1 IT-Technikerin bzw. einen IT-Techniker für die Informations- und Kommunikationstechnologie ______________________________ Ihre zukünftigen Tätigkeiten umfassen unter anderem die Analyse und Bearbeitung von komplexen Problemstellungen, Entwurf von IT-Lösungen mit Varianten- und Aufwandsabschätzung, Mitarbeit bei der Erstellung von IT-Gesamtlösungen und IT-Architekturen, Mitarbeit bei IT-Projekten im eigenen Bereich, Schnittstelle zu Lieferanten in Bezug zu Problemlösungen und Neuimplementierungen. Sie sind für die Einhaltung aller erforderlichen IT Sicherheitsstandards mit Unterstützung und enger Zusammenarbeit mit Ihrem direkten IKT Leiter, sowie dem IKT Koordinator der Geschäftsführung Weinviertel und der Shared Services GmbH verantwortlich. Die Stelle erfordert das Niveau eines Absolventen einer HTL im Bereich Informatik bzw. eine gleich- oder höherwertige Ausbildung mit IT Schwerpunkt. Zudem wird eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt. Ihre Aufgaben: Analyse und Bearbeitung von komplexen IT-Problemstellungen / -Anforderungen Entwurf von IT-Lösungen mit Varianten- und Aufwandsabschätzung Erstellen/Entwickeln von IT-Gesamtlösungen und IT-Architekturen Leiten von IT-Projekten im eigenen Bereich Projektmitarbeit bei Projekten interner Fachbereiche Schnittstelle zu Lieferanten in Bezug für Problemlösungen wie auch Neuimplementierungen Einhaltung aller erforderlichen IT Sicherheitsstandards mit Unterstützung und enger Zusammenarbeit mit Ihrem IKT Koordinator der Geschäftsführung Weinviertel und der Shared Services GmbH Sicherstellung eines 24/7 Betrieb für den Bereich Informationstechnologie und Kommunikation (IT Betrieb und Betreuung vom Krankenhausinformationssystem (KIS) Unser Angebot: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 78 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Microsoft Umgebungen (Server, Client, Datenbanken und Active Directory) Gute Kenntnisse betreffend aktueller Technologien, Standards und Entwicklungen im Bereich der IT Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Firewall, Serverbetriebssysteme, VMWare-Infrastruktur von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie serviceorientiertes Auftreten Hohe Kommunikationsfähigkeit, hausinterne Störungsannahme sowie Störungsbehebung (1st und 2nd Level Support, Ticketsystem) Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytisches und prozessorientiertes Denken Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Lebenslauf relevante Ausbildungsnachweise Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.146,00 und € 3.716,00 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15. September 2023. Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter . Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-Technikerin
IT-Technikerin bzw. einen IT-Techniker für die Informations- und Kommunikationstechnologie