Computop Als führender Payment Service Provider bieten wir bereits seit 25 Jahren innovative Lösungen für den weltweiten Zahlungsverkehr. Dabei sind unsere Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor. Als familienorientierter Arbeitgeber fördern wir deshalb die individuellen Talente unserer Mitarbeiter. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem Team, das während der Arbeit auch viel lacht. Interne Prozesse werden bei uns nicht vorgegeben, sondern gemeinsam gestaltet. Freiwillige soziale Leistungen sowie die Beteiligung der Beschäftigten am Geschäftserfolg gehören zur Firmenphilosophie unseres inhabergeführten Unternehmens. Das bieten wir dir Unbefristete Anstellung in Teilzeit bei flexibler Arbeitszeit Individuelle fachliche Einarbeitung, Förderung und Schulung Arbeiten in einem sympathisch dynamischen Team, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird Kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment auch zur Privatnutzung Beteiligung am Firmenerfolg, Weihnachts- und Urlaubsgeld, steuerfreier Sachbezug Jobrad, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr „Flatrate" für Kaffee, Tee und Kaltgetränke Team und Firmenevents Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung So kannst du dich einbringen Menschen und Zahlen, genau dein Ding? Dann komm in unser Team und gestalte gemeinsam mit uns aktiv den Personalbereich bei Computop mit (in Teilzeit für 20-25 Stunden pro Woche). Insgesamt heißen dich in unserem HR-Team derzeit 7 Kolleginnen und Kollegen willkommen, welche sich um alle Themen rund ums Personal bei Computop kümmern. Du erstellst alle mitarbeiterbezogenen Unterlagen - von der Einstellung bis zum Austritt Du bist zentraler Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und personalrelevanten Themen Du bearbeitest Mitarbeiteronboardings, - offboardings und -changes Du optimierst interne Prozesse und führst HR-Projekte (z.B. Personalplanung und -Controlling) durch Du übernimmst die Vertretung für die vorbereitende Lohnabrechnung Das solltest du mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position Erweiterte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Fachkenntnisse im Bereich Vertragsmanagement Eigeninitiative, Belastbarkeit, Organisationstalent kombiniert mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Routinierter Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzorte Bamberg, Homeoffice (hybrid)
Personalreferent Administration und Projekte in Teilzeit (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)