EinleitungDu möchtest Deine Karriere im Vertrieb starten und den nächsten Schritt in Deiner beruflichen Laufbahn gehen? Wir suchen nach Vertriebstalenten, die unser Sales-Team in Österreich aufbauen. Um die Parking-Industrie erfolgreich zu revolutionieren und unser Wachstum weiterhin zu beschleunigen, suchen wir ab sofort eine Senior Sales & Expansion Manager:in. In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für die Erschließung neuer Kund:innen in Österreich und treibst damit die Skalierung voran. Unter Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen baust Du wichtige strategische Partnerschaften auf, stellst die erfolgreiche Durchführung neuer Projekte sicher und verbesserst kontinuierlich alle internen Prozesse.Was ist Deine Aufgabe? Du machst Peter Park in der Branche bekannt und treibst unsere Skalierung durch die Konvertierung neuer Kund:innen und Key-Accounts in Österreich voran. Du bist für die organisatorische Etablierung von Peter Park auf dem Österreichischen Markt verantwortlich. Du begleitest möglichst viele B2B-Kund:innen entlang des gesamten Deal-Lifecycles, von der Qualifizierung bis zum Closing. Du bist mitverantwortlich für unsere Outbound-Aktivitäten ( Anrufe, Video-Termin, Social Selling, On-Site Termine, Veranstaltungen, etc.), begleitest die Konvertierung der Kunden-Pipeline und erarbeitest neue, kreative Wege zur Generierung von Wachstum. Du arbeitest eng mit dem gesamten Business Development Department sowie dem Gründer-Team zusammen. Deine Fähigkeiten: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Begeisterung für digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder einzelnen Kund:in bringen kann. Team-Mentalität: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen! Du verfügst über tiefgreifende Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) und KPI-basiertem Arbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Arbeitsort: 100 % remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Reisebereitschaft: 40 % Team: 16 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem tollen Office mit Panoramablick auf die Alpen und München in der neuen Balan zu arbeiten. Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus. Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Verantwortung sowie Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum. Benefits: 28 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch. Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an . Wir freuen uns, von Dir zu hören! Über unsPeter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.
Senior Sales & Expansion Manager:in Österreich (m/w/d) (Sales-Manager/in)