Personalreferent Werde Teil der ! Wir suchen aktuell: Personalreferent (m/w/d) in Fridolfing Was macht uns bei scoop® eigentlich aus und wer sind die Menschen, die uns bewegen? Wir haben als StartUp begonnen und wollen diese Mentalität immer beibehalten: agil, schnelle Entscheidungen und in­no­vation. Loyalität und ein offener, per­sön­licher Umgang auf Augen­höhe unter­einander sind für uns ein „Must-have“. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres Umfeld, Wert­schätzung und die Möglich­keit ständig neue Heraus­forderungen zu suchen und eigen­ver­antwortlich zu handeln. Bei uns steht lebenslangem Lernen und der Ent­wicklung von per­sön­lichen und fachlichen Kompetenzen nichts im Weg! Bewirb Dich jetzt Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du bist die Ansprechperson für Anliegen unserer Mitarbeiter und zuständig für die Verwaltung des Personalwesens. Du organisierst Personalakten in digitaler Form und pflegst unter anderem Krankmeldungen und Urlaubsanträge darin ein. Die tägliche Verwaltung der Arbeitszeiterfassung gehört ebenfalls dazu. Außerdem kümmerst du dich um das Bewerbermanagement. Dazu gehören Stellenausschreibungen, die Koordination und Führung von Vorstellungsgesprächen und aktives Mitwirken bei der Bewerberauswahl. Unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben setzt du neue Verträge auf und archivierst diese. Außerdem verfolgst du Gesetzesänderungen und leitest betriebsinterne Anpassungen in die Wege. Weiters bist du aktiv an der Umsetzung unserer Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit beteiligt und wirkst zudem in themenrelevanten Projektteams unterstützend mit. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Aus- oder Weiterbildung und bringst idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen mit. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind ebenfalls von Vorteil. Außerdem bist du es gewohnt, mit sensiblen Daten streng vertraulich zu hantieren. Du bist sicher im Umgang mit MS Office. Du arbeitest zuverlässig, bist belastbar und flexibel in deiner Arbeitsweise, sowie in der Herangehensweise an Aufgaben. Deine Stärke liegt in der Kommunikation, du arbeitest gerne selbstständig, sowie auch im Team organisierst gerne und denkst lösungsorientiert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Ein besonderes Augen­merk legen wir auf den hohen deutschen Qualitäts­standard unserer Produkte, wobei Material, Technik, Design und Aus­führung die ausschlag­gebendsten Kri­terien sind. Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung. Flexible Arbeitszeiten. Gerne bieten wir Dir auch eine Teilzeitstelle an. Wir kümmern uns um deine Zukunft, deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Büro und auch das Lager liegen im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht. Wir wollen, dass es Dir gut geht und deshalb stellen wir Dir Wasser, Kaffee, Tee und einen frischen Obstkorb kostenlos zur Verfügung. Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. Die Arbeitskleidung ist bei uns locker. Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. weitere tolle Benefits! So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Produkte und Abläufe kennenlernen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Du lernst die verschiedenen Bereiche bei uns kennen - von der Produktion bis hin zum Versand. Dann startest du in den jeweiligen Bereich und wirst systematisch an die Themen herangeführt und eingearbeitet. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten und bei komplexeren Themen von deinen erfahreneren Kollegen lernen. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit den Abläufen aus und deine Routine wächst immer mehr! Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Terminplanung, -überwachung, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Personalplanung, Arbeitsrecht, Außenhandel, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Zahlungsverkehr, Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalbeschaffung, Lieferantenmanagement
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