Aufgaben Als wichtiger Teil des entstehenden Digital Factory Teams unterstützen Sie den globalen Transformationsprozess der tk Automation Engineering zur digitalen Fabrik Dieser Prozess umfasst alle Aktivitäten, um die komplette Wertschöpfungskette zur Realisierung von Produktionsanlagen zu digitalisieren und dabei auch neue Produkte zu entwickeln Mit Ihrer Expertise sind Sie aktiver Teil bei der Beschreibung und Auswahl neuer Systeme und Prozesse Sie begleiten die Umsetzung entsprechender (Pilot-)Projekte sowohl am Standort als auch übergreifend in der Gruppe als Teil cross-funktionaler Teams Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen, sowohl am Standort als auch in der globalen Gruppe Ferner betreuen Sie die digitalen Lösungen im Rahmen von Kundenprojekten Nicht zuletzt erkennen Sie frühzeitig neue Trends im Rahmen der ständigen Recherche neuer Entwicklungen sowie der Vernetzung mit Kunden und Lieferanten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Stichworte wie digitales Engineering, digitaler Zwilling, Simulation, virtuelle Inbetriebnahme, VR oder IIoT sind Ihnen nicht fremd Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf und besitzen ein tiefes Verständnis für Digitalisierungsansätze und Methoden Berufserfahrung im Engineering von Produktionsanlagen und/oder der Inbetriebnahme sind von Vorteil Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine hohe analytische Kompetenz und bei aller Struktur über eine kreative Arbeitsweise Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (mind. C1) Sie sind im Besitz eines KFZ-Führerscheins und haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen Das bieten wir Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel – es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Beitragszuschuss zu Sportangeboten über unser Firmenfitness-Programm einschließlich der Nutzung von Online-Kursen Mitarbeiterangebote und Rabattaktionen über unser Corporate Benefits Programm Moderner Arbeitsplatz Vergütete Reisezeit Nutzung unserer Pool-Fahrzeuge Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt Alexander Pfeil Human Resources Zeißigstraße 12 09337 Hohenstein-Ernstthal Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Specialist Digital Solutions (m/w/d) (E-Marketing-Entwickler/in)