August-Broemel-Straße 6, 99310, Arnstadt, DE Vollzeit Unternehmensbeschreibung Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Rund um den Globus steigt die Nachfrage nach Sicherheits- und Kommunikationslösungen, die den Menschen das Gefühl von Schutz und Geborgenheit geben. Der Bosch Geschäftsbereich Security Systems ist einer der führenden Anbieter in diesem wachsenden Markt. Eine unserer Tochtergesellschaften ist die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH. Wir suchen Sie, um am Standort Arnstadt den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Stellenbeschreibung - Zuständigkeit für den gesamten Recruiting-Prozess von Fach – und Führungskräften im technischen und kaufmännischen Bereich am Standort Arnstadt - Entwicklung von Suchstrategien, Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen, Organisation sowie Durchführung von zielorientierten und wertschätzenden Interviews - Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Personalmarketing-Maßnahmen - Proaktive Ansprache und Gewinnung von potenziellen Kandidaten über diverse Personalmarketing-Wege - Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Unterstützung in strategischen sowie operativen Themen - Nachhaltige, stetige Verbesserung bestehender Recruiting-Prozesse und Etablierung neuer Recruiting-Trends unter Einbeziehung aktueller Recruiting-Kennzahlen Qualifikationen - Ausbildung : einschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Psychologie oder ähnliches - Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit Datenbanken und ERP-Systemen sind ein Plus - Qualifikation: serviceorientiertes Handeln, Organisationstalent, Sorgfalt und Pragmatismus - Bereitschaft zu Reisetätigkeit - Gute Kenntnisse im Bereich Social Media - Arbeitsweise: eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, kundenorientiertes und verantwortungsvolles Auftreten , offene und direkte Kommunikation zeichnen Sie aus Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit umfasst 40 Stunden pro Woche und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt beginnen. Die Stelle ist auf 18 Monate befristet. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Sophie Läffert, HR Ansprechpartner
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