Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) Für unseren Kunden, ein führender Großhandel für Lebensmittel, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. Seit vielen Jahren beliefert das Unternehmen den Fachhandel sowie die Gastronomie mit hochwertigen Bioartikeln. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN Attraktive Vergütung Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme Familiäres Arbeitsklima Gute Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Fortbildungsangebote DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für das Personalmarketing, Recruiting und Bewerbermanagement Des Weiteren betreuen Sie die Mitarbeitenden entlang des gesamten „Mitarbeitenden-Lebenszyklus“ Sie erstellen Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse und weitere relevante Dokumente Im Rahmen des Onboardings sind Sie erster Ansprechpartner für die künftigen Mitarbeitenden Abschließend unterstützen Sie die Fachabteilungen hinsichtlich arbeitsrechtlicher Themen DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit personalwirtschaftlichen Bezug Erste Erfahrungen im Personalbereich Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein hohes Maß Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung und Zuverlässigkeit PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. JOB DETAILS Job-Kategorie: Office-Management Arbeitsort: Großenkneten Arbeitszeit: Vollzeit Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag IHR MEHRWERT Übertarifliche Bezahlung Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif Bewerbungscoaching Prämien für Mitarbeiterempfehlungen WIR SIND AUF EMPFANG Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Marketing, Personalplanung, Arbeitsrecht, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Personalbeschaffung
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) (Fachkaufmann/-frau - Personal)Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) (Fachkaufmann/-frau - Personal)Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) (Fachkaufmann/-frau - Personal)