Condignum ist ein österreichisches Cyber-Security-Unternehmen mit dem Ansporn, die digitale Welt ein großes Stück sicherer zu machen. Wir digitalisieren und automatisieren Informationssicherheit und liefern Organisationen jeder Größe die notwendige Hilfestellung, um aus eigener Kraft sicherer zu werden. Im Fokus steht unsere condignum Plattform und darauf aufbauende Services und Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt 1 (Junior)Sales Manager (m/w/d) DEIN PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Technisches Verständnis für IT Softwareprodukte Branchenerfahrung von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Teamorientierung DEINE AUFGABEN SIND: Erarbeiten und Erstellen von kundenspezifischen Angeboten aus dem Portfolio Aktive, Kundenbetreuung und Akquise Interne Zusammenarbeit und Abstimmung Verantwortlich für die korrekte Auftragsabwicklung Erfassung und Pflege der Kundendaten im CRM-System Ansprechpartner für Kunden bei diversen Rückfragen WIR: bieten dir ein ambitioniertes und dynamisches Team mit viel Erfahrung im Bereich Informationssicherheit möchten deine Interessen fördern und dir im Rahmen des Unternehmenswachstums Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenhandy und Notebook zur privaten Nutzung bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office bieten freie Fenstertage Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene jährliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 25.000, je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation. KONTAKT: Wir freuen uns auf deine Bewerbung z.Hdn. Hrn. Leitner an: condignum GmbH Prinz Eugen Straße 70/2/1 1040 Wien appropriate steps to ensure information security. Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior)Sales Manager (m/w/d) beträgt 25.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
(Junior)Sales Manager (m/w/d)