Company Sartorius als börsennotiertes Unternehmen will Fortschritte in den Life Sciences und der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Damit wissenschaftliche Erkenntnisse schneller und effizienter in neue Medikamente und Therapien überführt werden können und mehr Menschen Zugang zu besserer Medizin erhalten. Mit nahezu 16.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an mehr als 60 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit arbeiten auf diese Vision hin. Möchten auch Sie zu unserer Vision beitragen? Wachsen Sie mit uns und profitieren Sie von den Vorteilen eines Global Players. Für den Bereich HR Controlling & Analytics innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir einen HR Controlling Expert (x|w|m) am Standort Göttingen mit der Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten. Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung und Durchführung von Aufgaben und Prozessen im HR Controlling auf globaler Ebene. Sie werden verschiedene HR KPI's, Berichte und internationale Projekte betreuen und mit uns die Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben Sie entwickeln das HR-Controlling weiter und implementieren automatisierte Prozesse Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Abweichungsanalysen und ad-hoc Auswertungen, sowie Budgets und Prognosen Im Rahmen internationaler Rollouts und Integrationsprojekte setzen Sie global HR-Verfahren professionell um Sie sind zuständig für die Erstellung der monatlichen HR-Berichte, Analysen und Empfehlungen für Maßnahmen Sie entwickeln und implementieren automatisierte und konsistente HR-Kennzahlen, Dashboards, Metriken, Berichte und (prädiktive) Analysen für jeden Prozess und über alle Prozesse hinweg Kontinuierlich überwachen und verbessern Sie die HR-Stammdaten in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Ansprechpartnern Sie arbeiten in internationalen Projekten zusammenarbeiten und übernehmen Teilprojekte mit Schwerpunkt auf HR-Controlling Zusätzlich sind Sie für die Schulung von Zielgruppen in den Themen Personalplanung und Controlling verantwortlich Ihre Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Management, Betriebswirtschaft, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mit Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling & Analytics Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Workday, SAP SuccessFactors oder SAP HCM sowie MS-Office Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturiertem Arbeiten aus Sie verfolgen einen stark kundenorientierten Ansatz in Ihrer Arbeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Unsere Benefits Life Science & World Health: Gesellschaftlicher Mehrwert durch Leidenschaft für die Gestaltung der Zukunft von morgen Personalentwicklungsangebote: Training, Coaching, Leadership Programme, etc. auf globaler Ebene Offene Unternehmenskultur: Geprägt durch Diversity, Teamspiritund Fortschritt Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Optionen, Betriebskindergarten Attraktive Vergütung: Sonderzahlungen inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche Mobilitätsvorteile: Jobticket sowie Vorteile beim Auto- und eBike-Leasing & kostenfreies Parkhaus
HR Controlling Expert (x|f|m) (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft)HR Controlling Expert (x|f|m) (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft)