-Deine Aufgabe- · Dich erwarten zahlreiche Kundenunternehmen (vom gehobenen Mittelstand bis zum DAX-Konzern) aus ganz unterschiedlichen Branchen, die deine Unterstützung bei ihrer ganz individuellen Transformation benötigen. · Du erarbeitest Change-Konzepte mit hohem Umsetzungswert (aus Kundensicht) unter Verwendung von relevanten Branchenstandards und Frameworks (z.B. PROSCI). · Du berätst auf operativer Ebene, z.B. bei der Überführung von Projektteams in Produktteams oder du coachst Ende-zu-Ende verantwortliche, selbstorganisierte und cross-funktionale Produktteams. · Du entwickelst und vermittelst veränderungsspezifische Methodenkompetenzen, Wissen und Praxistipps in Form von Trainings, Workshops und Coachings. · Du führst Individualcoachings von Mitarbeitenden und Führungskräften in ihren neuen Rollen durch. -Dein Hintergrund- · Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis von Zusammenhängen und Abhängigkeiten zwischen Business und IT in wirtschaftlich orientierten Unternehmen und/oder der öffentlichen Verwaltung. · Wenn du schon in agilen/digitalen Transformationen eine Schlüsselrolle ausgefüllt hast, ist das von Vorteil. · Erfahrung in der Führung internationaler / virtueller Projekt-Teams ist ein Plus. · Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten auf Managementebene aus. · Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst du über eine ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz. -Das bieten wir dir- Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer !
Change Manager - Transformation und Kommunikation (w|m|d) (IT-Manager/in)