Wir suchen für unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche einen HR Specialist / Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Vollzeit. Die Tätigkeit ist langfristig geplant mit einer Übernahmemöglichkeit. Das bieten wir Ihnen: - Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro - Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Aufgaben: - Konsequente Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit (Employer Branding/ Personalmarketing) - Proaktive Steuerung der Talentgewinnungsprozesses (Recruiting) von Bedarfsplanung bis Vertragsabschluss - Proaktive Weiterentwicklung des Talentgewinnungsprozesses Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einer Personalabteilung oder –Beratung (bestenfalls inkl. Employer Branding, Active Sourcing) und umfangreiche Erfolge in der Rekrutierung von Fachkräften - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt - Routiniert in der Nutzung von gängigen Recruiting-Kanälen - Starke Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Fokus, Stressresistenz und Humor (auch bei hohem Arbeitsanfall) - Teamplayer mit Kommunikationsgeschick, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit - Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne können Sie sich auf den elektronischen Weg, per oder postalisch bewerben. Auf Wunsch bieten wir auch ein Vorstellungsgespräch am an. Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig. In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit. Persönlich. Menschlich. Familiär. Information: Die im Text verwendete männliche Bezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie wird ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet. Busche Personalmanagement GmbH Geschäftsstelle Hameln Frau Bettina Voigt Domeierstraße 1 31785 Hameln – Abteilung(en): Kaufmännisch Tarifvertrag: IGZ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Arbeitsrecht, Private Arbeitsvermittlung, Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung
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