Humor styles
হাস্যরস শৈলী হল ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে গবেষণার একটি বিষয় যা ব্যক্তিরা তাদের হাস্যরসের ব্যবহারে কীভাবে ভিন্ন হয় তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। সব বয়সের এবং সংস্কৃতির মানুষ হাস্যরসের প্রতি সাড়া দেয়, তবে তাদের এর ব্যবহার ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। সংস্কৃতি, বয়স এবং রাজনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গির মতো একাধিক কারণ রয়েছে যা লোকেরা কী হাস্যকর বলে মনে করে তা নির্ধারণে ভূমিকা পালন করে। যদিও সামাজিক প্রেক্ষাপটের উপর নির্ভর করে হাস্যরস শৈলীগুলি কিছুটা পরিবর্তনশীল হতে পারে, তবে এগুলি ব্যক্তিদের মধ্যে তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য হতে থাকে। সামাজিক বন্ধন গঠনে হাস্যরস একটি সহায়ক ভূমিকা পালন করতে পারে, যা মানুষকে সমবয়সীদের সাথে সম্পর্ক স্থাপন করতে বা সঙ্গীকে আকৃষ্ট করতে সক্ষম করে এবং চাপের সময় উত্তেজনা মুক্ত করতে সহায়তা করতে পারে। বর্তমান, নির্ভরযোগ্য গবেষণার অভাব রয়েছে যা অন্যদের উপর হাস্যরসের ব্যবহারের প্রভাব অন্বেষণ করে কারণ স্বাস্থ্যকর হাস্যরসের ব্যবহারকে অস্বাস্থ্যকর থেকে আলাদা করা কঠিন। ক্ষতিকারক বনাম সৌম্য হাস্যরস শৈলীর ন্যায্যতা বিষয়গত এবং উভয় ব্যবহারের বিভিন্ন সংজ্ঞার দিকে পরিচালিত করে। হাস্যরস শৈলীর স্বতন্ত্র পার্থক্য বোঝার জন্য হাস্যরস শৈলীর প্রশ্নাবলী (এইচএসকিউ) একটি ভিন্ন মডেল হিসাবে আবির্ভূত হয়েছে। হাস্যরস ব্যক্তির আত্ম-প্রতিনিধিত্বকে বাড়িয়ে তুলতে পারে এবং অন্যদের সাথে ইতিবাচক মিথস্ক্রিয়া সহজতর করতেও সহায়তা করতে পারে। হাস্যরস সামাজিক সম্পর্কের জন্য উপকারী এবং ক্ষতিকারক উভয়ই হতে পারে। এই কারণগুলির সংমিশ্রণ চারটি স্বতন্ত্র হাস্যরস শৈলী তৈরি করেঃ আত্ম-বৃদ্ধি, আনুগত্য, আক্রমণাত্মক এবং আত্ম-পরাজয়। হাস্যরসের কিছু শৈলী স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার প্রচার করে, অন্যদিকে অন্যান্য শৈলীর মানসিক এবং শারীরিক উভয় স্বাস্থ্যের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলার সম্ভাবনা রয়েছে। অন্যান্য হাস্যরস স্কেল জরিপ রয়েছে যা হাস্যরসের বিভিন্ন দিক পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়, যেমন দ্য সিচুয়েশনাল হিউমার রেসপন্স প্রশ্নাবলী, দ্য কপিং হিউমার স্কেল, দ্য সেন্স অফ হিউমার প্রশ্নাবলী এবং দ্য মাল্টিডাইমেনশনাল সেন্স অফ হিউমার স্কেল। 1974 সালে স্ভেন স্ভেনবাকস দ্য সেন্স অফ হিউমার প্রশ্নাবলী প্রস্তাব করেছিলেন। আসল সেন্স অফ হিউমার প্রশ্নাবলীতে 22টি বিষয়কে তিনটি বিভাগে ভাগ করা হয়েছিল যার উত্তর 1-4 স্কেলে দেওয়া যেতে পারে। তিনটি বিভাগ হলঃ এম-আইটেম (হাস্যরস এবং অন্তর্নিহিত বার্তার প্রতি প্রতিক্রিয়াশীল), এল-আইটেম (হাস্যরসাত্মক মানুষ এবং পরিস্থিতির প্রতি মনোভাব), ই-আইটেম (বিনোদন প্রকাশের জন্য উন্মুক্ততা)। প্রতিটি ধরনের আইটেমের একটি উদাহরণ হ 'লঃ আমি যখন সিনেমায় যাই তখন আমি আগে জানতে চাই যে এটি কী ধরনের গল্প (এম-আইটেম), মজাদার লক্ষ্য অন্যকে আঘাত করা (এল-আইটেম), আপনি কি কখনও এত জোরে হাসেন যে এটি ব্যাথা করে? (ই-আইটেম)। এম-আইটেম এবং এল-আইটেম একই স্কেল প্রম্পট ব্যবহার করে, 1 = মোট চুক্তি, 4 = মোট মতবিরোধ, যেখানে ই-আইটেমগুলি 1 = খুব কমই, 4 = প্রায়শই ব্যবহার করে। যাইহোক, কিছু আইটেম ওভারল্যাপ হতে পারে এবং আইটেমগুলির অন্য গ্রুপে ফিট করতে পারে। মাত্রার সমস্যা সত্ত্বেও, স্কোরগুলি একে অপরের সাথে মাঝারিভাবে ইতিবাচকভাবে সম্পর্কযুক্ত (r =. 29 থেকে. 38)। সেন্স অফ হিউমার প্রশ্নাবলী সংশোধন করা হয়েছিল এবং প্রতিটি উপ-স্কেলে আইটেমগুলি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল যা প্রতিটি গোষ্ঠীর আরও গভীরতার মূল্যায়ন করে। সেন্স অফ হিউমার প্রশ্নাবলী এম এবং এল-আইটেমগুলির সংশোধিত সংস্করণে শক্তিশালী অভ্যন্তরীণ সামঞ্জস্য রয়েছে (. 60 এবং. 70 এর) তবে ই-আইটেমগুলির দুর্বল অভ্যন্তরীণ সামঞ্জস্য রয়েছে। দুর্বল অভ্যন্তরীণ সামঞ্জস্যের কারণে, ই-আইটেমগুলি পরবর্তী গবেষণায় ব্যবহার করা হয়নি, তবে এম-আইটেমগুলি সিচুয়েশন হিউমার রেসপন্সের জন্য এবং এল-আইটেমগুলি হিউমার কপিং স্কেলের জন্য ব্যবহার করা হয়েছিল। দ্য কপিং হিউমার স্কেল দ্য কপিং হিউমার স্কেল 1983 সালে রড এ মার্টিন, ফজল মিট্টু এবং হারবার্ট এম লেফকোর্ট তৈরি করেছিলেন। দ্য কপিং হিউমার স্কেল হল 7টি বিষয়ের একটি সমীক্ষা যা মূল্যায়ন করে যে অংশগ্রহণকারীরা চাপের সঙ্গে মোকাবিলা করার জন্য কতটা হাস্যরস ব্যবহার করে। জরিপের প্রতিক্রিয়াগুলি 1-4 স্কেলে রয়েছে, দৃঢ়ভাবে একমত (1) দৃঢ়ভাবে একমত (4)। আলফার পরিসীমা. 60 থেকে. 70 পর্যন্ত এবং 12 সপ্তাহের পরীক্ষা-পুনর্বিবেচনার নির্ভরযোগ্যতা হল. 80। যদিও কোপিং হিউমার স্কেলের সিচুয়েশনাল হিউমার রেসপন্স প্রশ্নাবলীর মতো উচ্চ অভ্যন্তরীণ সামঞ্জস্য নেই, এটি "স্ব-পর্যবেক্ষক চুক্তিতে" অনন্য। অংশগ্রহণকারীরা যেভাবে নিজেদের মূল্যায়ন করে তার সঙ্গে তাদের বন্ধুরা যেভাবে একই ধরনের বিষয়বস্তুতে তাদের মূল্যায়ন করে তার দৃঢ় সম্পর্ক রয়েছে। সিচুয়েশনাল হিউমার রেসপন্স প্রশ্নাবলী 1984 সালে মার্টিন এবং লেফকোর্ট দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল। এটি আইসেনকের হাস্যরসের সংজ্ঞার উপর ভিত্তি করে তৈরি এবং এটি 18টি ভিন্ন পরিস্থিতি নিয়ে গঠিত একটি সমীক্ষা যা দৈনন্দিন ঘটনা থেকে উদ্বেগের উদ্রেককারী ঘটনা এবং 3টি অ-পরিস্থিতিগত বিষয়। তিনটি অ-পরিস্থিতিগত বিষয় হলঃ অংশগ্রহণকারীর কাছে এমন বন্ধুদের থাকা কতটা কাম্য যা সহজেই আনন্দিত হয়, পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে অংশগ্রহণকারীদের হাস্যরস কতটা পরিবর্তিত হয় এবং অংশগ্রহণকারীর বিভিন্ন পরিস্থিতিতে হাসার সম্ভাবনা কতটা সে সম্পর্কে একটি স্ব-রেটিং প্রশ্ন। সিচুয়েশনাল হিউমার রেসপন্স প্রশ্নাবলীর ক্ষেত্রে, হাস্যরসকে সংজ্ঞায়িত করা হয় কত ঘন ঘন এবং ব্যক্তিগত হাসি, হাসি বা বিনোদন দেখায় তবে ব্যবহৃত হাস্যরসের ধরণকে উপেক্ষা করে। জরিপের প্রতিক্রিয়াগুলি 1-5 স্কেলে রয়েছে, আমি বিশেষভাবে আনন্দিত হতাম না (1) আমি আন্তরিকভাবে হাসতাম (5)। সিচুয়েশনাল হিউমার রেসপন্স প্রশ্নাবলী চারটি গ্রুপে প্রায় 500 জন অংশগ্রহণকারীর উপর পরীক্ষা করা হয়েছিল এবং এতে. 70 থেকে. 83 পর্যন্ত আলফা সহগ রয়েছে। অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে 33 জনকে এক মাস পরে পরীক্ষা-পুনঃপরীক্ষার নির্ভরযোগ্যতা পরীক্ষা করার জন্য আবার পরীক্ষা করা হয়েছিল যার আলফা 0.7। সিচুয়েশনাল হিউমার রেসপন্স প্রশ্নাবলীকে ক্রাউন-মার্লো (1960) সোশ্যাল ডিজায়ারেবিলিটি স্কেলের সাথে তুলনা করা হয়েছিল তবে এর মধ্যে কেবল. 04 পারস্পরিক সম্পর্ক ছিল যার অর্থ সিচুয়েশনাল হিউমার রেসপন্স প্রশ্নাবলী সামাজিক আকাঙ্ক্ষার পক্ষপাত থেকে মুক্ত। দ্য মাল্টিডাইমেনশনাল সেন্স অফ হিউমার স্কেল দ্য মাল্টিডাইমেনশনাল সেন্স অফ হিউমার স্কেল 1991 সালে জেমস এ থরসন এবং এফ. সি পাওয়েল তৈরি করেছিলেন এবং সিচুয়েশনাল হিউমার রেসপন্স প্রশ্নাবলী, কোপিং হিউমার স্কেল এবং সেন্স অফ হিউমার প্রশ্নাবলীর উপাদানগুলিকে একত্রিত করেছিলেন। এটি ইন্দ্রিয় হাস্যরসের বিভিন্ন উপাদান যেমন কৌতুকপূর্ণতা, হাস্যরসের ক্ষমতা, হাস্যরসের স্বীকৃতি এবং প্রশংসা এবং সামাজিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য বা মোকাবেলা করার প্রক্রিয়া হিসাবে হাস্যরসের ব্যবহার মূল্যায়ন করার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। দ্য মাল্টিডাইমেনশনাল সেন্স অফ হিউমার স্কেল 124টি বিবৃতি নিয়ে গঠিত যার প্রতিক্রিয়া 1-5 স্কেলে রয়েছে। 1 = দৃঢ়ভাবে একমত নয়, 5 = দৃঢ়ভাবে একমত। আলফা নির্ভরযোগ্যতা. 92 সহ 124টি বিবৃতি কমিয়ে 29 করা হয়। অবশিষ্ট বিবৃতিগুলি চারটি ফ্যাক্টরে বিভক্ত। ফ্যাক্টর 1 সামাজিক ব্যবহারের জন্য হাস্যরস উৎপাদন হাস্যরসকে একত্রিত করে, ফ্যাক্টর 2 মোকাবেলা হাস্যরস এবং অভিযোজিত হাস্যরসকে একত্রিত করে, ফ্যাক্টর 3 হাস্যরসের প্রশংসা মূল্যায়ন করে এবং ফ্যাক্টর 4 হাস্যরসের প্রতি অংশগ্রহণকারীর মনোভাব মূল্যায়ন করে। কারণগুলির সাথে সম্পর্কিত বহুমাত্রিক সেন্স অফ হিউমার স্কেল সম্পর্কিত বিবৃতির কয়েকটি উদাহরণ হ 'লঃ আমি আমার বন্ধুদের বিনোদন দেওয়ার জন্য হাস্যরস ব্যবহার করি, হাস্যরসের ব্যবহার আমাকে কঠিন পরিস্থিতি আয়ত্ত করতে সহায়তা করে, আমি একটি ভাল রসিকতা পছন্দ করি এবং যারা রসিকতা বলে তাদের ঘাড়ে ব্যথা হয়। দ্য হিউমার স্টাইলস প্রশ্নাবলী (এইচএসকিউ) দ্য হিউমার স্টাইলস প্রশ্নাবলী (এইচএসকিউ) রড মার্টিন এবং প্যাট্রিসিয়া ডরিস (2003) দ্বারা হাস্যরসের শৈলীতে পৃথক পার্থক্য পরিমাপ করার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। হাস্যরসকে ব্যক্তিত্বের একটি বৈশিষ্ট্য হিসাবে দেখানো হয়েছে যা সময়ের সাথে তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল থাকে। হাস্যরসকে কখনও কখনও এক-মাত্রিক বৈশিষ্ট্য হিসাবে দেখা হয়। যাইহোক, ব্যক্তিরা তাদের দৈনন্দিন জীবনে হাস্যরস ব্যবহার করার পদ্ধতিতে ভিন্ন বলে মনে হয় এবং হাস্যরসের বিভিন্ন শৈলীর ফলাফল ভিন্ন বলে মনে হয়। ফলস্বরূপ, হাস্যরসের মধ্যে থাকা একাধিক মাত্রা কভার করার জন্য প্রশ্নাবলীর মধ্যে দুটি পরিবর্তনশীল পরিমাপ করা হয়। হিউমার স্টাইলস প্রশ্নাবলীটি কীভাবে ব্যক্তিরা হাস্যরস শৈলীতে ভিন্ন এবং এই পার্থক্যগুলি স্বাস্থ্য, সুস্থতা, সম্পর্ক এবং অন্যান্য ফলাফলকে কীভাবে প্রভাবিত করে তা চিহ্নিত করার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। দ্য হিউমার স্টাইলস প্রশ্নাবলী একটি 32-আইটেম স্ব-প্রতিবেদনের তালিকা যা ব্যক্তিরা কীভাবে তাদের জীবনে হাস্যরস ব্যবহার করে তা সনাক্ত করতে ব্যবহৃত হয়। অংশগ্রহণকারীরা 1 (সম্পূর্ণ দ্বিমত) থেকে 7 (সম্পূর্ণ একমত) পর্যন্ত স্কেলে প্রতিটি বিবৃতির (যেমন, "আমি মানুষকে হাসাতে উপভোগ করি") সাথে যে মাত্রায় একমত হন তাতে সাড়া দেন। প্রশ্নাবলী হাস্যরসের দুটি প্রধান কারণ পরিমাপ করে। প্রথম ফ্যাক্টরটি পরিমাপ করে যে হাস্যরস নিজের উন্নতি করতে বা অন্যের সাথে একজনের সম্পর্ক উন্নত করতে ব্যবহৃত হয় কিনা। দ্বিতীয় বিষয়টি পরিমাপ করে যে হাস্যরস তুলনামূলকভাবে উপকারী নাকি সম্ভাব্য ক্ষতিকারক এবং ধ্বংসাত্মক। এই কারণগুলির সংমিশ্রণ চারটি স্বতন্ত্র হাস্যরস শৈলী তৈরি করেঃ আনুষঙ্গিক, স্ব-বর্ধিত, আক্রমণাত্মক এবং স্ব-পরাজিত। হাস্যরস শৈলীর প্রশ্নাবলীর নির্ভরযোগ্যতা প্রশ্নবিদ্ধ। মূল প্রশ্নাবলীটি জার্মান ভাষায় লেখা হয়েছিল এবং সঠিক অনুবাদ এবং সাংস্কৃতিক পার্থক্যের কারণে, যখন অন্য ভাষায় অনুবাদ করা হয় তখন এটি প্রায়শই পরীক্ষার আইটেম তৈরি করে যা প্রত্যাশিত ফলাফল দেয় না। যখন এইচএসকিউ মূল ভাষায় দেওয়া হয়, তখন অভ্যন্তরীণ ধারাবাহিকতার জন্য পরীক্ষাটি সমস্ত আইটেমের জন্য 0.77 এর উপরে একটি আলফা ছিল। যাইহোক, যখন অনুবাদ করা হয়, তখন একটি গবেষণায় অভ্যন্তরীণ সামঞ্জস্য আলফা. 55 (আক্রমণাত্মক) থেকে. 89 (স্ব-বর্ধনকারী) পর্যন্ত পরিবর্তিত হয়, তাহের এট আল। (2008), এবং আরেকটি গবেষণায়. 67 (আত্ম-পরাজয়) থেকে. 78 (আত্ম-বৃদ্ধি), বিলগে এবং সল্টুক (2007)। যদিও বেশিরভাগ শৈলী যুক্তিসঙ্গতভাবে ভালভাবে পরীক্ষা করা হয়েছে, আক্রমণাত্মক হাস্যরস স্কেল সর্বনিম্ন অভ্যন্তরীণ সামঞ্জস্যের মান তৈরি করেছে। আনুষঙ্গিক হাস্যরসকে হাস্যরসের শৈলী হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় যা পরোপকারী, ইতিবাচক পদ্ধতিতে অন্যের সাথে সম্পর্ক বাড়ানোর জন্য ব্যবহৃত হয়। হাস্যরসের এই শৈলীটি সাধারণত একটি পরোপকারী, স্ব-গ্রহণযোগ্য উপায়ে ব্যবহৃত হয়। এই মাত্রায় উচ্চতর ব্যক্তিরা প্রায়শই হাস্যরসকে অন্যকে মুগ্ধ ও বিনোদন দেওয়ার উপায় হিসাবে ব্যবহার করে, অন্যদের মধ্যে উত্তেজনা হ্রাস করে এবং সম্পর্ক উন্নত করে। তারা প্রায়শই তাদের রসিকতা বলার ক্ষেত্রে স্বতঃস্ফূর্ত হয়, প্রায়শই মজাদার রসিকতায় অংশ নেয় এবং অন্যদের সাথে হাসতে উপভোগ করে। আনুষঙ্গিক হাস্যরস আত্ম-পরাজিত হাস্যরসের অনুরূপ কারণ উভয় ধরনের হাস্যরসই অন্যদের সঙ্গে সম্পর্ককে উন্নত করে। তবে, আত্ম-পরাজিত হাস্যরসের বিপরীতে, আনুষঙ্গিক হাস্যরস নিজের খরচে ব্যবহার করা হয় না। বেশ কয়েকটি ফলাফল আনুষঙ্গিক হাস্যরসের ব্যবহারের সাথে যুক্ত। যে ব্যক্তিরা উচ্চ মাত্রার আনুষঙ্গিক হাস্যরসের কথা জানায় তাদের বন্ধুত্ব শুরু করার সম্ভাবনা বেশি থাকে এবং উৎপীড়নের শিকার হওয়ার সম্ভাবনা কম থাকে। একটি সাংগঠনিক পরিবেশে, আনুষঙ্গিক হাস্যরস গোষ্ঠী সংহতি বৃদ্ধি এবং কর্মক্ষেত্রে সৃজনশীলতা প্রচার করতে দেখানো হয়েছে। আনুষঙ্গিক হাস্যরস (স্পষ্ট) আত্মসম্মান, মনস্তাত্ত্বিক সুস্থতা, মানসিক স্থিতিশীলতা এবং সামাজিক ঘনিষ্ঠতার বর্ধিত স্তরের সাথেও যুক্ত। তারা উচ্চতর স্তরের অন্তর্নিহিত আত্মসম্মান প্রদর্শন করার সম্ভাবনাও বেশি (তাদের স্পষ্ট আত্মসম্মানের স্তর থেকে স্বাধীনভাবে)। হাস্যরসের এই শৈলীটি বিষণ্ণতার লক্ষণ এবং উদ্বেগের মাত্রা হ্রাসের সাথে যুক্ত। যে ব্যক্তিরা আনুষঙ্গিক হাস্যরস ব্যবহার করেন তাদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য হিসাবে অভিজ্ঞতার জন্য উচ্চতর স্তরের বহির্মুখীতা এবং উন্মুক্ততা থাকে। এইচএসকিউ-তে আনুষঙ্গিক হাস্যরসকে লক্ষ্য করে আইটেমগুলির উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছেঃ আমি প্রায়শই আমার বন্ধুদের সাথে রসিকতা করি না। (উল্টো) আমি নিজের সম্পর্কে মজার গল্প বলে খুব কমই অন্যকে হাসাই। (বিপরীত) স্ব-বর্ধনকারী হাস্যরস হল জীবনের প্রতি ভাল-স্বভাবের মনোভাব থাকা, নিজেকে, আপনার পরিস্থিতি এবং জীবনের স্বতন্ত্রতা নিয়ে গঠনমূলক, অ-বিভেদমূলক পদ্ধতিতে হাসার ক্ষমতা থাকা সম্পর্কিত হাস্যরসের একটি শৈলী। এটি একটি পরোপকারী, ইতিবাচক পদ্ধতিতে নিজেকে উন্নত করার জন্য ব্যক্তিদের দ্বারা ব্যবহৃত হয়। এই ধরনের হাস্যরসকে সর্বোত্তমভাবে বোঝা যায় এমন এক ধরনের মোকাবিলা বা আবেগ-নিয়ন্ত্রক হাস্যরস হিসাবে যেখানে ব্যক্তিরা খারাপ পরিস্থিতির উজ্জ্বল দিকটি দেখতে, রূপালী আস্তরণটি খুঁজে পেতে বা কঠিন সময়েও ইতিবাচক মনোভাব বজায় রাখতে হাস্যরস ব্যবহার করে। স্ব-বর্ধিত হাস্যরস বেশ কয়েকটি ব্যক্তিত্বের পরিবর্তনশীল পাশাপাশি মনস্তাত্ত্বিক, শারীরিক এবং স্বাস্থ্য সম্পর্কিত ফলাফলের সাথে যুক্ত। যে ব্যক্তিরা স্ব-বর্ধিত হাস্যরস শৈলীতে বেশি জড়িত থাকেন তাদের বিষণ্নতার লক্ষণগুলি প্রদর্শিত হওয়ার সম্ভাবনা কম থাকে। একটি সাংগঠনিক পরিবেশে, সৃজনশীলতা বৃদ্ধি এবং কর্মক্ষেত্রে চাপ কমাতে স্ব-বর্ধিত হাস্যরস দেখানো হয়েছে। হাস্যরসের স্ব-বর্ধিত শৈলী আত্মসম্মান, আশাবাদ এবং মনস্তাত্ত্বিক সুস্থতার পাশাপাশি হতাশা এবং উদ্বেগের মাত্রা হ্রাসের সাথেও সম্পর্কিত বলে প্রমাণিত হয়েছে। যে ব্যক্তিরা স্ব-বর্ধিত হাস্যরস শৈলী ব্যবহার করেন তারা ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য হিসাবে অভিজ্ঞতার জন্য বহির্মুখীতা এবং উন্মুক্ততা প্রদর্শন করার সম্ভাবনা বেশি এবং স্নায়ুতন্ত্র প্রদর্শনের সম্ভাবনা কম থাকে। এইচএসকিউ-তে স্ব-বর্ধিত হাস্যরসের উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছেঃ আমি যদি বিরক্ত বা অসন্তুষ্ট বোধ করি তবে আমি সাধারণত নিজেকে আরও ভাল বোধ করার জন্য পরিস্থিতি সম্পর্কে মজার কিছু চিন্তা করার চেষ্টা করি। এমনকি যখন আমি একা থাকি, আমি প্রায়শই জীবনের অযৌক্তিকতা দ্বারা আনন্দিত হই। আগ্রাসী হাস্যরস হল হাস্যরসের একটি শৈলী যা অন্যদের জন্য সম্ভাব্য ক্ষতিকারক। এই ধরনের হাস্যরসের বৈশিষ্ট্য হল ব্যঙ্গাত্মক ব্যবহার, অবজ্ঞা, উত্যক্তকরণ, সমালোচনা, উপহাস এবং অন্যদের ব্যয়ে ব্যবহৃত অন্যান্য ধরনের হাস্যরস। আক্রমণাত্মক হাস্যরস প্রায়শই অন্যদের উপর যে প্রভাব ফেলতে পারে তা উপেক্ষা করে। বর্ণবাদ এবং যৌনতার মতো কুসংস্কারকে হাস্যরসের আক্রমণাত্মক শৈলী হিসাবে বিবেচনা করা হয়। এই ধরনের হাস্যরস কখনও কখনও কৌতুকপূর্ণ মজাদার বলে মনে হতে পারে, তবে কখনও কখনও অন্তর্নিহিত উদ্দেশ্য হল অন্যদের ক্ষতি করা বা তুচ্ছ করা। আগ্রাসী হাস্যরস উচ্চ মাত্রার স্নায়ুতন্ত্র এবং নিম্ন স্তরের সম্মতি এবং বিবেকবুদ্ধির সাথে সম্পর্কিত। যে ব্যক্তিরা উচ্চ মাত্রার আক্রমণাত্মক হাস্যরস প্রদর্শন করেন তাদের শত্রুতা এবং সাধারণ আগ্রাসনের ক্ষেত্রে উচ্চতর স্কোর করার প্রবণতা থাকে। মহিলাদের তুলনায় পুরুষরা প্রায়শই আক্রমণাত্মক হাস্যরস ব্যবহার করে। এইচএসকিউ-তে আগ্রাসী হাস্যরসের উদাহরণগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারেঃ রসিকতা করার সময় বা মজার কথা বলার সময়, আমি সাধারণত অন্য লোকেরা কীভাবে এটি গ্রহণ করছে তা নিয়ে খুব বেশি চিন্তিত নই। আমার রসবোধের দ্বারা মানুষ কখনও বিক্ষুব্ধ বা আহত হয় না। (উল্টো) আপনি যদি মনে করেন যে লোকেরা আপনাকে নিয়ে হাসছে, তাহলে সম্ভবত তারা তা করছে। আত্ম-পরাজিত হাস্যরস হল হাস্যরসের একটি শৈলী যা অন্যদের কাছ থেকে অনুমোদন পাওয়ার জন্য নিজের প্রতি সম্ভাব্য ক্ষতিকারক হাস্যরসের ব্যবহার দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। এই মাত্রায় উচ্চতর ব্যক্তিরা আত্ম-বিক্ষিপ্ত হাস্যরসের সাথে জড়িত থাকে যেখানে হাসি প্রায়শই তাদের নিজস্ব ব্যয়ে হয়। আত্ম-পরাজিত হাস্যরস প্রায়শই রসিকতার "বাট" হয়ে অন্যকে খুশি করার আকারে আসে। হাস্যরসের এই শৈলীকে কখনও কখনও অস্বীকারের একটি রূপ হিসাবে দেখা হয় যেখানে হাস্যরসকে নিজের সম্পর্কে নেতিবাচক অনুভূতি লুকানোর জন্য একটি প্রতিরক্ষা প্রক্রিয়া হিসাবে ব্যবহার করা হয়। বিভিন্ন পরিবর্তনশীল বিষয় আত্ম-পরাজিত হাস্যরসের সঙ্গে যুক্ত। যে ব্যক্তিরা প্রায়শই আত্ম-পরাজিত হাস্যরস ব্যবহার করেন তাদের বিষণ্নতার লক্ষণ বৃদ্ধি পায়। যে ব্যক্তিরা এই ধরনের হাস্যরস ব্যবহার করেন তাদের স্নায়ুতন্ত্রের মাত্রা বেশি এবং সম্মতি ও বিবেকবোধের মাত্রা কম থাকে। আত্ম-পরাজিত হাস্যরস উচ্চ মাত্রার বিষণ্নতা, উদ্বেগ এবং মানসিক লক্ষণগুলির সাথে যুক্ত। এটি নিম্ন স্তরের আত্মসম্মান, মনস্তাত্ত্বিক সুস্থতা এবং অন্তরঙ্গতা এবং উচ্চ স্তরের উৎপীড়নের শিকার হওয়ার সাথেও যুক্ত। হাস্যরস শৈলীর প্রশ্নাবলীতে আত্ম-পরাজয়ের উদাহরণগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারেঃ আমি প্রায়শই আমার নিজের দুর্বলতা, ভুল বা ত্রুটি সম্পর্কে মজার কিছু বলে মানুষকে পছন্দ করার বা আমাকে আরও গ্রহণ করার চেষ্টা করি। আমার যদি সমস্যা হয় বা আমি অসন্তুষ্ট বোধ করি, আমি প্রায়শই রসিকতা করে এটি ঢেকে রাখি, যাতে আমার নিকটতম বন্ধুরাও জানে না যে আমি আসলে কেমন অনুভব করছি। তথ্যসূত্র হাস্যরস ব্যক্তিত্ব