Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu transportieren und zu verkaufen. Unter Handeln verstehen wir vielmehr anzupacken und etwas weiterzubringen. Deshalb arbeiten wir mit klaren Zielen, aber mit großen Freiheiten, um neue Wege zu beschreiten. Wir handeln eigenverantwortlich und können uns dennoch auf ein starkes Team verlassen: Rund 45.000 tätige Menschen sind das Fundament unseres Erfolges. Ein Team aus über 6.800 Kolleg_innen macht unsere Zentrale zum zentralen Antriebsmotor von BILLA, PENNY, BIPA & ADEG. Gestalten Sie mit uns den österreichisc 1 HR Spezialist:in mit Global Mobility Know-how 2355 Wiener Neudorf Vollzeit Eintritt ab sofort Unternehmensbeschreibung: Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 46.500 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Sie haben Erfahrung mit Entsendungen und lieben es Führungskräfte und unsere zukünftigen Mitarbeiter:innen zu beraten? Dann sind Sie bei uns richtig - denn wir besetzen eine interessante und abwechslungsreiche Position im HR Management. Stellenbeschreibung: Laufende Beratung und Betreuung der Hiring Manager:innen und Mitarbeiter:innen in Fragen zu Arbeitsgenehmigungen, Auslandsaufenthalten und damit verbundenen rechtlichen Fragestellungen Vertragserstellung, vorrangig für international tätige Mitarbeiter:innen Mitwirkung an der einheitlichen Definition von Richtlinien und Festlegung der Prozesse für internationale Mitarbeiter:innen-Einsätze der Unternehmensgruppe Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und ggf. Anpassung an geänderte (inter-)nationale Rahmenbedingungen Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung [HAK, HLW, FH, Uni. ) Einschlägige Berufserfahrung mit Fokus auf Expat-Management, Global Mobility oder anderen Themen mit internationalem Bezug wünschenswert Kenntnisse des internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil Ausgezeichnete Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Kooperative Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Zusätzliche Informationen: Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über -> Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Spezialist:in mit Global Mobility Know-how beträgt 42.300,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
HR Spezialist:in mit Global Mobility Know-how