LKH - Univ. Klinikum Graz sucht 1 Pflegefachassistent_in LKH-Univ. Klinikum Graz, Univ. Klinik f. Innere Medizin, Klinische Abteilung für Pulmonologie / Station In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient_innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede_r Patient_in mit ihrer/seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten. Unser Versprechen an Sie - Einschulung mit professioneller Begleitung - Möglichkeit Prozesse mit zu gestalten und umzusetzen - Abwechslungsreiche Aufgaben - Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen - Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten) - Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) - Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema - Gefördertes Jahres-Jobticket oder gefördertes Jobrad - Mitarbeiter_innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen - Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche - Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums ermöglichen einen raschen Dienstantritt Unter dem Link erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber. Ihre Arbeitswelt Als Pflegefachassistent_in (PFA) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Inneren Medizin/Pulmologie: - Eigenverantwortliche, professionelle und an die Bedürfnisse der Patient_innen ausgerichtete Pflege und Betreuung - Mitwirkung bei medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Aufgaben - Mitwirkung bei der kontinuierlichen Patient_innenbeobachtung und Überwachung - Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement - Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ihr Werdegang - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz - Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister - Hohes Einfühlungsvermögen und patient_innenorientierte Pflege in der Betreuung von chronisch kranken Patient_innen - Teamfähigkeit und Einsatzfreude - Gute kommunikative Fähigkeiten - Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben - Fähigkeit zum vernetzten Denken - IT-Kenntnisse - Bereitschaft zur Fortbildung - Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: ~Masern, Mumps, Röteln ~Varicellen ~Hepatitis B Jobdetails Beschäftigungsausmaß: 50-100 % Gehaltsschema: SII/4a (mind. € 2.665,70 monatlich bzw. € 36.614,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. (KAGes Gehaltsansätze) Dienstantritt: ab August 2023 Befristung: vorerst auf 1 Jahr, danach Daueranstellung möglich Ende der Bewerbungsfrist: Kontakt Bitte fügen Sie die Kennzahl 7758 in Ihrer Bewerbung an. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte folgenden Link: Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Martina Röthel, MSc ( 86). Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu. Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegefachassistent_in beträgt 2.665,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Pflegefachassistent_in