Sessional lecturer
সেশনাল লেকচারার বা সেশনাল ইন্সট্রাক্টর হলেন চুক্তিবদ্ধ অনুষদ যারা পূর্ণ বা খণ্ডকালীন শিক্ষাদানের পদে অধিষ্ঠিত এবং প্রশাসনিক দায়িত্ব পালন করতে পারে তবে তাদের কোনও গবেষণার দায়িত্ব নেই। অধিবেশনগুলি স্বল্পমেয়াদী চুক্তি ধারণ করে, সাধারণত এক বা দুটি একাডেমিক মেয়াদে চলে; অনেক মাধ্যমিক-পরবর্তী প্রতিষ্ঠানে সেশনাল চুক্তিগুলি বারবার পুনর্নবীকরণ করা যেতে পারে তবে সংজ্ঞা অনুসারে, তারা চলমান কাজের কোনও আইনি প্রত্যাশা দেয় না। অন্যান্য একাডেমিক পদমর্যাদার সদস্যদের (যেমন, সহকারী অধ্যাপক এবং পূর্ণ অধ্যাপক) বিপরীতে, সেশনাল প্রভাষকদের মেয়াদকালের জন্য অযোগ্য। এটি কানাডিয়ান এবং অস্ট্রেলিয়ান বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলেজগুলিতে সাধারণ ধরনের কাজের জন্য একটি একাডেমিক পদমর্যাদা। যদিও সেশনাল প্রভাষক এবং অধ্যাপকদের কাজের অবস্থার মধ্যে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে, সেশনালরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সহকারী অধ্যাপকদের মতো একটি পদমর্যাদা দখল করে। ঐতিহাসিকভাবে, স্বল্পমেয়াদী শিক্ষার ঘাটতি মেটাতে এবং ছুটিতে থাকা বা অস্থায়ী প্রশাসনিক পদে অধিষ্ঠিত (যেমন, ফ্যাকাল্টি চেয়ার বা ডিন) মেয়াদী-স্ট্রিম ফ্যাকাল্টিকে প্রতিস্থাপনের জন্য সেশনাল নিয়োগ করা হয়েছে। সম্ভবত প্রতি কোর্সের ভিত্তিতে সেশনগুলি তাদের মেয়াদী-ধারার সমকক্ষদের তুলনায় অনেক কম উপার্জন করে, গত তিন দশকে অনেক বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজ চুক্তি অনুষদের উপর ব্যাপক নির্ভরতা গড়ে তুলেছে, যার ফলস্বরূপ কানাডার মাধ্যমিক-পরবর্তী শিক্ষা ব্যবস্থা সেশনাল অনুষদের উপর একটি কাঠামোগত নির্ভরতা গড়ে তুলেছে। ইউনিভার্সিটি অফ ব্রিটিশ কলম্বিয়া এবং ইউনিভার্সিটি অফ টরন্টো সহ বেশ কয়েকটি বড় গবেষণা বিশ্ববিদ্যালয়ে, সেশনগুলি এখন কিছু বিভাগে বেশিরভাগ স্নাতক কোর্স পড়ায়। যদিও বেশিরভাগ সেশনাল প্রভাষক গবেষক হিসাবে প্রশিক্ষিত এবং পিএইচডি বা অন্যান্য টার্মিনাল ডিগ্রি ধারণ করেন, তাদের চুক্তিগুলি সাধারণত কেবল শিক্ষার দায়িত্বগুলি নির্দিষ্ট করে এবং তাদের গবেষণা কর্মসূচিগুলি খুব কমই বিশ্ববিদ্যালয়গুলি দ্বারা সমর্থিত হয় যা তাদের নিয়োগ করে। অধিবেশনগুলির গবেষণা কার্যক্রমের সাধারণ বাধাগুলির মধ্যে ঐতিহাসিকভাবে কম বেতন, যোগ্যতা বেতন এবং অভ্যন্তরীণ গবেষণা তহবিলের অযোগ্যতা এবং অনুদান প্রদানকারী সংস্থাগুলির কাছ থেকে তহবিলের জন্য আবেদন স্বাক্ষর করার বিরুদ্ধে প্রাতিষ্ঠানিক নীতি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। যেহেতু একটি সক্রিয় গবেষণা কর্মসূচী এবং প্রধান জার্নালে একটি শক্তিশালী প্রকাশনা রেকর্ড (মূল গবেষণার জন্য) প্রায়শই একটি মেয়াদী-প্রবাহের পদে প্রবেশের জন্য একটি মূল যোগ্যতা, সেশনাল প্রভাষক হিসাবে কাজকে শিক্ষাবিদদের মধ্যে ব্যাপকভাবে "কর্মসংস্থান ঘেটো" হিসাবে বিবেচনা করা হয়। সেশনাল প্রভাষক এবং অন্যান্য চুক্তি অনুষদের উপর নির্ভরতা বৃদ্ধির প্রবণতা একাডেমিক কাজের নৈমিত্তিককরণের একটি উদাহরণ এবং কানাডিয়ান অ্যাসোসিয়েশন অফ ইউনিভার্সিটি টিচার্স দ্বারা সমালোচিত হয়েছে, যা প্রস্তাব করেছে যে বর্তমান প্রতি-কোর্স উপবৃত্তি একটি প্রো-রাটা মডেল দ্বারা প্রতিস্থাপিত করা হবে যা চুক্তি অনুষদের শিক্ষাদান, গবেষণা এবং প্রশাসনিক অবদানকে স্বীকৃতি দেয়। একটি শ্রমিক গোষ্ঠী হিসাবে, পর্যায়ক্রমিক প্রভাষকদের বিভিন্ন উপায়ে সংগঠিত করা হয়। কুইন্স, ইউনিভার্সিটি অফ আলবার্টা এবং ইউনিভার্সিটি অফ ব্রিটিশ কলম্বিয়া সহ কিছু বিশ্ববিদ্যালয়ে, তারা একটি একক অনুষদ সংস্থায় মেয়াদী এবং মেয়াদী-স্ট্রিম অনুষদের সাথে প্রতিনিধিত্ব করে; অন্যদের মধ্যে, টরন্টো বিশ্ববিদ্যালয়, ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয় এবং সাসকাচুয়ান বিশ্ববিদ্যালয় সহ, তারা কানাডিয়ান ইউনিয়ন অফ পাবলিক এমপ্লয়ি (সিইউপিই) স্থানীয় বা স্বতন্ত্র ইউনিয়ন দ্বারা একটি স্বতন্ত্র কর্মসংস্থান গোষ্ঠী হিসাবে প্রতিনিধিত্ব করে; কয়েকটি মাধ্যমিক-পরবর্তী প্রতিষ্ঠানে, তারা কোনও শ্রম সংস্থা দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করে না। রেফারেন্স এক্সটার্নাল লিঙ্ক প্যাট্রিক গ্রাসিক, সেশনাল সম্পর্কে কয়েকটি চিন্তাভাবনা, সিএইউটি বুলেটিন সিএইউটি পলিসি স্টেটমেন্ট অন ফেয়ারনেস ফর কন্ট্রাক্ট একাডেমিক স্টাফ একাডেমিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন কানাডায় উচ্চ শিক্ষা