Ihre täglichen Aufgaben: die Vorbereitung und Prüfung von Arbeitsverträgen die Berechnung von Urlaubsansprüchen das Führen von Auswertungen und Statistiken die Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen die Erstellung von Bescheinigungen das Führen der Personalakten Lohn- und Gehaltsabrechnung Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeldabrechnung Sichere Nutzung von MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag BAP/DGB, zzgl. anerkannte Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Persönliche Betreuung und Beratung Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)