Als Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP SucccessFactors berätst du unsere Kunden rund um HR Cloud Software Implementierung zum Thema HR Core und Talentmanagement. Dabei stehen sowohl Prozessgestaltung und -optimierung als auch Analyse, Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Entwicklung von Integrationsprozessen der HR Systemlandschaft im Fokus. Dein neuer Job · Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter und Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden Systemen · Moderation von Workshops, Beratung von Fachabteilungen in Hinblick auf Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP Roadmap · Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM Suite · Unterstützung unserer Kolleginnen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau · Weiterentwicklung von Demo-Systemlandschaft, Tools und Templates im genannten Aufgabengebiet Dein Profil · Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation · Wunsch mehr über aktuelle Entwicklungen und Trends im Talentmanagement und HR Umfeld zu erfahren · Spaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in Projekten · Fundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld und Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactors · Erfahrung in mindestens zwei dieser Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, Learning · Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bewirb dich jetzt Get the future you want – Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren . Mehr Informationen zu den bei Capgemini und unseren findest du auf unserer Karriereseite: Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiterinnen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d) (IT-Berater/in)