Microsoft and unions
বর্তমানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে মাইক্রোসফ্ট কর্মীদের কোনও বর্তমান শ্রমিক ইউনিয়ন নেই। এটি অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড অধিগ্রহণের সাথে পরিবর্তিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা ইতিমধ্যে তার একটি সহায়ক সংস্থায় একটি ইউনিয়নকে স্বীকৃতি দিয়েছে। মাইক্রোসফ্ট ইউএসএ কর্মীরা তাদের নিয়োগকর্তার সাথে সামরিক/আইন প্রয়োগকারী চুক্তির বিরোধিতা করতে সক্রিয়। 2017 সাল থেকে দক্ষিণ কোরিয়ায় মাইক্রোসফ্ট কর্মচারীদের একটি ইউনিয়ন রয়েছে এবং 1998 সাল থেকে জার্মান কর্মচারীদের ওয়ার্কস কাউন্সিল রয়েছে। 2014 সালের হিসাবে জার্মানি জুড়ে মাইক্রোসফ্ট জার্মানির 2,700 জন কর্মচারী এবং 6টি অফিস রয়েছে। 1998 সাল থেকে স্থানীয় ওয়ার্কস কাউন্সিল এবং সেন্ট্রাল ওয়ার্কস কাউন্সিল কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্ব করে আসছে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে মাইক্রোসফ্ট মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কোনও ট্রেড ইউনিয়নকে স্বীকৃতি দেয় না, তবে 2022 সালের জুনে এটি আমেরিকার যোগাযোগ কর্মীদের (সিডব্লিউএ) সাথে একটি শ্রম নিরপেক্ষতা চুক্তি ঘোষণা করে। মাইক্রোসফ্ট সম্মত হয়েছে যে এটি ইউনিয়নকরণের প্রচেষ্টায় হস্তক্ষেপ করবে না বা বিরোধিতা করবে না। এই চুক্তিটি অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের (এবিকে) ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে, মাইক্রোসফ্টের অধিগ্রহণ চূড়ান্ত করার 60 দিন পরে। এটি প্রায় একই সময়ে ঘটেছিল যখন এবিকে সিডব্লিউএর সাথে দর কষাকষি শুরু করে এবং তার একটি সহায়ক সংস্থা রেভেন সফ্টওয়্যার, প্রথম প্রধান-স্টুডিও ভিডিও-গেম ইউনিয়ন থেকে গুণমান নিশ্চিতকরণ পরীক্ষকদের একটি দর কষাকষি ইউনিটকে স্বীকৃতি দেয়। সামরিক চুক্তি 2019 সালের ফেব্রুয়ারিতে, মাইক্রোসফ্টের শত শত কর্মচারী মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সেনাবাহিনীর জন্য ভার্চুয়াল রিয়েলিটি হেডসেট বিকাশের জন্য $480 মিলিয়ন ডলারের চুক্তি থেকে কোম্পানির যুদ্ধের মুনাফা অর্জনের প্রতিবাদ করেছিলেন। মাইক্রোসফ্টের 100 জন কর্মচারী মার্কিন ইমিগ্রেশন অ্যান্ড কাস্টমস এনফোর্সমেন্টের (আই. সি. ই) সাথে তাদের নিয়োগকর্তা সরকারের চুক্তির প্রতিবাদ করেছেন। তাদের অন-সাইট পণ্য গিটহাব এন্টারপ্রাইজ সার্ভার ব্যবহারের জন্য আই. সি. ই-এর সঙ্গে গিটহাবের (মাইক্রোসফটের সহায়ক সংস্থা) 200,000 মার্কিন ডলারের চুক্তি রয়েছে। অনেক গিটহাব কর্মচারীর অভ্যন্তরীণ বিরোধিতা সত্ত্বেও 2019 সালে এই চুক্তিটি পুনর্নবীকরণ করা হয়েছিল। কর্মচারীদের পাঠানো একটি ইমেইলে, যা পরে 9ই অক্টোবর, 2019-এ গিটহাব ব্লগে পোস্ট করা হয়, সিইও ন্যাট ফ্রিডম্যান বলেন, "ক্রয় থেকে আয় 200,000 মার্কিন ডলারেরও কম এবং আমাদের কোম্পানির জন্য আর্থিক উপাদান নয়।" তিনি ঘোষণা করেছিলেন যে গিটহাব "বর্তমান প্রশাসনের লক্ষ্যবস্তু অভিবাসী সম্প্রদায়গুলিকে সমর্থনকারী অলাভজনক গোষ্ঠীগুলিকে" 500,000 ডলার অনুদান দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে। জবাবে, কমপক্ষে 150 জন গিটহাব কর্মচারী চুক্তির বিরোধিতা করে এবং আই. সি. ই দ্বারা কথিত মানবাধিকার লঙ্ঘনের নিন্দা করে একটি খোলা চিঠিতে স্বাক্ষর করেছেন। 13ই নভেম্বর, 2019 পর্যন্ত, পাঁচজন শ্রমিক চুক্তির কারণে পদত্যাগ করেছিলেন। জর্জ ফ্লয়েডের প্রতিবাদ এবং ব্ল্যাক লাইভস ম্যাটার আন্দোলনের দ্বারা উদ্বুদ্ধ হয়ে "মাস্টার/স্লেভ" শাখা পরিভাষা পরিত্যাগ করার কোম্পানির সিদ্ধান্তের কারণে 2020 সালের জুনে আইসিই চুক্তি বিতর্ক আবার নজরে আসে। গিটহাবের বিরোধীরা শাখার নাম পরিবর্তনকে পারফর্ম্যাটিভ অ্যাক্টিভিজমের একটি রূপ হিসাবে বর্ণনা করেছেন এবং গিটহাবকে পরিবর্তে তাদের আইসিই চুক্তি বাতিল করার আহ্বান জানিয়েছেন। 2019 সালের ডিসেম্বরে মুক্ত উৎস সম্প্রদায়ের সদস্যদের কাছ থেকে একটি খোলা চিঠি গিটহাব-এ শেয়ার করা হয়েছিল, যাতে দাবি করা হয়েছিল যে সংস্থাটি আইসিই-এর সাথে তার চুক্তি বাতিল করে এবং তারা কীভাবে ব্যবসা ও অংশীদারিত্ব পরিচালনা করে সে সম্পর্কে আরও স্বচ্ছতা প্রদান করে। 700 জনেরও বেশি মানুষ এই চিঠিতে স্বাক্ষর করেছেন। দক্ষিণ কোরিয়া 2017 সালের গ্রীষ্মে, মাইক্রোসফ্ট কোরিয়ার (দক্ষিণ কোরিয়া এমএস) 370 জন কর্মী (মোট কর্মশক্তির অর্ধেক) মাইক্রোসফ্ট কোরিয়া ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন গঠন করেন। এটি লি ওক-ইয়ং দ্বারা পরিচালিত এবং কোরিয়া কনফেডারেশন অফ ট্রেড ইউনিয়নের অধিভুক্ত। 2021 সালের 24শে নভেম্বর, ইউনিয়নের 90 শতাংশ সদস্য দীর্ঘ কর্মঘণ্টা ধরে ধর্মঘটে যাওয়ার পক্ষে ভোট দেয় এবং 3.5 শতাংশ বেতন বৃদ্ধি যা ইউনিয়নের সদস্যপদ প্রত্যাখ্যান করে। আরও দেখুন গুগল কর্মী সংগঠন আইবিএম কর্মী সংগঠন এসএপি কর্মচারী প্রতিনিধিত্ব নোট বাহ্যিক লিঙ্ক মাইক্রোসফ্ট সমষ্টিগত কর্মের ডাটাবেস ভিডিও গেম ট্রেড ইউনিয়ন প্রযুক্তি খাতের ট্রেড ইউনিয়ন মাইক্রোসফ্ট সংস্কৃতি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে মাইক্রোসফ্ট শ্রম সম্পর্ক দক্ষিণ কোরিয়ায় শ্রম সম্পর্ক জার্মানিতে শ্রম সম্পর্ক