Es gibt viele gute Gründe für einen beruflichen Einstieg oder einen Wechsel ins St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung. Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist ein frei-gemeinnütziges Krankenhaus in der Trägerschaft der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung und erfährt traditionell einen hohen Zuspruch in der Bevölkerung der Stadt und Region Gießen. Wir sind ein modern ausgestattetes Krankenhaus mit 10 medizinischen Fachabteilungen der allgemeinen Grund- und Akutversorgung. Wir behandeln auf 11 Stationen jährlich mehr als 13.000 stationäre Patienten. In unserer familienfreundlichen Geburtshilfe kommen rund 1.400 Kinder im Jahr zur Welt. Zudem werden 23.000 ambulante Behandlungen und Notfallbehandlungen Tag und Nacht erbracht. Wer hier arbeitet, ist medizinisch kompetent, pflegerisch qualifiziert, menschlich zugewandt und identifiziert sich mit christlichen Werten. Wenn dir ein fachlich interessanter Arbeitsplatz in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre wichtig ist, passt du gut zu uns. Wir sind miteinander füreinander da und ziehen als Team gemeinsam am Strang für das Wohl unserer Patienten. 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich schon für eine Tätigkeit in unserem Haus entschieden. Werde auch du ein Teil von uns! Zur Verstärkung unserer Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit: Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme Deine Aufgaben: Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit nach Manchester Triage System Erstversorgung/Monitoring von instabilen oder kritisch erkrankten Patienten Durchführung eines indikations- und phasengerechten sowie individuellen Wundmanagements Schockraummanagement Anlegen von Gipsen und Verbänden Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Rettungs- oder Notfallsanitäter (m/w/d) Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Handeln Freude am Umgang mit modernster Medizintechnik und solide EDV-Kenntnisse Identifikation mit den christlichen Grundwerten sowie mit unserem Trägerleitbild Wir bieten: Kollegiale Zusammenarbeit in festen Stationsteams Eine attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas inklusive einer betrieblichen Altersversorgung Individuelle Förderung durch strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildung wie beispielsweise Angebot der Weiterbildung zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin Sehr gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Günstiges RMV Premium Jobticket (auch zur privaten Nutzung) Jobbike-Leasing Mitarbeitervorteilsprogramm Für Auskünfte stehen unsere Abteilungsleiterin Gertrud Hanis unter 0641 / , unsere Pflegedirektorin Simone Maikranz unter 0641 / oder unser Personal- und Pflegedirektor Marco Meißner unter gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))