Die Bilfinger Industrial Services GmbH gehört zum Geschäftsbereich Engineering & Maintenance des Bilfinger Konzerns. Das Unternehmen ist Spezialist für Errichtung und Montage sowie Instandhaltung und Industrieservice im industriellen Anlagen-, Rohrleitungs- und Apparate- sowie Behälter- und Tankbau. Von der Zentrale in Linz aus agierend, sichern unsere MitarbeiterInnen Kundennähe an Standorten in den Bundesländern Oberösterreich, Niederösterreich, Steiermark, in Südbayern, Tschechien und an internationalen Betriebsstätten. Mehr als 2000 hoch qualifizierte MitarbeiterInnen decken alle Anforderungen und Problemstellungen unserer Kunden ab. Integriertes Engineering verbindet Kompetenzen aus unterschiedlichen Bereichen mit Erfahrungen aus der Instandhaltung und dem Projektgeschäft zu einem erfolgreichen Gesamtpaket. Interessieren Sie sich für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (HS)? Sicherheit und Unfallverhütung sind Ihnen wichtig, dann sind sie bei Bilfinger richtig! Wir suchen ab sofort: 1 (Junior) HS-Manager (m/w/d) Standort: Linz Aufgaben: - Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse - Überwachung auf Einhaltung von verbindlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit den Führungskräften vor Ort - Beratung und Unterstützung bei der Ausarbeitung von operativen Zielen und Maßnahmen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit - Erhebung, Überwachung und Bewertung von HSEQ relevanten Themen (u.a.: Analysen, Vorfalls-Meldungen, kontinuierliche Verbesserungsprozesse) - Mitverwaltung des Schulungs- und Qualifikationsmanagements im Bereich HS - Entwicklung und Interpretation von diversen Kennzahlen - Begleitung und Koordination der internen und externen Audits zu den genannten Themen inklusive der - Beurteilung und Umsetzung der Maßnahmen (z.B. ISO 9001, SCC, ISO 14001, ISO 45001 usw.) - Durchführung von Baustellen-, Projektbegehungen - Ansprechpartner zu Sicherheits- und Gesundheitsthemen Anforderungen: - technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH) - Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und Kenntnis über die Anforderungen der ISO 45001 und SCCP von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung als SFK und Industrie-Kenntnisse von Vorteil - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie zielorientierte Arbeitsweise - Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Außergewöhnliches Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und prozessorientierte Denkweise - Gefestigte Persönlichkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Umfassende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, proaktive Herangehensweise - Reisebereitschaft Wir bieten: - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Perspektive sowie sehr gute Karrieremöglichkeiten - Gezieltes Aus- und Weiterbildungsangebot - Flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleichskonto - Verschiedenste Unterstützungen und Zuschüsse wie z.B. Mittagessen - Spannende Funktion in einem internationalen Konzernumfeld - Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind - Gehaltsrahmen ab € 3.000,00 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Für Rückfragen steht Ihnen gerne Carina Elmer () zur Verfügung. Onlinebewerbung: Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) HS-Manager (m/w/d) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
(Junior) HS-Manager (m/w/d)