Class stratification
শ্রেণী স্তরবিন্যাস হল সামাজিক স্তরবিন্যাসের একটি রূপ যেখানে একটি সমাজকে দলগুলিতে বিভক্ত করা হয় যার সদস্যদের সম্পদ এবং ক্ষমতার বিভিন্ন অ্যাক্সেস রয়েছে। একটি অর্থনৈতিক, প্রাকৃতিক, সাংস্কৃতিক, ধর্মীয়, স্বার্থ এবং আদর্শ বিভেদ সাধারণত বিভিন্ন শ্রেণীর মধ্যে বিদ্যমান। শ্রেণী স্তরবিন্যাসের প্রক্রিয়া শ্রেণী স্তরবিন্যাসের প্রাথমিক পর্যায়ে, একটি প্রদত্ত সমাজের সংখ্যাগরিষ্ঠ সদস্যদের সম্পদ ও ক্ষমতার অনুরূপ প্রবেশাধিকার থাকে, যেখানে মাত্র কয়েকজন সদস্য বাকিদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে কমবেশি সম্পদ প্রদর্শন করে। সময়ের সাথে সাথে, সম্পদ এবং মর্যাদার বৃহত্তম অংশ জনসংখ্যার একটি ছোট অংশকে কেন্দ্র করে কেন্দ্রীভূত হতে শুরু করতে পারে। যখন সম্পদ কেন্দ্রীভূত হতে থাকে, তখন ধনী ও দরিদ্রের মধ্যে তীব্র ভারসাম্যহীনতা তৈরি না হওয়া পর্যন্ত উল্লেখযোগ্যভাবে কম সম্পদ সহ সমাজের পকেটগুলি বিকশিত হতে পারে। একটি সমাজের সদস্যরা অর্থনৈতিকভাবে একে অপরের থেকে ছড়িয়ে পড়লে শ্রেণী তৈরি হয়। যখন একটি শারীরিক ব্যবধান যোগ করা হয়, তখন শ্রেণীগুলির মধ্যে একটি সাংস্কৃতিক ফাটল দেখা দেয়, যার একটি উদাহরণ হল ধনীদের সুশৃঙ্খল, "সংস্কৃতিসম্পন্ন" আচরণ বনাম দরিদ্রদের "অসভ্য" আচরণের উপলব্ধি। সাংস্কৃতিক বিভাজনের সাথে সাথে শ্রেণীগুলির মধ্যে মিশে যাওয়ার সম্ভাবনা কমতে থাকে এবং তাদের মধ্যে মিথোগুলি আরও বেশি সাধারণ হয়ে ওঠে (অর্থাৎ। "রেলপথের ভুল দিক")। নিম্নবিত্তরা তাদের প্রভাব ও সম্পদ হারায় কারণ উচ্চবিত্তরা আরও বেশি প্রভাব ও সম্পদ অর্জন করে, শ্রেণীগুলিকে একে অপরের থেকে আরও বিভক্ত করে। ক্লাস স্কিমা সোশ্যাল ক্লাসকে সাধারণত কোনও নির্দিষ্ট সময়ে পূরণ করা ব্যক্তি হিসাবে নয় বরং অবস্থানের সেট হিসাবে বিবেচনা করা হয়। শ্রেণী কাঠামো হল "খালি স্থান" যা শ্রেণী কাঠামোর আকৃতি পরিবর্তন না করে ব্যক্তিরা দখল করে। শ্রেণী বিশ্লেষণে মার্কসবাদী দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রাখার প্রচেষ্টায় এরিক ওলিন রাইট শ্রেণী পরিকল্পনা তৈরি করেছিলেন। রাইটের প্রথম পরিকল্পনায় তিনি বলেছেন যে পুঁজিবাদে সহজ উৎপাদন পুঁজিবাদী উৎপাদন পদ্ধতির পাশাপাশি বিদ্যমান। এই পরিকল্পনায় বুর্জোয়া শ্রেণী, স্বনিযুক্ত শ্রমিক যারা সহজ উৎপাদনে জড়িত তারা এক শ্রেণী। এই মডেলে দুটি স্বতন্ত্র শ্রেণী রয়েছে, বুর্জোয়া শ্রেণী এবং সর্বহারা শ্রেণী। বুর্জোয়ারা উৎপাদনের মাধ্যমের মালিক, এবং সর্বহারা শ্রেণী হল শোষিত শ্রমিক। এই দুটি শ্রেণীকে ছয়টি শ্রেণীতে ভাগ করা যেতে পারে যা রাইটের প্রথম স্কিমা তৈরি করে। তত্ত্বাবধায়ক ও পরিচালকরা পরস্পরবিরোধী শ্রেণীতে রয়েছে কারণ তারা প্রলেতারিয়েতের উপর আধিপত্য বিস্তার করে এবং তবুও তারা বুর্জোয়াদের দ্বারা প্রভাবিত। ক্ষুদ্র নিয়োগকর্তারা ক্ষুদ্র বুর্জোয়া ও বুর্জোয়া উভয়ই; এবং আধা-স্বায়ত্তশাসিত কর্মচারীরা উৎপাদনের মাধ্যমের মালিক না হলেও, সাধারণ সর্বহারা শ্রেণীর তুলনায় তাদের কাজের উপর বেশি স্বায়ত্তশাসন থাকার ফলে তারা উপকৃত হয়। এই শ্রেণীগুলি শোষণ ও আধিপত্যের উপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে। যারা উৎপাদনের মাধ্যমের মালিক এবং যারা নয় তাদের মধ্যে শোষণ বিদ্যমান। শ্রমিকদের দ্বারা কত পরিমাণ স্বায়ত্তশাসন প্রয়োগ করা যেতে পারে এবং কত পরিমাণে তাদের তদারকি করা হয় তার উপর ভিত্তি করে আধিপত্য পরিমাপ করা হয়। রাইটের দ্বিতীয় স্কিমা একটি 12-শ্রেণীর স্কিমা জড়িত এবং এটি শোষণের উপর ভিত্তি করে। দ্বিতীয় পরিকল্পনায় শোষণের তিনটি মাত্রা রয়েছেঃ উৎপাদনের মাধ্যমের মালিকানা, সংস্থার সম্পদের মালিকানা যা উৎপাদনের প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়াগুলির নিয়ন্ত্রণ ও সমন্বয়ের অনুমতি দেয় এবং দক্ষতা বা শংসাপত্রের মালিকানা। জন গোল্ডথর্পের শ্রেণী পরিকল্পনা হল শ্রম বাজার এবং উৎপাদন ইউনিটের মধ্যে অবস্থানের পার্থক্য করা, অথবা আরও সুনির্দিষ্টভাবে কর্মসংস্থান সম্পর্কের পরিপ্রেক্ষিতে এই ধরনের অবস্থানের পার্থক্য করা। গোল্ডথর্প স্কিমা নিয়োগকর্তা, স্ব-নিযুক্ত এবং কর্মচারীদের মধ্যে পার্থক্য করে। কর্মচারীদের গোষ্ঠীর মধ্যে এগারোটি শ্রেণীকে তারা যে কর্মসংস্থান সম্পর্ক উপভোগ করে তার ভিত্তিতে সংজ্ঞায়িত করা হয়। পরিকল্পনার লক্ষ্য হল পেশাগত শিরোনাম/কর্মসংস্থান সম্পর্কগুলিকে গোষ্ঠীভুক্ত করা, এবং প্রদত্ত সংমিশ্রণ দ্বারা যুক্ত কর্মসংস্থান সম্পর্কগুলি আন্তঃদেশীয়ভাবে পৃথক হতে পারে। যেহেতু তত্ত্বগুলি শ্রেণী স্তরবিন্যাসের সাথে সম্পর্কিত, অভিনেতাদের দ্বারা ভাগ করা সাধারণ বৈশিষ্ট্যটি শ্রম বাজার এবং উত্পাদনশীল প্রক্রিয়া দ্বারা সংজ্ঞায়িত সম্পর্কের ক্ষেত্রে তাদের অবস্থানের সাথে জড়িত। শ্রেণীকে প্রায়শই জীবনের সম্ভাবনার উল্লেখযোগ্য নির্ধারক হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে। পৃথক পৃথক কর্তাদের ইচ্ছাকৃত কাজগুলি সামাজিক শক্তির অবস্থান থেকে করা হয় যা শ্রেণী সদস্যপদ দ্বারা নির্ধারিত হয়। একজন ব্যক্তির যে সম্পদ রয়েছে এবং তারা যে সীমাবদ্ধতার মুখোমুখি হয় এবং তারা যে পদক্ষেপ নেয় তা অন্যদের তুলনায় গ্রহণ করার সম্ভাবনা বেশি থাকে। এই প্রক্রিয়াগুলি শ্রেণী অবস্থানকে বিভিন্ন ধরনের আচরণের একটি শক্তিশালী ভবিষ্যদ্বাণীকারীতে পরিণত করে। শ্রেণী এবং জাতি এটি যুক্তি দেওয়া যেতে পারে যে কিছু দেশে কালো এবং সাদা জাতিগত গোষ্ঠীর মধ্যে পৃথকীকরণ এতটাই শক্তিশালী যে তারা বিভিন্ন শ্রেণী, এবং এইভাবে পৃথকীকরণ শ্রেণী স্তরবিন্যাসের একটি রূপ। যদিও কিছু দেশে বর্ণের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট বিভাজন রয়েছে, সেই দেশগুলিতে "উচ্চ শ্রেণীর" জাতিগত দরিদ্র মানুষও থাকবে। আরও দেখুন বর্ণ ব্যবস্থা শ্রেণী দ্বন্দ্ব শ্রেণী চেতনা সাংস্কৃতিক অভিজাততা সামাজিক গতিশীলতা শ্রেণীবাদ অর্থনৈতিক বৈষম্য অভিজাততা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নিপীড়ন সম্পদ বৈষম্য সামাজিক শ্রেণী সামাজিক স্তরবিন্যাস রেফারেন্স স্যাভেজ বৈষম্যঃ আমেরিকার বিদ্যালয়গুলিতে শিশু/জোনাথন কোজোল-নিউ ইয়র্কঃ ক্রাউন পাবলিশার্স ইনকর্পোরেটেড, 1991। আমেরিকাতে বিবাহ এবং বর্ণঃ বৈবাহিক পরবর্তী যুগে পৃথক এবং অসম পরিবার/কে হাইমোভিটস-নিউ ইয়র্কঃ ইভান আর. ডি, 2006। "ব্রিন, রিচার্ড এবং ডেভিড রটম্যান। শ্রেণীবিন্যাসঃ একটি তুলনামূলক দৃষ্টিভঙ্গি। হার্টফোর্ডশায়ারঃ হারভেস্টার হুইটশেফ, 1995। বাহ্যিক যোগসূত্র সামাজিক শ্রেণী সামাজিক-অর্থনৈতিক গতিশীলতা সামাজিক স্তরবিন্যাস