-Willkommen bei KIND!- KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben · Verantwortung eines eigenen, ganzheitlichen Betreuungsbereiches (inklusive Beratung und Steuerung von Hörakustik- und Augenoptik-Auszubildenden und die Zusammenarbeit mit den Ausbilderinnen) · Durchführung personaladministrativer Aufgaben im Ausbildungsverlauf · Vertragserstellung und Kommunikation mit allen internen und externen Partnern der dualen Ausbildung (z.B. Handwerkskammern, Berufsschulen) · Verantwortung für das erfolgreiche Pre- und Onboarding von Auszubildenden · Erstellung von Reportings zur erfolgreichen Steuerung der Ausbildung · Mitarbeit in Projekten zur Sicherung der Ausbildungsqualität, sowohl konzeptionell als auch prozessual und IT-systemgestützt · Mitgestaltung unserer Lernkultur am KIND Campus sowie Planung und Organisation von Trainingsveranstaltungen Ihr Profil · Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau · Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal · Relevante Erfahrungen in einer vergleichbaren Position · Idealerweise eine abgelegte Ausbildereignung (Ada-Schein) · Hohe Kundenorientierung, Kommunikationskompetenz, Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation · Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie authentischer Teamgeist und respektvolle Kommunikation · Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen · Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen · Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen · Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung · Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus · Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option · Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) · „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Personalreferent Ausbildung (w/m/d) (Personalreferent/in)