You make the difference. Whether in business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory or Consulting: at Deloitte, we help our global clients continuously evolve. Discover a diverse working environment that is constantly in motion and always revolving around one central hub: you and your expertise. What impact will you make? Dein Impact: - Projekte: Entwickle und implementiere gemeinsam mit unseren Kunden passgenaue und innovative Change Management,- Kommunikations- und Trainingslösungen für komplexe Technologieprojekte und Digitale Transformationen. - Angebote: Bei entsprechender Vorerfahrung gestaltest du Angebote inhaltlich, kalkulierst diese und präsentiert sie überzeugend. - Leadership: Du leitest ein Team von junioren Kollegen fachlich auf Projekten und begleitest sie als Counselor partnerschaftlich in ihrer Karriereentwicklung. - Weiterentwicklung: Das Digital Enablement Team innerhalb von Human Capital entwickelst du mit fundierter Sachkenntnis, Deiner Persönlichkeit und neuen Ideen kontinuierlich weiter. Dein Skillset: - 3-6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Change Management im digitalen Umfeld, idealerweise bei einem renommierten Beratungsunternehmen oder Inhouse Consulting sowie - Affinität und technisches Interesse, die neue ‚digitale Welt‘ von ERP (z.B. S/4HANA), über cloud-basierte HR (z.B. Workday, SuccessFactors, HR ServiceNow), Procurement und CRM Lösungen (z.B. Salesforce) für Mitarbeiter erleb- und begreifbar zu machen - Erfahrung im Umgang mit traditionellen und innovativen Change-Methoden und -Tools, wie z.B. Visualisierungstechniken, Personas, agilem Change Management, digitalen Engagement-Plattformen, Collaboration- und professionellen Social Media Tools - Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie ein zu jederzeit souveränes und professionelles Auftreten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Mobilität und Reisebereitschaft Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. The inclusion of people with disabilities is our mutual understanding. We very much appreciate your application. Due to our German data protection law, please note that we can only accept online applications via our online recruitment system. Our FAQs will help you with questions concerning applications at Deloitte. Additionally, our application tips will give you specific advice on how to apply successfully via our online portal: [⇒ FAQs]( ) [⇒ Bewerbungshinweise]( ) What impact will you make? Job-ID: 28785
(Senior) Manager Organization Transformation (m/f/x) (Unternehmensberater/in)