Arbeiten bei KookuGemeinsam vereint uns das Ziel, Arbeiten neu zu denken! Wir wollen unseren Partnerunternehmen innovative Ideen im Recruiting und neue Konzepte der Zusammenarbeit vorleben und bei ihnen umsetzen. Dafür bieten wir umfangreiche Unterstützung in den Bereichen des operativen Recruitings, dem Recruitment Process Outsourcing (RPO) und der HR- und Prozessberatung an. "Das Thema 'work different' ist hier Alltag. Ich habe nach einer längeren Zeit im Ausland eine Weile einen Job im Recruiting gesucht, in dem ich meinen Arbeitsort flexibel gestalten kann. Für mich ist Kooku die perfekte Alternative zur Selbstständigkeit. Du arbeitest im Prinzip wie ein Freelance-Recruiter, hast aber die soziale und finanzielle Absicherung sowie ein Team im Rücken, dass dich unterstützt. Du kannst dich an der Akquise für neue Kunden beteiligen oder dir ein Team langsam aufbauen, musst es aber " (Anonyme Bewertung auf Kununu, September, 2021) Kooku Recruiting Partners Berlin als Arbeitgeber: Karriere, Benefits | kununuDeine Mission Du übernimmst eigenständig Projekte , vom Kundenbriefing bis zur Stellenbesetzung und hältst den Kontakt zu unseren Accounts und Kandidaten Darüber hinaus berätst du unsere Kunden kreativ und effizient in den Bereichen Talent Acquisition oder Employer Branding und liebst es für alle Stakeholder optimale Lösungen zu entwickeln Du stellst eine effektive und wachstumsfördernde Zusammenarbeit deiner Projektteams sicher Die Projekt KPI’s und Recruiting Strategien hast Du stets im Blick, um das Projekt zum Erfolg zu führen Du arbeitest Hands-on und bist im gesamten Recruiting Prozess involviert und verbesserst ihn ständig Du möchtest perspektivisch die Teamleitung für Dein eigenes Team übernehmen Du kannst Dich auf einen Bereich spezialisieren und Dich in diesem Bereich bis zum Business Unit Lead entwickeln Was wir Dir bieten Für uns ist “New Work” nicht nur ein neuer Trend-Begriff, wir leben Mitarbeiterbeteiligung und begegnen uns auf Augenhöhe Flexibles und auf Deine Bedürfnisse angepasstes Arbeitszeitmodell Dich erwarten: flache Hierarchien, eine agile Arbeitsweise und 2x im Jahr Workshops, um Kooku aktiv mitzugestalten Arbeite aus dem Homeoffice und in unserem schönen Design- Büro im Friedrichshain in Berlin Transparente Gehälter – von der Assistenz bis zum Management Deine Weiterentwicklung wird gefördert durch regelmäßige OKR-Gespräche, Share and Grow Formate, Feedback-Talks und individuelle Coachings für deinen nächsten Karriereschritt Viele Trainings on the job , wie zum Beispiel Interview-Schulungen und strukturierte Entwicklung zur Teamleitung Sicherheit für Deine Zukunft - 30 % Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge (statt der vorgegebenen 15 %) Natürlich gehören auch die üblichen Verdächtigen dazu, wie: regelmäßige Teamevents, Urban Sports Club, Obst & Snack, freie Getränke u.v.m. Was Du mitbringst Du hast einen Hochschulabschluss und/oder einschlägige Berufserfahrung im Recruiting Du verfügst über ein analytisches Verständnis Du kennst Dich mit Recruiting KPI’s aus und kannst aus ihnen Maßnahmen und Strategien entwickeln Du erlernst gerne neue Dinge und wächst gemeinsam mit uns #Ownership Du hast Erfahrung damit, frei und selbständig zu arbeiten Du vereinbarst unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken zu einer unschlagbaren Mischung Du liebst Abwechslung und bist gerne vielseitig tätig Qualität steht bei Dir vor Quantität und Du bleibst so lange am Ball bis Du Dein Ziel erreicht hast Du arbeitest am liebsten im Team , übernimmst dabei auch Verantwortung für Deine Projekte Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Teamleitung (nicht notwendig) Dein Ausdruck ist einwandfrei und Du bist besonders sicher in deutscher , aber auch in englischer Sprache Dein/e Ansprechpartner/inHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit unter an uns wenden. Wir freuen uns darauf, Dich sehr bald näher kennenzulernen! Über unsAls Recruitment-Agentur für digitales Recruiting und Interim HR Management durchleuchten und optimieren wir Recruiting-Prozesse und unterstützen ganzheitlich bei der Besetzung offener Vakanzen ganz ohne Headhunter-Prämien oder -Provisionen. Unser erklärtes Ziel ist die bessere Positionierung unserer Partnerunternehmen am Arbeitgebermarkt, sei es durch strategische Beratung oder durch die operative Unterstützung unserer Recruiter – interimistisch vor Ort oder im Zuge von RPO aus der Distanz. Als aufgeschlossenes und weltoffenes Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität und wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Erfahre hier mehr über unsere Vision, Mission und Werte und lerne unser Team kennen.
Recruiting Consultant (m/w/d) -Berlin (Recruiter)