Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance! Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit - Amt für Soziales sucht ab dem mit Wissenstransfer, unbefristet, eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) SGB XII (insb. 3. und 4. Kapitel SGB XII und Bestattungskosten) im Fachbereich „Sozialhilfe“ Kennziffer: Entgeltgruppe: E9b TV-L (Teil I) Besoldungsgruppe: A10 Vollzeit mit 40 / 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Geplanter Einsatzort: Fröbelstraße 17, 10405 Berlin Sie sind sozial engagiert und möchten anderen Menschen helfen? Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns dabei Hilfebedürftigen eine angemessene Lebensgrundlage sicherzustellen. Wir freuen uns auf Sie und möchten Sie gerne kennenlernen! Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.: Die Führung eines Sachgebietes in der AG „Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Bestattungskosten nach SGB XII“ im Fachbereich „Sozialhilfe“ einschließlich der Gewährung von einmaligen und laufenden Hilfen insbesondere nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII und § 23 SGB XII und Prüfung des individuellen Hilfebedarfes selbständige Bearbeitung von Sozialhilfevorgängen nach § 74 SGB XII (Bestattungskosten) sowie angrenzender Rechtsgebiete (z.B. PsychKG, BerRehaG) entsprechend der Entscheidungs-, Zeichnungs- und Anordnungsbefugnis Bescheiderteilung, Berechnung und Zahlbarmachung mit dem Datenverarbeitungsprogramm Open/ProSoz Beratung von Hilfesuchenden Fertigen von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren Terminbearbeitung und Führen von Statistiken Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz eine sorgfältige, individuelle Einarbeitung, die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit) eine kostenlose externe Sozialberatung ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12 Jahressonderzahlung Sie haben Beamt:innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst. Tarifbeschäftigte: bevorzugt: Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“ oder in einem anderen Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Public Management, öffentliches Recht) oder geprüfte:r Verwaltungsfachwirt:in berücksichtigt werden können auch Absolvent:innen anderer Studiengänge (Bachelor oder Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder Verwaltungsfachangestellte mit mehrjähriger einschlägiger Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten im zu besetzenden Aufgabengebiet sowie sehr gute Kenntnisse des Sozialleistungsrechts (insb. SGB XII, SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI) und der angrenzenden Rechtsgebiete einschl. Bestattungsgesetz, sehr gute Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts (SGG, SGB I und X) gute Kenntnis des IT-Fachverfahrens OPEN-PROSOZ, Bescheidung, Berechnung und Zahlbarmachung von Ansprüchen nach SGB XII IT-Grundlagenkenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, oder die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse und Fähigkeiten innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben. Sie bringen mit eine hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft eine gute Organisationsfähigkeit eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung gute Entscheidungsfähigkeit Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für Sie ist eine hohe Dienstleistungsorientierung wichtig Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden. Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen: Frau Walk 030 90295 – 5451 Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen: Frau Grunwald / Herr Borgmann-Klös 030 90295 – 5126 / 6423 Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei: ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben tabellarischer und lückenloser Lebenslauf dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Berufsausbildung) für Bewerber:inn Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Sachbearbeiter:in (m/w/d) SGB XII (insb. 3. und 4. Kapitel SGB XII und Bestattungskosten) im Fachber (Verwaltungswissenschaftler/in)