Surgeon-in-Chief of the Swedish Navy
সুইডিশ নৌবাহিনীর সার্জন-ইন-চিফ 1902 থেকে 1969 সাল পর্যন্ত সুইডিশ নেভাল মেডিকেল অফিসার্স কর্পসের জ্যেষ্ঠতম কর্মকর্তা এবং প্রধান ছিলেন, যিনি সুইডিশ নৌবাহিনী এবং সুইডিশ কোস্টাল আর্টিলারিতে নৌ সার্জন এবং সামগ্রিক চিকিৎসা যত্নের জন্য দায়বদ্ধ ছিলেন। সার্জন-ইন-চিফকে নৌবাহিনীতে নিযুক্ত করা হয় এবং নৌবাহিনীর প্রধানকে রিপোর্ট করা হয়। ইতিহাস সুইডিশ নৌবাহিনীর সার্জন-ইন-চিফ পদটি 1902 সালের রিক্সডাগের সিদ্ধান্ত দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সুইডিশ নেভাল মেডিকেল অফিসার্স কর্পস 'এর সাথে সম্পর্কিত ছিল। 2 জন প্রথম নৌ শল্যচিকিৎসক, 1ম শ্রেণীর 7 জন নৌ শল্যচিকিৎসক, 2য় শ্রেণীর 20 জন নৌ শল্যচিকিৎসক, 10 জন নৌ শল্যচিকিৎসক সহ কর্পস-এ কর্মীদের পদের সংখ্যা 39 হিসাবে নির্ধারণ করা হয়েছিল। একজন প্রথম নৌ শল্যচিকিৎসক, নিয়োগের পরে, সার্জন-ইন-চিফ এবং কর্পসের প্রধান হিসাবে পদটি পরিচালনা করবেন। প্রথম শ্রেণীর প্রথম নৌ শল্যচিকিৎসক এবং নৌ শল্যচিকিৎসকদের সারা বছর কাজ করতে হত; অন্যদিকে, দ্বিতীয় শ্রেণীর নৌ শল্যচিকিৎসক এবং নৌ শল্যচিকিৎসকদের বছরের একটি নির্দিষ্ট অংশেই কাজ করতে হত। 1909 সালের রিক্সডাগের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী রয়্যাল সুইডিশ নেভাল ম্যাটেরিয়াল অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের পুনর্গঠনের সাথে সম্পর্কিত, সার্জন-ইন-চিফ অবস্থানটি সক্রিয় পরিষেবায় একটি বিশেষ অবস্থান হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। সার্জন-ইন-চিফ ছিলেন কর্পস এবং এর রিজার্ভ এবং রয়্যাল সুইডিশ নেভাল ম্যাটেরিয়াল অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের স্যানিটেশন বিভাগের প্রধান। তিনি সুইডিশ নৌবাহিনী এবং সুইডিশ কোস্টাল আর্টিলারিতে স্বাস্থ্য ও চিকিৎসা সংক্রান্ত বিষয়গুলি মোকাবেলায় জাতীয় সুইডিশ স্বাস্থ্য পর্ষদকে সহায়তা করবেন, এই প্রশ্নগুলির উপর পরিচালনা পর্ষদের আলোচনায় অংশ নেওয়ার অধিকার সহ। সার্জন-ইন-চিফ স্টকহোম নৌ স্টেশনের প্রথম নৌ সার্জনও ছিলেন। 1937 সালে নৌবাহিনীর প্রধান এবং তাঁর অধীনস্থ সংস্থাগুলির জন্য নৌবাহিনীর সামরিক কমান্ড (এসএফএস 1937:679) অনুশীলনের জন্য নির্দেশাবলীতে অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে শর্ত দেওয়া হয়েছিল যে, নৌবাহিনীর প্রধানের অধীনে সুইডিশ নৌবাহিনীর সার্জন-ইন-চিফ নৌবাহিনীতে স্বাস্থ্যসেবার জন্য একজন পরিদর্শক হবেন এবং এই পরিষেবার সাথে সম্পর্কিত বিষয়গুলি নিয়ে কাজ করবেন, যতদূর পর্যন্ত রয়্যাল সুইডিশ নেভাল ম্যাটেরিয়াল অ্যাডমিনিস্ট্রেশন বা ন্যাশনাল সুইডিশ বোর্ড অফ হেলথ সম্পর্কিত বর্তমান বিধিমালা অন্য কোনও কারণ ঘটায়নি। তিনি সুইডিশ নেভাল মেডিকেল অফিসার্স কর্পসের প্রধানও হবেন। দেশের সাধারণ স্বাস্থ্য ও চিকিৎসা পরিষেবার জন্য গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে এমন ক্ষেত্রে, মামলার প্রকৃতির উপর নির্ভর করে, জাতীয় সুইডিশ স্বাস্থ্য পর্ষদের কাছে রিপোর্ট করা বা পরামর্শ করা তাঁর দায়িত্ব ছিল। যখন সুইডিশ নেভাল মেডিকেল অফিসার্স কর্পস-এর একজন কর্মী বরখাস্ত ছাড়া অন্য কারণে চাকরি থেকে পদত্যাগ করেন, তখন তাঁর জাতীয় সুইডিশ স্বাস্থ্য পর্ষদে রিপোর্ট করার কথা ছিল। তাঁর অফিসে, সম্পূর্ণ রেজিস্টারগুলি কর্মীদের উপর বহন করা হত। বর্তমান নিয়মকানুন অনুযায়ী চিকিৎসাবিজ্ঞানের ক্ষেত্রের মধ্যে থাকা বিষয়গুলি নিয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার তাঁর ছিল। নৌ শল্যচিকিৎসকদের চিকিৎসা সংক্রান্ত মামলাগুলি জাতীয় সুইডিশ স্বাস্থ্য বোর্ডের অন্তর্গত ছিল। সুইডিশ নৌবাহিনীর সার্জন-ইন-চিফ জাতীয় সুইডিশ মেডিকেল সার্ভিসেস বোর্ড (স্জুকভার্ডসস্টিরেলসেন) এবং জাতীয় সুইডিশ স্বাস্থ্য বোর্ডের আলোচনায় অংশগ্রহণের বিষয়ে, এটি নির্দিষ্টভাবে নির্ধারিত হলে প্রয়োগ করা হয়েছিল। জাতীয় সুইডিশ স্বাস্থ্য বোর্ডের আলোচনায় অংশগ্রহণের বিষয়ে 1906 সালের 2রা মার্চ সদয় চিঠির মাধ্যমে নির্ধারিত হয়েছিল যে, যখন নৌবাহিনী এবং উপকূলীয় কামান সম্পর্কিত বিষয়গুলি জাতীয় সুইডিশ স্বাস্থ্য বোর্ডের কাছে থাকে, তখন সার্জন-ইন-চিফ বোর্ডের আলোচনায় অংশ নেওয়ার এবং প্রোটোকলে তাঁর মতামত নথিভুক্ত করার অধিকারী ছিলেন। নৌবাহিনীর স্বাস্থ্যসেবার মধ্যে পরিদর্শন কার্যক্রম ছিল সুইডিশ নৌবাহিনীর সার্জন-ইন-চিফের কাজ। সার্জন-ইন-চিফ-এর দায়িত্ব ছিল-কিছু ব্যতিক্রম ছাড়া-দ্বৈত প্রকৃতির এবং এতে পরিষেবা শাখা পরিদর্শক এবং উপযুক্ত প্রশাসনিক বাহিনীর কমান্ড উভয়ই অন্তর্ভুক্ত ছিল। একজন পরিষেবা শাখার পরিদর্শক হিসাবে, তিনি স্বাস্থ্যকর অবস্থা, সাধারণ স্বাস্থ্যসেবা এবং পেশাদার ক্রিয়াকলাপের মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রে পরিষেবার অবস্থার জন্য দায়বদ্ধ ছিলেন। প্রশাসনিক কর্পস প্রধান হিসাবে, সার্জন-ইন-চিফকে যে কোনও পদোন্নতি, কমান্ড ইত্যাদি পরিচালনা করতে হত। সুইডিশ নেভাল মেডিকেল অফিসার্স কর্পস সম্পর্কিত বিষয়। নৌবাহিনীতে, চিকিৎসা পরিষেবার প্রশিক্ষণ সম্পর্কিত বিষয়গুলি নৌবাহিনীর প্রধানের অধীনে সার্জন-ইন-চিফ দ্বারা নৌবাহিনীর কর্মীদের শিক্ষা বিভাগ এবং উপকূলীয় কামানের পরিদর্শকের সাথে পরামর্শ করে পরিচালিত হত। সার্জন-ইন-চিফ-এর প্রশিক্ষণের দায়িত্বগুলির মধ্যে বেসামরিক ও সামরিক কর্মীদের আঞ্চলিক ও স্থানীয়ভাবে পরিচালিত প্রশিক্ষণের পেশাদার পরিপ্রেক্ষিতে পরিদর্শনও অন্তর্ভুক্ত ছিল। 1969 সালের 1 জুলাই সামরিক চিকিৎসা পরিষেবার কমান্ড পুনর্গঠন করা হয় এবং একটি প্রতিষ্ঠান হিসাবে সুইডিশ নৌবাহিনীর সার্জন-ইন-চিফ একটি নাম হওয়া বন্ধ করে দেয় তবে সুইডিশ সশস্ত্র বাহিনীর মেডিকেল বোর্ডের অনুমোদন অনুসারে 1969 সালের 1 সেপ্টেম্বর সুবিধার জন্য। নতুন সংস্থার অর্থ ছিল যে প্রশাসনিক কর্পস প্রধান হিসাবে সার্জন-ইন-চিফ-এর দায়িত্বগুলি সদ্য প্রতিষ্ঠিত "সুইডিশ সশস্ত্র বাহিনীর মেডিকেল বোর্ডের প্রধান"-এর কাছে স্থানান্তরিত করা হয়েছিল, যে বাধ্যতামূলক সার্জনদের পরিষেবা সম্পর্কিত বিষয়গুলি সুইডিশ সশস্ত্র বাহিনীর (ভার্নপ্লিকটসভারকেট) তালিকাভুক্ত প্রশাসনে স্থানান্তরিত করা হয়েছিল এবং সার্জন-ইন-চিফ সম্পর্কিত বিষয়গুলি অন্যথায় সদ্য প্রতিষ্ঠিত মারিনস্ট্যাবস্লাকারেনে ("নেভাল স্টাফ ডাক্তার") বিভক্ত করা হয়েছিল যা নৌবাহিনীর 2য় বিভাগে অন্তর্ভুক্ত বিভাগীয় প্রধানের সমতুল্য ছিল। সার্জন-ইন-চিফ এছাড়াও দেখুন সুইডিশ বিমান বাহিনীর সার্জন-ইন-চিফ সুইডিশ সেনাবাহিনীর সার্জন-জেনারেলের সার্জন-ইন-চিফ সুইডিশ সশস্ত্র বাহিনীর পাদটীকা উল্লেখ সুইডেনে সুইডিশ সামরিক ওষুধের সামরিক নিয়োগ সুইডেনে নৌ শল্যচিকিৎসক সুইডিশ সামরিক ডাক্তার 1902 সুইডেনে প্রতিষ্ঠান 1969 সুইডেনে বিচ্ছিন্নতা