Erin Cech
এরিন অ্যান চেচ একজন আমেরিকান সমাজবিজ্ঞানী যিনি মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ের সহযোগী অধ্যাপক এবং স্নাতক অধ্যয়নের পরিচালক। তাঁর গবেষণা বৈষম্য, লিঙ্গ এবং যৌনতা বিবেচনা করে। তাঁর প্রথম বই, দ্য ট্রাবল উইথ প্যাশনঃ হাউ সার্চিং ফর ফুলফিলমেন্ট অ্যাট ওয়ার্ক ফস্টারস ইনইকুয়ালিটি, 2021 সালে প্রকাশিত হয়েছিল। প্রাথমিক জীবন এবং শিক্ষা সেচ মন্টানা স্টেট ইউনিভার্সিটির স্নাতক শিক্ষার্থী ছিলেন, যেখানে তিনি বৈদ্যুতিক প্রকৌশল এবং সমাজবিজ্ঞানে স্নাতক হন। তিনি 2005 সালে উইমেনস সেন্টার স্টুডেন্ট অফ অ্যাচিভমেন্ট পুরস্কারে ভূষিত হন এবং কলেজ অফ ইঞ্জিনিয়ারিং উইমেন ইন ইঞ্জিনিয়ারিং অ্যাডভাইজারি কাউন্সিলে দায়িত্ব পালন করেন। চেচ বলেছেন যে একজন শিক্ষার্থী হিসাবে যিনি অত্যন্ত পুংলিঙ্গ পরিবেশে এলজিবিটিকিউ + হিসাবে চিহ্নিত হয়েছিলেন তিনি বিজ্ঞান ও প্রকৌশলের বৈষম্য অন্বেষণ করতে অনুপ্রাণিত হয়েছিলেন। তিনি ডক্টরেট অধ্যয়নের জন্য ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়, সান দিয়েগোতে চলে যান, যেখানে তিনি কলেজে প্রধান নির্বাচনের ক্ষেত্রে লিঙ্গ পরিকল্পনার ভূমিকা অধ্যয়ন করেন। চেচ স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন পোস্টডক্টরাল গবেষক ছিলেন, যেখানে তিনি ক্লেম্যান ইনস্টিটিউট ফর জেন্ডার রিসার্চ-এ কাজ করেছিলেন। গবেষণা এবং কর্মজীবন সেচ রাইস বিশ্ববিদ্যালয়ের অনুষদে নিযুক্ত হন, তারপর 2016 সালে মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ে চলে যান, যেখানে তিনি বৈষম্য এবং সমাজের বিভিন্ন দিকের মাধ্যমে কীভাবে বৈষম্য পুনরুত্পাদন করা হয় তা অধ্যয়ন করেন। তিনি ঐতিহাসিকভাবে প্রান্তিক গোষ্ঠী (বর্ণের সম্প্রদায়, এলজিবিটিকিউ + মানুষ, মহিলা এবং লিঙ্গ সংখ্যালঘু) থেকে লোক নিয়োগ এবং কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি কীভাবে এই বৈষম্যকে স্থায়ী করে তা তদন্ত করেছেন। তিনি তদন্ত করেছেন যে সাংস্কৃতিক অনুমানগুলি কীভাবে বৈষম্যকে চালিত করতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, "আবেগ নীতি", যেখানে নির্দিষ্ট লিঙ্গের লোকেরা আপাতদৃষ্টিতে স্বেচ্ছাসেবী ভূমিকা নেওয়ার সম্ভাবনা বেশি। সেচ দেখিয়েছেন যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিরল পারিবারিক-ছুটি নীতির অর্থ হল যে 43 শতাংশ মায়েরা যাদের বৈজ্ঞানিক পেশা ছিল তারা তাদের প্রথম সন্তানের পরে কর্মক্ষেত্র ছেড়ে চলে যায়। কোভিড-19 মহামারীর সময়, চেচ চাকরির অস্থিতিশীলতা এবং শ্রমিকদের কর্মজীবনের সিদ্ধান্তগুলি অধ্যয়ন করেছিলেন। তিনি দেখতে পান যে মানুষের জীবন এতটাই অস্থির ছিল যে তারা কাজের পরিবর্তে অ-আর্থিক সম্পত্তি অনুসরণ করত। তিনি দেখতে পান যে, অস্থিতিশীল চাকরিজীবী ব্যক্তিরা চাকরির নিরাপত্তার চেয়ে কাজের প্রতি অনুরাগকে অগ্রাধিকার দেন। 2022 সালে সেচ স্টেম-সম্পর্কিত ক্ষেত্রে কর্মরত 25,000 গবেষকের উপর একটি সমীক্ষা পরিচালনা করে। তার অনুসন্ধানগুলি প্রকাশ করে যে সোজা, সাদা, সক্ষম দেহধারী পুরুষরা অন্যান্য গোষ্ঠীর মানুষের তুলনায় বৈজ্ঞানিক কর্মজীবনে সফল হওয়ার সম্ভাবনা বেশি ছিল। নির্বাচিত প্রকাশনা রেফারেন্স লিভিং পিপল ইউনিভার্সিটি অফ ক্যালিফোর্নিয়া, সান দিয়েগো প্রাক্তন ছাত্র মন্টানা স্টেট ইউনিভার্সিটি প্রাক্তন ছাত্র ইউনিভার্সিটি অফ মিশিগান অনুষদ আমেরিকান সমাজবিজ্ঞানী এলজিবিটি শিক্ষাবিদ আমেরিকান এলজিবিটি বিজ্ঞানীদের অধ্যয়ন করে জন্মের বছর নিখোঁজ (জীবিত মানুষ)