Mit Leidenschaft und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und bauen wir Verpackungsmaschinen und Verpackungsanlagen, die den komplexen Anforderungen der modernen Kreislaufwirtschaft gerecht werden. Unsere ganzheitliche Denkweise berücksichtigt von Anfang an das Umfeld, den Markt, das Produkt und die Verpackung, um effiziente und zukunftssichere Verpackungsmaschinen mit hoher Verfügbarkeit zu entwickeln. Dabei hat eine Lösung, die den Eigenschaften des zu verpackenden Produktes und seinen Anforderungen an Logistik, Verpackungsmaterial, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz entspricht, für uns oberste Priorität. Weltweit verpacken nahezu alle führenden Markenartikelhersteller im Food- und Non-Food-Bereich mit unserer innovativen ROVEMA-Technologie. Durch unsere Tochtergesellschaften und Vertretungen sind wir in über 50 Ländern präsent. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir eine überschaubare Größe, die interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht, den Teamgedanken fördert und abwechslungsreiche Aufgabengebiete eröffnet. - Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Erreichung der Produktionsziele - Enge Zusammenarbeit mit den unterstützenden Abteilungen, um den Wertstrommanager bei der Erfüllung der wichtigsten KPIs (Sicherheit, Qualität, Lieferung, Bestand und Produktivität) zu unterstützen - Effizienter Einsatz von Ressourcen zur Optimierung des Betriebs - Effektive Kommunikation mit Teammitgliedern und Stakeholdern - Bewertung und Minderung von Risiken, um die Geschäftskontinuität zu gewährleisten - Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur effektiven Problemlösung - Überwachung und Verbesserung der Produktivität bei gleichzeitiger Einhaltung der Qualitätsstandards - Sicherstellung der Moral und Produktivität des Teams - Förderung von Innovation und kontinuierlicher Prozessverbesserung mit Lean Prinzipien - Beobachtung von Markttrends und Branchenentwicklungen Welche Qualifikationen sollte ein Bewerber mitbringen? - Master-/Bachelorabschluss im Bereich Maschinenbau oder Industriemeister Metall mit Ausbildung als Zerspanungs- oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Erste Erfahrung in GMP (Good Manufacturing Procedures) in einer Fertigung mit hoher Variation und wenig Serienfertigung - Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld - Fundierte Kenntnisse der Fertigungsprozesse und der Qualitätskontrolle - Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten - Hervorragende Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten - Fähigkeit zur Optimierung von Ressourcen und zum effizienten Kostenmanagement - Fähigkeit, sich an wechselnde Umstände anzupassen und Teams zu motivieren - Beherrschung der einschlägigen Produktionssoftware und -werkzeuge - Kenntnisse in Lean Tools wie 5S, SMED - Guter Umgang mit Excel, Word und PowerPoint - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Bereitschaft als Ersthelfer trainiert zu werden - Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien - Umfassende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - Großzügige, gleitende Arbeitszeit - Jobrad - Bezuschusste Kantine - Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung - Kontinuität und Stabilität durch ein mittelständiges Geschäftskonzept - Leistungsorientiertes Gehalt - 30 Urlaubstage im Jahr - Regelmäßige Firmenevents Ihre Ansprechperson: [Rovema GmbH]( ) Frau Katarina Haiser
Gruppenleiter Fertigung (m/w/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung)