Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Bildung und Beratung). Unsere Kunden sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich 1 Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und unsere Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll - Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (im Bereich Payroll) - Analyse und Customizing von neuen Anforderungen - Fehleranalyse und -behebung - Unterstützung der Anwender:innen im Support Prozess (2nd Level Support) - Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten - Dokumentationen für Anwender:innen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik/Informatik/Betriebswirtschaft/FH) oder abgeschlossene Informatik-HTL mit entsprechender Berufserfahrung oder entsprechende Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld - gerne auch als Key-User (m/w/d) eines Fachbereiches - Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Engagement - Erfahrung in SAP HCM (idealerweise mit Schwerpunkt Abrechnung) - Entsprechende Deutsch-Kenntnisse (C1) - Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise - Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren - Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen und Kunden Das bieten wir - Entgelt und Benefits: - Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.710,07 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 4.200,00 bis € 4.600,00 brutto pro Monat. - Vielfältige Aufgaben in einem professionellen Team - Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit - Teilzeit-Anstellung möglich - Wenig Reisetätigkeit (max. 10%) - Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Das Richtige für Sie? - Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. - Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. - Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. - - V000007802 Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) beträgt 2.710,07 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)