In KürzeSie sind auf der Suche nach einer Einstiegsposition im Bereich Finance? Haben aber keine Lust auf ein verstaubtes Unternehmen, entsprechende Strukturen und immer das Gleiche? Herzlich Willkommen bei FROMMER LEGAL - hier ist alles anders. Wir sind zwar eine Kanzlei, aber auch ein modernes Unternehmen. Innovativ, flexibel und agil - so arbeiten wir. Bei uns treffen Sie auf die unterschiedlichsten Professionen und Backgrounds und werden umfassend fachlich eingearbeitet. Könnte das zu Ihnen passen? Hard Skills: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt Controlling, Deutsch (C1/C2), sehr sichere Excel-Kenntnisse, gerne SQL/VBA Job Facts: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, konstruktive Zusammenarbeit vor Ort, Homeoffice-Option Machen Sie zusammen mit Ihrem Team die Zahlen hinter den unternehmerischen Zielen sichtbar. Wie Sie sind? proaktiv, motiviert und ein umsetzungsstarker Allrounder Was Sie wollen? eigenverantwortlich im Team arbeiten, nicht nur mit Zahlen hantieren, sondern die spannenden Inhalte dahinter verstehen und einen lockeren Umgang im professionellen Umfeld Einfach mehr. Einfach anders. Einfach FROMMER LEGAL.Herausforderung und Perspektive – Was Sie erwartetIhr Team konzentriert sich stets aufs Wesentliche, daher halten wir es auch hier kurz und knapp - zu Ihren Aufgaben gehören: monatliche Ergebnisrechnung Kostenstellenrechnung Abteilungscontrolling Ad hoc Analysen Unterstützung bei Jahresplanung und Rentabilitätsrechnung Abhängig von Ihrem Background und Ihrem Interesse übernehmen Sie von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben, werden sukzessive an neuen Projekten beteiligt und arbeiten dann mit internen und externen Kolleg:innen eng zusammen.Persönlichkeit und Qualifikation – Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (und natürlich am liebsten mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen) Sie haben einen anderen Background? Kein Problem. Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Quereinsteige r:innen . Dabei überzeugen uns Ihre Persönlichkeit, sowie das bisher angeeignete Wissen und die entsprechende Berufserfahrung für die Position. Sehr gute Excel Kenntnisse, wünschenswert wären SQL/VBA Hohes Zahlenverständnis und Analysefähigkeit Sorgfalt und ganzheitliche Denke Da wir aber für unser Team vor allem einen passenden Charakter suchen, ist für diese Position umso wichtiger, dass Sie Folgendes mitbringen: Teamfähigkeit - Sie werden mit Ihrem Team eng vor Ort zusammenarbeiten, deswegen ist wichtig, dass Sie darauf auch wirklich Lust haben und die Arbeit im Team als Gewinn ansehen. Hands on Mentalität - Sie suchen sich gerne neue Aufgaben und warten nicht, bis jemand Ihren Kalender füllt - wunderbar. Über den hinaus - Zahlen sind Ihnen zwar wichtig, aber Sie beschäftigen sich auch gerne mit Themen außerhalb des klassischen Controller-Business. Unternehmenskultur und Umfeld – Was wir Ihnen bieten Eine Kultur, die auf Vertrauen , Eigenverantwortung und Selbstorganisation aufbaut, weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen. Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, offenes Miteinander . Ellbogen und Vorurteile haben bei uns keinen Platz. Intensive Einarbeitung, persönliches Mentoring und eine ausgeprägte Feedback-Kultur. Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub und Homeoffice ist bei uns natürlich auch möglich. Maßgeschneiderte technologiegestützte Workflows sowie – natürlich – IT-Ausstattung fürs Homeoffice. Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Einen festen Dresscode haben wir nicht, man soll sich bei uns wohlfühlen . Unterstützung auch in beruflich oder persönlich schwierigen Situationen. Freuen Sie sich auf Events wie unser beliebtes Sommerfest , den legendären Wiesn-Besuch oder unsere Überraschungs-Weihnachtsparty. Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Dazu einfach auf „ Jetzt Bewerben “ klicken und in weniger als 5 Minuten Ihre Eckdaten sowie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hochladen. Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wenn Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie spätestens zwei Wochen später zu einem Videocall mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten Christof Wohlfart ein. Noch nicht sicher? Ihnen gefällt unser Angebot, Sie sind aber nicht sicher, was Sie genau erwartet oder ob diese Stelle zu Ihnen passt? Sprechen Sie uns bitte an. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und mit Ihnen gemeinsam den richtigen Einstieg für Sie bei FROMMER LEGAL zu finden. Sie suchen nach eine Teilzeitstelle? Vielleicht wäre das Thema Vorkontierung dann etwas für Sie (ca. 16 Wochenstunden)? Für weitere Infos rufen Sie uns gerne an.Haben Sie noch Fragen?Dann rufen Sie doch einfach in unserem Service Center unter an und lassen sich mit der zuständigen HR-Managerin Romana Kühnrich oder direkt mit unserer Head of Corporate Finance Christof Wohlfart verbinden. Über uns FROMMER LEGAL ist seit über zwei Jahrzehnten führend in juristischen Großprojekten. Gewachsen im und mit dem digitalen Zeitalter begleiten wir unterschiedlichste Industrien durch anspruchsvolle Zeiten. Insbesondere die Herausforderungen des Internets und der Digitalisierung bestimmen dabei unseren Beratungsschwerpunkt. Wer in der Digitalisierung beraten will, muss digital leben. Getreu diesem Motto haben wir uns mit selbst entwickelten Technologien das perfekte Ökosystem für eine zeitgemäße Rechtsberatung geschaffen. Motor dieser Entwicklung ist die Verflechtung unterschiedlicher Kompetenzen. Denn moderne Rechtsberatung erfordert mehr als juristische Exzellenz. Sie braucht Berufe und Berufungen der unterschiedlichsten Art. Daher arbeiten bei uns neben Rechtsanwält:innen auch Wirtschaftsjurist:innen, Rechtsfachwirt:innen und Rechtsanwaltsfach
JUNIOR CONTROLLER (m/w/d) Corporate Finance (Controller/in)