Arbeitsort: München Was dich bei uns erwartet - Weiterentwicklung unserer hybriden HR-Systemlandschaft mit SAP SuccessFactors Employee Central als führendes Stammdatensystem - Aufnahme und Gestaltung von HR-Geschäftsprozessen über den kompletten Mitarbeiter:innen-Lifecycle mit unseren internen Hubert Burda Media Unternehmenskunden - Auswahl, Anpassung und Einführung von neuen SAP SuccessFactors Modulen und ergänzenden HR-Softwarelösungen (SAP und Non-SAP) - Rollout von SAP SuccessFactors in weiteren Unternehmensbereichen - Begleitung und Vorantreiben von Softwareprojekten von der initialen Idee bis zu Go-live, Rollout und Betrieb Was wir uns von dir wünschen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrungen im Bereich (HR)-IT sowie idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten Softwarelösungen (z.B. SAP SuccessFactors oder Workday) - Eine hohe IT-Affinität sowie ein großes Interesse für Geschäftsprozesse im HR-Umfeld - Begeisterung für die Geschäftsmodelle, Prozesse und Projektvorhaben unserer Hubert Burda Media Unternehmenskunden - Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes analytisches Verständnis Was wir bieten - Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden - Viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum, um deine eigenen Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten zu können - Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer professionellen und wertschätzenden Atmosphäre - Eine auf dich zugeschnittene persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßigen internen und externen Schulungen sowie Teilnahme an Kongressen - 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte in Voll- oder Teilzeit für eine optimale Work-Life-Balance - Betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vielfältige Benefits, wie z.B. Bezuschusstes Mitarbeiter:innen-Restaurant, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm „BurdaBike“, betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen uvm. Burda ist bunt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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