Mondi Release Liner Austria GmbH ist ein Hersteller von silikonisierten Papieren und Folien und beschäftigt sich seit fünf Jahrzehnten mit der Beschichtung und Veredelung von Papieren und Folien. Wir verfügen somit über die Erfahrung und die Technologien um innovative, marktorientierte und wettbewerbsfähige Lösungen anbieten zu können. Qualität, persönlicher Service und Flexibilität stehen im 1 HR Manager_in (Voll- oder Teilzeit) IHR AUFGABENGEBIET ° Sie sind gemeinsam mit Ihrer Mitarbeiterin DIE Ansprechpartnerin bzw. DER Ansprechpartner für HR Themen am Standort Hilm (~ 130 Mitarbeiter_innen) ° Sie verantworten den gesamten Employee-Life-Cycle inkl. Payroll und arbeiten eng mit dem lokalen Führungsteam sowie der Konzern-HR-Abteilung zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Rechtskonformität sicherzustellen ° Sie konzipieren und setzen HR Maßnahmen um, die maßgeschneidert sind für unsere aktuellen sowie zukünftigen Mitarbeiter_innen (z.B. im Bereich Mitarbeiter_innenzufriedenheit, Employer Branding oder Personalentwicklung) IHR PROFIL ° Sie verfügen über solide Erfahrung in den Bereichen des Employee-Life-Cycles inkl. Payroll und haben idealerweise ein einschlägiges Studium abgeschlossen ° Die Lösung verrechnungstechnischer & arbeitsrechtlicher Themenstellungen ist ihnen nicht fremd ° Sie bezeichnen sich als jemand mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, Umsetzungsstärke, flexibler Denkweise und interkultureller Offenheit ° Sehr gute MS Office-, idealerweise SAP- sowie Englischkenntnisse runden ihr Profil ab Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen HR Position im internationalen Kontext mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential in Teil- oder Vollzeit? Dann bewerben Sie sich! UNSER ANGEBOT Die ausgeschriebene Position entspricht der Verwendungsgruppe IVa des Kollektivvertrages für Angestellte in der papier- und kartonverarbeitenden Industrie. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation, Kompetenz und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Die Position kann Teil- oder Vollzeit besetzt werden. Teilen Sie uns Ihre Wünsche mit! Weitere Benefits: ° Flexible Arbeitszeiten Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen in einem erfolgreichen internationalen Konzern ° Mitarbeitervorsorge & Mitarbeiter_innengewinnbeteiligung ° Job-E-Bike zu günstigen Konditionen ° Täglich frisches Obst und Gemüse zur freien Entnahme ° Fitness- und Gesundheitsangebot mit verschiedenen Programmen ° Beratungsgespräche mit der Arbeitsmedizinerin ° Geschenke & Gutscheine für Mitarbeiter_innen (z.B. für erreichte Meilensteine) ° Firmenfeiern & Team Events °Gute öffentliche Anbindung (ÖBB Haltestelle "Hilm-Kematen" - 1 Gehminute entfernt) Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes - für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Bei Fragen zur Bewerbung oder der Stellenanzeige, wenden Sie sich gerne an Andrea Nikova. Es werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die über unsere online Karriereplattform hochgeladen wurden. Mit Ihrer Bewerbung werden Sie auf unsere Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nachdem Sie ein Konto erstellt haben, erhalten Sie einen Aktivierungslink. Sollten Sie die nicht in Ihrem Posteingang finden, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner oder fügen Sie die Adresse zu Ihrem Adressbuch hinzu. Mondi Release Liner Austria GmbH Waidhofnerstrasse 11 3331 Hilm Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Manager_in (Voll- oder Teilzeit) beträgt 3.770,18 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
HR Manager_in (Voll- oder Teilzeit)