Wir suchen: Referent Kreditanalyse (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) Die Kreissparkasse Göppingen ist das führende Finanzinstitut im Landkreis mit einem kompletten Leistungsangebot für Privat- und Firmenkunden. Mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir das dichteste Filialnetz im Landkreis und sind über alle gängigen digitalen Kanäle erreichbar. Ihre Aufgaben: Sie werden Teil eines sich durch Einsatz-, Leitungs- und Unterstützungsbereitschaft auszeichnenden Teams und haben Spaß an der Analyse und Beurteilung von Kreditengagements (inkl. Schuldscheindarlehen) im Neu- und Bestandsgeschäft mit Erstellung der entsprechenden Beschlussvorlagen Im Rahmen der Erstellung von Beschlussvorlagen stellen Sie die Kapitaldienstfähigkeit dar und geben ihre Stellungnahme i.S. des Zweitvotum nach MaRisk ab Sie führen turnusmäßige Bonitätsprüfungen durch, wirken bei der Ratingerstellung mit und stellen anhand Erfassung der EBIL sowie Auswertung wirtschaftlicher Verhältnisse die Offenlegungsanforderungen nach § 18 KWG sicher Sie erkennen und bewerten im Rahmen der Risikofrüherkennungsverfahren fallindividuelle Besonderheiten und definieren im Rahmen der Intensivbetreuung in Kooperation mit den Markteinheiten risikoreduzierende Maßnahmen Sie legen die im Kreditgeschäft gängigen Sicherheiten im System an und bewerten diese Ihre Voraussetzungen: Sie verfügen über Erfahrungen im (bevorzugt gewerblichen) Kreditgeschäft und haben ein ausgeprägtes Risikoverständnis, dass Sie lösungsorientiert in Ihre tägliche Arbeit unter Berücksichtigung der Risikostrategie des Hauses einbringen Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum (Bank-)Betriebswirt oder Duales Hochschulstudium Das erwartet Sie: Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem starken und verantwortungsvollen Arbeitgeber Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 21-köpfigen Team Die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, Urlaubskauf, Sabbatical, etc. Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Eine faire Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit bis zu 14 Monatsgehältern und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24.12. und 31.12. Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Eine kostenlose Kontoführung, attraktive Konditionen, Zuschuss zum Firmenticket ÖPNV, JobRad, u. v. m. Ihre Bewerbung mit Beschreibung Ihrer bisherigen Tätigkeitsfelder und Arbeitsschwerpunkte sowie dem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen lassen Sie uns bitte zukommen. Bitte bewerben Sie sich nur über unsere Homepage: Fragen im Vorfeld beantwortet Ihnen gerne: Stefan Stutzmüller, Abteilungsleiter Zentrales Kreditmanagement, Stefan Schmidt, Teamleiter Kreditanalyse, Gabriele Lepp, Personalabteilung, Kreissparkasse Göppingen, Personalabteilung, Marktstraße 2, 73033 Göppingen
Referent Kreditanalyse (m/w/d) (Börsenhändler/in)