PERMACON verbindet! Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –beratung konsequent ausgebaut. Unser Kunde aus Hannover bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihr Fachwissen im HR-Bereich einzubringen. Als Teil des Teams tragen Sie dazu bei, die HR-Stammdatenprozesse kontinuierlich zu optimieren und die Datenqualität auf höchstem Niveau zu halten. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei unserem Kunden, aus dem Raum Hannover, genau richtig. Gesucht wird ein HR-Datenmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben als HR-Datenmanager (m/w/d) - Eigenständige Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Funktionen - Gewährleistung der Datenqualität und -konsistenz durch regelmäßige Überprüfungen und Aktualisierungen - Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR- und IT-Prozesse im Bereich Stammdatenmanagement - Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um eine reibungslose Datenpflege zu gewährleisten - Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Analysen zur Unterstützung des HR Controllings - Nutzung von HR-Systemen, insbesondere SAP HCM oder SAP SuccessFactors, zur Verwaltung und Aktualisierung von Personaldaten - Operative Bearbeitung der Delegation of Authority (DoA; für HR) sowie Prozessabstimmung mit Finance und Legal Ihr Profil - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Datenmanager (m/w/d) oder einem ähnlichen Aufgabengebiet (z.B. Personaladministration, HR Controlling) - Gutes allgemeines Verständnis von HR- & IT-Prozessen - Anwenderkenntnisse in HR Systemen (z.B. SAP HCM oder SAP SuccessFactors) - Sehr gute Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive - PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen - Überwiegend Remote - Moderner Standort im Herzen Hannovers - Überdurchschnittliche Vergütung - Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln - Konkrete und umfassende Einarbeitung - Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Jeannette Rudolph Recruiterin PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: FAX: Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalinformationssysteme, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalcontrolling Expertenkenntnisse: SAP SuccessFactors, SAP-Modul HR/HCM, Workflow-Management-Systeme
HR-Datenmanager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)HR-Datenmanager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)