Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, mit klarem Verantwortungsbereich in einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit vollumfänglich bezahlten und garantierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sie erhalten eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung über 3 Monate. Pflege und Zuwendung benötigen Zeit – wir entlasten Sie größtenteils von nicht-pflegerischen Tätigkeiten, zum Beispiel durch eine elektronische Patientenakte, Service- und Hilfspersonal. In unseren Mitarbeiterentwicklungsgesprächen reden wir über Ihre Wünsche und wie wir diese in die Realität umsetzen. Ein Dienstplan-Wunschbuch ist Ihnen garantiert. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten an, z.B. Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder auch Wertkonten, damit Sie Ihre freie Zeit individuell nutzen können. Ferner erhalten Sie neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten für Reisen, Mode, Apotheke, Gympass u.v.m. Rabatt auf den Fitness- und Gesundheitssport im Haus. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen die Chance auf ein JobRad im Leasingmodell an. Zum Mittag finden Sie eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen vor. Ferner erhalten Sie bei uns Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Ferner erhalten Sie die sog. EDENRED Karte – wenn Sie mal einspringen sollten, dann gibt’s bei uns die Einspringprämien als steuerfreie Zulage. Außerdem erhalten Sie einen Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze, kostenfreie Dienstkleidung und kostenfreies Trinkwasser. Ihr Gehalt liegt durch unseren SRH Tarifvertrag inkl. betriebliche Altersvorsorge über den der Region und Sie können 30+ Tage Urlaub nehmen. Das Weihnachtsgeld in Höhe von 1600€ jährlich ist Ihnen als Einmalzahlung sicher. Kommen Sie zu uns und erhalten Sie Ihre Willkommensprämie in Höhe von 3000€. Bei uns wird Ihre Arbeit wertgeschätzt! -Ihre Aufgabe:- · Eigenständige Durchführung patientenorientierter allgemeiner und spezieller Krankenpflege · Assistenz bei Narkosen und Regionalanästhesien, Vorbereitung und Nachsorge aller Narkosen und · Regionalanästhesien, sowie aller medizintechnischen Geräte · Prä- intra- und postoperative Überwachung aller Patienten im OP im Aufwachraum und auf der Intensivstation · Wechselschichtdienst / Bereitschaftsdienst · Einsatz auf Intensiv- und IMC-Stationen -Ihr Profil:- · Examinierte Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in · gerne auch mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin (falls nicht, bilden wir Sie weiter und übernehmen die Kosten dafür) · Bereitschaft zur Fortbildung und innovativen Arbeiten · Teamplayer Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Ihre Fragen beantworten: Frau Susanne Vohs, Verwaltungs- und Pflegedirektorin ❘ T + Herr Dr. med. Raimondo Laubinger, Chefarzt der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin ❘ T +
GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER ANÄSTHESIE w|m|d (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)