Activision Blizzard worker organization
এবিকে ওয়ার্কার্স অ্যালায়েন্স (এবিকে মানে "অ্যাক্টিভিশন-ব্লিজার্ড-কিং") হল ভিডিও গেম কোম্পানি অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের সংগঠিত কর্মীদের একটি দল। হয়রানি ও বৈষম্যমূলক কাজের অনুশীলনের জন্য কোম্পানির বিরুদ্ধে 2021 সালের জুলাই মাসে রাষ্ট্রীয় মামলার প্রতিক্রিয়ায় গঠিত, শ্রমিক অ্যাডভোকেসি গ্রুপ এ বেটার এবিকে কোম্পানির নীতি ও অনুশীলনের বিরুদ্ধে ওয়াকআউট এবং বিক্ষোভের আয়োজন করে। দলের একটি অংশকে বরখাস্ত করার পর সহায়ক সংস্থা রেভেন সফ্টওয়্যারের গুণমান নিশ্চিতকরণ কর্মীরা ডিসেম্বরে ধর্মঘটে যায়। ধর্মঘটকারী শ্রমিকরা 2022 সালের জানুয়ারির শেষের দিকে গেম ওয়ার্কার্স অ্যালায়েন্স হিসাবে তাদের ইউনিয়ন ঘোষণা করে এবং তাদের ইউনিয়নের স্বীকৃতি না হওয়া পর্যন্ত ধর্মঘট শেষ করার প্রস্তাব দেয়। পটভূমি ক্যালিফোর্নিয়ার ফেয়ার এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড হাউজিং বিভাগ 2021 সালের জুলাই মাসে অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের বিরুদ্ধে একটি বিষাক্ত "ফ্র্যাট বয়" কর্মসংস্কৃতি গড়ে তোলার দাবি নিয়ে মামলা করেছে যেখানে মহিলারা নিয়মিতভাবে হয়রানি ও বৈষম্যের শিকার হন। কোম্পানির বরখাস্তমূলক প্রতিক্রিয়া কর্মচারীদের বিরক্ত করেছিল, যারা কোম্পানির কর্মক্ষেত্রের সমস্যাগুলি সমাধান করতে চেয়েছিল। অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড, যার মূল্য 65 বিলিয়ন ডলার, প্রায় 10,000 লোককে নিয়োগ করে। এ বেটার এবিকে, একটি কর্মী অ্যাডভোকেসি গ্রুপ, কোম্পানি পরিবর্তনের জন্য চাপ দেওয়ার অভিযোগের প্রতিক্রিয়ায় গঠিত হয়েছিল। ইতিহাস এ বেটার এবিকে কোম্পানির বিরুদ্ধে যৌন হয়রানির মামলার প্রতিক্রিয়ায় 2021 সালে ব্লিজার্ড অ্যাক্টিভিশনে দুটি ওয়াকআউটের আয়োজন করেছিল। জুলাই মাসে, দলটি সালিশ, বৈচিত্র্য এবং নিয়োগ সহ বিষয়গুলিতে নির্দিষ্ট অভ্যন্তরীণ নীতি পরিবর্তনের জন্য "সমতার জন্য ওয়াকআউট"-এর আয়োজন করে। নভেম্বরে ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের একটি প্রতিবেদনের পরে আরেকটি ওয়াকআউট হয় যে সিইও ববি কোটিক হয়রানি ও অপব্যবহারের দাবির বিষয়ে জানতেন এবং ব্যবস্থা নেননি। 100 জনেরও বেশি কর্মচারী ব্লিজার্ডের সদর দফতরের বাইরে বিক্ষোভ প্রদর্শন করে এবং 1700 শ্রমিক কোটিকের পদত্যাগের জন্য একটি পিটিশনে স্বাক্ষর করে। একই সময়ে, এ. বি. কে ওয়ার্কার্স অ্যালায়েন্স বেশ কয়েকটি প্রকাশ্য পদক্ষেপ নিয়েছিল। দলটি চারটি দাবি তালিকাভুক্ত করেছেঃ জোরপূর্বক সালিশের অবসান, আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক নিয়োগের প্রটোকল, ক্ষতিপূরণ নীতির স্বচ্ছতা বৃদ্ধি এবং নিরপেক্ষ তৃতীয় পক্ষের দ্বারা কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নীতির নিরীক্ষা। অ্যালায়েন্স কোটিকের কোম্পানির কর্মক্ষেত্র নিরীক্ষণের জন্য আইনী পরামর্শদাতার পছন্দের বিষয়ে আপত্তি জানিয়েছিল এবং সেপ্টেম্বরে, জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ডের কাছে একটি অন্যায্য শ্রম অনুশীলন মামলা দায়ের করেছিল যা দলটি তাদের মজুরি বৈষম্য এবং জোরপূর্বক সালিশ নীতির আলোচনা রোধ করার জন্য ভীতিপ্রদর্শন এবং জোরপূর্বক হিসাবে বর্ণনা করেছিল। যৌন হয়রানির মামলার প্রতিক্রিয়ায় ঘোষিত একাধিক পরিবর্তনের অংশ হিসাবে, সংস্থাটি যৌন হয়রানি ও বৈষম্য সম্পর্কিত মামলাগুলিতে জোরপূর্বক সালিশ মওকুফ করতে সম্মত হয়েছে। তাঁদের দাবি পূরণ হয়েছে, জোট উদযাপন করেছে। সিইও সম্পর্কে ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের প্রতিবেদনের পরের সময়ে, জোটের অন্যতম প্রধান সংগঠক, সিনিয়র টেস্ট বিশ্লেষক জেসিকা গঞ্জালেজ ব্যক্তিগত কারণে কোম্পানি ছেড়ে চলে যান। 2021 সালের ডিসেম্বরের গোড়ার দিকে, উইসকনসিন ভিত্তিক অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের একটি সহায়ক সংস্থা যা কল অফ ডিউটি সিরিজ, রেভেন সফ্টওয়্যারকে সমর্থন করে, 12 জন মান নিশ্চিতকরণ কর্মীকে বরখাস্ত করে-দলের প্রায় এক তৃতীয়াংশ। কর্মচারীরা সবেমাত্র পাঁচ সপ্তাহের, বছরের শেষের "ক্র্যাঞ্চ" ওভারটাইম পিরিয়ড সম্পন্ন করেছে এবং দলটিকে উচ্চ বেতনের জন্য বেতন পুনর্গঠনের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছিল। জবাবে দলটি এবং অন্যান্য কর্মীরা ওয়াকআউট করে। সপ্তাহের শেষের দিকে, এবিকে ওয়ার্কার্স অ্যালায়েন্স হিসাবে একটি গোষ্ঠী আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করেছিল যে বহু দিনের ওয়াকআউট একটি মুক্ত ধর্মঘটের কার্যক্রমে পরিণত হয়েছে এবং তারা উভয়ই ধর্মঘট তহবিলের জন্য তহবিল সংগ্রহ করছে এবং একটি ইউনিয়ন অভিযান শুরু করছে। শেষ পর্যন্ত, রেভেনের মোট 300 জনের মধ্যে 20 জন মান নিশ্চিতকারী কর্মী এবং 60 জন অন্যান্য কর্মী ধর্মঘটে অংশ নিয়েছিলেন। যেহেতু গোষ্ঠীটি ইউনিয়নভুক্ত ছিল না, তাই ধর্মঘটের কোনও ইউনিয়ন সুরক্ষা ছিল না। কাজ বন্ধের সময় বেতন ত্যাগ করে, দলের ধর্মঘট তহবিল শ্রমিকদের হারানো মজুরি মেটাতে চেয়েছিল। 2022 সালের জানুয়ারির শুরুতে তহবিলটি 3,50,000 মার্কিন ডলার ছাড়িয়ে যায়। আমেরিকার যোগাযোগ কর্মীরা সংগঠক কর্মীদের সহায়তা করেছিল, যারা ইউনিয়ন কার্ডে স্বাক্ষর করতে শুরু করেছিল। গুণগত নিশ্চয়তা কর্মীরা 2022 সালের জানুয়ারির শেষের দিকে গেম ওয়ার্কার্স অ্যালায়েন্স হিসাবে আমেরিকার কোড-সিডব্লিউএ প্রচারাভিযানের যোগাযোগ কর্মীদের সাথে ইউনিয়ন করার অভিপ্রায় ঘোষণা করেছিলেন। কোম্পানিটি ইউনিয়নকে স্বীকৃতি দেওয়ার উপর নির্ভর করে তারা ধর্মঘট শেষ করার প্রস্তাব দেয়। এই জোট আরও বাস্তবসম্মত উন্নয়ন সময়সীমা, কম সংকটের সময়, ব্যবস্থাপনার কাছ থেকে আরও স্বচ্ছতা, আরও কর্মজীবনের উন্নয়নের সুযোগ এবং কম প্রতিনিধিত্বযুক্ত কণ্ঠস্বরের আরও ক্ষমতায়ন চায়। অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড স্বেচ্ছায় ইউনিয়নকে স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য তাদের অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করে। এবিকে ওয়ার্কার্স অ্যালায়েন্সের সাংগঠনিক প্রচেষ্টার সময়, মাইক্রোসফ্ট ঘোষণা করেছিল যে এটি 70 বিলিয়ন ডলারে সংস্থাটি অধিগ্রহণ করবে। সংগঠিত কর্মীরা বলেন যে কর্মক্ষেত্রের উন্নতি এবং কর্মচারীদের অধিকার সুরক্ষার লক্ষ্য অপরিবর্তিত রয়েছে। অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড যখন ইকুয়াল এমপ্লয়মেন্ট অপারচুনিটি কমিশনের সাথে তার যৌন হয়রানির মামলা নিষ্পত্তি করতে চেয়েছিল, তখন সিডব্লিউএ হয়রানি ও প্রতিশোধের দ্বারা আক্রান্ত একজন কর্মচারীর পক্ষে আপত্তি জানিয়ে ন্যায্যতার শুনানি চেয়েছিল। 2022 সালের মে মাসে, গেম ওয়ার্কার্স অ্যালায়েন্স ঘোষণা করে যে তারা 19-2 এর পক্ষে গণনায় পৌঁছে ইউনিয়ন করার পক্ষে ভোট দিয়েছে। ফলস্বরূপ, জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ড আনুষ্ঠানিকভাবে গেম ওয়ার্কার্স অ্যালায়েন্সকে একটি ইউনিয়ন হিসাবে স্বীকৃতি দিয়েছে। রেভেন কিউএ দলের সফল ইউনিয়নের পরে, ব্লিজার্ড আলবানির 20 সদস্যের কিউএ দল (পূর্বে ভিকারিয়াস ভিশন নামে পরিচিত) 2022 সালের জুলাই মাসে জিডব্লিউএ আলবানি নামে একটি ইউনিয়ন অভিযানের ঘোষণা দেয়। ভোটটি পাস হয় (14-0), একটি অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড সহায়ক সংস্থায় দ্বিতীয় ইউনিয়ন গঠন করে। উদ্ধৃতি আরও পড়া বাহ্যিক লিঙ্ক গেম ওয়ার্কার্স অ্যালায়েন্স (অফিসিয়াল) ভিডিও গেম ট্রেড ইউনিয়ন অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড ট্রেড ইউনিয়নস ইন দ্য ইউনাইটেড স্টেটস অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড