Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu transportieren und zu verkaufen. Unter Handeln verstehen wir vielmehr anzupacken und etwas weiterzubringen. Deshalb arbeit 1 Teamleiter_in Personalverrechnung (m/w/d) Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten 2355 Wr. Neudorf Vollzeit Eintritt ab sofort Unternehmensbeschreibung Sie fühlen sich in der Personalverrechnung heimisch, sind jedoch auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg! Als Teamleiter:in der Personalverrechnung für die Zentralbereiche der REWE Group erwarten Sie verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im Konzernumfeld sowie ein kompetentes und humorvolles Team. Chance nicht verpassen und gleich bewerben! Stellenbeschreibung: Fachliche und disziplinäre Führung eines rund 5-köpfigen Teams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter_innen Verantwortung für die Gehaltsverrechnung in Sage DPW Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in spezifischen Personalverrechnungsthemen sowie Übernahme von Eskalationsthemen Ansprechperson für externe Institute und Behörden, u.a. Wirtschaftsprüfer:innen, Finanzamt, ÖGK, AMS Organisation und Durchführung von Sonderprojekten, bspw. GPLB, Audits, Optimierung von HR-Systemen, Digitalisierung von Prozessen Monitoring und Qualitätssicherung der internen Prozesse Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, weiteren Fachbereichen wie Finanz- und Rechtsabteilung sowie dem Betriebsrat Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Diplom zur/zum geprüften Personalverrechner:in und Arbeitsrechtsexpert_in Absolvierte Lehrlingsausbilderprüfung von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung sowie mind. 2 Jahre Führungserfahrung Gute Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytische und genaue Arbeitsweise sowie geübt im Umgang mit IT-Systemen Gutes Stakeholdermanagement sowie hohe Lösungs- und Serviceorientierung Flexibilität hinsichtlich der Priorisierung von Aufgaben Kommunikative, empathische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit Zusätzliche Informationen: Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Mitarbeiter_innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 49.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter_in Personalverrechnung (m/w/d) beträgt 49.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Teamleiter_in Personalverrechnung (m/w/d)