Academic visibility
একাডেমিক দৃশ্যমানতা কলেজ অনুষদ দ্বারা উত্পাদিত বৃত্তির প্রচার, অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং স্বীকৃতির সাথে সম্পর্কিত, বিশেষত পদোন্নতি এবং মেয়াদের মানদণ্ড এবং একাডেমিক পদমর্যাদার ক্ষেত্রে। ঐতিহ্যগতভাবে, "দৃশ্যমানতা" ছিল বই, বইয়ের অধ্যায় এবং সহকর্মী-পর্যালোচিত জার্নাল নিবন্ধগুলির মতো মুদ্রিত আউটপুটগুলির একটি ফাংশন যা প্রাথমিকভাবে একাডেমিক গ্রন্থাগারে উপলব্ধ ছিল। এই উপকরণগুলির বৈদ্যুতিন, অনলাইন সূচীকরণের সূচকীয় বৃদ্ধির সাথে সাথে এটি দ্রুত পরিবর্তিত হচ্ছে। পাণ্ডিত্যপূর্ণ স্বীকৃতি এবং খ্যাতি বৃদ্ধি পায় কারণ কাজগুলি প্রায়শই কর্তৃত্বপূর্ণ হিসাবে উল্লেখ করা হয়। মেয়াদী পদোন্নতির ক্ষেত্রে ভূমিকা কলেজ অধ্যাপকদের জন্য পদোন্নতি ও মেয়াদী প্রক্রিয়া তাদের পাণ্ডিত্যপূর্ণ কার্যকলাপের সাফল্য ও সুনামকে বিবেচনা করে। জাতীয় (এবং আন্তর্জাতিক) খ্যাতি থাকার অর্থ হল তাদের একাডেমিক প্রকাশনা ব্যাপকভাবে প্রচারিত হয়েছে এবং অন্যান্য পণ্ডিতদের দ্বারা প্রায়শই উদ্ধৃত করা হয়। পদোন্নতি এবং মেয়াদের জন্য সাধারণত অনেক বিশ্ববিদ্যালয়ে গবেষণার উপর জোর দিয়ে প্রকাশিত গবেষণা, নির্দেশনা এবং পেশাদার/প্রশাসনিক পরিষেবার একটি শক্তিশালী রেকর্ড প্রদর্শন করা প্রয়োজন। সহকারী অধ্যাপকের একাডেমিক পদমর্যাদায় মেয়াদ-ট্র্যাক অনুষদ শুরু হয়। সহযোগী অধ্যাপক পদে উন্নীত হওয়ার আগে তাদের একটি দৃঢ় পাণ্ডিত্যপূর্ণ খ্যাতি প্রতিষ্ঠা করতে হবে। অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, এর মধ্যে রয়েছে সম্মানিত আউটলেটগুলিতে কাজ করা প্রকাশ করা, একাডেমিক বা পেশাদার সম্মেলনে তাদের কাজ উপস্থাপন করা এবং তাদের পেশা এবং/অথবা সম্প্রদায়ের জন্য পরিষেবা প্রদান করা। ঐতিহ্যগতভাবে, পদোন্নতি এবং মেয়াদের সিদ্ধান্তগুলি একজন অধ্যাপকের পাণ্ডিত্যপূর্ণ কাজের দ্বারা দৃঢ়ভাবে প্রভাবিত হয়েছে-যার মধ্যে রয়েছে বই, বইয়ের অধ্যায় এবং রেফারিড জার্নাল নিবন্ধ। বই, বইয়ের অধ্যায় এবং জার্নাল নিবন্ধগুলি মূল্যায়ন করার জন্য সবচেয়ে সহজ ধরনের পাণ্ডিত্যপূর্ণ ফলাফল হয়েছে কারণ এগুলি হার্ড-কপিতে বিদ্যমান ছিল এবং বেশিরভাগই পিয়ার-রিভিউ, পেশাগতভাবে প্রকাশিত এবং গ্রন্থাগার দ্বারা সূচীভুক্ত ছিল। তবে, এগুলি অর্জন এবং সুনাম মূল্যায়নের জন্য ব্যবহৃত তিনটি বিভাগের মধ্যে কেবল একটি প্রতিনিধিত্ব করে এবং অন্যগুলি হল শিক্ষাদান এবং পরিষেবা। মেয়াদ পর্যালোচনার পরে পদোন্নতি না পাওয়ার ফলে প্রায়শই বরখাস্ত (অর্থাৎ, সমাপ্তি) হয়। ইন্টারনেট তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তির গুরুত্ব দ্রুত পরিবর্তিত হচ্ছে কিভাবে একাডেমিক সাফল্য এবং সুনাম মূল্যায়ন করা যেতে পারে। ইন্টারনেট বৃত্তির একটি সর্বাত্মক উৎস হয়ে উঠছে। "ওয়েব উল্লেখ" এবং ইউআরএল উদ্ধৃতিগুলি ওয়েব সাইট বা ব্লগে প্রকাশিত বা উল্লেখ করা পাণ্ডিত্যপূর্ণ কাজের জন্য জার্নালের উদ্ধৃতিগুলির অনুরূপ। নিবন্ধের উদ্ধৃতিগুলির মতো, ওয়েব উদ্ধৃতিগুলি একজন পণ্ডিতের অবদানের যোগ্যতার প্রতিনিধিত্ব করতে পারে। এবং ঘন ঘন একাডেমিক জার্নালের উদ্ধৃতিগুলির মতো, একটি বিস্তৃত ওয়েব উল্লেখ একজন একাডেমিকের খ্যাতি এবং প্রতিপত্তি যোগ করে। একাডেমিক ফলাফলের একটি বিস্তৃত পরিসর মূল্যায়নের সুবিধাটি একটি একাডেমিক কাজের মূল অংশ বা রূপকভাবে, একটি সামগ্রিক "একাডেমিক পদচিহ্ন" সম্পর্কে আরও সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করে। একাডেমিক পদচিহ্ন এবং/অথবা দৃশ্যমানতার মূল্যায়ন প্রকৃত মেয়াদ পর্যালোচনা প্রক্রিয়ার দিকে এগিয়ে যায় কারণ এতে একজন অনুষদ সদস্যের দ্বারা গৃহীত প্রায় সমস্ত ক্রিয়াকলাপ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, যার মধ্যে রয়েছে গবেষণামূলক প্রবন্ধ, বই পর্যালোচনা, সম্মেলনের কার্যধারা, সম্মেলনের উপস্থাপনা, গবেষণা প্রতিবেদন, অর্থায়িত অনুদান এবং শিক্ষণ কার্যক্রম। "ওয়েব উল্লেখ" বা ওয়েব পৃষ্ঠাগুলির দ্বারা একাডেমিক কাজের রেফারেন্সের উপর ভিত্তি করে কোনও একাডেমিকের দৃশ্যমানতা মূল্যায়ন করতে ওয়েবমেট্রিক্স ব্যবহার করা যেতে পারে। পরিমাপের মধ্যে রয়েছে ইউ. আর. এল-এর সংখ্যা, গুগল পেজার্যাঙ্ক এবং সংশ্লিষ্ট পৃষ্ঠাগুলির (ব্যাকলিঙ্ক) সঙ্গে যুক্ত উৎসের সংখ্যা। আরও পড়ুন লারেডো, পি., এবং মুস্টার, পি. (2000)। ল্যাবরেটরি ক্রিয়াকলাপ প্রোফাইলঃ একটি অনুসন্ধানমূলক পদ্ধতি। সায়েন্টোমেট্রিক্স, 47 (3), 515-539। ম্যাঞ্জেমাটিন, ভি., এবং মান্ড্রান, এন. (2000)। পিএইচডি চাকরির বাজারঃ পিএইচডি চলাকালীন পেশাদার গতিপথ এবং প্রণোদনা। গবেষণা নীতি, 29 (6), 741-756। একাডেমিক সংস্কৃতি