Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) Ihre Aufgaben: -Mitarbeit am Onboarding-Prozess, z. B. Versand von Willkommensmails und Onboarding-Mappen -Datenbankpflege, sowie Stammdatenpflege -Kommunikation per mit den zuständigen Teamleitern, sowie externen Ansprechpartnern -Unterstützung beim Offboarding-Prozess -Pflege und Korrektur von Buchungen -Bestellabwicklung -Ausschreibung und Angebotseinholung Ihre Qualifikationen: -Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook und PowerPoint) -Grundkenntnisse in SAP -Kommunikationsstärke -Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: -Möglichkeit auf Homeoffice -Türöffner in ein renommiertes Unternehmen der Region -Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versand, SAP ERP, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Erweiterte Kenntnisse: Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Büro/Sekretariat)Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Büro/Sekretariat)