Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Kulturamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Budgetangelegenheiten und Fördermittelcontrolling. Kultur ist ein Standortfaktor – und dies nicht nur im ökonomischen Sinn, sondern umfassend verstanden. Sie ist ein wichtiges Feld der Verständigung und gleichzeitig in ihrer Vielschichtigkeit und Vielfalt Ausdruck der Stadtgesellschaft und des Stadtlebens. Kunst, Kultur und ihre Akteur/-innen stiften Gemeinschaft, ermöglichen Begegnung und Austausch und bauen Brücken, die Menschen unterschiedlichster Herkunft über Generationen hinweg verbinden. Kultur stiftet Heimat, bietet Halt und Orientierung; zugleich ist sie eine wichtige Moderatorin, die Grenzen überschreitet und Anstoß gibt, verschiedenste Blickwinkel einzunehmen. Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 6/A 8 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet 24,5 Wochenstunden und befristet 14,5 Wochenstunden) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Ganzjährige Überwachung des Budgets über alle Ämter des Kulturreferates hinweg Erstellen von Statistiken und Reports Kontinuierliches Durchführen und Weiterentwickeln der Haushaltsüberwachung und Controlling-Prozesse Budget- und Haushaltsplanung für das Kulturamt Projektbezogene Budgetüberwachung im Rahmen des Zahlungsverkehrs Mitarbeit bei Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten Mitwirken bei der Antragstellung und Abrechnung von Drittmittelprojekten Mitarbeit bei der Planung, Verwaltung und Kontrolle zur Gewährung städtischer Kulturfördermittel Mitarbeit bei der Erstellung von Beschlussvorlagen Bearbeiten von Personalangelegenheiten innerhalb des Amts Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I Zudem erwarten wir: Sicher im Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des MS-Office-Pakets (Word, Excel, Outlook, etc.) Einschlägige Berufserfahrungen im Haushaltsbereich des öffentlichen Dienstes, inkl. vertiefter Fach- und Verwaltungskenntnisse des Haushaltsrechts Sehr gute Kenntnisse der gängigen Datenbanksysteme wie OK.Fis Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung Kenntnisse der kameralen Buchführung Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Denk- und Handlungsweise Pragmatischer Blick für Realisierungsmöglichkeiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit der lokalen Kunst- und Kulturszene Geschickte Organisations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit Kooperatives und ausgleichendes Wesen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Abwechslungsreiche, inspirierende und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Stabstelle für Projekt-, und Kulturmanagement Markus Apfelbacher gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice unter zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 41-03:2301 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Budgetangelegenheiten und Fördermittelcontrolling im Kulturamt (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Budgetangelegenheiten und Fördermittelcontrolling im Kulturamt (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)