Aufgaben: "Junge Pflege" bedeutet eine Betreuung und Versorgung mit einem besonderen Pflegeschlüssel (nahezu 1:1) von jungen pflegebedürftigen Menschen (18-65 Jahren), meist verbunden mit neurologischen Erkrankungen und besonderem sowie speziellen Pflegeaufwand & -bedarf wie z.B. Trachealkanülen-Management, Atemtherapie, PEG-Versorgung und/oder Schlucktraining. Ihre Aufgaben: - Individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern - Durchführung der sach- & fachgerechten Pflegedokumentation - Führung des Wohnbereichsteams in allen Belangen, sowie Dienst- & Urlaubsplanung Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege - EDV-Kenntnisse in den gängigen Systemen für die Pflegedokumentation wünschenswert (z.B. DAN) - Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise - Berufserfahrung in eine Leitungsposition ist wünschenswert Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. Was wir Ihnen bieten: - Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung - Karriere- und Aufstiegschancen - Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancen - Flexibilität in Voll- und Teilzeit - Entlastendes Qualitätsmanagement
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Bereich „Junge Pflege“ (Altenpfleger/in)Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Bereich „Junge Pflege“ (Altenpfleger/in)Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Bereich „Junge Pflege“ (Altenpfleger/in)