1 OP-Assistent_in, an der Neuroradiologie, Vaskulären und Interventionellen Radiologie Sie stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren? Sie arbeiten gerne in einem hochprofessionellen, multidisziplinären Team, mit großer gegenseitiger Wertschätzung? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Versprechen an Sie - Einschulung mit professioneller Begleitung - Abwechslungsreiche und spannendes Tätigkeitsfeld mit vielseitigem Austausch in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team - Möglichkeit Prozesse mit zu gestalten und umzusetzen - Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad - Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) - Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema - Unsere Mitarbeiter_innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen - Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten) - Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen - Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche - Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Unter dem Link erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber. Ihre Arbeitswelt Als Mitglied unseres multiprofessionellen Teams der Vaskulären und Interventionellen Radiologie sind Sie in einem vielfältigen, innovativen Bereich tätig, u.a. in der steiermarkweit einzigen Neurointervention. - Unterstützung in der prä-, inter- und postoperativen Patient_innenversorgung - Unterstützung der Instrumentierenden interventionellen Eingriffen - Unsterile Beidiensttätigkeiten - Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team - Verwaltung der erforderlichen Materialien - Durchführung und Einhaltung von Desinfektions- und Hygienemaßnahmen Ihr Werdegang Fachlich: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationsassistent_in - Gute Deutschkenntnisse, Level B2 - Fähigkeit zum vernetzten Denken - IT-Kenntnisse Persönlich: - Das Wohl der Patient_innen steht für Sie immer im Mittelpunkt - Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - Empathische und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe - Initiative und strukturiertes Arbeiten - Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in belastenden Situationen und bei der Bewältigung neuer Aufgaben - Bereitschaft zur Fortbildung - Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varizellen (Schafblattern) Hepatitis B Jobdetails Beschäftigungsausmaß: 50 - 100 % Gehaltsschema: SII/4 (mind. € 2.398,40 monatlich bzw. € 33.209,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) inkl. Zulagen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. (KAGes Gehaltsansätze) Dienstantritt: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. Ende der Bewerbungsfrist: Kontakt Bitte fügen Sie die Kennzahl 8057 in Ihrer Bewerbung an. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte folgenden Link: Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei dem leitenden Radiologietechnologen, Herrn Andreas Kolar MSc, ( 25), genauer über die Stelle zu informieren. Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personauswahlverfahrens zu. Da
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