Ort/Region: Krankenhaus Wiesbaden Umfang: in Vollzeit Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Vorteile Arbeiten in erfahrenem Team Erwerb der Qualifikationen Mammaoperateur, Senior-Mammaoperateur (möglich falls noch nicht vorhanden). Erwerb der Schwerpunktbezeichnungen „Gynäkologische Onkologie“ oder „Spezielle Geburtshilfe“ möglich. Die Spezialisierung in einem weiteren Bereich (z.B. Urogynäkologie) ist möglich. Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen wird finanziell und durch Dienstbefreiung unterstützt. Attraktiver Lohn mit Poolbeteiligung und attraktive betriebliche Altersversorgung Hervorragende Infrastruktur der Stadt und Nähe zu Naherholungsgebieten Work-Life-Balance (verlässliche Arbeitszeiten) mit hohem Freizeitwert (gute Möglichkeiten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren) – viele erstklassige kulturelle Angebote und viele Sportmöglichkeiten Was gewünscht wird / Ihr Profil Sie sind Facharzt (w/m/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit ausgewiesener Fachkompetenz und hohem Qualitätsbewusstsein Erfahrung oder Interesse zur Subspezialisierung in der Senologie sind erwünscht. Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und übernehmen gerne Verantwortung. Interdisziplinäre Teamarbeit gehört zu Ihren Stärken. Sie freuen sich an selbständiger Tätigkeit und gleichermaßen an der Teamarbeit Sie haben Interesse an fachübergreifendem Zusammenwirken Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie weitere Fragen? Dann senden Sie uns eine rufen uns an oder bewerben sich direkt auf diese Stelle unter „Jetzt bewerben“ Sollte die Stelle noch nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, geben Sie uns gerne Ihre Wünsche bekannt. Wir haben noch viele weitere Stellenangebote, die nicht im Stellenportal registriert sind. Gerne suchen wir auch aktiv passende Stellen für Sie und kommen bei entsprechenden Angeboten direkt auf Sie zu. Dafür können Sie sich unverbindlich bei uns registrieren und Ihr Profil senden. Ihr Ansprechpartner Frau Siiri Schütz Chancengleichheit ist für die Stellenausschreibung nicht nur eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität ist unabdingbarer Bestandteil des Selbstverständnisses und der Unternehmenskultur der Arbeitgeberin. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Chirurgie (ärztlich), Diagnose, Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Gynäkologie) (ärztlich), Onkologie (ärztlich), Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Lehrtätigkeit (Hochschule), Qualitätsmanagement, Forschung, Krankenhausinformationssysteme, Vortragstätigkeit
Oberärztin / Oberarzt (FA Frauenheilkunde und Geburtshilfe) für Brustzentrum Wiesbaden (w/m/d) (Facharzt/-ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe)