Global HR Manager (m/w/d) für das Expat-Management Jeder ist anders und zusammen sind wir stark. Wir schauen darauf, dass Aufgaben und Fähigkeiten gut aufeinander abgestimmt sind und ein passendes Arbeitsumfeld den notwendigen Rahmen für gute Leistung bietet. So werden aus Interessierten zufriedene neue Teammitglieder, die gerne bleiben wollen. Bei uns und bei unseren Kunden. jobtimum für Überlassung | Vermittlung | Beratung HIER WERDEN SIE ARBEITEN Für unseren Mandanten, einen internationalen Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen International HR Managerin für den Bereich Expat-Management. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein ganzheitliches Produktportfolio in den Bereichen See- und Luftfracht, Tank Container sowie Kontraktlogistik-Lösungen an. Die zentrale Steuerung erfolgt dabei vom Hauptsitz Bremen aus. DAS SIND IHRE AUFGABEN In Ihrer Funktion als International HR Managerin übernehmen Sie zusammen mit Ihrem Team die Verantwortung rund um globale Mitarbeiterentsendungen Zu Ihren Tätigkeiten zählen dabei das Prüfen von Sozialversicherungsleistungen, die Beantragung verschiedener Visa sowie Balance-Sheet-Berechnungen und steuerrelevante Aufgaben Zudem betreuen Sie die Geschäftsführerinnen der Auslandsgesellschaften als erste Ansprechperson in vertragsrelevanten Fragestellungen Darüber hinaus verwalten und bereiten Sie den internen Stellenantragsprozess der Auslandsgesellschaften auf und geben Impulse zur weiteren Ausgestaltung des Entsendungsprogramms Ebenso identifizieren sowie bewerten Sie HR- Trends und erstellen HR-Reports Schließlich stehen Sie Mitarbeitenden, Führungskräften sowie der Geschäftsführung als Ansprechperson kompetent zur Seite DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, haben Sie erfolgreich abgeschlossen Zudem bringen Sie bereits Berufserfahrungen im Human Ressource-Bereich, im besten Fall sogar in einem interkulturellen Arbeitsumfeld, mit Sie möchten gerne in einer internationalen Schnittstellenfunktion mit unterschiedlichsten Stakeholdern arbeiten Ihre offene und sympathische Kommunikationsweise wird durch Ihre sehr guten Englischkenntnisse ergänzt Praktisches Know-How bei der Umsetzung von HR-Projekten rundet Ihr Profil ab PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Bewerben Sie sich initiativ. jobtimum bietet Ihrer Bewerbung mehr als nur eine Chance. INITIATIV BEWERBEN JOB DETAILS Job-Kategorie: Personalberatung Arbeitsort: Bremen Arbeitszeit: Vollzeit Anstellung: Direktvermittlung Vergütung: Attraktive Vergütung IHR MEHRWERT ▪ Individuelle Fort- und Weiterbildungen ▪ Mobiles Arbeiten nach Absprache ▪ Flexible Arbeitszeiten ▪ Firmenfitness ▪ Leasing-Bike WIR SIND AUF EMPFANG Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Qualitätsmanagement, Lohn-, Einkommensteuer, Sachbearbeitung, Personalplanung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Expatriate Management, Berichtswesen, Information, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Vorstellungstätigkeit
Global HR Manager (m/w/d) (Personalreferent/in)Global HR Manager (m/w/d) (Personalreferent/in)