1946 African Mine Workers' Union strike
দক্ষিণ আফ্রিকার খনি শ্রমিকদের ধর্মঘট ছিল দক্ষিণ আফ্রিকার উইটওয়াটারস্র্যান্ডের খনি শ্রমিকদের সাথে জড়িত একটি শ্রম বিরোধ। এটি 1946 সালের 12ই আগস্ট শুরু হয় এবং প্রায় এক সপ্তাহ স্থায়ী হয়। ধর্মঘটটি পুলিশ দ্বারা আক্রান্ত হয় এবং সপ্তাহ জুড়ে কমপক্ষে 1,248 জন শ্রমিক আহত হয় এবং কমপক্ষে 9 জন নিহত হয়। আফ্রিকান মাইন ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন 1941 সালে আফ্রিকান ন্যাশনাল কংগ্রেসের ট্রান্সভাল প্রাদেশিক কমিটি দ্বারা একটি খনি শ্রমিকদের সম্মেলন আহ্বান করা হয়েছিল। জুলুল্যান্ডের প্যারামাউন্ট প্রধান এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলি এই সম্মেলনকে সমর্থন করেছিল। এখানেই আফ্রিকান মাইন ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন গঠিত হয় এবং জে এর সভাপতিত্বে একটি কমিটি নির্বাচিত হয়। বি। মার্কস, যিনি ট্রান্সভাল আফ্রিকান ন্যাশনাল কংগ্রেসের সভাপতিও হয়েছিলেন। প্রথমে ইউনিয়নটি চেম্বার অফ মাইনস দ্বারা স্বীকৃত ছিল না, তবে উন্নত মজুরি ও শর্তের জন্য স্থায়ী চাপের পরে, প্রধানমন্ত্রী ফিল্ড মার্শাল জ্যান স্মটস শর্তে কিছু উন্নতি করার ঘোষণা করেছিলেন এবং একই সাথে যুদ্ধের পরিমাপ নং। 1425-অনুমতি ছাড়াই খনির সম্পত্তিতে কুড়ি জনেরও বেশি লোকের সমাবেশ নিষিদ্ধ করা। 1944 সালে উইটওয়াটারস্র্যান্ড এবং স্প্রিংসে একটি বৈঠকে ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের গ্রেপ্তার করা সত্ত্বেও, 1946 সালের মে মাসে একটি সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয় যা দিনে দশ শিলিং মজুরি এবং অন্যান্য উন্নতির দাবি নিয়ে সরকারের কাছে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়-অথবা ধর্মঘটের পদক্ষেপ নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়। 1946 সালের 12ই আগস্ট উইটওয়াটারস্র্যান্ডের 60,000-এরও বেশি শ্রমিক বিদ্যমান মজুরির জন্য কাজ চালিয়ে যেতে অস্বীকার করেন। এক সপ্তাহের মধ্যে পুলিশ মোতায়েন করা হয় এবং ধর্মঘট ভাঙার প্রচেষ্টায় নিষ্ঠুর কৌশল অবলম্বন করা হয়। সরকারিভাবে 9 জন মারা যান এবং 1,248 জনেরও বেশি শ্রমিক আহত হন এবং অনেকে ধর্মঘটকে ব্যর্থ বলে মনে করেন। যদিও প্রাথমিক দাবিগুলি উপেক্ষা করা হয়েছিল এবং শ্রমিকরা মাত্র এক সপ্তাহ পরে খনিতে ফিরে এসেছিল, ধর্মঘটকে দক্ষিণ আফ্রিকার উন্নয়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্ত হিসাবে দেখা হয়েছিল। শেষ পর্যন্ত এই প্রাথমিক প্রতিবাদ পরবর্তীকালে রাজনৈতিক পুনর্বিন্যাসকে প্রভাবিত করে এবং শ্রম বিবেক ও সামাজিক পরিবর্তনের সঙ্গে যুক্ত হয়। সস্তা অভিবাসী শ্রম বজায় রাখার জন্য প্রয়োজনীয় শর্তগুলি মোকাবেলা করে, এই আন্দোলনটি প্রাক-পুঁজিবাদী উৎপাদন পদ্ধতির স্থায়ীকরণের জন্য বর্ণবাদ কীভাবে একটি বাহন হিসাবে কাজ করে সে সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে। 'চক্রবৃদ্ধি ব্যবস্থা'-র মতো পদ্ধতিগুলি, যা মূলত শ্রমিকদের ইউনিয়ন আয়োজকদের সাথে কোনও যোগাযোগ করা থেকে বিরত রেখেছিল, 1946 সালের প্রাথমিক ব্যর্থ ইউনিয়ন ধর্মঘটের প্রত্যক্ষ ফলাফল ছিল। 1946 সালের আগস্টে নিউটাউন মার্কেট স্কোয়ারে একটি উন্মুক্ত সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়েছিল কারণ আফ্রিকানরা যেখানে সভা করতে পারে এমন কোনও হল উপস্থিতদের থাকার জন্য যথেষ্ট বড় ছিল না এবং ধর্মঘটের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। রক্তাক্ত মঙ্গলবার পুলিশ শ্রমিকদের উপর লাঠি, বেয়নেট দিয়ে আক্রমণ করে এবং মাইনগুলির বাইরে এবং মাইনগুলিতে কাজ করতে বাধ্য হলে গুলি চালায়। মঙ্গলবার, 13ই আগস্ট ইস্ট র্যান্ড থেকে জোহানেসবার্গ পর্যন্ত একটি শান্তিপূর্ণ পদযাত্রায় পুলিশের বর্বরতা রক্তাক্ত চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। পুলিশ মিছিলে গুলি চালায় এবং বেশ কয়েকজন কর্মী নিহত হন। এর ফলে ট্রান্সভাল কাউন্সিল অফ নন-ইউরোপীয় ট্রেড ইউনিয়নস (কোনেটু) বুধবার, 14 আগস্ট জোহানেসবার্গে একটি সাধারণ ধর্মঘটের ডাক দেয়। পরের দিন নিউটাউন মার্কেট স্কোয়ারে কোনেটু একটি সভা ডেকেছিল যা দাঙ্গা সমাবেশ আইন দ্বারা নিষিদ্ধ করা হয়েছিল। এই বৈঠকেও পুলিশ বন্দুক ও বেয়নেট দিয়ে হামলা চালায়। এই সপ্তাহে এএনসি, কমিউনিস্ট পার্টি, ভারতীয় ও রঙিন কংগ্রেস এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলির কর্মী ও নেতাদের গ্রেপ্তার করা হয়, বিচার করা হয়, কারারুদ্ধ করা হয় এবং নির্বাসিত করা হয়। 1946 সালের আফ্রিকান খনি শ্রমিকদের ধর্মঘট জনসাধারণের বিবেকের পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয় এবং পরবর্তীকালে বর্ণবাদবিরোধী আন্দোলনের সূচনা হিসাবে ব্যাপকভাবে বিবেচিত হয়। এই ধর্মঘটের নেতৃত্ব দিয়েছিল আফ্রিকান মাইন ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন, যার সভাপতি জে. বি. মার্কসও দক্ষিণ আফ্রিকার কমিউনিস্ট পার্টির নেতা ছিলেন। বেশিরভাগ শ্রমিক প্রতি শিফটে গড়ে দুটি শিলিং করতেন এবং কাজের জামাকাপড় ও বিছানার জন্য তাদের মজুরির একটি অংশ অবদান রাখার জন্য দায়বদ্ধ ছিলেন। অনেককে তাদের পরিবার থেকে সরিয়ে দেওয়া হয়েছিল, কখনও কখনও বছরের পর বছর ধরে, যখন তাদের সন্তান এবং স্বামী-স্ত্রীরা অনাহারে ছিল। এএমডাব্লুইউ প্রাথমিকভাবে একটি আইনি ন্যূনতম মজুরি, জীবনযাত্রার ব্যয় ভাতা এবং নিয়মিত মজুরি বৃদ্ধির দাবি জানিয়েছিল। খনি শ্রমিকরা প্রতিদিন 10 শিলিং ন্যূনতম মজুরির সিদ্ধান্ত নেয় এবং তাদের দাবির ভিত্তিতে কাজের অবস্থার উন্নতি করে। ট্রান্সভাল চেম্বার অফ মাইন পাঁচটি পৃথক খনির গোষ্ঠীর সমন্বয়ে গঠিত একটি ঘনিষ্ঠভাবে বোনা কার্টেল হিসাবে কাজ করত যা মূলত দক্ষিণ আফ্রিকার বৃহত্তম শ্রমশক্তিকে নিয়ন্ত্রণ করত। রাষ্ট্রীয় রাজস্বের উপর তাদের প্রভাব এবং সরকারের রাজনৈতিক আসনগুলি তাদের আপেক্ষিক দায়মুক্তির সাথে কাজ করার অনুমতি দেয়। দক্ষিণ আফ্রিকার কৃষি ও শিল্প পণ্যের উপর একটি সাধারণ একচেটিয়া অধিকারের সাথে, ট্রান্সভাল চেম্বার অফ মাইন কার্যকরভাবে শ্রমিকদের মজুরি নিয়ন্ত্রণ করতে এবং ইউনিয়ন গঠনের প্রচেষ্টা দমন করতে সক্ষম ছিল। শ্রমিকদের পুলিশি চত্বরে রেখে এবং ইউনিয়ন আয়োজকদের সাথে যোগাযোগ করার বা যোগাযোগ করার ক্ষমতাকে নির্মমভাবে সীমাবদ্ধ করে এটি মূলত অর্জন করা হয়েছিল। বিদ্যমান শ্রম ব্যয় বজায় রাখার পরে অসন্তোষের পরিপ্রেক্ষিতে, প্রধানমন্ত্রী স্মটস যুদ্ধের পরিমাপ নং জারি করেন। 1425 এই ব্যবস্থা, যা "বিশেষ অনুমতি ছাড়াই খনির সম্পত্তিতে কুড়ি জনেরও বেশি ব্যক্তির সমাবেশ নিষিদ্ধ করে", কার্যকরভাবে আরও সংগঠিত ট্রেড ইউনিয়নের সভা বন্ধ করে দেয়। 1946 সালের ধর্মঘট দমন করার পর, দক্ষিণ আফ্রিকার কমিউনিস্ট পার্টির মতো ইউনিয়ন গোষ্ঠীগুলি বর্তমান সরকারের হাতে নিষ্ঠুর আচরণের সম্মুখীন হয়। দলের অনেক নেতাকে রাষ্ট্রদ্রোহিতা ও রাষ্ট্রদ্রোহের অভিযোগে অভিযুক্ত করা হয়েছিল। "এর পরে সিপিএসএ-কে ধ্বংস করার জন্য একটি নিয়মতান্ত্রিক পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছিল, যা 1950 সালে কমিউনিজম অ্যাক্ট দমনে পরিণত হয়েছিল।" (কমিউনিস্ট বিশ্ববিদ্যালয়, সি. ও. এস. এ. টি. ইউ, 1946 খনি শ্রমিকদের ধর্মঘট, সংবাদ বিজ্ঞপ্তি, আগস্ট 11,2006)। যাইহোক, গণমাধ্যমের মাধ্যমে ধর্মঘটকে ব্যর্থতা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করার ক্রমাগত প্রচেষ্টা সত্ত্বেও এই প্রাথমিক প্রতিবাদ দক্ষিণ আফ্রিকার রাজনীতিতে স্থায়ী প্রভাব ফেলেছে। ন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ মাইন ওয়ার্কার্স (এন. ইউ. এম)-এর গঠন এবং উত্থান এই প্রাথমিক ইউনিয়ন আয়োজকদের একটি সরাসরি বংশের প্রতিনিধিত্ব করে। এই সংগঠন, "যুক্তিযুক্তভাবে 1946 সালের ধর্মঘটের উত্তরাধিকারীরা বর্তমানে বিচ্ছিন্ন হয়ে যাওয়া অ্যাসোসিয়েশন অফ মাইন ওয়ার্কার্স অ্যান্ড কনস্ট্রাকশন ইউনিয়ন (এএমসিইউ)-এর সাথে একাধিক আঞ্চলিক বিরোধে জড়িত। "(গ্লোবাল রিসার্চ, আগস্ট 21,2012। ক্রিস ওয়েব)। সস্তা শ্রম ঐতিহাসিকভাবে দক্ষিণ আফ্রিকার সমৃদ্ধ খনির শিল্পের মেরুদণ্ড প্রদান করেছে। এই শ্রমশক্তির বেশিরভাগই নিয়মিতভাবে আশেপাশের অঞ্চল থেকে অপহৃত দরিদ্র শ্রমিকদের নিয়ে গঠিত হয়েছে। গবেষণা দেখায় যে 1929 সালের মধ্যে 115,000-এরও বেশি মোজাম্বিকানকে দক্ষিণ আফ্রিকার খনিতে কাজ করার জন্য জোরপূর্বক নিয়োগ করা হয়েছিল। প্ল্যাটিনামের ক্রমবর্ধমান বিদেশী চাহিদা কেবল এই অপব্যবহার ও নিপীড়নের ব্যবস্থাকে স্থায়ী করে তুলেছে। আশেপাশের এলাকা থেকে বের করা শ্রমিকদের সংখ্যা হ্রাস পেলেও স্থানীয় কৃষকদের কর্মক্ষম বয়সে পৌঁছনোর পরেও নিয়মিতভাবে শ্রমের জন্য চাপ দেওয়া হয়। যদিও দক্ষিণ আফ্রিকার খনি শিল্পের দ্বারা আরোপিত অনেক অবিচার অব্যাহত রয়েছে, 1946 সালের খনি শ্রমিকদের ধর্মঘট আফ্রিকান শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের দুর্দশার একটি প্রচলিত অনুস্মারক হিসাবে রয়ে গেছে। আরও দেখুন 2012 সালে মারিকানা খনি শ্রমিকদের ধর্মঘট উদ্ধৃতি 1946 শ্রম বিরোধ এবং ধর্মঘট 1946 দক্ষিণ আফ্রিকায় আগস্ট 1946 ঘটনা দক্ষিণ আফ্রিকায় শ্রম বিরোধ আফ্রিকায় খনি শ্রমিকদের শ্রম বিরোধ প্রতিবাদ-সম্পর্কিত মৃত্যুর ইতিহাস জোহানেসবার্গের ইতিহাস পূর্ব র্যান্ড ইতিহাস