APS Group festigt mit 20 Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kundinnen und BewerberInnen. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz der abwechslungsreich ist, dann bist Du bei uns genau richtig. Unser Kunde ist ein renommierter Betrieb, der u.a. die Energieversorgung, kommunale Dienste und öffentlichen Nahverkehr in Linz und weiteren 115 Gemeinden in Oberösterreich anbietet und täglich einen entscheidenden Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung beiträgt. Zur Verstärkung des Teams, suchen wir ab sofort: 1 Elektrotechniker Netzqualität (m/w/d) TÄTIGKEITSBEREICH: - Mitarbeit in der Analyse und Betreuung von Netzqualitätsmessungen - Mitarbeit in Netzqualitätsthemen wie Netzbeeinflussungen, Messtechnik, Blitzschutz etc. - Fachliche Beurteilung der Netzqualität ANFORDERUNGSPROFIL: - Abgeschlossene elektrotechnische HTL - Berufserfahrung - Kenntnisse im Bereich Energieverteilung von Vorteil - Gute IT-Kenntnisse Ausländische Bewerber/innen nur mit Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und mit ausreichenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (einwandfreie Kommunikation und für das Verstehen von schriftlichen und mündlichen Arbeitsaufträgen). PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN: - Teamplayer - Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit - Genaue Selbstständige Arbeitsweise WIR BIETEN: - Arbeitszeit/Ausmaß: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Arbeitszeit im Tagdienst nach Absprache. - Entlohnung: € 3.300 brutto pro Monat - Erreichbarkeit: ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gegeben KONTAKT: APS Austria Personalservice GmbH & Co KG Lastenstraße 38, 4020 LINZ Frau Jennifer Maier. ONLINE-BEWERBUNG: Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker Netzqualität (m/w/d) beträgt 3.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Elektrotechniker Netzqualität (m/w/d)