-Mein Kunde ist ein international agierendes Produktionsunternehmen. Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: -Sie sind für die fachliche Führung eines Teams aus 14 Kreditorenbuchhaltern verantwortlich (w/m/d). -Sie sind für die tägliche Überwachung der Abläufe und die operative Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. -Sie stellen sicher, dass die Kreditoren und Rechnungen korrekt und fristgerecht geführt werden. -Sie unterstützen bei der Erstellung des Abschlusses aus finanzieller Sicht. -Sie nehmen aktiv an Projekten teil, insbesondere bei der Implementierung von SAP S/4HANA, um Prozesse zu optimieren. -Gemeinsam mit Ihrer Abteilungsleitung unterstützen Sie als erfahrener Ansprechpartner (w/m/d) unsere internen Kunden, die Einkaufsabteilungen sowie Wirtschafts- und Steuerprüfer bei kaufmännischen Fragen. Ihre Qualifikationen: -Sie besitzen entweder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Rechnungswesen. -Sie haben Erfahrung in der fachlichen Leitung eines größeren Teams und schätzen zeitgemäße kooperative Führungsprinzipien. -Durch Ihre früheren Erfahrungen haben Sie umfassende Kenntnisse in der Buchhaltung und Erfahrung in operativen Buchhaltungsmethoden. -Sie sind motiviert, bestehende Prozesse zu verbessern und Projekte zu entwickeln. -Sie sind vertraut mit den praktischen Anwendungen von SAP ERP (Module FI, MM und BW) und SAP S/4HANA. -Sie sind gut darin, die üblichen MS Office-Programme zu nutzen. -Sie sind ein kommunikativer Dienstleister (w/m/d) und können Ihre Mitarbeiter begeistern. -Souveränität, eine starke Hands-on-Mentalität und eine Lösungsorientierung prägen ihre Arbeitsweise. Ihre Vorteile: -Die Work-Life-Balance umfasst eine flexible Gleitzeitregelung von 35 Wochenstunden mit Möglichkeiten zur mobilen Arbeit, keine Kernarbeitszeit und 30 Tage Erholungsurlaub. -Gehalt und zusätzliche Vorteile: attraktives Gehalt gemäß Tarif, jährliche Sonderzahlungen und Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabattportalen. -Fachliche und persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme, wie Laufbahnplanung, Talentförderung und digitale Lernplattformen. -Unternehmenskultur und Zusammenarbeit: Wertschätzende Arbeitskultur, Co-Working-Spaces, vielfältige Speisen in der Kantine und Cafeteria, kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter. -Gesundheit und Sicherheit: Vielfältige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebskrankenkasse sowie ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessstudios und Gesundheitsförderungen sind verfügbar. Über Hays: Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Datenbanktechnologie SAP HANA, SAP-Modul MM (Materialwirtschaft), SAP ERP Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) (Assistent/in/Fachkraft - Rechnungswesen)Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) (Assistent/in/Fachkraft - Rechnungswesen)