Über Uns Unser Mandant ist eine der größten Klinik-Gruppen Deutschlands. Seine Krankenhäuser gehören zu den modernsten Europas. Diese hohen Standards sollen nun auch im Klinik-Verbund auf Digitalisierungsebene weiterentwickelt werden. Zur Unterstützung eines sich neu formierenden Teams wird daher ein (Senior) Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) mit Fokus HR gesucht. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Ihre Aufgaben Beratung des HR-Bereichs hinsichtlich fachlicher und technischer Anforderungen an digitale Lösungen Definition des Portfolios der Digitalisierungsprogramme & -projekte Planung und Steuerung der HR-Programme & Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus Auswahl und Steuerung von ext. und int. Dienstleistern Einbindung aller relevanten Stakeholder, bspw. im Rahmen technischer Go-lives Fachliche und methodische Weiterentwicklung von Projektmanagern im Konzern Change-Management Schulungen int. Kommunikationsmaßnahmen Anforderungen Erfahrung im Konzernumfeld mit dezentralen Strukturen Kenntnisse von HR-Prozessen, idealerweise im Klinikumfeld Erfahrung in der Auswahl und Einführung von Software-Lösungen mit HR-Bezug (idealerweise auch SAP HCM, SuccessFactors) Erfahrung im Prozess- und Anforderungsmanagement Von Vorteil: Fachliche Führungserfahrung von Programm- & Projektteams Projektmanagement-Zertifizierung (bspw. PMI, PMP) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg Problem-solving-mindset Ihre Benefits Gemeinnütziger Arbeitgeber mit einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag Übernahme einer zentralen und entscheidenden Position in einem Klinik-Konzern Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit nachhaltigen Zukunftsperspektiven Flexible Arbeitszeiten, und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten Zentral gelegene Büros in Berlin-Mitte Corporate Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiterin Fax: www:
(Senior) Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) - Fokus HR (Berater/in - digitale Transformation)