Retirement compensation arrangements
অবসরকালীন ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা (আরসিএ) কানাডিয়ান আয়কর আইনের 248 (1) উপধারার অধীনে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, যা বেসরকারী ব্যবসায়ের মালিক এবং/অথবা মূল কর্মচারীর পক্ষ থেকে 100 শতাংশ কর-ছাড়যোগ্য কর্পোরেট ডলার আরসিএ-তে জমা করার অনুমতি দেয়। অবসর গ্রহণের পর সুবিধা না পাওয়া পর্যন্ত মালিক/কর্মচারী কোনও কর প্রদান করেন না। আর. সি. এ-তে অবদানগুলি পেনশনের জন্য "সাধারণভাবে গৃহীত নির্দেশিকা"-র অধীনে "অধিকার" তহবিলের জন্য প্রয়োজনীয় পরিমাণের বেশি হওয়া উচিত নয়, যা হলঃ "সাধারণভাবে গৃহীত নির্দেশিকা" অনুসরণ করতে ব্যর্থ হলে সি. আর. এ আর. সি-কে আর. সি. এ হিসাবে বিবেচনা না করার ঝুঁকি বাড়ায়, বরং যথেষ্ট কর এবং জরিমানা সহ একটি বেতন স্থগিত ব্যবস্থা (এস. ডি. এ) প্রদান করতে পারে। সি. আর. এ-র "সাধারণভাবে গৃহীত নির্দেশিকা"-র অধীনে আর. সি. এ-র যোগ্যতা নিশ্চিত করার জন্য, একটি "সমন্বিত চূড়ান্ত উপার্জন" গণনা আর. সি. এ-র অধিকার এবং ফলস্বরূপ তহবিলের সর্বোচ্চ স্তর নির্ধারণ করে। পরিস্থিতি পরিবর্তনের সাথে সাথে (যেমন, বেতন, আর. আর. এস. পি এবং আর. সি. এ বিনিয়োগ কর্মক্ষমতা) এই অধিকার গণনা অবশ্যই পর্যায়ক্রমে পর্যালোচনা এবং পুনর্বিবেচনা করা উচিত। সিকিউরিটিজ, মিউচুয়াল ফান্ড এবং জীবন বীমা সহ বিভিন্ন বিনিয়োগ ব্যবহার করে একটি আরসিএ-কে অর্থায়ন করা যেতে পারে। নিয়োগকর্তা স্পন্সর পেনশন পরিকল্পনা এবং আর. আর. এস. পি-র অধীনে প্রদত্ত কর সহায়তার একটি বিস্তৃত সীমা নিশ্চিত করার জন্য 1986 সালে পেনশন কর সংস্কারের অংশ হিসাবে সি. আর. এ দ্বারা আর. সি. এ-র বিধানগুলি স্থাপন করা হয়েছিল। আর. সি. এ-র নিয়মগুলি একটি কর-বিরোধী পরিহার প্রকল্প যা কর স্থগিত নিয়োগকর্তার অবদানের উপর আয়ের উপার্জনকে নির্মূল করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে। এগুলি প্রাথমিকভাবে অ-করযোগ্য নিয়োগকারীদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অ-নিবন্ধিত পরিকল্পনাগুলিকে লক্ষ্যবস্তু করা হয়েছিল। এগুলি আজ সরকারী কর্পোরেশন এবং বেসরকারী কর্পোরেশনের সিনিয়র এক্সিকিউটিভদের জন্য এসইআরপি তহবিলের জন্য ব্যবহৃত হয়। অনেক সিইও, পেশাদার ক্রীড়াবিদ এবং রাজনীতিবিদদের (সংসদ সদস্য) আরসিএ রয়েছে। আরও দেখুন পেনশন নিবন্ধিত অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা (আর. আর. এস. পি) স্বতন্ত্র পেনশন পরিকল্পনা (আই. পি. পি) রেফারেন্স সি. আর. এ. আর. সি. এ গাইড কানাডিয়ান আয়কর আইন কানাডিয়ান আয়কর নিয়মাবলী আরও পড়া 'আর. সি. এ কেস স্টাডিজ' উপদেষ্টার এজ রিপোর্ট প্রকাশিতঃ অক্টোবর 2010 'আর. সি. এ এবং মূল কর্মচারী ধরে রাখা' সুবিধা এবং পেনশন মনিটর প্রকাশিতঃ এপ্রিল 2010 'পেনশন ঘাটতি মোকাবেলাঃ আর. সি. এ বনাম কর্পোরেট বীমাকৃত অবসর পরিকল্পনা' উপদেষ্টা এজ রিপোর্ট প্রকাশিতঃ ফেব্রুয়ারি 2008 'দ্য নিউ এক্সিকিউটিভ এস. ই. আর. পিঃ ট্যাক্স শেল্টারড আর. সি. এ' র সুবিধা এবং পেনশন মনিটর প্রকাশিতঃ কানাডায় অক্টোবর 2006 পেনশন কর-সুবিধাপ্রাপ্ত সঞ্চয় পরিকল্পনা