1 Schaltungsentwicklerin - Leistungshalbleiterentwicklung - E-Mobilität (m/w/div.) Stellenbeschreibung Die Zukunft mitgestalten: Du arbeitest an der Hardwareentwicklung einer high performance Leistungselektronik (Inverter) mit SiliciumCarbid Leistungshalbleitern für Hybrid- und Elektrofahrzeuge mit Ganzheitlich umsetzen: Du bist verantwortlich für die umzusetzenden Anforderungen sowie die Erbringung der entsprechenden Wirksamkeitskeits- bzw. Leistungsnachweise für die Auslegung und Funktion der SiC-Halbleiter und deren Ansteuerung. Ebenfalls wird die Anforderung einer sicheren Automotive-Auslegung von dir im Team durchgeführt Gewissenhaft abstimmen: Du stehst im regelmäßigen Austausch im internationalen Entwicklungsverbund. Mit den spezifischen Fachbereichen und dem Hardware- bzw. Software- Projektteam tauscht du Kenntnisse der normativen bzw. kunden- und produktspezifischen Anforderungen aus Verantwortung übernehmen: Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Entwicklung der Leistungselektronik für Hochvolt-Brücken während der Entwicklung und Serieneinführung von Produkten im Bereich E-Mobilität im internationalen Umfeld Qualifikationen Persönlichkeit: Du bist teamfähig, kommunikativ und zeichnest dich durch einen analytischen und lösungsorientierten Arbeitsstil aus Erfahrung und Know-how: Kenntnisse in der Entwicklung von Hochvolt Leistungselektronik-Produkten (z.B. Halbleiterentwicklung, HW-Architektur, Anforderungsmanagement, Isolationskoordination) von Vorteil, Arbeitserfahrung in einem Hochvolt-Labor (Niederspannungsbereich z.B. Schaltnetzteil-, Wechselrichterentwicklung) wünschenswert Bereitschaft: für Dienstreisen bringst du mit Ausbildung und Sprachen: Abgeschlossenes technisches Studium (Schwerpunkt Elektrotechnik, Industrielle Elektronik, Mechatronik, Physik), abgeschlossene HTL mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, umfassende Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Dein zukünftiger Arbeitsort bietet: Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell, Home-Office Möglichkeit sowie automatisch freie Fenstertage Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Versicherungsangebote Service & Zusatzleistungen: kostenloses Öffi-Ticket (Wien Kernzone), gestütztes Klimaticket oder vergünstigte Parkplätze, Betriebsrestaurant und Cafeteria vor Ort, Mitarbeiterinnen-Rabatte und eine moderne Arbeitsausstattung Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg Attraktives Framework: vergünstigte Freizeitangebote, interne Mitarbeiterinnen-Events und diverse Kulturförderungen Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttogehalt beträgt mindestens 39 900 EUR p.a (inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns außerdem auf ein Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse, um ein besseres Bild von dir zu bekommen. Wir feiern, arbeiten und gewinnen - #LikeABosch! In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb Dich jetzt online in nur 3 Minuten unter Alle offenen Positionen findest du immer aktuell auf
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