Stellendetails - Ort: Landkreis Mainz-Bingen - Verfügbarkeit: ab sofort - Option auf Übernahme: nein - Vertragsart: befristet - Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung - Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche) - Vergütung: liegt im außertrariflichen Bereich Für wen suchen wir Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen, einen Manager Training & Development (m/w/d) in Vollzeit. Das bringen Sie mit - erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Pädagogik, Kommunikation, Medien, Psychologie - mehrjährige Berufserfahrung - Erfahrung in der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation effektiver Trainingskonzepte sowie Weiterentwicklungsstrategien und entsprechender Maßnahmen - Kenntnisse in der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von modernen Blended-Learning-Konzepten und e-Learnings - Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften - sehr gute Kompetenzen in den Bereichen Erwachsenenbildung, Projektmanagement und Changemanagement - Erfahrung als Trainerin, idealerweise auf der Basis einer erfolgreich abgeschlossenen Trainerinnen-Ausbildung - sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie Erfahrung in der Leitung von Gruppen (auch online/hybrid) - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Bereitschaft zu Dienstreisen - Grundkenntnisse des Pharmamarktes Der Job - Als Manager Training & Development (m/w/d) konzipieren und führen Sie effektive Fach- und Kommunikationstrainings sowie nachhaltige Weiterentwicklungsmaßnahmen (auch in den Bereichen Führungs- und Coaching-Skills) durch und evaluieren diese im Anschluss. - Mit Ihren Konzepten und Maßnahmen verbessern Sie die Kundenkommunikation und tragen zur erfolgreichen Umsetzung von Transfomationsprozessen bei. - Sie arbeiten bei der Implementierung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Vertriebsstrategien sowie bei Veränderungs- und Führungsthemen intensiv cross-funktional zusammen, insbesondere mit den Bereichen Marketing, Sales sowie Medical Affairs. - Sie beziehen selbstverständlich innovative, digitale Methoden und Tools ein, entwickeln moderne, effektive und nachhaltige Blended-Learning-Konzepte und setzen diese eigenverantwortlich um. Vorteile - langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen - gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung - Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht - bis zu 30 Tage Urlaub - flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos - unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit - Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung) - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter) - kostenfreie Parkplätze - Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Sonstiges - Einsatz befristet bis - Elternzeitvertretung Kontaktinformationen Frau Sarah Jung Office Events P & B GmbH Freseniusstraße 29 65193 Wiesbaden Fax:
Manager Training & Development (m/w/d) (Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin)Manager Training & Development (m/w/d) (Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin)Manager Training & Development (m/w/d) (Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin)