HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) Standort: Parsdorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Willkommen bei personal in time! Von der Arbeitnehmerüberlassung über die Personalvermittlung bis hin zu On-Site-Management und Managed Services bieten wir als regionaler Personaldienstleister alle Dienstleistungen rund um Human Resources an. Unser Schwerpunkt liegt auf dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namhaften Kunden im Bereich Maschinenbau einen HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Implementierung nationaler und internationaler Prozesse, Standards und Systeme zur Vergütung im Führungskräftebereich und Steuerung aller relevanten Vergütungsprozesse und -tools - globale Steuerung von Stellenbewertungen nach der Hay Methode - Beratung des Managements sowie der HR Organisation bei allen relevanten Vergütungsfragen - regelmäßige Durchführung von Benchmarks sowie wie die Steuerung unserer externen Partner/Consultants - Verhandlung der relevanten Compensation & Benefits Themen mit dem Betriebsrat - Projektleitung der globalen Implementierung des SuccessFactors ModulsVariable Pay - Weiterentwicklung der Dienstwagenrichtlinie und der Benefits-Landschaft Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbar - einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR in einem internationalen Unternehmen sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits - Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von internationalen Projekten - fundierte Kenntnisse über Stellenbewertungs- und Benchmarksysteme - sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Programmen (insbesondere Excel undPowerpoint), eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen - Erfahrung mit Tarifverträgen von Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - eine gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie interkulturelle Kompetenz - proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Wir bieten: - sehr gutes Betriebsklima - tariflich geregeltes Einkommen - betriebliche Altersvorsorge - Weihnachts- und Urlaubsgeld - stetige persönliche Betreuung und Beratung - Stellung persönlicher Schutzausrüstung personal in time GmbH Liebigstraße 9 86153 Augsburg 0821 / 298 200 0 Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ/DGB Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Personalwesen, Tarifrecht
HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))