Longshore and Harbor Workers' Compensation Act
লংশোর অ্যান্ড হারবার ওয়ার্কার্স কম্পেনসেশন অ্যাক্ট, যা সাধারণত "লংশোর অ্যাক্ট" বা "এল. এইচ. ডব্লিউ. সি. এ" নামে পরিচিত, হল 1927 সালে প্রণীত যুক্তরাষ্ট্রীয় শ্রমিক ক্ষতিপূরণ আইন/আইন। প্রাথমিকভাবে, এটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নাব্য জলসীমায় আহত কর্মীদের জন্য কভারেজ বাধ্যতামূলক করেছিল। আজ, এটি বাধ্যতামূলক করে যে জোনস আইনের আওতায় না আসা বেশিরভাগ ডক কর্মী এবং সামুদ্রিক কর্মী সহ নির্দিষ্ট "সামুদ্রিক" কর্মীদের কভারেজ প্রদান করা হবে। উপরন্তু, কংগ্রেস এল. এইচ. ডব্লিউ. সি. এ-কে বরাদ্দকৃত তহবিলের কর্মচারীদের (অর্থাৎ এল. এইচ. ডব্লিউ. সি. এ-র আওতায় আনা হয়েছে। কিছু এমডব্লিউআর এবং এএএফইএস কর্মচারী), আউটার কন্টিনেন্টাল শেল্ফ কর্মী এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সরকারী ঠিকাদাররা ডিফেন্স বেস অ্যাক্টের অধীনে বিদেশে কর্মরত এই কভারেজটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নাব্য জলসীমায় বা তার আশেপাশে কাজ করে এমন সংস্থাগুলির মালিক এবং আধিকারিক সহ সমস্ত কর্মচারীর জন্য বাধ্যতামূলক। এল. এইচ. ডব্লিউ. সি. এ লংশোর এবং হারবার ওয়ার্কার্স কম্পেনসেশন বিভাগ দ্বারা পরিচালিত হয়, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের অফিস অফ ওয়ার্কার্স কম্পেনসেশন প্রোগ্রামের একটি বিভাগ। লংশোর এবং হারবার ওয়ার্কার্স কম্পেনসেশন অ্যাক্টের প্রকৃত কভারেজ সাধারণত বেসরকারী বীমা সংস্থাগুলির মাধ্যমে কেনা হয় যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগ দ্বারা এই ধরনের কভারেজ বিক্রি এবং পরিচালনা করার জন্য অনুমোদিত। সাধারণভাবে বলতে গেলে, এল. এইচ. ডব্লিউ. সি. এ-র আওতাধীন একজন কর্মী চিকিৎসা চলাকালীন তার গড় সাপ্তাহিক মজুরির দুই-তৃতীয়াংশের অস্থায়ী ক্ষতিপূরণ সুবিধা পাওয়ার অধিকারী, এবং তারপরে হয় শরীরের অঙ্গগুলিতে আঘাতের জন্য নির্ধারিত পুরষ্কারের অধিকারী অথবা শ্রমিকদের মজুরি হ্রাসের দুই-তৃতীয়াংশ বা মজুরি অর্জনের ক্ষমতা। আরও সুনির্দিষ্টভাবে, এল. এইচ. ডব্লিউ. সি. এ একজন কর্মীকে যুক্তিসঙ্গত এবং প্রয়োজনীয় চিকিৎসা সুবিধা এবং ক্ষতিপূরণ সুবিধার অধিকার দেয়। অক্ষমতা সুবিধার চারটি বিভাগ রয়েছেঃ অস্থায়ী মোট, অস্থায়ী আংশিক, স্থায়ী মোট এবং স্থায়ী আংশিক। সুবিধাগুলির মধ্যে পার্থক্য নির্ভর করে আহত শ্রমিক চিকিৎসা স্থায়ীত্ব অর্জন করেছেন কিনা এবং আহত শ্রমিক তার প্রাক-আঘাতের চাকরিতে ফিরে আসতে পারেন, নাকি কোনও উপযুক্ত বিকল্প চাকরিতে ফিরে আসতে পারেন। কিছু কিছু পরিস্থিতিতে, অবসরপ্রাপ্তদের জন্য স্থায়ী আংশিক অক্ষমতা সুবিধা পাওয়া যায়। একবার কোনও আহত শ্রমিক স্থায়ী অবস্থায় পৌঁছে গেলে, শ্রমিক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের লংশোর এবং হারবার ওয়ার্কার্স ক্ষতিপূরণ বিভাগের কাছ থেকে বৃত্তিমূলক পুনর্বাসন পরিষেবার জন্য অনুরোধ করতে পারেন। 1972 সালে, জাহাজ মালিকদের দাবির বিরুদ্ধে নিয়োগকারীদের অতিরিক্ত সুরক্ষা প্রদান, আহত শ্রমিকদের জন্য জাহাজ মালিকদের দ্বারা প্রদত্ত প্রতিকার হ্রাস এবং সামুদ্রিক কর্মীদের জন্য স্থলভাগে কভারেজ প্রসারিত করার জন্য লংশোর অ্যাক্ট সংশোধন করা হয়েছিল। 1980 সালে, মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট রায় দেয় যে লংশোর অ্যাক্ট রাষ্ট্রীয় শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ আইনগুলিকে প্রতিস্থাপন করে না, তবে তাদের পরিপূরক করে। (সান শিপ বনাম পেনসিলভেনিয়া, 447 ইউ. এস. 715 (1980))। 1984 সালে, কংগ্রেস লংশোর আইন সংশোধন করে, কিন্তু সান শিপকে অবৈধ ঘোষণা করেনি, তাই সমবর্তী এখতিয়ার সংরক্ষণ করা হয়েছিল। এমন অনেক বিপদ রয়েছে যার ফলে একজন কর্মচারী গুরুতর আহত হতে পারে। একটি বিপর্যয়কর আঘাত যা একটি ফর্কলিফ্ট দুর্ঘটনা, পণ্যসম্ভার আনলোডিং এবং লোডিং, তেলক্ষেত্র দুর্ঘটনা, ক্রেন দুর্ঘটনা, গ্যাস বিস্ফোরণ, আগুন, বা অবহেলাপূর্ণ তৃতীয় পক্ষের কারণে ঘটে যাওয়া পতনের ফলে হয়েছে, এল. এইচ. ডব্লিউ. সি. এ-এর অধীনে ক্ষতিপূরণের নিশ্চয়তা দিতে পারে। আরও দেখুন ডিফেন্স বেস অ্যাক্ট-মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অ্যাডমিরাল্টি আইনে ইরাক ও আফগানিস্তানে মার্কিন বেসামরিক ঠিকাদার সহ বিদেশে কিছু মার্কিন কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করে এল. এইচ. ডব্লিউ. সি. এ-র সম্প্রসারণ রেফারেন্স বহিরাগত লিঙ্ক লংশোর এবং হারবার ওয়ার্কার্স কম্পেনসেশন বিভাগের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট (ডি. এল. এইচ. ডব্লিউ. সি) লংশোর এবং হারবার ওয়ার্কার্স কম্পেনসেশন অ্যাক্ট (পি. ডি. এফ/বিবরণ) জিপিও সংবিধির সংকলন সংগ্রহে সংশোধিত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ফেডারেল শ্রম আইন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ফেডারেল আইন নিবন্ধগুলি আমেরিকান আইন শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ 1927-এ ইনফোবক্স ছাড়াই