Elektriker für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Standort: Leipzig Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Unser Angebot Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Elektriker (m/w/d) für Technisches Gebäudemanagement in Leipzig. Freu Dich auf: - Jobwechsel ohne Risiko! „Alter“ Urlaubsanspruch + Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate - Jobticket oder Zuschuss für Kindergartenplatz - Weiterbildungsangebote über unseren Partner BBQ - 2 Tage Extraurlaub für Deine ehrenamtliche Tätigkeit - Kein PKW? Wir bieten Dir ein Jobbike! Deine Aufgaben: - Durchführen und Überwachen des Betriebs von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik (Hoch- und Niederspannung) - Prüfen von ortfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln/Anlagen nach einschlägigen Prüfvorschriften (u.a. DGUV V3), Störungsannahme,- verfolgung und -beseitigung sowie Ausführung von Wartungsarbeiten - Reparieren und Optimieren sowie Neu- und Umbau von gebäudetechnischen Anlagen - Koordinieren und kontrollieren der Arbeit von unseren Nachunternehmern Was Dich auszeichnet: - abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektrioinstallateur (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) in der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik oder vergleichbar - Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement - Zusatzqualifizierungen wie eine 30 kV - Schaltbefähigung, Befähigung für Arbeiten unter Spannung wünschenswert - Bereitschaft zur Arbeit im 3 - Schicht System Was du dafür tun musst: Dich über einen der üblichen Messengerkanäle unter der Nummer bei uns bewerben. Nutze gern auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter: Fragen? Melde dich: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Daniela Besser Richard-Wagner-Platz 1 04109 Leipzig Mobil.: Web: Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Tarifvertrag: BAP
Elektriker für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) (Elektroinstallateur/in)