Begeistern Sie Kunden für Innovative technische Dienstleistungen! Sie fehlen unserem Mandanten: Sales Manager (m/w/d) in Stuttgart Sie suchen eine spannende Vertriebsposition, bei der Sie Ihr Talent für überzeugende Gespräche und Ihr technisches Verständnis optimal einsetzen können? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Unser Klient, mit dem Sitz in Stuttgart-Fellbach, ist ein renommierter Experte mit rund 60 Mitarbeitenden im Bereich Entwicklungs- und Konstruktionsvorhaben im Maschinen- und Fahrzeugbau. Mit Schwerpunkten wie Sondermaschinenbau, Anlagenbau, Antriebstechnik sowie Werkzeugmaschinenbau und Softwareentwicklung/Maschinensteuerung setzt unser Klient Maßstäbe in der Branche. Aktuell suchen wir für den Raum Stuttgart einen ambitionierten Senior Sales Manager (m/w/d), der das Team verstärkt. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie bringen den Vertrieb der Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge, auf das nächste Level. Sie entdecken neue Absatzmärkte und knüpfen erste Kontakte zu potenziellen Kunden aus verschiedenen Branchen. Sie bearbeiten aktiv Ihr Vertriebsgebiet im Raum Stuttgart und gewinnen dabei stetig neue Kunden, u.a. über Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Kunden, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen. Sie überwachen und kontrollieren eigenständig Ihre Vertriebsaktivitäten. Sie arbeiten eng mit dem Technikbereich zusammen, um die Machbarkeit und erforderlichen Fähigkeiten abzustimmen. Sie leiten Projekte und unterstützen bei der Rekrutierung von Fachkräften. Sie betreuen persönlich die Kunden, vertiefen Partnerschaften und generieren Folgeaufträge. Hier in 2 Minuten bewerben Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder HR. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Beratung und im Vertrieb erklärungsintensiver technischer Produkte, idealerweise im Ingenieur- oder Personaldienstleistungsbereich. Kenntnisse im Maschinenbau oder der IT sind von Vorteil. Sie beherrschen die Kunst, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und können funktionsorientiert, lösungsorientiert sowie prozess- und gesamtzusammenhangsorientiert denken. Sie sind verantwortungsbewusst, zielstrebig und verfolgen Angebote konsequent nach. Sie sind hochmotiviert und handeln proaktiv. Unser Mandant bietet Ihnen Umfassendes Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner. Firmenwagen für Ihre Flexibilität und Mobilität im Job Jährliches Entwicklungsgespräch zur individuellen Karriereplanung. Flexible Arbeitszeiten und attraktive 50:50 Home-Office-Möglichkeit. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Übertarifliches Gehalt als Anerkennung Ihrer Leistung. 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance. Betriebsrente für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand. Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche Wertschätzung. Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden. Ergonomischer Arbeitsplatz für Ihren Komfort und zur Erhaltung Ihrer Gesundheit. Fahrradleasing über JobRad für Ihre umweltfreundliche Mobilität. Neu bezogene und ansprechend gestaltete Büroräumlichkeiten in Fellbach mit Dachterrasse, großer Küche, Sportraum, und mehr. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem CV, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter gerne zur Verfügung. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen. Sofern die Sichtung Ihrer Unterlagen ergeben hat, dass wir Sie persönlich kennenlernen möchten, vereinbaren wir zunächst einen für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Qualitätsmanagement, Raumgestaltung, Marketing, Werbekommunikation, Werbung, Schaufenstergestaltung, Buchführung, Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Warenpräsentation, Außenhandel, Kalkulation, Preisgestaltung, Akquisition, Kosten- und Leistungsrechnung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Kundenberatung, -betreuung, POS(Point of Sales)-Management, Verkaufsförderung, Handelsrecht, Entwurf, Layout, Lieferantenmanagement, Social-Media-Kommunikation, Controlling, Sortimentsgestaltung, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Einkauf, Beschaffung
Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)