Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Dein Impact: Als (Senior) Manager Human Capital (m/w/d) berätst du Mandanten die Arbeit der Zukunft zu verstehen und quantitativ sowie qualitativ bedarfsgerecht zu planen – so trägst du dazu bei, die richtigen Maßnahmen zur Workforce Transformation zu gestalten. - Beratung: Für nationale und internationale Kunden entwickelst du Total Rewards Strategien bzw. Konzepte und führst Stellenbewertungssysteme ein. - Vergütung: Marktgerechte, attraktive Grundgehaltsstrukturen gestaltest du und kümmerst dich um variable Vergütungssysteme (z. B. Jahresbonus, Profit Sharing, Sondervergütungen, Job Architektur, Grading und Career Design). - M&A: Bei der Harmonisierung und / oder Festlegung von Beschäftigungsbedingungen nimmst du eine aktive Rolle ein. - Hands-on: Du gestaltest Long-Term-Incentive Pläne, Performance Management Systeme, Marktanalysen und Retention Programme und führst sie beim Kunden ein. - Relationship: Neben der Pflege und dem Ausbau von Kundenbeziehungen managst du multidisziplinäre Projekte. Dein Skillset: - Relevante Projekterfahrung (min. 5 Jahre) in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - Ausgezeichnetes Fachwissen im Bereich Compensation / Benefits und praktische Erfahrungen sind vorteilhaft - Expertise im Projektmanagement, Freude an komplexen Aufgaben, Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung sowie eine werte- und ergebnisorientierte Führung - Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, umsichtiger Umgang mit Peers, Steuerungsfähigkeit und unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie Anpassungsbereitschaft - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: [⇒ FAQs]( ) [⇒ Bewerbungshinweise]( ) What impact will you make? Job-ID: 27142
(Senior) Manager Human Capital / Workforce Transformation (m/w/d) (Senioren-Assistent/in)(Senior) Manager Human Capital / Workforce Transformation (m/w/d) (Senioren-Assistent/in)