Über den Job Was alles gewährleistet im Inneren die Leistungsfähigkeit und Gesundheit eines Unternehmen z. B. aus dem Bereich Immobilienmanagement? U. a. die Arbeit der Abteilung Risikomanagement! Eine sehr spannende und verantwortungsvolle Vollzeit-Stelle in eben dieser Abteilung haben wir Ihnen heute anzubieten. Sind Sie interessiert daran, Ihre fachliche Qualifikation asap hierfür vorzustellen? Dann lernen wir uns schnell kennen! Anforderungsprofil - Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftswissensch. Studium oder vergleichbare Qualifikationen mit langjähriger Berufserfahrung im Risikomanagement - Fundierte Erfahrungen im Risikomanagement, idealerweise in der Bau- oder Immobilienwirtschaft - Fähigkeit konzeptionell, analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten - Hervorragende Kommunikationskompetenz und souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Umsetzungsvermögen - Sichere IT-Anwendung / routinierter Umgang mit gängiger Bürotechnik sowie hervorragende MS-Office-Kenntnisse Aufgabenbereich - Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance- und Risiko-Management-Systems einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Konzepten (inkl. Dokumentation und regelmäßiger Berichterstattung) - Steuerung des Risikoinventurprozesses sowie Erstellung und Pflege des Ad hoc-Risikomelderegisters für kritische Risiken, jeweils inkl. entsprechender Berichterstattung - Laufendes Risikocontrolling für kritische und maßgebliche Risiken einschl. Überwachung der Maßnahmen - Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Abstimmungs- und Informationstermine - Administration der technischen und inhaltlichen Betreuung, Pflege und Weiterentwickelung des Risikomanagementtools sowie Einweisung und Schulung von Mitarbeitenden am System; Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung mit den Anwendungsbetreuenden - Verwaltung und Überwachung des Teilbudgets für das Risikomanagement Wir bieten - Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen - Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement - Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen - Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch Über uns Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit. Damit es rund läuft, muss man sich kennen Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören. Passt doch, oder? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement inkl. aktueller Zeugnisse. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6622 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an. Ansprechpartner Team Talent Attraction T: aventa Personalmanagement GmbH Friedrichstraße 95 10117 Berlin
Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement (Risk-Manager/in)