Ihre Aufgaben Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Qualitäten unter Beweis stellen können- Und das in einem Umfeld, in dem Ihre fachlichen und persönlichen Qualitäten nicht nur gefragt, sondern auch gefördert werden- Dann gehen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer persönlichen Karriereleiter, mit Brunel.Für unser internes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter im Bereich Talent Sourcing (m/w/d). - Als Junior Recruiter:in tragen Sie zur unternehmens- und fachbereichsspezifischen Talent-Acquisition-Strategie bei. - Dazu nutzen Sie die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken, um geeignete Talente für uns zu gewinnen. - Ebenso entwickeln Sie eigenständig Sourcing-Strategien, identifizieren neue Kanäle und bauen so einen internen Talentpool auf, sodass sich potenzielle Kandidat:innen mit uns verbunden fühlen. - Das Führen von Informations- und Vorstellungsgesprächen mit unseren Talenten rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar - Erste Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Social Networking wünschenswert - Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken (Xing, LinkedIn etc.) - Ein souveränes und sicheres Auftreten Ihre Vorteile Als Teil von Brunel arbeitest Du bei einem der führenden Ingenieurdienstleister. Damit Du von Anfang an durchstarten kannst, profitierst Du von einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung. Natürlich geben wir Dir den nötigen Freiraum, Deine Ideen zu verwirklichen und Deine Begeisterung für das Active Sourcing auszuleben - auf dass Du persönlich wie fachlich mit uns vorankommst. Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verhandlungsführung, Personalbeschaffung
Junior Recruiter (m/w/d) (Recruiter)