PaVEM
পিএভিইএম, ডাচ সরকারের জাতিগত সংখ্যালঘু গোষ্ঠীর মহিলাদের অংশগ্রহণের কমিটি (ডাচঃ পার্টিসিপেট ভ্যান ভ্রুয়েন কুইট এটনিশে মিন্ডারহেডেন), 2003 থেকে 2005 সাল পর্যন্ত সামাজিক আন্দোলনে জাতিগত সংখ্যালঘু মহিলাদের প্রবেশাধিকার এবং অংশগ্রহণের উন্নতির জন্য এবং এইভাবে ডাচ সমাজে সংখ্যালঘু মহিলাদের সংহতকরণের সুবিধার্থে কাজ করেছিল। কমিটিটি আন্তর্জাতিকভাবে আগ্রহী কারণ অনেক দেশ তাদের সমাজে অনুরূপ সমস্যা নিয়ে কাজ করছে। প্রতিষ্ঠা পিএভিইএম 2003 সালে দ্বিতীয় বালকেনেন্ডে মন্ত্রিসভার অধীনে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। এই উদ্যোগের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন তৎকালীন অভিবাসন ও সংহতকরণ মন্ত্রী রিতা ভার্ডঙ্ক এবং তৎকালীন সমাজ বিষয়ক ও কর্মসংস্থান মন্ত্রী আর্ট জ্যান ডি গিউস। পি. এ. ভি. ই. এম পুরস্কার প্রাপক হ্যালেহ ঘোরাশি ভ্রিজে ইউনিভার্সিটি ফ্রম <আই. ডি1>-এ 'ম্যানেজমেন্ট অফ ডাইভারসিটি অ্যান্ড ইন্টিগ্রেশন' বিষয়ে পি. এ. ভি. ই. এম-এর সভাপতিত্ব করেন। কমিটির সদস্যপদ তার অস্তিত্ব জুড়ে স্থায়ী ছিল এবং নিম্নলিখিতগুলি নিয়ে গঠিতঃ পল রোজেনমোলার, কমিটির সভাপতি (প্রাক্তন সংসদ সদস্য এবং গ্রিন লেফট পার্টির প্রাক্তন সভাপতি) হান্স ডি বোয়ার (এমকেবি-নেদারল্যান্ডের প্রাক্তন রাষ্ট্রপতি) লিলিয়ান ক্যালেন্ডার (ইনহোল্যান্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের স্কুল অফ ইকোনমিক্সের পরিচালক; মূলত সুরিনাম থেকে) হান্স ডিজকস্টাল (প্রাক্তন মন্ত্রী, ভিভিডি-র প্রাক্তন রাষ্ট্রপতি, প্রাক্তন সংসদ সদস্য) ক্রাউন প্রিন্সেস ম্যাক্সিমা ইয়াসেমিন তুমার (কেপিএমজি-র ব্যবস্থাপনা পরিচালক; মূলত তুরস্ক থেকে) পেভেম সর্বদা "গতি এবং কার্যকারিতা"-র উপর জোর দিয়ে একটি স্বল্পমেয়াদী কমিটি হওয়ার উদ্দেশ্যে ছিল; এর এক সদস্যের মতে, এটি ছিল এর জন্য। বিশেষত, এই সদস্যদের মধ্যে তিনজন শক্তিশালী এবং অভিজ্ঞ রাজনীতিবিদের পাশাপাশি আর্জেন্টিনায় জন্মগ্রহণকারী ক্রাউন প্রিন্সেস ম্যাক্সিমা, পাশাপাশি আরও দু 'জন অভিবাসী মহিলা ছিলেন যারা উচ্চ স্তরের শিক্ষাগত এবং পেশাদার সাফল্য অর্জন করেছিলেন। কৌশল ও লক্ষ্য পি. এ. ভি. ই. এম-এর কিছু প্রধান কৌশল ছিল সংখ্যালঘু মহিলাদের কর্মসংস্থানের সুযোগ উন্নত করা; ডাচ ভাষায় তাদের সাবলীলতা অর্জনের ক্ষেত্রে বাধা দূর করা; অভিবাসীদের সাথে সংলাপে পৌরসভাগুলিকে আরও কার্যকরভাবে জড়িত করতে সহায়তা করা; অভিবাসী বিরোধী অনুভূতি, বর্ণবাদ এবং জনসাধারণের আলোচনায় অভিবাসী সমস্যাগুলির অত্যধিক সরলীকরণ হ্রাস করা; এবং 'সফল' অভিবাসী মহিলাদের একটি নেটওয়ার্ক বিকাশ করা যাদের প্রাসঙ্গিক অংশগ্রহণ প্রকল্পে কাজ করার জন্য একত্রিত করা যেতে পারে। তুমার এই কৌশলটিকে সেই সম্প্রদায়ের মহিলাদের মাধ্যমে সমগ্র অভিবাসী সম্প্রদায়ের কাছে পৌঁছানোর একটি কৌশল হিসাবে বর্ণনা করেছেন এবং গোষ্ঠীর দৃষ্টিভঙ্গিকে "অন্তর্দৃষ্টি, কর্ম, উদাহরণ, চুক্তি, [এবং] অনুপ্রাণিত মানুষ" হিসাবে বর্ণনা করেছেন। উপসংহার এবং পরিবর্তন 2005 সালে কমিটির সমাপনী বৈঠকে কমিটি নিম্নলিখিত সাফল্যগুলি তুলে ধরেছিলঃ পৌরসভা চারটি মূল ক্ষেত্রকে অন্তর্ভুক্ত করে একটি "অংশগ্রহণের এজেন্ডা" প্রতিষ্ঠা করেছিলঃ ভাষা, কাজ, সামাজিক সংলাপ এবং অংশগ্রহণ। সরকারি ক্ষেত্র, বেসরকারি ক্ষেত্র এবং সামাজিক আন্দোলনে অংশগ্রহণকারীদের জন্য গ্রামীণ কাঠামোও স্থাপন করা হয়েছিল। ডাচ ভাষার সাবলীলতার অভাব থাকা 240,000 মহিলার সংহতকরণের জন্য একটি জাতীয় কর্মপরিকল্পনাও দৃঢ়ভাবে নির্ধারণ করা হয়েছিল, যার মধ্যে গ্রামীণ মহিলাদের তাদের বাড়িতে ভাষার পাঠ আনার একটি কর্মসূচিও ছিল। অবশেষে, 30 জন সামাজিক ও অর্থনৈতিকভাবে সফল অভিবাসী মহিলার সমন্বয়ে একটি গ্রামীণ অংশগ্রহণকারী দল গঠন করা হয়েছিল, যারা গ্রামীণ অভিবাসী মহিলা এবং বিভিন্ন ডাচ প্রতিষ্ঠানের মধ্যে যোগাযোগ হিসাবে উপলব্ধ হওয়ার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল। এইভাবে কমিটিটি তার পূর্ববর্তী সদস্যপদ এবং একটি সরকারী প্রকল্প হিসাবে অস্তিত্বহীন হয়ে পড়েছিল, তবে পিএভিইএম-এর কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য একটি নতুন এনজিও, পাফেমে নামে একটি ফাউন্ডেশন গঠন করা হয়েছিল। এর ঘোষিত লক্ষ্য হল "অর্থনৈতিক স্বাধীনতার উপর জোর দিয়ে" "কৃষ্ণাঙ্গ, অভিবাসী এবং শরণার্থী মহিলাদের" অংশগ্রহণকে সহজতর করা। আরও দেখুন আফ্রিকান নারীবাদ কালো নারীবাদ উত্তর ঔপনিবেশিক নারীবাদ নেদারল্যান্ডসে বর্ণবাদ দ্বিতীয় তরঙ্গ নারীবাদ তৃতীয় তরঙ্গ নারীবাদ বাহ্যিক লিঙ্ক পাফেমে-ফাউন্ডেশন আপনার বাড়িতে পাভেম ভাষা পাঠের কাজ চালিয়ে যাচ্ছে-পাভেম দ্বারা শুরু হওয়া প্রোগ্রামের জন্য একটি সাইট-বিশেষত ধর্মীয় ও সাংস্কৃতিক কারণে বাড়িতে থাকা গ্রামীণ মহিলাদের কাছে পৌঁছানোর জন্য নেদারল্যান্ডসের সরকারী সংস্থাগুলি রঙিন মহিলাদের জন্য দ্বিতীয় তরঙ্গ নারীবাদ সংগঠন