Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in der Wirtschaftsförderung, im Standortmarketing, der Imagebildung u. der Öffentlichkeitsarbeit für die Kreisstadt Eschwege. Sie haben ein abgeschl. Hochschulstudium (Bezug zur Wirtschaft), mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Bereich Wirtschaftsförderung, fundierte volks- od. betriebswirtschaftl. Kenntnisse, Fähigkeit, gesamtwirtschaft. Zusammenhänge zu erkennen u. strukturpolitische Ziele aufzuzeigen. Auch besitzen Sie Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insb. Bau- u. Planungsrecht, in betriebsrelevanten Investitions- und Innovationsfinanzierungen u. haben gute Kommunikations- u. Überzeugungsfähigkeit u. Verhandlungsgeschick, sind Kunden- u. Dienstleistungsorientierung u. teamfähig. Ihr Auftreten ist aufgeschlossen, souverän u. verbindlich, Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie politischen Entscheidungsträgern. Sie besitzen gute Englischkenntnisse, sicheren Umgang mit branchenspezifischen u. MS-Office-Standardsoftware und den Führerschein Kl. B (3). Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche u. unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einer lebendigen Region in der Mitte Deutschlands mit reizvoller Natur, guter Infrastruktur u. hoher Lebens- u. Freizeitqualität, in einer modernen Dienstleistungsbehörde in führender Funktion mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten u. leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD inkl. Zusatzversorgung. Ihre Aufgaben: -Standortmarketing, Imagebildung, Öffentlichkeitsarbeit -Förderung u. Entwicklung vorhandener lokaler u. regionalen Stärken; Erarbeitung von Schwerpunktclustern, Realisierung von Modellprojekten -Akquise u. Vermittlung von Fördermitteln, Unterstützung von Antragstellungen, Koordination von Projektentwicklungen -Verwaltungsinterne Koordinations- u. Lotsenfunktion; Beratung u. Unterstützung zur Abwicklung von Entscheidungsprozessen -Bestandspflege u. -entwicklung inkl. Vermarktung u. Aktivierung von Flächen -Aufrechterhaltung des Mixes aus Gewerbe, Dienstleistung, Einzelhandel, Ladenhandwerk, Handwerk u. Sozial- und Kulturwirtschaft -Wissens- u. Technologietransfer in Zusammenarbeit mit Hochschulen u. Verbänden, auch mit neuen Methoden (Open Social Innovation, Hackathons, kommunalen Lernlaboren, Kooperation mit Start-Ups etc.) -Förderung der Kommunikation zw. Wirtschaft, Politik, Kommunal- u. Arbeitsverwaltung, Netzwerkarbeit in der Netzwerkinitiative Wirtschaftsraum Eschwege -Kooperation mit Gebietskörperschaften u. Organisationen -Weiterentwicklung der Strategien zu einer nachhaltigen Stadtentwicklung (Digitalisierung u. Transformation) Wir stehen für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten und fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen u. Männern, unabhängig von kultureller u. sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Nichtberücksichtigung werden Ihre Unterlagen unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, werden nicht erstatten. Wir führen ein strukturiertes u. praxisorientiertes Onboarding durch. Die Freiräume für innovatives u. kreatives Arbeiten werden durch Zeitmodelle und abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl (New Work Space) geschaffen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelungen und Homeoffice schaffen die notwendigen Rahmenbedingungen u. unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf u. Privatleben. Auch unterstützen wir bei der Suche nach Kita-Plätzen und einem Bauplatz in Eschwege. Ebenso bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
Wirtschaftsförderer*in (m/w/d) (Wirtschaftsförder(er/in))