Bertrand Moingeon
বার্ট্রান্ড ময়েঞ্জিয়ন (জন্ম 24শে আগস্ট, 1964, মৃত্যু 2020 সালের অক্টোবর) ছিলেন স্ট্র্যাটেজিক ম্যানেজমেন্টের অধ্যাপক এবং তিনি ই. এস. সি. পি বিজনেস স্কুল এবং পূর্বে এইচ. ই. সি প্যারিসে এক্সিকিউটিভ এডুকেশন এবং কর্পোরেট ইনিশিয়েটিভের ডিন। শিক্ষা ও ব্যবস্থাপনায় তাঁর দ্বৈত কর্মজীবন ছিল। একশোরও বেশি প্রকাশনার লেখক, তিনি হার্ভার্ড বিজনেস স্কুলের ভিজিটিং অধ্যাপক ছিলেন, পাশাপাশি 17 বছর ধরে এইচইসি প্যারিসের এক্সিকিউটিভ বোর্ডের সদস্য ছিলেন। স্কুলের এক্সিকিউটিভ এডুকেশন ইউনিটের সহযোগী ডিন হিসাবে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য তাঁর সহকর্মীদের দ্বারা চারবার নির্বাচিত হয়ে, তিনি 2007 সালে এইচইসি প্যারিসের ডেপুটি ডিন নিযুক্ত হন। তাঁর নেতৃত্বে, 1998 থেকে 2013 সাল পর্যন্ত, এইচ. ই. সি এক্সিকিউটিভ এডুকেশনের টার্নওভার 15 গুণ বৃদ্ধি পায় এবং এইচ. ই. সি প্যারিস অত্যন্ত টেকসই আন্তর্জাতিক প্রবৃদ্ধি অর্জন করে (চীনে সহায়ক সংস্থা, কাতারে নিবেদিত ক্যাম্পাস ইত্যাদি)। 2011, 2013 এবং 2014 সালে ফিনান্সিয়াল টাইমস এইচইসি প্যারিসকে এক্সিকিউটিভ এডুকেশনের জন্য এক নম্বর স্থান দিয়েছে। 2001 সালে ট্রিয়াম গ্লোবাল এক্সিকিউটিভ এমবিএর অন্যতম সহ-প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে, লন্ডন স্কুল অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড পলিটিক্যাল সায়েন্স, নিউইয়র্ক ইউনিভার্সিটি স্টার্ন স্কুল অফ বিজনেস এবং এইচইসি প্যারিসের সাথে জোটবদ্ধভাবে পরিচালিত একটি যৌথ ডিগ্রি, তিনি বোর্ডের সদস্য এবং বোর্ডের চেয়ারম্যান হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন। ট্রাইয়াম 2014 সালে এফটি এক্সিকিউটিভ এমবিএ প্রোগ্রাম র্যাঙ্কিংয়ে শীর্ষে রয়েছে। অধ্যাপক মইঞ্জোন এইচইসি ভারত মহাসাগর, পূর্ব ও দক্ষিণ আফ্রিকা অফিসের নির্বাহী পরিচালক হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন। তিনি এইচইসি ইউরোপ ইনস্টিটিউটেরও নেতৃত্ব দিয়েছিলেন যা তিনি ইউরোপীয় বিষয়ক প্রাক্তন ফরাসি মন্ত্রী এবং ইউরোপ ইনস্টিটিউটের চেয়ারম্যান নোয়েল লেনোয়ারের সাথে প্রতিষ্ঠা করেছিলেন। তাঁর সাম্প্রতিকতম প্রকল্প এবং প্রকাশনাগুলি সাংগঠনিক শিক্ষার সাথে সম্পর্কিত, অংশীদাররা পরিচালনা এবং কৌশলগত উদ্ভাবনের অভিজ্ঞতা অর্জন করে, যার মধ্যে এই ধরনের উদ্ভাবনগুলি কীভাবে দারিদ্র্য দূরীকরণে অবদান রাখতে পারে সে সম্পর্কে নিবন্ধ রয়েছে। রেফারেন্সের জন্য, মুহম্মদ ইউনূস (গ্রামীণ ব্যাঙ্কের প্রতিষ্ঠাতা এবং নোবেল শান্তি পুরস্কার বিজয়ী) এবং লরেন্স লেহম্যান-ওর্তেগার সাথে সামাজিক ব্যবসায়িক মডেল সম্পর্কিত তাঁর নিবন্ধগুলি দেখুন। তাঁর একাডেমিক এবং পরিচালনামূলক কৃতিত্বের জন্য তিনি 'শেভালিয়ার ড্যানস এল' অর্ড্রে ন্যাশনাল ডি লা লেজিওন ডি 'অনার' (নাইট ইন দ্য ন্যাশনাল অর্ডার অফ দ্য লিজিয়ন অফ অনার), 'শেভালিয়ার ড্যানস এল' অর্ড্রে ন্যাশনাল ডু মেরাইট '(নাইট ইন দ্য ন্যাশনাল অর্ডার অফ মেরিট) এবং' শেভালিয়ার ড্যানস এল 'অর্ড্রে ডেস পামস অ্যাকাডেমিকস' (নাইট ইন দ্য অর্ডার অফ অ্যাকাডেমিক পামস) সম্মানে ভূষিত হন। তিনি বেশ কয়েকটি পরিচালনা কর্তৃপক্ষের বিশেষজ্ঞ পরামর্শদাতা হিসাবেও কাজ করেন (যেমন। কোম্পানি, সরকারি কমিটি এবং সম্পাদকীয় বোর্ডের প্রশাসক)। শিক্ষা অধ্যাপক মইঞ্জন কৌশল ও ব্যবস্থাপনায় স্নাতকোত্তর ডিপ্লোমা (এইচইসির ডক্টরাল প্রোগ্রাম), সমাজবিজ্ঞানে পিএইচডি এবং ব্যবস্থাপনায় পোস্টডক্টরাল ডিপ্লোমা করেছেন। ম্যানেজমেন্ট সায়েন্সে গবেষণার তদারকির জন্য তাঁর একটি স্বীকৃতি রয়েছে (1993) এবং তিনি আন্তর্জাতিক শিক্ষক কর্মসূচির (1992) স্নাতক। গত 25 বছর ধরে তিনি সংগঠনগুলির কার্যকারিতার অন্তর্নিহিত ব্যাখ্যামূলক কারণগুলি বোঝার চেষ্টা করছেন। সাংগঠনিক ব্যবস্থাপনা বোঝার ক্ষেত্রে পিয়েরে বোর্ডিয়ুর অবদানের উপর সমাজবিজ্ঞানে পিএইচডি করার পিছনে এটিই ছিল যুক্তি। নিছক বর্ণনামূলক তত্ত্ব গঠনের বাইরে, তিনি বিশেষ করে 'কার্যকরী' পরিকল্পনা নিয়ে আসতে আগ্রহী। ক্রিস আর্গিরিসের মতো প্রকাশনাগুলির ঐতিহ্যে, যার সাথে তিনি হার্ভার্ডে সহযোগিতা করেছিলেন, তাঁর গবেষণা দেখায় যে পরিবর্তনের জন্য একটি শক্তিশালী লিভার হল 'যখন পরিচালকরা এমন পরিস্থিতিতে তাদের নিজস্ব দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতন হয় যা তারা বিলাপ করে'। পরিবর্তনের ব্যবস্থাপনা, কৌশলগত ব্যবস্থাপনা, কর্পোরেট পরিচয় এবং সাংগঠনিক শিক্ষার বিষয়ে তাঁর অনেক প্রকাশনাতে সচেতনতার জন্য এই ধরনের আহ্বান দেখা যায়। তিনি ফ্রান্স এবং বিদেশে এই একই বিষয়ের উপর অসংখ্য পরামর্শ ও প্রশিক্ষণ মিশন পরিচালনা করেছেন। অধ্যাপক মইঞ্জোন ফ্রান্সের শীর্ষস্থানীয় কৌশলগত ব্যবস্থাপনার পাঠ্যপুস্তক স্ট্র্যাটেজারের সহ-লেখক (4টি ভাষায় অনুবাদিত)। তিনি অর্গানাইজেশনাল লার্নিং অ্যান্ড কম্পিটিটিভ অ্যাডভান্টেজ (অ্যামি এডমন্ডসন, হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল, সেজের অধ্যাপক, 1996) এবং কর্পোরেট অ্যান্ড অর্গানাইজেশনাল আইডেন্টিটিস (গুইলাম সোয়েনেন, রুটলেজ, 2002) সহ বেশ কয়েকটি বই প্রকাশ করেছেন। অবশেষে, তিনি ম্যানেজমেন্ট লার্নিং, লং রেঞ্জ প্ল্যানিং, ইউরোপিয়ান ম্যানেজমেন্ট জার্নাল এবং ইউরোপিয়ান জার্নাল অফ মার্কেটিং-এর মতো পর্যালোচনা এবং সাময়িকীতে নিবন্ধ প্রকাশ করেছেন। গ্রন্থপঞ্জি এডমন্ডসন, এ., মইঞ্জিয়ন, বি., বাই, জি. এবং জে. এফ। হার্ভি। "বিল্ডিং স্মার্ট নেবারহুডস অ্যাট বৌইগুয়েস" হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল কেস 617-007, আগস্ট 2016। বেল-কর্ডিয়ার, জে., মিরভিস, পি. এবং বি. ময়েঞ্জিয়ন (2015), "প্রজেক্টিং ডিফারেন্ট আইডেন্টিটিজঃ এ লংটিউডিনাল স্টাডি অফ দ্য" হুইপসো "এফেক্টস অফ চেঞ্জিং লিডারশিপ ডিসকোর্স অ্যাবাউট দ্য ট্রিপল বটম লাইন", দ্য জার্নাল অফ অ্যাপ্লায়েড বিহেভিওরাল সায়েন্স, খণ্ড। 51 (3) 336-374। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং এল. লেহম্যান-ওর্তেগা (2013), "সামাজিক ব্যবসা, ব্যবসার উদ্ভাবনের জন্য একটি নতুন জায়গা", বারো, ওয়াই এট আল-এ। (এডিএস), ইউরোপীয় সামাজিক মডেল, জুভে, ডেস ইলটস ডি রেসিস্ট্যান্স। ময়েঞ্জিয়ন, বি এবং এল. লেহম্যান-অর্টেগা (2013), "লে সোশ্যাল বিজনেস, নুভাউ লিউ ডি 'ইনোভেশন পোর লেস এন্টারপ্রাইজস", বারো, ওয়াই এট আল-এ। (এডিএস), লে মডেল সোশ্যাল ইউরোপ, জুভে, ডেস ইলটস ডি রেসিস্ট্যান্স। ইউনুস, এম., মইঞ্জিয়ন, বি. এবং এল. লেহমান-ওর্তেগা (2010), "সামাজিক ব্যবসায়িক মডেল তৈরি করাঃ গ্রামীণ অভিজ্ঞতার পাঠ", এপ্রিল-জুন, খণ্ড 43, সংখ্যা 2-3, লং রেঞ্জ প্ল্যানিং, পৃ. 308-325 ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং এল. লেহম্যান-অর্টেগা (2010), "ক্রিয়েশন অ্যান্ড ইমপ্লিমেন্টেশন অফ এ নিউ বিজনেস মডেলঃ এ ডিসআর্মিং কেস স্টাডি", M@n @gement, 13:4,266-297। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং এল. লেহম্যান-অর্টেগা (2010), "জেনেস এট ডিপ্লয়েমেন্ট ডি 'উন নুভাউ বিজনেস মডেলঃ এল' ইট্যুড ডি 'উন ক্যাস ডেসারম্যান্ট", M@n @gement, 13:4,266-297। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং ই. লেফ্রাঙ্ক (2010), "বিক্যাড বিশ্ববিদ্যালয়। শেভালিয়ার এফ. (সুস লা দির)-এ বলা হয়েছে। ), প্রাটিকস ডি জিআরএইচ ড্যান্স লেস পেইজ ফ্র্যাঙ্কোফোন, প্যারিস, ভুইবার্ট, পিপি। ইউনুস, এম., লেহম্যান-ওর্তেগা, এল. এবং বি. ময়েঞ্জিয়ন (2010), লে রুক্স জে. এম-এ "রেইনভেন্টার ল 'এন্টারপ্রাইজ গ্রাস অউ সোশ্যাল বিজনেস"। এবং বি. রামানান্তসোয়া, রেইনভেন্টার এল 'এন্টারপ্রাইজ। প্যারিস, পিয়ারসন। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং ই. লেফরাঙ্ক (2010), "লে ম্যানেজমেন্ট ডি ল 'এক্সপেরিএন্স, নুভেল এনজেউ পোর ল' এন্টারপ্রাইজ", লে রুক্স জে. এম.-এ। এবং বি. রামানান্তসোয়া, রেইনভেন্টার এল 'এন্টারপ্রাইজ। প্যারিস, পিয়ারসন। ময়েঞ্জিয়ন, বি., লুমিনেউ, এফ. এবং এ. পেরিন (2009), স্প্যারো, পি. আর.-এ "সীমানা জুড়ে জ্ঞান পরিচালনা করাঃ একটি শেখার মিশ্র দৃষ্টিভঙ্গি"। (এড।) হ্যান্ডবুক অফ ইন্টারন্যাশনাল এইচআর রিসার্চঃ ইন্টিগ্রেটিং পিপল, প্রসেস অ্যান্ড কন্টেক্সট। অক্সফোর্ডঃ ব্ল্যাকওয়েল। ময়েনজিওন, বি. এবং এল. লেহম্যান-অর্টেগা (2008), ভাল্টিস, একটি উদ্ভাবনী কৌশল, সেন্ট্রাল ডেস ক্যাস এবং ময়েন্স পেডাগোজিকস। এডমন্ডসন, এ., মইঞ্জিয়ন, বি., ডেসেন, ভি. এবং এ. ড্যামগার্ড জেনসেন (2008), গ্লোবাল নলেজ ম্যানেজমেন্ট অ্যাট ড্যানোন, এন° 9-608-107, হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল পাবলিশিং, কেমব্রিজ। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং এল. লেহম্যান-অর্টেগা (2007), "এনজেউক্স এট অপর্চুনিটিস ডি ল 'এক্সিকিউটিভ এডুকেশন", রেভু ফ্রঁসেজ ডি গেস্টিয়ন, এন° 178-179, নভেম্বর-ডিসেম্বর, পিপি 107-116। ময়েঞ্জিয়ন, বি., কুইলিন, বি., ডালসেস, এফ. এবং এফ. লুমিনেউ (2006) "ইন্টার-অর্গানাইজেশনাল কমিউনিটিজ অফ প্র্যাকটিসঃ স্পেসিফিসিটিস অ্যান্ড স্টেকস", এইচইসি ওয়ার্কিং পেপার, নং 857,18 পি. ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং এল. লেহম্যান-অর্টেগা (2006), "স্ট্র্যাটেজিক ইনোভেশনঃ হাউ টু গ্রো ইন ম্যাচিউর মার্কেটস", ইউরোপীয় বিজনেস ফোরাম, 24, প্রিন্টেম্পস, পিপি। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং এ. পেরিন (2006), "নলেজ ম্যানেজমেন্টঃ এ লার্নিং মিক্স পার্সপেক্টিভ", এইচইসি ওয়ার্কিং পেপার, নম্বর 836,26 পি. ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং বি. রামানান্তসোয়া (2005), "লা কনফিএন্স, আন অ্যাটআউট এসেন্সিয়েল পোর লেস এন্টারপ্রাইজ", লেস ইকোসঃ ল 'আর্ট ডু ম্যানেজমেন্ট, 8 ডিসেম্বর। ম্যাথিউ, ই. এবং বি. ময়েঞ্জিয়ন (2005), "কম্পিটিভিটে দে লা ফ্রান্সঃ শ্রেণীবিভাগ এবং বিশ্লেষণ", লেস ইকোসঃ ল 'আর্ট ডু ম্যানেজমেন্ট, 10 নভেম্বর। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং এল. লেহম্যান-অর্টেগা (2005), "লে বিজনেস মডেল অউ সার্ভিস দে লা পারফরম্যান্স", লেস ইকোসঃ ল 'আর্ট ডু ম্যানেজমেন্ট, 13অক্টোব্রে, পৃষ্ঠা 8-9। স্ট্রাটেজার (ওভারেজ কালেক্টিফ) (2005), স্ট্রাটেগি, স্ট্রাকচার, ডিসিশন, আইডেন্টিটি। কোম্পানিটির সাধারণ রাজনীতি, প্যারিস, ডুনোড। এডমন্ডসন, এ. এবং বি. মইঞ্জিয়ন (2004), "ফ্রম অর্গানাইজেশনাল লার্নিং টু দ্য লার্নিং অর্গানাইজেশন" ইন গ্রে, সি. এট ই. অ্যান্টোনাকোপুলু (সংস্করণ), এসেন্সিয়াল রিডিংস ইন ম্যানেজমেন্ট লার্নিং, লন্ডন, সেজ পাবলিকেশনস; এছাড়াও ম্যানেজমেন্ট লার্নিং, ভলিউম-এ প্রকাশিত। 29 (1), মার্চ 1998,5-20 এবং ওয়ার্কিং পেপার হিসাবে, হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল, ডিভিশন অফ রিসার্চ, এন ° 97-067,1997; "এইচবিএস ওয়ার্কিং পেপারের বসন্ত নির্বাচনের" অংশ)। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (2004), "লে লার্নিং মিক্সঃ আন মডেল পোর ল 'এন্টারপ্রাইজ অ্যাপ্রেন্যান্ট", লেস ইকোসঃ ল' আর্ট ডু ম্যানেজমেন্ট, 18 নভেম্বর, পৃ. 7। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং এল. লেহম্যান-অর্টেগা (2004), "ল 'ইনোভেশনঃ আন জিসমেন্ট ডি ক্রোয়েসান্স", লেস ইকোসঃ ল' আর্ট ডু ম্যানেজমেন্ট, 23 সেপ্টেম্বর, পৃ. 2-3। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (2004), লা ফরমেশন কন্টিনিউ এন জেস্টিয়নঃ এটট ডেস লিয়াক্স এট পারস্পেক্টিভস, এফ. এন. ই. জি. ই, প্যারিস। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (2003), "ফরমেশন ডেস ডিরিজেন্টস এট রিসার্চ এন গেস্টিওনঃ আন ডায়ালগ প্রোডাক্টিফ", হিউম্যানিজমে এট এন্টারপ্রাইজ, 262, পৃ. 73-82। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (এড।) (2003), পিউট-অন প্রাক্তন লেস ডিরিজেন্টস? প্যারিসের ল 'হারমাতান শহরে অবস্থিত একটি গবেষণা কেন্দ্র। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (2003), "গেশন ডেস কননাইসেন্সস এট এন্টারপ্রাইজ অ্যাপ্রেন্যান্টঃ অ্যাপ্রেন্ড্রে এ গেরার লে লার্নিং মিক্স", ইন ময়েঞ্জিয়ন, বি। (এড। ), পিউট-অন প্রাক্তন লেস ডিরিজেন্টস? ল 'অ্যাপোর্ট দে লা রিসার্চ, প্যারিস, ল' হারমাতান, পৃ. 191-213। ময়েঞ্জিয়ন, বি. অ্যান্ড জি. সোয়েনেন (সংস্করণ) (2002), কর্পোরেট অ্যান্ড অর্গানাইজেশনাল আইডেন্টিটিজঃ ইন্টিগ্রেটিং স্ট্র্যাটেজি, মার্কেটিং, কমিউনিকেশন, অ্যান্ড অর্গানাইজেশনাল পার্সপেক্টিভস, লন্ডন, রুটলেজ। সোয়েনেন, জি. এবং বি. মোয়েনজেন (2002), "যৌথ পরিচয়ের পাঁচটি দিকঃ কর্পোরেট এবং সাংগঠনিক পরিচয়কে একীভূত করা", ময়েনজেন, বি. এবং জি. সোয়েনেন (সংস্করণ), কর্পোরেট এবং সাংগঠনিক পরিচিতিঃ কৌশল, বিপণন, যোগাযোগ এবং সাংগঠনিক দৃষ্টিভঙ্গিকে একীভূত করা, লন্ডন, রুটলেজ, পৃষ্ঠা। নন্দা, এ., মইঞ্জিয়ন, বি., রোহরার এল. এবং জি. সোয়েনেন (2002), ক্যাপ জেমিনি আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং (এ): এ গ্লোবাল মার্জার, এন° 9-903-056, অক্টোবর, হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল পাবলিশিং, কেমব্রিজ। নন্দা, এ., মইঞ্জিয়ন, বি., রোহরার এল. এবং জি. সোয়েনেন (2002), ক্যাপ জেমিনি আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং (বি): এ গ্লোবাল মার্জার, এন° 9-903-057, অক্টোবর, হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল পাবলিশিং, কেমব্রিজ। লে জলি কে. এবং বি. ময়েঞ্জিয়ন (2002), মন্টব্রিয়াল ডি থ-এ "গভর্নেন্সঃ লে গভর্নেন্স ডি 'এন্টারপ্রাইজ এন কোয়েশ্চেন"। ইত্যাদি পিএইচডি। মোরেউ ডিফার্জেস (সংস্করণ), রামসেস 2003: লেস গ্র্যান্ডেস টেন্ডেন্সেস ডু মন্ডে, প্যারিস, ডুনোড, পৃ. 270-271। "ল 'ইউনিভার্সিটি ইস্ট আন লেভিয়ার ডি চেঞ্জমেন্ট ডি লা স্ট্রাটেজি অ্যান্ড ডি লা কালচার ডি ল' এন্টারপ্রাইজ" ইন সাসেরো, এল অ্যান্ড এফ. স্টেপলার (সংস্করণ) ব্যবস্থাপনার প্রতি শ্রদ্ধা রইল। ইউনিভার্সিটি অফ এন্টারপ্রাইজ, প্যারিস, এড। ডি 'অর্গানাইজেশন, 2002, পৃ. 209-218। লে জোলি, কে. এবং বি. মইঞ্জিয়ন (সংস্করণ) (2001), গভর্নমেন্ট ডি 'এন্টারপ্রাইজঃ ডেবাটস থিওরিক্স এট প্রাটিকস, এলিপসেস, প্যারিস। লে জোলি, কে. এবং বি. মইঞ্জিয়ন (2001), "কর্পোরেট গভর্নেন্স ও গভর্নেন্স ডি এন্টারপ্রাইজ? ", লে জোলি, কে. এবং বি. মইঞ্জিয়নে (সংস্করণ), গভর্নমেন্ট ডি 'এন্টারপ্রাইজঃ ডেবাটস থিওরিক্স এট প্রাটিকস, প্যারিস, এলিপসেস। মেটাইস ই. এবং বি. মইঞ্জিয়ন (2001), "ম্যানেজমেন্ট ডি ল 'ইনোভেশনঃ লে লার্নিং মিক্স", রেভু ফ্রঁসেজ ডি গেস্টিয়ন, 133, মার্স-আভ্রিল-মাই, পৃ। 113-125 মইঞ্জিয়ন, বি। (2000), "লে স্পোর্ট কমে স্পেকটেকল টেলিভিশন। সা প্রোডাকশন এট সা কনসোমেশন (35-48), এ. এম. গোরডন (সংস্করণ), ডেস আর্টস এট ডেস চশমা এ লা টেলিভিশন, এডিশনস ডু সিএনআরএস, প্যারিস। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং ই. মেটাইস (2000), বি. কুয়েলিন এবং জে. এল-এ "লে ম্যানেজমেন্ট ডেস কম্পেনসেস এট ক্যাপাসিটস অর্গানাইজেশনেলেসঃ ইলাস্ট্রেশন পার লে কাস দে ল 'এন্টারপ্রাইজ সালোমন" (263-286)। অ্যারেগলস (ডিরেক্টর)। ), লে ম্যানেজমেন্ট স্ট্র্যাটেজিক ডেস কম্পেনসেস, এলিপসেস, প্যারিস। ময়েনজিওন, বি. এবং ই. মেটাইস (1999), "স্ট্রাটেগি ডি রপচার বেসি সুর ডেস ইনোভেশন র্যাডিকেলসঃ এটুডে ডু কাস ডি ল 'এন্টারপ্রাইজ সালোমন এ লা লুমিয়ের ডি সেস কম্পেনটেন্সেস এট ক্যাপাসিটস অর্গানাইজেশন্স", এইচইসি ওয়ার্কিং পেপার, এন ° 677। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (1999), "অ্যাপ্রোচ সোসিও-ইকোনমিক ডি লা কনসোমেশন ডেস ইমিশনস স্পোর্টিভস টেলিভিজুয়েলস", এইচইসি ওয়ার্কিং পেপার, নং 676। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (1999), "কর্পোরেট সংস্কৃতি থেকে কর্পোরেট পরিচয়", কর্পোরেট খ্যাতি পর্যালোচনা, 2,4, ফল, পৃষ্ঠা। এডমন্ডসন, এ. এবং বি. মইঞ্জিয়ন (1999), এম. ইস্টারবি-স্মিথ, J.Burgoyne এবং এল. আরাউজো (এডস)-তে "লার্নিং, ট্রাস্ট অ্যান্ড অর্গানাইজেশনাল চেঞ্জঃ কনট্রাস্টিং মডেলস অফ ইন্টারভেনশন রিসার্চ ইন অর্গানাইজেশনাল বিহেভিয়ার"। ), অর্গানাইজেশনাল লার্নিংঃ ডেভেলপমেন্টস ইন থিওরি অ্যান্ড প্র্যাকটিস, লন্ডন, সেজ পাবলিকেশনস। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং এ. এডমন্ডসন (1998), "ট্রাস্ট অ্যান্ড অর্গানাইজেশনাল লার্নিং", ল্যাজারিক, এন. এবং ই. লরেঞ্জ (সংস্করণ। ), দ্য ইকোনমিক্স অফ ট্রাস্ট অ্যান্ড লার্নিং, লন্ডন, এডওয়ার্ড এলগার পাবলিশার্স। "অ্যানাদার লুক অ্যাট স্ট্র্যাটেজি-স্ট্রাকচার রিলেশনশিপসঃ দ্য রিসোর্স-বেজড ভিউ", ইউরোপীয় ম্যানেজমেন্ট জার্নাল, VOL.16,3 জুন, পৃ. 297-305। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং বি. রামানান্তসোয়া (1997), আলবার্ট, কে-তে "অ্যাপ্রেন্ড্রে এ চেঞ্জার এট চেঞ্জার পোর অ্যাপ্রেন্ড্রে"। (এড। ), ল 'আর্ট ডু ম্যানেজমেন্ট, এডিশনস ভিলেজ ডু মন্ডে, প্যারিস, পৃ. 608-612। ময়েঞ্জিয়ন, বি., এডমন্ডসন, এ. এবং বি. রামানান্তসোয়া (1997), "কনফিএন্স এট রিসার্চ-ইন্টারভেনশন", ইন ফিঙ্গার, এম. এবং বি. রুচাত (সংস্করণ। ), পাবলিক ম্যানেজমেন্টের অনুমোদন দিন। রিফ্লেক্সিয়ান্স অটোর ডি মিশেল ক্রোজিয়ার, প্যারিস, সেলি আরসলান, পৃ. 131-151। "আন্ডারস্ট্যান্ডিং কর্পোরেট আইডেন্টিটিঃ দ্য ফ্রেঞ্চ স্কুল অফ থট", ইউরোপীয় জার্নাল অফ মার্কেটিং, ভলিউম। 31, n°5/6, পৃ. 383-395। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং এ. এডমন্ডসন (সংস্করণ) (1996), অর্গানাইজেশনাল লার্নিং অ্যান্ড কম্পিটিটিভ অ্যাডভান্টেজ, লন্ডন, সেজ। এডমন্ডসন, এ. এবং বি. ময়েনজন (1996), "কখন শিখতে হবে কিভাবে এবং কখন শিখতে হবে কেনঃ প্রতিযোগিতামূলক সুবিধার উৎস হিসাবে উপযুক্ত সাংগঠনিক শিক্ষণ প্রক্রিয়া", ময়েনজন, বি. এবং এ. এডমন্ডসন (সংস্করণ) সাংগঠনিক শিক্ষা এবং প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা, লন্ডন, সেজ, পৃষ্ঠা। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (1996), "এল 'অ্যাপ্রেন্টিসাজ অর্গানাইজেশনাল", সায়েন্সেস হিউমেইনস, এন ° 62, জুন, 36-39, রুয়ানো-বোরবালান, জে. সি. (সংস্করণ) (1998) এডুকের এট ফার্স্টার, এড-এও প্রকাশিত হয়। সায়েন্সেস হিউমেইনস, প্যারিস, 297-304 পাশাপাশি কেবিন পিএইচডি। এবং জে. সি. রুয়ানো-বোরবালান (সংস্করণ) (1998) লে ম্যানেজমেন্ট আজ 'হুয়ি। থিওরি এবং প্র্যাটিক্স, এড। ডেমোস, প্যারিস, পৃ. 111-120। এডমন্ডসন, এ. এবং বি. মইঞ্জিয়ন (1995), "প্রতিযোগিতামূলক সুবিধার উৎস হিসাবে সাংগঠনিক শিক্ষাঃ কীভাবে শেখা এবং কেন শেখা", এইচইসি ওয়ার্কিং পেপার, নং 552। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং বি. রামানান্তসোয়া (1995), "কমেন্ট রেন্ড্রে এল 'এন্টারপ্রাইজ অ্যাপ্রেন্যান্ট", এল' এক্সপ্যানশন ম্যানেজমেন্ট রিভিউ, সেপ্টেম্বর। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং বি. রামানান্তসোয়া (1995), "এল 'অ্যাপ্রেন্টিস সেজ অর্গানাইজেশনালঃ এলিমেন্টস পোর আন ডিসকশন" আর্গিরিস, ক্রিস-এ। ভালো থাকবেন। প্রশিক্ষণ সংস্থাগুলিকে বাধা দেওয়ার পরামর্শ দিন। প্যারিসঃ আন্তঃ সংস্করণ। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং বি. রামানান্তসোয়া (1995), "প্রিফেস" এবং "প্রিজেন্টেশন জেনারেল" ইন আর্গিরিস, ক্রিস। ভালো থাকবেন। প্রশিক্ষণ সংস্থাগুলিকে বাধা দেওয়ার পরামর্শ দিন। প্যারিসঃ আন্তঃ সংস্করণ। এডমন্ডসন, এ. এবং বি. মইঞ্জিয়ন (1995), "দ্য লার্নিং অর্গানাইজেশনঃ অ্যান ইন্টিগ্রেটিভ অ্যাপ্রোচ" ইন আলখাফাজি, এ। (এড। ), বিজনেস রিসার্চ ইয়ারবুকঃ গ্লোবাল বিজনেস পার্সপেক্টিভস, লানহাম, ইউনিভার্সিটি প্রেস অফ আমেরিকা, দ্বিতীয় খণ্ড। মইঞ্জিয়ন, বি. এবং বি. রামানান্তসোয়া (1995), "অ্যান আইডেন্টিটি স্টাডি অফ ফার্ম মার্জারসঃ দ্য কেস অফ এ ফরাসি সেভিংস ব্যাংক" ইন ক্লেইন, এইচ. ই. (এড।) কেস মেথড রিসার্চ অ্যান্ড অ্যাপ্লিকেশন, নিধাম এম. এ., ডব্লিউ. এ. সি. আর. এ, সপ্তম খণ্ড। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং বি. রামানান্তসোয়া (1995), "অ্যাপ্রোচ সোসিও-ইকোনমিক ডু ম্যানেজমেন্ট স্ট্র্যাটেজিক" ইন ইঙ্গাম, এম., (সংস্করণ। ), ম্যানেজমেন্ট স্ট্র্যাটেজিক এবং কম্পিটিভিট, ব্রুক্সেলস, সংস্করণ। ডি বোয়েক। মইঞ্জিয়ন, বি. এবং বি. রামানান্তসোয়া (1995), ক্লার্ক-হিল, সি. এম-এ "দ্য কাইসেস ডি 'এপারগনে (ফরাসি সেভিংস ব্যাঙ্কস)"। ইত্যাদি কে. ডব্লিউ। গ্লাইস্টার (সংস্করণ। ), কেসস ইন স্ট্র্যাটেজিক ম্যানেজমেন্ট, লন্ডন, পিটম পাবলিশিং, 2য় সংস্করণ। মইঞ্জিয়ন, বি. এবং বি. রামানান্তসোয়া (1995), ক্লার্ক-হিল, সি. এম-এ "দ্য কাইসেস ডি 'এপারগনে (ফরাসি সেভিংস ব্যাঙ্কস)"। এবং কে. ডব্লিউ. গ্লাইস্টার (সংস্করণ। ), কৌশলগত ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে। প্রশিক্ষকের ম্যানুয়াল, পিটম্যান পাবলিশিং, 2য় সংস্করণ। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (1994), "ল 'অটো-অ্যানালাইস স্ট্র্যাটেজিকঃ আন এক্সারসাইজ ডেলিকাট", ল' এক্সপানশন ম্যানেজমেন্ট রিভিউ, ফল। ময়েঞ্জিয়ন, বি. এবং টি. বেয়ারফিল্ড (1994), "টিরের লে মাইলিয়র ডু ট্রাভেল ডি 'ইকুইপঃ লেস ট্রাভাক্স ডি রিচার্ড হ্যাকম্যান সুর এল' এফিসিয়াসিটে ডেস ইকুইপস", এল 'এক্সপানশন ম্যানেজমেন্ট রিভিউ, সামার। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (1994), "লে মাইথ ডেমিষ্টিফিয়েঃ লা রেফর্ম ডেস এটুডেস এ হার্ভার্ড" ইন লেস প্রফেসরস ডু গ্রুপ এইচইসি, ল 'ইকোলে ডেস ম্যানেজারস ডি ডেমাইন, প্যারিস, এড। ইকোনমিক। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (1994), "অ্যাপ্রোচ আইডেন্টিটেয়ার ডেস ফিউশনস এট অ্যাকুইজিশনস" ইন নোয়েল, এ. এবং পি. ডুসাজ, (সংস্করণ), পার্সপেক্টিভস এন ম্যানেজমেন্ট স্ট্র্যাটেজিক, টোম 2, প্যারিস, এড। ইকোনমিক। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (1994), "ইউনে গ্রিল ডি লেকচার ডেস অর্গানাইজেশনস", ডাইরেকশন এট গেশন ডেস এন্টারপ্রাইজ, 145, জানুয়ারি-ফেব্রুয়ারি। ডেট্রি, জে. পি., ড্রম্বি এফ. এবং বি. ময়েঞ্জিয়ন (1994), "কমেন্ট পারড্রে পার রেজন এট গ্যাগনার পার চান্স। এই তত্ত্বের প্রভাবগুলি উচ্চ প্রযুক্তির উদ্যোগের উপর প্রভাব ফেলে, "জেরার এবং কম্প্রেন্ডার, 35 জুন। রামানান্তসোয়া, বি. এবং বি. মইঞ্জিয়ন (1993), "অলাভজনক সংস্থাঃ আমলাতন্ত্রের মধ্যে বাজার। দ্য কেস অফ স্পোর্টিং লিগস ইন চাইল্ড, জে, ক্রোজিয়ার, এম., মায়ান্টজ, আর. এবং অন্যান্য, বাজার এবং সংস্থার মধ্যে সামাজিক পরিবর্তন, অ্যাল্ডারশট, অ্যাভবারি। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (1993), "লা সোসিওলজি ডি পিয়েরে বোর্ডিউ এট সন অ্যাপোর্ট অউ মার্কেটিং", রিসার্চ এট অ্যাপ্লিকেশনস এন মার্কেটিং, নং 2। ময়েঞ্জিয়ন, বি। (1991), কন্ট্রিবিউশন এ আন সোসিও-ইকোনমি ডেস অর্গানাইজেশনসঃ এল 'এক্সাম্পল ডি' আন ইউনিভার্সাল অ্যাসোসিয়েটিফ, ডিসারটেশন, সমাজবিজ্ঞানে পিএইচডি, ইউনিভার্সিটি অফ ফ্রাঞ্চ-কম্টে। রামানান্তসোয়া, বি. এবং বি. মইঞ্জিয়ন (1991), "কর্পোরেট সংস্কৃতি ও পরিচয়ের সংজ্ঞায়" সাম্যতা "এবং দ্বন্দ্বের বিবেচনায় একটি প্রয়োজনীয় গ্রহণ", এইচইসি ওয়ার্কিং পেপার, নং 414। রেফারেন্স জীবিত মানুষ 1964 জন্ম হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল অনুষদ বেসানকন থেকে মানুষ