epunkt macht Karrieren. Wir vermitteln nicht nur Jobs, sondern Perspektiven, Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weil wir daran glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Mit mehr als 22 Jahren Erfahrung im Recruiting sind wir österreichweit Karriere-Coach für unsere Kandidat:innen und zugleich die neutrale Schnittstelle zu mehr als 2.000 Unt 1 VERTRIEBSINNENDIENST IT (w/m/x) Juniors und Seniors gesucht! Arbeitsort: Bezirk Linz Land - Vollzeit 70 - 80% Homeoffice Job Nummer EPST36331 DEINE ZUKÜNFIGE ROLLE Sowohl Neueinsteiger als auch Erfahrene wickeln gemeinsam mit den Account Managern IT-Projekte ab. Dazu gehört - die Auftragsabwicklung, von den Preisberechnungen bis hin zur Erstellung des Angebots und der Abklärung von Lieferterminen - der Einkauf von Hard- und Software und dahingehend auch der Kontakt zu (internationalen) Lieferanten - die Abklärung von (technischen) Anforderungen der Kunden mit den internen Spezialist/innen Als Junior bist du außerdem für die Pflege der Wartungsdatenbank zuständig und behältst das Lager für kleinere Materialien (z.B. Netzwerkkabel) immer im Überblick. In deiner Rolle als Senior kannst du hingegen zusätzlich an innovativen Projekten mitwirken. Beispielsweise ist geplant, einen Online Shop einzuführen oder Automatisierungs-Themen im Vertriebsprozess in Angriff zu nehmen. DU BIETEST Eines wird für beide Erfahrungslevels vorausgesetzt: ein hohes Interesse für IT (Server, Netzwerke, Drucker, Lizensierungen von Microsoft, etc.). Zusätzlich solltest du ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internen und externen Partner/innen mitbringen. Einsteiger sollten darüber hinaus mindestens eine abgeschlossene Lehre oder Fachschule vorweisen (z.B. IT-Kaufmann/Kauffrau, kaufmännische Lehre, IT-Fachschule). Als erfahren wirst du dann eingestuft, wenn du ca. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, entweder in der IT Infrastruktur oder im Vertriebsinnendienst, sammeln konntest. DAS BESONDERE AN DIESER POSITION Juniors haben hier die Chance, den Vertriebsinnendienst von der Pike auf zu lernen und gleichzeitig ihr IT Know-how zu erweitern bzw. vertiefen. Außerdem wird viel Wert auf Weiterbildung und -entwicklung gelegt und du arbeitest auf Augenhöhe mit deinen Kolleg/innen zusammen. Seniors haben viel Gestaltungsspielraum beim Vorantreiben von Prozessen und können diese hinterfragen und eigene Ideen einbringen. Gleichzeitig wird auch hier viel Wert auf Ausbildungen gelegt, um am Puls der Zeit zu bleiben. BENEFITS - 4-Tage-Woche - Bonuszahlungen - Essenszuschuss - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Gute Anbindung - Handy (zur Privatnutzung) - Homeoffice Equipment - Kaffee & Tee - Kein Dresscode - Laptop (zur Privatnutzung) - Modernes Büro - Obst - Onboarding - Parkplatz - Teamevents - Tiere willkommen - Weiterbildungen - Zertifizierungen GEHALTSSPANNE Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR 2.200 und EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). DAS UNTERNEHMEN Unser Kunde ist führender IT-Dienstleister mit innovativen, vorwiegend Microsoft-basierten Lösungen für die IT-Infrastruktur. Aufgrund des beständig wachsenden Kundenstamms suchen wir motivierte und engagierte Personen, die eine hohe Begeisterung für die IT mitbringen und das Inside Sales Team verstärken möchten. Nutze deine Chance! Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online unter Die zuständige Ansprechpartnerin, Frau Sarah Steininger, MA, , wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als VERTRIEBSINNENDIENST IT (w/m/x) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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