Positive action
ইউরোপে, ইতিবাচক পদক্ষেপ হল এমন পদক্ষেপ যা সুরক্ষিত গোষ্ঠীগুলিকে লক্ষ্য করে নেওয়া হয় যাতে সেই গোষ্ঠীর সদস্যদের অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে বা হ্রাস করতে সক্ষম বা উত্সাহিত করা যায়; অথবা সুরক্ষিত গোষ্ঠীর বিভিন্ন চাহিদা মেটাতে; অথবা সুরক্ষিত গোষ্ঠীর ব্যক্তিদের কোনও ক্রিয়াকলাপে অংশগ্রহণ করতে সক্ষম বা উত্সাহিত করা যায়। যুক্তরাজ্যে সমতা আইন 2010 এস. এস. <আই. ডি1>-এ, এই শব্দটি কর্মসংস্থানের প্রসঙ্গে একটি "কম প্রতিনিধিত্বকারী" গোষ্ঠী থেকে একজন প্রার্থীকে নির্বাচন করার অনুমতি দেওয়ার জন্য ব্যবহার করা হয়, যতক্ষণ না সে অন্য সম্ভাব্য প্রার্থীর তুলনায় সমান যোগ্যতার চেয়ে কম না হয় যা কম প্রতিনিধিত্বকারী গোষ্ঠী থেকে নয়। ইউরোপীয় ইউনিয়নের কার্যকারিতা সম্পর্কিত ইউরোপীয় আইন চুক্তি অনুচ্ছেদ 157 (4) কালানকে বনাম ফ্রেই হ্যানসেস্টাড ব্রেমেন [1995] আইআরএলআর 660, [1996] ই. সি. আর আই-03051 (সি-450/93) মার্শাল বনাম ল্যান্ড নর্ডরেন ওয়েস্টফালেন [1997] ই. সি. আর আই-06363 (সি-409/95) রে ব্যাডেকের আবেদন [2001] 2 সিএমএলআর 6 (সি-158/97) আব্রাহামসন এবং অ্যান্ডারসন বনাম ফোগেলকুইস্ট [2000] ই. সি. আর আই-05539 (সি-407/98) এছাড়াও ই. ইউ আইন ইউ. কে কর্মসংস্থান বৈষম্য সমান সুযোগ সামাজিক সমতা শ্রম আইন নিশ্চিত করুন