Du bist davon überzeugt, dass es immer Luft nach oben gibt und dass man nie auslernt? Du verstehst Dich als Problemlöser:in mit einem Scharfsinn für Prozesse und Strukturen? Darüber hinaus besitzt Du eine ausgeprägte Neugierde sowie eine starke Begeisterung für digitale Innovationen, die du gerne mit anderen teilst? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Stelle! Wir suchen eine/n Organisationsentwickler:in, der/die unsere aktuell verwendeten Tools innerhalb der Organisation weiter etabliert und dabei immer im Blick hat, wie wir noch effizienter werden können. Dein Einsatzort ist Hamburg. Was Du bei uns umsetzen kannst Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und stößt aktiv Veränderungen an, die unsere Arbeitsabläufe und den Informationsfluss innerhalb der Organisation noch reibungsloser machen Du arbeitest eng mit Führungskräften und Teams zusammen, um innovative Lösungen für organisatorische Herausforderungen zu finden. Du schulst unsere Kolleg:innen in der Nutzung von Tools wie Confluence, Jira und SharePoint und zeigst der Organisation den gewinnbringenden Einsatz der Tools für die Arbeit in Projekten und Teams Du übernimmst, in Abstimmung mit der IT-Administration, die administrative Verwaltung von Confluence & Jira Du hast aktuelle Trends und Entwicklungen bestehender und neuer Tools stets im Blick, testest neue Tools und Features und führst sie bei Bedarf ein Was wir uns von Dir wünschen Du hast ein inhaltlich relevantes abgeschlossenes Studium bspw. in der Organisationsentwicklung oder Betriebswirtschaftslehre Du hast bereits Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitsabläufen und der Einführung von organisatorischen Veränderungen Idealerweise hast Du Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. Scrum Master) und bist ggf. sogar agile Coach Du arbeitest am liebsten im Team und gern mit Menschen Du bist stark in der Kommunikation, fühlst Dich dabei in Deutsch wie auch in Englisch sicher Du besitzt eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen An Dir geht keine technologische Entwicklung im agilen Umfeld vorbei und mit Deiner Begeisterung für diese steckst du auch gern andere an Was wir Dir anbieten Mitarbeit bei der konkreten Gestaltung der Energiewende Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einer familiären und wertschätzenden Unternehmenskultur Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum Maximale Flexibilität und Familienfreundlichkeit Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Die Möglichkeit aktiv Deinen Teil zur Energiewende und einer nachhaltigen Zukunft beizutragen Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte fülle hierzu das Online-Bewerbungsformular aus und denke daran Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochzuladen. Deine Ansprechpartnerin ist Norina Schreck.
Agiler Organisationsentwickler (m/w/d) (Change-Manager/in)