Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter für und Neukundengewinnung (m/w/d) Deine Aufgaben: Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften Deine Qualifikation: Spaß an der und der Vertriebsunterstützung; auch Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind willkommen Freude am Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office Kenntnisse Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kalkulation, Preisgestaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Qualitätsmanagement, Sortimentsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing Zwingend erforderlich:
Mitarbeiter für Telefonakquise und Neukundengewinnung (m/w/d) (Sales-Manager/in)Mitarbeiter für Telefonakquise und Neukundengewinnung (m/w/d) (Sales-Manager/in)