Aufgaben Wir suchen eine begeisterte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Engineering-Team leitet und uns dabei unterstützt, unsere Transformation voranzutreiben und zu gestalten. Als Leiter/in des Engineerings sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unsere technische Exzellenz weiter zu verbessern und in unserem Unternehmen zu etablieren. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die Leitung aller operativen Engineering-Abteilungen. Schaffen und fördern Sie eine innovative und technologiegetriebene Unternehmenskultur, die auf kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch setzt. Entwickeln und umsetzen Sie einer langfristige Engineering-Strategie, die perfekt auf die Ziele unseres Transformationsprogramms abgestimmt ist. Steuern Sie den operativen Ablauf und stellen Sie sicher, dass System-, Hardware- und Softwareprojekte termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität umgesetzt werden. Planen und managen Sie Ressourcen effektiv, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Führen und entwickeln Sie ein hochqualifiziertes Engineering-Team bestehend aus talentierten Hardware- und Softwareentwicklern, Ingenieuren und Technikern. Gewährleisten Sie eine stetige Optimierung aller relevanten Engineering-Prozesse, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Bringen Sie Ihr Fachwissen zu neuen Technologietrends in das Unternehmen ein und fungieren Sie als Impulsgeber. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer verwandten Disziplin. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams in einem technologieorientierten Unternehmen. Fundierte Kenntnisse in der Hard- und Softwareentwicklung sowie im Projektmanagement. Erfahrung in der Durchführung von kulturellen Transformationsprogrammen oder Change-Management-Projekten. Ausgeprägte Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung technologischer Initiativen. Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Innovatives Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme durch technische Lösungen zu lösen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. Lassen Sie sich diese spannende Gelegenheit nicht entgehen, Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Organisation zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten und Ihr technisches Know-how in einer Position ein, die Raum für Gestaltung, Wachstum und den Erfolg unserer Transformation bietet. Das bieten wir ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Kontakt Thomas Becker Senior Recruiter Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Head of Engineering (m/w/d) (Leiter/in - Forschung und Entwicklung)