- Spannende Herausforderungen in einem modernen Umfeld|Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Benefits wie mobiles Arbeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein internationales, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Schenefeld an der Grenze zu Lurup. Die Gesellschaft arbeitet nicht gewinnorientiert und beschäftigt mehr als 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. An dem Projekt beteiligen sich zurzeit 12 Länder: Dänemark, Deutschland, Frankreich, Großbrittannien, Italien, Polen, Russland, Schweden, Schweiz, Slowakei, Spanien und Ungarn. Aufgabengebiet -Personalsachbearbeitung -Assistenz der Personalreferenten -Ansprache von Bewerbern und Interessenten -Sichtung und verantwortungsvolle Bewertung von Bewerbungsunterlagen -Organisieren und Begleitung von Bewerbungsgesprächen -Personalmarketing und Employer Branding Anforderungsprofil -kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation -erste Erfahrung im HR-Umfeld -sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift -Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit Vergütungspaket -Mobiles Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) -Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit -Fahrtkostenzuschuss -Mitarbeiterrabatte -persönliche Betreuung
HR Assistant / Recruiter (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen)