Long-term care insurance in Germany
1995 সালের জানুয়ারিতে, হেলমুট কোলের সরকার সামাজিক আইন একাদশ, জার্মান দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা চালু করে। এটি জার্মানির সামাজিক নিরাপত্তার একটি স্বাধীন অংশ, সোজিয়ালগেসেটজবুচে এবং যত্নের প্রয়োজনীয়তার ঝুঁকির জন্য আর্থিক ব্যবস্থা প্রদান করে। স্বাস্থ্য বীমা, শিল্পক্ষেত্রে আঘাত, পেনশন এবং বেকারত্ব বীমার পরে সামাজিক বীমার পঞ্চম স্তম্ভ হিসাবে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা চালু করা হয়েছিল। এই পঞ্চম স্তম্ভটি যত্ন তহবিল দ্বারা অর্থায়ন করা হয়, যা সমস্ত পৃথক স্বাস্থ্য বীমা পলিসির জন্য তৈরি করা হয়েছিল। দীর্ঘমেয়াদী যত্নের তীব্রতার কারণে যাদের যত্নের প্রয়োজন তাদের জন্যও বীমা প্রদান করা হয়। বয়স্ক এবং অসুস্থ ব্যক্তিদের যত্নের প্রয়োজন হলে তারা আর সামাজিক সুরক্ষার উপর নির্ভরশীল নয়। সংবিধিবদ্ধ পরিচর্যা বীমা বাড়ি এবং আবাসিক পরিচর্যা খরচের একটি অংশ কভার করে যদি কমপক্ষে ছয় মাসের নার্সিং বা গৃহস্থালী সহায়তার বর্ধিত প্রয়োজন হয়। এটি রোগীকে একটি স্বাধীন এবং আত্মনিয়ন্ত্রিত জীবনযাপন করতে সহায়তা করবে। বীমাকৃত ব্যক্তি বাধ্যতামূলকভাবে বীমাকৃত এবং স্বেচ্ছাসেবী স্বাস্থ্য বীমাকৃত ব্যক্তিরা সামাজিক বীমার আওতায় বাধ্যতামূলকভাবে বীমাকৃত। স্বেচ্ছায় বীমাকৃত ব্যক্তিদের ব্যক্তিগত পরিচর্যা বীমার দিকে যাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, যার মধ্যে ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমার সম্পূর্ণ বীমাকৃত ব্যক্তিরাও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সামাজিক যত্নের বীমার সদস্যদের স্বামী/স্ত্রী এবং সন্তানরা প্রিমিয়াম-মুক্ত পারিবারিক বীমার অধিকারী। এই ব্যবস্থার মাধ্যমে সমগ্র জনসংখ্যার জন্য একটি সুরক্ষা ব্যবস্থা চালু করা হয়েছিল। সুবিধা যত্নের মাত্রা যত্নের জন্য লোকেরা তিনটি পর্যায়ে বীমা কভারের সুবিধা পায়। পর্যায়গুলি যত্নের স্তর হিসাবে উল্লেখ করা হয় এবং প্রতিটি যত্নের উপর নির্ভরশীল ব্যক্তির দাবির শ্রেণিবিন্যাস পরিবেশন করে। পরিচর্যা বীমার শ্রেণিবিন্যাসের সিদ্ধান্তটি নার্সিং রিপোর্টের যথেষ্ট বিবেচনার সাথে নেওয়া হয়। এটি স্বাস্থ্য বীমার চিকিৎসা পরিষেবা দ্বারা তৈরি করা হয়, যেখানে বীমাকৃতকে তার বাসস্থান এলাকায় পরীক্ষা করা হয়। যত্নের স্তরগুলি নিম্নরূপ সংগঠিত হয়ঃ যত্নের স্তর I: প্রতিদিন কমপক্ষে 45 মিনিটের মৌলিক যত্নের প্রয়োজন সহ প্রতিদিন কমপক্ষে 90 মিনিটের জন্য সহায়তার প্রয়োজন। যত্নের দ্বিতীয় স্তরঃ প্রতিদিন কমপক্ষে 120 মিনিটের মৌলিক যত্নের প্রয়োজন সহ সহায়তার প্রয়োজন অবশ্যই প্রতিদিন কমপক্ষে 180 মিনিট হতে হবে। যত্নের স্তর III: প্রতিদিন কমপক্ষে 240 মিনিটের মৌলিক যত্নের প্রয়োজন সহ প্রতিদিন কমপক্ষে 300 মিনিটের জন্য সহায়তার প্রয়োজন। কষ্টের ক্ষেত্রেঃ পরিচর্যা তহবিল পরিচর্যা সুবিধা এবং অন্তঃসত্ত্বা রোগীর যত্নের সাথে সামঞ্জস্য রেখে আরও পরিষেবা প্রদান করতে পারে। যদি প্রতিদিন কমপক্ষে 90 মিনিটের প্রয়োজনীয় সীমার নিচে ব্যক্তিগত যত্নের প্রয়োজন হয়, তবে কোনও সুবিধা নেই। প্রযুক্তিগত সহায়তা এবং যত্ন কোর্স ব্যতীত সমস্ত পরিষেবার জন্য বাজেট নির্ধারণ করা হয়। এটি যত্ন বিমাটিকে সম্পূর্ণ বীমায় রূপান্তরিত হওয়া থেকে বিরত রাখার জন্য। এইভাবে, অবদানগুলি স্থিতিশীল রাখা হবে এবং উন্নয়ন ব্যয় নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। বাড়ির যত্ন যত্নের স্তরের মতো, পরিষেবাগুলিও শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। একদিকে হোম কেয়ার এবং অন্যদিকে ইনপেশেন্ট কেয়ার রয়েছে। বাড়ির যত্নকে চারটি বিভাগে ভাগ করা যেতে পারেঃ প্রথম গোষ্ঠীটি হল তথাকথিত যত্ন ভাতা, বেসরকারী সংগঠিত যত্নশীলদের জন্য মাসিক নগদ সুবিধা, যেমন পরিবারের সদস্যরা যারা বর্তমানে নিযুক্ত নন। প্রথম বিভাগে 235 ইউরো, দ্বিতীয় বিভাগে 440 ইউরো এবং তৃতীয় বিভাগে 700 ইউরো। এই প্রকল্পে কোনও কষ্টের ব্যবস্থা নেই। দ্বিতীয় বিকল্পটি হল যত্নের সুবিধা। হোম কেয়ারের জন্য অ্যাম্বুলেটরি কেয়ার পরিষেবাতে ভর্তুকি দেওয়া হয়, যা রোগী দ্বারা নির্বাচিত হয়। এই সুবিধাগুলির প্রতি মাসে সর্বোচ্চ পরিমাণ থাকে। যত্নের স্তরে, I-এর পরিমাণ হল €450; যত্নের দ্বিতীয় স্তরে, €1100; এবং তৃতীয় স্তরে, €1,550। বিশেষ কষ্টের ক্ষেত্রে, পরিচর্যা তহবিল 1,918 ইউরোর মোট মূল্য সহ অপারেশনগুলি কভার করতে পারে। উপরন্তু, যত্ন তহবিল এবং যত্ন সুবিধার সংমিশ্রণ সম্ভব। এই ক্ষেত্রে, বাড়ির যত্নের জন্য নার্সিং-এর যত্নের সুবিধাগুলি বস্তুগত খরচ হিসাবে নেওয়া যেতে পারে। পাশাপাশি, সর্বাধিক পরিমাণের বর্তমান অংশটি যত্নশীলদের জন্য নগদ সুবিধা হিসাবে দাবি করা যেতে পারে। আংশিক ইনপেশেন্ট কেয়ার হল একটি প্রতিষ্ঠানে দিনের বেলায় একটি অস্থায়ী সহায়তা। এই ধরনের সুবিধাগুলি যত্নের সুবিধাগুলির মতোই। ইনপেশেন্ট কেয়ারের মধ্যে একটি বাড়িতে থাকার ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত। এর অর্থ হল যত্নের সময়কালের জন্য পরিষেবাগুলি সরবরাহ করা হয়। অন্তঃসত্ত্বা রোগীর যত্নের প্রয়োজন অনুমান করা হয়। কেয়ার ফান্ড নার্সিং হোমে একটি ফি প্রদান করে। প্রথম স্তরের পরিচর্যায়, পরিমাণ হল €1023; দ্বিতীয় স্তরে, €1,279; এবং তৃতীয় স্তরে, €1,432। চরম ক্ষেত্রে, 1,688 ইউরো পর্যন্ত প্রদান করা যেতে পারে। নগদ সুবিধাগুলি শুধুমাত্র বাড়ির যত্নের খরচ এবং সামাজিক সহায়তার জন্য নির্ধারিত। যদি রক্ষণাবেক্ষণের জন্য পরিবারের সমস্ত সদস্যের কাছ থেকে প্রাপ্ত আয় অন্তঃসত্ত্বা রোগীর যত্নের অবশিষ্ট খরচ মেটানোর জন্য যথেষ্ট না হয়, তবে উপযুক্ত সামাজিক সহায়তা প্রতিষ্ঠানের জন্য অনুরোধ করা যেতে পারে। অর্থায়ন যত্ন বীমা প্রবর্তনের সাথে সাথে, নার্সিং যত্নের ক্ষেত্রে ঝুঁকি একটি সাধারণ জীবনের ঝুঁকি হিসাবে স্বীকৃতি পেয়েছে। এটি একটি বাজেট ব্যবস্থা। এর অর্থ হল যত্নের স্তরের উপর নির্ভর করে লোকেরা একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ পায় যা বীমা দ্বারা সহায়তা হিসাবে প্রদান করা হয়, মুদ্রাস্ফীতির মতো পরিষেবাগুলির দাম বছরের পর বছর ধরে যত বেশি হওয়া উচিত তা নির্বিশেষে। পারিশ্রমিকের পরিমাণ অবদানের হার এবং সদস্যদের নির্ধারিত আয়ের উপর ভিত্তি করে। সরকারিভাবে বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য, অবদানের হার হল 1.7%। তবে, 23 বছর বা তার বেশি বয়সী নিঃসন্তান ব্যক্তিদের 1.95% হার দিতে হয়। এটি মজুরি বা পেনশনের মোট পরিমাণ থেকে প্রদান করা হয় তবে প্রতি মাসে বর্তমান €4,012.50 থেকে শুধুমাত্র স্বাস্থ্য বীমার জন্য সর্বোচ্চ পরিমাণ পর্যন্ত। এই প্রবিধানটি 1 থেকে জার্মানির সমস্ত নাগরিকের জন্য সমানভাবে প্রযোজ্য। জুলাই 1996। পরিবারের সদস্যরা অ-অবদানকারী বীমার আওতায় থাকেন যদি পরিবারের কভারেজ স্বাস্থ্য বীমার জন্য যোগ্য হয়। যাইহোক, দীর্ঘমেয়াদী যত্ন থেকে সুবিধাগুলি প্রাপ্তি অবদানের অর্থ প্রদান থেকে মুক্ত নয়। যত্নের বীমার ফাঁকগুলি যত্নের বীমা অত্যন্ত জটিল যাতে খুব কম নাগরিকের কাছে সঠিকভাবে দাবির জন্য আবেদন করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য থাকে। চিকিৎসা পরিষেবার মূল্যায়নকারীরা একজন ব্যক্তির যত্নের অধিকার আছে কিনা তা পরীক্ষা করে। রোগীরা রিপোর্টের জন্য প্রস্তুত নয়। এটি সুস্থতার একটি ভুল ধারণা তৈরি করে এবং পরবর্তীকালে সেই ব্যক্তিদের একটি ভুল (কম বিস্তৃত) শ্রেণিবিন্যাস তৈরি করে। এর ফলে এমন সমস্যা দেখা দেয় যে, পরিবার ও রোগী আর্থিকভাবে পরিস্থিতির মোকাবিলা করতে পারে না। পরিবারের সদস্যদের যত্ন নেওয়ার বা সহায়তা দেওয়ার অনেক উপায় রয়েছেঃ বাড়ির জরুরি অবস্থা, স্বল্পমেয়াদী এবং দিনের যত্ন, সহায়ক জীবনযাপন, বাড়ির রক্ষণাবেক্ষণের জন্য সহায়তা, বাড়িতে সরবরাহ করা খাবার, ড্রাইভিং এবং এসকর্ট পরিষেবা এবং নার্সিং হোম। এটি এই সুযোগগুলির বৈচিত্র্যের একটি ছোট সংক্ষিপ্ত বিবরণ মাত্র। যেহেতু এই সমস্যাটি এত জটিল, তাই রোগীরা প্রায়শই নার্সিং যত্নের জন্য সহায়তা এবং ব্যক্তিগত বীমা পান না। উপরন্তু, যত্নের জন্য প্রয়োজনীয় সময় নির্ধারণের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সাধারণভাবে বিবেচনায় নেওয়া হয় না। উদীয়মান পরিচর্যা সংস্কারের মধ্যে রয়েছে স্মৃতিভ্রংশ রোগে আক্রান্ত ব্যক্তিদের যত্ন এবং একজন ব্যক্তির কাছ থেকে স্থায়ী উপস্থিতি পাওয়ার প্রয়োজন। এর বিপরীতে, জীবনের সামাজিক ক্ষেত্রে সমর্থন নেই, সংকট ও বিচ্ছিন্নতা পরিচালনা করতে সহায়তা নেই, মৃত্যু ও মৃত্যুর মোকাবিলাও নেই। সমানভাবে অর্ধ বছরেরও কম সময়ের নার্সিং যত্নের ক্ষেত্রে মূল বীমা থেকে কোনও অর্থ প্রদান করা হয় না। নীতিগতভাবে, আইনসভার সুবিধার অধিকারের ক্ষেত্রে দুটি শর্তের সংমিশ্রণ প্রয়োজন। একদিকে, রোগীদের নার্সিং বিভাগে এবং বাড়িতে উভয় ক্ষেত্রেই সহায়তা প্রয়োজন। অন্যদিকে, বাইরের সাহায্য নিয়মিত এবং স্থায়ীভাবে প্রয়োজন। এই শর্তগুলির কোনওটি পূরণ না হলে কোনও অর্থ প্রদান করা হবে না। সাহায্যের নিয়মিত প্রয়োজনের অর্থ হল সপ্তাহে অন্তত একবার যত্নের প্রয়োজন। টেকসই মানে হল যত্নের প্রয়োজন ছয় মাসেরও বেশি সময় ধরে রয়েছে। "প্রকৃত সময়কাল গুরুত্বপূর্ণ নয়, কিন্তু ভবিষ্যদ্বাণী, ভবিষ্যতের সম্ভাবনা।" এছাড়াও, যাদের যত্নের প্রয়োজন তাদের অবশ্যই আনুষ্ঠানিক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। রোগীদের অবশ্যই সংবিধিবদ্ধ বা বেসরকারী স্বাস্থ্য বীমাতে বীমাকৃত হতে হবে পাশাপাশি তাদের অবদান বা অ-অবদানকারী সহ যত্ন বীমাতে থাকতে হবে এবং নার্সিং যত্নের জন্য আবেদন করতে হবে। এর জন্য আবেদন করার জন্য সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির অবশ্যই একটি যত্ন তহবিলে প্রায় পাঁচ বছরের পূর্ব বীমা থাকতে হবে। এদিকে, নার্সের অভাবও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে। নার্সিংয়ের পাঁচজনের মধ্যে প্রায় একজন কর্মচারী অতিরিক্ত কাজের সময়ের কারণে পেশা ছেড়ে দিতে চান। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এটি কম বয়সী এবং আরও বেশি যোগ্যতাসম্পন্ন নার্সিং কর্মীদের জন্য উদ্বেগের বিষয়। কঠিন পরিচর্যা পরিস্থিতিতে পেশাদার নার্সদের উপর যে সময়ের চাপ দেওয়া হয় তা সাধারণত প্রয়োজনের লোকদের যত্নের মানকে প্রভাবিত করে। পরিচর্যা সংস্কার সদস্যতার হার প্রবর্তনের বারো বছর পর, 2008 সালে প্রথমবারের মতো দীর্ঘমেয়াদী পরিচর্যা সংস্কার করা হয়। এই আইনটি অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে পরিষেবাগুলির সম্প্রসারণের ব্যবস্থা করে। পরিচর্যা সংস্কার বিভিন্ন পরিবর্তন প্রদান করে। দীর্ঘমেয়াদী যত্নের জন্য সদস্যতার হার 1 জুলাই 2008-এ 0.25% দ্বারা বাড়ানো হয়েছিল তাই যত্নের হার 1.7% থেকে 1.95%-এ বেড়েছে। যাদের সন্তান নেই তাদের জন্য, ইতিমধ্যে কমপক্ষে 23, নার্সিং যত্নের হার মোট বেতনের 2.2% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে। উচ্চ যত্নের প্রিমিয়ামগুলি 2014 সালের জন্য যথেষ্ট হওয়া উচিত। এর পরে, প্রতি 3 বছর অন্তর মূল্য বৃদ্ধির জন্য রক্ষণাবেক্ষণ যত্নের হারগুলি সামঞ্জস্য করা উচিত। বাড়ির যত্নের প্রচার প্রবীণদের যত্ন কেন্দ্রগুলির জন্য আরও সম্ভাব্য বিকল্প থাকা উচিত। প্রথমত, একজন পরিচর্যা উপদেষ্টার মতো কাউকে অন্তর্ভুক্ত করার পরিকল্পনা করা হয়েছে যিনি সহায়তার প্রয়োজনীয়তা চিহ্নিত করেন, ব্যক্তিগত পরিচর্যা পরিকল্পনা তৈরি করেন এবং বাস্তবায়নের তদারকি করেন। দ্বিতীয়ত, তত্ত্বাবধানে থাকার ব্যবস্থা এবং বাড়ির কাছাকাছি যত্নের জন্য একটি সহায়তা। এই আবাসিক সম্প্রদায়গুলির একটি যৌথ নার্সিং সহায়তা অর্ডার করার সুযোগ রয়েছে। কোনও দেশ যখন সিদ্ধান্ত নেয় তখন বাড়ির যত্নের ঘাঁটিগুলি প্রতিষ্ঠিত হয়। উপরন্তু কেয়ার ফান্ডগুলি আরও সহজে চুক্তি বন্ধ করতে পারে, কেবল নার্সিং পরিষেবাগুলির সাথেই নয়, পৃথক নার্সের চুক্তির সাথেও। তবে, অন্তঃসত্ত্বা রোগীদের সুবিধাগুলি ডাক্তারদের সাথে আরও সহজে সহযোগিতা করে অথবা তারা তাদের নিজস্ব ডাক্তার নিয়োগ করতে পারে। কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি পায় যত্ন সংস্কারটি 2012 সালের মধ্যে ধীরে ধীরে যত্নের সুবিধা পরিষেবাগুলিও বৃদ্ধি করে। প্রথম স্তরের পরিচর্যায় এই পরিমাণ 384 ইউরো থেকে বেড়ে 450 ইউরো হয়েছে; দ্বিতীয় স্তরের পরিচর্যায় 921 ইউরো থেকে বেড়ে 1,100 ইউরো হয়েছে; এবং তৃতীয় স্তরের পরিচর্যায় 1,432 ইউরো থেকে বেড়ে 1,550 ইউরো হয়েছে। স্থির পরিমাণ শুধুমাত্র তৃতীয় যত্নের স্তরে পরিবর্তিত হয়। এখানে, 2012 সালে পারফরম্যান্স ধীরে ধীরে 1,432 ইউরো থেকে বেড়ে 1,550 ইউরো হয়। চরম ক্ষেত্রে, পারফরম্যান্স ছিল €1,688 থেকে €1,918 পর্যন্ত। ডিমেনশিয়া, আলঝেইমার বা মানসিক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কর্মক্ষমতা বাড়ানো উচিত। যদি তারা এখনও প্রথম স্তরের যত্নে না থাকে তবে তারা তাদের পায়। এখানে তারা 460 ইউরো থেকে 2400 ইউরোতে চলে গেছে। 2008 সালের 1 জুলাই একটি মৌলিক পরিমাণ এবং বর্ধিত পরিমাণ চালু করা হয়। মৌলিক পরিমাণ প্রতি বছর €1,200 পর্যন্ত হতে পারে এবং তুলনামূলকভাবে কম সামগ্রিক সমর্থন খরচ সহ তাদের জন্য উদ্দেশ্যে করা হয়। 2, 400 ইউরো পর্যন্ত উল্লেখিত পরিমাণটি এমন লোকদের জন্য যাদের যত্নের প্রয়োজনের ক্ষেত্রে সামগ্রিক সহায়তা খরচ বেশি। এই পরিমাণগুলি যথাযথ যত্নের পাশাপাশি প্রদান করা হয়। ডিমেনশিয়ায় আক্রান্ত ব্যক্তিরা নার্সিং হোমে আরও ভাল যত্ন নিচ্ছেন। এই লোকদের জন্য, অতিরিক্ত সহায়তা কর্মী মোতায়েন করা হয়, যত্নের তহবিল দ্বারা অর্থায়ন করা হয়। আরও 200 মিলিয়ন ইউরোর পরিষেবা ব্যয় করা হবে। প্রবীণদের পরিচর্যা কেন্দ্রগুলিতে পরিচর্যা পরিষেবাগুলিকে অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়েছিল। উপরন্তু, স্বল্পমেয়াদী যত্নের দাবিও যত্ন স্তর III এবং কষ্টের ক্ষেত্রে ধীরে ধীরে উত্থাপিত হয়েছিল। প্রতিবন্ধীদের জন্য প্রতিষ্ঠানগুলির কাছ থেকে সাহায্যের প্রয়োজন শিশুদের স্বল্পমেয়াদী যত্নের সম্প্রসারণ করা হয়েছে। দিন ও রাতের যত্নের সুবিধাগুলি উন্নত করা হয়েছিল, উচ্চতর ভর্তুকি দেওয়া হয়েছিল এবং পারফরম্যান্সগুলি সূচক-সংযুক্ত হয়েছিল। এছাড়াও, বীমার মেয়াদ কমিয়ে দুই বছর করা হয়েছে। উপরন্তু, কেয়ার ফান্ডগুলির একটি সংক্ষিপ্ত পর্যালোচনার সময়কাল ছিল তাই তাদের অবশ্যই জমা দেওয়া আবেদনে পাঁচ সপ্তাহের মধ্যে ফলাফল প্রদান করতে হবে। হাসপাতালে থাকার জন্য, স্বাস্থ্য বীমার চিকিৎসা পরিষেবার দ্বারা পর্যালোচনার সময়কাল এক সপ্তাহের মধ্যে হতে হবে। তত্ত্বাবধায়কের সুবিধার জন্য পেনশনের অধিকার বাড়ানো হয়েছে। এই লোকদের ভবিষ্যতে তাদের অবসর সময়ে সংবিধিবদ্ধ পেনশন বীমার অবদান হিসাবে প্রদান করা হয়। ভবিষ্যতে, রোগীরা একটি ব্যাপক যত্নের পরামর্শ পাওয়ার অধিকারী যাতে বীমাকৃত ব্যক্তির জন্য একটি পৃথক পরামর্শ, সহায়তা এবং দিকনির্দেশনা, যা পৃথক প্রয়োজন অনুসারে তৈরি করা হয়। অবৈতনিক ছুটির অধিকার পরিচর্যা সংস্কার হল অবৈতনিক কিন্তু সামাজিকভাবে বীমাকৃত ছাড়ের দাবি। ইতিমধ্যে যেমন বলা হয়েছে, এর অর্থ হল সদস্যদের জন্য 15 জনের বেশি কর্মচারী থাকা সংস্থাগুলির কর্মচারীদের কাজে ফিরে আসার অধিকার সহ তার কাজ থেকে ছয় মাসের অবৈতনিক ছুটি পাওয়ার সুযোগ দেওয়া উচিত। উপরন্তু, কর্মচারীরা কোনও আত্মীয়ের যত্ন সংগঠিত করার জন্য 10 কার্যদিবস পর্যন্ত অস্থায়ী, অবৈতনিক ছুটির অধিকারী, যার অপ্রত্যাশিতভাবে নার্সিং যত্নের প্রয়োজন। এই সময়ের মধ্যে শ্রমিককে আবার বীমা করা হয়। বাড়িগুলির গুণমানের উন্নতি নার্সিং হোমে গুণমানের নিশ্চয়তা সম্প্রসারণ নিশ্চিত করার জন্য, যদি কোনও তত্ত্বাবধায়ক ভাল যত্নের কারণে আরও ভাল যত্নের স্তরে পৌঁছায় তবে তাদের 1536 ইউরোর এককালীন বোনাস দিয়ে পুরস্কৃত করা হয়েছিল। অপব্যবহার রোধ করতে, আরও অনুকূল শ্রেণিবিন্যাস কমপক্ষে ছয় মাস থাকতে হবে। এটি আরও নির্দিষ্ট করে যে স্বাস্থ্যসেবা বীমা 3,072 ইউরোর একটি নিষ্পত্তির পরিমাণ প্রদান করে যদি সময়মতো পুনর্বাসন প্রদান করা যায়। সুতরাং, হাসপাতালের যত্ন থেকে পুনর্বাসন এবং রক্ষণাবেক্ষণের কাজ নির্বিঘ্ন হওয়া উচিত। প্রতিষ্ঠানের গুণগত মান নিশ্চিত করতে বিশেষজ্ঞ মান সংস্থা প্রতিষ্ঠা করতে হবে। বছরে একবার পরীক্ষার আগে, সমস্ত প্রতিষ্ঠান আগে পরিদর্শন করা হয়। এই পরীক্ষাগুলি সাধারণত অঘোষিত হয়। বীমাকৃত ব্যক্তি পৃথক প্রতিষ্ঠানের প্রকাশিত প্রতিবেদনের ভিত্তিতে আরও ভাল অনুমান পেতে সক্ষম হবেন। স্বেচ্ছাসেবকদের জন্য যত্ন এবং সম্পূরক প্রশিক্ষণ জনগণকে সমর্থন করার জন্য, স্বাস্থ্য বীমা ব্যক্তিগত যত্ন বীমা যোগাযোগ করার অনুমতি দেওয়া হয়। যত্ন সংস্কার নাগরিকদের সমর্থন প্রদান করে যারা তাদের অবসর সময়ে যত্ন নেওয়ার জন্য নিজেকে উৎসর্গ করে। উদাহরণস্বরূপ, প্রশিক্ষণ ব্যয় অধিগ্রহণের মাধ্যমে তাদের পদোন্নতি দেওয়া হবে। তারা সাপোর্ট গ্রুপ বা ডে কেয়ারে অংশগ্রহণ করতে পারে। আরও দেখুন জার্মানিতে স্বাস্থ্য রেফারেন্স জার্মানিতে স্বাস্থ্যসেবা প্রবীণদের যত্ন