WAS DEINEN EINSTIEG BEI UNS BESONDERS MACHT Das kollegiale Team unterstützt Deinen Einstieg als Requirements-Engineer bei uns vom ersten Tag an. Durch Deinen persönlichen Mentor, Einführungsveranstaltungen und zahlreiche Events wird es Dir leichtfallen dich wohlzufühlen. Events sind natürlich nicht alles. Aufgrund des IG Metall-Tarifvertrages bieten wir Dir faire Konditionen sowie eine transparente und planbare Gehaltsentwicklung. Darüber hinaus fördern wir Deine Weiterbildung durch ein innovatives Qualifizierungssystem, welches bereits mit dem deutschen Bildungspreis ausgezeichnet wurde. Mehr zu EVOMOTIV findest Du auf Kununu oder auf unserer Karriereseite. ﻿Falls Du noch offene Fragen rund um das Thema Bewerbung hast, schau gerne in unseren FAQs vorbei. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Du entwickelst innovative Produktkonzepte und moderne Technologien - Du bist verantwortlich für die Definition, Abstimmung und Analyse von Requirements, sowie System Design & Architekturen - Du koordinierst Entwicklungsziele & Vorgehensweisen mit Fachabteilungen - Du erstellst Spezifikationen für Module und Teilsysteme, sowie von Test und Integrationskonzepten DAS BRINGST DU MIT - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Software-Engineering oder in einem vergleichbaren Studiengang - Du hast mindestens 3 Jahre im Anforderungsmanagement & Engineering gearbeitet - Du kennst Dich sehr gut mit Tools wie DOORS oder Enterprise Architect aus - Du bringst idealerweise Erfahrungen im Software Requirements Umfeld mit und hast Kenntnisse in funktionaler Sicherheit ISO26262 - Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch DU HAST NOCH FRAGEN ODER MÖCHTEST DICH PER BEWERBEN? Isabelle Hörschkes Referenznummer: 1221/P sämtliche Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter
Requirements-Engineer (gn*) (Requirement-Manager/in)Requirements-Engineer (gn*) (Requirement-Manager/in)