Unemployment in Russia
সোভিয়েত যুগের শেষের পর থেকে রাশিয়ান জনসংখ্যার কর্মসংস্থানের হার বেশ বেশি ছিল, যখন জন্মের হার হ্রাস পেয়েছিল এবং অর্থনীতিতে জড়িত মহিলাদের সংখ্যা দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছিল। 1990-এর দশকের শক থেরাপির সময় শ্রমবাজার সঙ্কটের পর, নতুন অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি এবং 1990-এর দশকে রাশিয়ার অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় জনসংখ্যার হ্রাস কর্মসংস্থান বৃদ্ধি করে এবং বেকারত্বের হার হ্রাস করে। রাশিয়ায় বেকারদের সংখ্যা একটি বিশেষ পদ্ধতি ব্যবহার করে জনসংখ্যার সমীক্ষার মাধ্যমে ফেডারেল স্টেট স্ট্যাটিস্টিক্স সার্ভিস (রোসস্ট্যাট) দ্বারা মূল্যায়ন করা হয়। , রোসস্ট্যাট অনুসারে রাশিয়ায় বেকারত্বের সরকারী পরিসংখ্যানগত মাত্রা ছিল অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় জনসংখ্যার (শ্রমশক্তি) 5.2% বা 4 কোটি মানুষ, যা সেপ্টেম্বর 2015 থেকে অপরিবর্তিত রয়েছে। কর্মসংস্থান কেন্দ্রগুলিতে নিবন্ধিত বেকারদের সংখ্যা ছিল 917,000 জন, 991,000 জন। নিবন্ধিত বেকারত্বের এই নিম্ন স্তরটি এই সত্য দ্বারা ব্যাখ্যা করা হয় যে কর্মসংস্থান কেন্দ্রগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে রেজিস্টার থেকে সমস্ত বেকার ব্যক্তিদের সরিয়ে দেয় যারা পরপর দু 'বার তাদের দেওয়া চাকরি প্রত্যাখ্যান করেছে। এছাড়াও, কর্মসংস্থান কেন্দ্রগুলিতে প্রদত্ত বেশিরভাগ পদে ন্যূনতম মজুরি প্রদান করা হয়। বেকারত্ব সুবিধা প্রদানের সর্বোচ্চ সময়সীমা হল শেষ চাকরি থেকে বরখাস্তের তারিখ থেকে এক বছর। ব্যাপক ছায়া কর্মসংস্থান রয়েছে (2014 সাল থেকে অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় জনসংখ্যার 20 শতাংশেরও বেশি), যা সরকারী এবং কার্যকর কর্মসংস্থান পরিসংখ্যানের মধ্যে অসামঞ্জস্য সৃষ্টি করে। নেজাভিসিমায়া গেজেটা দ্বারা উদ্ধৃত তথ্য অনুসারে, রাশিয়ান ফেডারেশনের উপ-প্রধানমন্ত্রী ওলগা গোলোডেটসের উদ্ধৃতি দিয়ে বলা হয়েছে, কর্মক্ষম বয়সের রাশিয়ান নাগরিকদের (মহিলাদের জন্য 16-54 বছর, পুরুষদের জন্য 16-59 বছর) সরকারী কর্মসংস্থান ছিল না। রাশিয়ায় কর্মসংস্থানকে প্রভাবিত করে এমন আরেকটি সমস্যা হল যে কিছু নিয়োগকর্তা এখনও লিঙ্গ এবং বয়সের বৈষম্য অনুশীলন করেন। মহিলারা অর্থনীতিতে সক্রিয়ভাবে নিযুক্ত, এবং একবিংশ শতাব্দীতে লিঙ্গের ভিত্তিতে বৈষম্য হ্রাস পেয়েছে; উদাহরণস্বরূপ, গ্রান্ট থর্নটন ইন্টারন্যাশনালের মতে, 2014 সালের মধ্যে রাশিয়ায় কোম্পানির নেতাদের মধ্যে মহিলাদের সংখ্যা ছিল 43 শতাংশ, যা বিশ্বের সর্বোচ্চ হার। নিয়োগকর্তাদের দ্বারা সর্বাধিক প্রচলিত বৈষম্য হল বয়সের বৈষম্য, যেখানে পুরুষদের জন্য 38 বছর বয়সের পরে এবং মহিলাদের জন্য 44 বছর বয়সের পরে মজুরি হ্রাস পায়। আরও দেখুন পরজীবীবাদ (সামাজিক অপরাধ) রেফারেন্স রাশিয়ার অর্থনীতি রাশিয়ায় কর্মসংস্থান