Für unseren Bereich Akademie Recruiting in unserer Hauptzentrale in Dietmannsried im Allgäu suchen wir Sie ab sofort als Recruiter (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion Einsatzort: Dietmannsried Ihre Chance: - Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance in Vollzeit (39h/Woche) - 30 Tage Urlaub ab Eintritt - Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind - Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie kurze Entscheidungswege - Personalrabatte z.B. beim Mittagsmenü, in Fitnessstudios deutschlandweit sowie in regionalen Kultur- und Freizeiteinrichtungen uvm. - Betriebliche Gesundheitsförderung durch kostenfreie Teilnahme an Sport-Kursen, Laufseminaren, Obstkörben etc. - Gemeinsame Teamevents Ihre Tätigkeit: - Personalgewinnung für Fach- und Führungskräfte - Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Themen Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung - fachliche Verantwortung für die Personalreferent:innen Teamassistenz im Recruiting-Bereich - Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in Recruitingprozessen - Weiterentwicklung der Suchstrategien und Erschließung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle - Identifizierung, Implementierung, Evaluierung und Optimierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen - Überprüfung der Recruiting-Maßnahmen auf Erfolg und Sinnhaftigkeit und bei Bedarf Anpassung der Recruiting-Strategie - eigenständige Entwicklung von Personal-Recruiting-Konzepten und -Prozessen bei erhöhtem Personalbedarf in Absprache mit den Auftraggeber:innen - Erfassung, Auswertung und Interpretation von Kennzahlen im Recruiting-Bereich und Ableitung entsprechender Maßnahmen - Reporting von Kennzahlen an die Personalleitung, Geschäftsführung und Auftraggeber:innen - Strategische Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit dem Team - Optimierung der Candidate-Experience im Bewerbungsprozess - Entwicklung und Festigung der Arbeitgebermarke sowie Betreuung von Employers-Branding-Maßnahmen und -Projekten in Zusammenarbeit mit dem Team und der Marketing-Abteilung - Mitarbeit bei der Umsetzung von Personalmanagement-Projekten, wie z.B. von Software-Implementierungen im Personalbereich - Unterstützung des Teams bei der Betreuung der hauseigenen Schulungsakademie Ihr Profil: - Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium - Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und haben idealerweise schon fachliche Verantwortung für ein Team übernommen. - Persönlichkeit: Sie sind kooperativ, können Ihre Ansichten gut nach Außen vertreten und setzen sich bei Bedarf auch gegen andere Meinungen durch. - Arbeitsweise: Sie sind strukturiert und organisiert und arbeiten gerne eigenständig sowie im Team. Die Entwicklung von neuen Projekten und Strategien macht Ihnen Spaß. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunschgehaltes und des möglichen Eintrittsdatums. Ihre Ansprechpartnerin: Carla Köstlmeier 08374 / 2323-299 Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalbeschaffung
Recruiter (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion (Recruiter)Recruiter (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion (Recruiter)Recruiter (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion (Recruiter)