Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Dein Impact: Als HR Consultant (m/w/d) unterstützt und berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung von HR-Software-Lösungen - und trägst so zu einer erfolgreichen Transformation des HR-Bereichs bei. - Aufgabenvielfalt: Rund um unsere Workday-Projekte analysierst du Anforderungen, konzeptionierst Workshops und sorgst für die entsprechen Implementierung beim Kunden. - Spezialisierung: Dabei hast du die Chance, dich in unterschiedlichen Workday-Schwerpunkten zum:zur Expert:in zu entwickeln. - Weiterentwicklung: Schritt für Schritt erweiterst du dein Know-how in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten oder im Projektmanagement. - Teamwork: Du arbeitest cross-funktional mit Kollegen aus anderen HR-Gebieten (z. B. im Bereich Change Management) zusammen. Dein Skillset: - Abschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - Idealerweise Erfahrung in der (HR-)IT im internationalen Umfeld oder bei einem Beratungsunternehmen in Verbindung mit erster Erfahrung in - Erste Erfahrung in (HR-)IT-Projekten oder Workday-Zertifizierung - Idealerweise Anwenderkenntnisse in HR IT-Lösungen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) und in HR-Prozessen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs]( ). Job-ID: 30181
(Senior) Consultant HR Cloud Consulting - Workday / Human Capital (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)