EinleitungDu bist mit den verschiedenen Personalthemen vertraut, setzt gerne Impulse für Veränderungen und bist für eine neue abwechslungsreiche Herausforderung im HR bereit? Dann ergreife die Chance und setze deine Ideen und Motivation in einem spannenden E-Commerce Umfeld ein. Wann? Bewirb dich jetzt als HR Manager (m/w/d) für unseren Standort im Zentrum von Leipzig und gestalte mit uns die moderne Zukunft der HR Abteilung von Invia. ab in den urlaub gehört zur Invia Group, welche ein paneuropäischer Marktführer im Online-Reisebereich ist und führende Online-Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Ob Pauschaltourist oder Individualurlauber, für Geschäftsreisen oder Familienferien – mit unseren touristischen Angeboten erreicht die Invia Group eine Vielzahl von Zielgruppen. Zu dem Unternehmen mit Sitz in Leipzig gehört neben ab in den urlaub auch . Deine Aufgaben Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und unterstützt sie durch den gesamten Mitarbeiter Lebenszyklus bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen von Eintritt bis Austritt Du gestaltest bei vielfältigen HR-Projekten von der Ideengenerierung bis zur Umsetzung, Monitoring und Evaluation in der Zusammenarbeit mit unserem HR Team Du unterstützt Feel Good Projekte und die betrieblichen Gesundheitsmanagement Maßnahmen Du übernimmst die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen via JIRA und unterstützt bei der Erstellung von Dokumenten (Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen) und weiteren arbeitnehmerbezogenen Unterlagen Du unterstützt den Bereich Weiterentwicklung und organisierst alle Entwicklungsmaßnahmen und Projekte Du übernimmst die Verantwortung für die Gestaltung von SharePoint Plattformen für Führungskräfte und Mitarbeitende Du bist für das Pflegen und die Weiterentwicklung unseres HCM Systems Personio zuständig Du unterstützt die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse Unterstützung des Rectuiting Prozesses und Bewerbermanagents, sowie Einstellung und Onboarding neuer Mitarbeitenden Du arbeitest abteilungsübergreifend mit anderen Invianern zusammen und unterstützt die Fachbereiche entlang des Employee Life Cycle Du gestaltest und optimierst unsere HR-internen sowie crossfunktionalen Prozesse Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Aus- bzw. Weiterbildung mit Schwerpunkt im HR oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrungen in verschiedenen HR-Bereichen und erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit Du hast bereits Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Personio) gesammelt und ggf. erste Erfahrungen mit Bewerbungs- und oder E-Learning Plattformen Du hast Erfahrungen in Projekt Management gesammelt und kannst gut die Stakeholder Bedürfnisse erkennen Du hast ausgeprägte Servicegedanken und eine Hands-on Mentalität Deine Fähigkeit, bereichsübergreifend und im internationalen Kontext zu agieren bereichert dich Du arbeitest gerne eigenständig, selbstbewusst, agierst proaktiv und hast Freude an der Arbeit im Team Du bist versiert im Umgang mit MS Office, hast Spaß an der Mitgestaltung von Prozessen und Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir dir Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit Mehr Zeit für dich : 30 Urlaubstage und noch mehr mit deiner Betriebszugehörigkeit Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten und mobiles arbeiten Wertschätzung : Attraktives Gehalt von Beginn an und ein Jubiläumsprogramm für deine Loyalität Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortung Zusammenhalt: Regelmäßige Firmen- und Teamevents Mitarbeiterrabatte: Ermäßigungen auf touristische Produkte und Geschäfte in der Umgebung Wohlfühlfaktor : Kostenlose Getränke, Snacks und Obst während der Arbeitszeit Mehr Netto vom Brutto : Garantierter monatlicher Zuschuss für dein Mittagessen Attraktiver Standort : Zentrumsnahe Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung Deine Reise zu unsBeginne deine Reise mit der Invia und bewirb dich direkt online über unsere Karriereseite mit deinen aussagekräftigen Unterlagen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst du uns unter .
HR Manager (m/w/d) – E-Commerce / ab in den urlaub (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)