Für unsere Stabstelle Pflegewissenschaft und -entwicklung suchen wir ab dem in Vollzeit, unbefristet einen Pflegewissenschaftler (m/w/d). Ihre Aufgaben Beratung zu Forschungsvorhaben für eigeninitiierte Projekte am UKA im Rahmen des Nursing Research Office Mitwirkung bei der Antragsstellung von drittmittelgeförderten Projekten im Bereich des Pflege- und Funktionsdienstes Eigeninitiierte Pflegeforschung und Koordination dieser Forschungsvorhaben inkl. aller notwendigen Modalitäten (Beantragung Ethikvotum, Personalrat, etc.) Selbständige Publikationen und Veröffentlichungen in verschiedensten Zeitschriften/Büchern zu Themen aus Wissenschaft und Forschung im pflegerischen Bereich Vorstellung von Präsentationen auf nationalen und internationalen Kongressen Verschiedenste Fortbildungen im wissenschaftlichen Bereich innerhalb der Fort- und Weiterbildung des UKA Überarbeitung und Entwicklung der hausübergreifenden Pflegestandards und Leitlinien unter Einbezug externer Evidenz Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Pflege- bzw. medizinischen Wissenschaften oder Vergleichbares (i.d.R. Pflegewissenschaft M. Sc.) Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der akutstationären Patientenversorgung sind wünschenswert Fähigkeit, im interprofessionellen Dialog, die Weiterentwicklung der Patientenversorgung zu fördern Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Analytisches Denkvermögen Kenntnisse in der Implementierungs- und Praxisentwicklungswissenschaft Unser Angebot Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und engagierten Team Vergütung in EG 13 TV-L nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Die Aufgabe erfordert eine selbständige Arbeitsweise, Fachkompetenz und Kreativität. Vertraulichkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit sind selbstverständlich. Zusatzinformationen Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß &sect;&sect; 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Pflegewissenschaft und -entwicklung, Frau Kerstin Gmeinwieser unter der 8sehr gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Laden Sie einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie! Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Drittmittelmanagement Erweiterte Kenntnisse: Fachpublikationen erstellen, Vortragstätigkeit
Pflegewissenschaftler (m/w/d) (Pflegewissenschaftler/in)