Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) Nachwuchsführungskraft für unser Beitrags- und Forderungszentrum in Hannover. Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf . Teamleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft Als kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und sind bereit, sich einer ersten Führungsaufgabe anzunehmen. Dabei nehmen wir Sie in Ihrer neuen Rolle an die Hand, sodass Sie perspektivisch die Personalverantwortung für ein 14-köpfiges Team übernehmen können. Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie Ihr fachliches Knowhow haben wir dabei immer im Blick, um Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereiten zu können. Hierfür erhalten Sie von uns eine intensive sowie professionelle Einarbeitung – dabei stehen Sie auch mit Führungskräften anderer Bereiche im engen Austausch, um gegenseitig von Arbeitsweisen, Ideen und Impulsen zu profitieren. Sie sind neugierig geworden und bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen, damit Sie schon bald Teil unseres Führungsteams werden können. Ihre Chance - Seite an Seite: Wir führen Sie Schritt für Schritt an Ihre künftigen Aufgabengebiete heran. Dabei stehen Ihnen die Teamleiter (m/w/d) der anderen Bereiche in unserem Beitrags- und Forderungszentrum mit Rat und Tat zur Seite – für einen optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe. - Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung: Dafür schauen wir gemeinsam auf unsere Führungsgrundsätze und machen Sie in unserem internen Förderungsprogramm für Nachwuchskräfte fit für Ihre neue Rolle. - Bei uns übernehmen Sie Verantwortung: Perspektivisch formulieren Sie Ihre Anforderungen und Erwartungen an Ihr Team und setzen dabei klare Prioritäten. - Immer im Blick: Sie lernen, darauf zu achten, dass Ihre Mitarbeitenden die Qualitätsstandards einhalten. Damit tragen Sie aktiv zu einem herausragenden Kundenerleben sowie einer hohen Kundenzufriedenheit bei. Das bringen Sie mit - Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Qualifikation – bei uns sind Sie herzlich willkommen! - Ihre mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie bereits gewinnbringend bei einer gesetzlichen Krankenversicherung oder in einem anderen kaufmännischen Bereich unter Beweis stellen. Sie möchten sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln und streben eine Führungsaufgabe an. - In Ihrem Gepäck haben Sie neben einer ausgeprägten Entscheidungskompetenz auch eine starke Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit. - Mit Ihrer wirtschaftlichen sowie strategischen Arbeitsweise gewährleisten Sie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung. - Neuen und herausfordernden Situationen und Themen stehen Sie offen gegenüber und sind bereit, sich eigenständig sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Angebot - Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Interessen seiner Kundinnen und Kunden engagiert. - Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen und erhalten dafür eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung für einen optimalen Start. - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche. - Ihre Aufgaben können Sie - nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung - auch tageweise von zu Hause aus erledigen. - Wir punkten mit unserer Work-Life Balance und bieten Ihnen bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. - Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur. Sie denken, wir passen zueinander? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter . Hier geht es zu unserem KKH-Arbeitgeberfilm Ihr Kontakt Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: Jochen Rangen | Leiter Beitrags- und Forderungszentrum
Teamleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft (Sozialversicherungsfachangestellte/r - Allg. Krankenversich.)Teamleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft (Sozialversicherungsfachangestellte/r - Allg. Krankenversich.)Teamleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft (Sozialversicherungsfachangestellte/r - Allg. Krankenversich.)