Bereit für einen neuen Job?Die Landkreisbetriebe Neuburg-Schrobenhausen sind als Eigenbetrieb des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen für die Abfallwirtschaft und den Betrieb des Kreishallenbades Schrobenhausen zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen Abschließende Bearbeitung von Anträgen auf An-, Um- und Abmeldungen von Abfallgefäßen, Eigentümerwechsel von Grundstücken, Entgegennahme von SEPA-Lastschriftmandaten Eingabekontrolle der Vorgänge und anschließende Erstellung von Gebührenbescheiden Beratung von Bürgern bzgl. Abfallgefäßen, Abfallgebühren und Tonnentausch Erstellung und Bearbeitung von Auftragstouren Auswertung von Leerungsdaten und Erstellung von Anschreiben sowie allg. Datenpflege Anschreiben zum Satzungsvollzug Vorbereitung Jahreswechsel und Gebührenfälligkeiten Wir erwarten von Ihnen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; bzw. Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen rechtlichen/kaufmännischen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung verbunden mit mehrjährigen Erfahrungen im öffentlichen Dienst; im Falle einer Stellenbesetzung ist die Teilnahme an der Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I) verpflichtend Serviceorientierung und bürgerfreundliches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein Sehr gute EDV-Kenntnisse, technisches Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Programme Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert Wir bieten Ihnen Einbindung Team: Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche Finanzielle Zusatzleistungen: Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung Fokus Mensch: Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine familienfreundliche Gleitzeitregelung Vergütung EG 6 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeit nach EG 7 TVöD; die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens .Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I) erfolgt die Vergütung zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe, jedoch zzgl. einer Zulage. Die Kosten für die Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme trägt der Landkreis; Informationen zu dieser Weiterbildung können Sie hier einsehen.Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Sylvia Kraus, .Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren: Magdalena Treiber Personalgewinnung und -betreuungTel:
Sachbearbeiter Gebührenveranlagung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)Sachbearbeiter Gebührenveranlagung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)Sachbearbeiter Gebührenveranlagung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)