Als Absolvent oder Junior Recruiter:in bist du bereit für eine spannende und abwechslungsreiche Position, bei der du mit modernsten Talent Acquisition Strategien und Tools die Talente von morgen an Board holst? Dann haben wir die Stelle für Dich! Unser namhafter Kunde, ein international agierendes Unternehmen aus der Solarenergiebranche aus Freiburg, sucht zum Aufbau des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter für das Talent Acquisition Team. Neben deinem Background steht für das Unternehmen vor allem Dein Können und deine Persönlichkeit im Mittelpunkt - neben erfahrenen Recruitern freut sich unser Kunde auch über Absolventen oder Berufseinsteiger, die ihre ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting und Kandidatenmanagement erweitern möchten. Deine Aufgaben Dein Kerngeschäft ist das Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften Hierbei steuerst du das Talent Management von der Erstansprache über die Bewerberselektion bis hin zur Gesprächsführung Du fokussierst dich sich auf moderne Talent Acquisition und Active Sourcing und stellst eine positive Candidate Experience sicher Du erstellst attraktive Stellenausschreibungen und Anforderungsprofile Du bist interner Ansprechpartner für das Thema Personalbedarf und -beschaffung und arbeitest hier eng mit den Führungskräften zusammen Die Mitarbeit an Employer Branding Themen rundet dein Aufgabengebiet ab Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Du bringst (erste) Erfahrung im Bereich Recruiting mit In jedem Fall bist du eine offene Persönlichkeit, die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen wie Active Sourcing und Talent Management hat Du überzeugst mit deinem souveränen und eloquenten Auftreten Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzt dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Talent Acquisition Tools konntest du bereits vertraut machen, optimalerweise bringst du bereits Erfahrung mit XING und/oder LinkedIn mit Neben deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügst du ebenfalls über fließende Englischkenntnisse Deine Perspektive Attraktive Perspektive mit internen Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung in einem modernen, internationalen Umfeld Ausgeglichene Work-life-balance durch Flexibilität in der Arbeitszeit und Homeoffice Optionen Sehr schnelles Feedback zu deiner Bewerbung Karriereperspektiven über das Stellenangebot hinaus Lass' uns einfach und unkompliziert deinen Lebenslauf direkt per zukommen oder klicke auf "Direkt bewerben"! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lea Billich DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg +49 761/389080
(Junior) Recruiter (m/w/d) ID: 251105 (Recruiter)