Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiterinnen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Für den Neubau eines Caritashauses in Boxberg mit vier individuell gestalteten Wohngruppen zu je sechs Bewohner:innen suchen wir bewusst bereits heute neue Fachkräfte! Ihr Arbeitsbeginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im noch bestehenden Caritashaus St. Elisabeth in Grünsfeld, um Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen sowie die Bewohner:innen kennen zu lernen und langfristige, tragbare Beziehungen aufzubauen. Der Umzug Ende 2023 findet mit Ihnen als neues Teammitglied statt! Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (bis zu 100%, aktuell 39 Std./Woche). Ihre Aufgaben Assistieren und Begleiten: Sie gestalten aktiv und kreativ den Alltag der im Haus lebenden Menschen mit Beeinträchtigungen verschiedenster Art mit. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen leisten Sie zudem die Grund- und Behandlungspflege. Organisieren und Teilhaben: Mit pädagogischem Geschick planen Sie gemeinsam mit den Bewohner:innen deren Freizeit und begleiten Einzel-/Gruppenaktivitäten oder auch gerne Urlaube. Fördern und unterstützen: Sie bauen bedeutsame Beziehungen auf und unterstützen mit fördernden und tagesstrukturierenden Leistungen. Wir wünschen uns eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick sowie Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten Sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen Unbefristeter Arbeitsvertrag; Sicheres Arbeitsverhältnis mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Jahresgehalt nach AVR Caritas, Anlage 33, S 8b (inklusive Zulagen, Zuschläge, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub flexible Freizeitgestaltung dank planbarer Dienstzeiten, denn wir wissen den Wert von Freizeit zu schätzen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zeitwertkonto (für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn) JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits Ihre Fragen beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Sabrina Hillebrand unter
Heilerziehungspfleger, Erzieher, pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)