Über den Job In dieser Vollzeit-Stelle steckt viel Potenzial - sowohl für Ihre weitere berufliche Entwicklung als auch für das Kundenunternehmen aus dem Immobilienmanagement. Neben vielen Benefits erwartet Sie vor allem ein absolut dynamisches und spannendes Arbeitsgebiet, in dem Sie viel Gestaltungsspielraum haben. Interessiert? Dann bewerben Sie sich, denn wir suchen AB SOFORT: Recruiter (m/w/d). Bis bald also! Anforderungsprofil - Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit oder bei einem kaufmännischen Personaldiensterleister, z. B. als Recruiter (m/w/d) - Kenntnisse im selbstständigen Führen von Vorstellungsgesprächen sowie im Active Sourcing (Kenntnisse im Umgang mit gängigen sozialen Netzwerken) - Sicherer Anwendung geltenden Rechts inkl. AGG, DGSVO u. a. - Routinierte Anwendung von MS-Office sowie gängiger Bewerbermanagementsoftware - Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgabenbereich u. a. - Active Sourcing - Führen von Vorstellungsgesprächen - Identifizierung und Ausbau unterschiedlicher Recruiting-Kanäle sowie Weiterentwicklung geeigneter Recruiting-Instrumenten aufgrund von Kennzahlen etc. - Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Kandidaten - Kontinuierliche Entwicklung des Employer Brandings durch verbesserte Recruiting-Prozesse für eine positive Candidate Experience Wir bieten - Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen - Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Recruiter (m/w/d) - Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Zuschuss zum Firmenticket, Firmenevents - Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch Über uns Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit. Damit es rund läuft, muss man sich kennen Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören. Passt doch, oder? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Recruiter (m/w/d) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Talent Attraction Manager (m/w/d) oder Recruiting Manager (m/w/d) interessieren. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6646 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an. Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden. Ansprechpartner Team Talent Attraction T: aventa Personalmanagement GmbH Friedrichstraße 95 10117 Berlin
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