Das Hilfswerk Niederösterreich ist die Nummer 1 in der mobilen Pflege. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden und ihre Familien. Für schwierige Lebenslagen haben wir ein breites Angebot. Mit derzeit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir professionelle Beratung, Begleitung und Betreuung an 64 Standorten im gesamten Bundesland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in mit der Funktion "Stellvertretende/r Pflegemanager/in" für den Standort: 3180 Lilienfeld Ihre Aufgaben Bei Abwesenheit der Pflegemanagerin/des Pflegemanagers übernehmen Sie die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Dienstleistungseinrichtung Bei Anwesenheit der Pflegemanagerin/des Pflegemanagers übernehmen Sie definierte Aufgaben Überprüfung der Kundendokumentation zur Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Dokumentationsrichtlinien Fachliche Einschulung neu angestellter MA der Berufsgruppen für Pflege und Betreuung Durchführung von internen Schulungen zu pflegefachlichen Themen und Unterweisungen Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb der Berufsgruppen, interdisziplinär und multiprofessionell Durchführung von Fachbesuchen und fachlichen Beurteilungen der Berufsgruppen für Pflege und Betreuung zur Sicherstellung der Versorgungsqualität Ihr Profil Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege (Anerkennung oder Nostrifikation, wenn Ausbildung im Ausland absolviert wurde, notwendig) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung Gültige/Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil Führerschein B Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Ausdauer Kommunikationsstärke und Innovationsgeist Unser Angebot -Beschäftigung im Ausmaß von 30-37 Wochenstunden Funktionszulage Kilometergeld / Dienstauto Kinderzulage Arbeitseinsatz in Wohnortnähe Keine Nachtdienste Familienfreundliche Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich Führungskarriere möglich Regelmäßige Teamgespräche Betriebliche Gesundheitsförderung Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie") Diverse weitere Benefits Wir bieten attraktive Berufsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Tätigkeit im Sozialbereich haben, kommen Sie zur Nummer 1 und schicken Sie uns hier Ihre Online Bewerbung. Bei Fragen hilft gerne unser HR-Recruiting-Team weiter ! Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unser Karriereportal: Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in mit der Funktion "Stellvertretende/r Pflegemanager/in" beträgt 3.173,59 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in mit der Funktion "Stellvertretende/r Pflegemanager/in"