Defrenne v Sabena (No 2)
ডেফ্রেনে বনাম সাবিনা (নং 2) (1976) ইউরোপীয় ইউনিয়নের একটি মৌলিক আইন মামলা, যা ইউরোপীয় ইউনিয়নে সরাসরি প্রভাব এবং ইউরোপীয় সামাজিক সনদ সম্পর্কিত। এটি বলেছিল যে ইইউঃ মামলাটি বেলজিয়ামের আইনজীবী এলিয়েন ভোগেল-পোলস্কি দ্বারা সমর্থিত হয়েছিল, যিনি ইউরোপীয় কোর্ট অফ জাস্টিস দ্বারা সেই সময়ের যৌন বৈষম্য আইনে বেশিরভাগ জড়িত থাকার জন্য দায়ী ছিলেন। গ্যাব্রিয়েল ডেফ্রেনে নামে এক মহিলা বেলজিয়ামের জাতীয় বিমান সংস্থা সাবেনার ফ্লাইট অ্যাটেন্ডেন্ট হিসাবে কাজ করতেন। বেলজিয়ামের আইনের অধীনে, মহিলা ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টরা তাদের পুরুষ সহকর্মীদের মতো নয়, 40 বছর বয়সে অবসর নিতে বাধ্য ছিল। 1968 সালে ডেফ্রেইন সাবিনা থেকে অবসর নিতে বাধ্য হন। ডেফ্রেনের অভিযোগ ছিল যে, নিম্ন পেনশন অধিকার ইউরোপীয় সম্প্রদায়ের চুক্তির 119 অনুচ্ছেদের অধীনে লিঙ্গের ভিত্তিতে তার সমান আচরণের অধিকার লঙ্ঘন করেছে, (বর্তমানে ইউরোপীয় ইউনিয়নের কার্যকারিতা সম্পর্কিত চুক্তির 157 অনুচ্ছেদে (টিএফইইউ)-লিসবন চুক্তির আগে, এটি 141 টিইসি অনুচ্ছেদে ছিল)। রায় ইউরোপীয় কোর্ট অফ জাস্টিস রায় দিয়েছে যে ইউরোপীয় সম্প্রদায়ের চুক্তির 119 অনুচ্ছেদের এমন একটি চরিত্র রয়েছে যার অনুভূমিক প্রত্যক্ষ প্রভাব রয়েছে এবং তাই কেবল ব্যক্তি ও সরকারের মধ্যে নয়, বেসরকারী পক্ষের মধ্যেও প্রয়োগযোগ্য। 157 টি. এফ. ই. ইউ (119 টি. ই. ই. সি, 141 টি. ই. সি) অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে "প্রতিটি সদস্য রাষ্ট্র নিশ্চিত করবে যে সমান কাজ বা সমান মূল্যের কাজের জন্য পুরুষ ও মহিলা শ্রমিকদের জন্য সমান বেতনের নীতি প্রয়োগ করা হবে" তাৎপর্য এটি, ভ্যান জেন্ড এন লুসের ক্ষেত্রে আরও, চুক্তির বিধানগুলির অনুভূমিক এবং উল্লম্ব সরাসরি প্রভাব চিহ্নিত করেছে যা জাতীয় আদালতে আহ্বান করা যেতে পারে এবং তাই তারা ব্যক্তিগত অধিকার রক্ষা করতে বাধ্য হবে। আরও দেখুন পি ভি এস এবং কর্নওয়াল কাউন্টি কাউন্সিল যুক্তরাজ্য শ্রম আইন ইউরোপীয় শ্রম আইন রেফারেন্স এবং সূত্র রেফারেন্স সূত্র বাহ্যিক লিঙ্ক এলিয়েন গুবিন, এলিয়েন ভোগেল-পোলস্কি, একজন দোষী মহিলা, ব্রুক্সেলস, ইনস্টিটিউট পোর এল 'ইগালিটে ডেস ফেমিস এট ডেস হোমস, 2007 1976 ইউরোপীয় অর্থনৈতিক সম্প্রদায় ইউরোপীয় ইউনিয়ন শ্রম মামলা আইনে 1976 সালের মামলা আইন