Mechatroniker: Quereinstieg Junior technischer Projektmanager (m/w/d) Jonas & Redmann steht für Weiterentwicklung und spannende Aufgaben in unserer Abteilung After Sales / Customer Support (ASCS). Im ASCS wird das erfolgreiche Anlaufmanagement unserer Produktionsmaschinen sowie Optimierungs- und Umbaumaßnahmen weltweit beim Kunden vorgenommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Zukunft Sie werden intensiv in den Arbeitsbereich des technischen Projektleiters im Bereich des Ramp-up Managements eingearbeitet Sie durchlaufen mehrere Abteilungen und begleiten Ihre Kollegen weltweit auf die Baustellen Sie übernehmen dabei zunehmend mehr Verantwortung und erweitern Ihre technischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten Sie sind fachlich und organisatorisch verantwortlich für den Aufbau von Anlagen und Umbaumaßnahmen beim Kunden vor Ort Sie arbeiten eng mit unserem Projektmanagement, dem Montageteam und unserem Kunden zusammen. Dabei behalten Sie den Überblick über den Projektverlauf und stellen den Zieltermin sicher Sie übernehmen die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit internationalen Kunden, vermitteln und organisieren zwischen den verschiedenen Stakeholdern und bringen die Projekte erfolgreich vor Ort zum Abschluss Ihr Profil Die mit dieser Position verbundenen Tätigkeiten erfordern ein ganzheitliches technisches Verständnis sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Erste Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagenmaschinen im (Sonder-) Maschinenbau oder als Servicetechniker (m/w/d)ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich Servo- und Antriebstechnik und Pneumatik, sowie Grundkenntnisse in der SPS – Programmierung Sie arbeiten gerne im Team und Sie zeichnet ein integrativer Kommunikationsstil aus; Sie arbeiten zielgerichtet und lösungsorientiert Sie zeichnet eine hohe Reisebereitschaft ins In- und weltweite Ausland aus und haben Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen Unser Angebot Karriere: unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten in Gleitzeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Entwicklung: fundierte Einarbeitung und umfangreiches Schulungsangebot, Unterstützung für die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Wöchentliche Yoga Stunden im Betrieb und betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich bitte direkt, indem Sie auf den Jetzt-bewerben-Button klicken. Dort können Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung anfügen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kundendienst, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, CAM-, CIM-Systeme anwenden, Elektromechanik, Arbeitsvorbereitung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Konstruktion, Fertigungstechnik, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Roboter- und Handhabungstechnik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Beschichtungstechnik, Korrosionsschutz, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Justieren Erweiterte Kenntnisse: Anlagenbau, Inbetriebnahme Expertenkenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung
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