Was du machen wirst:Du hast Lust darauf, ein Unternehmen aus ganzheitlicher Perspektive zu durchleuchten und zu verbessern und hast vielleicht schon erste Governance-Erfahrungen gemacht? Du bist bereit, die Governance-Funktion in einem wachsenden und dynamischen Start-up zu verantworten und weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Deine Aufgaben: Du leitest und implementierst Projekte zur Verbesserung von kritischen und governance-relevanten Prozessen Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Compliance-Richtlinien und -Verfahren, einschließlich notwendiger Aktualisierungen und Überarbeitungen sowie der Bewertung und Minderung von Compliance-Risiken Du agierst federführung in der Vorbereitung und erfolgreichen Durchführung von Audits Du stellst eigenständig die Erhaltung unserer Qualitäts- und Nachhaltigkeitszertifizierungen sicher (u.a. ISO 9001, ISO 14001, Ecovadis) Du entwickelst unser Knowledge Management in Notion weiter und planst zertifizierungsrelevante Mitarbeiterschulungen Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, der Geschäftsführung und Behörden/Auditoren Was du für die Rolle mitbringst: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Feld Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Qualitäts-, Compliance oder Nachhaltigkeitsmanagements mit Deine Arbeitsweise ist strukturiert und genau, du arbeitest analytisch und selbstständig Deine Teamfähigkeit zeichnet dich aus - du bist ein Kommunikationstalent Du hast ein hohes Maß an Ownership und Verantwortungsbewusstsein Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Warum solltest du Teil unseres Teams werden?Bei InstaFreight wird unser Team dafür geschätzt, dass es unser Unternehmen auf die nächste Stufe bringt und zum führenden Anbieter für internationalen Transport wird - und deshalb geben wir auch viel zurück. Neben Trainings, Mentoring und Feedback, die dir dabei helfen, aus deiner Komfortzone herauszutreten und deine persönliche Wachstumsleiter Schritt für Schritt zu erklimmen, um dein volles Potenzial zu entfalten, bieten wir auch viele weitere Vorteile: Extra bezahlte freie Tage mit einem zusätzlichen Urlaubstag pro Beschäftigungsjahr (bis zu 30 Tage pro Jahr) die Möglichkeit im Hybridmodell zu arbeiten Snacks und Getränke im Büro Transparente Wachstumsmöglichkeiten , während du in deiner Rolle lernst und dich weiter entwickelst Fitness-Mitgliedschaften in 6 europäischen Ländern (z. B. Urban Sports) Mitarbeiter-Rabatte bei unseren Unternehmenspartnern Mitarbeiterempfehlungsprogramm Jährliche Teamevents und Treffen, im Büro und außerhalb. Recruiting Process1. Erstes Gespräch - ein 30-minütiges mit einem Mitglied unseres People & Culture-Teams, um festzustellen, ob unsere Erwartungen mit deinen übereinstimmen2. Zweites Gespräch - ein 30- bis 45-minütiges Google-Meeting oder ein persönliches Gespräch mit deinem zukünftigen Team Lead, um die Aufgaben der Position zu vertiefen3. Finales Gespräch- ein 45-minütiges Treffen mit dem jeweiligen Leiter der Abteilung4. Angebot - Dir wird ein Angebot unterbreitet, und wir klären gemeinsam die notwendigen Details und Formalitäten. Über uns Wir digitalisieren die Logistikbranche, einen 350+ Mrd. Euro Markt in Europa! Als führende Online-Spedition für Straßentransporte in Deutschland bieten wir Geschäftskunden ein digitales Buchungserlebnis für Logistikdienstleistungen – mit nur einem Klick und so einfach wie Online-Shopping. Instafreight setzt sich dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder mit Würde, Respekt und Fairness behandelt wird. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, Ethnizität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Religion, nationale Herkunft, Behinderung und Veteranenstatus. Wir sind der Überzeugung, dass ein vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz zu besseren Geschäftsergebnissen führt, stärkere Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern aufbaut und für unsere Mitarbeiter eine erfüllende Arbeitserfahrung schafft. Du hast unter unseren ausgeschriebenen Positionen noch nicht deine perfekte Rolle gefunden? Dann sprich mit unserem HR Team und schicke deinen CV an uns:
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