Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Dein Impact: Als (Senior) Manager IT M&A (m/w/d) berätst du unsere Kunden ganzheitlich entlang des gesamten Zyklus einer M&A (Merger & Acquisitions) Transaktion und trägst auf diese Weise zu wesentlichen strategischen Unternehmensentscheidungen bei. - Attraktive Rolle: Als Führungskraft übernimmst du Verantwortung für unsere Projektteams und berätst führende Unternehmen umfassend, von der IT M&A Strategie bis zur IT Migration. - IT M&A: Mit deinem Team führst du IT Due Diligences durch, planst und steuerst komplexe Carve-out Programme und unterstützt unsere Kunden bei umfassenden Integrationsprojekten. - Spannende Einblicke: In verschiedenen Industrien agierst du hinter den Kulissen von M&A Transaktionen und bist der zentrale Ansprechpartner für das Top-Management. - Business Development: Du erweiterst erfolgreich und eigenständig die Geschäftsbeziehungen und die Projektpipeline bei unseren Kunden und bestichst durch eine engagierte Teamleitung. - Persönliche Entwicklung: In deiner Karriere bei Deloitte arbeitest du täglich mit unseren M&A Experten zusammen und profitierst von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Dein Skillset: - Erfolgreicher (Master-) Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik / Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen - Faible für digitale Transformation, Expertise im Einsatz von Technologien sowie umfassende Erfahrung in M&A Transaktionen (Due Diligence, Carve-out & PMI) - Mehr als 6 Jahre Berufserfahrung in der IT-Organisation von Industrieunternehmen, Unternehmensberatungen oder vergleichbaren Rollen sowie Tätigkeit im Ausland - Freude an der Leitung von Teams, Verhandlungskompetenz, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Managementebenen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs]( ). Job-ID: 38782
(Senior) Manager IT M&A / IT Due Diligence (m/w/d) (IT-Manager/in)