KEBA Handover Automation GmbH Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen! 1 Service Coordinator Technik/Sales (m/w/d) KEBA Handover Automation GmbH DEINE ROLLE IM TEAM: - Schnittstelle zwischen Technik/Sales bei KEBA und unseren internationalen Kunden sowie Servicepartnern - Bearbeitung und Monitoring der Wartungsverträge - Servicequalitätsmeetings mit dem Kunden - Kontrolle der Qualität unserer Servicepartner - Erstellung von SLA-Angeboten - Unterstützung unseres Vertriebs bei SLA-Verhandlungen mit Kunden - Betreiben von Eskalationen DU BIETEST: - kaufmännische Ausbildung mit Affinität für Technik und Sales - Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Service Design - Verständnis für die Partner-/Kunden-/Einkäufersicht - Erfahrung im Servicemanagement für Gesamtlösungssysteme (Hardware, Software und Hosting) - Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Engagement und Eigeninitiative - Ausgezeichnete Englischkenntnisse DAS ERWARTET DICH: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Team - Flexible Arbeitszeiten - Gecoachte Einstiegsphase ins Unternehmen - Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit - Engagierte und kompetente Kollegen - Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang GEHALT: Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit bei EUR 3.550,- brutto/Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Ulrike Schaubmaier freut sich über Deine Onlinebewerbung und wird sich umgehend mit Dir in Verbindung setzen! Onlinebewerbung: Das Mindestentgelt für die Stelle als Service Coordinator Technik/Sales (m/w/d) beträgt 3.550,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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