Healthcare payment
স্বাস্থ্যসেবা প্রদান কীভাবে পরিচালিত হয় তা অন্যতম প্রধান নীতি যা দেশগুলিকে স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা চালাতে হবে। স্বাস্থ্যসেবার জন্য অর্থ প্রদান বিভিন্ন উপায়ে পরিচালিত হয়। পেমেন্ট সিস্টেমের প্রধান বিভাগগুলি হল বেতন, ক্যাপিটেশন, বান্ডিল পেমেন্ট, গ্লোবাল বাজেট এবং পরিষেবার জন্য ফি। বেশিরভাগ দেশে চিকিৎসকদের অর্থ প্রদানের মিশ্র ব্যবস্থা রয়েছে। শ্রেণীবিভাগ ক্যাপিটেশন ক্যাপিটেশন হল স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীদের জন্য একটি অর্থ প্রদানের ব্যবস্থা। এটি তাদের জন্য নির্ধারিত প্রতিটি নথিভুক্ত ব্যক্তির জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করে, নির্দিষ্ট সময়ের জন্য, সেই ব্যক্তি যত্ন চান বা না চান। পারিশ্রমিকের পরিমাণ সেই রোগীর গড় প্রত্যাশিত স্বাস্থ্যসেবা ব্যবহারের উপর ভিত্তি করে, রোগীদের জন্য অর্থ প্রদান সাধারণত বয়স এবং স্বাস্থ্যের অবস্থার উপর নির্ভর করে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ক্যাপিটেশন প্রাথমিক ক্যাপিটেশন হল পরিচর্যা সংস্থা এবং প্রাথমিক পরিচর্যা চিকিৎসকের মধ্যে একটি সম্পর্ক, যেখানে চিকিত্সককে তাদের প্রদানকারী হিসাবে বেছে নেওয়া ব্যক্তিদের জন্য সংস্থা দ্বারা অর্থ প্রদান করা হয়। সেকেন্ডারি ক্যাপিটেশন হল একজন চিকিৎসক এবং একজন সেকেন্ডারি বা বিশেষজ্ঞ প্রদানকারীর মধ্যে যত্ন সংস্থা দ্বারা সাজানো একটি সম্পর্ক, অর্থাৎ। অথবা আনুষঙ্গিক সুবিধা অথবা একটি এক্স-রে সুবিধা। গ্লোবাল ক্যাপিটেশন এমন একটি সম্পর্ক যা এমন একটি সরবরাহকারীর উপর ভিত্তি করে যা পরিষেবা প্রদান করে এবং পুরো নেটওয়ার্ক জনসংখ্যার জন্য প্রতি মাসে প্রতি সদস্যের জন্য প্রতিদান দেওয়া হয়। পরিষেবার জন্য ফি হল একটি পেমেন্ট মডেল যেখানে পরিষেবাগুলি আনব্যান্ডেল করা হয় এবং পৃথকভাবে প্রদান করা হয়। স্বাস্থ্যসেবায়, এটি চিকিৎসকদের আরও বেশি চিকিৎসা দেওয়ার জন্য উৎসাহ দেয় কারণ যত্নের মানের পরিবর্তে পরিমাণের উপর নির্ভর করে অর্থ প্রদান করা হয়। তবে স্বাস্থ্যসেবার মান উন্নয়নে এফ. এফ. এস-এর কার্যকারিতার প্রমাণ মিশ্র, এই কর্মসূচিগুলি সফল বা ব্যর্থ হওয়ার চূড়ান্ত প্রমাণ ছাড়াই। এটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের প্রভাবশালী পদ্ধতি। জাপানি স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থায়, খরচ নিয়ন্ত্রণের জন্য এফ. এফ. এস একটি দেশব্যাপী মূল্য নির্ধারণ ব্যবস্থার (সর্ব-প্রদানকারী হার নির্ধারণ) সঙ্গে মিশ্রিত করা হয়। বান্ডেল্ড পেমেন্ট হল যত্নের পর্বের জন্য প্রত্যাশিত খরচের ভিত্তিতে স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীদের প্রতিদান। এটিকে ফি-ফর-সার্ভিস রিইম্বার্সমেন্ট এবং ক্যাপিটেশনের মধ্যে একটি মধ্যম স্থল হিসাবে চিত্রিত করা হয়েছে (যেখানে রোগী যতগুলি পরিষেবা গ্রহণ করে তা নির্বিশেষে সরবরাহকারীদের প্রতি রোগীকে "এককালীন অর্থ" প্রদান করা হয়), যেহেতু ঝুঁকি প্রদানকারী এবং প্রদানকারীর মধ্যে ভাগ করা হয়। বেতন হল পারিশ্রমিক প্রদানের একটি নির্দিষ্ট পদ্ধতি। অর্থ প্রদান স্বাস্থ্যসেবা মামলার সংখ্যা বা রোগীর সংখ্যার উপর নির্ভর করে না। এই অর্থপ্রদান পদ্ধতি স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীদের জন্য একটি স্থিতিশীল, অনুমানযোগ্য আয় করে তোলে, তবে যত্নের পরিমাণ হ্রাস করতেও উৎসাহিত করে। বৈশ্বিক বাজেট একটি অর্থপ্রদানের মডেল যেখানে স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীদের একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে প্রদত্ত পরিষেবার মোট সংখ্যার জন্য একটি সম্ভাব্য-নির্ধারিত, নির্দিষ্ট পরিমাণ প্রদান করা হয়। তথ্যসূত্র স্বাস্থ্য অর্থনীতি কর্মসংস্থান ক্ষতিপূরণ