Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. Ihre Aufgaben: · Führen und Koordinieren des Fachbereichs Betriebstechnik HSLK mit einem Fachkräfteteam, das ca. 15 Mitarbeitende umfasst, zur Sicherstellung der Verfügbarkeit in der Haus- und Betriebstechnik HSLK, dabei werden Sie von Meister:innen der einzelnen Fachbereiche unterstützt · Vorrausschauende Planung der Instandhaltungsmaßnahmen und deren Dokumentation · Koordination externer Firmen, Partner:innen und Behörden zur Sicherstellung der notwenigen Anlagenverfügbarkeit · Beratung der Servicecenterleitung im Hinblick auf Investitions-und Reparaturbudgets bei Neu- und Ersatzinvestitionen · Mitwirkung bei Wirtschaftsplänen · Planung von Personalstärken und Kapazitätsbedarf · Planung und Kontrolle der Entwicklung des Personals · Vorbereiten von Wartungs- und Lieferverträgen sowie notwendigen Ausschreibungen · Kosten- und Budgetverantwortung · Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Bauprojekte und Technische Ausrüstung · Pflege und Kontrolle des bestehenden Facility Management Tools · Mitwirkung bei der Einführung eines neuen CAFM Systems · Abnahme von technischen Anlagen bei Neuausrüstung Wir erwarten: · Abgeschlossenes technisches Studium oder staatlich geprüfter Techniker (FH) der Fachrichtung HLSK, Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik, Gebäudesystemtechnik oder Vergleichbares · Einschlägige Berufserfahrung im technischen Leitungsbereich eines Krankenhauses wären vorteilhaft · Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften · Erfahrung in der Mitarbeitendenführung · Planungs- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus · Sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen · Erfahrung in der Über- und Abnahme von baulichen und technischen Projekten unterschiedlicher Größe Wir bieten: · Interessante Einblicke in die Abläufe und Baustandards von Baden-Württembergs größtem Klinikum · Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche · Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen · Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld · Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität · Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der sicheren Zukunft im Klinikum Stuttgart · Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wir sind seit 2008 als familien-freundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten · Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung · Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge · Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrradleasing mit „JobRad“, etc. · Weitere freiwillige Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Corporate Benefits, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsers Servicecenterleitung Herr Finkbeiner unter 0711 – 278 32028 zur Verfügung.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima (Techniker/in - Versorgungstechnik)