Fair Work Amendment (Supporting Australia's Jobs and Economic Recovery) Act 2021
ফেয়ার ওয়ার্ক অ্যামেন্ডমেন্ট (সাপোর্টিং অস্ট্রেলিয়াজ জবস অ্যান্ড ইকোনমিক রিকভারি) অ্যাক্ট 2021 (সি. টি. এইচ) অস্ট্রেলিয়ার সংসদের একটি আইন, যা ফেয়ার ওয়ার্ক অ্যাক্ট 2009-এ যথেষ্ট সংশোধনী এনেছে। আইনটি পাস হওয়ার আগে, মূল আইনটি পাস হওয়ার পর থেকে এটিকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ শিল্প সম্পর্ক সংস্কার হিসাবে বিবেচনা করা হত। হাওয়ার্ড সরকারের ওয়ার্কচয়েস আইনের পর এটি একটি জোট সরকার কর্তৃক গৃহীত শিল্প সম্পর্কের প্রথম সংস্কার ছিল। নৈমিত্তিক কর্মসংস্থানের সংজ্ঞা প্রদানকারী আইন এই আইনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সংস্কার ছিল নৈমিত্তিক কর্মসংস্থানের সংজ্ঞা দেওয়া, যা নিশ্চিত করে যে নৈমিত্তিক কর্মসংস্থান বিদ্যমান থাকবে যদিঃ নিয়োগকর্তা একটি সম্মত কাজের ধরণ অনুযায়ী অনির্দিষ্টকালের কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য কোনও দৃঢ় অগ্রিম প্রতিশ্রুতি না দেন, কর্মচারী সেই ভিত্তিতে কর্মসংস্থানের প্রস্তাব গ্রহণ করেন এবং সেই স্বীকৃতির ফলস্বরূপ কর্মসংস্থান হয়। নৈমিত্তিক রূপান্তর এই আইনে নৈমিত্তিক রূপান্তরের ক্ষেত্রে যুগান্তকারী সংস্কারের বিধান রয়েছে, যার জন্য গত ছয় মাস ধরে 12 মাস বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করা কোনও কর্মচারীকে সাধারণত নৈমিত্তিক কর্মসংস্থানের প্রস্তাব দেওয়া প্রয়োজন, যা স্থায়ীভাবে কাজ করা যেতে পারে। অস্ট্রেলিয়ার সংসদের তথ্যসূত্র আইন