Möglicher Start:ArbeitszeitVollzeitUnternehmen:Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbHStandort:HohenwestedtEinstiegslevel:Berufserfahrene JETZT BEWERBENIhr zukünftiger ArbeitsplatzDas Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 65 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln. Das erwartet Sie bei uns Sicherung der Aufnahme,- Pflege,- Entlassungsprozesse für die Bewohner, Sicherung der fachlichen Planung, Durchführung der Pflegeprozesse und Führung der Dokumentation, Organisation des pflegerischen Risikomanagements, Überwachung und Überprüfung der angemessenen pflegerischen Versorgung der Bewohnerinnen mittels Pflegevisiten und Fachaufsichten, Sicherung und Organisation des Personaleinsatzes unter Betrachtung der jeweiligen Personalbemessung, sowie den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben, Sicherung der Motivation und Anleitung der Mitarbeiter, Sicherung der Prozesse für eine fachliche Einarbeitung der Mitarbeiter, Planung interner Fortbildungen, Moderation und Strukturierung von Teamsitzungen. Das bringen Sie mit gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 Satz 1 und 3 und 4 des Elften Buches des Sozialgesetztes, Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit, einen wertschätzenden, die Mitarbeiterinnen einbeziehenden Führungsstil. Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Dienstrad-Leasing über JobRad Einarbeitung durch einen Team-Paten Du-Kultur Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Jährliche Mitarbeitergespräche Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JETZT BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Sina TeegenTel: Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Andrea SchwarzTel: Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
verantwortliche Pflegefachkraft (d,m,w) (Pflegefachmann/-frau)