Mitarbeiter in der Personaladministration (m/w/d) Ihre Aufgaben: -Erster Ansprechpartner für alle HR-Belange -Erstellung von Mitarbeiterverträgen für alle Belange vom Eintritt bis zum Austritt -Zeitmanagement -Personalaktenführung und -pflege -Mitarbeit bei HR-Projekten Ihre Qualifikationen: -Kaufmännische Ausbildung -Kenntnisse der Personalarbeit -Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) -Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: -Sehr individuelle, persönliche Einarbeitung auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten -Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Übernahmechance -Familiäres Umfeld -Kollegialer Umgang im Team Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Mitarbeiter in der Personaladministration (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)Mitarbeiter in der Personaladministration (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)Mitarbeiter in der Personaladministration (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)