Ihre Aufgaben: Für die zukünftige Station E3W mit 28 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), welche unsere Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenbereich umfasst: · Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: · ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney · Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patientinnen · Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen · enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team · psychosoziale Begleitung und Beratung von Patientinnen und Angehörigen · Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: · Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes · Leitung und Organisation des Bereichs · Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen · Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards · Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) · Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung · Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst · Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen · Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams · Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei den Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: · Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) · Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren · Sie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben auf · Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert · Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein · Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken Wir bieten: · Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet · Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team · Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept · Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: · Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle · Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung · Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit · Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten · Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschland-Ticket · Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Stellvertretende Stationsleitung Pneumologie (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))