Wir suchen ab sofort 1 Store-Manager_in BODYSTREET ein modernes EMS-Studio mit fortschrittlicher, kabelloser EMS-Technologie, sucht eine_n engagierte_n Store-Manager_in, die/der Teil unseres wachsenden Teams wird. Wir bieten unseren Mitgliedern ein einzigartiges Trainingserlebnis sowohl Indoor als auch Outdoor, ergänzt durch Stoffwechselimpulse und VR-Technologie. Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die das Potenzial unseres Studios erkennt und aktiv zur Erweiterung unseres Mitgliederstammes beiträgt. Ihre Aufgaben: Aktive Mitgliedergewinnung durch verschiedene Kanäle Motivation von Mitgliedern zur Weiterempfehlung des Studios Bearbeitung von Leads, insbesondere aus Online-Kampagnen Aufbau von Partnerschaften mit lokalen Unternehmen Allgemeine Managementaufgaben im Studio Wir bieten: Ein attraktives Fixgehalt Eine leistungsbezogene Verdienstkomponente, die es Ihnen ermöglicht, direkt am Geschäftserfolg teilzuhaben Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung eines innovativen Fitnessstudios beizutragen Folgende Qualifikationen und Eigenschaften sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, Kund_innenservice oder ähnlichen Bereichen Starke Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Grundkenntnisse im Umgang mit Social Media und Online-Marketing Interesse und Begeisterung für Fitness und Gesundheit Motivationsfähigkeit Ausgeprägte soziale Kompetenz Flexibilität Lösungsorientiertes Denken Arbeitsort: 4600 Wels, Linzer Straße 62 Entlohnung: Grundgehalt auf Basis Vollzeit/Brutto EUR 2.600, Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per an Herrn Dietmar Emmer, MBA: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bodystreet Wels BS-Training GmbH Linzer Straße Wels Das Mindestentgelt für die Stelle als Store-Manager_in beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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