Wir suchen für einem unserer Kunden 1 MITARBEITER_IN HR-GESAMTVERANTWORTUNG - Vielseitiges Personalmanagement in Voll- oder Teilzeit ab 30h - Rechtsberatung - Linz Kenn-Nr. 11033 Wollen Sie HR in allen Facetten in einem hoch professionellen Umfeld, gepaart mit hoher Vielseitigkeit gestalten? Diese spannende Tätigkeit ist ab sofort bei unserem Kunden - einer der führenden Rechtsanwaltskanzleien in Österreich mit mehr als 140 Mitarbeiter/innen - zu besetzen. In dieser Rolle übernehmen Sie die HR-Gesamtverantwortung mit den Schwerpunkten Recruiting & Employer Branding. Als Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an den Standorten in Linz und Wien verantworten Sie sowohl die operativen Themen als auch die strategische Weiterentwicklung dieser Organisation. Ihre Aufgaben - Sie stehen den Führungskräften und Mitarbeiter/innen in HR-relevanten Fragestellungen zur Seite - Sie verantworten die Recruiting Maßnahmen und führen das gesamte Bewerbermanagement durch - Sie sind federführend bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Themen (z.B. Gehaltsschema, Personal- und Führungskräfteentwicklung, etc.) - Sie entwickeln Maßnahmen und Kampagnen rundum das Employer Branding zur weiteren Steigerung der Arbeitgebermarke - Sie übernehmen diverse Aufgaben hinsichtlich Personaladministration und organisieren Team-Events, etc. Ihr Profil - Ihre Basis bildet ein umfassendes Know-How im Personalmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung (insbesondere im Recruiting) - Sie sind eine kommunikative, professionelle und vertrauenswürdige Persönlichkeit Ein perfekter Arbeitsalltag ist für Sie eine Mischung aus strukturierten Abläufen und kreativem Gestalten - Sie haben Freude an der Kooperation mit unterschiedlichen Bereichen und Standorten (gelegentlich auch vor Ort in Wien) Unser Angebot - Sichere und langfristige Perspektive bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit top kununu-Bewertungen von 4,2 - Funktion mit Eigenverantwortung und hohem Handlungsspielraum - Eine Unternehmenskultur geprägt von Professionalität, Offenheit gegenüber Neuem und Mut zu Innovation - Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit sowie attraktive und umfassende Mitarbeiter-Benefits Ab EUR 3.800, - Monatsbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (TRESCON Karriereportal, (Kenn-Nr. 11033, Kontaktperson: Verena Brandstetter) und versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit. Verena Brandstetter Kenn-Nr. 11033 TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H., Europaplatz 4, 4020 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als MITARBEITER_IN HR-GESAMTVERANTWORTUNG beträgt 3.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
MITARBEITER_IN HR-GESAMTVERANTWORTUNG