Gruppenleitung Bauunterhaltung Hochbau (m,w,d) Kennziffer: 206/2023 Wer wir sind: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Stadtentwicklung und Facility Management - SE Facility Management - Fachbereich Baumanagement – Was Sie bei uns verdienen können: Besoldungs-/Entgeltgruppe: A13 S, E12 TV-L Welche Aufgaben Sie bei uns haben: Führung der Mitarbeiter_innen im Rahmen eines modernen Personalmanagements unter Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente; Unterstützung und fachliche Beratung der Fachbereichs- und der SE-Leitung bei der Wahrnehmung der dezentralen Fach- und Ressourcenverantwortung; Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben im Rahmen der Bauvorbereitung und –durchführung (Leistungsphasen 1-9) von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitskriterien; Erarbeitung und Fortschreibung des Sanierungsfahrplans einschließlich Überwachung des Gebäudezustandes unter Einbeziehung von CAFM-Instrumenten und deren Weiterentwicklung im Sinne eines bezirklichen Facility Managements; Mitarbeit bei der Haushalts- und Investitionsplanung für den Fachbereich Baumanagement einschließlich Haushaltsbewirtschaftung; Erstellung, Fortschreibung und Steuerung der Bauunterhaltungsplanung unter Einbeziehung von Sonderprogrammen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung; Prüfung, Mitzeichnung und ggf. Schlusszeichnung von Vergabeunterlagen und Mitwirkung bei der Auswahl von Freischaffenden und Firmen; Klärung besonders schwieriger technischer Einzelfragen in bauordnungsrechtlicher und baukonstruktiver Hinsicht in interdisziplinärer Zusammenarbeit u.a. mit den gebäudetechnischen Bereichen sowie den beteiligten Hauptverwaltungen; Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Bearbeitung von Angelegenheiten politischer Gremien wie BVV, Bezirksamt und Abgeordnetenhaus; Vertretung des Baumanagements bezüglich Bauunterhaltungsmaßnahmen in Nutzergremien; Ausbildung von Nachwuchskräften. Was Sie mitbringen: Für Beamt_innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im bautechnischen Dienst und der Studienfachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Für Beschäftigte: ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. ein vergleichbarer Abschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung Fachliche Kompetenzen: mehrjährige Leitungserfahrung in der Bauherrenvertretung; Kenntnisse des privaten Baurechts (BGB, VOL, VOB, HOAI); Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (BauOBln, BauGB); Kenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB, UVgO, BerlAVG) Außerfachliche Kompetenzen: Sie besitzen die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben (Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit) sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, das eigene Verhalten zu reflektieren, Stärken und Grenzen realistisch einzuschätzen sowie sich persönlich und fachlich zu motivieren und weiterzuentwickeln (Selbstentwicklungskompetenz). Was wir Ihnen bieten: Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan) Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage Eine Jahressonderzahlung VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes) Wann Sie bei uns starten könnten: ab sofort unbefristet - Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum . Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB): Bewerbungsunterlagen: Anschreiben tabellarischen Lebenslauf Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse) Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten) ggf. Nachweis über Schwerbehinderung Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Ansprechperson für weitere Informationen zur Stellenausschreibung: Frau Kleinstück, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination zum Aufgabengebiet: Frau Karademir, Stadtentwicklung und Facility Management Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten: Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weiter Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Gruppenleitung Bauunterhaltung Hochbau  (m,w,d) (Gruppen-, Teamleiter/in)