Unternehmen: Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen Stellenbeschreibung: Sie bereiten die Lebensmittel unter Anleitung der Küchenfachkräfte vor bzw. zu und portionieren diese. Sie bauen die Teilmahlzeiten auf und ab und geben die Verpflegung aus. Sie reinigen und desinfizieren die Küche, die Speiseausgabe, den Speisesaal sowie alle Gerätschaften und Anbauten (Kühlhäuser) und räumen die Spülmaschine ein und aus. Sie unterstützen den/die Küchenbuchhalter /-in bzw. die Küchenleitung bei der täglichen Annahme und Verteilung der Lebensmittel. Sie bedienen die Kasse. Sie sind bereit zur Teilnahme am Schichtbetrieb. Die Stelle ist zum zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E3 TVöD. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie besitzen die Küchentauglichkeit im Sinne der 42 und 43 Infektionsschutzgesetz. Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. Sie verfügen über ein gewisses Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit, insbesondere für: - tägliches mehrfaches Heben ohne Hilfsmittel von Lasten über 5kg bis 10kg, vereinzelt bis 20kg, - wiederholtes Bücken und Strecken sowie überwiegend stehenden Tätigkeiten, - die Durchführung von Arbeiten in Zwangshaltung sowie Arbeiten mit Rotationsbewegungen des Kopfes, - körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20°C bis +35°C), Lärm, Feuchtigkeit und Geruch, - den Umgang mit heißen (über 70°C) und kalten (unter-18°C) Produkten, - Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln, - Arbeiten unter Zeitdruck und Stressbelastung. sonstige Informationen: Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen: BEWERBUNG & KONTAKT Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens in Ihr Bewerbungsprofil unter hoch und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbung umfasst: Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer) Lebenslauf (tabellarisch) und sofern vorhanden: Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die zu. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen Personalmanagement 02651/4960-3745 (Herr Jüliger)
Küchenhilfskraft (m/w/d), (Helfer/in - Küche)