Royal Commission on the Health and Safety of Workers in Mines
দ্য রয়্যাল কমিশন অন দ্য হেলথ অ্যান্ড সেফটি অফ ওয়ার্কার্স ইন মাইন, যা অনানুষ্ঠানিকভাবে হ্যাম কমিশন নামে পরিচিত, 1974 সালে কানাডার একটি রয়্যাল কমিশন ছিল যা ভূগর্ভস্থ খনিগুলির নিরাপত্তা নিয়ে তদন্ত ও প্রতিবেদন করার জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। জেমস মিল্টন হ্যামের নেতৃত্বে 1974 সালের এলিয়ট লেক খনি শ্রমিকদের ধর্মঘটের ফলস্বরূপ বিল ডেভিস এই কমিশন তৈরি করেছিলেন। কমিশনের অনুসন্ধানগুলি কানাডার পরবর্তী সমস্ত স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা আইনের ভিত্তি তৈরি করে। পটভূমি 1970-এর দশকে কানাডার সমস্ত শিল্পের তুলনায় কানাডার খনি খাতে ক্ষতির হার সবচেয়ে বেশি ছিল। 1974 সালের 18ই এপ্রিল, ইলিয়ট হ্রদের ইউরেনিয়াম খনি শ্রমিকরা ফুসফুসের ক্যান্সার এবং সিলিকোসিসের প্রাদুর্ভাব নিয়ে উদ্বিগ্ন হয়ে চৌদ্দ দিনের বন্য বিড়াল ধর্মঘট শুরু করে। 1974 সালের 10ই সেপ্টেম্বর অন্টারিওর প্রিমিয়ার বিল ডেভিস প্রকৌশলী ও বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসক জেমস হ্যামকে ইউরেনিয়াম খনিতে শ্রমিকদের স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা সম্পর্কিত একটি কমিশনের নেতৃত্ব দিতে বলেন। কমিশন অন্টারিওর দুটি ইউরেনিয়াম খনির অঞ্চলে মনোনিবেশ করেছিলঃ এলিয়ট লেক এবং ব্যানক্রফ্ট। জেমস হ্যাম 1976 সালের 30শে জুন তাঁর প্রতিবেদনটি সংক্ষিপ্ত করেন। পরে কমিশনটি হ্যাম কমিশন নামে পরিচিত হয়। ফলাফল কমিশন শ্রমিকদের তিনটি অধিকার প্রদানের জন্য আইন প্রণয়নের প্রয়োজনীয়তা সহ 117টি সুপারিশ তৈরি করেছে, যা ইনস্টিটিউট ফর ওয়ার্ক অ্যান্ড হেলথ 2010 সালে বর্ণনা করেছেঃ "জ্ঞান-কর্মক্ষেত্রে প্রকৃত এবং প্রত্যাশিত অবস্থা এবং শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের অবস্থা সম্পর্কে তথ্যের প্রস্তুত অ্যাক্সেস থাকা; অবদানমূলক দায়িত্ব-জ্ঞান এবং কাজের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে সমস্যাগুলির উপর ব্যক্তিগত এবং সম্মিলিত অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করা; এবং সরাসরি দায়িত্ব-কর্মক্ষেত্রে পরিস্থিতিকে প্রভাবিত করে এমন কার্যকরী সিদ্ধান্ত নেওয়া।" এই তিনটি অধিকার কানাডার সমস্ত আধুনিক স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা আইনের ভিত্তিতে পরিণত হয়েছে। কমিশন অভ্যন্তরীণ দায়বদ্ধতা ব্যবস্থার ধারণা তৈরি করে যা 1979 সালে পেশাগত স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা আইনের একটি মূল উপাদান হয়ে ওঠে। অভ্যন্তরীণ দায়বদ্ধতা ব্যবস্থার জন্য কর্মক্ষেত্রে সঠিকভাবে ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ করা প্রয়োজন, যদিও সরকারী পরিদর্শন ও নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থারও সুপারিশ করা হয়েছিল, সেই দায়িত্ব অন্টারিও শ্রম মন্ত্রকের উপর পড়ে। অন্যান্য সুপারিশগুলি ইউনাইটেড স্টিল ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের নেতা লিন আর উইলিয়ামসের 2011 সালের স্মৃতিকথা ওয়ান ডে লঙ্গারে নথিভুক্ত করা হয়েছিলঃ যে সরকার খনিগুলিতে সুরক্ষা নিয়ম তৈরি করার সময় শিল্প ও শ্রমিকদের সাথে পরামর্শ করে, বিশেষত ধুলো এবং বায়ুচলাচল সম্পর্কিত যে সরকার খনিগুলিতে ধুলো এক্সপোজার পরিমাপ করার জন্য নিয়ম তৈরি করে যা শ্রমিকরা কর্মক্ষেত্রের বিপদ থেকে ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ পায় যা বায়ুর গুণমান পর্যবেক্ষণ করা হয়, বিশেষত বিকিরণ, ধুলো এবং দূষক সম্পর্কে যা সরকার শ্রমিক, শিল্প এবং ওয়ার্কম্যানস কম্পেনসেশন বোর্ডের সাথে পরামর্শ করে এবং দুর্ঘটনা ও আঘাতের রিপোর্ট করার জন্য আরও ভাল ব্যবস্থা তৈরি করে যাতে শ্রমিক এবং পরিচালকের সমান প্রতিনিধিত্ব সহ প্রতিটি খনিতে একটি স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা কমিটি গঠন করা হয় যে খনি শ্রমিকদের স্বীকৃত প্রশিক্ষণকে অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত যে শ্রমিকরা যদি তাদের লাইন ম্যানেজার দ্বারা নির্ধারিত কাজগুলিতে আপত্তি করার জন্য একটি প্রক্রিয়া থাকে। যেহেতু কমিশন একটি যুক্তরাষ্ট্রীয় সরকারের প্রক্রিয়া ছিল, তাই ফলাফলগুলি অবিলম্বে প্রাদেশিক আইনকে প্রভাবিত করেনি, তবে ইউনিয়নভুক্ত খনি শ্রমিকরা তাদের সম্মিলিত দর কষাকষি জানাতে কমিশনের সুপারিশগুলি ব্যবহার করেছিল। মাইনিং ইনোভেশন রিহ্যাবিলিটেশন অ্যান্ড অ্যাপ্লায়েড রিসার্চ কর্পোরেশনের সিইও ভিক পাকালনিস হ্যামকে "কানাডার পেশাগত স্বাস্থ্য ও সুরক্ষার জনক" হিসাবে বর্ণনা করেছেন। আরও দেখুন ইউরেনিয়াম খনন, স্বাস্থ্য ঝুঁকি রেফারেন্স বাহ্যিক লিঙ্ক খনিগুলিতে শ্রমিকদের স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা সম্পর্কিত রয়্যাল কমিশনের প্রতিবেদন প্রাদেশিক কমিশন এবং কানাডায় 1974 সালে কানাডার অন্টারিওতে ইউরেনিয়াম খননে কানাডার পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য ইলিয়ট লেক হিস্ট্রি (1960-1981) কানাডায় অন্টারিও রয়্যাল কমিশনে কমিশন এবং অনুসন্ধান ডেনিসন মাইন্স