-Ihre Aufgaben- In der Rolle des Specialist People Development (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Koordination und Umsetzung der operativen (inter-) nationalen Aus- und Weiterbildungsprogramme in der Division Primary Packaging Glass. Unter anderem übernehmen Sie in dieser Rolle folgende Aufgaben: · Erstellung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungskonzepten entsprechend der HR- bzw. Unternehmensstrategie · Unterstützung bei der Planung und Organisation der betrieblichen Berufsausbildung bzw. Qualifizierung sowie Monitoring · Mitwirkung bei der Auswahl von Auszubildenden und Studenten · Schnittstellenfunktion zwischen internationaler HR-Organisation und Ausbildungsverantwortlichen an den Standorten · Teilnahme an und Vorbereitung relevanter Messen und anderer Events · Konzeption und Durchführung von diversen Trainings- und Schulungsmaßnahmen · Business Unit übergreifende Zusammenarbeit und Koordinierung der Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung im nationalen und internationalen Umfeld -Ihre Qualifikationen- · Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Fokus Personalentwicklung/Personalmanagement/Trainings · Erste Berufserfahrung hinsichtlich nationaler und internationaler Aus- und Weiterbildungsprogramme im industriellen Werksumfeld · Gute Kenntnisse im Bereich Berufs- und Arbeitspädagogik · Geübter Umgang mit MS-Office · Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse · Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und proaktive Hands-on-Mentalität · Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie · Freude an Dienstreisen
Specialist People Development (m/w/d) (Personalentwickler/in)