ÜBER IN-VISION Die IN-VISION Technologies AG entwickelt und produziert in Guntramsdorf, Österreich und Boston, USA, hochpräzise optische Systeme für industrielle Anwendungen. Wir sind Technologieführer im Bereich 3D-Druck und arbeiten mit den Weltmarktführern in Metrologie und Lithografie zusammen. Die Produktion der HighEnd-Optiken erfolgt am Unternehmenssitz im Süden von Wien, wo über 70 MitarbeiterInnen tätig Wir suchen einen 1 HR-Generalist (m/w/d) Teilzeit (30 Stunden), Guntramsdorf bei Wien Als selbstständige/r HR-Generalist/in sind Sie verantwortlich für die gesamte Bandbreite des Personalmanagements und tragen maßgeblich zum Erfolg der IN-VISION Technologies AG bei. Ihre Aufgaben sind vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Genauigkeit: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR Angelegenheiten Eigenständige Abwicklung des kompletten Recruiting- und Onboarding-Prozesses Betreuung des Zeiterfassungssystems (BMD NTCS) Schnittstelle zur externen Gehaltsverrechnung inkl. Vorbereitung und Prüfung Identifikation und Organisation von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien Personaldatenverwaltung und -pflege Erstellung von Statistiken, Auswertungen und HR relevanten Kennzahlen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Regularien im Personalwesen Wir bieten Ihnen: Ein internationales Umfeld mit Kunden und Partnern in Europa, Asien und USA (Silicon Valley) Eine wertschätzende, offene und teamorientierte Unternehmenskultur in einem innovativen Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeiten Parkmöglichkeiten am Firmengelände Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources Mind. 2 Jahre Erfahrung als HR-Generalist/in oder in einer ähnlichen Position Ein abgeschlossener Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtskurs wäre von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit BMD NTCS Gesicherte Deutsch- und gute Englischkenntnisse Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Das Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt EUR 2.566,17 pro Monat auf Basis von 38,5 Wochenstunden. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-Generalist (m/w/d) beträgt 2.566,17 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
HR-Generalist (m/w/d)