Wir suchen für unser Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess - Neonatologische Intensiv und IMC-Station. Auf den beiden neonatologischen Stationen unseres Level-1-Perinatalzentrums versorgen wir Früh- und Neugeborene, die intensivmedizinisch betreut werden müssen. Durch enge interdisziplinäre Zusammenarbeit bieten wir eine erstklassige pflegerische und medizinische Betreuung. Dabei achten wir besonders auf eine ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten und legen entsprechend großen Wert auf die Integration der Eltern. Wir sind ein motiviertes Team und freuen uns über tatkräftige und empathische Verstärkung. Bewerben Sie sich gerne - herzlich willkommen! Ihre Aufgaben: Sie versorgen unsere Frühchen kompetent, verantwortungsvoll und zugewandt dabei leiten Sie die Eltern im Sinne familienzentrierter Arbeit an Ihr Profil: Sie sind Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d), gern mit Weiterbildung zur pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflegekraft oder Bereitschaft, diese zu erwerben zudem besitzen Sie hohes Einfühlungsvermögen für die Ausnahmesituation der Eltern frühgeborener Kinder Das bieten wir Ihnen: eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit sehr gute Fort- und Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kinder- und Angehörigenbetreuung: unter anderem mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita in der Vahr und Notfallmamas, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung und die Pflegeplatz-Vermittlung von Familienangehörigen mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass (ehem. Qualitrain) ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 41.600,- Euro und 48.000,- Euro nach TVöD-K (P 8) inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, aktuell bis zu 17% Gehaltssteigerung durch Sonderzahlungen bzw. Tariferhöhung Kontakt: Karoline Buse Klinikpflegeleiterin Bewerbungsfrist: Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und versorgt seit über 170 Jahren Menschen weit über die Stadtgrenzen hinaus. Das neu errichtete Krankenhaus mitten in der Stadt ist bekannt für seine spezialisierte Innere Medizin, die vielen chirurgischen Fachbereiche und eine der modernsten Kliniken Deutschlands - Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit gehen hier Hand in Hand. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) - Neonatologie (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)