Manning control
ম্যানিং নিয়ন্ত্রণ ব্রিটিশ সেনাবাহিনীর একটি নীতি যা বাহিনীর মধ্যে বয়স এবং সক্ষমতার ভারসাম্য বজায় রাখতে এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিদের পদমর্যাদার মধ্য দিয়ে যাওয়ার সুযোগ রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য 3,6,9,12 বা 15 বছরের চাকরির পরে সৈন্যদের পরিষেবা বন্ধ করার অনুমতি দেয়। প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ও অনুগত সৈন্যদের বরখাস্ত করার এবং উপযুক্ত পেনশন বা অপ্রয়োজনীয় ক্ষতিপূরণ প্রদান এড়ানোর উপায় হিসাবে এই নীতির সমালোচনা করা হয়েছে। সাত বছরের সময়কালে ম্যানিং নিয়ন্ত্রণ নীতির অপব্যবহার করা হয়েছে বলে অভিযোগ করা হয়েছে, এটি পরিষেবা পেনশন প্রতিশ্রুতিতে 6.3 বিলিয়ন পাউন্ড সাশ্রয় করেছে বলে অনুমান করা হয়। সেনাবাহিনীকে অভিজ্ঞতার ভারসাম্য বজায় রাখতে এবং প্রতিভাবান সৈন্যদের পদমর্যাদার মধ্য দিয়ে অগ্রগতির সুযোগ রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য অনুপ্রেরণা ম্যানিং নিয়ন্ত্রণ তৈরি করা হয়েছিল। এটি মূলত ছয়, নয় এবং 12 বছরের পরিষেবার পয়েন্টগুলিতে সৈন্যদের কর্মজীবন পর্যালোচনা করার জন্য এবং কর্পোরাল এবং ল্যান্স-কর্পোরালের জুনিয়র এনসিও পদমর্যাদার প্রচারমূলক লগজাম মুক্ত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল। যদি কোনও সৈনিক পদমর্যাদার মধ্য দিয়ে অগ্রসর না হন তবে তাদের পুনরায় নিয়োগ বা বরখাস্ত করা হতে পারে। নিয়মকানুনগুলি কুইন্স রেগুলেশন 1975-এর অনুচ্ছেদ 9.413-এ সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সশস্ত্র বাহিনী দ্বারা একটি অনুরূপ ব্যবস্থা ব্যবহার করা হয়, যা জোর দিয়ে বলে যে নির্দিষ্ট পদগুলি একটি নির্দিষ্ট সময়ের চেয়ে বেশি সময়ের জন্য রাখা উচিত নয়, সেই সময়ে পদোন্নতির অভাব বরখাস্তের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত হয়। বাধ্যতামূলক নিয়োগ শেষ হওয়ার পর ব্রিটিশ সেনাবাহিনীতে সৈন্যের সংখ্যা কমাতে 1950-এর দশকের শেষের দিকে ম্যানিং কন্ট্রোল প্রথম চালু করা হয়। 1970 এবং 80-এর দশকে এটি স্থগিত করা হয়েছিল। 1993 সালে যুক্তরাজ্যের সশস্ত্র বাহিনীতে 34,600 জন কর্মী ছাঁটাইয়ের পর এই নীতি পুনরায় চালু হয় এবং শীতল যুদ্ধের পর সেনাবাহিনী থেকে প্রায় অর্ধেক কর্মী ছাঁটাই হয়। টেরিটোরিয়াল আর্মির (টিএ) সংখ্যাও 57,000 থেকে কমিয়ে প্রায় 40,000 করা হয়। অপ্রয়োজনীয়তার কারণে বিভিন্ন বাণিজ্যে লোকবল কম ছিল এবং প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের (এম. ও. ডি) বাজেটে একটি বিশাল কালো গহ্বর তৈরি হয়েছিল কারণ অনেক বেশি সৈন্য প্রত্যাশার চেয়ে আকর্ষণীয় অপ্রয়োজনীয় প্যাকেজটি বেছে নিয়েছিল। কয়েক সপ্তাহ পরে, যে সৈন্যরা অপ্রয়োজনীয় প্যাকেজটি নিয়েছিল তারা স্বল্প সময়ের জন্য এমওডির অনুরোধে ইউনিফর্মে ফিরে এসেছিল, যা অস্থায়ী জনবলের ঘাটতি বলে আশা করা হয়েছিল। ব্যবহৃত চুক্তিটি ছিল প্রাথমিকভাবে টিএ সৈনিকের জন্য ব্যবহৃত একটি এস/টাইপ চুক্তি এবং যদি কোনও টিএ সদস্য নিয়মিত ব্যাটেলিয়নে কাজ করতে চান তবে তাকে টাইপ এস চুক্তি বলা হয়। নব্বইয়ের দশকে সেনাবাহিনীতে যোগদানকারী সৈন্যরা তিন, ছয় বা নয় বছর পর চলে যাওয়ার বিকল্প সহ 22 বছরের জন্য চুক্তিবদ্ধ হয়। তাদের 22 বছরের শেষে, তারা অবিলম্বে আজীবন পেনশন পায়। সেনাবাহিনীর প্রশাসনিক শাখা এপিসি গ্লাসগো ম্যানিং নিয়ন্ত্রণের অধীনে থাকা সৈন্যদের তালিকা পাঠাচ্ছিল, এমনকি যখন সেনাবাহিনীর লোকবলের ঘাটতি ছিল। শীঘ্রই আরও বেশি সংখ্যক সৈন্য "বাদামী খাম"-এর শিকার হতে থাকে, যা জানা গিয়েছিল। যেসব সৈন্যদের তাদের রিপোর্টে চমৎকার বলে মনে করা হয়, তাদের "স্বেচ্ছায়" সেনাবাহিনী ত্যাগ করতে বা একটি নতুন "এস-টাইপ এনগেজমেন্ট" চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে এবং চলে যাওয়ার পরে অবিলম্বে পেনশনের সম্ভাবনা ত্যাগ করতে চাপ দেওয়া হয়েছিল। সৈন্যদের মুক্তির বিরুদ্ধে এএফবি130এ আবেদনের মতো ফর্মগুলি প্রক্রিয়া থেকে বাতিল করা হয়েছিল, যা খুব দেরি না হওয়া পর্যন্ত সৈনিককে ম্যানিং কন্ট্রোল অর্ডারের বিরুদ্ধে প্রতিনিধিত্ব করতে বাধা দেয়। ফর্মের অনুপস্থিতি ডিফেন্স অ্যানালিটিক্যাল সার্ভিসেস এজেন্সি থেকে ম্যানিং কন্ট্রোলের অধীনে থাকা সৈন্যদের প্রকৃত সংখ্যাও লুকিয়ে রেখেছিল কারণ বেশিরভাগ সৈন্যরা তাদের পরিষেবার রেকর্ডে জানা যায় যে তাদের জোর করে বের করে দেওয়া হয়েছিল। পরে লিবারেল ডেমোক্র্যাট প্রতিরক্ষা মুখপাত্র পল কিটচকে লেখা একটি চিঠিতে প্রতিরক্ষা সচিব জিওফ হুন এটি স্বীকার করেন। বিতর্ক প্যারাসুট রেজিমেন্টের একজন সৈনিক, কর্পোরাল পল বিডিসকে 1999 সালের নভেম্বরে তাঁর কোম্পানি কমান্ডার মেজর মাইক নট বলেছিলেন যে তিনি নিয়ন্ত্রণ করবেন। আদালতের নথিতে অভিযোগ করা হয়েছে যে, তার কমান্ডিং অফিসার লেফটেন্যান্ট কর্নেল কেনেটের কাছে প্রতিকার চাওয়ার জন্য সৈন্যদের আবেদন আটকে দেওয়া হয়েছিল। তিনি তাঁর পুরানো চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে অস্বীকার করেছিলেন কারণ অভিযোগ করা হয়েছিল যে তাঁর কখনই এই নীতির অধীন হওয়া উচিত ছিল না; বিশ্বাস করা হয় যে তিনিই প্রথম সৈনিক যিনি প্রত্যাখ্যান করেছিলেন। তিনি এই ব্যবস্থার বিরুদ্ধে লড়াইয়ে জয়ী হয়েছিলেন এবং এখনও একজন কর্মরত সৈনিক। ম্যানিং কন্ট্রোল প্রক্রিয়া চলাকালীন প্রধানত সি. পি. এল বিডিস এবং তার পরিবারের প্রতি সহ্য করা আচরণের কারণে ম্যানিং কন্ট্রোলের জন্য এটি একটি সন্ধিক্ষণ ছিল। এটি গণমাধ্যমের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছিল যা তখন পর্যন্ত সৈন্যদের ব্যাপকভাবে মুক্তি দেওয়ার একটি অজানা ব্যবস্থা ছিল, কথিতভাবে তাদের পেনশন অধিকারের জন্য। 29শে এপ্রিল 2002-এ, দ্য ডেইলি টেলিগ্রাফের প্রতিরক্ষা সংবাদদাতা মাইকেল স্মিথ, ডেইলি মিররের প্রতিরক্ষা সম্পাদক টম নিউটন ডান এবং রেডিও 4 টুডে প্রোগ্রামের অ্যান্ড্রু গিলিগান সিপিএল পল বিডিসের মামলাটি প্রচার করেন, একটি যৌথ প্রচেষ্টায় এবং প্রচারের সলিসিটর টমাস রিয়া এবং বেসরকারী বিনিয়োগকারী ডেভ হাওয়েলসের সাথে। হাওয়েলস পরে ডগলাস ইয়ং-এর নেতৃত্বে ব্রিটিশ সশস্ত্র বাহিনী ফেডারেশন প্রতিষ্ঠায় সহায়তা করেন। টম রিয়া সিয়েরা লিওনে ব্রিটিশ জিম্মিদের উদ্ধার করতে গিয়ে নিহত একজন এসএএস সৈনিকের অংশীদারের পেনশন অধিকার পরিবর্তনের জন্য প্রচারণা চালিয়েছিলেন। লিবারেল ডেমোক্র্যাটদের প্রতিরক্ষা মুখপাত্র পল কিটচ এই প্রকল্পটি অবিলম্বে স্থগিত করার আহ্বান জানিয়েছেন, যা "ম্যানিং কন্ট্রোল" নামে পরিচিত এবং এর প্রশাসনের তদন্ত করার আহ্বান জানিয়েছেন। লিবারেল ডেমোক্র্যাটস ডিফেন্স টিমের মিঃ ব্রিড বলেছেন যে পরবর্তী কয়েক মাসে প্রাক্তন সৈন্যদের দ্বারা এই ব্যবস্থার অপব্যবহারের অভিযোগ সম্পর্কে আরও বেশি করে খবর পাওয়া যাচ্ছিল। সংসদীয় প্রশ্নের সময় প্রতিরক্ষা মন্ত্রক স্বীকার করে যে শত শত চিকিৎসাগতভাবে অযোগ্য সৈন্যকে চিকিৎসা থেকে অব্যাহতি দেওয়ার পরিবর্তে সেনাবাহিনী থেকে বের করে দেওয়া হয়েছিল, যা তার নিজস্ব নিয়মের সুস্পষ্ট লঙ্ঘন। সেনাবাহিনী স্বীকার করেছে যে তারা ম্যানিং কন্ট্রোল ব্যবহার করে সৈন্যদের বের করে দিয়েছিল যাদের চিকিৎসাগতভাবে ছেড়ে দেওয়া উচিত ছিল। সশস্ত্র বাহিনীর মন্ত্রী অ্যাডাম ইনগ্রামের লিখিত জবাবে এই স্বীকারোক্তি আসে, যিনি বলেছিলেন যে 259 জন সৈন্য, যাদের চিকিৎসাগতভাবে এমন পর্যায়ে নামিয়ে আনা হয়েছিল যেখানে তারা আর তাদের ভূমিকা পালন করতে পারেনি, 1997 সাল থেকে তাদের বরখাস্ত করা হয়েছে। চিকিৎসাগতভাবে অযোগ্য বেশ কয়েকজন সৈন্যকে "ম্যানিং কন্ট্রোল" ব্যবস্থার অধীনে বরখাস্ত করা হয়েছিল যা সেনাবাহিনীকে তাদের অপছন্দের সৈন্যদের ছেড়ে দেওয়ার অনুমতি দিয়েছিল। মেডিক্যালি ডিসচার্জ। এটি শত শত সৈন্যকে অব্যাহতি দেওয়ার জন্য ব্যবহার করা হয়েছিল যারা কোনও ভুল করেনি, এটি নিশ্চিত করার একটি আপাত প্রচেষ্টায় যে তারা অবিলম্বে পেনশনের জন্য যোগ্য নয়। একজন নামহীন কর্মরত সৈনিক চ্যানেল 4 নিউজকে বলেছেন যে তিনি বিশ্বাস করেন যে সেনাবাহিনী অর্থ সাশ্রয়ের জন্য সৈন্যদের "ধাক্কা দেওয়ার আগে লাফ দিতে" বাধ্য করছে। সেনাবাহিনী শত শত প্রাক্তন সৈন্যদের দ্বারা একটি শ্রেণী পদক্ষেপের মুখোমুখি হয়েছিল যে অভিযোগ করা হয়েছিল যে তাদের অবিলম্বে পেনশনের অধিকারী পরিষেবার দৈর্ঘ্য অর্জন করা বন্ধ করার জন্য ম্যানিং কন্ট্রোল সিস্টেমের অধীনে তাদের বরখাস্ত করা হয়েছিল বা বাধ্য করা হয়েছিল। এর পরপরই, ম্যানিং কন্ট্রোল স্থগিত করা হয়েছিল কিন্তু এটি পুনরায় চালু করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা আফগানিস্তানে আহত সৈন্যরা নিজেদেরকে "বাদামী-আবৃত" খুঁজে পাবে কিনা তা নিয়ে প্রশ্ন উত্থাপন করে। 2007 সালের ডিসেম্বরে, বিএএফএফ ডেভ হাওয়েলসের তদন্তের পরে ম্যানিং কন্ট্রোল ব্যবহার করে তাদের পেনশন অধিকার হ্রাস করার জন্য গোর্খাদের তাড়াতাড়ি বরখাস্ত করার পরিকল্পনা আবিষ্কার করে। সেনাবাহিনী ছাড়ার তিন বছর আগে গোর্খাদের বরখাস্ত করে তাদের পেনশন কমানোর পরিকল্পনার জন্য প্রতিরক্ষা মন্ত্রক (এম. ও. ডি) আইনি পদক্ষেপের মুখোমুখি হচ্ছে। এই পদক্ষেপ, যার অর্থ এমওডি একজন সাধারণ গোর্খা সৈনিককে 200,000 পাউন্ডের বেশি বেতন দেওয়া এড়াবে, ব্রিটিশ আর্মড ফোর্সেস ফেডারেশন (বিএএফএফ) দ্বারা আদালতে চ্যালেঞ্জ করা হবে। যখন প্রতিরক্ষা সচিব বিল র্যামেলকে সংসদে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে কতজন সৈন্য নিয়ন্ত্রণের অধীনে রয়েছে (ক) ডিসচার্জ হওয়ার অপেক্ষায় এবং (খ) 2007 সাল থেকে ডিসচার্জ করা হয়েছে, তখন তিনি জবাব দিয়েছিলেন "2002 সাল থেকে ম্যানিং কন্ট্রোল পয়েন্টের অধীনে কোনও সৈন্যকে ছেড়ে দেওয়া হয়নি, এবং কোনও সৈন্য ডিসচার্জ হওয়ার অপেক্ষায় নেই"। প্রধানমন্ত্রী ডেভিড ক্যামেরন, এস. ডি. এস. আর-এর উপর তাঁর বক্তব্যের পর এম. পি-দের প্রশ্নের উত্তর দিয়ে আশ্বাস দিয়েছিলেন যে পরিষেবা কর্মীদের সংখ্যা হ্রাসের ফলে "যথাযথ অপ্রয়োজনীয় অর্থ প্রদানের" পরিবর্তে পরিচালন নিয়ন্ত্রণের ব্যবহার জড়িত হবে না। আর্থিক কঠোরতা এবং শক্তি হ্রাসের পূর্ববর্তী সময়ে কিছু ব্যক্তির প্রতি অবিচারের ঐতিহাসিক পটভূমির বিরুদ্ধে, বিএএফএফ প্রধানমন্ত্রীর এই গুরুত্বপূর্ণ নিশ্চিতকরণকে স্বাগত জানিয়েছে এবং প্রতিরক্ষা মন্ত্রক ও পরিষেবা কর্তৃপক্ষের দিকে চেয়েছে যাতে এটি বাস্তবে উপেক্ষা করা না হয়। আরও দেখুন সেনাবাহিনীর জন্য কুইন্স রেগুলেশনস 1975 অনুচ্ছেদ 9.413 উপরে বা বাইরে রেফারেন্স বাহ্যিক লিঙ্ক মিডিয়া https://www.telegraph.co.uk/news/uknews/1402899/Army-corporals-forced-out-to-save-pension-cash.html https://web.archive.org/web/20031020224701/http:// www. ডিরকন. কো. ইউকে/তথ্য/_ সদস্যরা/ব্রেকিংক্র্যাঙ্কস/বিআর _ 030. পিডিএফ http://www.heraldscotland.com/sport/spl/aberdeen/soldiers-lined-up-for-sacking-while-in-iraq-row-brews-over-manning-control-rules-1.92208 হানসার্ড https://publications.parliament.uk/pa/cm200304/cmhansrd/vo040430/text/40430w03.htm https://publications.parliament.uk/pa/cm200203/cmhansrd/vo021127/text/21127w19.htm https://publications.parliament.uk/pa/cm200203/cmhansrd/vo021216/text/21216w02.htm https://publications.parliament.uk/pa/cm200304/cmhansrd/vo040122/debtext/40122-19.htm https://publications.parliament.uk/pa/cm200304/cmhansrd/vo031210/halltext/31210h05.htm https://publications.parliament.uk/pa/cm200203/cmhansrd/vo031016/debtext/31016-17.htm https://publications.parliament.uk/pa/cm200910/cmhansrd/cm100222/text/100222w0002.htm ব্রিটিশ সেনাবাহিনী