Second Labour Government of New Zealand
1957 থেকে 1960 সাল পর্যন্ত নিউজিল্যান্ডের দ্বিতীয় শ্রম সরকার ছিল নিউজিল্যান্ডের সরকার। এটি অ্যালকোহল, সিগারেট এবং পেট্রোলের উপর কর বৃদ্ধির জন্য সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য ছিল, এমন একটি পদক্ষেপ যা সম্ভবত শুধুমাত্র একটি মেয়াদের জন্য সরকারের জন্য দায়ী ছিল। এর নেতৃত্বে ছিলেন প্রধানমন্ত্রী ওয়াল্টার ন্যাশ। উল্লেখযোগ্য নীতি অর্থনৈতিক কালো বাজেট পাস করা হয়েছিল, যা ইতিমধ্যে বিদ্যমান অর্থপ্রদানের ভারসাম্য সমস্যা মোকাবেলা করার সময়, অ্যালকোহল, সিগারেট, অটোমোবাইল এবং পেট্রোলের উপর কর বাড়িয়েছে। আমদানির বিকল্প হিসাবে এবং আরও পরিপক্ক অর্থনীতির বিকাশের জন্য শিল্পায়নকে অনুসরণ করা হয়েছিল। উদাহরণস্বরূপ, লেক তে আনাউ এবং মানাপুরিতে নতুন জলবিদ্যুৎ প্রকল্প থেকে সস্তা বিদ্যুৎ ব্যবহার করে অ্যালুমিনিয়াম শিল্প নির্মাণের জন্য বিদেশী সংস্থাগুলির সাথে চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছিল এবং নেলসনের একটি তুলো কল, যার জন্য নেলসনকে প্রধান দক্ষিণ দ্বীপ লাইনের সাথে সংযুক্ত করার জন্য একটি রেলপথ নির্মাণের প্রয়োজন ছিল; নেলসন রেলপথের প্রস্তাবগুলি দেখুন। তিওয়াই পয়েন্টে অ্যালুমিনিয়াম স্মেল্টার এবং মানাপুরিতে একটি বিদ্যুৎ কেন্দ্র নির্মাণের জন্য কনসোলিডেটেড জিঙ্কের জন্য একটি আনুষ্ঠানিক চুক্তি স্বাক্ষর করেন। পে অ্যাজ ইউ আর্ন (পে অ্যাজ ইউ আর্ন) আয়কর ব্যবস্থা শুরু হওয়ার সময় সমস্ত করদাতাদের 100 পাউন্ডের ফ্ল্যাট-রেট ছাড় দেওয়া হয়েছিল। কোম্পানি স্পেশাল ইনভেস্টিগেশন অ্যাক্ট (1958) নির্দিষ্ট কোম্পানি রিসিভারশিপ এবং উইন্ডিং আপের তদারকির অনুমতি দেয়। একটি প্রযুক্তিবিদদের শংসাপত্র কর্তৃপক্ষ এবং একটি কারিগরি শিক্ষা পরিষদ প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল (1958), যার পরেরটি বাণিজ্য ও শিল্পের জন্য প্রয়োজনীয় শিক্ষার বিষয়ে পরামর্শ দেওয়ার জন্য ছিল। 1960 সালের মধ্যে, প্রথম প্রযুক্তিগত প্রতিষ্ঠানগুলি পূর্ণ-সময়ের সংস্থা হিসাবে কাজ শুরু করে। 1959 সালের বাজেটে আয়কর দুটি পর্যায়ে কমিয়ে 1957 সালের স্তরে নিয়ে আসা হয়। 1960 সালের বাজেটে সরকারি কর্মচারীদের বেতনের সঙ্গে পেনশন ও সুবিধাগুলিও বাড়ানো হয়। সিগারেট ও পেট্রোলের উপর শুল্কের পাশাপাশি মোটর যানবাহনের উপর বিক্রয় কর কিছুটা হ্রাস করা হয়েছিল। বছরের শেষে সিগারেট, পেট্রোল, বিয়ারের উপর কর আবার কমানো হয়। 1960 সালের গোড়ার দিকে, খুচরো ব্যবসা রেকর্ড স্তরে ছিল এবং আমদানি নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে শিথিলতা ছিল। রিজার্ভ অ্যাক্ট অফ নিউজিল্যান্ড অ্যামেন্ডমেন্ট বিল (1960) ক্রেডিট এবং মুদ্রা নিয়ন্ত্রণের জন্য ক্রাউন-এর সার্বভৌম অধিকারকে নিশ্চিত করে। পরিবারবিহীন কর্মজীবী দম্পতি এবং অবিবাহিত ব্যক্তিদের জন্য করের হার তুলে নেওয়া হয়েছিল, যে স্তরে লোকেরা আয়কর দিতে শুরু করেছিল তা 1958-59-বছরের জন্য 375 পাউন্ড থেকে কমিয়ে 338 পাউন্ড এবং পরবর্তী বছরগুলিতে 300 পাউন্ড করা হয়েছিল। 1960 সালের মধ্যে করের পরিমাণ কমিয়ে 1958-এর আগের স্তরে নিয়ে আসা হয়। সুদের হার (বিশেষ করে বাড়ি নির্মাণের ক্ষেত্রে) হ্রাস করা হয়েছে। প্রতিশ্রুতিশীল প্রকল্পগুলিতে বরাদ্দের জন্য রিজার্ভ ব্যাঙ্কে রাখা 11 মিলিয়ন পাউন্ড বৈদেশিক মুদ্রা নিয়ে একটি শিল্প উন্নয়ন তহবিল প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। ওয়াইটাঙ্গি চুক্তি 1960 সালের ওয়াইটাঙ্গি দিবস আইনের মাধ্যমে ওয়াইটাঙ্গি দিবসকে 'জাতীয় কৃতজ্ঞতা দিবস' হিসাবে ঘোষণা করেছিল, তবে এই দিনটিকে সরকারি ছুটিতে পরিণত করা হয়নি। প্রতিরক্ষা বাধ্যতামূলক সামরিক প্রশিক্ষণ বাতিল করা হয়েছে। দ্বিতীয় শ্রম সরকারের আমলে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য উন্নতি সাধন করা হয়, যার মধ্যে পারিবারিক ভাতা 50 শতাংশ বৃদ্ধি, অন্যান্য কল্যাণমূলক সুবিধা বৃদ্ধি, সার্বজনীন অবসর, বয়সের সুবিধা এবং অন্যান্য পেনশন অন্তর্ভুক্ত ছিল। বয়সের সুবিধার সঙ্গে সমতুল্য করার জন্য 1959-60-এ সার্বজনীন অবসর গ্রহণের পরিমাণ দ্রুত বৃদ্ধি করা হয়েছিল। ইতিহাসবিদ উইলিয়াম বল সাচের মতে, বয়সের সুবিধার মতো একই স্তরে সার্বজনীন অবসর বৃদ্ধি করে, লেবার "পারিবারিক সুবিধা এবং সকলের জন্য বিনামূল্যে হাসপাতাল সহ বার্ধক্যকে সর্বজনীন গোষ্ঠীতে রেখেছে"। একজন বিবাহিত ব্যক্তির জন্য বয়ঃসন্ধিকালের হার বাড়িয়ে বয়সের সুবিধার হার বাড়ানোর অর্থ হল জাতীয় বয়ঃসন্ধিকাল, হাসপাতালে চিকিৎসা, পারিবারিক সুবিধা, ওষুধ এবং ওষুধ এখন আয় পরীক্ষা থেকে মুক্ত। দ্বিতীয় শ্রম সরকারের শেষের দিকে, নিউজিল্যান্ড কল্যাণমূলক কর্মসূচিতে মোট সরকারী ব্যয়ের 36 শতাংশ ব্যয় করছিল, যা সেই সময়ে বিশ্বের অন্য যে কোনও দেশের তুলনায় সর্বোচ্চ হার ছিল। দ্বিতীয় শ্রম সরকারের কল্যাণমূলক উদ্যোগের ফলে পেনশন ও সামাজিক নিরাপত্তা প্রদানের পরিমাণ দেশের ব্যক্তিগত আয়ের শতাংশ হিসেবে 1957 সালে 7 শতাংশ থেকে 1960 সালের মধ্যে 8.8 শতাংশে উন্নীত হয়। পারিবারিক ভাতার মূল্য নামমাত্র পুরুষ মজুরির (1958) 4 দশমিক 1 শতাংশ থেকে 6.2 শতাংশে উন্নীত করা হয়। 1959 থেকে 1960 সাল পর্যন্ত পারিবারিক সুবিধার জন্য জাতীয় আয়ের খরচ 2.7 শতাংশ থেকে বেড়ে 3.1 শতাংশে এবং অন্যান্য নগদ সুবিধা 4.5 শতাংশ থেকে বেড়ে 5 শতাংশে দাঁড়িয়েছে। সামাজিক নিরাপত্তা সংশোধনী আইন (1958) প্রতিবন্ধী সুবিধার অন্ধ সুবিধাভোগীদের জন্য মাধ্যম পরীক্ষা সরিয়ে দেয়। এই পরিবর্তনের ফলে শিল্প ও জনসেবায় অন্ধ কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি পায়। দ্য অ্যাডভান্সস ফর মেজর রিপেয়ারস টু হোমস স্কিম প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল (1958), যুদ্ধের পেনশনভোগী এবং সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাভোগীদের "তাদের বাড়ির মেরামত করতে সক্ষম করার জন্য" 200 পাউন্ড পর্যন্ত ঋণ উপলব্ধ করা হয়েছিল। অনাথদের বয়স, অযোগ্যতা এবং বেকারত্বের সুবিধার মূলধন (বা সম্পত্তি) পরীক্ষা বাতিল করা হয়েছিল (1960)। সামাজিক নিরাপত্তা বিভাগ প্রশিক্ষিত সমাজকর্মীদের দ্বারা পরিচালিত একটি কল্যাণ বিভাগ (1958) তৈরি করে, যার লক্ষ্য ছিল আর্থিক সুবিধার পাশাপাশি সুবিধাভোগী এবং ব্যক্তিগত সমস্যাযুক্ত অন্যদের সহায়তা করার জন্য একটি ব্যক্তিগত পরামর্শ এবং কেসওয়ার্ক পরিষেবা প্রদান করা। একজন একক ব্যক্তির জন্য বয়সের সুবিধা নামমাত্র প্রাপ্তবয়স্ক পুরুষ মজুরি সূচকের (1958) 36.9%-এ উন্নীত করা হয়েছিল। সরকারি চাকরিতে পৃথক পুরুষ ও মহিলা বেতন স্কেলের অবসান ঘটাতে 1960 সালে সরকারি পরিষেবা সমান বেতন আইন পাস করা হয়। একটি বাড়ি ক্রয়, পরিবর্তন বা পরিশোধে সহায়তা করার জন্য মোট 1000 পাউন্ড পর্যন্ত পারিবারিক সুবিধার মূলধনকরণের বিধান চালু করা হয়েছিল। এই পদক্ষেপটি, 3 শতাংশ আবাসন ঋণ প্রবর্তনের সাথে (যা আবাসন নির্মাণের গতি বাড়াতে সহায়তা করেছিল), অ-ধনীদের একটি বাড়ি কেনার সম্ভাবনাকে ব্যাপকভাবে প্রসারিত করেছিল। এই আইনের ফলে হাজার হাজার পরিবার তাদের নিজস্ব বাড়ি কিনতে সক্ষম হয়েছিল। রাষ্ট্রীয় আবাসন ব্যবস্থার হার বৃদ্ধি করা হয়েছে। 1951 সালের ঘাট লক-আউটের পর প্রথম জাতীয় সরকার কর্তৃক গৃহীত পুলিশ অপরাধ আইনের সম্ভাব্য নিপীড়নমূলক ধারাগুলি বাতিল করা হয় (1960)। সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য সম্পত্তি ছাড় 500 পাউন্ড থেকে বাড়িয়ে 750 পাউন্ড (1958) করা হয়। দ্বিতীয় শ্রম সরকার রাষ্ট্রীয় বাড়ি বিক্রির প্রচারের অবসান ঘটায়, যদিও দ্বিতীয় জাতীয় সরকার এই সিদ্ধান্তকে উল্টে দেয়। "প্রথম সন্তানের জন্মের পর বা কোনও শিশু প্রাথমিক পরবর্তী শিক্ষার প্রথম বছর শুরু করলে" 52 সপ্তাহ পর্যন্ত অগ্রিম অর্থ প্রদানের ব্যবস্থা করা হয়েছিল (1958)। মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য বিনামূল্যে স্কুল পাঠ্যপুস্তক চালু করা হয়েছিল (1959)। বিশেষ সহায়তা (1951 সালে প্রথম জাতীয় সরকার দ্বারা প্রবর্তিত অভাবীদের জন্য একটি সামাজিক সহায়তা প্রকল্প)-এর নাম পরিবর্তন করে সম্পূরক সহায়তা (1959) করা হয় এবং সুবিধার অভাবকে আনুষ্ঠানিকভাবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়। ভোগ্যপণ্য পরীক্ষা এবং গুণমানকে উৎসাহিত করার জন্য একটি ভোক্তা পরিষদ (1959) প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। উরুয়েরা বনাঞ্চলের সংরক্ষণ ব্যবস্থাপনার জন্য একটি পরিকল্পনা রুয়াটোকি ঘোষণা জারি করা হয়েছিল (1959), যা মাওরি মালিকদের কিছু বাণিজ্যিক প্রত্যাবর্তনের অনুমতি দেয়। বনমন্ত্রী এরুয়েরা তিহেমা তিরিকাতেনি মাঙ্গাপোহাটুর প্রথম রাস্তাটি অতিক্রম করেছিলেন। ডাকঘর আইন (1959) পোস্টমাস্টার-জেনারেলের কাছে সুপারিশ করার ক্ষমতা সহ একটি ডাকঘর কর্মী ট্রাইব্যুনাল গঠন করে; যিনি ডাকঘরের কর্মচারীদের জন্য মজুরি, বেতন এবং কর্মসংস্থানের অন্যান্য শর্ত নির্ধারণ করেন। অ্যাব্র্যাসিভ ব্লাস্টিং রেগুলেশনস (1958) কারখানাগুলিতে অ্যাব্র্যাসিভ ব্লাস্টিং অপারেশনে নিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য স্বাস্থ্য ও সুরক্ষার প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে। ফায়ারগার্ড রেগুলেশনস (1958)-এ স্বাস্থ্যের জন্য ক্ষতিকারক বা হতে পারে এমন উপকরণ সম্বলিত অগ্নি নির্বাপক যন্ত্রের যথাযথ লেবেলিং প্রয়োজন ছিল। তারা ঘরোয়া ব্যবহারের জন্য কিছু চাপযুক্ত অগ্নি নির্বাপক যন্ত্র বিক্রিও নিষিদ্ধ করেছিল। নির্মাণ কাজে নিযুক্ত ব্যক্তিদের নিরাপত্তা ও কল্যাণের জন্য নির্মাণ আইন (1959) আরও ভাল বিধান চালু করে। এই আইনের বিধান বা নির্মাণ কাজে নিযুক্ত শ্রমিকদের নিরাপত্তা সম্পর্কিত আইনের অধীনে যে কোনও প্রবিধান কাজের আশেপাশে আইনত ব্যক্তিদের সুরক্ষার ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, তারা কাজে নিযুক্ত থাকুক বা না থাকুক। নিয়োগকর্তাদের নিশ্চিত করতে হত যে এই আইনের বিধানগুলি যথাযথভাবে ও বিশ্বস্তভাবে মেনে চলা হয়েছে এবং নিয়োগকর্তাদের দ্বারা নিযুক্ত শ্রমিকদের এই আইন বা বিধিমালা মেনে চলার উদ্দেশ্যে তাদের দেওয়া যে কোনও নির্দেশাবলী মেনে চলতে হবে এবং যে কোনও ব্যক্তি আইন বা কোনও বিধিমালা মেনে চলতে ব্যর্থ হলে তিনি এই আইনের বিরুদ্ধে অপরাধ করেছেন। টেলিভিশন চালু করা হয়েছিল। শিল্পকলায় সহায়তার জন্য একটি কলা উপদেষ্টা পরিষদ গঠন করা হয়েছিল। 1957 থেকে 1960 সাল পর্যন্ত সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য মোট সরকারি ব্যয়ের শতাংশ 'আইডি2' থেকে 'আইডি1'-এ উন্নীত হয়েছে। মোটর ভেহিকেল ডিলার্স অ্যাক্ট (1958) ছিল নিউজিল্যান্ডে "লাইসেন্সধারী ব্যবসায়ীদের দ্বারা ব্যবহৃত গাড়ির বিক্রয় নিয়মিত করার" প্রথম বড় প্রচেষ্টা। প্রাক-বিদ্যালয় বধির শিশু এবং তাদের পিতামাতার জন্য একটি জাতীয় ডায়াগনস্টিক এবং গাইডেন্স পরিষেবা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। গঠন 1957 সালের নির্বাচনে প্রধান বিষয় ছিল পে-ই আয়কর প্রবর্তন। উভয় পক্ষই পুরানো এবং নতুন ব্যবস্থার মধ্যে পরিবর্তনের সময় ছাড়ের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল এবং লেবার প্রতি করদাতাকে একটি সাধারণ £100 ছাড়ের প্রস্তাব দিয়ে সমর্থন অর্জন করেছিল। ন্যাশনাল এটিকে ঘুষ হিসাবে নিন্দা করেছে, তবে এটি জনপ্রিয় হয়েছে বলে মনে হয়। আরেকটি বিষয় ছিল বাধ্যতামূলক সামরিক প্রশিক্ষণ। এটি একটি শীতল যুদ্ধের ব্যবস্থা হিসাবে চালু করা হয়েছিল, কিন্তু লেবার এখন যুক্তি দিয়েছিল যে এটি অপ্রয়োজনীয়। লেবারের নেতৃত্বে ছিলেন ওয়াল্টার ন্যাশ, যিনি প্রথম শ্রম সরকারের অর্থমন্ত্রী ছিলেন। তিনি জাতীয় নেতা কিথ হোলিয়োকের মুখোমুখি হন, যিনি সম্প্রতি সিডনি হল্যান্ডের কাছ থেকে প্রধানমন্ত্রীর দায়িত্ব গ্রহণ করেছিলেন এবং এখনও তাঁর ভূমিকায় স্থির হননি। লেবার জাতীয় ভোটের চেয়ে 4 শতাংশ বেশি জনপ্রিয় ভোটের 48.3% জিতেছে, তবে মাত্র দুটি আসন বেশি। লেবার জাতীয় (41 থেকে 39) এর চেয়ে মাত্র দুটি বেশি আসন জিতেছে। 1960 সালের নির্বাচনে লেবারের সবচেয়ে বড় সমস্যা ছিল 1958 সালের 'কালো বাজেট'। এটি কর ছাড়ের জনপ্রিয়তাকে অস্বীকার করে; কার্টুনিস্টরা ন্যাশকে অর্থ হস্তান্তর এবং অর্থমন্ত্রী আর্নল্ড নর্ডমেয়ারকে তা ফিরিয়ে নেওয়ার চিত্র তুলে ধরেছেন। উপরন্তু, ন্যাশকে অনেক কম বয়সী হলিওকের তুলনায় বৃদ্ধ এবং স্পর্শের বাইরে বলে মনে হয়েছিল, যিনি এই সময়ের মধ্যে নেতৃত্বের দক্ষতা অর্জন করেছিলেন যা তাকে নিউজিল্যান্ডের দীর্ঘতম দায়িত্ব পালনকারী প্রধানমন্ত্রীদের মধ্যে একজন হতে দেখবে। ন্যাশ বিভাগীয় ফাইল রাখার জন্য এবং সিদ্ধান্ত নিতে বিলম্ব করার জন্য পরিচিত ছিলেন। যদিও জনপ্রিয় ভোটে লেবারের উপর ন্যাশনাল-এর নেতৃত্ব 1957 সালে ন্যাশনাল-এর উপর লেবারের নেতৃত্বের সমান ছিল, তবে এটি এমনভাবে বিতরণ করা হয়েছিল যে 1957 সালে লেবারের দুটির সংখ্যাগরিষ্ঠতার তুলনায় ন্যাশনাল-এর সংখ্যাগরিষ্ঠতা ছিল 12। ফার্স্ট পাস্ট দ্য পোস্টের অধীনে লেবারের জন্য এটি একটি চিরস্থায়ী সমস্যা ছিল এবং তা অব্যাহত থাকবে-এর ভোটাররা কয়েকটি নির্বাচকমণ্ডলে কেন্দ্রীভূত হওয়ার প্রবণতা ছিল, যেখানে জাতীয় ভোটাররা আরও বিস্তৃত ছিল, যা জাতীয় দলকে ধারাবাহিকভাবে অসম সংখ্যক আসন নিতে সক্ষম করেছিল। নির্বাচনের ফলাফল প্রধানমন্ত্রী ওয়াল্টার ন্যাশ 12 ডিসেম্বর 1957 থেকে 12 ডিসেম্বর 1960 পর্যন্ত এই সরকারের পূর্ণ মেয়াদের জন্য প্রধানমন্ত্রী ছিলেন। মন্ত্রিপরিষদ মন্ত্রীদের তথ্যসূত্র আরও পড়ুন আরও দেখুন দ্বিতীয় এলিজাবেথের নিউজিল্যান্ড মন্ত্রকের সরকার শ্রম 2 নিউজিল্যান্ড লেবার পার্টি নিউজিল্যান্ডে 20শ শতাব্দী 1957 নিউজিল্যান্ডে প্রতিষ্ঠান 1960 নিউজিল্যান্ডে 1957 সালে প্রতিষ্ঠিত ক্যাবিনেটগুলি 1960 সালে বিচ্ছিন্ন হয়ে যায়