Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting im Gesundheitswesen Für unseren Mandanten, ein renommiertes Universitätsklinikum, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Spezialisten für die Personalgewinnung. Unser Mandant ist weit über den Standort bekannt für seine umfassende und exzellente medizinische Versorgung sowie der intensiven Beteiligung an medizinischen Forschungsprojekten. In diesem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld bietet er seinen mehr als 6.000 Mitarbeitenden ein modernes und familiäres Arbeitsklima. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Betrieblich unterstützte Altersvorsorge Attraktive Vergütung Modernes und freundliches Arbeitsumfeld DAS SIND IHRE AUFGABEN Zur Verstärkung des Recruiting Teams sorgen Sie in enger Abstimmung mit den Teammitgliedern für ein effizientes und zielführendes Bewerber- und Stellenmanagement Sie erstellen und veröffentlichen nach Rücksprache mit den Fachbereichen und der Personalleitung zielführende Stellenanzeigen, vornehmlich für die Zielgruppen Mitarbeiter, Teamleiter und Experten Mit zeitgemäßen Recruiting-Kanälen, wie z. B. XING und LinkedIn sprechen Sie interessante und wechselmotivierte Kandidatin mittels Direktansprache an und sorgen somit für fachlich und persönlich passende Bewerber Darüber hinaus sind Sie auch mit der Betreuung des Bewerbermanagements und der Vorauswahl geeigneter Kandidaten, auch in Form von betraut DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Personal haben Sie bereits Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und haben idealerweise eine Zusatzqualifikation z.B. zum Personal- oder Wirtschaftsfachwirt Sie haben eine hohe Affinität zu IT-Systemen, verfügen idealerweise über Erfahrung in der Arbeit mit SAP und können sich adäquat der englischen Sprache in Wort und Schrift bedienen Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine ausgeprägte situative Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und proaktives Arbeiten sowie ein zielorientiertes und strukturiertes Vorgehen Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. JOB DETAILS Job-Kategorie: Personalberatung Arbeitsort: Dresden Arbeitszeit: Vollzeit Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag IHR MEHRWERT Karriere-Coaching Nachhaltige Verbindungen Exklusivität Jahrelange Erfahrung und Expertise WIR SIND AUF EMPFANG Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Bewerberauswahl, -beurteilung, Akquisition, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Private Arbeitsvermittlung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Personalbeschaffung, Kundenberatung, -betreuung
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