HR Business Partner (m/w/d) Region Ost Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten:innen unseren Kunden:innen aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als HR Business Partner:in für die Region Ost und werde Teil unseres Teams! Das bieten wir: Firmenfahrrad Leasing Firmenfahrzeug Zuschuss zum Deutschlandticket Flexible Arbeitszeitgestaltung Rabatte namhafter Unternehmen ( z.B. für Fitnessstudios, Reisen, Fashion ) Interessante, vergünstigte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank e.V. Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Das sind deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für die HR End-to-End Betreuung der Niederlassungen in der Region Ost Entwicklung und Weiterführung einer nachhaltigen HR-Strategie für die Region Strukturgebende HR - Aufbauarbeit bei Neukundenimplementierungen und Betriebsübergängen, mit direktem Kundenkontakt Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Niederlassungen in der Region Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von neuen Systemen, Instrumenten und Maßnahmen moderner Personalarbeit Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien, sowie Verhandlungen von betrieblichen Regelungen und Vereinbarungen Enger Austausch und Abstimmung mit allen weiteren KollegenInnen aus der Personalabteilung Das bringst du mit: Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare, qualifizierte Ausbildung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR BP, gerne im Logistik Umfeld Kommunikationssichere Deutsch - / Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Emphatisches und vertrauenswürdiges Auftreten mit Durchsetzungsvermögen Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Change-Management Fähigkeiten und Leidenschaft Kontakt Fragen beantwortet dir gerne Mareike Schäfer, . Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'. Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
HR Business Partner Region Ost (m/w/d) (Personalreferent/in)HR Business Partner Region Ost (m/w/d) (Personalreferent/in)