Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. Ihre Aufgaben: In dieser Position Leiten Sie das Servicecenter Controlling, welche die Bereiche des Kaufmännischen Controllings, des Medizincontrolling und des Personalcontrollings umfasst. Mit ca. 90 Mitarbeitern sind Sie dabei direkt dem Vorstand unterstellt. · Koordination und Weiterentwicklung des kaufmännischen Berichtswesens zur qualitativ optimalen und wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens · Weiterentwicklung der Kostenträgerrechnung und jährliche Teilnahme an der InEK-Kalkulation · Vorbereitung, Teilnahme an und Überwachung der internen Budgetierung · Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses · Erstellung von Berichten und Vorlagen für die Geschäftsführung und den Träger · Überwachung des Wirtschaftsplanes und der Sanierungsmaßnahmen inkl. monatlicher Ergebnishochrechnung · Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplanes gemeinsam mit der Leitung Finanzen · Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern Wir erwarten: · Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftlichen Hintergrund bzw. der Gesundheitsökonomie · Sie zeichnet mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Gesundheitswesen aus · Übergreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie hohe Erfolgs- und Ergebnisorientierung Wir bieten: · Eine außertarifliche Vergütung · Eine hochinteressante Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in Baden-Württembergs größtem Krankenhaus · Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen · Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, uvm. · Zusätzliche finanzielle Leistungen z. B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc. · Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Für Fragen und Informationen steht Ihnen unser Vorstand Prof. Dr. Jan Steffen Jürgensen MBA MPH unter vorstand gerne zur Verfügung.
Leitung Controlling (m/w/d) (Leiter/in - Controlling)