Standort SSB Seniorenzentrum Lüstringen, Mittelfeld 7, 49086 Osnabrück Werte und Pflege gehören für uns zusammen. Die Argentum Gruppe zählt mit über 40 Einrichtungen und einer eigenen Akademie zu den führenden Anbietern von vollstationärer Pflege. Deutschlandweit setzen wir Maßstäbe für hervorragende Pflege und als Arbeitgeber. Werte und Pflege gehören für uns zusammen! Gemeinsam mit unseren Teams an den Standorten setzen wir uns für die Vielfalt unserer Gesellschaft ein. Wir verbinden Generationen und Kulturen. Mit unseren Mitarbeitenden aus Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Verwaltung und Haustechnik verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner Attraktive und sichere Arbeit für unsere Mitarbeiter Das bringst Du mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) Mindestens zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung &sect;71 SGB XI. (Länderabhängig) Freude an offener Kommunikation und Teamarbeit Ideen und Freude an einen lebendigen Arbeitsplatz Deine Benefits Attraktive Prämien: Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss Familienfreundlicher Arbeitgeber: Bis zu 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur Top Karrieremöglichkeiten: Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie, Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe, E-Learning über den Pflegecampus Team & Specials: Mach mit bei unseren Teamevents, Shopping Rabatte über "Corporate Benefits" Sonderurlaub Was Dich erwartet und welche Aufgaben auf Dich warten: ein TOP geführtes Haus, mit einem motivierten Team eine hochwertige Einarbeitung, da Qualität bei uns GROSS geschrieben wird ein Einrichtungsleiter, der weiß wovon er spricht, da er selbst aus der Pflege kommt glückliche Bewohner, gut gelaunte Mitarbeiter, eine gewissenhaft geführte Dokumentation ein schickes, junges, modernes und helles Haus Diese Aufgaben warten auf Dich: Personalführung und Personalgewinnung Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung Vorbereitung von Qualitätsprüfungen Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen Dienstleistern
Pflegedienstleitung (m/w/d)  (Altenpfleger/in)Pflegedienstleitung (m/w/d)  (Altenpfleger/in)Pflegedienstleitung (m/w/d)  (Altenpfleger/in)