Ihr neuer Arbeitgeber Das Unternehmen Omnitron Griese wurde 1977 gegründet, ist bis heute unabhängig und beschäftigt in Deutschland rund 100 Mitarbeiter an drei Standorten. Während die Verwaltung in Schlangenbad bei Wiesbaden sitzt, kümmern sich die Mitarbeiter des Kompetenzzentrums Hilchenbach im Siegerland um Entwicklung, Produktion und die technische Projektentwicklung angesiedelt. Ursprünglich als Distributor von Batteriezellen und Halbleiterelementen gegründet, etablierte das Unternehmen 1993 eine Richtfunk-Division in Erkrath. 2008 kam die Akkupack-Fertigung dazu. Als Zulieferer genießt Omnitron Griese das Vertrauen namhafter Anbieter in Medizin-, Anlagentechnik und Infrastruktur. Ihre Aufgaben Omnitron Griese GmbH entwickelt, produziert und vertreibt mobile Stromversorgungen. In diesem mittelständischen Unternehmen haben Werte wie Kompetenz, Mitdenken und Teamplay einen hohen Stellenwert. Als Assistent und Sparringspartner des Kaufmännischen Leiters sucht Omnitron Griese ein Controlling-erfahrenes Organisationstalent. Schwerpunkte dieser Aufgabe sind: An der Schnittstelle zwischen kaufmännischer Organisation und den Fachabteilungen erstellen Sie Kosten-, Umsatz- und Trendanalysen und tracken die Entwicklung relevanter Unternehmenskennzahlen. Daneben erstellen Sie Planungs- und Kalkulationsmodelle von der Konzeption bis zur organisatorischen und technischen Umsetzung, widmen sich dem Riskmanagement und konzipieren Steuerungsinstrumente. Sie arbeiten in laufenden Projekten mit und Unterstützen den kaufmännischen Leiter in der Entwicklung effizienter Prozesse und deren Optimierung, in Fragen von Organisationsentwicklung und Change Management sowie bei ESG- oder Compliance-Themen. Durch Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollierung und Nachverfolgen von Aktionspunkten sorgen Sie für eine effiziente Abwicklung der Tagesarbeit. Anforderungen Sie bringen einen wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung mit? Wenn Sie dazu noch erste Erfahrung im Controlling mitbringen, sollten wir miteinander reden. Sie haben Spaß am Organisieren, finden immer gleiche Arbeitstage langweilig und arbeiten daran, selbst immer noch ein bisschen besser zu werden? Dann müssen wir reden! Wenn Sie dazu noch ein Zahlenmensch sind, der die Dinge gern in die eigenen Hände nimmt, mit MS Office umgehen kann und weder vor ERP-Systemen noch vor Kollegen zurückschreckt, dann passat fast alles. Ihre Benefits Ein Arbeitsplatz bei einem Hidden Champion in einem Zukunftsmarkt Sie arbeiten mit einem Vorgesetzten, der Ihnen als Coach und Mentor zur Seite steht und Ihnen Ihren Neigungen und Fähigkeiten entsprechende Entwicklungsperspektiven bieten kann. Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Geradlinigkeit geprägt ist mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. Ansprechende Büros und sichere Parkmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten, Jobrad-Angebot, jährliche Mitarbeiterevents Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsträchtigen, nachhaltigen Wachstumsmarkt Ansprechpartner Rita Seidel Partner
Stabsstelle Controlling/Organisation (all genders) (Leiter/in - Marketing Kommunikation)Stabsstelle Controlling/Organisation (all genders) (Leiter/in - Marketing Kommunikation)