Aufgaben Sie arbeiten als SPS Programmierer / Ingenieur für Automatisierungstechnik mit dem Schwerpunkt datenbasierte Anlagenoptimierung (Prozessanalytik) an spannenden Projekten im Bereich e-Mobility und Sondermaschinenbau Zu Ihren Aufgaben gehört die Softwareerstellung (SPS), die Inbetriebnahme und Produktionsbegleitung von Maschinen und Transportsystemen im Haus und bei unseren Kunden Als Experte für die datenbasierte Anlagenoptimierung identifizieren Sie Optimierungspotentiale, leiten Maßnahmen ein und verifizieren die Wirksamkeit. Durch Ihre Auswertungen schaffen Sie Transparenz über den aktuellen Anlagenstatus Für Ihre Prozessanalysen nutzen Sie verfügbare Daten oder wählen geeignete Lösungen aus Sie unterstützen Projekt- und Fachabteilungen durch Ihre Expertise in der Hochlaufphase unserer Anlagen oder in schwierigen Projektsituationen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen mit, idealerweise Siemens TIA und Beckhoff TwinCat Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Prozessverständnis Sie haben die Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge zu abstrahieren und verständlich darzustellen Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Sie überzeugen Ihr Umfeld durch eine proaktive, pragmatische und selbständige Arbeitsweise und können sich schnell auf neue Herausforderungen einstellen. Weiterhin zeichnen Sie Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, ein überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung aus Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift Sie haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Moderne durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung Ein gutes Onboarding ist uns wichtig Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fachlich wie persönlich weiter Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten Eine subventionierte Kantine und Cafeteria Firmenfitness Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Geschäften und Partnern Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt Annika Degen HR Business Partner Richard-Taylor-Str. 89 28777 Bremen – 43112 Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
SPS Programmierer e-Mobility (m/w/d) (Leiter/in - Forschung und Entwicklung)