1 Medizinische Fachassistenz an der Dermatologie . Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren? Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Versprechen an Sie -Wir bieten eine langfristige Anstellung und faire Entlohnung -Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz -Die Möglichkeit die eigenen Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln -Bereichsübergreifende Kooperation mit Führungskräften und Fachexpert_innen -Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten -Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Leading Skills -Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad -Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) -Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema -Unsere Mitarbeiter_innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen -Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige) -Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen -24. und 31. Dezember immer frei, durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr -Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche -Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums -Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Unter dem Link erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber. Ihre Arbeitswelt -Organisatorische Aufgaben wie Bestellungen -Archivbetreuung -Aufbereitung der Einmalartikel -Interne Wartungen -Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen -Kenntnisse im Bereich der med. Fußpflege -Transportleistungen Ihr Werdegang Fachlich -abgeschlossene Ausbildung zur Laborassistenz -Berufsberechtigung in Österreich -Gute Deutschkenntnisse, Level B2 -IT-Kenntnisse Persönlich: -Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit -Flexibilität u.Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams) -Lernbereitschaft und fachliches Interesse -Teamfähigkeit Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen Hepatitis B Jobdetails Beschäftigungsausmaß: 50 % Gehaltsschema: SII/4 (ab EUR 2.398,40 monatlich inkl. Zulagen auf Basis Vollzeit) (KAGes Gehaltsansätze) Dienstantritt: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Befristung: 6 Monate, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. Ende der Bewerbungsfrist: Kontakt Bitte fügen Sie die Kennzahl 8149 in Ihrer Bewerbung an. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte folgenden Link: Nutzen Sie die Möglichkeit sich bei der leitenden BMA, Frau Marion Herzl ( 18), genauer über die Stelle zu informieren. Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personauswahlverfahrens zu. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Das Mindestentgelt fü
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