Lust auf eine neue Herausforderung? Sie möchten sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einteilen? Unser Kunde ist Spezialist für die Wärmebehandlung von Stahl und Aluminium sowie für die Herstellung kundenspezifischer Wärmebehandlungsanlagen. Daher suchen wir für unseren Kunden in Wels ab sofort eine_n Elektrotechniker_in. 1 Elektrotechniker_in Aufgaben: - Sie führen Fachgerechte elektrische Installationen durch - Entwicklung von Stromlaufplänen für elektrische Anlagen und Geräte - Sie sind verantwortlich für die Schulung und Inbetriebnahme beim Kunden - Die Fehlersuche sowie die Optimierung gehört zu Ihren Aufgaben Anforderungen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker_in, Fachschule Elektrotechnik o.ä. - Erste Berufserfahrungen sowie Führerschein der Klasse B sind von Vorteil - Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift - Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Wir bieten: - Es werden Ihnen flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen in einem familiären Umfeld geboten - Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Es erwartet Sie ein reichhaltiges Angebot an Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterevents Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.028,08 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! KONTAKT: Trenkwalder Personaldienste GmbH Irma Meindl 4600 Wels, Bahnhofstraße 56 Mobil Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker_in beträgt 3.028,08 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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