Zusammenhalt, Respekt, Vertrauen und das Miteinander – Ihnen sind diese Werte wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir benötigen Verstärkung und suchen eine Person als Personalreferent (m/w/div) mit 30-40 Wochenarbeitsstunden am Standort in Büdingen. Wir, die FAB gGmbH für Frauen Arbeit Bildung mit Sitz in Friedberg (Hessen), sind mit rund 280 Mitarbeiterinnen eine gemeinnützige Organisation, die als Bildungs- und Beschäftigungsträgerin mit Schwerpunkt Qualifizierung und (Wieder-) Eingliederung von benachteiligten Personen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt tätig ist. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Förderung von Mädchen und Frauen. Unser breit gefächertes Portfolio reicht über ein vielfältiges Angebot an Kursen aus den Bereichen Sprache und Integration, dem Bereich Schul- und Arbeitsbegleitung für Kinder und Erwachsene mit Beeinträchtigungen, die Betreuung von Familienangehörigen, haushaltsnahe Dienstleistungen und Gesprächskreise für pflegende Angehörige sowie die Reinigung von Büros, Kitas und Arztpraxen (Objektreinigung) bis hin zu einem Mahlzeitendienst für Kindertagesstätten und Schulen. Dabei werden wir bei unserer täglichen Arbeit durch unsere elementaren Werte wie Chancengleichheit, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit geleitet. Ihre Aufgaben: Bewerbermanagement und sichten der eingehenden Bewerbungsunterlagen mittels Software Umfassende Unterstützung bei der Erstellung, Überarbeitung und Aktualisierung von Verträgen Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht für die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen Zusammenarbeit mit externen Beratern und Anwälten Bearbeiter von Hinweisen im Meldeportal nach Hinweisgeberschutzgesetz Erhebung und Auswertung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen Aktive Suche nach passenden Kandidaten über verschiedene Online und Social-Media-Kanäle Führen von persönlichen sowie Interviews Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsführung Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsrenten- und Gesellschaftsrecht verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten souveränes Auftreten in Verhandlungssituationen sehr gute Excel- (Pivot-Tabellen, Statistiken und Formeln), PowerPoint- und Word-Kenntnisse gutes Zahlenverständnis strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement Freude im Umgang mit Menschen, Serviceorientierung Unser Angebot: ab sofort ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub von Beginn an Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuzahlung zum Fitness-Studio Gezielte Weiterbildungen wertschätzendes und angenehmes Arbeitsklima eine erfüllende Aufgabe Vermögenswirksame Leistungen Sie sind interessiert an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, Lebenslauf und Zeugnissen (Arbeits-, Schulzeugnisse, Zertifikate). Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Herr René Lehmann zur Verfügung. Bitte senden Sie uns keine Bewerbungsmappen. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Nicht die passende Stelle? Das kann sich ändern. Wir haben hier weitere interessante Stellenanzeigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Controlling
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