Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Dein Impact: Als Learning & Development Expert (m/w/d) trägst du in einer consultinginternen Stabsstelle zur strategischen Weiterentwicklung des Consulting Curriculums bei und begleitest die kontinuierliche Aktualisierung der fachlichen Lernpfade. - Development: Strategische Weiterentwicklung des Deloitte Consulting Curriculums unter Berücksichtigung der sich verändernden Marktanforderungen in der Consulting Branche und in enger Abstimmung mit lokalen und globalen Stakeholdern. - Support: Begleitung der Consulting Fachbereiche in der kontinuierlichen Aktualisierung der fachlichen Lernpfade und Zertifizierungsanforderungen. - Konzeptionierung: Entwicklung neuer Trainingskonzepte von der Bedarfs-/Zielgruppen-Analyse bis zum inhaltlichen und didaktischen Grobkonzept. - Steuerung: Koordination und Steuerung von Trainingsdesign-Projekten mit internen und externen Dienstleistern (insbesondere virtuelle / digitale Lernangebote) in Time & Budget. - Analyse: Bewertung des Return on Learning der existierenden Lernangebote und Trendscouting zukunftsweisender Lernkonzepte für die Consulting Branche. Dein Skillset: - Hochschulabschluss im Bereich Erwachsenen- / Weiterbildung, Pädagogik, Digitales Lernen, Personal- / Organisationsentwicklung und umfassende Erfahrung als Learning Professional, Instructional Designer:in oder in vergleichbaren Rollen - Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder vergleichbaren Branchen - Starke konzeptionelle Fähigkeiten zur Darstellung komplexer Sachverhalte, Storytelling Skills sowie Geschick im Visualisieren und grafischem Design - Unternehmerisches Denken, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung im Projektmanagement - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs]( ). Job-ID: 46421
Learning & Development Expert in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)