-Sie sehen überall Lösungen? Wir auch.- Arbeitsort: Kupferzell und Mobile Office Arbeitsbereich: Innendienst | Personalmanagement Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort -Das macht uns aus:- · Offen und auf Augenhöhe – das macht uns aus. Wir stehen in engem Austausch, teilen Ideen und sind dankbar für Input. Von Anfang an sind Sie Teil eines wertgeschätzten Teams. Durch regelmäßige Teamevents leben wir Zusammenhalt und feiern gemeinsam Erfolge. · Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learnings sowie Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung, um Ihre Stärken gezielt auszubauen. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells. · Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten. Gemeisterte Herausforderungen verlangen nach Erholung. Das unterstützen wir gerne mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. · Bei uns gilt: Unser Erfolg ist auch Ihr Erfolg! Deshalb unterstreichen wir unsere Wertschätzung mit zahlreichen Vorteilen wie eine jährliche Betriebsergebnis-Prämie, betriebliche Altersvorsorge sowie unseren Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen. · Wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Deswegen erwartet Sie ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und modernste Technik. Mobile Office Lösungen und gesundheitsfördernde Aktivitäten wie Sportkurse oder Bikeleasing sind für uns selbstverständlich. -Das ist der Job:- · Mitarbeiterzufriedenheit, Digitalisierung, Effizienz - das ist Ihr Antrieb. Als Personalreferent beraten und betreuen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen. · Sie sind überzeugt, dass Erfolg das Ergebnis stetiger Verbesserung ist. Hand in Hand arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachbereichen, verbessern bestehende HR Prozesse, agieren als interner Dienstleister und sind Sparringspartner für Ihre HR-Kollegen mit dem Ziel: Wissen gemeinsam aufzubauen, auszubauen und zu teilen. · Einfühlungsvermögen, Fairness und Wertschätzung sind im Personalmanagement gefragt. Vom Recruiting über Preboarding, Onboarding bis hin zum Offboarding beziehen Sie die organisatorischen, emotionalen als auch juristischen Aspekte ein mit dem Ziel die Employee Experience zu stärken. · Mit Ihrem Projektmanagement Know-how wirken Sie bei verschiedenen strategischen HR-Projekten und somit an der Weiterentwicklung der RECA Organisation mit. -Das macht Sie aus:- · Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. · Sie haben Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und idealerweise Erfahrungen im SAP HR System / Arbeitsrecht oder Interesse Ihr Wissen in diesem Bereich aufzubauen. · Der Fokus auf Lösungsorientierung und Ihre Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu vereinfachen prägen Ihre Arbeitsweise. · Von der Idee, über die Planung bis hin zur Einführung – mithilfe von Ihren Projektmanagementkenntnissen sorgen Sie für einen erfolgreichen Projektablauf. · Durch Ihre Dienstleistungsorientierung und Ihre Kommunikationsstärke fällt es Ihnen leicht mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zu agieren und Ihr Netzwerk zu erweitern. -Kontakt:- Barbara Wunderlich RECA NORM GmbH Am Wasserturm 4 74635 Kupferzell Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung der Geschlechter. Im Sinne einer leichteren Lesbarkeit wird im Text dieser Stellenanzeige meist nur eine Schreibweise gewählt. Die betreffende Formulierung bezieht sich immer auf alle Geschlechter.
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (Personalreferent/in)