Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting Vollzeit Berlin Wir sind spezialisiert auf die Besetzung von Positionen im Bereich Chemische Anwendungsverfahren im Life Science Umfeld. Mit unserer Branchenerfahrung schaffen wir eine positive Verbindung und helfen Unternehmen und Kandidat:innen die richtige Entscheidung füreinander zu treffen. Von Mensch zu Mensch - Wir lernen uns kennen und besprechen Ihre Wünsche und Vorstellungen. Wie sieht Ihre Traumposition aus, um sich zu entwickeln? Online-Bewerbung - in weniger als 1 Minute Unser Kunde ist seit seiner Gründung 2013 ein bedeutender Teil der Innovationsbranche Lasertechnik. Mit einem Team von Physikern, Ingenieuren und Ökonomen und mehr als 25 Jahren Erfahrung stellt das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Produktlösungen zur Verfügung. Sie arbeiten hier in einem jungen und modernen Arbeitsumfeld in einem der bedeutendsten Hot-Spots für optische Technologien – dem Technologiestandort Berlin-Adlershof. Das könnten Ihre Aufgaben sein: Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketingstrategien und Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Aufbau und Pflege unserer HR-Onlinepräsenz Organisation und Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen Begleitungdes gesamten Recruitingprozess von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding für verschiedene Fachbereiche und Teams konzeptionelle Mitarbeit im Bereich der Personalentwicklung operative Betreuung und Unterstützung im Bereich der Personalverwaltung Initiierung und Mitwirkung in HR-Projekten. Sie sind Teil des Verwaltungsteams und berichten an die Leiterin Personal & Organisation. Das bringen Sie mit: einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich sowie erste praktische Erfahrung im Personal- oder Marketingbereich alternativ verfügen Sie über eine Kaufm. Ausbildung im Personalwesen und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Naturwissenschaften Sensibilität im Umgang mit Menschen, Spaß an der Arbeit im Team kreatives Denken und Handeln, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung mit Social Media gute Kenntnisse in MS-Office und Englisch Hands-on-Mentalität, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit eine selbstständige, zielgerichtete und gewissenhafte Arbeitsweise. Das wird Ihnen geboten: Jahreszielgehalt € Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 09:00 - 15:00 Uhr) flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Sozialleistungen Offene und transparente Kommunikation in einem freundlichen und respektvollen Team Ein wachsendes Unternehmen in einem stark wachsenden Markt Sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV Die Chance auf berufliche Zufriedenheit durch eine schnelle Umsetzung Ihrer Ideen und Anregungen Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt in weniger als 1 Minute. Wir freuen uns auf das Kennenlernen! Hä? Passt doch nicht! Sie meinen, Ihre Kenntnisse würden nicht ausreichen oder Sie würden doch gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Kontaktieren Sie uns trotzdem! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend stattfinden. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. So geht es weiter! Bewerben Sie sich bitte direkt online in weniger als 1 Minute. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team per oder über LinkedIn zur Verfügung. Wir vereinbaren einen für ein erstes Kennenlernen. Anschließend lernen wir uns in einem Videointerview oder persönlich noch besser kennen und besprechen alle Details. Für Kandidat:innen fallen keine Kosten für die Zusammenarbeit an, ganz gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben, uns eine Initiativbewerbung zusenden oder sich in unserem Talentpool registrieren. Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalplanung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Arbeitsrecht, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalbeschaffung
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