Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben: -Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung -Abrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen Gehaltsbestandteilen -Betreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung -Begleitung von Betriebsprüfungen, SV-Prüfungen und sämtlichen anderen Audits -Pflege von Zeiterfassungskonten -Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Ihre Qualifikationen: -Abgeschlossene Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen -Erste Berufserfahrungen im Bereich Payroll -Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt -Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket -Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind nice to have Ihre Vorteile: -Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen -Homeoffice-Möglichkeit -Kostenlose Parkplätze in Büronähe -Kostenfreies Jobticket -Betriebliche Altersvorsorge -Globales und nationales Arbeiten -Kantinenverpflegung Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Payroll (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)Payroll (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)Payroll (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)