Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. 1 HR Business Partner:in - (Vollzeit/Teilzeit) Wien-Leopoldstadt, Wien, Österreich req15749 Ihr Job Im Rahmen eines konzernweiten HR Programms wird die Rolle der Business Partner:innen gerade weiterentwickelt. Sind Change, Transformation und Wandel für Sie keine Herausforderung, sondern Ihre Leidenschaft? Dann begleiten Sie uns auf diesem spannenden Weg und leisten einen entscheidenden Beitrag bei der Gestaltung der Zukunft. Als HR Business Partner:in sind Sie für die Beratung und Betreuung Ihrer Führungskräfte in allen HR-relevanten Themenstellung verantwortlich und wirken so beim Generationenwechsel in der ÖBB-Infrastruktur AG wesentlich mit. Sie agieren als Sparring Partner:in für das Management und ziehen bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Compensation, etc.) hinzu. Sie verstehen die Anforderungen Ihrer Geschäftsbereiche und unterstützen diese mit effizienten HR-Tools und Prozessen sowie der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in sowie sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse Lösungs- und Serviceorientierung, ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeit. Unser Angebot Zahlreiche Benefits, wie besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, moderne in-house Kantine, "Gesund & Fit - Aktivitäten", flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeit und vieles mehr! Für die Funktion "Senior Spezialist:in Personal" ist ein Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) von € 47.068,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Ihre Bewerbung Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Business Partner:in beträgt 47.068,14 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
HR Business Partner:in