WIPA - Menschen. Werte. Erfolge. Für unseren Kunden mit Spezialisierung auf Fasern sowie Anlagenbau und Engineering suchen wir 1 Maschinenbautechniker mit Entwicklungsmöglichkeit zum Gruppenführer (m/w/d) Raum Lenzing Vollzeit - 2-Schichtbetrieb Ihre Aufgaben: Selbstständige Diagnose und Behebung von Betriebsstörungen Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Stillstandsarbeiten im gesamten Anlagenbereich Reparatur der ausgebauten Teile in der Werkstätte sowie Um-/Neubau kleinerer Werkstücke Erkennen und Aufzeigen von Schwachstellen Sicherheitsbewusstes Arbeiten gemäß Vorgaben des zuständigen Meisters Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker, idealerweise mit abgeschlossener Werkmeisterausbildung (m/w/d) Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten ktive Mitarbeit in allen Fragen der Arbeitssicherheit Sehr gute praktische und theoretische Fachkenntnisse Schweißkenntnisse von Vorteil Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft EDV-Grundkenntnisse (Windows, SAP) Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Stapler- und Kranschein von Vorteil 2-Schichtbereitschaft (Früh-/ Spätschicht, inkl. Wochenende) Unser Angebot: Freiwillige soziale Leistungen Berufliche Weiterbildung Mögliche Übernahme ins Stammpersonal Bruttoentgelt: € 3.456,81 / Monat + Zulagen - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Bewerbung - Ihr erster Schritt zum Erfolg. Hier gehts direkt zur Online-Bewerbung: WIPA GmbH, Mühlweg 18, 4800 Attnang-Puchheim /66015 Fax: /66015-4 Folgen Sie uns! Auf Facebook, XING, LinkedIn und bewerten Sie uns auf kununu! Wir sagen DANKE! Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbautechniker mit Entwicklungsmöglichkeit zum Gruppenführer (m/w/d) beträgt 3.456,81 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Maschinenbautechniker mit Entwicklungsmöglichkeit zum Gruppenführer (m/w/d)