Das sind wir Wir sind Premier Inn Deutschland! Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein! Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung sind definitiv ein Plus, Deine Persönlichkeit zählt noch mehr bei uns! Um weiter zu wachsen, suchen wir Dich! Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei unserer spannenden Erfolgsstory!Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen. Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Möglichkeit. Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in unseren Hotels und Restaurants weltweit. Teilnahme am Corporate Benefits Programm. Ein Job-Ticket. Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz). Möglichkeit zur Übernahme Deines bestehenden BAV-Vertrags sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt. Was Dich erwartetFür unser Support Centre mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n ( Senior) Project Manager Post Merger Integrations (all genders). Als Teil des Strategie & Integrations Teams verantwortest Du die zentrale Projektsteuerung über mehrere Fachbereiche (z.B. Legal, HR, Finance, Commercial, etc.) der Integrationen von erworbenen Hotels und Hotelportfolios aus Fusionen und Übernahmen in das Premier Inn Portfolio. Du verantwortest das Integrationsprogramm inkl. Risikomanagement und Reporting. Zentrale Aufgabe ist das Stakeholdermanagement aller 10 Fachbereiche inkl. Fortschrittsüberwachung auf Basis von Standard-Integrationsplänen sowie die Ausgestaltung regelmäßiger bereichsübergreifender Abstimmungstermine. Du überwachst und optimierst bestehende Projektstandards und sorgst somit für eine kontinuierliche Verbesserung der Pläne, Prozesse und des gesamten Projekt- und Risikomanagements. Du sorgst für einen angemessenen Informationsaustauch innerhalb des gesamten Integrationsprogramms. Du verantwortest die vierteljährlichen Integrationsentwicklungssitzungen, in denen unsere bestehenden Standards maßgeblich weiterentwickelt werden. Du vervollständigst das Team von 2 Junior Projektleiter:innen und berichtest an den Head of Strategic Growth Projects and Integrations. Bei der Übernahme größerer Hotelportfolios arbeitest du eng mit dem Head of Strategic Growth Projects & Integration zusammen und verantwortest zusätzlich die Lösungsfindung neuer Herausforderungen. Was Du mitbringst Du bist zertifizierte Projekt Manager:in (z.B. PMI, IPMA, Pronce tec.) mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung größerer Projekte. Du hast idealerweise bereits in multinationalen Arbeitsumgebungen und hybriden Arbeitsmodellen gearbeitet. Du hast einen strukturierten Arbeitsstil und die Fähigkeit, individuelle Lösungen auf einer abstrakteren Ebene zu konzipieren und operativ umzusetzen. Du siehst Kommunikation als Deine Stärke und es fällt Dir leicht gute Geschäftsbeziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Du kannst auch in stressigen Situationen den Überblick behalten, lässt Dich nicht durch Unklarheiten verunsichern und bringst Organisationstalent mit. Du arbeitest sehr selbstständig und besitzt ein ausgezeichnetes Zeitmanagement. Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist versiert im Umgang der gängigen MS Office Anwendungen (PPT, Excel, Visio). Du hast noch Fragen?Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache. Es wurden noch nicht alle Fragen zum Job beantwortet? Dann melde Dich gerne per direkt an das Recruiting Team an .
(Senior) Project Manager Post Merger Integrations (gn) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)