Centric bietet IT-Lösungen, IT-Outsourcing, Business Process Outsourcing, IT- und Personaldienstleistungen für nahezu alle Branchen und zählt mehr als 4.300 hochqualifizierte Mitarbeiter in Europa. Centric Deutschland fokussiert sich auf Lösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors mit On-Premises und Cloud Technologien und bietet eine Vielzahl Add Ons und Dienstleistungen an. Diese reichen von der Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung von Personalprozessen, über Datenmigration, Beratung und Schulung bis hin zum Support. Für unser Team suchen wir ab sofort ambitionierte Kollegen, die sich aktiv in die Gestaltung unseres Unternehmens einbringen möchten. Beratung macht dir Spaß? Du möchtest Kunden zeigen, wie sie ihre HR-Prozesse mit SAP HCM & SuccessFactors optimieren können? Wenn du eine Herausforderung und Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen suchst, bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: - Einführung der SAP SuccessFactors HXM Suite und der Centric Cloud Produkte für integrierte Dokumentenprozesse zur Unterstützung moderner, digitaler HR-Lösungen - Schnelle Übernahme von Projekt- und Themenverantwortung - Beratung unserer Kunden hinsichtlich der optimalen Vorgehensweise in der Lösungsimplementierung - Begleitung unserer Kunden von Kick-Off bis Go-Live und darüber hinaus für nachhaltigen Kundenerfolg - Konfiguration und Anpassung von SAP SuccessFactors Modulen sowie der Centric Cloud Produkte - Workshops und Trainings für unsere Kunden während der Implementierungsphasen - Unterstützung von Presales-Aktivitäten Dein Profil: - Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der Einführung digitaler HR-Lösungen - Associate Certification für mindestens ein SuccessFactors Modul, vorzugsweise Employee Central - HR-affin und -technologiebegeistert - Hohe soziale Intelligenz, Interesse und Neugier - Effektives Handeln und Lust auf Erfolg - Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Flexibilität und Reisebereitschaft Das erwartet dich bei uns: - Eine kollegiale Unternehmenskultur - Schulungspaket für SuccessFactors-Zertifizierung - Flexible Arbeitszeiten, egal ob mobiles Arbeiten oder Büro - Flache Hierarchien und direkte unbürokratische Zusammenarbeit bis zur Geschäftsleitung - Regelmäßige Teammeetings und Events - Betriebliche Altersvorsorge - Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel - Firmenwagen und/oder Firmenfahrrad - Ggf. Zuschuss für Kinderbetreuung Bewerbungsprozess Bewerben Sie haben eine interessante Position gefunden? Klicken Sie auf "Bewerben", und übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf Lebenslauf ok? Jetzt sind wir an der Reihe. Stimmen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit den Anforderungen an die Position überein? Dann nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf. Die Einladung Gab es einen Fit beim ersten Treffen zwischen Ihnen und Centric? Dann folgt ein zweites Gespräch. Angebot Wenn wir uns beide eine Zusammenarbeit vorstellen können, unterbreiten wir Ihnen gerne ein tolles Angebot. Herzlich willkommen! Onboarding Nach Abschluß des Arbeitsvertrages erhalten Sie allen Informationen, die Sie für einen reibungslosen Start bei Centric benötigen.
Consultant – SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d) (IT-Berater/in)