Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabstelle für Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung gelangt folgende Position zur Besetzung: 1 Mitarbeiter_in in der Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben Weiterentwicklung von Evaluierungsinstrumenten und -verfahren nach internationalen Qualitätsstandards Erschließung, Auswertung und Präsentation umfangreicher Datensätze Ableitung von Entscheidungsgrundlagen und Beratungsangeboten aus Datenanalysen Mitwirkung am internen und externen universitären Berichtswesen (v. a. Ermittlung und Bewertung von Kennzahlen) Screening und Aufbereitung von Trends und Best-Practice-Beispielen im universitären Qualitätsmanagement fallweise Begleitung von Begutachtungs- und Evaluierungsverfahren Ihr Profil Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus: abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Master/Diplom), idealerweise in den Bereichen Soziologie, Psychologie, Statistik, Data Science, Ökonomie/VWL oder Politikwissenschaft Kenntnisse quantitativer Methoden (fundierte Kenntnisse der deskriptiven Statistik, Grundlagen der Inferenzstatistik) inkl. Statistik-Software und schriftlicher Interpretation von Analyseergebnissen (als Nachweis über die quantitativen Methodenkenntnisse ist den Bewerbungsunterlagen eine Arbeitsprobe in Form von z. B. Masterarbeit, Projektbericht oder Publikation beizulegen) Erfahrung darin, Ergebnisse für unterschiedliche, auch nicht-statistikaffine Zielgruppen aufzubereiten sichere Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) hohes Maß an Belastbarkeit, selbständige und flexible Arbeitsweise erste Berufserfahrung in einem Team bzw. einer Organisation (z. B. in einem Praktikum) Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert: Kenntnisse in der Erstellung von Forschungsdesigns Kenntnisse komplexer statistischer Verfahren Kenntnisse in der grafischen Darstellung von Analyseergebnissen Kenntnisse der Evaluationsforschung bzw. entsprechende Weiterbildungsbereitschaft Grundkenntnisse im Prozessmanagement bzw. entsprechende Weiterbildungsbereitschaft Kenntnisse der Aufgaben von Hochschul- oder Wissenschaftseinrichtungen Ihre Perspektive Teilzeit oder Vollzeit (30-40 Std./Woche - Gleitzeit) bei einem Mindestgehalt von EUR 2.991,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis (Einstufung gem. Kollektivvertrag der Universitäten §54 VwGr. IVa), Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI) Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen. Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip. Bewerben Sie sich unter: Universität für Weiterbildung Krems Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30 3500 Krems an der Donau Inserat Nr. SB23-0133 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in in der Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung (m/w/d) beträgt 2.991,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeiter_in in der Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung (m/w/d)