Über uns Wir sind ein Dienstleistungs- und Bearbeitungsbetrieb der die Aufgaben und Anforderungen im Frischebereich beherrscht.Eine langjährige Erfahrung bieten wir im Bereich der nachfolgenden Tiefkühllagerung. Der zunehmende, temperaturgeführte Teil der Warenströme im gesamten Lebensmittelbereich – insbesondere im tiefkalten Bereich unter -18°C – , wird von uns mit größter Sorgfalt bearbeitet. Wir gewährleisten höchste Qualität der Produkte und den Erhalt einer reibungslos funktionierenden Kühlkette. Aufgaben ● Professionelle Unterstützung der Geschäftsführung bei sämtlichen organisatorischen und administrativen betrieblichen Aufgaben. Dazu gehören: ● Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentationen, Management-Informationen sowie Reports ● Übernahme der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung inklusive Protokollierung von Besprechungen ● Erstellung verschiedener statistischer Auswertungen und Analysen (monatlich und/oder ad-hoc) ● Professionelle Beratung des Leitungsteams und Betreuung der Mitarbeitenden sowie Sparrings-Partner in allen personellen Angelegenheiten/Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft, unter anderem in arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen ● Erstellung der sozialversicherungsrechtlichen Meldungen und Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater ● Überwachung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten und Personalakten, inkl. Digitalisierung ● AnsprechpartnerIn für SV-Träger und Mitwirkung bei Prüfungen ● Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle (u.a. Bewerbermanagement, Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Verwaltung von Ein- und Austritten) ● Planung, Gestaltung und Führung systematischer Change- und Transformations-Prozesse und Erhöhung der Veränderungsbereitschaft von verschiedenen Bereichen im Unternehmen / Mitarbeitenden durch proaktive Generierung von unterstützenden HR-Lösungsansätzen ● Begleitung und Unterstützung der Digitalisierung und Transformation entlang unserer HR Roadmap ● Bearbeitung arbeitssicherheitsrelevanter Aufgaben sowie Datenschutzthemen ● Koordination von Zusatzprojekten wie z.B. Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Bikeleasing, Gesundheitsangebot, betriebliche Altersvorsorge ● Verwaltung des Zielvereinbarungsprozesses sowie Prämienermittlung und -auszahlung ● Erarbeitung, Entwicklung und Steuerung strategischer Bereiche, wie etwa Talent Management, Diversity und Employer Branding Profil ● Erfolgreich abgeschlossene personalwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) im Bereich HR ● Einschlägige Berufserfahrung idealerweise in der Foodservice- und Dienstleistungsbranche sowie fundierte Erfahrung im Bereich Change Transformations-Management, alternativ in strategischen HR Bereichen ● Hohe eigenständige, zielgerichtete, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise ● Ein hohes Maß an Diskretion und Genauigkeit ● Verantwortungsbereitschaft und Organisationstalent sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise ● Verhandlungssicheres Deutsch sowie mind. Kenntnisse der englischen Sprache ● Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten; Hands-on-Mentalität ● Empathie, Offenheit, Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit ● Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel, Word), Affinität zu IT und digitalen Tools und Spaß an Digitalisierungsthemen Wir bieten ● Spannende berufliche Herausforderung, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Steuerungs- und Entwicklungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen ● Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima, kollegiale Teamstrukturen, Kommunikation auf Augenhöhe ● Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld ● Einen sicheren Arbeitsplatz ● Langfristige berufliche Weiterbildung und Karrierechancen ● Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub
GF-Referenz - Schwerpunkt HR Consultant (w/m/d) (Flechtwerkgestalter/in - Flechtmöbel)