-Aufgaben- · Du bist Teil des User Experience Teams und treibst teamübergreifend die Umsetzung der HR-Digitalstrategie voran · Die Weiterentwicklung der eingesetzten Workday Module sowie die Aufnahme und das (Re-)Design von HR-Prozessen liegen in deiner Hand · Du überführst fachliche Anforderungen ins System und nimmst Konfigurationen vor · Neue Erweiterungen werden von dir identifiziert und du prüfst Möglichkeiten zum Einsatz von neuen Funktionen, dabei arbeitest du eng mit den HR-Experten zusammen · Du unterstützt das HR Data Management sowie das Releasemanagement -Anforderungen- · Du bringst einen Bachelor oder Master Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit · Idealerweise hast du Erfahrung im Design, der Konfiguration und Weiterentwicklung von HR IT-Lösungen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) sowie eine Zertifizierung in Workday · Du hast Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und an der Arbeit im Team · Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bringst du mit und du hast Spaß daran, Problemlöser:in zu sein · Du überzeugst mit einer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität
HR IT & Digital Spezialist - befristet (m/d/w) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))