EY ist einer der globalen Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung und ist in Österreich mit rund 1.000 MitarbeiterInnen an den Standorten Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt vertreten. Unsere hochqualifizierten und motivierten Teams sind das Herzstück unseres Unternehmens - denn erst die Leistungen jedes einzelnen Mitglieds formen unseren Erfolg. Big Data, Internet of Things, Cyber Security - die Digitalisierung verändert alle Lebensbereiche. Und das immer wieder aufs Neue. Wir wollen für unsere Kunden die erste Anlaufstelle des Vertrauens bei allen Herausforderungen der digitalen Transformation und des nachhaltigen Wachstums sein. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die digitale Zukunft und setzen Sie neue Standards. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wie ab sofort einen 1 Senior Manager:in Dispute Services Jobbeschreibung Stellenanzeigen ID: 1419627 Standort: Wien Stundenausmaß: Vollzeit ab sofort Das erwartet dich bei uns Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst Erstellung von Sachverständigengutachten zu wirtschaftlichen Fragestellungen Beratung unserer Klient:innen in zivil-, schieds- und außergerichtlichen Verfahren Untersuchung von wirtschaftskriminellen Handlungen Gewinnung neuer Aufträge und Klient:innen durch die Entwicklung weiterer Beratungsansätze Aufbau eines eigenen Teams und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Das bringst du mit Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften Abgeschlossene Wirtschaftsprüferprüfung oder gerade im Prüfungsverfahren Unternehmerisches Denken Hohe Teamorientierung, Integrität und Engagement Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität sowie Spaß an der Arbeit Das bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Interdisziplinäre und diverse Teams, die von Kollegialität geprägt sind Ein Arbeitsumfeld, in dem umweltbewusstes Handeln gefördert und gelebt wird Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet Zahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. Für Rückfragen steht dir Viktoria Ritschl (01/) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website. Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.320,00 das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich! Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Manager:in Dispute Services beträgt 3.320,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Senior Manager:in Dispute Services