Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie insgesamt 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. An allen Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie eine Top-Ausbildung und Karrierechancen. Gemeinsam garantieren wir auch für die Zukunft die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen Regionen Niederösterreichs - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Korneuburg-Stockerau suchen wir ab 01. September 2023 1 Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für die Stabstelle Pflegeentwicklung/Qualitätsentwicklung mit 40 Wochenstunden Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter fur die Stabstelle Pflegeentwicklung / Qualitatsentwicklung unterstützen Sie die Pflegedirektion bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Personalentwicklung am Landesklinikum Korneuburg-Stockerau. In Zusammenarbeit mit der Stabstelle Qualitätsmanagement sind Sie fur den Aufbau, die Umsetzung und die Weiterentwicklung der Qualitatsmanagement - Politik des Klinikums verantwortlich. Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergarten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG oder Abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit Berechtigung zur Ausubüng des gehobenen Dienstes gemäß GuKG und mind. 3 Jahre Berufserfahrung UND (Fach-) Hochschulausbildung mit Schwerpunkt ANP oder vergleichbare universitäre Ausbildung mit Schwerpunkt in Gesundheits- und Sozialwesen. Grundkenntnisse im Qualitäts-, Risiko-, und Prozessmanagement Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung Voraussetzung fur eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Relevante Ausbildungsnachweise Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NO LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 4.008,- und EUR 4.363,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist fur uns selbstverständlich (). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenforderung geboten. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskunfte: Frau Silvia Hickelsberger, MSc, MBA - interim. Pflegedirektorin +43 676/ Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger +43 2742/ Informationen zur Betriebsfuhrung erhalten Sie unter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spatestens 30. September 2023 unter: Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für die Stabstelle Pflegeentwicklung/Qualitätsentwicklung beträgt 4.008,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für die Stabstelle Pflegeentwicklung/Qualitätsentwicklung