Professional–managerial class
পেশাদার-ব্যবস্থাপক শ্রেণী (পি. এম. সি) শব্দটি পুঁজিবাদের মধ্যে এমন একটি সামাজিক শ্রেণীকে বোঝায় যা উচ্চতর ব্যবস্থাপনার অবস্থান দখল করে উৎপাদন প্রক্রিয়াকে নিয়ন্ত্রণ করে সর্বহারা বা বুর্জোয়া নয়। 1970-এর দশকে ড্যানিয়েল প্যাট্রিক ময়নিহানের মতো সমাজ বিজ্ঞানী এবং সমালোচকদের দ্বারা "দ্য নিউ ক্লাস" হিসাবে বিবেচিত, মধ্যবিত্ত পেশাদারদের এই গোষ্ঠীটি তাদের প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষার দ্বারা অন্যান্য সামাজিক শ্রেণীর থেকে আলাদা, সাধারণত ব্যবসায়িক যোগ্যতা এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি, এমন পেশাগুলির সাথে যা সমাজে প্রভাব ফেলবে বলে মনে করা হয় যা অন্যথায় কেবল মূলধন মালিকদের জন্য উপলব্ধ হবে। পেশাদার-ব্যবস্থাপক শ্রেণীর তাদের দেশের গড়ের চেয়ে বেশি আয়ের প্রবণতা রয়েছে, প্রধান ব্যতিক্রম হল একাডেমিয়া এবং প্রিন্ট সাংবাদিকতা। ইতিহাস জেমস বার্নহ্যাম তাঁর 1941 সালের বই দ্য ম্যানেজেরিয়াল রেভোলিউশন-এ একটি শীর্ষস্থানীয় ব্যবস্থাপক শ্রেণীর ধারণাটি প্রস্তাব করেছিলেন, তবে 1977 সালে জন এবং বারবারা এহরেনরিচ দ্বারা "পেশাদার-ব্যবস্থাপক শ্রেণী" শব্দটি তৈরি করা হয়েছিল। পি. এম. সি অনুমানটি ফোর্ডবাদের শ্রেণী নিয়ে মার্কসবাদী বিতর্কে অবদান রেখেছিল এবং অ-সর্বহারা কর্মচারীদের পরীক্ষায় একটি বিশ্লেষণাত্মক বিভাগ হিসাবে ব্যবহৃত হয়েছিল। যাইহোক, গোঁড়া মার্কসবাদীরা পিএমসি অনুমানকে শ্রেণী সম্পর্কে মার্কসবাদী বোঝার সংশোধনবাদ হিসাবে বিবেচনা করে। এহরেনরিখস পি. এম. সি-কে শিক্ষিত পেশাদার হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছেন যারা ঐতিহাসিকভাবে কর্পোরেট পরিবেশে কাজ করেননি, যেমন বিজ্ঞানী, আইনজীবী, শিক্ষাবিদ, শিল্পী এবং সাংবাদিক। 2013 সালের একটি ফলো-আপে, তারা অনুমান করেছিল যে 1930-এর দশকে, পিএমসি পেশাগুলি মোট মার্কিন কর্মসংস্থানের 1 শতাংশেরও কম ছিল, তবে 1972 সালের মধ্যে এই অংশটি 24 শতাংশে এবং 2006 সালের মধ্যে 35 শতাংশে উন্নীত হয়েছিল। সেই একই প্রবন্ধে, তাঁরা যুক্তি দিয়েছিলেন যে 1990 এবং 2000-এর দশকে অর্থনৈতিক পরিবর্তনের কারণে পি. এম. সি-কে একটি সমষ্টিগত গোষ্ঠী হিসাবে ধারণাটি "ধ্বংসস্তূপে" ছিল যা তাদের পেশাদার সম্ভাবনাকে বদলে দিয়েছিল। কিছু সদস্য (যেমন উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন বিজ্ঞানীরা) "মূলধনে সরাসরি পরিষেবায় আরও লাভজনক পদের জন্য ঝাঁপিয়ে পড়ে"; অন্যরা (যেমন আইনজীবী, মেয়াদী অধ্যাপক এবং ডাক্তার) নিজেদের ক্রমবর্ধমান "কর্পোরেশনের মতো" কর্মক্ষেত্রে খুঁজে পায়; অন্যরা এখনও (যেমন মিডিয়া বা মানবিক ক্ষেত্রে যাদের পটভূমি রয়েছে) "খুচরো কর্মশক্তির দিকে ঝুঁকে পড়ে", তাদের দক্ষতাকে উচ্চ আয়ের চাকরিতে পরিণত করতে অক্ষম। 2010-এর দশকের শেষের দিকে, প্রযুক্তিগত উদারপন্থী বা ধনী গণতান্ত্রিক ভোটারদের সংক্ষিপ্তসার হিসাবে মার্কিন রাজনৈতিক আলোচনায় এই শব্দটি আরও বিস্তৃতভাবে ব্যবহৃত হয়েছিল। বামপন্থী ভাষ্যকারদের মধ্যে, এটি সাধারণত একটি অবমাননাকর বর্ণনা হিসাবে ব্যবহৃত হয়; 2019 সালে, বারবারা এহরেনরিচ এই শব্দটিকে "অতি-বামপন্থী অপবাদ" হিসাবে ব্যবহার করার বিষয়ে অসন্তোষ প্রকাশ করেছিলেন। ক্যাথরিন লিউ, ভর্চু হোর্ডার্স (2021)-এ, পি. এম. সি-কে সাদা কলারের বামপন্থী উদারপন্থী হিসাবে চিহ্নিত করেছেন যারা শ্রমিক শ্রেণির সাধারণ সদস্যদের তুলনায় শ্রেষ্ঠত্বের জটিলতায় ভুগছেন। হ্যান্স ম্যাগনাস এনজেনবার্গার এর আগে এর সদস্যদের "চরিত্রহীন সুবিধাবাদ" সম্পর্কে লিখেছিলেন, কেবলমাত্র অবহেলিত এবং শ্রমিক শ্রেণীর মধ্যে নয়, নিজেদের মধ্যেও আনুগত্যের ক্রমাগত পরিবর্তনের প্রসঙ্গে। লিউ এবং নোলান হিগডন বলেছেন যে উচ্চ শিক্ষা এমন একটি স্থান যা পেশাদার পরিচালন শ্রেণীকে উৎসাহিত ও বিশেষাধিকার প্রদান করে। আরও দেখুন বিলডুংসবার্গার্টাম ক্রিয়েটিভ ক্লাস লেবার অভিজাত লুম্পেনবুর্জোয়া নতুন শ্রেণীর পেটাইট বুর্জোয়া চিন্তাধারার নেতা রেফারেন্স এন + 1 ম্যাগাজিনে প্রফেশনাল-ম্যানেজারিয়াল চ্যাসম অন দ্য অরিজিন্স অফ দ্য প্রফেশনাল-ম্যানেজারিয়াল ক্লাসঃ অ্যান ইন্টারভিউ উইথ বারবারা এহরেনরিচ অ্যাট ডিজেন্ট ম্যাগাজিন র্যাডিকাল আমেরিকা #11.02 বারবারা এবং জন এহরেনরিচ ওয়ার্কিং-ক্লাস কালচারের পেশাদার-ম্যানেজারিয়াল ক্লাসের বৈশিষ্ট্যযুক্ত সামাজিক ধারণাগুলি পেশাদারিত্ব 1977 নিওলজিজম