Kwizda verbindet Tradition mit Innovation. Werden Sie Teil der Zukunft von Kwizda! Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Integrität, Mut, Weitblick zählen zu den Werten, die uns in unserer langjährigen und erfolgreichen Unternehmensgeschichte begleitet haben und unsere Kultur prägen. Wir beschäftigen österreichweit und international ca. 1600 Mitarbeiter_innen in 6 Geschäftsbereichen (Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Agro, Kosmetik, Dach & Abdichtungssystemen), welche wir konsequent auf zukunftsorientierte Technologien weitentwickeln. Zur Weiterentwicklung und Administration der Learning- & Development-Programme der Kwizda Gruppe suchen wir ab sofort 1 LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST (M/W/D) Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erhebung des Learning-Bedarfes für die Kwizda Gruppe unter Berücksichtigung der unternehmensgültigen Learning- & Development-Strategie Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Aus- und Weiterbildungs- bzw. Leadership Development-Programmen, E-Learning-Aktivitäten, Traineeships Begleitung von unternehmensweiten Development-Prozessen wie Performance Management und 360° Feedback Beobachtung des Bildungsmarktes, Auswahl bzw. Beziehungspflege von Trainings-Anbietern zur Erweiterung bzw. Anpassung des Trainings-Angebotes für die Kwizda Gruppe Administration und Organisation von Weiterbildungsprogrammen (Hotelbuchungen, Kommunikation mit Trainern und Teilnehmern etc.) Evaluation von Trainings bzw. Schulungen sowie Learning- & Development-Programmen Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiterinnen in Learning & Development-relevanten Themen bzw. Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in Human Resources Management, Learning & Training oder Wirtschaftspsychologie Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Know-how in Projekt- und Prozessmanagement Versierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel und PowerPoint) Der Tätigkeit entsprechende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort/Schrift Selbständige und effiziente Arbeitsweise Organisationsstärke, Ergebnis- und Lösungsorientierung Hands-on-Mentalität, Spaß am Entwickeln von neuen Ideen Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Unser Angebot Jahresbruttogehalt von mindestens € 50.000, - (All-In, Vollzeit, KV der Chemischen Industrie) Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Vielfältiges Aufgabengebiet mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem innovativen und nachhaltig agierenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Team Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3) Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit, freier Zugang zu LinkedIn Learning Attraktive Kwizda Benefits (u.a. unterstützter Mittagstisch, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner Mag. Salvatore Campolattano c/o Kwizda Holding GmbH Universitätsring 6 1010 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST (M/W/D) beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST (M/W/D)