Be part of the change – Mitdenken, mitgestalten, mitentwickeln Deutsche Verwaltungen für die digitale Zukunft fit machen. Wollen Sie innovativer Teil dieses Strukturwandels sein? Unser Produkt: eine ganzheitliche Software, entwickelt von ambitionierten und lernfreudigen Entwicklern. Bei der HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit Sitz in Ahrensfelde. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Softwarelösungen für Kommunen sowie der Support für diesen Kundenkreis in ganz Deutschland. Die Abteilung: Das Sachgebiet DevOps wartet und administriert die für das Application Lifecycle Management benötigten Systeme und entwickelt gemeinsam mit den Entwicklern die Prozesse rund um die Softwarebereitstellung weiter. Wir unterstützen die Entwickler bei der Einführung neuer Werkzeuge und Methoden mit dem Ziel der weitestgehenden Automatisierung und Verbesserung der Softwarelieferungen. Die Aufgaben: - Administration, Optimierung und Monitoring von Buildprozessen und Deployments - Technische Unterstützung der Entwickler bei der Entwicklung, Releasevorbereitung und Testautomatisierung - Administration und Wartung der am Softwarebereitstellungsprozess beteiligten Werkzeuge - Mitarbeit an Schulungen, Trainings und Wissenstransfer für die Kolleginnen und Kollegen - Einbringung neuer Technologien und Ideen in unser Team Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der IT und/oder entsprechende Berufserfahrung - Erfahrung im Windows- und Linux-Systemumfeld - Interesse an Weiterbildung und Einarbeitung in neue Themen - Sehr gute Teamfähigkeit Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum Homeoffice - 13. Gehalt - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Gratis-Getränke - Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes - Individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßig stattfindende Workshops und Fachkonferenzen vor Ort zusammen mit unseren Partnerunternehmen (Entwicklertage) - Sehr gutes Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterevents, starker kollegialer Zusammenhalt) - Familienfreundliche Unternehmensführung (Familienfeste, Übernahme der Kindergartenbetreuungskosten, individuelle Gestaltung der Elternzeit, Möglichkeit für Darlehensverträge für das Eigenheim etc.) - Sportmöglichkeiten am Firmensitz sowie Gesundheitsförderung (frei nutzbarer Fitnessraum, Tennisplatz und Massagen)
DevOps Engineer (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)