Key Client Manager (m/f/d) – Austrian market This post is available for applicants in the following locations: Berlin. Key Client Manager (m/f/d) – Austrian market Bist du engagiert und ehrgeizig? Möchtest Du Deine Karriere vorantreiben, Deine Fähigkeiten im Sales weiterentwickeln und Dein eigenes Netzwerk mit wichtigen Entscheidungsträgern der größten Unternehmen im österreichischen Markt aufbauen? Wenn du “Ja” gesagt hast, lies weiter! Wir haben eine aufregende Möglichkeit für Dich, Dich unserem schnell wachsenden B2B-Unternehmen als Key Client Manager anzuschließen. Management Events bietet Führungskräften von Fortune-500-Unternehmen die Möglichkeit, unserem exklusiven Business-Netzwerk beizutreten, in dem sie Geschäftsbeziehungen aufbauen können, Einblicke in die neuesten Businesstrends von unseren Keynote-Speakern erhalten, und unsere erstklassigen Events besuchen können. Im Rahmen unseres einzigartigen Konzepts virtueller 1-2-1-Meetings lernen sie auch innovative Software- oder Beratungsunternehmen kennen, die sie bei ihren anstehenden Projekten unterstützen können. Für die nächsten Schritte unseres Wachstums, in dem wir die richtigen Menschen zusammenbringen, suchen wir eine/n Key Client Manager für unseren österreichischen Markt. In dieser vertriebsorientierten Rolle wird Deine Mission darin bestehen, Dein persönliches Netzwerk mit Führungskräften auf C-Ebene zu erweitern und deren Wachstum vorantreiben. Womit wirst Du die meiste Zeit verbringen? Dein Ziel ist es, neue Mitglieder für unser Business-Netzwerk zu gewinnen. Das bedeutet: Erste Kontaktaufnahme mit C-Level-Führungskräften über Anruf, LinkedIn und um sie für unser invitation-only Netzwerk zu begeistern In persönlichen Videocalls erfährst Du mehr über ihre Investitionspläne und internen Geschäftsprojekte Du überzeugst sie von den Vorteilen unseres exklusiven Führungsnetzwerks und qualifizierst, ob sie zu unserer Zielgruppe gehören, die wir einladen möchten Du pflegst persönlichen Kontakt mit Deinen Kunden und begeisterst sie zur regelmäßigen Teilnahme an unseren Events und Networking-Aktivitäten (z. B. exklusive Abendessen, Sportaktivitäten, Segeltrips) Du matcht sie mit den richtigen Lösungsanbietern auf Grundlage ihrer Bedürfnisse Wir hoffen: Du hast gerade dein Bachelorstudium abgeschlossen und möchtest ins Berufsleben einsteigen und zwar in einem Unternehmen mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Oder: Du hast bereits ein bisschen Arbeitserfahrung und möchtest Deine Karriere aufs nächste Level bringen Du bringst eine echte “Can-do”-Einstellung mit und denkst lösungsorientiert Der Gedanke, den Kontakt zu hochrangigen Entscheidungsträgern zu suchen und mit ihnen zu schüchtert Dich nicht ein, du freust sich sogar darauf! Du scheust dich nicht vor Kaltakquise und stellst Dich gerne der Herausforderung Hindernisse zu überwinden Es macht Dir Spaß, mit festgelegten Zielen zu arbeiten und zu lernen, wie Du andere überzeugst Du hast ein Business Mindset und möchtest mehr über B2B lernen Du sprichst Deutsch auf nniveau und Englisch fließend Was ist für Dich drin: Lass uns mit dem Offensichtlichen beginnen. Kennst Du viele andere Arbeitsplätze, bei denen Du fast vom ersten Tag an Dein berufliches Netzwerk mit hochrangigen Entscheidungsträgern aufbaust? Dies ist ein enormer Vorteil für Dich, wo auch immer Deine Karriere Dich in den kommenden Jahren hinführen wird Wir bieten ein monatliches Grundgehalt (verhandelbar) plus eine ungedeckte leistungsbezogene monatliche Provision und einen vierteljährlichen Bonus 25 reguläre Urlaubstage plus bis zu maximal 12 zusätzliche Bonusurlaubstage pro Jahr. Hybride Arbeitsmöglichkeit: Du beginnst Dein Onboarding mit 5 Tagen/Woche im Office, sobald Deine Performance stimmt, hast Du 3-4 fixe Officetage Weitere Benefits, zum Beispiel Übernahme des Öffitickets Berlin AB und eine reduzierte Urban Sportsclub Mitgliedschaft Großartiges Onboarding – wir glauben, dass gutes Coaching und Feedback notwendig sind, um erfolgreich zu sein, weshalb sich unser engagiertes Onboarding-Team dafür einsetzt, Dir alles beizubringen, was Du wissen musst Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung zum Beispiel als B2B Sales Manager oder Team Manager Trainings zum Beispiel zum Thema Sales, Resilienz, oder emotionale Intelligenz Fridaybars, Teamaktivitäten und Incentive Reisen zum Beispiel nach Finnland, Dubai oder in die Alpen Ein tolles, dynamisches Team, welches gerne zusammen Erfolge feiert Bewerbungsprozess: Erste Auswahl zum basierend auf Deinem Lebenslauf (ca. 30 Minuten): Ich (Maria), werde ein Gespräch mit Dir organisieren, um Dir mehr über die Position und unser Unternehmen zu erzählen und mögliche Fragen zu beantworten. Zusätzlich würde ich gerne mehr über Dich und Deine Motivation erfahren. Erstes Vorstellungsgespräch (max. 1 Stunde) mit dem Hiring Manager face-to-face über Videocall, um noch einmal genauer auf Deine Erwartungen und Ziele einzugehen. Das ist für Dich eine Möglichkeit, über die genauen Aufgabengebiete und unser Vergütungsmodell zu sprechen. Das Gespräch wird auf Englisch sein. Zweites Vorstellungsgespräch (max. 1 Stunde): Face-to-face oder über Videocall. Teil davon ist ein 15-minütiges Rollenspiel, worauf Du Dich vorbereiten kannst. For any additional information, please contact Talent Acquisition Specialist Maria Botha,
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