Du bist treibende Kraft in einer durch die Geschäftsführung und den Konzernvorstand unterstützten, strategischen Bewegung, die das Verbesserungs- & Transformationsprogramm von Lufthansa Aviation Training (LAT) gestaltet und realisiert. Deine tägliche KATA: - INSPIRE: Begeistere für kontinuierliche Verbesserung und sorge dafür, dass nicht nur jede/r durch Deine Coachings die Continuous Improvement Prinzipien versteht, sondern auch so denkt, fühlt und handelt. - EMPOWER: Erstelle und gebe passende State-of-the-art Continuous Improvement Coachingformate für alle Mitarbeitergruppen. - IMPROVE: Erstelle neue Standards zusammen mit den Expert:innen und erhöhe so das Continuous Improvement Know-How in unserer LAT. - COACH: Moderiere Meetings und Verbesserungs-Workshops und coache zu Veränderungsprozessen und -aktivitäten auf allen Ebenen und in allen Bereichen. Ihr Profil: Dein Startbedingungen. Airline Erfahrung ist kein Muss – wir lieben Diversität, auch in Hinblick auf Lebensläufe. - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbaren Studiengängen - Langjährige (mind. 7 Jahre) Erfahrung in verschiedenen Branchen und Unternehmenskulturen als Projektleiter:in, Executive Coach und Lean (Six Sigma) - Multiplikator, gerne in einer auf Lean Management spezialisierten Beratung - Zertifizierter (z.B. TÜV, DGQ, ASQ) Black Belt (BB) für Lean (Six Sigma) Management - Continuous Improvement ist für Dich nicht nur ein Methodenkasten sondern ein Mindset und Du inspirierst Deine Mitmenschen es Dir gleich zu tun - Du weißt, wie Du ankommst und Du begegnest und befähigst Kolleg:innen auf Augenhöhe - Internationalität ist für Dich selbstverständlich - Du kommunizierst auch auf Englisch verhandlungssicher Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mit Hauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.
Senior Coach Continuous Improvement (m/w/divers) (Betriebswirt/in (Hochschule))