- Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen|Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen in einem dynami Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur im Bereich der erneuerbaren Energien und bietet eine herausfordernde Position als Inbetriebnehmer. Mit einem erfahrenen Team realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Inbetriebnahmeprojekte im Bereich der Wind- und Solarenergie. Es legt großen Wert auf technisches Know-how, Nachhaltigkeit und Effizienz. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, persönliche Weiterentwicklung und innovative Lösungsansätze gefördert werden. Es strebt stets danach, zur Energiewende beizutragen und die erfolgreiche Inbetriebnahme von erneuerbaren Energieanlagen sicherzustellen. Aufgabengebiet -Durchführung von Inbetriebnahmen und Tests von Automatisierungssystemen -Programmierung und Konfiguration von Steuerungs- und Regelungssystemen -Analyse und Behebung von technischen Problemen und Störungen -Optimierung der Anlagenleistung und Prozessabläufe -Schulung und Unterstützung der Bezugspersonen bei der Bedienung und Wartung der Systeme -Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, wie z.B. Projektteams -Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Anforderungsprofil -Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, gerne auch mit Technikerweiterbildung -Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen -Grundkenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen (z.B. Siemens S7, Beckhoff, Allen-Bradley) -Grundkenntnisse mit industriellen Bussystemen (z.B. Profibus, Profinet) -Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten -Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen von Kundenprojekten -Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise -Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket -Fristlose Übernahme nach erfolgreichem Absolvieren der Probezeit -Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Qualifikation und Erfahrung -Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen -Spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen -Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten und kollegialen Team -Firmenwagen für berufliche Zwecke
Inbetriebnehmer (m/w/d) (Mechatroniker/in)Inbetriebnehmer (m/w/d) (Mechatroniker/in)