Upwardly Global
আপওয়ার্ডলি গ্লোবাল একটি 501 (সি) (3) জাতীয় অলাভজনক সংস্থা যার নিউইয়র্ক, শিকাগো, সান ফ্রান্সিসকো এবং ওয়াশিংটন, ডি. সি.-তে অফিস রয়েছে যা অভিবাসী, শরণার্থী এবং অ্যাসিলি পেশাদারদের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তাদের কর্মজীবন পুনর্নির্মাণে সহায়তা করে। ইতিহাস শুরু আপওয়ার্ডলি গ্লোবাল 2000 সালে ক্যালিফোর্নিয়ার সান ফ্রান্সিসকোতে জেন লিউ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। অভিবাসী, আশ্রয়প্রার্থী এবং শরণার্থীদের সঙ্গে ব্যাপকভাবে কাজ করার পর, জেন এমন কর্মসূচীর প্রয়োজনীয়তা লক্ষ্য করেন যা বিশেষ করে পেশাগতভাবে শিক্ষিত এবং অভিজ্ঞ অভিবাসীদের সহায়তা করে। সংবাদপত্রগুলি স্বল্প নিযুক্ত অভিবাসী পেশাদারদের-গ্যাস স্টেশন পরিচারক হিসাবে কাজ করা আইনজীবীদের, ডোরম্যান হিসাবে ডাক্তারদের-"আমেরিকান ক্লাসিক" হিসাবে বর্ণনা করেছে। অভিবাসী চাকরিপ্রার্থীদের সহায়তা করার জন্য একাধিক সংস্থা রয়েছে, তবে পেশাদার স্তরের পটভূমির লোকদের সহায়তা করার জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থান খুব কমই রয়েছে। আপওয়ার্ডলি গ্লোবাল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এমন একটি সংস্থা হিসাবে অনন্য যা যোগ্য অভিবাসীদের পেশাদার অবস্থানের সাথে মেলাতে বিশেষজ্ঞ। জেন তার নিজের রান্নাঘর থেকে বিনা বেতনে এই ধরনের অভিবাসীদের সঙ্গে খণ্ডকালীন কাজ শুরু করেন। 2000 সালে সংস্থাটি থ্রি গিনিস ফান্ড থেকে প্রথম সরকারি অনুদান পায়। পরবর্তী কয়েক বছরে, দাতাদের তালিকা প্রসারিত হয়ে লেভি স্ট্রস ফাউন্ডেশন, ড্রেপার রিচার্ডস ফাউন্ডেশন এবং বিভিন্ন বেসরকারী দাতাদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়। নিকি সিসেরানি 2009-2018 থেকে সংস্থার সভাপতি এবং সিইও হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন, সংস্থার দুটি মহানগর অঞ্চল থেকে চারটিতে সম্প্রসারণের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন এবং অনলাইন, ভার্চুয়াল পরিষেবা চালু করেছিলেন। বর্তমানে তিনি সংস্থার পরিচালনা পর্ষদে দায়িত্ব পালন করছেন। 2018 সালে, জিনা ক্রাউস-ভিলমার আপওয়ার্ডলি গ্লোবালের সভাপতি এবং সিইও হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেন। লাভের জন্য এবং অলাভজনক খাতে 15 বছরের অভিজ্ঞতা নিয়ে জিনা আপওয়ার্ডলি গ্লোবালে এসেছিলেন। বর্তমান আপওয়ার্ডলি গ্লোবালের এখন সান ফ্রান্সিসকো, নিউ ইয়র্ক সিটি, শিকাগো এবং ওয়াশিংটন, ডি. সি-তে অফিস রয়েছে। সংস্থাটি অসংখ্য পুরস্কার পেয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে 2004 সালের ম্যানহাটন ইনস্টিটিউট অ্যাওয়ার্ড ফর সোশ্যাল এন্টারপ্রেনারশিপ এবং 2006 সালের জন এফ কেনেডি নিউ ফ্রন্টিয়ার অ্যাওয়ার্ড, 2010 সালের ই প্লুরিবাস ইউনুম অ্যাওয়ার্ড। সংস্থাটি বেসরকারী দাতাদের পাশাপাশি অ্যাচেলিস ফাউন্ডেশন, অশোকাঃ পাবলিকের জন্য উদ্ভাবক, অ্যালান স্লিফকা ফাউন্ডেশন, সিসকো সিস্টেমস, কমিউনিটি টেকনোলজি, ফাউন্ডেশন ফর ক্যালিফোর্নিয়া, ড্রেপার রিচার্ডস ফাউন্ডেশন, গিম্বেল ফাউন্ডেশন, জনসন ফাউন্ডেশন, জেপি মরগান চেজ, লেইটনার ফ্যামিলি ফাউন্ডেশন, নিউ প্রফিট, ইনকর্পোরেটেড, নিউইয়র্ক টাইমস ফাউন্ডেশন, রবিন হুড ফাউন্ডেশন, সান ফ্রান্সিসকো ফাউন্ডেশন, থার্ড মিলেনিয়াম ফাউন্ডেশন, থ্রি গিনিস ফান্ড, ওয়েলস ফার্গো এবং আরও অনেক কিছু থেকে তহবিল পায়। অতি সম্প্রতি, আপওয়ার্ডলি গ্লোবাল সীমাবদ্ধ রাষ্ট্রীয় লাইসেন্সিং আইনগুলি মোকাবেলা করার জন্য কাজ করছে। 165, 000 আন্তর্জাতিকভাবে প্রশিক্ষিত স্বাস্থ্যসেবা পেশাদাররা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিভিন্ন শিক্ষা, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সাথে বাস করে-যার মধ্যে অতীতের মহামারী এবং ইবোলা এবং সার্স প্রাদুর্ভাবের মতো সংকট রয়েছে। যাইহোক, জটিল রাষ্ট্রীয় লাইসেন্সিং আইন, পরিচয়পত্রের ভুল বোঝাবুঝি, সীমিত পেশাদার নেটওয়ার্ক এবং অন্যান্য পদ্ধতিগত বাধা এই স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের পাশে ফেলেছে-এমনকি কোভিড-19 মহামারীর উচ্চতার সময়েও, যখন সামনের সারির সমর্থন কম ছিল। আপওয়ার্ডলি গ্লোবাল রোগীদের সুরক্ষা এবং প্রয়োজনীয় সক্ষমতা গড়ে তুলতে এই আইনগুলি পরিবর্তন করতে রাজ্য সরকারগুলির সাথে কাজ করছে। কৌশল এবং প্রচার চাকরিপ্রার্থীদের প্রয়োজনীয়তার সাথে মানানসই চাকরিপ্রার্থীদের আপওয়ার্ডলি গ্লোবাল প্রোগ্রাম এবং ব্যক্তিগত এবং ডিজিটাল পরিষেবাগুলিতে বিনামূল্যে প্রবেশাধিকার রয়েছে। ক্রিয়াকলাপ, কর্মসূচী এবং সংস্থানগুলির মধ্যে রয়েছেঃ পুনরায় শুরু এবং কভার লেটার সহায়তা কর্মশালা নেটওয়ার্কিং দক্ষতা সাক্ষাৎকারের কৌশল উপহাস সাক্ষাত্কার স্বেচ্ছাসেবকদের দ্বারা পরামর্শ এবং পরামর্শ প্রাসঙ্গিক নিয়োগকর্তা অংশীদারদের কাছে জীবনবৃত্তান্ত জমা দেওয়ার জন্য বিনামূল্যে ক্লাসে অ্যাক্সেস প্রাসঙ্গিক নিয়োগকর্তা অংশীদারদের কাছে জীবনবৃত্তান্ত জমা দেওয়ার জন্য নিয়োগকর্তা নেটওয়ার্ক আপওয়ার্ডলি গ্লোবালের অ্যাকসেন্টার, গুগল, ওয়েলস ফার্গোর মতো সংস্থাগুলির সাথে অংশীদারিত্ব রয়েছে। নিয়োগকর্তা অংশীদারদের সাথে যোগাযোগের জন্য আপওয়ার্ডলি গ্লোবালের কৌশলটি একটি মৌলিক তিন-স্তরের প্রক্রিয়া অনুসরণ করেঃ প্রশিক্ষণের মাধ্যমে শিক্ষা, আপওয়ার্ডলি গ্লোবাল আন্তঃসাংস্কৃতিক নিয়োগের অনুশীলনগুলি প্রসারিত করতে এইচআর পেশাদারদের সাথে কাজ করে। 2. অংশীদার সংস্থাগুলির এনগেজমেন্ট কর্মচারীদের পৃথকভাবে বা গোষ্ঠীতে আপওয়ার্ডলি গ্লোবালের জন্য স্বেচ্ছাসেবীর জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়। এই গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপটি অভিবাসী পেশাদার সম্ভাবনা সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করে এবং "বৈশ্বিক বৈচিত্র্যের অভ্যন্তরীণ সমর্থক" তৈরি করে। 3. কর্মসংস্থান চূড়ান্ত উপাদান হল চাকরিপ্রার্থী এবং সংস্থাগুলির মধ্যে চাহিদা এবং লক্ষ্যের ছেদ। নিয়োগকর্তা অংশীদার সংস্থাগুলিতে উন্মুক্ত পদের দিকে যোগ্য এবং আগ্রহী প্রার্থীদের পরিচালিত করে একজন নিয়োগকারীর মতোই ঊর্ধ্বমুখী গ্লোবাল কাজ করে। নোটস আপওয়ার্ডলি গ্লোবাল দক্ষ অভিবাসীদের তাদের প্রতিভার যোগ্য চাকরিতে স্থান দেয়। স্ট্যান্ডফোর্ড সোশ্যাল ইনোভেশন। বসন্ত 2010। বার অভিবাসীদের চাকরি খোঁজার দক্ষতা শেখার জন্য শ্রেণীকক্ষ হিসাবে কাজ করে। নিউইয়র্ক টাইমস। ফেব্রুয়ারী 28,2010। অলাভজনক অভিবাসীদের নতুন কর্মজীবন শুরু করতে সহায়তা করে। সিবিএস 5। 27শে মে, 2009 বিদেশী বংশোদ্ভূতদের তথ্যপত্রঃ ভাষা ও শিক্ষার বৈশিষ্ট্য। 2007 সালে। মাইগ্রেশন পলিসি ইনস্টিটিউট। সংগ্রহের তারিখ আগস্ট 14,2007। অভিবাসন নীতি সংক্ষিপ্ত-নতুন আদমশুমারি ব্যুরোর তথ্য মার্কিন শ্রম বাহিনীতে অভিবাসীদের গুরুত্বকে আন্ডারস্কোর করে। পারাল, রব। আমেরিকান ইমিগ্রেশন ল ফাউন্ডেশন। সংগ্রহের তারিখ 15ই আগস্ট, 2007। বেশি অভিবাসী, বেশি চাকরি। 11ই জুলাই, 2005। দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল। সংগ্রহের তারিখ আগস্ট 14,2007। 2006 জন এফ কেনেডি নিউ ফ্রন্টিয়ার অ্যাওয়ার্ডস। জন এফ কেনেডি লাইব্রেরি ফাউন্ডেশন। সংগ্রহের তারিখ আগস্ট 14,2007। আপওয়ার্ডলি গ্লোবালঃ অ্যাবাউট আসঃ এফ. এ. কিউ। উপরের দিকে গ্লোবাল। সংগ্রহের তারিখ 13ই আগস্ট, 2007। চতুর্থ। স্বল্পোন্নত দেশগুলির তালিকা পর্যালোচনা। মার্চ 2003। জাতিসংঘ। সংগ্রহের তারিখ আগস্ট 14,2007। ঊর্ধ্বমুখী বৈশ্বিকঃ প্রভাব পরিসংখ্যান। উপরের দিকে গ্লোবাল। সংগৃহীত জুলাই 14,2021। গাইডস্টার রিপোর্টঃ আপওয়ার্ডলি গ্লোবাল গাইডস্টার। সংগ্রহের তারিখ আগস্ট 14,2007। আইনী অভিবাসীদের চাকরি খুঁজে পেতে সমস্যা হচ্ছে মে 30,2006। দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল। সংগ্রহের তারিখ আগস্ট 14,2007। সান ফ্রান্সিসকো ভিত্তিক ক্যালিফোর্নিয়া ভিত্তিক অলাভজনক সংস্থাগুলির তথ্যসূত্র