WIESO REGIUS Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung! Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter_innen aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen. Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeiter_innen um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein! Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden! WIR SUCHEN Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Maschinenbau. Höchste Qualität und Kund_innenorientierung machen unseren Kund_innen zum globalen Marktführer in der Maschinenbaubranche. Wir suchen einen (Junior) Pricing Manager_in im Raum Perg. Verstärken Sie das spitzen Team und bewerben Sie sich noch heute! 1 (Junior) Pricing Manager_in AUFGABENGEBIET - Verantwortung für die vertriebsseitige Wechselkursanalyse und -steuerung - Profitabilitätsanalysen sowie Vorkalkulationen bei der initialen Preisfindung - Verantwortlichkeit für die laufende Evaluierung des Preisgefüges, der Preisqualität und der Preisdurchsetzung als auch selbstständige Erarbeitung und Durchführung möglicher Preisanpassungen - Hauptansprechperson für die Options-Pricing-Software als auch Unterstützung der Marktpreis-Berechnung - Erarbeitung und Umsetzung von Empfehlungen für weltweite Pricing Promotions - Vorbereitung bedeutsamer Präsentationen um Ihre Ergebnisse/Empfehlungen vorzustellen ANFORDERUNGEN - Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (FH/Universität) - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Industriebereich von Vorteil, gerne sind aber auch Berufseinsteiger_innen mit Motivation und starkem Engagement herzlich willkommen. - Ausgezeichnetes Zahlengefühl, starke IT-Affinität und hervorragende Excel-Kenntnisse - adäquate Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, idealerweise zusätzliche Fremdsprachen - Vorteilhafterweise Erfahrungen mit ERP-Systemen (v.a. SAP) als auch Business Intelligence Tools (z.B. Analysis und Power BI) - Starkes Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. ARBEITSZEITEN - Vollzeit ARBEITSUMFELD Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und krisensicheren Umfeld, angenehmer Arbeitsatmosphäre mit leistungsgerechter Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position ist mit dem oben angeführten Einstiegsgehalt dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - vereinbaren Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unser Jobportal. Jetzt bewerben -> Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) Pricing Manager_in beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
(Junior) Pricing Manager_in