Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns aus dem Konsumgüter-Bereich mit Sitz in Bad Homburg. Zur Verstärkung des kompetenten HR-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (80% Homeoffice möglich) zur Direktvermittlung. Ihre Position als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit: - Interner Berater und Ansprechpartner für Management und Führungskräfte in allen Themenfeldern des Human Resources Management - Bearbeitung und Abwicklung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen - Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Weiterentwicklung des Employer Branding und der Stellenbesetzungen in Kooperation mit dem europäischen Talent Acquisition-Team - Fachlicher Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Compensation & Benefits, HR Systems, Learning & Development sowie HR Operations - Beständige Weiterentwicklung der Digitalisierung des HR-Bereichs - Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter - Mitwirkung bei internationalen HR-Projekten Ihre Qualifikation als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit: - Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Business Administration, Betriebswirtschaft, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich - Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld - Erste Erfahrung in internationalen HR-Projekten - Fließende Deutsch- und gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Identifikation mit einem dynamischen, flexiblen und stark marktorientierten Arbeitsumfeld - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Kombination mit analytischer und präziser Denk- und Arbeitsweise
HR Business Partner (m/w/d)* in Vollzeit/Teilzeit (Fachkaufmann/-frau - Personal)