AC Personalservice kompetente Direktvermittlung Für Sie kostenfrei Wir suchen ab sofort: Personalmanager (m/w/d) Onsite in 10119 Berlin Als Partner renommierter Dienstleistungsunternehmen im Bereich Personaldienstleistung sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten Personen und kreativen Talenten. Im Rahmen der Vermittlung in Festanstellung suchen wir für unsere renommierten Kunden aus der Personaldienstleistungsbranche, flexible und motivierte Onsite-Manager (m/w/d) für die Betreuung der Großkundenprojekte beim Kunden vor Ort. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Bindeglied zwischen unserem Kunden und den Recruiting-Partnern im Rahmen des Personalbeschaffungsprozesses Sicherstellung qualifizierter Kandidaten für die Besetzung vakanter Positionen Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen Koordination und fristgerechte Lieferung notwendiger Reportings an Kunden intensive Kundenberatung/-betreuung Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Als Bindeglied zwischen unseren Bewerbern und Kunden stehen wir auch nach den üblichen Geschäftszeiten zur Verfügung. Ein respektvoller Umgang, sowie Termintreue sollten dabei selbstverständlich sein. So einen Job haben Sie gesucht? Dann setzen Sie an folgenden Punkten noch ein Häkchen: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting (vorzugsweise in der Personaldienstleistung) Diskretion, Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Empathie Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sicheres Auftreten gute MS-Office Kenntnisse Ihre Benefits: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im professionellen Umfeld eine organisierte Einarbeitung ein attraktives Vergütungsmodell Verpflegungsmehraufwendungen und Hotelkosten werden vollständig bezahlt Ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken, oder senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein Interview und besprechen Einzelheiten zur Stelle und zum Kundenunternehmen. Sollte die Stelle Ihren Anforderungen gerecht werden, erstellen wir ein qualifiziertes Bewerberprofil und senden dieses nach Ihrer Zustimmung an unseren Kunden. Wir halten Sie anschließend über den Bewerbungsstatus auf dem Laufenden Falls es nicht klappt beraten wir Sie gerne über weitere interessante Vakanzen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Personalplanung, Kalkulation, Personalberatung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Kundenberatung, -betreuung, Arbeitsrecht, Personalbeschaffung Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung
Personalmanager (m/w/d) Onsite (Recruiter)Personalmanager (m/w/d) Onsite (Recruiter)