befristet (zunächst für 2 Jahre) / in Teilzeit (34,15 Std.) / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ID 10221-83 / Standort: Bad Pyrmont Sie möchten sich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben sind: Gestaltung, Durchführung und Dokumentation der handlungsorientierten Qualifizierung in kaufmännischen Berufen, dazu zählen: Kaufleute für Büromanagement und Kaufleute im Gesundheitswesen Feststellung und Kommunikation der Leistungsstände der Teilnehmenden Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden zum und im Praktikum Case-Management-Teamarbeit im interdisziplinären Team zur Entwicklung individueller Integrationspläne Begleitung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teilnehmenden. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifizierung im Bereich Wirtschaft/kaufmännische Berufsbilder Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein) oder gleichwertig Pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung vorteilhaft Ausgeprägte empathische Fähigkeiten und überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten Überdurchschnittliche Kenntnisse in MS-Office Anwendungen (besonders Word und Excel) Führerschein und Mobilität um Teilnehmende im Praktikum besuchen zu können. Das bieten wir Ihnen: - Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen - Etwas bewegen –setzen Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um - Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sichert Sie zusätzlich - Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und ein großes betriebliches Sport- und Freizeitangebot. - Gesundheitsbewusst ernähren – unser Küchenteam bietet Ihnen täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen und Sie erhalten kostenfreies Wasser an Wasserspendern - Weitere Benefits nutzen: hausinterner Tarifvertrag (entspricht im Wesentlichen dem TV DN mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe E08+50 und der Funktion Reha-Ausbilder), 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12., Kinderzuschläge, Jahressonderzahlung, ggfs. mobiles Arbeiten, Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, etc. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berufs- und Arbeitspädagogik
Reha-Ausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d) (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)