Deine Aufgaben Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personellen Angelegenheiten Du übernimmst das Recruiting in Projekte und auch administrative Themen bringst Du Dich selbstverständlich ein Du stellst Dich gerne den Herausforderungen in einem stark wachsenden Unternehmen im zukunftssicheren Rohrleitungsanlagenbau Mit Deiner Arbeit leistest Du einen direkten Beitrag zur Energiewende Dein Profil Du hast einen abgeschlossenen Bachelor oder gerne auch Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunktbereich Personal Alternativ hast Du eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und eine zusätzliche berufliche Weiterbildung im Personalbereich und mehrjährige entsprechende Berufserfahrung Du bist pragmatisch, lösungsorientiert und „hands-on“ und Dir nicht zu schade, auch mal Probleme selbst anzugehen und zu lösen. Darüber hinaus bringst Du eine unternehmerische "can do" Einstellung mit Du besitzt gute Englischkenntnisse Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich Warum wir?Als marktführendes Unternehmen im sicheren zukunftsträchtigen Segment der Energiewende bieten wir umfangreiche Sozialleistungen und faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Angebote wie Job-Fahrrad, unbeschränkter Zugang zu LinkedIn-Learning und Firmen-Events. Wenn Dich diese verantwortungsvolle, viel Eigeninitiative erfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Über unsDie BRUGG Pipes konzentriert sich auf die Produktion und den Vertrieb von Rohrsystemen für den sicheren und effizienten Transport von Flüssigkeiten, Gasen und Wärme - und das weltweit. Von der Beratung über die Verlegung bis zum Projektmanagement und der Montage mit eigenem, ausgebildetem Personal ist BRUGG Pipes der zuverlässige und kompetente Partner in den Bereichen Nahwärme, Fernwärme, Kühlung, Kaltwasser, Industrie, Tankstellen und Tankanlagen.Durch unser breites Produktsortiment, die kompetente Beratung, das technische Engineering sowie präzise Rohrverlegungen sind wir in der Lage, optimale Lösungen anzubieten. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht, SGB IX und Integrationsvereinbarung werden beachtet.
HR-Business-Partner (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)