Wir sind ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen, das auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist. Mit unseren KandidatInnen und Kundenunternehmen pflegen wir eine enge strategische Partnerschaft. Beratungs- und Servicekompetenz sowie Leidenschaft und Innovationskraft zeichnen uns aus. Wir greifen als Key Player auf 30 Jahre Erfahrung zurück und zählen mit knapp 20 österreichischen Niederlassungen sowie 150 internen MitarbeiterInnen zu den Top-3-Personaldienstleistern in Österreich. Unser Kunde ist ein Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Tradition und Teil einer internationalen Konzerngruppe. Eine spannende und interessante Tätigkeit in einem krisensicheren, regionalen und internationalen Unternehmen wartet auf SIE. 1 Human Resources Manager_in für einen traditionellen und internationalen Konzern in Knittelfeld gesucht - TOP Verdienst - zur Direktanstellung. Vollzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben - Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und HR Kennzahlenvergleichen in englischer und deutscher Sprache - Entwicklung und Verbesserung des HR-Berichtswesens, einschließlich der Entwicklung von Dashboards für die Berichterstattung - Übernahme von (Teil-) Projekten im Bereich HR Controlling (z.B. Einführung von QlikView/Sense) - Unterstützung bei der Erstellung des Personalbudgets und der unterjährigen Forecasts - Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen - Unterstützung der HR Leitung bei organisatorischen Tätigkeiten (Terminkoordination, Datenpflege, HR Administration) - Mithilfe bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten - Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (HAK, FH, Uni, o.Ä.) im Idealfall mit HR-Schwerpunkt oder Berufserfahrung im HR Bereich - Sie bringen einschlägige Erfahrung im HR-Bereich und im HR-Controlling mit - Sie besitzen ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel: S-Verweise, Pivot Tabellen, etc.) - Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie zeichnen sich durch eine genaue und strukturierte Arbeitsweise, IT- und hohe Zahlenaffinität aus - Sie sind eine ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit - Sie habe eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind eine vertrauensvolle Persönlichkeit - Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Engagement sind für Sie selbstverständlich Wir bieten - Gleitzeitvereinbarung - Ausgesprochen kollegiales Team mit freundschaftlicher Umgangsweise - Spannendes Aufgabengebiet - Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 41400,00 pro Jahr. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Jetzt bewerben! Ihr Job-Kontakt: Powerserv Austria GmbH Dorn Rosemarie Jakominiplatz 12 / 3. Stock 8010 Graz (Steirerhof) Das Mindestentgelt für die Stelle als Human Resources Manager_in beträgt 41.400,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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