Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie hybride Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten und die digitalen Prozesse des Unternehmens erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung der Filialen und Logistik-Zentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles findet der Betrieb das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche und der agilen Entwicklung zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätz in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten (Deutschland und Spanien) liegt in den Händen des IT-Betriebs. Das bewirken Sie bei uns - Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Digital Workplace - Erstellung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Newsletter, Intranet-Artikel, Schulungen) - Koordination und Steuerung von internen und externen Kommunikationspartnern - Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Key-Usern und Multiplikatoren - Monitoring und Erfolgskontrolle der Kommunikationsmaßnahmen - Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen - Erstellung von Trainingsmaterialien für den Digital Workplace - Begleitung des Fachbereichs vor Ort in seiner täglichen Arbeit, um Potenziale zur Verbesserung des Digital Workplace zu erkennen Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation oder Marketing bzw. mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich interne Kommunikation oder Change Management - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien - Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen - Analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Erfolgskontrolle von Kommunikationsmaßnahmen - Erfahrung in der Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Das gibt's bei uns obendrauf - IT Pate - Flexible Arbeitszeiten - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Attraktive Produktboxen Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
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