Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln am Berliner Tor den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele weitere Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Wir suchen aktuell Verstärkung für unser Produktmanagement. In dieser Rolle übernimmst Du nach und nach Verantwortung für kundenseitige Funktionen, bringst eigene Ideen für die (weitere) Entwicklung bestehender und neuer Features ein und koordinierst als Product Owner das Entwicklungsteam. Das Team ist sehr klein, Deine Verantwortung und Freiheit dementsprechend groß. Deine Aufgaben: · Du verantwortest die Entwicklung bestehender und neuer Customer Facing Features und sorgst mit Deiner Arbeit dafür, dass unser B2B-Tool gerne und häufig von unseren Kunden genutzt wird. · Produktideen evaluierst Du in der Product Discovery, sprichst viel mit unseren Kunden über bestehende und geplante Features und führst selbstständig Experimente durch. · Als Produktverantwortlicher priorisierst und koordinierst Du Tasks für das Entwicklungsteam und UX und arbeitest eng mit unserem IT-Leiter zusammen. · Du bist unser Produktbotschafter und begleitest und planst Rollouts neuer Feature, damit am Ende jeder Stakeholder weiß, was das Produkt gerade leisten kann. Dein Profil: · Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit. · Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics oder E-Commerce gute Karte haben. · Du hast Lust auf B2B und SaaS, kannst Dich in verschiedene Zielgruppen reindenken und hast Bock auf viel Kommunikation mit unseren Kunden. · Du weißt, wie man systematisch den Markt durchleuchtet und hast sowieso immer die Augen auf den Entwicklungen Deiner Branche. Unsere Vision: · Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen. · Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern. · Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen. Wir bieten Dir: · absolute Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort: Komplett remote? Jeden Tag im Büro? Mal für einen Monat nach Barcelona ziehen? Kein Problem! · eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für die Produktentwicklung und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität. · einen direkten Draht in einen aufstrebenden Markt: wir sind als Trendsetter im Personalmarketing sehr gut vernetzt und immer vorne dabei Wir sind neugierig auf Dich! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder den Link zu Deinem LinkedIn-Profil über das folgende Bewerbungsformular oder per an [at] . Ein Anschreiben brauchen wir nicht von Dir, verrate uns doch aber kurz, warum Du die Stelle so spannend findest. Du willst noch etwas mehr über den Job erfahren oder hast Rückfragen? Ruf bitte unter an und frag nach Christian. Weitere Details zu uns und dem Produkt findest Du auch auf unserer Webseite und in unserem Blog. Dein Geschlecht spielt keine Rolle für uns, wir achten auf fachliche Qualifikation, Potential und Erfahrungen.
Produktmanager HR-Tech-Software * (Produktmanager/in)