Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen – andere aus dem aktuellen Politikgeschehen. Hast Du Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeuge Dich davon, dass Du kein Soldat sein musst, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärke uns als Leiter Personalbetreuung (m/w/d) am Standort Ramstein. Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der grösste Militärflughafen ausserhalb der USA, sondern auch das Hauptquatier des NATO – Luftkommandos. In Ramsein unterstützen rund 2.600 nicht – amerikanische Zivilisten, die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu erhalten. Die U.S. Air Force Europa und Afrika ist dabei nicht nur in aktiven Kriegsgebieten tätig, sondern unterstützt auch humanitäre und friedenserhaltende Operationen. So lassen sich bei der U.S. Air Force Europa und Afrika eine Vielzahl administrativer, technischer, kaufmännischer und handwerklicher Berufe finden. Hier erwarten Dich vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben - Leitung (m/w/d) des Teams für die Beratung von Managementvertretern aller Führungsebenen in Personalbetreuungsangelegenheiten - Beratung von Management und Dienststellenleitung in Personalrats-(Betriebsvertretungs-)angelegenheiten - Bearbeitung von komplexen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen einschließlich Arbeitsgerichtsfällen - Beratung im Bereich betrieblicher Krankenstand/Absentismus und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Schulung von Vorgesetzten zu Themen aus dem Bereich Personalbetreuung Ihr Profil - Bachelor einer FH oder Universität (oder vergleichbarer Abschluss) in den Fachbereichen Personal/HR oder Betriebswirtschaft, Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt/Wahlbereich Personalwesen/HR oder Arbeitsrecht plus mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung - oder Master oder Diplom einer Universität (oder vergleichbaren Abschluss) in den Fachbereichen Personal/HR oder Betriebswirtschaft, Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt/Wahlbereich Personalwesen/HR oder Arbeitsrecht plus mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung - oder Fachhochschulreife oder Abitur plus abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf plus mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und zusätzliches Training im Personalwesen gefordert - sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht/Personalvertretungsrecht - Mindestens 12 monatige Erfahrung im Führen von Mitarbeitern im HR-Umfeld - Fähigkeit zu fundierter rechtlicher Recherche - Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und in der Lösung von Personalproblemen Ihre Benefits - Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuss von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld - Als Teil unserer Air Force-Familie, wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage Die Stelle ist als C-8SSS eingestuft (Anfangsgehalt € 5.154,06 / Endgehalt € 6.932,20) Je Dienststelle kann diese Regelungen variieren Bewerbungshinweise Bitte beachten: Damit wir Deine Bewerbung zuordnen und berücksichtigen können, nutze bitte den Button "Jetzt Bewerben". Als Ausschreibungs-Nummer verwenden Sie bitte die: 157/23 Sende bitte das ausgefüllte Formular per an: Ihr Kontakt: Recruiting Team
Pos.Nr. 152/23 Leiter Arbeitsrecht (Personalbetreuung) ( ... (Leiter/in - Altenpflegeschule)