Bereits als EL-Trainee mit Top-Konditionen Top - Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge️ unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterentwicklung zum Interimsmanager oder Regionalleiter (m/w/d) Fort- und Weiterbildungen individuell auf Sie zugeschnitten Qualitätsmanagement Team EventsWIR SUCHEN SIE ALS TRAINEE EINRICHTUNGSLEITUNGUm es klar zu sagen - die Idealbewerber für diese von uns angebotene Förderung sind bereits als stationäre PDL`s tätig und haben schon ein klares Bild von den typischen Leitungsaufgaben im Bereich von Senioren-Residenzen. Ein Studium "Pflegemanagement" ist uns natürlich willkommen, weil es ggf. auch hilft. Sie sollten jedoch wirklich bereits wissen, wie eine Senioren-Einrichtung funktioniert.Ihre Aufgaben:Qualitätsmanagement zählt zu Ihren täglichen AufgabenSicherstellung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der PatientenEinstellung und Führung Ihrer MitarbeiterGemeinsames Planen und Organisieren von spannenden Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außenDas wird von Ihnen erwartet!Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation als PDLKenntnisse im Controlling aller Prozesse einer PflegeeinrichtungKundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie bringen Ehrgeiz und Engagement mit, um sich stetig weiter zu entwickelnDa Sie mehrere unserer Einrichtungen kennen lernen werden, sollten Sie auch räumlich flexibel seinWeiterbildungszeitraum kann zwischen 6 und 24 Monaten betragen - je nach Erfahrung und Kenntnissen
Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)