Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Dir weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Du im Bistum Trier arbeitest, bist Du Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Du wirklich zählst – mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken, Deinen Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehst Du als Mensch. Wir glauben an Dich! Das Bistum Trier sucht für den „Pastoralen Raum Wittlich“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft (m/w/d) für das Leitungsteam Die Leitungsteams bestehen aus einem Priester und ein bis zwei Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Leitungsteam ist befristet auf die Dauer von vier Jahren mit der Option der befristeten Verlängerung auf insgesamt 12 Jahre. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige und umfassende Berufserfahrung sowie Erfahrung in einer Leitungsposition Persönliche Auseinandersetzung und Identifikation mit dem Synodenschlussdokument „heraus gerufen. Schritte in die Zukunft wagen“ Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Innovationsfreude Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Ausgeprägte und konstruktive Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Rahmenleitbild der Pfarreien und des „Pastoralen Raumes“ Prozesssteuerung für die Umsetzung und Evaluierung des „Pastoralen Raumes“ Koordination der kirchlichen Orte Mitwirkung in den Gremien des „Pastoralen Raumes“ und in den Organen des damit verbundenen Kirchengemeindeverbandes Vertretung gegenüber Bistum, Kommunen, Land und Öffentlichkeit sowie in Gremien des „Pastoralen Raumes“ Prozessverantwortung für Budget- und Ressourcenmanagement, Haushaltsplanung und wirtschaftliche Steuerung auf Grundlage des Controllings Stellenbewirtschaftung einschließlich Dienstgeberfunktion für Angestellte des mit dem „Pastoralen Raum“ verbundenen Kirchengemeindeverbandes Dienstvorgesetztenschaft für die auf der Ebene des „Pastoralen Raumes“ eingesetzten pastoralen Mitarbeiterinnen Krisenintervention und Konfliktmanagement Die Aufteilung der Aufgabenfelder liegt grundsätzlich in der Verantwortung des Leitungsteams. Wir bieten: Die Möglichkeit zur Mitgestaltung an der Zukunft des Bistums Trier Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Möglichkeiten für innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten Eine Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien setzen wir den aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen voraus. Dienstort ist Wittlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten Ihre aussagekräftigen Unterlagen (möglichst in einer PDF-Datei) schnellstmöglich an: Bischöfliches Generalvikariat SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge | Mustorstraße 2 | 54290 Trier
Führungskraft (m/w/d) für das Leitungsteam (Sozialwissenschaftler/in)