Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Branche Büromanagement an. Ihr neuer Job ist in Vollzeit und befindet sich in Fronhausen. Wir bieten Ihnen - Sehr gute Übernahmechancen - Gute Einarbeitung am Arbeitsplatz - Gutes Arbeitsklima - Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt - Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an Ihre persönlichen Stärken - Einfühlungsvermögen - Kommunikationsfähigkeit - Lernbereitschaft - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Diese Tätigkeiten erwarten Sie - Teilnahme an allen für die Stelle relevanten Schulungen, Pflege der entsprechenden Trainingsnachweise - Mithilfe bei der Ermittlung des Personalaufwandes sowie der Personalplanung im Rahmen der Hochrechnungen und der Mittelfristplanung - Durchführung Stammdatenpflege und lohnvorbereitende Datenpflege in Kooperation mit dem Abrechnungsdienstleister - Abwicklung von Einstellungen, Versetzungen sowie Austritten - Bearbeitung operativer und administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft (von der Vertragserstellung bis zum Zeugnis, Bearbeitung von Ein- und Austritten) - Vertragserstellung inkl. Eingruppierung - BR-Anhörungsvorbereitung Ihre Vergütung nach Tarifvertrag - ab 15,38 € bis 17,00 € pro Stunde Unsere Anforderungen - Bewerberauswahl, -beurteilung - Personalbeschaffung - Personalentwicklung - Personalverwaltung - Personalwesen - Deutsch (Zwingend erforderlich) - Englisch (Erweiterte Kenntnisse) - Mit Berufserfahrung Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche! Wir stehen Ihnen von Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns unter 06421 / 953940 oder per an . Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen! Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalbeschaffung
Personalreferent (m/w/d) Vollzeit (Personalreferent/in)