BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Seit 2020 sind wir als erstes Bezirksamt Berlins mit dem „audit berufundfamilie“ für eine erfolgreiche familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik zertifiziert. Sie wollen in Sachen Karriere vorankommen und Ihnen ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Die Abteilung Jugend und Gesundheit sucht ab dem , unbefristet Personal für das Aufgabengebiet als Gruppenleitung der Beratungsstelle für Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen, Krebs sowie Menschen im fortgeschrittenen Lebensalter KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE cw23-012J S 17 TV-L / A 12 ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST Vollzeit bzw. 39,4 Wochenstunden) Teilzeitbeschäftigung ist möglich Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich des Beschlusses des Abgeordnetenhauses über das Haushaltsgesetz 2024/2025 sowie die Ermächtigung zur uneingeschränkten Bewirtschaftung durch SenFin für das Haushaltsjahr 2024. Für eine optimale Einarbeitung ist im Rahmen des Wissenstransfers eine Stellendoppelbesetzung ab bis zum mit dem bisherigen Stelleninhaber geplant. IHR AUFGABENGEBIET UMFASST Leitungsaufgaben: Fachliche Leitung und Koordinierung der Sozialarbeit sowie des Einsatzes der Mitarbeiter/innen und der Praktikanten/ Hospitanten Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Sozialarbeiter/innen Beratung und Anleitung der Mitarbeiter/innen Anleitung und Einarbeitung von befristet und unbefristet tätigen Sozialarbeiter/innen und Praktikanten/Hospitanten Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung, der Auswahl und Einstellung der Sozialarbeiter/innen im Fachdienst (Personalentscheidung) Durchführung von Jahresgesprächen, Personalgesprächen Durchführung/ Moderation von Dienstgesprächen für den Sozialdienst, Weitergabe von Informationen Sozialarbeit: Erarbeitung zielgerichteter psychologischer, gesundheitlicher und wirtschaftlicher Hilfen Beratung ferner per und Einleitung und gegebenenfalls Begleitung und Organisation von Hilfen in Zusammenarbeit mit den Ärztinnen/ Ärzten der Beratungsstelle und anderen an der Versorgung beteiligten Leistungsanbieterinnen innerhalb und außerhalb des Bezirksamtes/Bezirks Krisenintervention in Krisen- und Konfliktsituationen (Auseinandersetzung mit Krankheit, Behinderung, Einschränkungen und Sterben) Beratung zur Vorsorge und Versorgung am Lebensende für chronisch kranke, krebskranke und hochaltrige Menschen Erstellung von Sozialanamnesen - Unterstützung bei der Antragsstellung und Durchsetzung gesetzlicher Ansprüche (SGB IX Schwerbehinderung, Leistungen gemäß SGB II und XII, Pflege Rehabilitations- und Integrationsleistungen) Beratung zu und Vermittlung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX, XII, BTHG) Fertigung von Sozialberichten und sozialpädagogischen gutachterlichen Stellungnahmen zu sozialen, physischen und psychischen Situationen des Klientels an entsprechende Ämter, Institutionen, Einrichtungen, z. B. für die Leistungsstellen der Grundsiche-rung für Arbeitssuchende (SGB II) und Erwerbsunfähige (SGB XII) und andere Ämter und Institutionen Eine detaillierte Beschreibung des Aufgabengebietes bzw. der Leitungsaufgaben/Aufgaben der Sozialarbeit entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter weitere Informationen. IHR PROFIL Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst) Tarifbeschäftigte-/r: Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Fach-richtung „Soziale Arbeit“ bzw. „Sozialpädagogik“ oder als Diplom Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (FH) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor of Arts oder Diplom-Sozialarbeiter/in (FH) mit staatlicher Anerkennung Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“. UNSER ANGEBOT eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit von und mobilem Arbeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei eine jährliche Sonderzahlung Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte ANSPRECHPERSONEN Herr Negele | Bewerbungsbüro | 030 / Herr Matheis | Bewerbungsbüro | (Vertretu Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Zwingend erforderliche Lizenzen: Staatliche Anerkennung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Gruppen-, Teamleitung
Gruppenleitung der Beratungsstelle für Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen, Krebs s (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)