In Praise of Idleness and Other Essays
1935 সালে দার্শনিক বার্ট্রান্ড রাসেলের প্রবন্ধ সংকলন 'ইন প্রেইজ অফ আইডলনেস অ্যান্ড আদার এসেজ "। এই সংগ্রহে সমাজবিজ্ঞান, নীতিশাস্ত্র এবং দর্শন বিষয়ে প্রবন্ধ রয়েছে। একই নামের প্রবন্ধে, রাসেল একাধিক যুক্তি ও যুক্তি প্রদর্শন করেছেন যে কীভাবে 'শ্রমের গুণের প্রতি বিশ্বাস আধুনিক বিশ্বে বড় কুফল সৃষ্টি করে এবং সুখ ও সমৃদ্ধির পথ শ্রম হ্রাসের পরিবর্তে নিহিত' এবং কীভাবে 'কাজ কোনওভাবেই মানব জীবনের উদ্দেশ্যগুলির মধ্যে একটি নয়'। রাসেল যুক্তি দিয়েছিলেন যে যদি শ্রম সকলের মধ্যে সমানভাবে ভাগ করা হয়, যার ফলে কাজের দিনগুলি কম হয়, বেকারত্ব হ্রাস পাবে এবং অবসর সময় বৃদ্ধির কারণে মানুষের সুখ বৃদ্ধি পাবে, যার ফলে শিল্প ও বিজ্ঞানে আরও বেশি অংশগ্রহণ হবে। রাসেল দুটি প্রধান যুক্তি দিয়ে এই থিসিসকে সমর্থন করেছেনঃ প্রথমটি হল যে কাজের মূল্য হল সুবিধাপ্রাপ্ত শ্রেণীর একটি নৈতিক কুসংস্কার, যারা বিশ্বাস করে যে কার্যকলাপের অনুপস্থিতি বেশিরভাগ মানুষকে, বিশেষ করে দরিদ্র শ্রেণীর লোকদের, অলসতা এবং কলুষতার দিকে নিয়ে যাবে। ফলস্বরূপ, মানুষের স্বার্থে শোষণ করা হবে; দ্বিতীয়টি হল যে শিল্প উৎপাদন এখন সমস্ত মানুষের প্রয়োজনের জন্য ন্যূনতম শ্রম প্রদানের জন্য যথেষ্ট। যুদ্ধকালীন উৎপাদনের যৌক্তিককরণ দেখিয়েছে যে অল্প সংখ্যক মানুষ সমগ্র জনসংখ্যার জন্য জীবনের প্রয়োজনীয়তা তৈরি করতে পারে। আরও বেশি, যদি এই কাজটি সমগ্র জনগণ ভাগ করে নেয়, তবে এটি অনুসরণ করে যে একজন ব্যক্তিকে জীবনের জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ উত্পাদন করতে খুব বেশি পরিশ্রম করতে হবে না, এবং আরও কিছু। রাসেল তাই যুক্তি দেখান যে প্রতিদিন চার ঘন্টা কাজ সমগ্র জনগণকে পর্যাপ্ত স্বাচ্ছন্দ্যে জীবনযাপন করার জন্য যথেষ্ট হবে, বাকি সময় অবসরের জন্য নিবেদিত হবে। অবসর সম্পর্কে রাসেলের ধারণাটি সেনেকা দ্বারা প্রশংসিত ল্যাটিন ওটিয়ামের অনুরূপ। এই অবসর সময়টি সব ধরনের সংস্কৃতির (সর্বাধিক জনপ্রিয় থেকে শুরু করে সর্বাধিক বুদ্ধিজীবী) প্রতি নিবেদিত থাকবে, যার অনুশীলনকে একটি মুক্ত শিক্ষার মাধ্যমে উৎসাহিত করা হবে। বইটিতে অন্যান্য সম্পর্কিত বিষয়গুলি উদ্ভূত হয়েছেঃ শান্তিবাদ, রাজনীতি (যা রাসেল উপহাস করেছেন), অন্যের ব্যয়ে অলসভাবে বসবাসকারী জমির মালিকদের নিন্দা। তিনি সোভিয়েত শাসনেরও নিন্দা করেন, যা কর্তৃত্ববাদী পদ্ধতিতে কাজের মতবাদ, দক্ষতার সংস্কৃতি, বুদ্ধিজীবীদের তাদের নিজস্ব ক্ষেত্রে আটকে রাখার সমস্যা, যাদের কাজ করতে হয় তাদের বাস্তবতা থেকে অনেক দূরে, এবং ভাল অবসর থেকে শ্রমিকদের বিচ্ছিন্নতা (যা অ-নিষ্ক্রিয় এবং যা সভ্যতাকে সমৃদ্ধ করে)। অবসরের ধারণাটি আর শরীরের জন্য প্রয়োজনীয় একটি সহজ পুনরুদ্ধার হিসাবে নয়, বরং জীবনের নতুন অভিজ্ঞতা আবিষ্কার করার সুযোগ হিসাবেও উপস্থিত রয়েছে। 1935 সালে যুক্তরাজ্যে জর্জ অ্যালেন অ্যান্ড আনউইন লিমিটেড কর্তৃক 'ইন প্রেইজ অফ আইডলনেস অ্যান্ড আদার এসেজ' প্রকাশনা ইতিহাস প্রথম প্রকাশিত হয়। 2004 সালে, ইতিহাসবিদ অ্যান্টনি গটলিবের একটি নতুন ভূমিকা সহ বইটি রুটলেজ দ্বারা প্রকাশিত হয়েছিল। তথ্যসূত্র গ্রন্থপঞ্জি আরও দেখুন দ্য রাইট টু বি লেজি বনজোর পারেস গাই ডেবর্ড এক্সটার্নাল লিঙ্কস ইন প্রেইজ অফ আইডলনেস (অডিও) 1935 অ-কথাসাহিত্য বই 1935 প্রবন্ধ অ্যালেন অ্যান্ড আনউইন বই ইংরেজি ভাষার বই ব্রিটিশ প্রবন্ধ সংগ্রহ সাহিত্য কাজের সমালোচনামূলক এবং বার্ট্রান্ড রাসেলের কাজের নৈতিক কাজ