Die envia THERM/ /GmbH mit Sitz in Bitterfeld-Wolfen plant, baut und betreibt Anlagen für nachhaltige Energie-lösungen in den ostdeutschen Bundesländern. Unser Unternehmen ist mit rund 150 Mitarbeitern mittelständig geprägt und als Tochter der envia Mitteldeutsche Energie AG gleichzeitig Teil einer starken Unternehmensgruppe. Wir suchen Kundenversteher/innen, clevere Verhandler/innen, zuverlässige Macher/innen und echte Teamplayer/innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns nachhaltige Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien umzusetzen. Die Stelle ist an unseren Arbeitsorten Bitterfeld, Chemnitz, Kolkwitz, Lützen, Markkleeberg und/oder Remote (flexibel) als Vollzeitstelle unbefristet ausgeschrieben. Für unsere Gruppe „Geschäftsentwicklung Windkraft/Photovoltaik“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Flächensicherung Windkraft / Solarenergie (m|w|d). Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Es gibt viel zu tun: · Aufbau und Pflege von Kontakten zu Behörden, Politik, Kommunen und Flächeneigentümern · Verhandlung und Abschluss privatrechtlicher Grundstücksverträge für geplante Projekte · Begleiten von Informationsveranstaltungen, Eigentümerversammlungen und Gemeinderatssitzungen · Recherche und Beschaffung von Eigentümer- und Katasterdaten Damit packen Sie's an: · Du hast einen Studienabschluss oder- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fachbezogener Weiterbildung. · Du hast Vertriebserfahrung, bist kommunikativ und kannst gut verhandeln. · Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Flächensicherung von Photovoltaik-, Windenergie- oder anderen Infrastrukturprojekten sammeln können. · Du arbeitest eigenverantwortlich und zielstrebig, aber auch gern im Team. · Du bringst eine hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B mit. Das legen wir oben drauf: Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen… Arbeit: · eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen · sehr gute Verdienstmöglichkeiten · betriebliche Altersvorsorge · individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter · berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung Gesundheit: · hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz · Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung · subventionierte Mittagsversorgung in unserer Kantine Familie: · flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle · Berücksichtigung lebensphasenorientierter Bedürfnisse Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung. Wenn Du Dein Wissen auf einer breiten Basis einbringen und Deine Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen entfalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt.
Projektmanager Flächensicherung Windkraft (m|w|d) (Ingenieur/in - Erneuerbare Energien)