Unsere BewohnerInnen suchen: Sie! Das Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser mit den Häusern zum Leben und den PensionistInnenklubs für die Stadt Wien ist einer der größten österreichischen Arbeitgeber im Sozialbereich. Egal ob in der Pflege & Betreuung, der Gastronomie, der Verwaltung oder im Baubereich: Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen unsere BewohnerInnen. Wichtig ist: sinnstiftende Tätigkeiten, kundInnenorient 1 Teamleiterin für den Bereich Betreutes Wohnen 1230 Wien (Teilzeit, 30 Wochenstunden) Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohnerinnen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes - Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohnerinnen vorhanden sind. Ihre Aufgaben sind Führung der Mitarbeiterinnen im Pflegeteam nach unserem Modell "geteilte Führung" (2 Teamleitungen teilen sich die Führung entsprechend fix definierter Arbeitspakete) Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Maßnahmen der Personalrekrutierung und Personalentwicklung Setzen von pflegerelevanten Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätssteigerung Verantwortung für die Umsetzung von pflegerelevanten und sonstigen unternehmensinternen Vorgaben Kommunikation mit Bewohnerinnen und Angehörigen, Ärztinnen und sonstigen externen Stellen wie Behörden und Lieferantinnen Sie bringen mit Diplom der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege Mehrjährige Führungserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil Nachweisbare Zusatzausbildung für Führungskräfte (z. B. Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichtseinheiten) ist wünschenswert Organisations- und Entscheidungsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeiterinnen Wir bieten Ihnen Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiterinnenfreundliche Dienstplangestaltung (flexible Arbeitszeit-Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten) Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiterinnen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Patinnen und Mentorinnen Wir leben Vielfalt! Im KWP bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Ihre Benefits: + Aus - und Weiterbildung + Prämien + Essenszulage + Flexible Arbeitsmodelle + Gesundheitsvorsorge + Betriebliche Altersvorsorge + Mentoring + Psychische Gesundheit + Gute Anbindung + Events + Barrierefrei + Vergünstigungen + Karrieremöglichkeit + Arbeitskleidung + 37 Stunden-Woche Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier: / Das monatliche Gehalt (inkl. fixer Zulagen) nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit € 3.940,00 brutto. Einschlägige Vordienstzeiten werden, als Besserstellung zum SWÖ-KV, zur Gänze angerechnet. Zum Inserat und Bewerbungs-Button: / Zum Bewerbungsformular: Oder Sie besuchen unsere Homepage unter unter der Rubrik Karriere und bewerben sich unter dem ausgeschriebenen Job. Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiterin für den Bereich Betreutes Wohnen beträgt 3.940,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Teamleiter*in für den Bereich Betreutes Wohnen