US Airways, Inc. v. Barnett
ইউএস এয়ারওয়েজ, ইনকর্পোরেটেড বনাম বার্নেট, (2002) মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্টের একটি মামলা ছিল যা 1990 সালের প্রতিবন্ধী আমেরিকান আইন (এ. ডি. এ) এবং কর্মক্ষেত্রে যুক্তিসঙ্গত বাসস্থান সম্পর্কিত বিষয়গুলি নিয়ে কাজ করেছিল। আদালত বলেছিল যে এমনকি বাসস্থানের জন্য অনুরোধগুলি যা তাদের মুখে যুক্তিসঙ্গত বলে মনে হতে পারে, যেমন একটি ভিন্ন পদে স্থানান্তর, যদি তাদের কোম্পানির জ্যেষ্ঠতা ব্যবস্থা লঙ্ঘনের প্রয়োজন হয় তবে অযৌক্তিক হিসাবে উপস্থাপিত হতে পারে। যদিও আদালত রায় দিয়েছে যে, সাধারণভাবে, একটি জ্যেষ্ঠতা ব্যবস্থার লঙ্ঘন অন্যথায় যুক্তিসঙ্গত আবাসনকে অযৌক্তিক করে তোলে, একজন বাদী প্রমাণ উপস্থাপন করতে পারেন যে, জ্যেষ্ঠতা ব্যবস্থা সত্ত্বেও, নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে আবাসন যুক্তিসঙ্গত, উদাহরণস্বরূপ, বাদী প্রমাণ দিতে পারেন যে জ্যেষ্ঠতা ব্যবস্থাটি প্রায়শই উপেক্ষা করা হয় যে অন্য ব্যতিক্রম কোনও পার্থক্য আনবে না। আদালত আরও বলেছিল যে বিবাদীকে প্রমাণ দেওয়ার দরকার নেই যে জ্যেষ্ঠতা ব্যবস্থার এই নির্দিষ্ট প্রয়োগটি প্রাধান্য পাওয়া উচিত এবং একবার বিবাদী দেখালেন যে বাসস্থানটি জ্যেষ্ঠতা ব্যবস্থা লঙ্ঘন করেছে, এটি বাদীর (বার্নেট) উপর পড়ে যে এটি যুক্তিসঙ্গত ছিল। এই মামলায় ইউএস এয়ারওয়েজের কর্মচারী রবার্ট বার্নেট জড়িত ছিলেন, যিনি তার পিঠে আঘাত করেছিলেন, যার ফলে তিনি তার পণ্যসম্ভার পরিচালনার কাজটি করতে শারীরিকভাবে অক্ষম হয়ে পড়েছিলেন। তার জ্যেষ্ঠতা ব্যবহার করে, বার্নেট একটি কম চাহিদাযুক্ত মেলরুমের চাকরিতে স্থানান্তরিত হন। যাইহোক, এই পদটি পরে জ্যেষ্ঠতা-ভিত্তিক দরপত্রের জন্য উন্মুক্ত হয়ে যায় এবং আরও প্রবীণ কর্মচারীদের দ্বারা দরপত্র দেওয়া হয়। বার্নেট কম চাহিদাযুক্ত মেলরুমের চাকরিতে থাকার অনুমতি দেওয়ার জন্য অনুরোধ করেছিলেন। ইউএস এয়ারওয়েজ তার অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করে এবং শেষ পর্যন্ত তিনি তার চাকরি হারান। সুপ্রিম কোর্টের সিদ্ধান্ত জেলা আদালতের উভয় পদ্ধতিকে অবৈধ ঘোষণা করে, যেখানে দেখা যায় যে জ্যেষ্ঠতা ব্যবস্থার নিছক উপস্থিতি এবং গুরুত্ব ইউএস এয়ারওয়েজের পক্ষে একটি সংক্ষিপ্ত রায় দেওয়ার জন্য যথেষ্ট ছিল, সেইসাথে সার্কিট কোর্টের দৃষ্টিভঙ্গি যা 'যুক্তিসঙ্গত বাসস্থান' কে 'কার্যকর বাসস্থান' হিসাবে ব্যাখ্যা করেছিল। এই মামলাটি এ. ডি. এ-র অধীনে যুক্তিসঙ্গত আবাসন সম্পর্কিত মানগুলি স্পষ্ট করেছে এবং কর্মসংস্থানের সিদ্ধান্তে জ্যেষ্ঠতা ব্যবস্থার প্রভাব বিবেচনা করার গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম মামলা আইন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্টের মামলা 2002 মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মামলা আইন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অক্ষমতা মামলা আইন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্টের মামলা