Job safety analysis
একটি জব সেফটি অ্যানালাইসিস (জে. এস. এ) এমন একটি পদ্ধতি যা একটি নির্দিষ্ট কাজ বা কাজের পরিচালনার মধ্যে স্বীকৃত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য নীতি এবং অনুশীলনগুলিকে সংহত করতে সহায়তা করে। একটি জে. এস. এ-তে, কাজের প্রতিটি মৌলিক ধাপ হল সম্ভাব্য বিপদগুলি চিহ্নিত করা এবং কাজটি করার সবচেয়ে নিরাপদ উপায়ের সুপারিশ করা। এই পদ্ধতিটি বর্ণনা করতে ব্যবহৃত অন্যান্য শব্দগুলি হল কাজের ঝুঁকি বিশ্লেষণ (জে. এইচ. এ), বিপজ্জনক কাজ বিশ্লেষণ (এইচ. টি. এ) এবং কাজের ঝুঁকি ভাঙ্গন। "জব" এবং "টাস্ক" শব্দগুলি সাধারণত একটি নির্দিষ্ট কাজের কাজ বোঝাতে বিনিময়যোগ্যভাবে ব্যবহৃত হয়, যেমন "গ্রাইন্ডার পরিচালনা করা", "চাপযুক্ত জল নির্বাপক যন্ত্র ব্যবহার করা" বা "সমতল টায়ার পরিবর্তন করা"। জে. এস. এ-গুলি খুব বিস্তৃতভাবে সংজ্ঞায়িত কাজের জন্য উপযুক্ত নয়, উদাহরণস্বরূপ, "একটি ইঞ্জিনের ওভারহলিং"; অথবা খুব সংকীর্ণভাবে, উদাহরণস্বরূপ, "পজিশনিং কার জ্যাক"। পরিভাষা এবং সংজ্ঞা কর্মক্ষেত্রের বিপদের বিভাগগুলি কর্মক্ষেত্রের বিপদের তিনটি বিভাগে বরাদ্দ করা যেতে পারেঃ প্রকার, গোষ্ঠী এবং পরিবার। কর্মক্ষেত্রে বিপদের ধরন তিনটি। সেগুলি হলঃ নিরাপত্তার জন্য বিপদ-"সম্ভাব্য" হিসাবে মূল্যায়ন করা যে কোনও কিছু, বা তাত্ক্ষণিক আঘাত বা ক্ষতি করার সম্ভাবনা বেশি। স্বাস্থ্যের জন্য বিপদ-"সম্ভাব্য" হিসাবে মূল্যায়ন করা যে কোনও কিছু, বা সময়ের সাথে সাথে বারবার এক্সপোজার দ্বারা ক্ষতি হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। পরিবেশের জন্য বিপদ-"সম্ভাব্য" বা পরিবেশ দূষণের কারণ হওয়ার সম্ভাবনা বেশি বলে মূল্যায়ন করা যে কোনও কিছু। কর্মক্ষেত্রে বিপদের গোষ্ঠী তিনটি বিপদের গোষ্ঠী রয়েছে। সেগুলি হলঃ শারীরিক বস্তুর বিপদ-এটি স্পর্শ করুন বা শ্বাস নিন। বিপজ্জনক কাজের ধরন-একটি অনুমতি, যোগ্যতা ইত্যাদি প্রয়োজন। যত্ন লঙ্ঘনের দায়িত্ব-আইন প্রণয়ন এবং/অথবা কোম্পানির লঙ্ঘন। বিপজ্জনক পরিবার অনেক ঝুঁকিপূর্ণ পরিবার রয়েছে। নিচের তালিকাটি সম্পূর্ণ নয়। একাধিক পরিবারে অনেক বিপদ ঘটবে। শারীরিক, রাসায়নিক, বৈদ্যুতিক, যান্ত্রিক, জলবাহী, বায়ুসংক্রান্ত, জৈবিক, চৌম্বকীয়, তাপীয়, মহাকর্ষীয়, পরিবেশগত, কর্মদক্ষতা, মনস্তাত্ত্বিক, অদৃশ্য, দৃশ্যমান এবং উন্নয়নশীল। কর্মক্ষেত্রের ঝুঁকির মানদণ্ড এই মানদণ্ডগুলি একটি কাজের সাথে সম্পর্কিত প্রকৃত কর্মক্ষেত্রের বিপদগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করার জন্য পরীক্ষার একটি সেট। "স্পষ্টভাবে শনাক্তযোগ্য" মানে হল যে বিপদের ধরন, গোষ্ঠী এবং পরিবার স্পষ্টভাবে একটি বিপদের সাথে যুক্ত। "এর উচ্চারণের জন্য কোনও দৃশ্যকল্পের প্রয়োজন হয় না"-এটি কয়েকটি ভাষায় (সাধারণত পাঁচটি বা তার কম শব্দ) স্পষ্টভাবে বর্ণনা করা যেতে পারে। যদি এটি সম্ভব না হয়, তবে এটি সম্ভবত কোনও বিপদ নয়। এর "সম্ভাব্য" বা তার বেশি হওয়ার একটি সহজাত সম্ভাবনা রয়েছে-যদি বিবেচনাধীন বিপদটি সহজাতভাবে অন্তত "সম্ভব" না হয়, তবে এটি কোনও ঝুঁকি উপস্থাপন করে না। বর্ণনাটি "বিচারমূলক বিশেষণ" ছাড়া-বিচারমূলক বিশেষণগুলি নেতিবাচক এবং কখনও কখনও "অনুপস্থিতির বিবরণ"-এর সাথে ওভারল্যাপ হয়। দুর্বল, ঘাটতি, ত্রুটিপূর্ণ, স্বল্প, দুর্বল, অস্বাস্থ্যকর বা ত্রুটিযুক্ত বিশেষণগুলি বিপদের কলামে ব্যবহার করা হয় না। বর্ণনায় কোনও "অনুপস্থিতির বিবরণ" নেই-অনুপস্থিতির বিবরণ সাধারণত নেতিবাচক হয় এবং কখনও কখনও বিচারমূলক বিশেষণগুলির সাথে ওভারল্যাপ হয়। এর মধ্যে রয়েছেঃ ছাড়া, অভাব, ন্যূনতম, অনুপযুক্ত, অনুপলব্ধ, অপর্যাপ্ত, অনুপস্থিত, অস্তিত্বহীন। মেকানিজম অফ ইনজুরি (এম. ও. আই) মেকানিজম অফ ইনজুরি (এম. ও. আই) হল কিভাবে একটি আঘাত ঘটে। এটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ এম. ও. আই-এর অনুপস্থিতিতে কোনও বিপদ নেই। সাধারণ এম. ও. আই হল "স্লিপ, ট্রিপ এবং ফলস", উদাহরণস্বরূপঃ হ্যাজার্ড = টুল ব্যাগ (ওয়াকওয়েতে) এম. ও. আই = ট্রিপ (টুল ব্যাগের উপর) ইনজুরি = হাড়ের ফ্র্যাকচার আঘাতের অন্যান্য সাধারণ প্রক্রিয়াগুলির মধ্যে রয়েছেঃ একই বা নিম্ন স্তরে পতনের এক্সপোজার দ্বারা বা তার মধ্যে, উপর, দ্বারা বা তার মধ্যে, যোগাযোগের মাধ্যমে বা ধরা পড়ে, সম্ভাব্যতা হল একটি নির্দিষ্ট সময়ে কোনও ঘটনা কতবার যুক্তিসঙ্গত এবং বাস্তবসম্মতভাবে ঘটবে বলে আশা করা হয় এবং সম্ভাবনা, ফ্রিকোয়েন্সি বা শতাংশ হিসাবে প্রকাশ করা যেতে পারে। ফলস্বরূপ ফলাফল হল একটি ঘটনার ফলাফল যা গুণগতভাবে বা পরিমাণগতভাবে প্রকাশ করা হয়, যা হল ক্ষতি, আঘাত, অসুবিধা বা লাভ। কোনও ঘটনার সঙ্গে সম্পর্কিত সম্ভাব্য ফলাফলের একটি পরিসীমা থাকতে পারে। পরিণতি হ 'ল আঘাত বা ক্ষতির তীব্রতা যা মূল্যায়ন করা বিপদের আঘাতের পদ্ধতির সংস্পর্শে যুক্তিসঙ্গত এবং বাস্তবসম্মতভাবে প্রত্যাশিত হতে পারে। একটি বাস্তবায়িত নিয়ন্ত্রণ আঘাতের তীব্রতাকে প্রভাবিত করতে পারে, তবে আঘাতটি যেভাবে ঘটেছে তার উপর এর কোনও প্রভাব নেই। অতএব, ঝুঁকি মূল্যায়ন করার সময়, প্রাথমিক রেটিং এবং অবশিষ্ট রেটিং উভয়ের ক্ষেত্রেই ফলাফল একই থাকে। ঝুঁকি মূল্যায়ন করার সময় মানুষ স্বাভাবিকভাবেই পরিণতির তীব্রতাকে অতিরিক্ত মূল্যায়ন করে, তবে মূল্যায়ন যুক্তিসঙ্গত এবং বাস্তবসম্মত উভয়ই হওয়া উচিত। ঝুঁকি হল সম্ভাবনা এবং পরিণতির সংমিশ্রণ। ঝুঁকি কর্তৃপক্ষ একটি নির্দিষ্ট স্তরের ঝুঁকি গ্রহণ করার জন্য অনুমোদিত ব্যক্তির সাংগঠনিক স্তর, উদাহরণস্বরূপঃ এ. এল. এ. আর. পি এ. এল. এ. আর. পি হল "যুক্তিসঙ্গতভাবে ব্যবহারযোগ্য হিসাবে কম"-এর একটি সংক্ষিপ্ত রূপ। যখন জে. এস. এ-তে প্রয়োগ করা হয়, তখন এর অর্থ হল যে কোনও অর্জনযোগ্য নিরাপত্তা সুবিধার তুলনায় আরও নিয়ন্ত্রণের ব্যয় অসামঞ্জস্যপূর্ণ হয়ে যায় তার বাইরে ঝুঁকি হ্রাস করার প্রয়োজন নেই। সংক্ষিপ্ত রূপ "আলারা", যার অর্থ "যুক্তিসঙ্গতভাবে অর্জনযোগ্য হিসাবে নিম্ন", এটিও সাধারণ ব্যবহারে রয়েছে। স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার দায়িত্বের ক্ষেত্রে যুক্তিসঙ্গতভাবে বাস্তবসম্মত হওয়ার অর্থ হল, স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য যা যুক্তিসঙ্গতভাবে করা হয়েছে বা করা হয়েছিল, তা বিবেচনা করে এবং সমস্ত প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলির মূল্যায়ন করে, যার মধ্যে রয়েছেঃ বিপদের সম্ভাবনা বা সংশ্লিষ্ট ঝুঁকি ঘটার সম্ভাবনা; বিপদ বা ঝুঁকি থেকে যে ক্ষতির মাত্রা হতে পারে; বিপদ বা ঝুঁকি সম্পর্কে এবং ঝুঁকি নির্মূল বা হ্রাস করার উপায় সম্পর্কে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি কী জানেন, বা যুক্তিসঙ্গতভাবে জানা উচিত; ঝুঁকি নির্মূল বা হ্রাস করার উপায়গুলির প্রাপ্যতা এবং উপযুক্ততা; এবং ঝুঁকির পরিমাণ এবং ঝুঁকি নির্মূল বা হ্রাস করার উপলব্ধ উপায়গুলি মূল্যায়ন করার পরে, স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা নির্মূল বা হ্রাস করার উপলব্ধ উপায়গুলির সাথে সম্পর্কিত ব্যয়। কাজের প্রক্রিয়া যে পদ্ধতিতে কাজ করা হয় তাকে "কাজের প্রক্রিয়া" বলা হয়। কাজের প্রক্রিয়ার প্রতিটি কাজে উপস্থিত চারটি উপাদানের জন্য পিইপিই সংক্ষিপ্ত রূপঃ প্রক্রিয়া, পরিবেশ, মানুষ, ই. এম. টি, যা নিজেই 'সরঞ্জাম, উপকরণ এবং সরঞ্জাম'-এর সংক্ষিপ্ত রূপ। বিপদ সনাক্তকরণে সহায়তা করার জন্য পিইপিই ব্যবহার করা হয়। প্রক্রিয়া এই প্রসঙ্গে, প্রক্রিয়াটি পদ্ধতি, মান, আইন, নিরাপদ কাজের নির্দেশাবলী, পারমিট এবং পারমিট সিস্টেম, ঝুঁকি মূল্যায়ন এবং নীতি সম্পর্কে। কার্যকর প্রক্রিয়ার মূল কারণগুলি হল প্রাসঙ্গিক উপাদানগুলি জায়গায় রয়েছে, অনুসরণ করা সহজ এবং নিয়মিত পর্যালোচনা এবং আপডেট করা। পরিবেশ মানুষ নিম্নোক্ত বিষয়গুলির সংস্পর্শে আসতে পারেঃ প্রবেশাধিকার ও অগ্রগমন। বাধা-বিপত্তি। আবহাওয়া. ধুলো, গরম, ঠাণ্ডা, শব্দ। অন্ধকার। দূষণকারী। বিচ্ছিন্ন শ্রমিকরা। অন্যান্য শ্রমিকরা। মানুষ তাদের কর্মক্ষেত্রে নিরাপদ থাকতে সাহায্য করার জন্য তাদের পর্যাপ্ত তথ্য, প্রশিক্ষণ, নির্দেশনা এবং তদারকি প্রদান করা প্রয়োজন। লোকেরা হতে পারেঃ অপ্রশিক্ষিত। এখনও যোগ্য নয়। অননুমোদিত। অনভিজ্ঞ। তত্ত্বাবধানহীন। অ্যালকোহল বা অন্যান্য ড্রাগ দ্বারা প্রভাবিত। ক্লান্ত হয়ে পড়ে। অপর্যাপ্ত নির্দেশ। গৃহজীবন বা কর্মক্ষেত্রে উৎপীড়ন থেকে উদ্বেগে ভুগছেন। পদ্ধতির প্রতি খারাপ মনোভাব রাখুন বা তা অনুসরণ করতে অস্বীকার করুন। সরঞ্জাম, উপাদান এবং সরঞ্জাম (ই. এম. টি) কাজের জন্য সঠিক ই. এম. টি নির্বাচন করতে হবে। ভুল ই. এম. টি নির্বাচন নিজের মধ্যে বিপজ্জনক হতে পারে। ই. এম. টি বিপজ্জনক হতে পারে, যেমন। : তীক্ষ্ণ, গরম, কম্পনশীল, ভারী, ভঙ্গুর, পিঞ্চ পয়েন্ট ধারণ করে, হাইড্রোকার্বন, অ্যাসিড, ক্ষার, আঠালো, দ্রাবক, অ্যাসবেস্টস ইত্যাদি ধারণকারী একটি বিপজ্জনক পদার্থ। বিদ্যুৎ, জলবাহী, বায়ুসংক্রান্ত, বিকিরণ এবং মহাকর্ষীয় উৎসের মতো শক্তির উৎস থেকে কর্মীদের বিচ্ছিন্ন করার প্রয়োজন হতে পারে। ই. এম. টি কি সময়োপযোগী? এর জন্য কি শংসাপত্র এবং/অথবা ক্রমাঙ্কন, পরীক্ষিত এবং ট্যাগ করা প্রয়োজন? বাধাগুলি হাঁটার পথ থেকে দূরে রাখা উচিত এবং লিড এবং পায়ের পাতার পাইপগুলি স্থগিত করা উচিত? বিপদ নিয়ন্ত্রণ নিয়ন্ত্রণ হল মানুষ এবং/অথবা সম্পদ এবং বিপদের মধ্যে বাধা। একটি কঠোর নিয়ন্ত্রণ ব্যক্তি এবং বিপদের মধ্যে একটি শারীরিক বাধা প্রদান করে। কঠোর নিয়ন্ত্রণের মধ্যে রয়েছে মেশিন গার্ড, নিয়ন্ত্রণ সরঞ্জাম, বেড়া/ব্যারিকেডিং। একটি নরম নিয়ন্ত্রণ ব্যক্তি এবং বিপদের মধ্যে কোনও শারীরিক বাধা প্রদান করে না। নরম নিয়ন্ত্রণের মধ্যে রয়েছে সাইনেজ, পদ্ধতি, পারমিট, মৌখিক নির্দেশ ইত্যাদি। কার্যকারিতা নিয়ন্ত্রণের মানদণ্ড কোনও নিয়ন্ত্রণের কার্যকারিতা পরিমাপ করা হয় তার দ্বারা যে কোনও বিপদজনিত আঘাত বা ক্ষতির সম্ভাবনা হ্রাস করার ক্ষমতা দ্বারা। একটি নিয়ন্ত্রণ কার্যকর হোক বা না হোক। এই কার্যকারিতা পরিমাপের জন্য বেশ কয়েকটি নিয়ন্ত্রণ মানদণ্ড ব্যবহার করা হয়, যা হলঃ পি. ই. পি. ই-এর প্রাসঙ্গিক দিকগুলিকে সম্বোধন করা, এ. এল. এ. আর. পি-এর সম্ভাবনা হ্রাস করা, নরম নিয়ন্ত্রণের চেয়ে নির্বাচিত হার্ড নিয়ন্ত্রণ এবং একটি 'করণীয় শব্দ' ধারণ করে। কোনও সাধারণভাবে ব্যবহৃত গাণিতিক উপায় নেই যেখানে একটি সংস্থার গ্রহণযোগ্য ঝুঁকির স্তর পূরণ করে এমন একটি স্কোর দেওয়ার জন্য একক বিপদের জন্য একাধিক নিয়ন্ত্রণ একত্রিত করা যেতে পারে। যেসব ক্ষেত্রে অবশিষ্ট ঝুঁকি সংস্থার গ্রহণযোগ্য ঝুঁকির স্তরের চেয়ে বেশি হয়, সংস্থাগুলির প্রাসঙ্গিক ঝুঁকি কর্তৃপক্ষের সাথে পরামর্শ করা উচিত। নিয়ন্ত্রণের শ্রেণিবিন্যাস নিয়ন্ত্রণের শ্রেণিবিন্যাস এমন একটি ব্যবস্থা যা শিল্পে ঝুঁকির সম্মুখীন হওয়া হ্রাস বা নির্মূল করতে ব্যবহৃত হয়। এটি অসংখ্য নিরাপত্তা সংস্থা দ্বারা প্রচারিত একটি ব্যাপকভাবে গৃহীত ব্যবস্থা। এই ধারণাটি শিল্পের পরিচালকদের শেখানো হয়, কর্মক্ষেত্রে একটি আদর্শ অনুশীলন হিসাবে প্রচার করার জন্য। এই পদ্ধতিটি চিত্রিত করার জন্য বিভিন্ন চিত্র ব্যবহার করা হয়, সাধারণত একটি ত্রিভুজ। বিপত্তি নিয়ন্ত্রণের শ্রেণিবিন্যাস হল, কার্যকারিতার অবরোহী ক্রমেঃ নির্মূল, প্রতিস্থাপন, প্রকৌশল, প্রশাসন এবং ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম। কিছু সিস্টেমে, বিচ্ছিন্নতা নিয়ন্ত্রণের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়। তারপর তালিকাটি হল নির্মূল, প্রতিস্থাপন, বিচ্ছিন্নতা, প্রকৌশল, প্রশাসন এবং ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম। একটি জে. এস. এ হল একটি নথিভুক্ত ঝুঁকি মূল্যায়ন যা তৈরি করা হয় যখন কোম্পানির নীতি কর্মচারীদের তা করার নির্দেশ দেয়। প্রতিটি কাজের আগে কর্মক্ষেত্রের বিপদ সনাক্তকরণ এবং সেই বিপদগুলির একটি মূল্যায়ন প্রয়োজন হতে পারে। জে. এস. এ সাধারণত তৈরি করা হয় যখন একজন তত্ত্বাবধায়ক দ্বারা এটি করার নির্দেশ দেওয়া হয়, যখন প্রথম স্তরের ঝুঁকি মূল্যায়নের ব্যবহার দ্বারা নির্দেশিত হয় এবং যখন কোনও কাজের সাথে সম্পর্কিত কোনও বিপদের সম্ভাব্যতা রেটিং 'সম্ভাব্য' বা তার বেশি হয়। সাধারণত, উচ্চ পরিণতি, উচ্চ সম্ভাব্যতা কাজের বিপদগুলি একটি জে. এস. এ-র মাধ্যমে সমাধান করা হয়। এগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, তবে সীমাবদ্ধ নয়, যেমনঃ আগুন, রাসায়নিক পদার্থ বা বিষাক্ত বা অক্সিজেনের ঘাটতিপূর্ণ বায়ুমণ্ডলের ইতিহাস, বা আঘাত, ক্ষতি বা ক্ষতির সম্ভাবনা। নতুন পরিবেশে সম্পাদিত কাজ। খুব কমই সম্পাদিত কাজ। প্রক্রিয়াকরণ ব্যবস্থার অখণ্ডতা বা ফলাফলের উপর প্রভাব ফেলতে পারে এমন কাজ। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে কর্মচারীরা বুঝতে পারে যে এটি জে. এস. এ ফর্ম নয় যা তাদের চাকরিতে নিরাপদ রাখবে, বরং এটি যে প্রক্রিয়াটির প্রতিনিধিত্ব করে। যদি নিয়ন্ত্রণগুলি স্থাপন না করা হয় তবে বিপদগুলি সনাক্ত করা এবং নিয়ন্ত্রণের পরিকল্পনা করা খুব কম মূল্যবান। কর্মীদের কখনই প্রথমে না পড়ে এবং না বুঝে জে. এস. এ-র নীচে "স্বাক্ষর" করার জন্য প্রলুব্ধ করা উচিত নয়। জে. এস. এ হল আধা-আইনি নথি, এবং প্রায়শই ঘটনার তদন্ত, চুক্তিভিত্তিক বিরোধ এবং আদালতের মামলাগুলিতে ব্যবহৃত হয়। একটি জে. এস. এ-র কাঠামো জে. এস. এ বা জে. এইচ. এ সাধারণত ওয়ার্ক গ্রুপ দ্বারা তৈরি করা হয় যারা কাজটি সম্পাদন করবে। কোনও কাজের বিপদগুলি বিশ্লেষণে যত বেশি মন ও অভিজ্ঞতা প্রয়োগ করা হবে, সেই কাজের গোষ্ঠীটি সেগুলি নিয়ন্ত্রণে তত বেশি সফল হতে পারে। কখনও কখনও একটি জে. এস. এ পর্যালোচনা করা সমীচীন হয় যা পূর্ববর্তী অনুষ্ঠানে একই কাজ সম্পাদনের সময় প্রস্তুত করা হয়েছিল, তবে নতুন অনুষ্ঠানের জন্য কাজের সমস্ত বিপদ নিয়ন্ত্রণ করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য যত্ন নেওয়া উচিত। জে. এস. এ সাধারণত তিন থেকে পাঁচ বা ছয়টি কলাম সহ একটি প্রমিত ট্যাবুলার বিন্যাসে রেকর্ড করা হয়। তিনটি মৌলিক কলামের শিরোনাম হলঃ জব স্টেপ, হ্যাজার্ড অ্যান্ড কন্ট্রোলস। একটি বিপদ হল এমন কোনও কারণ যা কর্মী, সম্পত্তি বা পরিবেশের ক্ষতি করতে পারে (কিছু সংস্থার সংজ্ঞায় উৎপাদনের ক্ষতি বা ডাউনটাইমও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে)। একটি নিয়ন্ত্রণ হল একটি বিপদ নিয়ন্ত্রণের জন্য যে কোনও প্রক্রিয়া। কাজটি তার উপাদান পদক্ষেপে বিভক্ত করা হয়েছে। তারপর, প্রতিটি পদক্ষেপের জন্য, বিপদগুলি চিহ্নিত করা হয়। পরিশেষে, চিহ্নিত প্রতিটি বিপদের জন্য, নিয়ন্ত্রণগুলি তালিকাভুক্ত করা হয়। নীচের উদাহরণে, স্ক্যাফোল্ডিং এবং ওয়েল্ডিং লিফটিং লাগগুলি স্থাপন করার কাজের জন্য বিপদগুলি বিশ্লেষণ করা হয়েছেঃ ঝুঁকির মাত্রা মূল্যায়ন কিছু সংস্থা ঝুঁকির মাত্রার জন্য কলাম যুক্ত করে। নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগের আগে বিপদের ঝুঁকির রেটিং 'অন্তর্নিহিত ঝুঁকি রেটিং' নামে পরিচিত। নিয়ন্ত্রণের সাথে বিপদের ঝুঁকির রেটিং 'অবশিষ্ট' ঝুঁকি রেটিং হিসাবে পরিচিত। পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা ক্ষেত্রের মধ্যে ঝুঁকিকে 'উদ্দেশ্যের উপর অনিশ্চয়তার প্রভাব' হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়। একটি ঝুঁকির মূল্যায়নের প্রসঙ্গে, এটি 'সম্ভাবনা' এবং 'পরিণতি'-র পারস্পরিক সম্পর্ক, যেখানে সম্ভাবনা হল সময়ের সাথে সাথে ঘটনার পুনরাবৃত্তির পরিমাণগত মূল্যায়ন, এবং পরিণতি হল 'আঘাতের প্রক্রিয়া' এবং 'আঘাতের তীব্রতা'-র যুক্তিসঙ্গত এবং বাস্তবসম্মত অনুমান উভয়ের গুণগত মূল্যায়ন। উদাহরণস্বরূপঃ যুক্তিসঙ্গত এবং বাস্তবসম্মতভাবে মূল্যায়ন করার জন্য ঐতিহাসিক নজির রয়েছে যে একটি গরম কণা উৎপাদনকারী সরঞ্জাম (গ্রাইন্ডার) পরিচালনা করার সময় একটি প্রতিকূল ঘটনার সম্ভাবনা "সম্ভব", তাই গ্রাইন্ডিংয়ের ক্রিয়াকলাপ কর্মক্ষেত্রে বিপদের মানদণ্ড পূরণ করে। এটি অনুমান করাও যুক্তিসঙ্গত এবং বাস্তবসম্মত হবে যে গরম ধাতব কণা দিয়ে উচ্চ গতিতে একটি চোখের আঘাতের প্রক্রিয়াটি স্থায়ী অক্ষমতার কারণ হতে পারে, তা সে গ্রাইন্ডার অপারেটরের চোখই হোক, কোনও ক্রু সদস্য হোক বা যে কোনও ব্যক্তি পাস করুন বা গ্রাইন্ডিং অপারেশনের উপরে বা নীচে সংলগ্ন কাজ করুন। যুক্তিসঙ্গত এবং বাস্তবসম্মতভাবে প্রত্যাশিত আঘাতের তীব্রতা অন্ধত্ব হতে পারে। অতএব, গ্রাইন্ডিং একটি উচ্চ তীব্রতার রেটিং নিশ্চিত করে। গ্রাইন্ডিং অপারেশনের কাছাকাছি থাকাকালীন চোখের সুরক্ষা পরিধান করা এই প্রতিকূল ঘটনা ঘটার সম্ভাবনা হ্রাস করে। যদি চোখের সুরক্ষা সাময়িকভাবে ব্যবহার না করা হয়, সঠিকভাবে লাগানো না হয় বা ব্যর্থ হয় এবং গরম উচ্চ গতির কণা একটি চোখে আঘাত করে, তবে আঘাতের প্রত্যাশিত প্রক্রিয়া (প্রতিকূল ঘটনা) এখনও ঘটেছে, তাই অন্তর্নিহিত এবং অবশিষ্ট ফলাফল রেটিং উভয়ের জন্য ফলাফলের রেটিং একই থাকে। এটা মেনে নেওয়া হয় যে নিয়ন্ত্রণটি আঘাতের তীব্রতাকে প্রভাবিত করতে পারে, তবে, মূল্যায়িত পরিণতি একই থাকে কারণ প্রভাবটি অনুমানযোগ্য নয়। পরিচিত ঝুঁকি মূল্যায়নের অসঙ্গতিগুলির মধ্যে একটি হল যে আঘাতের সম্ভাবনা এবং তীব্রতা পরিমাপ করা যেতে পারে, তবে আঘাতের প্রক্রিয়াটি পরিমাপ করা যায় না। এই কারণেই আঘাতের প্রক্রিয়াটি তীব্রতার সাথে একত্রিত করা হয়, যাতে একটি রেটিং দেওয়া যায়। এম. ও. আই একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় কারণ এটি সুস্পষ্ট নিয়ন্ত্রণের পরামর্শ দেয়। দায়িত্বগুলি চিহ্নিত করা আরেকটি কলাম যা প্রায়শই একটি জে. এস. এ ফর্ম বা ওয়ার্কশীটে যোগ করা হয় তা হল দায়িত্বশীল কলাম। দায়িত্বশীল কলামটি সেই ব্যক্তির নামের জন্য যিনি নির্দিষ্ট নিয়ন্ত্রণ স্থাপন করবেন। জে. এস. এ ওয়ার্কশীটে চিহ্নিত করা নিয়ন্ত্রণগুলি প্রকৃতপক্ষে স্থাপনের জন্য কে দায়ী তা নির্ধারণ করা নিশ্চিত করে যে একজন ব্যক্তি এটি করার জন্য দায়বদ্ধ। জে. এস. এ-র প্রয়োগ জে. এস. এ ওয়ার্কশিট সম্পন্ন হওয়ার পরে, যে ওয়ার্ক গ্রুপটি কাজটি সম্পাদন করতে চলেছে তার একটি টুলবক্স টক থাকবে, যা বিপদ এবং নিয়ন্ত্রণ নিয়ে আলোচনা করবে, দায়িত্ব অর্পণ করবে, জে. এস. এ-তে বর্ণিত সমস্ত সরঞ্জাম এবং ব্যক্তিগত সুরক্ষামূলক সরঞ্জাম উপলব্ধ রয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করবে, যাতে অগ্নিনির্বাপণের মতো আকস্মিকতা বোঝা যায়, যোগাযোগের মাধ্যম এবং হাতের সংকেতগুলি সম্মত হয় ইত্যাদি। তারপর, যদি ওয়ার্ক গ্রুপের প্রত্যেকে একমত হয় যে কাজটি চালিয়ে যাওয়া নিরাপদ, তাহলে কাজ শুরু করা যেতে পারে। যদি কাজের সময় যে কোনও সময়ে পরিস্থিতি পরিবর্তিত হয়, তবে কাজ বন্ধ করা উচিত (কখনও কখনও "সুরক্ষার জন্য সময়সীমা" বলা হয়), এবং জে. এস. এ-তে বর্ণিত বিপদ ও নিয়ন্ত্রণগুলি পুনর্বিবেচনা করা উচিত এবং অতিরিক্ত নিয়ন্ত্রণ ব্যবহার করা বা বিকল্প পদ্ধতি তৈরি করা উচিত। আবার, কাজ কেবল তখনই চালিয়ে যাওয়া উচিত যখন ওয়ার্ক গ্রুপের প্রতিটি সদস্য সম্মত হন যে এটি করা নিরাপদ। যখন কাজটি সম্পন্ন হয় তখন যে কোনও পাঠ শেখার বিষয়ে আলোচনা করার জন্য একটি ক্লোজ-আউট বা "টেলগেট" সভা করা প্রায়শই সুবিধাজনক হয় যাতে পরবর্তী সময়ে কাজটি হাতে নেওয়ার সময় সেগুলি জে. এস. এ-তে অন্তর্ভুক্ত করা যায়। রেফারেন্স গ্রন্থপঞ্জি AS/NZS 4360:1999 স্ট্যান্ডার্ড অ্যাসোসিয়েশন অফ অস্ট্রেলিয়া গ্রিনউড, আর. (2006) দ্বারা প্রকাশিত ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা। পাঠকঃ কাজের নিরাপত্তা বিশ্লেষণ পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা অনুশীলনকারী। সেফটি লাইন ইনস্টিটিউট কেজেলেন, ইউ। (2000) অভিজ্ঞতার প্রতিক্রিয়ার মাধ্যমে দুর্ঘটনা প্রতিরোধ। সিআরসি প্রেস। http://www.ccohs.ca/oshanswers/hsprograms/job-haz.html "জব সেফটি অ্যানালাইসিস" মার্স্ক কন্ট্রাক্টরস (2005) এমওডিইউ পদ্ধতি ম্যানুয়াল সংস্করণ 1,<unk><unk> 3.7<unk><unk> "নিরাপদ কাজের বিশ্লেষণ পরিচালনা" মার্কিন শ্রম বিভাগ (2002) চাকরির ঝুঁকি বিশ্লেষণ। ওএসএইচএ 3071 রাফটন, জে এবং ক্রাচফিল্ড, এন (2008) "জব হ্যাজার্ড অ্যানালাইসিস, এ গাইড ফর ভলান্টারি কমপ্লায়েন্স অ্যান্ড বিয়ন্ড", http://emeetingplace.com/safetyblog/?page_id=80। বাটারওয়ার্থ-হাইনম্যান। রাফটন, জে এবং মার্কুরিও, জে (2002) "ডেভেলপিং অ্যান ইফেক্টিভ সেফটি কালচারঃ এ লিডারশিপ অ্যাপ্রোচ", http://emeetingplace.com/safetyblog/?page_id=80; www.ncsafetyandife.com। বাটারওয়ার্থ-হাইনম্যান। বাহ্যিক লিঙ্ক জব হ্যাজার্ড অ্যানালাইসিস, অকুপেশনাল সেফটি অ্যান্ড হেলথ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন-অ্যাক্সেসড 30/জুলাই/13 জব সেফটি অ্যানালাইসিস, কানাডিয়ান সেন্টার ফর অকুপেশনাল হেলথ অ্যান্ড সেফটি-অ্যাক্সেসড 30/জুলাই/13 জব হ্যাজার্ড অ্যানালাইসিস (জেএইচএ)-একটি ওভারভিউ, ইউনিভার্সিটি অফ আলাস্কা-অ্যাক্সেসড 30/জুলাই/13 অকুপেশনাল সেফটি অ্যান্ড হেলথ হ্যাজার্ড অ্যানালাইসিস