Unternehmen: Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain Stellenbeschreibung: Sie leiten eine Technische Betriebsgruppe und sind für die Organisation des Dienstbetriebes sowie für die Fach- und Dienstaufsicht des unterstellten Personals verantwortlich und tragen Betreiberverantwortung innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches. Sie wirken bei der Übernahme von technischen Anlagen und Einrichtungen einschließlich der Prüfung technischer Dokumentationen und Abnahmebescheinigungen mit. Sie ermitteln Quellen für Störeinflüsse durch tiefgründige und umfassende Analyse und setzen wirtschaftliche sowie effektive Mängelbeseitigungsverfahren um. Sie werten Betriebsdaten und das Nutzerverhalten aus und leiten technische sowie organisatorische Maßnahmen für den wirtschaftlichen Betrieb ab. Sie nehmen an Baubesprechungen sowie an der Abnahme von technischen Anlagen teil und sichern die Einhaltung der Regeln und Verfahrensweisen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist zum zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a TVöD. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Meisterin bzw. zum geprüften Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik oder zur geprüften Meisterin bzw. zum geprüften Meister in der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und/oder Klimatechnik. Sie verfügen über Erfahrungen sowie umfassende und aktuelle Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement. Sie sind sicher in der Anwendung der Microsoft Office-Bürosoftware. Sie haben umfassende und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Verordnungen. Sie besitzen soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz. Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2-Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. ERWÜNSCHT Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von SAP. sonstige Informationen: Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen: BEWERBUNG & KONTAKT Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens in Ihr Bewerbungsprofil unter hoch und bestätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbung umfasst: Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) Schulabschlusszeugnis Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung Abschlusszeugnis der Berufsschule Nachweis der abgeschlossenen Meisterausbildung Abschlusszeugnis der Berufsschule und sofern vorhanden: Nachweis bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die . Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain Personalmanagement (Frau Gärtner)
Meisterin/Meister (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement, Storkow (Elektrotechnikermeister/in)