Gareth Morgan (business theorist)
গ্যারেথ মরগান (জন্ম 22 ডিসেম্বর 1943) একজন ব্রিটিশ/কানাডিয়ান সাংগঠনিক তাত্ত্বিক, ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা এবং টরন্টোর ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ের বিশিষ্ট গবেষণা অধ্যাপক। তিনি "সাংগঠনিক রূপক" ধারণার স্রষ্টা এবং গিবসন বারেলের সাথে 1979 সালের সোসিওলজিকাল প্যারাডিগমস অ্যান্ড অর্গানাইজেশনাল অ্যানালাইসিস এবং 1986 সালের বেস্ট সেলার ইমেজস অফ অর্গানাইজেশনের লেখক হিসাবে পরিচিত। ওয়েলসের পোর্থকলে জন্মগ্রহণকারী মরগান ওয়েলসের ব্রিজেন্ডে ব্যাকরণ স্কুল শিক্ষা গ্রহণ করেন এবং লন্ডন স্কুল অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড পলিটিক্যাল সায়েন্সে পড়াশোনা করেন, অর্থনীতিতে বি. এসসি নিয়ে স্নাতক হন। এরপর তিনি ব্রিটিশ পাবলিক সার্ভিসে হিসাবরক্ষক হিসেবে কাজ করেন এবং 1968 সালে ইনস্টিটিউট অফ পাবলিক ফাইন্যান্সের চার্টার্ড সদস্য হন। সেখান থেকে তিনি অস্টিনের টেক্সাস বিশ্ববিদ্যালয়ে চলে যান এবং 1970 সালে জনপ্রশাসনে এম. এ ডিগ্রি অর্জন করেন। এই অভিজ্ঞতাটি সাংগঠনিক বিজ্ঞানের কিছু ক্লাসের ফলস্বরূপ কর্মজীবনের দিকে পরিবর্তনের দিকে পরিচালিত করেছিল যা তাকে অ্যাকাউন্টিং পেশার অন্তর্নিহিত কিছু অনুমান দেখতে এবং চ্যালেঞ্জ করতে সহায়তা করেছিল তিনি ল্যানকাস্টার বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রভাষক হিসাবে এই দিকটি অনুসরণ করেছিলেন, 1980 সালে অর্গানাইজেশন স্টাডিজে পিএইচডি অর্জন করেছিলেন এবং একজন লেখক, পাবলিক স্পিকার এবং ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা হিসাবে তাঁর কর্মজীবন শুরু করেছিলেন। 1980-এর দশকে তিনি পেনসিলভেনিয়া স্টেট ইউনিভার্সিটি স্কুল অফ বিজনেসের অনুষদ সদস্য হন। সেখান থেকে টরন্টোর ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ে স্থানান্তরিত হন। 1988 সালে তিনি ব্যবস্থাপনার বিজ্ঞান ও শিল্পে অসামান্য আন্তর্জাতিক অবদানের স্বীকৃতিস্বরূপ ইন্টারন্যাশনাল অ্যাকাডেমি অফ ম্যানেজমেন্টের লাইফ ফেলো নির্বাচিত হন এবং 1992 সালে ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ে বিশিষ্ট গবেষণা অধ্যাপক নির্বাচিত হন। 1990-এর দশকে তাঁর বই ইমেজস অফ অর্গানাইজেশন বিশ্বব্যাপী সর্বাধিক বিক্রিত বই হয়ে ওঠে, যা পনেরোটি ভাষায় অনুবাদ করা হয়। 1990-এর দশকের শেষের দিকে মরগান ইন্টারনেট প্রযুক্তির বিকাশ ও ব্যবহারের মাধ্যমে সংগঠন ও ব্যবস্থাপনার শিক্ষাকে পুনরায় উদ্ভাবনের দিকে মনোনিবেশ করেন। এর ফলে 2000 সালে তাঁর কোম্পানি নিউমাইন্ডসেট ইনকর্পোরেটেড চালু হয় এবং একজন ইন্টারনেট উদ্যোক্তা হিসেবে তাঁর গবেষণা ও কার্যক্রম শুরু হয়। বিভিন্ন সময়ে তিনি অ্যাকশন লার্নিং, অ্যাডমিনিস্ট্রেশন অ্যান্ড সোসাইটি, অর্গানাইজেশন, জার্নাল অফ ম্যানেজমেন্ট এবং অর্গানাইজেশন স্টাডিজ সহ বেশ কয়েকটি শীর্ষস্থানীয় একাডেমিক জার্নালের সম্পাদকীয় বোর্ডে দায়িত্ব পালন করেছেন। তিনি অক্সফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের সাইদ বিজনেস স্কুলে সহযোগী ফেলো নির্বাচিত হয়েছেন (ডিসেম্বর 2014); সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা তত্ত্বে তাঁর অবদানের জন্য (আগস্ট 2014) গিবসন বারেলকে অ্যাকাডেমি অফ ম্যানেজমেন্ট ট্রেলব্লেজার অ্যাওয়ার্ডে ভূষিত করা হয়েছিল এবং অক্টোবর 2014 সালে সিডানস্ক ইউনিভার্সিটি (ইউনিভার্সিটি অফ সাউদার্ন ডেনমার্ক) থেকে সম্মানসূচক ডক্টরেট (dr.phil.h.c) পেয়েছিলেন। মরগান তাঁর কর্মজীবন জুড়ে তত্ত্ব এবং অনুশীলনকে সংহত করার চেষ্টা করেছেন, একাডেমিক এবং অনুশীলনকারী উভয় দর্শকদের জন্য লিখেছেন এবং কার্যকর গবেষণা তৈরির কৌশল হিসাবে অ্যাকশন লার্নিংয়ের একজন শক্তিশালী সমর্থক। তাঁর কাজকে একত্রিত করার সাধারণ বিষয় হল চ্যালেঞ্জিং অনুমান-সামাজিক গবেষণা, সংগঠন এবং পরিচালন তত্ত্ব এবং অনুশীলনে চিন্তাভাবনার নতুন উপায় বিকাশে সহায়তা করা এবং দৈনন্দিন জীবনে এর প্রভাব। মরগান ব্যবস্থাপনা, সামাজিক তত্ত্ব এবং গবেষণা পদ্ধতির উপর তাঁর লেখার জন্য পরিচিত, বিশেষত গিবসন বারেলের সাথে লেখা তাঁর বই সোসিওলজিকাল প্যারাডিগমস অ্যান্ড অর্গানাইজেশনাল অ্যানালাইসিস এবং বিয়ন্ড মেথডঃ স্ট্র্যাটেজিস ফর সোশ্যাল রিসার্চের মাধ্যমে। সমাজতাত্ত্বিক দৃষ্টান্ত এবং সাংগঠনিক বিশ্লেষণ, 1979 গিবসন বারেল এবং গ্যারেথ মরগানের এই 1979 সালের বইটি এখন সাংগঠনিক তত্ত্বের উপর একটি ক্লাসিক পাঠ্য হিসাবে বিবেচিত হয়। টমাস কুনের দৃষ্টান্তের ধারণার উপর ভিত্তি করে, এটি সামাজিক ও সাংগঠনিক তত্ত্বের লুকানো অনুমানগুলি অন্বেষণ করে, যা কয়েক ডজন বিভিন্ন চিন্তাধারার মানচিত্রের মতো উপস্থাপনা প্রদান করে। মৌলিক তত্ত্বটি হল যে বিভিন্ন তত্ত্ব সামাজিক বাস্তবতার প্রকৃতি সম্পর্কে খুব ভিন্ন অন্তর্নিহিত অনুমানকে প্রতিফলিত করে। বারেল এবং মরগানের মানচিত্রে "কার্যকরী", "ব্যাখ্যামূলক", "র্যাডিকাল হিউম্যানিস্ট" এবং "র্যাডিকাল স্ট্রাকচারালিস্ট" দৃষ্টান্তগুলির অনুমানের বৈপরীত্য রয়েছে, যা দেখায় যে এই অনুমানগুলি কীভাবে আমাদের উপলব্ধি এবং সংস্থাগুলির প্রতি আমাদের দৃষ্টিভঙ্গিকে প্রভাবিত করে। 1979 সালে এর প্রকাশনার পর থেকে এটি অসংখ্য পণ্ডিতদের দ্বারা-বিভিন্ন শাখায়-তাদের কাজকে রূপদানকারী মৌলিক তত্ত্ব এবং অনুমানকে চ্যালেঞ্জ জানাতে ব্যবহৃত হয়েছে। পদ্ধতি ছাড়িয়েঃ সামাজিক গবেষণার জন্য কৌশল, 1983 সালে প্রকাশিত, এই বইটি সমাজতাত্ত্বিক দৃষ্টান্ত এবং সাংগঠনিক বিশ্লেষণে প্রদত্ত কাঠামোর উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা চৌদ্দটি বিভিন্ন গবেষণা পদ্ধতির অনুমান এবং পদ্ধতির বিপরীতে। মরগান বিভিন্ন সহযোগীদের আমন্ত্রণ জানিয়েছিলেন যারা বিভিন্ন পদ্ধতির নেতৃস্থানীয় প্রবক্তা ছিলেন তাদের মৌলিক অনুমানগুলির রূপরেখা তৈরি করতে এবং কীভাবে এই অনুমানগুলি একটি নির্দিষ্ট পদ্ধতিগত পদ্ধতিতে অনুবাদ করা হয়। পদ্ধতিগুলি ব্যাখ্যা করার পর, যেমনঃ ইতিবাচকবাদী, ব্যাখ্যামূলক, সমালোচনামূলক, রূপান্তরমূলক, মৌলবাদী এবং শ্রেণী-ভিত্তিক, মরগান তাদের সাদৃশ্য, পার্থক্য এবং পরস্পরবিরোধী প্রকৃতি অন্বেষণ করে। এটি তাকে "কথোপকথন হিসাবে গবেষণা" সম্পর্কে তার দৃষ্টিভঙ্গির দিকে পরিচালিত করে, যা সমস্ত কথোপকথনের মতো, তিনি দাবি করেন, বিভিন্ন কণ্ঠস্বরের জন্য উন্মুক্ত হওয়া উচিত। এইভাবে তিনি সামাজিক জীবনের একাধিক মাত্রা অন্বেষণ করতে সক্ষম একটি উন্মুক্ত এবং প্রতিফলিত সামাজিক বিজ্ঞানের উদ্দেশ্যকে এগিয়ে নিয়ে যেতে চান। ইমেজেস অফ অর্গানাইজেশন, 1986 1980-এর দশকে সাংগঠনিক গবেষণায় "বিজ্ঞানীরা তাদের তদন্তের বিষয়টিতে যে অনুমানগুলি নিয়ে আসেন তা বোঝার জন্য ক্রমবর্ধমান মনোযোগ নিবেদিত হয়েছে।" এই ধারণাকে ভিত্তি করে, মরগান চিন্তাভাবনা এবং সংগঠিত করার একটি নতুন উপায় হিসাবে "কল্পনা" প্রবর্তন করেছেন। তাঁর বই 'ইমেজেস অফ অর্গানাইজেশন'-এ মরগান সংগঠনের সমস্যাগুলি বোঝার এবং মোকাবেলা করার জন্য রূপকগুলির ব্যবহারের পরিচয় দিয়েছেন, সংগঠনটিকে এইভাবে বর্ণনা করেছেনঃ যন্ত্র, জীব, মস্তিষ্ক, সংস্কৃতি, রাজনৈতিক ব্যবস্থা, মানসিক কারাগার, প্রবাহ এবং রূপান্তর এবং আধিপত্যের যন্ত্র। এই রূপকগুলি সম্পূর্ণ হওয়ার জন্য নয় এবং তিনি স্বীকার করেন যে এগুলি পৃথকভাবে বা সংমিশ্রণে সংগঠন এবং সাংগঠনিক সমস্যাগুলি সম্পর্কে আমাদের বোঝার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। তাঁর লক্ষ্য হল সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে আমাদের চিন্তাভাবনার কেন্দ্রবিন্দুতে রূপক কীভাবে তা দেখানো এবং নতুন সম্ভাবনার দ্বার উন্মুক্ত করা। এটি মরগানের বই ইমাজিনাইজেশনঃ নিউ মাইন্ডসেটস ফর সিইং, থিঙ্কিং অ্যান্ড ম্যানেজমেন্ট-এ আরও অন্বেষণ করা হয়েছে। রাইডিং দ্য ওয়েভস অফ চেঞ্জ, 1988 এই 1988 সালের বইটি একটি অ্যাকশন-লার্নিং প্রকল্পের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে যেখানে সিনিয়র এক্সিকিউটিভরা তাদের সংস্থার ভবিষ্যতের জন্য মূল পরিবেশগত প্রবণতার প্রভাবগুলি অন্বেষণ করেছিলেন। আলোচনার মূল দক্ষতাগুলির মধ্যে রয়েছেঃ পরিবেশ ব্যবস্থাপনাকে সক্রিয়ভাবে ভাগ করে নেওয়া সৃজনশীলতার প্রচার, শিক্ষা ও উদ্ভাবন দূরবর্তী ব্যবস্থাপনায় দক্ষতার বিকাশ তথ্য প্রযুক্তির সৃজনশীল শক্তিকে কাজে লাগিয়ে জটিলতা ও অস্পষ্টতা পুনর্বিন্যাস প্রসঙ্গে গবেষণাটি 1980-র দশকে পরিচালিত হয়েছিল এবং বইটি মূলত গবেষণা অধ্যয়নের সাথে জড়িত সিনিয়র এক্সিকিউটিভদের কথার মাধ্যমে লেখা হয়েছে। ইমেজিনাইজেশনঃ নিউ মাইন্ডসেটস ফর সিইং, অর্গানাইজিং অ্যান্ড ম্যানেজমেন্ট, 1993 ইন ইমেজিনাইজেশনঃ নিউ মাইন্ডসেটস ফর সিইং, অর্গানাইজিং অ্যান্ড ম্যানেজমেন্ট (1993) মরগান তাঁর "ইমেজিনাইজেশন" ধারণা এবং সাংগঠনিক জীবনে চিন্তাভাবনা এবং অভিনয়ের মধ্যে আন্তঃসংযোগের পরিচয় দেন। তিনি যুক্তি দেন যে এই ধারণার বোধগম্যতাঃ আমাদের সংগঠিত হওয়ার নতুন উপায় খুঁজে পেতে সহায়তা করে পরিস্থিতিগুলি নতুন উপায়ে দেখার এবং বোঝার জন্য আমাদের ক্ষমতাকে উন্নত করে ভাগ করে নেওয়ার বোঝাপড়া তৈরি করতে সহায়তা করে ব্যক্তিগত ক্ষমতায়ন ক্রমাগত স্ব-সংগঠনের জন্য সক্ষমতা বিকাশ করে বইটি উপরের বিষয়গুলির উপর কেস স্টাডি এবং চিত্র উপস্থাপন করে। গিবসন বারেল এবং গ্যারেথ মরগান (1979) সোসিওলজিক্যাল প্যারাডিগমস অ্যান্ড অর্গানাইজেশনাল অ্যানালাইসিস, লন্ডন এবং এক্সেটারঃ এনএইচ। হেইনম্যান। লুই পন্ডি, পিটার ফ্রস্ট, গ্যারেথ মরগান এবং টম ড্যানড্রিজ (সংস্করণ) (1983) সাংগঠনিক প্রতীকবাদ, গ্রিনউইচ, সিটিঃ জেএআই প্রেস। গ্যারেথ মরগান (সংস্করণ) (1983) বিয়ন্ড মেথডঃ স্ট্র্যাটেজিস ফর সোশ্যাল রিসার্চ, নিউবারি পার্ক, সিএঃ সেজ পাবলিকেশনস। গ্যারেথ মরগান (1986,1997,2006) ইমেজেস অফ অর্গানাইজেশন, নিউবারি পার্ক, সিএঃ সেজ পাবলিকেশনস। গ্যারেথ মরগান। (1988) রাইডিং দ্য ওয়েভস অফ চেঞ্জ, সান ফ্রান্সিসকো, সিএঃ জোসি বাস। গ্যারেথ মরগান (1989) ক্রিয়েটিভ অর্গানাইজেশন থিওরিঃ এ রিসোর্সবুক, নিউবারি পার্ক, সিএঃ সেজ পাবলিকেশনস। গ্যারেথ মরগান (1989) টিচিং অর্গানাইজেশন থিওরিঃ অ্যান ইন্সট্রাক্টরস ম্যানুয়াল, নিউবারি পার্ক, সিএঃ সেজ পাবলিকেশনস। গ্যারেথ মরগান এবং কারেন মরগান (1991) বিয়ন্ড দ্য গ্লিটারস্পিকঃ ক্রিয়েটিং জেনুইন কোলাবোরেশন ইন আওয়ার স্কুলস, অন্টারিও টিচার্স ফেডারেশন। গ্যারেথ মরগান (1993) ইমেজিনাইজেশনঃ নিউ মাইন্ডসেটস ফর সিইং, অর্গানাইজিং অ্যান্ড ম্যানেজমেন্ট, নিউবারি পার্ক অ্যান্ড সান ফ্রান্সিসকো, সিএঃ সেজ পাবলিকেশনস। রেফারেন্স এক্সটার্নাল লিঙ্ক imaginiz.com, গ্যারেথ মরগানের ওয়েবসাইট 1943 জন্ম জীবিত মানুষ ব্রিটিশ ব্যবসা তাত্ত্বিক কানাডিয়ান ব্যবসা তাত্ত্বিক লন্ডন স্কুল অফ ইকোনমিক্সের প্রাক্তন শিক্ষার্থী ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ের একাডেমিক কর্মী