Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die vertragliche Abwicklung unserer Einstellungsvorgänge für Mitarbeitende und Lernende. Sie sind dabei im engen Austausch mit den zukünftigen Kollegen und informieren diese über die nächsten Schritte innerhalb des Prozesses. Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für Einstellungen in Krankenhäusern und fungieren als Schnittstelle zwischen den Verantwortlichen in den Fachabteilungen und beteiligen Bereichen wie z. B. dem Betriebsärztlichen Dienst oder dem Strahlenschutzbeauftragen. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Personalreferenten und der Entgeltabrechnung und sorgen für einen effizienten Informationsfluss. Für unsere Mitarbeitenden setzen Sie Änderungsverträge um, begleiten die vertragliche Abwicklung von Austritten und erstellen Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsbescheinigungen. Sie sind auch für Themen wie Wiedereingliederungen, Sonderurlaub und Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement zuständig. Sie nutzen gerne die technischen Möglichkeiten unserer HR Systeme, erstellen Vertragsunterlagen und pflegen Stammdaten sowie Qualifikationen im System ein. Gemeinsam mit Ihren Kollegen des Service Centers arbeiten sie kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse und deren Digitalisierung mit. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und bringen Erfahrung in der Begleitung von Einstellungsprozessen mit. Sie behalten auch in Stoßzeiten die Ruhe, priorisieren Themen und arbeiten diese strukturiert und gewissenhaft ab. Durch Ihre wertschätzende und serviceorientierte Haltung fühlen sich Bewerbende und Mitarbeitende bei Ihnen gut aufgehoben. Ihre Kollegen schätzen Ihre hilfsbereite und pragmatische Art. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an den Leiter des Service Centers, Herrn Florian Böhner. 3.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Service Center (Personalsachbearbeiter/in)