Charles M. White
চার্লস ম্যাকএলরয় হোয়াইট (13ই জুন, 1891-10ই জানুয়ারি, 1977) একজন মার্কিন ইস্পাত উৎপাদন নির্বাহী ছিলেন। তিনি টম এম. গার্ডলারের অনুচর ছিলেন এবং 1929 সালে জোনস অ্যান্ড লাফলিন স্টিল কোম্পানির সংক্ষিপ্ত তত্ত্বাবধায়ক ছিলেন। তিনি 1930 সালে দ্রুত বর্ধনশীল রিপাবলিক স্টিলের গার্ডলারকে অনুসরণ করেন, যেখানে তিনি 1945 সালে কোম্পানির সভাপতি নিযুক্ত হন। 1956 সালে তিনি পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা পদে উন্নীত হন। 1960 সালে তিনি অবসর গ্রহণ করেন। প্রাথমিক জীবন এবং কর্মজীবন চার্লস এম. হোয়াইট 1891 সালের জুন মাসে মেরিল্যান্ডের ওকল্যান্ডে চার্লস ফ্রাঙ্কলিন এবং এস্টেলা ভার্জিনিয়া (জারবো) হোয়াইটের ঘরে জন্মগ্রহণ করেন। তিনি মেরিল্যান্ডের হাটন শহরে বেড়ে ওঠেন, যেখানে তাঁর বাবা একটি করাতকল পরিচালনা করতেন। তিনি হাটন পাবলিক স্কুলে পড়াশোনা করেছিলেন, কিন্তু উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক হননি। তিনি 12 বছর বয়সে কাঠের শিবিরে কাজ শুরু করেন, খচ্চরদের নেতৃত্ব দেন। 14 বছর বয়সে তিনি চার ঘোড়ার একটি দল চালাচ্ছিলেন। কলেজে পড়ার জন্য অর্থ উপার্জনের জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হয়ে তিনি একটি রেলপথ এবং একটি চর্ম কারখানায় নির্মাণ শ্রমিক হিসাবে চাকরি পেয়েছিলেন। তিনি মেরিল্যান্ড স্টেট কলেজে ভর্তি হন, যেখানে তিনি 1913 সালে মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন। গ্র্যাজুয়েশনের পর হোয়াইট আমেরিকান ব্রিজ কোম্পানিতে দুই বছরের জন্য একজন কলকারকের সহকারী হিসেবে চাকরি নেন। পরবর্তী তিন বছর তিনি কার্নেগি ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজিতে রসায়ন, প্রকৌশল এবং ধাতুবিদ্যার কোর্স চালিয়ে যান। হোয়াইট 1915 সালে জোন্স অ্যান্ড লাফলিন স্টিল কোম্পানিতে চাকরি নেন এবং এক বছরের মধ্যে একটি সিন্টারিং প্ল্যান্টের সুপারিনটেনডেন্ট হন। 1916 সালে তিনি পেনসিলভেনিয়ার পিটসবার্গে জোন্স অ্যান্ড লাফলিনের এলিজা ওয়ার্কসের ব্লাস্ট ফার্নেসের সহকারী সুপারিনটেনডেন্ট পদে উন্নীত হন। 1917 সালে তাঁর পদটি মাস্টার মেকানিক হিসাবে পুনরায় শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। দুই বছর পর, তিনি জেএন্ডএল-এর সাউথ সাইড ওয়ার্কসের যান্ত্রিক ও নির্মাণ কাজের তত্ত্বাবধায়কের সহকারী পদে উন্নীত হন। 1918 সালে হোয়াইট হেলেন ব্র্যাডলিকে বিয়ে করেন। এই দম্পতির একটি কন্যা ছিল, জিন। 1920 সালে জোনস অ্যান্ড লাফলিন স্টিলের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান বেঞ্জামিন ফ্রাঙ্কলিন জোনস জুনিয়র টম এম. গার্ডলারকে (তৎকালীন জোনস অ্যান্ড লাফলিন 'স জেনারেল ম্যানেজার) কোম্পানির শর্টলাইন রেলপথ পরিচালনার দায়িত্ব নিতে বলেন, যা অকার্যকর ছিল এবং অর্থ হারাচ্ছিল। কিন্তু মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অ্যান্টিট্রাস্ট আইন জোনস এবং লাফলিনকে এই রেলপথগুলি সরাসরি নিয়ন্ত্রণ করতে বাধা দেয়। জোনস পরামর্শ দিয়েছিলেন যে গর্ডলারকে শর্টলাইন রেলপথ পরিচালনার জন্য একজন বিশ্বস্ত সহযোগী খুঁজে বের করতে হবে, যেখানে গর্ডলার গোপনে প্রকৃত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা ধারণ করেছিলেন। গার্ডলার চার্লস এম. হোয়াইটের দিকে ফিরে তাকান। হোয়াইট 1920 সালে মনোংঘেলা সংযোগ রেলপথের পরিচালন ব্যবস্থাপক পদে উন্নীত হন। শীঘ্রই তাকে জোনস এবং লাফলিন স্টিলের মালিকানাধীন আলিকুইপ্পা এবং ওহিও রিভার রেলপথ সহ আরও তিনটি শর্টলাইন রেলপথের পরিচালন নিয়ন্ত্রণ দেওয়া হয়। 1927 সালে হোয়াইট জেএন্ডএল-এর রেলপথ সহায়ক সংস্থা ছেড়ে পেনসিলভেনিয়ার আলিকুইপা-তে কোম্পানির আলিকুইপা স্টিল ওয়ার্কসের সহকারী সুপারিনটেনডেন্ট হন। 1929 সালে তিনি কারখানার জেনারেল সুপারিনটেনডেন্ট পদে উন্নীত হন, কিন্তু মাত্র কয়েক মাস দায়িত্ব পালন করেন। 1930 সালের মে মাসে হোয়াইটকে রিপাবলিক স্টিলের পরিচালনার দায়িত্বে সহকারী সহ-সভাপতি নিযুক্ত করা হয়। পাঁচ বছর পর, যখন গার্ডলারকে রিপাবলিক স্টিলের প্রেসিডেন্ট নিযুক্ত করা হয়, তখন হোয়াইটকে অপারেশনস-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসাবে গার্ডলারের ভূমিকা গ্রহণের জন্য পদোন্নতি দেওয়া হয়। রিপাবলিক স্টিল হোয়াইট রিপাবলিক স্টিলের বছরগুলির জন্য সবচেয়ে বেশি পরিচিত। কোম্পানিতে তাঁর প্রারম্ভিক বছরগুলি শ্রমিক ইউনিয়নের সাথে লড়াই দ্বারা চিহ্নিত হয়েছিল, যার তিনি তীব্র বিরোধিতা করেছিলেন। ইতিহাসবিদ ইরভিং বার্নস্টাইনের মতে, হোয়াইটের অধীনে ইউনিয়নকরণের বিরোধিতা করার জন্য সহিংসতা ব্যবহার করা রিপাবলিক স্টিলের নীতি ছিল। রিপাবলিক স্টিলের অপারেশনের ভাইস প্রেসিডেন্ট থাকাকালীন, হোয়াইট রিপাবলিক স্টিল পুলিশ বাহিনীর দ্রুত সম্প্রসারণের তদারকি করেছিলেন। এর মধ্যে ছিল কোম্পানি পুলিশকে ইউনিফর্ম পরিহিত করা, সামরিক বাহিনীর মতো একটি শ্রেণিবিন্যাস প্রতিষ্ঠা করা এবং পূর্বে অস্ত্রবিহীন বাহিনীকে সশস্ত্র করা। হোয়াইট 1937 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শিক্ষা ও শ্রম বিষয়ক সিনেট কমিটির একটি উপকমিটির সামনে সাক্ষ্য দিয়েছিলেন যে পুলিশ বাহিনীর জন্য নিয়োগপ্রাপ্ত পুরুষরা সর্বোচ্চ মানের এবং দুর্দান্ত প্রশিক্ষণ পেয়েছিলেন। কিন্তু তাঁর অধস্তন জেমস এল. উইলিয়ামস (রিপাবলিক স্টিলের পুলিশ সুপার) উভয় ক্ষেত্রেই হোয়াইটের বিরোধিতা করেন। ইউনিয়ন সংগঠনের প্রচেষ্টার প্রতিক্রিয়ায় সাদা অতিরিক্ত শক্তি ব্যবহার করতে রাজি হয়েছিল বলেও অভিযোগ করা হয়েছিল। রিপাবলিক স্টিল 1933 সালে বার্জার ম্যানুফ্যাকচারিং কোম্পানি অধিগ্রহণ করে। জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইনের পৃষ্ঠপোষকতায় অনুষ্ঠিত একটি ইউনিয়ন আয়োজক নির্বাচনে, কারখানার শ্রমিকরা 1935 সালে একটি ইউনিয়ন গঠনের পক্ষে ভোট দেয়। ইউনিয়নটি জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ড দ্বারা যথাযথভাবে নির্বাচিত হিসাবে প্রত্যয়িত হয়েছিল। রিপাবলিক স্টিলকে তাদের ইউনিয়নকে স্বীকৃতি দিতে এবং দর কষাকষি করতে চাপ দেওয়ার জন্য শ্রমিকরা ধর্মঘট করে। ধর্মঘটের সময় কারখানায় শ্বেতাঙ্গরা উপস্থিত ছিলেন। প্রত্যক্ষদর্শীরা সিনেট উপকমিটির সামনে অভিযোগ করেছিলেন যে হোয়াইট রিপাবলিক স্টিল পুলিশকে অত্যধিক পরিমাণে কাঁদানে গ্যাস এবং বমি গ্যাস ব্যবহার করার, ভিড়ের মধ্যে নির্বিচারে অস্ত্র নিক্ষেপ করার, স্ট্রাইকার এবং দর্শকদের উপর ধাতব ক্লাব ব্যবহার করার এবং কোম্পানির সম্পত্তি থেকে দূরে আশেপাশের রাস্তায় যাওয়ার অনুমতি দিয়েছিল। সংক্ষিপ্ত ধর্মঘটের সময়, 28 জনকে হাসপাতালে ভর্তি করা হয়েছিল, সাতজনকে গুলি করা হয়েছিল এবং 110 জন রিপাবলিক স্টিলের বিরুদ্ধে ক্ষতিপূরণের জন্য মামলা করেছিল (যা এই মামলাগুলি নিষ্পত্তি করার জন্য $46,000 প্রদান করেছিল)। রিপাবলিক স্টিলের সভাপতি রুফাস উইসর তাঁর কোম্পানির পুলিশ যে "পুনরুজ্জীবিত দাঙ্গা" সৃষ্টি করেছে তার জন্য ক্ষমা চেয়েছেন। উপকমিটির সামনে হোয়াইটের সাক্ষ্য এই ঘটনাগুলিকে গুরুত্ব দেয়নি বা অস্বীকার করেছে যে এগুলি ঘটেছে। সরকারি উপকমিটির প্রতিবেদনে তাঁর বিশ্বাসযোগ্যতা নিয়ে প্রশ্ন তোলা হয়েছে, তাঁর বক্তব্যকে "কমিটিকে বিভ্রান্ত করার ইচ্ছাকৃত প্রচেষ্টা" এবং "সুনির্দিষ্ট ও সম্পূর্ণ প্রতারণামূলক" বলে ঘোষণা করা হয়েছে। এই সাক্ষ্যদানের সময়, হোয়াইট সিনেটর রবার্ট এম লা ফোলেট জুনিয়রের সাথে কথোপকথনের একটি বিখ্যাত বিনিময়ে জড়িত ছিলেন। হোয়াইট লা ফোলেটের কমিটির কাছে স্বীকার করেছিলেন যে তিনি 1935 সালের জুন মাসে টিয়ার গ্যাস এবং হ্যান্ডগানের জন্য 11,900 ডলার ব্যয় করার অনুমোদন দিয়েছিলেন। কেন তা ব্যাখ্যা করার জন্য চাপ দেওয়া হলে হোয়াইট বলেন যে আইনের শাসন ভেঙে পড়েছে এবং জনতা ইস্পাত কারখানা দখল করছে। লা ফোলেট এই দাবিকে উপহাস করে, যা ব্যঙ্গাত্মক বিনিময়ের দিকে পরিচালিত করেঃ সাদাঃ এই ঘরে আমাদের সবাইকে খুব শান্তিপূর্ণ দেখাচ্ছে, তবুও আমি চারজন পুলিশকে পার্শ্ব-অস্ত্র সহ দেখতে পাচ্ছি। যদি এটি আমার সুরক্ষার জন্য হয়, আমি কৃতজ্ঞ। লা ফোলেটঃ আমরা চাই আপনি যেন বাড়ির মতো পরিবেশ অনুভব করেন। রিপাবলিক স্টিল সুবিধাগুলিতে ইউনিয়নকরণের অসংখ্য প্রচেষ্টার প্রতি হোয়াইটের প্রতিক্রিয়া ছিল জোরালো। তিনি গুপ্তচরবৃত্তি, ইউনিয়নগুলির অনুপ্রবেশ, ধর্মঘট ও সহিংসতায় উস্কানি, শারীরিক ভীতিপ্রদর্শন এবং "রুক্ষ ছায়া" (কাউকে প্রকাশ্যে অনুসরণ করে ভয় দেখানো যাতে তারা জানতে পারে যে তাদের অনুসরণ করা হচ্ছে এবং এর ফলে তাদের স্বাভাবিক আচরণ উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়)-এর একটি প্রচারাভিযান অনুমোদন করেন। সেনেটের সাক্ষ্যে, হোয়াইট অস্বীকার করেননি যে তিনি জানতেন যে 1935 থেকে 1937 সাল পর্যন্ত তাঁর তত্ত্বাবধানে কোম্পানি পুলিশ গুপ্তচরবৃত্তি এবং রুক্ষ ছায়া ব্যবহার করছিল। পরে তিনি কংগ্রেসের সামনে স্বীকার করেন যে তিনি ইউনিয়ন বিরোধী প্রচেষ্টার জন্য কয়েক হাজার ডলার মূল্যের ভাউচার স্বাক্ষর করেছেন। 1933 সালের জুন থেকে 1937 সালের এপ্রিলের মধ্যে রিপাবলিক স্টিল এই ইউনিয়ন বিরোধী কার্যকলাপের পাশাপাশি একটি কোম্পানি ইউনিয়নের জন্য 392,120 মার্কিন ডলার ব্যয় করে। যদিও হোয়াইট এই সময়কালে তাঁর কোম্পানির শিল্প সম্পর্ককে সৌহার্দ্যপূর্ণ বলে বর্ণনা করেছিলেন, তবে তিনি ধর্মঘট কার্যক্রমের জন্য 214,129 মার্কিন ডলার ব্যয়ের অনুমোদন দিয়েছিলেন। 1945 সালে, হোয়াইট কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ দ্বারা রিপাবলিক স্টিলের সভাপতি নির্বাচিত হন। তিনি রুফাস উইসরের স্থলাভিষিক্ত হন, যিনি অবসর গ্রহণ করেন। অপারেশনস-এর সহ-সভাপতি হিসাবে তাঁর স্থলাভিষিক্ত হন তাঁর সহকারী ই. এম. রিচার্ডস। যুদ্ধ-পরবর্তী সময়ে, হোয়াইট ইস্পাত শিল্পের ইউনিয়নকরণের বিরোধিতা অব্যাহত রেখেছিল। তিনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজের অধিকার আইন প্রণয়নের আহ্বান জানান এবং জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইন বাতিলের দাবি জানান। 1948 সালে হোয়াইট কায়সার-ফ্রেজার কোম্পানির সাথে একটি বড় বিরোধে রিপাবলিক স্টিলকে জড়িয়ে ফেলে। দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময়, ফেডারেল সরকার যুদ্ধের প্রচেষ্টার জন্য ইস্পাত সরবরাহের জন্য ওহাইওর ক্লিভল্যান্ডের কাছে 28 মিলিয়ন ডলারের ইস্পাতের কাজ নির্মাণ করেছিল। এটি এই কারখানাটি রিপাবলিক স্টিলকে ইজারা দিয়েছিল। 1940-এর দশকের শেষের দিকে যখন যুক্তরাষ্ট্রীয় সরকার তার যুক্তরাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন যুদ্ধ কারখানা বিক্রি করতে শুরু করে, তখন তারা এই কারখানাটি রিপাবলিক স্টিলকে দেওয়ার প্রস্তাব দেয়। কিন্তু হোয়াইট জিজ্ঞাসা মূল্য দিতে অস্বীকার করেন। ওয়ার অ্যাসেটস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন তখন কারখানাটি কাইজার-ফ্রেজারকে ইজারা দেয়, যা রিপাবলিক স্টিলকে ক্ষুব্ধ করে এবং ইস্পাত শিল্পের অনেককে বিশ্বাস করতে বাধ্য করে যে কাইজার-ফ্রেজার ইস্পাত শিল্পে পিগ লোহার সরবরাহ বন্ধ করে দেবে। হোয়াইট রাষ্ট্রপতি হ্যারি এস ট্রুম্যানের কাছে আবেদন জানিয়েছিলেন যে তিনি ইজারা বাতিল করার দাবি জানিয়েছেন। ওয়ার অ্যাসেটস অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের প্রশাসক জেনারেল জেস লারসন 25শে আগস্ট কংগ্রেসের সামনে সাক্ষ্য দেন যে হোয়াইট ইজারা দেওয়ার জন্য কম দাম পাওয়ার জন্য ফেডারেল সরকারকে ধোঁকা দেওয়ার চেষ্টা করেছিলেন এবং ফেডারেল সরকার এই বিশ্বাস করে আলোচনা থেকে সরে এসেছিল যে রিপাবলিক প্রতারণা করছে না। দু 'দিন পরে, কাইজার-ফ্রেজার রিপাবলিক স্টিলকে তার দ্বারা উত্পাদিত পিগ লোহার বৃহত্তর অংশের বিনিময়ে কারখানাটি পরিচালনা করতে দিতে সম্মত হন। 1952 সালের ইস্পাত ধর্মঘটের সময় ইউনাইটেড স্টিল ওয়ার্কার্সের (ইউ. এস. ডব্লিউ) লক্ষ্য ছিল রিপাবলিক স্টিল। 1950 সালের 25শে জুন কোরিয়ান যুদ্ধ শুরু হয় এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র (যা দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পরে দ্রুত বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়েছিল) যুদ্ধ সামগ্রীর উৎপাদন সম্প্রসারণের জন্য দুর্বলভাবে প্রস্তুত ছিল। সংহতির সময় মুদ্রাস্ফীতি কম রাখার জন্য ট্রুম্যান 9ই সেপ্টেম্বর এক্সিকিউটিভ অর্ডার 10161 জারি করেন। এই আদেশে মজুরি স্থিতিশীলতা বোর্ড প্রতিষ্ঠিত হয়, কিন্তু উৎপাদন জাতীয় চাহিদা মেটাতে ব্যর্থ হওয়ায় রাষ্ট্রপতি ট্রুম্যান 1950 সালের 16ই ডিসেম্বর জাতীয় জরুরি অবস্থা ঘোষণা করেন। 1951 সালের সেপ্টেম্বরে ইউ. এস. ডব্লিউ এবং ইস্পাত শিল্পের মধ্যে আলোচনা শুরু হয়। 15ই নভেম্বর, ইউ. এস. স্টিলের সভাপতি বেঞ্জামিন ফেয়ারলেস কেবল ঘোষণা করেননি যে ইস্পাত শিল্পের ইউনিয়নের সাথে যৌথ দর কষাকষির চুক্তিতে পৌঁছানোর কোনও ইচ্ছা নেই, তবে তার মতামত প্রকাশ করেছেন যে শ্রমিকদের কমপক্ষে 30 শতাংশ বেশি বেতন দেওয়া হয়েছে। ডিসেম্বরের মাঝামাঝি পর্যন্ত কোনও নড়াচড়া ছাড়াই আলোচনা চলতে থাকায় সরকার পদক্ষেপ নিতে শুরু করে। অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা সংস্থার প্রশাসক রজার পুটনাম 13ই ডিসেম্বর ফেয়ারলেস, আর্নেস্ট টি. ওয়েয়ার (ন্যাশনাল স্টিল কর্পোরেশনের সভাপতি) এবং হোয়াইটকে ওয়াশিংটন, ডি. সি.-তে তলব করেন। যদিও পুটনম মজুরি বৃদ্ধির উপর ভিত্তি করে মূল্য ছাড়ের বিষয়টি অস্বীকার করেছেন, তবে প্রথমবারের মতো সরকার ইস্পাত নির্মাতাদের আইন দ্বারা অনুমোদিত সর্বোচ্চ মূল্য বৃদ্ধির অনুমতি দেওয়ার ইঙ্গিত দিয়েছে। দীর্ঘ আলোচনা সত্ত্বেও, 4ঠা এপ্রিল যৌথ দর কষাকষি আলোচনা ভেঙে যায়। একটি সংক্ষিপ্ত ধর্মঘটও জাতীয় প্রতিরক্ষাকে ক্ষতিগ্রস্ত করবে বলে নিশ্চিত হয়ে ট্রুম্যান 8ই এপ্রিল পূর্বাঞ্চলীয় সময় রাত 1টায় ঘোষণা করেন যে ইস্পাতের অব্যাহত উৎপাদন নিশ্চিত করতে ফেডারেল সরকার দেশের ইস্পাত কলগুলির নিয়ন্ত্রণ দখল করছে। ট্রুম্যানের বক্তৃতা শেষ হওয়ার সাতাশ মিনিট পর, রিপাবলিক স্টিল এবং ইয়ংস্টাউন শিট অ্যান্ড টিউব কোম্পানির অ্যাটর্নিরা নির্বাহী আদেশের বিরুদ্ধে স্থায়ী নিষেধাজ্ঞা চেয়ে আদালতে যান। 1952 সালের 2রা জুন 6-থেকে-3 নং রায়ে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্ট ইয়ংস্টাউন শিট অ্যান্ড টিউব কোম্পানি বনাম সয়্যার, 343 ইউ. এস. 579 (1952)-এ ঘোষণা করে যে, রাষ্ট্রপতির ইস্পাত কলগুলি বাজেয়াপ্ত করার কর্তৃত্বের অভাব রয়েছে। হোয়াইট দৃঢ়ভাবে আইনি কাঠামোর নিন্দা করেছিলেন যা "ইস্পাত বাজেয়াপ্ত" মামলার দিকে পরিচালিত করেছিল। 1952 সালের মে মাসে আমেরিকান স্টিল ওয়্যারহাউস অ্যাসোসিয়েশনের সঙ্গে কথা বলার সময় তিনি ঘোষণা করেন, "সরকার ও শ্রমের মধ্যে এই অংশীদারিত্ব আমাদের দেশের জন্য অসম্মানজনক।" পরে তিনি ট্রুম্যানকে "প্রতিরক্ষা ইস্পাত উৎপাদনের জন্য ইস্পাত কল খোলা হবে কি না" তা নিয়ে আপত্তি না করার জন্য অভিযুক্ত করেন। পরবর্তী দশকে তাঁর দৃষ্টিভঙ্গির সামান্য পরিবর্তন হয়। 1950-এর দশকের শেষের দিকে, হোয়াইট আমেরিকান রোলিং মিলসের চার্লস হুক, উডহল ইন্ডাস্ট্রিজের জে. জে উডহল এবং অ্যালেন-ব্র্যাডলির হ্যারি ব্র্যাডলির সাথে যোগ দেন যা শ্রম ইতিহাসবিদ নেলসন লিচটেনস্টাইন "একটি পুনরুজ্জীবন of.right-wing, অ্যান্টিলাবোর বিতর্ক" বলে অভিহিত করেছিলেন। হোয়াইট ছিলেন সিনেটর উইলিয়াম এফ নোল্যান্ডের তিন ধনী সমর্থকদের মধ্যে একজন, যিনি ইউনাইটেড অটো ওয়ার্কার্সের সভাপতি ওয়াল্টার রিথারকে আক্রমণ করে একটি পুস্তিকা বিতরণ করেছিলেন। হোয়াইট 1954 সালে রিপাবলিক স্টিলকে পারমাণবিক বিদ্যুৎ শিল্পে ঠেলে দেয়। কোম্পানিটি দক্ষিণ মেক্সিকোতে একটি প্রধান রুটাইল লোড কিনেছিল এবং টাইটানিয়াম খনন ও পরিশোধন শুরু করে। পারমাণবিক বিদ্যুৎ শিল্পে কৌশলগত ব্যবসায়িক সুযোগ সম্পর্কে পরামর্শ দেওয়ার জন্য সংস্থাটি পদার্থবিজ্ঞানী রবার্ট পি. পিটারসেনকেও নিয়োগ করেছিল। হোয়াইট 1955 সালে রিপাবলিক স্টিলের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং 1956 সালের আগস্টে পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান নিযুক্ত হন। 1959 সালের মে মাসে, হোয়াইট ঘোষণা করেছিলেন যে জাতি কোনও সমস্যা ছাড়াই তিন মাসের ইস্পাত ধর্মঘট সহ্য করতে পারে। তিনি ভুল প্রমাণ করেছেন। রিপাবলিক স্টিল আর্থিক ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছিল যা এমনকি হোয়াইটও স্বীকার করতে বাধ্য হয়েছিল যে এটি "ভয়ঙ্কর" ছিল। দেশব্যাপী ইস্পাতের সরবরাহ এতটাই হ্রাস পেয়েছিল যে 1959 সালের শেষের দিকে উচ্চ উৎপাদন হারও তীব্র ঘাটতি দূর করতে ব্যর্থ হয়েছিল। অবসর ও মৃত্যু 1960 সালে, 70 বছর বয়সে, চার্লস এম হোয়াইট রিপাবলিক স্টিলের চেয়ারম্যান হিসাবে অবসর গ্রহণ করেন। 1966 সাল পর্যন্ত তিনি পরিচালনা পর্ষদে ছিলেন এবং তাঁকে সাম্মানিক সভাপতির উপাধি দেওয়া হয়। অবসর গ্রহণের পর হোয়াইট ফ্লোরিডার পাম বিচে চলে যান। পরবর্তী বছরগুলিতে তাঁর স্বাস্থ্যের অবনতি ঘটে এবং 1977 সালের 10ই জানুয়ারি অনির্দিষ্ট কারণে তিনি তাঁর ফ্লোরিডার বাড়িতে মারা যান। একজন আজীবন এপিস্কোপালিয়ান, হোয়াইটকে ওহাইওর ক্লিভল্যান্ডে তাঁর দীর্ঘদিনের বাড়ির কাছে লেক ভিউ কবরস্থানে সমাহিত করা হয়েছিল। অন্যান্য ভূমিকায় হোয়াইট 1955 সালের জানুয়ারিতে ক্লিভল্যান্ড ট্রাস্ট কোম্পানির পরিচালক এবং 1956 সালের মে মাসে দ্য কনফারেন্স বোর্ডের সহ-সভাপতি নির্বাচিত হন। হোয়াইট বেশ কয়েকটি দাতব্য এবং সামাজিক কাজে সক্রিয় ছিলেন। তিনি ক্লিভল্যান্ডের বয়েজ ক্লাব এবং ক্লিভল্যান্ড ডেভেলপমেন্ট ফাউন্ডেশন (একটি নগর পুনর্নবীকরণ সংস্থা) প্রতিষ্ঠায় সহায়তা করেছিলেন। 1955 সালে ক্লিভল্যান্ড চেম্বার অফ কমার্স তাঁকে বিশিষ্ট জনসেবার জন্য পদক প্রদান করে। 1937 সালের 27শে মে এআইএসআই-এর বৈঠকে উপস্থাপিত তাঁর গবেষণাপত্র "টেকনোলজিক্যাল অ্যাডভান্সস ইন স্টিল প্রোডাক্টস"-এর জন্য হোয়াইটকে 1938 সালে আমেরিকান আয়রন অ্যান্ড স্টিল ইনস্টিটিউট (এআইএসআই) পদক দেওয়া হয়। গবেষণাপত্রে বৈদ্যুতিক বিস্ফোরণ চুল্লিগুলির অগ্রগতি নিয়ে আলোচনা করা হয়। 1956 সালের অক্টোবরে ইস্পাত উৎপাদনে অগ্রগতির জন্য তাঁকে আমেরিকান সোসাইটি ফর মেটালস রিসার্চ মেডেল দেওয়া হয়। 1961 সালে এ. আই. এস. আই তাঁকে তাদের সর্বোচ্চ সম্মান গ্যারি মেমোরিয়াল মেডেল প্রদান করে। 1952 সালে, গ্রেট লেকস ইঞ্জিনিয়ারিং ওয়ার্কস দ্বারা নির্মিত একটি সোজা ডেক বাল্ক ক্যারিয়ার, এসএস চার্লস এম হোয়াইট চালু করা হয়েছিল। এটি কয়েক দশক ধরে গ্রেট হ্রদে কাজ করেছে। হোয়াইট 1960 সালে মেরিল্যান্ড বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে সম্মানসূচক ডক্টরেট ডিগ্রি লাভ করেন। 2003 সালের 14ই মে মেরিল্যান্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের এ. জেমস ক্লার্ক স্কুল অফ ইঞ্জিনিয়ারিং ইঞ্জিনিয়ারিং বিষয়ে চার্লস এবং হেলেন হোয়াইট সিম্পোজিয়ামের উদ্বোধন করে। তথ্যসূত্র গ্রন্থপঞ্জি বার্নস্টাইন, আরভিং। দ্য টার্বুল্যান্ট ইয়ার্সঃ এ হিস্ট্রি অফ দ্য আমেরিকান ওয়ার্কার, 1933-1941। পুনঃমুদ্রণ করা হয়েছে। শিকাগো, ইল.: হেমার্কেট বুকস, 2010। কলকট, জর্জ এইচ. এ হিস্ট্রি অফ দ্য ইউনিভার্সিটি অফ মেরিল্যান্ড। বাল্টিমোর, মো। : মেরিল্যান্ড হিস্টরিকাল সোসাইটি, 1966। বর্তমান জীবনী বর্ষপুস্তক। নিউ ইয়র্কঃ এইচ. ডব্লিউ. উইলসন কোম্পানি, 1950। গার্ডলার, টম এম এবং স্পার্কস, বয়ডেন। বুট স্ট্র্যাপসঃ দ্য অটোবায়োগ্রাফি অফ টম এম গার্ডলার। নিউ ইয়র্কঃ স্ক্রিবনার, 1943। লিকটেনস্টাইন, নেলসন। ওয়াল্টার রেইথারঃ ডেট্রয়েটের সবচেয়ে বিপজ্জনক মানুষ। উরবানা, ইল.: ইউনিভার্সিটি অফ ইলিনয় প্রেস, 1995। মার্কাস, মায়েভা। ট্রুম্যান এবং ইস্পাত বাজেয়াপ্ত মামলাঃ রাষ্ট্রপতি ক্ষমতার সীমাবদ্ধতা। নিউ ইয়র্কঃ কলম্বিয়া ইউনিভার্সিটি প্রেস, 1977। সিনেট রেজোলিউশন 266 সম্পর্কিত উপকমিটি। বাকস্বাধীনতা এবং শ্রমের অধিকার লঙ্ঘনঃ শিক্ষা ও শ্রম কমিটির একটি উপকমিটির সামনে শুনানি। বেসরকারী পুলিশ ব্যবস্থা। রিপোর্ট নং। 6, পার্ট 2। শিক্ষা ও শ্রম বিষয়ক কমিটি। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সেনেট। 76তম কংগ্রেস, 1ম সেস্। ওয়াশিংটন, ডি. সি.: ইউ. এস. গভর্নমেন্ট প্রিন্টিং অফিস, 13ই ফেব্রুয়ারি, 1939। থম্পসন, মার্ক এল. স্টিমবোট অ্যান্ড সেলার্স অফ দ্য গ্রেট লেকস। ডেট্রয়েটঃ ওয়েন স্টেট ইউনিভার্সিটি প্রেস, 1991। ওলম্যান, ডেভিড এইচ. এবং ইনম্যান, ডোনাল্ড আর. পোর্ট্রেটস ইন স্টিলঃ অ্যান ইলাস্ট্রেটেড হিস্ট্রি অফ জোন্স অ্যান্ড লাফলিন স্টিল কর্পোরেশন। কেন্ট, ওহিওঃ কেন্ট স্টেট ইউনিভার্সিটি প্রেস, 1999। 1891 জন্ম 1977 মৃত্যু ওকল্যান্ড, মেরিল্যান্ড বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ পার্কের প্রাক্তন ছাত্র পাম বিচ, ফ্লোরিডা থেকে ব্যবসায়ী ক্লিভল্যান্ড থেকে ব্যবসায়ী মার্কিন ইস্পাত শিল্প ব্যবসায়ী গ্যারেট কাউন্টি, মেরিল্যান্ড থেকে মানুষ 20শ শতাব্দীর মার্কিন ব্যবসায়ী