Es wird mitgeteilt, dass im Verwaltungsbereich der Bildungsdirektion für Steie 1 Koch/Köchin . Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30 Wochenstunden. Gemäß § 66 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 sind die Vertragsbediensteten am Beginn des Dienstverhältnisses für die Dauer der Ausbildungsphase, das ist in der Entlohnungsgruppe h2 ein Jahr, in die niedrigste Bewertungsgruppe der Entlohnungsgruppe h2 einzustufen. Während dieser Zeit gebührt das Monatsentgelt gem. § 72 VBG 1948. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. Wertigkeit/Einstufung: h2/1 Dienststelle: WIKU BRG Sandgasse Graz Dienstort: Sandgasse 40, 8010 Graz Vertragsart: Unbefristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Teilzeit Monatsentgelt/bezug mindestens: € 1.860 Dienstbeginn: Anfang September 2023 Aufgaben und Tätigkeiten - Organisation der Arbeitsabläufe und Arbeitseinteilung in der Küche sowie des gesamten Einkaufs - Erstellung der Speisepläne gemeinsam mit der 2. Köchin - Vorbereitungsarbeiten für die Zubereitung von Speisen - Zubereitung einer nach ernährungswissenschaftlichen Grundsätzen bekömmlichen Ernährung unter Berücksichtung der bekannten ethischen Grundsätze - Einhaltung von vorgegebenen Mengenkalkulationen - Ausgabe des Essens im Speisesaal - Mithilfe bei Reinigungsarbeiten im Küchenbereich - Einhaltung der Hygienebestimmungen nach HACCP Erfordernisse - die österreichische Staatsbürgerschaft oder dieser gleich zu haltende Staatsbürgerschaft gemäß § 1 Ausschreibungsgesetz 1989 oder den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt - die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit - die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind - einschlägige Ausbildung mit Abschluss - Verantwortungsbewusstsein - Geistige Beweglichkeit - Gewissenhaftigkeit, Verläßlichlichkeit - Körperliche Belastbarkeit - Teamfähigkeit - Höfliches, korrektes und freundliches Auftreten - Allgemeine Kenntnisse der Hygienevorschriften - Berufserfahrung in einer Großküche von Vorteil Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Gemäß § 5 Abs. 8 Ausschreibungsgesetz 1989 gilt als Tag der Bewerbung der Tag, an dem die Bewerbung (schriftlich, bei der Bildungsdirektion für Steiermark einlangt (Postlauf wird nicht berücksichtigt). Verspätet eingebrachte und unvollständige Bewerbungen können ausnahmslos nicht berücksichtigt werden. Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen. Im Sinne des § 36 Absatz 2 des Ausschreibungsgesetzes 1989 besteht kein Anspruch auf Abgeltung eventuell entstehender Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. Personenbezogenen Daten, die im Zuge der Bewerbung bekannt geben werden, werden durch die Bildungsdirektion für Steiermark zum Zwecke der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. In diesem Zusammenhang wird auf die Datenschutzerklärung der Bildungsdirektion für Steiermark unter verwiesen. Kontaktinformation ADir. RgR Martina Ceru-Eibinger Bildungsdirektion für Steiermark 8011 Graz, Körblergasse /138 Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin beträgt 1.860,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
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