Maxim Sytch
ম্যাক্সিম সিট্চ একজন সাংগঠনিক পণ্ডিত এবং মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ের রস স্কুল অফ বিজনেসের ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড অর্গানাইজেশনের অধ্যাপক। তিনি আন্তঃ-সাংগঠনিক নেটওয়ার্ক এবং আইনি ব্যবস্থায় জ্ঞান এবং প্রভাবের গতিশীলতার উপর তাঁর কাজের জন্য পরিচিত। তাঁর কাজ দেখিয়েছে যে ছোট বিশ্বের নেটওয়ার্কগুলি সহজাতভাবে অস্থির কাঠামো হতে পারে, নেটওয়ার্ক সম্প্রদায়ের গতিশীলতা কীভাবে উদ্ভাবনকে বজায় রাখতে পারে এবং সংস্থাগুলি কীভাবে তাদের আইনি পরিবেশ এবং বিচার বিভাগীয় সালিসকারীদের প্রভাবিত করতে পারে। সিট্চ প্রশাসনিক বিজ্ঞান ত্রৈমাসিকের সহযোগী সম্পাদক। নর্থওয়েস্টার্ন ইউনিভার্সিটির কেলগ স্কুল অফ ম্যানেজমেন্ট থেকে পিএইচডি সম্পন্ন করার পর, সিটচ মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ের রস স্কুল অফ বিজনেসে 2009 থেকে 2014 সাল পর্যন্ত ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড অর্গানাইজেশনের সহকারী অধ্যাপক এবং 2012 থেকে 2013 সাল পর্যন্ত সানফোর্ড আর রবার্টসন সহকারী অধ্যাপক হিসাবে নিয়োগ পেয়েছিলেন। 2014 সালে তিনি মাইকেল আর এবং মেরি কে হলম্যান ফেলো এবং ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড অর্গানাইজেশনের সহযোগী অধ্যাপক হন এবং 2021 সালে তিনি ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড অর্গানাইজেশনের অধ্যাপক নিযুক্ত হন। 2018 সাল থেকে তিনি প্রশাসনিক বিজ্ঞান ত্রৈমাসিকের সহযোগী সম্পাদক হিসাবে দায়িত্ব পালন করছেন। সিটচের গবেষণা বিবিসি, হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ, রয়টার্স এবং ইয়াহু নিউজ রিসার্চ সিটচ দ্বারা আচ্ছাদিত হয়েছে যা বাজারের দ্বৈত সামাজিক কাঠামোর উৎপত্তি এবং বিবর্তনীয় গতিশীলতার উপর গবেষণা পরিচালনা করেছে যা সহযোগিতামূলক এবং দ্বন্দ্বমূলক আন্তঃ-সাংগঠনিক সম্পর্ক উভয়কেই অন্তর্ভুক্ত করে। তাঁর গবেষণা সংস্থাগুলির সমগ্র সম্প্রদায়ের জন্য কর্মক্ষমতার পরিণতি গঠনে বিভিন্ন বৈশ্বিক নেটওয়ার্ক টপোলজির ভূমিকা এবং আইনজীবী ও বিচার বিভাগীয় সালিসকারীদের মধ্যে সামাজিক সম্পর্ককে কাজে লাগিয়ে সংস্থাগুলি যেভাবে তাদের আইনি পরিবেশকে প্রভাবিত করে তার উপরও দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এবং কিভাবে নেটওয়ার্কযুক্ত সিস্টেমগুলি ধাক্কা সহ্য করে এবং সেগুলি থেকে পুনরুদ্ধার করে। পুরস্কার ও সম্মান 2014-বিশ্বের 40 বছরের কম বয়সী শীর্ষ 40 জন বিজনেস স্কুল অধ্যাপক, কবি ও শিক্ষক 2014-রস এক্সিকিউটিভ এডুকেশন টিচিং ইমপ্যাক্ট অ্যাওয়ার্ড, মিশিগান রস 2014-2016-ফেলো, মাইকেল আর. এবং মেরি কে হলম্যান গ্রন্থপঞ্জি গুলাটি, আর., এবং সিটচ, এম. (2007)। আন্তঃসংগঠনীয় সম্পর্কের ক্ষেত্রে নির্ভরতা অসমতা এবং যৌথ নির্ভরতা-ক্রয় সম্পর্কের ক্ষেত্রে প্রস্তুতকারকের কার্যকারিতার উপর অন্তর্নিহিততার প্রভাব। প্রশাসনিক বিজ্ঞান ত্রৈমাসিক, 52 (1), 32-69। গুলাটি, আর., সিট্চ, এম., এবং মেহরোত্রা, পি. (2008)। ভেঙে ফেলা কখনই সহজ নয়ঃ কৌশলগত জোটে বেরিয়ে আসার পরিকল্পনা করা। ক্যালিফোর্নিয়া ম্যানেজমেন্ট রিভিউ, 50 (4), 147-163। গুলাটি, আর., এবং সিট্চ, এম. (2008)। পরিচিতি কি বিশ্বাসের জন্ম দেয়? আস্থার পূর্বসূরীদের পুনর্বিবেচনা করা। পরিচালন ও সিদ্ধান্ত অর্থনীতি, 29 (2-3), 165-190। গুলাটি, আর., সিট্চ, এম., এবং তাতারিনোভিচ, এ। (2012)। ছোট বিশ্বের উত্থান ও পতনঃ সামাজিক কাঠামোর গতিশীলতা অন্বেষণ। অর্গানাইজেশন সায়েন্স, 23 (2), 449-471। সিট্চ, এম., এবং তাতারিনোভিচ, এ। (2014)। আবিষ্কারের স্থান অন্বেষণঃ নেটওয়ার্ক সম্প্রদায় এবং সংস্থাগুলির উদ্ভাবন উত্পাদনশীলতার গতিশীলতা। অ্যাকাডেমি অফ ম্যানেজমেন্ট জার্নাল, 57 (1), 249-279। সিট্চ, এম., এবং কিম ওয়াই। (2021)। কো ভাদিস? স্কুলের উঠান থেকে আদালত পর্যন্ত। প্রশাসনিক বিজ্ঞান ত্রৈমাসিক, 66 (1), 177-219। রেফারেন্স লিভিং পিপল ইউনিভার্সিটি অফ মিশিগান অনুষদ কেলগ স্কুল অফ ম্যানেজমেন্টের প্রাক্তনী নর্থওয়েস্টার্ন ইউনিভার্সিটির প্রাক্তনী জন্মের বছর নিখোঁজ (জীবিত মানুষ)