Zeppelin ist weltweit an mehr als 340 Standorten in 26 Ländern und Regionen vertreten. Im Geschäftsjahr 2022 erwirtschafteten über 10.000 Mitarbeitende einen Umsatz von 3,8 Milliarden Euro. Der Konzern organisiert seine Zusammenarbeit in fünf Strategischen Geschäftseinheiten (Baumaschinen Deutschland / Österreich, Baumaschinen International, Rental, Power Systems, Anlagenbau) und dem Strategischen Management Center Group IT Services. Die Zeppelin GmbH ist die Holding des Konzerns mit juristischem Sitz in Friedrichshafen und der Zentrale in Garching bei München. Der Zeppelin Konzern ist ein Stiftungsunternehmen. Seine Wurzeln liegen in der Gründung der Zeppelin-Stiftung durch Graf Ferdinand von Zeppelin im Jahr 1908. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Referent (m/w/d) der Konzernentwicklung. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Darauf haben Sie Lust Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben, unterstützen aber auch inhaltlich im Projektmanagement sowie bei der Erstellung von Präsentationen Dabei koordinieren Sie selbstständig Termine und übernehmen die Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern Die eigenständige Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für den Konzern-CEO gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung der Konzernentwicklung im Management von Projekten Das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum Fachwirt/ Betriebswirt oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium Sie sind ein Organisationstalent und eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Power Point und Excel) rundet Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm. Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.
Referent Konzernentwicklung (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich (Assistent/in - Filmgeschäftsführung)Referent Konzernentwicklung (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich (Assistent/in - Filmgeschäftsführung)