Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales , Referat Pflege und Alter Standort: Stuttgart Beginn: zum, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs in Fragen der Sozial- und Angebotsplanung in der Altenhilfe Steuerungsunterstützung und Ausführung von Förderprogrammen, insbesondere zum Thema Wohnen Erstellung fachlicher Expertisen und Stellungnahmen Erarbeitung von Seniorenplänen im Auftrag der Stadt- und Landkreise Entwicklung und Begleitung von KVJS-Forschungsvorhaben zu Alter und Pflege Planung von Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen Als Referatsleitung führen Sie derzeit 13 Mitarbeitende und stellen die fachgerechte Aufgabenerfüllung sicher und arbeiten dabei eng mit den Stadt- und Landkreisen Baden-Württembergs zusammen sowie mit Ministerien und Kooperationspartnern wie bspw. Verbänden der freien Wohlfahrtspflege. Sie vertreten den KVJS in landes- und bundesweiten Gremien und unterstützen die Verbandsleitung. Des Weiteren sind Sie für die Erstellung von Berichten und strategischen Papieren sowie für das Controlling zuständig. Ihnen obliegt darüber hinaus die Geschäftsleitung von Förderausschüssen. Veränderungen im Aufgabenzuschnitt sind aufgrund gesetzlicher Entwicklungen möglich. Ihr Profil: Hochschulstudium (Diplom bzw. Master oder Bachelor) im Bereich der Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Führerschein Klasse B Unser Angebot: eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Leitung eines starken, motivierten und vielseitigen Teams eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 14 vergütet, es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 vorbehaltlich einer entsprechenden Stellenbewertung. Alternativ ist eine Beschäftigung nach dem TVöD möglich. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Klein, Leiterin des Referats, unter gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum .
Diplom bzw. Master Public Management oder Rechtswissenschaften als Leitung des Referats Pflege und A (Betriebswirt/in (BBiG)/M. Prof. Business Management)