APS Group festigt mit 20 Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren langjährigen Kunden, ein innovatives und modernes Familienunternehmen suchen wir zum sofortigen Eintritt 1 Zerspanungstechniker_in Tätigkeitsbereich: ° Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen ° Programmieren und optimieren an der Maschine ° Produktion von Einzelteilen und Sonderanfertigungen ° Selbstständiges kontrollieren der gefertigten Bauteile ° Reinigung, Wartung und Pflege des Arbeitsbereiches Fachliche Anforderungen: ° Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik ° Berufserfahrung von Vorteil (Praktikumsmöglichkeit im Rahmen einer Ausbildung zum/zur Zerspanungstechnikerin möglich) ° Programmierkenntnisse (von Vorteil) ° Schichtbereitschaft im 2-Schicht-System Persönliche Anforderungen: ° Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise ° Freude an Aus- und Weiterbildung ° Genauigkeit und Zuverlässigkeit ° Führerschein zum erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich ° Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: ° Ein dynamisches Team mit gutem Arbeitsklima ° Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Arbeitsplatzeinrichtung, Gymnastikeinheiten) ° Laufende Aus- und Weiterbildungen ° Ausreichend gratis Parkplätze direkt vor der Firma ° Essenszulagen Basierend auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag ein Monatslohn ab € 2542,81,- brutto exkl. Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Die Möglichkeit zur Übernahme ist ebenfalls gegeben. Benefits: ° Essenszulagen ° Mitarbeiterevents ° Parkplatz ° Aus- und Weiterbildung Kontaktmöglichkeit: Frau Lisa Gether APS Group , steht Ihnen für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! online bewerben auf online bewerben auf Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker_in beträgt 2.542,81 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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