Service time manipulation
মেজর লীগ বেসবল (এমএলবি)-এ, সার্ভিস টাইম ম্যানিপুলেশন বলতে এমন কৌশলকে বোঝায় যা বেসবল দলের নির্বাহীরা খেলোয়াড়দের বিনামূল্যে সংস্থা এবং বেতন সালিশের যোগ্য হতে বাধা দেওয়ার জন্য নিয়োগ করে। এটি সাধারণত কোনও খেলোয়াড়কে তাদের পারফরম্যান্সের সাথে সম্পর্কিত নয় এমন কারণে 16 দিন বা তার বেশি সময়ের জন্য মেজর লিগ থেকে মাইনর লিগে নামিয়ে দেওয়ার রূপ নেয়। পরিষেবার সময় বেতন সালিশ এবং বিনামূল্যে সংস্থার উদ্দেশ্যে, একজন খেলোয়াড় এক বছরের পরিষেবা সময় অর্জন করে যদি খেলোয়াড় একটি সাধারণ 187 দিনের মরশুমের কমপক্ষে 172 দিনের জন্য প্রধান লিগ রোস্টারে থাকে। খেলোয়াড়রা সক্রিয় থাকতে পারে, যার অর্থ তারা খেলায় খেলার যোগ্য অথবা আহতদের তালিকায় থাকতে পারে। যদি কোনও খেলোয়াড় 171 বা তার কম দিনের জন্য প্রধান লিগের তালিকায় থাকে, তবে তারা এক বছরের পরিষেবা সময় অর্জন করে না এবং আংশিক বছরগুলি একত্রিত করা যায় না। বিনামূল্যে সংস্থার যোগ্যতার জন্য ছয় বছরের পরিষেবা সময় একটি মূল মাপকাঠি। ধারাভাষ্যকাররা উল্লেখ করেছেন যে পরিষেবা সময়ের নিয়মগুলি অর্থ সাশ্রয় এবং তাদের খেলোয়াড়দের উপর নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখার জন্য পুরো মরশুমের জন্য প্রধান লিগ রোস্টারে তাদের সেরা খেলোয়াড়দের রাখা এড়াতে দলগুলির জন্য একটি বিকৃত উদ্দীপনা তৈরি করে। 2010 এবং 2020-এর দশকে পরিষেবার সময় কারচুপির বেশ কয়েকটি হাই প্রোফাইল উদাহরণের অভিযোগের পরে, 2021-22 লকআউট শেষ করার জন্য এমএলবি-র নতুন যৌথ দর কষাকষি চুক্তিতে পরিষেবার সময় যোগ্যতা বাড়ানোর বিধান অন্তর্ভুক্ত ছিল। প্রতিটি লীগে বছরের সেরা রুকি বিভাগে ভোট দেওয়া শীর্ষ দুই ফিনিশারকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি পূর্ণ বছরের পরিষেবা প্রদান করা হয়, তা সে বছর তারা প্রকৃতপক্ষে যতই উপার্জন করুক না কেন। দলগুলি তাদের উদ্বোধনী দিনের রোস্টারে তরুণ খেলোয়াড়দের উন্নীত করার জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে অতিরিক্ত খসড়া বাছাই পাবে যারা পরে বছরের সেরা রুকি ভোটে শীর্ষ 3-এ বা সর্বাধিক মূল্যবান খেলোয়াড় বা সাই ইয়ং অ্যাওয়ার্ড ভোটে শীর্ষ 5-এ শেষ করে। উদাহরণস্বরূপ, জর্জ স্প্রিঙ্গার, 2014 মরশুমে তার প্রধান-লিগের আত্মপ্রকাশের আগে, হিউস্টন অ্যাস্ট্রোস থেকে সাত বছরের, 23 মিলিয়ন ডলার চুক্তির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেছিলেন। এরপর অ্যাস্ট্রোস স্প্রিঙ্গারকে মরশুমের প্রথম 14টি খেলার জন্য অপ্রাপ্তবয়স্কদের দলে নামিয়ে দেয়। সিবিএস স্পোর্টসের একজন লেখক এই পদক্ষেপকে পরিষেবার সময় হেরফের এবং চুক্তির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার প্রতিশোধ হিসাবে বর্ণনা করেছেন। ক্রিস ব্রায়ান্ট, 2015 শিকাগো কাবস মরশুমের আগে, মাইনর লিগগুলিতে চিত্তাকর্ষক আক্রমণাত্মক সংখ্যা স্থাপন করা সত্ত্বেও, তার প্রতিরক্ষায় কাজ করার জন্য কাবসের এএএ অধিভুক্তকে নিযুক্ত করা হয়েছিল। কাবস মাইক ওল্টকে শুরু করে, যার ক্যারিয়ার ব্যাটিং গড় ছিল. 159, উদ্বোধনী দিনে ব্রায়ান্টের সাধারণ অবস্থানে। প্রধান লীগ মরশুমে সাতটি খেলায়, কাবস ব্রায়ান্টকে উন্নীত করে, যিনি মরশুমের বাকি 171 দিন রোস্টারে ছিলেন। এর ফলে ব্রায়ান্ট এক বছরের পরিষেবা সময় অর্জনের অযোগ্য হয়ে পড়েন। ব্রায়ান্ট কাবসের বিরুদ্ধে অভিযোগ দায়ের করেছিলেন, কিন্তু একজন সালিসকারী রায় দিয়েছিলেন যে মেজর লিগ বেসবল প্লেয়ার্স অ্যাসোসিয়েশন (এমএলবিপিএ) প্রমাণ করেনি যে কাবস ব্রায়ান্টের সার্ভিসের সময়কে কারচুপি করেছিল। অনেক খেলোয়াড় সংস্কারের পক্ষে ব্রায়ান্টের ব্যর্থ অভিযোগের দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়েছিল। 5 ফেব্রুয়ারী, 2021-এ ওয়াশিংটনের বেলভিউতে রোটারি ক্লাবের একটি অধ্যায়ের রেকর্ড করা ভাষণে, সিয়াটল মেরিনার্সের সভাপতি কেভিন ম্যাথার আগের মরসুমে মেজরদের কাছে শীর্ষ সম্ভাবনার কথা না বলার জন্য পরিষেবা সময়ের কারণগুলি প্রকাশ্যে উদ্ধৃত করেছিলেন। সাংবাদিকরা ম্যাথেরের বক্তব্যের সমালোচনা করার পর ম্যাথার ক্ষমা চান। এম. এল. বি. পি. এ মাথেরেরের মন্তব্যকে "আপত্তিকর" বলে অভিহিত করেছে। সংবাদমাধ্যমে তাঁর মন্তব্যের সমালোচনা হওয়ার পরের দিনই ম্যাথার মেরিনার্সের সভাপতির পদ থেকে পদত্যাগ করেন। রেফারেন্স বাহ্যিক লিঙ্ক MLB.com মেজর লীগ বেসবল শ্রম সম্পর্ক-এ পরিষেবা সময়ের সংজ্ঞা