Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Dein Impact: Als (Senior) Manager (m/w/d) hilfst du unseren Kunden, betriebliche Altersversorgung besser zu managen – und trägst so zu einer umfassenden Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit bei. - Beratung: Du stehst Kunden bei der Einführung oder Umgestaltung ihrer betrieblichen Altersversorgungspläne sowie der Einführung Cloud basierter Lösungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung als Fachexperte zur Seite - Hands-On: Du managst De-risking Projekte und die Auslagerung von Pensionsverpflichtungen auf Rentnergesellschaften - Prüfung: Die Bilanzposition „Pensionsrückstellung“ wird von dir als Fachexperte des Audit-Teams bei der Jahresabschlussprüfung verantwortet - Beurteilung: Auch bei Pensionsplänen von deutschen und internationalen Unternehmenstransaktionen auf Käufer- und Verkäuferseite bringst du dein Wissen ein - Multidisziplinäre Projekte: Du managt Projekte, die sowohl die Pensionsplanadministration als auch die versicherungsmathematischen Tätigkeiten einschließen - Kundenbeziehung: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Dein Skillset: - Mindestens 5-Jahre relevante Projekterfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - Ausgezeichnetes Fachwissen zur betrieblichen Altersversorgung in Deutschland - Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Aktuar (DAV) und versicherungsmathematischen Sachverständigen (IVS) oder vergleichbarer berufliche Ausbildung im Fachgebiet betriebliche Altersversorgung - Erfahrungen im Projektmanagement im Fachgebiet betriebliche Altersversorgung - Fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen sowie analytisches Denkvermögen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs]( ). Job-ID: 46609
(Senior) Manager Pensions & Benefits -Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen)