Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Dein Impact: Als Agile Coach (m/w/d) berätst und coachst du unsere Kunden in agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten rund um Programm- & Organisationstransformation – und leitest unsere Coaching-Teams, die unsere Kunden beim Übergang von traditionellem Projektmanagement zu einer auf Wertströmen basierenden Produktorganisation begleiten. - Beratung: Du berätst agile Rollen (Business Owner, Product Manager etc.) dabei, ihre Produkte an den Kunden auszurichten und Aspekte wie z. B. Liefergeschwindigkeit zu verbessern. - Coaching: Mit Rat und Tat coachst du Teams und Führungskräfte in allen Fragen rund um die agile Zusammenarbeit zur Seite – auch bei der Beseitigung von Hindernissen und der Lösung von Problemen. - Workshops: Souverän moderierst du Veranstaltungen mit bis zu 125 Mitarbeiter:innen, z. B. PI Plannings, Inspect & Adapt Workshops oder Workshops zur Identifikation von Wertströmen. - Outcome-Orientierung: In der Interaktion mit deinen Kunden achtest du darauf, die Agilität an den Mehrwerten für deine Kunden zu messen und nicht zum Selbstzweck einzuführen. - Ausbau: Nicht zuletzt leitest und begleitest du unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Services, bildest unsere Mitarbeiter:innen weiter und bringst eigene Ideen ein. Dein Skillset: - Abschluss in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung und idealerweise Zertifizierung in einem agilen Skalierungsmodell (SAFe, LeSS, Nexus oder Scrum at Scale) und Erfahrung mit agilen Tools (Jira, Confluence etc.) - Leidenschaftlicher Coach mit hoher Lösungsorientierung und Lust darauf, nachhaltige Organisationsveränderungen voranzutreiben - Konzeptionelle Stärke, hohe Präsentations- bzw. Moderationskompetenz, ausgeprägter Teamgeist und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs]( ). Job-ID: 32595
Manager - Agile Coach (m/w/d) (Agiler Coach / Scrum Master)