Kreenholm Manufacturing Company
ক্রিনহোল্ম ম্যানুফ্যাকচারিং কোম্পানি (ঐতিহাসিক বিকল্প বানানঃ ক্রিনহোল্ম;;) রাশিয়ার সীমান্তের কাছে এস্তোনিয়ার নারভা শহরের ক্রিনহোল্ম নদীর দ্বীপে অবস্থিত একটি বস্ত্র উৎপাদনকারী সংস্থা ছিল। এটি বাল্টিক সাগর থেকে আসা বড় জলপ্রপাতের পাশে নারভা নদীর তীরে অবস্থিত। এটি 1857 সালে জার্মানির ব্রেমেনের একজন তুলো ব্যবসায়ী লুডভিগ নুপ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। এক সময়ে, কোম্পানির তুলো স্পিনিং এবং উৎপাদন কলগুলি ছিল বিশ্বের বৃহত্তম; এবং ক্রিনহোল্মকে সেই সময়ে প্রাক্তন রাশিয়ান সাম্রাজ্যের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কল হিসাবে বিবেচনা করা হত, যার 32,000 একর জমির মালিকানা ছিল এবং 12,000 লোককে নিয়োগ করা হয়েছিল। 1872 সালে, এস্তোনিয়ার ইতিহাসে প্রথম শ্রমিক ধর্মঘট, সেইসাথে তৎকালীন রাশিয়ান সাম্রাজ্যের প্রথম দিকের শ্রমিক ধর্মঘটগুলির মধ্যে একটি। 1940 সালে এস্তোনিয়ায় সোভিয়েত আক্রমণ ও দখলের পর, কোম্পানির সম্পত্তি জাতীয়করণ করা হয়। এস্তোনিয়া স্বাধীনতা ফিরে পাওয়ার তিন বছর পর 1994 সালে ক্রিনহোল্মের সম্পদের আবার বেসরকারিকরণ করা হয়। নতুন কোম্পানিটি 2010 সালে দেউলিয়া হয়ে যায় এবং পরবর্তী মালিকদের দ্বারা কেনার পরে সীমিত কার্যক্রম চালিয়ে যায়। যে দ্বীপে কারখানাটি অবস্থিত হবে, সেই দ্বীপটি নারভা (নারভা) শহরের দিকে তাকিয়ে নারভা (নারভা) নদীর দুটি জলপ্রপাতের মধ্যে অবস্থিত ছিল। 1704 খ্রিষ্টাব্দে গ্রেট নর্দার্ন ওয়ারের সময় রাশিয়ার জারডম (মাস্কোভি) দ্বারা দখল হওয়ার আগে পর্যন্ত এই অঞ্চলটি সুইডেনের অংশ ছিল। 18শ শতাব্দী জুড়ে দ্বীপে শুধুমাত্র একটি ছোট করাতকল অবস্থিত ছিল কারণ একটি ধনী স্থানীয় জার্মান বণিক পরিবার দ্বীপটির মালিক ছিল এবং এটিকে ছুটির অবসর হিসাবে ব্যবহার করত। 1820-এর দশকে একজন জার্মান বণিক দ্বীপে পশম উৎপাদন ব্যবসা শুরু করার ব্যর্থ চেষ্টা করেছিলেন; 1831 সালে এটি ভেঙে দেওয়া হয়। 19 শতকের মাঝামাঝি এবং ক্রিনহোল্মের প্রতিষ্ঠাতা 1856 সালে, তুলো শিল্পের অগ্রদূত, লুডভিগ নুপ, স্থানীয় ব্যবসায়ী সাটথফের উত্তরাধিকারীদের কাছ থেকে 50,000 রুবলের বিনিময়ে ক্রিনহোল্ম দ্বীপটি কিনেছিলেন। উৎপাদনকারী সংস্থাটি এক বছর পরে 1857 সালে প্রাথমিক বিনিয়োগকারী কুজমা সোলদাতিয়নকভ, আলেক্সি খ্লুডভ, গেরাসিম খ্লুডভ, রিচার্ড বারলো এবং আর্নস্ট কোলবে সহ নুপ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। এটি একটি যৌথ স্টক অপারেশন হিসাবে তালিকাভুক্ত করা হয়েছিল যা প্রাথমিকভাবে 5,000 রুবেলে 400 টি শেয়ার নিয়ে গঠিত ছিল, যার মূল্য ছিল 2 মিলিয়ন রুবেলে। 1857 সালের 23শে জুলাই জার দ্বিতীয় আলেকজান্ডার এই সনদ অনুমোদন করেন। নূপ 1894 সালে তাঁর মৃত্যুর আগ পর্যন্ত কোম্পানির ডিরেক্টর জেনারেল ছিলেন, জোহান প্রো এই পদে তাঁর স্থলাভিষিক্ত হন। 1857 সালের 30শে এপ্রিল এই ভিত্তিপ্রস্তর স্থাপনের অনুষ্ঠানে বেশ কয়েকজন বিশিষ্ট অতিথি উপস্থিত ছিলেন। মূল কারখানার বিন্যাস চারটি বড় ভবন নিয়ে গঠিত ছিল তবে দুটি কারখানা নিয়ে গঠিত ছিল। একটি "বাম" এবং "ডান" স্পিনিং বিল্ডিং (যাকে কর্পাস বলা হয়) যা একই ধারণার সাথে নকশাকৃত একটি বয়ন কারখানা সহ একসঙ্গে স্পিনিং কারখানা তৈরি করেছিল। স্পিনিং কারখানার বাম দিকের কর্পাসটি 1857 সালের শরত্কালে প্রথম সম্পন্ন হয় এবং 1858 সালের শরত্কালে কাজ শুরু করে, এটি "ওল্ড হাফ" বা "ওল্ড উইং" নামে পরিচিত হয়। অন্যান্য তিনটি ভবন পরবর্তী বছরগুলিতে নির্মিত হয়েছিল এবং বেশিরভাগ কাজ 1862 সালের দিকে সম্পন্ন হয়েছিল, যদিও কারখানায় ক্রমাগত ক্রমবর্ধমান কর্মশক্তি 1860-এর দশক জুড়ে শ্রমিকদের জন্য আবাসন সম্প্রসারণের দিকে পরিচালিত করেছিল। কারখানা এবং ডরমিটরিগুলির পাশাপাশি এই বছরগুলিতে নির্মিত অন্যান্য ভবনগুলির মধ্যে রয়েছেঃ অফিস কর্মীদের জন্য একটি অ্যাপার্টমেন্ট হাউস, ফোরম্যান এবং সুপারভাইজারদের জন্য একটি বাড়ি, একটি ছোট স্কুল ভবন, একটি ছোট হাসপাতাল এবং একটি ফার্মেসী। কারখানাগুলি স্থানীয় খনি থেকে চুনাপাথর দিয়ে নির্মিত হয়েছিল; শ্রমিকদের জন্য সমস্ত কাঠামো কাঠ দিয়ে নির্মিত হয়েছিল। যেহেতু বাল্টিক সাগর মাত্র 16 কিলোমিটার দূরে, তাই নদীর মোহনায় বন্দরে বড় তুলো গুদাম তৈরি করা হয়েছিল যেখানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বা লিভারপুল থেকে সরাসরি আমদানি করা তুলো সংরক্ষণ করা হত এবং প্রয়োজন অনুযায়ী নদীটিকে কলটিতে নিয়ে আসা হত। 1870 সালে দ্বীপে একটি নতুন স্পিনারি তৈরি করা হয় এবং কোম্পানিটি 1872 সালে সংলগ্ন জর্জিয়েভস্কি দ্বীপটি কিনে নেয় এবং 1899 সালে সেখানে আরেকটি কল তৈরি করে। কোম্পানিটি জোয়ালা ম্যানরও কিনে নেয় এবং 1884 সালে এটিকে একটি কলায় রূপান্তরিত করে, 1890 সালে এটি প্রসারিত করে। কমপ্লেক্সটি প্রাথমিকভাবে ক্যালিকো তৈরি করত এবং আমেরিকা, মিশর এবং ভারত থেকে এর কাঁচামাল গ্রহণ করত। সেন্ট পিটার্সবার্গ-তালিন (রিভাল) রেলপথের প্রবর্তন মধ্য এশিয়ার বাজারগুলিকে উন্মুক্ত করে দেয়। 1893 সালে এটিতে 340,000 স্পিন্ডল, 22,000 তাঁত ছিল এবং 7,000 লোককে নিয়োগ করা হয়েছিল। 1890-এর দশকে অধ্যাপক গেরহার্ট ভন শুলজ-গেভারনিটজ কলগুলি পরিদর্শন করে বলেছিলেন যে "পুরো জায়গাটি রাশিয়ার মাটিতে ইংল্যান্ডের কিছুটা"। কার্ডিং এবং স্পিনিং যন্ত্রপাতি ইংল্যান্ডের ওল্ডহ্যামের প্লাট ব্রাদার্স অ্যান্ড কো লিমিটেডের ছিল। কিছু তাঁত ইংরেজি ছিল, তবে সেগুলির বেশিরভাগই ফার্মটি তার ফাউন্ড্রি এবং মেশিনের কাজে তৈরি করেছিল, যা মিলের একটি শাখা ছিল। রাইভিং পাওয়ারের মধ্যে ছিল 8,550 অশ্বশক্তির 11টি জল টারবাইন এবং 700 অশ্বশক্তির সম্পূরক বাষ্প ইঞ্জিন। মূলত সেন্ট পিটার্সবার্গ এবং মস্কো টেক্সটাইল জেলার তাঁতিদের মধ্যে বিক্রির জন্য সুতা তৈরিতে সত্তর শতাংশ স্পিন্ডল ব্যবহার করা হত। কলটির একটি বিশেষত্ব ছিল 90-এর দশকের মিশরীয় সুতা থেকে তৈরি প্লাই সুতা, যা রাবার-টায়ার নির্মাতাদের জন্য তৈরি করা হয়েছিল। উৎপাদিত সুতোর পরিসীমা বিস্তৃত ছিল, যা 3s থেকে 90s পর্যন্ত চলেছিল এবং প্রায় 3,30,000 স্পিন্ডল খচ্চর ছিল। বোনা কাপড় মূলত বিভিন্ন ধরনের নির্মাণ এবং সতীনের মুদ্রণ কাপড়ের সমন্বয়ে গঠিত, উভয়ই 34-এর ওয়ার্প এবং 38-এর ওয়েফ্ট থেকে বোনা। এই সময়ে কার্যত সমস্ত পণ্য মস্কোর একটি কারখানায় পাঠানো হত। কলগুলির ব্যবস্থাপক ও সহকারী ব্যবস্থাপকদের মধ্যে প্রধানত ছিলেন ইংরেজ, পাশাপাশি কিছু জার্মান ও রাশিয়ানও ছিলেন। বেশিরভাগ শ্রমিক ছিলেন এস্তোনিয়ান, তবে সময়ের সাথে সাথে রাশিয়ান শ্রমিকদের প্রাথমিকভাবে ছোট অংশ বৃদ্ধি পাবে। কোম্পানিটি একটি হাসপাতাল, 1,200 শিশুর জন্য শিক্ষা, একটি লুথেরান গির্জা (এস্তোনিয়ান এবং জার্মানদের জন্য) এবং একটি রাশিয়ান অর্থোডক্স গির্জা (250,000 ডলার ব্যয়ে নির্মিত) সরবরাহ করেছিল। কর্মচারীরা নামমাত্র ভাড়া দিয়ে কলটিতে থাকত। কারখানায় 30 বছরেরও বেশি সময় কাটানো শ্রমিকদের জন্য মালিকরা মাসিক ভাতা এবং বোর্ড প্রদান করতেন। 1872 সালের ধর্মঘট কারখানার মধ্যে কলেরার প্রাদুর্ভাব ঘটে যা 1872 সালের 21 জুলাই শ্রমিকদের মধ্যে ছড়িয়ে পড়তে শুরু করে। প্রাদেশিক চিকিৎসা পরিদর্শক ডাঃ জোহান-এডওয়ার্ড ভন ফাক ঘটনাটি তদন্ত করেন এবং 21 জুলাই থেকে 21 সেপ্টেম্বর পর্যন্ত প্রাদুর্ভাবের সময়সীমা নির্ধারণ করেন। শেষ পর্যন্ত তিনি কারখানায় 503টি সংক্রমণ এবং 334টি মৃত্যুর কথা জানান, যদিও এই ক্রমাগত সংশোধিত অনুমানগুলি শ্রমিক এবং বাইরের সমসাময়িকদের দ্বারা চ্যালেঞ্জ করা হয়েছিল, যদিও প্রকৃত সংখ্যা অনেক বেশি ছিল। কঠোর কাজ এবং জীবনযাত্রার মধ্যে, কারখানার কর্মীরা এই প্রবল রোগে সাড়া দিতে না পারার জন্য কারখানা প্রশাসনের উপর দোষ চাপিয়েছিলেন। 9ই আগস্ট, এই সময়ে কারখানায় কর্মরত রাজমিস্ত্রিরা রোগটি হ্রাস না হওয়া পর্যন্ত কারখানা ছেড়ে যাওয়ার জন্য বেতন এবং অনুমতি ফেরত চেয়েছিলেন কিন্তু পরিচালকরা তা প্রত্যাখ্যান করেছিলেন। একই দিনে তাদের প্রাথমিক অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করার পর, 120 জন রাজমিস্ত্রির একটি দল অস্থায়ী সরকারের কাছ থেকে সাহায্য পাওয়ার চেষ্টা করতে নারভা শহরে হেঁটে যায়। ইম্পেরিয়াল জেন্ডারমেসের আঞ্চলিক কার্যালয়ের প্রধানের সঙ্গে তাদের বৈঠক ব্যর্থ হয় এবং রাজমিস্ত্রিরা সেই রাতে দ্বীপে ফিরে আসেন। কারখানায় ফিরে আসার পর, শত শত রাজমিস্ত্রি প্রতিবাদে কারখানার মাঠের চারপাশে নিষ্ঠার সাথে মিছিল করতে শুরু করে। পরের দিন মেজর নিকোলাই আন্দ্রেইয়ানভ, আঞ্চলিক কার্যালয়ের প্রধান যিনি নারভাতে রাজমিস্ত্রিদের কাছে আবেদন করেছিলেন, কারখানায় মহামারীটির বিরুদ্ধে আরও ভাল সতর্কতা অবলম্বন করার এবং এখনও অভিযোগকারী যে কোনও রাজমিস্ত্রিকে বরখাস্ত করার নির্দেশ পেয়েছিলেন। রাজমিস্ত্রির 450 জন সদস্যের মধ্যে মাত্র 190 জন কারখানায় থেকে যান, কিন্তু এক সপ্তাহেরও কম সময়ের মধ্যে কলেরার প্রকোপ চরমে পৌঁছয় এবং যারা পালিয়ে গিয়েছিল তারা কারখানায় ফিরে আসতে শুরু করে। এই ঘটনার পর রাজমিস্ত্রিরা আর শ্রম বিরোধে অংশ নেননি। 1872 সালের 14ই আগস্ট, রাজমিস্ত্রিদের বিক্ষোভের মাত্র কয়েক দিন পরে, কারখানাগুলির 900 জন তাঁতির মধ্যে আনুমানিক 500 জন তাঁত থেকে বেরিয়ে কারখানার পরিচালকের কার্যালয়ে আরও ভাল কাজের অবস্থার দাবিতে জড়ো হন। এটি সম্ভবত কারখানার জানালাগুলি স্বাস্থ্যকর কারণে খোলা রাখা থেকে শুরু হয়েছিল, কারণ শ্রমিকরা ঠান্ডা ছিল এবং সেগুলি বন্ধ করতে চেয়েছিল। সেই সময়ের পরিচালক এবং কারখানার প্রধান শেয়ারহোল্ডার আর্নেস্ট কোলবে যখন শ্রমিকরা শুধু জানালা বন্ধ করার চেয়ে আরও বেশি দাবি করতে শুরু করেন, তখন তিনি নারভার জেন্ডারমে অফিসের কাছে সাহায্য চেয়েছিলেন। মেজর আন্দ্রেয়ানভ তিনজন অতিরিক্ত অফিসার নিয়ে কোলবে এবং শ্রমিকদের মধ্যে থেকে নির্বাচিত দশজন তাঁতির মধ্যে আলোচনার তদারকি করতে এসেছিলেন। তাদের দাবি জানানোর পর, কোলবে দাবি করেন যে এই পরিবর্তনগুলির অনুমতি দেওয়ার জন্য মালিকদের মস্কো থেকে কারখানায় আসতে হবে, তাই শ্রমিকরা অপেক্ষা করতে এবং তাদের বর্তমান পরিস্থিতিতে কাজ চালিয়ে যেতে রাজি হন। পুরো সপ্তাহ জুড়ে কারখানার আরও শ্রমিকরা পরিবর্তনের জন্য অনুরোধকারীদের দলে যোগ দিয়েছিলেন, উল্লেখযোগ্যভাবে এই শ্রমিকদের মধ্যে অনেকেই স্পিনার ছিলেন যারা 14ই আগস্ট ভিড়ের অংশ ছিলেন না। 21শে আগস্ট শ্রমিকদের সমষ্টি মস্কোর দুই মালিকের সাথে তাদের সংশোধিত দাবি নিয়ে আলোচনা করে, যার মধ্যে মূল এবং প্রধান বিনিয়োগকারী লুডভিগ নুপও ছিলেন, মধ্যবর্তী পর্যায়ে উপস্থিত প্রাদেশিক গভর্নরের সাথে। দিনের মধ্যে শ্রমিকদের কিছু ছাড় দেওয়া হয়েছিল, যার মধ্যে কিছুটা কম কর্মদিবস এবং বেতন বৃদ্ধি ছিল। 1872 খ্রিষ্টাব্দের 9ই সেপ্টেম্বর 24 জন শ্রমিক একটি পাল্টা পিটিশন পেশ করেন এবং তাতে স্বাক্ষর করেন, যারা সম্ভবত ব্যবস্থাপনার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ক্রিনহোল্মের পুরনো পদ্ধতিগুলি পুনরুদ্ধার করতে চেয়েছিলেন। কারখানার সরাইখানায় একদল শ্রমিককে এই বিষয়ে অবহিত করা হয় এবং প্রতিবাদ জানাতে কারখানার ম্যানেজারের বাড়ির দিকে অগ্রসর হয়। ভিড়টি শান্তিপূর্ণভাবে ছত্রভঙ্গ হয়ে গেলেও শ্রমিকরা পাল্টা সংশোধনের বিষয়ে সরকারের কাছে আবেদন করার জন্য নারভার জেন্ডারমে অফিসে প্রতিনিধিদের পাঠিয়েছিল। গভর্নরের সাথে একটি কাউন্সিল প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল, যদিও আন্দ্রেয়ানভ পরামর্শ দিয়েছিলেন যে তারা তাদের উদ্বেগগুলি আপাতত পুলিশ প্রধানের কাছে নিয়ে যাবে, যার জন্য শ্রমিকরা অপেক্ষা করতে রাজি হয়েছিল। পরের দিন, কারখানার ব্যবস্থাপকদের দৃষ্টিকোণ থেকে আগের রাতের বিশৃঙ্খলার কথা শুনে, জেলা পুলিশ প্রধান হ্যাকেনরিখটার গিরার্ড শ্রমিকদের মধ্যে থেকে 6 জন প্রতিনিধিকে গ্রেপ্তার করেন। আগের রাতে তাদের কাজের জন্য তাদের নারভা কারাগারে এক সপ্তাহের কারাদণ্ড দেওয়া হয়েছিল। পরদিন সকালে কারখানায় আরও কয়েকজন শ্রমিককে গ্রেপ্তার করা হয়। আগের দিন যা ঘটেছিল সে সম্পর্কে অবহিত হওয়ার পরে, 200 তাঁতি তাদের সহকর্মীদের মুক্তির দাবিতে তাদের স্টেশন ছেড়ে চলে যায়। শ্রমিকরা ভোঁতা জিনিস দিয়ে নিজেদের সশস্ত্র করে এবং বিকেলে ফিরে এসে ম্যানেজার এবং পুলিশ যে অফিসে ছিল তা ঘিরে ফেলে, একই সাথে দ্বীপের পশ্চিম তীরের সাথে সংযোগকারী সেতুটি অবরুদ্ধ করে। কারাগার থেকে কারারুদ্ধ শ্রমিকদের মুক্তির দাবিতে শ্রমিকদের আরেকটি দল, আনুমানিক কয়েকশ শক্তিশালী, নারভার দিকে যাত্রা করে। স্থানীয় কর্তৃপক্ষ এবং কারখানা ব্যবস্থাপনার পক্ষ থেকে সেনাবাহিনীকে ডাকা হয়। সারা রাত কারখানায় শৃঙ্খলা বজায় রেখে 220 জন সৈন্য রাতে এসে ভিড় ছত্রভঙ্গ করে দেয়। পরের দিন সকালে শ্রমিক ও সৈন্যদের মধ্যে সংঘর্ষ চলতে থাকে কারণ শ্রমিকদের বিশাল দল তখনও কাজ করতে অস্বীকার করে এবং তাদের অনুগত সমসাময়িকদের কারখানায় প্রবেশ করতে বাধা দেওয়ার চেষ্টা করে। দুপুরের মধ্যে যারা কাজে গিয়েছিল তাদের ম্যানেজমেন্ট বাড়ি পাঠিয়ে দেয় এবং কারখানাটি দিনের জন্য কার্যকরভাবে বন্ধ করে দেওয়া হয়। বিদ্রোহী শ্রমিকদের এখনকার হিংসাত্মক কর্মকাণ্ড নিয়ন্ত্রণ করতে না পেরে, প্রাদেশিক গভর্নর এবং একটি সম্পূর্ণ রাজকীয় রেজিমেন্টকে শৃঙ্খলা পুনরুদ্ধারের জন্য ডাকা হয়েছিল। সন্ধ্যা 6টার মধ্যে তারা সেখানে পৌঁছয় এবং শ্রমিকদের সমস্ত কাজকর্ম বন্ধ করে দিতে সক্ষম হয়। এটি ছিল এস্তোনিয়ার প্রথম বড় শিল্প ধর্মঘট। পরের দিন সকালে গত দুই দিনে কী ঘটেছে তা নিয়ে একটি সরকারি তদন্ত হয়। সৈন্যরা 1872 সালের 15ই সেপ্টেম্বর শুক্রবার পর্যন্ত উস্কানিমূলক কর্মীদের গ্রেপ্তার করতে থাকে। সপ্তাহের শেষে সামরিক বাহিনী প্রত্যাহারের পর, রাজ্যপাল কারখানার পুলিশ প্রধানকে দখল করে এবং মূলত তার বাহিনীকে ভেঙে দিয়ে কারখানার সমস্যাগুলির আরও ভাল প্রতিক্রিয়া জানাতে স্থানীয় পুলিশ ও নিরাপত্তা সংস্থাগুলিকে পুনর্বিন্যাস করার নির্দেশ দেন। ধর্মঘটের ফৌজদারি পদক্ষেপ পর্যালোচনা করার জন্য 1872 সালের 18ই সেপ্টেম্বর থেকে 28শে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত জেলা ব্যবস্থাপকের একটি বিশেষ অধিবেশন অনুষ্ঠিত হয়, 29 জন শ্রমিককে অভিযুক্ত করা হয়। সেপ্টেম্বর ও অক্টোবর জুড়ে শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনার মধ্যে বিরোধ অব্যাহত ছিল, তাই 17ই অক্টোবর একটি রাষ্ট্রীয় পৃষ্ঠপোষকতা কমিশন প্রণয়ন করা হয়। তাঁরা কারখানার বর্তমান পরিস্থিতি পর্যালোচনা করে 15 নভেম্বর একটি প্রতিবেদন জমা দেন। চূড়ান্ত আদেশ ছিল যে, ক্রিনহোল্ম জমির আইনের অধীন ছিল (কারখানায় অন্তর্ভুক্ত একটি পূর্ববর্তী আইন বাতিল করে), রাজ্যপাল কর্তৃক নিযুক্ত একটি স্থায়ী পুলিশ বাহিনীকে কারখানায় নিযুক্ত করা হবে এবং শ্রমিকদের জরিমানার জন্য পুরানো ব্যবস্থাটি প্রতিস্থাপিত হবে একটি নতুন ব্যবস্থা দ্বারা, যা শ্রমিকদের জন্য "ন্যায্য" হবে। সরকারি তদারকি ম্লান হয়ে যাওয়ায় এই ব্যবস্থাগুলির মধ্যে কয়েকটিই প্রকৃতপক্ষে কারখানায় বাস্তবায়িত হয়েছিল। দশ বছর পর 1882 সালে কারখানায় শ্রমিকদের দ্বিতীয় ধর্মঘট হয়। স্পিনারদের একটি দল আবারও ক্ষতিপূরণ এবং কারখানার জীবন সম্পর্কিত অভিযোগ সম্পর্কে ব্যবস্থাপনার মুখোমুখি হওয়ার জন্য বেরিয়ে আসে; ধর্মঘটের সাথে একটি লকআউট শুরু হয় এবং তিনটি ব্যাটালিয়নকে ক্রিনহোমে ডাকা হয় কারণ সরকার আবার বিশৃঙ্খলা শুরু হওয়ার প্রত্যাশা করেছিল। ধর্মঘট চলতে থাকায় সেনাবাহিনী এক সপ্তাহ ধরে উপস্থিত ছিল, যদিও এর মধ্যে শ্রমিকদের ছোট ছোট দল কারখানায় ফিরে আসতে শুরু করে। কিছু শ্রমিক যারা সহিংস পদক্ষেপ নিয়েছিল তাদের গ্রেপ্তার করা হয়েছিল, যেখানে পরের সপ্তাহে কারখানাটি স্বাভাবিক ক্রিয়াকলাপে ফিরে আসে। 1901 সালে জোহান প্রো মারা গেলে বিংশ শতাব্দীর নূপের পুত্র থিওডর এবং আন্দ্রেয়াস কারখানার পরিচালক হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেন। এই সময়ে নারভার স্থানীয় অর্থনীতিতে ক্রিনহোল্মের আধিপত্য ছিল। 1903 সালে কোম্পানিটি সাটিন, লুস্ট্রিন, মসলিন এবং ব্যাটিস্ট উৎপাদন করে। 1910 সালে প্রদত্ত মজুরির পরিমাণ ছিল $1,370,000। সেই বছরে 74,660টি তুলোর গাঁট ব্যবহার করা হয়েছিল, যার থেকে 1,59,994টি কাপড়ের টুকরো (প্রতিটি গড়ে 45 গজ) ব্যবহার করা হয়েছিল। প্রথম বিশ্বযুদ্ধের আগে, এই কলটি 10,400 জনকে নিযুক্ত করেছিল এবং বার্ষিক 17,500 হাজার টন সুতা এবং 75 মিলিয়ন মিটার কাপড় তৈরি করত, যা সাম্রাজ্যের সুতির কাপড় উৎপাদনের প্রায় 10 শতাংশ ছিল। এই সময়ে কোম্পানির মূল্যায়ন ছিল প্রায় 1 কোটি 20 লক্ষ রুপো রুবল এবং এর সম্পদের পরিমাণ ছিল মোট 25 বিলিয়ন রুবল। এটি ছিল বিশ্বের বৃহত্তম বস্ত্র প্রস্তুতকারকদের মধ্যে অন্যতম। 1918 সালে প্রথম বিশ্বযুদ্ধের শেষের দিকে জার্মান সেনাবাহিনী নারভা দখল করে। কারখানাটি দখলে থাকাকালীন জার্মান যুদ্ধের প্রচেষ্টার জন্য ব্যান্ডেজ এবং কাপড় তৈরি করত। একই বছরে তাদের প্রত্যাহারের সময়, জার্মান সেনাবাহিনী তাদের সাথে ক্রিনহোল্মের তুলো সরবরাহ নিয়ে যায়, যার ফলে যুদ্ধ শেষ হওয়ার পরে কোম্পানিটির উৎপাদনের জন্য কোনও কাঁচামাল ছিল না। 1918 সালে এস্তোনিয়া একটি স্বাধীন দেশে পরিণত হওয়ার সাথে সাথে এটি বর্তমান সোভিয়েত রাশিয়ার বাজারে প্রবেশাধিকার হারায়। 1921 সালে মাত্র 1,453 জন কর্মচারী ছিল এবং এস্তোনিয়ান তুলো শিল্প একটি সঙ্কটের সম্মুখীন হয়েছিল। যদিও কলটি তার কর্মশক্তি হ্রাস করতে এবং সামগ্রিক উৎপাদন হ্রাস করতে বাধ্য হয়েছিল, সংস্থাটি শীঘ্রই অন্যান্য বিদেশী বাজারে প্রবেশ করতে সক্ষম হয়েছিল এবং 1920 এবং 1930-এর দশকে স্বাধীন এস্তোনিয়া প্রজাতন্ত্রে বাণিজ্যিক সাফল্য উপভোগ করেছিল। 1939 সালে এই কারখানায় 2,736 জন কর্মচারী ছিল। দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময় 1940 সালে সোভিয়েত ইউনিয়ন এস্তোনিয়া আক্রমণ ও দখল করে, নতুন সোভিয়েত স্ট্যালিনবাদী শাসন অধিকৃত দেশের অন্যান্য সমস্ত শিল্পের পাশাপাশি ক্রিনহোল্ম সুবিধাগুলি জাতীয়করণ করে। 1940 সালের 29শে জুলাই স্ট্যালিনবাদী কর্তৃপক্ষ ক্রিনহোল্মকে জাতীয়করণের প্রথম আদেশ দেয়। কনস্ট্যান্টিন কোস্কো নতুন শাসনের অধীনে কারখানার প্রথম পরিচালক হিসাবে মনোনীত হন। এস্তোনিয়ায় সোভিয়েত দখলের সময়, কারখানাটি ইউরোপীয় বাজারে প্রবেশাধিকার হারিয়ে ফেলেছিল, তবে সোভিয়েত শাসন তার নিজস্ব অভ্যন্তরীণ বাজারের কাপড়ের চাহিদা পূরণের জন্য উৎপাদন বাড়াতে সক্ষম হয়েছিল। নাৎসি জার্মান সেনাবাহিনী 1941 সালের 18ই আগস্ট নারভা দখল করে এবং নাৎসি জার্মান যুদ্ধের প্রচেষ্টাকে সরবরাহ করার জন্য এটি ব্যবহার করে। 1944 সালের 26শে জুলাই সোভিয়েত সেনাবাহিনী যখন নারভা পুনরায় দখল করে, তখন শহরটি ধ্বংস হয়ে গিয়েছিল, কলটি অকার্যকর হয়ে পড়েছিল এবং এর ক্ষতির পরিমাণ আনুমানিক 25 কোটি সোভিয়েত রুবল পর্যন্ত ছিল। তা সত্ত্বেও, স্ট্যালিনবাদী কর্তৃপক্ষ "সোভিয়েত ইউনিয়নের সেবায়" কারখানাটি পুনরুদ্ধার করার সিদ্ধান্ত নেয়। এস্তোনিয়ায় সোভিয়েত দখলদারিত্বের সময়, ক্রিনহোল্ম কারখানাকে একটি বড় "সমাজতান্ত্রিক শিল্প উদ্যোগে" পরিণত করা হয়েছিল যা কার্যত লাভের কোনও অনুধাবনের পরিবর্তে সোভিয়েত পরিকল্পিত অর্থনীতির আদেশ দ্বারা চালিত ছিল। 1945 থেকে 1955 সাল পর্যন্ত কারখানাটি 208 জন কর্মচারী, 58,368টি স্পিন্ডল এবং 42টি তাঁত থেকে বেড়ে 9,360 জন কর্মচারী, 2,22,516টি স্পিন্ডল এবং 4,091টি তাঁতে পরিণত হয়। 1960 সালে, তাইসিয়া মার্চেঙ্কো নামে কারখানার একজন তাঁতি সমাজতান্ত্রিক শ্রমের নায়ক উপাধি পেয়েছিলেন। 1960-এর দশকে এন্টারপ্রাইজটি তার উৎপাদনের শীর্ষে ফিরে আসে এবং প্রাক্তন সোভিয়েত ইউনিয়নের অন্যতম বৃহত্তম বস্ত্র প্রস্তুতকারক হয়ে ওঠে। ক্রিনহোম তার সুযোগ-সুবিধা এবং পণ্যের প্রস্তাবগুলি প্রসারিত করে, বিশেষত ডিজাইনের জন্য শিল্পের দোকানগুলি যুক্ত করে, এন্টারপ্রাইজকে সম্পূর্ণ উত্পাদন চক্র ক্ষমতা প্রদান করে। এই সময়ে কর্মসংস্থান প্রায় 12,500 জনের কাছে পৌঁছেছে। 1970-এর দশকের গোড়ার দিকে, সোভিয়েত উদ্যোগটি জমি ব্যবহার করেছিল এবং 12,000 লোককে নিয়োগ করেছিল বলে জানা গেছে। 1981 থেকে 1985 সাল পর্যন্ত, ক্রিনহোম একটি পুনর্গঠনের অধীনে চলে যায় যা আউটপুট বৃদ্ধি করে এবং কাজের অবস্থার উন্নতি করে। 1985 সালে, ইউ. এস. এস. আর-এর বাইরে পণ্য রপ্তানি এবং বিদেশী বাজারে প্রবেশের জন্য এস্তোনিয়ায় নির্বাচিত তিনটি উদ্যোগের মধ্যে ক্রিনহোল্ম ছিল একটি। এর ফলে ক্রিনহোল্মের বিনিয়োগ এবং পণ্য সরবরাহ বৃদ্ধি পায়, যার ফলে 1989 এবং 1990 উভয় ক্ষেত্রেই রপ্তানির পরিমাণ 4 মিলিয়ন ডলারের শীর্ষে পৌঁছে যায়। 1986 সালের পর, কোম্পানিটিকে মস্কোর বস্ত্র মন্ত্রকের অনুমোদনের উপর নির্ভর করতে হয়নি, কারণ এটি স্বাধীনভাবে তার পণ্য রপ্তানির অনুমোদন অর্জন করেছিল। 1991 সালে এস্তোনিয়া তার স্বাধীনতা পুনরুদ্ধার করার পর, ক্রিনহোল্মকে বিশ্ব বাজারের অর্থনীতিতে প্রবেশের সময় একটি কঠিন পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যেতে হয়েছিল। জাতীয় সরকার উৎপাদন পুনর্নবীকরণে সহায়তা করার জন্য ক্রিনহোম ম্যানুফ্যাকচারিং স্টেট এন্টারপ্রাইজ প্রতিষ্ঠা করে। এস্তোনিয়ায় বেসরকারিকরণ প্রক্রিয়া 1994 সালে শুরু হয় এবং 1995 সালের 1লা জানুয়ারি একটি সুইডিশ কোম্পানি বোরাস ওয়াফভেরি এবি এন্টারপ্রাইজটি অধিগ্রহণ করে। এর নাম পরিবর্তন করে ক্রেনহোম গ্রুপ রাখা হয় এবং পুনর্বিন্যাসে বেশ কয়েকটি উৎপাদন ইউনিট অন্তর্ভুক্ত ছিল, যার মধ্যে রয়েছেঃ ক্রেনহোম ফিনিশিং, ক্রেনহোম সেলাই, ক্রেনহোম স্পিনিং, ক্রেনহোম টেরি ক্লোথস, ক্রেনহোম ওয়েভিং এবং ক্রেনহোম সার্ভিস। এটি প্রধান বিক্রয় সহায়ক সংস্থা ক্রেনহোম টেক্সটাইল, ক্রেনহোম স্ক্যান্ডিনেভিয়া এবি এবং ক্রেনহোম জার্মানি জিএমবিএইচ-এরও মালিকানাধীন ছিল। নারভা এই গোষ্ঠীর প্রধান প্রযোজনা কেন্দ্র হয়ে ওঠে এবং 1999 সাল পর্যন্ত বোরাস ওয়াফভেরি এবি এই গোষ্ঠীর সমস্ত শেয়ারের মালিক ছিল। একবিংশ শতাব্দীতে 2000 সালে, ক্রিনহোল্মের বিক্রয় 1.24 লক্ষ ক্রোনে বাজার অর্থনীতির সময় শীর্ষে পৌঁছেছিল। 2001 সালে কোম্পানিটি তার উৎপাদনের 86 শতাংশ রপ্তানি করে যার বেশিরভাগ ইইউ এবং মার্কিন বাজারে যায়। 2002 সালে কোম্পানিটি 4,900 জনকে নিয়োগ দেয়। 2000-এর দশকের গোড়ার দিকে কোম্পানিটি অর্থ হারিয়েছিল এবং পুনর্গঠনের অধীনে চলে গিয়েছিল; অনেক কর্মচারী তাদের চাকরি হারিয়েছিল। 2003 সালে, কোম্পানিটি তার স্পিনিং সুবিধা বন্ধ করার পর 170 জন শ্রমিককে বরখাস্ত করতে বাধ্য হয়। 2004 সালের গোড়ার দিকে, কোম্পানিতে 4,600 জন কর্মী ছিল, যার মধ্যে আরও 400 জনকে 2004 সালের এপ্রিলে ছাঁটাই করা হয়েছিল। এই সময়ে, বিশ্বব্যাংক সুপারিশ করেছিল যে আর্থিক সংকট এড়াতে কোম্পানিকে তার শ্রমশক্তি 3,800-এ নামিয়ে আনতে হবে। ছাঁটাইয়ের মধ্যে, নারভা ট্রেড ইউনিয়নগুলি ক্রিনহোল্ম সদর দফতরের বাইরে একটি নীরব প্রতিবাদ করে। সমস্যা সত্ত্বেও, এস্তোনিয়ান ব্যাঙ্ক এবং আন্তর্জাতিক অর্থ নিগমের কাছ থেকে প্রাপ্ত অর্থায়নের কারণে কোম্পানিটি টিকে থাকতে সক্ষম হয়। 2007 সালে নারভা গেট পিএলসি ক্রিনহোল্মের জমি কিনে নেয়। অবশেষে 2010 সালের নভেম্বরে ক্রেনহোম কোম্পানিকে দেউলিয়া ঘোষণা করা হয়। এটি সুইডিশ কোম্পানি প্রোড আই রোনেবি এবি কিনেছিল যার অধিভুক্ত সংস্থা নারভা, ইউরোটেকস্টিল, কিছু কার্যক্রম চালিয়ে যাবে; দেউলিয়া ঘোষণা করার সময় প্রায় 500 জন লোক নিযুক্ত ছিল, এবং 9.5 লক্ষ ইউরো মূল্যের ঋণ এখনও প্রস্তুতকারকের অন্তর্গত ছিল। 2012 সালের মধ্যে, কোম্পানির চেয়ারম্যান বলেছিলেন যে পূর্ববর্তী স্তরের কার্যক্রম পুনরুদ্ধার করা "একেবারে অসম্ভব" হবে। বর্তমানে ক্রিনহোল্ম সাইটে একটি উৎপাদন সাংস্কৃতিক কোয়ার্টার নির্মাণের পরিকল্পনা রয়েছে। আরও দেখুন শিল্প বিপ্লবের সময় বস্ত্র উৎপাদন আরও পড়ুন জেলনিক, আর. ই. (1995)। নারোভা নদীতে আইন ও বিশৃঙ্খলাঃ 1872 সালের ক্রিনহোল্ম ধর্মঘট। ইউনিভার্সিটি অফ ক্যালিফোর্নিয়া প্রেস। (1933)। 75, 1857-1932 গেসেলশাফ্ট ডার ক্রানহোম ম্যানুফাকচার ফর বাউমওয়ালফ্যাব্রিকেট। তালিনঃ ভার্লাগ ডার ক্রানহোল্ম মানুফাকটুর। (জার্মান ভাষা) তথ্যসূত্র এই নিবন্ধে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কংগ্রেসের "কংগ্রেসনাল সংস্করণ" থেকে অন্তর্ভুক্ত পাঠ্য অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। (1912), এখন পাবলিক ডোমেনে একটি প্রকাশনা। এস্তোনিয়ার সুতি কলের টেক্সটাইল কোম্পানিগুলি 1850-এর দশকে এস্তোনিয়ায় প্রতিষ্ঠিত নারভা ম্যানুফ্যাকচারিং কোম্পানিগুলি 1857-এর দশকে রাশিয়ান সাম্রাজ্যে সোভিয়েত ইউনিয়নের জাতীয়করণকৃত কোম্পানিগুলির 1857-এর প্রতিষ্ঠানগুলি প্রতিষ্ঠা করে।