Deine Aufgaben Du entwickelst strategische Konzepte im Bereich People Development, E-Learnings, Culture und setzt diese gekonnt in die Praxis um Du verantwortest die effiziente Gestaltung aller Prozesse in Deinem Bereich People Development & Culture Du lebst unsere -Kultur und trägst so gekonnt zur Mitarbeiterbindung bei Du betreust das Trainings Center von PWWL sowie den dazu gehörigen Weiterbildungskatalog und die E-Learning-Tools Du unterstützt das People Development durch die Einführung, Nutzung und den Ausbau digitaler Tool und die Konzeption und Organisation interner Workshops Du gestaltest Mitarbeiter-Umfragen und präsentierst daraus resultierende Ergebnisse in HR-Reportings Du bist stets am Puls der Mitarbeiter: innen bei PWWL und erkennst die individuellen Weiterbildungsbedarfe unserer Kolleginnen und Kollegen Du betreust deutschlandweit verantwortungsvoll und gewissenhaft unsere Auszubildenden Du berichtest an den Head of HR und arbeitest eng verzahnt mit der Partnerin für People und Culture Themen zusammen Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Personalwesen, Sozialwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst Erfahrung in der Personalentwicklung mit Du fühlst Dich in der Microsoft Office-Welt wohl und arbeitest gerne digital und strukturiert Dein souveränes und präsentes Auftreten begeistert Deine Mitmenschen Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke zieht Aufmerksamkeit auf Dich Deine Eigeninitiative und die Leidenschaft Personalthemen voranzutreiben zeichnen Dich aus Die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung Deiner Koleg:innen ist Dir ein echtes Bedürfnis Warum Du zu PWWL gehören solltestFür uns sind alle Mitarbeiter:innen ein essentieller Teil unseres Teams, denn alle leisten einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unserer Sozietät. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gern mit und bei uns arbeiten. Kollegialität und Teamgedanke sind für uns bei der Auswahl aller unserer Mitarbeiter:innen entscheidend. Außerdem bieten wir: Work-Life-Balance in Form von verschiedenen Arbeitszeitmodellen - wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in allen Lebensphasen Mobiles Arbeiten Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros Regelmäßige gemeinsame Lunches Attraktive Benefits wie Jobrad, Joblunch und Jobpension Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und regelmäßige Massagen Individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen …und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer jährlichen Skifahrt Wenn Dir ein kollegiales, freundliches Umfeld und exzellente Arbeit wichtig sind, freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deine Bewerbung per – unter Angabe Deines Arbeitszeitwunsches und Deiner Gehaltsvorstellungen – an . Über unsPusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und wurde 2017 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. Wir sind ein Team mit über 120 Menschen, denen wir als Arbeitgeber ermöglichen, Work-Life-Balance wirklich zu leben. Unsere Mandanten sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten.
Senior Manager:in People Development (m/w/d) (Personalentwickler/in)