Junior Referent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung im öffentlichen Dienst Für unseren Mandanten, ein Betrieb im Bereich der öffentlichen Verwaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung einen Junior Referentin im Bereich Fort- und Weiterbildung. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN Sicherer Arbeitsplatz Equal Pay Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung DAS SIND IHRE AUFGABEN In Ihrer Position unterstützen Sie bei der Planung und Vorbereitung der internen Fort- und Weiterbildung für die Mitarbeitenden und wirken auch bei der Konzepterstellung mit Sie stehen den Praktikanten als erste Ansprechperson zu organisatorischen sowie administrativen Themen zur Verfügung und betreuen diese im Berufsalltag Des Weiteren erarbeiten sowie bearbeiten Sie Qualifizierungsmaßnahmen aus dem Gesundheitsmanagement und unterstützen bei den Coachings und Workshops Schließlich erledigen Sie weitere administrative Aufgaben wie die Erstellung von Zertifikaten oder Beurteilungen und wirken bei den internen HR- Projekten mit DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement absolviert Idealweise verfügen Sie bereits erste Berufserfahrungen in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern und können mit den gängigen MS-Office-Programmen gut umgehen Des Weiteren besitzen Sie eine selbstständige, effiziente Arbeitsweise und bereichern das Team durch Ihre freundliche und kommunikative Art Schließlich beschreiben Sie sich als teamfähige, zuverlässige und serviceorientierte Person PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. JOB DETAILS Job-Kategorie: Office-Management Arbeitsort: Bremen Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit Anstellung: Direktvermittlung IHR MEHRWERT Übertarifliche Bezahlung Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif Bewerbungscoaching Prämien für Mitarbeiterempfehlungen WIR SIND AUF EMPFANG Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aus- und Fortbildung, Personalplanung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Organisationsentwicklung
Junior Referent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung (Personalreferent/in)Junior Referent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung (Personalreferent/in)