1 Hochschulprofessur Vertrags-, Hochschullehrperson ph1/PH1 für Lehre und Forschung im Fachgebiet Migrationspädagogik mit dem Schwerpunkt Mehrsprachigkeit Wertigkeit/Einstufung: PH 1/ph 1 Dienststelle: PH Oberösterreich Dienstort: PH OÖ, Linz Vertragsart: Befristet Befristung: 5 Jahre mit Option auf unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: Ende der Bewerbungsfrist: Monatsentgelt/bezug mindestens: mindestens ph1: € 3.160,40 / PH1: € 3.033,80 Referenzcode: BMBWF-23-4876 Aufgaben und Tätigkeiten Von der Stelleninhaber_in werden folgende Tätigkeiten erwartet: - eigenverantwortliche Leitung von Lehrveranstaltungen sowie die damit verbundene Beratung der Studierenden auch bei Qualifikations- und Abschlussarbeiten - Einwerben von Drittmitteln - Mitwirkung an Forschungsvorhaben und eigenständige Publikationstätigkeit in Deutsch und Englisch - Konzeption und Realisierung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten - Vertretung der Hochschule in verschiedenen Partnerschaften und Kooperationen im In- und Ausland - organisatorische und administrative Tätigkeiten im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung Erfordernisse Als besonderes Anstellungserfordernis gilt § 48e VBG iVm Z 22a der Anlage 1 BDG 1979: - eine abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung und eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder die Erfüllung sämtlicher nachstehender Erfordernisse: - Erwerb eines Doktorgrades gemäß § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 bzw. § 66 Abs. 1 UniStG oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung, - eine mindestens vierjährige Verwendung als Hochschullehrperson und Bewährung bei der Erfüllung der Aufgaben gemäß § 200d BDG 1979, wobei auf diese Verwendung eine Verwendung als Universitätslehrer anzurechnen ist sowie - wissenschaftliche oder künstlerische Tätigkeit; diese ist durch Publikationen in national oder international anerkannten wissenschaftlichen Fachmedien, deren Vorliegen mittels vorhergehender Qualitätsprüfung durch das Rektorat mit datierter Bestätigung festzustellen ist, oder durch gemäß einem Gutachten von Expertinnen und Experten gleichzuhaltende Publikationen nachzuweisen. Darüber hinaus sind Erfahrungen in folgenden Bereichen erwünscht: - vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Forschungs- und Arbeitsgebiete: muttersprachlicher Unterricht, Erwerb des Deutschen als Zweitsprache, Migrationspädagogik, Sprachdiagnose und Sprachbildung im Kontext von Mehrsprachigkeit - vertiefte Kenntnisse in Postcolonial Studies - vertiefte Kenntnisse im Bereich Intersektionalität - Erfahrung in der Durchführung und Organisation von Drittmittelprojekten - Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Schulentwicklungsprozessen - Erfahrungen in der Fort- und/oder Weiterbildung von Lehrpersonen - Kompetenzen im Bereich des Gender Mainstreaming - Kompetenzen im Bereich der digitalen Lehre Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Die Pädagogische Hochschule Oberösterreich legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Gleichstellung aller Personen wird angestrebt und zwar unabhängig von Geschlecht, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter oder sexueller Orientierung. Zudem forciert die Pädagogische Hochschule OÖ die Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal und fordert deshalb qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. weitere Informationen erhalten sie unter Kontaktinformation Für detaillierte Auskunft steht Ihnen Institutsleiter Hs.-Prof. Dr. Tobias Buchner ( ) zur Verfügung. Bei technischen Fragen wenden Sie sich an: Hotline der Jobbörse unter oder Das Mindestentgelt für die Stelle als Hochschulprofessur Vertrags-, Hochschullehrperson p
Hochschulprofessur Vertrags-, Hochschullehrperson ph1/PH1