-Ihre Aufgaben- Als Teil des Managementteams sind Sie für die Führung Ihres Teams und die Erreichung der gesetzten Produktionsziele zuständig. Sie haben wechselnde Arbeitszeit von Montag bis Freitag. Aufgabenstellung Als Führungskraft stellen Sie den reibungslosen Arbeitsablauf in Ihrem Verantwortungsbereich sicher und sind für Personalführung und effektive Personaleinsatzplanung in den Ihnen unterstellten Schichtgruppen verantwortlich. Hierbei nutzen Sie moderne Personalführungselemente und sind erster Ansprechpartner Ihrer Mitarbeitenden. Sie beurteilen und entwickeln das Ihnen anvertraute Personal und sorgen für eine reibungslose und effiziente Einarbeitung neuer Teammitglieder. Des Weiteren übernehmen Sie (Teil-)Projektaufgaben, überwachen definierte Kennzahlen und stellen diese auf Anfrage bereit. Sie sind für die stetige Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs mittels KVP und unter Einsatz von Lean-Methoden zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Planungs- und Forecast-Aktivitäten und arbeiten vertrauensvoll mit den internen und externen Schnittstellen (z. B. Werksleitung, Produktion, HR) zusammen. -Ihre Qualifikationen- Sie haben eine technische Berufsausbildung und eine Aufstiegsfortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln. Sie kennen moderne Personalführungsmethoden, wenden diese sicher in der Praxis an und sehen sich als Entwickler Ihres Arbeitsbereiches. Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld sowie eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Überzeugungskraft behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick. Der sichere Einsatz von IT-Anwendungen (MES, SAP, MS-Office) rundet Ihr Profil ab.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Montage (Leiter/in - Produktion/Fertigung)