Tauche ein in die Welt der Spitzenmedizin! Werde HR Specialist (m/w/d) in einem führenden Unternehmen für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Deine Karriere wartet! Über die Position: Aufgrund der guten Auftragslage bieten wir dir die Möglichkeit bei unserem Partner als HR Specialist (m/w/d) in München zu starten.Wir stellen dich bei uns in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an und du agierst bei unserem Partnerunternehmen vor Ort, einer Übernahme steht nichts im Weg.Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Sophie Veicht bei Academic Work.Das bieten wir dir - Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work - Security: Sicheres Arbeitsverhältnis durch unbefristeten Arbeitsvertrag bei Academic Work - Benefits: Kostenloses Mittagessen (4x die Woche) - Flex-Time: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 50% Remote zu arbeiten - Perfekter Start: Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen Aufgaben: Aufgaben - Du betreust verschiedene Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit eine:r Personalreferent:in und eine:r Recruiter:in - Verantwortung für verschiedene administrative Aufgaben (z.B. On- & Offboarding, Erstellung von Job ads, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse usw.) - Terminierung und Organisation von Bewerbungsgesprächen - Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie HR-Projekten Wir suchen: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Wissens-/Ausbildungsstand - Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in der HR-Sachbearbeitung (z.B. als HR-Assistenz oder Werkstudent:in HR) - Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du bestens vertraut - Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und gute Englischkenntnisse (B2)Von Vorteil ist - Kenntnisse im gesamten Employee-Lifecycle - Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche KenntnisseDas Wissen kann über eine Ausbildung, Arbeitserfahrung oder autodidaktisch erworben worden sein.Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten: - Kommunikativ - StrukturiertUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. Weitere Informationen: Unser Partner gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Nach der Mission "Helping Surgeons Treat Their Patients Better" entwickeln sie seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Unser Partner wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich der Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 21 Ländern. Die Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten.
HR Specialist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft)HR Specialist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft)