Aufgaben: Unterstützung unserer Residenz- und Pflegedienstleitungen bei der fach- und bedarfsgerechten Planung des Personaleinsatzes sowie der Dienstplangestaltung Anwendersupport für die Dienstplanprogramme Schulung der Anwender zur Anwendung des Dienstplansystems sowie zur Dienstplangestaltung Beratung unserer Residenzen bei Kontakt mit Prüforganen und Behörden Erstellung und Prüfung von Personalmeldungen für Prüforgane und Behörden Erstellung und Auswertung von Statistiken für andere Unternehmensbereiche Unterstützung bei der Gestaltung, Optimierung und Implementieren neuer Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung (Berufserfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert) oder pflegerische Grundausbildung mit Erfahrung in der Dienstplangestaltung Gute EDV-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit Dienstplansystemen Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, insbes. im Arbeitszeitrecht sowie zur Dienstplangestaltung Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. Was wir Ihnen bieten: - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexibilität in Voll- und Teilzeit - Karriere- und Aufstiegschancen
Mitarbeiter (m/w/d) - Personaleinsatzplanung und -steuerung (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Büro/Sekretariat)Mitarbeiter (m/w/d) - Personaleinsatzplanung und -steuerung (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Büro/Sekretariat)Mitarbeiter (m/w/d) - Personaleinsatzplanung und -steuerung (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Büro/Sekretariat)