Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 64, 10179 Berlin) sucht ab sofort, unbefristet, eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die Gruppenleitung der Arbeitsgruppe Veranstaltungsservice/Internationales (w/m/d) Kennziffer: IV 25/2023 Entgeltgruppe: E 14 TV-L (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich. Beschreibung des Aufgabengebietes Das Aufgabengebiet umfasst: Erstellen schriftlicher Stellungnahmen, Bearbeitung von Parlamentsangelegenheiten, Votierungen, Sitzungsvorbereitungen und Verfassen von Berichten und Stellungnahmen Einberufung bzw. Teilnahme an Gremiensitzungen und Gesprächsterminen in Eigenverantwortung sowie deren Dokumentation Monitoring und Controlling von Themen wie Nachhaltigkeit, Mobilität, Infrastruktur, Sicherheit, Evaluation, Tourismus und Sportwirtschaftsdaten im Zusammenhang mit Sportveranstaltungen in der Sportmetropole Berlin, auch mit Blick auf die strategische Vernetzung mit anderen politischen Handlungsfeldern (z.B. Wirtschaft, Kultur, Bildung, Soziales) sowie das daraus resultierende Wissensmanagement Koordination und Entwicklung von Umsetzungs-Standards bei Themen wie Nachhaltigkeit, Mobilität, Infrastruktur, Sicherheit und Evaluation im Rahmen der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sport(groß)veranstaltungen Beratung und serviceorientierte Begleitung von Organisationen des Sports und aus anderen Bereichen zu den o.g. Themen im Kontext von Sport(groß)veranstaltungen Konzeption und Betreuung von Rahmenprogrammen und begleitenden Maßnahmen bei geförderten und nichtgeförderten Sportveranstaltungen in der Sportmetropole Berlin konzeptionelle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmodells „Stadtrendite“ konzeptionelle Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Sportstandortmarketing-Strategie der Sportmetropole Berlin eigenverantwortliche Koordination von Sportstandortmarketing-Maßnahmen wie die Betreuung der Markenwelt “Sportmetropole Berlin” sowie der dazugehörigen Marketingkanäle Betreuung und Koordination kommerzieller oder nicht durch Zuwendung finanzierter Sport(groß)veranstaltungen (Host-City-Aufgaben) und Vertretung der Interessen der Sportmetropole Berlin gegenüber allen diesbezüglich relevanten Partnern Steuerung der Arbeitsgebiete “Internationale Sportbeziehungen/Städtepartnerschaften Berlins im Bereich des Sports“ und “Ehrungs- und Ordensangelegenheiten” Mitarbeit bei olympischen und paralympischen Themen Wahrnehmung der rechtsgeschäftlichen Vertretung des Landes Berlin bis zur Höhe von 500.000 Euro je Einzelfall, Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis (ProFiskal) bis zur Höhe von 500.000 Euro je Einzelfall Vertretung der Referatsleitung IV D Formale Anforderungen Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Staatsprüfung oder vglb. Studienabschlüsse) im Bereich Sportwissenschaft oder Sportmanagement Fachliche Anforderungen Für die Aufgabenwahrnehmung zwingend erforderlich und nachzuweisen : ausgeprägte Kenntnis der Strukturen des organisierten Sports auf nationaler und internationaler Ebene sowie über die Organisation, Durchführung und Finanzierung von nationalen und internationalen Sportveranstaltungen Kenntnisse und Erfahrungen als Projektleiter/in, insbesondere in den Bereichen Planung, Steuerung und Controlling (Geschäftsprozessmanagement) Außerdem von Vorteil sind: anwendungssichere Kenntnisse des Berliner Sportförderungsgesetzes (SportFG), der Sportanlagennutzungsverordnung im Land Berlin (SPAN), der Richtlinien für die Förderung von nationalen und internationalen Sportveranstaltungen (SFR-V) ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Sportmanagement, insbesondere der Themen Marketing und Kommunikation sowie Kenntnisse der Gremien und Zuständigkeiten des Sportstandortmarketings in der Sportmetropole Berlin vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Techniken der Verhandlungs- und Gesprächsführung, Beratungserfahrung Kenntnisse über und Erfahrungen mit Inhalte(n), Methoden und Instrumente(n) des Personalmanagements (Personalentwicklung, -planung, -führung) IT – Kenntnisse einschl. Erfahrungen im Umgang mit Intranet und Internet Außerfachliche Anforderungen Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine belastbare, organisations- und entscheidungsfähige sowie kommunikations- und kooperationsfähige Persönlichkeit gesucht. Bewerbende sollten darüber hinaus leistungs-, lern- und veränderungsbereit sein sowie über Konflikt- und Kritikfähigkeit verfügen. Im Rahmen der Führungsaufgaben sind neben Personal- und Selbstentwicklungskompetenz auch Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit zur Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterführung gefragt. Weitere Hinweise Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Anerkannte Sc Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Gruppenleitung der Arbeitsgruppe Veranstaltungsservice/Internationales (w/m/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)