Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter_innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Wir suchen 1 Junior Communications Manager_in (m/w/d) 2355 Wr. Neudorf Voll- und Teilzeit 25,00 - 38,5 Wochenstunden Eintritt ab sofort Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 34.800,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Themenplanung, Wartung, Beitragserstellung und Weiterentwicklung der PENNY-Mitarbeiter_innen-App sowie Interaktion mit den Mitarbeiter_innen Themenplanung, Gestaltung, Erstellung und interne Koordination der PENNY-Mitarbeiter:innen-Zeitung Planung und Durchführung von Mitarbeiter:innen-Events und Filialwettbewerben Betreuung und Planung des morgendlichen Mitarbeiter:innen-Filialradioprogramms Aufnahme, Schnitt und Kommunikation von Videobotschaften Begleitung diverser Projekte und Sicherstellung der ganzheitlichen internen Kommunikation während der Projektphasen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Schwerpunkt: Kommunikation, HR, Personalmanagement, Soziologie) Erste Berufserfahrung in einer relevanten Position vorteilhaft Sehr gute MS Office Kenntnisse, Photoshop von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (ab Niveau C1) Bereitschaft zur stetigen Aus- und Weiterbildung Aufgeschlossene Persönlichkeit, kreativ und proaktiv Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Dienstleistungsorientierung Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Mitarbeiter_innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter Wir freuen uns über Bewerbungen von geflüchteten Menschen aus der Ukraine. / We look forward to receiving applications from Ukrainian refugees. / Mi duzhe radi zajavkam na robotu vid bizhenciv z Ukraini. Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Communications Manager_in (m/w/d) beträgt 34.800,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Junior Communications Manager_in (m/w/d)