-proALPHA - der ERP-Anbieter für den Mittelstand- Seit rund drei Jahrzehnten ist proALPHA an 56 Standorten und mehr als 2.000 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 8.200 Kunden – aus der Fertigungsindustrie, dem Handel und weiteren Branchen – bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren 262 Partnern Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind. Innerhalb von Deutschland, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice – moderate Reisetätigkeit ist erforderlich. Sie begleiten die Einführung unserer ERP-Lösung proALPHA bei unseren Kunden vor Ort oder remote. Um dafür bestens qualifiziert zu sein, bieten wir unser einzigartiges Einarbeitungskonzept (inkl. Zertifikat): Neben einer Vielzahl an Trainings zu unserer Software und den nötigen Methoden wird allen neuen Kollegen ein Mentor an die Seite gestellt. Bei uns wird niemand ins kalte Wasser geworfen! -Ihr Verantwortungsbereich umfasst- · Know-How-Aufbau: Schauen Sie erfahrenen Kollegen über die Schulter und unterstützen Sie diese bei diversen Projekten, indem Sie Kundenanforderungen analysieren, bei Konzeptionen mitwirken oder Pflichtenhefte erstellen. · Beratung: Begleiten Sie unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Einführung unserer ERP-Software. Starten Sie in einem einfachen Themengebiet und steigern Sie sich zu komplexeren Aufgaben. · Trainings: Geben Sie Ihr Know-How an unsere Kunden weiter und erarbeiten Sie in Workshops gemeinsam Lösungen. · Zeitmanagement: Arbeiten Sie eigenverantwortlich in unseren Kundenprojekten mit und überblicken dabei die zeitliche sowie qualitative Umsetzung. -Ihr Profil vereint- · Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung. · Berufserfahrung: Sie haben während oder nach Ihrer Ausbildung erste Berufserfahrung gesammelt. · Fachkenntnisse: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis und haben vorzugsweise bereits mit ERP-Software gearbeitet. Logistisches Know-how ist wünschenswert, aber kein Muss. · Persönlichkeit: Sie punkten mit ihrem Kommunikationsgeschick sowie mit einem Gespür für gute Präsentationen und Moderationen. Außerdem arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch selbstständig. · Sprache: Sie haben sehr gute Sprache in Deutsch und können sich auch schriftlich gut ausdrücken. -Benefits, die wir Ihnen bieten- · Interne Consulting-Ausbildung: Intensive Einarbeitung durch Trainings und unser Mentorenprogramm (inkl. Zertifikat) · Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation · Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) · Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch · Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen (z.B. Projektleiterausbildung nach IPMA), internationale Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy · Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen zur privaten Nutzung
Junior ERP-Consultant Logistik (m|w|d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)