Aufgaben Als Vorarbeiter sind Sie für Planungsvorbereitungen wie die Personaleinsatzplanung, Schichteinteilungen, Bestellung von Leiharbeitnehmern, Wochenendplanung, Urlaubsplanung und Organisation von Urlaubsvertretung, Anlagenbelegung sowie dem Initiieren von größeren Reparaturen an den Anlagen zuständig, der Schwerpunkt liegt dabei auf den Schleiflinien. Als Ansprechpartner für die Maschinen- und Anlagenbediener/innen gehört unter anderem zum Tagesgeschäft die tägliche Problemerfassung, Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf, Schreiben von Schichtinformationen, Führen von Dokumenten, Durchführung von Unterweisungen/Belehrungen, das Durchsetzen von Qualitätsbestimmungen, das Lösen von Problemen bei der Produktion (auch Qualitätsprobleme) sowie die Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei Problemen mit der Produktion. Sie achten auf die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheit. Die Durchführung von Problemanalysen (technisch wie organisatorisch) sowie die Übernahme interner Bestellungen von Rohmaterialien, Ersatzteilen und Büromaterialien runden Ihr Aufgabengebiet ab. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in, Werkzeugmacher/-in, Industriemechaniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Bereich Schleiftechnik. Ein kooperativer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität, gute PC-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit im Drei- und Vier-Schicht-System runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Die Möglichkeit, in verantwortlicher Position zum Geschäftserfolg der Business Unit beizutragen Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen, wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, eine subventionierte Kantine sowie kostenfreies Wasser und Obst Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Business Unit und des Konzerns sowie verschiedene Talent-Programm Kontakt Frau Julia Echtermeyer Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. thyssenkrupp legt Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein Anliegen ist.
Vorarbeiter Schwerpunkt Schleifen (m/w/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung)