Gary Chaison
গ্যারি এন. চেইসন (জন্ম 21শে অক্টোবর, 1943-17ই ফেব্রুয়ারি, 2022) ক্লার্ক বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন শিল্প সম্পর্ক পণ্ডিত এবং শ্রম ইতিহাসবিদ ছিলেন। চেইসন 17ই ফেব্রুয়ারী, 2022-এ মারা যান প্রাথমিক জীবন এবং শিক্ষা চেইসন 1943 সালে ব্রুকলিনে বসবাসকারী আলফ্রেড এবং অ্যাডা চেইসন নামে একটি ইহুদি পরিবারে জন্মগ্রহণ করেন। তিনি 1965 সালে সিটি কলেজ অফ নিউ ইয়র্ক থেকে স্নাতক এবং 1966 সালে মাস্টার অফ বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ডিগ্রি অর্জন করেন। তিনি 1972 সালে সানি-বাফালো থেকে পিএইচডি অর্জন করেন। তিনি আমেরিকান অ্যান্টিকুয়ারিয়ান সোসাইটির প্রাক্তন গবেষণা গ্রন্থাগারিক ইতিহাসবিদ জোয়ান ডানাহের চাইসনের সাথে বিবাহবন্ধনে আবদ্ধ হয়েছেন। তাঁর ডক্টরেট নিয়ে কাজ করার সময়, চেইসন 1968 সালে বারুচ কলেজে প্রভাষক নিযুক্ত হন এবং 1970 সালে সুনি-বাফালোতে সহকারী অধ্যাপক নিযুক্ত হন। 1973 সালে, চেইসন নিউ ব্রান্সউইক বিশ্ববিদ্যালয়ের সহকারী অধ্যাপক নিযুক্ত হন। 1977 সালে তিনি সহযোগী অধ্যাপক পদে উন্নীত হন। 1979 সালে, চেইসন ম্যাসাচুসেটস আমহার্স্ট বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন ভিজিটিং অধ্যাপক হন। 1981 সালে চেইসন ক্লার্ক বিশ্ববিদ্যালয়ে ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজের অধ্যাপক নিযুক্ত হন। চেইসন-এর গবেষণার কেন্দ্রবিন্দু হল ইউনিয়ন সংযুক্তিকরণ এবং ইউনিয়নের কার্যকারিতা, ইউনিয়ন গণতন্ত্র এবং বৈধতা সম্পর্কে ধারণার উপর এর প্রভাব। তাঁর প্রথম বই 'হোয়েন ইউনিয়নস মার্জ "(1986)-এ একত্রীকরণের প্রেরণা, একত্রীকরণের ক্ষেত্রে বাধা, একত্রীকরণের দিকে পরিচালিত আলোচনা, একত্রীকরণ চুক্তির প্রকৃতি, বিভিন্ন প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে ইউনিয়ন আধিকারিক ও ইউনিয়নের সদস্যরা চুক্তিগুলি অনুমোদন বা অনুমোদন করেন না, একত্রীকরণকৃত ইউনিয়নের পরিচালনা কাঠামো এবং একত্রীকরণের ফলাফল নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে। একত্রীকরণের দুটি বিভাগের মধ্যে পার্থক্যঃ একত্রীকরণ (একটি নতুন ইউনিয়নে মোটামুটি সমান আকারের দুই বা ততোধিক ইউনিয়নের যোগদান) এবং শোষণ (যেখানে একটি ছোট ইউনিয়ন একটি বড় ইউনিয়নে মিশে যায় এবং তার পরিচয় হারায়)। এই বইটি শ্রমিক পণ্ডিতদের একটি কুটির শিল্পের সৃষ্টি করে যা ইউনিয়ন সংযুক্তির পরীক্ষা-নিরীক্ষা করে এবং চাইসনের "ইউনিয়ন সংযুক্তির প্রধান পণ্ডিত" হিসাবে অভিহিত হয়। 1996 সালে, চাইসনের ইউনিয়ন সংযুক্তির একটি আন্তঃদেশীয় অধ্যয়নের সাথে এই যুগান্তকারী কাজটি অনুসরণ করেছিলেন, ইউনিয়ন মার্জারস ইন হার্ড টাইমসঃ দ্য ভিউ ফ্রম ফাইভ কান্ট্রিজ। এই কাজে, চেইসন ইউনিয়ন সংযুক্তির কার্যকারিতার দিকে মনোনিবেশ করেছিলেন। তিনি উপসংহারে বলেন যে, সংযুক্তিকরণ শ্রমিক ইউনিয়নগুলির মৌলিক সমস্যাগুলির সমাধান করে না (যেমন বিপুল সংখ্যক নতুন সদস্য সংগঠিত করা বা বিশ্বায়নের নেতিবাচক প্রভাবগুলির বিরুদ্ধে লড়াই করা), তবে তারা ইউনিয়নগুলিকে এখতিয়ারকে যুক্তিসঙ্গত করতে এবং রাজনৈতিক শক্তি সংগঠিত ও গড়ে তোলার জন্য আরও সম্পদ উৎসর্গ করতে সক্ষম করে। 2002 সালে, চেইসন এবং সহ-লেখক বারবারা বিগেলো একটি ইউনিয়নের জীবনে বৈধতা যে ভূমিকা পালন করে তা পরীক্ষা করেছিলেন। বৈধতার প্রশ্নটি চৈসনের ইউনিয়ন সংযুক্তির পূর্ব পরীক্ষা থেকে উদ্ভূত হয়েছিল। সংযুক্তিকরণ কি কোনও শ্রম সংস্থার সদস্যদের দৃষ্টিতে বা জনসাধারণের দৃষ্টিতে তার বৈধতাকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করেছিল? এবং যদি একত্রীকরণ তা-ই করে, তা হলে ইউনিয়ন যে বিভিন্ন ক্ষেত্রে সক্রিয় ছিল (যেমন সংগঠন, পরিষেবা এবং যৌথ দরকষাকষি) সেখানে ইউনিয়নের কার্যকারিতার উপর কী প্রভাব পড়েছিল? ইউনিয়নস অ্যান্ড লেজিটিমেসিতে, চেইসন এবং বিগেলো যুক্তি দিয়েছিলেন যে বৈধতার ধারণাটি ইউনিয়নের শক্তি এবং দুর্বলতার উৎসগুলি বোঝার জন্য একটি কাঠামো সরবরাহ করে এবং কেন কিছু ইউনিয়ন বেঁচে থাকার কৌশল ব্যর্থ হয়েছে। চেইসন এবং বিগেলো এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছেন যে বৈধতা পাওয়ার তিনটি উপায় রয়েছেঃ আইনি স্বীকৃতি, নিয়োগকর্তার স্বীকৃতি এবং জনসাধারণের অনুমোদন। যাইহোক, চেইসন এবং বিগেলো এই তিনটি প্রকারকে আরও আলাদা করে যুক্তি দিয়েছিলেন যে দুই ধরনের বৈধতা রয়েছেঃ ব্যবহারিক বৈধতা, যা মূলত একটি ইউনিয়নের কার্যকারিতার মূল্যায়ন, এবং নৈতিক বৈধতা, যা প্রদান করা হয় যখন ইউনিয়নের বাইরের লোক বা সংস্থা ইউনিয়নকে সামাজিকভাবে মূল্যবান অভিনেতা হিসাবে বিবেচনা করে। পর্যালোচকরা এই কাজটিকে "শ্রমিক ইউনিয়ন এবং সমাজে তাদের ভূমিকার ক্ষেত্রে বৈধতার একটি নতুন এবং সুস্পষ্ট আলোচনা" বলে অভিহিত করেছেন। চেইসন সম্প্রতি তাঁর প্রথম পাঠ্যপুস্তক 'ইউনিয়নস ইন আমেরিকা' প্রকাশ করেছেন। একটি ঐতিহাসিক সমীক্ষার পরিবর্তে, 2005 সালের কাজটি ইউনিয়নগুলি কী করে এবং কেন তারা এটি করে তা পরীক্ষা করে এখানে-এবং-এখন শ্রমিক ইউনিয়নগুলি নিয়ে আলোচনা করে। পাঠ্যপুস্তকে প্রশাসনিক কাঠামো, ইউনিয়নগুলি কীভাবে সংগঠিত হয়, যৌথ দরকষাকষির মৌলিক কৌশল এবং ইউনিয়নগুলি কীভাবে রাজনৈতিক প্রভাব প্রয়োগ করার চেষ্টা করে তা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। বইটি সংগঠন, যৌথ দরকষাকষি এবং ইউনিয়ন রাজনৈতিক কর্মকান্ডের উদীয়মান এবং অব্যাহত প্রবণতাও মূল্যায়ন করে। গণমাধ্যমের প্রভাব তার তুলনামূলকভাবে নিম্ন স্তরের একাডেমিক আউটপুট সত্ত্বেও, চাইসনের গণমাধ্যমে ব্যাপকভাবে উদ্ধৃত করা হয়। দ্য নিউ ইয়র্ক টাইমস, লস অ্যাঞ্জেলেস টাইমস, শিকাগো ট্রিবিউন, দ্য ক্রিশ্চিয়ান সায়েন্স মনিটর এবং ইউএসএ টুডের মতো প্রধান আমেরিকান সংবাদপত্রগুলির পাশাপাশি অ্যাসোসিয়েটেড প্রেস এবং এমএসএনবিসির মতো গণ-বাজার আন্তর্জাতিক মিডিয়া উত্সগুলি তাঁর সাক্ষাৎকার নিয়েছে। মূলধারার সংবাদমাধ্যমের সাথে তাঁর জনপ্রিয়তা কেন্দ্রীয় ম্যাসাচুসেটস বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলেজগুলির একটি কনসোর্টিয়ামকে বিশেষত সম্প্রদায়ের সম্পদ হিসাবে তাঁর আউটপুট উদ্ধৃত করতে পরিচালিত করেছিল। চাইসনের গণমাধ্যমের কণ্ঠস্বরের প্রসার বিশেষভাবে উল্লেখ করা হয়েছিলঃ "লস অ্যাঞ্জেলেসে প্রহরীদের ধর্মঘট সম্পর্কিত একটি নিবন্ধের সম্মিলিত প্রচার ছিল 92 লক্ষেরও বেশি, এবং ভেরিজন ধর্মঘট সম্পর্কে তাঁর উদ্ধৃতি সারা দেশের 90টিরও বেশি সংবাদপত্র গ্রহণ করেছিল।" আংশিকভাবে, চেইসনকে মূলধারার সংবাদমাধ্যমের দ্বারা একটি সম্পদ হিসাবে ব্যবহার করা হয় কারণ তিনি মার্কিন শ্রম আন্দোলনের ভবিষ্যৎ সম্পর্কে লক্ষণীয়ভাবে হতাশাবাদী। তাঁর সাম্প্রতিক কঠোর বক্তব্যগুলির মধ্যে রয়েছেঃ 'প্রশ্ন হল, ইউনিয়নগুলি কি এত দ্রুত এবং এত দ্রুত পড়ে গেছে যে তারা উঠতে পারে না?' ম্যাসাচুসেটসের ওয়ার্সেস্টারের ক্লার্ক বিশ্ববিদ্যালয়ের শ্রম বিশেষজ্ঞ গ্যারি চেইসন বলেছেন। 'আমি তাদের একটি 50-50 সুযোগ দিচ্ছি।' "অনেক দিক থেকে, বিশেষ করে মার্কিন ইস্পাত শিল্পের জন্য, এটি খুব কম, খুব দেরি হয়ে গেছে।" ম্যাসাচুসেটস-এর ওয়ার্সেস্টারের ক্লার্ক বিশ্ববিদ্যালয়ের শ্রম বিশেষজ্ঞ গ্যারি চেইসন বলেন, "এগুলি ইউএডব্লিউ-এর ইতিহাসে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা। 'এখানেই তাদের সৎ দরকষাকষির প্রতিনিধি হিসাবে তাদের ভূমিকা পুনর্বিন্যাস করতে হবে।' "" "এটি অবশ্যই অটোমোবাইল শিল্পের সমাপ্তির শুরু, যা আমরা জানতাম।" 1977, 1979 এবং 1983 সালে কানাডার শ্রম বিভাগ থেকে একটি গবেষণা অনুদান এবং 1975 থেকে 1977 সাল পর্যন্ত কানাডা কাউন্সিল থেকে তিন বছরের গবেষণা অনুদান লাভ করেন। 1975 সালে তিনি কানাডার শ্রম বিভাগের একজন পণ্ডিত হিসেবেও মনোনীত হন। চেইসন ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস রিসার্চ অ্যাসোসিয়েশন, কানাডিয়ান ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস অ্যাসোসিয়েশন, ইন্টারন্যাশনাল ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস অ্যাসোসিয়েশন এবং অ্যাকাডেমি অফ ম্যানেজমেন্টের সদস্য। তিনি ইন্ডাস্ট্রিয়াল অ্যান্ড লেবার রিলেশনস রিভিউ জার্নালের পর্যালোচক এবং জার্নাল অফ লেবার রিসার্চের সম্পাদকীয় বোর্ডের সদস্য। প্রকাশনাগুলি এককভাবে ইউনিয়ন মার্জারস ইন হার্ড টাইমসঃ দ্য ভিউ ফ্রম ফাইভ কান্ট্রি বই রচনা করেছে। ইথাকা, এনওয়াইঃ কর্নেল ইউনিভার্সিটি প্রেস, 1996। আমেরিকায় ইউনিয়ন। থাউজেন্ড ওকস, ক্যালিফোর্নিয়াঃ সেজ পাবলিকেশনস, 2005। যখন ইউনিয়নগুলি মিশে যায়। লানহাম, মো। : লেক্সিংটন বুকস, 1986। চেইসন, গ্যারি এন এবং বিগেলো, বারবারা জে সহ-লেখক। ইউনিয়ন এবং বৈধতা। ইথাকা, এনওয়াইঃ কর্নেল ইউনিভার্সিটি প্রেস, 2002। চেইসন, গ্যারি এন. এবং রোজ, জোসেফ বি। কানাডিয়ান ন্যাশনাল ইউনিয়নগুলির রাষ্ট্রপতির একটি ডিরেক্টরি, 1911-1972। ফ্রেডেরিকটন, এন. বি. : স্কুল অফ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, নিউ ব্রান্সউইক বিশ্ববিদ্যালয়, 1977। একমাত্র নিবন্ধ লিখেছেন "তথ্য প্রযুক্তিঃ ইউনিয়নগুলির জন্য হুমকি"। জার্নাল অফ লেবার রিসার্চ 23: 2 (2002)। "একবিংশ শতাব্দীতে কানাডা এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ইউনিয়নবাদঃ পুনরুজ্জীবনের সম্ভাবনা"। সম্পর্ক শিল্প/শিল্প সম্পর্ক। 56: 1 (2002)। সহ-লেখক নিবন্ধ রোজ, জোসেফ এবং চেইসন, গ্যারি। "ইউনিয়ন ঘনত্ব এবং ইউনিয়ন কার্যকারিতার সংযোগঃ উত্তর আমেরিকার অভিজ্ঞতা"। শিল্প সম্পর্ক. 35ঃ1 (জানুয়ারি 1996)। রোজ, জোসেফ বি.; চেইসন, গ্যারি এন.; এবং দে লা গারজা, এনরিক। "মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা, মেক্সিকো এবং ক্যারিবিয়ান অঞ্চলে পাবলিক সেক্টর পুনর্গঠনের একটি তুলনামূলক বিশ্লেষণ।" জার্নাল অফ লেবার রিসার্চ 21ঃ4 (পতন 2000)। চেইসন, গ্যারি; সেভারকে, ম্যাগনাস; এবং স্যোবার্গ, অ্যান্ডার্স। "ইউনিয়ন সংযুক্তিকরণ কীভাবে সদস্যপদের অংশগ্রহণকে প্রভাবিত করে"। জার্নাল অফ লেবার রিসার্চ 22ঃ2 (বসন্ত 2001)। "রিফর্মিং অ্যান্ড রেশনালাইজিং ইউনিয়ন স্ট্রাকচারঃ নিউ ডাইরেকশনস অ্যান্ড আনসওয়ার্ড কোয়েশ্চেনস" বইটির একমাত্র লেখক। ট্রেড ইউনিয়নবাদের ভবিষ্যৎঃ উদীয়মান ইউনিয়ন কাঠামোর উপর আন্তর্জাতিক দৃষ্টিভঙ্গি। ম্যাগনাস সেভারকে, এড। হ্যান্টস, ইংল্যান্ডঃ অ্যাশগেট পাবলিশিং, 1997। নোটস রেফারেন্স "লেখকের বিবরণঃ গ্যারি এন. চেইসন", সেজ পাবলিকেশনস, কোনও তারিখ অ্যাক্সেস করা হয়নি মার্চ 31,2007। কলেজ অফ ওয়ার্সেস্টার কনসোর্টিয়াম। "শিক্ষিত কর্মীবাহিনী"। সেন্ট্রাল ম্যাসাচুসেটসের বুদ্ধিবৃত্তিক রাজধানী আবিষ্কার করুন। ওরচেস্টার, ম্যাসাচুসেটস। কলেজ অফ ওয়ার্সেস্টার কনসোর্টিয়াম, ইনকর্পোরেটেড, 2005। 31শে মার্চ, 2007-এ প্রবেশ করা হয়েছে। মুডি, কিম। "আকার কি গুরুত্বপূর্ণ? কৌশল এবং নেতৃত্বের গুণমান আরও গুরুত্বপূর্ণ "। শ্রম নোট। 2003 সালের ফেব্রুয়ারি। রেনল্ডস, ডেভিড। "রিভিউঃ ইউনিয়নস অ্যান্ড লেজিটিমেসি"। সম্পর্ক শিল্প/শিল্প সম্পর্ক। 57: 4 (সেপ্টেম্বর 2002)। রেনল্ডস, জয় কে. "রিভাইটালাইজিং মুভমেন্ট"। মাসিক শ্রম পর্যালোচনা। 126:3 (মার্চ 2003)। রবার্টস, মার্কলি। "বই পর্যালোচনাঃ ইউনিয়ন মার্জারস ইন হার্ড টাইমসঃ দ্য ভিউ ফ্রম ফাইভ কান্ট্রি"। মাসিক শ্রম পর্যালোচনা। মে 1997। হু ইজ হু ইন আমেরিকা। 58তম সংস্করণ। নিউ প্রভিডেন্স, এনজেঃ মার্কিস হু 'স হু, 2004। বাহ্যিক লিঙ্ক "গ্যারি এন. চেইসন", গ্র্যাজুয়েট স্কুল অফ ম্যানেজমেন্ট, ক্লার্ক বিশ্ববিদ্যালয় 1943 জন্ম 2022 মৃত্যু শ্রম ইতিহাসবিদ ক্লার্ক বিশ্ববিদ্যালয় অনুষদ 20শ শতাব্দীর আমেরিকান ইহুদি শিক্ষাবিদ ব্রুকলিন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বাফেলো অ্যালামনাই সিটি কলেজ অফ নিউইয়র্কের প্রাক্তন শিক্ষার্থী ওয়ার্সেস্টার, ম্যাসাচুসেটস থেকে 21শ শতাব্দীর আমেরিকান ইহুদি লেখক