Monteur (m/w/d) Standort: Günzburg Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen in Günzburg suchen wir ab sofort einen Monteur (m/w/d). Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Aufbau und Montage von unseren Serien- und Sonderbauprodukten wie z.B. Steigleitern, Übertritten sowie Wartungs- und Arbeitsbühnen am Arbeitsort unserer Kunden - Reparatur und Instandsetzung unserer Produkte, die bereits beim Kunden in Anwendung sind - Durchführung von Produktprüfungen, z.B. Leitern (Industrie und Feuerwehr), Gerüste und Rettungstechnik - Anlagenunterweisungen beim Kunden - Wartungs- und Serviceeinsätze der eingesetzten Anlagen beim Kunden Fachliche Anforderungen - Erfahrung in der Montage von Anlagen - Deutschkenntnisse - Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität,Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Sicheres und professionelles Auftreten beim Kunden - Elektrotechnische Kenntnisse und Fremdsprachen sind von Vorteil - Schwindelfreiheit wünschenswert Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region - Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner - Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App Kontaktdaten für Stellenanzeige tempster GmbH Frau Aysun Yorulmaz Ulmerstraße 77 89312 Günzburg gü Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: 2a Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Montage (Metall, Anlagenbau)
Monteur (m/w/d)  (Montierer/in)