Junior HR Business Partner (m/w/d) in Haldensleben Wir sind deine Ansprechpartner wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für dich den passenden Job! Unser Kundenunternehmen ist ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen und sucht für den Standort in Haldensleben Verstärkung. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellen eines effizienten Ablaufes aller operativen HR-Prozesse entlang des "Employee Life Cycles" Rekrutierung von Mitarbeitern/innen inklusive des kompletten Bewerbermanagements Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen und Bearbeitung von verschiedenen Themen der Projektarbeit Betreuung und Überwachung der Vergütungsprogramme im Rahmen standort- und konzernweiter Bonussysteme Was zeichnet dich aus? ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal idealerweise verfügst du über Erfahrung im Personalbereich du übernimmst engagiert Verantwortung und zeichnest dich durch klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten aus du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office Hmm Passt doch gar nicht. Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch deine Berufserfahrung nutzen? Wir analysieren mit dir zusammen deine Fähigkeiten und Interessen. Dann finden wir das richtige Unternehmen sowie die passende Stelle für dich. Das ist uns sehr wichtig Unser Anspruch ist es, dich vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung bei deinem zukünftigen Arbeitgeber professionell zu beraten und zu begleiten. Wir stehen für Leidenschaft, Vertrauen, Professionalität, Regionalität und Chancendenken. Wir sind die Experten für deine Karriere! Was bietet dir dein neuer Arbeitgeber? attraktive Vergütung und leistungsorientierter Bonus Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge verschiedene Gesundheitsprogramme So geht es weiter: Bewirb dich gern direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst! Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten des Ansprechpartners Wir vereinbaren mit dir einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt! Klick direkt unten auf den Button! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Arbeitsrecht, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalbeschaffung
Junior HR Business Partner (m/w/d) (Personalreferent/in)