Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Ausbilder in Festanstellung für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme [BvB] ab dem für die Berufe bzw. aus den Berufsfeldern: Versorgung und Installation [aus dem Berufsfeld Metall, Maschinenbau] Metall und Maschinenbau Elektro Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unter dem Feld Kommentar an für welchen Bereich Ihre Bewerbung zu sichten ist. Wir bevorzugen eine Einstellung in Vollzeit [40 Std./Woche] - aber auch Einstellungen in Teilzeit [ab 24 Std./Woche] sind möglich.Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Sie zum in Vollzeit, in Teilzeit. Ihre Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichtsangeboten Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen Basiskompetenzen Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz Individuelle Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Administrative und organisatorische Tätigkeiten Sie sind zuständig für die Gestaltung und Durchführung der Projekte aus den oben genannten Berufsfeldern sowie die Vorbereitung und Durchführung der Angebote. Sie übernehmen die fachtheoretische Vermittlung von Kenntnissen und grundlegenden Inhalten aus den oben genannten Berufsfeldern. Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Gestaltung und Durchführung des Unterrichts auf der Grundlage von Ausbildungsordnungen und Ausbildungsrahmenlehrplänen. Sie sind zuständig für die Dokumentation des Unterrichtsverlaufs, geben Rückmeldung zum Verhalten und der Entwicklung einzelner Teilnehmender. Sie führen regelmäßig Tests [Lernerfolgskontrollen] zur Erfassung der individuellen Lernfortschritte durch und werten diese aus. Sie arbeiten aktiv mit den pädagogischen Mitarbeitern im Projekt zusammen, z. B. durch die Übermittlung des Wissenstands und Lernerfolgs der Teilnehmenden. Ihr Profil Berufs- oder Studienabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung Alternativ: Abschluss als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in mit Ausbildereignung (AdA) oder pädagogisches Ergänzungsstudium oder vergleichbare Zusatzqualifikation Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten Unser Angebot Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angemessene Vergütung Förderung der individuellen Weiterbildung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Private Unfallversicherung Beteiligung an der privaten Altersvorsorge Vorteilsportal für Mitarbeitende eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen] Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ausbilder für das Team Berufsvorbereitung [m/w/d] (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)