Kent Greenfield (law professor)
কেন্ট গ্রিনফিল্ড একজন আমেরিকান আইনজীবী, বোস্টন কলেজের আইন ও আইন তহবিল গবেষণা স্কলারের অধ্যাপক এবং হাফিংটন পোস্টের ঘন ঘন ধারাভাষ্যকার। তিনি 2006 সালে ইউনিভার্সিটি অফ শিকাগো প্রেস দ্বারা প্রকাশিত দ্য মিথ অফ চয়েসঃ পার্সোনাল রেসপনসিবিলিটি ইন আ ওয়ার্ল্ড অফ লিমিটস অ্যান্ড দ্য ফেইলার অফ কর্পোরেট লঃ ফান্ডামেন্টাল ফলস অ্যান্ড প্রগ্রেসিভ পোসিবিলিটিজ এবং পাণ্ডিত্যপূর্ণ নিবন্ধের লেখক। তিনি প্রচলিত আইনি মতবাদ এবং কর্পোরেট আইনের তত্ত্বের "অংশীদার" সমালোচনার জন্য এবং বাকস্বাধীনতা এবং সমকামী অধিকার নিয়ে আইন বিদ্যালয় এবং পেন্টাগনের মধ্যে আইনি লড়াইয়ে তাঁর নেতৃত্বের জন্য সবচেয়ে বেশি পরিচিত। প্রাথমিক জীবন ও কর্মজীবনে গ্রিনফিল্ড তাঁর শৈশবের বেশিরভাগ সময় কেন্টাকির প্রিন্সটনে কাটিয়েছিলেন, যেখানে তাঁর বাবা ব্যাপটিস্ট মন্ত্রী এবং তাঁর মা স্কুল শিক্ষিকা হিসাবে কাজ করেছিলেন। গ্রিনফিল্ড একটি এ. বি অর্জন করেছে। 1984 সালে ব্রাউন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সম্মানসহ অর্থনীতি ও ইতিহাসে স্নাতক। স্নাতক হওয়ার পর, তিনি সান ফ্রান্সিসকোতে লেভি স্ট্রাউস অ্যান্ড কোম্পানিতে কর্পোরেট নীতি উপদেষ্টা হিসাবে কাজ করেন এবং দক্ষিণ আমেরিকা ভ্রমণ করেন। গ্রিনফিল্ড 1992 সালে ইউনিভার্সিটি অফ শিকাগো ল স্কুল থেকে সম্মানসহ স্নাতক হন যেখানে তিনি ইউনিভার্সিটি অফ শিকাগো ল রিভিউয়ের বিষয় ও মন্তব্য সম্পাদক হিসাবে দায়িত্ব পালন করেন এবং অর্ডার অফ দ্য কোইফের সদস্য হন। স্নাতক হওয়ার পর, তিনি সংক্ষিপ্তভাবে ওয়াশিংটন, ডি. সি.-এর আইন সংস্থা কভিংটন অ্যান্ড বার্লিং-এ অনুশীলন করেন। 1995 সালে বস্টন কলেজের আইন অনুষদে যোগদানের আগে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতি ডেভিড এইচ. সৌটার এবং প্রথম সার্কিটের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আপিল আদালতের বিচারক লেভিন এইচ. ক্যাম্পবেলের হয়ে কেন্ট গ্রিনফিল্ড পেশাদার কেরিয়ারের কেরানি ছিলেন। তিনি 2002 সালে কানেকটিকাট বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন বিভাগের ভিজিটিং অধ্যাপক, 2005 সালে হাওয়াই বিশ্ববিদ্যালয়ের উইলিয়াম এস রিচার্ডসন স্কুল অফ ল-এর ওয়ালেস এস ফুজিয়ামা অধ্যাপক এবং 2006 সালে ব্রাউন বিশ্ববিদ্যালয়ের রাষ্ট্রবিজ্ঞান বিভাগের ভিজিটিং অধ্যাপক ছিলেন। 2007 থেকে 2008 সাল পর্যন্ত তিনি সিয়াটল ইউনিভার্সিটি স্কুল অফ ল-এর সেন্টার অন কর্পোরেশন, ল অ্যান্ড সোসাইটিতে বিশিষ্ট ফ্যাকাল্টি ফেলো হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। তিনি আমেরিকান অ্যাসোসিয়েশন অফ ল স্কুলসের বিজনেস অ্যাসোসিয়েশন বিভাগের সভাপতির দায়িত্বও পালন করেছেন। 2002 সালে, গ্রিনফিল্ড বেশ কয়েকজন আইনী শিক্ষাবিদদের সাথে জড়িত হন যারা বিশ্বাস করতেন যে সমকামী, লেসবিয়ান এবং উভকামী ব্যক্তিদের "জিজ্ঞাসা করবেন না, বলবেন না"-এর অধীনে সামরিক বাহিনীতে চাকরি থেকে বাদ দেওয়ার ফেডারেল সরকারের নীতি আইন বিদ্যালয়ের বৈষম্যহীন নীতির সাথে দ্বন্দ্বপূর্ণ। আইন বিদ্যালয়গুলিতে সাধারণত সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের অঙ্গীকারে স্বাক্ষর করার প্রয়োজন হয় যে তারা বিভিন্ন ভিত্তিতে শিক্ষার্থীদের বিরুদ্ধে বৈষম্যমূলক আচরণ করবে না। সামরিক পরিষেবাগুলির নিয়োগকারীরা এই অঙ্গীকারগুলিতে স্বাক্ষর করতে অস্বীকার করেছিল এবং তথাকথিত সলোমন সংশোধনীর অধীনে, আইন বিদ্যালয় এবং তাদের মূল বিশ্ববিদ্যালয়গুলি যদি সামরিক নিয়োগকারীদের নিয়োগের সুবিধাগুলিতে সমান প্রবেশাধিকারের অনুমতি দিতে ব্যর্থ হয় তবে তারা ফেডারেল তহবিল হারাবে। গ্রিনফিল্ড ত্রিশটিরও বেশি আইন বিদ্যালয় এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের একটি সংগঠন ফোরাম ফর অ্যাকাডেমিক অ্যান্ড ইনস্টিটিউশনাল রাইটস (এফ. এ. আই. আর) প্রতিষ্ঠা করেছিলেন এবং এর সভাপতি হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন, যা সলোমন সংশোধনীকে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার জন্য একটি মামলায় বাদী ছিল। মামলাটি ইউ. এস. কোর্ট অফ আপিল ফর দ্য থার্ড সার্কিটে জিতেছিল কিন্তু 2006 সালের 6ই মার্চ সুপ্রিম কোর্ট তা খারিজ করে দেয়। নিউইয়র্ক টাইমস, বোস্টন গ্লোব এবং ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল সহ একাধিক সংবাদ মাধ্যম এফ. এ. আই. আর-এর সাথে কেন্ট গ্রিনফিল্ডের সক্রিয়তা কভার করেছে। বৃত্তি কর্পোরেট আইনের ব্যর্থতাকে হার্ভার্ড ল স্কুলের অধ্যাপক জোসেফ সিঙ্গার "কর্পোরেট আইনের এখনও পর্যন্ত লেখা সেরা এবং সবচেয়ে যুক্তিসঙ্গত প্রগতিশীল সমালোচনা" বলে অভিহিত করেছেন। অধ্যাপক সিঙ্গার প্রচলিত জ্ঞানকে চ্যালেঞ্জ করার জন্য এবং কর্পোরেট ব্যবস্থাপনার পরিধি প্রসারিত করার জন্য ব্যর্থতার কথাও উল্লেখ করেছেন। গ্রিনফিল্ড ইয়েল ল জার্নাল, ভার্জিনিয়া ল রিভিউ, বোস্টন কলেজ ল রিভিউ, জর্জ ওয়াশিংটন ল রিভিউ, টুলেন ল রিভিউ এবং অন্যান্য পত্রিকায় জার্নাল নিবন্ধ প্রকাশ করেছে। গ্রিনফিল্ড হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়, ইয়েল বিশ্ববিদ্যালয়, ব্রাউন বিশ্ববিদ্যালয়, স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়, শিকাগো বিশ্ববিদ্যালয়, মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয় এবং লন্ডন স্কুল অফ ইকোনমিক্স সহ জাতীয় ও আন্তর্জাতিকভাবে অসংখ্য প্রতিষ্ঠানে বক্তৃতা ও উপস্থাপনা করেছেন। 2011 সালের অক্টোবরে ইয়েল ইউনিভার্সিটি প্রেস থেকে প্রকাশিত গ্রিনফিল্ডের দ্বিতীয় বই দ্য মিথ অফ চয়েস, আমেরিকান আইন, সমাজবিজ্ঞান, অর্থনীতি এবং রাজনৈতিক তত্ত্বে মুক্ত পছন্দ তত্ত্বের ভূমিকা তদন্ত করে। গ্রিনফিল্ড আমেরিকান সমাজে পছন্দ সম্পর্কে অনুমান আঁকতে এবং নীতিগত সুপারিশ এবং ব্যক্তিগত পরামর্শ দেওয়ার জন্য উপাখ্যান, হার্ড ডেটা এবং বিচারিক মতামত ব্যবহার করে। নোয়া ফেল্ডম্যান লিখেছেন যে দ্য মিথ অফ চয়েস আমাদের বিশ্বাস, আমাদের বিচার এবং আমাদের মূল্যবোধকে অস্থির করে তোলে। সমালোচনা গ্রিনফিল্ডের কর্পোরেট আইনের প্রচলিত তত্ত্বের "অংশীদার" সমালোচনা অর্থনৈতিক দক্ষতা হ্রাস করার জন্য সমালোচিত হয়েছে। সমালোচকরা যুক্তি দেন যে কর্পোরেট প্রশাসনের অংশীদার তত্ত্ব কর্পোরেট শেয়ারহোল্ডারদের চেয়ে বেশি খেলোয়াড়দের জবাবদিহিতার অতিরিক্ত খরচ থেকে বাঁচতে মূলধনকে প্ররোচিত করে আমেরিকান অর্থনীতিকে ক্ষতিগ্রস্থ করবে। পাণ্ডিত্যপূর্ণ প্রকাশনা "ডেলাওয়্যার আদালতে আইন, রাজনীতি এবং বৈধতার ক্ষয়"। নিউ ইয়র্ক ল স্কুল ল রিভিউ 55 (2010/2011): 481-496। "অ্যাটর্নি জেনারেল মুকাসের দায়িত্বহীনতার প্রতিরক্ষা"। বস্টন কলেজ ইন্টারন্যাশনাল অ্যান্ড কম্পারেটিভ ল রিভিউ 32 (স্প্রিং 2009): 223-230। "কর্পোরেট আইন এবং পছন্দের অলঙ্কার"। আইন ও অর্থনীতিতেঃ সামাজিক ন্যায়বিচারের দিকে, ডানা এল গোল্ড দ্বারা সম্পাদিত, 61-89। (আইন ও অর্থনীতিতে গবেষণা, v. 24) বিংলি, ইউকেঃ এমেরাল্ড গ্রুপ পাবলিশিং লিমিটেড, 2009। "স্বল্পমেয়াদী ব্যবস্থাপনার উৎপত্তি ও ব্যয়"। বাস্তব অর্থনীতির প্রাধান্য পুনরুদ্ধার সম্পর্কিত পেপার সিরিজে, অ্যালেন হোয়াইট, সম্পাদক, 26-33। জুন 2009। "তৃতীয় প্যানেলঃ আইন কীভাবে সম্পদের ধরণ তৈরি করে"। (প্যানেলের মন্তব্য) জর্জটাউন জার্নাল অফ পোভার্টি ল অ্যান্ড পলিসি 15 (2008): 509-538। "অংশীদারদের শাসন রক্ষা করা"। কেস ওয়েস্টার্ন রিজার্ভ ল রিভিউ 58: নং 4 (গ্রীষ্মকালীন 2008): 1043-1065। "অংশীদারদের উপর 'ব্যক্তিগত হওয়ার' প্রভাব"। ব্রুকলিন জার্নাল অফ কর্পোরেট, ফিনান্সিয়াল অ্যান্ড কমার্শিয়াল ল 3, নং 1 (ফল 2008): 75-88। "প্রস্তাবঃ কর্পোরেট আইনের মাধ্যমে বিশ্বকে রক্ষা করা"। এমোরি ল জার্নাল 57: নং 4 (2008): 948-984। "ভোপালের বিপর্যয়ঃ কর্পোরেট আইনের জন্য শিক্ষা?" নিউ ইংল্যান্ড ল রিভিউ 42: নং 4 (গ্রীষ্মকালীন 2008): 755-760। "শয়তানের ব্যবস্থায় কর্পোরেট নৈতিকতা"। জার্নাল অফ বিজনেস অ্যান্ড টেকনোলজি আইন 3: সংখ্যা 2 (2008): 427-435। "নতুন সোনালি যুগে কর্পোরেট আইন পুনরুদ্ধার"। হার্ভার্ড আইন ও নীতি পর্যালোচনা 2ঃ নং 1 (শীতকালীন 2008): 1-32। কর্পোরেট আইনের জন্য একটি নতুন যুগঃ সমস্ত অংশীদারদের সুবিধার্থে কর্পোরেট গভর্নেন্স আইন ব্যবহার করা। পেপার সিরিজ অন কর্পোরেট ডিজাইনঃ সামিট অন দ্য ফিউচার অফ দ্য কর্পোরেশন-এ অ্যালেন হোয়াইট এবং মার্জরি কেলি, সম্পাদক, 19-28। নভেম্বর 2007। "কোম্পানি আইনের জন্য নতুন নীতি"। কিপিং গুড কোম্পানিজঃ জার্নাল অফ দ্য চার্টার্ড সেক্রেটারিস অস্ট্রেলিয়া লিমিটেড জুলাই 2007:335-339। কর্পোরেট আইনের ব্যর্থতাঃ মৌলিক ত্রুটি এবং প্রগতিশীল সম্ভাবনা। শিকাগোঃ ইউনিভার্সিটি অফ শিকাগো প্রেস, 2006। "সমতার জন্য লড়াই, এবং হেরে যাওয়া"। বস্টন বার জার্নাল 50, নং 4 (সেপ্টেম্বর/অক্টোবর 2006): 27-28। উভয় পক্ষই [এখন]: উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির যুক্তরাষ্ট্রীয় অর্থ না হারিয়ে ভিন্নমত পোষণ করার অধিকার রয়েছে। ট্রাস্টিশিপ 14ঃ নং 1 (জানুয়ারি/ফেব্রুয়ারি 2006): 35। অ্যাডাম সুলকোভস্কির সঙ্গে। "এ ব্রিডল, এ প্রোড, অ্যান্ড এ বিগ স্টিকঃ এন ইভালুয়েশন অফ ক্লাস অ্যাকশনস, শেয়ারহোল্ডার প্রপোজালস, অ্যান্ড দ্য আল্ট্রা ভায়ার্স ডক্ট্রিইন অ্যাজ মেথডস ফর কন্ট্রোলিং কর্পোরেট বিহেভিয়ার"। সেন্ট জনস ল রিভিউ 79 (ফল 2005): 929-954। (সিম্পোজিয়াম ইস্যু) "কর্পোরেট আইনের জন্য নতুন নীতি"। হেস্টিংস বিজনেস ল জার্নাল 1 (2005): 87-118। "অসাংবিধানিক সংবিধান দিবস"। এসিএসব্লগঃ দ্য ব্লগ অফ দ্য আমেরিকান কনস্টিটিউশন সোসাইটি (সেপ্টেম্বর 15,2005)-এ অতিথি সম্পাদকীয়। "ইন ক্লোজিংঃ ফাইটিং মাইট উইথ রাইটস"। বিসি ল ম্যাগাজিন 13: নং 2 (বসন্ত/গ্রীষ্ম 2005): 56,54। "মিলিয়ন ডলার বেবি-তে একজন লিবারেলের হতাশা"। এসিএসব্লগঃ দ্য ব্লগ অফ দ্য আমেরিকান কনস্টিটিউশন সোসাইটিতে অতিথি সম্পাদকীয় (মার্চ 8,2005)। "কর্পোরেট আইনে ডেলাওয়্যারের গণতন্ত্র ও আধিপত্য"। আইন ও সমসাময়িক সমস্যা 67 (2004): 135-145। পিটার সি. কোস্টান্টের সঙ্গে। "এজেন্সি এবং মুনাফা-সর্বাধিককরণ সীমাবদ্ধতার অধীনে ন্যায্যতার একটি পরীক্ষামূলক পরীক্ষা (কর্পোরেট প্রশাসনের জন্য প্রভাবগুলির উপর নোট সহ)"। জর্জ ওয়াশিংটন ল রিভিউ 71 (নভেম্বর 2003): 983-1024। "আইন বিদ্যালয়গুলিতে বৈষম্য আরোপ করা"। ওয়াশিংটন পোস্ট, সোমবার, নভেম্বর 10,2003; এ25। "11ই সেপ্টেম্বর এবং কর্পোরেট আইনের ইতিহাসের সমাপ্তি"। টুলেন আইন পর্যালোচনা 76 (জুন 2002) (সামাজিক-অর্থনীতি ও কর্পোরেট আইন সিম্পোজিয়ামঃ নতুন কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা): 1409-1429। "কর্পোরেট সনদগুলিকে যুক্তরাষ্ট্রীয়করণের সময় এসেছে।" TomPaine.common সেন্স; একটি জনস্বার্থ জার্নাল (জুলাই 2002), http://www.tompaine.com/feature.cfm/ID/6081-এ উপলব্ধ "নিয়ন্ত্রক হাতিয়ার হিসাবে কর্পোরেট আইনের শক্তি এবং দক্ষতা দেখানোর জন্য আচরণগত অর্থনীতি ব্যবহার করা"। U.C.Davis আইন পর্যালোচনা 35 (ফেব্রুয়ারি 2002): 581-644। "আল্ট্রা ভায়ার্স লাইভস! কর্পোরেট অবৈধতার একটি অংশীদার বিশ্লেষণ (কর্পোরেট আইন কীভাবে আন্তর্জাতিক আইনের নিয়মকে শক্তিশালী করতে পারে সে সম্পর্কে নোট সহ)। ভার্জিনিয়া ল রিভিউ 87 (নভেম্বর 2001): 1279-1379। "কর্পোরেট আইনের রূপক থেকে বাস্তবতায়"-এর সারসংক্ষেপ। স্ট্যানফোর্ড আগোরাঃ অ্যান অনলাইন জার্নাল অফ লিগ্যাল পার্সপেক্টিভস 2ঃ ইস্যু 1 (2001): 59-68 (https://web.archive.org/web/20021201212421/http:// আইন. স্ট্যানফোর্ড. এডু/আগোরা/) বিমূর্ত "সেই গাছগুলিতে একটি বন রয়েছেঃ সমাজে কর্পোরেশনের ভূমিকা সম্পর্কে শিক্ষা"। জর্জিয়া আইন পর্যালোচনা 34 (শীতকালীন 2000) [সিম্পোজিয়ামঃ ব্যবসা আইন শিক্ষা]: 1011-1024। "সত্য বা পরিণতিঃ যদি কোনও সংস্থা মিথ্যা বলে, কর্মচারীদের মামলা করতে সক্ষম হওয়া উচিত", ওয়াশিংটন পোস্ট, রবিবার জুন 28,1998, আউটলুক বিভাগ। [সল্টলেক সিটি ট্রিবিউন, 5 জুলাই, 1998-এ "মিথ্যা নিয়ে শ্রমিকদের মামলা করতে সক্ষম হওয়া উচিত" হিসাবে পুনঃমুদ্রিত; "শেয়ারহোল্ডারদের কাছে মিথ্যা বলা অবৈধ, কিন্তু কর্মচারীদের কাছে নয়", স্যাক্রামেন্টো বি, 6 জুলাই, 1998; "যদি কোম্পানি মিথ্যা বলে, শ্রমিকদের মামলা করার অনুমতি দেয়", ডেস মইন্স রেজিস্টার, 7 জুলাই, 1998।] "কর্পোরেট আইনে শ্রমিকদের স্থান"। বস্টন কলেজ ল রিভিউ 39 (মার্চ 1998): 283-327। "কর্পোরেট আইনে অধিকার থেকে নিয়ন্ত্রণ পর্যন্ত"। ইন পার্সপেক্টিভস অন কোম্পানি লঃ 2, সম্পাদনা করেছেন ফিয়োনা প্যাটফিল্ড, 1-25। লন্ডনঃ ক্লুয়ার ল ইন্টারন্যাশনাল, 1997। জন ই. নিলসনের সঙ্গে। "গ্র্যাডগ্রিন্ডের শিক্ষাঃ ডিকেন্স এবং অ্যারিস্টটলকে বোঝার জন্য ব্যবহার করা (এবং প্রতিস্থাপন?) ব্যবসায়িক বিচারের নিয়ম "। ব্রুকলিন ল রিভিউ 63 (ফল 1997): 799-859। "শ্রমবাজারে ফেডারেল জালিয়াতি সুরক্ষার অযৌক্তিক অনুপস্থিতি। "ইয়েল ল জার্নাল 107 (ডিসেম্বর 1997): 715-789। "নিষ্ঠুরতা এবং মূল অভিপ্রায়ঃ একটি সক্রেটিক সংলাপ"। ইন্ডিয়ানা ল জার্নাল 72 (শীতকালীন 1996): 31-40। [বস্টন কলেজ ল স্কুল ম্যাগাজিন 5-এ পুনঃমুদ্রিত (পতন 1996): 27-31।] "পর্নোগ্রাফি সম্পর্কে আমাদের দ্বন্দ্বমূলক বিচার"। আমেরিকান ইউনিভার্সিটি ল রিভিউ 43 (স্প্রিং 1994): 1197-1230। "অরিজিনাল পেনুম্ব্রাসঃ কংগ্রেসের প্রথম বছরে সাংবিধানিক ব্যাখ্যা"। কানেকটিকাট আইন পর্যালোচনা 26 (পতন 1993): 79-144। "টেডি বিয়ারের ক্যামেরাঃ বৈদ্যুতিন ভিজ্যুয়াল নজরদারি এবং চতুর্থ সংশোধনী। "ইউনিভার্সিটি অফ শিকাগো ল রিভিউ 58 (গ্রীষ্মকালীন 1991): 1045-1077। [এছাড়াও বীমা আইন পর্যালোচনা 1992-1993, ভলিউম 4, প্যাট ম্যাগারিক দ্বারা সম্পাদিত, 435-467-এ প্রদর্শিত হয়। নিউ ইয়র্কঃ ক্লার্ক বোর্ডম্যান, 1993।] সম্মান ও পুরস্কার প্রথম বার্ষিক বিজনেস অ্যান্ড ল সোসাইটি অ্যাওয়ার্ড "অনুপ্রেরণামূলক কৃতিত্বের জন্য", বোস্টন কলেজ ল স্কুল, 12 এপ্রিল, 2007 পেয়েছে। 2006 সালের এপ্রিল মাসে হার্ভার্ড ল স্কুলের ল্যাম্বডা স্টুডেন্টস অ্যাসোসিয়েশনের কাছ থেকে প্রথম বার্ষিক লিডারশিপ অ্যাওয়ার্ড পেয়েছিলেন। ম্যাসাচুসেটস লেসবিয়ান অ্যান্ড গে বার অ্যাসোসিয়েশন, 2005 থেকে পাবলিক সার্ভিসের জন্য কেভিন লার্কিন মেমোরিয়াল অ্যাওয়ার্ডের ফোরাম ফর একাডেমিক অ্যান্ড ইনস্টিটিউশনাল রাইটস (এফএআইআর)-এর পক্ষে প্রাপক। বি. সি আইন ছাত্র সমিতি কর্তৃক প্রদত্ত (সমগ্র ছাত্র সংগঠনের ভোটে) বছরের সেরা আইন শিক্ষক। 2004 সালের স্নাতক শ্রেণী দ্বারা প্রদত্ত অসামান্য শিক্ষক পুরস্কার (এমিল স্লিজেউস্কি পুরস্কার)। "ফ্রেন্ড" পুরস্কার, বি. সি দ্বারা প্রদত্ত। লাম্বদা ল স্টুডেন্টস অ্যাসোসিয়েশন, 2004। অসামান্য পাণ্ডিত্যপূর্ণ অবদানের স্বীকৃতিস্বরূপ 2003 থেকে বর্তমান পর্যন্ত (টমাস কার্নি স্কলার, 2003-2004; জাম্পারেলি স্কলার, 2005; ল ফান্ড স্কলার, 2006-বর্তমান) আইন বিদ্যালয় বৃত্তি পেয়েছেন। আরও দেখুন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্টের আইন ক্লার্কদের তালিকা (আসন 3) জন্মের বছর নিখোঁজ (জীবিত মানুষ) জীবিত মানুষ প্রিন্সটনের মানুষ, কেন্টাকি আমেরিকান আইনজীবী বোস্টন কলেজ অনুষদ হাফপোস্ট লেখক এবং কলামিস্ট ব্রাউন বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন শিক্ষার্থী শিকাগো আইন বিদ্যালয়ের প্রাক্তন শিক্ষার্থী আইন ক্লার্ক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্টের উইলিয়াম এস রিচার্ডসন স্কুল অফ ল অনুষদ