Wir sind als innovatives Start-up in der Personaldienstleistungsbranche, ein Wohlfühlarbeitgeber - in einem attraktiven, hochwertigen und interessanten Umfeld. Es erwartet dich ein dynamisches und modernes Team, verbunden mit höchstem Anspruch an Qualität, Menschlichkeit und persönlicher Note. Wir sind weiter auf Wachstumskurs - verstärke unser Team in Hannover als Personaldisponent (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb und Recruiting. Was wir nicht bieten können? Eine starre Konzernstruktur! Du bist bei uns richtig, wenn du Eigenverantwortlichkeit und berufliche Freiheit leben möchtest! Wenn du deine Leidenschaft und dein Herz sowie deine Ideen und Stärken in dein tägliches Doing mit einbinden möchtest! Und am Tagesende zusammen mit dem Team die Erfolge feiern möchtest! Für uns wichtig: - Berufserfahrung als Personaldisponent, Personalberater, Recruiter oder Vertriebler - Lust, Spaß und Affinität im Vertrieb! - Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft! - Eine eigenständige, selbstverantwortliche Arbeitsweise - Du bist eine selbstbewusste und lebensbejahende Persönlichkeit - Du besitzt eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen - Du hast Freude und Lust daran, etwas aufzubauen! Statt sich ins gemachte Nest zu setzen - Dein Mindset ist stets positiv, du lachst gerne und besitzt Humor DU & WIR - IT´S A MATCH! - Dein neuer Lieblingsjob als 360° Consultant! - Klarer Fokus: Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen Segment! - New Work: Unsere zentralen Werte sind berufliche Freiheit, Selbständigkeit und Eigenverantwortung! - Du wirkst innovativ in einer Start-up-Kultur! - Gelebte Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg! - Bringe deine Ideen, deine Expertise und deine Vorstellungen vollumfänglich mit ein! - Keine starre Konzernstruktur! Keine Top-Down-Methoden! Keine Führung über KPI! - Sondern individuelle und sinnhafte Strategien und Vorgehensweisen - welche du selbst mitbestimmst! - Dir stehen alle Wege und Türen offen! Bei entsprechender Entwicklung beste Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten! - Dich erwartet ein branchenübliches Gehalt (bei Eignung ab 3.600 EUR brutto/Monat) plus variable Vergütungskomponenten! - On-Top Urlaubs- und Weihnachtsgeld! - Ein Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)! - Weitere Goodies wie SpenditCard, regelmäßige Teambuildingmaßnahmen und Mitarbeiterevents! - Getränkeflatrate (Cola, Kaffee, Wasser, O-Saft)! Hier fühlst du dich sicher: Als 360° Consultant erwartet dich ein bunter und spannender Mix aus Vertrieb und Recruiting!Kundengewinnung/Sales - Nachhaltiger und zielorientierter Aufbau eines Kundennetzwerkes - Strukturierte und regelmäßige Vertriebsaktivitäten ( und persönlich im Außendienst) - Ermittlung von Kundenpotenzialen - Auftragsabwicklung - Proaktiver Kandidatenvertrieb Ein echtes Interesse am Kunden - Präsenztermine beim Kunden vor Ort sowie Betreuung - Du bist ein vertrauensvoller und verlässlicher Consultant in Besetzungsprozessen und Projekten sowie bei administrativen Abwicklungsthemen und Vertragsverhandlungen - Du überzeugst durch stets lösungsorientierte Beratungsansätze Recruiting - Aufbau und Betreuung eines Kandidaten- und Mitarbeiternetzwerkes - Kooperationen mit Weiterbildungs- und Ausbildungsträgern - Durchführung von Kandidateninterviews - Kandidatencoaching über den gesamten Bewerbungs- u. Besetzungsprozess - Einstellung, Disposition und Betreuung von Mitarbeitern Du findest dich in den oben genannten Beschreibungen wieder? Dann los! Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und starte beruflich neu durch! Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch. Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe! Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 40 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen Erweiterte Kenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalplanung, Personalentwicklung, Social Media Recruiting, Personalcontrolling Expertenkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalberatung, Akquisition, Personalbeschaffung, Kundenberatung, -betreuung
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