- Übernehmen Sie Verantwortung in einem stetig wachsendem Unternehmen!|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Unser Kunde ist eins der führenden Institute für wisschenschaftliche und wissenschaftsunterstütztende Themengebiete in Deutschland und sucht für die Hauptverwaltung in München einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Form einer Festanstellung. Aufgabengebiet -Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt -Betreuung und Beratung von ca. 350 Beschäftigten in einem definierten Personalbereich in Zusammenarbeit mit dem Team -Enge Zusammenarbeit mit personalverantwortlichen Bereichsleitungen -Administration der Zeitwirtschaftssysteme -Projektarbeit, zentrale Aufgaben -Erfassung und Pflege aller notwendigen Daten im Personalverwaltungssystem Anforderungsprofil -Sie haben eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit Bezug zum Personalwesen und zur Betriebswirtschaft -Gute IT-Kenntnisse, z. B. in MS Office, idealerweise auch in SAP HR / HCM -Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie Management im Gesundheitswesen sind von Vorteil -Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Vergütungspaket -Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Klienten -Krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz -Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten -Zentrale Lage in MÜnchen -Remotemöglichkeit und flexible Arbeitszeiten -Intensive Einarbeitung -Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
(Junior) Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)