Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker_innen und Spezialist_innen aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte. Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Gleisdorf 1 Ersatzteilvertriebstechniker_in Ihr Aufgabengebiet - Bearbeitung von Ersatzteilanfragen per und - Angebotserstellung für Ersatzteile - Koordination von Abklärungen bzgl. der Angebotslegung - Kundenberatung und Auskunftserteilung zu technischen als auch kaufmännischen Fragen - Weiterentwicklung und Unterstützung des aktiven Ersatzteilvertriebs - Erstellung von Ersatzteipaketen - Administration des internen Kundenportals Unsere Anforderungen - Abgeschlossene technische (HTL / FH / TU) und/oder kaufmännische (HAK / FH / Universität) Ausbildung - Fundierte Berufserfahrung in einem technischen Bereich oder dem technischen Vertrieb eines Anlagen- oder Maschinenbauunternehmens - Vertriebstalent und Freude an der Kundenkommunikation - Einsatz- und Lernbereitschaft - SAP-Anwendungskenntnisse vorteilhaft - Sehr genauer, gewissenhafter, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil - Sehr gute Selbstorganisation - Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft - Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und offene Persönlichkeit - Empathiefähigkeit (Fähigkeit die Kundensicht einzunehmen) - Problemlösungskompetenz - Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt - Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft Unser Angebot Unser Kunde bietet technikbegeisterten und kundenorientierten Kandidat_innen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit ausgezeichnetem Entwicklungspotential. Sie erhalten, nach einer intensiven Einschulungsphase an der Seite eines sehr erfahrenen Sales Managers, sehr viele Freiheiten und Gestaltungsspielräume um Angebote zu optimieren und kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten. In dieser verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion kommunizieren Sie sowohl mit Vertretern von Kunden als auch mit unterschiedlichsten Abteilungen im eigenen Haus. Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebstagesmutter, Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch, Gleitzeit, Home-Office-Lösungen sowie viele weitere Benefits. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation, bis zu einer Höhe von € 5.500,- brutto pro Monat gegeben ist. Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: unter Angabe der Ref.-Nr.: 216164 Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Dienstgeber: Riedenbauer Consulting GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle als Ersatzteilvertriebstechniker_in beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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