Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns. Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestal 1 Verantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme (IMS) mit Lean-Kenntnissen Ihre Aufgaben: - Koordination Netzwerk Integrierte Managementsysteme (IMS) im Unternehmensbereich - Mitarbeit im Steuerkreis zur Lenkung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (ISO9001, 14001 + EMAS, 45001, Responsible Steel,) - Tätigkeit als Lean Manager:in für Prozessanalyse, -gestaltung, -optimierung im Produktions- und Adminbereich - Aktive Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Integration des Lean-Gedankens in allen Prozessen - Mitarbeit in und Leitung von Projekten - IMS-Ansprechpartner:in für die Abteilung TSK - Verantwortung/Mitwirkung für bereichsspezifische Zertifizierungen/Zulassungen - Begleitung von internen und externen Audits/Zulassungen - Mitarbeit im divisionalen Risikomanagement Ihr Profil: - Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (HTL/FH/Universität) wie Prozess- management, Qualitätsmanagement, Operations Management, - Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil - Begeisterung für und Vorwissen über Integrierte Managementsysteme (insbesondere ISO9001, 14001, EMAS, 45001) und Lean-Methoden (5S, 7V, Wertstromanalyse, PDCA, TPM,) - Umsetzungsstarke:r Teamplayer:in mit Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen - Hohes Prozessverständnis - Kenntnisse in der Projektabwicklung vorteilhaft - Vorhandene Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Das bieten wir - Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einem HTL-Abschluss € 2.956,43 brutto (14 mal p.a.), bei einem Bachelor-Abschluss (technisch) € 3.491,24 brutto (14 mal p.a.) und bei einem Uni-Master-Abschluss (Dipl. Ing.) € 4.250,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt Das Richtige für Sie? - Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. - Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. - Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. - - V000007805 Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Verantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme (IMS) mit Lean-Kenntnissen beträgt 2.956,43 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Verantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme (IMS) mit Lean-Kenntnissen