Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. Ihre Aufgaben: Für die pädiatrische und operative Tagesklinik MB 21 mit 24 Betten suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d). Auf der Station werden Patienten:innen nach ambulanten operativen Eingriffen der Fachabteilungen Gynäkologie, Kinderchirurgie, Kinderorthopädie, Kinder-HNO bzw. bei diagnostischen Verfahren in der Pädiatrie mit Narkosen postoperativ behandelt. Die Tagesklinik ist von Montag - Freitag zwischen 06:30 - 17:00 Uhr geöffnet, der Einsatz erfolgt im Zweischicht-System. Ebenso ist das Team für die administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeit der Anästhesieambulanz zwischen 08:00 - 16:00 Uhr zuständig. In direkter Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dies eine Schlüsselposition in der operativen Tagesklinik. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Wir erwarten: · Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) · Berufserfahrung · Fachkenntnisse im Bereich Gynäkologie, Kinderchirurgie, Kinderothopädie und Kinder-HNO sind wünschenswert · Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein · Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf · Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: · Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität · Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen:innen · Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: · attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten · betriebliche Vereinbarung zu Home-Office · wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert: Kitaplätze und Ferienbetreuung · Wiedereinstiegsseminare · Eine leistungsgerechte, tariflich abgesichterte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes · Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge · Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS etc. · Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant · Ein sicherer Arbeitsplatz Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) MB21 (Pflegefachmann/-frau)