RedBalloon
রেডব্যালুন একটি পরীক্ষামূলক উপহার সংস্থা। 2001 সালে নাওমি সিমসন রেড ব্যালুন প্রতিষ্ঠা করেন। যুক্তরাজ্যের ব্যবসা রেড লেটার ডেজ থেকে ধারণাটি অনুলিপি করার পরে সিমসন তার বাড়ি থেকে 25,000 ডলার ব্যক্তিগত বিনিয়োগ দিয়ে সংস্থাটি শুরু করেছিলেন তিনি 2011 সালের মধ্যে সংস্থাটিকে 46 জন কর্মচারীতে উন্নীত করেছিলেন। ব্যবসায়িক ধারণাটি ছিল উপহারের পরিবর্তে অভিজ্ঞতা এবং স্মৃতি বিক্রি করা। সিমসন নিউ সাউথ ওয়েলসের বালমেইনে তার বাড়ি থেকে কোম্পানিটি চালু করেন। এটি ডট-কম যুগের শেষে ছিল এবং কোম্পানির সাথে তালিকাভুক্ত করার জন্য তার ব্যবসা সাইন আপ করা কঠিন ছিল। কোম্পানিটি তার প্রথম অভিজ্ঞতার উপহার বিক্রি করার আগে এটি ছিল মোট দুই মাস এবং চার দিন, যার ফলে বিক্রয়ের উপর কমিশনের জন্য 9 ডলার লাভ হয়েছিল। কোম্পানিটি পপ হওয়ার ছয় মাস পরে বৃদ্ধি পেতে শুরু করে যখন ফুজি জেরক্স তার বিক্রয় বাহিনীর জন্য উত্সাহ হিসাবে ওয়েবসাইটে উপলব্ধ অভিজ্ঞতাগুলি ব্যবহার করার বিষয়ে যোগাযোগ করে। এর পরপরই টেলস্ট্রা, ওয়েস্টপ্যাক, কমনওয়েলথ ব্যাংক এবং কান্টাসের মতো সংস্থাগুলি চুক্তিবদ্ধ হয়। প্রণোদনার জন্য অভিজ্ঞতাগুলি ব্যবহার করার সাফল্য কোম্পানিটিকে 2004 সালে রেড ব্যালন কর্পোরেট তৈরি করতে পরিচালিত করে। 2001 থেকে 2012 সাল পর্যন্ত, কোম্পানিটি 17 লক্ষেরও বেশি উপহারের অভিজ্ঞতা বিক্রি করেছে বলে জানা গেছে। কোম্পানিটি তাদের 2012 সালের আর্থিক বছরে সামগ্রিক লেনদেনের মূল্যের জন্য 40 শতাংশ প্রবৃদ্ধির কথাও জানিয়েছে। সংস্থাটি টার্গেট, বিগ ডব্লিউ এবং মায়ারের মতো অফলাইন খুচরো বিক্রেতাদের কাছে অভিজ্ঞতার উপহার কার্ডও বিক্রি করে। সংস্থাটি 2013 সালে তার অনলাইন পরিকাঠামো ক্লাউড-ভিত্তিক অ্যামাজন ওয়েব পরিষেবাগুলিতে স্থানান্তরিত করে। এই পদক্ষেপটি ছিল শীর্ষ ট্রাফিক লোড পরিচালনা করা যার মধ্যে 2012 সালের ক্রিসমাসের প্রাক্কালে $1 মিলিয়ন বিক্রয় অন্তর্ভুক্ত ছিল। সেই সময়ের আগে, সংস্থাটি ক্যাশিং ব্যবহার করত এবং সাইটে ট্রাফিকের শীর্ষ লোড মোকাবেলা করার জন্য স্ট্যান্ডবাইতে অতিরিক্ত সার্ভার ছিল। 2013 সালে রিচার্ড ইংল্যান্ডকে বোর্ডের চেয়ারম্যান এবং স্কট ফারকুহারকে নন-এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর হিসাবে নিয়োগের মাধ্যমে কোম্পানিটি তার প্রথম বাহ্যিক বোর্ড নিয়োগ করে। নাওমি সিমসন 2011 সাল পর্যন্ত কোম্পানির সিইও ছিলেন যখন তিনি ব্যবসার কার্যকরী দিক থেকে এক ধাপ পিছিয়ে যান। 2013 সালের অক্টোবরে রেড ব্যালন তার 20 লক্ষতম অভিজ্ঞতা প্রদান করে। 2015 সালে, নিক বেকারকে কোম্পানির সিইও হিসাবে নিয়োগ করা হয় এবং কেন বাউন্ডি বোর্ডের চেয়ারম্যান হন। 2015 সালের শেষের দিকে রেডব্যালুন কোম্পানির লোগো এবং ওয়েবসাইট আপডেট করে পুনরায় ব্র্যান্ডিংয়ের মধ্য দিয়ে যায়। ডেভিড অ্যান্ডারসন নবগঠিত বিগ রেড গ্রুপের সিইও হওয়ার পরে 2017 সালে সিইও হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেন, একটি হোল্ডিং সংস্থা যা রেড ব্যালুনের অভিভাবক হয়ে ওঠে। অ্যান্ডারসন 2017 সালে রেডবলুন-এর 50 শতাংশ কিনেছিলেন। 2017 সালে অস্ট্রেলিয়ান কম্পিটিশন অ্যান্ড কনজিউমার কমিশন রেডব্যালুনকে 43,000 মার্কিন ডলার জরিমানা করে। 2009 থেকে 2013 সাল পর্যন্ত বিজনেস রিভিউ উইকলি দ্বারা দ্য গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্কের মধ্যে একটি হিসেবে মনোনীত হওয়া এবং 2004 থেকে 2009 সাল পর্যন্ত বি. আর. ডব্লিউ ফাস্ট 100 তালিকায় স্বীকৃতি লাভ করা রেড ব্যালুনের পুরস্কার ও স্বীকৃতির মধ্যে রয়েছে। 2006 সালে শুরু হওয়া অস্ট্রেলিয়ার ডেলয়েট ফাস্ট 50-এও কোম্পানিটি নিয়মিত ছিল। 2015 সালে এটি প্রথম অস্ট্রেলিয়ান সংস্থা হয়ে ওঠে যা ওয়ার্ল্ডব্লুর সর্বাধিক স্বাধীনতা-কেন্দ্রিক কর্মক্ষেত্রের তালিকায় স্থান পায়। আরও দেখুন অভিজ্ঞতাগত উপহার এছাড়াও রয়েছে রেডব্যালুন, https://www.redballoon.work রেফারেন্স বাহ্যিক লিঙ্ক রেডব্যালুন অফিসিয়াল ওয়েবসাইট খুচরো কোম্পানি 2001 সালে প্রতিষ্ঠিত সিডনি ভিত্তিক কোম্পানি অস্ট্রেলিয়া গিভিং অনলাইন খুচরো বিক্রেতাদের