Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Core Banking Services suchen wir dich als System Engineer Mainframe z/OS Workload Automation (m/w/d) Karlsruhe Unbefristete Festanstellung – Vollzeit Aufgaben Du unterstützt systemseitig bei der Durchführung von Bankfusionen und wirkst bei Anwendungs- und Migrationstests mit. Dabei betreust du die Migrations- und Fusionsverfahren des Bankverfahrens agree21 der Atruvia AG für den Verbund der Volks- und Raiffeisenbanken und entwickelst diese weiter. Du integrierst Changes und neue Abläufe in das bestehende Anwendungsumfeld unter Berücksichtigung der Fusionsverfahren sowie möglicher weiterer Belange. Die Einhaltung der Betriebsstandards sowie die Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen liegen in deiner Verantwortung. Zudem bearbeitest du Incidents und Problems im Second Level. Du arbeitest an strategischen Projekten innerhalb des Servicefeldes sowie anderer Geschäfts- und Servicefelder mit und bist bereit, an Wochenendarbeit und Rufbereitschaften (7 x 24) teilzunehmen. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Deine sehr guten Kenntnisse in Job Control Language (JCL) und Tivoli Workload Scheduler (IWS) zeichnen dich aus. Du bringst gute Kenntnisse in z/OS Mainframe, Db2 und Oracle mit. Kenntnisse in Java, PL/SQL, Unix sowie Rexx sind wünschenswert. Du punktest durch deine Erfahrung mit agilen Konzepten und Arbeitsmethoden wie z. B. Kanban und Scrum. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch deine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Deine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist |Senior Specialist | Principal | Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Kennziffer: IN351 PLSCBS Bei Fragen wende dich an Indra Schlingmann | People Management Wir freuen uns auf dich. -jobs #LI-hybrid Das Leben ist bunt . Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhäng
System Engineer Mainframe z/OS Workload Automation (m/w/d) (DevOps Engineer)System Engineer Mainframe z/OS Workload Automation (m/w/d) (DevOps Engineer)