Werden Sie Teil eines leistungsfähigen, modernen, lokalen Klinikverbundes. Wir sind einer der größten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im Landkreis Märkisch-Oderland und seit dem 01. Januar 2016 Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg. In unserem Akutkrankenhaus mit 320 Betten an den Standorten Strausberg und Wriezen behandeln wir jährlich 14.000 stationäre und 20.000 ambulante Patienten in den chefärztlich geführten Kliniken für Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Anästhesie mit Intensiv- und Notfallmedizin sowie Zentrum für Schmerztherapie und Palliativmedizin, assoziierte Radiologie mit CT/MRT. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in für die ITS in Vollzeit am Standort Strausberg. Ihre Aufgaben: - Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung - stationäre Patientenversorgung - Teilnahme am Schichtdienst - Interesse an Weiterbildung Ihr Profil: - Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Sie sind teamorientiert, - besitzen Flexibilität und Kreativität - sind belastbar - können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten - haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz - und haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: - kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden - Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird. - Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können. - Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt. - Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen. - Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung - Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar. - Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen - Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten. - Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern. - Sie erhalten eine angemessene Vergütung - Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen - Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge - Sie können an den verschiedensten Angeboten des¬ Betrieblichen Gesundheitsmanagements teilnehmen - Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit - Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt. Auskünfte erteilt Frau Koppitz, Pflegedienstleiterin: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Pflegedienstleitung Carola Koppitz richten. Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH Carola Koppitz Pflegedienstleitung Prötzeler Chaussee 5 15344 Strausberg oder per
Gesundheits- und Krankenpfleger | m/w/d (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)