Fakten und Benefits: Die Gehaltsrange liegt für Sie als Personaldisponent (Schwerpunkt Pflege), abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 3.200 und 4.400 € bei 13 Monatsgehältern, Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) + eine jährliche Erfolgsbeteiligung, die in der Regel 1,5 bis 3 Monatsgehälter beträgt. Bei Interesse und entsprechendem Erfolg werden Ihnen bei unserem inhabergeführten Personaldienstleister mit deutschlandweit tätigem Niederlassungsnetz weitere Karriereschritte ermöglicht: beweisen Sie sich und werden Sie in den den nächsten ein bis zwei Jahren Niederlassungsleiter. Wenn Sie gerne in der pflegerischen Zeitarbeit tätig sind oder gerne tätig werden möchten, sollten Sie sich unverbindlich informieren. Aufgaben: Ausbau der bestehenden Niederlassung (Pflege-Berufe) Entweder 360° Tätigkeit (Recruiting, Akquise, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung und Disposition ) oder nach jeweiligen Wunschschwerpunkt (Zum Bsp. Recruiting, Mitarbeiterbetreuung, Disposition oder Vertrieb) Voraussetzungen: Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Personaldisponent in der Zeitarbeit intern (Zeitarbeitserfahrung in der Pflege) ist keine Bedingung) Gute Deutschkenntnisse und die gängigen PC-Kenntnisse Spaß an der Arbeit mit Menschen
Personaldisponent (gn*) Pflege (Personaldisponent/in)