Feichtinger produziert derzeit annähernd 200 verschiedene Fleisch- und Wurstspezialitäten und Fertiggerichte. Dabei liegen unsere Stärken vor allem im Frischebereich (Leberkäse, Knacker, Aufschnitt, diverse Würstlsorten usw.), in dem un 1 Verkaufsleiter/in Folgende Aufgaben hat der Stelleninhaber selbst wahrzunehmen: Vorgabe der Verkaufs-Personaleinsatzplanung Führung, Ausbildung und Motivation der Verkaufsmitarbeiter Erstellung und Vorgabe der Filialstandards und -prozesse, sowie deren laufende Kontrolle. Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen Kompetente Beratung und freundliche Betreuung unserer KundInnen Sicherstellung der Warenbestellung, attraktiven Warenpräsentation und korrekten Preisauszeichnung über alle Kunden Inventur und Kennzahlensteuerung Verantwortlich für den Wirtschaftlichen Unternehmenserfolg Besuch von Seminaren, Vorträgen, Symposien und Messen Verantwortung über das gewünschte Erscheinungsbild (Image) von Feichtinger Erstellung von Angeboten und Aktionen Anfragen von potenziellen Kunden entgegennehmen und bearbeiten; Verfügbarkeitscheck bei Großaktionen/Mengen mit Produktionsleitung Aufnahme von Reklamationen (inkl. Retouren) und Weiterleitung Teilnahme an div. Sitzungen (inkl. Marketing/QM/Produktentwicklungs-Sitzungen) Erstellung der jährlichen Absatz- und Umsatzplanung. Auftragsabwicklung, aktiver Verkauf u. Kundenbetreuung Schriftliche Fixierung der Jahresziele mit allen relevanten Kunden Regelmäßige Beobachtung über Markt und Wettbewerbsentwicklungen Entwicklung von Verbesserungsprogrammen im Bereich Verkauf Systematische Entwicklung von Verkaufs-Schulungsunterlagen Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Verkaufsbereich im Hinblick auf die Umsetzung der Firmenphilosophie, der Geschäftsjahrespläne, der Organisationsrichtlinien sowie aller sonstigen Zentralanweisungen. Beratung und Unterstützung der ihm unterstellten Mitarbeiter. Einsatz der fachlichen Kompetenz sowie der Führungsfähigkeiten, um ein gutes Betriebsklima zu schaffen und zu erhalten. Besonderes Augenmerk ist auf die Freundlichkeit der Verkaufsmitarbeiter gegenüber den Kunden, sowie auf die Sauberkeit in allen Bereichen der Filialen zu legen und ggf. eine Erteilung von Umsetzungsmaßnahmen an seine Mitarbeiter zu geben. Überwachung des Arbeitsablauf mit dem Ziel, diese zu optimieren und Fehlentwicklungen zu unterbinden. Unterstützung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter bei der Durchführung der von ihm durchzuführenden administrativen und operativen Tätigkeiten (Belegverwaltung, Bestellwesen, Kassaabrechnungen, Geldeinzahlungen auf Bankinstitut, Lieferscheinerfassung, Reklamationsabwicklung, Preisänderungen, Warenübernahme, Preiskontrolle, Schlichtpläne, Inventurkontrollmaßnahmen, Personaleinteilung und Führung, Warenplatzierung, Preisauszeichnung, Umsetzung der Werbeinformationen, Sach- und temperaturgerechte Warenlagerung, Ablaufdatumskontrolle, Kundendiebstahl usw. Mitbewerberbeobachtungen sind selbständig durchzuführen. Informiert an die Filialmitarbeiter/-leiter über die jeweiligen Zielvorgaben der Filiale sowie über den momentanen Ist-Zustand. Jährliche Einzelgespräche mit den direkt unterstellten Mitarbeitern, in denen man über deren persönliche Zielvorgaben informiert, und eine Mitarbeiterbeurteilung ausspricht. Laufende Kontrolle und Überwachung der Warenfrische und Qualität der den Kunden angebotenen Waren. Insbesonders ist auch für die Einhaltung der Bestimmungen der gültigen Gesetzgebung zu verantworten. Aufgaben dürfen im Rahmen der Tätigkeit an Mitarbeiter oder Stellvertreter delegiert werden. Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen an: (07712/6474-16), oder an: Johann Feichtinger GmbH & Co KG, Otterbacher Str. 11, 4786 Brunnenthal Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsleiter/in beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Verkaufsleiter/in