Arbeitgeber Du bist Designer mit Leib und Seele? Du hast Lust auf Digitalprojekte mit Substanz? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e! diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern. Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Manager UX (m/w/d) in Berlin unbefristet, in Vollzeit Als Manager UX (UX/UI) etablierst du eine neue Rolle bei diva-e. Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Experience an dem Fokuspunkt zwischen komplexen Kundenprojekten und dem standortübergreifenden Management der fachlichen Teams. Dabei bringst du fundiertes und erprobtes Wissen als langjähriger UX-Consultant, UI-Designer oder Projektmanager mit und bist für unsere Kunden der allererste Kontakt, wenn es um digitale Experience und die strategische Weiterentwicklung geht. Du kennst die überragenden Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden in unserem Competence Center und setzt diese gezielt und mit kommunikativer Exzellenz nach innen und außen ein. Als stark wachsendes und internationales Team mit weltweiten Kundenprojekten, sind Deutsch und Englisch in hoher sprachlicher Qualität selbstverständlich für dich. Du bist bereit alte Denkmuster zu hinterfragen und mit einem innovativen Growth-Mindset die nahe Zukunft der User Experience maßgeblich mitzugestalten.Aufgaben Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der standortübergreifenden UX-Teams. Entwicklung neuartiger UX-Qualitätsstandards und -prozesse, so dass alle Arbeiten den „Leading Edge“ Anspruch unserer Kunden erfüllen. Management der High Potential Teams und Projektperformance, einschließlich der Einführung von Erfolgsmetriken und kontinuierliche Reflektion von Kundenfeedback für weitere Optimierungen. Fachliches und personelles Besetzen von Pitches, Neu- und Bestandskunden-Projekten für eine bestmöglichen Übereinstimmung zwischen Kundenanforderungen und individuellen Skill-Sets. Cross-funktionale Zusammenarbeit auf diva-e und Kundenseite, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Produkte nicht nur intuitiv und einfach zu bedienen sind, sondern als Leuchtturmprojekte im Markt und vom Kunden wahrgenommen werden Kollaborative Weiterentwicklung von Teammitgliedern, Stakeholdern und anderen fachlichen Teams Begleitung bei der fachlichen Auswahl von High Potentials im Rahmen des Recruitingprozesses Erarbeiten innovativer Ideen und Ansätze zur Steigerung der Effizienz und des Automatisierungsgrades sowie Weiterentwicklung des Fachbereichs Durchführung von Workshops und fachlichen Vorträgen Anforderungen Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto. Inspirierende Führungspersönlichkeit, die glaubt, dass Design einen wesentlichen und langfristigen Einfluss auf das Kundenverhalten und den Geschäftserfolg haben kann. Strategischer und kreativer Denker, der in der Lage ist, Stakeholder und konkurrierende Prioritäten zu managen. Analytisches und prozessorientiertes Denken. Erfahrung in der Führung von Teams im Agenturumfeld oder auf Produktseite. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Design, Grafik-Design, Kommunikationsdesign, Digitaldesign, o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als UX-Consultant, UI-Designer oder Projektmanager. Tiefe Kenntnisse in den Bereichen: User Centered Design, User Experience Design, – Interface und Interaction Design. Methodenwissen: Design Thinking, Design Sprints, User Research und User Testings. Großes Engagement, Empathie und hohe Motivation zur Entwicklung neuer Ideen und des Teams. Hervorragende Stilistik, eine hohe Affinität zu digitalen Themen und einen hohen Innovations- und Perfektionsanspruch. Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools: Figma, Sketch, Axure, Adobe CC (oder vergleichbaren Tools), Kenntnisse in Prototyping- und agilen Tools (wie z.B. JIRA, Confluence). Pitch-Erfahrung. Kommunikations- und präsentationsstark im Team und gegenüber unseren Kunden. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Was du von uns hast Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen und wenn doch, kannst du sie in Freizeit ausgleichen. Wir unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen. Deine Vorteile Flexible Arbeitsorte: es kommt der Techniker zu dir nach Hause oder die Kindertagesstätte ist heute zu? – bei uns
Manager UX (m/w/d) Berlin (IT-Manager/in)Manager UX (m/w/d) Berlin (IT-Manager/in)