Barron v Potter
ব্যারন বনাম পটার [1914] 1 সিএইচ 895 একটি ইউকে কোম্পানি আইন মামলা, যা পরিচালনা পর্ষদ এবং সাধারণ সভার মধ্যে ক্ষমতার ভারসাম্য সম্পর্কিত। এটি এই নীতির পক্ষে দাঁড়ায় যে যখন বোর্ড পদক্ষেপ নিতে অক্ষম হবে, তখন কোম্পানির বিষয়গুলি পরিচালনা করার ক্ষমতা সাধারণ সভায় ফিরে আসবে। ফ্যাক্টস ক্যানন ব্যারন ব্রিটিশ সিগুমাইট কো লিমিটেডের অন্য পরিচালক মিঃ উইলিয়াম জেমস পটারের সাথে কথা বলছিলেন না। তাদের অফিস ছিল 28 ফ্লিট স্ট্রিট। সংবিধানে বলা হয়েছে যে একটি সভার কোরাম ছিল দুটি (অনুচ্ছেদ 26)। মিস্টার পটার ছিলেন চেয়ারম্যান, একটি কাস্টিং ভোট সহ। কিন্তু ক্যানন ব্যারন সভায় আসতে অস্বীকার করছিলেন। তাই 1914 সালের 23শে ফেব্রুয়ারি মিঃ পটার ক্যানন ব্যারন-এর সঙ্গে দেখা করতে আসেন, যখন তিনি তাঁর দেশের বাড়ি (উডহ্যাম ফেরিস, এসেক্স) থেকে প্যাডিংটন স্টেশনের প্ল্যাটফর্মে ট্রেন থেকে নামেন। তিনি ক্যানন ব্যারনকে বলেছিলেন যে তারা এখন একটি বোর্ড সভা করছে। তিনি আরও পরিচালক নিয়োগের প্রস্তাব দেন। ক্যানন ব্যারন আপত্তি জানিয়েছিলেন। মিঃ পটার বলেছিলেন যে তিনি তাঁর ভোটদানের ভোট ব্যবহার করছেন এবং প্রস্তাবটি কার্যকর বলে ঘোষণা করেছিলেন। প্রতিবেদনে মিঃ পটারের আদান-প্রদানের সংস্করণটি নিম্নরূপ রেকর্ড করা হয়েছেঃ একটি সাধারণ সভা হয়েছিল যেখানে আবার নতুন পরিচালক নিয়োগ করা হয়েছিল, আবার ক্যানন ব্যারন এর আপত্তি সহ। ক্যানন ব্যারন একটি ঘোষণা চেয়েছিলেন যে পরিচালকদের নিয়োগ অকার্যকর ছিল, এই যুক্তি দিয়ে যে ট্রেন স্টেশনে বৈঠকটি কোনও সভা ছিল না এবং সাধারণ সভার প্রস্তাবটি অবৈধ ছিল, কারণ বোর্ডই ছিল একমাত্র সংস্থা যা আরও পরিচালক নিয়োগ করতে পারে। বিচারক ওয়ারিংটন জে বলেন যে অচলাবস্থার পরিপ্রেক্ষিতে ক্ষমতা সাধারণ সভায় ফিরে আসে। এই ক্ষেত্রে নিয়োগগুলি বৈধ ছিল। ট্রেনের প্ল্যাটফর্মে কোনও যথাযথ বোর্ড সভা হয়নি, তবে শেয়ারহোল্ডারদের সভা পরে কার্যকর হয়েছিল। আরেকটি মামলা [1915] 3 কেবি 593 অনুসরণ করে, অ্যাটকিন জে হাইকোর্টে এবং ওয়ারিংটন এলজে আবার আপিল আদালতে। আরও দেখুন জন শ অ্যান্ড সন্স (স্যালফোর্ড) লিমিটেড বনাম শ [1935] 2 কেবি 113 নোটস রেফারেন্স ইউনাইটেড কিংডম কোম্পানি মামলা আইন 1914 ইন কেস আইন 1914 ইন ব্রিটিশ আইন হাইকোর্ট অফ জাস্টিস মামলা