Caritas & Du Wir suchen eine engagierte Wohnbereichsleitung, die bereit ist unser Haus mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise bringen Sie Vorerfahrung in der Leitungstätigkeit und Teamführung mit. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben, bewerben Sie sich! Wir pflegen Menschlichkeit. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Das Seniorenwohnhaus St. Anna bietet älteren Bewohnerinnen und Menschen ab 65 Jahren mit erhöhtem Pflege- und Betreuungsbedarf ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre. Wir sind ein sehr innovatives Haus, was sich in unserem Miteinander widerspiegelt. Wir suchen ab sofort: 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in als Wohnbereichsleitung für das Seniorenwohnhaus St. Anna Beschäftigungsausmaß: Teil- oder Vollzeit (37 Wochenstunden) Dienstort: Linz Aufgaben: Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen Verantwortlich für die laufende Planung, Umsetzung und Evaluierung des Pflegeprozesses Organisatorische Aufgaben im Wohnbereich und Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen des Hauses Führung der Mitarbeiter_innen des Wohnbereichs Angehörigenbegleitung Verantwortung für die individuelle Gestaltung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner_innen Verantwortung für die Dienstplangestaltung für den Wohnbereich in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP laut GuKG Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Dienstplangestaltung von Vorteil Fähigkeit, als Fachvorgesetzte das unmittelbar in der Betreuung und Pflege eingesetzte Personal im Sinne der Führungsleitsätze der Caritas OÖ zu motivieren und zu führen Gute Kenntnisse der gängigen Softwareprogramme bzw. der IT Eintragung im Gesundheitsberuferegister Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang Initiatives Handeln, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit Wir bieten - ein herausforderndes berufliches wie auch persönliches Lernfeld - ein wertschätzendes Miteinander im Team - eine gute Einschulung und Begleitung - fixe Dienstzeiten von Mo-Fr, keine Wochenend-und Nachtdienste - die Möglichkeit zur Supervision - die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen - ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm - Besondere Sozialleistungen (z.B. betriebliche Pensionskassa, Hilfe im Krankheitsfall, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Teamentwicklung, etc.) - Günstige Tiefgarage sowie gratis Parkmöglichkeiten in der näheren Umgebung - die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren - Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche) - Zulage im Rahmen des OÖ Pflegepakets Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.848,80 bis € 3.273,90 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Eirene Braden unter +43/. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus. Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter oder senden Sie Ihre Unterlagen an: Caritas Oberösterreich Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in als Wohnbereic
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in als Wohnbereichsleitung  für das Seniorenwohnhaus St. Anna