Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Wenn Sie – wie Daniela Meidroth – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Change Consultant Sto Group (w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein. Für die Gruppe Geschäftsprozessmanagement & Einführungskoordination suchen wir Sie am Standort Stühlingen oder Kriftel. Das liegt in Ihrer Verantwortung: Sie beraten und unterstützen den Chief Process Officer bei der Definition und Umsetzung von Maßnahmenplänen zur Entwicklung des Prozessorientierungsreifegrades der Organisation. Sie beraten und unterstützen globale End-to-End Prozessverantwortliche (E2EGPOs) und globale Prozessverantwortliche (GPOs) in: - Konzeption/Vorbereitung von Change-Management-Strategien zur Kostensenkung, Umsatzsteigerung und Effizienzmaximierung - Bewertung der Kostenstrukturen und der Auswirkungen der vorgeschlagenen Änderungen auf das GPO-Budget - Beratung der lokalen Prozessverantwortlichen (LPOs) und lokalen Prozessexperten (LPE/KUs) sowie Identifizierung und Bewältigung erwarteter Widerstände - Erstellung von Kommunikations-, Qualifizierungs- und Changepläne, um eine reibungslose Umsetzung der erforderlichen Prozessänderungen zu ermöglichen - Verfolgung des Implementierungsfortschritts durchgeführter Geschäftsprozessänderungen und Rückmeldung an E2EGPOs und GPOs - Planung, Organisation und Durchführung von erforderlicher Prozess-Workshops - Coaching der Führungskräfte zur Verbesserung der Umsetzungskommunikation im Hinblick auf erforderliche Geschäftsprozessanforderungen So überzeugen Sie uns: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personal-/Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige (mind. 3 – 5 Jahre) aufgabenrelevante Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrung in den Grundsätzen und Methoden des Änderungsmanagements - Vorkenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und in der Umsetzung von Prozessorganisationen sind wünschenswert - Fundierte Kenntnisse über Change-Methoden und -Tools - Hervorragende Organisations-, Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse - Flexibilität bzgl. bezüglich projekt- und aufgabenbezogener Tätigkeiten sowie anfallender Reisetätigkeiten Das bieten wir Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Sind Sie dabei? Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 13788 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Achim Happle Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen
Change Consultant Sto Group (w/m/d) (Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL)