Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Dienstleistungseinrichtung Piestingtal suchen wir ab sofort 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in mit der Funktion "Stellvertretende_r Pflegemanager_in" Ihre Aufgaben . Bei Abwesenheit des Pflegemanagements übernehmen Sie die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Dienstleistungseinrichtung . Bei Anwesenheit des Pflegemanagements übernehmen Sie definierte Aufgaben . Überprüfung der Kundendokumentation zur Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Dokumentationsrichtlinien . Fachliche Einschulung neu angestellter Mitarbeiter:innen der Berufsgruppen für Pflege und Betreuung . Durchführung von internen Schulungen zu pflegefachlichen Themen und Unterweisungen . Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen . Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung . Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb der Berufsgruppen, interdisziplinär und multiprofessionell . Durchführung von Fachbesuchen und fachlichen Beurteilungen der Berufsgruppen für Pflege und Betreuung zur Sicherstellung der Versorgungsqualität Ihr Profil . Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege (Anerkennung oder Nostrifikation, wenn Ausbildung im Ausland absolviert wurde, notwendig) . Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich . Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung . Gültige/Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister . Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil . Führerschein B . Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Ausdauer . Kommunikationsstärke und Innovationsgeist Unser Angebot . Vollzeit-Beschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden . Funktionszulage . Kilometergeld / Dienstauto . Kinderzulage . Arbeitseinsatz in Wohnortnähe . Keine Nachtdienste . Keine Wochenenddienste . Familienfreundliche Arbeitszeiten . Sicherer Arbeitsplatz . Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot . Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich . Führungskarriere möglich . Mitwirken in Pflegefachschwerpunkten . Regelmäßige Teamgespräche Betriebliche Gesundheitsförderung . Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit . Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie") . Diverse weitere Benefits Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft gerne unser HR-Recruiting-Team weiter ! Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Hier klären wir etwaige Fragen, die im Bewerbungsprozess auftreten können. Jetzt bewerben Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in mit der Funktion "Stellvertretende_r Pflegemanager_in" beträgt 3.173,59 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in mit der Funktion "Stellvertretende_r Pflegemanager_in"