1 Fachdienststellenleiterin/Fachdienststellenleiter FA Amstetten Melk Scheibbs Wertigkeit/Einstufung: A1/5 bzw v1/4 Dienststelle: DS Amstetten Melk Scheibbs Dienstort: Amstetten Melk Scheibbs Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: Monatsentgelt/bezug mindestens: EUR 3.805,80(A1/5) bzw. 4.827,20 (v1/4) Referenzcode: BMF-23-1562 Aufgaben und Tätigkeiten Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung und Koordination des Fachbereiches in der Dienststelle nach Maßgabe der Vorgaben und Schwerpunkte der jeweiligen Fachbereiche; Koordination der Aufgabenzu- bzw. -verteilung im Fachbereich; selbständige und eigenverantwortliche Fachaufsicht in der gesamten Dienststelle Eigenverantwortliche Wahrnehmung der von der Fachbereichsleitung übertragenen Aufgaben, insbesondere Mitwirkung am bundesweiten Qualitäts- und Wissensmanagement (bzw. an der bundesweiten Umsetzung von Qualitätsstandards und- -zielen in organisatorischer und fachlicher Hinsicht) Unterstützung der Fachbereichsleiterin bzw. des Fachbereichsleiters und der Dienststellenleiterin bzw. des Dienststellenleiters Qualitätsmanagement, insbesondere eigenverantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen des Fachbereichs und Unterstützung in der bundesweiten Steuerung der Qualitätssicherung Auskunftserteilung (intern/extern), Beschwerdemanagement Unterstützung und Anleitung der Teams bei schwierigen Fällen; Vertretung vor dem Bundesfinanzgericht(BFG) Wissensmanagement; Unterstützung in der Entwicklung, Durchführung und Betreuung Erfordernisse Verpflichtend: Österreichische Staatsbürgerschaft Unbescholtenheit Erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft Erfolgreiche Ablegung der Grundausbildung für die Verwendungsgruppe A1 Ausbildung/Berufserfahrung Absolvierung eines Führungskräfte-Entwicklungsprogrammes wünschenswert Erfolgreicher Abschluss der Funktionsausbildung Außenprüfung von Vorteil Mindestens 5jährige einschlägige Berufserfahrung in der Abgabenverwaltung Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens 6 Monaten bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung wünschenswert Fach- und Managementwissen Eingehendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten Abgabenrecht einschließlich des Verfahrensrechts sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen sofern diese Anknüpfungspunkte darstellen Theoretische und praktische Fähigkeiten der MitarbeiterInnenführung Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Führungsmethoden Kenntnisse auf dem Gebiet des Dienstrechts Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen Gute Englischkenntnisse Persönliche Anforderungen Repräsentatives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Potenzialförderung der Mitarbeiter/innen Innovationsfähigkeit Teamfähigkeit/Konfliktfähigkeit Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit Verhandlungsfähigkeit Flexibilität und Mobilität Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (postalisch oder mittels mit folgenden Unterlagen: Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs und Ihr derzeitiges Aufgabengebiet Gründe, warum Sie sich für die Ausübung der Funktion als geeignet erachten Nachweise der Aus- und Weiterbildungen (in Kopie) Referenzen und Zeugnisse (in Kopie) Kontaktinformation Bundesministerium für Finanzen Abteilung I/1 - Grundsatz Personal Johannesgasse 5 1010 Wien post.bewerbung-
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