Occupational Personality Questionnaires
পেশাগত ব্যক্তিত্ব প্রশ্নাবলী, ও. পি. কিউ বা ও. পি. কিউ 32, ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত পেশাগত ব্যক্তিত্ব প্রশ্নাবলী। রজার হোল্ডসওয়ার্থ, গিল নিফিল্ড, লিসা ক্র্যাম্প এবং বিল মেবি সহ লেখক ছিলেন স্যাভিল এবং অন্যান্য, এবং তারা 1984 সালে স্যাভিল এবং হোল্ডসওয়ার্থ লিমিটেড দ্বারা চালু করা হয়েছিল। এই সিরিজে প্রথম বাণিজ্যিকভাবে উপলব্ধ বিগ ফাইভ যন্ত্র অন্তর্ভুক্ত ছিল। ও. পি. কিউ. 32 কর্মক্ষেত্রে একজন ব্যক্তির পছন্দের আচরণগত শৈলীর একটি ইঙ্গিত প্রদান করে; নিয়োগকারীদের অনুমান করতে সাহায্য করার জন্য যে একজন প্রার্থী কীভাবে নির্দিষ্ট কাজের পরিবেশে মানিয়ে নেবেন, কীভাবে তারা অন্যান্য মানুষের সাথে কাজ করবেন এবং কীভাবে তারা বিভিন্ন কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে মোকাবিলা করবেন। এটি এখন 30টিরও বেশি ভাষায় পাওয়া যায় এবং প্রশ্নাবলীকে 30 মিনিটের মধ্যে সংক্ষিপ্ত করতে আইটেম রেসপন্স থিওরি ব্যবহার করে। ও. পি. কিউ. 32 নির্বাচন, উন্নয়ন, দল গঠন, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা এবং সাংগঠনিক পরিবর্তনে ব্যবহৃত হয়। স্বাধীন পর্যালোচনা অনলাইনে পাওয়া যায়। আজ এস. এইচ. এল গ্রুপ লিমিটেড দ্বারা বিতরণ করা হয়। তথ্যসূত্র শিল্প ও সাংগঠনিক মনোবিজ্ঞান ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা