Ausbildungsangelegenheiten im Amt für Soziales (m,w,d) Kennziffer: 190/2023 Wer wir sind: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abteilung Bürgerdienste, Soziales und Senioren - Amt für Soziales - Was Sie bei uns verdienen können: Entgeltgruppe: E9b TV-L Welche Aufgaben Sie bei uns haben: Sie sind Ansprechpartner_in für die eingesetzten Auszubildenden, dual Studierenden und Stipendiat_innen im Amt für Soziales. Ebenso unterstützen Sie uns bei der Gewinnung und Auswahl von neuen Nachwuchskräften, sowie bei der Übernahme nach Abschluss der Ausbildung. Zusammen mit der bezirklichen Ausbildungsleitung koordinieren Sie die Ausbildungskapazitäten und planen den Einsatz aller Auszubildenden in den Fachbereichen. Zusätzlich beraten Sie Praxisanleiter_innen in allen Ausbildungsangelegenheiten und unterstützen Sie bei sonstigen Personalangelegenheiten. Kommen Sie ins Amt für Soziales und bilden Sie mit uns gemeinsam die nächste Generation an Fachkräften aus. Was Sie mitbringen: Als Tarifbeschäftigte_r: Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Management, Nonprofit-Management; Recht für die öffentliche Verwaltung, IUS-Recht (LLB) oder Verwaltung und Recht (TH Wildau), Wirtschaftsrecht (HWR), Public Administration, Bachelor of Law, Business Administration oder Personalmanagement oder Diplom-Kauffrau/-mann oder Diplom-Betriebswirt_in oder Teilnehmer_innen (mit Diplom- oder Bachelorabschluss) eines Quereinsteigerprogramms im Land Berlin, die sich bereits mindestens 9 Monate lang in der Qualifizierung befinden oder Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in. Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Wünschenswert sind für uns bestehende Qualifikationen oder Erfahrungen rund um das Thema Ausbildung und Auszubildende. Was wir Ihnen bieten: Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan) Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage Eine Jahressonderzahlung VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes) Wann Sie bei uns starten könnten: ab sofort unbefristet - Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum . Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB): Bewerbungsunterlagen: Anschreiben tabellarischen Lebenslauf Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse) Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten) ggf. Nachweis über Schwerbehinderung Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Ansprechperson für weitere Informationen zur Stellenausschreibung: Frau Martens, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination zum Aufgabengebiet: Frau Vieth, Abt. für Bürgerdienste, Soziales und Senioren Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten: Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können. Was spricht für uns: Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen. Sie gestalten gerne, möchten Verantwortung übernehmen und mögen flache Hierarchien, dann kommen Sie zu uns. Weniger Geld, aber mit Sicherheit! Unsere Verwaltung steht nicht u Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Ausbildungsangelegenheiten im Amt für Soziales (m,w,d) (Ausbilder/in - Öffentlicher Dienst)Ausbildungsangelegenheiten im Amt für Soziales (m,w,d) (Ausbilder/in - Öffentlicher Dienst)