Arbeiten bei KookuGemeinsam vereint uns das Ziel, Arbeiten neu zu denken! Wir wollen unseren Partnerunternehmen innovative Ideen im Recruiting und neue Konzepte der Zusammenarbeit vorleben und bei ihnen umsetzen. Dafür bieten wir umfangreiche Unterstützung in den Bereichen des operativen Recruitings, dem Recruitment Process Outsourcing (RPO) und der HR- und Prozessberatung an. "Das Thema 'work different' ist hier Alltag. Ich habe nach einer längeren Zeit im Ausland eine Weile einen Job im Recruiting gesucht, in dem ich meinen Arbeitsort flexibel gestalten kann. Für mich ist Kooku die perfekte Alternative zur Selbstständigkeit. Du arbeitest im Prinzip wie ein Freelance-Recruiter, hast aber die soziale und finanzielle Absicherung sowie ein Team im Rücken, dass dich unterstützt. Du kannst dich an der Akquise für neue Kunden beteiligen oder dir ein Team langsam aufbauen, musst es aber " (Anonyme Bewertung auf Kununu, September, 2021)Kooku Recruiting Partners Berlin als Arbeitgeber: Karriere, Benefits | kununu Deine Mission Sammle Hintergrundinformationen über Unternehmen, Zielfirmen und Kandidaten Identifiziere über die sozialen Netzwerke (Linkedin) die besten Talente für unsere Kunden und tritt in Kontakt (Active Sourcing) Koordiniere und vereinbare Termine für erste Kennenlerngespräche und unterstütze das Team in der Kandidatenkommunikation Unterstütze uns in der Erarbeitung neuer Recruiting-Strategien für unsere Kunden und entwickle kreative Maßnahmen im Bereich Employer Branding Komme mit Lösungsvorschlägen auf das Team zu und finde Dich in agilen Projektgruppen zusammen, um diese auszuarbeiten und umzusetzen Was wir Dir bieten Für uns ist “New Work” nicht nur ein neuer Trend-Begriff, wir leben Mitarbeiterbeteiligung und begegnen uns auf Augenhöhe Arbeite im schönen Berlin Friedrichshain und mobil von zu Hause Flexibles und auf Deine Bedürfnisse angepasstes Arbeitszeitmodell Ein umfassendes Onboarding und regelmäßige Schulungen im Bereich Recruiting, z. B. Active-Sourcing, Bewerberkommunikation Transparente Gehälter – vom Assistierenden bis zum Management Dich erwarten: flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise und 2x im Jahr Workshops, um Kooku aktiv mitzuentwickeln Achtsam in die Woche starten durch unsere Montagsmeditation Deine Weiterentwicklung wird gefördert durch regelmäßige OKR-Gespräche, Share and Grow Formate, Feedback-Talks und individuelle Coachings für deinen nächsten Karriereschritt Natürlich gehören auch die üblichen Verdächtigen dazu, wie: freie Getränke, Obst & Snacks, regelmäßige Teamevents, Firmenmitgliedschaft im Urban Sports Club, und eine moderne IT-Ausstattung Was Du mitbringst Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen Du hast erste Recruitingerfahrungen Du hast große Lust dies bei der Identifizierung von passenden Kandidaten für unsere Kunden einzusetzen Du arbeitest am liebsten im Team, kannst aber auch Hands-on die Verantwortung oder (perspektivisch) auch mal das Steuerrad übernehmen Du bist ideenreich, kommunikativ, motiviert und arbeitest proaktiv an kreativen Lösungen Qualität steht bei Dir vor Quantität und Du bleibst so lange am Ball, bis Du Dein Ziel erreicht hast Dein Ausdruck ist einwandfrei und Du bist besonders sicher in deutscher, aber auch in englischer Rechtschreibung und Grammatik Dein/e Ansprechpartner/inInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir interessieren uns dafür, wie Du heute bist und in Zukunft sein möchtest und weniger für den, der Du warst.Wenn du Fragen hast, melde Dich gerne bei Ingo über . Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen. Über unsAls Recruitment-Agentur für digitales Recruiting und Interim HR Management durchleuchten und optimieren wir Recruiting-Prozesse und unterstützen ganzheitlich bei der Besetzung offener Vakanzen ganz ohne Headhunter-Prämien oder -Provisionen. Unser erklärtes Ziel ist die bessere Positionierung unserer Partnerunternehmen am Arbeitgebermarkt, sei es durch strategische Beratung oder durch die operative Unterstützung unserer Recruiter – interimistisch vor Ort oder im Zuge von RPO aus der Distanz. Als aufgeschlossenes und weltoffenes Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität und wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Erfahre hier mehr über unsere Vision, Mission und Werte und lerne unser Team kennen.
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) (Recruiter)