Ihre Aufgaben Zu den ausübenden Tätigkeiten gehören insbesondere - Bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertagestätte und der Qualitätsstandards mit KiTa-Leitungen, Regionalleitungen und Fachbereichsleitung sowie Stabsstellen - Steuerung der Kindertagesstätte im Rahmen der Zielvorgaben und Regelungen des Trägers - Beratung von Eltern und Zusammenarbeit mit gewählten Elternvertretungen - Zusammenarbeit mit Ämtern und anderen Institutionen Wir wünschen uns - Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein - Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit - Spaß an religionspädagogischen Themen - Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Interesse an Fort- und Weiterbildung - Lust auf Zusammenarbeit im Team - Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der - gut Fußball spielen kann - einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht - gut feiern kann, Fasching und Geburtstag - gut Streit schlichten kann - weiß, was man darf und was nicht - den Kindern vorliest, wenn sie das möchten - sich beim Essen gut unterhalten kann - mit ihnen spielt und viel lächelt - mit einem Pferd reiten kann - zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt - in den Wald gehen und zum Spielplatz Ihr Profil - Abschluss als Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Erziehung und Bildung (oder vergleichbarer Abschluss) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit einschlägiger Berufserfahrung - Ein christliches Menschenbild Wir bieten Ihnen - Ein engagiertes und motiviertes Team - Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit - Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe) - Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung - Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg - Begleitung durch interne Fachberatungen - Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen - Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten - Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem - Leasing von E-Bikes - Sport- und Fitnessangebot (Hansefit) - Zuschuss zum selektiven Gehörschutz - Kirchlicher Arbeitnehmerinnen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a. - 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage - 2 Regenerationstage - Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung - 86 % Sonderzahlungen - Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per an unter der Referenznummer: „Leitung_Parksiedlung“. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Fahrenkrug unter der gern zur Verfügung.
Kindertagesstätten Leitung (Krankheitsvertretung) (m/w/d) (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen)