Zur Verstärkung unseres Teams IT-Entwicklung und -Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT-Entwicklung und -Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Berechtigungsmanagement. Deine Hauptaufgaben: - Du begleitest Veränderungen rund um die digitale Transformation unseres Hauses und treibst diese aktiv an. Angefangen bei der Konzeption inkl. Auswirkungsanalyse auf unser Haus bis hin zur Vergabe der notwendigen Berechtigungen sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und trägst durch Optimierungen zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei. - Du bist kompetenter Ansprechpartner für die Kollegen im Haus und das Bindeglied zu unserer Kooperationspartnern. - Mitarbeit in strategischen Gesamthausprojekten sowie in IT-Projekten zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation im Hause der Volksbank Kurpfalz. - Aufsichtsrechtliche Anforderungen siehst du als Chance, die du zusammen mit deinen Teamkollegen auf Umsetzungsmöglichkeiten prüfst und eigenverantwortlich umsetzt. - Dokumentation der IT-Infrastruktur, der IT-Prozesse sowie der Benutzerrechte und -anleitungen. - Pflege der informationstechnologischen Plattformen der Volksbank Kurpfalz unter Beobachtung der technologischen Marktveränderungen (hier insbesondere M365). - Kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Hard- und Software sowie Einweisung der Nutzer in neue technische Strukturen oder Anwendungen - Überprüfung der Wirtschaftlichkeit und Sicherheit der vorhandenen und zu beschaffenden Systemkomponenten Dein Profil: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und verfügst über eine hohe Affinität zu IT-Themen, alternativ hast du eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im Bankenumfeld gesammelt. - Du besitzt erste Erfahrungen in der Vergabe und Pflege von Benutzerberechtigungen unter Berücksichtigung von bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen. - Du verstehst dich als interner und externer Dienstleister und behältst dabei die Wirtschaftlichkeit der vorhandenen und zu beschaffenden Komponenten im Blick. - Du besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes analytisches Denkvermögen und arbeitest gerne im Team. - Du eignest dir gerne selbständig und eigenverantwortlich neues Wissen an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiterin, Melanie Eder, , die Leiter IT- Entwicklung und -Management, Thomas Götz, und Boris Piecha, sowie der Bereichsleiter Personal und Kommunikation, Markus Hug, , jederzeit sehr gerne.
Mitarbeiter IT-Entwicklung und -Management (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)