R&P Unternehmensberatung Personaldienstleistung sucht für Direktvermittlung 1 Personalentwickler_in Einsatzort: Grenzgebiet OÖ und Sbg Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittsdatum: sofort Aufgaben: - Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung im ganzheitlichen PE-Prozess - Konzeption, Implementierung und Verantwortung von Entwicklungsinitiativen und -programmen - Selbstständige administrative und organisatorische Abwicklung von internen und externen PE-Maßnahmen - Mitarbeit in HR- und PE-Projekten - Ansprechpartner_in für Mitarbeiter_innen und Führungskräfte zu PE-Themen Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (ideal mit Schwerpunkt Personalentwicklung) - erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung - Sehr gute PC-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen - Organisationstalent mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise - Eigeninitiative und Wille, Abläufe (mit) zu gestalten und Themen aktiv voranzutreiben - Bereitschaft zu flexibler Arbeit und Mehrarbeit Angebot: - Vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Interessante Tätigkeit in einem zukunftsträchtigen Umfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Neuausrichtung der Unternehmensakademie - wir bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von individueller Qualifikation und beruflicher Erfahrung KONTAKT: R&P Unternehmensberatung Personaldienstleistung e.U. Angern7 5144 St.Georgen Mobil Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalentwickler_in beträgt 2.886,72 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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