Sie sind unser fehlendes Modul. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Trainee Geschäftsführung / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz). Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber. Wir bieten Ihnen Stabsfunktion der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe „Fast track“ in die Geschäftsleitung innerhalb von 2-3 Jahren Optional: betriebsinterne Wohnungen (2-3 Zimmer, hochwertiger Neubau) Systematisches Training & Ausbildung der notwendigen Fähigkeiten und Know-How Sehr schnelle Übernahme der eigenen Projekte und Verantwortungsbereiche Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung Anspruchsvolle und interessante Projekte Neueste IT-Ausstattung Modernes Führungsleitbild Vielseitige Weiterbildungsprogramme und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung Ein engagiertes und kollegiales Team Kostenlose Getränke Leistungsprämie Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken Ihr Profil Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Produktionsmanagement oder vergleichbar Erste Berufserfahrung z.B. durch Praktika von Vorteil Belastbarkeit, Flexibilität und Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten Hands-on-Mentalität und selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie arbeiten systematisch, eigenverantwortlich und effizient und bringen gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint) und nutzen mit Leichtigkeit Tools der digitalen Zusammenarbeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie unterstützen die Geschäftsführung bei allen organisatorischen und administrativen Themen im Tagesgeschäft Sie übernehmen eigenverantwortlich interne Projekte und Sonderaufgaben Sie unterstützen das Führungsteam bei der Planung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmensstrategie Als Grundlage für Ihre zukünftige Führungsaufgabe lernen Sie, über den einer einzelnen Abteilung hinausblickend, unsere internen Prozesse und Strukturen kennen Sukzessive übernehmen Sie Ihren Bereich und gleiten in die Führungsrolle für Ihr Team und stellen die Erreichung der abteilungsspezifischen Kennzahlen sicher Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Dafür liefern wir unseren Kunden als Generalunternehmer schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung. Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsbereitschaft sind neben fundiertem Fachwissen unser Fokus, um professionelle Lösungen für unsere Projekte zu erarbeiten. Ihr Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier? Als neuer Mitarbeiter steigen Sie gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Ihre Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Ihnen dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Sie nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Sie bei Fragen immer zugehen können. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns. Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Zur Vereinfachung verwenden wir die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.
Trainee Geschäftsführung / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/in)Trainee Geschäftsführung / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/in)