Hier manage ich die europäischen Gremien für die Systemführung von 50Hertz und ermögliche so eine ganzheitliche Zusammenarbeit mit den europäischen ÜNB. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Cooperation & Compliance der Systemführung kann ich unmittelbar die aktive Koordination von europäischen Gremien übernehmen und mitgestalten. In der Zusammenarbeit mit den europäischen ÜNB ermögliche ich die Durchsetzung der strategischen Ziele der Elia Group und werde somit aktiver Teil der Dekarbonisierung von Europa. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle zu allen Systemführungsthemen in der Zusammenarbeit mit Expertinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: · Ich betreue und koordiniere Gremien und Interessensgemeinschaften, steuere die Verfolgung der Gremienarbeit in der Systemführung für 50Hertz Gremienmitglieder und unterstütze fallweise in Arbeitsgruppen der ENTSO-E, der SOR Governance Struktur sowie der Regional Coordination Center (RCC), · Ich gestalte Übersichten, bereite strategische Fragestellungen vor und organisiere notwendige Abstimmungen damit 50Hertz mit einer starken Stimme in allen relevanten Gremien vertreten wird, · Ich stehe im kontinuierlichen Austausch mit den relevanten Gremienvertreterinnen (Geschäftsführerinnen, Expertinnen, Spezialistinnen) und erwerbe ein breites Spektrum an Know-how als positiven Nebeneffekt, · Ich fördere ein transversales und kollaboratives Arbeiten an der Schnittstelle der europäischen Gremienarbeit in der Systemführung. Meine Kompetenzen: · Absolviertes Studium in Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss, · Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen, Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft, Kommunikationsstärke, Empathie, und eine hohe Kooperations- und Moderationsfähigkeit, · Sprachen: Deutsch (B1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: · Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse, · Hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle · Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), · Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, · Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, · Keine Kernarbeitszeit, · Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Advisor European TSO Cooperation (w/m/d) (Ingenieur/in - Energietechnik)