-Aufgaben- · Als Vorstandsreferent:in unterstützt du den Personalvorstand im operativen Tagesgeschäft, bei strategischen Fragestellungen mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Leadership, IT, Digitalisierung, Wasserwerke und Umwelt · Du führst eigenständig komplexe Recherchen und Analysen durch, erarbeitest Handlungsempfehlungen und bereitest diese zur Entscheidung vor · Du arbeitest aktiv in Organisations- und Transformationsprojekten mit · Du bereitest Vorträge für interne und externe Auftritte des Vorstands vor und koordinierst diese · Du begleitest die Erarbeitung strategischer Maßnahmen unter Einbindung der (mitbestimmungsrechtlichen) Stakeholder:innen · Bei der Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen und bei komplexen Sonderaufgaben unterstützt du im Team -Anforderungen- · Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Transformationsmanagement als auch im Projektmanagement. Zusätzlich sind Branchenerfahrungen in der Energiewirtschaft und enercity-Unternehmenskenntnisse von Vorteil. · Du besitzt ein Gefühl für politische Gefüge bzw. Beziehungen und kannst dadurch gut Stakeholder-Interessen einschätzen · Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit diplomatischem Geschick, Empathie und einem verbindlichen, überzeugenden Auftreten zeichnen dich aus · Starke Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion spiegeln sich in deinem Handeln wider · Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sind für dich wichtige Werte · Adressatengerechte und bewiesene MS PowerPoint-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in den weiteren gängigen MS-Office-Produkten, sowie gute Englischsprachkenntnisse runden dein Profil ab
Referent Personalvorstands Energiebranche (m/d/w) (Leiter/in - Personal)