Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker_innen und Spezialist_innen aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte. Wir suchen für unseren Kunden 1 Mitarbeiter_in im Toleranzmanagement Arbeitsort: Graz IHR AUFGABENGEBIET: - Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung im Bereich Toleranzen - Festlegung eines Toleranzkonzepts - Leitung von Besprechungen - Leitung von Arbeitskreisen - Optimierung von Arbeitsabläufen UNSERE ANFORDERUNGEN: - Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) - mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik oder Konstruktion - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Catia V5 oder NX - Erfahrung mit Toleranzberechnungsprogrammen (Simtol, 3DCS) wünschenswert - Kommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Moderate Dienstreisebereitschaft UNSER ANGEBOT: - Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden - Karrierechancen - Attraktive Sozialleistungen - Parkmöglichkeiten - Kantine - Betriebsarzt Das monatliche Mindestgehalt für diese Position ( auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 3.200,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: unter Angabe der Ref.-Nr.: 208772 Die zuständige Ansprechpartnerin, MMag. Katharina Holzer, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Dienstgeber: Riedenbauer Consulting GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in im Toleranzmanagement beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeiter_in im Toleranzmanagement