Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für die Abteilung Wohngeld. Die Abteilung Wohngeld ist für den Vollzug des Wohngeldgesetzes zuständig. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: bis Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Assistenzaufgaben für die Abteilung Wohngeld, insbesondere Zusammenstellung und Bereitstellung des Postausgangs zur Abholung unter Berücksichtigung der verschiedenen Versandvoraussetzungen Allgemeine, persönliche und Beratung und Auskunftserteilung grundsätzlicher Art Allgemeine Ansprechstelle für Leistungsbehörden (insbesondere Jugendamt, Jobcenter etc.) Entgegennahme der Anträge, Beurteilung auf Plausibilität und Vollständigkeit, Erfassung antragsrelevanter Daten im EDV-System, Datenpflege, Prüfung der Einkommens- und Mietnachweise, Fertigung von Schreiben zur Anforderung von Unterlagen Fertigung von Vermerken bei regelungsbedingten Vorgängen Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K) oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I bzw. BL I) oder Abschluss der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2023 oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kaufmann/ Kauffrau für Bürokommunikation/ Büromanagement (m/w/d), zum/ zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zum/ zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zum/ zur Bankkaufmann/ Bankkauffrau (m/w/d) bei gleichzeitiger Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren Zudem erwarten wir: Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Sorgfalt Selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Wohngeld, Frau Sabine Kolaczek, , gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice unter zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-12:2297 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Mitarbeiter/-innen (m/w/d) Wohngeld (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)