Die Stadt Amberg [( )]( ) sucht für das Amt für soziale Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Sozialhilfe, Asylbewerber in Vollzeit Wir erwarten von Ihnen: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte im öffentlichen Dienst - Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit - Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Organisationsgeschick und Planungsvermögen - Teamfähigkeit, Führungserfahrungen sind von Vorteil - Gute Rechtskenntnisse im SGB I, X, XII, AsylbLG sowie angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil - Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen der Seniorenarbeit - Gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office) Die Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen: - Allgemeine und fachliche Leitung des Sachgebietes Sozialhilfe und Asylbewerber, insbesondere die Durchführung von Dienstbesprechungen, das Beschwerdemanagement sowie Absprachen mit anderen Behörden und fachliche Weisungen - Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren des Sachgebietes - Seniorenarbeit, insbesondere Organisation und Durchführung diverser Seniorenveranstaltungen, Beratung, Information - Stellvertretung der Amtsleitung im Amt für soziale Angelegenheiten Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis - Die Planstelle ist mit Besoldungsgruppe A 11 Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Karriere- und Entwicklungschancen im Rahmen unseres Nachwuchsführungs-kräftekonzepts - Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigungsverhältnis - Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungs-orientierte Bezahlung (LOB) - Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing - Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung - Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen (z.B. Ferienbetreuung mit Kooperationspartnern) - Flexible Arbeitszeiten - Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Collier, stellv. Leiter des Amtes für soziale Angelegenheiten, unter der Nr. 09621/10-1343 gerne zur Verfügung. Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular. Michael Cerny Oberbürgermeister
Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Sozialhilfe, Asylbewerber in Vollzeit (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)