Personalsachbearbeitung vorbereitende Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben: -Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten -Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen mit einem externen Dienstleister -Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitenden -Erstellung von arbeitsvertragsrelevanten Schriftstücken vom Eintritt bis zum Austritt Ihre Qualifikationen: -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. eine Weiterbildung zum Fachwirt/-in, Personalkaufmann/ -frau oder vergleichbare Qualifikationen -Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick -Sie haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht -Gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: -Flexible Arbeitszeiten -Eine attraktive und angemessene Vergütung -Flache Hierarchien mit direkten Kommunikationswegen -Homeoffice möglich Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Personalwesen, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht
Personalsachbearbeitung vorbereitende Payroll  (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)Personalsachbearbeitung vorbereitende Payroll  (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)Personalsachbearbeitung vorbereitende Payroll  (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)