Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen 1 PROZESSMANAGER:IN JUNIOR IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 , 2355 Wr. Neudorf Vollzeit Eintritt ab sofort Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.600 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. In Ihrer Funktion als Junior Prozess Manager treiben Sie gemeinsam mit dem Team Organisation & Prozesse für das Einkaufsressort von BILLA die Standardisierung der Prozesse im Category Management Einkauf voran und legen die Basis für eine digitalisierte moderne Einkaufsabteilung. IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL - Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung, Vereinfachung und Gestaltung der erhobenen Einkaufsprozesse - Überprüfung Ist Prozesse und Maßnahmenableitung Soll-Prozesse im Einkaufsbereich anhand vorgegeben Prozessstandards und Risikoanalysen - Management des Vertragswesen - Mitarbeit bei der Verbesserung der internen Organisationsprozesse - Erstellung von Präsentationen für den Vorstand, Bereichsleitung und Teamleitung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN - Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis komplexer Sachverhalte und Kausalzusammenhänge - Eine eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten - Ein Studium (Universität, FH) mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt - oder erste Berufserfahrung als Projekt- bzw. Prozessmanager: in bzw. Stabsstellenfunktion entweder in einer Unternehmensberatung, Rechtsabteilung oder im Handel - Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Offen für neue Technologien und Digitalisierung von Prozessen UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT - Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team - Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice - Individuelle Einschulung für einen optimalen Start - Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen - Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen - Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter-> Das Mindestentgelt für die Stelle als PROZESSMANAGER:IN JUNIOR beträgt 33.600,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
PROZESSMANAGER:IN JUNIOR