MIBA - INNOVATION IN MOTION Die Miba ist führender strategischer Partner der internationalen Motoren- und Fahrzeugindustrie. Electrified by an idea - Miba hat bei der Entwicklung von Elektromotoren neue Wege eingeschlagen. Mit unseren innovativen Produkten wollen wir gemäß unserer Unternehmensvision ¿Technologies for a Cleaner Planet¿ einen bedeutenden Beitrag zur Elektromobilität liefern. Zur Verstärkung der Aktivitäten im Automotive Sektor suchen wir ab sofort eine/n: 1 Test Engineering (m/w/d) für pyrotechnische Hochvoltschalter für die eMobility Ihre Aufgaben - Auswahl und Beschaffung von Prüfanlagen (Klimaschrank, elektrische Messgeräte, Hochstromquellen, mechanische Prüfeinrichtungen) - Beschaffung, Aufbau & Inbetriebnahme von Hochspannungsprüfanlagen - Durchführung von Entwicklungs- & Produktqualifizierungs-Tests - Dokumentation von Testergebnissen - Erweiterung & Automatisierung bestehender Testsysteme - Unterstützung bei der Produktentwicklung - Review von Kundenanforderungen (Lastenheft) und Umsetzung in Tests bzw. Prüfanlagenplanung Ihr Profil - Breit gefächertes Know-How im Bereich elektrischer und mechanischer Mess- & Prüfgeräte für Automotive-Lebensdauerprüfungen - Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik (bevorzugt Hochspannungstechnik, Leistungselektronik) oder Maschinenbau mit validen Elektrotechnik-Kenntnissen - Neugierde, Prüfsysteme aufzubauen und zu optimieren - Sicherheitsverständnis für anzuwendende Sicherheitsmaßnahmen bei Prüfungen (Hochspannungsbereich >1kV) - Erfahrung im Umgang mit Simulations- & Auswertungsprogrammen (Matlab, Labview, xSpice, XLS, uä.) - Automotive-Erfahrung wünschenswert - Positiver und agiler Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit - Entscheidungskompetenz & eigenverantwortliches Handeln Benefits So profitieren Sie: - Kantine: Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche. - Obst: Äpfel stehen unseren Mitarbeitern zur freien Entnahme bereit. - Betriebsarzt: Gesundheitschecks sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. - Parkplatz: Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung. - Gute Anbindung: Alle oberösterreichischen Standorte befinden sich in unmittelbarer Nähe einer A1-Autobahnabfahrt. - Aus- und Weiterbildung: Unser breites Bildungsangebot umfasst Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen. - Flexible Arbeitszeiten: Unseren Mitarbeitern stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. - Mitarbeitergeschenke: Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Einkaufsgutscheinen bei Hochzeiten und Geburten. Auf dieser Position bieten wir ein Entgelt von mindestens 60.000 € /Jahr (brutto), ergänzt um Sozialleistungen und allfällige Zulagen. Mit entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung üblich. Geben Sie Ihrer Karriere Freiraum und bewerben Sie sich Online: Miba eMobility GmbH Lambacherstraße 41 4655 Vorchdorf Österreich Ulrike Scharre T: +437613/2541-1002 Das Mindestentgelt für die Stelle als Test Engineering (m/w/d) für pyrotechnische Hochvoltschalter für die eMobility beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Test Engineering (m/w/d) für pyrotechnische Hochvoltschalter für die eMobility