Gruppenleitung im Fachgebiet Wirtschaftliche Hilfe (SGB VIII und SGB IX) einer Region im Jugendamt (m,w,d) Kennziffer: 202/2023 Wer wir sind: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt – Was Sie bei uns verdienen können: Besoldungs-/Entgeltgruppe: A11, E11 TV-L Welche Aufgaben Sie bei uns haben: Ihre Aufgaben umfassen u.a.: Fach- und Dienstaufsicht und Koordinierung der Arbeit für die gesamte Arbeitsgruppe eines Standortes (Region Nord, Region Mitte und Region Süd); Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards und Sicherstellung der Kommunikation im Aufgabenfeld; Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Änderungen und aktueller Rechtsprechungen; Weisungsbefugnis zur Organisation von Arbeitsabläufen und zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes gegenüber den Mitarbeitenden des Teams; Personalmanagement (u.a. Jahresgespräche, Personalentwicklung, Qualifizierung, Konfliktgespräche, Gesundheitsmanagement); Teamverantwortung und Durchführung von Dienstbesprechungen; Aufbereitung und Vermittlung aktueller Informationen innerhalb und außerhalb des Rechtsgeschehens; Bearbeitung von Vorgängen grundsätzlicher Art. Weitere Aufgaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, das Sie unter „weitere Informationen“ herunterladen können. Was Sie mitbringen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer allgemeiner Verwaltungsdienst oder Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Diplom-Verwaltungswirt_in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in den Fachrichtungen Verwaltungswirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II bzw. vergleichbare Qualifikationen und langjähriger Berufserfahrung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in Bereichen der Wirtschaftlichen Hilfen im Jugendamt. Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr zur Verfügung steht. Was wir Ihnen bieten: Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan) Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage Eine Jahressonderzahlung VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes) Wann Sie bei uns starten könnten: ab sofort unbefristet - Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten: Vollzeit mit 39,4 bzw.40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum . Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB): Bewerbungsunterlagen: Anschreiben tabellarischen Lebenslauf Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse) Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten) ggf. Nachweis über Schwerbehinderung Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Ansprechperson für weitere Informationen zur Stellenausschreibung: Frau Geppert, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination zum Aufgabengebiet: Frau Werle, Abt. Jugend und Gesundheit Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten: Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können. Was spricht für uns: Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mi Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Gruppenleitung im Fachgebiet Wirtschaftliche Hilfe (SGB VIII und SGB IX) einer Region im Jugendamt ( (Beamt(er/in) - Länder (geh. Dienst))Gruppenleitung im Fachgebiet Wirtschaftliche Hilfe (SGB VIII und SGB IX) einer Region im Jugendamt ( (Beamt(er/in) - Länder (geh. Dienst))