Aufgaben Sie tragen maßgeblich zum Erfolg der Operating Unit (OU) durch die Entwicklung und Implementierung eines zivilen Produktportfolios bei. Sie verantworten das Produktmanagement einzelner Produkte / Produktfamilien der OU. Sie organisieren die Aktivitäten innerhalb des Innovation Hub‘s der OU. In diesem sollen die zukünftige Geschäftsfelder und Technologien der OU forciert werden. Sie stehen als Mentor für die Mitglieder des Innovation Hubs in Bezug auf IPS (Integrated Product Support) zur Verfügung. Sie bewerten neue Produktideen in Bezug auf ihre Lebenswegkosten. Sie sind maßgeblich bei den späteren TRL (ca. 8-9) in den Produktimplementierungsphasen verantwortlich, wenn es um die Produktreife vor dem Produktlaunch geht. Dabei geht es um Aspekte wie Aufsetzen Dokumentation, Ersatzteil-Pakete, Serviceagreements, Training und Themen der Produkthaftung. Sie führen eigenverantwortlich Fundamp;E- und Produktentwicklungs- oder Angebotsprojekte durch. Nach Bedarf unterstützen Sie in größeren Campaigns. Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorweisen. Sie haben Grundkenntnisse des Produktmanagements verinnerlicht und einschlägige Begriffe wie Productroadmapping, Produktlebenszyklusplanung oder die Erstellung von Productbooks kennen Sie nicht nur aus der Theorie. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre nachweislicher Berufserfahrung im Angebots- und / oder Projektmanagement in einem internationalen Konzernunternehmen. Sie können sich von Ideen (Technology Push) ein Lagebild erarbeiten und eine fundierte Bewertung über Markteintrittsmöglichkeiten erarbeiten. Sie beobachten relevante Märkte und können Kundenanforderungen an des bestehende Produktportfolio antizipieren (Market Pull) Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung als Feuerwerker oder haben sich bereits intensiv mit dem Thema Munition im Meer und deren Räumung/Entsorgung beschäftigt. Sie besitzen bereits Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Fundamp;E-Fördervorhaben. Sie verfügen über eloquentes Auftreten bei Kunden und Kooperationspartnern und können sich auch auf Englisch sicher ausdrücken. Sie untermauern ihre fachliche Expertise mit einer einschlägigen Zertifizierungen (z.B. IPMA, Level C oder höher) Aktives Schnittstellen- und Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit zum Aufbau eines vertrauensvollen Netzwerkes gehören zu Ihren Stärken. Sie können sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner und Hierarchieebenen einstellen und entsprechend wirkungsvoll überzeugen. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Konzerns Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt thyssenkrupp Marine Systems GmbH Kian Alai Sourcing und Recruiting Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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