Cowan v Scargill
কোওয়ান বনাম স্কারগিল [1985] সিএইচ 270 একটি ইংরেজি ট্রাস্ট আইন মামলা, যা তাদের সদস্যদের সুবিধার জন্য বিনিয়োগ করার জন্য ট্রাস্টিদের বিবেচনার সুযোগ সম্পর্কিত। এতে বলা হয়েছে যে, ট্রাস্টিরা সুবিধাভোগীদের আর্থিক স্বার্থকে উপেক্ষা করতে পারবেন না। যাইহোক, হ্যারি বনাম ইংল্যান্ডের চার্চ কমিশনারদের দ্বারা কোওয়ানের কিছু আজ্ঞাবহ নির্দেশকে অন্তর্নিহিতভাবে সন্দেহ করা হয়েছে, যেখানে বলা হয়েছে যে ট্রাস্টিরা সুবিধাভোগীদের সামাজিক ও নৈতিক স্বার্থ বিবেচনা করার অধিকারী যেখানে তারা ট্রাস্টের প্রকাশ্য বা অন্তর্নিহিত উদ্দেশ্যগুলির সাথে সম্পর্কিত। উপরন্তু, 1993 সালে পেনশন আইন সংস্কার সম্পর্কিত গুডে রিপোর্টে বলা হয় যে ট্রাস্টিরা "নৈতিক বিনিয়োগের বিষয়ে একটি নীতি রাখার এবং সেই নীতি অনুসরণ করার পুরোপুরি অধিকারী, যতক্ষণ না তারা সুবিধাভোগীদের স্বার্থকে সর্বাগ্রে বিবেচনা করে এবং বিনিয়োগ নীতি আইন দ্বারা প্রয়োজনীয় যত্ন ও বিচক্ষণতার মানগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ"। 2014 সালে, আইন কমিশন (ইংল্যান্ড এবং ওয়েলস) মন্তব্য করেছিল যে এই মামলাটি পেনশন ট্রাস্টিদের বিনিয়োগ করার সময় পরিবেশগত, সামাজিক এবং প্রশাসনিক বিষয়গুলি বিবেচনা করতে বাধা হিসাবে দেখা উচিত নয়। জাতীয় কয়লা বোর্ডের পেনশন তহবিলের ট্রাস্টিদের সম্পদের পরিমাণ ছিল 3,00,000 কোটি পাউন্ড। দশজন ট্রাস্টির মধ্যে পাঁচজন এন. সি. বি দ্বারা নিযুক্ত হন এবং বাকি পাঁচজন ন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ মাইন ওয়ার্কার্স দ্বারা নিযুক্ত হন। ট্রাস্টি বোর্ড সাধারণ কৌশল নির্ধারণ করে, এবং প্রতিদিনের বিনিয়োগ একটি বিশেষজ্ঞ বিনিয়োগ কমিটি দ্বারা পরিচালিত হয়। একটি নতুন "ইনভেস্টমেন্ট স্ট্র্যাটেজি অ্যান্ড বিজনেস প্ল্যান 1982"-এর অধীনে এন. ইউ. এম চেয়েছিল যে পেনশন তহবিল (1) নতুন বিদেশী বিনিয়োগ বন্ধ করুক (2) ধীরে ধীরে বিদ্যমান বিদেশী বিনিয়োগ প্রত্যাহার করুক এবং (3) কয়লার সাথে প্রতিযোগিতা করা শিল্পগুলিতে বিনিয়োগ প্রত্যাহার করুক। এই সমস্ত কিছুর উদ্দেশ্য ছিল খনিগুলির ব্যবসায়িক সম্ভাবনা বৃদ্ধি করা। এন. সি. বি মনোনীত পাঁচজন ট্রাস্টি পেনশন তহবিলের ক্ষমতার যথাযথ প্রয়োগের বিষয়ে আদালতে দাবি জানান। বোর্ডের ডেপুটি চেয়ারম্যান ছিলেন মিঃ জে আর কোওয়ান। আর্থার স্কারগিল এন. ইউ. এম-এর নেতৃত্ব দিয়েছিলেন এবং মনোনীত পাঁচ সদস্যের ট্রাস্টির মধ্যে একজন ছিলেন এবং ব্যক্তিগতভাবে অন্য চারজনের প্রতিনিধিত্ব করেছিলেন। রায় মেগারির ভিসি বলেন, এন. ইউ. এম-এর ট্রাস্টিরা যদি ইউনিয়নের নির্দেশাবলী অনুসরণ করেন, তা হলে তাঁরা আস্থা ভঙ্গ করবেন। তিনি বলেন, 'সুবিধাভোগীদের সর্বোত্তম স্বার্থই সাধারণত তাঁদের সর্বোত্তম আর্থিক স্বার্থ।' সুতরাং যদি অনৈতিক ধরনের বিনিয়োগ সুবিধাভোগীদের জন্য অন্যান্য বিনিয়োগের চেয়ে বেশি উপকারী হয়, তবে ট্রাস্টিদের অবশ্যই তাঁদের মতামতের ভিত্তিতে বিনিয়োগ করা থেকে বিরত থাকা উচিত নয়। 'শুধুমাত্র যদি সমস্ত সুবিধাভোগী, পূর্ণ বয়সের, নৈতিকভাবে ভিন্ন কিছুতে সম্মতি দেয় তবেই বিনিয়োগ করা সম্ভব। তাঁর রায় আইন সম্পর্কে তাঁর দৃষ্টিভঙ্গির রূপরেখা তৈরি করেছিল। তাৎপর্য যদিও এই মামলাটি প্রায়শই বিতর্কিত হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে, সন্দেহের পরিপ্রেক্ষিতে এটি অতিরিক্ত নৈতিক বিনিয়োগের জন্ম দিয়েছে, তবে এটি এমন কোনও নিয়ম রাখেনি যে পেনশন তহবিল বা অন্যান্য ট্রাস্টিদের অবশ্যই তাদের সুবিধাভোগীদের একচেটিয়া আর্থিক স্বার্থে এককভাবে কাজ করতে হবে, বা এটি বলেনি যে পেনশন ট্রাস্টগুলি যদি তাদের ট্রাস্ট দলিলগুলিতে এই জাতীয় বিনিয়োগ বেছে নেয় তবে তারা নৈতিকভাবে বিনিয়োগ করতে পারে না। তবে মেগারি ভিসি ইভান্স বনাম লন্ডন কো-অপারেটিভ সোসাইটিতে ব্রাইটম্যান জে-এর পূর্ববর্তী সিদ্ধান্ত নিয়ে প্রশ্ন তুলেছিলেন যে পেনশন ট্রাস্টিরা বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে কর্মক্ষেত্রের কর্মচারীদের স্বার্থ বিবেচনা করতে পারেন। পেনশন সম্পর্কিত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রতিবেদন, রয় গুডের সভাপতিত্বে গুডে রিপোর্টে বলা হয়েছে যে এটি স্পষ্ট যে কোওয়ান ফিডুশিয়ারি কর্তব্য সম্পর্কিত বাকি আইনের সাথে স্পষ্টভাবে নৈতিক বিনিয়োগের অনুমতি দেয়। নিম্নলিখিতটি রিপোর্ট করা হয়েছিল। 2005 সালে, ফ্রেশফিল্ডের পল ওয়াচম্যানের লেখা, ইউ. এন. ই. পি-র জন্য একটি প্রতিবেদনে পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল যে কোওয়ানের প্রভাবগুলি অতিরঞ্জিত করা হয়েছে এবং নৈতিক বিবেচনার বিষয়টি বিবেচনায় নেওয়া যায় না বলার কোনও নজির নেই। 2014 সালে, আইন কমিশন (ইংল্যান্ড এবং ওয়েলস) আইনের এই ক্ষেত্রটি পর্যালোচনা করে। এটি এই উপসংহারে পৌঁছেছে যে, ট্রাস্টিরা যখন কোনও সংস্থায় দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ করেন, তখন তাঁরা সেই সংস্থার দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্বের ঝুঁকিগুলি বিবেচনা করতে পারেন, যার মধ্যে পরিবেশগত অবক্ষয় বা গ্রাহক, সরবরাহকারী বা কর্মচারীদের প্রতি সংস্থার আচরণ থেকে উদ্ভূত ঝুঁকি রয়েছে। ট্রাস্টিরা অ-আর্থিক বিষয়গুলিও বিবেচনা করতে পারেন, যেখানে তাদের মনে করার যথেষ্ট কারণ রয়েছে যে প্রকল্পের সদস্যরা তাদের মতামতের অংশীদার এবং সিদ্ধান্তটি উল্লেখযোগ্য আর্থিক ক্ষতির ঝুঁকি নেয় না। আইন কমিশন এই বিষয়ে ট্রাস্টিদের জন্য ছয় পৃষ্ঠার একটি নির্দেশিকা প্রকাশ করেছে। 2016 সালে, ইউ. এন. ই. পি. এফ. আই, পি. আর. আই, এবং দ্য জেনারেশন ফাউন্ডেশন বিনিয়োগ অনুশীলন এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসন (ই. এস. জি) বিষয়গুলির একীকরণের ক্ষেত্রে বিশ্বস্ত কর্তব্য একটি বৈধ বাধা কিনা তা নিয়ে বিতর্কের অবসান ঘটাতে একটি প্রকল্প চালু করে। এটি পি. আর. আই, ইউ. এন. ই. পি এফ. আই, ইউ. এন. ই. পি তদন্ত এবং ইউ. এন গ্লোবাল কমপ্যাক্ট দ্বারা 2015 সালে একবিংশ শতাব্দীতে ফিডুশিয়ারি ডিউটির প্রকাশনার অনুসরণ করে যা এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছিল যে "ই. এস. জি সমস্যা সহ সমস্ত দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ মূল্য চালকদের বিবেচনা করতে ব্যর্থ হওয়া, ফিডুশিয়ারি শুল্কের ব্যর্থতা"। এটি আরও দেখেছে যে ফ্রেশফিল্ডস রিপোর্টের দশ বছর পরেও, উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি সত্ত্বেও, অনেক বিনিয়োগকারী এখনও তাদের বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াগুলিতে ই. এস. জি বিষয়গুলিকে সম্পূর্ণরূপে সংহত করতে পারেননি। একবিংশ শতাব্দীর ফিডুশিয়ারি ডিউটি প্রোগ্রামটি এই উপলব্ধির উপর প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল যে স্থায়িত্ব এবং বিনিয়োগকারীদের ফিডুশিয়ারি ডিউটির মধ্যে সম্পর্ক সম্পর্কে বিশ্বব্যাপী আইনি স্বচ্ছতার সাধারণ অভাব রয়েছে। 400 জনেরও বেশি নীতিনির্ধারক এবং বিনিয়োগকারীদের সঙ্গে যুক্ত এবং তাঁদের সাক্ষাৎকার নেওয়ার পর, এই কর্মসূচিটি যুক্তরাজ্য সহ আটটিরও বেশি মূলধন বাজারে বিনিয়োগকারীদের বিশ্বস্ত দায়িত্বের ক্ষেত্রে পরিবেশগত, সামাজিক এবং প্রশাসনিক বিষয়গুলির বিবেচনাকে সম্পূর্ণরূপে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সুপারিশগুলি নির্ধারণ করে রোডম্যাপ প্রকাশ করেছে। বেশ কিছু সুপারিশ বাস্তবায়িত হচ্ছে। একবিংশ শতাব্দীতে ফিডুশিয়ারি ডিউটির ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, ইউরোপীয় কমিশন হাই-লেভেল এক্সপার্ট গ্রুপ (এইচ. এল. ই. জি) তার 2018 সালের চূড়ান্ত প্রতিবেদনে সুপারিশ করেছে যে ই. ইউ কমিশন দীর্ঘমেয়াদী দিগন্ত এবং স্থায়িত্বের পছন্দগুলিকে আরও ভালভাবে আলিঙ্গন করার জন্য বিনিয়োগকারীদের কর্তব্যগুলি স্পষ্ট করে। আরও দেখুন রে গেস্টেটনার সেটেলমেন্ট [1953] সিএইচ 672 ইভান্স বনাম লন্ডন কো-অপারেটিভ সোসাইটি [1976] সিএলওয়াই 2059, (6 জুলাই 1976) টাইমস রে হে 'স সেটেলমেন্ট ট্রাস্ট [1982] 1 ডাব্লুএলআর 202 রি ম্যানিস্টির সেটেলমেন্ট [1974] 1 সিএইচ 17, টেম্পলম্যান জে, আদালত স্বতঃস্ফূর্ত বিচ্যুতিগুলির উপর হস্তক্ষেপ করবে (কে কী পায়) যদি এটি' বসতি স্থাপনকারীর কোনও যুক্তিসঙ্গত প্রত্যাশার সাথে অযৌক্তিক, বিকৃত বা অপ্রাসঙ্গিক বলা যেতে পারে 'ক্লুগ বনাম ক্লুগ [1918] 2 সিএইচ 67 রে হেস্টিংস-বাস [1975] সিএইচ 25 কের বনাম ব্রিটিশ লেল্যান্ড (স্টাফ) ট্রাস্টি লিমিটেড (1986) [2001] ডাব্লুটিএলআর 1071, পেনশন সুবিধাভোগী যারা তাদের' কিনেছেন ' গ্রিন বনাম কোবাম [2000] ডব্লিউটিএলআর 1101, ট্রাস্টি আবাসিক অবস্থা পরিবর্তন করেন। এর অর্থ হল বিশাল মূলধন লাভের দায়বদ্ধতা বৃদ্ধি। অনুষ্ঠিত, সমস্ত কারণ বিবেচনা করা হয় না, তাই বিশ্বাস লঙ্ঘন। অ্যাবাকাস ট্রাস্ট কো বনাম বার [2003] সিএইচ 409 সিফ বনাম ফক্স [2005] 1 ডব্লিউএলআর 3811 কোম্পানি আইন ইভান্স বনাম ব্রুনার, মন্ড অ্যান্ড কো লিমিটেড [1921] 1 সিএইচ 359 রে লি, বেহরেন্স অ্যান্ড কো লিমিটেড [1932] 2 সিএইচ 46 রে হর্সলি অ্যান্ড ওয়েট লিমিটেড [1982] সিএইচ 442 নোটস রেফারেন্স জেডি হাচিনসন এবং সিজি কোল, 'সামাজিক ও রাজনৈতিক লক্ষ্যের জন্য পেনশন সম্পদের বিনিয়োগ পরিচালনাকারী আইনি মান' (1979-80) 128 ইউপিএ এলআর 1344, শুধুমাত্র অর্থের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে 'সম্পূর্ণ নিরপেক্ষ বিনিয়োগ নীতি' কে পৃথক করে; 'সামাজিকভাবে সংবেদনশীল বিনিয়োগ নীতি' যা তুলনীয় বিনিয়োগ খুঁজে পায় এবং তারপর সামাজিকভাবে নির্বাচিত হয়; এবং 'সামাজিকভাবে নির্দেশিত বিনিয়োগ নীতি' যা বিচক্ষণতার মানের অনুপযুক্ত হবে। জে এইচ ল্যাংবিন এবং আর এ পসনার, 'সোশ্যাল ইনভেস্টিং অ্যান্ড দ্য ল অফ ট্রাস্টস' (1980-1981) 79 মিশিগান ল রিভিউ 72,88 জেমস লরি, পিটার ডড এবং মেরি কিম্পটন, দ্য স্টক মার্কেটঃ থিওরিজ অ্যান্ড এভিডেন্স (2য় সংস্করণ 1985) 85, বৈচিত্র্য থেকে সর্বাধিক মূল্য আসে লর্ড নিকোলসের পোর্টফোলিওর প্রথম 15 বা 20টি ভিন্ন শেয়ার থেকে, 'ট্রাস্টি এবং তাদের বিস্তৃত সম্প্রদায়ঃ যেখানে কর্তব্য, নৈতিকতা এবং নৈতিকতা একত্রিত হয়' (1995) 9 (3) ট্রাস্টস ল ইন্টারন্যাশনাল 71 ফ্রেশফিল্ডস ব্রুকহাউস ডেরিনগার, 'প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগে পরিবেশগত, সামাজিক এবং প্রশাসনিক বিষয়গুলির একীকরণের জন্য একটি আইনি কাঠামো' (2005) ইউ. এন. ই. পি. 8-10 ইংল্যান্ড এবং ওয়েলসের আইন কমিশন ' বাহ্যিক লিঙ্ক প্রাতিষ্ঠানিক শেয়ারহোল্ডারদের কমিটি ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ পেনশন ফান্ডস ইউনাইটেড নেশনস প্রিন্সিপলস অফ রেসপনসিবল ইনভেস্টমেন্ট এথিকাল ইনভেস্টমেন্ট রিসার্চ সার্ভিস ইংলিশ ট্রাস্টস কেস আইন 1985 ইন ইউনাইটেড কিংডম কেস আইন হাইকোর্ট অফ জাস্টিস মামলা