Ihr Arbeitsbereich Unsere pädiatrische Normalstation verfügt über 55 Betten, verteilt auf verschiedene Fachabteilungen: Pädiatrie, Chirurgie, HNO, Urologie, Gynäkologie, Neurochirurgie sowie Psychosomatik. Zudem ist die Kindernotaufnahme direkt angegliedert und wird vom Team mitbetreut. Durch die Zugehörigkeit zum Perinatalzentrum Nordfranken, ist auch die fachgerechte Behandlung unserer kleinsten Patienten rund um die Uhr gesichert. Ihre Aufgaben Führen und Leiten der nachgeordneten Mitarbeiter/innen unter fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Evaluation und Gestaltung der Prozesse auf der Station in Abstimmung mit anderen Berufsgruppen und Schnittstellen Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung rechtlicher sowie betrieblicher Rahmenbedingungen Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Einsatz der Praxisanleiter in enger Kooperation mit der Krankenpflegeschule Aktualisierung, Umsetzung und Überwachung der Pflege- und Qualitätsstandards Unterstützung des Pflegedirektors bei der Durchführung übergeordneter Projekte und in Prozessen des Qualitätsmanagements Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Führungserfahrung Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie diplomatisches Geschick Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Denken Freude an der Zusammenarbeit im Team Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen Kontakt Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Marienfeld, Pflegedienstleitung, unter der .
Stationsleitung (m/w/d) Station 23/24 als Elternzeitvertretung  (Pflegefachmann/-frau)