Kompetent. Dynamisch. International ausgerichtet & regional verwurzelt. Wir, die Synergie Personal Austria GmbH (Völker GmbH) sind ein österreichweit bekanntes Personaldienstleistungsunternehmen und schreiben seit 2005 Erfolgsgeschichte. Seit 2017 sind wir Teil der internationalen Synergie Group. Mit weltweit 770 Niederlassungen in 17 Ländern zählen wir zu den europäischen Marktführern in unserer Branche und bieten unseren Kunden und Kandidaten ein umfassendes Angebot von der Personalbereitstellung über die Personalberatung und -vermittlung bis hin zu innovativen HR-Lösungen. 1 Schlosser/in (Schlosserei) Schlosser (m/w/d) Unser Kunde ist einer unter den Marktführern für Rohre und Schachtsysteme aus Beton. Zur Verstärkung des Teams stellen wir einen Metallbautechniker (m/w/d) mit fundierter Praxis im Raum St. Pölten ein. Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Ihr Aufgabenbereich ·Instandhaltung der eigenen Schalungen ·Mitarbeit in der Produktion ·Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen im Werk ·Qualitätskontrollen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen Ihre Qualifikationen ·Wartung ·Abgeschlossene Lehre als Bau-Maschinenschlosser oder Mechaniker (m/w/d) ·Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich Schweißen, Pneumatik und Hydraulik ·angemessene Deutschkenntnisse d. Tätigkeit entsprechend Wir bieten Ihnen ·Vollzeitbeschäftigung ·Option zur Übernahme und ein langfristiges Dienstverhältnis ·Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld ·Abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektive mit guten Aufstiegsmöglichkeiten ·Langfristige Anstellung Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.054,00 brutto / Monat exkl. Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage: oder vereinbaren Sie einen Termin unter . Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in (Schlosserei) beträgt 3.054,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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