Rund 1.800 Beschäftigte in etwa 70 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, der Geriatrischen Rehabilitationsklinik Giengen, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren, 3 Medizinischen Versorgungszentren, fast 60.000 Behandlungsfällen pro Jahr und 568 Betten zählt die Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH zu den größten Krankenhäusern in der Region Ostwürttemberg. Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 24 Betten und bietet ein breites Spektrum aus allen Bereichen der Kinder- und Jugendmedizin. Auf unseren drei Stationen werden jährlich ca. 5.000 Kinder aller Altersstufen - vom Frühgeborenen der 33. SSW bis zum Jugendlichen - ambulant und stationär behandelt. Die jungen Patienten werden dabei durch unser erfahrenes, speziell für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen ausgebildetes Ärzte- und Pflegeteam betreut. Neben der Versorgung auf den Stationen verfügen wir über verschiedene Spezialambulanzen. Als Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Ulm und Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Neonatologie Ulm besteht zudem eine enge Kooperation mit der Kinderklinik Ulm. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab dem 1. April 2023 oder später. Unsere Stellen sind unbefristet in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis zu besetzen. Was Sie erwartet Behandlung eines breiten Spektrums verschiedenster Krankheitsbilder bei Kindern und Jugendlichen Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 33. SSW sowie Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung Versorgung von Notfällen Übernahme von Tätigkeiten der Kinderaufnahmestation Pflege und Beratung von Kindern und ihren Angehörigen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Pädiatrie oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten Bereitschaft zur pflegefachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Empathie für unsere kleinen und jugendlichen Patienten und deren Angehörige Kreativität und Interesse an der Gestaltung von Prozessabläufen Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit bei wechselnden Anforderungen Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihres Wissens Was Sie überzeugen wird Eine freundliche und offene Unternehmenskultur sowie ein kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung Modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreicher, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeit mit der elektronischen Patientenkurve und Medikation Attraktive Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung wie Sportkurse, betriebliches Eingliederungsmanagement und betriebsärztlicher Dienst Personalkauf in der hauseigenen Apotheke und kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine Corporate Benefits mit vielen Rabattaktionen bekannter Marken Verschiedene Rabatte für Skipässe, Freizeit- und Schlemmerblöcke (stetig im Ausbau) EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain) - Firmenfitness mit Bezuschussung durch die Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH Möglichkeiten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, z.B. durch Angebote zur Unterstützung bei der Suche nach einer Kinderbetreuung durch die Zusammenarbeit mit AWO LifeBalance Weitere Details Gerne informiert Sie unsere Pflegedirektorin Frau Hoyer unter 07321/33-2581 näher zur Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Krankenpflege, Krankenhaus-, Praxishygiene, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz)
Pflegefachkräfte (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Pflegefachmann/-frau)