-Die Herausforderung- Als Consent-/ Prozessmanager bist Du Teil eines agilen Squads des B2C Vertriebs. · Du gestaltest Sales- und Serviceprozesse mit dem Schwerpunkt Consent Management effizient und nachhaltig. Du analysierst und optimierst sie nach neuesten juristischen Erkenntnissen · Du formulierst Anforderungen für die technische Umsetzung der Prozesse. Du begleitest und steuerst die technische Umsetzung dabei von der Konzeption bis zur Implementierung · Als Mitarbeiter der Abteilung Kampagnenmanagement arbeitest du crossfunktional mit zahlreichen Fachabteilungen zusammen · Du führst Entscheidungen zu vertrieblichen B2C Use Cases in Abstimmungen mit anderen Fachbereichen herbei · Du wertest den Erfolg Deiner Maßnahmen aus, visualisiert und präsentierst die Ergebnisse empfängergerecht in den Performance Dialogen · Du berätst andere Fachbereiche bei operativen Fragestellungen zur Gestaltung und Implementierung von Consent relevanten Prozessen -Ein Background, der überzeugt- · Du bist offen für neue Themen und bereit Dich in die DNA von Consent Management einzuarbeiten · Du bringst ein gutes Verständnis für IT Prozesse mit oder hast großes Interesse dich darin einzuarbeiten · Idealerweise bringst du Erfahrungen aus crossfunktionalen Teams im agilen Kontext mit und bringst dich aktiv in die Gestaltung dieser ein · Ein sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden und Tools, z.B. Scrum, Kanban, JIRA, Confluence sind von Vorteil · Dich zeichnet deine kooperative Arbeitsweise und ein gesundes Maß an Durchsetzungsfähigkeit aus · Du bist stark in der Kommunikation und es fällt Dir leicht alle Stakeholder über alle Hierarchiestufen hinweg zu managen und in Gremien zu präsentieren · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab -Ein Umfeld, das begeistert - · Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen · Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance · Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage · Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur · Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern · Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen · Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Prozessmanager Consent Management Energiewirtschaft (m/w/d) (Fachwirt/in - Energiewirtschaft)