Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Dein Impact: Als Senior Manager Digitalisierung (m/w/d) unterstützt du Energieversorger und Netzbetreiber dabei, Digitalisierungskonzepte für unterschiedliche Unternehmensprozesse zu entwickeln, gestalten und zu implementieren – und treibst die Umsetzung der digitalen Energiewende erfolgreich mit voran. - Gestaltung: Rund um die Bereiche Smart Grid/-Meter bzw. digitales Messwesen sorgst du für die Identifizierung und Ausgestaltung neuer digitaler Geschäftsmodelle. - Beobachtung: Kontinuierlich verfolgst du die regulatorischen Vorgaben (z. B. EEG, EnWG, MsbG, etc.) zur Umsetzung von Smart Grids und zur Ableitung von Beratungsdienstleistungen. - Leitung: Selbstständig sorgst du für das Projektmanagement von Beratungsaufträgen - auch in der Projektleiterrolle bei energiewirtschaftlichen Unternehmen. - Weiterentwicklung: Zudem bearbeitest du den Markt und baust unsere Beratungs- und Serviceleistungen zur Digitalisierung der Energiewirtschaft konzeptionell weiter aus. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik oder im Wirtschafts-Ingenieurwesen oder vergleichbar - Erfahrung (6+ Jahre) im energiewirtschaftlichen Umfeld, in der Projektleitung sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Ausgestaltung neuer digitaler Geschäftsmodelle - Methodische Kompetenzen bei der Abgrenzung, Planung und Durchführung von Beratungsprojekten - Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Spaß an komplexen Aufgaben - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs]( ). Job-ID: 33481
Senior Manager Digitalisierung / Energiewirtschaft (m/w/d) (Risk-Manager/in)