Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. HR-Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Kennziffer: 248559 Ihre Aufgaben bei uns - Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen begrenzt auf die Regionalgesellschaft und deren technische Fachbereiche - Strategischer Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Bereichsleiter, Führungskräfte, alle Mitarbeitenden und Ideengeber für eine zukunftsweisende Personalpolitik - Aufnehmen und Analysieren der Vakanzen aus den Fachbereichen - Auswählen und Umsetzen geeigneter Personalbeschaffungsmaßnahmen - Identifizieren potenzieller Kandidaten in unserem Bewerberpool - Ausschreiben von Stellenanzeigen auf Jobbörsen und im Social-Media-Umfeld - Active Sourcing – direkte Kandidatenansprache, auch unter Einbeziehung unserer Netzwerkpartner - Auswählen geeigneter Kandidaten durch bzw. persönliche Interviews und Weiterleiten an die Fachabteilung - Begleitung des On- und Offboardings - Begleitung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen - Mitgestaltung und Umsetzung der Recruiting Strategie - Teilnehmen an Recruiting-Veranstaltungen bzw. Messen – Aufbauen eines Netzwerks - Konzeptionieren und Umsetzen von Personalmarketingmaßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen Marketing - Ausbau und Mitgestaltung der Social Media Kanäle hinsichtlich HR Damit begeistern Sie uns - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. der Personalbeschaffung – bestenfalls im technisch-gewerblichen Fachkräfteumfeld - Erfahrungen in der Kandidaten-Direktansprache - Kommunikationsfreudigkeit, Empathie und eine gesunde Portion Pragmatismus - Employer Branding gehört zu Ihren Stärken - Gute Kenntnisse der HR-Verfahren und HR-Prozesse - Sicherer Umgang mit MS-Office, Xing, LinkedIn Dafür bieten wir Ihnen - Ein attraktives Gehalt - 30 Tage Urlaub - Diensthandy und -laptop - Einen modernen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Leistungszulage ab dem 7. Monat - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie - Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Regelmäßige Feedbackgespräche - Mitarbeit in einem hochmotivierten, erfolgreichen Team - Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit - Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit - Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist:. Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ansprechpartner Christin Lohr Adresse WISAG Elektrotechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG, Peschelstraße 28, 01139 Dresden
HR-Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (Recruiter)HR-Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (Recruiter)HR-Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (Recruiter)