HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search. Für unseren Kunden in Gleisdorf suchen wir ab sofort 1 Personalverrechner/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir als HR Professionals stehen für ausgewählte, exklusive Auftraggeber:innen/Kund:innen - mit einem tollen und kollegialen Unternehmensumfeld - welche wir beim Finden von SpeziallistInnen, Expertinnen, ManagerInnen sowie Young Professionals unterstützen. Unsere Leistungsportfolio reicht vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search. In diesem Fall ist unser Auftraggeber - eine angesehenes Unternehmen - welches das Team um eine/n "Personalverrechner:in (m/w/d)" verstärkt. Dabei handelt sich um eine Direktanstellung (d.h. Sie bekommen einen Dienstvertrag von unserem Kunden bzw. sind direkt bei Ihm angestellt). Ihre Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung von Mitarbeitern aus zwei Betrieben inkl. Leiharbeiter Kontrolle der Arbeitsstunden und Erfassung im Abrechnungssystem Sämtliche Arbeiten rund um die An- und Abmeldung von Arbeitnehmern Ansprechpartner für sämtliche Mitarbeiter (arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen) Verwaltung der Stammdaten und Personaladministration Interne Schnittstellen z.B. Mitarbeit bei den Zwischen- und Jahresabschlüssen, Statistiken und Auswertungen, Datenaufbereitung für Fakturierung etc. Kommunikation und Abwicklung mit Behörden, AMS, BUAK, ÖGK, Förderstellen usw. Weiterführende kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten Ihre Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung Sehr gute EDV-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Hohes Maß an Organisationstalent sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Angebot bzw. das unseres Kunden: Je nach Wunsch Vollzeit- oder Teilzeitposition (ab 30 Wochenstunden) Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen Eine zukunftssichere Beschäftigung und ein kollegiales Team Kostenlose Parkplätze vor Ort Mindestgehalt Ab EUR 2.900,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) bei Berufserfahrung. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne unter zur Verfügung. Titel: Personalverrechner:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Link: Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalverrechner/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit beträgt 2.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Personalverrechner/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit