Rund 1.800 Beschäftigte in etwa 70 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, der Geriatrischen Rehabilitationsklinik Giengen, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren, 3 Medizinischen Versorgungszentren, fast 60.000 Behandlungsfällen pro Jahr und 568 Betten zählt die Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH zu den größten Krankenhäusern in der Region Ostwürttemberg. Unsere Berufsfachschule für Pflege und Gesundheit bildet Pflegefachkräfte (m/w/d) aus und verfügt über 93 Ausbildungsplätze. Die theoretische Ausbildung findet im Blocksystem statt, die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in den Fachkliniken unseres Klinikums. Jährlich startet zum 1. Oktober jeweils ein Kurs für Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen mit 31 Auszubildenden. Die Ausbildung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Es besteht zudem eine Kooperation mit der Dualen Hochschule Heidenheim, die insgesamt sechs Plätze im Bachelor-Studiengang Interdisziplinäre Gesundheitsversorgung (B. Sc.) zur Verfügung stellt. Die Berufsfachschule der Kliniken Landkreis Heidenheim untersteht dem Sozialministerium und ist in der Region gut vernetzt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit oder als Nebenjob zu besetzen. Was Sie erwartet Konzeption und Durchführung von theoretischem Unterricht in den Ihrer Expertise entsprechenden Fächern unter Anleitung erfahrener Lehrkräfte Praxisbegleitung der Auszubildenden unter Anleitung Leistungsüberprüfungen (schriftlich, mündlich, praktisch) während der Ausbildung gemeinsam mit erfahrenen Lehrkräften Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierungsstrategie Ein motiviertes und erfahrenes Team, das sie gerne unterstützt Eine strukturierte Einarbeitung Was Sie mitbringen Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege Student (m/w/d) der Pflegepädagogik oder eines vergleichbaren Studiums im mind. 3. Semester Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung von Vorteil Interesse an der Mitgestaltung und Umsetzung einer in die Zukunft gerichteten Pflegeausbildung Freude an der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen Fähigkeit, Theorie und Praxis konstruktiv zu vernetzen Kreativität und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Was Sie überzeugen wird Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Klassenführung nach dem Kursleitungssystem Eine enge Zusammenarbeit mit der Praxis und unseren Kooperationspartnern Eine kontinuierliche Begleitung unserer Auszubildenden in der Praxis Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine freundliche und offene Unternehmenskultur sowie ein kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung Attraktive Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst Unentgeltliche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Personalkauf in der hauseigenen Apotheke und kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine Corporate Benefits mit vielen Rabattaktionen bekannter Marken sowie verschiedene Rabatte für Skipässe, Freizeit- und Schlemmerblöcke (stetig im Ausbau) EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain) - Firmenfitness mit Bezuschussung durch die Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH Möglichkeiten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, z.B. durch Angebote zur Unterstützung bei der Suche nach einer Kinderbetreuung durch die Zusammenarbeit mit AWO LifeBalance Noch mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: / Weitere Details Gerne informiert Sie unsere Schulleiterin Frau Edina Muhic unter 07321/33-2446 näher zur Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege), Unterricht (schulischer Bereich), Krankenpflege
Lehrassistent (m/w/d) für Pflegeberufe (Pflegepädagoge/-pädagogin)