Wir suchen am Standort Kassel einen Personalmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (insbesondere Mitarbeiterführung) Steuerung und Durchführung des Personalbeschaffungsprozesses Vorbereitung der Personalplanung in Abstimmung mit der Führungskraft Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP Schnelle Auffassungsgabe Kritik- und Konfliktfähigkeit Präzise und strukturierte Vorgehensweise Präsentations- und Moderationskompetenz Ganzheitlicher Überblick Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln Führerschein Klasse B Ihr EAM-Paket Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum vergünstigten Laden der Elektrofahrzeuge Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 365 Tage im Jahr privat unfallversichert Fahrrad Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad) EAM-Ferienwohnungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Marketing, Buchführung, Buchhaltung, Kalkulation, Personalentwicklung, Kosten- und Leistungsrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalbeschaffung, Controlling, Qualitätsmanagement
Personalmanager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)