Mit den über 2.500 Handelsstandorten der REWE Group (BILLA, BILLA Plus, PENNY, BIPA, ADEG) sind wir einer der spannendsten Arbeitgeber in Österreich. Werden auch Sie Teil unseres Teams und schreiben gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte! Sie lieben es Ihr Wissen weiterzugeben, arbeiten gern eigenständig und suchen nach einer neuen Herausforderung. Wir suchen 1 Projektmanager:in mit Schwerpunkt ESG Reporting im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden). IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL - Leitung der Projekte zur Umsetzung der EU Regulatorik bei BILLA und REWE International AG und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie - Aktive Mitarbeit an der Entwicklung von ESG-Standards, Governance-Prozessen und Leistungskennzahlen (KPIs zu Umwelt, Soziales, Governance) im Unternehmen - Risikoanalysen sowie die Erstellung eines CSRD-konformen ESG-Reportings inklusive Datenkonsolidierung - Ansprechpartner:in bei Fragen zum Thema ESG-Reporting + Mitarbeit bei internationalen Sustainability-Initiativen - Schnittstelle zu und zwischen internen und externen Kooperationspartnern sowie die Koordination von Abstimmungen auf internationaler Ebene - Fachliche Führung von Projektmitglieder mit operativer Teilverantwortung für den Bereich BILLA/REWE International AG Nachhaltigkeit IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN - Fundierte Erfahrung im Projektmanagement (5 Jahre) und in der Leitung von Projekten - Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Finanz- oder Industrieunternehmen - Sie haben Erfahrungen im Bereich Riskmanagement oder Controlling - Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen/nachhaltigkeitsnahen/technischen Bereich - Zusatzausbildung in Projekt- oder Prozessmanagement - Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten und sehr gute Präsentationskompetenz - Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamplayer-Charakter und analytischer Arbeitsweise - Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Eigenverantwortliche, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise - Deutsch und Englisch verhandlungssicher und sehr gute MS Office Kenntnisse UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gratis KlimaTicket für eine nachhaltige Mobilität innerhalb Österreichs Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, etc. Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein kostenloser Parkplatz vor Ort Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Noch ein paar Tipps Überzeugen Sie unsere Personalverantwortlichen durch einen gut strukturierten Lebenslauf. Heben Sie sich durch Fachkompetenz und Individualität ab. Streichen Sie in Ihrer Bewerbung heraus, warum genau Sie der:die Richtige für diese Position sind. Blicken Sie bereits vor Ihrer Bewerbung hinter die Kulissen des Bereiches. Weitere Tipps und Tricks finden Sie in unserer Info-Lounge. Rückfragen gerne an Recruiting-Team REWE Group / Zentrale Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter-> Das Mindestentgelt für die Stell
Projektmanager:in mit Schwerpunkt ESG Reporting