Arbeiten bei HOMANN bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler, Hamker und Weser-Feinkost das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Wir suchen Sie in Lintorf (bei Osnabrück) als: Referent Personalentwicklung (m/w/d) Ort: Lintorf | Bereich: Human Resources (HR) | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 89484 Ihre Rolle Sie verantworten die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse in Abstimmung mit der Geschäftsleitung der BU und Zentralen Personalentwicklung. Weiterhin beraten Sie die Führungskräfte in Bezug auf passgenaue Konzepte zu Personalentwicklungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen. Sie koordinieren die jährliche Weiterbildungsplanung und die Ermittlung des Qualifikationsbedarfes innerhalb der Organisation. Ein wesentlicher Fokus Ihrer Tätigkeit ist die Planung, Organisation und Evaluation sowie Moderation von Trainings, Workshops und Schulungen mit Schwerpunkt auf den Operationsbereichen. Im Zuge dessen obliegt Ihnen die Auswahl und Koordination von Trainern, Beratern und Coaches. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal. Entsprechende Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung konnten Sie idealerweise bereits in einem Produktionsunternehmen sammeln. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Bereich Coaching, Training oder Moderation mit Erfahrungen in der Praxis. Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich. Eine ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Souveränität und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Charakteren im Operationsumfeld aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt. Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1500 € belohnt. Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot. Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen. Kontakt Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per ( FRANZISKA.KLEEMANN@HOMANN.DE ) oder WhatsApp unter der Nummer . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Referent Personalentwicklung (m/w/d) (Persönliche/r Referent/in (Generalmusikdirektor))