Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? 1 Mitarbeiter:in Personalentwicklung - Fokus digitale Schulungen Arbeitsort: IZ NÖ-Süd; Straße 3 , 2355 Wr. Neudorf Arbeitszeit: Teilzeit (20 Std.) Eintritt ab sofort Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 33.400,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Sie sind ein Digital Native mit einem ausgeprägten HR-Hintergrund und suchen eine Teilzeitposition im Ausmaß von 20 Stunden? Das BIPA Human Resources Team sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den Bereich digitale Personalentwicklung. Sie wünschen sich eine langfristige Tätigkeit in der Welt der Schönheit? Dann bewerben Sie sich bei BIPA, dem größten Drogerie-Fachhändler Österreichs und verstärken unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Planung-, Konzeption und Umsetzung digitaler Schulungsformate in Zusammenarbeit mit der zuständigen Gruppenleitung, den Themenownern und der REWE IT Bedarfsklärung, Konzeption, Produktion (Dreh, Schnitt) von internen Schulungsvideos und deren Einbindung in die internen Formate sowie Koordination und Einbindung von externem Content Mitarbeit Konzept Online Learning in Zusammenarbeit mit dem Specialist für die E-Learning Produktion BIPA-Ansprechpartner:in für virtuelle Austauschformate (Nutzung von One Note, Teams, Miro) sowie technischer Host digitaler Schulungsformate Formatierungs-Expert:in für alle Schulungsunterlagen, Handouts und Präsentationen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossenes Bachelor- bzw. laufendes Masterstudium, idealerweise Schwerpunkt digitale Personalentwicklung - erste Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse für die Erstellung von zeitgemäßen, didaktisch sinnvollen Trainingsinhalten Hohe Affinität hinsichtlich Digitalisierung, Online Tools, Virtuellem Lernen Camtasia / Premiere Pro (Adobe Creative Cloud) Kenntnisse von Vorteil Gutes Gespür für die audiovisuelle zielgruppengerechte Aufbereitung von Schulungsthemen und gutes technisches Verständnis Selbständige und genaue Arbeitsweise UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in Personalentwicklung - Fokus digitale Schulungen beträgt 33.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeiter:in Personalentwicklung - Fokus digitale Schulungen