Unter dem Dach der DSR Hotel Holding GmbH befinden sich bekannte Hotelmarken wie die A-ROSA Resorts & Hideaways, das Hotel Louis C. Jacob, die HENRI Hotels, die aja Resorts sowie das Hotel Neptun. Mit zirka 1.600 Mitarbeitenden ist das Unternehmen der Deutschen Seereederei einer der renommiertesten und größten Arbeitgeber in der deutschsprachigen Tourismusbranche und wächst dabei stetig. Die DSR Hotel Holding organisiert und steuert zentrale Funktionen wie Vertrieb, Marketing, Human Resources, IT, Einkauf und Finanzen. Darüber hinaus leitet sie federführend die Entwicklung neuer Projekte und fungiert zudem als Einrichter für die Hotelprojekte der Gruppe. Du möchtest das Unternehmen mitgestalten und weiterentwickeln? Dann komme zu uns als Recruiter (m/w/d). Deine Aufgaben: - Komplettes Bewerbermanagement von der Ausarbeitung der Stellenanzeige, des Bewerberprofils, der Auswahl der passenden Stellenportale über die Bewerberansprache und -auswahl für unsere Zentrale sowie die Hotels der Unternehmensgruppe - Durchführung von Video- und persönlichen Interviews - Active Sourcing über XING und weitere Kanäle - Markenübergreifendes Auszubildenden- und Hochschulmarketing - Auswahl, Vorbereitung und Teilnahme an Messen - Ansprechpartner für Personaldienstleister und Behörden Du bringst mit: - Berufserfahrung im Recruiting - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium - Branchenerfahrungen im Bereich Hotellerie oder Dienstleistung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Kenntnisse einer gängigen Bewerbermanagement-Software - Eine kommunikative, serviceorientierte und zielstrebige Persönlichkeit Unsere Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeit für mobiles Arbeiten - Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen - Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten - Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz - Weiterempfehlungsprogramm - Bonago-Card – Einkaufsgutscheine bei über 200 Premium-Partnern - Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern - Teamevents - Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung
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