Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. Ihre Aufgaben: Für die Klinik mit dem Fachbereich Neurochirurgie suchen wir zum oder früher eine qualifizierte/n Casemanager/in (m/w/d). Der Arbeitseinsatz erfolgt montags bis freitags. Das Spektrum der Neurochirurgischen Klinik umfasst die operative Behandlung aller Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks, der Nerven an Armen und Beinen sowie der Wirbelsäule, inklusive Bandscheibenschäden. Schwerpunkte sind die Behandlung von Hirntumoren, Schädelbasistumoren, Hirngefäßerkrankungen, Gefäßverschlüssen, Blutungen, degenerative Wirbelsäulenerkrankungen und die Kinderneurochirurgie. Ihr Aufgabenfeld umfasst: · Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung bzw. der gesamten Behandlungsabläufe · Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patienten bzw. Patientengruppen im Rahmen der stationären Versorgung · Koordination vor- und nachstationärer organisatorischen Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung · Funktion als Schnittstelle zwischen Ärzten, Therapeuten, Medinzincontrolling und IT Abteilungen · Bereitstellung von Daten zum stationären Aufenthalt für die weitere Behandlung · Verbindung der gesamten medizinischen Behandlungskette Wir erwarten: · Sie sind Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) · Sie haben Berufserfahrung im Casemanagement · Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein · Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf · Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich · Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten: · Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet · Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team · Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept · Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: · Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle · Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung · Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung · Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. · Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten · Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenlose Deutschlandkarte · Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller ( ) zur Verfügung.
Pflegefachkraft im Casemanagement (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau)