Personal­referent / HR-Generalist (m/w/d) ab sofort für unseren Hauptsitz in Wörth am Main in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industrie­kupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebs­elemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochter­unternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte. Ihre Aufgaben Ansprechpartner der Geschäfts­führung, Führungs­kräfte und Mitarbeiter in allen personal­relevanten und arbeits­rechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterent­wicklung von personal­relevanten Richt­linien und Prozessen Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personal­entwicklung Verantwortung des kompletten Recruiting-Prozesses und des Bewerber­managements Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertrags­änderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungs­büro Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) Personalsach­bearbeitungs­aufgaben, Stamm­daten­pflege Ihre Qualifikation Abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung mit weiter­führender Fach­ausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources Mindestens fünfjährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozial­versicherungs­recht Teamorientierte, selbst­ständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungs­orientierung Ausprägte Kommunikations- und Konflikt­lösungs­fähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch­kenntnisse von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten Motivation Intensive Einarbeitung, Mitarbeiter-WLAN, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag, Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers Veranstaltungen Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) Work-Life-Balance 30 Urlaubstage und betriebliche Gesundheits­vorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung Kantine Bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Äpfel Benefits Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung, Mitarbeiter­parkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge Ihre Bewerbung bei R+W Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung. Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung Selina Arnheiter HIER BEWERBEN
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)