DASI Berlin gGmbH Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft Sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der freien Wohlfahrt. Wir unterstützen, begleiten, betreuen und fördern Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien mit und ohne Beeinträchtigung ambulant, teilstationär und stationär. Unser Leitgedanke ist: Da sein für Menschen, die Unterstützung und Hilfe benötigen, sie stärken, ihre Selbsthilfekräfte mobilisieren und ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Unser Handeln ist dabei getragen von einem diakonischen Leitbild. Ihre Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung des DASI-Qualitätsmanagementverfahrens (nach GAB-München) inkl. Fortschreibung und Operationalisierung der strategischen Qualitätsplanung und Pflege des QM-Handbuches Initiierung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Qualitätsprozessen auf der Struktur-, Prozess- und Ergebnisebene in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Leitungen auf Organisations-, Einrichtungs- und Verwaltungsebene Begleitung und Durchführung von Evaluationsverfahren (WIMES; Kita-Evaluationen, Qualitätsdialoge mit der Senatsverwaltung) Schulung der Mitarbeiterinnen in den Standard-QM-Verfahren der Organisation (GAB, WIMES, Schutzkonzept) Anleitung und Begleitung der Qualitätsmoderatorinnen Controlling der Qualitätsarbeit in der Organisation interne und externe Schnittstellen- und Gremienarbeit (insb. Koordination der DASI-Fachleitungskonferenz) Mitwirkung an Organisation und Dokumentation der DASI-Fachgespräche, DASI-Tage, DASI-Willkommens-Tagen u.ä. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar und mehrjährige Praxiserfahrung insb. in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe und Kita (gerne auch als Leitungskraft); ausgeprägte Kenntnisse des aktuellen fachlichen Diskureses der jeweiligen Handlungsfelder Bereitschaft zur GAB-Ausbildung theoretische Kenntnisse zu Schutzkonzepten, Partizipation und Beschwerdeverfahren sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit ihnen Zusatzausbildung in systemischer Organisationsentwicklung/Beratung sowie Kinderschutz sehr wünschenswert ausgeprägte kommunikative und auf Dialog angelegte Arbeitsweise i.V.m. gelebter Lösungs- und Zielorientierung ausgeprägte Freude an der Auseinandersetzung mit theoretischen Inhalten Sozialer Arbeit und deren Transfer in die Praxis sowie Arbeit mit und an Schnittstellen insb. zu Verwaltungsprozessen/-verfahren Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten ausgeprägte Planungsfähigkeit und Erfahrung im Projektmanagement versiert in Wort und Schrift in Verbindung mit einem hohen Maß an selbstständiger und selbststrukturierender Arbeitsweise Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag und erfüllen die übertragenen Aufgaben im Sinne von Kirche und Diakonie Wir bieten kooperative Einarbeitung überwiegend flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Home-Office Bezahlung nach Haustarif angelehnt an KTD Abt. 1 Weihnachts-, Urlaubsgeld (Sonderentgelte) Fort- und Weiterbildung regelmäßige Supervision regelmäßiger Austausch/Abstimmung auf allen relevanten Ebenen Jahresurlaubsanspruch 30 Tage arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge VWL-Beteiligung JobRad-Leasing betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Qualitätsbeauftragten in Stabfunktion (m/w/d) (Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen)