Job-ID: V000055563 Einsatzort: Eschborn Einsatzzeitraum: Fachgebiet: Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben - Strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung des gemeinsamen Kommunikationskonzepts der Sonderinitiative, in Kooperation mit dem BMZ, den beteiligten GIZ-Vorhaben sowie der KfW Entwicklungsbank - Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation der internen und externen Kommunikationsaktivitäten der Sonderinitiative - Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsformate der Sonderinitiative, insbesondere Website und LinkedIn-Auftritt - Verfassen von Pressetexten, Publikationen, Social-Media-Beiträgen und Erfolgsgeschichten - Mitwirkung an der Planung und Durchführung von Fach- und Öffentlichkeitsveranstaltungen - Aufbereitung von Wirkungsdaten für die Kommunikation sowie ihre kontinuierliche und systematische Einbettung in die Kommunikationsmedien - Kostenmanagement und -dokumentation für die Kommunikationsarbeit des Vorhabens sowie die Steuerung von externen Dienstleistern Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Spezialisierung auf Wirtschaftsthemen ist von Vorteil - Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit in der Internationalen Zusammenarbeit oder der Privatwirtschaft sowie in der Umsetzung von integrierten Kommunikationsmaßnahmen - Gute Kenntnis entwicklungspolitischer Themen, insbesondere der Zusammenarbeit mit der Wirtschaft; erste Arbeitserfahrung in der Umsetzung von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit, vorzugsweise in Nord- und Subsahara-Afrika, sind wünschenswert - Hohe konzeptionelle und redaktionelle Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht schriftlich wie mündlich zu vermitteln - Sehr gute Vernetzungs- und Kooperationsfähigkeit; gute Kontakte zur und Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft sind wünschenswert - Umfassende Kenntnisse im Bereich Neue Medien und Social-Media, insbesondere LinkedIn; Erfahrungen in der Umsetzung von Social-Media-Kampagnen sowie in der grafischen Bearbeitung von Film- und Fotomaterial sind von Vorteil - Hohe Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Kreativität sowie Engagement und Arbeitseffizienz auch in zeitkritischen Situationen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; fließende Französischkenntnisse sind wünschenswert Hinweise Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Diese Position wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Über uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsereLeistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiterinnen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen. Kontakt & Bewerbung HR-Service Center Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Spezialist*in für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Kommunikationswissenschaftler/in)