Captive audience meeting
একটি বন্দী দর্শক সভা হল কাজের সময় একটি বাধ্যতামূলক সভা, যা কোনও নিয়োগকর্তা দ্বারা সংগঠিত হয় যাতে কর্মচারীদের কোনও শ্রমিক ইউনিয়ন সংগঠিত করা বা যোগদান করা থেকে নিরুৎসাহিত করা যায়। এটিকে ইউনিয়ন ভেঙে ফেলার কৌশল হিসাবে বিবেচনা করা হয়। সমালোচকরা অভিযোগ করেন যে বন্দী দর্শকদের সভাগুলি কর্মীদের ভয় দেখানোর জন্য এবং ভুল তথ্য ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য ব্যবহার করা হয়; সভায় অংশ নিতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য বা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য কর্মচারীদের বরখাস্ত করা যেতে পারে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, 1935 সালের জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইন (এন. এল. আর. এ) ব্যাপকভাবে বন্দী দর্শকদের বৈঠকের অনুমতি দেয় তবে ইউনিয়ন নির্বাচনের আগে শেষ 24 ঘন্টার মধ্যে সেগুলি করার অনুমতি দেয় না। নিয়োগকর্তারা এই অনুশীলনকে সুরক্ষিত বাকস্বাধীনতা হিসাবে রক্ষা করেন; সমালোচকরা এই অনুশীলনকে শ্রমিকদের না শোনার অধিকারের লঙ্ঘন হিসাবে দেখেন। প্রায় 90 শতাংশ শ্রম নির্বাচনে বন্দী দর্শক সভা অনুষ্ঠিত হয়; ইউনিয়ন জয়ের হার বন্দী দর্শক সভার সংখ্যার সাথে বিপরীতভাবে সম্পর্কযুক্ত। 2021 সালের ফেব্রুয়ারিতে, মার্কিন প্রতিনিধি পরিষদে প্রটেক্টিং দ্য রাইট টু অর্গানাইজ অ্যাক্ট ("পিআরও অ্যাক্ট") প্রস্তাব করা হয়েছিল। অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, পিআরও আইন বন্দী দর্শকদের সভাগুলিকে "অন্যায্য শ্রম অনুশীলন" হিসাবে অবৈধ করে তুলবে। বর্তমানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের পাঁচটি রাজ্য বন্দী দর্শকদের সভা নিষিদ্ধ করেছেঃ কানেকটিকাট, মেইন, মিনেসোটা, নিউ ইয়র্ক এবং ওরেগন। এন. এল. আর. বি-র প্রথম সভাপতি জে. ওয়ারেন ম্যাডেন এন. এল. আর. বি-র রায় জারি করেছিলেন যা ইউনিয়ন সংগঠিত প্রচার এবং নির্বাচনের সময় নিয়োগকারীদের নিরপেক্ষ থাকার প্রয়োজন ছিল। সুপ্রিম কোর্ট অবশ্য দ্বিমত পোষণ করে এবং এনএলআরবি বনাম ভার্জিনিয়া ইলেকট্রিক অ্যান্ড পাওয়ার কোং, 314 ইউএস 469 (1941)-এ বলে যে নিয়োগকর্তারা ইউনিয়ন এবং ইউনিয়ন সংগঠিত করার প্রচেষ্টা সম্পর্কে তাদের মতামত প্রকাশ করতে পারেন যতক্ষণ না সেই বক্তৃতাটি জবরদস্তিমূলক না হয়। এন. এল. আর. বি পরবর্তীকালে বলেছিল যে নিয়োগকর্তার বক্তৃতা জোরপূর্বক ছিল না যদি না তা স্পষ্টভাবে হয় বা জোরপূর্বক আচরণের একটি বিস্তৃত প্যাটার্নের অংশ না হয়। কিন্তু বোর্ডের অধিকাংশই মনে করেন, বন্দী দর্শকদের সভা ছিল ভিন্ন। একটি বন্দী দর্শক সভা ঘটে যখন কোনও নিয়োগকর্তা কর্মচারীদের কোম্পানির সময়ে দেখা করতে এবং ইউনিয়ন বিরোধী বক্তৃতা শোনার প্রয়োজন হয়। এন. এল. আর. বি বনাম ভার্জিনিয়া ইলেকট্রিক অ্যান্ড পাওয়ার কো.-এর পরে, এন. এল. আর. বি এমন রায় জারি করতে থাকে যে বন্দী দর্শকদের সভা এন. এল. আর. এ-র লঙ্ঘন ছিল। টাফ্ট-হার্টলি আইনের বিভাগগুলি এই রায়গুলিকে উল্টে দেওয়ার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। 1946 সালের নভেম্বরে, ভোটাররা কংগ্রেসনাল হাউস এবং সিনেটে রিপাবলিকান সংখ্যাগরিষ্ঠতা নির্বাচিত করে। এই রিপাবলিকানরা এন. এল. আর. বি-র বন্দী দর্শকদের রায়ে ক্ষুব্ধ হয়েছিলেন। 1947 সালে কংগ্রেস যখন টাফ্ট-হার্টলি আইন প্রণয়ন করে, তখন ধারা 8 (সি) বিশেষভাবে বন্দী দর্শকদের বৈঠকের অনুমতি দেয় যতক্ষণ না নিয়োগকর্তা প্রতিশোধ, বলপ্রয়োগের হুমকি বা বৈঠকের সময় কোনও সুবিধার প্রতিশ্রুতি না দেন। পল এম. হার্জোগের সভাপতির মেয়াদকালে, এনএলআরবি তবুও একাধিক রায় জারি করে যা বলে যে যখনই কোনও নিয়োগকর্তা বন্দী দর্শক সভা করেন তখন ইউনিয়নগুলিকে সমান সময় দেওয়া উচিত। ব্যাবক এবং উইলকক্স, 77 এনএলআরবি 577 (1948)-এ, বোর্ড এমনকি বলেছিল যে বন্দী দর্শকদের সভাগুলির সময় ইউনিয়নগুলিকে সমান সময়ের অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। এই রায়গুলি বনউইট টেলার মতবাদ হিসাবে পরিচিত হয়ে ওঠে, পোস্ট-টাফ্ট-হার্টলি অ্যাক্টের বন্দী দর্শকদের রায়গুলির প্রথমটির নাম অনুসারে। নিশ্চিতকরণ প্রক্রিয়া চলাকালীন গাই অটো ফার্মার প্রকাশ্যে বনউইট টেলারের রায়ের বিরোধিতা করেছিলেন। 1953 সালের ডিসেম্বরে, ফার্মার ডেমোক্র্যাটিক নিযুক্ত ইভার পিটারসনকে লিভিংস্টন শার্ট কর্পোরেশনের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ফার্মার এবং রজার্সের সাথে যোগ দিতে রাজি করান, যা বনউইট টেলারকে উল্টে দেয়। যদিও পিটারসন সিদ্ধান্তের ফলাফলের সাথে একমত হয়েছিলেন, তবে রায়ে পৌঁছানোর জন্য তাঁর যুক্তি ছিল অনেক সংকীর্ণ আইনি ভিত্তিতে। কৃষক অবশ্য বন্দী দর্শকদের সভা করার জন্য নিয়োগকর্তার অধিকারকে পরম বলে মনে করেননি। পিয়ারলেস প্লাইউড কো ফার্মার, রজার্স এবং পিটারসন একমত হয়েছিলেন যে নিয়োগকর্তারা ইউনিয়ন প্রতিনিধিত্ব নির্বাচনের 24 ঘন্টার মধ্যে বন্দী দর্শক সভা করতে পারবেন না। দুই বছর পরে, ইকোনমিক মেশিনারি কোম্পানিতে, কৃষক একটি সর্বসম্মত বোর্ডের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন যে ইউনিয়ন সম্পর্কে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে একের পর এক কথোপকথন সহজাতভাবে জবরদস্তিমূলক। 2022 সালের এপ্রিলে, এন. এল. আর. বি-র সাধারণ পরামর্শদাতা জেনিফার আবরুজো একটি স্মারকলিপি জারি করে বোর্ডকে বন্দী দর্শকদের সভাগুলিকে বেআইনি বলে মনে করার আহ্বান জানান। আরও দেখুন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ইউনিয়ন ভাঙার ইতিহাস রেফারেন্স শ্রম সম্পর্ক ট্রেড ইউনিয়ন