Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Leitung des Fachbereiches Compliance Management inkl. Wahrnehmung der Funktionen Chief Compliance Officer:in und Menschenrechtsbeauftragte:r Ausgestaltung und Weiterentwicklung eines rechtssicheren Compliance-Managementsystems auf Grund geltender Berufsstandards Betreuung und Ausgestaltung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems zur Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Compliance-relevanten Sachverhalten Überwachung der Compliance-relevanten Rechtsgebiete (u.a. Strafrecht) Überwachung des Risikomanagements gemäß Vorgaben aus dem Lieferkettensorgfalspflichtengesetz (LkSG) Mitarbeit am Aufbau eines integrierten Corporate Governance-Systems und Abstimmung mit den anderen Governance Teilsystemen Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen als Volljurist:in Alternativ: Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom/ Master) mit Fachrichtungen Wirtschaftsrecht mit vertieften Kenntnissen im Bereich Compliance Management Fundierte praktische Kenntnisse und Berufserfahrung bei der Implementierung und Ausgestaltung von Compliance Managementsystemen Vertiefte Kenntnisse bei der Ausgestaltung von Hinweisgebersystemen sowie Durchführung von Compliance-Schulungen und -Risikoanalysen Vertiefte regulatorische Kenntnisse, u.a. zu Compliance-Berufsstandards oder zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) Führungskompetenz insbesondere für die Steuerung und Durchsetzung von unternehmensweisen Compliance-Themen Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie zielorientiertes Führen Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Langfristige Karriereplanung und -förderung Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite﻿ /
Leiter:in Compliance Management (w/m/d) (Compliance-Manager/in)