HR Advisor (m/w/d) Controlling & Systems International HR Advisor – Controlling & Systems CBM, Stubenwald Allee 5, 64625 Bensheim Das sind wir Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle. Zur Verstärkung für unser internationales HR-Team suchen wir einen HR Advisor Controlling & Systems. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 h/Woche in Bensheim zu besetzen, alternativ auch Teilzeit möglich mit mind. 32 h/Woche. Das sind Ihre Aufgaben Durchführung und Weiterentwicklung des internationalen Personalcontrollings Erstellung von Standard-Reports (Monats-, Quartals- und Jahresberichte) und Ad-hoc-Auswertungen zu Personalkosten-, FTE-Planung und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen Reports zu personalbezogenen KPIs Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des HR Systems REXX Internationalen HR-Projekte rund um Personalcontrolling, Digitalisierung und Workflow Automation Das bringen Sie mit Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im HR-Controlling Erfahrung in allgemeinen HR-Prozessen oder im HR-Management ytische Fähigkeiten und Verständnis von HR-Kennzahlen Fundierte Kenntnisse in Excel, Power BI von Vorteil IT Affinität mit Erfahrung in einem gängigen HR-System Zielorientierte & strukturierte Arbeitsweise mit Erfahrung im Bereich Projektmanagement Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch Identifikation mit den christlichen Werten und dem Auftrag der CBM Das erwartet Sie Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. Kantine, Dusche, Ruheraum etc. Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion So bewerben Sie sich Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante (Arbeits-)Zeugnisse machen Ihre Bewerbung komplett. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Kontaktperson bei Fragen: Frau Simone Braun, Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen verschiedener ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen. Eignung entscheidend, Geschlecht unerheblich!
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