sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem Sie aktiv mitgestalten können? Reizt es Sie, verschiedenste internationale Marketing Themen zu begleiten, um hohes Wachstum zu ermöglichen? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit Das Unternehmen FireDos ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion innovativer und anspruchsvoller Technologie im Bereich Brandbekämpfung. Mit aktuell mehr als 100 Mitarbeitern in Europa und USA ist das Unternehmen auf weiteres Wachstum ausgerichtet, um die hohe Nachfrage der Kunden in mehr als 50 Ländern abdecken zu können. Herausragende Produkte Zumischsysteme entwickelt für stationären Löschanlagen wie Sprinkleranlagen und für die Feuerwehr. Je nach Brandherd und zu löschendem Brandgut können dem Löschwasser verschiedene Schaummittel zugemischt werden, um den Brand optimal zu bekämpfen. Löschmonitore für die Brandbekämpfung zu Land und zu Wasser. Die Reichweite des Wasserstrahls beträgt bis zu 150 m. Ihre Aufgaben Kompetenter Ansprechpartner für alle FireDos Kollegen in Fragen der Gehaltszahlungen, Fort- und Weiterbildung, sozialen Themen, Benefits Zuarbeit für die externe Lohn- & Gehaltsbuchhaltung Erarbeitung einer Personalgewinnungsstrategie samt Personalmarketing Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Erstellung von Anstellungsverträgen und Arbeitszeugnissen Vorselektion von Bewerbungen und Unterstützung der Abteilungen im Personalauswahlverfahren Erarbeiten eines Benefits-Pakets für die Mitarbeiter an den Standorten Mitarbeit bei der Umsetzung eines neuen Zeiterfassungs- und Personalmanagement-Tools im existierenden ERP-System Unsere Mitarbeiter und deren qualifizierte Arbeit sind die elementaren Bausteine unseres Erfolgs. Nur wenn wir die Qualifikation unserer Mitarbeiter kontinuierlich verbessern und ausbauen, können wir langfristig wettbewerbsfähige Produkte anbieten, unsere Kunden zufriedenstellen und somit den Erfolg des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung und Personalwesen Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zu Arbeitsschutz Erfahrung in wertschätzendem Personalmanagement Organisationsgeschick Kundenorientiertes Handeln mit einer proaktiven Dienstleistungs- und „Follow Up"-Mentalität Hohes Maß an Flexibilität, Selbstorganisation und präziser, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! Wir bieten wir Ihnen Eine echte Herausforderung mit Hands-on Umsetzungsmöglichkeiten Dynamisches Wachstum in einem internationalen und familiären Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Schlanke Strukturen und eine lebendige Unternehmenskultur aus, in der wir Wert auf einen offenen Diskurs legen. Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular Oder vereinbaren Sie ein kurzes mit Herrn Rolf Bleisteiner: Kurztelefonat vereinbaren Hauptsitz: Wölfersheim (bei Frankfurt) Der weitere Bewerbungsprozess wird von unserem externen Partner betreut. Ansprechpartner: Herr Rolf Bleisteiner von expert careers Mobil: Sofort Bewerben Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Qualitätsmanagement, Marketing, Einkauf, Beschaffung, Kalkulation, Preisgestaltung, Akquisition, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, Community-Management, Dienstleistungsmarketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Buchführung, Buchhaltung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Arbeitsvorbereitung, Kundendienst, Sortimentsgestaltung, Außendienstunterstützung Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) Teilzeit (Leiter/in - Marketing Kommunikation)Mitarbeiter Personal (m/w/d) Teilzeit (Leiter/in - Marketing Kommunikation)