HR-Mitarbeiter (m/w/d) gesucht! Everyone is welcome! Bei unserem renommierten Kunden stehen HR-Talenten alle Türen offen. Unser Kunde steht für Tradition und Moderne und sucht dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption als neues Teammitglied im Bereich HR. Was steht auf deiner To-Do-Liste? - Du koordinierst die Suche nach neuen Mitarbeitern und den Einstellungsprozess - Du entwickelst das Bewerbermanagement weiter - Du arbeitest mit Agenturen und Personal­dienstleistern - Du unterstützt intern bei Stellensuche und Personalauswahl - Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten - Du bearbeitest die Zeitwirtschaft Was solltest du mitbringen? - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder entsprechende Berufserfahrung? Check! Dein Knowhow überzeugt - Das Wort Arbeitsrecht kennst du nicht nur von Suits? Wir brauchen deine Grundkenntnisse - Du legst noch einen drauf? Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wären von Vorteil - Software-Skills? Easy! Besonders MS-Office ist für dich kein Problem! - Bei dir gehen Sorgfalt, Genauigkeit und Struktur eine Symbiose ein - Du als Typ? Offen und kommunikativ - was auch sonst? - Dienstleistung hast du im Blut - Du hast einfach ein Auge fürs Detail Das haben wir unter anderem für dich in petto: - Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Grundlage unseres Tarifvertrages (BAP/DGB) incl. übertariflicher Vergütung - Eine intensive Einarbeitung durch individuelle on-the-Job-Programme - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem deine Leistung wertgeschätzt wird und in dem deine persönlichen Stärken gefördert werden - Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sozialem Engagement - Home Office (bis zu 50% möglich) - Ein offenes Team, das jeden Tag mit Leidenschaft dabei ist - wie du! - Persönliche Betreuung: wir kümmern uns individuell um deine Anliegen - Professionelle Beratung und Unterstützung im Bewerbungsprozess Bist du interessiert? Dann bewirb dich gerne noch heute bei uns:eva.schulte-hubbert@fbi.eu040//485 77 37Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Personalplanung, Personalbeschaffung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalberatung, Personalverwaltung
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