ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1.500 Mitarbeiter_innen an 13 Standorten zu den erfolgreichsten Personalserviceunternehmen in Österreich. Über 400 Firmen zählen zu unseren langjährig zufriedenen Kunden. Die ACTIEF GROUP ist in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Österreich an über 230 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter_innen. 1 Mitarbeiter_in Parkraumüberwachung/Schülerlotse (m/w/d) Bewerber_innenprofil: Volljährigkeit Einwandfreier Leumund - keine gerichtlichen Verurteilungen! Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1) von Vorteil Gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Umgangsformen Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Genaue Arbeitsweise und sicheres Auftreten Aufgaben: Überwachung des ruhenden Verkehrs Ausstellung von Organstrafverfügungen Kontrolle der Parkscheine und Dauerparkberechtigungen Schüler_innen sicher über die Straße führen Sicherung von gefährlichen Wegen Wir bieten: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 12,06 brutto/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Diverse Zulagen kommen zusätzlich zur Auszahlung. Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Sicherheitsbranche Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme. Arbeitsorte in Bruck an der Mur und fallweise in Mürzzuschlag. Teilzeit 20 bis 24 Stunden - 3 Tage Woche Montag bis Freitag vormittags und nachmittags zwischen 07.30 Uhr und 17.30 Uhr mit Pause und Samstag von 08.00 Uhr bis 12.00 Uhr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit nur wenigen Schritten über unser Bewerbungsformular - link: Alternativ können Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch per senden - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Oder besuchen Sie uns auf ! Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Parkraumüberwachung/Schülerlotse (m/w/d) beträgt 12,06 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeiter_in Parkraumüberwachung/Schülerlotse (m/w/d)