Ihre Aufgaben Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Qualitäten unter Beweis stellen können- Und das in einem Umfeld, in dem Ihre fachlichen und persönlichen Qualitäten nicht nur gefragt, sondern auch gefördert werden- Dann gehen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer persönlichen Karriereleiter, mit Brunel.Für unser internes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter im Bereich Talent Sourcing (m/w/d). - Als Junior Recruiter:in im Bereich Talent Sourcing tragen Sie zur unternehmens- und fachbereichsspezifischen Talent-Acquisition-Strategie bei. - Dazu nutzen Sie die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken, um geeignete Talente für uns zu gewinnen. - Ebenso entwickeln Sie eigenständig Sourcing-Strategien, identifizieren neue Kanäle und bauen so einen internen Talentpool auf, sodass sich potenzielle Kandidat:innen mit uns verbunden fühlen. - Das Führen von Informations- und Vorstellungsgesprächen mit unseren Talenten rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar - Erste Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Social Networking wünschenswert - Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken (Xing, LinkedIn etc.) - Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Proaktivität - Ein souveränes und sicheres Auftreten Ihre Vorteile - Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung - attraktives Tarifgehalt zuzüglich leistungsorientierter Provision sowie eine Jahressonderzahlung - 30 Tage Jahresurlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle (3 Tage Office / 2 Tage Remote Work - Moderne Büroräume - Surface und iPhone - Duz-Kultur und Open-Door-Kultur Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verhandlungsführung, Personalbeschaffung
Junior Recruiter/ Talent Sourcer (m/w/d) (Recruiter)