Personnel of the United States Navy
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নৌবাহিনীতে প্রায় 500,000 জন কর্মী রয়েছে, যাদের মধ্যে প্রায় এক চতুর্থাংশ প্রস্তুত সংরক্ষিত অবস্থায় রয়েছে। সক্রিয় কর্তব্যরতদের মধ্যে আশি শতাংশেরও বেশি তালিকাভুক্ত নাবিক এবং প্রায় পনেরো শতাংশ কমিশন্ড অফিসার; বাকিরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নেভাল একাডেমির মিডশিপম্যান এবং সারা দেশের 180 টিরও বেশি বিশ্ববিদ্যালয়ে নেভাল রিজার্ভ অফিসার ট্রেনিং কর্পসের মিডশিপম্যান এবং নৌবাহিনীর অফিসার প্রার্থী বিদ্যালয়ের অফিসার প্রার্থী। নাবিকরা পার্সোনেল কোয়ালিফিকেশন স্ট্যান্ডার্ড (পি. কিউ. এস) কাজ এবং পরীক্ষা সম্পন্ন করে প্রমাণ করে যে তারা দক্ষতা অর্জন করেছে এবং দায়িত্ব পাওয়ার যোগ্য। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হল "যুদ্ধের যোগ্যতা", যা ভূপৃষ্ঠ যুদ্ধ, বিমান যুদ্ধ, নৌ বিমানবাহিনী, বিশেষ যুদ্ধ, সাবমেরিন যুদ্ধ বা অভিযানমূলক যুদ্ধে ভ্রমণকারীর সক্ষমতার স্তরকে বোঝায়। নাবিকের ইউনিফর্মে মার্কিন নৌবাহিনীর ব্যাজ এবং চিহ্ন সহ অনেক যোগ্যতা চিহ্নিত করা হয়। নৌবাহিনীতে কমিশন্ড অফিসারদের ও-1 থেকে ও-10 পর্যন্ত বেতন গ্রেড রয়েছে, ও-10 সর্বোচ্চ; যাদের ও-1 থেকে ও-4 এর মধ্যে বেতন গ্রেড রয়েছে তাদের জুনিয়র অফিসার এবং ও-5 ও ও-6 সিনিয়র অফিসার হিসাবে বিবেচনা করা হয়। ও-7 থেকে ও-10 রেঞ্জের অফিসারদের ফ্ল্যাগ অফিসার বা "অ্যাডমিরাল্টি" বলা হয়। ও-8-এর মাধ্যমে পদোন্নতি একজন অফিসারের বর্তমান বেতনের পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে, যা "ফিট্রেপস" (ফিটনেস রিপোর্ট)-এ নথিভুক্ত করা হয়। ভাইস অ্যাডমিরাল (ও-9) এবং অ্যাডমিরাল (ও-10) পদে পদোন্নতি নির্দিষ্ট পদে নিয়োগের উপর ভিত্তি করে এবং মার্কিন সিনেটের নিশ্চিতকরণ সাপেক্ষে। অ্যাডমিরাল পদমর্যাদার উপরে রয়েছে ফ্লিট অ্যাডমিরাল, যা দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধে মাত্র চারজন কর্মকর্তাকে প্রদান করা হয়েছিল এবং শুধুমাত্র একটি ঘোষিত যুদ্ধের সময় ব্যবহার করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছিল। 1899 সালে, স্প্যানিশ-আমেরিকান যুদ্ধের যুদ্ধ নায়ক অ্যাডমিরাল জর্জ ডিউয়ের জন্য নৌবাহিনীর অ্যাডমিরাল নামে একটি বিশেষ পদমর্যাদা তৈরি করা হয়েছিল, এই শর্তে যে তার মৃত্যুর পরে এটির অস্তিত্ব বন্ধ হয়ে যাবে। কমিশনপ্রাপ্ত আধিকারিকরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নেভাল অ্যাকাডেমি, নেভাল রিজার্ভ অফিসার ট্রেনিং কর্পস (এন. আর. ও. টি. সি), অফিসার ক্যান্ডিডেট স্কুল (ও. সি. এস) এবং অন্যান্য কমিশনিং প্রোগ্রাম যেমন সিম্যান টু অ্যাডমিরাল-21 প্রোগ্রাম, লিমিটেড ডিউটি অফিসার এবং চিফ ওয়ারেন্ট অফিসার সিলেকশন প্রোগ্রাম, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মার্চেন্ট মেরিন অ্যাকাডেমি থেকে উদ্ভূত হন, অথবা অফিসার ডেভেলপমেন্ট স্কুল (ও. ডি. এস) বা এর সংরক্ষিত উপাদান, ডাইরেক্ট কমিশন অফিসার স্কুল (ডি. সি. ও স্কুল)-এর মাধ্যমে সরাসরি কমিশন গ্রহণ করেন। কমিশন্ড অফিসারদের সাধারণত লাইন অফিসার এবং স্টাফ কর্পসে বিভক্ত করা যেতে পারে; লাইন অফিসারদের আরও অনিয়ন্ত্রিত এবং সীমাবদ্ধ সম্প্রদায়ের মধ্যে বিভক্ত করা যেতে পারে। অনিয়ন্ত্রিত লাইন অফিসাররা যুদ্ধকালীন কমান্ড উপাদান এবং জাহাজ, এভিয়েশন স্কোয়াড্রন এবং বিশেষ অপারেশন ইউনিটগুলিকে কমান্ড করার জন্য অনুমোদিত। অন্যদিকে, সীমাবদ্ধ লাইন অফিসাররা ইঞ্জিনিয়ারিং এবং রক্ষণাবেক্ষণের মতো অ-যুদ্ধ সম্পর্কিত ক্ষেত্রগুলিতে মনোনিবেশ করেন; তারা যুদ্ধ ইউনিটগুলিকে কমান্ড করার যোগ্য নন। স্টাফ কর্পস অফিসাররা এমন ক্ষেত্রগুলিতে বিশেষজ্ঞ যা নিজেরাই পেশাদার পেশা এবং সামরিক বাহিনীর জন্য একচেটিয়া নয়, উদাহরণস্বরূপঃ চিকিৎসা, বিজ্ঞান, আইন এবং সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং। স্টাফ অফিসাররা সাধারণত পেশাদার পরামর্শ দেওয়ার জন্য তাদের লাইন অফিসারের সহকর্মীদের কর্মীদের উপর কাজ করে। নৌবাহিনীর লাইন অফিসারদের "আপ বা আউট" পদ্ধতির ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়। 1980 সালের ডিফেন্স অফিসার পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট অ্যাক্ট পদোন্নতির সময়কালের জন্য অভিন্ন নিয়ম প্রতিষ্ঠা করে এবং যে কোনও সময়ে নৌবাহিনীতে কাজ করতে পারে এমন কর্মকর্তাদের সংখ্যা সীমিত করে। চিফ ওয়ারেন্ট অফিসার চিফ ওয়ারেন্ট অফিসার (সিডব্লিউও) বেতন গ্রেডের পরিসীমা ডাব্লু-1 থেকে ডাব্লু-5 এর সর্বোচ্চ পদমর্যাদা পর্যন্ত। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নৌবাহিনীর সি. ডব্লিউ. ও হল এমন অফিসার যাদের ভূমিকা হল একটি খুব নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত বিশেষত্বের সবচেয়ে কঠিন এবং চাহিদাযুক্ত ক্রিয়াকলাপের জন্য নেতৃত্ব এবং দক্ষতা প্রদান করা। তারা এমন একটি কুলুঙ্গি দখল করে যা লাইন অফিসার সম্প্রদায়ের দ্বারা ভালভাবে পরিবেশন করা হয় না, যাদের একটি বিস্তৃত কমান্ড ফোকাস থাকে। সি. ডব্লিউ. ও-রা তালিকাভুক্ত নন-কমিশন্ড অফিসার পদমর্যাদার থেকে আসে এবং চিফ ওয়ারেন্ট অফিসার প্রোগ্রাম শেষ করার পরে তাদের কমিশন পায়। তারা সাধারণত বিশেষত্বগুলিতে সিডব্লিউও হয়ে ওঠে যা তাদের পূর্ববর্তী তালিকাভুক্ত রেটিংয়ের সাথে সবচেয়ে বেশি সম্পর্কিত। স্টাফ কর্পস অফিসারদের মতো, সিডব্লিউওরা তাদের দক্ষতার ক্ষেত্র নির্দেশ করার জন্য তাদের কাঁধের বোর্ড এবং হাতা র্যাঙ্ক ডিভাইসের উপরে বিশেষ চিহ্ন পরেন। নৌবাহিনীর তালিকাভুক্ত নাবিকদের বেতন ই-1 থেকে ই-9 পর্যন্ত হয়, যার মধ্যে ই-9 সর্বোচ্চ। ই-4 এবং তার বেশি বেতনের সমস্ত তালিকাভুক্ত নাবিকদের পেটি অফিসার হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং ই-7 এবং তার বেশি বয়সীদের আরও চিফ পেটি অফিসার হিসাবে নামকরণ করা হয়। যারা উচ্চতর পারফরম্যান্স প্রদর্শন করে তাদের বেতন বৃদ্ধি দেওয়া হয়; সরকারী নৌবাহিনীর মেয়াদ অগ্রিম হতে হবে। দুটি উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি হল সিম্যান থেকে পেটি অফিসার তৃতীয় শ্রেণী (ই-3 থেকে ই-4) এবং পেটি অফিসার প্রথম শ্রেণী থেকে চিফ পেটি অফিসার (ই-6 থেকে ই-7)। চিফ পেটি অফিসারের পদোন্নতি বিশেষভাবে তাৎপর্যপূর্ণ এবং একটি বিশেষ অন্তর্ভুক্তি অনুষ্ঠান দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। তালিকাভুক্ত সদস্যদের "রেট করা" বলা হয়, যার অর্থ তাদের একটি রেটিং বা পেশাগত বিশেষত্ব রয়েছে। ই-1 থেকে ই-3 গ্রেডের সদস্যরা "স্ট্রাইকার" হতে পারে, যার অর্থ তাদের পেটি অফিসারের মতো রেটিং পদবি রয়েছে (উদাহরণস্বরূপঃ একটি বি. এম. 3 হ 'ল একটি পেটি অফিসার তৃতীয় শ্রেণী যা বোটসওয়াইনের সঙ্গী হিসাবে রেট করা হয়; বি. এম. এস. এন হ' ল বোটসওয়াইনের সঙ্গী স্ট্রাইকার হিসাবে মনোনীত একজন নাবিক), তবে স্ট্রাইকার রেট দেওয়ার জন্য কোনও স্কুলে যাওয়ার পরিবর্তে রেট করা ক্ষুদ্র অফিসার হওয়ার জন্য কাজের প্রশিক্ষণ নিচ্ছেন। দক্ষতা এবং উপ-বিশেষত্বের বিস্তৃত পরিসরকে অন্তর্ভুক্ত করে 50 টিরও বেশি রেটিং রয়েছে। তবে আজকের নৌবাহিনীর বেশিরভাগ নাবিক ই-1 থেকে ই-6 গ্রেডের সাথে তাদের নিজ নিজ "এ" স্কুলের মাধ্যমে তাদের রেটিং অর্জন করে। একটি "এ" স্কুল হল একটি নির্দিষ্ট রেটিং স্কুল যেখানে নাবিকদের তাদের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ হিসাবে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। তাদের প্রশিক্ষণ শেষ হওয়ার পরে তাদের বেতন-গ্রেড নির্বিশেষে "রেটিং" হিসাবে বিবেচনা করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, এসএন টেস্টার, মেরি, একজন সিম্যান পরীক্ষক হিসাবে বিবেচিত হবে। তাঁর এসএ পদমর্যাদার আগে একটি রেটিং দেওয়া হবে। অতএব, তার পুরো শিরোনাম হবে ইতসা স্মিথ, মেরি। এটি ইঙ্গিত করে যে তিনি একজন তথ্য ব্যবস্থা প্রযুক্তিবিদ। ইএনএফএন থম্পসনের ক্ষেত্রে, জন। EN নির্দিষ্ট করে যে তিনি একজন ইঞ্জিনম্যান এবং ফায়ারম্যান হিসাবে FN। ইউনিফর্ম এবং চেহারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নৌবাহিনীর ইউনিফর্মগুলি "বহুমুখীতা, নিরাপত্তা এবং স্বাচ্ছন্দ্যের সাথে পেশাদারিত্ব এবং নৌ ঐতিহ্যকে একত্রিত করার জন্য" ডিজাইন করা হয়েছে। নৌবাহিনী বর্তমানে বিভিন্ন শৈলী অন্তর্ভুক্ত করে যা বিভিন্ন ব্যবহার এবং অনুষ্ঠানের জন্য নির্দিষ্ট। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, অফিসার এবং তালিকাভুক্ত পুরুষদের ইউনিফর্মযুক্ত চেহারায় পার্থক্য করার জন্য পার্থক্য করা হয়। মার্কিন নৌবাহিনীর ইউনিফর্ম সাধারণত তিনটি বিভাগে বিভক্ত করা যেতে পারেঃ পোশাক ইউনিফর্ম, পরিষেবা ইউনিফর্ম এবং ওয়ার্কিং ইউনিফর্ম। সামরিক-সম্পর্কিত আনুষ্ঠানিক অনুষ্ঠান, যেমন অনুষ্ঠান এবং অন্যান্য সরকারী অনুষ্ঠানে পোশাকের ইউনিফর্ম পরা হয়। নৌবাহিনীতে অনেক ধরনের পোশাকের ইউনিফর্ম ব্যবহার করা হয় যার মধ্যে আনুষ্ঠানিক প্রয়োজনীয়তার সম্পূর্ণ পরিসর রয়েছে। সার্ভিস ড্রেস হল সবচেয়ে কম আনুষ্ঠানিক পোশাকের ইউনিফর্ম, পূর্ণ পোশাক আনুষ্ঠানিকতার এক ধাপ উপরে এবং মেস ড্রেস হল সবচেয়ে আনুষ্ঠানিক পোশাক। সার্ভিস ইউনিফর্মগুলি প্রতিদিনের পরিধানের জন্য ডিজাইন করা হয় এবং প্রায়শই অফিস বা শ্রেণিকক্ষের মতো সেটিংসে পরিধান করা হয়, পাশাপাশি অন্যান্য অনুষ্ঠানে যেখানে শারীরিক ক্রিয়াকলাপ ন্যূনতম হয়। অফিসার এবং তালিকাভুক্ত কর্মীদের মধ্যে সবচেয়ে দৃশ্যমান পার্থক্য হল সার্ভিস ইউনিফর্মের রঙ। শুধুমাত্র অফিসার এবং প্রধান ক্ষুদ্র আধিকারিকরা সার্ভিস খাকি বা সার্ভিস হোয়াইট পরার জন্য অনুমোদিত; অন্যান্য সমস্ত কর্মীকে অবশ্যই নৌবাহিনীর সার্ভিস ইউনিফর্ম পরতে হবে (যা শেষ পর্যন্ত শীতকালীন নীল এবং গ্রীষ্মকালীন সাদা প্রতিস্থাপন করবে)। ওয়ার্কিং ইউনিফর্মগুলি প্রথমে আরাম এবং নিরাপত্তাকে অগ্রাধিকার দেয় এবং এইভাবে নৌবাহিনীর ইউনিফর্মগুলির মধ্যে সবচেয়ে উপযোগী। এগুলি চলমান জাহাজগুলিতে এবং নোংরা, শারীরিক শ্রমের সাথে জড়িত অনুষ্ঠানগুলিতে ব্যবহারের উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে। অনেক ওয়ার্কিং ইউনিফর্ম কম আনুষ্ঠানিক প্রয়োজনীয়তা ব্যতীত পরিষেবা ইউনিফর্মের বৈচিত্র্য। এই বিভাগে নৌবাহিনীর আচ্ছাদন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা সমস্ত পদমর্যাদার সদস্যদের দ্বারা পরিধান করার জন্য অনুমোদিত। 2000-এর দশকে, নৌবাহিনী ইউনিফর্মকে সুবিন্যস্ত করার জন্য "টাস্ক ফোর্স ইউনিফর্ম" নামে একটি প্রকল্প সম্পন্ন করে। পরিবর্তনের মধ্যে ছিল, সিম্যান রিক্রুট থেকে পেটি অফিসার ফার্স্ট ক্লাস (ই1-ই6)-এ তালিকাভুক্ত কর্মীদের শীতকালীন নীল এবং গ্রীষ্মকালীন সাদার পরিবর্তে এক বছরব্যাপী সার্ভিস ইউনিফর্ম থাকবে। সিম্যান রিক্রুট থেকে অ্যাডমিরাল পর্যন্ত সমস্ত কর্মীর নতুন ওয়ার্কিং ইউনিফর্ম থাকবে যা নেভি ওয়ার্কিং ইউনিফর্ম (এনডাব্লুইউ) নামে পরিচিত, যা তখন ব্যবহৃত ওয়াশ খাকিস, কভারঅলস, ইউটিলিটি এবং এভিয়েশন ওয়ার্কিং গ্রিনস প্রতিস্থাপন করবে। ইউনিফর্মটি ছিল মূলত কুয়াশাচ্ছন্ন ধূসর এবং নীল রঙে একটি ডিজিটাল প্যাটার্নযুক্ত ছদ্মবেশ। চুল, মুখের চুল, প্রসাধনী এবং গহনা ব্যবহারের ক্ষেত্রে সঠিক মান সহ পুরুষ এবং মহিলা উভয় নাবিকের জন্য সাজসজ্জা উচ্চ মাত্রায় নিয়ন্ত্রিত হয়। নতুন পুরুষ নিয়োগকারীদের সামরিক ক্রু কাটা দেওয়া হয় এবং পরিষেবাতে থাকাকালীন চার ইঞ্চি (102 মিমি) এর বেশি লম্বা চুল রাখা নিষিদ্ধ। পুরুষদের সব সময় পরিষ্কার মুণ্ডন করতে হয়, যদিও গোঁফ রাখার অনুমতি রয়েছে। মহিলাদের চুলের দৈর্ঘ্য নিয়ন্ত্রণ নেই, তবে চুল ইউনিফর্ম কলারের নীচের প্রান্ত অতিক্রম করতে পারে না এবং চুলের শৈলী কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত হয়। বহু রঙের চুল, শরীরে ছিদ্র করা এবং মাথা, ঘাড় এবং হাতে উল্কি আঁকা উভয় লিঙ্গের জন্যই নিষিদ্ধ। 2020-র আর্থিক বছর থেকে 2022-এর আর্থিক বছর পর্যন্ত মার্কিন নৌবাহিনীর মোট সামরিক কর্মীদের পদমর্যাদার উল্লেখ। স্ট্যাটিস্টা পুনরুদ্ধার করা হয়েছে 2022-01-25 কর্মী