Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair. Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten. Für die Sozialberatung der Kliniken des Landkreises Lörrach am Standort des St. Elisabethen Krankenhauses in Lörrach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung 50% einen Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) als Babylotse / Babylotsin. Ihr Aufgabengebiet: - Das Präventionsprogramm Babylotse bietet während des stationären Aufenthaltes unserer Patientinnen systematisch und niedrigschwellig Beratung und Unterstützung für belastete Familien an mit dem Ziel, individuellen Unterstützungsbedarf zu erkennen, diesen zu klären und bei Bedarf in das wohnortnahe Netz der Frühen Hilfen überzuleiten. - Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und idealerweise erste Berufserfahrung im Arbeitsfeld - ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz - gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit - idealerweise Erfahrung in medizinischen Arbeitsbereichen und mit der Methode des Case Management - Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung sowie einen sicheren Umgang mit MS Office - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem komplexen Umfeld und Lust auf Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team - ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld - ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach dem AVR mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team - zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 - digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien - finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen - langfristige Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen - Zuschuss zum Jobticket - Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard "Wir für Gesundheit" - Möglichkeit zur Hospitation - Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg Weitere Informationen: Michael Trost | Abteilungsleiter der Sozialberatung | T 07621 / 171 5402 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal oder senden Sie uns eine zusammengefügte PDF-Datei an . Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach
Sozialarbeiter | Sozialpädagoge m/w/d (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)