Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin. Tarifbeschäftigte/-r als ständige Vertretung der Leitung der Musikschule (m/w/d) Kennziffer: 23_210_MS L(V) Entgeltgruppe: E13 Fallgr. 2 des TV Musikschullehrkräfte Land Berlin i. V. m. Teil II der EGO zum TV-L Besetzbar ab sofort Bewerbungsfrist: Ihr Aufgabengebiet umfasst: Ständige Vertretung der Leitung der Musikschule Personalführung Fachliche und personelle Führung und konzeptionelle Arbeit bezogen auf einen Anteil der 11 Fachgruppenleiter/-innen, je nach fachlichem Schwerpunkt Personalführung der Verwaltungsleitung Begleitung der Musikschulleitung bei besonderen Führungsaufgaben wie Teamentwicklung u. ä. Organisationsverantwortung Mitwirkung bei der Entwicklung von Arbeitsgrundsätzen z. B. im Bereich der Verwaltung und Pädagogik Mitwirkung bei der Aufstellung des Lehrplans Planung und Organisation von Veranstaltungen/ Projekten Mitwirkung bei der Konzeption und Abstimmung aller künstlerischen Belange der Musikschule mit der Musikschulleitung Schüler/-innen- und Elternberatung Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von Lehr- und Lernmitteln Teilnahme an den Prüfungen der studienvorbereitenden Ausbildung (SVA) im Rahmen der Prüfungskommission Gremienarbeit Zusammenarbeit mit anderen Kultureinrichtungen des Bezirkes, Pflege von Netzwerkkontakten (auch international) Musikschulunterricht in einem instrumentalen/vokalen Hauptfach bzw. in der musikalischen Früherziehung eigene künstlerische bzw. publizistische Betätigung im Auftrag der Musikschule Öffentlichkeitsarbeit Darstellung der künstlerischen und pädagogischen Konzeption der Musikschule in der Öffentlichkeit in Absprache mit der Musikschulleitung Verwaltung Arbeit mit dem IT-Fachverfahren für Musikschulen (MS IT) Anordnungsbefugte/Anordnungsbefugter (z. B. mtl. Freigabe der Honorare) Beschwerdemanagement Hinweis: Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Formale Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule für Musik, einer Musikakademie oder einer Universität mit einem der folgenden Abschlüsse: Master of Music oder Master of Arts bzw. Masterabschluss mit Lehramtsoption im Fach Musik (jeweils mind. achtsemestriges Studium) oder Master of Education für ein Lehramt an einer allgemeinbildenden Schule mit Teilprüfung Musik (mind. zehnsemestriges Studium) oder abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder einer Musikakademie (jeweils mind. achtsemestriges Studium) und anschließend erfolgreich abgelegte künstlerische Reifeprüfung bzw. künstlerische Abschlussprüfung bzw. A-Prüfung für Kirchenmusik oder Abschluss an einer staatlichen Hochschule für Musik als Diplom-Musiklehrer Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen. Wir bieten: einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz individuelle Förderung, berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven langfristige Übernahme- und Karrierechancen in allen Handlungsfeldern ein attraktives Fortbildungsangebot und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung flexible Gleitzeitregelungen eine Jahressonderzahlung bzw. jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) Ansprechpersonen für Ihre Fragen: Rund um das Bewerbungsverfahren Herr Jost 030/ Rund um das Aufgabengebiet Frau Simon 030/ Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Der Bewerbung ist beizufügen: ein Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis Ihr Abschlusszeugnis das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ ( ) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin-Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Das Einreichen eines Bewerbungsfotos bzw. eines Passfotos ist nicht zwingend erforderlich. Allgemeine Hinweise: Die allgemeinen Hinweise entnehmen Sie bitte dem beigefügten PDF, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
Tarifbeschäftigte/-r als ständige Vertretung der Leitung der Musikschule (m/w/d) (Schulleiter/in - Musikschulen)Tarifbeschäftigte/-r als ständige Vertretung der Leitung der Musikschule (m/w/d) (Schulleiter/in - Musikschulen)