Wir sind ein zertifiziertes Perinatalzentrum Level I und betreuen Frühgeborene und Neugeborene aus verschiedenen medizinischen Fachrichtungen. Eine Besonderheit bei uns ist die Harlekin-Nachsorge (Eltern und Kinder werden Nachstationär zu Hause betreut). Bei einem persönlichen Kennenlernen entscheiden wir gemeinsam welcher Einsatzort der passende für Sie ist. Als Teammitglied übernehmen Sie folgende Aufgaben: · Fachspezifische Pflege von Früh- und Neugeborenen und Säuglinge · Nichtinvasive Beatmung mittels Highflow · Beratung und Anleitung der Eltern · Stillberatung · Anwendung von Pflegekonzepten, z.B. Infant Handling und entwicklungsfördernder Pflege Mit diesen Eigenschaften passen Sie perfekt zu uns: · Abgeschlossene Ausbildung als GKKP oder GKP | Pflegefachkraft (w|m|d) · Berufserfahrung wünschenswert · Vertiefung Pädiatrie · Gute Kommunikationsfähigkeiten · Engagement, Motivation und Belastbarkeit · Aufgeschlossenheit für Neues Das klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu können! Darauf können Sie sich freuen: · Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche, plus bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschichtarbeit), sondern auch zahlreiche Zulagen (München-Zulage, Jahressonderzahlung, Zulagen für Zusatzdienste oder Wechselschichtzulagen) warten auf Sie. · Wir fördern Ihre Karriere: Wir bieten IhnenWeiterbildungsmöglichkeiten in Bereichen wie z.B. Entwicklungsfördernde Pflege, IBCLC Stillberatung und Praxisanleitung. · Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert. · Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Wir bieten durch unseren pme Familienservice Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. · Entspannt ankommen: Wir übernehmen anteilig die Kosten der IsarCardJob und des DB Job Tickets. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause. · Und last but not least: Ein multiprofessionelles Team, das gemeinsam neue Herausforderungen mit Freude und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Job-Plus: Diese und weitere Vorteile für die Pflege im Überblick finden Sie unter: Die Tätigkeit ist mit P 8 TVÖD-K/VKA bewertet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hübener, Bereichsleitung Pflege, unter oder carmen.huebener gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über nachfolgend verlinktes Formular. Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Stellennr.: 34244
Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger (w|m|d) (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)