Deine AufgabenDu bist auf der Suche nach einer spannenden Stelle im Immobilienmanagement? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Schnittstelle zwischen Immobilieneigentümern und internen Abteilungen bist du für die Bearbeitung und Kommunikation von kaufmännischen Themen verantwortlich. Du verwaltest das Mietvertragsnachtragsmanagement für unser Hotelportfolio in Deutschland, Österreich, Niederlande und Dänemark und koordinierst weitere Vertragssonderthemen wie Nachbarbebauungen, Nutzungsverträge und mietobjektbezogene Änderungen. Zudem kümmerst du dich um die Prüfung und Koordination von Mietminderungsansprüchen und Rechnungsstellung und unterstützt die Abteilung im mietvertraglichen Zahlungsmanagement, im Development Rechnungsprüfungs- und Monitoring Prozess sowie im Prüfungsprozess der Bürgschaften Das bringst du mit Dein gutes Zahlenverständnis und deine 3-5 Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement sind bei der Prüfung und Koordination von Mietminderungsansprüchen sowie der Rechnungsstellung von großem Vorteil. Auch Verhandlungssicherheit im Umgang mit Vermietern und Investoren zeichnet dich aus. Wenn du zudem über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare immobilienkaufmännische Ausbildung verfügst, idealerweise mit Aufbaustudium, dann könntest du perfekt in unser Team passen! Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind bei uns selbstverständlich. Wenn du darüber hinaus Hotelerfahrung mitbringst, dann wäre das eine tolle Ergänzung für unser Team. Über unsAls Hotelkette im Bereich value-for-money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: den Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 600 Hotels in 14 Ländern – davon über 160 in Deutschland – haben wir uns innerhalb kürzester Zeit zur erfolgreichsten Hotelkette im value-for-money segment entwickelt. Und wir streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 sind 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit geplant. In unserem Head Office in Hochheim am Main arbeiten tagtäglich über 160 Kolleg:innen in unterschiedlichen Abteilungen daran, B&B HOTELS noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS weiterschreiben. Wir versprechen: Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben in einem internationalem Team sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an. Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern. Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, Jobbike, Bezuschussung Jobticket, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings. Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung. B&B HOTELS GERMANY GMBH Human Resources Altkönigstraße 10 65239 Hochheim am Main
Commercial Real Estate Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Immobilien)Commercial Real Estate Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Immobilien)