Job-ID: V000053969 Einsatzort: Bonn Einsatzzeitraum: Fachgebiet: IKT und Digitalisierung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben - Ansprechperson oder Stellvertreterin der Gruppe Informationssicherheitsmanagement für das Information Security Incident Management und die Schnittstelle zu mitarbeitenden Einheiten wie das Cyber Security Operations Center, IT Service Center, das unternehmensweite Krisenmanagement der Unternehmenssicherheit, Datenschutzmanagement u.a. - Eigenverantwortliche Übernahme von möglichen weiteren ISMS-Themengebieten und dafür Hauptansprechperson gegenüber dem ISB - Koordination, Analyse und Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen - Begleitung der Umsetzung offener Maßnahmen aus Risikobeurteilungen, Grundschutz-Checks, Audits und Revisionen - Konzeptionelle, fachliche und organisatorische Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS der GIZ - Beratende Unterstützung bei Schutzbedarfsfeststellungen und Maßnahmenvorschlägen im Rahmen von Risiko-Assessments - Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits - Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Sensibilisierungsmaßnahmen der Mitarbeiterinnen für die verantworteten Themengebiete der Informationssicherheit - Beratung zu Prozessen, Anforderungen und allgemeinen Themen der Informationssicherheit - Prüfung und Weiterentwicklung bestehender bzw. sich in interner Bearbeitung befindender Informationssicherheitskonzepte Ihr Profil - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informationssicherheit, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder durch Praxis erworbene vergleichbare Qualifikationen in der Informationssicherheit - Mehrjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement - Fundierte Kenntnisse bei der Anwendung von ISO/IEC 27001 und/oder BSI IT-Grundschutz - Personen-Zertifizierungen im Bereich ISO/IEC 27001 und/oder auf Basis BSI IT-Grundschutz oder weiterer für die Informationssicherheit relevante Personen-Zertifizierung sind wünschenswert - Kenntnisse von IT-Technologie und -Methodenkenntnisse sowie von IT-Standards - Kenntnisse von IT-Systemen und IT-Betrieb, insbesondere von aktuellen IT-Security-Standards und an ISMS-Prozessen beteiligten IT-Anwendungen - Teamfähigkeit und Erfahrung in der Kommunikation mit interdisziplinären Ansprechpartnern des Informationssicherheitsmanagements, möglichst in einem international tätigen Unternehmen - Effiziente, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil - Nach Abstimmung ggf. Übernahme einer Rufbereitschaft Hinweise Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Über uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsereLeistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiterinnen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen. Kontakt & Bewerbung HR-Service Center Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Spezialist*in Information Security Incident Management (Informatiker/in (Hochschule))