Unser Kunde ist ein großer privater Träger von (Alten-)Pflegeeinrichtungen in Deutschland und zählt zu den TOP-10 der größten Betreiber in Deutschland.Das Unternehmen baut seine Strukturen weiter aus, um dem geplanten Wachstum entsprechend angepasst zu sein. Die Position des HR-BP ist noch recht neu im Unternehmen und muss nachhaltig "mit Leben gefüllt werden".Warum Sie sich über uns bewerben sollten: - wir haben den direkten Draht zu den Entscheidern im Konzern - das erleichtert Ihnen den Bewerbungsprozess erheblich - wir besprechen in einem Interview mit Ihnen ausführlich die Position, Ihren Werdegang und Ihre Wünsche und erstellen daraus ein passgenaues Profil - wir coachen Sie durch den Prozess - wir haben evtl. noch weitere, für Sie interessante Positionen - für Sie ist das Verfahren selbstverständlich kostenfrei Das erwartet Sie: - ein professionelles Arbeitsumfeld in einem Konzern - moderne Technik und Kommunikationswege - ein attraktives Gehaltspaket - ein Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung - Freiheit in der Planung und Strukturierung Ihrer Arbeit Diese Aufgaben werden Sie motivieren: - Sie sind verantwortlich für die Schulung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den Pflegeeinrichtungen auf Basis der Vorgaben der Konzernzentrale - Sie prüfen die Umsetzung der angeleiteten Maßnahmen und kontrollieren deren Erfolg - Sie sind das Bindeglied zwischen der "Leitung Personal" und den Leitungen der Einrichtungen - Sie unterstützen bei der Besetzung von (Schlüssel-)Positionen in der Einrichtung Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: - eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder entsprechende Fortbildungen und/oder Berufserfahrung - Kenntnisse der (personellen) Strukturen im Bereich der stationären (Alten-)Pflege von Vorteil - Sie können sich und Ihren Arbeitsalltag eigenständig strukturieren - Sie wohnen im idealerweise im Städtedreieck Berlin - Leipzig - Dresden - Sie haben einen Führerschein der Klasse B - Sie haben eine ausgeprägte Reisebereitschaft Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns!
HR Business Partner (d/m/w) Altenpflegeeinrichtungen Gebiet Ost (remote) (Personalreferent/in)