Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung? Sie haben Freude an der Optimierung der Lebensbedingungen und infrastrukturellen Voraussetzungen im kommunalen Bereich mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Anforderungen - Sie arbeiten gern selbständig, sind engagiert und verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen - Sie haben bereits praktische Erfahrungen in diesen Aufgabenbereichen - Sie verfügen über allgemeine und fachspezifische EDV-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen, AVA- und CAD-Anwendungen) - Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (3) und der Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Fahrten gegen Entschädigung ist für Sie selbstverständlich Ihre Aufgaben - Selbständige und unterstützende Planung und Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Hochbaubereich/ Erbringung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI - Bei Fremdvergabe Bauherrenvertretung, Überwachung und Steuerung der Maßnahmen, Erstellung von Verwendungsnachweisen bei geförderten Maßnahmen - Bausubstanzerhaltende Maßnahmen – Erarbeitung von Sanierungskonzepten und Ausführung größerer Sanierungsmaßnahmen - Optimierung der Energieeffizienz von stadteigenen Objekten mit entsprechenden Wirtschaftlichkeits- und Kostenberechnungen - Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien Wir bieten - unbefristete Beschäftigung - verantwortungsvolle und interessante Aufgabe in einem interdisziplinären Team - Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde - leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD Wir sind eine familiengerechte Kommune und stehen für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Nichtberücksichtigung werden Ihre Unterlagen unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir nicht erstatten. - Damit der Einstieg in das Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch. - Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. - Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. -Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ein, dazu gehört das flexible Arbeiten aus dem Homeoffice. - Auch die Familie unserer Beschäftigten soll sich wohlfühlen. Hierzu unterstützen wir bei der Suche nach Kita-Plätzen und bei Bedarf auch die Suche nach einem Bauplatz in Eschwege. - Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen. - Wir haben ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten viele Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen, z.B. die kostenfreie Nutzung der Stadtbibliothek.
Hochbauingenieur*in (m/w/d) (Hochbauingenieur/in)