Glass Bottle Blowers' Association
গ্লাস বোতল ব্লোয়ার্স অ্যাসোসিয়েশন (জিবিবিএ) একটি শ্রমিক ইউনিয়ন ছিল যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং কানাডায় ফুঁকা গ্লাস তৈরির সাথে জড়িত শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করত। 1842 সালে পেনসিলভেনিয়ার ফিলাডেলফিয়ার কারিগররা একটি গ্লাস ব্লোয়ার্স ইউনিয়ন গঠন করেন যা সমগ্র অঞ্চলের শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করে। জন স্যামুয়েলস প্রথম রাষ্ট্রপতি নির্বাচিত হন। আরও বেশ কয়েকটি স্থানীয় গ্লাস ব্লোয়ারদের ইউনিয়ন নেসেন্ট ন্যাশনাল ইউনিয়নে যোগ দেয়, যা গ্লাস ব্লোয়ারস লিগ নামটি গ্রহণ করে। ইউনিয়নটি সেই শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করত যারা সোডা-লাইম গ্লাস (বা "সবুজ গ্লাস") তৈরি করত। পরবর্তী এক-চতুর্থাংশ শতাব্দীতে নতুন জাতীয় ইউনিয়ন ধীরে ধীরে ভেঙে যায়, কিন্তু গ্লাস ব্লোয়াররা 1866 সালে আবার মিলিত হয় এবং গ্লাস ব্লোয়ারস লীগ এবং এর 1842 সালের সংবিধানের সাথে তাদের সংযুক্তি নিশ্চিত করে। পুনরুজ্জীবিত ইউনিয়নটি তার নাম পরিবর্তন করে ড্রাগিস্টস ওয়্যার গ্লাস ব্লোয়ার্স লিগ রাখে। সদস্যপদ মূলত নিউ জার্সি এবং পেনসিলভেনিয়া রাজ্যকে কেন্দ্র করে ছিল, যা তখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কাচ শিল্পের কেন্দ্র ছিল। 1880-এর দশকে গ্লাস ব্লোয়াররা একটি নতুন ইউনিয়ন, আমেরিকান ফ্লিন্ট গ্লাস ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন অফ নর্থ আমেরিকা (এ. এফ. জি. ডব্লিউ. ইউ) থেকে একটি বড় চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছিল। ফ্লিন্ট গ্লাস, যা সাধারণত "স্ফটিক" নামে পরিচিত, কাঁচকে অমেধ্য থেকে রক্ষা করার জন্য বন্ধ পাত্রে তৈরি করা হত (সবুজ কাচের মতো নয়) এবং সাধারণত ফ্লিন্ট কাচের কর্মীবাহিনী আরও বেশি দক্ষ ছিল। 1878 সালে পিটসবার্গে এ. এফ. জি. ডব্লিউ. ইউ গঠিত হয় এবং চার বছরের মধ্যে পশ্চিম ভার্জিনিয়া এবং ওহিও জুড়ে স্থানীয় লোক ছিল এবং পূর্ব দিকে ছড়িয়ে পড়েছিল। নতুন ইউনিয়নের দ্বারা হুমকির সম্মুখীন হয়ে, গ্লাস ব্লোয়ার্স 1880 এবং 1890-এর দশকে এ. এফ. জি. ডব্লিউ. ইউ-এর বিরুদ্ধে বেশ কয়েকটি তিক্ত বিচার বিভাগীয় ধর্মঘট চালায়। ইউনিয়নের এখতিয়ারের লড়াই একটি গুরুত্বপূর্ণ লড়াই ছিল। গ্লাস ব্লোয়ারদের মতো অত্যন্ত দক্ষ শ্রমিকরা সমগ্র কর্মশক্তির 15 শতাংশ গঠন করে। 1880-এর দশকে 45 শতাংশ মার্কিন শ্রমিক দারিদ্র্যসীমার কাছাকাছি বা তার উপরে (বছরে 500 মার্কিন ডলার) থাকার জন্য যথেষ্ট অর্থ উপার্জন করলেও, আরও 30 শতাংশ তার চেয়ে কম উপার্জন করেছিলেন। সমস্ত পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের মধ্যে 10 শতাংশ এত কম অর্থ উপার্জন করে যে তাদের একেবারে নিঃস্ব বলে মনে করা হত। গ্লাস ব্লোয়াররা অবশ্য গড় শ্রমিকের তুলনায় 60 থেকে 100 শতাংশ বেশি উপার্জন করত এবং তাদের শ্রমিক শ্রেণীর "ক্রিম" হিসাবে বিবেচনা করা হত। নাইটস অফ লেবারে যোগদান ইউনিয়নটি একটি বৈচিত্র্যময় কাচ শিল্পেরও মুখোমুখি হয়েছিল। নতুন কাঁচের কাজগুলি আরও ভাল মূলধনযুক্ত এবং বেতনভোগী শ্রমিকদের আরও ভাল হওয়ার প্রবণতা ছিল। পূর্ব ও পশ্চিমে কাঁচের কাজগুলির মধ্যে স্বতন্ত্র পার্থক্য দেখা দেয় এবং এই শিল্পের পরিবর্তনগুলি সামঞ্জস্য করার জন্য ইউনিয়নটি 1884 সালে একটি পূর্ব ও পশ্চিম বিভাগ তৈরি করে। ড্রাগিস্টস 'ওয়্যার গ্লাস ব্লোয়ার্স' লীগের পূর্ব বিভাগটি 1886 সালে ভেঙে যায় এবং নাইটস অফ লেবারের (কে. ও. এল) জেলা 149-এ যোগ দেয়, যখন পশ্চিম বিভাগটি 1889 সালে ভেঙে যায় এবং কে. ও. এল জেলা 143-এ যোগ দেয়। গ্লাস ব্লোয়ারদের একটি স্বাধীন ইউনিয়ন, "ওয়েস্টার্ন গ্রিন লিগ", 1880 সালের দিকে পশ্চিম পেনসিলভেনিয়ায় গঠিত হয়েছিল কিন্তু 1886 সালে নাইটস অফ লেবারের সাথেও একীভূত হয়েছিল। শিশু শ্রম এবং শিক্ষানবিশ 1880-এর দশকেও ইউনিয়নের জন্য প্রধান সমস্যা ছিল। সবুজ কাচ শিল্পে প্রতি চারজনের মধ্যে একজন শিশু ছিল। সবুজ কাঁচের কারখানায় শিক্ষানবিশ চার বছর ধরে চলেছিল। কিন্তু শিক্ষানবিশ ব্যবস্থা নিয়োগকর্তাদের দ্বারা পরিচালিত হত, যারা দক্ষ শ্রমিক দিয়ে বাজারকে প্লাবিত করার জন্য বিপুল সংখ্যক শিক্ষানবিশদের গ্রহণ করেছিল এবং এইভাবে মজুরির উপর নিম্নমুখী চাপ সৃষ্টি করেছিল। 1886 সালে নাইটস অফ লেবারের সাথে একীভূত হওয়ার পর, কাচ শ্রমিক ইউনিয়ন শিক্ষানবিশ ব্যবস্থার উপর নিয়ন্ত্রণ অর্জনের জন্য ধর্মঘট করে। পূর্ব জেলা 149 প্রতি 15 জন শ্রমিকের জন্য একজন শিক্ষানবিশ দাবি করেছিল, কিন্তু পশ্চিম জেলা 143 দুজনকে গ্রহণ করেছিল। ধর্মঘটটি 1887 সাল পর্যন্ত স্থায়ী হয় এবং পূর্ব জেলা 149 গ্লাস ব্লোয়াররা-পশ্চিম জেলা কর্তৃক গৃহীত নিয়োগকর্তা-বান্ধব অবস্থানের উপর ক্ষুব্ধ-কে. ও. এল থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়ে। নিয়োগকর্তারা পূর্বাঞ্চলীয় শ্রমিকদের বিরুদ্ধে তালা লাগিয়ে দেয়। 1887 সালে একটি নিয়োগকর্তা-ইউনিয়ন সম্মেলনে একটি সমঝোতা হয়। ইউনিয়নটি কেবল শিক্ষানবিশ বিষয়েই চুক্তি করেনি, বরং অভিন্ন মজুরি ও কাজের নিয়ম নির্ধারণের জন্য একটি শিল্প-ব্যাপী চুক্তিও করেছে। এমনকি চুক্তিটি সমস্ত কর্মীদের কাছ থেকে প্রত্যাশিত শারীরিক চলাফেরার তালিকাও করেছিল। চার বছরের শ্রম অস্থিরতার পর 1891 সালে গ্লাস বোতল ব্লোয়ার্স অ্যাসোসিয়েশন গঠন করে, দুটি কোল গ্লাস ব্লোয়ার্স বিভাগ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং কানাডার ইউনাইটেড গ্রিন গ্লাস ওয়ার্কার্স অ্যাসোসিয়েশনে পরিণত হয়। 1895 সালে গ্লাস ব্লোয়াররা কে. ও. এল থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে যায় এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডার গ্লাস বোতল ব্লোয়ার অ্যাসোসিয়েশন (জি. বি. বি. এ) নামে একটি নতুন, স্বাধীন ইউনিয়ন গঠন করে। ডেনিস এ. হেইস 1896 সালে নতুন ইউনিয়নের সভাপতি নির্বাচিত হন, যে পদে তিনি পরবর্তী তিন দশক ধরে অধিষ্ঠিত ছিলেন। জিবিবিএ 1899 সালে আমেরিকান ফেডারেশন অফ লেবার (এএফএল)-এর সঙ্গে যুক্ত হয়। আধুনিক ইউনিয়ন অ্যাফিলিয়েশন এবং এখতিয়ারের ইতিহাস জি. বি. বি. এ 8ই এপ্রিল, 1899 থেকে 1লা জুলাই, 1900 পর্যন্ত দীর্ঘ ধর্মঘটে গ্লাস ব্লোয়িং শিল্পকে আঘাত করে, যার ফলে দুটি ছাড়া বাকি সমস্ত গ্লাস প্ল্যান্টের ইউনিয়ন হয়। 1900 সালের মধ্যে জিবিবিএ-তে 61টি স্থানীয় ইউনিয়ন এবং 4,300 জন সদস্য ছিল। আমেরিকান ফ্লিন্ট গ্লাস ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের (এ. এফ. জি. ডব্লিউ. ইউ) সম্মতিতে জি. বি. বি. এ, এ. এফ. জি. ডব্লিউ. ইউ-এর প্রেসক্রিপশন গ্লাস ব্লোয়ার্স বিভাগের অধিভুক্ত। 1906 সালে, ট্রেড ইউনিয়ন কার্যকলাপের একজন পণ্ডিত উল্লেখ করেছিলেন যে জিবিবিএ আঞ্চলিক বা জাতীয় ধর্মঘট করার প্রবণতা দেখায় এবং কেবলমাত্র পৃথক নিয়োগকারীদের খুব কমই আঘাত করে। তবে এ. এফ. জি. ডব্লিউ. ইউ-এর সঙ্গে বিরোধের শেষ হয়নি। যান্ত্রিকীকরণ ফ্লিন্ট গ্লাস এবং গ্রিন গ্লাস শ্রমিকদের মধ্যে দক্ষতার পার্থক্য দূর করার প্রবণতা দেখায় এবং কাচ শিল্পের শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব কার করা উচিত তা নিয়ে দুই ইউনিয়নের মধ্যে বারবার দ্বন্দ্ব হয়। বোতল এবং ফলের জার উৎপাদন দীর্ঘকাল ধরে "সবুজ কাচের কাজ" ছিল, কিন্তু এখন দুটি ইউনিয়ন শিল্পের এই বিভাগে শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করা উচিত তা নিয়ে তিক্ত বিরোধে প্রবেশ করে। আমেরিকান ফেডারেশন অফ লেবার (এ. এফ. এল) যখন জি. বি. বি. এ-র পক্ষে রায় দেয়, তখন এ. এফ. জি. ডব্লিউ. ইউ 1903 সালের 30শে জানুয়ারি এ. এফ. এল থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে যায়। একটি স্বাধীন ইউনিয়ন হিসাবে, এ. এফ. জি. ডব্লিউ. ইউ এই শ্রমিকদের সংগঠিত করার চেষ্টা করেছিল কিন্তু সমর্থন ও সুরক্ষার অভাব ছিল যা জাতীয় ট্রেড ইউনিয়ন কেন্দ্র জিবিবিএকে দিয়েছিল। এএফজিডব্লিউইউ বোতল এবং ফলের জার শ্রমিকদের দাবি পরিত্যাগ করার পর 21শে অক্টোবর, 1912-এ এএফএল-এর সাথে পুনরায় যুক্ত হয়। যান্ত্রিকীকরণের চ্যালেঞ্জ 1904 সালে, মাইকেল জোসেফ ওয়েন্স একটি স্বয়ংক্রিয় কাচের বোতল ফুঁ দেওয়ার মেশিনের জন্য প্রথম আমেরিকান পেটেন্ট পেয়েছিলেন, যা কাচের বোতল এবং জার শিল্পকে রূপান্তরিত করেছিল। জিবিবিএ যান্ত্রিকীকরণের তীব্র বিরোধিতা করেছিল, তবে নতুন সংস্থাগুলিকে প্রযুক্তি ব্যবহার থেকে বিরত রাখতে তারা খুব কমই করতে পেরেছিল। যান্ত্রিকীকরণ কাচ প্রস্তুতিকে একটি দক্ষ পেশা থেকে অদক্ষ পেশায় পরিণত করেছে। উৎপাদন তিনগুণ বৃদ্ধি পায় এবং এত বেশি শ্রমিকের প্রয়োজন হয় যে শিক্ষানবিশদের উদ্বৃত্ত সহজেই শোষিত হয়ে যায়। কিন্তু বোতল তৈরি একটি অদক্ষ পেশায় পরিণত হওয়ার সাথে সাথে জি. বি. বি. এ ইউনিয়ন মজুরির হার নাটকীয়ভাবে হ্রাস করার অনুমতি দিয়ে প্রতিক্রিয়া জানায়। 1907 সালের আতঙ্ক এবং প্রথম বিশ্বযুদ্ধের মধ্যে, জি. বি. বি. এ নিজেকে সংগ্রাম করতে দেখা যায়। খারাপ অর্থনৈতিক অবস্থার কারণে কর্মসংস্থান (এবং সদস্যপদ) তীব্রভাবে হ্রাস পেয়েছে। যত বেশি রাজ্য এবং বড় শহরগুলি নিষেধাজ্ঞা আইন গ্রহণ করেছিল, বোতলগুলির প্রয়োজনীয়তা মারাত্মকভাবে হ্রাস পেয়েছিল, যার ফলে ইউনিয়নের জন্য আরও বেশি বেকারত্ব এবং সদস্যপদ হ্রাস পেয়েছিল। যান্ত্রিকীকরণ বেকারত্বের পরিস্থিতিকে আরও খারাপ করে তুলেছিল, কারণ সংস্থাগুলি এমন পদ্ধতি তৈরি করেছিল যা গলিত কাচকে চুল্লি থেকে সরাসরি ছাঁচনির্মাণ এবং ফুঁ দেওয়ার মেশিনে প্রবাহিত হতে দেয়। 1920 সালের মধ্যে, হ্যান্ড ব্লোয়ার এবং হাতে চালিত কাচ তৈরির যন্ত্র প্রায় বিলুপ্ত হয়ে যায়। যদিও ইউনিয়নটি 95 শতাংশ কর্মক্ষেত্রে হাতে তৈরি বা হাতে চালিত যন্ত্র ব্যবহার করে সংগঠিত করেছিল, তবে একটি স্বয়ংক্রিয় সংস্থায় এর একটিমাত্র চুক্তি ছিল। সদস্যপদ সমস্যা প্রতিহত করার জন্য, জি. বি. বি. এ কেবল ব্লোয়ার নয়, কাচের কারখানায় সমস্ত শ্রমিককে সংগঠিত করতে শুরু করে। এটি ইউনিয়নের জন্য একটি বড় পরিবর্তন ছিল। এর আগে, জি. বি. বি. এ ক্রাফ্ট ইউনিয়নবাদ নামে পরিচিত একটি দর্শনের প্রতি অনুগত ছিল, যেখানে ইউনিয়ন দ্বারা অত্যন্ত দক্ষ কাচের শ্রমিকদের একটি সংকীর্ণ দল সংগঠিত হয়েছিল। এই উচ্চ বেতনের শ্রমিকরা উল্লেখযোগ্য বকেয়া উপার্জন করেছিল এবং তাদের বিশেষ দক্ষতা এবং সমজাতীয় আর্থ-সামাজিক ও জাতিগত পটভূমি তাদের সংগঠিত করা সহজ করে তুলেছিল। কিন্তু 1916 সালের মধ্যে, ইউনিয়নটি একটি নতুন দর্শনে স্থানান্তরিত হয়েছিল, শিল্প ইউনিয়নবাদ, যেখানে কাচ শিল্পের সমস্ত শ্রমিক ইউনিয়নের সম্ভাব্য সদস্য ছিলেন। এর মধ্যে ছিল আধা-দক্ষ এবং এমনকি অদক্ষ শ্রমিক, যেমন বোতল সার্টার, সাহায্যকারী এবং প্যাকার। 1916 সালের মধ্যে 16টি বিভিন্ন কারখানায় অদক্ষ শ্রমিকদের সংগঠিত করা হয়। সংগঠিত সাফল্যের মধ্যে রয়েছে পেনসিলভেনিয়ার ইস্ট স্ট্রডসবার্গের হোয়াইটাল-ট্যাটম কারখানা এবং নিউ জার্সির মিনোটোলার জর্জ জোনাস গ্লাস কোম্পানি-উভয়ই কয়েক দশক ধরে ইউনিয়নকরণের বিরোধিতা করেছিল। নিষিদ্ধকরণ প্রথম বিশ্বযুদ্ধ এই ইউনিয়নের জন্য একটি আশীর্বাদ হিসাবে প্রমাণিত হয়েছিল। ইউরোপ থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অভিবাসন প্রায় বন্ধ হয়ে গিয়েছিল, যা সস্তা শ্রমের একটি প্রধান উৎসকে নির্মূল করেছিল। উপরন্তু, যুদ্ধের প্রচেষ্টার কারণে প্রয়োজনীয় প্রধান উৎপাদন বৃদ্ধি উল্লেখযোগ্য মজুরি বৃদ্ধি, ব্যাপক ওভারটাইম এবং অনেক নতুন নিয়োগের দিকে পরিচালিত করে। কিন্তু অষ্টাদশ সংশোধনী গ্রহণ এবং ভলস্টেড আইন পাশ হওয়ার ফলে 1920 সালে দেশব্যাপী নিষেধাজ্ঞা জারি করা হয়। কাঁচের চাহিদা দ্রুত হ্রাস পায়, যার ফলে সদস্যপদ হ্রাস পায় এবং মজুরি হ্রাস পায়। 1924 সালে জন ম্যালনি যখন জিবিবিএ-র সভাপতি নির্বাচিত হন, তখন ইউনিয়নটি সঙ্কটের মধ্যে ছিল। মাত্র 1,800 জন সদস্য এবং ইউনিয়ন একটি বড় বাজেট ঘাটতি চালাচ্ছে, ম্যালনি অফিসার এবং কর্মীদের বেতন কাটছে, কর্মীদের বাদ দিয়েছে এবং ইউনিয়ন ম্যাগাজিনের প্রকাশনা বাতিল করেছে। তিনি অষ্টাদশ সংশোধনী বাতিল করার জন্য ইউনাইটেড ব্রুয়ারি ওয়ার্কার্সের সাথেও কাজ শুরু করেন। নিষেধাজ্ঞার বিরুদ্ধে জোট গড়তে পুরো এক দশক সময় লেগেছিল। 1926 সালে কংগ্রেসের শুনানিতে, কয়েকজন সাক্ষী নিষেধাজ্ঞার বিরুদ্ধে কথা বলেছিলেন এবং যারা ব্যক্তিগত স্বাধীনতার (কর্মসংস্থানের পরিবর্তে) উপর আইনের প্রভাবের উপর জোর দিয়েছিলেন। 1930 সালের মধ্যে, গ্লাস ব্লোয়ার্স এবং ব্রুয়ারি ওয়ার্কার্স শ্রম ইউনিয়নগুলির একটি বৃহত্তর জোট গঠন করেছিল-যার মধ্যে অবশেষে, এ. এফ. এল নিজেই অন্তর্ভুক্ত ছিল-সংশোধনীর বিরুদ্ধে কথা বলার জন্য, এবং তারা নেতিবাচক অর্থনৈতিক, কর্মসংস্থান এবং কর রাজস্ব প্রভাবের উপর জোর দিতে শুরু করে। 1932 সালে, গ্লাস ব্লোয়ার্স, অ্যামালগ্যামেটেড লিথোগ্রাফারস অফ আমেরিকা এবং অ্যালাইড অ্যাসোসিয়েশন অফ হোটেল অ্যান্ড স্টুয়ার্ডস অ্যাসোসিয়েশন কংগ্রেসের সামনে নিষেধাজ্ঞা বাতিলের জন্য প্রকাশ্যে তদবির করে। 1933 সালে নিষেধাজ্ঞা বাতিল এবং দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের আবির্ভাব কাচ শিল্পের অর্থনীতির ব্যাপক উন্নতি ঘটায় এবং কাচ শ্রমিকদের ব্যাপক পুনর্বাসনের দিকে পরিচালিত করে। জিবিবিএ একটি শক্তিশালী সাংগঠনিক প্রচেষ্টার মাধ্যমে সাড়া দেয়। 1933 সালের জাতীয় শিল্প পুনরুদ্ধার আইন প্রথমবারের মতো ইউনিয়ন সংগঠনের কার্যকলাপকে রক্ষা করে। 1931 সালের একটি সম্মেলন জি. বি. বি. এ-কে ওভেনস-ইলিনয় কোম্পানির 21টি কারখানায় 12,000 শ্রমিককে সংগঠিত করার একচেটিয়া অধিকার দিয়েছিল (যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সমস্ত কাচের পাত্রে 60 শতাংশ উৎপাদন করত) এবং ইউনিয়ন ধীরে ধীরে ওভেনস-ইলিনয় সংগঠিত করতে শুরু করে। নিয়ন চিহ্নের উদ্ভাবন এবং এর অপরিসীম জনপ্রিয়তা কেবল দক্ষ কাচ শ্রমিকদের তীব্র চাহিদা তৈরি করেনি, মজুরিও বাড়িয়েছে। নিয়োগকর্তারা প্রায়শই যৌথ দর কষাকষির চুক্তির চেয়ে দ্বিগুণ প্রস্তাব দিতেন। 1936 সালের মধ্যে, গ্লাস ব্লোয়ার্স ইউনিয়ন নিয়ন সাইন শিল্পের সমস্ত শ্রমিকের 90 শতাংশ সংগঠিত করেছে। কিন্তু 1937 সালে ইন্টারন্যাশনাল ব্রাদারহুড অফ ইলেকট্রিক্যাল ওয়ার্কার্স জি. বি. বি. এ-র নিয়ন সাইন শ্রমিকদের অধিকারকে চ্যালেঞ্জ জানায়। এটি জিতেছিল এবং 1938 সালের মধ্যে প্রায় সমস্ত নিয়ন সাইন স্থানীয়রা জিবিবিএ ছেড়ে চলে গিয়েছিল। ইউনিয়নের সদস্যপদ অবশ্য বাড়তে থাকে এবং 1939 সালের মধ্যে 18,000-এ পৌঁছে যায়। 1937 সালের অক্টোবরে বোতল প্রস্তুতকারকদের সাথে একটি নিরপেক্ষতা চুক্তির মাধ্যমে সংগঠিত প্রচেষ্টাগুলি ব্যাপকভাবে সহায়তা পেয়েছিল। 1945 সালের মধ্যে, জিবিবিএ কাচ শিল্পে তার 90 শতাংশ এখতিয়ার সংগঠিত করেছিল। ইউনিয়নের সদস্যপদ 35,000-এরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছিল এবং ইউনিয়নের কোষাগারে প্রায় 10 লক্ষ ডলার ছিল। যুদ্ধ-পরবর্তী সময়ে সাংগঠনিক পরিবর্তন 1940-এর দশকে সাংগঠনিক বিষয়গুলি ইউনিয়নকে বিরক্ত করেছিল। 1940 সালে, ইউনিয়নটি তার কার্যনির্বাহী পর্ষদকে আটটি থেকে নয়টি সদস্যে প্রসারিত করে, যা পশ্চিম উপকূলে স্থানীয়দের একটি আসন দেয়। 1935 সালে কংগ্রেস অফ ইন্ডাস্ট্রিয়াল অর্গানাইজেশন (সি. আই. ও) গঠনও সমস্যার সৃষ্টি করে। ইন্টারন্যাশনাল লংশোর অ্যান্ড ওয়্যারহাউস ইউনিয়ন, ফেডারেশন অফ ফ্ল্যাট গ্লাস ওয়ার্কার্স, ইন্টারন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ মাইন, মিল অ্যান্ড স্মেল্টার ওয়ার্কার্স এবং ইউনাইটেড মাইন ওয়ার্কার্স সহ বেশ কয়েকটি সিআইও ইউনিয়ন নির্বাচনের আয়োজনের সময় জিবিবিএ-কে চ্যালেঞ্জ জানিয়েছিল এবং বিদ্যমান জিবিবিএ স্থানীয়দের উপর অভিযান চালানোর চেষ্টা করেছিল। রাষ্ট্রপতি ম্যালনি 1946 সালে অসুস্থতার কারণে অবসর গ্রহণ করেন। তাঁর স্থলাভিষিক্ত হন লি মিন্টন। ইউনিয়নটি কাঁচের ধারক শিল্পের প্রতিটি একক কারখানার আয়োজন করার সাথে সাথে মিন্টন 1924 সালের পর প্রথমবারের মতো ইউনিয়ন নিউজলেটারটি পুনরায় প্রতিষ্ঠার জন্য সদস্যপদ অনুমোদন লাভ করে। 1950 সালে মিন্টন আরেকটি বিজয় অর্জন করে যখন ইউনিয়ন তার সদস্যদের জন্য প্রথম পেনশন পরিকল্পনা প্রতিষ্ঠা করে। যুদ্ধ-পরবর্তী যুগে কাচ শিল্পের উপর অতিরিক্ত চাপ দেখা দেয়। বিয়ার এখন বোতলের পরিবর্তে টিনের ক্যানগুলিতে বিক্রি করা হত এবং মোমযুক্ত কার্ডবোর্ড কার্টনগুলিতে দুধ সরবরাহ করা হত। ইউনিয়নটি প্রথমবারের মতো তার ঐতিহ্যবাহী এখতিয়ারের বাইরে সংগঠিত হতে শুরু করে। ইউনিয়ন যুক্তি দিয়েছিল যে এটি কাচ নয় যা ইউনিয়নকে তার অনন্য প্রকৃতি দিয়েছে, বরং ফুঁ এবং ছাঁচনির্মাণ করেছে। পরবর্তীকালে, এটি প্রথমবারের মতো ফাইবারগ্লাস এবং প্লাস্টিক শিল্পে সংগঠিত হতে শুরু করে। 1949 সালে স্থানীয় সাতজন ফাইবারগ্লাস কর্মীকে সংগঠিত করা হয়। 1953 সালের মধ্যে, ইউনিয়নটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সমস্ত ফাইবারগ্লাস প্ল্যান্টের 75 শতাংশ সংগঠিত করেছিল এবং এর মোট সদস্যপদ 45,000-এ উন্নীত হয়েছিল। 1955 সালে এ. এফ. এল এবং সি. আই. ও একীভূত হয়। জি. বি. বি. এ ছিল প্রথম ইউনিয়নগুলির মধ্যে একটি যা একীকরণের সুযোগ নিয়েছিল এবং তার সি. আই. ও প্রতিরূপের সাথে সংযুক্তির আলোচনার সূচনা করেছিল। 1957 সালের মার্চ মাসে সিআইওর 32,000 সদস্যের ইউনাইটেড গ্লাস অ্যান্ড সিরামিক ওয়ার্কার্স অফ নর্থ আমেরিকা 52,000 সদস্যের জিবিবিএ-র সঙ্গে একীভূত হয়। 1960-এর দশকে ধর্মঘট কাচ শিল্পে 75 বছরেরও বেশি শ্রম শান্তি 1965 সালে শেষ হয়। সেই বছরের মার্চে, জিএমপিআইইউ রকি পর্বতমালার পূর্বে 86টি কাঁচের কারখানায় আঘাত হানে। ধর্মঘটটি 11 দিন ধরে চলে এবং এতে 32,000 শ্রমিক জড়িত ছিল। ইউনিয়নটি তিন বছরের মধ্যে 15 শতাংশ মজুরি বৃদ্ধি, একটি শিল্প-ব্যাপী স্বাস্থ্য ও জীবন বীমা পরিকল্পনা প্রতিষ্ঠা এবং কমপক্ষে 40 বছর বয়সী, 15 বছর চাকরি করা এবং অটোমেশন বা স্থায়ী কারখানা বন্ধের কারণে ছাঁটাই হওয়া শ্রমিকদের জন্য পেনশন বহনযোগ্যতা অর্জন করেছে। পশ্চিম উপকূলের শ্রমিকদের জন্য একটি চুক্তি তিন বছরে 21.8 শতাংশ মজুরি বৃদ্ধি অর্জন করেছে। এই চুক্তিতে এমন একটি ধারা অন্তর্ভুক্ত ছিল যার অধীনে নিয়োগকর্তারা হয় 10 শতাংশ উৎপাদন বোনাস পরিকল্পনার প্রস্তাব দিয়েছিলেন অথবা মূল মজুরি আরও 20 শতাংশ বাড়াতে বাধ্য হয়েছিলেন। ইউনিয়নটি 1968 সালের ফেব্রুয়ারিতে আবার ধর্মঘট করে, দেশব্যাপী সমস্ত কাচের কারখানার 95 শতাংশ থেকে বেরিয়ে আসে। এই ধর্মঘট 51 দিন স্থায়ী হয়। কাঁচের ধারক শ্রমিকরা 15.7 থেকে 24 শতাংশ মজুরি বৃদ্ধি পেয়েছে এবং পেনশন পরিকল্পনায় নিয়োগকর্তার অবদানের একটি বড় বৃদ্ধি পেয়েছে। মেশিন অপারেটররা 10.8 থেকে 13.9 শতাংশ মজুরি বৃদ্ধি পেয়েছে। তবে মজুরি বৃদ্ধির ফলে কাচের দাম বেড়েছে। 1970 এবং 1980-এর দশকের লিঙ্গ একীকরণ এবং একীভূতকরণ 1970-এর দশকের গোড়ার দিকে, জিবিবিএ বেশ কয়েকটি স্থানীয়কে বজায় রেখেছিল যা লিঙ্গ দ্বারা পৃথক ছিল। তবে, স্থানীয় নং. 106, গ্লাস বোতল ব্লোয়ার্স অ্যাসোসিয়েশন, এ. এফ. এল-সি. আই. ও (ওভেনস-ইলিনয়, ইনকর্পোরেটেড) এবং স্থানীয় নং। 245, গ্লাস বোতল ব্লোয়ার্স অ্যাসোসিয়েশন, এ. এফ. এল-সি. আই. ও (ওভেনস-ইলিনয়, ইনকর্পোরেটেড) 210 এন. এল. আর. বি 943 (1974), জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ড রায় দেয় যে লিঙ্গ-বিচ্ছিন্ন স্থানীয়রা শ্রমিকদের নিজস্ব পছন্দের প্রতিনিধি নির্বাচন করার অধিকার লঙ্ঘন করেছে এবং স্থানীয়দের একত্রিত করা হয়েছিল। যান্ত্রিকীকরণ, কাচের পাত্র থেকে দূরে সরে যাওয়া এবং সস্তা শ্রম ব্যয়ে উদীয়মান দেশগুলিতে উৎপাদন চলাচলের ফলে সিরামিক, কাচ এবং মৃৎশিল্প শিল্পের অনেক ইউনিয়ন দ্রুত সদস্য হারাতে বাধ্য হয়। এ. এফ. এল-সি. আই. ও এই সঙ্কুচিত ইউনিয়নগুলির যৌথ দর কষাকষি কার্যক্রমের সমন্বয় এবং এই ক্ষেত্রে তাদের কার্যক্রমকে শক্তিশালী করার জন্য একটি পাথর, কাচ এবং কাদামাটি সমন্বয় কমিটি প্রতিষ্ঠা করে। সমন্বয় কমিটি ইউনিয়ন সংযুক্তিকেও উৎসাহিত করেছিল। এই শেষ প্রচেষ্টা কিছুটা সফল হয়েছিল। 1975 সালে, প্রাক্তন গ্লাস বোতল ব্লোয়ার্স অ্যাসোসিয়েশন (জিবিবিএ) উইণ্ডো গ্লাস কাটারস লিগ অফ আমেরিকার সাথে একীভূত হয়। 1982 সালে ইন্টারন্যাশনাল ব্রাদারহুড অফ পটারি অ্যান্ড অ্যালাইড ওয়ার্কার্স গ্লাস বোতল ব্লোয়ার্স অ্যাসোসিয়েশনের সাথে একীভূত হয়ে গ্লাস, পটারি, প্লাস্টিকস অ্যান্ড অ্যালাইড ওয়ার্কার্স ইন্টারন্যাশনাল ইউনিয়ন (জিপিপিএডাব্লু) গঠন করে। 1895 সাল পর্যন্ত জিবিবিএর সদর দফতর ছিল না, যখন এটি পেনসিলভেনিয়ার ফিলাডেলফিয়ার 119 দক্ষিণ 4র্থ রাস্তায় একটি ঘর ভাড়া নেয়। কয়েক বছর পরে, ইউনিয়নটি ফিলাডেলফিয়ার ওয়ালনাট স্ট্রিটের ঐতিহাসিক উইদারস্পুন বিল্ডিংয়ে স্থানান্তরিত হয়। কিছু সময় পরে, এটি উইদারস্পুন বিল্ডিংয়ে বৃহত্তর কোয়ার্টার ভাড়া নেয়। ইউনিয়নটি অবশেষে 1930-এর দশকে 12 দক্ষিণ 12তম রাস্তার ফিলাডেলফিয়া সেভিংস ফান্ড সোসাইটি ভবনে স্থানান্তরিত হয়। কিন্তু 20 বছরের মধ্যে এটিও খুব ছোট হয়ে গিয়েছিল। 1953 সালে, ইউনিয়ন ফিলাডেলফিয়ার 226 দক্ষিণ 16তম রাস্তায় 18 তলা বিশিষ্ট ল্যানসবরো বিল্ডিং কিনে নেয়। এটি কাঠামোর দুটি তলা দখল করে এবং বাকি অংশ আয় করার জন্য ভাড়া দেয়। 1975 সালের মধ্যে লেন্সবরো বিল্ডিংয়ের অবনতি ঘটতে থাকে, তাই ইউনিয়ন এটি বিক্রি করে দেয় এবং পেনসিলভেনিয়ার মিডিয়ার 608 ইস্ট বাল্টিমোর পাইকে স্থান পরিবর্তন করে। ইউনিয়নের সভাপতি জন স্যামুয়েলসকে সাধারণত 1842 সালে নির্বাচিত গ্লাস ব্লোয়ার্স ইউনিয়নের প্রথম "সভাপতি" হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়। কিন্তু বর্তমান ইউনিয়নের অস্তিত্ব 1876 সাল এবং স্যামুয়েল সিম্পসনের প্রথম রাষ্ট্রপতি হিসাবে নির্বাচনের সময় থেকে পাওয়া যায়। ইউনিয়নের সভাপতিদের তালিকায় রয়েছেঃ স্যামুয়েল সিম্পসন-1876 থেকে 1880 লুই অ্যারিংটন-1880 থেকে 1894 জোসেফ ডি. ট্রথ-1894 থেকে 1896 ডেনিস এ. হেইস-1896 থেকে 1917 জন এ. ভল-1917 থেকে 1924 জেমস ম্যালনি-1924 থেকে 1946 লি ডব্লিউ. মিন্টন-1946 থেকে 1971 নিউটন ডব্লিউ. ব্ল্যাক-1971 থেকে 1974 হ্যারি এ. টালি-1974 থেকে 1977 জেমস ই. হ্যাটফিল্ড-1977 থেকে 1982 পাদটীকা গ্রন্থপঞ্জি বনেট, ক্লারেন্স ই. মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নিয়োগকারীদের সমিতির ইতিহাস। নিউ ইয়র্কঃ ভ্যানটেজ প্রেস, 1956। চেইসন, গ্যারি এন. ইউনিয়ন মার্জারস ইন হার্ড টাইমসঃ দ্য ভিউ ফ্রম ফাইভ কান্ট্রি। ইথাকা, এনওয়াইঃ আইএলআর প্রেস, 1996। কলম্যান, টাইলার। মদের রাজনীতিঃ কীভাবে সরকার, পরিবেশবিদ, ডাকাত এবং সমালোচকরা আমাদের পান করা মদকে প্রভাবিত করে। বার্কলে, ক্যালিফোর্নিয়াঃ ইউনিভার্সিটি অফ ক্যালিফোর্নিয়া প্রেস, 2008। ডেভিস, পিয়ার্স। আমেরিকান গ্লাস শিল্পের বিকাশ। নিউ ইয়র্কঃ রাসেল ও রাসেল, 1949। ফিঙ্ক, গ্যারি এম. লেবার ইউনিয়ন। ওয়েস্টপোর্ট, কন.: গ্রিনউড প্রেস, 1977। ফ্ল্যানারি, জেমস। পিটসবার্গের গ্লাস হাউস বয়েজ। পিটসবার্গ, পিএঃ পিটসবার্গ প্রেস বিশ্ববিদ্যালয়, 2009। ফোন্স-ওল্ফ, কেন। গ্লাস টাউনসঃ অ্যাপালেচিয়ায় শিল্প, শ্রম ও রাজনৈতিক অর্থনীতি, 1890-1930 s। উরবানা, ইল.: ইউনিভার্সিটি অফ ইলিনয় প্রেস, 2007। গাসফিল্ড, জোসেফ আর. সিম্বলিক ক্রুসেডঃ স্ট্যাটাস পলিটিক্স অ্যান্ড দ্য আমেরিকান টেম্পারেন্স মুভমেন্ট। উরবানা, ইল.: ইউনিভার্সিটি অফ ইলিনয় প্রেস, 1986। কফম্যান, স্টুয়ার্ট ব্রুস; অ্যালবার্ট, পিটার জে; প্যালাডিনো, গ্রেস; এবং হিউজেস, মার্লা জে। স্যামুয়েল গোম্পার্স পেপার্স। Vol.8: সংস্কারের যুগে অগ্রগতি ও প্রতিক্রিয়া, 1909-13। উরবানা, ইল.: ইউনিভার্সিটি অফ ইলিনয় প্রেস, 2000। ম্যাককেব, ডেভিড এ। আমেরিকান ট্রেড ইউনিয়নগুলিতে স্ট্যান্ডার্ড রেট। বাল্টিমোর, মো। : জনস হপকিন্স প্রেস, 1912। মিন্টন, লি ডব্লিউ. ফ্লেম অ্যান্ড হার্টঃ এ হিস্ট্রি অফ দ্য গ্লাস ব্লোয়ার্স অ্যাসোসিয়েশন অফ দ্য ইউনাইটেড স্টেটস অ্যান্ড কানাডা। ওয়াশিংটন, ডি. সিঃ মার্কেল প্রেস, 1961। রিফ, ক্যাথরিন। আমেরিকায় কাজ করেন। নিউ ইয়র্কঃ ফাইলের তথ্য, 2007। সাকোলস্কি, অ্যারন এম. দ্য ফাইন্যান্স অফ আমেরিকান ট্রেড ইউনিয়নস। বাল্টিমোর, মো। : জনস হপকিন্স প্রেস, 1906। স্ক্র্যাবেক, কোয়েন্টিন আর. এডওয়ার্ড ড্রামন্ড লিব্বি, আমেরিকান গ্লাসমেকার। জেফারসন, এন. সি.: ম্যাকফারল্যান্ড, 2011। স্ক্র্যাবেক, কোয়েন্টিন আর. হেনরি ক্লে ফ্রিকঃ দ্য লাইফ অফ দ্য পারফেক্ট ক্যাপিটালিস্ট। জেফারসন, এন. সি.: ম্যাকফারল্যান্ড অ্যান্ড কোং, 2010। স্ক্র্যাবেক, কোয়েন্টিন আর. মাইকেল ওভেনস এবং গ্লাস ইন্ডাস্ট্রি। গ্রেটনা, লা। : পেলিকান পাবলিশিং, 2007। উলমান, লয়েড। জাতীয় ট্রেড ইউনিয়নের উত্থানঃ কাঠামো, পরিচালনা প্রতিষ্ঠান এবং অর্থনৈতিক নীতির উন্নয়ন ও তাৎপর্য। কেমব্রিজ, ম্যাসাচুসেট্স। : হার্ভার্ড ইউনিভার্সিটি প্রেস, 1966। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শিল্প কমিশন। শিল্প কমিশনের প্রতিবেদন। ওয়াশিংটন, ডি. সি.: ইউ. এস গভর্নমেন্ট প্রিন্টিং অফিস, 1902। তার কাজের অধিকারের জন্য একজন কর্মজীবী মহিলার গাইড। ডার্বি, পিএঃ ডায়ান পাবলিশিং বুকস, 1992। বাহ্যিক লিঙ্ক "গাইড টু দ্য গ্লাস বোতল ব্লোয়ার্স অ্যাসোসিয়েশন অফ দ্য ইউনাইটেড স্টেটস অ্যান্ড কানাডা রেকর্ডস, 1890-1940"। চিল সেন্টার ফর লেবার-ম্যানেজমেন্ট ডকুমেন্টেশন অ্যান্ড আর্কাইভস, কর্নেল ইউনিভার্সিটি লাইব্রেরি 1895 পেনসিলভেনিয়ায় প্রতিষ্ঠান 1895 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ট্রেড ইউনিয়নগুলি কানাডায় প্রতিষ্ঠিত ট্রেড ইউনিয়নগুলি 1895 সালে প্রতিষ্ঠিত ট্রেড ইউনিয়নগুলি 1982 সালে বিচ্ছিন্ন হয়ে যায়।