Aufgaben In Ihrer Rolle als Business Problem Manager (m/w/d) sind Sie für die Bearbeitung eingehender Incident-Vorgänge und die Betreuung und Beratung (Arbeitsweisen) des Engineerings bzgl. der bestehenden ERP, PLM undamp; CAx Applikationen zuständig. Sie sind verantwortlich für die Optimierung und (Weiter-) Entwicklung von Prozessen und Methoden und unterstützen bei der Analyse, Dokumentation und Bearbeitung von Anfragen und Problemen. Sie beraten und unterstützen bei Engineering und IT Projekten und übernehmen die Organisation des Projektsetups. Die Organisation des Rollout von anstehenden Tätigkeiten innerhalb des Engineerings obliegt Ihnen. Sie unterstützen bei der Erstellung von Trainingskonzepten, Dokumentationen und Trainingsunterlagen und führen die Trainings und Schulungen mit durch. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, einen abgeschlossenen Techniker oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie haben sehr gute Kenntnisse von der Applikation TeamCenter und haben ein großes Interesse oder eine Affinität zu neuen Technologien oder IT-Systemen. Ein gutes Verständnis für technische und prozessuale Fragestellungen und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen Sie aus. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Vorgehen, Problemlösungskompetenz und eigeninitiatives Handeln aus. Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse in NX, DOORS oder SAP. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (50% mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitkonto) Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie in der Unternehmensgruppe Attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebssportgruppen und Vergünstigungen für Sportangebote Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt thyssenkrupp Marine Systems GmbH Alina Florinski Sourcing und Recruiting Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Business Problem Manager TeamCenter (m/w/d) (Leiter/in - Forschung und Entwicklung)