Als Holding der SEIER Unternehmensgruppe gehört die SEIER GmbH zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und ist der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensholding. Zur SEIER GmbH gehören die Fachbereiche Controlling, Digitalisierung, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing/Interne Kommunikation und Schadensmanagement. Die Tochterunternehmen der SEIER GmbH agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung und Tourismus. Die SEIER Unternehmensgruppe ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Im Zuge des Unternehmenswachstums verstärken wir das Team Personalmanagement der SEIER GmbH und suchen hierfür an unserem neuen Standort in Hamburg-Harburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildungsadministration in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern sowie erfolgsabhängiger Prämienzahlung. Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Exklusive Mitarbeiterangebote (u. a. kostenlose SEIER-Unfallversicherung, Bike-Leasing, IT-Leasing, Corporate Benefits bei mehr als 250 namhaften Unternehmen). Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Ein modernes und technisch optimal ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen. Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und den Teamzusammenhalt zu fördern. Leckere Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomaten und frisches Obst. Ihre Arbeitsaufgaben: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildungsorganisation sind Sie für die Vertragserstellung und Administration der Auszubildenden unserer Tochterunternehmen im Baugewerbe zuständig. Dazu gehört die laufende Dokumentation und Datenpflege, sowie die Anmeldung bei den zuständigen Institutionen, wie Behörden, den Berufsschulen, der SOKA-BAU oder den überbetriebliche Ausbildungszentren. Sie werden für unsere Auszubildenden die Fahrkostenerstattungen bearbeiten, die Probezeit- und Lehrgespräche verfolgen und die Lehrgänge und Prüfungen organisieren. Außerdem sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement und dem Personalservice und wirken am Berichtswesen für die Geschäftsleitung mit. Ergänzt wird Ihr Aufgabenspektrum durch eigenverantwortliche Sonderprojekte im Personalmanagement (z. B. Dokumentenmanagement). Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Personalwesen, der Auszubildendenbetreuung oder in der Personalsachbearbeitung sammeln. Sie sind sehr versiert im Umgang mit Microsoft Office (Excel & Word) und haben Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagementtools (z. B. Monday). Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und gewissenhaft. Sie verfügen über die Führerscheinklasse B.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildungsadministration (Personalsachbearbeiter/in)