Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Payroll Wir suchen für einen nachhaltigen und regional verankertes Unternehmen im Bereich Maschinenbau, einen Personalmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll zur Direktvermittlung. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN Mobiles Arbeiten nach Absprache Attraktive Arbeitszeitmodelle Modernes und freundliches Arbeitsumfeld Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert DAS SIND IHRE AUFGABEN Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie bei der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berücksichtigen dabei den jeweiligen Abrechnungsbereich Zusätzlich fungieren Sie als Ansprechpartner für Fragen rund um die Gehaltsabrechnungen und stehen der internen Belegschaft beratend zur Seite Sie sind auch verantwortlich für die Kalkulation von Anwartschaften und Leistungsansprüchen sowie für den Prozess der Vertragserstellung für eintretende und austretende Mitarbeitende Des Weiteren kümmern Sie sich um das kontinuierliche Anlegen und Pflegen der Mitarbeiterstammdaten und führen entsprechende Personalakten im System Sie erfassen Fehlzeiten, melden Unterbrechungen der Sozialversicherung und erstellen eigenständig Auswertungen und Statistiken für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur/zum Industriekauffrau/mann oder Kauffrau/mann für Büromanagement, erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln Sie zeichnen sich durch eine routinierte Arbeitsweise mit den gängigen MS-Office-Anwendungen aus und bringen idealerweise bereits Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit oder haben eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter absolviert Darüber hinaus verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Zahlenverständnis Ihr Team profitiert von Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise, Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrer Zuverlässigkeit, die Sie zur Bereicherung des Teams machen PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. JOB DETAILS Job-Kategorie: Office-Management Arbeitsort: Bremen Arbeitszeit: Vollzeit Anstellung: Direktvermittlung IHR MEHRWERT Übertarifliche Bezahlung Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif Bewerbungscoaching Prämien für Mitarbeiterempfehlungen WIR SIND AUF EMPFANG Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Arbeitsrecht, Bewerberauswahl, -beurteilung, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalbeschaffung
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