WERZEUG. DOSIERTECHNIK. TEILEFERTIGUNG. JOBS 1 HR-GENERALIST M/W/D AUFGABEN - Sicherstellung eines professionellen Recruiting- und Onboarding Prozesses - Führen von Bewerbungsgesprächen - Eigenverantwortliche Mitarbeit an HR-Projekten (Digitalisierung, Messen, Smarte HR-Prozesse) - Administration von Ein- und Austritten, Schulungen und Förderwesen sowie Stammdatenpflege - Gute Kommunikation mit Dienstleistern und Ämtern - HR-Trend erkennen und so eine partnerschaftliche Mitarbeiterbindung sicherstellen - Mithilfe bei der Erstellung von Monatsdaten (Zeiterfassung), Auswertungen und HR-Dokumenten - Enge Zusammenarbeit mit Marketing (Social Media Beiträge und Employer Branding) - Unterstützung unserer Mitarbeiter in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen - Betreuung von Ferialpraktikanten (Talent-Pool) QUALIFIKATION - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Ressource Management oder entsprechend einschlägige HR-Erfahrung im technischen Bereich - Kenntnisse in der Personalverrechnung von Vorteil - Sehr gute BMD-Anwenderkenntnisse - Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse - Hohe IT-Affinität - Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht - Gutes kommunikatives Einfühlungsvermögen in allen Unternehmens-Hierarchien - Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität - Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten - Wertschätzender Umgang mit Menschen - Freude am Gestalten einer modernen und nachhaltigen Unternehmenskultur ANGEBOT - Flexible Arbeitszeiten - Dauerstelle mit Zukunftsaussichten - Flache Hierarchien und Du-Kultur - Offenes und wertschätzendes Betriebsklima - Möglichkeit zu Homeoffice - Kostenlose Fitnessstudio-Nutzung (Plus City) - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit zum Abschluss einer Mitarbeitervorsorge - Mitarbeiter-Events und internationale Betriebsausflüge - Gesundheitsvorsorge Betriebsarzt GEHALT Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung! Es kann demnach deutlich über dem kollektivvertraglichen vorgeschriebenen Mindestbrutto-monatlich von EUR 2.706,29 liegen (Vollzeit-Basis). Darüber sprechen wir im Detail, wenn wir voneinander überzeugt sind! Wenn Sie an dieser Tätigkeit Interesse haben und die notwendigen Voraussetzungen besitzen, oder jemanden kennen, der diese Anforderungen erfüllt und sich verändern möchte, wenden Sie sich bitte an das AMS Traun, zu Handen Herrn Alvin Ibradzic, der mit der Vorauswahl von Bewerberinnen und Bewerbern betraut ist. Senden Sie dem Service für Unternehmen eine aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per und geben Sie bitte unbedingt die Auftragsnummer 15588324 im Betreff an, damit Ihre Bewerbung richtig zugeordnet und weitergeleitet werden kann. Kontakt: AMS TRAUN - Service für Unternehmen zH Hr. Alvin Ibradzic Madlschenterweg 11, 4050 Traun Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-GENERALIST M/W/D beträgt 2.706,29 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
HR-GENERALIST M/W/D