Sie sind bereit, die Fäden in der Personalverwaltung zusammen zu halten? Dann sind Sie hier genau richtig! Für die Malteser in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferentin in Vollzeit. Sie unterstützen unsere Führungskräfte im Bezirk bei allen administrativen und operativen Personalthemen und sind Ansprechperson für unsere regionale Personalverwaltung. Ihre Aufgaben: - Erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und unsere regionale Personalabteilung zu allen administrativen Personalthemen im Bezirk Hamburg - Gesamtüberblick über die Mitarbeitenden sowie Überwachung und Beauftragung von Neueinstellungen und Vertragsänderungen - Koordination und Überwachung aller personalrelevanter Abläufe im Bezirk wie Kostenstellenänderungen oder Abmahnung und Kündigungen - Einholung der Zeugnisbewertungsbögen bei Personalverantwortlichen des Bezirks und Qualitätssicherung - Meldung relevanter Daten für eine korrekte Lohnabrechnung der Mitarbeitenden - Bearbeitung diverser Anliegen der Mitarbeitenden wie z.B. Firmenfitness - Gesamtverantwortung für die Einhaltung der bestehenden Vorgaben durch die Dienststellen- bzw. Diensteleitungen Das bieten wir: - Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer gemeinnützigen Organisation - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen - Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersversorge, 30 Tage Urlaub und weiteren Sozialleistungen) - Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) - Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie - Homeoffice nach Absprache - Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms oder Jobbike Leasing - Möglichkeit zur Bezuschussung des HVV-Jobtickets Was wir uns vorstellen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalsachbearbeiterin, Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Personalarbeit oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil - Fachkenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrungen im Tarif- und Arbeitsrecht, den AVR Caritas sowie Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Routinierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Word - Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung - Zuverlässige Arbeitsweise und hohe Loyalität und Verschwiegenheit - Organisationstalent und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Personalreferent (m/w/d) (Personaldisponent/in)