Robert-Bosch-Allee 1, 74232, Abstatt, DE Vollzeit Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung - In unserem Team sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Kunden Porsche AG und Volkswagen-Nutzfahrzeuge im Bereich Bremsregelsysteme (ESP/ iBooster und konv. Bremskraftverstärker) und Sensorik. - Akquisen inklusive Angebotserstellung und Verhandlung für Folgederivate unter markenspezifischen Rahmenbedingungen, sowie das globale Preismanagement für Bremsregelsysteme und Sensorik nach Serieneinführung inklusive weltweiter Koordination (Schwerpunkt-Regionen EU, China, USA/Mexiko) gehören zu Ihren Aufgaben. - Sie verfolgen die Amortisation von Entwicklungskosten über Serienpreis und arbeiten mit an der Definition und der Kunden-Account-Strategie im Customer Strategy Meeting, Verkaufsplanzahlen und Sourcingstrategien. - Doch nicht nur das, auch die Abstimmung und Koordination von Änderungseinführungen in laufender Serie mit Porsche und Volkswagen-Nutzfahrzeugen inklusive der Produktauslaufplanung zählen zu Ihrem daily business. - Zu guter Letzt sind Sie verantwortlich für das Shortage-Management in laufender Serie und den Support der Volumenplanung bei BOSCH. Qualifikationen - Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen - Erfahrungen und Know-how : Akquise- und Verhandlungserfahrung in Verbindung mit gutem technischen Grundverständnis, Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf sowie im Kundenprojektmanagement (vorzugsweise im Automotive-Bereich) - Persönlichkeit und Arbeitsweise : unternehmerisches Denken und Handeln, kompetentes und sicheres Auftreten in Verbindung mit Präsentationsfähigkeiten, psychologisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Kunden-Charakteren sowie BOSCH-intern (Kommunikationsstärke, Konfliktlösungspotential, Selbstreflexion), hohe Belastbarkeit und gute Resilienz, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten - Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Daniela Flöß (Personalabteilung) Sie haben fachliche Fragen zum Job? Bernd Richter (Fachabteilung) Interessieren Sie sich für diese oder weitere Stellen? Dann bewerben Sie sich auf die Virtual JobFair@BOSCH und verschaffen Sie sich einen Überblick über die abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekte bei BOSCH. Termine finden Sie hier: /
Sales- und Akquisemanager für Bremsregelsysteme (w/m/div.) (Wirtschaftsingenieur/in)