BEMOVA - begeistert Mit viel Leidenschaft und Motivation sind wir ein fairer und attraktiver Arbeitgeber - für unsere Kunden aus dem Hospitality Bereich ein zuverlässiger Partner mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen. Wir legen Wert auf eine herzliche Kommunikation, einen wertschätzenden Umgang und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Können wir Sie mit unseren Werten begeistern? Dann freuen wir uns, wenn Sie einen Beitrag zum Unternehmenswachstum leisten und so Ihre eigene Karriere mitgestalten! DAS ERWARTET SIE BEI UNS - ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamwork großgeschrieben wird - flache Hierarchien & eine vertrauensvolle Führungskultur auf die man sich immer verlassen kann - eine offene Arbeitsatmosphäre, genug Raum und Förderung zur Umsetzung eigener Ideen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Voll-/ Teilzeit), flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung - eine individuelle und umfassende Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten HIER IST IHRE UNTERSTÜTZUNG GEFRAGT Als Unit Manager [gn] sind Sie die operative und administrative Leitung Ihrer Niederlassung - in dieser Funktion sind Sie maßgeblich für die reibungslose Personaleinsatzplanung bei unseren Auftraggebern verantwortlich und sowohl als auch persönlich kompetenter Ansprechpartner für Kandidaten, Mitarbeiter und Auftraggeber. Ebenfalls kümmern Sie sich aktiv um den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, rekrutieren geeignete Kandidaten und reagieren auf unterschiedliche Herausforderungen, Situationen und Anforderungen unserer Auftraggeber. DAS WÜNSCHEN WIR UNS - erste Erfahrung als Führungskraft, Niederlassungsleiter, Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personalwesen - alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, HR-Manager oder Recruiter [gn] - idealerweise Erfahrung im Bereich der Gastronomie / Hotellerie / Catering / Event oder ähnlichen Branchen - eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht - eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, "Macher-Mentalität" - Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und den Blick über den hinaus - verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung im Umgang mit MS Office & Windows, Cloudanwendungen Hinweise Bitte sende uns keine Bewerbungen per Post bzw. habe Verständnis, dass wir diese aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in der Regel die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden der Bewerbung akzeptierst Du unsere Datenschutzbestimmungen - abrufbar unter Ansprechpartner Christian Mahr WhatsApp: Ich freue mich auf die Bewerbung! Abteilung(en): Verwaltung | MUC
Unit Manager / Niederlassungsleiter [gn] (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)Unit Manager / Niederlassungsleiter [gn] (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)Unit Manager / Niederlassungsleiter [gn] (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)