Kellner & Kunz AG ist ein internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Wels. Weltweit versorgen rund 1.450 Mitarbeiter:innen unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit hochqualitativer Befestigungstechnik, Werkzeugen und Hilfsstoffen. Technologien wie eCommerce oder eProcurement verändern unser Geschäft. Die digitalen Herausforderungen zu meistern ist unser Ziel. Verbinden Sie mit unserem Team digitale Kommunikationsmethoden mit klassischen Beschaffungsmaßnahmen und unterstützen Sie dadurch unseren Vertrieb. 1 Mitarbeiter:in eBusiness / eProcurement - Wels Ihre Aufgaben im Überblick: Sie halten aktuelle EDI-Anbindungen (z.B. SAP ARIBA) aufrecht und entwickeln diese stetig weiter. In Ihrer Rolle fokussieren Sie sich auf die Umsetzung von individuellen eProcurement Kundenprojekten und unterstützen unsere Kunden beim Digitalisieren und Optimieren ihrer Beschaffungsprozesse. Dazu richten Sie Übertragungsverbindungen in verschiedenen Dateiformaten ein und testen diese (XML, EDIFACT, UGL, OpenTRANS, IDOC, etc.) Sie kümmern sich um die Erstellung elektronischer Katalogdaten (z.B. BMEcat, DATANORM, .xml) und richten dynamische Katalogschnittstellen ein (z.B. OCI, cXML, PunchOut, IDS). Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Vertriebsmannschaft und unseren Fachabteilungen zusammen. So sieht Ihr Profil aus: Begeistern Sie sich für Digitalisierung und sind eine IT-affine und vertriebsorientierte Persönlichkeit? Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Hochschule, HTL oder adäquate Ausbildung)? Konnten Sie bereits erste Projekte mit EDI bzw. im Bereich eBusiness umsetzen? SAP-Kenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig. Wichtiger sind Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Ihr offenes Mindset sowie vernetztes Denken. Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) in Deutsch und Englisch sind für Sie selbstverständlich. Worauf Sie zählen können: ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen ausführliches Onboarding, ganzjährige betriebliche Kinderbetreuung, gemeinsam sporteln, Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Mitarbeiter:innenrabatte, Mitarbeiter:innenverpflegung, Teamevents Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung) mit leistungsorientiertem variablen Anteil. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Birgit Hummer-Altmann Personalmanagement Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Mitarbeiter:in eBusiness / eProcurement - Wels beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Mitarbeiter:in eBusiness / eProcurement - Wels