ISS ist mit 470 000 Mitarbeitern und Niederlassungen in 40 Ländern weltweiter Marktführer und Komplettanbieter für alle Dienstleistungen rund ums Gebäude. In Österreich sind täglich mehr als 7000 Mitarbeiter für unsere Kunden im Einsatz. Mit Ihrer Unterstützung werden wir die Marktführerschaft in Österreich ausbauen und unsere erfolgreiche Strategie weiter umsetzen. Wir erweitern unser Team und suchen für die Reinigungstätigkeiten in diversen Krankenhäusern sowie Pflegeeinrichtungen in Wien um zusätzliche Kollegen (m/w/d). Gesucht werden ab sofort 1 HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Fokus Talent & Leadershipdevelopment Eingebettet in das People & Culture Team sind Sie unter anderem für die Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Learning und Developement Projekten verantwortlich. Der ideale Job für eine Persönlichkeit mit dem Wunsch Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen und begleiten. Neben einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeit. Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, ein regionales Klimaticket und die Möglichkeit sowohl in einem hochmodernen Umfeld, als auch im Home-Office zu arbeiten, runden unser Angebot ab. WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN - Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Offen für Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft - Know-How im Projektmanagement - Analytisches Denken, hands-on Mentalität und Teamplayer - IT-Affinität und versiert im Umgang mit MS Office DAS ERWARTET SIE BEI UNS - Unterstützung von Strategie-, Veränderungs-, und Umsetzungsprozessen - Entwicklung von Change- und Organisationsstrategien - Verbesserung der Wirksamkeit in der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens - Erstellung und Durchführung von Potentialanalysen inkl. Feedbackgesprächen - Konzeptionierung einer Nachfolgeplanung, sowie einer Stellvertretungsregelung - Erstellung von Entwicklungsplänen - Einführung von KPIs zur Erfolgsmessung der ausgerollten Initativen - Mitarbeit bei unterschiedlichen Projekten national und global Der Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens € 3.500,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Bewerbungslink: Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Fokus Talent & Leadershipdevelopment beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Fokus Talent & Leadershipdevelopment