Über den Job Weniger Fach- und Arbeitskräfte in Sicht - und ein umso größerer Bedarf an kompetenten Mitarbeitenden im HR Personalmanagement! Diese Chance könnten SIE sich zunutze machen - je nach beruflicher Planung und Lebenssituation in Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. aventa hält Angebote in vielen Teilen Berlins bereit. Wann wollen wir uns dazu austauschen?! Anforderungsprofil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar bzw. abgeschlossene kfm. Ausbildung sowie fachspezifische Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement - Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Personal - Sichere Anwenderkenntnisse mit MS-Office sowie einer gängigen Personalverwaltungssoftware wie z. B. SAP - Integrität, Dienstleisterorientierung, Eloquenz und Organisationsgeschick Aufgabenbereich u. a. - Unterstützung bei der Rekrutierung - Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen - Übernahme von On- und Offboardings - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zwischenzeugnissen - Pflege der Personaldatenbank - Terminkoordination mit Mitarbeitenden und Kandidaten Wir bieten - Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen - Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als MA (m/w/d) HR Personalmanagement - Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen - Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch Über den Job Weniger Fach- und Arbeitskräfte in Sicht - und ein umso größerer Bedarf an kompetenten Mitarbeitenden im HR Personalmanagement! Diese Chance könnten SIE sich zunutze machen - je nach beruflicher Planung und Lebenssituation in Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. aventa hält Angebote in vielen Teilen Berlins bereit. Wann wollen wir uns dazu austauschen?! Über uns Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit. Damit es rund läuft, muss man sich kennen Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören. Passt doch, oder? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als MA (m/w/d) HR Personalmanagement passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Manager (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) interessieren. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6522 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an. Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden. Ansprechpartner Team Talent Attraction T: aventa Personalmanagement GmbH Friedrichstraße 95 10117 Berlin
MA (m/w/d) HR Personalmanagement (Personalsachbearbeiter/in)MA (m/w/d) HR Personalmanagement (Personalsachbearbeiter/in)MA (m/w/d) HR Personalmanagement (Personalsachbearbeiter/in)