Referenznummer: 14047 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: SüdFactoring Organisationseinheit: SüdFactoring IT Vollzeit / Teilzeit: 100 Zur Verstärkung im Team Software Development suchen wir Dich als Entwickler (m/w/d), der im Rahmen unseres Groß-Umbauprojekts neue &amp; bestehende Anwendungen weiterentwickelt sowie alte Zöpfe abschneidet. Du schreckst nicht vor Herausforderungen zurück, sondern nimmst dich derer an und treibst eigenständig Themen bis zur Umsetzung voran? Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein und bist ein Teamplayer? Dann bist du bei uns in der Gruppe Software Development als Senior Entwickler (m/w/d) genau richtig! In unserer Gruppe laufen alle Fäden zwischen Fachbereich, Business Analyse, Betrieb &amp; Projekten zusammen. Das bedeutet für dich: Vielschichtige und spannende Themen gemeinsam mit unseren Fachbereichen, die Spezialisierung auf ein oder mehrere Themengebiete und auch die Mitarbeit in (IT-)strategischen Projekten. Unsere selbst entwickelten Anwendungen decken dabei den gesamten Leasing-Prozess ab: Vertriebsportale und Rechenkerne, Risikobewertungen sowie unser Kernbanksystem. Mit dem Umbau der vorhandenen IT-Landschaft (Software &amp; Infrastruktur) sind wir bereits weit fortgeschritten - und zwar gemeinsam mit den Fachbereichen in agilen Produkt-Teams. Hast Du den Drive und das Knowhow, um fachlich komplexe Anforderungen umzusetzen, technische Schwächen aufzuzeigen und zu priorisieren - und so einiges zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Anspruchsvoll: Konzeption &amp; Entwicklung von fachlich komplexen Anwendungen für das Leasinggeschäft - natürlich unter Berücksichtigung der technischen Qualitätssicherung Begeisternd: Dir entgeht kein Detail und Du fuchst dich gerne in die Komplexität des Leasinggeschäfts ein. Keine Sorge: Leasing-Vorwissen ist nicht erforderlich Digital: Hierzu setzt Du auf Technologien wie Java, Kafka sowie Camunda und arbeitest im Refactoring von Legacy Systemen mit hoher Komplexität Verantwortungsvoll: Du arbeitest in agilen Produktteams &amp; übernimmst sukzessive die technische Verantwortung für ein oder mehrere (Kern-)Systeme unserer IT-Landschaft Nachhaltig: Dabei treibst du die kontinuierliche Automatisierung &amp; technische Aktualisierung voran, baust technische Schulden ab &amp; stellst sicher, dass unsere Systeme auch in vielen Jahren noch modern &amp; wartbar sind Innovativ: Damit das gelingt, legst Du den Finger, wenn nötig in die Wunde &amp; zeigst stetig Verbesserungspotentiale auf - sowohl technisch als auch gerne prozessual und/oder organisatorisch Qualifiziert: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung Kompetent: Ausgezeichnete Kenntnisse in Spring (Boot) bzw. eine hohe Motivation, sich darin einzuarbeiten verbunden mit der Begeisterung Legacy-Anwendungen in die technische Welt von heute zu transformieren Vielseitig: Nachhaltige Softwareentwicklung ist dir wichtig - für dich selbstverständlich, dass Aspekte wie Security, Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, (Test-)Automatisierung &amp; Architektur-Dokumentation zur Softwareentwicklung dazu gehören Teamfähig: Software-Entwicklung ist keine "One-Man-Show" - wirklich gute Software entsteht nur in Teamarbeit Motiviert: Self-Starter Mentalität - suchen motivierte Kandidaten, die gestalten wollen &amp; DevOps-Themen schätzen Neugierig: Du denkst drei Schritte voraus &amp; „out-of- the-box" und löst so auch komplexe Probleme mit einem neuen Blickwinkel Affin: Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert &amp; begeisternd Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt - wir führen die IT zusammen in die Zukunft! Agile Produkt-Teams nach SAFe, die bereits einige Applikationen in die (Azure-) Cloud gehoben haben Übernahme der 49 Euro für das Deutschland Job Ticket Attraktive betriebliche Altersversorgung Moderne technische Ausstattung: aktuelles iPhone, Surface 4 Laptop sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof Fortwährende Investition in die Schulung unserer Mitarbeiter Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office) Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr Zugehörigkeit zum LBBW Konzern - Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents &amp; Gesundheitsinitiativen Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Rainer Hörtig, , RAINER.HOERTIG@LBBW.DE. Bist Du bereit für Neues? Dann bewerbe Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Entwickler Java Spring Boot (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)