Aufgaben: - Individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner - Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche - In Stellvertretung der Plegedienstleitung Übernahme der Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen - Personalsteuerung und stellvertretende Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI - Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Sozialkompetenz - Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. Was wir Ihnen bieten: - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancen - Flexibilität in Voll- und Teilzeit - Entlastendes Qualitätsmanagement - Top-Gehalt 3.900.-€ und attraktive Zusatzvergütung - Karriere- und Aufstiegschancen - Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)