SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter von ganzheitlichen Geschäftsprozessen, Payroll-Services und im Dokumentenmanagement. Wir lösen jeden Tag Herausforderungen für die Global Player aus den unterschiedlichsten Branchen und sind ein geschätzter Partner mit höchster Kundenorientierung. Dies schaffen wir durch intelligente Automatisierung, den Einsatz modernster Technologie, aber vor allem durch über 8.500 tolle Kolleginnen weltweit - THE POWER OF POSSIBILITY Zur Verstärkung unseres Teams „SAP Payroll Administration“ im BPS-Private Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (-innen) für unsere Standorte Oberursel, Oberhausen und/oder Bamberg. Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Festanstellung, unbefristet Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit WAS ES ZU TUN GIBT Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP HR-Anwendungssysteme und Beratung von Bestandskunden Customizing der Personalabrechnung/-administration / SAP-HR PY/PA in allen relevanten Bereichen Unterstützung hinsichtlich Behördenkommunikation und bei Sonderthemen wie Kurzarbeit, Altersteilzeit, Leistungslohn und Altersvermögensgesetz bzw. Betriebsrentenstärkungsgesetz Projektmitarbeit bei Migrations- sowie Bestandskundenprojekten Verantwortung für die korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung der Kunden in der SAP Factory Prüfung, fachliche Beurteilung und Übernahme in die Standardprozesse von tarifvertragliche Vereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und einzelvertraglichen Absprachen Durchführung des Qualitätsmanagements für die inhaltlich korrekte Gehaltsabrechnung Erstellen und Pflegen von Vertretungsdokumenten und Arbeitsprozessbeschreibungen Fachlicher Ansprechpartner m/w für Kunden und internen Payroll-Fachteams Verantwortliche serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden Mitarbeit und fachliche Unterstützung bei der Übernahme der Abrechnungsprozesse von Neukunden oder Neubereichen von Bestandskunden in die Mehrmandantenlandschaft Nach Absprache Übernahme administrativer Tätigkeiten für den Gesamt-Bereich Payroll Admin WAS WIR VON DIR BRAUCHEN Vorzugsweise ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung von Löhnen und Gehältern in SAP R/3 Erfahrungen im Customizing von SAP HR PA und SAP HR PY sind von Vorteil nachweisbar sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten (Word, Excel) Gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden in unserem internationalen Unternehmen erwartet Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Termintreue sowie absolute Diskretion Belastbarkeit und die Möglichkeit der Priorisierung von Aufgaben während der Abrechnungstermine Sicherer Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit Dienstleistungsorientierung Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und sprachliches Ausdrucksvermögen Interkulturelle Kompetenz WAS WIR DIR BIETEN Eine langfristige, interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt Eine strukturierte Einarbeitung – wir begleiten dich bei deinem Start und deiner Weiterentwicklung! Teams mit tollen Kolleginnen und gemeinsame Events Benefits wie z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, Online-Sprachkurse und vieles mehr Interne und externe Fortbildung Teamorientierte Arbeitsweise KOMM ZU UNS!Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst - bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an ein. Hast du Fragen? Steffen Schröter () antwortet dir gerne. Weitere Informationen finden Sie unter
SAP HCM Payroll Key User  (m/w/d) (IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung))