Unternehmensbeschreibung Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten. Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot. Stellenbeschreibung - Sie verantworten die komplexe Systementwicklung (Planung, Steuerung, Reporting) des Steuergeräts, welche Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Projektteam managen - Sie leiten fachlich verteilte System-Projektteams und coachen die Mitarbeiter bzgl. der Systementwicklung - Definieren des Systems, welche die technischen Kundenanforderungen und Wünsche sowie die Kostenvorgaben erfüllen - Sie denken und handeln disziplinübergreifend und finden hochwertige Lösungen - Sie sind kommunikativ, im Projektteam moderieren Sie über Disziplinen und internationale Standorte hinweg die Lösung technischer Fragestellungen - Erstellen der notwendigen Dokumentation (z.B. definieren von Bedingung und Wartung, Prüfung der Entwicklungsstufen, Freigaben und Beschreibung von Freigaben und Änderungen) - Aufgrund Ihrer Systemkompetenz sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, 3rd Party Lieferanten, Entwicklungsteams und das Projektmanagement (verantwortlich für die Arbeitsprodukte im Bereich System) - Sie erarbeiten und integrieren Architekturen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife, welche die kritischen Aspekte Safety und Security und kritischen Anwendungsfälle abdecken - Sie führen die technische Anleitung, das Coaching und Schulung für alle Disziplinen durch in komplexe Systeme, Methoden, Prozesse und Werkzeuge - Sie stehen für hohe Qualität Ihrer Arbeit, welche Sie durch Automotive-Spice-konformes Denken, Handeln und Dokumentieren sicherstellen - Sie verantworten die Erstellung und Anpassung neuer Entwicklungsmethoden und -prozesse (z.B. ASPICE, ISO26262, modellbasiert und agile) und sind in der Lage, diese im Alltag anzuwenden - Mitarbeit bei der Angebotserstellung/Roadmaps inklusive aufstellen von Zeitplänen, Aufwandschätzung (Budget und Ressourcen) Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen in der Entwicklung von eingebetteten Echtzeitsystemen in der Steuergeräteentwicklung (Hardware/Software), idealerweise im Umfeld von Automotive/Avionik - Erfahrungen in der fachlichen Führung von Projektteams wünschenswert - Erfahrung mit Automotive Entwicklungsprozessen (ASPICE, CMMI, ISO26262, etc.) - Umfangreiche Kenntnisse in Prozessen, Methoden und Tools zur Beschreibung, Spezifikation, Modellierung und Simulation von Systemarchitekturen und Systemengineering (z.B. UML/SysML, DOORS, Rhapsody, etc.) - Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Micro-Controllern, Verständnis von Gesamtfahrzeugarchitekturen, Kommunikationsprotokollen, Bussysteme (CAN, LIN, Ethernet), Cyber Security, Zugangssysteme, Embedded Betriebssystemen und/oder AUTOSAR - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern - Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Vorgehensweise und die Fähigkeit zu abstrahieren bzw. zu vereinfachen - Ausgeprägte Koordinations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit als Bindeglied zwischen den Disziplinen und internationalen Standorten - Fähigkeit Probleme in Eigeninitiative zu erkennen und innovative Lösungen zu finden, Lösungen zu erarbeiten und durchzusetzen - Reisebereitschaft Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Zusätzliche Informationen - Neben dem spannenden beruflichen Alltag bietet die Region um Regensburg einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität - Umfangreiche Benefits, wie z.B. verschiedene Kantinen und Cafeterien, Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsmanagement, etc. - Wir fördern lebenslanges Lernen zusammen mit persönlicher und beruflicher Entfaltung - Wir unterstützen mit vielseitigen Initiativen eine ausgeglichene Work Life Balance zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zudem erhalten Sie die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells - Abwechslungsreiche Themen und Projekte sowie Einblicke in die Automotive-Industrie
System Engineering Technical Project Lead BR (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)System Engineering Technical Project Lead BR (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)