Staff augmentation
কর্মী বৃদ্ধি হল একটি আউটসোর্সিং কৌশল যা একটি প্রকল্পে কর্মী নিয়োগ করতে এবং ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যগুলির প্রতি সাড়া দিতে ব্যবহৃত হয়। কৌশলটি বিদ্যমান কর্মীদের মূল্যায়ন এবং তারপর কোন অতিরিক্ত দক্ষতার প্রয়োজন তা নির্ধারণ করে। এই পদ্ধতির একটি সম্ভাব্য সুবিধা হল যে এটি বিদ্যমান সম্পদকে কাজে লাগানোর পাশাপাশি আউটসোর্সড পরিষেবা এবং চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের ব্যবহার করতে পারে। অনুশীলনের লক্ষ্য হল বিদ্যমান প্রতিভার সেট সহ কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা পরিচালনা করা। অসংখ্য পরামর্শক সংস্থা কর্মী বৃদ্ধি পরিষেবা প্রদান করে। অনুমান করা হয়েছে যে 2015 সালে একটি শিল্প হিসাবে কর্মী বৃদ্ধি 45 বিলিয়ন মার্কিন ডলারে পৌঁছাবে। আইটি সম্পদের প্রাচুর্য, হ্রাসমান হার এবং এই পরিষেবাগুলির প্রয়োজন এমন সংস্থাগুলির জন্য সংকীর্ণ মার্জিনের কারণে কর্মী বৃদ্ধির প্রবণতা ঘটছে। আরও দেখুন বডি শপিং স্টাফিং রিক্রুটমেন্ট রেফারেন্স সাংগঠনিক তত্ত্ব