Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Für unseren Kunden in Heidelberg, suchen wir Sie – einen HR-Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung. Ihre Benefits bei unserem Kunden - Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld - Interne Schulungen, um Sie fit zu machen für Ihre vielfältigen Aufgaben - Sehr gute Entwicklungsperspektiven - Perspektive in einem globalen Unternehmen und den Rückhalt einer starken Marke Ihre Tätigkeiten - Beratung von Führungskräfte und Mitarbeiter des Betreuungsbereichs Operations - Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich bzw. Projektleitung - Unterstützung bei der fachlichen Führung der internationalen Operations-Standorte - Verantwortung für die Personalrekrutierung von der Formulierung der Stellenausschreibungen, über die Bewerberverwaltung und das Führen von Bewerberinterviews bis hin zu den Verhandlungen und der Formulierung von Arbeitsverträgen - Erstellung von Zeugnissen und weitere Dokumente mit arbeitsrechtlicher Relevanz, wie z.B. Abmahnungen und Aufhebungsvereinbarungen - Gestaltung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit im Bereich Operations/Produktion, vor allem in der Personalbeschaffung und -betreuung - Sichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie erforderlich - Erfahrung in der Organisationsentwicklung und strategischer HR Arbeit und/oder Personalentwicklung wünschenswert - Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Vertrauenswürdigkeit - Sichere Handhabung der gängigen MS Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Erfolg liegt uns am Herzen Als regionaler Anbieter für Personaldienstleistungen in der Metropolregion Rhein-Neckar verstehen wir uns gleichermaßen als Partner für Unternehmen und Bewerber in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber suchen wir genau das Unternehmen und die Stelle, die am besten zu Ihren persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen passt. Für unsere Kunden möchten wir genau den Mitarbeiter finden, der am besten dem gewünschten Anforderungsprofil entspricht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei dieser Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret. Bei Fragen rufen Sie einfach an, unser Kollege Edmund Schmidt hilft Ihnen gerne weiter!
HR-Business Partner in Direktvermittlung (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft)HR-Business Partner in Direktvermittlung (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft)