In KürzeSie haben bereits von uns gehört, juristische Groß- und Massenverfahren sind aber nicht so Ihr Ding. Kein Problem. Wir suchen für unsere einzelfallbezogene IP & Data Protection Unit noch juristische Unterstützung. Hard Skills : 2. Staatsexamen, Berufserfahrung Im Markenrecht/gewerblichen Rechtschutz Job Facts : Hybrid Modell, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Erholung, Ø < 45 Wochenstunden Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein entspanntes, wertschätzendes Miteinander. Eine spannende und sicher lehrreiche Zeit wartet auf Sie! Wie Sie sind? … kommunikativ, strukturiert, selbstständig Was Sie wollen? Teil eines Teams sein, Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln Wenn Sie mehr erfahren wollen – einfach weiterlesen! Herausforderung und Perspektive – Was Sie erwartetBekannt ist FROMMER LEGAL für seine juristischen Großprojekte im Bereich Urheberrecht. Neben dem Schutz des geistigen Eigentums unterstützen wir aber auch kleine, mittelständische und große Unternehmen bei der Entwicklung, Eintragung, Erhaltung und Durchsetzung eines umfassenden Kennzeichen- und Namensschutzes. Hierfür suchen wir Rechtsanwältinnen:Rechtsanwälte mit Interesse fürs Markenrecht, Urheber- und Zivilrecht sowie dem gewerblichen Rechtsschutz. Profitieren Sie von der engen Zusammenarbeit mit unserem Managing Partner Marc Hügel und werden Sie ein Spezialist in unserem Unternehmen. Ob von zuhause oder im Büro, bei uns ist beides möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst die strategische Beratung und Markenrecherche bei der Entwicklung, Anmeldung, Verteidigung und Durchsetzung von Kennzeichen in Deutschland (DPMA), der EU (EUIPO) und international (WIPO) Vertretung in markenrechtlichen Verletzungs-, Löschungs- und Widerspruchsverfahren vor den spezialisierten Zivilgerichten sowie den nationalen und internationalen Markenämtern Verwaltung und Betreuung von Markenportfolios (internationaler) Unternehmen Registrierung und der Schutz von Internet-Domains Persönlichkeit und Qualifikation – Was Sie mitbringen Das 2. Staatsexamen haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrungen im Bereich Markenrecht oder dem gewerblichen Rechtsschutz gesammelt. Sie schätzen effiziente Arbeitsabläufe und freuen sich diese eigenverantwortlich zu etablieren. In der digitalen Welt fühlen Sie sich zuhause. Ein eigener Verantwortungsbereich sowie Autonomie am Arbeitsplatz sind Ihnen wichtig, die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen:innen möchten Sie aber nicht missen. Sie zeichnen sich durch Ihre lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Ihre kommunikativen Fähigkeiten aus. Unternehmenskultur und Umfeld – Was wir Ihnen bieten Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Selbstorganisation aufbaut, weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen. Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, offenes Miteinander. Ellbogen und Vorurteile haben bei uns keinen Platz. Intensive Einarbeitung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur. Flexibles Arbeiten mit - wenn gewünscht - einer Kombination von Remote Work und Arbeiten in unserem Office im Herzen von München. Maßgeschneiderte technologiegestützte Workflows sowie – natürlich – IT-Ausstattung fürs Homeoffice. Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Wohlfühl-Atmosphäre ohne den branchentypisch strengen Business-Dresscode. Unterstützung auch in beruflich oder persönlich schwierigen Situationen. Freuen Sie sich auf Events wie unser beliebtes Sommerfest, den legendären Wiesn-Besuch oder unsere Überraschungs-Weihnachtsparty. Und natürlich übernehmen wir die Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer anwaltlichen Tätigkeit bei uns entstehen. Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Dazu einfach auf „ Jetzt Bewerben “ klicken und in weniger als 5 Minuten Ihre Eckdaten sowie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hochladen. Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wenn Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie bis zwei Wochen später zu einem Videocall mit Ihrer:Ihrem potenziellen Teamleiter:in ein. Noch nicht sicher? Ihnen gefällt unser Angebot, Sie sind aber nicht sicher, welche Stelle zu Ihnen passt? Sprechen Sie uns bitte an. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und mit Ihnen gemeinsam den richtigen Einstieg für Sie bei FROMMER LEGAL zu finden.Haben Sie noch Fragen?Dann rufen Sie doch einfach in unserem Service Center unter an und lassen sich mit der zuständigen HR-Managerin Romana Kühnrich oder direkt mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten unserem Department Manager Maximilian Braun verbinden. Über uns FROMMER LEGAL ist seit über zwei Jahrzehnten führend in juristischen Großprojekten. Gewachsen im und mit dem digitalen Zeitalter begleiten wir unterschiedlichste Industrien durch anspruchsvolle Zeiten. Insbesondere die Herausforderungen des Internets und der Digitalisierung bestimmen dabei unseren Beratungsschwerpunkt. Wer in der Digitalisierung beraten will, muss digital leben. Getreu diesem Motto haben wir uns mit selbst entwickelten Technologien das perfekte Ökosystem für eine zeitgemäße Rechtsberatung geschaffen. Motor dieser Entwicklung ist die Verflechtung unterschiedlicher Kompetenzen. Denn moderne Rechtsberatung erfordert mehr als juristische Exzellenz. Sie braucht Berufe und Berufungen der unterschiedlichsten Art. Daher arbeiten bei uns neben Rechtsanwält:innen auch Wirtschaftsjurist:innen, Rechtsfachwirt:innen und Rechtsanwaltsfachangestellte gemeinsam mit Prozess- und Projektmanager:innen, Legal- und Software-Engineers, IT-Professionals und Wirtschaftswissenschaftler:innen. Und weil Erfolg ohne Werte für uns undenkbar ist, sind Chancengleichheit und Teamgeist nicht nur Floskeln, sondern Teil unserer DNA. So schaffen wir es, über den juristischen hinaus erfolgreich zu agieren. Gemeinsam. Auf A
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