Wissenschaftliche/ wissenschaftlicher Mitarbeiterin/ Mitarbeiter „Maßnahmen zur Klimaanpassung“ (m,w,d) Kennziffer: 192/2023 Wer wir sind: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. für Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Umwelt- und Naturschutzamt – Was Sie bei uns verdienen können: Entgeltgruppe: E13 TV-L Welche Aufgaben Sie bei uns haben: Entwicklung und Umsetzung von planerischen, baulichen und gestalterischen Konzepten zur Klimaanpassung, insbesondere für bezirkliche Liegenschaften, Verkehrsflächen, Grünanlagen und Freiflächen, Bearbeitung und Initiierung von Vorhaben zur Flächenentsiegelung, Regenwasserbewirtschaftung und von Konzepten zur „Schwammstadt“, Überwachung und Bewertung des Zustands bezirklicher Kleingewässer, Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung des Zustands bezirklicher Gewässer, Bearbeitung von Ordnungsaufgaben zu Gewässern II. Ordnung, Vergabe von Fachgutachten zu Fragestellungen der Klimaanpassung und zur Gewässerbewirtschaftung, Stellungnahmen und Beratung zu Fragen der Klimaanpassung im Rahmen von Planungs- und Genehmigungsverfahren sowie für bezirkliche und überbezirkliche Gremien, Mitwirkung bei der Beantragung und Durchführung von Förderprojekten zur Klimaanpassung, Öffentlichkeitsarbeit, Erarbeitung von Informationsmaterialien zur Klimaanpassung, Mitwirkung in Beteiligungsverfahren. Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Studienfachrichtungen Klimaschutz- und Klimaanpassung, Umwelt- und Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Technischer Umweltschutz mit Schwerpunkt Wasserreinhaltung oder vergleichbarer Studienabschluss mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Bereich Klimaanpassung und Regenwassermanagement. Die geforderten fachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Was wir Ihnen bieten: Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan) Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage Eine Jahressonderzahlung VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes) Wann Sie bei uns starten könnten: ab sofort unbefristet - Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum . Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB): Bewerbungsunterlagen: Anschreiben tabellarischen Lebenslauf Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse) Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten) ggf. Nachweis über Schwerbehinderung Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Ansprechperson für weitere Informationen zur Stellenausschreibung: Frau Moser, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination zum Aufgabengebiet: Herr Kossick (FE), UmNat Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten: Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können. Was spricht für uns: Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen. Sie gestalten gerne, möchten Verantwortung übernehmen und mögen flache Hierarchien, dann kommen Sie zu uns. Weniger Geld, aber mit Sicherheit! Unsere Verwaltung steht nicht unbedingt für überdurchschnittlichen Verdienst, aber absolute Zuverlässigkeit ist doch auch etwas wert, oder? Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Wissenschaftliche/ wissenschaftlicher Mitarbeiterin/ Mitarbeiter „Maßnahmen zur Klimaanpassung“ (m,w (Klimaschutzmanager/in)