Deine Aufgaben Du und der HR-Manager am Standort arbeitet eng zusammen und ihr treibt gemeinsam Projekte voran; dabei bist du Ideenbringer und bringst deine Erfahrungen ein Du führst gerne neue Maßnahmen in der HR Abteilung ein von beispielsweise Gesundheitsförderung über Compensation & Benefits bis zur Ausarbeitung von Trainingskonzepten Du bist erster interner Ansprechpartner für Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin und stehst dabei im engen Austausch mit unseren externen Stakeholdern Du bist ein echter HR-Allrounder von Administration bis strategischer Ausrichtung hast du alles schon einmal gesehen Du kümmerst dich um das Recruiting neuer Mitarbeiter und stellst einen reibungslosen Eintrittsprozess in unserer dezentralen Organisation sicher Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Anliegen im Tagesgeschäft von Onboarding bis Offboarding Du unterstützt im Bereich Office Management (Beispiel: Organisation von Firmenevents, Catering, Kontaktperson zur Putzkraft und Hausverwaltung) Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und eine Fortbildung als Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann absolviert oder alternativ mindestens ein Bachelorstudium im Bereich BWL, HR oder Ähnlichem Du magst es eigenständig zu arbeiten und das bereits von Anfang an Du hast Erfahrung im generalistischen HR Bereich und bist die go-to-person für Mitarbeiter Du hast organisatorisches Talent und behältst auch bei vielen Aufgaben gleichzeitig den Überblick Du hast Lust auf ein Arbeitsumfeld mit Start-Up Charakter Du hast einen freundlichen Charakter, bist sehr kommunikativ und hast eine offene Art Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau) Wir bieten Eine befristete Stelle für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme Die Möglichkeit dich einzubringen und deine Ideen von Tag eins umsetzen zu können Du berichtest direkt an unseren CEO und arbeitest eng mit ihm und auch unserem HR-Team in Kolbermoor & in Hamburg zusammen Wir investieren in Dich und Deine Entwicklung durch unsere praxisnahe und individuelle Einarbeitung Durch modernste Technologien ermöglichen wir dir ein flexibles Arbeiten und die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice tätig zu sein Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Kostenloser Kaffee erwartet dich in unserem neuen, modernen Büro Regelmäßige gemeinsame Teamevents Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Bergnähe mit einem traumhaften Ausblick auf die Alpen Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen ausgeprägten Teamgeist Seit 1984 im Markt tätig sind wir Pionier der mobilen Verglasung, bleiben aber stets modern und innovativ KontaktSchriftliche Bewerbungen können wir nicht verarbeiten und berücksichtigen diese im Auswahlprozess nicht. Bitte bewirb Dich ausschließlich über den Bewerbungs-Button. nobleglass GmbH & Co.KG - Spinnereiinsel 3a - 83059 Kolbermoor Über unsMit mehr als 35 Jahren Erfahrung im Markt ist die nobleglass GmbH & Co.KG zertifizierter Spezialist für mobile Vor-Ort Reparatur und Austausch von Fahrzeugscheiben. Die Mission von nobleglass ist der schnelle, bequeme und qualitativ hochwertiger Service vor Ort, um Kunden Zeit und Geld zu sparen. Durch vollständig digitale Prozesse garantiert das Unternehmen über den gesamten Prozess hinweg höchste Transparenz. Seit 2019 ist nobleglass Teil der unabhängigen Auto Fleet Control Unternehmensgruppe, einem der größten Anbieter von digitalem Schaden- und Risikomanagement sowie Versicherungslösungen.
HR Manager (m/w/d)  (befristet für 2 Jahre) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)HR Manager (m/w/d)  (befristet für 2 Jahre) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)