Free agency (Major League Baseball)
মেজর লীগ বেসবলের (এমএলবি) ফ্রি এজেন্সি এমন খেলোয়াড়দের নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে যাদের একটি দলের সাথে চুক্তির মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে এবং যারা তাই অন্য দলের সাথে স্বাক্ষর করার যোগ্য। ফ্রি এজেন্টরা পেন্ডুলাম সালিশের জন্য যোগ্য হতে পারে, যাকে বেসবল চেনাশোনাগুলিতে "বেতন সালিশ" বা কেবল "সালিশ" বলা হয়। 1972 সালের ফ্লাড বনাম কুন সুপ্রিম কোর্ট মামলার পর থেকে এমএলবিতে ইতিহাস মুক্ত সংস্থার অস্তিত্ব রয়েছে। পরবর্তীকালে একটি যুগান্তকারী সিদ্ধান্ত ছিল মেসার্সমিথ/ম্যাকন্যালি আরবিট্রেশন, যা সিটজ ডিসিশন নামেও পরিচিত, যা বেসবলের "রিজার্ভ ধারা" কে কার্যকরভাবে ধ্বংস করে দেয়। রিজার্ভ ধারা শেষ হওয়ার সাথে সাথে খেলোয়াড় এবং লীগ একটি নতুন যৌথ দর কষাকষি চুক্তি নিয়ে আলোচনা করে যা 1976 সালের 12 জুলাই স্বাক্ষরিত হয়। এটি খেলোয়াড়দের ফ্রি এজেন্ট হিসাবে বিস্তৃত বিকল্প দেয়। মেজর লীগ বেসবল-এ, ফ্রি এজেন্টদের পূর্বে টাইপ এ, টাইপ বি বা অ-শ্রেণীবদ্ধ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হত। গত দুটি মরশুমের উপর ভিত্তি করে সমস্ত খেলোয়াড়ের মধ্যে শীর্ষ 20 শতাংশের মধ্যে থাকার জন্য সমষ্টিগত দরকষাকষি চুক্তি দ্বারা টাইপ এ ফ্রি এজেন্ট নির্ধারণ করা হয়েছিল। টাইপ বি মুক্ত এজেন্টরা পরবর্তী 20 শতাংশের মধ্যে ছিল। নিম্ন স্তরের 60 শতাংশ খেলোয়াড়ের মধ্যে শ্রেণীবদ্ধ নয় এমন ফ্রি এজেন্ট ছিল। যে দলগুলি টাইপ এ ফ্রি এজেন্টকে হারিয়েছিল যাদের কাছে তারা সালিশের প্রস্তাব দিয়েছিল তারা ফ্রি এজেন্টকে স্বাক্ষরকারী দলের কাছ থেকে শীর্ষ খসড়া বাছাই এবং ক্ষতিপূরণ হিসাবে আসন্ন খসড়ায় একটি পরিপূরক খসড়া বাছাই পেয়েছিল। টাইপ বি মুক্ত এজেন্ট হারানো দলগুলি যাদের কাছে তারা সালিশের প্রস্তাব দিয়েছিল তারা ক্ষতিপূরণ হিসাবে কেবল একটি পরিপূরক বাছাই পেয়েছিল। যে দলগুলি শ্রেণীবদ্ধ মুক্ত এজেন্টদের হারিয়েছে, বা যারা শ্রেণীবদ্ধ মুক্ত এজেন্টদের সালিশের প্রস্তাব দেয়নি, তারা কোনও ক্ষতিপূরণ পায়নি। এমএলবি এবং তার খেলোয়াড় ইউনিয়নের মধ্যে যৌথ দরকষাকষি চুক্তি, 22শে নভেম্বর, 2011-এ স্বাক্ষরিত হয় এবং 2012 মরসুমে কার্যকর হয়, যা ফ্রি এজেন্ট ক্ষতিপূরণকে নাটকীয়ভাবে পরিবর্তন করে। খেলোয়াড়দের আর প্রকার অনুসারে শ্রেণীবদ্ধ করা হত না; যদি কোনও খেলোয়াড়ের ছয় বা তার বেশি বছরের মেজর-লিগ পরিষেবা থাকে (দলের 40-সদস্যের রোস্টারে) এবং পরের মরশুমের জন্য চুক্তির অধীনে না থাকে, তবে সে স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি ফ্রি এজেন্ট হয়। দল তাকে একটি সালিশ বেতনের প্রস্তাব দিতে পারে যদি তারা খসড়া বাছাই ক্ষতিপূরণ পেতে সক্ষম হতে চায় এবং এই ধরনের প্রস্তাব কমপক্ষে 125 টি ধনী চুক্তির গড় হতে হবে। তবে, যদি কোনও খেলোয়াড় তার চুক্তির চূড়ান্ত মরশুমে লেনদেন করা হয়, তবে তার নতুন দল কোনও খসড়া বাছাই ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অযোগ্য হবে। যোগ্যতা যদি কোনও খেলোয়াড়ের খসড়া তৈরি করা হয় এবং প্রতি বছর তার খসড়া দল (বা যে কোনও দল যার সাথে তার লেনদেন করা হয়) তাকে চুক্তির প্রস্তাব দেওয়া হয়, তবে তিনি ততক্ষণ পর্যন্ত মুক্ত প্রতিনিধি হতে পারবেন না যতক্ষণ না তার চুক্তির মেয়াদ বড় লিগের 26-সদস্যের রোস্টার বা আহত তালিকায় কমপক্ষে ছয় বছরের পরিষেবা সময়ের সাথে শেষ হয়ে যায় (পূর্বে যথাক্রমে 25-সদস্যের রোস্টার এবং প্রতিবন্ধী তালিকা), অথবা তার চুক্তির মেয়াদ ছয় বছরেরও কম পরিষেবা সময়ের সাথে শেষ হয়ে গেছে, তবে খেলোয়াড় প্রথমে জাপানি প্রধান লিগের (এনপিবি) 10 বছরের ফ্রি এজেন্ট হিসাবে মেজর লিগ বেসবল দলের সাথে স্বাক্ষর করেছেন, অথবা তার চুক্তির মেয়াদ ছয় বছরেরও কম পরিষেবা সময়ের সাথে শেষ হয়েছে, তবে দরপত্রের সময়সীমা (সাধারণত নভেম্বরের শেষে) দ্বারা চুক্তি বা বেতন সালিশ প্রস্তাব (যদি যোগ্য হয়) দেওয়া হয় না। এই ধরনের খেলোয়াড়রা নন-টেন্ডার ফ্রি এজেন্ট হয়ে ওঠে। উপরে (2) এর নিচে থাকা খেলোয়াড়দের দুটি উদাহরণ হল হিদেকি ওকাজিমা এবং হিরোকি কুরোদা। ছয় বছরেরও কম পরিষেবা সময় সহ একজন খেলোয়াড় বেতন সালিশের জন্য যোগ্য যদি সেঃ পরবর্তী মরশুমের জন্য চুক্তি ছাড়াই থাকে, এবং দরপত্রের সময়সীমার মধ্যে তার বর্তমান দল দ্বারা একটি চুক্তির প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে, এবং তার বর্তমান দলের সাথে একটি নতুন চুক্তিতে একমত হতে পারে না, এবং নীচের শর্তগুলির মধ্যে একটি পূরণ করেঃ কমপক্ষে তিন বছর ধরে একটি প্রধান লিগ রোস্টার বা আহত তালিকায় রয়েছে, বা কমপক্ষে দুই বছরের প্রধান লিগ পরিষেবা রয়েছে তবে তিন বছরেরও কম, এবং এই শ্রেণীর খেলোয়াড়দের (এবং টাই) মেজরগুলিতে ক্রমবর্ধমান খেলার সময়ের জন্য শীর্ষ 22 শতাংশের মধ্যে রয়েছে এবং পূর্ববর্তী মরশুমে কমপক্ষে 86 দিন সক্রিয় মেজর-লিগের রোস্টারে ছিল। ছয় বছরেরও বেশি পরিষেবা সময় সহ খেলোয়াড় এবং যারা বিনামূল্যে সংস্থার জন্য যোগ্য তাদের চুক্তি শেষ হলে সালিশের প্রস্তাব দেওয়া যেতে পারে, যদি তারা দরপত্রের সময়সীমার মধ্যে তাদের বর্তমান দল দ্বারা একটি চুক্তির প্রস্তাব দেওয়া হয় এবং একটি চুক্তিতে সম্মত না হয়। উপরের সালিশ যোগ্যতার 4.2 উদাহরণটিকে "সুপার টু" ব্যতিক্রম বলা হয়, যেখানে একজন খেলোয়াড়ের সালিশ যোগ্যতার অতিরিক্ত বছর থাকবে। উল্লেখযোগ্য "সুপার টু" খেলোয়াড়দের মধ্যে রয়েছেন নোলান অ্যারেনাডো, ক্রিস আর্চার, অ্যান্টনি রেন্ডন এবং আভিসাইল গার্সিয়া। বেতন সালিশ প্রক্রিয়া অনুসরণ করে, খেলোয়াড় এবং দল উভয়ই একটি নতুন চুক্তির জন্য বেতনের প্রস্তাব জমা দেয়। সালিসকারী একটি বা অন্য নম্বর বেছে নেন, যার উপর ভিত্তি করে সমান ক্ষমতা এবং পরিষেবা সময় সহ খেলোয়াড়দের বেতনের সবচেয়ে কাছের প্রস্তাবটি বেছে নেওয়া হয়। বেতন সালিশ এবং ফ্রি এজেন্সির উদ্দেশ্যে, একজন খেলোয়াড় এক বছরের পরিষেবা সময় অর্জন করে যদি খেলোয়াড় সাধারণ 187 দিনের মরশুমের কমপক্ষে 172 দিনের জন্য প্রধান লিগ রোস্টারে থাকে। ফ্রি এজেন্সি বা বেতন সালিশের যোগ্য খেলোয়াড়দের খুব কমই লিগের ন্যূনতম বেতনের চেয়ে অনেক বেশি চুক্তির প্রস্তাব দেওয়া হয়, কারণ খেলোয়াড়ের অন্য কোথাও আরও ভাল বেতন পাওয়ার চেষ্টা করার কোনও উপায় নেই। এই কারণে, তাদের কর্মজীবনের প্রথম তিনটি প্রধান লিগ বছরে (উপরের "সুপার টু" ব্যতিক্রম ব্যতীত), খেলোয়াড়দের জন্য তুলনামূলকভাবে কম বেতন গ্রহণ করা একটি আদর্শ অনুশীলন, এমনকি যখন তাদের পারফরম্যান্স দুর্দান্ত হয়। মাঝে মাঝে, একটি দল তার দ্বিতীয় বা তৃতীয় বছরে কোনও খেলোয়াড়কে দীর্ঘমেয়াদী চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে চাইতে পারে এবং ফলস্বরূপ আলোচনার মধ্যে ন্যূনতমের চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি বেতন জড়িত থাকতে পারে। সাম্প্রতিক একটি উদাহরণ হল রায়ান ব্রাউন তার প্রধান লিগ ক্যারিয়ারে সবেমাত্র এক বছর স্বাক্ষরিত চুক্তি, যা তাকে 2015 সালের মধ্যে নিয়ে যেত। যাইহোক, 2011 সালের এপ্রিলে, তিনি এবং মিলওয়াকি ব্রুয়ার্স সেই চুক্তির মেয়াদ 2020 সাল পর্যন্ত বাড়িয়ে দেন। কোনও দলকে ফ্রি এজেন্সির জন্য যোগ্য নয় এমন কোনও খেলোয়াড়কে চুক্তির প্রস্তাব দিতে হবে না যদি তার চুক্তির মেয়াদ শেষ হয়ে যায়, পরিষেবার সময় নির্বিশেষে। যদি খেলোয়াড়কে দরপত্রের সময়সীমার মধ্যে (সাধারণত ডিসেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহে) চুক্তির প্রস্তাব দেওয়া না হয়, তবে খেলোয়াড় নন-দরপত্র মুক্ত এজেন্ট হয়ে যায়। যদি কোনও খেলোয়াড় ছয় বছরের পরিষেবা সময় অর্জন না করে ফ্রি এজেন্ট হয়ে যায় এবং 10 বছরের এনপিবি ফ্রি এজেন্ট না হয়, তবুও তারা তাদের নতুন ক্লাবের সাথে পরিষেবা সময়ের নিয়ম সাপেক্ষে থাকবে। এই কারণে, এই ফ্রি এজেন্টরা সাধারণত এক বছরের চুক্তিতে স্বাক্ষরিত হয় কারণ সেই বছরের শেষে খেলোয়াড়ের ছয় বছরেরও কম পরিষেবা সময় থাকলে দলের নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখার জন্য আর কিছুই প্রয়োজন হয় না। উদাহরণস্বরূপ, মিয়ামি মার্লিন্স দ্বারা নিয়োগের জন্য মনোনীত হওয়ার পরে ডেরেক ডিট্রিচ একজন মুক্ত প্রতিনিধি হয়ে ওঠেন এবং পরিবর্তে একজন মুক্ত প্রতিনিধি হওয়ার জন্য নির্বাচিত হন। 2019 মরশুমের জন্য সিনসিনাটি রেডস একটি ছোটখাটো লিগের চুক্তিতে তাকে চুক্তিবদ্ধ করে। রেডরা 2019 মরশুমের জন্য তার চুক্তি বেছে নিয়েছিল এবং 2020 মরশুমের শুরুতে তিনি পাঁচ বছরের পরিষেবা সময় অর্জন করেছিলেন। তিনি রেডসের দলের নিয়ন্ত্রণে ছিলেন এবং সালিশের জন্য যোগ্য ছিলেন যেন তিনি একটি একক দলের সাথে রয়ে গেছেন। ডিট্রিচ 2021 সালে একটি ফ্রি এজেন্ট হয়ে ওঠে। আরও দেখুন সার্ভিস টাইম ম্যানিপুলেশন, খেলোয়াড়দের ফ্রি এজেন্সির জন্য যোগ্য হতে বাধা দেওয়ার জন্য বেসবল দলের নির্বাহীদের দ্বারা ব্যবহৃত কৌশল রেফারেন্স এক্সটার্নাল লিঙ্ক মেজর লীগ বেসবল শ্রম সম্পর্কের উপর ফ্রি এজেন্সির সংজ্ঞা