Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Bildung und Beratung). Unsere Kunden sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich. Die Abteilung Recruiting besteht aus ca. 25 Mitarbeiter:innen und setzt sich aus den Bereichen Recruiting, Praktikums- und Lehrlingsmanagement, Personalmarketing und der Anwendungsbetreuung unserer Bewerbungsmanagementsoftware zusammen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Mitarbeiter:in im Praktikumsmanagement Ihre Aufgaben: - Pflege und Wartung des Bewerber:innenpools für Ferialarbeitskräfte - Administrative Abwicklung von Einstellungen, Austritten und Lösungen der Dienstverträge für Ferialarbeitskräfte - Betreuung von Bewerber:innen - Kundenbetreuung bzw. Abstimmung mit Kontaktpersonen im Betrieb (Meister:innen, Sekretariate,) - Arbeitsrechtliche Beratung und Klärung von Entlohnungsfragen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung - Personalverrechner:innen-Ausbildung von Vorteil - Zeitliche Flexibilität (saisonale Schwerpunkte in den Ferien) - Selbstständige Arbeitsweise - Freundliches und sicheres Auftreten - Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, Office Programme) Das bieten wir - Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.327,86 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 2.327,86 bis € 2.700,00 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Das Richtige für Sie? - Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. - Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. - Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. - - V000007796 Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in im Praktikumsmanagement beträgt 2.327,86 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeiter:in im Praktikumsmanagement