ACP Miteinander weiter denken Als einer der führenden IT Provider bietet Ihnen ACP mehr als nur einfach einen Job: Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt einfach nur Kolleg_innen und eine Berufung statt einfach einen Beruf. Wir suchen für den Standort Wien oder St. Pölten 1 IT Release Manager Ihre Aufgaben Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran dich technischen und organisatorischen Herausforderungen zu stellen? Als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen, Projektleitern und den internen technischen Einheiten, koordinierst Du die Planung und Umsetzung von neuen Softwareversionen und das Patchen von Systemen, bei mehreren großen Kunden. Außerdem unterstützt Du unsere Kunden bei der Koordination von neuen Serverhardware-Einbauten in deren bestehende Netzwerke. - Erstellung und Wartung von Releaseplänen für das regelmässige Patchen von Systemen (Microsoft Server + Client, Server-Firmware, VMware Hypervisor und Netzwerkgeräte) - Koordination von regelmässigen Releasedurchläufen (Test ¿ Pre-Production ¿ Production) - Überwachung und Steuerung des erfolgreichen Ablaufs von Releases - Organisation und Kommunikation mit allen Stakeholdern in den jeweiligen Releaseprozess-Schritten - Reporting und Dokumentation der Ergebnisse innerhalb der Release-Prozesse - Koordination und Planung der Umsetzung von neuen Servereinbauten bei einem bestehenden Kunden - Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Service-, Applikations- und Projektmanagern Ihr Profil - IT Ausbildung (FH,HTL, IT Lehre) oder adäquate Kenntnisse - Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung - Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Basiswissen von ITIL bzw. Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen - Know-how in folgenden Bereichen von Vorteil: Windows Client/Server VMware Hypervisor Serversysteme (HPE, Dell) Systems Management Systeme (SCCM, Intune, Ivanti, ¿) - Entsprechende berufsbezogene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift - Freude an der Arbeit mit Kunden und im Team - Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative Unser Angebot - Sicherer und stabiler Arbeitgeber - Spannendes, eigenständiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung - Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice - Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie ein sehr gutes Arbeitsklima - Führungskräfte und Kolleg_innen denen zwischenmenschliche Werte wichtig sind - Familienfreundliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld - Mitarbeiter_innenevents - Gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Vorträge, Fitnesscenter, Sportangebote Gehaltsinformation Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene jährliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 52.000 - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Foto. (VKA) Das Mindestentgelt für die Stelle als IT Release Manager beträgt 52.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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