Aufgaben: - Zu Ihren täglichen To Do’s gehören Planung, Organisation und Kontrolle der Prozesse zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität in Ihrem Wirkungskreis. - Sie sind für die fachgerechte Steuerung und Koordination der qualitätssichernden Maßnahmen verantwortlich und gleichen Qualitätsdefizite durch präventive Maßnahmen aus. - Sie reporten direkt an den CQO zu dem aktuellen Stand der Qualitätsentwicklung in den einzelnen Einrichtungen und weisen auf potenzielle Schwachstellen hin. - Als motivierter Berater stehen Sie den Ihnen zugeordneten Einrichtungen im Bereich des Qualitätsmanagements fachlich und konzeptionell zur Seite und schulen bei Bedarf die Mitarbeiter in Einzel- oder Gruppencoachings. - Sie moderieren mit Freude die Qualitätszirkel, planen sowie organisieren interne Audits, führen diese durch und bereiten die Einrichtungen bestmöglich auf anstehende Prüfsituationen vor. - Mit Ihren innovativen Ideen bringen Sie neue qualitätsrelevante Themen ein und wirken bei der Konzeption sowie bei der Einführung dieser mit. Ihr Profil: - Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und nach 80 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen Anforderungen des Qualitätsmanagements in der Altenpflege (SGB XI) und haben eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich (mind. 120 Stunden) - Sie sind mit den gängigen EDV-Anwendungen und berufsspezifischer Software sehr vertraut und können diese eigenständig anwenden - Sie zeichnen sich durch Ihr Verantwortungsbewusstsein sowie Ihr Analysevermögen aus und verknüpfen dies gekonnt mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise - Durch Ihre Kommunikations- und Sozialkompetenz bringen Sie die Freude zur Dienstreisetätigkeit innerhalb der Ihnen zugeordneten Standorte mit Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. Was wir Ihnen bieten: - Flexibilität in Voll- und Teilzeit - Entlastendes Qualitätsmanagement - Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung - Karriere- und Aufstiegschancen - Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d) - Bereich (Pflegedienstleiter/in)Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d) - Bereich (Pflegedienstleiter/in)Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d) - Bereich (Pflegedienstleiter/in)