Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Im Auftrag unseres Kunden, einem international erfolgreich agierenden Unternehmen, suchen wir im Raum Lindau einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung. Ref. 26902 IHRE VORTEILE ALS HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) - Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung bei einem international tätigen, familienfreundlichen Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto für eine optimale Work-Life-Balance - Bezuschusste Kantine für angenehme Mittagspausen mit regionaler Kost - Ausgezeichnetes Arbeitsklima durch ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur - Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, bei dem Sie Ihre Expertise und Ideen einbringen können - Vielfältige, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten - Unterstützung in den verschiedensten Lebenslagen - Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen IHRE AUFGABEN ALS HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) - Eigenständige Vorauswahl von passenden Bewerbern sowie selbständiges Recruiting über geeignete Kanäle - Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden - Erstellung personalrelevanter Dokumente z. B. Arbeitszeugnisse und Verträge - Selbstständige Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding - Betreuung der Wiedereingliederung eines definierten Mitarbeiterkreises - Unterstützung des Personalmarketings durch zielgruppengerechte Planung von Marketingaktionen - Sicherstellung der Effektivität von Personalmaßnahmen durch geeignetes Controlling - Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und bei der Unterstützung spannender Projekte im HR Bereich IHRE QUALIFIKAITON ALS HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Angemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen - Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeiten, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell, diskret und ausschließlich über unser Bewerbungsportal: Bei weiteren Fragen freut sich Herr Wielath auf ein persönliches Gespräch unter .
HR Business Partner (m/w/d) (Personalreferent/in)HR Business Partner (m/w/d) (Personalreferent/in)