Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance! Sie sind sozial engagiert und möchten anderen Menschen helfen? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit - Amt für Soziales sucht vorauss. ab mit Wissenstransfer, unbefristet, eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) Hilfe zur Pflege im Fachbereich „Sozialhilfe“ im Amt für Soziales - Dauerausschreibung Hinweis: Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung bis . Sofern die verfügbare Stelle bereits vor Ablauf besetzt werden konnte, wird die Dauerausschreibung entsprechend vor dem geschlossen. Kennziffer: Entgeltgruppe: E9b TV-L (Teil I) Besoldungsgruppe: A10 Vollzeit mit 39,4/40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Geplanter Einsatzort: Fröbelstr. 17, 10405 Berlin Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns dabei, für ältere und kranke Menschen mit geringem Einkommen eine angemessene pflegerische Versorgung und Lebensgrundlage sicherzustellen. Wir freuen uns auf Sie und möchten Sie gerne kennenlernen! Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.: Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Sachgebiet Hilfe zur Pflege im Fachbereich „Sozialhilfe“: selbständige Bearbeitung von Sozialhilfevorgängen vorrangig im Bereich der stationären und ambulanten Hilfe zur Pflege für pflegebedürftige Menschen nach den 61 ff. SGB XII; sowie bei Notwendigkeit auch Leistungen nach den anderen Kapiteln des SGB XII und gleichzeitiger Anträge nach dem Landespflegegeldgesetz umfassende Beratung der Antragstellenden in Angelegenheiten nach SGB XII, insb. Hilfe zur Pflege und Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfen in anderen Lebenslagen und nach dem Landespflegegeldgesetz Berücksichtigung und Geltendmachung vorrangiger Leistungsansprüche gegen Andere Geltendmachung von Ersatzansprüchen Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem IT-Berechnungs- und Zahlungsverfahren OPEN/Prosoz Wir bieten einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz eine sorgfältige individuelle Einarbeitung die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung durch die Verwaltungsakademie Berlin, das Kommunale Bildungswerk e. V. sowie den Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. nutzen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten die Möglichkeit mobilen Arbeitens eine kostenlose externe Sozialberatung ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr eine Jahressonderzahlung Formale Anforderungen: Beamt:innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst Tarifbeschäftigte: bevorzugt: Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“ oder in einem anderen Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Public Management, öffentliches Recht) oder geprüfte:r Verwaltungsfachwirt:in berücksichtigt werden können auch: Absolvent:innen anderer Studiengänge (Bachelor oder Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder Verwaltungsfachangestellte mit mehrjähriger einschlägiger Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten im zu besetzenden Aufgabengebiet Fachliche Anforderungen: sehr gute Kenntnisse des Sozialleistungsrechts (insb. SGB XII, SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI) und der angrenzenden Rechtsgebiete einschl. Landespflegegeldgesetz sehr gute Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts (SGG, SGB I und X) gute Kenntnis des IT-Fachverfahrens OPEN-PROSOZ, Bescheidung, Berechnung und Zahlbarmachung von Ansprüchen nach SGB XII IT-Grundlagenkenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse und Fähigkeiten innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben. Außerfachliche Anforderungen: eine hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft eine gute Organisationsfähigkeit eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung gute Entscheidungsfähigkeit Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für Sie ist eine hohe Dienstleistungsorientierung wichtig Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden. Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen: 030 90295 – 5451 Frau Walk Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen: / - 5658 Frau Puhl / Herr Kuzia Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei: ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben tabellari Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Hilfe zur Pflege im Fachbereich „Sozialhilfe“ im Amt für Soziales - Dauera (Fachwirt/in - Verwaltung)Sachbearbeiter:in (m/w/d) Hilfe zur Pflege im Fachbereich „Sozialhilfe“ im Amt für Soziales - Dauera (Fachwirt/in - Verwaltung)Sachbearbeiter:in (m/w/d) Hilfe zur Pflege im Fachbereich „Sozialhilfe“ im Amt für Soziales - Dauera (Fachwirt/in - Verwaltung)