Job-ID: V000052845 Einsatzort: Eschborn Einsatzzeitraum: Fachgebiet: Personalwesen Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben - Beratung der Mitarbeiterinnen zu allen Fragen des Reisemanagements - Bearbeitung und Weiterentwicklung der GIZ-Reisekostenrichtlinien - Betreuung von Prüfungen zu Geschäftsreisen/Reisemanagement - Betreuung der Implant-Reisebüros - Fachliche Betreuung der Verträge mit externen Dienstleistern im Reisemanagement - Mitwirkung an der Einführung von SAP Concur - Steuerung und Übernahme von Arbeitspaketen im Rahmen der Concur Einführung - Mitwirkung bei der Ausschreibung von Reisebürodienstleistungen - Verfassen von Beiträgen und Erstellen von Präsentationen für Entscheider - Beratung und Analyse eines geeigneten Moduls für Reisebuchungen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen - Mehrjährige relevante Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet – insbesondere Erfahrung mit der Einführung bzw. Nutzung von SAP Concur - idealerweise bei einem weltweit agierenden Unternehmen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Reisekostenrecht und im Geschäftsreiseverkehr - Anwendersicherheit in SAP, insbesondere in SAP Travel oder SAP Concur - Sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung - Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Arbeitszusammenhänge und in die Besonderheiten des GIZ-Reisemanagements einzuarbeiten - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine vertrauliche Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hinweise Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Über uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsereLeistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiterinnen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen. Kontakt & Bewerbung HR-Service Center Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Spezialist*in Travelmanagement - Einführung SAP Concur (Betriebswirt/in (Hochschule))