-proALPHA - der ERP-Anbieter für den Mittelstand- Seit rund drei Jahrzehnten ist proALPHA an 56 Standorten und mehr als 2.000 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 8.200 Kunden – aus der Fertigungsindustrie, dem Handel und weiteren Branchen – bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren 262 Partnern Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind. Am Standort Weilerbach (Kaiserslautern) oder in Hamburg und einzelne Tage Homeoffice. Als HR Administrator m/w/d erweiterst Du unser hochmotiviertes und kollegiales Team Human Resources. Du bist für alle operativ und administrativ anfallenden HR-Tätigkeiten innerhalb Deutschlands, der Schweiz, Österreich und Frankreich verantwortlich und agierst als Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiterinnen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung sowie spannende Projekte. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. -Dein Verantwortungsbereich umfasst- · Personaladministration: Du übernimmst Verantwortung für die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. · Datenpflege: Die Pflege der Stammdaten in rexx, das Vertragsmanagement sowie die Zeugniserstellung mit Haufe gehören ebenso zu Deinen regelmäßigen Aufgaben. · vorbereitende Entgeltabrechnung: Du gibst alle entgeltrelevanten Daten und Veränderungen präzise und korrekt an unseren externen Dienstleister weiter. · Prozessoptimierung: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. -Dein Profil vereint- · Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. · Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Personaladministration konntest Du bereits sammeln. · Fachkenntnisse: Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch in der Entgeltabrechnung. · Persönlichkeit: Deine Arbeitsweise ist durch ein präzises Vorgehen und verantwortungsvolle, selbstorganisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung · Sprache: Sehr gutes Kommunikationsgeschick in Deutsch und gerne auch in Englisch -Benefits, die wir Dir bieten- · Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation · Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) · Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch · Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy · Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote
HR Administrator Personalbetreuung m|w|d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)