Job ID: 23-319-3 Ihre Aufgaben: In den Arbeitsgruppen 3.13 „Elektrochemie“ und 3.55 „Regenerative Energieträger und -speicher“ soll die Möglichkeit der Verwendung von klassischen und Quanten-Magnetfeldsensoren in der Diagnostik von Lithium-Ionen-Batterien für Anwendungen in der Elektromobilität untersucht werden. Dazu sollen zusätzliche Messmethoden, wie die elektrochemische Impedanzspektroskopie (EIS) und die Kalorimetrie, sowie gängige Modelle zur Simulation von Impedanzen angewendet und weiterentwickelt werden. Dies beinhaltet: - Durchführung von Lebensdauertests und EIS-Messungen mit Lithium-Ionen-Batterien - Kalorimetrische Messungen an Lithium-Ionen-Batterien - Ortsaufgelöste Messung von Magnetfeldern (klassisch und quantenbasiert) und Bestimmung der Stromdichteverteilung - Korrelation der magnetischen Feldmessungen mit den kalorimetrischen Messungen und den Impedanzmessungen - Modellierung lokalisierter Alterungseffekte auf Basis der Messergebnisse - Identifikation sicherheitsrelevanter Batterieparameter mit Magnetfeld-Sensoren Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Elektrochemie oder vergleichbar - Promotion mit Bezug zu Lithium-Ionen-Batterien von Vorteil - Erfahrung mit Impedanzspektroskopie an Lithium-Ionen-Batterien - Programmiererfahrung, idealerweise in Matlab - Kenntnisse über Lithium-Ionen-Batteriezellen hinsichtlich Aufbau, Funktionsweise, Alterungsmechanismen, Sicherheit - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der elektrischen und magnetischen Felder - Kenntnisse in der Modellierung von Impedanzen, z. B. mittels Ersatzschaltbildern, Newman- & P2D-Modellen sind von Vorteil - Interesse an Magnetfeldmessungen (klassisch und quantenbasiert) sowie an Kalorimetrie und sicherheitstechnischen Messungen an Batterien - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Wir bieten: - Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase. - Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile einer Behörde. - Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden. - Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten. - Familienorientierung: Ob Kita oder Eltern-Kind-Büros, Betreuung während der Ferienzeit oder Rooming-In: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern. - Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse. - Promotion: Unser Promovierendenprogramm bietet die Möglichkeit, sich untereinander sowie national und international u. a. auf Messen und wissenschaftlichen Konferenzen zu vernetzen. Bei uns können Sie sich vollkommen auf Ihre Promotion fokussieren und müssen keine Lehre oder Betreuung von Prüfungen parallel übernehmen. Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftler/-in oder Doktorand/-in (m/w/d) Physik, Elektrotechnik, Elektrochemie (Ingenieur/in - Chemietechnik)Wissenschaftler/-in oder Doktorand/-in (m/w/d) Physik, Elektrotechnik, Elektrochemie (Ingenieur/in - Chemietechnik)