Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Sie arbeiten gern im Team, kommunizieren mit Freude, sind wissbegierig und motiviert, sich gemeinsam mit uns der Aufgabe zu stellen, dem Berliner Schulpersonal in sämtlichen Personalangelegenheiten behilflich zu sein? Dann suchen wir Sie! In unserer Personalstelle der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sind noch mehrere Arbeitsplätze frei und wir freuen uns darauf, diese mit Ihnen zu besetzen. Für ein näheres Kennenlernen bewerben Sie sich jetzt auf folgendes Aufgabengebiet: Sachbearbeitung in der Personalstelle (m/w/d) Kennziffer 152/23 unbefristet, Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 10 / E 9b TV-L als Regierungsoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten). Kurzbeschreibung des Aufgabengebiets Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten unter Anwendung einschlägiger tarif- und dienstrechtlicher Regelungen, z.B.: Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen Arbeitszeitveränderungen, Beurlaubungen, Pfändungen, Dienstzeitberechnungen Pflege der SAP-basierten Personalverwaltungssysteme IPV und LIV serviceorientierte Beratung aller Beschäftigten und Beschäftigtenstellen, sowie deren Fach- und Organisationsbereiche Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen Mitwirkung bei der Optimierung u. Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse des Referats, so-wie Unterstützung bei der Einarbeitung und Ausbildung von Dienstkräften Was wir uns von Ihnen wünschen Neben dem erforderlichen Abschluss (siehe Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“ am Text-Ende dieser Ausschreibung) sollten Sie dienstleistungs- und serviceorientiert arbeiten Anliegen der Dienstkräfte kundenfreundlich und selbstständig bearbeiten Sich selbstständig organisieren , in neue Thematiken einarbeiten und eigeninitiativ einbringen dank ihrer guten Office-Kenntnisse strukturiert und digital arbeiten können. Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte ebenfalls dem Anforderungsprofil (unter "weitere Informationen"). Sie finden sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum über den untenstehenden Button "jetzt bewerben" . Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können eine unbefristete und gesicherte Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit ist möglich) eine attraktive Bezahlung , die sich nach dem TV-L Berlin bzw. dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet und eine Jahressonderzahlung beinhaltet eine Altersvorsorge mit betrieblicher Zusatzversorgung der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150€ brutto, alternativ ein VBB Firmenticket (Deutschlandticket) + Differenzbetrag 30 Urlaubstage im Jahr sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir sind vom audit „berufundfamilie“ als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S 1; S 25; S 26; U 8; Bus 122) Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes , welches sowohl gezielte Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen beinhaltet die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie die vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung der Verwaltungsakademie nutzen vielseitige Personalentwicklungsstrategien zur Eröffnung Ihrer Karrierechancen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, wie z.B. sportlichen Aktivitäten, Massagen oder Workshops Weitere wichtige Hinweise Ihre Bewerbung Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung mindestens folgende Unterlagen bei: einen aktuellen und vollständigen tabellarischen Lebenslauf ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über seine Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstell Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung
Sachbearbeitung in der Personalstelle (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)