Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Bildung und Beratung). Unsere Kunden sind Gesellschafte 1 Consultant SAP HCM Access Management (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen - Mitarbeit bei Berechtigungs- und Roll-Out-Projekten - Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen - Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen - Durchführung von Berechtigungsauswertungen - Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld - Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen - Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support Ihr Profil: - Abgeschlossene FH/Universität/HTL mit IT-Schwerpunkt oder IT Fachausbildung - Erste Berufserfahrung im SAP ERP oder Berechtigungsmanagement von Vorteil - Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (zB ISO 27001) von Vorteil - Entsprechende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen und Interesse am Einsatz innovativer Technologien - Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative - Freude am Arbeiten in einem Team von SAP Expert:innen Das bieten wir - Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.710,07 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 2.710,07 bis € 4.000,00 brutto pro Monat. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team von kompetenten SAP Expert:innen, welche gerne Ihr Wissen an Sie weitergeben. Ihren Qualifikationen und Ihrem Gestaltungswillen entsprechend bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung und Aufgaben über dieses Aufgabenfeld hinaus zu übernehmen. Außerdem bieten wir Ihnen weiterführende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten on- und off-the-job. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Das Richtige für Sie? - Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. - Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. - Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. - - V000007535 Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Consultant SAP HCM Access Management (m/w/d) beträgt 2.710,07 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Consultant SAP HCM Access Management (m/w/d)