1 Diplomierte_n Gesundheits- und Krankenpfleger_in an der Neurologie, Rehab . Unser Versprechen an Sie -Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld auf dem Gebiet der neurologischen Frührehabilitation in einem motivierten, interdisziplinären Team -Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe -Ein dynamisches und kollegiales Team begleitet professionell die Einschulung -Praxisanleiter_innen und Mentor_innen sorgen für ein ein interessantes Lernumfeld -Möglichkeiten der Mitwirkung und Kompetenzvertiefung in verschiedenen Arbeitsgruppen zu Pflegethemen wie Schmerzmanagement, Notfallmanagement etc. -Die Möglichkeit Prozesse mit zu gestalten und umzusetzen -Berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen -Entfaltungsmöglichkeiten entsprechend unseres Pflegelaufbahnmodells mit der Fach-, Führungs- und Bildungslaufbahn des LKH-Univ. Klinikum Graz -Gefördertes Jahres-Jobticket oder gefördertes Jobrad -Mitarbeiter_innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen -Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten) -Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) -Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Unter dem Link erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber. Ihre Arbeitswelt Als DGKP sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit Ihrer Tätigkeit in der Neurorehabilitation (Rehab) der Neurologie: -Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen -Kontinuierliches und invasives Monitoring der Vitalparameter -Anwendung spezifischer Pflegekonzepte, insbesondere Bobath, MH Kinästhetics, Aromapflege und Basale Stimulation -Ausführung professioneller Pflege nach dem Pflegeorganisationssystem Bezugspflege -Assistenz/Mitwirkung an spezifischer, neurologischer Diagnostik und Therapie (z.B. funktionelle endoskopische Schluck-Untersuchung (FEES-Untersuchung), Gugging Swallowing Screen (GUSS-Screening), Lumbalpunktion) Ihr Werdegang -Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege -Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister -Teamfähigkeit und Einsatzfreude -Gute kommunikative Fähigkeiten -Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben -Fähigkeit zum vernetzten Denken -IT-Kenntnisse -Bereitschaft zur Fortbildung Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen Hepatitis B Jobdetails: Beschäftigungsausmaß: 50 - 100 % Gehaltsschema: SII/3 (mind. € 2.928,70 monatlich bzw. € 40.062,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. Zusätzlich bieten wir eine Einstellungsprämie in der Höhe von € 3.000,- netto, welche in zwei Tranchen zur Auszahlung gelangt (nach dem Probemonat € 1.500,- netto, sowie nach dem ersten Dienstjahr weitere € 1.500,- netto - auf Basis Vollzeit). (KAGes Gehaltsansätze) Dienstantritt: Ab sofort, bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Befristung: vorerst 1 Jahr, unbefristete Anstellung ist unser Ziel Ende der Bewerbungsfrist: Kontakt: Bitte fügen Sie die Kennzahl 7102 in Ihrer Bewerbung an. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte folgenden Link: Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Esther Trampusch, BSc ( 33). Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personauswahlverfahrens zu. Das Mindestentgelt für die Ste
Diplomierte_n Gesundheits- und Krankenpfleger_in an der Neurologie, Rehab