1 Referentin als Betriebsleiter-Stellvertreterin/Referent als Betriebsleiter-Stellvertreter der Deponie der Stadt Steyr Aufgaben: " Einsatz im Bereich der Deponie der Stadt Steyr " Durchführung der Eingangskontrolle, Betrieb und Wartung der technischen Einrichtungen auf der Deponie, wie zB der Gasreinigungsstation, Sickerwasserpumpen usw. " Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten " Einbau der angelieferten Reststoffe in den Deponiekörper mit dem Radlader " Probenahmen von Brunnen und Sonden innerhalb und außerhalb der Deponie usw. " Bedienung der Brückenwaage der Deponie der Stadt Steyr Voraussetzungen: Gem. Deponieverordnung ist für die Deponieeingangskontrolle folgende Ausbildung Voraussetzung: " Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Universität, Fachhochschule, einschlägigen Fachakademie oder höheren technischen oder gewerblichen Lehranstalt oder " Erfolgreiche Ablegung der Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Chemielabortechnik oder Entsorgungs- und Recyclingfachmann-Abfall und zweijährige einschlägige fachliche Tätigkeit oder " Erfolgreicher Abschluss einer Fachschule für Chemie - Ausbildungszweig technische Chemie - oder einer sonstigen einschlägigen Schulform, die im Hinblick auf den Lehrplan und auf die für die Eingangskontrolle maßgeblichen Kenntnisse damit gleichzusetzen ist und zweijährige einschlägige fachliche Tätigkeit " Bewerberinnen bzw. Bewerber, die einen Abschluss in einem verwandten Lehrberuf der Gruppe Chemieverfahrenstechnik haben, haben die notwendigen Zusatzausbildungen innerhalb von 2 Jahren zu absolvieren " EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office-Anwendungen " Führerschein der Gruppe B, Führerschein der Gruppe C vorteilhaft " Sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzustand " Bereitschaft zur laufenden beruflichen Weiterbildung " Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift " Feststellung der gesundheitlichen Eignung für diese Tätigkeit durch die Amtsärztin " Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst " Österr. Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird jedoch auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürger(inne)n. Verpflichtende Dienstausbildung: Innerhalb von fünf Jahren ab Diensteintritt ist die Dienstausbildung erfolgreich abzulegen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren können nicht ersetzt werden. Die Einstellung erfolgt auf Basis Vollbeschäftigung, ist vorerst mit 6 Monaten befristet und wird bei zufriedenstellender Dienstleistung in ein unbefristetes Vertragsbedienstetenverhältnis zur Stadt Steyr umgewandelt. Die Einstufung erfolgt gem. den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn 14 und das Bruttogehalt beträgt bei Vollbeschäftigung mindestens - je nach Anrechnung von Erfahrungszeiten - € 3.415,51 pro Monat. Überzahlung bei facheinschlägigen Vordienstzeiten und anwendbarer Zusatzausbildung möglich. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich unter Verwendung der aufgelegten Bewerbungsbögen an den Magistrat der Stadt Steyr, Fachabteilung für Personalverwaltung, 4400 Steyr, Stadtplatz 27, Rathaus, 2. Stock, bzw. an ; Bewerbungen werden laufend entgegengenommen. Bewerbungsbögen liegen im StadtService im Rathaus, Parterre rechts, sowie in der Fachabteilung für Personalverwaltung, 2. Stock, Zimmer Nr. 201, auf. Weiters können Sie den Bewerbungsbogen auch im Internet auf der Homepage der Stadt Steyr downloaden. Für Auskünfte betreffend der Tätigkeit wenden Sie sich bitte an die technische Geschäftsführerin des Reinhaltungsverbandes Steyr und Umgebung, Frau DI Schürrer-Wizani Anita, unter der 07252/77381. Für Auskünfte betreffend der Einstellung und der Entlohnung wenden Sie sich
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