zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: stv. Fachbereichsleitung Zentrale Dienste (w/m/d) Das nordhessische Heilbad Bad Arolsen (16.000 Einwohner) liegt ca. 45 km westlich von Kassel in der wald- und wasserreichen Landschaft der Ferienregion „Waldecker Land“. Bad Arolsen bietet alle Einrichtungen eines Mittelzentrums wie weiterführende Schulen, Einkaufsmöglichkeiten und kulturelle Angebote. Hauptverwaltung: - Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und kundenorientierten Dienst- und Geschäftsbetriebes - Beachtung und Durchführung des kommunalen Satzungsrechts - Sammlung und Organisation des Ortsrechts - Regelung von allg. Angelegenheiten der inneren Verwaltung - Beschaffung und Bereitstellung von Büromaterial für die gesamte Verwaltung - Allgemeine Angelegenheiten der Mitgliedschaft in kommunalen Spitzenverbänden - Implementierung der digitalen Akte im Fachbereich - Öffentlichkeitsarbeit für die Stadt Bad Arolsen inkl. allgemeine Regelungen zum Internetauftritt der Stadt Bad Arolsen Soziale Angelegenheiten: - Allgemeine Kinder-, Jugend,- Familien-, Senioren- u. Behindertenangelegenheiten - Kooperation mit dem Zweckverband „Evangelische Kindertagesstätten in Nordwaldeck“ (Kuratorium) - Jugendzentrum „Come In“ - Betrieb und Unterhaltung der städtischen Büchereien - Verwaltung des Archivs der Stadt Bad Arolsen - Betreuung von Stiftungen (Küttler-Stiftung etc.) - Betreuung der Aktion „Barrierefreies Leben in Bad Arolsen -BLiBA“ - Mitarbeit im Präventionsrat der Stadt Bad Arolsen sowie in weiteren Kommissionen - Koordinierung von Unterbringung und Hilfen für Flüchtlinge und Asylsuchende Personaldienstleistungen: - Fragen des allgemeinen Dienstbetriebs sowie von allgemeinen Aufgaben der inneren Verwaltung (z. B. Dienstanweisungen, Öffnungszeiten etc.) - Mithilfe bei der Aufstellung des Aufgabenverteilungs- und Verwaltungsgliederungsplanes sowie bei der Ermittlung und Überwachung der Personalkosten - Unterstützung der Fachbereichsleitung im Bereich der Personalbedarfs- und -einsatzplanung inkl. Aufstellung des Stellenplans - Belange des Arbeitsschutzes überwachen und koordinieren - Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder gleichwertig mit einer für die Stelle angemessenen Berufserfahrung - Gute Kenntnisse im Kommunal- und Sozialrecht (HGO, SGB I-XII), im Tarif-, Besoldungs- und im allgemeinen Arbeitsrecht - Gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Sozialkompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität und Eigeninitiative - Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Organisationsfähigkeit - Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team - Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit - Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung nach der EG 11 TVöD - Leistungsbezahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Möglichkeiten zur Fortbildung - Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge Bewerbungen von Frauen und von Menschen mit einer Schwerbehinderung, auch Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX (Neuntes Buch Sozialgesetzbuch), sind besonders erwünscht. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Für Fragen steht Ihnen Herr Kalhöfer ) gerne zur Verfügung.
stv. Fachbereichsleitung Zentrale Dienste (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)