Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: -Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten -Abwicklung der operativen Personalarbeit von Eintritt bis Austritt -Vorbereitende Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung -Verwaltung der Zeitwirtschaft -Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden und Ämtern -Urlaubsvertretung für die Assistentin der Geschäftsführung Ihre Qualifikationen: -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium -Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Tarifrecht -Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Personalwirtschaftsprogrammen -Sehr gute Deutschkenntnisse -Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: -Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen -Freuen Sie sich auf tolle Feste im Sommer -Weihnachts- und Urlaubsgeld -Corporate Benefits -Halben Tag Frei am Geburtstag Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung, Arbeitsrecht, Personalverwaltung, Personalwesen, Tarifrecht Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)