Karrierestufe: Berufserfahren Standort: Stuttgart, DE, 70178 Fachgebiet: IT & Entwicklung Einheit: Allianz Deutschland Einstellende Einheit: Allianz Lebensversicherungs-AG Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Homeoffice: Hybrides Arbeiten Beschäftigungsverhältnis: Dauerhaft ID: 27080 Stellenprofil: Möchtest Du aktiv an der Umsetzung der Business- und IT-Strategie der Allianz mitarbeiten? Reizt es Dich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Gesamtverantwortung zu übernehmen? Hast Du Spaß daran, mit zahlreichen Stakeholdern in Kontakt zu treten und auf unterschiedlichen Ebenen fachübergreifend zu arbeiten? Agilität bedeutet für Dich mehr als nur die Begriffe und Rollen der agilen Welt zu übernehmen? Du hast die Werte des agilen Manifests verinnerlicht, hast ein agiles Mindset und möchtest wirklich etwas bewegen und den kulturellen Wandel voranbringen? Dann suchen wir Dich als Agile Coach! Aufgaben: - Du bist der erste Ansprechpartner im Tribe und der Organisation zur agilen Methodik - Du unterstützt cross-funktionale Tribes/Teams bei der Einführung und Umsetzung von agilen Vorgehensmodellen, wie z.B. Scrum, Kanban, SAFe und LeSS - Du bist Mentorin oder Mentor für neue und bestehende Agile Master, Product Owner, Tribe Leads und Tribe Manager - Du berätst das Management und die Führungskräfte bei organisationsweiten agilen Fragestellungen, insbesondere bei der Einführung agiler Organisationsformen - Du sensibilisierst auf jeder Hierarchieebene für agiles Denken und Handeln - Du erkennst feinfühlig die Abweichungen von agilen Prinzipien und agiler Haltung - Dein Wissen und Deine Erfahrung zu Methoden aus der agilen Welt ermöglichen es Dir, für jede Situation die passende Maßnahme vorzuschlagen - Neben Deiner Rolle als Agile Coach übernimmst Du die methodische Führung eines Teams in der weiteren Rolle Agile Master, um gemeinsam mit den Führungskräften und dem Product Owner sicherzustellen, dass das Team effektiv arbeiten kann - Als Berater, Coach und Trainer (m/w/d) sorgst Du für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Mitglieder - Du tauschst Dich regelmäßig mit anderen Agile Coaches und den Agile Mastern aus Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen: - Du besitzt umfangreiche praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Projekten mit agilen Vorgehensweisen und/oder hast Erfahrungen bei der Einführung agiler Vorgehensweisen sammeln können - Nachweislich Erfahrung als Agile Coach und Scrum Master/Agile Master (zertifiziert) - Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine systemische Coach/Berater-Ausbildung - Du hast Erfahrung mit Softwareentwicklung und Testing im agilen Umfeld - Idealerweise hast Du auch Erfahrung im HR Umfeld, um Konflikte im Team aufzudecken und zu lösen - Du hast die Agilisierung durch Dein Engagement in übergreifenden Themengebieten oder Projektgruppen unterstützt und vorangetrieben - Ausgezeichnete kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative, Motivationsstärke und kritisch-reflexivem Denken zeichnen Dich aus - Dir macht die Arbeit in cross-funktionalen Teams, das Zusammenbringen verschiedener Partner (m/w/d) mit unterschiedlichen Sichtweisen (auch mit internationalen Teams) Spaß - Du kommunizierst auch über Hierarchien hinweg sicher und überzeugend (ggf. Projektleitererfahrung) - Du verfügst über Erfahrung im Anpassen von Atlassian Jira und Confluence - Sicheres Auftreten auch auf Top Führungsebene und Erfahrung als Moderator von Runden mit Top Management Beteiligung - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen: Besetzungstermin: schnellstmöglich Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf . Bei personalbezogenen Fragen erreichst Du unsere Recruiterin Frau Johanna Greiner unter . Bei fachlichen Fragen erreichst Du Herrn Jan Krause unter . Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werde ein Teil davon. Let's care for tomorrow. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, Dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge. Am Hauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente & Co. gebündelt. Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunftsthemen der Allianz mit. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter .
Agile Coach (w/m/d) (IT-Projektkoordinator/in)Agile Coach (w/m/d) (IT-Projektkoordinator/in)