Die OeMAG Abwicklungsstelle für Ökostrom AG wurde als zentrale Ansprechstelle für alle Fragen der Ökostromabwicklung in Österreich eingerichtet. Dies beinhaltet im Wesentlichen die Abnahme des Ökostroms zu den per Verordnung bestimmten Preisen, die Berechnung der Ökostromquoten, die tägliche Planung und Zuweisung des Ökostroms an die Stromhändler, das Ausgleichsenergie-Management, die Kontingentverwaltung, die Energiestatistik sowie das technische und wirtschaftliche Clearing. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort 14 Mitarbeiter/in im Bereich Fördermanagement Eingebunden in einem dynamischen Team umfasst ihre Tätigkeit: -Abwicklung Vertragswesen (Förderantrag, Vertragserstellung, Aussendung) -Übernahme, Kontrolle und Nachbearbeitung der Kundenstammdaten (Vertragserstellung, Ablage der vertragsrelevanten Unterlagen, zahlenbasierte Kontrolltätigkeit) -Mitarbeit bei der Abrechnung -Kundeninformation und -betreuung per über unser Fördermanagement-Center sowie Bearbeitung & Beantwortung von -Kundenanfragen per Fax oder Post -Administrative Tätigkeiten Persönliche Anforderungen: -Fähigkeit sowohl zur eigenständigen Arbeit als auch zur Teamarbeit -Freundlicher & wertschätzender Umgang im Kundenkontakt -Genauigkeit und Zuverlässigkeit -Flexibilität und Belastbarkeit -Gute EDV-Kenntnisse Für Ihre zukünftigen Aufgaben können Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung vorweisen. Eigenverantwortlichkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Wir bieten: Teamorientiertes, offenes und freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung im Bereich Energiemarkt Büroräumlichkeiten in gut erreichbarer, zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes/(kollektivvertragliches) Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.950,- je nach konkreter Qualifikation. Je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen ist eine Überzahlung möglich. Arbeitszeit: Vollzeit Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Bewerberinnen und Bewerber. Wenn Sie an dieser Position in einem motivierten Team Interesse haben, so schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnisse und möglichen Eintrittstermin) an Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das viel Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen bietet und sich auf Ihre Mitarbeit freut. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung nehmen Sie zur Kenntnis, dass Ihre persönlichen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, Familienstand, Schulbildung, Arbeitsverhältnisse, Fähigkeiten und Kenntnisse) zum Zweck der Bewerbung elektronisch verarbeitet und an die internen Abteilungen sowie der für den Bewerbungsprozess zuständigen Unternehmen zur Erfassung und Bearbeitung übermittelt werden dürfen. Ihre Daten werden gemäß DSGVO nach Ablauf einer 6-monatigen Frist, beginnend mit Beendigung unseres Suchprozesses gelöscht. Das Mindestentgelt für die Stellen als Mitarbeiter/in im Bereich Fördermanagement beträgt 2.950,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeiter/in im Bereich Fördermanagement