Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung. Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung on the job. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per annehmen. Diese Stelle ist bei der Seven.One Entertainment Group GmbH zu besetzen. Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. Dein Herz schlägt für Unterhaltung und Nachrichten? Du bist ein passionierter Produktmanager mit Expertise und langjähriger Erfahrung im Bereich der Web Experience? Du freust dich auf die einzigartige Herausforderung beim Aufbau eines neuen digitalen redaktionellen Produkts mit dabei zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig - bewirb dich jetzt! In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Highly Remote". Du kannst überwiegend remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier. Diese Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf 18 Monate befristet. Das erwartet dich bei uns Du hast die einmalige Chance, Teil der digitalen Transformation von Seven.One zu sein und mit neuen Infotainment-Produkten die Zukunft des Fernsehens mitzugestalten Dabei betreust du im Produktmanagement-Team reichweitenstarke Webpräsenzen bekannter Marken ( , und ) Gemeinsam mit den Redaktionen, dem UX-Team sowie dem Tech Lead kannst du die Product Discovery bis zur Delivery durchführen inkl. Erstellung von Product Epics und User Stories Dabei behältst du stets die relevanten KPIs im Blick Zudem interagierst du direkt mit anderen Stakeholdern, die dir helfen, deine Produkte erfolgreich zu machen wie Online-Redaktionen, Produktmarketing, Audience Development, etc. Die Rolle gibt dir eine starke Sichtbarkeit und bietet viele Möglichkeiten, deine Karriere weiterzuentwickeln Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement von Webseiten, idealerweise bereits im Aufbau einer Publishing-Plattform Deine Erfahrung in der Durchführung und Messung wichtiger Produkt- oder Wachstumsinitiativen ermöglicht es dir, grobe Themen und große Initiativen in eine Roadmap mit Features und Experimenten umzuwandeln Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, bist gut strukturiert und in der Lage sowohl selbstständig, als auch im Zusammenspiel mit mehreren Stakeholdern zu arbeiten Außerdem hast du richtig Lust mit uns ein neues, digitales Produkt aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tagen innerhalb von zwölf Monaten Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
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