Ageing of the United Kingdom
দীর্ঘ আয়ু এবং 50 বছরের কম সময়ের জন্য উপ-প্রতিস্থাপনের উর্বরতার হারের কারণে যুক্তরাজ্যের জনসংখ্যা ক্রমবর্ধমানভাবে বৃদ্ধ হচ্ছে। এর ফলে সমাজ সাংস্কৃতিক ও অর্থনৈতিকভাবে পরিবর্তিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। 2050 সালের মধ্যে, প্রতি 4 জনের মধ্যে 1 জনের বয়স 65 বছরের বেশি হবে বলে আশা করা হচ্ছে এবং দেশের নির্দিষ্ট কিছু অঞ্চলে এটি আরও চরম হবে। জনসংখ্যার পরিবর্তনের কারণ যুক্তরাজ্য তার জনসংখ্যার জনসংখ্যাতাত্ত্বিক পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে গেছে, প্রাক-শিল্প জনসংখ্যার পিরামিড (1ম পর্যায়) থেকে শিল্প-পরবর্তী জনসংখ্যার পিরামিডের (4র্থ পর্যায়) দিকে। 18 শতকের আগে, যুক্তরাজ্য রূপান্তর তত্ত্বের প্রথম পর্যায়ে সমাজের জন্য একটি সার্বজনীন বয়সের কাঠামো বজায় রেখেছিল, উচ্চ উর্বরতার হার এবং উচ্চ মৃত্যুর হার সহ, 18 শতকের শেষের দিকে, শিল্প বিপ্লব শুরু হয়েছিল, যা দেশের দ্বিতীয় পর্যায়ে রূপান্তর শুরু করেছিলঃ মৃত্যুর হার হ্রাস পেয়েছিল কিন্তু জন্মের হার একই স্তরে ছিল; 1870 সালের মধ্যে, দেশটি তৃতীয় পর্যায়ে রূপান্তরিত হতে শুরু করেছিলঃ 1930-এর দশকে জন্মের হার প্রতি মহিলা প্রায় 5টি শিশু থেকে প্রতিস্থাপন স্তরের নিচে নেমে আসতে শুরু করে। 1960-এর দশকে রূপান্তরের চতুর্থ পর্যায় শুরু হয়, যখন উর্বরতার হার বৃদ্ধি পায় এবং দশকের মাঝামাঝি সময়ে শীর্ষে উঠে আসে, এবং তারপর 1973 সালের মধ্যে প্রতিস্থাপনের হারের নিচে নেমে যায়। তারপর থেকে, এই হার প্রতিস্থাপন স্তরের উর্বরতার হারের উপরে ওঠেনি; এর ফলে জনসংখ্যা বর্তমানে বৃদ্ধ হচ্ছেঃ 2007 সালে, দেশের ইতিহাসে প্রথমবারের মতো, 60 বছরের বেশি বয়সী লোকের সংখ্যা 16 বছরের কম ছিল। উর্বরতা যুক্তরাজ্যের উর্বরতার হার 1973 সাল থেকে (50 বছরের সামান্য কম) একটি উপ-প্রতিস্থাপন অবস্থায় রয়েছে। দেশের প্রজনন হার 19 শতকের শেষের দিকে প্রতি মহিলা প্রায় 5 সন্তানের শীর্ষ থেকে হ্রাস পেয়েছে। 1870-এর দশকে যুক্তরাজ্যের জনসংখ্যার মোট প্রজনন হার 1871 সালে প্রতি মহিলা 4.88 শিশু থেকে 1921 সালের মধ্যে 2.4-এ নেমে আসে। জন্ম নিয়ন্ত্রণের ঐতিহ্যবাহী উপায়গুলি ব্যবহার করা হয়েছিল যেমন বিরত থাকা এবং প্রত্যাহার জন্ম হারের পতনকে সহজতর করেছিল, এটি 1930-এর দশকে গর্ভনিরোধের আরও আধুনিক পদ্ধতির দ্বারা ত্বরান্বিত হয়েছিল যা বর্ধিত গ্রহণযোগ্যতার সাথে ব্যবহার করা শুরু হয়েছিল। 1973 সালের এনএইচএস পুনর্গঠন আইন, 1967 সালের গর্ভপাত আইন এবং 1969 সালের বিবাহবিচ্ছেদ সংস্কার আইনের উদারীকরণ আইনের কারণে 1973 সালে প্রথমবারের মতো দেশের জন্মের হার প্রতিস্থাপনের স্তরের নিচে নেমে আসে। 2019 সালের হিসাবে 16 বছরের কম বয়সী 15 বছরের কম বয়সীরা বর্তমানে জনসংখ্যার 19 শতাংশ। এই গোষ্ঠীটি জনসংখ্যার অনুপাতে হ্রাস পাবে বলে আশা করা হচ্ছে, তারা 1999 সালে 20.4% নিয়ে গঠিত হয়েছিল এবং 2039 সালে 16.9% হবে বলে অনুমান করা হয়। কর্মক্ষম বয়সের জনসংখ্যা কর্মক্ষম বয়সের জনসংখ্যা (সাধারণত 16 বছর থেকে 64 বছর বয়সী হিসাবে সংজ্ঞায়িত) বর্তমানে 2019 সালের হিসাবে জনসংখ্যার 62.5% নিয়ে গঠিত। কর্মক্ষম বয়সের জনসংখ্যাও জনসংখ্যার অনুপাতে হ্রাস পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। 1999 সালে, তারা 63.8% তৈরি করে, 2039 সালে তারা 59.2% তৈরি করে বলে অনুমান করা হয়। 65-এর বেশি জনসংখ্যা বর্তমানে 2019 সালের হিসাবে জনসংখ্যার 18.5% নিয়ে গঠিত। 1999 সালে তারা 6 জনের মধ্যে একজন (15.8%) নিয়ে গঠিত ছিল এবং 2039 সালের মধ্যে 4 জনের মধ্যে প্রায় একজন (23.9%) বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। এটি অতিরিক্তভাবে 85-এর উপরেও প্রসারিত হয়, শুধুমাত্র ইংল্যান্ডে, 2046 সালের মধ্যে 5 বছরের বেশি বয়সীদের মোট সংখ্যা 13 লক্ষ থেকে দ্বিগুণ হয়ে 26 লক্ষ হয়ে যাবে। প্রভাব সামাজিক সাংস্কৃতিকভাবে সমাজের পরিবর্তন হবে বলে আশা করা হচ্ছে কারণ জনসংখ্যার একটি বড় অনুপাত 65 জনের বেশি এবং 15 বছরের কম বয়সী জনসংখ্যার মধ্যে কম মানুষ রয়েছে। বার্ধক্যকে ঘিরে সামাজিক মনোভাবের পরিবর্তন হবে বলে আশা করা হচ্ছে। ক্রমবর্ধমানভাবে, আগামী দশকগুলিতে আরও বেশি লোক 100 বছর বয়স অতিক্রম করতে শুরু করবে। 2020 সালে যুক্তরাজ্যে মোট 15,120 জন শতবর্ষজীবী ছিলেন। অর্থনৈতিকভাবে, জনসংখ্যার বয়স বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে সরকারি ব্যয়ের একটি বড় অংশ প্রবীণদের যত্নের জন্য উৎসর্গ করতে হবে। একইভাবে, 65 বছরের বেশি বয়সীদের কর্মসংস্থানের মধ্যে থাকার প্রয়োজন হতে পারে, 1998 সাল থেকে এটি একটি ক্রমবর্ধমান প্রবণতা হয়ে দাঁড়িয়েছে যখন 65 বছরের বেশি বয়সীদের মধ্যে প্রায় 5 শতাংশ 2018 সাল পর্যন্ত নিযুক্ত ছিলেন যেখানে মাত্র 10 শতাংশের বেশি এখনও নিযুক্ত রয়েছেন। এটি একটি বিশেষ সমস্যা কারণ বর্তমানে 2015 সালে যুক্তরাজ্যের কর্মশক্তির 30 শতাংশের বয়স 50 বছরের বেশি এবং তরুণদের অভাবের কারণে, বার্ধক্যের কারণে কর্মশক্তি ছেড়ে দেওয়া ব্যক্তিদের প্রতিস্থাপনের জন্য পর্যাপ্ত লোকের সম্ভাবনা নেই। এনএইচএস-এর সাধারণ ব্যয় এর একটি উদাহরণ, যেখানে একজন নাগরিকের বয়স বাড়ার সাথে সাথে তার মোট ব্যয় বৃদ্ধি পায়। বহু-অসুস্থতার কারণে যা বয়সের সাথে বৃদ্ধি পায়, স্বাস্থ্য ব্যয়ের ব্যয় বৃদ্ধি পায়। পেনশন একটি অতিরিক্ত সমস্যা, এবং জনসংখ্যার বয়স বাড়ার সাথে সাথে বৃদ্ধি অব্যাহত থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে। শুধুমাত্র 2018 সালে পেনশনে 96.7 কোটি পাউন্ড প্রদান করা হয়েছে, যা আগের বছরের তুলনায় 1.2 বিলিয়ন পাউন্ড বৃদ্ধি পেয়েছে। এই সমস্যা দূর করার জন্য প্রস্তাবিত পরিকল্পনাগুলি পেনশনের বয়স আরও বাড়িয়ে দিচ্ছে। ভৌগোলিকভাবে বি. ইউ. এ-র (নির্মিত অঞ্চল) তুলনায় গ্রামাঞ্চলে বসবাসকারীদের মধ্যে জনসংখ্যার বার্ধক্য বেশি দেখা যায়। সর্বকনিষ্ঠ হিসাবে চিহ্নিত শহরগুলি মূলত অভিবাসী জনসংখ্যার উচ্চ অনুপাতের ছিল। এগুলি ছিলঃ স্লফ, অক্সফোর্ড, লুটন, লন্ডন, কেমব্রিজ, লিসেস্টার, মিল্টন কেইনস, কভেন্ট্রি, কার্ডিফ, ব্র্যাডফোর্ড এবং ব্ল্যাকবার্ন। একত্রে, যুক্তরাজ্যের প্রাচীনতম হিসাবে চিহ্নিত শহরগুলি মূলত উপকূলে ছিল, সেগুলি হলঃ ব্ল্যাকপুল, ওয়ার্থিং, বোর্নেমাউথ, সাউথেন্ড, সোয়ানসি, ম্যানসফিল্ড, বার্নসলি, ওয়েকফিল্ড, বারকেনহেড এবং সান্ডারল্যান্ড। তবে বিবিসি উল্লেখ করেছে যে সাধারণভাবে, বেশিরভাগ শহরে গড় বয়স পুরানো হয়ে গেছে। সরকারের প্রতিক্রিয়া ব্রিটিশ সরকার ঐতিহাসিকভাবে এই বিষয়ে খুব উদাসীন ছিল, 1984 সালে মেক্সিকোতে জনসংখ্যা সম্পর্কিত জাতিসংঘের সম্মেলনে, সেই সময় সরকার বলেছিলঃ যুক্তরাজ্য (এর) সরকার জনসংখ্যার সামগ্রিক আকার, তার বয়স-কাঠামো বা অভিবাসনের ক্ষেত্র ব্যতীত পরিবর্তনের উপাদানগুলিকে সক্রিয়ভাবে প্রভাবিত করার চেষ্টা করার অর্থে জনসংখ্যা নীতি অনুসরণ করে না। জনসংখ্যার আকার বা বয়সের কাঠামো সম্পর্কেও এটি কোনও মতামত প্রকাশ করেনি, যা কাম্য হবে। জন্মের বর্তমান মাত্রা সাধারণ উদ্বেগের কারণ নয়। প্রচলিত দৃষ্টিভঙ্গি হল যে উর্বরতা এবং সন্তান জন্মদান সম্পর্কে সিদ্ধান্তগুলি লোকেদের নিজেরাই নিতে হয়, তবে সরকারের পক্ষে ব্যক্তিদের সিদ্ধান্তগুলি কার্যকর করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য এবং উপায় সরবরাহ করা উপযুক্ত। এই লক্ষ্যে সরকার জাতীয় স্বাস্থ্য পরিষেবার অংশ হিসাবে পরিবার পরিকল্পনায় সহায়তা প্রদান করে। জনসংখ্যার 'বার্ধক্য' সামাজিক ও অর্থনৈতিক সমস্যা উত্থাপন করে। যাইহোক, এটি বিশ্বাস করা হয় যে এগুলি পরিচালনাযোগ্য প্রমাণিত হবে; এবং, একটি মাত্রায়, সেই সমাজও মানিয়ে নেবে। 'পপুলেশন পিরামিড রেফারেন্স ইউনাইটেড কিংডম ডেমোগ্রাফিক্স অফ দ্য ইউনাইটেড কিংডম ওল্ড এজ ইন দ্য ইউনাইটেড কিংডম