Über uns Unser Mandant ist ein weltweit agierendes über Jahrzehnte kontinuierlich gewachsenes Industrieunternehmen, welches heute in +30 Ländern mit +130 Standorten und +15ooo Mitarbeitern mwd erfolgreiches tätig ist. In vielen Bereichen ist das Unternehmen Weltmarkt-Marktführer. Hauptsitz ist in der Schweiz, jedoch ist die globale IT am Standort Singen angesiedelt und wird von dort aus weitere die gesamte IT-Landschaft des Unternehmens weltweit definieren, lenken, leiten und ständig innovieren. Das Team des global IT competence centers befindet sich seit rund 2 Jahren im Aufbau und besteht aus +20 Experten mwd und wird deutlich über die nächsten Monate anwachsen. Das Team kümmert sich nicht um operative IT an Standorten, sondern um die IT-Roadmap, die IT Strategie, Standardisierungen, Innovationen, Roll-out Management etc. Das Unternehmen ist trotz seiner Größe in der IT sehr modern, agil, flexibel und mit flachen Hierarchien aufgestellt, was ein modernes, effizientes und kollegiales Arbeiten sicherstellt. Aufgaben Sie werden Teil vom globalen internen SAP Experten mwd Team im HQ des Unternehmens. Dabei übernehmen Sie als Experte die Verantwortung für den Bereich HCM innerhalb des SAP Teams. Sie fungieren als interner zentraler Ansprechpartner rund um dieses Thema und sorge dafür, dass der laufende GEschäftsbetrieb optimal funktioniert und planen, steuern und begleiten die Transition von SAP ECC6.0 auf HCM S4Hana. Dabei agieren Sie als projektverantwortliche Person die direkt an den Abteilungsleiter berichtet und diesen Prozess managed. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für das Segment SAP HCM Sie stellen den laufenden Betrieb mit SAP ECC 6.0 sicher, hier steuern Sie vor allem externe Partner, die dies bereits langjährig verantworten, diese koordinieren Sie entsprechend und stimmen sich mit ihnen ab Sie verantworten den Wechsel auf S4Hana HCM, dieser ist in der fortgeschrittenen Planungsphase und wird innerhalb der nächsten 12-24 Monate konkrete begonnen Harmonisierung und Optimierung der ggw. Systemlandschaft Digitalisierung von Geschäftsprozessen im HCM Fahliche Anforderungen definieren, requirement engineering, Lastenhefte schreiben und in die Umsetzung zu externen Partnern geben und Fortschritt überwachen Tickets bei externen providern reingeben und steuern Projektmanagement für das Thema HCM übernehmen Schnittstellen-Management: Sie können die externen Partner gut steuern und auch mit internen Units im Unternehmen gut kommunizieren Profil Wichtig vorab: S4 HANA ERfahrungen sind NICHT erforderlich, sondern lediglich ein Plus, das Wissen wird ansonsten durch Schulungen gerne vermittelt. Bitte beachten: Ihre Erfahrung zählt und ist viel wichtiger als ein Studien-oder ein Ausbildungsabschluss Auch Quereinsteiger sind willkommen, wenn Sie über die entsprechende Erfahrung im SAP HCM Umfeld verfügen und mit Leidenschaft dieser Tätigkeit nachgehen Mindestens 3-4 Jahre dedizierte Erfahrung als Consultant, Projektmanager, Requirement Engineer oder in anderer Funktion im SAP HCM Umfeld Kenntnisse der operativen HR Prozesse, vor allem in Hinblick auf die Abbildung im SAP System Erfahrung im Schnittstellen-Management intern/extern Erfahrung in der Projektleitung von SAP Projekten intern/extern Ausgeprägte Kommunikations-Skills Offene und kreative Denkweise, ganzheitliches Denken Fähigkeit, kreative Lösungen mit funktionsübergreifenden Partnern voranzutreiben, insbesondere in einer agilen Entwicklungs- und Produktumgebung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und sicheres Auftreten Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse Bereitschaft für gelegentliche Reisen: max 10% Wir bieten Ein sehr solides, über Jahrzehnte erfolgreiches Unternehmen, in vielen Bereichen marktführend Innovatives, technologisch anspruchsvolles und dynamisches Umfeld Agilität Flache Hierarchien Direkte Kommunikation Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Team Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsaussichten Flexible Arbeitszeitmodelle Home Office Familienfreundliche Arbeitsmodelle Und vieles mehr… Kontakt Maria Arribas Catoira
(Sr.) Inhouse Consultant SAP HCM global (m/f/d) (Data Engineer)