Sie möchten in der Unternehmung "Kinder- und Jugend-Services" der Stadt Linz mit ihren Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen mitarbeiten? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und wollen Wegbegleiterin unserer Kinder sein? Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Meine Leben 5 Pädagogische Fachkräfte für die Kindergärten und Krabbelstuben Kinder- und Jugend-Services Entlohnung: Mindestbruttogehalt € 2.940,30,- auf Vollzeitbasis, bei Teilzeit anteilsmäßig Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit , auch Karenzvertretung Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis bzw. Dienstverhältnis nach ABGB Ihre Aufgaben - Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube - professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans - fachkundige Gestaltung der Bildungspartnerschaft - laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern Ihr Profil - Befähigungsprüfung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik (bei Einsatz in den Krabbelstuben: Zusatzausbildung für Früherziehung) - Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern - Begeisterung für die Entwicklung von pädagogischen Konzepten - Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie kontinuierliche Teamreflexion - Fähigkeit zur Beobachtung und Bereitschaft zur Reflexion - Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits - abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld - innovative Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Bildungsprogramm, Besuch von Seminaren) - fachliche und persönliche Begleitung durch Expertinnen innerhalb der Organisation - flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres) - bequeme Erreichbarkeit aller Kindergärten und Krabbelstuben mit öffentlichen Verkehrsmitteln - spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen - betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien - abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM) - umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung "Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie) - Gleichberechtigung und Chancengleichheit Auswahlverfahren Vorauswahl, Vorstellungsgespräche durch die Kinder- und Jugendservices Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein. Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen: - Lebenslauf - Ausbildungszeugnisse (z.B. BAFEP, BAKIP) Im Falle einer Anstellung sind vorzuweisen: - Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung - Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen - Strafregisterbescheinigung (§10 Abs. 1 Strafregistergesetz) - Strafregisterbescheinigung ("Kinder- und Jugendfürsorge" §10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden. Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Elisabeth Frick (0732/7070/2909, ), Personalrecruiterin Kinder- und Jugendservices Linz, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter: Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement Hauptplatz 1, 4041 Linz Das Mindestentgelt für die Stellen als Pädagogische Fachkräfte für die Kindergärten und Krabbelstuben beträgt 2.940,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Pädagogische Fachkräfte für die Kindergärten und Krabbelstuben