Die Ankerbrot-Gruppe ist über 130 Jahren Österreichs größter Bäckereibetrieb & -filialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten HR-Teams in Lichtenwörth (NÖ) & Wien 1 Junior HR-Mitarbeiter_in (w/m/d) Anstellung: Teilzeit / tageweise Arbeitsort: Lichtenwörth (NÖ) & Wien DIESE AUFGABEN BEGEISTERN SIE: » Recruiting neuer Mitarbeiter:innen für unseren Standort in Lichtenwörth » Unterstützung des HR-Teams in der Personaladministration » Ansprechperson für unsere Lehrlinge » Mitgestaltung und Organisation unterschiedlicher Personalentwicklungsmaßnahmen (insbes. für unsere Lehrlinge) » Schnittstelle zwischen Mitarbeiter_innen und Führungskräften » Mitarbeit bei diversen HR-spezifischen Projekten WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: » ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten und erfahrenen Team, geprägt von einem offenen und ehrlichen Umgang » jederzeit gegenseitige fachliche Unterstützung und gemeinsame Lösungsfindung bei neuen Herausforderungen » ein humorvolles, vielseitig aufgestelltes HR-Team, bei dem jeder Tag spannende Aufgaben mit sich bringt » eine verantwortungsvolle Position mit guten Entwicklungsmöglichkeiten » Mitarbeiterrabatte in allen ANKER-Filialen » schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist » Premium Anker Kaffee und frisches Gebäck am Arbeitsplatz WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: » erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK/HAS/FH) idealerweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im » Personalbereich » Berufserfahrung im Bereich Recruiting von Vorteil » Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Menschenkenntnis » ausgeprägte Service- und Teamorientierung » Organisation und Kommunikation sind Ihre Stärken » Hohes Maß an Genauigkeit, Selbstständigkeit und Diskretion » sehr gute MS-Office- sowie Deutschkenntnisse Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 2.500, 00 EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Haben wir Ihren Geschmack getroffen? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) schriftlich online! Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior HR-Mitarbeiter_in (w/m/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Junior HR-Mitarbeiter_in  (w/m/d)