400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte. Wir suchen Sie (m/w/d) zum Februar 2024 für das Aufgabengebiet III B: Leitung des Referats – Digitalisierung, Mobilität und Gesundheitswirtschaft Kennzahl 23/43 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: AT2, B2 Vollzeit mit 40 Wochenstunden unbefristet Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Die Abteilung Energie, Digitalisierung und Innovation steuert, koordiniert und begleitet tiefgreifende Transformationsprozesse Berlins und die damit verbundenen Infrastrukturprojekte in der Stadt. Das Referat „Digitalisierung, Mobilität und Gesundheitswirtschaft“ gestaltet und fördert den digitalen Wandel, die Mobilitätswende und den technologischen Wandel in der Automobil- und Gesundheitswirtschaft. Um den komplexen, transformatorischen Aufgaben gerecht zu werden, erprobt und entwickelt Abteilung und Referate die nötigen Kompetenzen, Methoden und Werkzeuge. Dazu gehört, dass Sie in Ihrem Referat rund 20 Mitarbeitende verantworten und diese in ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung unterstützen die Budgetplanung und -verantwortung für das Referat übernehmen Konzeptionen, Strategien und Leitlinien entwickeln, eine Zielplanung vornehmen und diese steuern das Land Berlin in Gremien vertreten und bei Abstimmungen mit dem Bund, den Ländern und der EU-Kommission die Interessen Berlins wahren komplexe, politisch bedeutende Einzelfälle sowie parlamentarischer Angelegenheiten begleiten Statements und Textbeiträgen für die politische Leitung erstellen Sie bringen mit: Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind): Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Politikwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften. Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über Kenntnisse der politisch-administrativen Strukturen auf Berliner, regionaler und Bundesebene Kenntnisse des Projektmanagements Kenntnisse der digitalen Agenda des Landes Berlin und des Bundes Kenntnisse von Kernthemen der digitalen Agenda, u.a. Breitbandausbau, Künstliche Intelligenz, Internet of Things (IoT), eHealth Kenntnisse im Bereich urbane Mobilität (inkl. Elektromobilität, autonomes Fahren) auf Landes- und Bundesebene Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar: Führungserfahrung Formulierung politischer Ziele und Positionen Erfahrungen im Projektmanagement Erfahrungen mit der digitalen Agenda des Landes Berlin und des Bundes Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Auffassungsgabe Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Strategische Kompetenz Personalentwicklungskompetenz Selbstentwicklungskompetenz Innovationskompetenz Wir bieten Ihnen: Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug, einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin, ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird, interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen), ein aktives Wissensmanagement, flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals), Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010), ein aktives Gesundheitsmanagement, die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit, eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen, die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, bei herausragenden Leistungen eine Prämie, eine jährliche Sonderzahlung, eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets, einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der mit dem öffentlichen Nahverkehr und dem Auto sehr gut zu erreichen ist. Neben der hauseigenen Kantine bietet die Umgebung ein vielfältiges gastronomisches Angebot. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum . Das Bewerbungsformular finden Sie am Ende dieser Anzeige unter dem Button „Jetzt bewerben“ bzw. unter folgendem Link: Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, ihre Ansprechpartner sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen: Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Leitung des Referats – Digitalisierung, Mobilität und Gesundheitswirtschaft (Leiter/in - Digitalisierung)Leitung des Referats – Digitalisierung, Mobilität und Gesundheitswirtschaft (Leiter/in - Digitalisierung)Leitung des Referats – Digitalisierung, Mobilität und Gesundheitswirtschaft (Leiter/in - Digitalisierung)