Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: -Mitarbeiter On- und Offboarding -Die Betreuung des Meldewesens -Personalverwaltung / Personaldatenerfassung -Personalservice: Beratung von Fach- und Führungskräften -Unterstützung bei der Terminkoordination Ihre Qualifikationen: -Kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung wünschenswert -Bereitschaft sich schnell und flexibel in neue Aufgaben einzulernen -Verständnis für kaufmännische Themen und Verwaltungsarbeiten -Freundliches Auftreten und diskretion wird vorausgesetzt Ihre Vorteile: -Sehr individuelle, persönliche Einarbeitung auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten -Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Übernahmechance -Familiäres Umfeld -Flache Hierarchien Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen
Personalsachbearbeiter  (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)Personalsachbearbeiter  (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)Personalsachbearbeiter  (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)