Die voestalpine Personal Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Bildung und Beratung). Unsere Kunden sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich. Das als Stabsstelle direkt unter der Geschäftsführung angesiedelte Qualitätsmanagement umfasst die Bereiche Qualitäts-, Risiko- und Sicherheitsmanagement. Das Team besteht aus 2 Personen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter 1 Mitarbeiter:in Prozessmanagement und Qualitätsmanagement in der HR Dienstleistung Nach einer umfassenden Einschulungsphase erwarten Sie folgende Aufgaben: - Wartung und Weiterentwicklung von diversen Konzepten zum Thema Arbeitssicherheit - Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems - Koordination, Durchführung, Überprüfung und Dokumentation der definierten Kontrollen zum Sicherheitsmanagement inkl. Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen - Evaluierung, Dokumentation und Reporting von Risiken im Rahmen der Dienstleistungs- erbringung - Unterstützung im Qualitätsmanagement: Auditierungen (ISO 9001, ISAE 3402 Typ 2, EB-Siegel, ÖCERT, Datenschutz), Erstellung von Qualitätsmanagement-Dokumenten, Modellierung und Dokumentation der internen Prozesse Ihr Profil: - Interesse an: Risikomanagement, Sicherheitsmanagement und Qualitätsmanagement - Die Position richtet sich auch an Berufseinsteiger:innen, die erste Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln wollen - Flexibilität, Kundenorientierung sowie ganzheitliches Denkvermögen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir - Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.175,56 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 2.175,56 brutto bis € 2.300,00 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Das Richtige für Sie? - Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. - Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. - Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. - - V000007109 Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in Prozessmanagement und Qualitätsmanagement in der HR Dienstleistung beträgt 2.175,56 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeiter:in Prozessmanagement und Qualitätsmanagement in der HR Dienstleistung