John Hendra
জন হেন্দ্রা সম্প্রতি সদর দফতর এবং ক্ষেত্র উভয় ক্ষেত্রেই উন্নয়ন নেতা হিসাবে 32 বছরের গতিশীল জাতিসংঘের কর্মজীবন থেকে অবসর নেওয়ার পরে তাঁর নিজস্ব পরামর্শ অনুশীলন প্রতিষ্ঠা করেছেন। হেন্দ্রা সম্প্রতি কমনওয়েলথের শাসন পর্যালোচনা করার জন্য উচ্চ-স্তরের গোষ্ঠীর সদস্য হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছেন এবং বর্তমানে কানাডার ডেভেলপমেন্ট ফিনান্স ইনস্টিটিউশনের উপদেষ্টা কাউন্সিল (ফিনডেভ কানাডা); উইমেন ডেলিভার কানাডার বোর্ডে; এবং জার্মান ডেভেলপমেন্ট ইনস্টিটিউটের (জিডিআই) সহযোগী গবেষক হিসাবে দায়িত্ব পালন করছেন। অতি সম্প্রতি, তিনি জাতিসংঘের সহকারী মহাসচিব (এ. এস. জি) এবং সিনিয়র জাতিসংঘ সমন্বয়কারী হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছেন যা টেকসই উন্নয়নের জন্য 2030 এজেন্ডা বাস্তবায়নে সহায়তা করার জন্য জাতিসংঘ উন্নয়ন ব্যবস্থাকে (ইউ. এন. ডি. এস) আরও "উদ্দেশ্যের জন্য উপযুক্ত" হয়ে উঠতে সহায়তা করেছে, যার মধ্যে রয়েছে 2016 সালের জি. এ রেজোলিউশন অন কোয়াড্রেনিয়াল কম্প্রিহেনসিভ পলিসি রিভিউ (কিউ. সি. পি. আর), টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্য (এস. ডি. জি)-তে ইউ. এন. ডি. এস-এর সমর্থনকে গাইড করার জন্য সদস্য রাষ্ট্রগুলির দ্বারা নির্ধারিত নীতি কাঠামো। এই ভূমিকায়, তিনি ইউ. এন. ডি. এস-এর সংস্কার প্রস্তাবের উন্নয়নে সরাসরি জাতিসংঘের উপ-মহাসচিব আমিনা মোহাম্মদের সাথে কাজ করে কিউ. সি. পি. আর সমন্বয় দলের জাতিসংঘ উন্নয়ন গোষ্ঠী এ. এস. জি সহ-সভাপতি হিসাবে দায়িত্ব পালন করেন। এইভাবে, তিনি জাতিসংঘের মহাসচিব অ্যানোটোনিও গুতেরেসের "2030 এজেন্ডা প্রদানের জন্য জাতিসংঘের উন্নয়ন ব্যবস্থার পুনর্বিন্যাস"-সকলের জন্য একটি উন্নত ভবিষ্যত নিশ্চিতকরণ (জুলাই 2017) এবং একটি সুস্থ গ্রহে মর্যাদা, সমৃদ্ধি ও শান্তির জন্য আমাদের প্রতিশ্রুতি (ডিসেম্বর, 2017) সম্পর্কিত দুটি মৌলিক সংস্কার প্রতিবেদন তৈরিতে মূল ভূমিকা পালন করেছিলেন। তিনি ইউ. এন. ডি. এস-এর পুনর্বিন্যাসের বিষয়ে জাতিসংঘের সাধারণ পরিষদে আন্তঃসরকারি আলোচনাকেও যথেষ্ট সমর্থন করেছিলেন যার ফলে যুগান্তকারী জি. এ রেজোলিউশন (<আই. ডি1>; মে 2018) তৈরি হয়েছিল যা সম্ভবত কয়েক দশকের মধ্যে জাতিসংঘের উন্নয়ন ব্যবস্থার সবচেয়ে ব্যাপক সংস্কারের সূচনা করেছে। এই সময়কালে তিনি ইউ. এন. ডি. জি, পৃথক পৃথক ইউ. এন সংস্থাগুলি এবং ইউ. এন রেসিডেন্ট কোঅর্ডিনেটর এবং ইউ. এন কান্ট্রি টিমগুলিকে পরামর্শমূলক সহায়তা প্রদান করেন। এই পদের আগে তিনি 2011 থেকে 2014 সাল পর্যন্ত ইউনাইটেড নেশনস এন্টিটি ফর জেন্ডার ইকুয়ালিটি অ্যান্ড দ্য এমপাওয়ারমেন্ট অফ উইমেন (ইউএন উইমেন)-এ জাতিসংঘের সহকারী মহাসচিব এবং উপ-নির্বাহী পরিচালক, নীতি ও কর্মসূচি হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন। 2011 সালের 11ই মার্চ জাতিসংঘের মহাসচিব বান কি-মুন তাঁকে নিযুক্ত করেন। অনানুষ্ঠানিক সিনিয়র কোঅর্ডিনেশন গ্রুপের (2012-2014) সদস্য এবং জাতিসংঘ উন্নয়ন গোষ্ঠীর এমডিজি টাস্ক ফোর্সের সহ-সভাপতি সহ 2030 সালের এজেন্ডা প্রণয়নের প্রক্রিয়ায়ও ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত ছিলেন হেন্দ্রা। সম্প্রতি তিনি জাতিসংঘ লিডারশিপ গ্রুপের সহ-সভাপতি হিসেবেও দায়িত্ব পালন করেছেন। ভিয়েতনামে জাতিসংঘের ব্যবস্থা-ব্যাপী সংহতি এবং দেশ-স্তরের সংস্কারের জন্য "এক হিসাবে বিতরণ" উদ্যোগের পথপ্রদর্শক সহ জাতিসংঘের প্রধান পরিবর্তন উদ্যোগগুলিতে অগ্রণী ভূমিকা পালন করে, সহস্রাব্দ উন্নয়ন লক্ষ্য (এমডিজি) এবং টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্য (এসডিজি) উভয়ের জন্য জাতিসংঘের সমর্থন এবং প্রতিক্রিয়ার নকশা এবং কৌশলগত দিকনির্দেশনায় হেনদ্রার কর্মজীবন ছিল একটি গতিশীল কর্মজীবন। ইউএন উইমেনের নীতি ও কর্মসূচির উপ-নির্বাহী পরিচালক হিসাবে, তিনি প্রথম দুটি কৌশলগত পরিকল্পনার (2011-2013 এবং 2014-2017) বিকাশের তদারকি করেছিলেন এবং ইউএন উইমেনের সামগ্রিক কর্মসূচি এবং এর নতুন আঞ্চলিক কাঠামোর নকশা ও বাস্তবায়নের জন্য কৌশলগত দিকনির্দেশনা প্রদান করেছিলেন। তিনি জাতিসংঘের মহিলাদের বৈশ্বিক নীতি কাজের নেতৃত্ব দিতে সহায়তা করেছিলেন এবং নারী অধিকারের উপর ব্যাপক জনসমক্ষে ওকালতি করেছিলেন, নতুন টেকসই উন্নয়ন এজেন্ডার কেন্দ্রবিন্দুতে লিঙ্গ সমতা রেখেছিলেন, মহিলাদের উপর কঠোর নীতির প্রভাব এবং অন্যান্য ক্ষেত্রের মধ্যে যত্নের কাজকে সম্বোধন করার আবশ্যক। ইউএন উইমেনে যোগদানের আগে, হেন্দ্রা অনেক দেশে জাতিসংঘে দায়িত্ব পালন করেছিলেন, যার মধ্যে 13 বছর লাটভিয়া (1993-1997), তানজানিয়া (2002-2006) এবং ভিয়েতনামে (2006-2011) জাতিসংঘের আবাসিক সমন্বয়কারী এবং ইউএনডিপি আবাসিক প্রতিনিধি (দেশের মধ্যে জাতিসংঘের সবচেয়ে প্রবীণ কর্মকর্তা) হিসাবে কাজ করেছেন। হেনদ্রার জাতিসংঘ সংস্কারের ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং তিনি দুটি জটিল উন্নয়ন পরিবেশে জাতিসংঘের আবাসিক সমন্বয়কারী হিসাবে কাজ করেছেনঃ তানজানিয়ায়, যেখানে তিনি জাতীয় অগ্রাধিকার এবং নতুন সহায়তা পরিবেশের প্রতি আরও সুসংগত আন্তর্জাতিক প্রতিক্রিয়া বিকাশে সহায়তা করেছিলেন; এবং ভিয়েতনামে, যেখানে তিনি সম্ভবত দেশ পর্যায়ে জাতিসংঘের সবচেয়ে উচ্চাভিলাষী এবং ব্যাপক সংস্কার প্রচেষ্টার নেতৃত্ব দিয়েছিলেন, "এক হিসাবে বিতরণ" উদ্যোগ। আটটি পাইলট দেশের মধ্যে একটি হিসাবে নির্বাচিত (অন্যদের মধ্যে তানজানিয়া সহ), ভিয়েতনামের "ডেলিভারিং অ্যাজ ওয়ান" বাস্তবায়নের অভিজ্ঞতা স্বাধীনভাবে মূল্যায়ন করা হয়েছিল যে ভিয়েতনামের জন্য জাতিসংঘের উন্নয়ন সহায়তার সংহতি, কার্যকারিতা এবং প্রাসঙ্গিকতা বৃদ্ধিতে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি হয়েছে। জাতিসংঘের আরও কার্যকর উন্নয়ন সহায়তার জন্য এই মডেলটি এখন বিশ্বের 55টি দেশ ব্যবহার করছে। ভিয়েতনামে জাতিসংঘের আবাসিক সমন্বয়কারী হিসাবে, তিনি শীর্ষ জাতীয় নেতৃত্বের সাথে জাতিসংঘের নীতিগত সম্পৃক্ততা বাড়িয়েছিলেন, পাশাপাশি জলবায়ু পরিবর্তনের চ্যালেঞ্জ, জাতিগত সংখ্যালঘু সমস্যা, অর্থনৈতিক সঙ্কটের সামাজিক প্রভাব প্রশমিত করা, বৈষম্য মোকাবেলা, দুর্নীতির বিরুদ্ধে লড়াই, লিঙ্গ সমতা এবং মহিলাদের বিরুদ্ধে সহিংসতার অবসান এবং এমডিজি অর্জনের মতো মূল ক্ষেত্রগুলিতে একটি স্পষ্ট জাতিসংঘের নীতি এবং সমর্থনকারী কণ্ঠস্বরের মাধ্যমে জাতিসংঘের আহ্বানকারী ক্ষমতাকে সর্বাধিক করে তুলেছিলেন। ব্যক্তিগত হেন্ড্রা 1960 সালে কানাডার ক্যালগেরিতে জন্মগ্রহণ করেন এবং রবিন বেনিৎজকে বিয়ে করেন। তাদের দুটি সন্তান রয়েছে-জুলিয়া ও অ্যালিসন। হেন্দ্রা টরন্টো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে উন্নয়ন অধ্যয়নে এমএ (1985) এবং কুইন্স বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অনার্স বিএ (1982) করেছেন। তিনি 2009 সালে ইয়েল ওয়ার্ল্ড ফেলো হিসাবেও দায়িত্ব পালন করেছিলেন। প্রকাশনা হেন্ড্রা সম্প্রতি জাতিসংঘ ও উন্নয়ন সম্পর্কিত রুটলেজ হ্যান্ডবুকের (2021) জন্য "চেঞ্জ ইন দ্য ইউএন ডেভেলপমেন্ট সিস্টেমঃ থিওরি অ্যান্ড প্র্যাকটিস" নামক একটি অধ্যায় সহ-রচনা করেছেন এবং 20টিরও বেশি নিবন্ধ ও উপসম্পাদকীয় প্রকাশ করেছেন যার মধ্যে রয়েছে নীতি পরামর্শে জাতিসংঘের ভূমিকার উপর একটি জিডিআই ব্রিফিং পেপার; 2030 সালের এজেন্ডাকে সমর্থন করার জন্য জাতিসংঘের উন্নয়ন ব্যবস্থাকে উপযুক্ত করার জন্য একটি "পরিবর্তনের তত্ত্ব"; আরও জবাবদিহিমূলক এসডিজি অর্থায়নের জন্য জাতীয় বাজেট উন্মুক্ত করা; নারী অধিকার এবং 2030 এজেন্ডা; জাতিসংঘের সংস্কার এবং "এক হিসাবে বিতরণ"; এবং কলম্বিয়া ইউনিভার্সিটি জার্নাল অফ ইন্টারন্যাশনাল অ্যাফেয়ার্স, ড্যাগ হ্যামারস্কজোল্ড ফাউন্ডেশন ডেভেলপমেন্ট ডায়ালগ পেপারস এবং জাতিসংঘ বিশ্ববিদ্যালয়ের মতো প্রকাশনাগুলিতে লিঙ্গ সমতা অর্জনে পুরুষ ও ছেলেদের ভূমিকা। 1997 সালে হেন্ড্রা থ্রি স্টার অর্ডার অফ লাটভিয়া এবং 2011 সালে ভিয়েতনামের ফ্রেন্ডশিপ মেডেল লাভ করেন। লিঙ্গ সমতা ও নারীর ক্ষমতায়ন, সামাজিক সুরক্ষা ও দারিদ্র্য হ্রাস, উন্নয়ন পরিকল্পনা ও জন বিনিয়োগ, ন্যায়বিচার ও আইনি সংস্কারের সুযোগ, কৃষি, গ্রামীণ উন্নয়ন ও দুর্যোগ প্রতিরোধ এবং জলবায়ু পরিবর্তন মোকাবিলায় ভিয়েতনামের অগ্রগতিতে তাঁর অবদানের জন্য 2011 সালের মে মাসে তাঁকে ছয়টি পদক প্রদান করা হয়। তথ্যসূত্র 1960 জন্ম টরন্টো জাতিসংঘ বিশ্ববিদ্যালয়ের কানাডিয়ান কর্মকর্তারা জীবিত মানুষ