Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2332930SBA Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen- und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten aus dem Großraum Stuttgart eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Beratung von Führungskräften unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Regelungen in allen Personalfragen Sie gestalten Veränderungsprozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit Sie sind für die Umsetzung von HR-Strategien sowie die Mitwirkung/Weiterentwicklung in HR-Projekten zuständig Sie arbeiten mit HR Schnittstellen zusammen sowie mit unserem Betriebsratsgremium Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaft oder vergleichbare Qualifikationen Sie können Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) vorweisen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente idealerweise Changemanagement Sie überzeugen mit Beratungskompetenz und souveränem Auftreten Sie haben eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sie können MS Office Kenntnisse vorweisen, (SAP und Oracl wünschenswert) Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch mind. Level C1, sowie Englisch mind. B2) Unser Mandant bietet Ihnen: Eine wertschätzende attraktive Vergütung Jährliche Erfolgsbeteiligung Arbeitszeiten die zu Ihrem Leben passen Ein tolles Team Eine Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | +49 162/308 7777
HR Business Partner (m/w/d) (Master of Business Administration)