2021 Heaven Hill strike
2021 সালের হেভেন হিল ধর্মঘট ছিল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কেন্টাকির বার্ডস্টাউনে হেভেন হিল বোরবন হুইস্কি ডিস্টিলারির প্রায় 420 জন শ্রমিকের একটি শ্রমিক ধর্মঘট। এই শ্রমিকরা ইউনাইটেড ফুড অ্যান্ড কমার্শিয়াল ওয়ার্কার্স লোকাল 23ডি-র সদস্য এবং 11ই সেপ্টেম্বর থেকে ধর্মঘটে ছিলেন। শ্রম বিরোধটি ইউনিয়ন এবং কোম্পানির মধ্যে একটি নতুন পাঁচ বছরের শ্রম চুক্তির শর্তাবলী নিয়ে, যা বিশ্বের বৃহত্তম বোরবন উৎপাদকদের মধ্যে একটি। বিশেষত, ইউনিয়নের সদস্যরা চুক্তিতে "ধূসর অঞ্চল" সম্পর্কে উদ্বিগ্ন ছিলেন যা তারা বিশ্বাস করেন যে ইউনিয়ন কর্মচারীদের সপ্তাহান্তে কাজ করতে এবং বেতন ছাড়াই অতিরিক্ত ওভারটাইম করতে পারে। ইউনিয়ন থেকে অতিরিক্ত উদ্বেগের বিষয় ছিল টেক-হোম বেতন হ্রাস এবং স্বাস্থ্যসেবা বীমার জন্য প্রিমিয়ামের সীমা অপসারণ। 9ই সেপ্টেম্বর, ইউনিয়নের সদস্যরা প্রস্তাবিত চুক্তি এবং অনুমোদিত ধর্মঘট পদক্ষেপ প্রত্যাখ্যান করার জন্য প্রায় 96 শতাংশ ভোট দেন। ফলস্বরূপ, ইউনিয়নের বিদ্যমান চুক্তির মেয়াদ 10ই সেপ্টেম্বর প্রতিস্থাপন ছাড়াই শেষ হয়ে যায় এবং পরের দিন ধর্মঘট শুরু হয়। ধর্মঘট বেশ কয়েক সপ্তাহ ধরে চলতে থাকে, সেই সময় ইউনিয়ন এবং কোম্পানির আলোচকরা মিলিত হন। 22শে অক্টোবর, ধর্মঘটের এক মাসেরও বেশি সময় ধরে, আলোচকরা ঘোষণা করেছিলেন যে একটি অস্থায়ী চুক্তি হয়েছে এবং পরের দিন একটি নতুন চুক্তি ভোটের জন্য রাখা হবে। ইউনিয়নের সদস্যরা চুক্তিটি গ্রহণ করার পক্ষে ভোট দিয়েছিলেন, যার মধ্যে বাধ্যতামূলক সপ্তাহান্তের কাজের বিরুদ্ধে গ্যারান্টি, পাশাপাশি 5 বছরের চুক্তি চলাকালীন $3.99 ঘন্টা প্রতি বেতন বৃদ্ধি, শ্রমিকদের স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনায় নিয়োগকর্তার অবদান বৃদ্ধি এবং অতিরিক্ত ছুটির দিন এবং ওভারটাইম গ্যারান্টি অন্তর্ভুক্ত ছিল। ব্যাকগ্রাউন্ড হেভেন হিল কেন্টাকির বার্ডস্টাউনে অবস্থিত একটি পরিবারের মালিকানাধীন বোরবন হুইস্কি ডিস্টিলারি। সংস্থাটি বিশ্বের বৃহত্তম বোরবন উৎপাদকদের মধ্যে একটি এবং ওল্ড ফিটজেরাল্ড এবং ইভান উইলিয়ামস সহ বেশ কয়েকটি ব্র্যান্ড উৎপাদন করে, যা বিশ্বের সর্বাধিক বিক্রিত বোরবন ব্র্যান্ডগুলির মধ্যে একটি। 2021 সালের সেপ্টেম্বরে, সংস্থাটি ইউনাইটেড ফুড অ্যান্ড কমার্শিয়াল ওয়ার্কার্স (ইউএফসিডাব্লু) লোকাল 23ডি-র সাথে একটি নতুন পাঁচ বছরের শ্রম চুক্তির শর্তাদি নিয়ে আলোচনা করছিল যা এই সুবিধার প্রায় 240 জন কর্মচারীকে প্রভাবিত করবে। এই শ্রমিকরা মূলত ডিস্টিলারির ব্যারেলিং এবং বোতলজাতকরণ বিভাগে নিযুক্ত ছিলেন। আলোচনা সত্ত্বেও, উভয় পক্ষই একটি নতুন চুক্তির বিষয়ে একটি চুক্তিতে আসতে পারেনি, ইউনিয়ন বলেছে যে কোম্পানির প্রস্তাবগুলি ওভারটাইম কাজ এবং বাড়িতে নেওয়ার বেতন হ্রাস করবে এবং স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের একটি সীমা সরিয়ে দেবে। উপরন্তু, সংস্থাটি ইঙ্গিত দিয়েছিল যে নতুন নিয়োগগুলি অপ্রচলিত সময়সূচীতে বরাদ্দ করা হবে যার মধ্যে সপ্তাহান্তে কাজ করা অন্তর্ভুক্ত থাকবে, যদিও সংস্থাটি অস্পষ্ট ছিল যে এটি ডিস্টিলারিতে বিদ্যমান কর্মীদের কীভাবে প্রভাবিত করবে। কিছু শ্রমিক কোম্পানির বিবৃতি এবং চুক্তির কিছু "ধূসর ক্ষেত্র" ব্যাখ্যা করে বোঝান যে তাদের অতিরিক্ত বেতন ছাড়াই সপ্তাহান্তে কাজ করতে হবে। এই চুক্তি আলোচনা এমন এক সময়ে ঘটছিল যখন কোভিড-19 মহামারীর মধ্যে 2020 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বোরবন, রাই হুইস্কি এবং টেনেসি হুইস্কির বিক্রয় প্রায় 8.2 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছিল। এই সময়ে, কিছু শ্রমিক অতিরিক্ত ওভারটাইম কাজ করার কথা জানিয়েছেন, কিছু ক্ষেত্রে সপ্তাহে সাত দিন পর্যন্ত। উপরন্তু, সম্প্রতি ফোর রোজেস এবং 2016 সালের জিম বিম ধর্মঘট সহ এলাকার অন্যান্য বোরবন উৎপাদকদের মধ্যে শ্রম বিরোধ দেখা দিয়েছিল। 2016 সালের সেপ্টেম্বরে পূর্ববর্তী শ্রম চুক্তি আলোচনার সময়, স্থানীয় 23ডি ধর্মঘটের অনুমোদন দেওয়ার জন্য একটি ভোট অনুষ্ঠিত করেছিল, কিন্তু পরিবর্তে চুক্তির প্রস্তাবটি গৃহীত হয়েছিল এবং একটি ধর্মঘট এড়ানো হয়েছিল। 9ই সেপ্টেম্বর, ইউনিয়নের সদস্যরা কোম্পানির দেওয়া একটি চুক্তির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার জন্য অপ্রতিরোধ্যভাবে ভোট দেয়, প্রায় 96 শতাংশ সদস্য এর বিরুদ্ধে ভোট দেয়। উপরন্তু, ইউনিয়নের সদস্যরা কোম্পানির বিরুদ্ধে ধর্মঘটের অনুমোদন দেওয়ার পক্ষে ভোট দেন। ফলস্বরূপ, বর্তমান চুক্তির মেয়াদ 10ই সেপ্টেম্বর রাত 1টায় কোনও প্রতিস্থাপন ছাড়াই শেষ হয়ে যায় এবং ইউনিয়নের সদস্যরা পরের দিন ভোরে ধর্মঘটে যান। ধর্মঘটের ধারা ওয়াকআউটের পরে, ধর্মঘটকারী শ্রমিকরা হেভেন হিলের সুবিধার বাইরে পিকেটিং শুরু করে। বার্ডস্টাউনের আশেপাশের আরও বেশ কয়েকটি জায়গায় অতিরিক্ত পিকেট স্থাপন করা হয়েছিল। ইউনিয়নের সদস্যরা বলেছিলেন যে সন্তোষজনক চুক্তিতে সম্মত না হওয়া পর্যন্ত তারা ধর্মঘটে থাকতে চান, একজন সদস্য স্থানীয় ফক্স-অনুমোদিত ডাব্লুডিআরবি-র সাথে একটি সাক্ষাত্কারে বলেছিলেন যে প্রয়োজনে তিনি বড়দিন পর্যন্ত বাইরে থাকতে প্রস্তুত। সংস্থার পক্ষ থেকে প্রকাশিত এক বিবৃতিতে তারা বলেছে, "চুক্তির উপাদানগুলি নিয়ে বেশ কয়েক মাস ধরে ইউনিয়নের সঙ্গে আমাদের ফলপ্রসূ আলোচনা হয়েছে। আমরা এই শীর্ষ-শ্রেণীর কর্মশক্তি প্যাকেজটি পাস করার জন্য ইউএফসিডব্লিউ নেতৃত্বের সাথে সহযোগিতা অব্যাহত রাখব। " কেন্টাকি হাউস অফ রিপ্রেজেনটেটিভের ডেমোক্র্যাটিক সদস্য চার্লস বুকারও ধর্মঘটের বিষয়ে একটি বিবৃতি প্রকাশ করে বলেছেন, "হেভেন হিল ডিস্টিলারি ইতিমধ্যে এই অঞ্চলের সর্বনিম্ন বেতনের ডিস্টিলারিগুলির মধ্যে একটি এবং এই চুক্তির মাধ্যমে শ্রমিকদের গুরুত্বপূর্ণ সুরক্ষা কেড়ে নেওয়া হয়েছে, তারা স্পষ্ট করে দিয়েছে যে তারা তাদের কর্মীদের মূল্য দেয় না। কিছু কিছু ক্ষেত্রে, শ্রমিকদের সপ্তাহের পর সপ্তাহ কোনও ছুটি ছাড়াই সপ্তাহে সাত দিন কাজ করতে বাধ্য করা হয়েছে। এটা ঠিক নয় এবং কাউকে তাদের মঙ্গলের কথা বিবেচনা না করে এই ত্যাগ স্বীকার করতে বলা উচিত নয়। " ধর্মঘটকারীদের সমর্থনে কথা বলা অন্যান্য রাজনীতিবিদদের মধ্যে ছিলেন লুইসভিলের মেয়রের জন্য সমাজতান্ত্রিক ওয়ার্কার্স পার্টির প্রার্থী মার্গারেট ট্রো, যিনি ধর্মঘটের সমর্থনে কিছু পিকেট লাইনে অংশ নিয়েছিলেন। 2021 সালের কেন্টাকি বোর্বন উৎসবের কয়েক দিন আগে ধর্মঘটটি ঘটে, যার ফলে লেক্সিংটন হেরাল্ড-লিডার জানিয়েছে যে হ্যাভেন হিল এই অনুষ্ঠানে অংশ নেবে না। অনুষ্ঠানের সি. ও. ও পরে বলেছিলেন যে হেভেন হিলের অংশগ্রহণের কথা ছিল, কিন্তু তিনি প্রত্যাহার করে নেন। ধর্মঘট শুরু হওয়ার একদিন পর, কোম্পানিটি লোকাল 23ডি-কে একটি চিঠি পাঠায় যাতে বলা হয় যে ধর্মঘটকারীদের স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ বাতিল করা হয়েছে এবং একটি নতুন চুক্তি অনুমোদিত হওয়ার পরে এবং ধর্মঘট শেষ হওয়ার পরে কভারেজটি আবার শুরু হবে। ধর্মঘটের সময়, কোম্পানিটি বলেছিল যে একটি আকস্মিক পরিকল্পনার কারণে তারা তাদের কার্যক্রমে ন্যূনতম ব্যাঘাত অনুভব করেছে। 15ই সেপ্টেম্বর, ধর্মঘটকারীদের সাথে সংহতি প্রদর্শনের জন্য, স্থানীয় বাফেলো উইংস অ্যান্ড রিংস রেস্তোরাঁ ধর্মঘট শেষ না হওয়া পর্যন্ত কোনও হেভেন হিল পণ্য বিক্রি না করতে সম্মত হয়। এই অঞ্চলের আরও বেশ কয়েকটি রেস্তোরাঁ এবং বার একইভাবে হেভেন হিল পণ্য বিক্রি বন্ধ করে দিয়েছে। অন্যান্য স্থানীয় ইউনিয়ন যেমন সেন্ট্রাল লেবার কাউন্সিল অফ লুইসভিল, কেন্টাকি, ইন্টারন্যাশনাল ব্রাদারহুড অফ টিমস্টারস, ইন্টারন্যাশনাল ব্রাদারহুড অফ ইলেকট্রিক্যাল ওয়ার্কার্স এবং ইউনাইটেড অটো ওয়ার্কার্স থেকে সংহতির অতিরিক্ত প্রদর্শন এসেছে। 18ই সেপ্টেম্বর, যখন কেন্টাকি বোর্বন উৎসব অনুষ্ঠিত হচ্ছিল, তখন কিছু স্থানীয় পর্যটক গোষ্ঠী চিয়ার্স টু বার্ডস্টাউনের আয়োজন করেছিল, একটি বিকল্প বোর্বন উৎসব যার মধ্যে কিছু ধর্মঘটকারী শ্রমিকের অংশগ্রহণ অন্তর্ভুক্ত ছিল। পরের সপ্তাহে, হেভেন হিলের পক্ষ থেকে একজন বিচারক ধর্মঘটকারীদের বিরুদ্ধে একটি অস্থায়ী সংযত আদেশ জারি করেন, যেখানে কোম্পানিটি বলে যে তাদের সুবিধার কাছাকাছি কিছু পিকেটার ডেলিভারি ট্রাকগুলিকে অবরুদ্ধ ও ক্ষতিগ্রস্থ করছে, পাশাপাশি সুবিধাটিতে প্রবেশের চেষ্টা করা লোকদের হয়রানি ও ভয় দেখাচ্ছে। উপরন্তু, সংস্থাটি সুবিধার প্রবেশদ্বার পাহারা দেওয়ার জন্য নিরাপত্তা ভাড়া করেছিল। তবে, ইউ. এফ. সি. ডব্লিউ-এর প্রতিনিধিত্বকারী আইনজীবীরা বলেছেন যে পিকেটাররা যা করছিল সংস্থাটি তা অতিরঞ্জিত করছিল। সেই সপ্তাহের শেষের দিকে, জানা যায় যে কোম্পানি এবং ইউনিয়ন আলোচকরা 27শে সেপ্টেম্বর দরকষাকষিতে ফিরে আসবেন। আলোচনার আয়োজন করেছিলেন একজন বাইরের মধ্যস্থতাকারী, যা, একজন ইউনিয়ন স্টুয়ার্ডের মতে, একটি ভাল লক্ষণ ছিল না এবং দেখিয়েছিল যে সংস্থাটি আলোচনা পুনরায় শুরু করতে পুরোপুরি ইচ্ছুক ছিল না। প্রায় একই সময়ে, এমন খবর পাওয়া গিয়েছিল যে সংস্থাটি প্রতিস্থাপন কর্মী নিয়োগ করছে, যদিও সংস্থাটি এ বিষয়ে মন্তব্য করতে অস্বীকার করেছে। ইউনিয়ন এবং কোম্পানি 27শে সেপ্টেম্বর আলোচনার জন্য মিলিত হলেও ইউনিয়ন জানিয়েছে যে ফেডারেল মধ্যস্থতাকারীর অনুরোধ সত্ত্বেও কোম্পানিটি 29শে সেপ্টেম্বর ফিরে আসতে রাজি হয়নি। অক্টোবরের গোড়ার দিকে, কোম্পানিটি কিছু ধর্মঘটকারীদের কাছে চুক্তির কিছু ধূসর ক্ষেত্র ব্যাখ্যা করে একটি চিঠি পাঠিয়েছিল এবং বলেছিল যে বিদ্যমান কর্মীদের একটি অপ্রচলিত সময়সূচী গ্রহণ করতে হবে না, যদিও বেশ কয়েকজন ধর্মঘটকারী কোম্পানির বিবৃতি নিয়ে সন্দেহ প্রকাশ করেছিলেন। 4ঠা অক্টোবর, স্থানীয় সিবিএস-অনুমোদিত ডব্লিউএলকেওয়াই জানিয়েছে যে প্রায় 20 জন ইউনিয়ন সদস্য ইতিমধ্যে হেভেন হিল ছেড়ে অন্যান্য সংস্থায় চাকরি পেয়েছেন, নিবন্ধে বলা হয়েছে যে ধর্মঘট যত দীর্ঘস্থায়ী হবে সেই সংখ্যা বাড়তে পারে। 5ই অক্টোবর, ইউনিয়ন এবং কোম্পানির আলোচকরা আরও এক দফা আলোচনার জন্য আবার মিলিত হন, কিন্তু আগের বৈঠকগুলির মতো কোনও সমঝোতায় পৌঁছানো যায়নি। 13ই অক্টোবর, সুবিধার কাছে একজন ডেলিভারি ড্রাইভার প্রবেশদ্বারের কাছে পিকেটারদের কাছে "হুমকির অঙ্গভঙ্গি" করার পরে একটি অটোমোবাইল দুর্ঘটনায় তার ট্রাকটি উল্টে দেয়। 18ই অক্টোবর, ঘোষণা করে যে আলোচনা অচলাবস্থায় রয়েছে, হেভেন হিল স্থায়ী প্রতিস্থাপন কর্মী নিয়োগের তাদের অভিপ্রায় ঘোষণা করে। সংস্থাটি বলেছিল যে তারা ইউনিয়নের সাথে "সৎ বিশ্বাসে" আলোচনা করছে, যদিও স্থানীয় রাষ্ট্রপতির দ্বারা এটি বিতর্কিত হয়েছিল, যিনি বলেছিলেন যে তারা জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ডে সংস্থার বিরুদ্ধে একটি অন্যায্য শ্রম অনুশীলনের অভিযোগ দায়ের করেছে। একই দিনে ইউনিয়ন কর্তৃক জারি করা এক বিবৃতিতে তারা বলেছিল যে তারা এখনও সৎ বিশ্বাসের আলোচনায় অংশ নেওয়ার পক্ষে এবং এই দাবিকে চ্যালেঞ্জ জানিয়েছিল যে আলোচনাগুলি অচলাবস্থায় রয়েছে। একজন ইউনিয়ন আলোচকের মতে, আলোচনার সময় তারা কোম্পানির কাছে বেশ কয়েকটি প্রস্তাব জমা দিয়েছিল যা কোম্পানি বিবেচনা করতে অস্বীকার করেছিল। ঘোষণার সময়, অপ্রচলিত সময়সূচী সম্পর্কিত শব্দগুলি এখনও বিতর্কের সবচেয়ে বড় বিষয় ছিল। 21শে অক্টোবর, উভয় পক্ষ আলোচনা পুনরায় শুরু করে এবং পরের দিন, ইউনিয়ন এবং কোম্পানির আলোচকরা একটি নতুন শ্রম চুক্তির জন্য একটি অস্থায়ী চুক্তিতে পৌঁছে, যা 23শে অক্টোবর ভোটের জন্য পদমর্যাদার এবং ফাইল সদস্যদের কাছে জমা দেওয়া হয়েছিল। সেই একই দিনে চুক্তির বিরুদ্ধে মাত্র 195টি ভোট দিয়ে এই চুক্তিটি অনুমোদিত হয়। চুক্তির শর্তাবলীর অধীনে, শ্রমিকরা অতিরিক্ত ওভারটাইম সুরক্ষা এবং ছুটির দিনগুলির পাশাপাশি গ্যারান্টি পেয়েছিল যা সোমবার থেকে শুক্রবার পর্যন্ত 40 ঘন্টা সময়সূচী বজায় রেখেছিল এবং নিশ্চিত করেছিল যে শ্রমিকদের বাধ্যতামূলক সপ্তাহান্তে কাজ করতে হবে না। উপরন্তু, ইউনিয়নের সদস্যরা চুক্তির সময়কালের জন্য প্রতি ঘন্টায় 3 দশমিক 09 মার্কিন ডলার বেতন বৃদ্ধি পাবেন, পাশাপাশি তাদের স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনায় নিয়োগকর্তার অবদানের জন্য 4 দশমিক 25 শতাংশ বৃদ্ধি পাবেন। আরও দেখুন কোভিড-19 মহামারী চলাকালীন ধর্মঘট রেফারেন্স আরও পড়ুন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 2020 সালের ধর্মঘট 2021 কেন্টাকিতে 2021 শ্রম বিরোধ এবং ধর্মঘট বার্ডস্টাউন, কেন্টাকি বোর্বন হুইস্কি কেন্টাকিতে শ্রম বিরোধ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কোম্পানি ম্যানুফ্যাকচারিং শিল্প শ্রম বিরোধ দ্বারা শ্রম বিরোধ অক্টোবর 2021 মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ঘটনা সেপ্টেম্বর 2021 মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কোভিড-19 মহামারী চলাকালীন ধর্মঘট মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিরোধের নেতৃত্বে মার্কিন খাদ্য ও বাণিজ্যিক শ্রমিকরা