- Einstieg in ein wachsendes Unternehmen|Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Firmenprofil Unser in München ansässige Kunde ist ein global führendes Unternehmen in der Diagnostikbranche, das innovative medizinische Diagnoseinstrumente, Tests und Automatisierungslösungen für Labore anbietet. Durch ihre Produkte und Dienstleistungen unterstützt die Firma medizinische Fachkräfte dabei, die Patientenversorgung zu verbessern und operative Abläufe zu optimieren. Mit einem jahrzehntelangen Engagement für Forschung und Entwicklung setzt unser Kunde Maßstäbe in puncto Laboreffizienz, Zuverlässigkeit und Genauigkeit. Aufgabengebiet -Leitung von rund 20 Lagerpersonal (inkl. Teamleiter) in Bereichen wie Wareneingang, Pick & Pack, Ersatzteilauswahl und Verpackung. -Kooperation und effiziente Kommunikation mit verwandten Abteilungen wie Produktion, Materialmanagement, Qualität und Finanzen. -Proaktive Einbindung in Planungsaktivitäten, Minimierung von Verschwendung, Steigerung der Effizienz und Gewährleistung zeitgerechter Belieferungen für Fertigungslinien. -Teilnahme bei Kaizen-Initiativen zur Standardisierung von Arbeitsabläufen und Unterstützung von Optimierungsansätzen. -Management des Produktions-Kanban-Systems und Überwachung der Befolgung interner Vorgaben durch das Lagerteam. -Sicherstellung präziser Lagerbestände durch enge Koordination mit dem Planungsteam und regelmäßige Inventuren. Anforderungsprofil -Ausbildung im Bereich Logistik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Lagerbereich und in der Personalführung -Erfahrung mit einem ERP Tool (Oracle Kenntnisse sind von Vorteil) -Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache -Fähigkeit, durch Einflussnahme zu führen und effektive Kommunikationsfähigkeit -Kenntnisse und Erfahrungen mit grundlegenden Lean-Tools sind wünschenswert Vergütungspaket -Moderne, virtuelle Arbeitsweise in einem spannenden internationalen Umfeld -Standort im Münchner Umland und in der Nähe der öffentlichen Verkehrsmittel -Flexible Arbeitszeiten -Regelmäßige Karriere- und Entwicklungszyklen sowie Gehaltsüberprüfungen und ein Bonussystem -Gleiche Karrierechancen und geschlechtergerechte Bezahlung -Aktives Diversity & Inclusion Council zur Sicherstellung eines integrativen Arbeitsumfelds -Betriebliche Altersvorsorge -Zuschuss zu den Kosten für das Jobticket der öffentlichen Verkehrsmittel in München
Supervisor Lager (m/w/d) (Leiter/in - Lagerwirtschaft)Supervisor Lager (m/w/d) (Leiter/in - Lagerwirtschaft)Supervisor Lager (m/w/d) (Leiter/in - Lagerwirtschaft)