Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? 1 (JUNIOR-) PROZESSMANAGER:IN im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden). Sie besitzen ein hohes Maß an unternehmerischem Denkvermögen und sind ein Organisationstalent? Dann unterstützen Sie uns als (Junior-) Prozessmanager:in und werden Sie Teil von BIPA, des größten Drogerie-Fachhändlers Österreichs mit rund 600 Filialen. IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Durchführung von Erhebungen der Bipa Geschäftsprozesse basierend auf bestehenden Unterlagen, Dokumenationen, Handbücher, Interviews sowie Analysen und Beobachtungen Dokumentation der erhobenen Geschäftsprozesse mit geeigneten Softaretools bzw. im definierten REWE Prozessmanagement Programm (aktuell AENEIS) und Überleitung in kommunikationsfähige Präsentation Abstimmung der Inhalte und Einholung der Freigabe der Prozessdokumentation mit den betroffenen Fachbereichen sowie dem Bereich Business Development und Strategie Laufende Aktualisierung der erholbenen Geschäftsprozesse Entwicklung einer Prozesslandkarte zur übersichtlichen Darstellung der Bipa Geschäftsprozesse, sowie deren Vernetzung untereinander Laufende Aktualisierung der erholbenen Geschäftsprozesse Ableitung von Verbesserungsvorschlägen zur Vereinfachung bzw. Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in Abstimmumg mit den betroffenen Fachbereichen sowie dem Bereich Business Development & Strategie IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Bachelor oder Master) im Prozessmanagement oder vergleichbares Studium Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Fundierte EDV/ IT-Kenntnisse für gängige Büro-Software (MS Office) und Freude am Erlernen neuer Anwenderprogramme (Erste) Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Lösungsorientierung und Kooperationsfähigkeit Freundliches und selbsicheres Auftreten sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Belastbarkeit UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, Betriebsarzt Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter-> Das Mindestentgelt für die Stelle als (JUNIOR-) PROZESSMANAGER:IN beträgt 33.500,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
(JUNIOR-) PROZESSMANAGER:IN