Hier bringst Du Würze rein – Deine Aufgaben Unterstützung im gesamten Recruitingprozess - von der Sichtung bis zur Einstellung Aktive Mitarbeit bei der Steuerung des Bewerbermanagements Führen von ( mit geeigneten Bewerber:innen Mitwirkung im operativen und administrativen Tagesgeschäft sowie bei laufenden HR-Projekten, insbesondere im Employer Branding und Personalmarketing Deine persönliche Note – Dein Profil Studium im Bereich Psychologie (z. B. Arbeits- & Organisationspsychologie), Wirtschaftspsychologie, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Management, International Management oder ähnliches idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Damit schmecken wir Deine Karriere ab - Deine Vorteile Einführungstag inkl. Willkommenspaket Unternehmensweite Duz-Kultur 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei Überstundenregelungen & flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten Monatliche Inflationsausgleichszahlung Attraktive Mitarbeiterrabatte Personalshop mit vergünstigten Produkten Schulungs- und Weiterbildungsangebote Regelmäßige Feedbackrunden Eigene Kantine Möglichkeiten zu Produktverkostungen Ergonomische Arbeitsplätze Regelmäßige Sport- & Gesundheitsprogramme Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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