Mustafa F. Özbilgin
মুস্তাফা এফ. ইজবিলগিন (জন্ম 1970) একজন তুর্কি বংশোদ্ভূত ব্রিটিশ সমাজ বিজ্ঞানী। তিনি ব্রুনেল বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্রুনেল বিজনেস স্কুলের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার অধ্যাপক এবং 2010 থেকে 2013 সালের মধ্যে ব্রিটিশ জার্নাল অফ ম্যানেজমেন্টের প্রধান সম্পাদক ছিলেন। তিনি ফ্রান্সের প্যারিস-ডাউফিন বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্যবস্থাপনা ও বৈচিত্র্যের সহ-সভাপতিও। 2006 থেকে 2010 সালের মধ্যে তিনি ইকুয়াল অপারচুনিটিজ ইন্টারন্যাশনালের প্রধান সম্পাদক হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। তিনি প্যান্থিয়ন-আসাস বিশ্ববিদ্যালয়, সেন্ট গ্যালেন বিশ্ববিদ্যালয়, কর্নেল বিশ্ববিদ্যালয়, জাপান ইনস্টিটিউট অফ লেবার পলিসি, সিইপিএস-ইনস্টেড এবং ইস্তাম্বুল বিলগি বিশ্ববিদ্যালয়ে ভিজিটিং অধ্যাপকের দায়িত্ব পালন করেছেন। তাঁর গবেষণাপত্রগুলি অ্যাকাডেমি অফ ম্যানেজমেন্ট রিভিউ, অ্যাকাডেমি অফ ম্যানেজমেন্ট লার্নিং অ্যান্ড এডুকেশন, জার্নাল অফ ভোকেশনাল বিহেভিয়ার, ব্রিটিশ জার্নাল অফ ম্যানেজমেন্ট, হিউম্যান রিলেশনস, সোশ্যাল সায়েন্স অ্যান্ড মেডিসিন এবং হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সহ জার্নালে প্রকাশিত হয়েছে। ওজবিলগিন 1993 সালে তুরস্কের বোয়াজি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ব্যবসায় প্রশাসনে বিএ, 1995 সালে মারমারা বিশ্ববিদ্যালয়ে (এছাড়াও তুরস্ক) মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়নে এমএ এবং 1998 সালে ব্রিস্টল বিশ্ববিদ্যালয়ে সামাজিক বিজ্ঞানে পিএইচডি অর্জন করেন। তাঁর গবেষণা সম্পর্কমূলক, তুলনামূলক এবং আন্তর্জাতিক দৃষ্টিকোণ থেকে কাজের ক্ষেত্রে সমতা, বৈচিত্র্য এবং ন্যায্যতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। তিনি 2008 সালে নরউইচ (ইউকে)-তে বার্ষিক সমতা, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি (ইডিআই) সম্মেলন প্রতিষ্ঠা করেন। তারপর থেকে 2009 সালে ইস্তাম্বুল (তুরস্ক), 2010 সালে ভিয়েনা (অস্ট্রেলিয়া) এবং 2011 সালে অকল্যান্ডে (নিউজিল্যান্ড) এই সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়। পরবর্তী ই. ডি. আই সম্মেলন 2012 সালে ফ্রান্সের তুলুজে অনুষ্ঠিত হবে। তিনি ইন্টারন্যাশনাল পার্সপেক্টিভস অন ইকুয়ালিটি, ডাইভারসিটি অ্যান্ড ইনক্লুশন (এমেরাল্ড প্রেস) বই সিরিজের সম্পাদক এবং জেন্ডার, ওয়ার্ক অ্যান্ড অর্গানাইজেশন জার্নালের সহযোগী সম্পাদক। তিনি রিফর্ম ক্লাবের সদস্য। বই ইজবিলগিন বেশ কয়েকটি বই লিখেছেন এবং সহ-সম্পাদনা করেছেন যার মধ্যে রয়েছেঃ ব্যাঙ্কিং অ্যান্ড জেন্ডার (2003, আইবি টৌরিস-পালগ্রেভ) ইন্টারন্যাশনাল হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট (2004, পালগ্রেভ) আর্টস মার্কেটিং (2005, এলসেভিয়ার) রিলেশনাল পার্সপেক্টিভস ইন অর্গানাইজেশনাল স্টাডিজ (2006, এডওয়ার্ড এলগার) ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড এন্টারপ্রেনারশিপে ক্যারিয়ার চয়েসঃ একটি গবেষণা সঙ্গী (2007, এডওয়ার্ড এলগার) গ্লোবাল ডাইভারসিটি ম্যানেজমেন্ট (2008, পালগ্রেভ) ইকুয়ালিটি, ডাইভারসিটি অ্যান্ড ইনক্লুশন অ্যাট ওয়ার্ক (2009, এডওয়ার্ড এলগার) হ্যান্ডবুক অফ রিসার্চ ইন হাই-টেকনোলজি এন্টারপ্রেনারস (2009, এডওয়ার্ড এলগার) এশিয়ায় লিঙ্গ বৈচিত্র্য পরিচালনা (2010, এডওয়ার্ড এলগার) এশিয়ায় জাতিগত বৈচিত্র্য পরিচালনা (2010)।