Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Dein Impact: Als HR Solution Engineer (m/w/d) berätst du nationale und internationale Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration von SAP-SF Employee Central oder zu Personalabrechnungsprozessen innerhalb der SAP HCM Payroll. - Teamwork: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen begleitest du Systemimplementierungen in SAP Core HR & SAP HCM Payroll und konfigurierst die kundenseitigen Designanforderungen. - Wissenstransfer: Basierend auf agilem Projektvorgehen bereitest du Kundenworkshops vor und führst sie eigenständig durch. - Präsentation: Für Projektleitung und Management erstellst du Entscheidungsunterlagen und bereitest deine Ergebnisse ansprechend auf. - Support: In der Weiterführung der SAP Core HR & HCM Payroll Lösungen und bei weiteren Anliegen stehst du bestehenden Kunden mit deinem Know-how zur Seite. Dein Skillset: - Abschluss mit Schwerpunkten in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar - Idealerweise Erfahrung in der HR IT und eine Zertifizierung in SAP HCM Payroll oder SF Employee Central - Lust auf die Arbeit mit SAP SF Core HR oder der Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration in SAP HCM On-Premise - Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, Spaß an der Präsentation und Kommunikation sowie Lust auf komplexe Aufgaben - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterstudiums - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs]( ). Job-ID: 34001
HR Solution Engineer SAP CORE HR & Payroll (m/w/d) (IT-Berater/in)