Im Speyerer Tal 6, 76761, Rülzheim/Holzkirchen/Stuttgart/Berlin/Köln/Braunschweig/Lollar/Frankfurt/Ingolstadt/Friedrichshafen, DE Vollzeit Unternehmensbeschreibung Mit über 1.200 Mitarbeitern ist die ITK Engineering GmbH ein international anerkanntes Technologieunternehmen, das sich durch ausgeprägte Expertise in der Digitalisierung, Elektrifizierung, Automatisierung und Vernetzung von Systemen auszeichnet. Seit 2017 ist das Unternehmen eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH. Gestalte auch Du mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und Leidenschaft für neue Technologien Deine Zukunft beim weltweit wachsenden Technologiepartner ITK Engineering mit! Die ITK Engineering GmbH freut sich auf Deine Bewerbung! Stellenbeschreibung - Du trägst Verantwortung und arbeitest in allen Bereichen des Recruitings eigenständig mit und wirst Expert:in in diesem Feld. - Proaktiv treibst und unterstützt du Themen im gesamten Recruiting-Prozess , vom Profiling über die Stellenausschreibungen , die Interviews bis hin zur abschließenden Entscheidung und dem Onboarding . - Bei allen Fragen rund um das Recruiting leistest Du einen wesentlichen Beitrag zu einem professionellen Unternehmensauftritt und stellst gleichzeitig eine erfolgreiche Candidate Journey sicher. - Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und arbeitest darüber hinaus stark vernetzt mit Deinen Teammitgliedern. - Du bist Teil eines bereichsübergreifenden HR-Teams und unterstützt bei HR-Projekten. Qualifikationen - Persönlichkeit und Arbeitsweise : Du hast ein selbstsicheres Auftreten, gute Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. Du bist empathisch und neugierig auf die Menschen hinter der Bewerbung, suchst ein dynamisches Arbeitsumfeld und behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf. - Erfahrungen und Know-How : Gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus, weiterhin knüpfst du gerne Netzwerke. - Ausbildung : Ein abgeschlossenes Bachelorstudium aus einem der Bereiche der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Disziplinen ist Voraussetzung. - Sprachen: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch. Zusätzliche Informationen Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Die Stelle kann besetzt werden in Rülzheim / Holzkirchen / Stuttgart / Berlin / Köln / Braunschweig / Lollar / Frankfurt / Ingolstadt / Friedrichshafen. Bitte gib Deinen gewünschten Arbeitsort an. Beginn : ab sofort / nach Absprache Dauer : 6 - 12 Monate Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Hatice Kürtül
PreMaster im Bereich Recruiting (w/m/div.) - anteilig remote (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)