Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Dein Impact: Als Manager / Agile Coach Medical Engineering (m/w/d) berätst du Kunden im Bereich Life Science und Health Care zur Umsetzung belastbarer agiler Engineering- und Organisationsansätzen – und trägst so zu mehr Effektivität sowie zeitgemäßen, innovativen Strukturen, Prozessen und Produkten bei. - Innovation: Mit deinem Team unterstützt du Aufbau und Optimierung von IT- und Engineering- Services, z. B. für vernetzte Produkte wie Herzschrittmacher, medizinische Software oder in Krankenhäusern. - Beratung: Du erstellst Konzepte für aktuelle Problemstellungen, analysierst bestehende Maßnahmen und formulierst Handlungsempfehlungen. - Implementierung: Du leitest die Implementierung von Prozess- und Toollandschaften oder die agilen Rollen einer komplexen Produktentwicklung und berücksichtigst dabei branchenspezifische Anforderungen. - Know-how-Transfer: Deine Projektergebnisse geben Impulse – du präsentierst sie in Kundenterminen, führst Workshops sowie Awareness-Kampagnen durch. - Führung: Du führst dein Team kooperativ, baust es kontinuierlich aus und coachst deine Mitarbeiter:innen zu Beratung und Prüfung im Bereich Medical Engineering. Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare, fundierte Kenntnisse im Bereich IT, Medizinprodukte und / oder Health Care - Gute Grundkenntnisse im Lean/Agile Bereich (IT und /oder PEMS), sowie idealerweise Zertifizierungen in agilen oder lean Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) sind von Vorteil - Erste Kenntnisse branchenspezifischer Standards wie die ISO 13485, IEC 62304, IEC 62366, ISO 81001-5-1 oder die FDA Guidelines sind von Vorteil - IT-Affinität, Begeisterung für komplexe Projekte und Fragestellungen, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise, hohes Engagement, ausgeprägte Teamorientierung, Freude an der Kommunikation und Präsentation - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs]( ). Job-ID: 44841
Manager / Agile Coach Medical Engineering (m/w/d) (Unternehmensberater/in)