Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant genießt überregional höchste Anerkennung im medizinischen Versorgungssektor und bietet an mehreren Standorten über 10.000 Patient:innen im Jahr eine optimale Versorgung - vom Herzstück, der Kardiologie, bis zum ambulanten Rehabilitationszentrum für Orthopädie. Nicht nur deshalb werden in verschiedenen Umfragen der Krankenkassen und überregionaler Medien zur Patientenzufriedenheit regelmäßig bundesweite Spitzenränge belegt. Die Personalabteilung betreut hierbei als zentraler Dienst etwa 1.400 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe. Um den Erfolgskurs weiterhin aufrechtzuerhalten, suchen wir Sie als Verstärkung für das 15-köpfige Personalmanagement Team. Aufgaben Im 2-köpfigen Team verantworten Sie für Ihren Mitarbeiterkreis den gesamten Prozess der Entgeltabrechnung Sie sind Berater und Ansprechpartner für Mitarbeitende, Vorgesetzte sowie für Krankenkassen und Behörden Sie erstellen kleinere Personalstatistiken und Auswertungen Sie unterstützen die Personalreferenten bei abwechslungsreichen Personal-Projekten Gemäß Ihren Präferenzen entwickeln Sie interne Prozesse gerne weiter und übernehmen eigenverantwortlich Personalthemen wie z.B. Organisation von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Compensation & Benefits-Themen, Betreuung von kaufm. Auszubildenden Profil Sie interessieren sich für die vielfältigen Aufgaben aus dem Personalwesen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern auch als Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie haben Kenntnisse aus dem praktischen Umgang mit einer Personalverwaltungs- und Abrechnungssoftware erworben Im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht fühlen Sie sich wohl Sie arbeiten eigenständig mit Sorgfalt und hohem Verantwortungsbewusstsein und interessieren sich für die Weitentwicklung und Digitalisierung in Ihrem Arbeitsbereich Vorteile Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und aktuell einer Inflationsausgleichsprämie Kindertagesstätte am Standort sowie eine Kindernotfallbetreuung Individuell frei wählbare Fort- und Weiterbildungen Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg:innen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus Und viele weitere Benefits (E-Bike Leasing; Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen; Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM); etc.) Referenz-Nr. NSD/108063
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll (Personalsachbearbeiter/in)