Self-agency
স্ব-সংস্থা, যা অভূতপূর্ব ইচ্ছা হিসাবেও পরিচিত, হল এই ধারণা যে কর্মগুলি স্ব-সৃষ্ট। বিজ্ঞানী বেঞ্জামিন লিবেট প্রথম এটি অধ্যয়ন করেন, এই উপসংহারে যে মস্তিষ্কের ক্রিয়াকলাপ সেই ক্রিয়ার উপর কাজ করার তার অভিপ্রায় সম্পর্কে সচেতন সচেতনতা থাকার আগেই ক্রিয়ার পূর্বাভাস দেয় (স্বাধীন ইচ্ছার স্নায়ুবিজ্ঞান দেখুন)। ড্যানিয়েল ওয়েগনার পরে স্ব-সংস্থার তিনটি মানদণ্ডকে সংজ্ঞায়িত করেছিলেনঃ অগ্রাধিকার, একচেটিয়া এবং ধারাবাহিকতা। ওয়েগনারের মতে, অগ্রাধিকারের অর্থ হল পদক্ষেপটি শুরু করার আগে একটি পদক্ষেপের পরিকল্পনা করা আবশ্যক। ক্রিয়া এবং প্রভাবের মধ্যে ব্যবধানটি ইচ্ছাকৃত বন্ধন হিসাবে পরিচিত। স্ব-সংস্থার জন্য আরেকটি মানদণ্ড হল একচেটিয়া, যার অর্থ হল প্রভাবটি ব্যক্তির কর্মের কারণে হয় এবং প্রভাবের অন্যান্য সম্ভাব্য কারণগুলির কারণে নয়। ওয়েগনার যে শেষ মানদণ্ডের পরামর্শ দিয়েছিলেন তা হল ধারাবাহিকতা। ধারাবাহিকতার অর্থ হল একজনের পরিকল্পিত কর্ম অবশ্যই পরিকল্পনা অনুযায়ী ঘটতে হবে। অভ্যন্তরীণ মোটর সংকেতগুলি স্ব-সংস্থার মাধ্যমে কোনও ক্রিয়া ঘটেছে কিনা তা নির্ধারণের ক্ষেত্রেও একটি সূচক, এবং চলাচলের প্রজন্ম দ্বারা পরিমাপ করা যেতে পারে। যদি পূর্বাভাসকৃত সংবেদনশীল অবস্থা প্রকৃত সংবেদনশীল অবস্থার সাথে মেলে, তবে সম্ভবত স্ব-সংস্থা ঘটেছে। কোনও মডেল যা সংস্থার পূর্বাভাস দেয় তা কখনও প্রমাণিত হয়নি। অনিশ্চয়তার মধ্যে অনুমান হিসাবে স্ব-সংস্থা ফ্রিটজ হাইডার এবং মারিয়ান সিমেল বাহ্যিক কারণগত ঘটনাগুলির উপলব্ধির উপর একটি মৌলিক কাজ পরিচালনা করেছিলেন। যাইহোক, বেঞ্জামিন লিবেটের এই সিদ্ধান্তের সাথে কাজ শুরু হয়েছিল যে মস্তিষ্কের ক্রিয়াকলাপ কর্মের অভিপ্রায় সম্পর্কে সচেতন সচেতনতার আগে কাজ করে, যা পরে অস্বীকার করা হয়েছিল (স্বাধীন ইচ্ছার স্নায়ুবিজ্ঞান)। এই প্রদর্শনের পর থেকে মনোবিজ্ঞানীরা এজেন্সির বোধ, যা অভূতপূর্ব ইচ্ছা হিসাবেও পরিচিত, এবং প্রকৃত স্ব-এজেন্সির মধ্যে সম্পর্ক নির্ধারণ করার চেষ্টা করছেন। ড্যানিয়েল ওয়েগনারের বই দ্য ইলিউশন অফ কনশাস উইল (নিয়ন্ত্রণের বিভ্রম) পোস্ট হক অনুমানের বিভ্রমমূলক পণ্য হিসাবে অভূতপূর্ব ইচ্ছাকে তুলে ধরেছে। এই দৃষ্টিভঙ্গিতে, সংস্থার বোধ হল একজনের ইচ্ছার সচেতন শক্তিতে ত্রুটিহীন সরাসরি প্রবেশাধিকারের পরিবর্তে ভুল পোস্ট হক অনুমানের একটি পণ্য। স্ব-সংস্থার কৃতিত্ব সবচেয়ে জোরালোভাবে দেওয়া হয় যখন নিম্নলিখিত তিনটি শর্ত পূরণ করা হয়ঃ অগ্রাধিকার, একচেটিয়া এবং ধারাবাহিকতা। সুতরাং, একজনের কর্ম অবশ্যই ঘটনার একচেটিয়া সম্ভাব্য কারণ হতে হবে (একচেটিয়া), কর্মটি হওয়ার আগে অবশ্যই তার সম্পর্কে পূর্বের চিন্তাভাবনা বা পরিকল্পনা থাকতে হবে (অগ্রাধিকার), এবং যে কর্মটি ঘটেছিল তা অবশ্যই পরিকল্পিত কর্মের (ধারাবাহিকতা) সাথে মেলে। এইভাবে অনিশ্চয়তার অন্তত তিনটি মাপকাঠির অধীনে স্ব-সংস্থার একটি অনুমান করা হয়। ওয়েগনারের তিনটি শর্তে অনিশ্চয়তাঃ সংস্থার উত্তরদায়ী বিবরণ সংস্থার স্ব-অবদানের বেশিরভাগ গবেষণাকে ওয়েগনারের অগ্রাধিকার, একচেটিয়া এবং ধারাবাহিকতার তিনটি শর্তের এক বা একাধিক পরীক্ষা হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে। এই তিনটি পরামিতি নিয়মতান্ত্রিক উপায়ে পরিচালনা করে, গবেষকরা এজেন্সির স্ব-গুণাবলীতে প্রতিটি যে ভূমিকা পালন করে তার উপর আলোকপাত করেছেন। অগ্রাধিকার ওয়েগনার পরামর্শ দেন যে স্ব-সংস্থার কৃতিত্বের জন্য সাময়িক শৃঙ্খলা গুরুত্বপূর্ণ; এজেন্টকে অবশ্যই ঘটনা/কর্মটি ঘটার আগে পরিকল্পনা বা চিন্তা করতে হবে যাতে তিনি অনুভব করতে পারেন যে তিনি এটি ইচ্ছা করেছেন। এটি সাধারণ ধারণার একটি স্বাভাবিক সম্প্রসারণ যে কোনও কারণ তার প্রভাবের পরে ঘটতে পারে না। যাইহোক, অনুসন্ধানের একটি পরিসীমা দেখিয়েছে যে, কারণ পূর্ববর্তী প্রভাবের মৌলিক প্রয়োজনীয়তার বাইরে, সময়ের সুনির্দিষ্টতা গুরুত্বপূর্ণ। উপরন্তু, সময়ের বিচার (এবং এইভাবে অগ্রাধিকার) অন্যান্য পরামিতিগুলির বৈচিত্র্য দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে, প্রধানত ওয়েগনারের ধারাবাহিকতার অবস্থা। একটি ঘটনা ঘটানোর অভিজ্ঞতা তাদের সময়ের বিষয়গত অভিজ্ঞতাকে পরিবর্তন করে। উদাহরণস্বরূপ, ক্রিয়াগুলি সাময়িকভাবে তাদের প্রভাবগুলির দিকে স্থানান্তরিত হিসাবে অনুভূত হয় যখন সেগুলি ইচ্ছাকৃতভাবে সঞ্চালিত হয়, তবে ট্রান্সক্র্যানিয়াল চৌম্বকীয় উদ্দীপনা দ্বারা অনিচ্ছাকৃতভাবে উদ্ভূত হলে নয়। আন্দোলন এবং প্রভাবের মধ্যে অনুভূত ব্যবধানের এই বিকৃতি ইচ্ছাকৃত বন্ধন হিসাবে পরিচিত এবং এজেন্সি বোধের একটি অন্তর্নিহিত পরিমাপ হিসাবে বিবেচিত হয়। 2009 সালে মুর, ওয়েগনার এবং হ্যাগার্ড দেখান যে সুপ্রালিমিনাল প্রাইমিং ইচ্ছাকৃত বন্ধনকে প্রভাবিত করে। এই প্রভাবটিতে একটি অনুমানমূলক উত্তরদায়ী উপাদান রয়েছে, কারণ প্রভাবটি কর্মের অনুভূত সময়কে পরিবর্তন করে, এমনকি যখন প্রভাবটির ঘটনার সম্ভাবনা কম থাকে। 2011 সালে জেন্টশ এবং শুটজ-বোসবাখ স্ব-সংস্থা এবং স্ব-সংস্থার প্রাইমিং উভয়ের দ্বারা ভিজ্যুয়াল ইভেন্ট-সম্পর্কিত সম্ভাবনার শীর্ষ-ডাউন মড্যুলেশন খুঁজে পেয়েছেন, যা পরামর্শ দেয় যে কার্যকরী তথ্য এবং কর্মের পরিণতি সম্পর্কে পূর্বের চিন্তাভাবনা উভয়ই সংস্থার বোধকে অবহিত করে। উপরন্তু, এনগবার্ট এবং অন্যান্য। 2008 সালে দেখা গেছে যে ইচ্ছাকৃত বন্ধন তখনই ঘটে যখন প্রতিক্রিয়া লিভারের গতিবিধি সক্রিয়ভাবে বিষয় দ্বারা উত্পন্ন হয়; নিষ্ক্রিয় গতিবিধি (প্রতিক্রিয়া লিভার দ্বারা শুরু করা) ইচ্ছাকৃত বন্ধনের ফলস্বরূপ হয়নি। তারা এই ফলাফলগুলি গ্রহণ করে পরামর্শ দেয় যে কেবল অগ্রাধিকার এবং ধারাবাহিকতার পরিবর্তে নিষ্ক্রিয় মোটর কমান্ডগুলি স্ব-এজেন্সি অ্যাট্রিবিউশনের মূল চাবিকাঠি। ইচ্ছাকৃত বন্ধন স্ব-সংস্থার জন্য একচেটিয়া নাও হতে পারে, তবে স্ট্রোথার, হাউস এবং সুখবিন্দর (2010) একটি যৌথ কর্ম পরিস্থিতিতে ইচ্ছাকৃত বন্ধন খুঁজে পেয়েছিল যেখানে অনুরূপ লক্ষ্য এবং কর্ম সহ অন্যান্য এজেন্ট উপস্থিত ছিল। এক্সক্লুসিভিটি ওয়েগনারের এক্সক্লুসিভিটি শর্তটি বলে যে স্ব-সংস্থার অ্যাট্রিবিউশন অন্যান্য সম্ভাব্য কারণের অনুপস্থিতিতে সবচেয়ে জোরালোভাবে ঘটে। ঘটনাটির সাময়িক এবং স্থানিক সান্নিধ্যের অন্যান্য সম্ভাব্য কারণগুলির উপস্থিতি, অন্য সবগুলি সমান হওয়ার ফলে, স্ব-সংস্থার অনুভূতি হ্রাস পাবে। 2008 সালে ডিজকস্টারহুইস এবং সহকর্মীরা দেখেছেন যে প্রথম-ব্যক্তি একক সর্বনামের সাথে অচেতন প্রাইমিং স্ব-এজেন্সির অনুভূতি বাড়ায়, যেখানে অন্যান্য সম্ভাব্য কারণগুলির (কম্পিউটার, ঈশ্বর) সাথে অচেতন প্রাইমিং স্ব-এজেন্সির অনুভূতি হ্রাস করে। হিন্দ্রিক্স এবং অন্যান্য। 2011 সালে সংস্থার স্ব-অবদানের একটি গণনামূলক বায়েসিয়ান অনুমান মডেলের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে যা মূলত একচেটিয়া মাত্রার সাথে সম্পর্কিত। ধারাবাহিকতা ওয়েগনার যুক্তি দেন যে ইভেন্টটি অবশ্যই পরিকল্পিত কর্মের সাথে মেলে; যদি ফলাফল অনুভূত কারণের সাথে মেলে না তবে অ্যাট্রিবিউশন কম হবে। 1999 সালে ওয়েগনার এবং হুইটলি দেখিয়েছিলেন যে কোনও আন্দোলনের সঙ্গে প্রাসঙ্গিক চিন্তাভাবনা অন্য কোনও ব্যক্তির তৈরি হওয়ার ঠিক আগে অংশগ্রহণকারীদের মনে হয়েছিল যে তারা নিজেরাই এই ক্রিয়াটি ঘটিয়েছে। 2010 সালে ইবার্ট এবং ওয়েগনার আরও দেখিয়েছেন যে সামঞ্জস্য বজায় রাখা স্ব-লেখকত্ব এবং কারণ ও প্রভাবের মধ্যে সাময়িক বন্ধন উভয় বিচারকেই উন্নত করেছে। অন্যান্য গবেষণায় দেখা গেছে যে পূর্বের চিন্তাভাবনা এবং পরবর্তী কর্মের মধ্যে সামঞ্জস্য অন্য ব্যক্তির কর্মের জন্য একটি পরোক্ষ সংস্থার অনুভূতি তৈরি করতে পারে, নিজের কর্মের জন্য স্ব-সংস্থার বৈশিষ্ট্য বৃদ্ধি করতে পারে এবং এমনকি যখন পূর্বের চিন্তাটি অচেতন হয় তখন স্ব-অবদানের পরিবর্তন ঘটাতে পারে। অভ্যন্তরীণ মোটর ইঙ্গিতঃ সংস্থা ওয়েগনারের অ্যাকাউন্টের ভবিষ্যদ্বাণীমূলক অ্যাকাউন্টগুলি স্ব-সংস্থার অ্যাট্রিবিউশনের একটি পোস্টডিক্টিভ বা অনুমানমূলক অ্যাকাউন্টের একটি প্রধান উদাহরণ। এই ধরনের দৃষ্টিভঙ্গিতে, স্ব-সংস্থার অনুভূতি সম্পূর্ণরূপে পোস্ট হক অনুমান থেকে উদ্ভূত হয় এবং ক্রিয়ার প্রকৃত কারণের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত কিছু থেকে ট্র্যাক বা উদ্ভূত হয় না। মোটর নিয়ন্ত্রণের গণনামূলক মডেলগুলি, বিপরীতে, অনুমান করে যে একটি প্রদত্ত কর্মের জন্য সংস্থার ধারণাটি চলাচল তৈরির সাথে সম্পর্কিত অভ্যন্তরীণ মোটর উপস্থাপনা থেকে সবচেয়ে সরাসরি উদ্ভূত হয়। উদাহরণস্বরূপ, এফেরেন্স কপির উপর ভিত্তি করে একটি অভ্যন্তরীণ ফরওয়ার্ড মডেল একটি মোটর কমান্ডের সংবেদনশীল পরিণতির পূর্বাভাস দিতে পারে এবং সেই ক্রিয়া শুরু হওয়ার পরে প্রকৃত সংবেদনশীল অবস্থার সাথে তাদের তুলনা করতে পারে। যদি প্রকৃত সংবেদনশীল অবস্থাটি পূর্বাভাসের সাথে মেলে, তবে স্ব-সংস্থাটি (সম্ভবত) অনুমান করা হয়। প্রকৃতপক্ষে, ইচ্ছাকৃত বাঁধাই প্রভাব মোটর এফেরেন্স কমান্ডের উপর নির্ভর করতে পারে; 2008 সালে ইঙ্গবার্ট, ওলস্লেগার এবং হ্যাগার্ড তথ্য সরবরাহ করে যে ক্রিয়া এবং প্রভাবের মধ্যে আনুমানিক ব্যবধানের সংকোচন শুধুমাত্র স্ব দ্বারা শুরু করা স্বেচ্ছাসেবী ক্রিয়াগুলির জন্য ঘটে এবং নিষ্ক্রিয় ক্রিয়াগুলির জন্য বা অন্যদের দ্বারা সম্পাদিত ক্রিয়াগুলির জন্য নয়। এই লেখকরা একটি সক্রিয় মোটর কমান্ড বজায় রাখেন যা সংস্থার বোধের জন্য প্রয়োজনীয়। প্রকৃতপক্ষে, কোনও ক্রিয়ার প্রভাব বাদ দিলে ইচ্ছাকৃত বন্ধন দূর হয়, যতক্ষণ না কোনও ক্রিয়ার প্রভাবের সম্ভাবনা যথেষ্ট বেশি থাকে। 2008 সালে সংস্থা সিনোফজিক, ভস্গেরু এবং নিউয়েনের ভবিষ্যদ্বাণীমূলক এবং উত্তরদায়ী বিবরণগুলি সংশ্লেষিত করার প্রচেষ্টা তুলনামূলক মডেলগুলির উপর ফলাফলগুলি পর্যালোচনা করে এবং যুক্তি দেয় যে তারা কোনও সংস্থার অনুভূতি বা সংস্থার রায়ের জন্য দায়ী হতে পারে না। তাদের বহুমুখী মডেল অনুভূতি এবং বিচারকে পৃথক করে এবং প্রক্রিয়াকরণের ধারণাগত স্তর নিয়ে আলোচনা করে যা পরেরটির সাথে যোগ করা হয়। তাদের আলোচনা সংস্থার স্পষ্ট বিচারের সাথে সম্পর্কিত, যা অন্তর্নিহিত ব্যবস্থা ব্যবহার করে প্রাপ্ত ফলাফলের থেকে আলাদা হতে পারে। 2009 সালে মুর, ল্যাগনাডো, ডিল এবং হ্যাগার্ড তদন্ত করেছিলেন যে শুধুমাত্র পরিসংখ্যানগত আকস্মিকতা ভবিষ্যদ্বাণীমূলক এবং অনুমানমূলক পোস্টডিক্টিভ ইচ্ছাকৃত বাঁধাই প্রভাব উভয়ই ব্যাখ্যা করতে পারে কিনা। ক্রিয়া উপলব্ধির সময়ে ভবিষ্যদ্বাণীমূলক এবং উত্তরদায়ী উভয় পরিবর্তনই ক্রিয়া এবং প্রভাবের মধ্যে শক্তিশালী আকস্মিকতার উপর নির্ভর করে, যা পরামর্শ দেয় যে সংস্থার অভিজ্ঞতায় পরিসংখ্যানগত আকস্মিকতার উপর ভিত্তি করে কার্যকারণ শিক্ষা জড়িত। যদিও সংস্থার ভবিষ্যদ্বাণীমূলক এবং উত্তরদায়ী বিবরণগুলি প্রায়শই প্রতিযোগী হিসাবে দেখানো হয়, তবে অনিশ্চয়তার মধ্যে স্ব-সংস্থার অ্যাট্রিবিউশনগুলি জ্ঞানের কাঠামোর মধ্যে দেখা হলে সেগুলি প্রকৃতপক্ষে পুনর্মিলনযোগ্য হতে পারে। বিশেষত, এফেরেন্স কপির উপর ভিত্তি করে একটি তুলনামূলক মডেলকে ওয়েগনারের ধারাবাহিকতা পরামিতি এবং এর একটি অংশ হতে পারে এমন গণনাগুলি চিহ্নিত করার আরও পরিশীলিত উপায় হিসাবে দেখা যেতে পারে। মোটর কমান্ডের উপর ভিত্তি করে ফলাফলের ভবিষ্যদ্বাণীগুলি, লক্ষ্যের কেবল উচ্চ-স্তরের উপস্থাপনের পরিবর্তে বলে যে কোনও ক্রিয়া আনার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে, সম্ভবত সূক্ষ্ম-দানাদার ভবিষ্যদ্বাণী সরবরাহ করতে পারে যার সাথে ফলাফলের তুলনা করা যায়, যার ফলে এজেন্সি অ্যাট্রিবিউশনে অনিশ্চয়তা হ্রাস পায়। এই উচ্চতর ভবিষ্যদ্বাণীমূলক রেজোলিউশন, ফলস্বরূপ, একচেটিয়া বিচার করতে কার্যকর হতে পারে (ওয়েগনারের দ্বিতীয় শর্ত): এমনকি যদি একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য অবস্থা আনা হয়, যদি এটি আনা হয় যে উপায়টি মোটরিক ভবিষ্যদ্বাণীর সাথে ঘনিষ্ঠভাবে মেলে না, তবে সংস্থার অ্যাট্রিবিউশন হ্রাস বা সম্পূর্ণরূপে অবরুদ্ধ হতে পারে। একইভাবে, প্রদত্ত প্রমাণ যে কোনও ক্রিয়া ইচ্ছাকৃত হোক বা না হোক ইচ্ছাকৃত বন্ধনকে প্রভাবিত করে, মোটরিক উপস্থাপনা এবং ভবিষ্যদ্বাণীগুলিও ওয়েগনারের অগ্রাধিকার পরামিতিটিকে প্রভাবিত করে বলে মনে হয়। এইভাবে, ভবিষ্যদ্বাণীমূলক এবং উত্তরদায়ী বিবরণগুলি মৌলিকভাবে অসঙ্গতিপূর্ণ হওয়ার পরিবর্তে জোর এবং যে স্তরে তারা ঘটনাটি বর্ণনা করে তাতে ভিন্ন হতে পারে। আরও দেখুন ফ্রি উইল নিউরোসায়েন্স অফ ফ্রি উইল স্ব-কার্যকারিতা সংকল্প (মনোবিজ্ঞান) নোটস রেফারেন্স কগনিটিভ নিউরোসায়েন্স স্ব