Radical Candor
র্যাডিকাল ক্যান্ডরঃ বি অ্যা কিক-অ্যাস বস উইদাউট লুজিং ইওর হিউম্যানিটি হল অ্যাপল এবং গুগলের প্রাক্তন নির্বাহী কিম ম্যালোন স্কট রচিত একটি ব্যবসায়িক নেতৃত্বের বই। বইটিতে, স্কট র্যাডিক্যাল ক্যান্ডার শব্দটিকে এমন প্রতিক্রিয়া হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছেন যা প্রশংসা এবং সমালোচনা উভয়কেই অন্তর্ভুক্ত করে। আমূল স্বচ্ছতা বা আমূল সততার বিপরীতে, স্কট বলেছেন যে আমূল অকপটতার পরিচালনার নীতিতে "সরাসরি চ্যালেঞ্জ করার সময় ব্যক্তিগতভাবে যত্ন নেওয়া" জড়িত। বইটি প্রথম সেন্ট মার্টিনের প্রেস দ্বারা 2017 সালে প্রকাশিত হয়েছিল। একটি সম্পূর্ণ সংশোধিত এবং হালনাগাদ সংস্করণ 2019 সালে প্রকাশিত হয়েছিল। র্যাডিকাল ক্যাণ্ডারের ধারণাটি ব্যাখ্যা করার জন্য, স্কট অকপট কথোপকথনের জন্য যাকে তিনি কম্পাস বলে অভিহিত করেন তার পরিচয় দেন এবং প্রতিক্রিয়া দেওয়ার সময় পরিচালকরা যে চারটি আচরণের মধ্যে পড়ে তা সংজ্ঞায়িত করেন। বিরক্তিকর আগ্রাসন, যাকে নিষ্ঠুর সততা বা সামনে ছুরিকাঘাতও বলা হয়, তা তখনই ঘটে যখন পরিচালকরা সরাসরি কর্মচারীদের চ্যালেঞ্জ করেন, কিন্তু দেখান না যে তারা ব্যক্তিগতভাবে ব্যক্তিদের সম্পর্কে যত্নশীল। এর মধ্যে রয়েছে আন্তরিক প্রশংসা এবং নির্দয় সমালোচনা উভয়ই। ধ্বংসাত্মক সহানুভূতি হল যখন পরিচালকরা ব্যক্তিগতভাবে ব্যক্তিদের যত্ন নেন, কিন্তু কর্মচারীদের সরাসরি চ্যালেঞ্জ করতে ব্যর্থ হন। এর মধ্যে রয়েছে এমন প্রশংসা যা নির্দিষ্ট নয় এবং সমালোচনা যা চিনি-আবৃত এবং অস্পষ্ট। ম্যানিপুলেটিভ ইনসিন্সারিটি, যা ব্যাকস্ট্যাবিং বা প্যাসিভ-আগ্রাসী আচরণ নামেও পরিচিত, তা তখনই ঘটে যখন পরিচালকরা ব্যক্তিগতভাবে যত্ন নেন না বা সরাসরি চ্যালেঞ্জও করেন না। তাদের প্রশংসা একজন ব্যক্তির মুখের প্রতি অকৃত্রিম এবং তাদের সমালোচনা একজন ব্যক্তির পিঠের পিছনে কঠোর। র্যাডিক্যাল ক্যান্ডর তখন ঘটে যখন ম্যানেজাররা দেখায় যে তারা ব্যক্তিগতভাবে কর্মচারীদের যত্ন নেয় এবং তাদের সরাসরি স্পষ্ট, সদয় প্রতিক্রিয়া দিয়ে চ্যালেঞ্জ জানায় যা আক্রমণাত্মক বা আন্তরিক নয়। প্রতিটি ধরনের আচরণের উদাহরণ দেওয়ার জন্য, বইটিতে স্কটের সিলিকন ভ্যালিতে কাজ করার এবং দলগুলির নেতৃত্ব দেওয়ার সময়কার গল্পগুলি তুলে ধরা হয়েছে। রিসেপশন বইটি নিউ ইয়র্ক টাইমস এবং ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের ব্যবসায়িক বিভাগে সর্বাধিক বিক্রিত বই। ফাস্ট কোম্পানি এটিকে 2020 সালে আপনাকে আরও ভাল নেতা হতে সহায়তা করার জন্য তাদের 7টি বইয়ের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করেছে এবং বিজনেস ইনসাইডার বলেছে যে এটি 57টি অত্যন্ত প্রভাবশালী ব্যবসা এবং নেতৃত্বের বইয়ের মধ্যে একটি যা আপনার পরিচালনার দক্ষতা বাড়িয়ে তুলতে পারে। ভাইস-এর এরিন ভ্যান্ডারহুফ বলেছেন, "র্যাডিক্যাল ক্যান্ডর একটি নারীবাদী-সংলগ্ন ইশতেহার, যদিও সুস্পষ্ট সীমাবদ্ধতা রয়েছে" এই বলে যে "স্কট সিলিকন ভ্যালির অনিবার্য যোগ্যতার কল্পকাহিনীর শিকার হন এমনভাবে যা এই সংস্থাগুলির মুখোমুখি হওয়া সত্যিকারের ক্ষতিকারক সমস্যাগুলির যে কোনও সমাধান করার ক্ষমতাকে সীমাবদ্ধ করে।" রেফারেন্স 2017 নন-ফিকশন বই ব্যবসায়িক বই সেন্ট মার্টিনের প্রেস বই