Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für di 1 Senior Spezialist_in Personalplanung und -controlling Ausschreibungsnummer: req14516 Dienstort: Wien-Favoriten, Wien, Österreich Ihr Einsatzbereich Als Senior Spezialist_in Personalplanung und -controlling unterstützen Sie Führungskräfte im Tagesgeschäft hinsichtlich Planung und Personalbudget und forcieren die Automatisierung von HR-Berichten mit Hilfe von Datenvisualisierungstools (z.B. Power BI). Zu Ihren Stärken zählen dabei Zahlenaffinität, eine strukturierte Arbeitsweise und die Gabe, komplexe Sachverhalte einfach und logisch zu erklären und aufzubereiten. Ihr Job - Sie führen operativ die quantitative und qualitative Personalplanung (rollierender Forecast, Budgeterstellung, Personalaufwandsplanung) durch. - Sie erstellen Standardauswertungen und kurzfristige Ad-hoc Analysen, arbeiten dabei Entscheidungsgrundlagen auf Managementniveau aus und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. - Sie treiben eigenständig fachliche Projekte voran und übernehmen gegebenenfalls die (Teil-)Projektleitung. - Sie analysieren Kennzahlen und visualisieren diese in Form von Personalreports, Dashboards und Präsentationen für das Management. - Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Berichten (systemunterstützt bzw. in Excel) mit und bringen Ihre Ideen ein für die Erstellung von Reports bzw. Dashboards mittels Microsoft Power BI. - Sie sind die fachliche Ansprechperson für die Kostenstellenverantwortlichen bei prozessualen und fachlichen Fragen im Zusammenhang mit den Planungs- und Controllingprozessen. - Sie erstellen Auswertungen zu diversen Themen im Personalbereich und erweitern diesbezüglich sukzessive Ihr Wissen. Ihr Profil - Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement) mitbringen, und/oder Matura mit betriebswirtschaftlichem Bezug und über mehrjährige Berufserfahrung verfügen. - Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und ein gutes Verständnis für Zahlen. - Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel). - Ihre Erfahrung mit SAP & Reportingkenntnisse mit Microsoft Power BI (Visualisierung, DAX, Datenintegration) sind von Vorteil. - Sie bringen Ihre Detailorientierung, Analysefähigkeit und Ihr logisches Denkvermögen gerne ein. - Ein kommunikativer und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen fällt Ihnen leicht. - Sie arbeiten gerne selbständig, strukturiert und eine schnelle Auffassungsgabe rundet Ihr Profil optimal ab. Unser Angebot - Für die Funktion "Senior Spezialist_in Personalplanung und -controlling" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 47 053,58 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. - Es handelt sich bei dieser Position um eine befristete Karenzvertretung bis . - Es besteht die Möglichkeit, die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit ab mind. 20 Wochenstunden zu besetzen. - Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. - Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. Unsere Benefits und unsere Bewerbungsmodalitäten sowie die Ansprechpartner_innen finden Sie unter Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Spezialist_in Personalplanung und -controlling beträgt 47.053,58 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Senior Spezialist_in Personalplanung und -controlling