Über uns FriedWald hat 2001 den ersten Bestattungswald als Alternative zum herkömmlichen Friedhof in Deutschland eröffnet. Seitdem ermöglicht FriedWald in Kooperation mit Ländern, Kommunen, Kirchen und Forstverwaltungen Baumbestattungen in gesondert ausgewiesenen Bestattungswäldern. Inzwischen gibt es bundesweit über 80 FriedWald-Standorte, jeder ist ein nach öffentlichem Recht genehmigter Friedhof im Wald. Stellenangebot: Personalreferent (w/m/d) für die Abteilung Personal in Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferent (w/m/d) für die Abteilung Personal in Vollzeit (40 Std./Woche). Die Abteilung Kundenservice mit derzeit rund 90 Mitarbeitenden liegt in Ihrem alleinigen Verantwortungsbereich. Die Anstellung erfolgt unbefristet. Ihr Aufgabenbereich – Sie sind verantwortlich für die komplette Beratung und unterstützen die Teamleitung (aktuell fünf) bei allen personalrelevanten Themen. sind zuständig für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Einstellung, Versetzung, Beförderung, Bewertung, Entwicklung und Entlassung). setzen Personalmaßnahmen sowie Personaladministration um. arbeiten mit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Arbeitssicherheitsthemen. fördern eine moderne Arbeitskultur und -struktur, indem Sie HR-Prozesse sowie die Organisationsstruktur und dessen Weiterentwicklung prüfen. initiieren, begleiten und steuern Veränderungsprozesse und Projekte. unterstützen und vertreten bei der Betreuung von Auszubildenden. Sie passen ins Team, wenn Sie eine herzliche aufgeschlossene Persönlichkeit mitbringen. sich als Unternehmer/in im Unternehmen verstehen und entsprechend auftreten. lösungsorientiert Denken und Handeln. einen eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsstil haben. eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz mitbringen. zugänglich, sicher und verbindlich auftreten. flexibel sind und auch in stressigen Zeiten Ihre gute Laune behalten. Ihr Profil – Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer fachspezifischer Ausbildung zur Personalfachkauffrau bzw. -mann. verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in. haben Sicherheit und Erfahrung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. gehen sehr sicher mit MS-Office und MS-Teams um. haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. verfügen über ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative. haben eine gute sprachliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit. sind serviceorientiert und können Menschen für sich gewinnen. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum in einem gesund wachsenden Unternehmen. marktgerechtes Gehalt plus Erfolgsbeteiligung. einen Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Betrieb. respektvollen Umgang miteinander in einem engagierten Team. vielfältige betriebliche Leistungen für Mitarbeitende, wie zum Beispiel: umfangreiche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die hauseigene FriedWald Akademie. Prepaid-Kreditkarte von 50 Euro pro Monat. barrierefreier Unternehmenssitz in Griesheim. optional flexibles Arbeiten von zuhause. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (gesetzlich vorgeschrieben). Coaching- und Supervisionsangebote. externe Beratung der Mitarbeitenden bei beruflichen und persönlichen Fragestellungen. Wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie! Gerne erhalten wir Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per Gehaltsspanne: 51.000 € bis 57.000 €
Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)