Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in direkter und unbefristeter Festanstellung am Standort Puchheim zu besetzen. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich der Bildverarbeitung mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das mittelständisch geprägt ist. Wir suchen Sie als Personalreferentin/ HR-Generalist m/w/d in Puchheim Diese Aufgaben erwarten Sie: Mitgestaltung bei der Modernisierung der Personalarbeit und Mitarbeiten an der internationalen Einführung einheitlicher Arbeitsprozesse im Personalmanagement Begleitung spannender Projekte wie den fortlaufenden Ausbau der HR-Software Personio Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen alltagsrelevanten Fragen zum Arbeitsverhältnis, Verantwortung für das On- und Offboarding, Begleitung der jährlichen Mitarbeitergespräche und Beratung im operativen Tagesgeschäft auch für die Führungskräfte Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung beim Thema e-Learning Kommunikation mit der externen Gehaltsabwicklung und Verantwortung für die monatliche Überprüfung des Zahlungslaufs Koordination der Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit zusammen mit dem externen Dienstleister sowie Übernahme der Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Hintergrund Berufliche Erfahrung in der Personalbetreuung Fortgeschrittene Kenntnisse in personalrechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Lohnabrechnung und Sozialversicherung Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Offene und empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit die Balance zwischen den persönlichen Interessen der Belegschaft und den wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens als Ganzes zu halten Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Ein konstruktives Miteinander bei kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und eine hauseigene Kantine Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn sowie kostenlose Firmenparkplätze direkt am Haus Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrads über JobRad Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Rechtsvertretung, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Qualitätsmanagement, Elektronik, Maschinentechnik, Marketing, Kreditgeschäft, Einkauf, Beschaffung, Anlagenplanung, Mediation, Personalplanung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Arbeitsrecht, Außenhandel, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Standortanalyse, Dokumentensachbearbeitung (Außenhandel), Export, Import, Kontoführung, Onlinebanking, Privatkundengeschäft, Electronic banking, Internationaler Zahlungsverkehr, Plankostenrechnung, Zahlungsverkehr, Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monatsabschluss, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Bürgerliches Recht, Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Internationales Recht, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung, Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Mahn- und Klagewesen, Auslandsgeschäft, Außenhandelsfinanzierung, Baufinanzierung, Bonitätsprüfung, Finanzierung, Finanzplanung, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Internationales Marketing, Personalbeschaffung, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Reklamationsbearbeitung, Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Großhandel
Personalreferentin/ HR-Generalist m/w/d (Personalreferent/in)Personalreferentin/ HR-Generalist m/w/d (Personalreferent/in)