-proALPHA - der ERP-Anbieter für den Mittelstand- Seit rund drei Jahrzehnten ist proALPHA an 56 Standorten und mehr als 2.000 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 8.200 Kunden – aus der Fertigungsindustrie, dem Handel und weiteren Branchen – bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren 262 Partnern Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind. Innerhalb von Österreich, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice – moderate Reisetätigkeit ist erforderlich. Sie begleiten die Einführung unserer ERP-Lösung proALPHA bei unseren Kunden vor Ort oder remote. Um dafür bestens qualifiziert zu sein, bieten wir unser einzigartiges Einarbeitungskonzept (inkl. Zertifikat): Neben einer Vielzahl an Trainings zu unserer Software und den nötigen Methoden wird allen neuen Kollegen ein Mentor an die Seite gestellt. Bei uns wird niemand ins kalte Wasser geworfen! -Ihr Verantwortungsbereich umfasst- · Know-How-Aufbau: Schauen Sie erfahrenen Kollegen über die Schulter und unterstützen Sie diese bei diversen Projekten, indem Sie beispielsweise Problemsituationen analysieren, bei Konzeptionen mitwirken oder Pflichtenhefte erstellen. · Beratung: Beraten Sie unsere Kunden von der ersten Idee bis hin zur Implementierung bzgl. unserer ERP-Software. Sie starten hierbei in einem einfachen Modulumfeld und steigern sich zu komplexeren Aufgabenstellungen. · Schulungen: Halten Sie erste Softwarepräsentationen und Schulungen bei unseren Kunden. · Zeitmanagement: Verantworten Sie die termin-, budget- und qualitätsorientierte Umsetzung aller Projektphasen. -Ihr Profil vereint- · Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. · Berufserfahrung: Sie kommen direkt von der Uni/FH oder haben nach Ihrer Ausbildung etwas Erfahrung gesammelt. · Fachkenntnisse: Sie haben ein gewisses Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, gerne mit Bezug zu ERP-Software. Logistisches Know-how ist wünschenswert, aber kein Muss. · Persönlichkeit: Sie punkten mit ihrem Kommunikationsgeschick sowie mit einem Gespür für gute Präsentationen und Moderationen. Außerdem arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch selbstständig. · Sprache: Sie haben sehr gute Sprach in Deutsch und können sich auch schriftlich gut ausdrücken. -Benefits, die wir Ihnen bieten- · Interne Consulting-Ausbildung: Intensive Einarbeitung durch Trainings und unser Mentorenprogramm (inkl. Zertifikat) · Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation · Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice · Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch · Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen (z.B. Projektleiterausbildung nach IPMA), internationale Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy · Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, betriebliche Pensionsvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen zur privaten Nutzung · Gehalt: Für die Position ist in Vollzeit ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 48.000,- (inkl. Prämien) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zahlen wir natürlich gerne mehr.
Junior ERP-Consultant Logistik m|w|d (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)