Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt! Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten . Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie, Zentrale Angebote und Leistungen (ZAL) sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen Sachbearbeiter/in in einer Region der Wirtschaftlichen Jugendhilfe für die Gewährung von Hilfen innerhalb und außerhalb von Einrichtungen nach dem SGB VIII (m/w/d) Kennzahl: Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.) Darüber hinaus ist eine Stelle in Teilzeit (mit 69,29 v.H., derzeit 27,3 Wstd.) befristet bis zum gem. § 14 Abs. 1 TzBfG i.Z.m. einer Vertretung zu besetzen. Bei Vorhandenensein einer freien Stelle ist im Anschluss ggf. auch eine Entfristung möglich. Ihr Arbeitsgebiet umfasst: die Übernahme der Kosten für die Betreuung in Einrichtungen, Vollzeitpflege und für ambulante Hilfen nach SGB VIII (Hilfe zur Erziehung, Eingliederungshilfe gemäß § 35 a SGB VIII, Leistungen der Jugendhilfe nach dem SGB VIII); Gewährung von laufendem Jugendhilfeunterhalt im Rahmen des betreuten Wohnens und der gemeinsamen Wohnform für Mütter/Väter und Kinder; Gewährung einmaliger Leistungen und Krankenhilfe oder Krankenversorgung nach § 264 SGB V für den laufenden Betreuungsfall; Entscheidung über Kostenerstattungen gemäß § 89 ff SGB VIII sowie Anmeldungen von Kostenerstattungsansprüchen bei anderen Jugendhilfeträgern; Prüfung, Berechnung, Festsetzung und Einziehung von Kostenbeiträgen der untergebrachten Kinder, Jugendlichen und jungen Volljährigen; Prüfung, Berechnung, Festsetzung und Einziehung der Beteiligung aus dem Vermögen von Volljährigen; Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten; Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. Sie haben: als Beamtin/Beamter (m/w/d): die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d): einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder -Bachelor of Arts – im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ (ehemals Öffentliche Verwaltungswirtschaft) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einen sonstigen Berufsabschluss verbunden mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Rechtsgebieten mindestens der Entgeltgruppen E 9a TV-L (Verwaltungsdienst). (formale Anforderungen) Unsere Anforderungen: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum . Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der und der 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. Ansprechpartner/in für Ihre Fragen: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern: Fachabteilung: Frau Weigert, 030/ bzw. Frau Eichstädt, Personalmanagement: Frau Yilmaz, 030/. Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
2023-230-40012 Sachbearbeiter (m/w/d) in einer Region der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (Beamt(er/in) - Kommunalverwaltung (geh. Dienst))