Personalmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Direktvermittlung Für einen nachhaltigen und regional verankerten Kunden aus dem Umweltsektor im öffentlichen Dienst suchen wir einen Personalmanager in Direktvermittlung. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN Attraktive Vergütung nach TVöD EG 12 Modernes und freundliches Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert DAS SIND IHRE AUFGABEN In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und dem Personalrat gestalten Sie eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ihr Ziel ist es, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich die Mitarbeitenden wohlfühlen Sie verantworten den gesamten Ablauf von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder. Dabei setzen Sie Ihre ausgeprägte Menschenkenntnis ein, um passende Kandidatinnen und Kandidaten auszuwählen und sie erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren Sie begleiten und setzen personelle Einzelmaßnahmen um, sei es bei der Personalentwicklung, der Unterstützung von Umstrukturierungen oder bei Konfliktlösungen. Ihr Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern und somit langfristig zum Unternehmenserfolg beizutragen Schließlich liegt die Erstellung, Aufbereitung und Analyse von personalwirtschaftlicher Kennzahlen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Auf Basis dieser Daten treffen Sie strategisch relevante Entscheidungen und unterstützen die Leiter und Fachbereiche mit fundierten Informationen DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN Sie haben ein betriebwirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits fundierte Berufserfahrung im Personalwesen sammeln Sie bringen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften mit Idealerweise konnten Sie bereits mit einem Bewerbermanagementsystem arbeiten und gehen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher um Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihr freundliches, emphatisches sowie verbindliches Auftreten aus Schließlich sorgen Sie durch Ihre Kontaktfreudigkeit, Ihr vorrauschauendes Denken und Ihrer Organisationsfähigkeit für eine sehr gute Candidate Journey PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. JOB DETAILS Job-Kategorie: Office-Management Arbeitsort: Bremen Arbeitszeit: Vollzeit Anstellung: Direktvermittlung IHR MEHRWERT Übertarifliche Bezahlung Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif Bewerbungscoaching Prämien für Mitarbeiterempfehlungen WIR SIND AUF EMPFANG Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Arbeitsrecht, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalbeschaffung
Personalmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst (Personalreferent/in)Personalmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst (Personalreferent/in)Personalmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst (Personalreferent/in)