Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Die Abteilung Application Operation unterstützt die Divisionen und Business Units des voestalpine Konzerns bei d 1 Junior SAP Consultant Access Management (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Nach Ihrer umfassenden Einschulung liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in der Mitarbeit bei der Weiterentwicklung/Erweiterung unseres SAP-Berechtigungskonzeptes und dessen konzernweiten Ausrollung - Dazu gehört auch die Erfüllung der Compliance-Anforderungen sowie die Durchführung von Tests und die Inbetriebnahme - Des Weiteren setzen Sie kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld in konkrete Lösungen um - Verantwortliche Mitarbeit in Roll-Out-Projekten und 2nd und 3rd-Level Support runden Ihre Aufgaben ab Ihr Profil: - Abgeschlossene FH/Universität/HTL mit IT-Schwerpunkt oder IT-Fachausbildung mit erster Berufserfahrung - Erste Berufserfahrung im Berechtigungsmanagement oder als Key User (m/w/d) - Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen - Motivation zum Einlernen in neue Themen - Analytisches Denkvermögen - für eine genaue Bedarfsidentifikation - Ganzheitliches Denkvermögen für eine konzernweite Lösungsentwicklung - Zuverlässig, konfliktfähig und belastbar auch in Stresssituationen - Teamfähigkeit - für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team Das bieten wir - Entgelt und Benefits: - Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig (ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits: - Kein All-In Vertrag - Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) - Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase) - Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie - Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig) - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Und viele mehr voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Das Richtige für Sie? - Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. - Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. - Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. - - V000006698 Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior SAP Consultant Access Management (m/w/d) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Junior SAP Consultant Access Management (m/w/d)