Aufgaben: - Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts der Residenz sowie Anleitung und Bewertung von Auszubildenden & Praktikanten im Bereich der Pflege in direkter Kooperation mit der Pflegedienst- bzw. Wohnbereichsleitung - Durchführung von Zwischengesprächen mit den Auszubildenden & Praktikanten mit Protokoll nach dem Ausbildungsplan - Sicherstellung der Ausbildungsqualität Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege mit Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung - EDV-Kenntnisse in den gängigen Systemen für die Pflegedokumentation wünschenswert (z.B. DAN) - Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Sozialkompetenz Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. Was wir Ihnen bieten: - Teamgeist und wertschätzendes Arbeitsklima - Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung - Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung - Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexibilität in Voll- und Teilzeit - Entlastendes Qualitätsmanagement - Flache Hierarchien in einem motivierten Team - Eine umfassende Einarbeitung - Aufmerksamkeiten zu besonderen Ereignissen, wie Geburtstagen - Mutti-Schichten - Sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche - 27 Tage Urlaub - Mitarbeiterevents, wie bspw. ein regelmäßiges Frühstück - Karriere- und Aufstiegschancen
Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)