Curaplus family care - wir denken Kinderkrankenpflege neu. Wir pflegen, unterstützen und betreuen Familien von chronisch kranken Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in allen Lebenssituationen - Von der Wundversorgung bis zur Beatmungspflege. Dafür suchen wie KollegInnen, die einen Teil der Fragen mit JA beantworten können. Möchtest du weniger Stress und mehr Zeit für die Pflege haben? Möchtest du Arbeit und Freizeit in Einklang bringen? Möchtest du deine Stärken und Kompetenzen einbringen können? Möchtest du einen Dienstplan der hält? Möchtest du dich weiterentwickeln und im innovativen Team aufsteigen? Bist du ausgelaugt und suchst eine neue Herausforderung? Wir freuen uns, mit DIR gemeinsam neue Wege zu gehen! 1 Dipl. Kinderkranken-Säuglingspfleger/-schwester oder Dipl. Säuglings- und Kinderpfleger/in Bereich: family care Dein Aufgabenbereich + Individuelle Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit verschiedensten Krankheitsbildern im häuslichen Umfeld + Begleitung, Unterstützung sowie Förderung der Persönlichkeitsentwicklung der Kinder und deren Familien im Alltag + Stärkung der Familienautonomie durch Schulung und Beratung der pflegenden Angehörigen + Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit den betroffenen Familien und dem Team Dein Anforderungsprofil + Abgeschlossene Sonderausbildung für Säuglings- Kinder- und Jugendkrankenpflege bzw. Sonderausbildung Kinderintensivpflege erwünscht + Bereitschaft zur facheinschlägigen Fort- und Weiterbildung + Entscheidungskompetenz + Flexibilität + Aufgeschlossenheit sich in einem motivierten Team auszutauschen + Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit + Bereitschaft ein ganzheitliches Pflege- und Betreuungskonzept umzusetzen + Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung + Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit erkrankten Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen + Eigenes KFZ von Vorteil + Führerschein der Gruppe B erforderlich Unser Ansatz + Zeit für die Pflege + Individuelle, umfassende Einschulung + Mit Teamgeist zur Höchstform + Ein respektvolles Miteinander + Nutzen von persönlichen Stärken + Innovative, dynamische Arbeitsabläufe + Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitszeit: + Teil- oder Vollzeitanstellung + genauer Arbeitszeit nach Absprache Arbeitsort: - Wien - genaues Einsatzgebiet nach Absprache Gehalt: € 2.700 netto Zulagen & Benefits für 40h/Woche - EXTRA! Nähere Infos zum Betrieb finden Sie unter: Bewerbung: Auftragsnummer 15602013 Auf Grund der aktuellen Virengefahren können nur mehr Bewerbungen mit einer GÜLTIGEN AUFTRAGSNUMMER im FELD BETREFF bearbeitet und berücksichtigt werden. Senden sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse) - per an: oder - per Post an das AMS Klagenfurt, Rudolfsbahngürtel 40, Zimmer 203, 9020 Klagenfurt an Fr. Isabella Hallegger Haben sie Verständnis dafür, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Kinderkranken-Säuglingspfleger/-schwester beträgt 51.800,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Dipl. Kinderkranken-Säuglingspfleger/-schwester