Robert-Bosch-Ring 5, 85630, Grasbrunn, DE Vollzeit Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH (vertragliche Rechtseinheit) freut sich auf Ihre Bewerbung. Stellenbeschreibung Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen. - Sie sind Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen, Führungskräfte und Zeitwirtschaftsbeauftragte für alle Fragen das Thema Zeiterfassung am Standort. - Sie führen vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung durch. Sie pflegen die zentral verwalteten Personaldaten und unterstützen die Zentralabteilungen am Standort zum Beispiel bei der Ein- und Austrittsbearbeitung oder der Umsetzung von Vertragsänderungen. - Sie bearbeiten und aktualisieren den zentralen Internetauftritt/ die Intranetseiten für den Personalbereich unter Nutzung eines vorhandenen Content Management Systems. - Sie arbeiten in bereichsspezifischen Projekten sowie deren operativen Umsetzung mit. - Sie übernehmen die Bestellungen von Büromaterial, IT-Equipment und Dienstleistungen für die Personalabteilung. Qualifikationen - Ausbildung : abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachspezifischer Zusatzqualifikation (z.B. Betriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung wünschenswert - Persönlichkeit : kommunikativ, flexibel, engagiert. - Arbeitsweise : serviceorientiert, selbständig und strukturiert. - Qualifikation : sicher im Umgang mit MS Office, SAP R/3 HR-Kenntnisse sind wünschenswert. - Sprachen : sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Informationen Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Larissa Findeisen (Personalabteilung)
Personalsachbearbeiter*in (w/m/div. befristet) (Personalsachbearbeiter/in)