Die Blasl Vertriebsgesellschaft mbH. ist seit über 30 Jahren der Ansprechpartner im Bereich Türen und Tore. Es sind unsere Mitarbeiter/innen, die durch Qualität, Sicherheit, Integrität und Engagement diesen Erfolg täglich schaffen und das spüren auch unsere Kunden/innen, die dies mit Wertschätzung und Vertrauen honorieren. Auf Grund des anhaltenden Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in St. Ulrich ab sofort eine/n 1 Mitarbeiter/in Montageleiter Senior Das erwartet Sie: Sie sind Leiter unserer Monatgeabteilung Ihre Aufgaben sind Einteilung Montage und laufende Montageoptimierung (Kostenverantwortung Montage), Erstellung von Reparaturangeboten und werden von unserem Montageleiter Junior in Ihren Aufgaben unterstützt. Ihr Aufgabengebiet: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für unsere Kund_innen Einholen von Angeboten unserer Lieferanten und Partner Auftragsbearbeitung - Erstellung und Bearbeitung aller auftragsbezogenen Unterlagen Koordination Montage Reklamationsabwicklung Annahme Auftragsticket von Montageleiter Junior Einteilung und lfd. Optimierung der Aufträge (Montage, Reparatur, Wartung, Handsender) Bestellung Hubgeräte/Scherenbühnen etc. Recruiting/Schulungspläne für Monteure Kostenverantwortung für Stunden Montage und Ziel-DBs Nachkalkulationen Montage Rechnungsfreigaben Mängel/Gewährleistungsfälle Baustellenbesuche nicht ausgeschlossen Ihre Qualifikationen: Fundierte technische Ausbildung (zB.: HTL Maschinenbau, Bautechnik, Anlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung) Wir setzen gute Computerkenntnisse voraus (Word, Excel, Outlook) Persönlich überzeugen Sie durch eine eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und einen gepflegten Umgang mit Kund_innen und Mitarbeitern. Führungsqualifikation und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Engagement und Freude an der Arbeit Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, um mit Kund_innen vor Ort und im Team kommunizieren zu können Führerschein B Wir bieten Ihnen: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeitsfeld mit technischer und wirtschaftlicher Verantwortung. Die Sicherheit eines über 30 Jahre bestehenden Unternehmens mit besten Zukunftsaussichten. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vordienstzeiten bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt in Höhe von 4.000,00 Euro brutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung / Erfolgsprämienzahlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte an Frau Anja Katharina Blasl (). Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in Montageleiter Senior beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeiter/in Montageleiter Senior