Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter Revision (m/w/d) in Vollzeit. Sie werden in einem motivierten und erfahrenen Team eigenverantwortlich Prüfungen im Bereich der allgemeinen Revision unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeits und tarifvertraglichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorschriften durchführen. Als Stabsstelle sind Sie an den Vorstandsbereich angebunden und berichten dem Vorstand direkt. Ihr Aufgabengebiet: - Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Revisionsprüfungen im Bereich Arbeits-, Vertrags-, Tarifrecht und der Arbeitnehmerüberlassung - Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung und operativen Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen, Tarifverträgen, Arbeitsverträgen und sonstigen vertraglichen Vereinbarungen - Analyse und Bewertung unternehmensinterner Geschäftsprozesse in Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Sicherheit - Dokumentation, Erarbeitung von Handlungs- und Optimierungsvorschlägen - Erstellung von Revisionsberichten und Empfehlungen - Überwachung der Erledigung von Prüfungsfeststellungen und Kontrolle der Maßnahmenumsetzung - Erstellung einer risikoorientierten (Mehrjahres-)Revisionsplanung, der konzeptionellen Weiterentwicklung von Revisionsansätzen, -prozessen und -methoden - Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Maßnahmen zur Risikominderung zu implementieren - Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen zum Arbeits- und Tarifrecht sowie Dokumentenmanagement - Überwachung von Gesetzesänderungen und Tarifverträgen und Prüfung der Auswirkungen auf das Unternehmen - Aktualisierung und Kommunikation von internen Richtlinien, Dokumenten und Verfahren im Zusammenhang mit rechtlichen Änderungen Ihr Anforderungsprofil: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischem und rechtswissenschaftlichem Bezug oder eine adäquate Ausbildung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung - Relevante Erfahrung auf dem Gebiet der Revision im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht und den damit verbundenen Gesetzen - Fundiertes Verständnis von betrieblichen Prozessen, Risikomanagement und internen Kontrollen - Affinität für IT-Technologien und Prozesse - Bereitschaft sich in neue komplexe Themen einzuarbeiten - Sicherer Umgang mit MS-Office - Kenntnisse in methodischer Prüfungsarbeit, Prüfungstechniken - Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu bewerten - Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit in zeitlich kritischen Situationen den Überblick zu wahren, Aufgaben nach Relevanz und Dringlichkeit zu priorisieren - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich - Hohe Integrität und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen - Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile bei uns: - Professionelles Onboarding mit umfangreicher Einarbeitung - Motivierte und erfahrene Teamkollegen - Vielseitige Tätigkeitsfelder im zukunftssicheren Branchenumfeld - Weiterbildungs-/Qualifizierungsangebote durch die GeAT Akademie und renommierte externe Trainer - Beständige Karriereperspektiven - Attraktives Festgehalt, 30 Arbeitstage Jahresurlaub - Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. - Gute Möglichkeiten zur konstanten Erweiterung des beruflichen Netzwerks - Kostenlose Getränke in den Niederlassungen und unserer Zentrale Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.
Mitarbeiter - interne Revision (m/w/d) Vollzeit  (Leiter/in - Revision)