Aufgaben: - Führung und Steuerung der Mitarbeitenden in der Abteilung - Unterstützung der Bereichsleitung bei Projekten und konzeptionellen Entwicklungen und Vertretung in administrativen Themen - Steuerung der Aufgaben des infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements, der Arbeitssicherheit und des Notfallmanagements - Optimierung bestehender Prozesse, Konzeption und Umsetzung von Serviceleveln unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben - Ausbau des Kennzahlensystems und des Berichtswesens zur Steuerung von Kosten und Prozessen, Budgetermittlung und Kostencontrolling Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung/Studium mit Schwerpunkt Facility Management - Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im vorgenannten Bereich, Führungserfahrung von Vorteil - Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit/Notfallmanagement oder Business Continue Management (BCM) von Vorteil - Erfahrungen in der Projektarbeit - Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren - Fähigkeit zur Aufarbeitung komplizierter Sachverhalte einschl. verständlicher Präsentation bei einem breiteren Empfängerkreis Wir bieten: - Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss - Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen - Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität - Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit - Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort - Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme - Vertrauensvoll: unser Betriebsrat - Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage - Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits - Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Kontakt: Frau Deike Kramer
Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d) Zentrale Aufgaben (Betriebsleiter/in - technisch)