MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN. Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben! Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk! Das Amt für Soziales sucht unter der Kennziffer: 3900/184 ab dem , unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Leitung der "Kommunalen Steuerungstelle SGB II" (m/w/d) Entgeltgruppe: EG 11 einzige Fgr., Teil I der Anlage A zum TV-L Teilzeit, Vollzeit Dienstort: Riesaer Str. 94, 12627 Berlin Ihr Aufgabengebiet umfasst: Leitung der Kommunalen Steuerungsstelle SGB II Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen/Beauftragten des Bezirksamtes und dem Jobcenter Vorbereitung und Herbeiführung von Entscheidungen zur Gestaltung der Schnittstellen zwischen dem SGB II, SGBIII, SGB XII, Bundeskindergeldgesetz etc. Erarbeitung von Stellungnahmen zu Vorlagen bzw. Sachverhalten Wahrnehmung der Aufsichts- und Weisungsbefugnisse gegenüber der gemeinsamen Einrichtung Jobcenter Berlin Marzahn-Hellersdorf in Bezug auf die kommunalen Leistungen für Unterkunft und Heizung nach dem SGB II Erarbeitung von bezirksinternen Konzepten zur Steuerung und zum Controlling der kommunalen Leistungen nachdem SGB II (z.B. Leistungen für Unterkunft und Heizung, sozialintegrative Leistungen) Leitung der kommunalen Geschäftsstelle der Trägerversammlung der gemeinsamen Einrichtung Jobcenter Berlin Marzahn-Hellersdorf Abstimmungen mit der Agentur für Arbeit Berlin Mitte, den zuständigen Senatsverwaltungen und dem Jobcenter zur Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen der Trägerversammlung (Tagesordnung, Vorbereitung von Beschlussfassungen, Protokoll etc.) Beratung der kommunalen Vertreterinnen der Trägerversammlung über aktuelle Entwicklungen und in Vorbereitung von Beschlussfassungen Weiterleitung der Informationen und Beschlussfassungen aus den Sitzungen der Trägerversammlung an die Abteilungen/Beauftragten des Bezirksamtes; ggf. Aufforderung zur Umsetzung der Beschlüsse bzw. Überwachung/Einholung der Ergebnisse, einschließlich Kontrolle der Wiedervorlagen Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Beschäftigungsförderung Leitung der bezirklichen Arbeitsgruppe „Öffentlich geförderte Beschäftigung“ Sie bringen mit: Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt/in Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag Eine jährliche Sonderzahlung Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage Vermögenswirksame Leistungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fortbildung und Personalentwicklung Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung Vollständige Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen (Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.) Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle bei Bewerber/-innen des öffentlichen Dienstes Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren sowie Ihren Spam-Ordner. Um Ihnen ggf. zeitnah eine Einladung zum Vorstellungsgespräch übermitteln zu können, geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben sowohl eine Mobilfunknummer (sofern vorhanden) als auch eine (sofern vorhanden) an. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum über den untenstehenden Button. Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Name: Frau Guhr Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Name: Frau Onigbanjo Sarah.onigban Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Leitung der &quot;Kommunalen Steuerungstelle SGB II&quot; (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)