Otto Bock Healthcare Products GmbH zählt zu den international führenden Anbietern in der Medizintechnik. Unser Ziel ist Menschen ein Höchstmaß an Mobilität und Unabhängigkeit zu ermöglichen - Quality for Life. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Zur Verstärkung unseres Human Ressources Teams am Standort in Wien 1100 suchen wir einen kommunikativen und eigenständigen Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wien 1110 suchen wir einen 1 HR-Generalist (m/d/w) Spannende Herausforderung in der Medizintechnik (Jn 202338). Ihre Aufgaben: Ansprechpartner bei kollektivvertraglichen und arbeitsrechtlichen Fragen Vorbereitung, Erstellung und Mitwirkung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu diversen Betriebsvereinbarungen und sonstigen innerbetrieblichen Vereinbarungen Erstellung und Prüfung von internationalen Dienstverträgen bzw. Dienstverträgen innerhalb der globalen Matrixstruktur Vorbereiten und Begleiten von Verfahren vor dem Arbeits- und Sozialgericht Erarbeiten und Durchführung von Schulungen im Arbeitsrecht sowie Mitwirkung bei Schulungen für Führungskräfte hinsichtlich der vorhandenen HR-Prozesse Koordination und Betreuung aller Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten und Auftragsverarbeitungsverträgen gemäß DSGVO für Human Resources Management HR-Ansprechpartner in datenschutzrechtlichen Belangen und Prüfung von datenschutzrechtlichen Sachverhalten in Zusammenhang mit Personaldaten Klärung kollektivvertragsrechtlicher Einstufungsfragen und regelmäßige Prüfung der kollektivvertragsrechtlichen Einstufungen bei bestehenden und neuen MitarbeiterInnen Aktive Mitarbeit bzw. Unterstützung in diversen HR-Projekten Mitgestaltung sowie laufende Optimierung von effizienten HR-Prozessen und HR-Tools Übernahme und eigenständige Abwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle (vom Eintritt bis zum Austritt) für alle Businessbereiche in Abstimmung mit der Personalleitung und in enger Zusammenarbeit mit Recruiting, HR-Services sowie People Development (In Vertretung) Durchführung von Recruitingprojekten in sämtlichen Geschäftsbereichen und Gesellschaften (In Vertretung) Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise Schwerpunkt HR) Abgeschlossener Arbeitsrechtskurs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Arbeitsrecht in einem technischen Umfeld Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der Datenschutzverordnung wünschenswert Serviceorientierte und flexible Persönlichkeit mit proaktiver Handlungsweise und ausgeprägter Teamorientierung Wir bieten: Eigenständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Spannende Schnittstellenfunktion eingebettet in ein engagiertes Team aus HR Expertinnen Jahresbruttoentgelt ab EUR 53.000, Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement, Teilnahme an Sportaktivitäten sowie diverse weitere Benefits Förderungen der Mobilität, wie Zuschüsse zu Jahreskarten der öffentlichen Verkehrsmittel Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) sowie Home Office - Möglichkeit Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Otto Bock Healthcare Products GmbH Recruiting - Brehmstraße 16 - 1110 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-Generalist (m/d/w) beträgt 53.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
HR-Generalist (m/d/w)