Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie insgesamt 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. An allen Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie eine Top-Ausbildung und Karrierechancen. Gemeinsam garantieren wir auch für die Zukunft die beste Rundum-Versorgung der Men 1 Hebamme (w/m/d) für Kreißsaal, Bettenstation/Geburtshilfe und geburtshilfliche Ambulanz Die Abteilung für Geburtshilfe deckt mit ihrem Leistungsspektrum rund 900 Geburten jährlich ab. Die Wochenbettstation mit 15 Betten ist ausschließlich mit Ein- und Zweibettzimmern sowie mit Familienzimmern inkl. Rooming-In ausgestattet. Wir haben drei Kreiß-Säle, bieten sämtliche Geburtsmöglichkeiten inkl. Badewanne an. Im Anschluss an unsere Kreiß-Säle befindet sich ein Not-Sectio-OP und zur optimalen Versorgung der Früh- und Neugeborenen eine neonatologische IMCU. In unserer Schwangerenambulanz betreuen wir Schwangere ab der 25. Schwangerschaftswoche. Als Teil des Teams der Klinischen Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe am Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf sind Sie für die Betreuung und Beratung der Schwangeren, Gebärenden, Wöchnerinnen inkl. Säuglinge ebenso verantwortlich wie für die Begleitung der Geburt im Kreißsaal. Unser Angebot: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 78 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergarten, Kinderzuschuss) flexible Arbeitszeitmodelle Wir erwarten: Professionelle und bedürfnisorientierte Betreuung und Beratung der Frauen, sowie des Neugeborenen im Kreissaal und auf der Station Eigenverantwortliche Betreuung von Frauen während der Geburt im Rahmen der Geburtshilfe Multiprofessionelle Zusammenarbeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Qualifikationen: In Österreich anerkannte Ausbildung zur Hebamme gemäß Hebammengesetz i.d.g.F. Eintrag in das Hebammenregister des österreichischen Hebammengremiums gemäß Hebammengesetz Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist zudem ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Lebenslauf relevante Ausbildungsnachweise Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 3.855,- und EUR 4.013,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mittels folgendem Link: Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Monika Pichler, MBA - Bereichsleitung, +43 2572/ Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Ernst Heiß +43 2742/ Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Hebamme (w/m/d) für Kreißsaal, Bettenstation/Geburtshilfe und geburtshilfliche Ambulanz beträgt 4.013,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Hebamme (w/m/d) für Kreißsaal, Bettenstation/Geburtshilfe und geburtshilfliche Ambulanz