Vorteile des Arbeitgebers: - Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlungen - Mitarbeiterprämie - Homeoffice - Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team - Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung - Die gesamte Abwicklung der Personalverwaltung für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis, inklusive Erstellung von Reports und Auswertungen - Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in steuer- und versicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen - Sondervorgänge, z.B. Einmalzahlungen, Jubiläumsgelder, betriebl. Altersvorsorge bearbeiten - Mitwirkung bei zukunftsweisenden Projekten, u.a. elektronische Personalakte Was wir von Ihnen erwarten: - Kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung > 3 Jahre - Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich - Kreative, selbständige und sehr gründliche Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Sachbearbeitung, Personalverwaltung, Steuerrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Arbeitsrecht Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) ab sofort gesucht (Personalsachbearbeiter/in)Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) ab sofort gesucht (Personalsachbearbeiter/in)Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) ab sofort gesucht (Personalsachbearbeiter/in)