Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Die Berliner Strafverfolgungsbehörden setzen sich mit dem Schwerpunkt ihrer Arbeit – der Aufklärung und Verfolgung strafbarer Handlungen - für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und damit für eine sichere Stadt ein. Die Generalstaatsanwaltschaft Berlin sucht ab sofort eine / einen Referentin / Referenten für Prozess- und Digitalisierungsmanagement Kennziffer: GStA 2012 E-5053 Entgeltgruppe: E11 Teilzeit, Vollzeit Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Planung und Begleitung von Projekten zur Dokumentation, Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen der Generalstaatsanwaltschaft Berlin Unterstützung und Begleitung bei der Implementierung optimierter Prozesse in den Regelbetrieb Erstellung und Fortschreibung von Statusberichten und Konzepten im Bereich Geschäftsprozesse Koordination für Wissensmanagement Koordination für Gesundheitsmanagement Koordination des Arbeitsschutzes (Durchführung von Unterweisungen, Erstellung und Fortschreibung Gefährdungsbeurteilungen, Überwachung des Einsatzes sicherer Arbeitsmittel, Leitung ASA und AGM) Grundsatzangelegenheiten im Themenfeld Fortbildung (außerhalb des höheren Dienstes), Aus- und Fortbildungsmanagement Sie haben eine Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. Fachhochschul-Diplom) in den Studiengängen Verwaltungsinformatik, Public-/Nonprofit-Management oder vergleichbaren Studiengängen, die einen inhaltlichen Bezug zum Geschäftsprozess-management haben sowie berufliche Erfahrungen an den Schnittstellen zwischen administrativen, organisatorischen und IT-bezogenen Aufgabenbereichen; die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards; die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen. Die weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind aus dem für diese Stelle geltenden Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button "weitere Informationen" angefordert werden kann. Wir bieten die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen; die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Mobiles Arbeiten) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten; eine kostenlose externe Sozialberatung; ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage; eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte; eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag; 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr; Jahressonderzahlung; ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen; ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung innerhalb von 3 Wochen nach Veröffentlichung! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer in elektronischer Form an die Generalstaatsanwältin in Berlin, Elßholzstr. 30-33, 10781 Berlin, Erforderliche Bewerbungsunterlagen Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation. Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles (Arbeits-)Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst (auch ehemalige Beschäftigte) werden gebeten, mit der Bewerbung ihr Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte - auch für die Personalgremien - (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle) zu erklären. Besondere Hinweise Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung,Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht (PartMigG). Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Ansprechpersonen für Ihre Fragen für das Bewerbungsverfahren Frau Stankovic, 030/9015-2724 für das Arbeitsgebiet Herr Kasper 030/9015-2720 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: /
Referentin / Referent Prozess- und Digitalisierungsmanagement (Verwaltungsinformatiker/in)