1 Director of Sales & Marketing Die Abteilung Sales & Marketing ist für sämtliche interne und externe Verkaufs- und Marketingaktivitäten verantwortlich. Zudem repräsentiert sowie platziert sie unser Haus in der Öffentlichkeit, um neben hoher Auslastung und zielgerichteter Vermarktung einen idealen Gästemix zu gewährleisten. Darüber hinaus ist sie für sämtliche Belange der Individual- und Gruppenreservierung als auch für den Eventverkauf des Hauses verantwortlich. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Sales & Marketing Abteilung (Sales, Marketing, PR, Revenue, Reservations, Group & Event Sales) Gewährleistung einer gast-, eigentümer_innen- und gewinnorientierten Leitung der Abteilung Erstellung von realistischen Prognosen Marketing- und PR-orientierte Vorgehensweise. Strategische Planung und Umsetzung von Marketing- und PR Aktivitäten Identifizieren und arbeiten Sie mit Partner_innen für Kooperationen zusammen, um das Palais Hansen auf dem lokalen und internationalen Markt zu positionieren Überwachen und identifizieren Sie aktuelle und zukünftige Geschäftstrends, um profitable Verkäufe sicherzustellen Team Führung, Schulung, Entwicklung und Unterstützung der Sales & Marketing Abteilung Planung, Implementierung und Kontrolle Sie das jährliche Vertriebs- und Marketingbudget unter Berücksichtigung der allgemeinen Unternehmensvision, der Ziele und der finanziellen Ressourcen Planung, Organisation und Teilnahme an vertriebsbezogenen Messen und Reisen Aktive Vernetzung mit lokalen, nationalen und internationalen Marketingorganisationen Verantwortlich für die Entwicklung & aktive Umsetzung von Group & Event Sales Strategie. Erstellung von Forecasts in Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue Sicherstellung einer guten, kollegialen und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit den anderen Hotelabteilungen Gemeinsam mit G&E-Director: Koordination von Event- und Gruppenanfragen (inkl. Leads, RFPs) für die Erreichung der Geschäftsziele mit Fokus auf die optimale Auslastung unseres Hotels Sorgfältige Eingabe, Überwachung und Pflege der Anfragen im Opera und FS System Ihr Profil Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Luxussegment Kenntnisse des Wiener Hotelmarktes sind von Vorteil Lösungsorientiert, proaktiv und in der Lage, mehrere Ziele bei wechselnden Prioritäten zu bewältigen. Umfassende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift, zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil Opera Kenntnisse von Vorteil strategische und vorausschauende Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten um Wettbewerbstrends zu erkennen und darauf einzugehen Hohe Kund_innen- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zur Reisetätigkeit Professionelles Erscheinungsbild mit Charisma und sehr guten Umgangsformen Bei uns erwartet Sie engagiertes Team indem Sie Ideen aktiv einbringen können vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, interne Trainingsprogramme und regelmäßiges Feedback angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchie-Strukturen für ein faires Miteinander "Mitarbeiter_innen werben Mitarbeiter_innen" unser Prämienprogramm hervorragende öffentliche Anbindung in zentraler Lage attraktive Mitarbeiter_innen Benefits innerhalb der Kempinski Hotels weltweit mit ausgezeichneten Übernachtungskonditionen nach Verfügbarkeit tolle Sonderkonditionen auf F&B- und Kempinski The Spa Leistungen kostenlose, abwechsl Dieses Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag im Hotel- und Gastgewerbe Wien, welcher ein Mindestbruttogehalt von monatlich EUR 2.405,- vorsieht. Das Jahresbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 63.000,- abhängig von ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf inkl. Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse). Bitte richten Sie diese z.Hd. Fr. Siri Klamklang. Das Mindestentgel
Director of Sales & Marketing