- Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie|Internationales Umfeld Firmenprofil Unser Kunde zählt zu den TOP Automobilzuliefereren in Deutschland und setzt insbesondere auf die Elektrisierung durch deren Entwicklungskonzepte und Innovationkraft. Für den Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort einen HR Entgeltabrechner (m/w/d). Aufgabengebiet -Betreuung von entsendeten Mitarbeitern und Beratung dieser Mitarbeiter (von und nach Deutschland) -Betreuung und Durchführung der Entgeltabrechnung von Mitarbeitern in Deutschland mit dem Abrechnungsprovider ADP global (Die Abrechnung wird im HR-Service Team in Teamarbeit zusammen mit dem Provider ADP durchgeführt) -Durchführung von Eintritten, Versetzungen und Austritten (Life-Cycle) im Abrechnungssystem (SAP und EC Successfactors) -Optimierung von HR Abrechnungsprozessen im Team des HR-Services -Erstellung von Zeugnissen mit einem Zeugnis-Programm -Erstellung von Problem-Tickets an den Abrechnungsprovider ADP global bei Fragen zur Abrechnung -Zusammenarbeit mit externen Providern für entsendete Mitarbeiter aus und nach Deutschland Anforderungsprofil -Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung -Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Thema Entsendungen -Erfahrung mit dem Thema Entsendungen und Abrechnung von entsendeten Mitarbeitern -Erfahrung in der Sachbearbeitung -Durchführung von Eintritten, Versetzungen, Austritten in den Abrechnungssystemen -Sprachen deutsch / englisch -Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystem, gerne SAP Abrechnungssystem -Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen (nicht zwingend erforderlich) -Kooperative Zusammenarbeit in einem sehr jungen und dynamischen HR-Service Team Vergütungspaket -Flexible Arbeitszeitmodelle -Attraktive Mitarbeiterrabatte -Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)