Als Katholische Kirche Diözese St. Pölten stehen wir für ein breites seelsorgliches Angebot im westlichen Niederösterreich. Unsere Mitarbeiter/innen sichern und bieten Strukturen, Services, Beratung und Begleitung für knapp 500.000 Gläubige und 422 Pfarren. Das Ressort Finanzen sucht zur Verstärkung im Kirchenbeitragsteam 1 Mitarbeiter/innen zum ehestmöglichen Dienstantritt Dienstort: Krems / Anstellung: Vollzeit (40 Wochenstunden) Die römisch katholische Kirche finanziert sich in erster Linie durch den Kirchenbeitrag, sowie freiwillige Spenden (Kollekten, diverse Sammlungen) und durch freiwillige Arbeitsleistungen, hauptsächlich in den Pfarren. Diese 3 "Säulen" der Mittelaufbringung sind in etwa gleichbedeutend. Besonders wichtig ist uns die freundliche und vor allem kompetente Beratung der Gläubigen. Ihre Aufgaben Sie sorgen für die effiziente Kirchenbeitragseinhebung auf Grund der Kirchenbeitragsordnung und interner Richtlinien durch - persönlichen Vorsprachen im Innen- und im Außendienst, - durch und - die Bearbeitung des täglichen Schriftverkehrs. Sie erteilen grundsätzliche Auskünfte in pastoralen Angelegenheiten und sind damit eine Service- und Informationsstelle in der Region. Sie erledigen Aufgaben der allgemeinen Büroverwaltung (Ablage, Meldedaten-, Matriken- und Listenbearbeitung). Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie sind eine kontaktfreudige, freundliche und resiliente Persönlichkeit. Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift aus. Sie verfügen über gute Kenntnisse im MS Office. Sie sind kommunikativ und teamfähig sowie kooperations- und konfliktfähig. Sie sind bereit zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Sie sind aktives Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit dem katholischen Glauben. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, zahlreiche Sozialleistungen (z. B. Fahrtkosten-, Familien-, Mittagessenszuschuss, zusätzliche freie Tage, ), eine freundliche, respektvolle, wertschätzende und motivierte Teamkultur, familiäres und familienfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten, ein Mindestgehalt von EUR 2.102,00 brutto monatlich auf Basis von 40 Wochenstunden entsprechend der Dienst- und Besoldungsordnung der Diözese St. Pölten. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine höhere Einstufung möglich. Bewerbungen inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an Ressort Personal der Diözese St. Pölten (Domplatz 1, 3100 St. Pölten, ) Für Auskünfte für die Mitarbeit im Kirchenbeitrag steht Ihnen zur Verfügung: Kerstin Fasl, KB Krems (02742/324 610), Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/innen zum ehestmöglichen Dienstantritt beträgt 2.102,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeiter/innen zum ehestmöglichen Dienstantritt