Actuarial Data Analyst / Aktuar (m/w/d) Reservierung Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit Ihnen als Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – &Los. So unterstützen Sie uns Auf Ihrer Agenda steht die aktuarielle Ermittlung versicherungstechnischer Rückstellungen für Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und Solvency II. Bei Hochrechnungs- und Planungstätigkeiten verlassen wir uns auf Ihre Expertise und bauen auf Ihre Unterstützung der Versicherungsmathematischen Funktion. Darüber hinaus erstellen und validieren Sie quartalsweise und jährliche Unterlagen bezüglich der Berichterstattung nach Solvency II. Auch das sorgfältige Dokumentieren von Prozessen und Ergebnissen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Last, but not least wirken Sie in bereichsübergreifenden Projekten mit aktuariellem Bezug mit. Damit bereichern Sie unser Team Abgeschlossenes Studium: (angewandte) Mathematik, Informatik, Data Science oder ähnliche Fachrichtungen mit nachweislich quantitativem Bezug Von Vorteil: Berufspraxis in der aktuariellen Reservierung sowie eine begonnene oder bereits abgeschlossene Aktuarsausbildung mit Schwerpunkt Schadenversicherung / Actuarial Data Science Bestens vertraut mit MS Office – Programmierkenntnisse in R, SQL, VBA sowie Erfahrung mit gängiger Reservierungssoftware im Bereich Kompositversicherung wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine interdisziplinäre Denk- und Herangehensweise Der optimale Mix aus Kommunikationsstärke und Teamgeist, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Maß an Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutschkentnisse (mind. Sprachniveau B2) sowei gute Englischkentnisse in Wort und Schrift kombiniert mit einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile bei Helvetia Betriebliche Altersvorsorge Ihre voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft Flexibles, mobiles Arbeiten Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto Urlaub 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) & anlassbezogene Sonderurlaubstage Top Verkehrsanbindung Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage & Fahrradparkplätze Mitarbeiterkonditionen und -benefits Jobrad / Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr Kantine in der Zentrale Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung & kostenfreien Kaffeespezialitäten Förderung & Weiterbildung Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern Ihre Weiterentwicklung Gesundheit Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Arbeitsort: Frankfurt Anstellungsart: unbefristet, in Vollzeit/Teilzeit Karrierestatus: Berufseinsteiger/Young Professionals Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten / Homeoffice Interessiert? Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können. Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: | @helvetia_deutschland Ihr Kontakt für Fragen: Bianca Meinke-Bulut Talent Acquisition Managerin Jetzt bewerben
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