Wir suchen aktuell: Karrierechance: Personalkaufmann/-frau (m/w/d) Personalbeschaffung in Berlin Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden). Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Karrierechance: Personalkaufmann/-frau (m/w/d) Personalbeschaffung Unser Angebot Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leitungen Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" ein freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen Etablierter krisensicherer Arbeitgeber Ihr Profil Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, vorzugsweise in der Personalbeschaffung Erfahrungen in der Nutzung eines Bewerbungsmanagementsystems, idealerweise mit Erfahrungen in der Implementierung sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) sowie SAP HR ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen gepaart mit Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Beschaffen von Personal (Stamm- und Leasingpersonal) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Beschaffen von Auszubildenden bzw. dual Studierenden verantwortliches Betreuen des Prozesses der Erstellung und Anpassung von Funktionsbeschreibungen Beraten und Betreuen der Führungskräfte (m/w/d) zu allen Fragestellungen der Personalbeschaffung Organisieren und Führen von standardisierten Interviews vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Gremien und verantwortlichen Führungskräften (m/w/d) Führen von Statistiken und Erstellen von Reportings zur Personalbeschaffung Mitwirken an Projekten in der Personalbeschaffung (Veranstaltungen, Messen etc.) Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne unter . Rufen Sie uns einfach kurz an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Personalbeschaffung
Karrierechance: Personalkaufmann/-frau (m/w/d) Personalbeschaffung (Fachkaufmann/-frau - Personal)