THE ROLEAls Sales Enablement Manager (m/w/d) nimmst du eine wirkungsvolle, funktionsübergreifende und multidisziplinäre Rolle ein, die die Commercial Organisation unterstützt. Du implementierst Onboarding-, Schulungs- und Entwicklungsprogramme für unser Commercial Department (Sales Development Representatives und Sales Manager) und gestaltest die Art und Weise, wie mit unseren Kunden agiert wird. Um unsere innovativen Ideen und ambitionierten Visionen voranzutreiben suchen wir Talente wie dich! Du bringst die Voraussetzungen mit, um in diese anspruchsvolle Rolle hineinzuwachsen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von etwas Großem!YOUR MISSION Team Development: Du ermittelst Potenziale, Wissensdefizite und Tools, die die Teams nutzen können, um neue Mitarbeiter so schnell wie möglich an die Ziele heranzuführen Onboarding: Du entwirfst und implementierst Onboarding- und Weiterbildungsmodule für neue Mitarbeiter und unterstützt das Department auf dem Weg zum Fachexperten Zentrale Schnittstelle: Du sammelst Informationen über mehrere Teams hinweg und verpackst diese in einer organisierten und verständlichen Art und Weise, um effizient mit allen Teams kommunizieren zu können Sales Trainings: Du beteiligst unsere Commercial Mitarbeiter:innen an der Entwicklung und der Gestaltung von Team Playbooks, Schulungsunterlagen und Inhalten Strategy: Du entwickelst einen Plan zur Implementierung der Sales-Strategie und trägst dazu bei diese umzusetzen Engagement: Du arbeitest eng mit dem Commercial Leadership zusammen, um eine voll funktionsfähige, wissensbasierte Vertriebsorganisation zu schaffen WHAT YOU NEED TO SUCCEED Background: Du hast bereits Erfahrung im Commercial Field, idealerweise Sales Enablement oder Rev Ops / Sales Operations, sammeln können Project Management: Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten zur Erstellung von Inhalten und bist erfahren im Schreiben und Dokumentieren von Prozessen Communication talent: Du verfügst über ausgeprägte zwischenmenschliche und kollaborative Fähigkeiten und hast eine Leidenschaft dafür, Menschen durch Personalentwicklung, Training und Lehre zum Erfolg zu verhelfen. Außerdem besitzt du ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Change Management: Idealerweise hast du Erfahrung mit der Durchführung von Change-Management-Initiativen Performance: Du bist motiviert und legst Wert auf Details Sprachkenntnisse: Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) WHY PARKDEPOTAbgesehen von den Menschen, der Rolle, unserer Kultur und Mission, gibt es unzählige Argumente, die Parkdepot zu einem großartigen Arbeitgeber machen. Wachstum: Parkdepot ist in knapp drei Jahren zu einem der größten Parkflächen Manager in Europa geworden und das ist erst der Anfang! Spirit: Legendäre Teamevents und die Verwirklichung von ambitionierten Ideen. Wir sind davon überzeugt, dass mit dem richtigen Team alles möglich ist Entwicklung: Wir investieren in dein persönliches Wachstum, denn bei uns zählt jeder Mitarbeiter Equipment: Deine Hardware (Apple oder Windows) steht dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Rabatte: Durch die subventionierte qualitrain Mitgliedschaft trainierst du vergünstigt in Sportstudios und vielen anderen Sporteinrichtungen. Außerdem subventionieren wir dein Mittagessen und du erhältst lukrative Mitarbeiterrabatte YES to diversity: Agile und internationale Teams aller Gender aus über 25 Nationen kommen bei uns zusammen Values: Klare Unternehmenswerte, die unser gemeinsames Handeln leiten: OWN IT, BE BOLD, BE EXCELLENT & GROW TOGETHER Unsere Benefits variieren nach Standort. Über unsParkdepot betreibt eine der führenden Parking-Plattformen in Europa und digitalisiert die traditionelle Branche der Parkraumbewirtschaftung. Unsere Formel ist einfach: Ein motiviertes Team mit Fokus auf Technologie und Kundenfreundlichkeit sowie hohe Ambitionen treiben uns zu Erfolgen und schnellem Wachstum. Bist du dabei?
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