Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für den Fachbereich 3.2.3 suchen wir für die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) und für den BereichSuchtprävention am Landratsamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl.-Sozialpädagogin/en (FH) (m/w/d) oder B. A. Soziale Arbeit unbefristet in Vollzeit Die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht ist als Aufsichtsbehörde für das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege zur Wahrung des Bewohnerwohls tätig. Im Landkreis München gibt es aktuell 55 Einrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderungen,ambulant betreute Wohngemeinschaften für dementiell veränderte Menschen bzw. außerklinische Intensivpflege sowie betreute Wohngruppen für Menschen mit Behinderungen. Diese werden in Turnus- und/oder Anlassprüfungen kontrolliert. Zudem werden Bewohner, Zu- und Angehörige, Träger- und Einrichtungsvertreter sowie Mitarbeiter (jeweils m/w/d) in den Einrichtungen beraten. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Prüfung und Einschätzung der Betreuungsituation von Bewohner:innen - Beratung von Bewohner:innen, Bewohnervertretungen, Angehörigen und Trägern von Einrichtungen - Entwicklung, Koordination und Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen zur Suchtprävention - Initiierung und Unterstützung von Maßnahmen, die zur Schaffung der notwendigen Bedingungen bzw. Strukturen für gesunde und suchtfreie Lebensweisen beitragen - Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von ziel- und altersgruppen-orientierten Maßnahmen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium als Dipl-Sozialpädagogin/e (m/w/d) oder Abschluss B. A. Soziale Arbeit ist zwingend notwendig - Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikations- und Moderationsfähigkeit - Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung kreativer Lösungen - Initiativbereitschaft und Entscheidungsfreude - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) - Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen Wir bieten - eine unbefristete Einstellung mit Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S11b TV-L. - Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ermöglichen. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter - Auf Wunsch die Verbeamtung in der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt Sozialwissenschaften bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - Bereits verbeamtete Sozialpädagogen (m/w/d) können im Wege der Versetzung übernommen werden. - Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse - Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle - Selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team - Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen - Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Dipl.-Sozialpädagogin/en (FH) (m/w/d) oder B. A. Soziale Arbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)