Nomikai
এ হল জাপানি সংস্কৃতিতে জনপ্রিয় এক ধরনের মদ্যপানের পার্টি। স্কুল থেকে নাইটক্লাব পর্যন্ত বেশিরভাগ কর্মসংস্থানের স্থানের সংস্কৃতির একটি অংশ হল নোমিকাই। এগুলি প্রায়শই রেস্তোরাঁ বা ইজাকায়ায় অনুষ্ঠিত হয়, সাধারণত প্রত্যেকে একটি বড় টেবিলে বসে থাকে বা স্থানটির একটি পৃথক অংশ দখল করে থাকে। কর্মচারীরা সাধারণত বিভিন্ন নোমিকাইয়ে কিছুটা অংশ নেবেন বলে আশা করা হয়, কারণ এটি কাজের একটি সামাজিক দিক হিসাবে বিবেচিত হয়, যদিও এটি স্পষ্টভাবে প্রয়োজন হয় না। এই ধরনের দলগুলি একটি গোষ্ঠী হিসাবে সহকর্মীদের মধ্যে বন্ধনের দিকে মনোনিবেশ করে এবং তাদের ব্যক্তিগত বা কোনওভাবে অ-কাজ সম্পর্কিত হিসাবে বিবেচনা করা হয় না (জাপানি মূল্যবোধ দেখুন)। উপস্থিতির অর্থ এই নয় যে কোনও ব্যক্তি কোনও অ্যালকোহল পান করবে, এবং অংশগ্রহণকারীরা সাধারণত খাওয়া-দাওয়া নির্বিশেষে খাবার, পানীয় এবং স্থানের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করে। যে কোনও অবশিষ্ট অর্থ পরবর্তী নোমিকাই আয়োজনের জন্য রাখা যেতে পারে। নোমিকাই-এর ছাত্র সংস্করণকে কোন্পা বলা হয় এবং এতে কিছু স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য রয়েছে। প্রধান প্রকল্পগুলির সমাপ্তি, নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জন, ভিত্তিপ্রস্তর বার্ষিকী, বিদ্যালয়ের ক্রীড়া ইভেন্ট, নতুন সহকর্মীদের প্রবেশ এবং প্রবীণ কর্মচারীদের অবসর গ্রহণ সহ বিভিন্ন অনুষ্ঠান চিহ্নিত করার জন্য পদ্ধতি নোমিকাই অনুষ্ঠিত হয়। অনুষ্ঠানস্থল প্রস্তুতির জন্য সর্বদা অন্তত একজনকে দায়িত্ব দেওয়া হয়। এটি সাধারণত সেই একই ব্যক্তি বা ব্যক্তি নয় যার জন্য নোমিকাই হয়। বছরের শেষ এবং ব্যতীত, বেশিরভাগ নোমিকাই কর্মক্ষেত্রের একটি বিভাগ বা বিভাগের কর্মীদের নিয়ে গঠিত। বোনেনকাই এবং শিন্নেনকাইয়ের ক্ষেত্রে, পুরো কোম্পানির প্রত্যেকে উপস্থিত থাকতে পারে। বড় সংস্থাগুলিতে, তবে, পৃথক বোনেনকাই এবং শিন্নেনকাই প্রায়শই প্রতিটি বিভাগের জন্য আদর্শ। উপরন্তু, পৃথক তারিখে উভয় ধরনের বোনেনকাই এবং শিন্নেনকাই হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একদিন একটি গণিত বিভাগ হতে পারে বোনেনকাই এবং শিন্নেনকাই, পরের সপ্তাহে সমস্ত শিক্ষকের জন্য একটি স্কুল-ব্যাপী বোনেনকাই এবং শিন্নেনকাই। নোমিকাইয়ের শুরুতে, আয়োজকরা একটি সংক্ষিপ্ত স্বাগত বক্তৃতা দেন, তারপরে ম্যানেজার, সভাপতি বা অধ্যক্ষ, যিনি প্রতিফলন এবং উৎসাহের কথা বলেন। একালাপটি একটি টোস্ট দ্বারা বিরামচিহ্নিত হয় যার পরে প্রত্যেকে খাওয়া-দাওয়া শুরু করে। যদি নোমিকাইতে নতুন কর্মচারী বা অতিথি থাকে, তবে তাদের জন্যও অন্যান্য সদস্যদের একটি স্ব-পরিচয় এবং অভিবাদন দেওয়া প্রথাগত। নোমিকাই প্রায় সবসময়ই কয়েক ঘন্টা পরে সবাই দাঁড়িয়ে হাততালি দিয়ে শেষ করে। হাততালি দেওয়ার দুটি প্রধান শৈলী রয়েছেঃ ইপোন-জিম এবং সানবন-জিম। এগুলি মোটামুটিভাবে যথাক্রমে "এক-তালি শেষ" এবং "তিন-তালি শেষ"-এ অনুবাদ করে। তিনটি করতালির সমাপ্তি আসলে তিনটি করতালির তিনটি সিরিজ, তারপরে একটি একক করতালি। প্রায়শই এটি তিনবার পুনরাবৃত্তি করা হয়, মোট তালির সংখ্যা ত্রিশ থাকে। কখনও কখনও আয়োজক বা সম্মানিত অংশগ্রহণকারীকে মৌখিক অভিবাদন, বা কোম্পানি বা স্কুলের গান গাওয়ার সাথে শিমে (সমাপ্তি) ঘটতে পারে। সেটা হল আফটার পার্টি। প্রধান নোমিকাই শেষ হওয়ার পরে, অংশগ্রহণকারীরা প্রায়শই ছোট ছোট দলে বিভক্ত হয়ে বিভিন্ন বারে চলে যায়। যেহেতু নিজিকাইয়ের জন্য উপস্থিতি মোটেও বাধ্যতামূলক নয়, তাই তারা সাধারণত বন্ধুদের দল বা বার-হপিং সহ প্রচুর মদ্যপান করতে আগ্রহী লোক। নিজিকাইয়ের পরে যে পানীয় আসে তাকে বলা হয়। জাপানি ভাষায় 'নি' মানে দুই এবং 'সান' মানে তিন। 'নিজি' এবং 'সাঞ্জি'-র অর্থ যথাক্রমে গৌণ এবং তৃতীয়। নোমিকাই শিষ্টাচার নোমিকাই চলাকালীন শিষ্টাচারের নিয়ম রয়েছে যা সাধারণত অনুসরণ করা হয়। সাধারণত, কেউ নিজের গ্লাস ভরাট করা এড়িয়ে চলার চেষ্টা করে, কিন্তু পরিবর্তে তাদের জন্য অন্যকে ভরাট করার প্রস্তাব দেয়। এটি বিশেষত সেনপাই-কোহাই সম্পর্কের ক্ষেত্রে সত্য, যেখানে নিম্ন পদমর্যাদা বা বয়সের অংশগ্রহণকারী প্রথমে তার ঊর্ধ্বতনকে সেবা করার প্রস্তাব দেবে। এই সম্পর্কটি প্রায়শই পারস্পরিক হয় এবং ঊর্ধ্বতনরা বিনিময়ে জুনিয়রের গ্লাস পূরণ করার প্রস্তাব দেয়। এটি এতটা অনুগ্রহ হিসাবে বিবেচিত হয় না কারণ এটি কর্মক্ষেত্রের সম্প্রীতির পক্ষে সহায়ক পদ্ধতিতে কাজ করে বলে মনে করা হয় (ওয়া দেখুন)। শিষ্টাচারের আরেকটি বিষয় যা পশ্চিমা ব্যবসায়িক সংস্কৃতির থেকে আলাদা তা হল নোমিকাইতে মাতাল হওয়া গ্রহণযোগ্য বলে মনে করা হয়। একইভাবে, এই ধরনের পরিস্থিতিতে বলা এবং করা বিষয়গুলিকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হয় না, তবে কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসার পরে ক্ষমা করা হয় বা উপেক্ষা করা হয়। ফলস্বরূপ, কখনও কখনও সহকর্মীদের মধ্যে পদমর্যাদা নির্বিশেষে খোলাখুলি এবং মানসিক প্রদর্শন হয়, যা স্বাভাবিক কর্মক্ষেত্রের প্রেক্ষাপটে নাও ঘটতে পারে। এই ঘটনাটিকে জাপানি ভাষায় বলা হয়। অন্যদিকে, লোকেদের অ্যালকোহল পান করার জন্য চাপ দেওয়া বা তারা যা চায় তার চেয়ে বেশি মদ্যপান করা সাধারণত অগ্রহণযোগ্য বলে মনে করা হয়। অংশগ্রহণকারীরা অ-অ্যালকোহলযুক্ত পানীয় পান করতে পারে বা একটি গ্লাস পূর্ণ রেখে সংকেত দিতে পারে যে তারা কোনও (আরও) অ্যালকোহল পান করতে ইচ্ছুক নয়। আরও দেখুন কোনপা সম্পর্কিত পদগুলির অর্থ ভোজ, এবং প্রায়শই একটি নোমিকাই বা বোনেনকাই বোঝাতে সাধারণ শব্দ হিসাবে ব্যবহৃত হয়। তথ্যসূত্র জাপানি সংস্কৃতি মদ্যপান সংস্কৃতি