1 SAP S4 Senior Consultant - Finance/Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Vertrauensvolle Kommunikation, hohes Engagement und professionelle Neugier verbunden mit hervorragender Fachkompetenz sind der Schlüssel, um gemeinsam mit unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu erarbeiten und dabei die Möglichkeiten von SAP auszureizen. - Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie unserem Implementierungs- team zusammen - Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Bereich SAP Finance und Controlling - Ihre Führungsqualitäten zeigen Sie in der fachlichen Führung von SAP-Projekten als Solution Architekt - Ihr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und Deployment - Sie bearbeiten anstehende Aufgaben für SAP-Betrieb bzw. Weiterentwicklung und unterstützen Berater-Kolleg:innen bei diesen Tätigkeiten Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung als SAP Senior Berater:in mit exzellentem Fach- und Prozesswissen in den Modulen Finance und Controlling - Praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von S4-HANA-Projekten (Conversion, Greenfield), - Fundierte Kenntnisse der innovativen S4-Funktionalitäten - Integratives SAP Know-How über alle gängigen Module - Grundlegende Programmierkenntnisse in ABAP bzw. ABAP-Objects - Gute Englischkenntnisse zur Abwicklung von globalen S4-Projekten - Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem konzernalen Umfeld - Hohe Kundenorientierung und Lösungskompetenz Das bieten wir - Entgelt und Benefits: - Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.032,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und beträgt ab EUR 6.000,- brutto (14 mal p.a. ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits: - Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) - Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase) - Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie - Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig) - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Und viele mehr voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Das Richtige für Sie? - Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. - Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. - Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. - Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. Das Mindestentgelt für die Stelle als SAP S4 Senior Consultant - Finance/Controlling (m/w/d) beträgt
SAP S4 Senior Consultant - Finance/Controlling (m/w/d)