Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Was Sie bei uns bewegen: Erarbeitung von Formaten und Strategien zur Direktansprache und Gewinnung von Talenten über diverse Kanäle Unterstützung des Teams Recruiting in Bezug auf mögliche Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Messeplanung) Tracking der Performance und Optimierung von Stellenanzeigen Pflege des Intranets des Bereichs Personal Entwicklung der Karriereseite in Zusammenarbeit mit dem Team Recruiting und der Abteilung Kommunikation Pflege der Social Media Kanäle der HIL GmbH und Durchführung von (Social Media-) Kampagnen Was Sie mitbringen: einen Hochschulabschluss, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt (Personal-)Marketing / Employer Branding mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding und Personalmarketing idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem Career Site Builder von SAP SuccessFactors Recruiting eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund &amp; fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit - mit uns können Sie sich gebührend erholen Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis zum zu. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung. Für Fragen steht Ihnen Steffi Trappe () gerne zur Verfügung (Referenzcode 1112).
Spezialist (m/w/d) Personalmarketing (Marketingfachkraft/-assistent/in)