Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. Ihre Aufgaben: In unserem Zentrum für Herz- und Gefäßkrankheiten suchen wir eine:n qualifizierte:n Casemanager:in (m/w/d). Ihr Aufgaben: · Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und der gesamten Behandlungsabläufe · Aufnahme- und Entlassplanung · Planung der nachstationären Versorgung, unter anderem gemeinsam mit dem Sozialdienst · Steuerung/ Überwachung der Verweildauer in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst · Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Medizincontrolling und Sozialdienst Wir erwarten: · Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) · Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Casemanagement und Erfahrung in der Kardiologie · Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein · Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf · Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich · Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten: · Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet · Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team · Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept · Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: · · Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle · Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung · Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit · Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten · Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des 49€ Deutschland-Tickets · Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die stellvertretende Pflegerische Zentrumsleitung Frau Miriam Sabo ( ) zur Verfügung
Pflegefachkraft im Casemanagement (m/w/d)  (Pflegefachmann/-frau)