Ihr Aufgabenbereich · Planung und Umsetzung von Projekten zur baulichen Veränderungen (Sanierung/Neubau) der klinischen Einrichtungen des LMU Klinikums · Initiierung, Planung und Umsetzung von Projekten zur Reorganisation/Restrukturierung der klinischen Einrichtungen des LMU Klinikums · Umsetzung des Projektcontrollings sowie Berichterstattung an verschiedene Gremien · Vorbereitung, Durchführung und Moderation sowie Nachbereitung von Projektarbeitsgruppen · Erarbeitung von Handlungsoptionen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für den Kaufmännischen Direktor, den Vorstand und den Aufsichtsrat des LMU Klinikums · Begleitung von Kooperationsanfragen und -vorhaben vom Erstkontakt bis zur Vertragsumsetzung · Durchführung von Prozessanalysen sowie Einleitung und Begleitung von gezielten Verbesserungsmaßnahmen Unsere Anforderungen · Sie haben ein Studium (FH/Universität) in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie bzw. -management. · Sie konnten bereits Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen sammeln. · Sie bringen fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden mit oder/und haben Erfahrungen im Bereich Betriebsorganisationsplanung. · Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. · Sie arbeiten analytisch und strukturiert, bringen sich gerne in neue Themenfelder ein und denken prozess- und lösungsorientiert. · Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams. · Sie haben ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, Zielorientierung, Belastbarkeit sowie Umsetzungsstärke. · Hohes Engagement und Einsatzfreude sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Unser Angebot · Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung &amp; Vertragsmodalitäten: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Bei entsprechender Leistung wird ein Dauerarbeitsverhältnis in Aussicht gestellt.
Mitarbeiter Projektmanagement (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)