Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner eine(n) Personalsachbearbeiter HR Beratung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen und wirken bei der Umsetzung von Personalprozessen mit - Sie erstellen weitere personalwirtschaftliche Dokumente - Die Betreuung des Onboarding-Prozesses wird von Ihnen übernommen - Sie erfassen Personalmaßnahmen in SAP HCM - Für die inhaltliche Weiterentwicklung und Optimierung des Leistungsspektrums der HR Beratung sind Sie zuständig Ihr Profil: - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Personal, können Sie vorweisen - Sie punkten mit ausgeprägten Kenntnissen von personalwirtschaftlichen Instrumenten sowie im Arbeitsrecht - Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich - Idealerweise wissen Sie mit SAP HCM umzugehen - Hohe Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit zählen zu Ihren Stärken - Sie legen eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit an den Tag - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: - Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben - Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Coronavirus und Bewerbung bei RLE: Sie können sich weiterhin online bei uns bewerben. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Die Gesundheit unserer BewerberInnen und MitarbeiterInnen sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung haben dabei höchste Priorität. Das bedeutet aktuell, dass persönliche Kontakte möglichst vermieden werden. Unser Bewerbungsprozess ist deswegen auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt möglich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalcontrolling, Bewerbermanagementsysteme, Employee Experience, Personalentwicklung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalunterlagen erstellen Zwingend erforderlich: SAP-Modul HR/HCM
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