1 B2B Marketing Automation and Campaign Manager (all genders) Corporate Communications & Marketing Aufgaben -Sie rollen Marketing Automation und die dafür notwendigen Tools und Prozesse in die gesamte Frequentis Gruppe aus. -Sie betreiben aktiv Change Management und trainieren interne Stakeholder - dabei vor allem den Vertrieb - im Umgang mit der Technologie. -Sie koordinieren internationale Marketingkampagnen mit einer Vielzahl an Stakeholdern, z.B. den Strategic Business Units, Sales, Product Marketing und Management sowie unseren Tochtergesellschaften und Agenturen. -Sie planen und steuern Multistage Marketing Kampagnen von der Erstellung von Personas über das Kampagnendesign bzw. die Umsetzung bis hin zum laufenden Monitoring. -Sie messen die Effizienz unserer Marketingkampagnen mittels Leadgenerierung und -qualifizierung und leiten aus den Ergebnissen Handlungsempfehlungen ab. -Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Budgets und Timelines. -Sie binden im Rahmen der Marketing Automation Weiterentwicklung weitere Tools ein. Qualifikationen: -Sie haben nachweislich BWL mit Schwerpunkt Marketing bzw. Wirtschaftsinformatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. -Sie haben mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kampagnen Management und Marketing Automation gesammelt, idealerweise in einem internationalen B2B-Umfeld oder in einer Agentur und bringen ein gutes technisches Verständnis mit. -Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit Oracle Eloqua gesammelt und sind fit darin, Marketingkampagnen zu konzeptionieren, umzusetzen und entsprechende Reports aufzubereiten. -Sie können mehrere Projekte in einem dynamischen Umfeld gleichzeitig und effektiv managen. -Sie zeichnet eine ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung aus, verfügen über Eigeninitiative und sind selbständiges Arbeiten gewohnt. Sie arbeiten mit Leidenschaft in einem multinationalen Teamgefüge. -Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher. -Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Unsere Werte: Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten. Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 41.000. Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche attraktive Benefits z. B. Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, umfassendes Onboardingprogramm usw. BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre AKTUELLEN aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) unter Angabe der Auftragsnummer (ADG-Nummer 15493806URB) im Betreff per an: z.H. Fr. Gebert ACHTUNG Ohne Angabe der Auftragsnummer kann Ihre Bewerbung nicht bearbeitet werden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als B2B Marketing Automation and
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