HR Business Partner (m/w/d) in Osterholz-Scharmbeck Direktvermittlung Für unseren Mandaten, ein anerkanntes und langjährig bestehendes Unternehmen in der Industriebranche, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen HR Business Partnerin. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN Zuschuss zur betr. Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeitkonto 30 Urlaubstage Persönliche Betreuung DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie verantworten den gesamten Personalgewinnungsprozess von Fach- sowie Führungskräften, von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen vor Ort Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Betreuung sowie Beratung der Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen einschließlich der Personalentwicklung, dem Performance Management und dem Konfliktmanagement Sie verwalten das Zeiterfassungssystem und erledigen die vorbereitende Lohn- sowie Gehaltsabrechnung Als HR Business Partnerin erstellen Sie Statistiken sowie Berichte zu personalbezogenen Kennzahlen für das Management zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung sowie der Überwachung der Personalentwicklung Schließlich Bearbeiten Sie alle Ein- sowie Austrittsformalitäten u.a. Arbeitsverträge, Kündigungsdokumente und Zeugnisse DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ihre Ausbildung zur Personalkauffrau/ zum Personalkaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie behalten stets den Überblick, sind organisiert, arbeiten gewissenhaft und bringen gute Kenntnisse in der Anwendung von HR-Tools und -Systemen mit Darüber hinaus bringen Sie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial- sowie Arbeitsrecht und in den relevanten HR-Prozessen mit Als HR Business Partnerin sind Sie kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und haben ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Außerdem sind Sie diskret, vertrauenswürdig und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil zeichnet sich durch Ihre selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. JOB DETAILS Job-Kategorie: Office-Management Arbeitsort: Osterholz-Scharmbeck Arbeitszeit: Vollzeit Anstellung: Direktvermittlung IHR MEHRWERT Übertarifliche Bezahlung Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif Bewerbungscoaching Prämien für Mitarbeiterempfehlungen WIR SIND AUF EMPFANG Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Personalplanung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Arbeitsrecht, Bewerberauswahl, -beurteilung, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalentwicklung, Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Personalbeschaffung, Kundenberatung, -betreuung, Bedarfsanalyse
HR Business Partner (m/w/d) in Osterholz-Scharmbeck (Fachkaufmann/-frau - Personal)HR Business Partner (m/w/d) in Osterholz-Scharmbeck (Fachkaufmann/-frau - Personal)HR Business Partner (m/w/d) in Osterholz-Scharmbeck (Fachkaufmann/-frau - Personal)