KARRIERE BEIM GRÖSSTEN LABOR ÖSTERREICHS! steht für höchste Qualitätsstandards in der Labordiagnostik. Mit Hilfe von mehr als 500 Mitarbeiter_innen an neun Standorten sind wir die erste Wahl für niedergelassene Ärzt_innen, Patient_innen und medizinischen Einrichtungen. Unsere Kund_innen verlassen sich auf Top-Qualität. Um diesen Erfolg garantieren zu können, ist ein motiviertes und hochqualifiziertes Team unverzichtbar. Wir bei bieten engagierten und qualifizierten Fachkräften einen attraktiven Arbeitsplatz mit modernster Infrastruktur und kollegialer Zusammenarbeit. 1 Abteilungsleitung für die Blutabnahme und Probengewinnung 40 Stunden/Woche. Das bieten wir: State-of-the-Art Labor in U-Bahn-Nähe Laufende Fort- und Weiterbildungen Eine erstklassige Kantine Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert Ein Umfeld, in dem Themen der Nachhaltigkeit von Bedeutung sind Dafür sind Sie bei verantwortlich: Führung der Abteilung bestehend aus 100 Mitarbeiter_innen Ansprechperson für das Organisationsteam der Abteilung und Unterstützung der Teamleitung in der Funktion der Kommunikationsdrehscheibe Treibende Kraft für kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse Aufbereitung abteilungsinterner Kennzahlen, Auswertungen und Berichte Erheben des Personalbedarfs und Einstellung neuer Mitarbeiter_innen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Planung und Organisation von internen und externen Fortbildungen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung Ansprechpartner_in für die Abteilung Qualitätsmanagement in Bezug auf interne Audits sowie die Vorbereitung für externe Audits Erstellung und Verantwortung für die SOP's sowie aller in der Abteilung Blutabnahme und Probengewinnung erforderlichen Dokumente Danach suchen wir: Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege Erfolgreiche Absolvierung der Sonderausbildung für Führungsaufgaben oder einschlägiger Universitäts- oder Hochschullehrgänge von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Pflegebereich Erfahrung in der Führung großer Teams IT Affinität und fundierte MS Office Kenntnisse Hohe Organisationsfähigkeit, Hands on Mentalität, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Das monatliche Mindestbruttoentgelt (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) beträgt EUR 3.600,- für diese Position. Überbezahlung ist in Berücksichtigung Ihres Qualifikationsprofils möglich. Bewerben Sie sich jetzt. Sie möchten als Spezialist_in autonom arbeiten und Teil einer unternehmerischen Einheit sein, für die das Streben nach Weiterentwicklung bei Leistungen, Servicequalität und Technologie an erster Stelle steht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Foto über das Karriereportal auf unserer Website: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Das Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleitung beträgt 3.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Abteilungsleitung