Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Sie möchten dazu beitragen, ein attraktives, digitales Angebot für Bürgerinnen, Bürger und Gewerbetreibende in Wiesbaden zu schaffen? Sie möchten in einem engagierten Team die digitale Transformation der Stadtverwaltung vorantreiben, Prozesse optimieren und moderne Arbeitswelten einführen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für das Team Beratung und Transformation Projektmanagerin / Projektmanager mit dem Schwerpunkt IT-Projekte (w/m/d) Im "Amt für Innovation, Organisation und Digitalisierung" wird die Digitalisierung und organisatorische Weiterentwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden zu einer modernen Verwaltung vorangetrieben. Wir suchen dazu eine/-n engagierte/-n und erfahrene/-n Kolleg/-in, der/die die erforderlichen Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung moderner IT-Anwendungen leitet und damit die digitale Transformation der Landeshauptstadt Wiesbaden aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben: Sie leiten Projekte zur Digitalisierung von Prozessen sowie zur Einführung oder Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, dazu gehören u. a. die Aufnahme der Anforderungen, Durchführung von Workshops mit Fachämtern; Konzeption von Schnittstellen und technischer Integration Erstellung von Betriebskonzepten für den operativen Routinebetrieb Sie nehmen alle Aufgaben des Projektmanagements wahr inklusive Planung, Steuerung, Kommunikation, Changemanagement und Risikomanagement Sie steuern Auswahlprozesse, die Einführungsvorbereitung sowie die Einführung neuer IT-Anwendungen mit den jeweiligen Dienstleistern Sie betreuen und beraten Fachämter zur Optimierung der Arbeitsabläufe und optimalen Nutzung der Tools und Anwendungen Sie wirken bei vielfältigen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation der LHW mit Ihr Profil: Sie verfügen über Die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im IT Management (ITIL) sowie in der Einführung und Weiterentwicklung von Software- / IT-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse im IT Projektmanagement Qualifikationen in Projektmanagement-Methoden und Tools, bevorzugt auch in agilen Methoden Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, geübt im Umgang mit komplexen Strukturen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden. Eine Hebung der Stelle nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) ist zum Haushalt 2024/2025 vorgesehen. Beförderungen für Beamtinnen und Beamte sind erst nach Genehmigung des Stellenplans möglich. Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Silke Lehnhardt unter oder Herr Uwe Kremer unter gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns auch unter Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über .
Projektmanagerin / Projektmanager mit dem Schwerpunkt IT-Projekte (w/m/d) (Projektleiter/in)