Bismarckstraße 71, 10627, Berlin, DE Vollzeit Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. DieRobert Bosch GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung - Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei der Behandlung administrativer Themen (z.B. Reisemanagement, Zeitverwaltung). - Sie aktualisieren Arbeitsagenden, richten Besprechungen und ein, erstellen Besprechungsprotokolle sowie anspruchsvolle, aber auch Standardpräsentationen. - Sie planen und überwachen die abteilungsinterne Kommunikation und die Steuerung lokaler Onboardings und die Integration für neue Teammitglieder. - Sie organisieren und koordinieren Meetings. - Sie planen, steuern Großveranstaltungen für das Management (z. B. Besuche, Workshops, Teambuildings usw.) und führen diese durch. - Sie bereiten Workshops und Meetings vor inkl. Nachbereitung der offenen Punkte. - Sie erstellen Bonaparte-Warenkörbe (Büroausstattung, Dienstleistungen usw.). Qualifikationen - Ausbildung: abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und eine höherwertige berufliche Weiterbildung bzw. entsprechende langjährige Berufserfahrung - Fähigkeiten: Management bei bestimmten Themen und Projekten führen, coachen und unterstützen - Sprache: gute Kenntnisse der englischen Sprache - Persönlichkeit und Arbeitsweise: proaktive, positive und flexible Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten Zusätzliche Informationen Wir suchen Sie schnellstmöglich mit Dienstsitz in Berlin. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dagmar Attig(Personalabteilung) Sie haben fachliche Fragen zum Job? Martin Sauer(Fachabteilung) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Werbung, Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Event-Management, Veranstaltungstechnik, Recherche, Informationsbeschaffung
Assistenz der Abteilungsleitung und Eventmanagement (m/w/div) (Event-Manager/in)