Unsere Unternehmen in Krems / Stein ist auf Vermietung von Wohnungen und Verkauf von Lebensmitteln und Baustoffen spezialisiert. Wir suchen 1 Expansions-Manager(in) im Bereich Lebensmittel auf Vollzeitbasis. Unser Ziel ist Top Lagen in Touristischen hot Spots und Einkaufszentren zu akquirieren und nach den Vorgaben der Mount Blanc für das Operative vorzubereiten. Wir wollen über 20 Standorte im Laufe der Jahre realisieren. Ihre Hauptaufgaben sind unter anderem: Sie untersuchen das Marktpotential Sie verhandeln Planerverträge Sie erarbeiten Markt-, Konkurrenz- und Standortanalysen Sie suchen nach erstklassigen Standorten, 1a-Flächen, die im Zentrum von Ballungsräumen und Großstädten liegen Sie bereiten Entwicklungsvereinbarungen, Kauf- und Kaufrechtsverträge vor Sie bereiten Bestandsverträge vor Sie begleiten die baulichen Umbaumaßnahmen Sie begleiten die behördlichen Verfahren Sie beschaffen Betriebs- und Geschäftsausstattung nach der Mount Blanc Lizenzvereinbarung Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und identifizieren Chancen und Risiken Sie sind verantwortlich für die Projektkoordination und das Führen von interdisziplinären Teams Sie kommunizieren mit Eigentümer_innen, Planer-Innen und Behördenvertreter_innen Für den Einstieg in unser Unternehmen ist es notwendig das Sie ein Studium in Unternehmensführung abgeschlossen haben und fundierte Kenntnisse des Immobilienrechtes sowie ausreichende Berufserfahrung im Immobilienbereich mitbringen. Wenn Sie einer unserer Erfolgsfaktoren sein wollen, mit Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken überzeugen können, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Die Bezahlung richtet sich nach der Ausbildung und der Qualifikation von € 3.000,00 bis € 6.000,00 Brutto auf Vollzeit Basis. Bei Interesse und entsprechender Qualifiktion senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per z. Hd. Frau Duric an: Max1 Hotels GmbH 3500 Stein an der Donau Das Mindestentgelt für die Stelle als Expansions-Manager(in) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Expansions-Manager(in)