Das erwartet Sie Als Junior HR Business Partner:in für die Einheit HR der K+S Aktiengesellschaft am Standort Kassel übernehmen Sie zum oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nachfolgende Aufgaben. Die Tätigkeit kann im Homeoffice (2 Tage pro Woche) und ​im Büro in Kassel ausgeübt werden. · Bearbeitung von administrativen Vorgängen im HR Bereich sowie aktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen · Führen von Einstellungsinterviews in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen · Administrative Vorbereitung von Personalmaßnahmen, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Entgeltänderungen sowie Vorbereitung von BR-Anhörungen, Bescheinigungen, etc. · Aufbereitung von Dokumenten und Informationen für die weitere Bearbeitung in der Payroll · Aufnahme des Personalbedarfs und Erstellung des jeweiligen Anforderungsprofils · Bearbeitung von komplexen Einzelvorgängen (z. B. betreffend der betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltabrechnung etc.) Das bringen Sie mit · Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf · Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal · Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise · Freundliches, kommunikatives und selbstsicheres Auftreten · Organisations-/ Koordinationsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse Das sind wir Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Junior HR Business Partner Homeoffice (m|w|d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)