Kreissparkasse Waiblingen - Partnerschaftlich, nah, dynamisch, engagiert, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern. In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit 60Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind eine ertrags- und kapitalstarke Sparkasse im landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich prosperierenden Einzugsgebiet von Stuttgart. Für die Abteilung Vertriebsmanagement Firmenkunden suchen wir einen engagierte:n und erfahrene:n Referent:in in Teilzeit (80 %), der/die unsere digitalen Vertriebskanäle steuert und vorantreibt. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung des digitalen Vertriebs (speziell im Firmenkundenbereich). Sie übernehmen hierbei die operative Ausgestaltung sowie Steuerung. Sie planen und setzen digitale Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen eigenverantwortlich um und erstellen Kampagnen für die digitalen Kanäle. Sie übernehmen die Projektleitung bei der Einführung neuer digitaler Lösungen. Sie entwickeln Ideen zur kundenorientierten Ansprache und Nutzung und setzen diese um. Als interne Ansprechperson sind Sie die Expertin/der Experte für unsere digitalen Vertriebskanäle und stehen Ihren Kollegen und Kolleginnen mit Rat und Tat zur Seite. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen. Ihr Profil Sie bringen Erfahrung und Kenntnisse im Bereich des digitalen Vertriebs (idealerweise im Firmenkundenbereich) mit. Sie haben bereits in Projektteams gearbeitet und können Projekte erfolgreich leiten. Sie sind daran interessiert sich über aktuelle Entwicklungen im digitalen Bereich zu informieren und sind offen für innovative Lösungen. Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und können Informationen zügig verarbeiten. Sie können kreative Ideen entwickeln und gleichzeitig analytisch denken. Sie zeigen gerne Initiative und sind in der Lage eigenständig Ideen zu generieren und Maßnahmen zu ergreifen. Wir bieten Eine leistungsgerechte und -orientierte Vergütung nach dem TVöD und eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zahlreiche Coachingangebote. Ein Konzept zur Karriereplanung. Ein Gesundheitsmanagement damit Sie gesund und fit bleiben. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen - damit Sie Job und Privatleben gut unter einen Hut bringen, bieten wir Ihnen darüber hinaus für Ihre jeweilige Lebenssituation eine Vielzahl an Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum (u. a. mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Unterstützung bei dem Thema Pflege von Angehörigen u.v.m.). Unsere Zertifizierung "audit berufundfamilie" können Sie auf unserer Homepage einsehen. Werden Sie Teil unseres kreativen und ambitionierten Teams! Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin Vertriebsmanagement Digital und Payment Rebeka Berzaj ( ). Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne HR Business Partner Oliver Müller ( ). Wollen Sie mit uns einen erfolgreichen Weg gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Diese sollten Sie bis spätestens über unser Bewerbungsportal senden.
Referent:in Vertriebsmanagement Digital und Payment in Teilzeit (80 %), Vertriebsmanagement Firmenku (Betriebswirt/in (Hochschule) - Bank und Finanzdienstl.)