Die Wiener Lokalbahnen betreiben die beliebteste Regionalbahn Österreichs. Jährlich nutzen über 11 Millionen Fahrgäste die Badner Bahn. Darüber hinaus zählen auch regionale Buslinien und österreichweite Personenverkehre zu den Geschäftsfeldern des Unternehmens. Die Tochterunternehmen Wiener Lokalbahnen Cargo und Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste führen internationale Gütertransporte sowie Fahrtendienste mit rollstuhlgerechten Kleinbussen durch. Diese vielfältigen Tätigkeitsbereiche machen die Wiener Lokalbahnen zu einem attraktiven Arbeitgeber. 1 Techniker_in (Fahrweg/Bautechnik) im Streckenmanagement Das erwartet Sie Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich des Ober- und Unterbaues von Gleisanlagen Durchführung sämtlicher Tätigkeiten im Zuge der Umsetzungsvorbereitung (Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Baubetriebsplanung) und Nachbereitung (Abrechnung der Leistungen, Aktualisierung der Anlagendokumentation) Kollaudierung von externen Leistungen und Rechnungsprüfung Abnahme von oberbautechnischen Anlagen Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung (u.a. Eisenbahn-Bautechnischer Kurs) Das bringen Sie mit Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B.: HTL-Bautechnik bzw. Maschinenbau), ein (technisches) Studium ist von Vorteil Berufserfahrung im Gleisbau-Bereich sowie Erfahrung als Projektleiter bei der Umsetzung von Bauvorhaben im Infrastrukturbereich von Vorteil Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse Proaktive Arbeitsweise für das Erlangen umfassender Kenntnisse des eigenen Fachbereichs, um fachspezifische Aufgaben selbstständig leiten zu können Genaue Arbeitsweise, Belastbarkeit und Lösungsorientierung Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Nachtarbeit sowie Führerschein B Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.861,45 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander. Events und Aktivitäten Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben. Onboarding und Entwicklung Weiterbildung wird großgeschrieben - ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis. Sonstiges Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme Work-Life Balance Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben. Wir freuen uns auf Sie! Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Michaela Mostböck Konzernpersonalentwicklung Recruiting Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per angenommen werden. Das Mindestentgelt für die Stelle als Techniker_in (Fahrweg/Bautechnik) im Streckenmanagement beträgt 2.861,45 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Techniker_in (Fahrweg/Bautechnik) im Streckenmanagement