Die GLG Medizinisch-Soziales Zentrum Uckermark gGmbH, Krankenhaus Angermünde ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Innere Medizin in kommunaler Trägerschaft mit zurzeit 172 Betten/Plätzen. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Suchtmedizin besteht seit 1993, verfügt über 120 Betten/Plätze und versorgt den Landkreis Uckermark mit etwa 123.000 Einwohnern, einschließlich der nach dem Bbg. PsychKG und dem BGB eingewiesenen Patienten im Rahmen der psychiatrischen Vollversorgung. Die Klinik umfasst neben zwei allgemeinpsychiatrischen Stationen eine Psychotherapiestation, eine Station für Abhängigkeitskranke, drei Psychiatrische Tageskliniken in den Städten Schwedt, Prenzlau und Templin, des Weiteren eine Psychiatrische Institutsambulanz sowie eine ambulante Beratungsstelle für Suchtkranke. Die Klinik ist mit dem Auto (gute Autobahnanbindung) wie mit öffentlichen Verkehrsmitteln (stündliche Verbindung nach Berlin) sehr gut zu erreichen. Die GLG Medizinisch-Soziales Zentrum Uckermark gGmbH, Krankenhaus Angermünde, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-und Krankenpfleger oder Medizinischen Fachangestellten für die Notaufnahme (w/m/d) in Teilzeit, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden im Tagdienst von Montag bis Freitag, unbefristet. Das Aufgabengebiet umfasst: - Sicherstellung der Patientenversorgung und Fachaufgaben in der Notaufnahme - Dokumentation von Patientendaten - Kooperation und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen auf hohem Niveau - Förderung der Qualitätssicherung durch aktive sowie innovative Mitgestaltung Wir wünschen uns: - Nachweis der staatlichen Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) - eine Person mit Fachwissen in o. g. Fachbereichen - gut ausgebildete Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten - Team-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit - Initiative, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Förderung der persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir die Kosten übernehmen - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersfürsorge - interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Gestaltungsspielraum, in denen die Qualität der Pflege einen hohen Stellenwert hat
Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d (Altenpfleger/in)Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d (Altenpfleger/in)Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d (Altenpfleger/in)