Junior Brand Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung Für unseren Mandanten, ein mit über 180 Jahren erfahrener und traditionsreicher Importeur sowie nationaler Vertriebs- und Marketingpartner für Genussmittel, sind wir auf der Suche nach einem vertriebs- oder marketingerfahrenen Junior Brand Manager (m/w/d) zur direkten Vermittlung. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN Modernes und freundliches Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten nach Absprache Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Arbeitsklima DAS SIND IHRE AUFGABEN Als Junior Brand Managerin arbeiten Sie eng mit dem Senior Brand Activation Manager on Trade zusammen und assistieren und unterstützen ihn proaktiv in allen für den Bereich wichtigen Themen Sie übernehmen für die marktübergreifenden Vertriebskanäle Facheinzelhandel, Gastronomie und direkt zum Konsumenten die Koordination und Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen Die Kunden unseres Mandanten werden durch Ihre Begleitung bei Produkttrainings und Schulungen aktiv unterstützt In enger Absprache mit den Sales Teams erstellen Sie Newsletter und bewerten durch Erfolgsmessungen die bestehenden Aktivitäten DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und haben bereits praktische Erfahrungen im Bereich Marketing oder vertrieb gewinnen können Die Anwendung von MS Excel sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift stellt für Sie keine Herausforderung dar Ihr organisatorisches und analytisches Talent in Kombination mit Ihrer selbständigen und proaktiven Arbeitsweise begeistern Sie unseren Mandanten Innerhalb des Teams zeigen Sie sich hilfsbereit, positiv und offen und sind somit eine wichtige Säule im Teamgefüge PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. JOB DETAILS Job-Kategorie: Personalberatung Arbeitsort: Bremen Arbeitszeit: Vollzeit Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag IHR MEHRWERT Karriere-Coaching Nachhaltige Verbindungen Exklusivität Jahrelange Erfahrung und Expertise WIR SIND AUF EMPFANG Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Marktforschung, Qualitätsmanagement, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Kalkulation, Preisgestaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Buchführung, Buchhaltung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Kundenberatung, -betreuung, Marketing-Management, Produktmanagement, Verkaufsförderung, Vertrieb, Vertriebsmarketing
Junior Brand Manager (m/w/d) (Brand-Manager/in)Junior Brand Manager (m/w/d) (Brand-Manager/in)Junior Brand Manager (m/w/d) (Brand-Manager/in)