Jobbörse Republik Österreich Im Fernmeldebüros ge 1 Referentin/Referenten (A 2/4 bzw. v 2/3) unbefristet zur Besetzung. Wertigkeit/Einstufung: A2/4 bzw v2/3 Dienststelle: Bundesministerium f. Finanzen-Zentralltg Dienstort: Linz Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: Monatsentgelt/bezug mindestens: € 2.597,60 Referenzcode: BMF-23-1656 Aufgaben und Tätigkeiten Das Fernmeldebüro beschäftigt sich mit der Vollziehung des 2021 und dem Bundesgesetz über die Marktüberwachung von Funkanlagen für das gesamte Bundesgebiet. Das Fernmeldebüro ist zuständig für die Erteilung und Kontrolle von Funkbewilligungen im Sinne des Ebenso ist das Fernmeldebüro ist für die Frequenzkoordinierung und Frequenzplanung sowie der Marktüberwachung von Funkanlagen im Sinne der EU-Richtlinie 2014/53/EU zuständig. Zu den weiteren Tätigkeiten des Fernmeldebüros zählen die Abnahme von Prüfungen im Bereich Amateurfunk, Flugfunk, Seefunkdienst und Binnenschifffahrtsdienst. Erfordernisse - Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 ODER Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund - Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt - Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben. Anforderungsdimensionen Ausbildung/Berufserfahrung - Reifeprüfung an einer höheren technischen Lehranstalt (HTL) auf dem Gebiet Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder einem anderen Gebiet mit funktechnischem Hintergrund oder einem Gebiet im Fernmeldewesen oder abgeschlossene Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung oder gleicher Wissensstand - Kenntnisse im Bereich der aus den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik und Informationstechnik mit Schwerpunkt auf Funktechnik von Vorteil - Praxis erwünscht, aber keine Voraussetzung Fach- und Managementwissen - Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook) Lösungs- und Umsetzungskompetenz - Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - Eigeninitiative und Selbstständigkeit - Teamfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit - Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Informationen erhalten sie unter Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Gemäß § 71 Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) wird das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas v durch die Entlohnungsgruppe und in ihr durch die Entlohnungsstufe sowie durch die Zuordnung zur Bewertungsgruppe gemäß § 73 Abs. 2 VBG bestimmt und beträgt mindestens Euro 2.597,60 Euro (Monatsentgelt inkl. Funktionszulage der Einstiegsstufe). Das Monatsentgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes (Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch). Ihre Bewerbung sollte umfassen: - einen Lebenslauf - die wesentlichen Personaldokumente - den Nachweis der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. ausführlicher Darlegung, welche der geforderten Qualifikationen Sie mitbringen und warum gerade Sie sich als geeignet erachten (Motivationsschreiben) ausschließlich über das Online-System der Jobbörse. Bewerbungen per werden nicht berücksichtigt. Kontaktinformation Abteilung Präs. 2 des Bundesministeriums für Finanzen Das Mindestentgelt für die Stelle als Referentin/Referenten beträgt 2.597,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Referentin/Referenten