Asda Stores Ltd v Brierley
আসদা স্টোরস লিমিটেড বনাম ব্রিয়ারলি [2021] ইউকেএসসি 10 হল যুক্তরাজ্যের শ্রম আইনের একটি মামলা, যা সমান বেতন এবং তুলনামূলকদের সাথে সম্পর্কিত। আসদা সুপারমার্কেটে কর্মরত মহিলারা আসদার বিতরণ ডিপোতে পুরুষদের সমান বেতন দাবি করেন। বেতন অসম বলে দাবি করার জন্য, সমতা আইন 2010-এর জন্য বাস্তব জীবনের তুলনাকারীর প্রয়োজন। অন্য প্রতিষ্ঠানে কর্মরত তুলনাকারীদের সমতা আইন 2010 ধারা 79 (4) (সি) এবং এর পূর্বসূরি সমান বেতন আইন 1970 ধারা 1 (6) এর অধীনে 'সাধারণ শর্তাবলী' থাকতে হবে। এমপ্লয়মেন্ট ট্রাইব্যুনাল, রায়ান জে, রায় দিয়েছিলেন যে দাবিদাররা পুরুষ বিতরণ ডিপো কর্মীদের সাথে নিজেদের তুলনা করতে পারেন। ই. এ. টি এবং আপিল আদালত আসদার আবেদন খারিজ করে দেয়। রায় সুপ্রিম কোর্ট আসদার আবেদন খারিজ করে দেয়। লেডি আর্ডেন সর্বসম্মত রায় দেন। লর্ড রিড, লর্ড হজ, লর্ড লয়েড-জোনস এবং লর্ড লেগাট একমত হন। আরও দেখুন যুক্তরাজ্যের শ্রম আইন নোটস রেফারেন্স যুক্তরাজ্যের শ্রম মামলা আইন