Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Hier leben über 300.000 Menschen, deren Vielfalt die Stadt prägt und zu ihrer großen Anziehungskraft beiträgt. Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte diese in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2200 Mitarbeiterinnen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürgerinnen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Ordnungsamt sucht zur Kennziffer: 3400/42201/015 ab sofort und unbefristet, eine engagierte Fachbereichsleitung Allgemeiner Ordnungsdienst - AOD (m/w/d) Besoldungsgruppe A 12 (Amtsrätin/Amtsrat) Entgeltgruppe: E 11 TV-L Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Das Ordnungsamt sorgt für lebens- und wohnumfeldfreundliche Bedingungen für Bürgerinnen durch die Kontrolle von öffentlicher Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit, unterstützt durch ein gut aufgebautes Beschwerdemanagement für die Entgegennahme und Bearbeitung von Bürgeranliegen. Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Ihnen obliegt die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für den Fachbereich Allgemeiner Ordnungsdienst (AOD), welche mit der Führung von zurzeit 40 Dienstkräften verbunden ist. Sie nehmen u.a. folgende Fach- und Führungsaufgaben wahr: Erarbeitung und Weiterentwicklung grundsätzlicher konzeptioneller Angelegenheiten im Außendienst, fachliche Entscheidungen in schwierigen Fällen grundsätzlicher Bedeutung Bearbeitet Hinweise, Anliegen und Beschwerden der Bürgerinnen und Bürger und entwirft Antwortschreiben Verantwortung für die fachliche und rechtliche Qualität sowie den wirtschaftlichen Einsatz und Steuerung der personellen Ressourcen insbesondere nach Maßgabe der zugrundeliegenden Produktblätter und Vorgaben des bezirklichen Steuerungsdienstes (Controlling) Führungsverantwortung für die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere Verantwortung für die Personalplanung, den Personaleinsatz und die Personalentwicklung wertschätzende und motivierende Personalführung mit hoher Sozialkompetenz und Feedbackkultur Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium als Bachelor oder Diplom in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Recht, Public Management oder eine im Verwaltungsdienst vergleichbare Qualifika-tion/Ausbildung (z.B. VL II) als Beamtin bzw. Beamter erfüllen Sie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Lauf-bahnfachrichtung ‚allgemeiner Verwaltungsdienst bzw. Sie sind Beamtin /Beamter mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen Polizei- bzw. Justizvollzugsdienst oder des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und erwerben innerhalb der nächsten 12 Monate die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Unabdingbar vorausgesetzt werden gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtskenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie die auf das Aufgabengebiet bezogenen speziellen Fach- und Rechtskenntnisse gemäß dem Anforderungsprofil. Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Bereich ordnungsbehördlicher Außendienst, Polizeivollzugsdienst oder Außendienst bei der Gewerbeüberwachung sowie mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) mit Nachweis sind unabdingbar und müssen vorliegen. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. Gleitzeit unter Berücksichtigung aktueller Schichtpläne ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportkurse während der Arbeitszeit, Mitarbeiterberatung 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, ein angemessenes Einkommen, eine Hauptstadtzulage, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente. Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Ina Menz Personal, Finanzen, Wirtschaft und Sozialraumplanung SE Personal - Fachbereichsleitung Recruiting -PS REC L- zum Aufgabengebiet: Herr Stephan Richter Ordnungsamt – Amtsleiter erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum . allgemeine Hinweise: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrückli Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Fachbereichsleitung Allgemeiner Ordnungsdienst - AOD (m/w/d) (Wachleiter/in - Rettungsdienst)