Deputy Chief of Staff for Operations, Plans and Training (G3/5/7)
মার্কিন সেনাবাহিনীতে, প্যাট্রিক ম্যাটলক অপারেশন, পরিকল্পনা এবং প্রশিক্ষণের জন্য ডেপুটি চিফ অফ স্টাফ (জি-3/5/7), অপারেশন (জি-3), পরিকল্পনা (জি-5) এবং প্রশিক্ষণের (জি-7) জন্য সেনা কর্মীদের দায়িত্ব পালন করছেন। জি-8 এবং জি-3/5/7 উভয়ই সেনাবাহিনীর চিফ অফ স্টাফের (সিএসএ) সভাপতিত্বে সেনাবাহিনীর প্রয়োজনীয়তা তদারকি কাউন্সিলের (এআরওসি) সদস্য। রাজনৈতিক, সামরিক, অর্থনৈতিক, সামাজিক, তথ্য, পরিকাঠামো, ভৌত পরিবেশ এবং বর্তমান সেনাবাহিনীকে পরিস্থিতি সহ্য করার জন্য উপলব্ধ সময়ের পরিপ্রেক্ষিতে সেনাবাহিনীর বাহিনী পরিচালনার মডেলটি ভবিষ্যতের অপারেটিং পরিবেশের একটি অভিক্ষেপ দিয়ে শুরু হয়। এআরওসি এই বিষয়গুলির একটি আলোচনার মঞ্চ হিসাবে কাজ করে। একটি ডি. ও. টি. এম. এল. পি. এফ বিশ্লেষণ বর্তমান শক্তিকে প্রাসঙ্গিক ভবিষ্যৎ শক্তিতে পরিবর্তন করার জন্য প্রয়োজনীয় কারণগুলির মডেল তৈরি করে। সেনাবাহিনীর কর্মীদের পথ দেখানোর জন্য সেনাবাহিনীর নেতৃত্ব প্রাসঙ্গিক কৌশল প্রদান করে। সম্পদগুলি "কংগ্রেস দ্বারা নির্ধারিত"। একটি জে. সি. আই. ডি. এস প্রক্রিয়া বর্তমান এবং ভবিষ্যৎ শক্তির মধ্যে ক্ষমতার ফাঁকগুলি চিহ্নিত করে। তারপরে উপকরণের ফাঁকগুলি পূরণ করার জন্য একটি ফোর্স ডিজাইন চলছে। কাঙ্ক্ষিত সক্ষমতা (জনবল, উপকরণ, প্রশিক্ষণ) সহ একটি সংগঠনকে প্রতিটি ব্যবধান বহন করার জন্য আনা হয়। এআর 5-22 (পিডিএফ) প্রতিটি সেনা শাখার জন্য বাহিনী আধুনিকীকরণের প্রবক্তাকে তালিকাভুক্ত করে, যিনি একজন সিওই বা শাখার প্রবক্তা নেতা হতে পারেন। সেনা কর্মীরা অনুমোদন চাওয়ার আগে একটি সিঙ্ক্রোনাইজেশন মিটিং ব্যবহার করে-এইচটিএআর ফোর্স ম্যানেজমেন্ট 3-2বিঃ "যে কোনও বড়, জটিল সংস্থায় পরিবর্তন পরিচালনার জন্য অনেক আন্তঃসম্পর্কিত প্রক্রিয়াগুলির সিঙ্ক্রোনাইজেশন প্রয়োজন"। কংগ্রেসের কাছে একটি বাজেট অনুরোধ জমা দেওয়া হয়। অনুমোদিত অনুরোধগুলি তখন সম্পদ সরবরাহের জন্য অপেক্ষা করে যা পরে যোদ্ধা কমান্ডারদের কাছে উপলব্ধ হয়। অপারেশন, পরিকল্পনা এবং প্রশিক্ষণের জন্য ডেপুটি চিফস অফ স্টাফের তালিকা, জি-3/5/7 নোটস ডিপার্টমেন্ট অফ দ্য আর্মি স্টাফ মিলিটারি সিমুলেশন