- Ansprechperson für die operativen Personalbereiche in allen Fragen der Entgeltabrechnung - Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in steuer- bzw. sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Erledigung administrativer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung, wie z. B. Kontenabstimmungen - Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpersonen (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen) - Erstellung von Bescheinigungen sowie Auswertungen und Personalstatistiken mittels SAP-HCM-Standardwerkzeugen - Pflege der digitalen Personalakten - Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen der Entgeltabrechnung - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkauffraumann oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung - Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Serviceorientierung - Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (Betriebswirt/in (Hochschule) - Unternehmensführung, Managem.)