Jennifer Bates
জেনিফার বেটস (জন্ম 1972 বা 1973) একজন আমেরিকান শ্রম সংগঠক যিনি আলাবামার বেসেমারে অ্যামাজন কর্মী সংগঠনের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য পরিচিত। প্রাথমিক জীবনে বেটস তার সম্প্রদায়ের পরিচর্যা এবং প্রচার কাজের সাথে ব্যাপকভাবে জড়িত ছিলেন এবং আলাবামার মেরিয়নে তার গির্জার সাথে জড়িত ছিলেন, যেখানে তিনি বড় হয়েছিলেন। তিনি 13 বছর বয়সে তার চাচাত ভাইয়ের মালিকানাধীন একটি ঢেঁড়শ ক্ষেতে কাজ শুরু করেন। তিনি বলেন যে তার প্রথম "আইনি চাকরি" ছিল হার্ডি 'স-এ কাজ করা যখন তার বয়স ছিল 16 বছর। তাঁর কর্মজীবন খাদ্য পরিষেবা, খুচরো বিক্রয়, মোটরগাড়ি শিল্প, জরুরি প্রেরণ, অফিসের কাজ, গায়কদলের নির্দেশনা এবং অনুপ্রেরণামূলক বক্তৃতায় প্রসারিত হয়েছিল। 2007 সালে আলাবামায় ফিরে আসার আগে বেটস সামরিক বাহিনীর এক ব্যক্তিকে বিয়ে করেন এবং সাময়িকভাবে পেনসিলভেনিয়ার দক্ষিণ ফিলাডেলফিয়ায় স্থানান্তরিত হন। 2010 সালে, বেটস ইউনাইটেড স্টিল ওয়ার্কার্স-সমর্থিত পাইপ উৎপাদন কারখানায় যোগ দেন এবং সেখানে প্রায় এক দশক ধরে কাজ করেন। অ্যামাজন বেটসের সক্রিয়তা বেসেমারের পরিপূর্ণতা কেন্দ্রে (বিএইচএম1) অ্যামাজনে যোগ দেয়, যার জনসংখ্যা প্রধানত কৃষ্ণাঙ্গ, 2020 সালের মে মাসে স্টোয়িংয়ে কাজ করে, অবশেষে শেখার রাষ্ট্রদূত হয়ে ওঠে। বেটস বলেছিলেন যে তিনি বিশ্বাস করেন যে তাকে একটি উচ্চতর উদ্দেশ্যে বিএইচএম1-এ কাজের জন্য পরিচালিত করা হয়েছিল এবং তিনি বসে বসে মানুষের সাথে দুর্ব্যবহার দেখতে পারতেন না। তার আগের অভিজ্ঞতাগুলি তাকে বলেছিল যে সে জানত যে একটি ইউনিয়ন শ্রমিকদের সাহায্য করতে পারে। তিনি বলেন, "এখন সময় এসেছে যে কেউ সত্যিই কথা বলবে এবং কিছু বলবে। এমন কেউ যে বড় দৈত্যকে ভয় পায় না। " তাঁর কর্মজীবনের কয়েক মাস পরে, বেটস এবং ড্যারিল রিচার্ডসন, তাঁর সহকর্মীদের মধ্যে একজন, রিটেইল, হোলসেল এবং ডিপার্টমেন্ট স্টোর ইউনিয়নের (আরডব্লিউডিএসইউ) সাথে যোগাযোগ করেন এবং 2020 সালের নভেম্বরে 5,800-কর্মচারী অবস্থানকে একত্রিত করার ইচ্ছা ঘোষণা করেন। ইউনিয়ন ড্রাইভ জাতীয় গণমাধ্যমের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে এবং সিনেটর বার্নি স্যান্ডার্স এবং এলিজাবেথ ওয়ারেন, প্রতিনিধি স্টেসি আব্রামস এবং রাষ্ট্রপতি জো বিডেনের সমর্থন অর্জন করেছে। বেটস জেফ বেজোসের সমালোচনা করে বলেছিলেন যে তিনি কর্মচারীদের সম্পর্কে চিন্তা করেন না, এবং বেজোসের বিজ্ঞাপিত সুবিধা ও মজুরির তুলনা কাউকে "একটি হুইলবারো দেওয়া এবং এটিকে একটি গাড়ি" বলার সমতুল্য ছিল, এবং শ্রমিকরা অ্যামাজনের এই প্রকাশ করতে ব্যর্থতার আরও সমালোচনা করেছিলেন যে ইউনিয়ন চুক্তির মাধ্যমে অনুরূপ কাছাকাছি চাকরিগুলি অনেক ভাল মজুরি এবং সুবিধা দেয়। অ্যামাজন বলেছে যে তারা বিশ্বাস করে যে বেশিরভাগ কর্মচারী কাজের পরিস্থিতি নিয়ে খুশি এবং তারা যে ক্ষেত্রগুলি পরিচালনা করে সেখানে উপলব্ধ কিছু সেরা কাজের প্রস্তাব দেয়। শ্রমিকরা বলেছেন যে এটি কেবল উন্নত ক্ষতিপূরণের বিষয় নয়, এটি মানুষের মর্যাদার বিষয়। 17ই মার্চ, 2021-এ, বেটস মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সিনেটের সামনে "আমেরিকাতে আয় ও সম্পদ বৈষম্য সংকট" শুনানিতে সাক্ষ্য দেন। বেটস সাক্ষ্য দিয়েছিলেন যে তিনি এবং তাঁর অনেক সহকর্মী "বেতন থেকে বেতন পর্যন্ত" জীবনযাপন করছিলেন, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কোভিড-19 মহামারীর মধ্যে ক্রমবর্ধমান সম্পদের ব্যবধানের বিপরীতে। তিনি কংগ্রেসকে বলেছিলেন যে তার নতুন চাকরি শুরু করার তিন দিনের মধ্যে তিনি শারীরিক ব্যথায় ভুগছিলেন এবং তার বোন, যিনি সেখানেও কাজ করতেন, সতর্ক করেছিলেন যে এটি আরও খারাপ হতে চলেছে, এবং এটিকে দিনে নয় ঘন্টা ব্যায়ামের সাথে তুলনা করেছেন। বেটস অভিযোগ করেন যে বিরতিগুলি অনিয়মিত, অ্যালগরিদম দ্বারা নির্ধারিত হয় যা শ্রমিকদের দ্বিতীয়বার পর্যবেক্ষণ করে এবং একজন সুপারভাইজারের দ্বারা যোগাযোগ করা হয় এবং একজন কর্মীকে একজন সুপারভাইজারের দ্বারা বলা শোনা যায়, "আমি যখন আপনাকে যেতে বলেছিলাম তখন আপনি যদি না যান তবে আপনি মোটেও বিরতি পাবেন না।" বেটস আরও অভিযোগ করেন যে বিরতি নেওয়ার জন্য শ্রমিকদের একটি নিরাপত্তা পরীক্ষা করা হয় যার মধ্যে কিছু পরিমাপ কাপড় খুলে ফেলা জড়িত, যা অ্যামাজন বলেছে যে এটি কোম্পানির নীতি নয়। শ্রমিকরা বিএইচএম1-কে "ঘামের দোকান" হিসাবেও উল্লেখ করেছেন, কাজের পরিস্থিতি সম্পর্কে অভ্যন্তরীণভাবে একাধিক অভিযোগ দায়ের করেছেন। তিনি আরও বলেছিলেন যে প্রচুর লিফট উপলব্ধ ছিল, তবে চারতলা, 855,000 বর্গফুট সুবিধার মধ্যে শ্রমিকদের দ্বারা অনেক লিফটের মধ্যে কেবল একটি ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। এলের সঙ্গে এক সাক্ষাৎকারে বেটস আরও অভিযোগ করেন যে, যাঁরা কোভিড-19-এ আক্রান্ত সহকর্মীদের সঙ্গে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগে কাজ করতেন, তাঁদের ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ সম্পর্কে সতর্ক করা হয়নি। প্রথম নির্বাচনের ফলাফল 29শে মার্চ, 2021-এ বন্ধ হওয়ার পরে ইউনিয়নকরণের বিরুদ্ধে একটি সিদ্ধান্তমূলক ভোটে শেষ হয়। 738 জন কর্মী একটি ইউনিয়নের সমর্থনে ভোট দিয়েছেন, প্রায় 2,500 ব্যালট গণনা করা হয়েছে, যা আবেদনকৃত অনুমোদন কার্ডের 3,000-এরও বেশি সংখ্যার তুলনায় বিস্ময়করভাবে কম। বেটস এবং আইনী পেশাদাররা সহ অন্যান্যরা অ্যামাজনকে ইউনিয়ন ভাঙার জন্য অভিযুক্ত করেছেন এবং আরডব্লিউডিএসইউ জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ডের (এনএলআরবি) সাথে ভোটের ফলাফলকে সফলভাবে চ্যালেঞ্জ করেছে, সংস্থাটি সম্মত হয়েছে যে অ্যামাজন নির্বাচনে অবৈধভাবে হস্তক্ষেপ করেছে। সংস্থাটি বিএইচএম1-এ বাধ্যতামূলক "কেন আপনার ইউনিয়নগুলির প্রয়োজন নেই" সভা, ইউনিয়ন বিরোধী কর্মীদের সমন্বিত গোলটেবিল সভা, টেক্সট বার্তা কর্মী, অস্বাভাবিক একের পর এক সভা অনুষ্ঠিত করে, বাথরুমে ইউনিয়ন বিরোধী চিহ্ন পোস্ট করে এবং "বকেয়া ছাড়াই এটি করুন" স্লোগান সহ একটি ওয়েবসাইট তৈরি করে। বেটস অভিযোগ করেন যে, "ইউনিয়ন বিরোধী" একটি বৈঠকে ইউনিয়নের বকেয়া সম্পর্কে প্রশ্ন করার পর একজন তত্ত্বাবধায়ক তাঁকে ভয় দেখান। আর. ডব্লিউ. এস. ডি. ইউ যুক্তি দিয়েছিল যে সভাগুলি একটি ইউনিয়নের সমর্থনে শ্রমিকদের ভোট দেওয়া থেকে নিরুৎসাহিত করার জন্য তৈরি ভুল তথ্য ছড়িয়ে দেয় এবং ওয়েবসাইটটি উদ্দেশ্যমূলকভাবে শ্রমিকদের এই ভেবে বিভ্রান্ত করে যে ইউনিয়নে যোগদানের জন্য তাদের অর্থ প্রদান করতে হবে। আলাবামা এমন একটি রাজ্য যা ইউনিয়নের বকেয়া নিষিদ্ধ করে। বেটস বলেছিলেন যে একটি বাধ্যতামূলক অধিবেশনের পরে একজন সহকর্মী তাকে বলেছিলেন, "তারা বলেছিল যে আমরা যদি ইউনিয়নকে ভোট দিতে পারি তবে তারা কারখানাটি বন্ধ করে দেবে।" সংস্থাটি ইউনিয়ন ভাঙার সমস্ত অভিযোগ অস্বীকার করেছে, তবে পুনরায় ভোটের অনুমতি দেওয়ার জন্য এনএলআরবি-র সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল করেনি। অ্যামাজন প্রাঙ্গনে একটি মার্কিন ডাক পরিষেবা মেলবক্স রাখার জন্য চাপ দিয়েছিল, যা কোম্পানির নিরাপত্তা দ্বারা পর্যবেক্ষণ করা হয়েছিল এবং একটি তাঁবুতে বাক্সটি "নিজের জন্য কথা বলুন, আপনার ব্যালট এখানে মেল করুন" স্লোগান দিয়ে ঢেকে দিয়েছিল, যা আর. ডব্লিউ. ডি. এস. ইউ যুক্তি দিয়েছিল যে কোনও যুক্তিসঙ্গত কর্মীকে বিশ্বাস করতে পরিচালিত করা হবে যে নির্বাচনটি নজরদারি করা হচ্ছে বা এমনকি প্রযুক্তি জায়ান্ট দ্বারা পরিচালিত হচ্ছে, ইউনিয়নের সমর্থনে ভোটদানকে নিরুৎসাহিত করে। বেটস মেইলবক্সটিকে "একটি কলঙ্কিত নির্বাচনের সম্পূর্ণ শারীরিক স্মৃতিসৌধ" এবং "আমাজনের নজরদারি ক্ষমতা সম্পর্কে আমাদের সকলের জন্য একটি অশুভ অনুস্মারক" হিসাবে উল্লেখ করেছেন। শ্রমিকরা আগামী 2022 সালের নির্বাচনী ভোটের আগে, যা 28শে মার্চ, 2022-এ গণনা করা হবে, 2022 সালের জানুয়ারিতে মেলবক্সটি সরিয়ে ফেলার জন্য একটি অনুরোধ দায়ের করে। সমালোচকরা যুক্তি দিয়েছেন যে আর্থিক পরিণতি ছাড়া, অ্যামাজন দ্বিতীয় নির্বাচনে ন্যায্যভাবে জড়িত হওয়ার সম্ভাবনা নেই। বেটস মনে করেন যে শ্রম সংগঠনের ক্ষমতার গতিশীলতা শ্রমিকদের বিরুদ্ধে পক্ষপাতদুষ্ট, দ্য হিলকে বলেন, "যদি [এনএলআরবি] আইন পরিবর্তন না করে এবং এই সংস্থাগুলির নিয়োগকর্তা বা সিইওদের উপর কঠোর শাস্তি না দেয়, তবে ইটগুলি সর্বদা আমাদের বিরুদ্ধে জড়ো করা হবে।" বেটস বলেছিলেন যে একটি ইউনিয়ন জয় অ্যামাজনের মধ্যে শ্রমিক আন্দোলনের জন্য একটি "ফায়ার স্টার্টার" হবে। নিউজউইকের জন্য একটি প্রবন্ধে, বেটস বিএইচএম1-এ তাঁর মতো গুরুত্বপূর্ণ প্রকৃতি কর্মীদের উল্লেখ করেছিলেন এবং যুক্তি দিয়েছিলেন যে শেয়ারহোল্ডারদের অক্সফাম-এর শেয়ারহোল্ডার রেজোলিউশনের পক্ষে ভোট দেওয়া উচিত যাতে প্রতি ঘন্টায় একজন গুদাম শ্রমিককে পরিচালনা পর্ষদে রাখা যায়। প্রস্তাবটি প্রত্যাখ্যাত হয়। ব্যক্তিগত জীবনে বেটসের তিন সন্তান এবং সাত নাতি-নাতনি রয়েছে। আরও দেখুন জাজ ব্রিস্যাক লিজ ফং-জোনস চেরলেট এমা কিনেমা ক্রিস স্মলস রেফারেন্স 1970-এর দশকের জন্ম 21 শতকের আফ্রিকান-আমেরিকান মানুষ 21 শতকের আফ্রিকান-আমেরিকান মহিলা 21 শতকের আমেরিকান মানুষ আফ্রিকান-আমেরিকান কর্মী আফ্রিকান-আমেরিকান ট্রেড ইউনিয়নবাদী আমেরিকান সামাজিক কর্মী আমেরিকান সামাজিক ন্যায়বিচার কর্মী অ্যামাজন (সংস্থা) মানুষ আমেরিকান লবিস্ট আমেরিকান মহিলা ট্রেড ইউনিয়নবাদী আমেরিকান মহিলা অধিকার কর্মী লিভিং পিপল মেরিয়ন, আলাবামা থেকে আলাবামা ট্রেড ইউনিয়নবাদী আমেরিকান শ্রমিক অধিকার কর্মী জন্মের বছর নিখোঁজ (জীবিত মানুষ) খুচরা, পাইকারি এবং ডিপার্টমেন্ট স্টোর ইউনিয়ন