Über uns Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.150 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Teamführung von 6 Mitarbeitern im Bereich Payroll und tragen damit zur Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams bei. Zudem sind Sie kompetente und serviceorientierte Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen, sodass keine Fragen offen bleiben. Die Überwachung und Steuerung der Entgeltabrechnung aus den Werken, die Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden gehören zu Ihren Aufgabenbereich, wodurch Sie für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sorgen. Sie wirken nicht nur bei der Budgetplanung mit, sondern haben auch Budgetverantwortung und behalten damit stets die Kosten im Blick. Das interne und externe Reporting an die Geschäftsführung und Personalleiter wird von ihnen übernommen, wodurch Sie zu einem guten Informationsfluss beitragen. Sie setzen Maßnahmen aus relevanten rechtlichen Entwicklungen in der Abteilung um und optimieren die bestehenden Prozesse und Abläufe im Unternehmen und sorgen damit für eine stetige Weiterentwicklung. Die Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und HR-Projekten sind für Sie selbstverständlich. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erste Führungserfahrung in einem kleinen Team wäre wünschenswert. Sehr gute SAP und MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Sie zeichnen sich durch eine prozessorientierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus und haben Spaß an der Weiterentwicklung von HR Prozessen und Digitalisierung. Ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion runden Ihr Profil ab. Wir bieten Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzuwendung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie. Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an bis zu 2-3 Tagen pro Woche sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, an. Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind. Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien. Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert. Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen an. Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc. Für Ihr leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Brötchen und Heißgetränken. Kontakt Lieken Brot- und Backwaren GmbH Sabrina Eilers HR Business Partner Recruiting und Personalentwicklung
Teamleiter/Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) (Sachbearbeiter/in - Einkauf)