Du hast nicht nur ein Geschick mit Menschen zu sprechen, sondern spürst auch was sie dir sagen wollen? Du fehlst uns: Personalmanager (m/w/d) zur Koordination und Organisation unserer Personalprozesse! Wir stehen für Heimat, Handwerk und Natürlichkeit. Im Jahr 1877, genauso wie heute. Neben diesen Werten möchten wir aber vor allem für eines stehen: Wir wollen ein Hafen für die ganze Naumann-Familie sein, ein Unternehmen, in dem ihr euch wohlfühlen könnt und ihr euch gut aufgehoben fühlt. Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich: Du bist der Chaosverwalter von Backstubb und Verkauf, denn du koordinierst und organisierst Personalprozesse. Du bist der Kommunikationsknotenpunkt für Abteilungen Verkauf, Backstubb, Logistik und Verwaltung in allen relevanten Personalfragestellungen. Du sorgst dafür, dass die Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellt werden und pflegst die Personalakten. Unvorhersehbare Ereignisse motivieren dich, denn du liebst Herausforderungen und begegnest dem Bäckereialltag mit Gelassenheit. Zu deinem "daily business" gehört die Personaleinsatzplanung. Wenn Lücken "gestopft" werden müssen, hast du direkt eine Lösung. Du unterstützt bei der administrativen Personalbetreuung und -entwicklung. Im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung gehört auch die Auswertung von Daten im Rahmen der Zeiterfassung zu deinem Aufgabenspektrum. Außerdem unterstützt du bei Projektaufgaben (z.B. Digitalisierung der Personalakten) innerhalb deines Zuständigkeitsbereiches. Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal/Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert Erfahrung in der administrativen Personalarbeit Arbeitszeit: Vollzeit 165 Stunden Arbeitsort: Backstubb-Zentrale in 63699 Kefenrod Verfügbarkeit: ab sofort Das bringst du mit… Du bist ein Organisationstalent und Sorgfältigkeit wie auch ein ordentliches Arbeitsumfeld liegen dir am Herzen. Du kennst dich mit den Office-Programmen Microsoft Word, Excel und PowerPoint sehr gut aus bzw. hast die Bereitschaft, sich diese anzueignen. Du arbeitest gerne im Team, bist pflichtbewusst, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung. Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft. Du bringst vorzugsweise Grundkenntnisse in der Personalbetreuung/Lohnbuchhaltung mit. Du hast ein Auge für das Detail, denn du legst bei der Pflege von Daten Wert auf Genauigkeit. Eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, dabei ist dein Einfühlungsvermögen von Vorteil. Diskretion gehört zu deinen Grundwerten. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeiterinnen und gehst sicher und kommunikationsstark in den Austausch. Durch deine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise findest du sehr schnell deinen Platz in unserem Team! Das bringen wir mit… Wir leben eine herzlich-familiäre Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld und bieten dir einen (krisen)sicheren Arbeitsplatz. Immer dabei: Unsere drei kleinen Hundemädels Emma, Nala und Cori. Du bekommst Mitarbeiterrabatte und eine Gesundheitsprämie. Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung und bieten dir Aufstiegsmöglichkeiten. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein abwechslungsreiches Programm an Events sowie internen Schulungsmöglichkeiten erscheint jedes Jahr neu. Ein Fahrrad leasen? Oder gar ein E-Bike? Nach deiner Probezeit im Rahmen einer Gehaltsumwandlung bei uns kein Problem! Klingt interessant? Weitere spannende Einblicke in unser Unternehmen findest du auf Instagram und Facebook! Wie geht es weiter? Nach dem du deine Bewerbung abgesendet hast, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Terminplanung, -überwachung, Sachbearbeitung, Personalplanung, Arbeitsrecht, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalbeschaffung Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Aufbauorganisation, Berichtswesen, Information, Ablauforganisation, Zahlenverständnis Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Personalmanager (m/w/d) (Personalreferent/in)Personalmanager (m/w/d) (Personalreferent/in)