· Wir suchen einen Product Owner für eine Onboard-Funktionalität im · Du entwickelst die Produktvision und Produktstrategie einer zentralen Funktionalität zusammen mit dem Business Partnerinnen weiter und vertrittst diese in übergreifenden Gremien. · Du übernimmst zusammen mit dem Business Partner und dem Entwicklungsteam die fachliche Ausgestaltung der Funktionalität · Du stimmst die fachlichen und technischen Anforderungen mit allen Stakeholdern ab. · Du erstellst, pflegst und priorisierst das Product Backlog. · Du bist fachlicher Ansprechpartnerin für das Software-Entwicklungsteam, die Business Partnerinnen und alle anderen Stakeholder · Du stehst in engem Austausch mit Product Owner anderer Komponenten der um die gemeinsam zu entwickeln. -Wie passt du in unser Team?- · Du hast Lust, zusammen mit unserem Team die Verantwortung für eine Onboard-Komponente auf einem für Mercedes-Benz zu übernehmen. · Du konntest bereits Erfahrung als Product Owner oder Projekt Manager in der agilen Softwareentwicklung sammeln, optimaler Weise für Onboard-Software. · Agilität ist für dich mehr als Scrum-Meetings und –Prozesse · Du hast Erfahrungen im Anforderungsmanagement mit Hilfe von Tools wie z.B. User Story Mapping sowie ein produktorientiertes Mindset. · Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeit über Hierarchien hinweg aus · Du hast bereits selbst Software-Engineering-Erfahrung gesammelt und kennst C & C. · Linux und QNX sind dir nicht fremd, und auch mit Yocto, SOME/IP, DLT oder auch ASPICE kannst du etwas anfangen. · Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bei unserer Arbeits- und Führungskultur sind uns das „Wie“ und das „Wir“ wichtiger als das „Wo“. Freiheit und Eigenverantwortung werden deshalb bei uns großgeschrieben! Du möchtest lieber remote statt im Office arbeiten? Hier sind wir flexibel und finden nach gemeinsamer Absprache die optimale Lösung für dich und dein Team! Wir bieten dir flexible Möglichkeiten zur Gestaltung deiner Arbeitszeit: Neben 30 Urlaubstagen und selbstständig planbaren Arbeitszeiten kannst du außerdem Plusstunden in Freizeit umwandeln und mit einem Arbeitszeitdepot dauerhaft erhalten. Dadurch schaffen wir harmonische Räume für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, Konferenzen und Trainings kannst du dein Know-How vertiefen und dich und dein Team weiter voranbringen. Mit Udemy Business bieten wir dir außerdem unbegrenzten Zugang zu mehr als 6.000 Online-Kursen – lernen wann immer und wo immer du willst. Bei Mercedes-Benz Tech Innovation sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Wir fördern Talente! Mit innovativen Prozessen und vielfältigen Möglichkeiten entfalten wir dein Potenzial ganzheitlich: Nachdem dein Führungspotenzial bestätigt wurde, begleiten und fördern wir dich intensiv auf deinem Weg zur Führungskraft. Neben Möglichkeiten der klassischen Personalführung kannst du als „Lead Expert“ auch fachliche Verantwortung übernehmen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Neben vergünstigten Sportangeboten für deine körperliche Fitness in ausgewählten Fitnessstudios der Region bieten wir dir mit Instahelp auch rund um die Uhr psychologische Beratungsmöglichkeiten an. Die Sicherheit eines Konzerns und die Flexibilität eines eigenständigen Unternehmens, das gilt nicht nur für deinen Arbeitsplatz, sondern auch für deine Finanzen: Du kannst von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren oder viele tolle Angebote in der Welt der Corporate Benefits entdecken.
Product Owner (m/w/d) – Onboard Entwicklung (Softwareentwickler/in)