Wir suchen Sie für unsere Klinik für Geriatrie. Unsere Klinik ist in Bremen und Umgebung als Kompetenzzentrum für die Behandlung von (hoch-)betagte Patientinnen und Patienten bekannt. In der geriatrischen Pflege steht die Rehabilitation im Vordergrund. Es wird nach dem Prinzip: „Fördern durch Fordern und Hilfe zur Selbsthilfe“ gearbeitet. Die Selbständigkeit der Patienten soll quantitativ und auch qualitativ auf ein hohes Niveau gebracht werden. Ihr Herz schlägt für die Geriatrie? Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen? Bewerben Sie sich gern - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: Sie vertreten und unterstützen die Stationspflegeleitung bei der Sicherstellung einer fachgerechten Pflege nach neuesten Erkenntnissen Sie übernehmen Dienst- und Urlaubsplanung gemäß tarifrechtlichen Vorgaben, Personalführung im Sinne der transformationalen Führung, Personalentwicklung und -akquise sowie die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen Ihr Profil: Sie sind examinierte /r Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger /in oder ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder einem vergleichbaren Studium und verfügen über Erfahrung als Führungskraft Sie haben bereits Erfahrung in der Versorgung von hochaltrigen Menschen Das bieten wir Ihnen: eine abwechslungsreiche unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Mitwirkung bei fachlicher und inhalt. Weiterentwicklung der Geriatrie unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.400,- Euro und 57.500,- Euro nach TVöD-K (P 11) inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie, + aktuell bis zu 17% Gehaltssteigerung durch Sonderzahlungen bzw. Tariferhöhung Kontakt: Lena Nienaber Klinikpflegeleitung Bewerbungsfrist: Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Jährlich versorgen die Beschäftigten 25.000 Patientinnen und Patienten. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Klinikum Bremen-Ost gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Geriatrie, Pflegedokumentation, Personalwesen
Stellvertretende/r Stationspflegeleiter/in (m/w/d) – Demenzsensible Station (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)