Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubil-denden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 19 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 667 Planbetten. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur Verstärkung des Instituts für Fort- und Weiterbildung des Bildungscampus Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KURSLEITUNG AKUT- UND NOTFALLPFLEGE (M/W/D) IN VOLLZEIT/ TEILZEIT IHR AUFGABENBEREICH - Selbstständige Kursleitung und Weiterbildungsplanung in der Fachweiterbildung "Akut- und Notfallpflege" nach den Vorgaben der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (ggf. im Teammodell) - Planung und Durchführung von Unterricht in der Fachweiterbildung - Fachliche Beratung der Kursteilnehmenden - Durchführung der Praxisbegleitung im Rahmen der praktischen Weiterbildung - Mitgestaltung und Umsetzung unseres Konzeptes zur Lernortkooperation - Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kindergesundheits- und Krankenpflege - Weiterbildung in der Akut- und Notfallpflege - pflegepädagogisches bzw. pädagogisches Studium oder Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Organisations- und Planungsfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Weiterbildungsteilnehmenden - Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken - Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sind erwünscht - Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team des Instituts für Fort- und Weiterbildung - Mentoring in der Einarbeitung - Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten - individuelle Arbeitszeitmodelle - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) - attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub - Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter - Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad - Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) - attraktive Sonderregelungen für Mitarbeiter und deren nächsten Angehörigen bei stationären Aufenthalten in unseren Kliniken Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprä- gen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Christoph Becker (Leiter Bildungscampus) unter zur Verfügung.
Kursleitung Akut- und Notfallpflege | m/w/d (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)