Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Jahresprogramms der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen. Die Gewinnung und Qualifizierung von internen und externen Referenten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie übernehmen die Digitalisierung des Veranstaltungs- und Teilnehmermanagements und sind zuständig für Auswahl und Implementierung einer digitalen Lernplattform, jeweils in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Sie steuern den Prozess der internen Ausschreibung von Fach-Weiterbildungen bis hin zur Erstellung von Rückzahlungsvereinbarungen und übernehmen die Planung und das Controlling der Kosten. Außerdem initiieren, leiten und setzen Sie Projekte um. Das bringen Sie mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Gesundheitsökonomie oder der Pädagogik mit dem Schwerpunkt der Erwachsenenbildung, Beratung oder Personalentwicklung oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen. Die Gestaltung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen ist Ihnen vertraut. Sie haben bereits Erfahrung in der Einführung und Gestaltung von digitalen Lernformaten und Lernplattformen. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Sie arbeiten strukturiert und präzise, teamorientiert und eigenständig. Durch Ihr wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten können Sie unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich beraten. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche und übernehmen Ihre Umzugskosten bis zu einem bestimmten Betrag. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an die Leiterin der Personal- und Führungskräfteentwicklung Frau Ute Wilfer. 8
Referent (m/w/d) Personal- und Führungskräfteentwicklung (Personalreferent/in)