Als Team Lead B2B Acquisitions bist Du für die Leitung und Motivation eines Teams von Vertriebsmitarbeitern verantwortlich, um unsere Vertriebsziele im B2B-Bereich zu erreichen. Du arbeitest eng mit dem Vertriebsleiter zusammen, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die das Wachstum unseres Unternehmens vorantreiben. Die Herausforderung · Leitung und Management eines Teams von (Senior) Key Account Managern, einschließlich Coaching, Schulung und Unterstützung bei der Erreichung von Verkaufszielen · Gesamtverantwortung für das B2B Pricing · Kommerzielle Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen im 6-/7-stelligen Bereich · Entwicklung der Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter · Identifizierung und Umsetzung von Chancen sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline · Verfolgung von Vertriebsleistungskennzahlen und Berichterstattung an den Vertriebsleiter und das Managementteam · Erfolgreiches Vertragsmanagement in Zusammenarbeit mit Legal · Internationale Vernetzung zum Transfer von Learnings und Best Practices mit unseren anderen Ländergesellschaften sowie Schaffung und und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Kunden und Partnern Ein Background, der überzeugt · Bachelor-Abschluss oder höher in einem technischen oder kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung · Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich E-Mobility · Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung von Teams und der Motivation von Vertriebsmitarbeitern · Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Vertriebszielen und dem Wachstum von Vertriebsaktivitäten · Begeisterung und Freude an Elektromobilität verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit · Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen · E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel. Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile: · Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance · Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum · Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen · Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards · Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings · Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe · Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit) · Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.) · Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge · Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket
Team Lead B2B Acquisitions eMobility (m/w/d) (Mergers-and-Acquisitions-Specialist)