1 Food-and-Beverage-Manager/in ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2023 (by Rolling Pin)! Wir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen, einfach Freude bereitet. Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen. Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf. Ob du dafür Zeit hast? Klar, denn du hast alles im Griff. - Du führst unser ca. 25-köpfiges Team mit viel Fingerspitzengefühl - Tischpläne und -wünsche, bringen dich nicht ins Schwitzen - Schulungen und Weiterbildungen sind für dich und dein Team eine super Abwechslung - Bestellungen erledigst du im Schlaf - Serviceetikette für dich - dein 1x1 - Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist für dich sehr wichtig - Unser Mitarbeiterrestaurant liegt dir am Herzen¿. Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche! Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - je nach Verfügbarkeit) Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird) Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar) Unbefristete Anstellung Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter_innen Wochenendzuschläge persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst Die Arbeitskleidung wird dir gestellt Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr) Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer) Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte) gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm. Für Dich sowieso selbstverständlich Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrene_r Quereinsteiger_in freier Arbeitsmarktzugang in Österreich gute Deutschkenntnisse Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit gepflegtes Auftreten Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder; zzgl. Umsatzbeteiligung ABTEILUNG: SERVICE ANSTELLUNGSVERHÄLTNIS: VOLLZEIT, TEILZEIT Kontakt für interessierte Bewerber/innen Frau Petra Stadlmayr Das Mindestentgelt für die
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