Starte jetzt deine Karriere als Berufseinsteiger:in bei Bavaria-Kälte-Klima GmbH. Deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Auge fürs Detail werden unverzichtbar sein. Bewirb dich jetzt als Assistenz (m/w/d). Über die Position: Aufgrund der guten Auftragslage bieten wir dir die Möglichkeit bei Bavaria Kälte-Klima GmbH als Projektassistenz (m/w/d) in Aschheim, München zu starten. Wir stellen dich bei uns in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an und du agierst bei unserem Partnerunternehmen vor Ort. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Sophie Veicht bei Academic Work.Das bieten wir dir - Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work - Secured: Sicheres Arbeitsverhältnis durch unbefristeten Arbeitsvertrag bei Academic Work - Karriere: Aussicht auf Übernahme durch die Bavaria Kälte-Klima GmbH und die Möglichkeit zum Projektleiter aufzusteigen. - Weiterbildung: Die Möglichkeit Projektleiter:in zu werden - Benefits: Corporate Benefits, Option bis zu einem Tag die Woche Remote zu arbeiten - Cash, cash, cash: Auf dich wartet ein attraktives Gehalt bei entsprechender Erfahrung Aufgaben: Aufgaben - Begleitung der Projektplanung sowie Erstellung von Auswertungen - Organisation sowie Durchführung der Projektleiterbesprechungen, Meetings und Workshops - Administrative Unterstützung der Projektleitung Wir suchen: - Studium oder Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder Vergleichbares - Erste administrative bzw. organisatorische Berufserfahrung (ca. 1 Jahr) von Vorteil - Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme - Konzeptionelle, analytische und sorgfältige ArbeitsweiseDas Wissen kann über eine Ausbildung, Arbeitserfahrung oder autodidaktisch erworben worden sein.Unser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. Weitere Informationen: KÄLTE-KLIMA Firmengruppe steht für moderne Technologien, innovative Lösungen und herausragenden Kundenservice. Sie setzen neue Maßstäbe in der Branche und sind stolz darauf, den Kunden eine erstklassige Erfahrung zu bieten. Mit einem erfahrenen Team, sowie eine traditionsreiche Geschichte sind sie bereit, die Zukunft der Kälte-Klima Branche zu gestalten.
Assistenz (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Bürokommunikation)