Beim Reinha 1 IT-Mitarbeiterin/Mitarbeiter Sie sind im Bereich des RHVs Steyr und Umgebung für den reibungslosen Ablauf aller EDV-gestützten Prozesse auf der Kläranlage, in der Kanalbewirtschaftung, auf der Deponie der Stadt Steyr sowie in der Verwaltung zuständig. Aufgaben: " Betreuung und Organisation der IT-Infrastruktur des Reinhaltungsverbandes " Betreuung und Administration des Netzwerkes, der Server samt Workstations, mobiler Endgeräte (Handys, Tablets, " Einkauf der benötigten Hard- und Software, wie z.B. PC¿s, Notebooks und Drucker " Erster Ansprechpartner und betriebsinterner Support im Bereich IT Voraussetzungen: " Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich " Berufserfahrung im Umgang mit Windows-Servern sowie als Netzwerkadministrator von Vorteil " Interesse und Bereitschaft zur Beschäftigung mit dem Leitsystem (MSYS) und anderen Programmen des technischen Bereiches " Eigenverantwortliches Arbeiten " Flexibilität innerhalb des Arbeitsbereiches " Führerschein der Gruppe B " Sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzustand " Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit " Bereitschaft zur laufenden beruflichen Weiterbildung " Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift " Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst " Österr. Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird jedoch auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürger(inne)n. Verpflichtende Dienstausbildung: Innerhalb von fünf Jahren ab Diensteintritt ist die Dienstausbildung erfolgreich abzulegen. Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch in der Fachabteilung für Personalverwaltung nach Vorauswahl Da der Einsatz auf der Kläranlage erfolgt, muss die Möglichkeit zur Erreichung des Dienstortes in Steyr-Gleink gegeben sein (PKW, Moped etc.) Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Frauen besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und damit ausdrücklich eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren können nicht ersetzt werden. Die Einstellung erfolgt auf Basis Vollbeschäftigung, ist vorerst mit 6 Monaten befristet und wird bei zufriedenstellender Dienstleistung in ein unbefristetes Vertragsbedienstetenverhältnis zur Stadt Steyr umgewandelt. Die Einstufung erfolgt gem. den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn 16.2 und das Bruttogehalt beträgt bei Vollbeschäftigung mindestens - je nach Anrechnung von Erfahrungszeiten - € 2.730,50 pro Monat. Überzahlung bei facheinschlägigen Vordienstzeiten und anwendbarer Zusatzausbildung möglich. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich unter Verwendung der aufgelegten Bewerbungsbögen an den Magistrat der Stadt Steyr, Fachabteilung für Personalverwaltung, 4400 Steyr, Stadtplatz 27, Rathaus, 2. Stock, bzw. an ; Bewerbungen werden bis 8. September 2023, 13.00 Uhr, entgegengenommen. Bewerbungsbögen liegen im StadtService im Rathaus, Parterre rechts, sowie in der Fachabteilung für Personalverwaltung, 2. Stock, Zimmer Nr. 201, auf. Weiters können Sie den Bewerbungsbogen auch im Internet auf der Homepage der Stadt Steyr downloaden. Für Auskünfte betreffend der Tätigkeit wenden Sie sich bitte an den kaufmännischen Geschäftsführer des Reinhaltungsverbandes Steyr und Umgebung, Herrn Lanter Thomas, BSc, unter der 07252/77381-85. Für Auskünfte betreffend der Einstellung und der Entlohnung wenden Sie sich bitte an die Fachabteilung für Personalverwaltung, unter der Nr.: 07252/575 DW 224. Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-Mitarbeiterin/Mitarbeiter beträgt 2.730,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
IT-Mitarbeiterin/Mitarbeiter  