1 Diplomierte_n Gesundheits- und Krankenpfleger_in - Klinische Abteilung für Onkologie / Ambulanz Univ. Klinikum Graz, Univ. Klinik für Innere Medizin Unser Versprechen an Sie - Einschulung mit professioneller Begleitung - Möglichkeit Prozesse mit zu gestalten und umzusetzen - Abwechslungsreiche Aufgaben - Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildung Onkologie Pflege - Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten) - Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) - Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema - Gefördertes Jahres-Jobticket oder gefördertes Jobrad - Mitarbeiter_innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen - Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche - Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums ermöglichen einen raschen Dienstantritt Unter dem Link erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber. Ihre Arbeitswelt Als Diplomierte_r Gesundheits- und Krankenpfleger_in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit im Ambulanzbereich der Onkologie: - Ganzheitliche hochspezialisierte pflegerische Versorgung im ambulanten onkologischen Setting - Therapiemanagement und Symptommanagement onkologischer Therapien - Verabreichung von Antikörpertherapien und Chemotherapien - Beratung und Unterstützung von Patient_innen und Angehörigen inkl. Schulung und Entwicklung von - Bewältigungsstrategien (Prävention, Nebenwirkungsmanagement) - Durchführung von medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - Durchführung der kontinuierlichen Patient_innen Beobachtung und Überwachung - Aktive Mitwirkung beim Bestellmanagement - Anleitung und Kontrolle von Auszubildenden - Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement - Aktive Mitwirkung beim Hygienemanagement - Aktive Unterstützung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Arbeiten - Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ihr Werdegang - Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege - Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister - Hohes Einfühlungsvermögen und patient_innenorientierte Pflege in der Betreuung von chronisch kranken Patient_innen - Teamfähigkeit und Einsatzfreude - Gute kommunikative Fähigkeiten - Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben - Fähigkeit zum vernetzten Denken - IT-Kenntnisse - Bereitschaft zur Fortbildung Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen Hepatitis B Jobdetails: Beschäftigungsausmaß: 50 - 100 % Gehaltsschema: SII/3 (mind. € 2.928,70 monatlich bzw. € 40.062,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. Zusätzlich bieten wir eine Einstellungsprämie in der Höhe von € 3.000,- netto, welche in zwei Tranchen zur Auszahlung gelangt (nach dem Probemonat € 1.500,- netto, sowie nach dem ersten Dienstjahr weitere € 1.500,- netto - auf Basis Vollzeit). (KAGes Gehaltsansätze) Dienstantritt: Ab sofort, bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Befristung: vorerst 1 Jahr, Daueranstellung möglich Ende der Bewerbungsfrist: Kontakt: Bitte fügen Sie die Kennzahl 7990 in Ihrer Bewerbung an. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte folgenden Link: Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Martina Röthel, MSc ( 86). Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personauswahlverfahrens zu.
Diplomierte_n Gesundheits- und Krankenpfleger_in - Klinische Abteilung für Onkologie / Ambulanz