Die Nähe zu Menschen ist Ihnen wichtig?Bei uns wird Menschlichkeit gelebt.Werden Sie ein Teil von uns! Wir suchen aktuell: Personalreferent (m/w/d) in Ludwigslust Wir suchen Sie: Personalreferent (m/w/d) in 19288 Ludwigslust Sie sind verantwortlich für die die Personalgewinnung, personalrechtliche Beratung und Begleitung von Führungskräften, Mitarbeitenden und die Personalentwicklung. Wenn Sie eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sozialen Unternehmen suchen, sich gern proaktiv einbringen, eigenverantwortlich arbeiten, Spaß an Projektarbeit haben und sich weiterentwickeln möchten, dann sind Sie genau die richtige Person für uns. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Ansprechpartner/in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen gesetzlichen, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Themen Rekrutierung und Bewerbermanagement Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Erstellung von Betriebsvereinbarungen Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Instrumente und interner Personalprozesse Ihr Profil Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Personalarbeit Sichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, sowie Erfahrungen im Betriebsverfassung-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- und Tarifrecht Routinierter Umgang mit MS Office Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Engagement, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zum präzisen Arbeiten Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Einen hohen Grad an Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren Mitarbeitenden Identifikation mit den Werten des DRK Führerschein der Klasse B Das ist uns sehr wichtig Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können. Wir bieten Ihnen Einen zweckbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives abwechslungsreiches Aufgabengebiet, indem Sie eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten können Tarifliche Vergütung Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. Damit Sie fachlich auf dem aktuellen Stand bleiben und sich beruflich entfalten können, bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich ankommen. Dafür werden Sie von der Personalleitung den Fachbereichen und Ihrem Team vorgestellt und in die Aufgaben eingearbeitet. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in unserem Unternehmen aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Marketing, Abrechnung, Buchführung, Buchhaltung, Personalberatung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Projektierung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Controlling, Qualitätsmanagement
Personalreferent (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft)Personalreferent (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft)Personalreferent (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft)