전공 수업에서 조별 과제를 해야한다. 그런데 팀원 한 명이 계속 회의도 빠지고 연락이 잘 되지 않는다. 게다가 그 팀원이 보고서를 넘겨주지 않아서 PPT를 만들 수 없다. 화가 난 나는 해당 팀원에 대한 강경한 조치를 취하기로 한다.
그 팀원은 경고 문자에도 아무런 답장이 오지 않는다.
나는 그 팀원에게 교수님께 고발할 것이라고 문자를 보낸다.
팀원의 연락 무시에 화가난 나는 교수님께 상황을 설명하는 연락을 드린다.
교수님은 그 팀원에게 0점을 부여하겠다고 하신다.