APS Group festigt mit 20 Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kundinnen und BewerberInnen. APS Group festigt mit 20 Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren renommierten Kunden, welcher sich als führender Hersteller von Etikettenpapier am Markt etabliert hat, sind wir auf der Suche nach 1 Papiertechniker_in Tätigkeitsbereich: ° Überwachung und Bedienung der Papiermaschine/Streichmaschine ° Prozessleit- und Informationssysteme bedienen ° Korrekturmaßnahmen bei Betriebsstörungen, Qualitäts- und Leistungsabweichungen einleiten ° Kontroll- und Wartungsarbeiten ° Einhaltung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften ° Projektunterstützung zu Weiterentwicklung der Produktprozesse ° Fachliche Anforderungen: ° Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechniker (m/w/x) ° Berufserfahrung in vergleichbarer Position Persönliche Anforderungen: ° Hohe Leistungsbereitschaft ° Schichtbereitschaft ° Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit ° Bereitschaft zur Führung und Aus- und Weiterbildung der zugeordneten Mitarbeiter ° Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Wir bieten: ° Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung ° Persönliche Betreuung durch Ihren APS-Beraterin ° Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung ° langfristige Anstellung sowie Übernahme ins Stammpersonal möglich Basierend auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag gilt ein Mindestgrundlohn von 2.685,33 €,- brutto exkl. Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Benefits: ° Mitarbeiterevents ° Parkplatz ° Günstige Verkehrsanbindung ° Aus- und Weiterbildung Kontaktmöglichkeit: Frau Lisa Gether APS Group , steht Ihnen für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! online bewerben auf Das Mindestentgelt für die Stelle als Papiertechniker_in beträgt 2.685,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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