Geeignetes Perso 4 HTL-Absolvent_innen Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik / IT Einsatzort: Steiermark / Kärnten / Internationale Einsätze Ihr Aufgabengebiet - Eigenständige Projektvorbereitung sowie Inbetriebnahme von Anlagen / Anlagensteuerungen direkt bei weltweiten Endkunden, oder - Softwaretests (keine Programmierung) von Anlagensteuerungssoftware in der Steiermark und weltweit (50/50) oder - Entwicklung von SPS-Programmen zur Steuerung von Kommissioniersystemen, oder - Instandhaltung von Maschinen und Anlagen direkt im Betrieb unserer Kunden (ET, Mechanik), oder - Verkabelung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen noch vor der weltweiten Auslieferung, oder - Schulung der Anlagenbediener vor Ort weltweit Unsere Anforderungen - Abgeschlossene technische Ausbildung HTL oder vergleichbar (z.B Lehre mit Berufserfahrung, Werkmeister_in, ) - Spezialisierung auf die Bereiche Automatisierungstechnik und/oder Elektrotechnik/Mechatronik oder Mechanik/Maschinenbau oder IT - Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil - Gute allgemeine EDV-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen - Reisebereitschaft für Inbetriebnahmejobs zwingend nötig (ab 30%, bis zu 90% je nach Kunde und Aufgabenspektrum) - Bereitschaft zu mehrwöchigen Dienstreisen vorteilhaft - Durchsetzungsstärke - Engagement - Lernbereitschaft - Technisches Interesse und Lösungsorientierung sowie Kreativität - Teamfähigkeit Unser Angebot - Unsere Kunden bieten weltoffenen und interessierten Kandidat_innen, die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle - Kostenlose Mitarbeiter_innenparkplätze - Professionelles Travelmanagement - Größtenteils sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Diverse firmenspezifische Benefits (z.B. Betriebskindergarten, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, Firmenauto bei Bedarf, Unterstützung bei der Wohnungssuche, sehr attraktive Mietwagenflotte, sehr attraktive Hotels bei Dienstreisen und vieles mehr) - Unsere Kunden bieten Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch sehr gutes Betriebsklima sowie meist auch Zusatzleistungen wie kostenlose Mitarbeiter_innenparkplätze, Betriebstagesmutter, Kantine, Betriebsarzt und vieles mehr - Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie Einsatzumfeld bzw. Einsatzbereitschaft beträchtlich ausfallen kann. Außerdem fetten sowohl ausbezahlte Überstunden als auch diverse gesetzliche als auch freiwillige Zulagen die Gehälter nochmals auf und je nach Kunde werden zusätzlich noch stattliche Prämien bezahlt. Das monatliche Gesamtentgelt kann dadurch bis zu € 5.000 Euro netto/Monat erreichen, was Ihnen gerne im persönlichen Gespräch anhand von realen Beispielen erläutert wird. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt! Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: unter Angabe der Ref.-Nr.: 188224 Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Dienstgeber: Riedenbauer Consulting GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz. Das Mindestentgelt für die Stellen als HTL-Absolvent_innen Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik / IT beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
HTL-Absolvent_innen Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik / IT