-Die Herausforderung- In dieser Rolle bist du Teil unseres wachsenden Geschäftsbereiches Future Energy Home und begleitest diesen bei der digitalen Transformation, insbesondere zu IT-Tools, digitalen Werkzeugen & Applikationen im Vertrieb und in der Abwicklung. Gestalte mit uns die Zukunft der Energiebranche und übernehme folgende abwechslungsreiche Aufgabenfelder: · Du verantwortest Systeme & Applikationen für die Angebotserstellung und -bestätigung für unsere B2C und SME Bereiche · Beim Materialforecast gestaltest du das Schnittstellenmanagement zum Einkauf und unterstützt bei Preisentscheidungen · Du übernimmst die Umsetzung und Pflege der Preiskalkulation in vertriebliche Angebotssysteme · Du stellst die erfolgreiche Steuerung und Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistungspartnern sicher · Du unterstützt bei der Analyse & Konzeption von Lösungsansätzen zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsmodellen und -prozessen · Dabei setzt du Impulse, stimmst Prozesse im Future Energy Home-Bereich und ggf. konzernweit mit ab und setzt diese an der Schnittstelle Digitalisierung mit um -Ein Background, der überzeugt- · Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der BWL oder IT-naher Studiengänge oder eine vergleichbare Qualifikation · Du brennst für erneuerbare Energien, Digitalisierung und Prozessoptimierungen · Du hast sehr gute Kenntnisse in Office365, insbesondere Microsoft Excel; VBA-Kenntnisse von Vorteil · Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Energiewirtschaft oder Digitalisierung bringst du mit · Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer Problemlösungskompetenz · Als engagierte/r Teamplayer/in zeichnet dich Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus · Deine Kommunikationsfähigkeiten überzeugen in Deutsch und Englisch -Ein Umfeld, das begeistert- · Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen · Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance · Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage · Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur · Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern · Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen · Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Referent Vertriebssysteme Pricing Future Energy Home(m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))