Als aufstrebendes und innovatives Unternehmen, welches sämtliche Bereiche der Personaldienstleistung abdeckt, sind wir auf der Suche nach selbstorganisierten Personalmanagern mit Unternehmergeist. Wir suchen für den Raum GRAZ bzw. Steiermark 3 Personalmanager_innen Möchten Sie ihre Kompetenzen einbringen, um das Wachstum des Unternehmens weiter auszubauen? Dann sind Sie hier genau richtig. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien unter Einhaltung unseres hohen Qualitätsstandards, suchen wir Sie als engagierten Mitunternehmer mit Führungsqualitäten. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven, erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung, hervorragende Möglichkeiten und ein außergewöhnliches Vergütungsmodell. Zielorientiertes, fokussiertes und schnelles Handeln, in den Bereichen Kundenakquise und Bewerbermanagement durch Unterstützung eines tollen Teams, sowie modernster Personalsoftware garantieren den Erfolg! Durch die persönliche Betreuung von Kunden in ganz Österreich, darf ein hohes Arbeitspensum nicht gescheut werden. Der Abschluss einer höheren Schule, oder eines Studiums, sind gute Voraussetzungen, jedoch kein muss. Bewerbungen aus dem Verkauf und Management sind ebenfalls sehr gerne erwünscht. Erfahrene Kollegen aus der Branche, die das Geschäft verstehen und leistungsgerecht und fair entlohnt werden möchten, sind ebenfalls sehr gerne willkommen. Bei 20 - 25 Mitarbeitern, garantieren wir Ihnen ein durchschnittliches Bruttoeinkommen von € 5.500,00 monatlich, sowie kein Limit nach oben, Verdienstmöglichkeiten im fünfstelligen Bereich sind durch einen eigenen Teamaufbau durchaus möglich! Bei einem Personalstand von 8 - 10 Mitarbeitern, können Sie schon gut leben und sind auch in Krisenzeiten, vor einer Entlassung geschützt! Wir haben ein einzigartiges System, welches nun über Jahre perfektioniert wurde, der Aufbau eines eigenen Teams, an diesem Sie mitbeteiligt sind, gibt Ihnen zusätzlich eine große Sicherheit! Wichtig ist ein sicheres Auftreten, verkäuferisches Verhandlungsgeschick, sowie unternehmerisches Denken und Handeln, Affinität zum Vertrieb und nachweisbare Vertriebserfolge runden Ihr Profil ab! Es erwarten Sie: > Ein langfristiges und attraktives Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Neben leistungsorientierter Vergütung und einem offenen und teamorientierten Betriebsklima, erwartet Sie viel Spaß und ein ehrlicher und fairer Umgang mit großer Wertschätzung. > Praxisnahe und individuelle Einarbeitung in der Zentrale Enns/OÖ. > Einfaches Arbeiten durch eine individuell sehr leicht bedienbare Personal- u. Kundensoftware, die von Beginn an ein fehlerfreies Arbeiten garantiert und unterstützt. Unsere Personal- u. Kundensoftware, wurde selbst entwickelt und steht nur unserem Unternehmen zur Verfügung, sie befindet sich am neuesten Stand der Technik und ermöglicht, sämtliche Tätigkeiten im Homeoffice auszuführen. > Perfekte Work Life Balance durch freie Arbeitszeiteinteilung. > Außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, welche es bis dato in der Personaldienstleistung nicht gegeben hat. > Passives Einkommen durch Teamaufbau. Grundaufgaben des Berufes: > Auf- bzw. Ausbau des Vertriebsgebietes durch gezielte Neukundenakquise, in den technischen und kaufmännischen Bereichen. > Kompetente Betreuung der Stammkunden. > Vertrags- u. Preisverhandlungen, erstellen von Angeboten und Mitarbeiterverträgen. > Breitgefächertes Wissen über technische u. kaufmännische Berufe. Sollten Sie sich durch unser Angebot angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte via oder mit ausführlichem Lebenslauf, Erfahrungsprofil und Zeugnissen. Bewerbung an: Ralf Studirach Das Mindestentgelt für die Stellen als Personalmanager_innen beträgt
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