Zur Unterstützung unseres Teams im Personalbereich in unserer Verwaltungszentrale in Dietmannsried suchen wir einen HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal Recht Einsatzort: Dietmannsried Ihre Chance: - Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gleitzeit - Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten auf Kosten des Arbeitgebers während der Arbeitszeit - 30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5-Tage-Woche) - Zahlreiche Personalvergünstigungen und Teamevents - Verschiedene Benefits wie Sonderkonditionen für Fitnessstudios deutschlandweit, Schwimmbäder, Corporate Benefits und vieles mehr - Vergünstigtes Mittagessen im Coffee Friends Shop Dietmannsried Ihre Tätigkeit: - Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten - Bearbeitung von vertrags-, arbeits- und personalrechtlichem Schriftverkehr - Unterstützung und Beratung der operativen Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Erstellung und Bewertung von personalrechtlichen Auswertungen - Betreuung der Betriebsratgremien und unterstützende Zusammenarbeit mit diesen - Kommunikation und Koordination mit/von externen Rechtsanwaltskanzleien - Bearbeitung und Überwachung von Forderungsangelegenheiten - Überwachung und Verwaltung der Berufsgenossenschaften und Betriebsärzte innerhalb der Unternehmensgruppe - Abteilungsinternes Prozessmanagement - Überwachung und Verwaltung der Subunternehmer inklusive Vertragserstellung und -verwaltung - Bearbeitung von allgemeinem Schriftverkehr mit Ämtern, Behörden, Kunden und sonstigen externen Partnern - Ausarbeitung, Steuerung und Überwachung von Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe - Schnittstellenmanagement mit dem Bereich Akademie Recruiting - Unterstützung bei Personalbeschaffungsmaßnahmen - Mitarbeit bei Projekten zur Personalbeschaffung und -entwicklung Ihr Profil: - Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Studienrichtung und/oder entsprechende Berufserfahrung - Erfahrung: Berufserfahrung ist wünschenswert, wir heißen aber auch motivierte Studienabsolvierende gerne mit Schwerpunkt im Personalbereich willkommen - Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Excel) und weisen ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge auf, idealerweise haben Sie bereits mit DATEV gearbeitet - Persönlichkeit: Sie haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sind vertrauenswürdig sowie sicher in Ihrem Auftreten - Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und sind in der Lage eigenständige Entscheidungen und Entscheidungsvorlagen zu erarbeiten Ihre Ansprechpartnerin: Carla Köstlmeier 08374/2323-299 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Wunschgehalts und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Personalberatung
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal & Recht (Personalberater/in)