York University Faculty Association
ইয়র্ক ইউনিভার্সিটি ফ্যাকাল্টি অ্যাসোসিয়েশন (ইউ. ইউ. এফ. এ) হল টরন্টো, অন্টারিওর ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ের পূর্ণ-সময়ের অনুষদ, গ্রন্থাগারিক, সংরক্ষণাগারিক এবং পোস্ট-ডক্টরাল দর্শকদের জন্য পেশাদার সমিতি এবং ট্রেড ইউনিয়ন। অসগুডে হল আইন বিদ্যালয়ের অনুষদ সদস্য নয়; তারা ছোট অসগুডে হল অনুষদ সমিতির সদস্য। ইতিহাস ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয় ফ্যাকাল্টি অ্যাসোসিয়েশন 1962 সালের শরত্কালে ইয়র্কের তৎকালীন সভাপতি মারে রসের নেতৃত্ব নিয়ে ক্যাম্পাসে মতবিরোধের সময় প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। যদিও এটি একটি ইউনিয়ন ছিল না, এটি 1960-এর দশকে কিছু চাকরির পদক্ষেপের হুমকি দিয়েছিল এবং 1972 সালে আর্থিক সঙ্কটের কারণে বাজেট কমানোর হুমকির মুখে তার সদস্যদের রক্ষা করার জন্য কাজ করেছিল। 1976 সালে কানাডায় "অনুষদ ইউনিয়নের প্রথম তরঙ্গ"-এ ইউ. ইউ. এফ. এ একটি ইউনিয়ন এবং প্রত্যয়িত দরকষাকষির প্রতিনিধি হয়ে ওঠে। এটি অন্টারিওর চতুর্থ অনুষদ ইউনিয়ন ছিল। একজন "মূল ব্যক্তিত্ব" ছিলেন ইতিহাসবিদ জে. এল. গ্রানাটস্টাইন, যিনি 1975 সালে ইয়ুএফএ-কে একটি প্রত্যয়িত দরকষাকষির প্রতিনিধি হিসাবে পরিণত করতে সাহায্য করতে বদ্ধপরিকর ছিলেন। কিছু অনুষদ, বিশেষত আইন বিদ্যালয়ের, শংসাপত্রকে চ্যালেঞ্জ জানিয়েছিল; গ্রান্যাটস্টাইন এটিকে "হতাশাজনক" বলে মনে করেছিলেন এবং 1977 সালের গোড়ার দিকে তাঁর মেয়াদ শেষ হওয়ার আগেই পদত্যাগ করেছিলেন। 1977 সালের জানুয়ারিতে অন্টারিও সুপ্রিম কোর্ট শংসাপত্র বাতিল করার প্রচেষ্টা খারিজ করে দেয়। গঠন ও শাসন YUFA-এর নির্বাচিত কর্মকর্তাদের মধ্যে সভাপতি, দুইজন সহ-সভাপতি, দুইজন প্রধান তত্ত্বাবধায়ক, দুইজন ইক্যুইটি অফিসার, যোগাযোগ কর্মকর্তা, ট্রেজারার এবং রেকর্ডিং সচিব রয়েছেন। তারা এবং অন্যরা কার্যনির্বাহী কমিটিতে বসে। স্বীকৃত কারণগুলি হল প্রতিবন্ধী ককাস, আদিবাসী ককাস, আদিবাসী কুইয়ার ককাস, কুইয়ার ককাস এবং রেস ইক্যুইটি ককাস। ইউ. ইউ. এফ. এ-র কর্মীরা সি. ইউ. পি. ই স্থানীয় 1281-এর সদস্য। স্ট্রাইকস ইউ. ইউ. এফ. এ-র দুটি স্ট্রাইক হয়েছে। প্রথমটি 1985 সালের 8ই অক্টোবর শুরু হয়েছিল, যেখানে প্রধান বিষয়গুলি ছিল ক্ষতিপূরণ এবং বাধ্যতামূলক অবসর গ্রহণ। মাত্র দুই দিন পর তা শেষ হয়। দ্বিতীয়টি 1997 সালের 20শে মার্চ শুরু হয় এবং পঁয়তাল্লিশ দিন স্থায়ী হয়, যা এটিকে সেই সময়ের ইংরেজি কানাডার দীর্ঘতম একাডেমিক ধর্মঘটে পরিণত করে। প্রধান বিষয়গুলি ছিল ক্ষতিপূরণ, কাজের চাপ এবং শ্রেণীর আকার, সমতা এবং 65 বছরের স্বাভাবিক অবসর বয়স অতিক্রম করে কাজ করার ক্ষমতা, একটি অধিকার যা ইয়র্ক আগের বছর বাদ দিয়েছিল। 13 মে সদস্যপদ একটি চুক্তির পক্ষে 75 শতাংশ ভোট দেয় এবং পরের দিন কাজে ফিরে আসে। কম অবসরকালীন আয়ের কিছু সদস্য 69 বছর বয়স পর্যন্ত কাজ করতে পারবেন, এবং প্রশাসন "বিশিষ্ট" অনুষদের নাম বলতে পারে যারা 65 বছরের বেশি কাজ করতে পারে। কয়েক বছরের মধ্যে এই বিষয়টি বিতর্কিত হয়ে ওঠে, যখন অন্টারিওতে বাধ্যতামূলক অবসরের নিয়মগুলি বাদ দেওয়া হয়। ইতিহাসবিদ মিশেল হর্ন তাঁর ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ের ইতিহাসে বলেছেনঃ দ্য ওয়ে মাস্ট বি ট্রাইড-এ বলেছেন যে ধর্মঘট "শিক্ষার্থীদের জন্য বড় সমস্যা তৈরি করেছিল এবং ইয়র্কের সুনামকে ক্ষতিগ্রস্থ করেছিল।" ইয়র্কে আরও বেশ কয়েকটি শ্রম বিঘ্ন ঘটেছে। 2018 সালের ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ের ধর্মঘটে সিইউপিই 3093 (চুক্তি অনুষদ, শিক্ষক সহকারী এবং স্নাতক সহকারী) ছিল যারা ধর্মঘটে ছিল, ইউইউএফএ নয়, তবে এটি "প্রশাসন এবং সিইউপিই 3903 এবং ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয় অনুষদ সমিতির মধ্যে ক্যাম্পাসে উত্তেজনা সৃষ্টি করেছিল।" বিব্লিওগ্রাফি নোটস এক্সটার্নাল লিঙ্কস ওয়েবসাইটে ইয়র্ক ইউনিভার্সিটি ফ্যাকাল্টি অ্যাসোসিয়েশন ট্রেড ইউনিয়নস ইন অন্টারিও টারশিয়ারি এডুকেশন ট্রেড ইউনিয়নস হায়ার এডুকেশন ইন কানাডা কানাডিয়ান লেবার কংগ্রেস অনুমোদিত 1962 সালে কানাডায় প্রতিষ্ঠিত ট্রেড ইউনিয়ন 1976 সালে কানাডিয়ান ইউনিয়ন অফ পাবলিক এমপ্লয়িজ