Intergroup anxiety
আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ হল 1985 সালে ওয়াল্টার এবং কুকি স্টিফেন দ্বারা চিহ্নিত সামাজিক ঘটনা যা অন্যান্য গোষ্ঠীর সদস্যদের সাথে আলাপচারিতার সময় অস্বস্তি বা উদ্বেগের অস্পষ্ট অনুভূতি বর্ণনা করে। এই ধরনের আবেগ আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ গঠন করে যখন কেউ কেবল একটি বহিরাগত গোষ্ঠীর সদস্যদের সাথে মিথস্ক্রিয়া প্রত্যাশা করে। বহিরাগত গোষ্ঠীর বিদেশী সদস্যদের সাথে মিথস্ক্রিয়া একটি বিরূপ অভিজ্ঞতার ফলস্বরূপ হবে বলে আশা করা আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগের কারণ বলে মনে করা হয়, যার মধ্যে একজন আক্রান্ত ব্যক্তি বেশ কয়েকটি বিষয় নিয়ে উদ্বিগ্ন বা অনিশ্চিত থাকে। ইতিবাচক আন্তঃগোষ্ঠী যোগাযোগ সহজতর করা সহ আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ এবং চাপ হ্রাস করার পদ্ধতি। আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগের কারণগুলি ব্যাপকভাবে তাত্ত্বিক কারণগুলি এই অনুভূতির উপর ভিত্তি করে যে মিথস্ক্রিয়ার নেতিবাচক পরিণতি হবে। এগুলিকে নিম্নরূপ শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারেঃ বহির্বিভাগ থেকে নেতিবাচক মূল্যায়ন, প্রায়শই বহির্বিভাগের সামাজিক নিয়মের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ যথাযথ আচরণ সম্পর্কে সচেতন হতে এবং প্রদর্শন করতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য বা সম্ভবত বহির্বিভাগের সদস্যদের দ্বারা প্রত্যাখ্যাত বা উপহাসিত হওয়ার জন্য নেতিবাচক মূল্যায়ন, উদাহরণস্বরূপ, সম্ভবত একটি বহির্বিভাগের সদস্যদের সাথে মেলামেশা করার জন্য নিজের অন্তঃগোষ্ঠী থেকে বহিষ্কৃত হওয়া নেতিবাচক মনস্তাত্ত্বিক ফলাফল, যেমন অস্বস্তি বোধ করা বা পক্ষপাতদুষ্ট বলে মনে করা একটি বহির্বিভাগের সদস্যরা সম্ভাব্য বিপজ্জনক এবং নিজের এবং অন্যদের জন্য হুমকি সৃষ্টি করে এই বিশ্বাস থেকে উদ্ভূত নিজের জন্য নেতিবাচক আচরণগত ফলাফল এই ধরনের ক্ষেত্রে উদ্বেগের পরিমাণটি বিভিন্নতা অনুসারে পরিবর্তিত হয় বলে অনুমান করা হয়। গোষ্ঠীগুলির মধ্যে নেতিবাচক পূর্ববর্তী সম্পর্কগুলি আরও আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগের পূর্বাভাস দেয় এবং বহির্বিভাগের পৃথক সদস্যদের সাথে একজনের নিজস্ব অভিজ্ঞতা গোষ্ঠীর অন্যদের সাথে মিথস্ক্রিয়া সম্পর্কে উদ্বেগকে প্রভাবিত করতে পারে (প্রায়শই নেতিবাচক হলে আরও প্রধান)। বহিরাগত গোষ্ঠীগুলির নেতিবাচক মূল্যায়নগুলি প্রায়শই ভুলভাবে ব্যক্তিগত মিথস্ক্রিয়া থেকে উদ্ভূত হয় আন্তঃব্যক্তিগত যোগাযোগ থেকে আন্তঃগোষ্ঠী যোগাযোগের সাধারণীকরণের কারণে। পরবর্তী ইতিবাচক যোগাযোগের অভাব আসন্ন আন্তঃগোষ্ঠী যোগাযোগের নেতিবাচক প্রত্যাশার ফলস্বরূপ, উদ্বেগ, তীব্র শত্রুতা এবং এই যোগাযোগ এড়ানোর আকাঙ্ক্ষার দিকে পরিচালিত করে। এই চক্রটি ইতিবাচক যোগাযোগের সম্ভাবনাকে সীমাবদ্ধ করে। আরেকটি কারণ যা আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগের পূর্বাভাস দেয় তা হল একজনের অন্তঃগোষ্ঠীর সাথে একটি শক্তিশালী স্তরের সনাক্তকরণ। এই নৃতাত্ত্বিক কেন্দ্রিকতা অন্তঃগোষ্ঠীর সদস্যদের বহির্মুখী সদস্যদের প্রতি অবজ্ঞা দেখানোর কারণ হতে পারে, যা নেতিবাচক মিথস্ক্রিয়া সৃষ্টি করতে পারে। নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে ক্ষমতার ভারসাম্যহীনতাও উদ্বেগ বাড়িয়ে তুলতে পারে। আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ এবং ফলস্বরূপ আন্তঃগোষ্ঠী শত্রুতার মধ্যে যোগসূত্র সম্ভবত, কারণ ব্যক্তিরা সাধারণত নেতিবাচক আবেগ জাগিয়ে তোলে এমন উদ্দীপনার প্রতি ঘৃণা অনুভব করে। আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ বিশেষভাবে মনোযোগের যোগ্য কারণ এর প্রভাব বিভিন্ন গবেষণার ফলাফলের মাধ্যমে স্পষ্ট। আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ এবং কুসংস্কারের মধ্যে r =. 46-এর একটি গড় সম্পর্ক বিদ্যমান, যা উভয়ের মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য সম্পর্কের পরামর্শ দেয়। উপরন্তু, আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ একটি বহির্মুখী গোষ্ঠীর সাথে মিথস্ক্রিয়া হ্রাসের ফ্রিকোয়েন্সি, একটি বহির্মুখী গোষ্ঠীর সদস্যদের সাথে যোগাযোগের নিম্ন স্তর, বহির্মুখী সদস্যদের নেতিবাচক স্টেরিওটাইপগুলির ব্যবহার এবং নেতিবাচক আন্তঃগোষ্ঠী যোগাযোগের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বলে দেখা গেছে। যেহেতু অন্তঃসত্ত্বা সদস্যরা উদ্বেগের সম্মুখীন হয় তারা বহির্বিভাগের সাথে যোগাযোগ এড়াতে অনুপ্রাণিত হয়, তাই তারা তাদের কয়েকটি মিথস্ক্রিয়া মূল্যায়নের জন্য স্টেরিওটাইপগুলির উপর নির্ভর করে, প্রায়শই পুরো বহির্বিভাগকে সমজাতীয় বলে বিচার করে। এই উদ্বেগের শিকার হওয়ার ফলে অন্তঃগোষ্ঠীর সদস্যরা অবিলম্বে বহির্মুখী সদস্যদের অপছন্দ করতে পারে এবং মিথস্ক্রিয়াকে আগের চেয়ে আরও নেতিবাচক হিসাবে দেখতে পারে। এই উপলব্ধিগুলি বহির্মুখী যোগাযোগের পরিস্থিতিতে বৈষম্য, শত্রুতা এবং ক্রমাগত উদ্বেগের কারণ হতে পারে। উদ্বেগ অনেক আন্তঃগোষ্ঠী যোগাযোগের পরিস্থিতিতে অতিরঞ্জিত আচরণের কারণ হয়, যা প্রায়শই অত্যধিক আক্রমণাত্মক আচরণের দিকে পরিচালিত করে। যাইহোক, উদ্বেগ বিপরীত পদ্ধতিতে নিজেকে প্রকাশ করতে পারেঃ উদ্বিগ্ন অন্তঃগোষ্ঠীর সদস্যরা অজ্ঞ বা কুসংস্কারিত বলে মনে করা এড়ানোর প্রয়াসে অত্যধিক বন্ধুত্বপূর্ণ আচরণ করতে পারে। এই ধরনের অস্বাভাবিক আচরণ অন্তঃগোষ্ঠী এবং বহির্বিভাগের সদস্যদের দ্বারা অনুভূত অবিশ্বাসকে আরও বাড়িয়ে তুলতে পারে, যার ফলে মিথস্ক্রিয়াটি নেতিবাচকভাবে অনুভূত হয়। এই ঘটনাটি সংখ্যাগরিষ্ঠ গোষ্ঠীর সদস্যদের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়; সংখ্যাগরিষ্ঠের সাথে যোগাযোগ করা সংখ্যালঘু গোষ্ঠীগুলিও আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ অনুভব করে। উদাহরণস্বরূপ, আফ্রিকান আমেরিকান, হিস্পানিক আমেরিকান এবং এশিয়ান আমেরিকানদের শ্বেতাঙ্গ আমেরিকানদের প্রতি মনোভাবের মধ্যে আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই প্রবণতাটি জাতীয়তা গোষ্ঠীর সদস্যদের একে অপরের রেটিংয়েও প্রতিফলিত হয়, উচ্চ মাত্রার আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগের ফলে আরও নেতিবাচক রেটিং হয়। আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগের আরেকটি উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্য হল এর স্ব-শক্তিশালী প্রকৃতি, যা এটিকে সক্রিয়ভাবে উপস্থিত রাখে এমন আচরণের প্রচার করে। এই ঘটনাটি একজনকে বহির্মুখী সদস্যদের সঙ্গে যোগাযোগ এড়াতে বা অন্তত যতটা সম্ভব সংক্ষিপ্ত করতে অনুপ্রাণিত করে। উদ্বেগ সম্পূর্ণ মনোযোগের অভাবে এমনকি প্রয়োজনীয় যোগাযোগকেও নষ্ট করে দেয়। উপরন্তু, এমনকি বহির্মুখী-প্রবর্তিত আচরণগুলিও উদ্বিগ্ন অন্তঃসত্ত্বা সদস্যদের উপর ইতিবাচক মিথস্ক্রিয়াকে বাধ্য করবে না। এই মিথস্ক্রিয়াগুলি যে দলের অনুপ্রেরণামূলক উদ্বেগের দ্বারা শুরু করা হয়েছে তা দেখানো হয়েছে যে অন্তঃসত্ত্বা সদস্যরা এগুলিকে অত্যধিক নেতিবাচক হিসাবে উপলব্ধি করে। এই কারণগুলি ফলস্বরূপ অনুভূত বহির্গোষ্ঠীর সাথে একটি ইতিবাচক অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগকে নিভিয়ে দেয়। এই ধরনের ইতিবাচক অভিজ্ঞতাগুলি নেতিবাচক প্রত্যাশা এবং স্টেরিওটাইপগুলিকে দুর্বল করার জন্য প্রয়োজনীয় গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। কেবল উদ্বেগের উপস্থিতি গোষ্ঠীগুলির মধ্যে উত্তেজনা বৃদ্ধিতে ভূমিকা রাখতে পারে। যখন কোনও বহির্মুখী সদস্য বলতে পারেন যে কোনও অন্তঃসত্ত্বা সদস্য উদ্বেগের সম্মুখীন হচ্ছেন, তখন দেখা গেছে যে যোগাযোগটি আরও তীব্র হয়ে ওঠে এবং উভয় গোষ্ঠী দ্বারা কম অনুকূলভাবে অনুভূত হয়। এই অনুসন্ধানটি উদ্বিগ্নদের মধ্যে অব্যাহত আন্তঃগোষ্ঠী যোগাযোগকে নিরুৎসাহিত করবে, তবে অন্য একটি গবেষণায় পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে এর এই পরিণতি নাও থাকতে পারে। ইনগ্রুপ সদস্যরা অন্যান্য ইনগ্রুপ সদস্যদের উদ্বেগ সনাক্ত করতে আউটগ্রুপ সদস্যদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে ভাল হতে থাকে। এই অনুসন্ধান থেকে বোঝা যায় যে উদ্বেগ তার ভুক্তভোগী যা ভাবেন তার চেয়ে বেশি লুকিয়ে থাকে এবং মিথস্ক্রিয়া সম্পর্কে পরবর্তী নেতিবাচক উপলব্ধি সম্পূর্ণরূপে মানসিক এবং তা কাটিয়ে ওঠা যায়। উদ্বেগ হ্রাস আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ গবেষণা যে মূল ধারণার উপর প্রতিষ্ঠিত হয় তা হল ইতিবাচক আন্তঃগোষ্ঠী যোগাযোগকে সহজতর করা আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ হ্রাসের দিকে পরিচালিত করে। বেশিরভাগ গবেষণা পদ্ধতি প্রকৃতপক্ষে গোষ্ঠীগুলিকে একত্রিত করার উপর নির্ভর করে না, বরং ব্যক্তিদের একটি বহিরাগত গোষ্ঠীর সাথে যোগাযোগের কল্পনা করার উপর নির্ভর করে। শুধুমাত্র কল্পনা অনুশীলন শুধুমাত্র ভবিষ্যতের আচরণের সঠিক ভবিষ্যদ্বাণীকারী হিসাবে প্রমাণিত হয়নি, তবে কোনও প্রকৃত যোগাযোগ ছাড়াই আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ হ্রাস করতেও প্রমাণিত হয়েছে। এই অনুসন্ধানটি স্থির থাকে এমনকি যখন অধ্যয়নের অংশগ্রহণকারীরা বিশেষত উদ্বেগে বেশি থাকে বা অন্য গোষ্ঠীর লোকদের প্রতি মতাদর্শগতভাবে অসহিষ্ণু হয়। গর্ডন অলপোর্টের আন্তঃগোষ্ঠী যোগাযোগ তত্ত্ব আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ হ্রাসের গবেষণার এই ধারার ভিত্তি। তত্ত্বটি অনুমান করে যে শুধুমাত্র চারটি শর্তের অধীনে মিলিত গোষ্ঠীগুলি তাদের সদস্যদের মধ্যে আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ হ্রাস করতে সফল হবেঃ গোষ্ঠীগুলিকে অবশ্যই সমান মর্যাদার হতে হবে, সাধারণ লক্ষ্যের দিকে কাজ করতে হবে, আন্তঃগোষ্ঠী সহযোগিতার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং কর্তৃপক্ষ, আইন বা রীতিনীতির সমর্থন থাকতে হবে। তারপর থেকে, অন্যান্য গবেষকরা আরও কারণ খুঁজে পেয়েছেন যা আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ হ্রাসের পূর্বাভাস দেয়। বন্ধুত্বের সম্ভাবনা সহ মিথস্ক্রিয়া আরও কার্যকর বলে প্রমাণিত হয়েছে, বিশেষত যখন সেই সম্ভাবনা পারস্পরিক আত্ম-প্রকাশের দ্বারা শক্তিশালী হয়, যা সাধারণত চাপযুক্ত আন্তঃগোষ্ঠী যোগাযোগে অনুপস্থিত একটি বৈশিষ্ট্য। একটি সাধারণ অন্তঃগোষ্ঠী পরিচয় গঠনের সুবিধার্থে পরিস্থিতিগুলি সাধারণত আন্তঃগোষ্ঠী উদ্বেগ এড়াতে এবং হ্রাস করতে ব্যবহৃত হয় এবং প্রায়শই গোষ্ঠীগুলির মধ্যে সহানুভূতির অতিরিক্ত সহায়ক বিকাশের সাথে থাকে। ক্রিয়াকলাপ বা গোষ্ঠীগুলির মধ্যে সহযোগিতার সাথে জড়িত পরিস্থিতিগুলির কল্পনাও উদ্বেগ হ্রাস করতে পারে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এই হ্রাসের অনুশীলনগুলি এমন একটি সমাজে করা গুরুত্বপূর্ণ যা মৌলিকভাবে শান্তিপূর্ণ এবং সফল আন্তঃগোষ্ঠী যোগাযোগকে সমর্থন করে। আরও দেখুন আন্তঃগোষ্ঠী পক্ষপাত আন্তঃগোষ্ঠী সংলাপ সংখ্যালঘু চাপ আবহাওয়ার অনুমান রেফারেন্স সমাজতাত্ত্বিক পরিভাষা গোষ্ঠী প্রক্রিয়া