Die ARCOTEL Hotelgruppe wurde im Jahr 1989 gegründet und zählt heute mit 11 Hotels und ca. 850 Mitarbeiter:innen zu einem der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich. Mit unseren Hotels sind wir inBerlin, Dresden, Hamburg, Linz, 1 HR Experte im Bereich Personalentwicklung & Talent Management (all genders) Vollzeitbeschäftigung nach Absprache Gute öffentliche Anbindung sowie Fahrtkostenzuschuss Kostenübernahme für die Jahreskarte der Wiener Linien Möchten Sie eine größere Wirkung erzielen und mehr erleben? Dann haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams mit fünf HR-Experten zu werden. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Kollegen, Führungskräften und dem Management der ARCOTEL Hotels & Resort GmbH haben Sie die Chance, das Motto "Bei ARCOTEL ist mehr wirklich mehr!" zu verwirklichen. Ihr Beitrag besteht darin, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen, ihre individuellen Stärken bestmöglich entwickeln und ihre Fähigkeiten kontinuierlich an sich ändernde Anforderungen anpassen können. Mit Begeisterung und Leidenschaft gestalten Sie eine vielfältige Palette an Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung. Aufgaben: - Gestaltung und Durchführung von Coaching-Maßnahmen, von der Bedarfsklärung über die Auftragsvergabe bis zur Umsetzung und Qualitätskontrolle. - Sicherstellung eines passenden Aus- und Weiterbildungsangebots für verschiedene Zielgruppen in verschiedenen Formaten, in Zusammenarbeit mit Schulungspartnern. - Weiterentwicklung der Führungskräfteausbildung, Begleitung der Nachfolgeplanung und des Talentmanagements. - Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Performance Management-Systems basierend auf einem modernen Mitarbeitergesprächsprozess. - Darstellung und zielgruppenspezifische Weiterentwicklung von Karrierepfaden (Kompetenzmodelle, Berufsbilder usw.) für verschiedene Mitarbeitergruppen. - Begleitung von Beurteilungsprogrammen in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und Ableitung von Maßnahmen daraus. - Moderation von Workshops in verschiedenen Settings und eigene Vorträge in Ausbildungsprogrammen Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in HR und/oder Psychologie. - Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personal- und Organisationsentwicklung. - Gute Kenntnisse über aktuelle Trends im HR-Management und fortlaufende Informierung über neue Tools und Ansätze. - Konzeptionsstärke, nachhaltige Umsetzungsfähigkeit und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten. - Erfahrung in der Prozessentwicklung und Projektimplementierung. - Wohlfühlen in einem vielfältigen und diversen Arbeitsumfeld sowie Wertlegung auf Teamarbeit. Wir bieten: Freuen Sie sich auf Überraschungen zu besonderen Anlässen Bezahlter Urlaubstag zum Geburtstag Genieße kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit Kostenzuschuss für Mittagessen Feiertags- und Nachtzuschlag Sonderkonditionen für Übernachtungen und F&B Weiterbildung mit der ARCOTEL Digital Academy Top-Trainings und Digital Academy Gute Entwicklungsmöglichkeiten Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Prämienprogramm "bring a friend" Prämienprogramm "bring a friend" Sommerfest und Weihnachtsfeier Sommerfest und Weihnachtsfeier Freuen Sie sich auf Überraschungen zu besonderen Anlässen Überraschungen zu besonderen Anlässen Bewerberbogen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir keine_n Bewerber_innen unangemeldet persönlich empfangen! Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Experte im Bereich Personalentwicklung & Talent Management (all genders) beträgt 2.704,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
HR Experte im Bereich Personalentwicklung & Talent Management (all genders)