IT People Lead (m/w/d) Ihre Aufgaben: -Disziplinarische Führung eines bis zu 25 Personen großem Team -Strategische Weiterentwicklung der agilen Matrixorganisation -Individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den Technical Leads -Erarbeitung und Etablierung von Innovationsformaten wie bspw. LabWeeks, Communities und Hackathons -Mitwirkung im Recruiting Prozess durch Vorstellungsgespräche, Bewerberselektion und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter Ihre Qualifikationen: -Sie bringen Disziplinarische Führungserfahrung mit und kommen aus einem Agilen Umfeld -Idealerweise haben Sie einen IT-Background oder kommen aus einem IT-Umfeld -Bestenfalls konnte Sie bereits Ihre Fähigkeiten im Changemanagement unter Beweis stellen -Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: -Sehr fleixible remote- und Arbeitszeitenregelung -Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen -Unterstützung in "Special Life Situations" -Betreuungszuschüsse -Kostenlose Parkplätze -Bike-Leasing -Flexible Gestaltung der Arbeitszeit -Möglichkeit remote zu arbeiten -Zuschuss zum Mittagessen -Sicherheit: stabiles Geschäftsmodell Über Hays: Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Change-Management, Personalbeschaffung
IT People Lead (m/w/d) (Systeminformatiker/in)