Eran Yashiv
এরান ইয়াশিভ (; জন্ম 5 সেপ্টেম্বর, 1959) একজন ইসরায়েলি অর্থনীতিবিদ এবং নীতি উপদেষ্টা। তাঁর গবেষণা শ্রম বাজার এবং ব্যবসায়িক চক্র সহ সামষ্টিক অর্থনীতির বিষয়গুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। আরও সুনির্দিষ্টভাবে, তিনি শ্রমের মূল্য এবং ফার্মের মূল্যের মধ্যে সংযোগে আগ্রহী। এরান ইয়াশিব 1959 সালে ইসরায়েলে জন্মগ্রহণ করেন। তিনি তার শৈশব তার পরিবারের সাথে ভ্রমণ করে কাটিয়েছিলেন, তার বাবা একটি ইসরায়েলি বিমান সংস্থায় কাজ করতেন। বিভিন্ন দেশে তাঁর শৈশব তাঁকে বিভিন্ন সংস্কৃতি সম্পর্কে কৌতূহলী করে তুলেছিল এবং বিশেষ করে প্রাচ্যের ধর্ম, দর্শন এবং শিল্পকলার প্রতি আগ্রহী করে তুলেছিল। উচ্চ বিদ্যালয়ে তিনি একটি ইসরায়েলি যুব সাপ্তাহিকের সাংবাদিক ছিলেন এবং বিদ্যালয় ও জাতীয় পর্যায়ে ছাত্র প্রতিনিধি সংস্থায় সক্রিয় ছিলেন। এরান ইয়াশিব জেরুজালেমের হিব্রু বিশ্ববিদ্যালয়ে মনোবিজ্ঞান ও অর্থনীতি নিয়ে পড়াশোনা করেন এবং 1986 সালে ডিস্টিংশন নিয়ে স্নাতক হন। তিনি 1992 সালে হিব্রু বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অর্থনীতিতে পিএইচডি অর্জন করেন, তারপরে স্ট্যানলি ফিশারের তত্ত্বাবধানে এমআইটিতে পোস্টডক্টরেট স্টাডিজ করেন। ইয়াশিব তেল আভিভ বিশ্ববিদ্যালয়ের দ্য ইটান বার্গ্লাস স্কুল অফ ইকোনমিক্সের অর্থনীতির অধ্যাপক। তাঁর কাজটি বেকারত্বের বিশ্লেষণের জন্য পরীক্ষামূলক পরীক্ষা এবং ক্যানোনিকাল কাঠামোর কাঠামোগত অনুমানের পথপ্রদর্শক, অনুসন্ধান এবং ম্যাচিং মডেল, যা তাঁর সবচেয়ে প্রভাবশালী নিবন্ধ, দ্য ডিটারমিন্যান্টস অফ ইকুইলিব্রিয়াম আনইমপ্লোয়মেন্ট দ্বারা সর্বোত্তম উদাহরণস্বরূপ। যশিবের কাজ শ্রম বাজারের তত্ত্বকে সংস্থা এবং শ্রমিকদের তথ্যের সাথে মিশ্রিত করে। তাঁর কাজ সামষ্টিক অর্থনীতির অন্যান্য অংশকে অবহিত করে, বিশেষত শ্রম বাজারের সাথে সম্পদের মূল্য নির্ধারণ করে। এই কাজের মধ্যে, রেনাটো ফাকিনির সাথে যৌথ কাজে (তারিখ 2020), লেখকরা নিয়োগকে একটি ব্যয়বহুল কার্যকলাপ হিসাবে অধ্যয়ন করেছেন যা তাদের কর্মক্ষেত্রে সংস্থাগুলির বিনিয়োগকে প্রতিফলিত করে। যেহেতু এটি উৎপাদনে ব্যাঘাত ঘটায়, তাই মূল্যের কঠোরতার উপস্থিতির কারণে উৎপাদনের মূল্যে চক্রাকার ওঠানামা চক্রাকারে নিয়োগের ক্রিয়াকলাপগুলির সর্বোত্তম আন্তঃকালীন বরাদ্দের পরিণতি ঘটায়। এই প্রক্রিয়াটি প্রযুক্তিগত আঘাতের প্রতিক্রিয়ায় শক্তিশালী প্রচার এবং সম্প্রসারণ তৈরি করে এবং আর্থিক নীতির আঘাতের ঐতিহ্যবাহী সংক্রমণকে নিঃশব্দ করে দেয়। এই ফলাফলগুলি-ঘর্ষণের সঙ্গমকে প্রতিফলিত করে-প্রচলিত যুক্তিগুলির বিপরীতে চলে, যার মাধ্যমে ঘর্ষণ নিয়োগ করা কোনও বিষয় নয়, তবে কেবল মজুরি অনমনীয়তা তৈরি করে। এর আগে 2007 সালে আমেরিকান ইকোনমিক রিভিউতে প্রকাশিত মনিকা মেরজের সঙ্গে যৌথভাবে লেখকরা প্রশ্ন তুলেছিলেনঃ সংস্থাগুলির বাজার মূল্যে শ্রম কী ভূমিকা পালন করে? তারা এই প্রশ্নটি অন্বেষণ করার জন্য ফ্যাক্টর অ্যাডজাস্টমেন্ট খরচ এবং দূরদর্শী এজেন্ট সহ একটি উৎপাদন-ভিত্তিক সম্পদ মূল্যের মডেল ব্যবহার করে। তাঁরা মনে করেন যে, শ্রমিক নিয়োগ মূলধনে বিনিয়োগের সমতুল্য এবং উভয়ের মধ্যে আন্তঃক্রিয়া বাজার মূল্যের গতিশীল আচরণের একটি গুরুত্বপূর্ণ নির্ধারক। মার্কিন কর্পোরেট সেক্টরের সামগ্রিক তথ্য ব্যবহার করে, তারা সংস্থাগুলির সর্বোত্তম নিয়োগ এবং বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত এবং সংস্থাগুলির মূল্যের পরিণতি অনুমান করে। তারা দেখায় যে মডেলটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শেয়ারের দামের বিবর্তনের জন্য ভালভাবে দায়ী হতে পারে। ইয়াশিভ ইসরায়েলি এবং ফিলিস্তিনি আরবদের শ্রম বাজারের ফলাফলের প্রতিও আগ্রহী। দ্য ব্যাঙ্ক অফ ইসরায়েলের নিতসা (কালিনার) কাসিরের সাথে তিনি এই গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যালঘুদের (ভুল) ভাগ্য নিয়ে একটি কাজ প্রকাশ করেছিলেন। 2020 সালের তারিখের গাদি পেরেটসের সাথে যৌথ কাজে, তিনি অপরিবর্তনীয়তার বিষয়টি পরীক্ষা করেছেন, যা নীতি পরিকল্পনা এবং মূল্যায়নের জন্য ব্যবহৃত কাঠামোগত মডেলগুলিতে মূল ভূমিকা পালন করে। তাদের গবেষণাপত্রে দেখানো হয়েছে যে কীভাবে ডিফারেনশিয়াল সমীকরণের লাই প্রতিসাম্যের বীজগাণিতিক পদ্ধতি অপরিবর্তনীয়তার জন্য শর্তগুলির সম্পূর্ণ সেট অর্জন করতে পারে। এটি করার মাধ্যমে, এই ধরনের মডেল গঠনের মূল সমস্যাগুলি সমাধান করা হয়। লেখকরা ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত ম্যাক্রো-ফাইন্যান্স মডেলে এই বীজগণিতের একটি প্রয়োগ প্রদর্শন করেছেন এবং গবেষণা সীমানায় বিভিন্ন মডেলের রূপরেখা তৈরি করেছেন, যা অনুরূপ বিশ্লেষণের জন্য উপযুক্ত হবে, যার ফলে একটি সম্ভাব্য গুরুত্বপূর্ণ নতুন সাহিত্যের জন্য একটি রোডম্যাপ প্রদান করবে। 2020 সালে তিনি উইজম্যান ইনস্টিটিউট অফ সায়েন্সের সিস্টেম জীববিজ্ঞানী উরি অ্যালন এবং রন মিলোর সাথে প্রস্তাবিত কোভিড-19 লকডাউন থেকে বেরিয়ে আসার কৌশল নিয়ে কাজ করছিলেন। নীতিনির্ধারকদের নজরে আনার জন্য তারা একটি বৈজ্ঞানিক গবেষণাপত্র এবং তিনটি ওপেডস প্রকাশ করেছেঃ 11 মে, 2020-এ নিউইয়র্ক টাইমসে। 21শে এপ্রিল, 2020-এ ফিনান্সিয়াল টাইমসে। 27শে এপ্রিল, 2020 তারিখে একটি সিইপিআর ফোরামে। অস্ট্রিয়া 2020 সালের 18ই মে থেকে তার শিক্ষা ব্যবস্থায় এটি প্রয়োগ করবে। ইয়শিব তেল আভিভ বিশ্ববিদ্যালয়ের পাবলিক পলিসি বিভাগের সভাপতি (2012-2013), আই. এন. এস. এস-এর অর্থনীতি ও জাতীয় নিরাপত্তা কর্মসূচির প্রধান (2014-2018) এবং ব্যাংক অফ ইসরায়েল (2007-2012) এবং ব্যাংক অফ ইংল্যান্ডের একজন পরিদর্শনকারী গবেষক এবং পরামর্শদাতা হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন। ইয়াশিব লন্ডন স্কুল অফ ইকোনমিক্সের সি. এফ. এম, সি. ই. পি. আর, ইউনিভার্সিটি কলেজ লন্ডনের সি. আর. ই. এ. এম এবং আই. জেড. এ-র মতো শীর্ষস্থানীয় অর্থনীতি গবেষণা প্রতিষ্ঠানের একজন সহযোগী গবেষক। তিনি এমআইটি, এনওয়াইইউ স্টার্ন স্কুল অফ বিজনেস, এলএসই, ইউসিএল, ডেলটা, ইকোল নর্মাল সুপারিয়র (প্যারিস) এবং এইচইসি স্কুল অফ বিজনেস (প্যারিস)-এ ভিজিটিং অধ্যাপক ছিলেন। নির্বাচিত কাজ স্কলারলি নিবন্ধ অপ-এডস ব্রেকিং দ্য ট্যাবুঃ কোভিড-অনুপ্রাণিত হেলিকপ্টারের রাজনৈতিক অর্থনীতি গাজার সঙ্কটের একটি ব্যবহারিক সমাধান ফেলেছে (হারেৎজ) ইজরায়েলীরা একটি দেশ ছাড়াই (হারেৎজ) ড্যান এবং জুডিয়াঃ 'এক জনগণের জন্য দুটি রাজ্য' সমাধান অন্বেষণ করার সময় (হারেৎজ) রেফারেন্স বাহ্যিক লিঙ্ক তেল আভিভ বিশ্ববিদ্যালয়ের হোম পেজ ইয়াশিভ গবেষণার সারসংক্ষেপ মার্চ 2020 ইয়াশিভের পৃষ্ঠা ইনস্টিটিউট ফর ন্যাশনাল সিকিউরিটি স্টাডিজ লিভিং পিপল-এ 1959 সালের জন্মের ইসরায়েলি অর্থনীতিবিদ হিব্রু ইউনিভার্সিটি অফ জেরুজালেম ফ্যাকাল্টি অফ সোশ্যাল সায়েন্সেস প্রাক্তন শিক্ষার্থী তেল আভিভ বিশ্ববিদ্যালয়ের একাডেমিক কর্মী