1 Mitarbeiter_in im Bereich Personalverrechnung Arbeitgeber-Beratung Vollzeit oder Teilzeit mit/ohne Berufserfahrung Gleitzeit Fortbildung Karriereperspektiven Ihr Aufgabenbereich: Monatliche Personalverrechnung für unsere Kund_innen. Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden. Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund_innen und deren Mitarbeiter_innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc. Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber_innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit. Was Sie mitbringen sollten: Wir wenden uns gleichermaßen an Einsteiger in die Personalverrechnung, als auch an Berufserfahrene mit erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft sind von Vorteil. Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz und eine gute Kommunikationsfähigkeit. Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kund_innen und im LBG-Team. Digitale Kompetenz und ein selbstverständlicher Umgang mit moderner Business-Software sind uns wichtig. BMD-NTCS-Lohn Kenntnisse sind von Vorteil. Was wir Ihnen bieten: Gezielte Unterstützung Ihrer laufenden Aus- und Weiterbildung im Rahmen der "LBG Akademie", der "Akademie der Steuerberater_innen und Wirtschaftsprüfer_innen" und dem "Wifi", zB Diplom als Personalverrechner_in, in weiterer Folge Diplom als Arbeits- und Sozialversicherungsrechtsexpert_in. Flexible Arbeitszeit und Work-Life-Balance bei LBG Österreich: Gleitzeit, vernünftige Arbeitszeiten und laufender Urlaubskonsum sind bei uns selbstverständlich. Vollzeit oder Teilzeit sind genauso möglich wie eine 4-Tage-Woche. Homeoffice bei entsprechender Berufserfahrung. Freiwillig gewährte, zusätzlich dienstfreie Tage. Einen Essenszuschuss sowie einen Zuschuss zu Tickets für den öffentlichen Verkehr. Gratis Obst und alkoholfreie Getränke sind bei uns üblich. Gemeinschaft wird in der täglichen Zusammenarbeit, bei Betriebsausflügen und Teamevents gepflegt. Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten und eine gute öffentliche Erreichbarkeit sind selbstverständlich. Berufseinsteiger_innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Bewerber_innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine deutlich höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung. Durch unsere starke, österreichweite regionale Präsenz können wir Ihnen die Mitarbeit bei LBG Österreich an jenem Standort ermöglichen, der Ihren jeweiligen aktuellen oder auch künftig sich ändernden persönlichen Lebensbedürfnissen entspricht. Unsere Mitarbeiter_innen und Führungskräfte (m/w/d) schätzen bei LBG Österreich eigenständiges Arbeiten, den starken Teamzusammenhalt und ein angenehmes Betriebsklima. Wir stehen Ihnen für ein persönliches Gespräch, ein Kennenlernen oder einen Videocall zur Verfügung. Besprechen Sie mit uns Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich. Wir freuen uns auf Ihr Interesse! Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Foto, Studienzeugnisse & Dienstzeugnisse), und vor allem auf ein persönliches Kennenlernen. L
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