Im Leibniz-Institut für Photonische Technologien (Leibniz-IPHT) besteht in der Stabsstelle Wissenschaftliche Koordination zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Möglichkeit der Aufnahme einer Tätigkeit als Mitarbeiter:in für Transferaktivitäten und Transferforschung / Innovationsmanager:in (m/w/d) mit den Schwerpunkten OPEN-Hardware und OPEN-Software Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (100 %). Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Das Leibniz-IPHT ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft sowie eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung mit enger Anbindung an die Friedrich-Schiller-Universität Jena. Sie arbeiten gemeinsam mit Kolleg:innen in einem Verbundprojekt zum Thema möglicher Einflüsse von Open Science Strategien auf den Wissens- und Technologietransfer (WTT). Es sollen gemeinsam mit den Partnereinrichtungen Lösungsansätze identifiziert und entwickelt werden, die einen erfolgreichen WTT unter den Rahmenbedingungen von Open Science ermöglichen. Ein Schwerpunkt liegt dabei u.a. auf der Zusammenfassung und Priorisierung der Open Science-Lösungsansätze für Transferstrategien im Allgemeinen und zum Umgang mit Open Hardware und Open Software im Transfer im Speziellen. Dabei werden u.a. Lösungsansätze im Fokus stehen, die im Bereich von Open Hardware und Open Software insb. für eine zu transferierende Mikroskopieplattform anwendbar sind. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Entwicklung und Erprobung neuer Methoden für den Transfer von Wissen und Technologien im Kontext von Open Science mit den Schwerpunkten OPEN-Hardware und OPEN-Software unter der Berücksichtigung der existierenden Lösungsansätze Entwicklung von Verwertungsstrategien und Geschäftsmodellen für den Transfer mit den zuvor genannten Schwerpunkten Entwicklung von Tools für die konkrete und einfache Unterstützung von Transferprozessen Entwicklung, Implementierung und Etablierung der Organisationsstrukturen und Prozesse für die Nutzung der OPEN Lösungen mit und in den Forschungsabteilungen Erarbeitung und Validierung weiterer potentialträchtiger OPEN-Science Anwendungsfelder Identifikation von Fördermöglichkeiten für Entwicklungsprojekte und Umsetzung, einschließlich Unterstützung der Antragstellung in Zusammenarbeit mit den Forschungsabteilungen Aufbau und Koordination von Technologie-Marketing-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisch-/naturwissenschaftliches Studium ggf. mit Promotion und Erfahrung in den oben genannten OPEN- Schwerpunkten Gewünschte Kenntnisse und Fähigkeiten: Erfahrungen im Projektmanagement und dem Umgang mit Prozess- und Strategie-Entwicklung Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Förderungen, der Beantragung und Durchführung Fähigkeit zum Erfassen technologischer Sachverhalte, Abstraktionsvermögen, laterales Denkvermögen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Planungsfähigkeit, Verständnis für Systematik, Organisationstalent Freundliches und sicheres Auftreten Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Flexibilität, Reisebereitschaft; Team- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus Wir erwarten die Fähigkeit, sich kurzfristig in weiterführende Themen einzuarbeiten. Wir bieten: Eine offene Willkommenskultur sowie ein integratives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld: Das Leibniz-IPHT befindet sich auf dem Beutenberg-Campus in Jena und beherbergt mehr als 400 Mitarbeiter aus der ganzen Welt, die an der Schnittstelle von Physik, Biochemie, Technologie, Datenwissenschaften und Medizin arbeiten. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Unterstützungsangeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (bspw. Eltern-Kind-Zimmer, Campus-Kindergartenplätze u. v. m.). Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahresbonus, Brückentage u. v. m. Jena – Stadt der Wissenschaft: Eine junge Stadt mit einer lebendigen lokalen Kulturagenda! Vergütung: Gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L). Über uns: Wir sind ein modernes, international ausgerichtetes Forschungsinstitut. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eines unserer zentralen Anliegen. Wir wertschätzen Diversität und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Sind Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Stelle unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Eignung bei der Einstellung bevorzugt berücksichtigt. Weitergehende Informationen: Bei Rückfragen wenden sich Interessierte bitte an Dr. Ivonne Bieber; , 03641/206508. Bewerbung: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzadressen, Weiteres) senden Sie bitte vorzugsweise per in einer pdf-Datei, an das: Leibniz-Institut für Photonische Technologien Jena e.V. Personalbüro Albert-Einstein-Straße 9 07745 Jena Oder bewerben Sie sich ganz einfach über unser Jobportal ( ) mit Klick auf den Button „bewerben“:
Mitarbeiter:in für Transferaktivitäten und Transferforschung / Innovationsmanager:in (m/w/d) (SPS-Ingenieur/in)Mitarbeiter:in für Transferaktivitäten und Transferforschung / Innovationsmanager:in (m/w/d) (SPS-Ingenieur/in)