epunkt macht Karrieren. Wir vermitteln nicht nur Jobs, sondern Perspektiven, Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weil wir daran glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Mit mehr als 22 Jahren Erfahrung im Recruiting sind wir österreichweit Karriere-Coach für unsere Kandidat:innen und zugleich die neutrale Schnittstelle zu mehr als 2.000 Unternehmen. Dein Vorteil: Wir kennen deinen zukünftigen Arbeitsplatz, deine Führungskraft und wissen, welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf dich warten. 1 Mitarbeiter_in für die AS/400 Lösung Verhelfen Sie einem System zur wohlverdienten Rente :) Raum Weiz + Homeoffice / Vollzeit / EUR / Homeoffice 50-60% Job Nr. EPL36683 Ihre zukünftige Rolle Ein Unternehmen im Technologieumbruch braucht Ihre Unterstützung! Unser Kunde hat eine AS/400 Lösung im Einsatz und das bestehende Team soll für die künftige Umstellung auf ein anderes System aufgestockt werden. Gesucht wird ein neues Teammitglied, das langfristig denkt und gerne beim Umsatteln auf die neuesten Technologien begleiten möchte. Quereinsteiger sind willkommen. Allgemeine Aufgaben sind: - Betreuung der aktuellen, teilweise modifizierten AS/400 Lösung - Ansprechpartner_in für die internen Kolleg_innen bei Supportfällen im Tagesbetrieb - Vorarbeiten für die Systemumstellung in engem Austausch mit den versierten Kollegen - Nachhaltig: langfristige Übernahme von weiterführenden Projekten (Cloud, IoT etc.) Sie bieten - IT-Ausbildung (HTL, Lehre, Studium) und Berufserfahrung im IT-Umfeld - Erfahrung mit Lösungen wie System i (AS/400) und/oder mit ERP-Systemen - Idealerweise Erfahrung in der Umstellung von Systemen und Change-Projekten - Hands-on-Mentalität, Lernwille und Offenheit für Neues - Kommunikative Stärke und Freude an einer Schnittstellenfunktion - Entsprechende Deutschkenntnisse Das Besondere an dieser Position - Wertschätzendes & familiäres Umfeld mit Du-Kultur - Hohe Flexibilität (auch hinsichtlich Arbeitszeitmodelle) und Vertrauen in die Mitarbeiter_innen - Gute Work-Life-Balance, Teamevents, großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen - Sehr gute Einarbeitung und viel Mitspracherecht im Unternehmen - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - je nach Wunsch und Fähigkeiten Benefits: - Essenszuschuss - Parkplatz - Weiterbildungen - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice Equipment - Teamevents Gehaltsspanne: Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das Unternehmen Unser namhafter Kunde, ein erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen, legt Wert darauf, Mitarbeiterzufriedenheit durch ein flexibles und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Für den derzeitigen technologischen Kurs braucht es nun Verstärkung im Team. Jetzt bewerben: Dieses Inserat richtet sich insbesondere auch an erfahrene Arbeitskräfte Ihre Ansprechperson: Constanze Slamanig Recruiting Partner Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in für die AS/400 Lösung beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeiter_in für die AS/400 Lösung