In Ihrer Rolle als Ausbildungskoordinator (m/w/d) sind Sie für die Rekrutierung und Betreuung unserer Auszubildenden zuständig und begleiten diese während der gesamten Ausbildungszeit. Ihre Aufgaben Standortübergreifende Rekrutierung von Auszubildenden, Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Bildungsträgern etc. sowie Teilnahme an Messen Betreuung unserer Auszubildenden vom Ausbildungsbeginn bis zur Übernahme Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Ausbilder in allen Fragestellungen rund um die Ausbildung Planung und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungen, beispielsweise die Willkommenstage Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Ausbildungsprozesse Übernahme administrativer Aufgaben (Erstellung von Ausbildungsverträgen, Zeugnissen etc.) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation erste Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden sowie Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Sicherer Umgang mit den MS Office- Produkten Reisebereitschaft Interesse an Innovationen und Trends im Bereich der Ausbildung sowie der Rekrutierung von Auszubildenden Spaß an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen Empathie, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Ihr Start bei Getränke Essmann: mehrwöchige individuelle Einarbeitung an einem zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Herausfordernde und spannende Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Eine attraktive und entwicklungsfähige Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfahrrad) Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern NOCH FRAGEN? Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Janine Häusler Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Bewerberauswahl, -beurteilung
Ausbildungskoordinator (m/w/d) (Personalreferent/in)Ausbildungskoordinator (m/w/d) (Personalreferent/in)Ausbildungskoordinator (m/w/d) (Personalreferent/in)