Der Internationale Bund ist einer der großen gemeinnützigen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und SeniorenSeniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiterinnen füllen dabei das „Menschsein stärken“ täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns diese Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig. Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: . Ihre Aufgaben: - Durchführung von Maßnahmen der ambulanten Jugendhilfe im Rahmen von FLS (SPFH und Erziehungsbeistandschaft) - Arbeiten mit den Zielvereinbarungen des Hilfeplans - Teilnehme an Hilfeplangesprächen oder weiteren Gesprächen mit dem zuständigen ASD, Netzwerkpartnern etc. - Durchführung von Fallberatungen und Risikoeinschätzungen im Team - Krisenintervention - Teilnahme an Dienstbesprechungen, Planungstagen, Supervision und Fortbildungen Ihr Profil: - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse des SGB VIII - Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen - ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie eine gute Selbstorganisation - Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Behörden und Leistungsberechtigten - Berufserfahrung aus dem Arbeitsfeld der Jugendhilfe - ein Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz - Bereitschaft zur Arbeit mit Dokumentationssoftware - Teamfähigkeit - Flexibilität - Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs – und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile: - Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zum Deutschland-Ticket - Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad Work-Life-Balance: - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Parkplätze in der Umgebung Talentmanagement: - Fachtagungen und Netzwerktreffen - Begleitete Einarbeitung - Supervision - Förder- und Entwicklungsinstrumente Unternehmenskultur: - Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit - Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte - Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest - Regelmäßige Team-Events - Willkommenstag - Toller Zusammenhalt im Team - Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder- und Jugendhilferecht
Sozialpädagoge * Sozialpädagogin, Erzieher * in für ambulante Hilfen (Pädagoge/Pädagogin)Sozialpädagoge * Sozialpädagogin, Erzieher * in für ambulante Hilfen (Pädagoge/Pädagogin)