HR-Assistent (m/w/d) Für unseren Kunden, ein innovativer, international agierender Technologiekonzern im Bereich Marineelektronik, suchen wir einen HR-Assistent (m/w/d). Unser Kunde bietet ein breites Angebot u.a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Lösungen, um eine sichere Zukunft zu gewährleisten. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN Attraktive Vergütung nach IG-Metall Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme Eine 35-Stunden-Woche Mobiles Arbeiten DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie unterstützen bei der administrativen Bearbeitung von Personal- und Entgeltrelevanten Themen Erfassen und Umsetzen von Personalanträgen, einschließlich Vertragsänderungen, Beförderungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Sie sind verantwortlich für Die Datenpflege und -aktualisierung sowie die Erstellung von Personalstatistiken und -berichten Abschließend unterstützen Sie bei der Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, wie z.B. Bewerbungsverfahren und Vorstellungsgespräche DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der administrativen Unterstützung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse mit MS-Office sowie idealerweise SAP Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und hohe Aufmerksamkeit für Details Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Informationen PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. JOB DETAILS Job-Kategorie: Office-Management Arbeitsort: Bremen Arbeitszeit: Vollzeit Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag IHR MEHRWERT Übertarifliche Bezahlung Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif Branchenexpertise Bis zu 30 Tage Urlaub WIR SIND AUF EMPFANG Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Personalplanung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalverwaltung, Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalbeschaffung
HR-Assistent (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)HR-Assistent (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)HR-Assistent (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)