Conscription in Israel
1948 সালে ইসরায়েলের স্বাধীনতার ঘোষণার পর থেকে ইসরায়েলে নির্দিষ্ট মেয়াদী সামরিক পরিষেবা বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। ইসরায়েল প্রতিরক্ষা বাহিনীর খসড়া আইন শুধুমাত্র তিনটি জাতির নাগরিকদের জন্য প্রযোজ্য-ইহুদি (পুরুষ ও মহিলা), দ্রুজ (শুধুমাত্র পুরুষ) এবং সার্কাসিয়ান (শুধুমাত্র পুরুষ)। যেহেতু ড্রুজ এবং সার্কাসিয়ান সম্প্রদায়গুলি কম জনবহুল, তাই তাদের মহিলারা খসড়া আইন থেকে সম্পূর্ণরূপে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। ইহুদি সংখ্যাগরিষ্ঠ মহিলারা খসড়া আইন থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত নন, তবে তাদের পুরুষ সমকক্ষদের তুলনায় সামান্য সংক্ষিপ্ত মেয়াদে কাজ করেন। ইসরায়েল আরব মুসলমান এবং আরব খ্রিস্টানদের বাধ্যতামূলকভাবে নিয়োগ করে না, যদিও এই দুটি গোষ্ঠীর পুরুষ ও মহিলারা স্বেচ্ছায় তালিকাভুক্ত হতে পারেন। দেশের ইহুদি সংখ্যাগরিষ্ঠ জনসংখ্যার মধ্যে অনন্য হারেদি ইহুদীরা, যারা ঐতিহ্যগতভাবে ইসরায়েলের প্রতিষ্ঠাতা প্রধানমন্ত্রী ডেভিড বেন-গুরিয়ন দ্বারা আয়োজিত একটি বিশেষ সরকারী ব্যবস্থার (টোরাটো উমানুতো) মাধ্যমে বাধ্যতামূলক সামরিক পরিষেবা থেকে সম্পূর্ণ ছাড় উপভোগ করেছে। যাইহোক, এই ব্যবস্থাটি ইসরায়েলি সমাজে ক্রমবর্ধমান বিতর্কিত হয়ে উঠেছে, ক্রমবর্ধমান জনবহুল হরেদি সম্প্রদায়ের প্রতি ক্রমবর্ধমান অসন্তোষ জাতীয় কর্তব্যের "বোঝা ভাগ করে না নেওয়ার" কারণে। সকল বাধ্যতামূলক পুরুষদের জন্য ন্যূনতম দুই বছর আট মাস (কিছু ভূমিকায় অতিরিক্ত চার মাসের চাকরির প্রয়োজন হয়) এবং বাধ্যতামূলক ইহুদি মহিলাদের জন্য দুই বছর (কিছু ভূমিকায় অতিরিক্ত আট মাসের চাকরির প্রয়োজন হয়) সামরিক পরিষেবার প্রয়োজনীয় দৈর্ঘ্য। একবার তাদের বাধ্যতামূলক চাকরির মেয়াদ শেষ হয়ে গেলে, সমস্ত অব্যাহতিপ্রাপ্ত নাগরিক 40 বছর বয়স পর্যন্ত রিজার্ভ ডিউটির জন্য আহ্বান করার যোগ্য থাকেন। মানবহিতৈষী, ধর্মীয় বা কিছু আইনি কারণে খসড়া প্রস্তুতকারীদের সামরিক পরিষেবা থেকে অব্যাহতি দেওয়া হতে পারে। ইতিহাস ইসরায়েলি প্রতিরক্ষা পরিষেবা আইন অনুসারে, যা কর্তব্য এবং ব্যতিক্রমগুলি নিয়ন্ত্রণ করে, বাধ্যতামূলক নিয়োগের মানদণ্ড পূরণকারী সমস্ত ইসরায়েলি নাগরিকদের 18 বছর বয়সে পৌঁছানোর পরে দায়িত্ব পালন করতে হবে যদি না তারা উপরে উল্লিখিত কোনও ছাড়ের জন্য যোগ্য না হয়। 1949 সালে, ইসরায়েল রাষ্ট্র প্রতিষ্ঠার পর, প্রতিরক্ষা পরিষেবা আইন আইডিএফকে যে কোনও নাগরিককে তালিকাভুক্ত করার ক্ষমতা দেয়। খসড়া প্রস্তুতকারীদের তখন তাদের তালিকাভুক্ত করার সামরিক সিদ্ধান্ত অনুযায়ী খসড়াটির জন্য উপস্থিত হতে হবে। এই আইনের অধীনে, পুরুষদের জন্য পরিষেবার সময়কাল ছিল 30 মাস এবং মহিলাদের জন্য 18 মাস (যদিও 10 জানুয়ারী, 1968 থেকে একটি অস্থায়ী আদেশ অনুসারে, বাধ্যতামূলক পরিষেবাতে ছয়টি অতিরিক্ত মাস যুক্ত করা হয়েছিল, পুরুষদের জন্য যথাক্রমে 36 মাস এবং মহিলাদের জন্য 24 মাস)। 2015 সাল থেকে, পুরুষদের জন্য পরিষেবা 32 মাস হয়েছে; 2020 সালে, 2016 সালে নেওয়া সিদ্ধান্তের পরে এটি কমিয়ে 30 মাস করা হয়েছিল, কিন্তু 2021 সালে এই পরিবর্তনটি ফিরিয়ে আনা হয় এবং হ্রাস 2024-এ স্থগিত করা হয়। খসড়া প্রয়োজনীয়তা 18 বছর বয়সে পৌঁছে যাওয়া যে কোনও নাগরিক বা স্থায়ী বাসিন্দার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য এবং আইন অনুসারে, খসড়া থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের বিভিন্ন কারণে বরখাস্ত করা হয়, যেমন অক্ষমতা, চিকিৎসা সমস্যা, সামরিক কর্মীদের চাহিদা ইত্যাদি। অনেক সৈন্য যারা তাদের বাধ্যতামূলক সামরিক পরিষেবা সম্পন্ন করে তারা পরে সেনাবাহিনীর চাহিদা অনুযায়ী একটি রিজার্ভ ইউনিটে কাজ করতে বাধ্য হয়। আইডিএফ-এর উপর অর্থনৈতিক সীমাবদ্ধতার কারণে তারা তাদের কাঠামোর পুনর্বিবেচনা করেছে এবং ধীরে ধীরে আরও আধুনিক সেনাবাহিনীর দিকে সরে গেছে। পেশাদার মিলিশিয়ার দিকে পরিবর্তনের ফলে আইডিএফ আরও বেশি কর্মজীবন-ভিত্তিক বৈশিষ্ট্য গ্রহণ করেছে, এইভাবে পূর্ববর্তী বছরগুলির তুলনায় আরও বেশি নির্বাচনী হয়ে উঠেছে। "ভূমিকা সম্প্রসারণ"-এর দিকে মনোনিবেশ করার পরিবর্তে, ইসরায়েল, বিশেষ করে তার সরকার, "জাতি গঠনের" দিকে মনোনিবেশ করছে। সাম্প্রতিকতম উন্নয়নগুলির মধ্যে একটি হল সমকামী এবং বিশেষ করে প্রতিবন্ধী নাগরিকদের অন্তর্ভুক্তির দিকে মনোনিবেশ করা। 2013 সালে, সমস্ত সম্ভাব্য বাধ্যতামূলক সৈন্যবাহিনীর 26 শতাংশকে ইসরায়েল প্রতিরক্ষা বাহিনীতে সামরিক পরিষেবা থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছিল; ধর্মীয় কারণে 13.5 শতাংশ, মনস্তাত্ত্বিক কারণে 4 শতাংশ, শারীরিক স্বাস্থ্যের কারণে 2 শতাংশ, বিদ্যমান অপরাধমূলক রেকর্ডের কারণে 3 শতাংশ এবং বিদেশে বসবাসের কারণে 3 শতাংশ। মেডিকেল প্রোফাইল আইডিএফ প্রতিটি সৈনিকের জন্য একটি মেডিকেল প্রোফাইল নির্ধারণ করে; সেই প্রোফাইল অনুসারে, সেনাবাহিনী সিদ্ধান্ত নেয় কোথায় খসড়া নিয়োগ করা হবে। সর্বোচ্চ মেডিকেল প্রোফাইল ড্রাফটি পাঁচটি পদাতিক ব্রিগেড, ফিল্ড/কমব্যাট ইন্টেলিজেন্স ইউনিট এবং কমব্যাট ইঞ্জিনিয়ারদের মধ্যে কাজ করে। দ্বিতীয় সর্বোচ্চ মেডিকেল প্রোফাইলগুলি আর্মার্ড কর্পস, আর্টিলারি, মিলিটারি পুলিশ, বর্ডার পুলিশ এবং আমানে কাজ করার জন্য নিযুক্ত করা হয়। চিকিৎসা প্রোফাইলের সর্বনিম্ন গ্রহণযোগ্য স্তরের খসড়া তৈরি করা হয় যুদ্ধ সহায়তা এবং যুদ্ধ পরিষেবা সহায়তা অস্ত্র, যেমন অ্যাডজুট্যান্ট কর্পস, লজিস্টিক কর্পস এবং অর্ডন্যান্স কর্পস। গ্রহণযোগ্য প্রোফাইলের (প্রোফাইল 21) চেয়ে কম সহ খসড়া এবং সামরিক পরিষেবার জন্য উপযুক্ত নয় বলে নির্ণয় করা খসড়া সামরিক বাধ্যবাধকতা থেকে সম্পূর্ণরূপে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। সর্বোচ্চ প্রোফাইল হল 97। ছাড়ের কারণ যদিও ইসরায়েলে সামরিক পরিষেবা বাধ্যতামূলক, তবে ধর্মীয়, শারীরিক, মানসিক বা আইনি ভিত্তিতে ছাড় পাওয়া যেতে পারে। মূলত বিবেক বা রাজনৈতিক কারণে খসড়া ফাঁকি দেওয়ার একটি ক্রমবর্ধমান, কিন্তু এখনও খুব বিরল ঘটনা রয়েছে (আইডিএফ-এ কাজ করতে অস্বীকার দেখুন)। ন্যায্যতার ভিত্তিতে এবং যুদ্ধ কর্মীদের অভাবের কারণেও ছাড়গুলি আক্রমণের মুখে পড়েছে। যে ইয়েশিভা শিক্ষার্থীরা ঘোষণা করে যে "তোরাহ অধ্যয়ন তাদের পেশা" (, তোরাতো উমানুতো) তথাকথিত তাল আইনের অধীনে যতক্ষণ তারা পড়াশোনা চালিয়ে যায় ততক্ষণ তাদের বাধ্যতামূলক নিয়োগ বিলম্বিত করতে পারে (দেখুনঃ তাল কমিটি)। বাস্তবে, তাদের মধ্যে অনেকেই শেষ পর্যন্ত কখনও সেবা করে না। এটি ইসরায়েলের একটি অত্যন্ত বিতর্কিত বিষয় এবং ইসরায়েলের ধর্মীয় সম্পর্কের মূল উপাদান। এই প্রথা পরিবর্তনের জন্য বেশ কয়েকটি প্রচেষ্টা করা হয়েছিল, বিশেষত 1999 সালে তাল কমিটি প্রতিষ্ঠার ফলে 2002 সালে তাল আইন কার্যকর করা হয়। তবুও টোরাটো উমানুটোর ছাড় মূলত অপরিবর্তিত ছিল। তাল আইনটি পরে তার বর্তমান আকারে অসাংবিধানিক বলে রায় দেওয়া হয়েছিল এবং 2012 সালের আগস্টের আগে একটি প্রতিস্থাপনের প্রয়োজন ছিল। এই ছাড়ের বেশিরভাগ সুবিধাভোগী হলেন হরেদি ইহুদি। ধর্মীয় জায়োনিস্ট সেক্টরের সদস্যরা প্রায়শই হেসদার নামে একটি পৃথক ব্যবস্থার মধ্যে কাজ করে, যা রাব্বি ইয়েহুদা আমিতাল দ্বারা বিকশিত একটি ধারণা, যা ইসরায়েল প্রতিরক্ষা বাহিনীতে সামরিক পরিষেবার সাথে উন্নত তালমুডিক অধ্যয়নের সংমিশ্রণ করে। আইডিএফ আরও বেশি বয়সে নিয়োগপ্রাপ্ত এবং পরিবারের সাথে নিয়োগপ্রাপ্তদের পাশাপাশি উচ্চ পদমর্যাদার ক্রীড়াবিদ এবং শিল্পীদের (সঙ্গীতশিল্পী, মডেল, অভিনেতা এবং সোশ্যাল মিডিয়া প্রভাবক) জন্য সামরিক পরিষেবাকে সহজ করে তোলে। ইসরায়েলে সামরিক পরিষেবা থেকে ছাড়ের বিষয়টি নিয়ে সময়ে সময়ে ইসরায়েলে একটি প্রকাশ্য বিতর্ক দেখা দেয়। ইসরায়েলের একটি মৌলিক আইন হল ইসরায়েলি প্রতিরক্ষা পরিষেবা আইন। এটি ইসরায়েলে বাধ্যতামূলক সামরিক পরিষেবার নির্দেশিকা এবং বিধিমালা তালিকাভুক্ত করে। কিছু নিয়মে বয়স, কর্তব্য, পরিষেবার প্রয়োজনীয়তা, পরিষেবার সময় ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অধ্যায় 5: রিজার্ভ সার্ভিসঃ বিদেশে যাওয়া অস্থায়ী রিজার্ভ হয়ে বিদেশে যাওয়ার নিয়ম ও প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত করে। (ক) প্রতিরক্ষা পরিষেবার জন্য মনোনীত কোনও ব্যক্তি এবং ইসরায়েল প্রতিরক্ষা বাহিনীর নিয়মিত বাহিনীর অন্তর্ভুক্ত সামরিক বয়সের কোনও ব্যক্তি প্রতিরক্ষা মন্ত্রীর অনুমতি না পেলে বিদেশে যেতে পারবেন না। (খ) সামরিক বয়সের কোন ব্যক্তি, যাঁর নিয়মিত চাকরি কোনও কারণে পিছিয়ে দেওয়া হয়েছে, প্রতিরক্ষা মন্ত্রীর অনুমতি ব্যতীত বিলম্বের সময়কালে বিদেশে যেতে পারবেন না। (গ) এই ধারার অধীনে একটি অনুমতিপত্র নিঃশর্ত বা শর্ত সাপেক্ষে হতে পারে, যার মধ্যে ধারকের বিদেশে থাকা সম্পর্কিত একটি শর্তও থাকতে পারে। (ঙ) অনুমতিপত্রের যেকোনও শর্ত পূরণ না হলে, প্রতিরক্ষা মন্ত্রী অনুমতিপত্র প্রত্যাহার করতে পারেন এবং আদেশে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তাকে ইসরায়েলে ফিরে যাওয়ার নির্দেশ দিতে পারেন। (চ) প্রতিরক্ষা মন্ত্রী উপ-ধারা (ঙ) এর অধীনে তাঁর ক্ষমতা প্রয়োগ করবেন না যতক্ষণ না তিনি পারমিটধারীকে তাঁর মামলাটি তাঁর কাছে জানানোর সুযোগ দেন। প্রতিবেশী রাজ্যগুলি থেকে আক্রমণের উচ্চ ঝুঁকির কারণে সাময়িকভাবে হলেও, আইডিএফ-এর ব্যক্তিদের রিজার্ভগুলিতে যেতে দেওয়ার বিষয়ে কঠোর বিধিনিষেধ ছিল। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে অংশীদারিত্ব এবং শান্তি চুক্তিগুলি ভেঙে দেওয়ার মাধ্যমে সেই হুমকি উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে। ফলস্বরূপ, আইডিএফ সৈন্যদের উচ্চ চাহিদাও সামান্য হ্রাস পেয়েছে। নির্দিষ্ট জনসংখ্যার গোষ্ঠী আইডিএফ ইসরায়েলের আরব নাগরিকদের বাধ্যতামূলকভাবে নিয়োগ করে না যারা মুসলিম বা খ্রিস্টান, তবে, তারা সামরিক পরিষেবার জন্য স্বেচ্ছাসেবক বেছে নিতে পারে। ড্রুজ এবং সার্কাসিয়ান পুরুষদের জন্য তালিকাভুক্তি বাধ্যতামূলক। যে ইয়েশিভা ছাত্ররা ঘোষণা করে যে "তোরাহ অধ্যয়ন তাদের পেশা" (, তোরাতো উমানুতো) পূর্বে তথাকথিত তাল আইনের অধীনে যতক্ষণ না তারা পড়াশোনা চালিয়ে যায় ততক্ষণ তাদের বাধ্যতামূলক নিয়োগ বিলম্বিত করতে পারে যতক্ষণ না এটি বাতিল করা হয় মহিলা খসড়া যারা বলে যে তারা একটি ধর্মীয় ইহুদি জীবনধারা বজায় রাখে সামরিক পরিষেবা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত, এবং তাদের মধ্যে অনেকেই শেরুত লিউমি নামে একটি বিকল্প জাতীয় পরিষেবার জন্য স্বেচ্ছাসেবক বেছে নেয়। ধর্মীয় জায়োনিস্ট সেক্টরের পুরুষ সদস্যরা প্রায়শই হেসদার নামে একটি পৃথক ব্যবস্থার মধ্যে কাজ করেন, যা রাব্বি ইয়েহুদা আমিতাল দ্বারা বিকশিত একটি ধারণা, যা ইসরায়েল প্রতিরক্ষা বাহিনীতে সামরিক পরিষেবার সাথে উন্নত তালমুডিক অধ্যয়নের সংমিশ্রণ করে। একটি পাঁচ বছরের কর্মসূচী, যা সাধারণত তিন বছরের পরিবর্তে এক বছর এবং পাঁচ মাসের জন্য কাজ করে এবং তিন বছর এবং সাত মাসের জন্য শেখে। ড্রাফটিরা যারা বলে যে তারা শান্তিবাদী, তাদের দাবির বিশ্বাসযোগ্যতা পরীক্ষা করার দায়িত্ব দেওয়া একটি কমিটির সামনে উপস্থিত হতে হবে। যদি কমিটি বিশ্বাস করে যে তাদের শান্তিবাদ আন্তরিক এবং সম্মত মানদণ্ড পূরণ করে তবে চাকরি থেকে ছাড় দেওয়া হয়। প্রতি বছর মাত্র কয়েকজন ব্যক্তিকে শান্তিবাদের ভিত্তিতে ছাড় দেওয়া হয়; অন্যান্য সমস্ত স্বঘোষিত শান্তিবাদীদের তালিকাভুক্ত হতে হয়। নিয়োগের বয়সে ইসরায়েলে অভিবাসী অভিবাসীরা তাদের সামরিক চাকরিতে বিভিন্ন ছাড় পান। সামরিক পরিষেবা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত শারীরিক বা মানসিক প্রতিবন্ধীরা এখনও স্বেচ্ছায় কাজ করতে পারেন। এটি দিনে চার ঘন্টার একটি প্রতীকী পরিষেবা হতে পারে, তবে তারা পূর্ণ-সময়ের সামরিক পরিষেবাতেও কাজ করতে পারে। শীর্ষস্থানীয় সক্রিয় ক্রীড়াবিদদের অনেক ক্ষেত্রে "অসামান্য ক্রীড়াবিদ" মর্যাদা দেওয়া হতে পারে যা তাদের আরও সুবিধাজনক এবং সংক্ষিপ্ত পরিষেবা পেতে দেয়, যাতে তারা তাদের কর্মজীবনের বিকাশ অব্যাহত রাখতে পারে এবং আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতায় বিদেশে ইসরায়েলের প্রতিনিধিত্ব করতে পারে। "অসামান্য ক্রীড়াবিদ" মর্যাদা শুধুমাত্র অলিম্পিক ক্রীড়ায় অংশগ্রহণকারী ক্রীড়াবিদদের দেওয়া হয়। এছাড়াও, সেনাবাহিনী একই ধরনের "অসামান্য নৃত্যশিল্পী" মর্যাদা এবং একটি "অসামান্য সঙ্গীতজ্ঞ" মর্যাদা প্রদান করে। এই মর্যাদা একইভাবে এবং ব্যক্তিদের পরীক্ষা করার পরে দেওয়া হয়। তাদের আরও সুবিধাজনক পরিষেবা দেওয়া যেতে পারে যাতে তারা সামরিক পরিষেবার সময় তাদের দক্ষতা এবং কর্মজীবনের উন্নতি অব্যাহত রাখতে পারে। খসড়া প্রক্রিয়া সামরিক খসড়া প্রক্রিয়াটি নিম্নলিখিত ধাপগুলিতে ঘটেঃ সেনাবাহিনী একটি চিঠিতে একজন সম্ভাব্য সৈনিককে ডাকে এবং এটিকে "ফার্স্ট কলিং" বা জাভ রিশন বলা হয়। এই চিঠিতে বলা হয়েছে যে কিশোরকে অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট সময়ে একটি নির্দিষ্ট জায়গায় সারাদিনের পরীক্ষা এবং সাক্ষাৎকারের জন্য রিপোর্ট করতে হবে। জাভ রিশনের ফলাফলগুলি যত্ন সহকারে দেখার পরে সেনাবাহিনী সেনাবাহিনী প্রক্রিয়া এবং প্রাথমিক প্রশিক্ষণ শুরু করার জন্য একটি নির্দিষ্ট বয়সের পরে জনগণকে তালিকাভুক্ত করার জন্য ডাকবে। পরিষেবার বিলম্ব বিভিন্ন রুট রয়েছে যা খসড়া প্রস্তুতকারীদের নিয়োগের তারিখ পিছিয়ে দেওয়ার অনুমতি দেয়। উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার জন্য শিক্ষার্থীদের একটি স্বয়ংক্রিয় স্থগিতাদেশ দেওয়া হয়। অতিরিক্ত রুট যা নিয়োগ স্থগিত করার দিকে পরিচালিত করে তার মধ্যে রয়েছেঃ একটি যুব সংস্থায় এক বছরের পরিষেবার জন্য স্বেচ্ছাসেবক। আইডিএফের প্রয়োজনের কারণে বাধ্যতামূলক নিয়োগ স্থগিত করা হয়, সাধারণত একটি তারিখে শুরু হওয়া কোর্সের কারণে যা খসড়া প্রস্তুতকারীকে দেওয়া মূল খসড়া তারিখের পরে হয়। বিভিন্ন ব্যক্তিগত কারণে বাধ্যতামূলক নিয়োগ স্থগিত করা হয়েছে। তোরাহ অধ্যয়নে যাওয়ার জন্য খসড়াটি এক বছরের জন্য পিছিয়ে দেওয়া যেতে পারে। হেসডার চুক্তির অংশ হিসাবে কেউ খসড়াটি স্থগিত করতে পারেন। একাডেমিক প্রোগ্রাম একাডেমিক রিজার্ভ-এমন একটি প্রোগ্রাম যা সামরিক বাহিনীর প্রয়োজনের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে একাডেমিক পটভূমি রয়েছে এমন সৈন্যদের তালিকাভুক্ত ও প্রশিক্ষণের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। তালপিয়ট প্রোগ্রাম-তরুণদের জন্য একটি অভিজাত প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম যারা বিজ্ঞান, পদার্থবিজ্ঞান এবং গণিতে অসামান্য একাডেমিক দক্ষতা প্রদর্শন করেছে। তালপিয়ট প্রোগ্রামের গ্র্যাজুয়েটরা সেনাবাহিনীতে কাজ করার সময় উচ্চ শিক্ষা গ্রহণ করে এবং তারপর আইডিএফ গবেষণা ও উন্নয়নের জন্য তাদের দক্ষতাকে কাজে লাগায়। পাইলট কোর্সটি তাল কলেজের ডিগ্রিও প্রদান করে। ইসরায়েলি নৌ একাডেমি, যার প্রার্থীরা কোর্স চলাকালীন হাইফা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে একটি ডিগ্রির জন্য পড়াশোনা করে। বাধ্যতামূলক নিয়োগ বাতিল করা খসড়া প্রক্রিয়া চলাকালীন কখনও কখনও অসঙ্গতির কারণে খসড়া থেকে বাদ দেওয়া হয়। কখনও কখনও কোনও ব্যক্তির অসামঞ্জস্যতা তার সামরিক পরিষেবার সময় পরে নির্ধারিত হয় এবং সেনাবাহিনী থেকে বরখাস্তের দিকে পরিচালিত করে। অসামঞ্জস্যতা বিভিন্ন কারণে উদ্ভূত হতে পারেঃ অপরাধমূলক রেকর্ড বা ড্রাগ ব্যবহারের ইতিহাস। পরিবেশন করার জন্য কম প্রেরণা। যখন নিয়োগকারীদের উদ্বৃত্ত থাকে, তখন সেনাবাহিনী প্রায়শই নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় সীমা বাড়ায় এবং অনেক বেশি সংখ্যক নিয়োগের অসঙ্গতির কারণে ছাড় দেয়। উপরন্তু, কম মেডিকেল প্রোফাইল এবং/অথবা কাজ করার জন্য কম অনুপ্রেরণা হিসাবে চিহ্নিত মহিলা প্রার্থীদের অসঙ্গতির কারণে সামরিক পরিষেবা থেকে ছাড় দেওয়ার একটি ব্যাপক ঘটনা রয়েছে। এই ধরনের ক্ষেত্রে ছাড়ের কারণ সাধারণত "মহিলা নিয়োগের অতিরিক্ত" হিসাবে উল্লেখ করা হয়। আইডিএফ এটাও নির্ধারণ করতে পারে যে একজন খসড়া প্রস্তুতকারকের সমন্বয় করতে সমস্যা রয়েছে। সমন্বয় করতে অসুবিধা সহ একজন সৈনিক যুদ্ধ সৈনিক হিসাবে কাজ করবে না। স্বেচ্ছাসেবক সমতা সামরিক পরিষেবার জন্য অযোগ্য বলে বিবেচিত একজন খসড়া এখনও সামরিক পরিষেবার জন্য স্বেচ্ছাসেবক বেছে নিতে পারে; তাদের অবস্থা পরিষেবার জন্য উপযুক্ত বলে মনে করা অন্যান্য সমস্ত খসড়ার মতোই হবে। একবার তালিকাভুক্ত হয়ে গেলে, এই স্বেচ্ছাসেবকরা তাড়াতাড়ি সেনাবাহিনী ছেড়ে দেওয়া বেছে নিতে পারেন না। যারা ইসরায়েল প্রতিরক্ষা বাহিনীতে কাজ করতে পারে না বা করতে চায় না তাদের জন্য ইসরায়েলে একটি বিকল্প স্বেচ্ছাসেবী বেসামরিক জাতীয় পরিষেবা রয়েছে। অংশগ্রহণকারীদের অধিকাংশই ধর্মীয় জায়োনিস্ট সেক্টরের ইহুদি মহিলা। বাধ্যতামূলক নিয়োগের ভবিষ্যৎ আইডিএফ এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে যে, ভবিষ্যতে কোনও এক সময়ে, একটি সর্ব-স্বেচ্ছাসেবক বাহিনীর পক্ষে বাধ্যতামূলক নিয়োগের অবসান ঘটাতে হবে। এর কারণগুলির মধ্যে রয়েছে ইসরায়েলি যুবকদের মধ্যে সামরিক পরিষেবার ক্রমবর্ধমান অপ্রিয়তা, খসড়া-ফাঁকি দেওয়া বৃদ্ধি এবং বাজেটের সীমাবদ্ধতা যা আইডিএফকে খসড়া-ফাঁকি দেওয়া কোনও সমস্যা না হলেও যোগ্য সকলকে বাধ্যতামূলকভাবে নিয়োগ করতে বাধা দেবে। ইসরায়েল অধ্যয়ন করছে যে কীভাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপীয় দেশগুলি বাধ্যতামূলক নিয়োগের অবসান ঘটিয়েছে এবং ভবিষ্যতের সম্ভাব্য পরিবর্তনের জন্য সর্ব-স্বেচ্ছাসেবক বাহিনীতে রূপান্তরিত হয়েছে। আরও দেখুন ইসরায়েল ডিফেন্স ফোর্সেস উইমেন ইন দ্য ইসরায়েল ডিফেন্স ফোর্সেস রিজার্ভ ডিউটি (ইসরায়েল) আইডিএফ রেফারেন্স বাহ্যিক লিঙ্কগুলিতে কাজ করতে অস্বীকার আইডিএফঃ প্রায় 28 শতাংশ ইসরায়েলি পুরুষ 2007 সালে বাধ্যতামূলক নিয়োগ এড়িয়েছিলেন-হারেৎজ ডজিং ইসরায়েলের খসড়ায় প্রকাশিত-বিবিসি নিউজে প্রকাশিত ইসরায়েল সামরিক পরিষেবাতে ফ্ল্যাগিং আগ্রহের মুখোমুখি হয়েছে-ইসরায়েল ইসরায়েলের সামরিক বাহিনীতে প্রকাশিত