Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber_innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter_innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen. Die Personalabteilung sucht 1 HR Jurist_in (Arbeitsrecht und Berufungsmanagement) Veröffentlicht Bewerbungsfrist Stellenart Nichtwissenschaftliches Personal Stellenprofil Allgemeines Personal Administrativ Dienstbeginn ehestmöglich Wochenstunden 40,00 h/W Anstellungsverhältnis unbefristet Ihre Aufgaben Arbeits- bzw. Personalrecht: Beratung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Führungskräften in Bezug auf arbeitsrechtliche Angelegenheiten Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen zu sämtlichen arbeits- und dienstrechtlichen Themen (Angestellte, Vertragsbedienstete, Beamtete) Planung und Umsetzung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (online und persönlich) Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Entscheidungsgrundlagen Berufungsmanagement: Begleitung von Berufungsverfahren für Professorinnen (Nachbesetzungsverfahren, Ausschreibung, Verfassung der Protokolle der Berufungsgespräche, Kommunikation mit den Berufungswerberinnen, Abstimmung mit den beteiligten Parteien) Mitwirkung bei Evaluierungsverfahren von Professorinnen (Bestellung von Gutachterinnen, Kommunikation und Abstimmung mit den beteiligten Parteien) Erstellung von Berichten für das Rektorat, den Unirat und den Senat der TU Graz über den laufenden Stand der Berufungsverfahren Ihr Profil Aufnahmebedingungen Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Rechtswissenschaften Gewünschte Qualifikation Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht Versierter Umgang mit MS-Office Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Teamplayerin mit genauer und diskreter Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung Wir bieten Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß) Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018 Öffi-Zuschuss Universitätssportprogramm Einkaufsvergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Zugang zu den neuesten Technologien Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Zusatzpensionskasse Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 41.874,00. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Kontakt Technische Universität Graz Rektor der Technischen Universität Graz Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Harald Kainz Rechbauerstraße 12 8010 Graz Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Jurist_in (Arbeitsrecht und Berufungsmanagement) beträgt 41.874,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
HR Jurist_in (Arbeitsrecht und Berufungsmanagement)