Unternehmen: BESCHÄFTIGUNGSDIENSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Stetten am kalten Markt Stellenbeschreibung: Das Stellenangebot wurde gekürzt. Die komplette Ausschreibung finden Sie unter dem unten aufgeführten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten". Sie sind zuständig für die Umsetzung des Energiemanagementsystems für die Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Stetten a.k.M, einschließlich des Bundeswehr-Pilotprojekts #Grüne Liegenschaft # Staufer-Kaserne Pfullendorf#. Dabei sind Sie für die eigenverantwortliche Erfassung von Stammdaten der Liegenschaften und Medienverbräuchen, Erstellung, Analysierung und Auswertung von Energiestatistiken und Berichten verantwortlich. Sie unterstützen die Dienststellen- und Fachbereichsleitung bei der Ermittlung strategisch relevanter Themen, wie der Erarbeitung von Planungskonzepten und sind an der Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen beteiligt. Sie sind maßgeblich für die Implementierung der Energiepolitik des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums der Verteidigung verantwortlich, indem Sie für die Einhaltung von Projektvorgaben Sorge tragen und die Wirksamkeit der getroffenen Maßnahmen überprüfen. Ebenso führen Sie Schulungen und Unterweisungen des Betriebspersonals und der sonstigen Nutzer durch. Daneben wirken Sie bei der Abnahme bzw. Übernahme von technischen Anlagen und Einrichtungen mit. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienstes (TVöD). Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9m BBesG bewertet. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a TVöD. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst Fachrichtung Wehrtechnik, vorzugsweise im Fachgebiet Elektrotechnik und Elektroenergiewesen oder im Fachgebiet Informationstechnik und Elektronik oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin/Elektroniker, Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Energiemanagement oder im Umgang mit regenerativen Energien, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. ERWÜNSCHT Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Standard-Software MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie über gute SAP-Kenntnisse. Sie verfügen über ein gutes Organisationsvermögen sowie Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst. sonstige Informationen: Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum #Beginn der Tätigkeit# handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen: Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V - Servicezentrum Süd (Herr Böhm) (Frau Halter) (Frau Bohlemann) Kennwort: 26/2023-(T)
Meisterin/Meister (m/w/d) Energiemanagement, Stetten a.k.M. (Messtechniker/in (Energietechnik))