Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Dein Impact: Als RELEX Berater (m/w/d) unterstützt du Kunden bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Neuausrichtung gesamter Retail Prozessstrecken – und trägst so dazu bei Handelskunden dauerhaft agiler zu machen. - Hands-on-Einstieg: Unsere Mandanten aus dem Handelsumfeld unterstützt du aktiv durch die Neugestaltung der Warendisposition und der dazu gehörenden Steuerung. - Analyse: Du führst FIT-Gap-Analysen durch und untersuchst bestehende Lösungen sowie ältere Systemschnittstellen auf ihre Zukunftsfähigkeit. - Zusammenarbeit: In Projektteams gestaltest du den Warendispositions- und -steuerungsprozess des Handels, leitest Kundenworkshops und die Automatisierung kundeneigener Lieferketten. - Management: Anforderungsdefinitionen, das Lösungsdesign bis zur Digitalisierung der Supply Chain als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Organisationseinheiten verantwortest du mit. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Erfolgsmessung und Analyse von Neueinführungen und Nachhaltigkeitskriterien ein - zum Teil auch vor Ort. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Demand Management für Omnichannel, sowie Brick & Mortar, die dazugehörigen Supply Chain- und Tagesgeschäftsprozesse und Implementierungsprojekten - Kenntnisse in Warenwirtschaft für zentrale Filial- und Lagerdisposition auf Basis von Prognosen und automatisierten Nachschubplanungen (z. B. RELEX, SAP S/4 HANA) - Leidenschaft und Begeisterung für den Handel, E-Commerce und die dahinterliegenden Supply Chain Prozesse in internationaler Zusammenarbeit - Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs]( ). Job-ID: 45685
RELEX Berater Retail Prozessstrecken (m/w/d) (IT-Berater/in)