Minimum wage in Japan
জাপানের ন্যূনতম মজুরি অঞ্চল এবং শিল্পের উপর নির্ভর করে। নির্দিষ্ট কিছু শিল্পের ক্ষেত্রে শিল্প ন্যূনতম মজুরি প্রযোজ্য এবং সাধারণত আঞ্চলিক ন্যূনতমের চেয়ে বেশি নির্ধারিত হয়। যদি আঞ্চলিক এবং শিল্প ন্যূনতম মজুরি ভিন্ন হয়, তবে উভয়ের মধ্যে উচ্চতর প্রযোজ্য। বর্তমান ন্যূনতম মজুরি হল 931 ইয়েন (জাতীয় ওজনযুক্ত গড়)। 2023 সালের 1লা এপ্রিল থেকে শুরু হওয়া 2023 অর্থবর্ষে গড় 961 ইয়েন (6.92 মার্কিন ডলার)-এ উন্নীত হবে। এই বৃদ্ধি ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতি এবং প্রধানমন্ত্রী কিশিদার উচ্চ মজুরির প্রতিশ্রুতির মধ্যে আসে। যাতায়াতের খরচ, অতিরিক্ত বেতন (যেমন ছুটির দিনে, রাতে, অতিরিক্ত সময় ইত্যাদি)। এবং অস্থায়ী বেতন (বোনাস, টিপস ইত্যাদি) একচেটিয়াভাবে প্রদান করা আবশ্যক এবং ন্যূনতম মজুরির জন্য গণনা করতে ব্যবহার করা যাবে না। আঞ্চলিক ন্যূনতম ঘন্টাভিত্তিক মজুরি শ্রমমন্ত্রী বা প্রিফেকচারাল লেবার স্ট্যান্ডার্ড অফিসের প্রধান দ্বারা নির্ধারিত হয়। ন্যূনতম মজুরি কাউন্সিল দ্বারা সুপারিশ করা হয়। তথ্যসূত্র ন্যূনতম মজুরি জাপানি শ্রম আইন