Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. In der Abteilung Kindertagesbetreuung arbeiten Sie gemeinsam an der Sicherstellung einer qualifizierten, bedarfsgerechten Kindertagesbetreuung im Kreis Pinneberg und tragen dazu bei, die Kreisverwaltung als Dienstleisterin in der digitalen Zukunft aufzustellen. Auf Sie freuen sich 22 Kolleginnen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen. Das sind Ihre Aufgaben: Umsetzung des Standard-Qualität-Kosten-Modells (SQKM) Prüfung und Bearbeitung von Verwendungsnachweisen sowie ggf. Ermittlung von Rückzahlungen und Abzügen Subjektbezogene und objektbezogene Abrechnung mit dem Land, Kommunen und Einrichtungen Erstellung von Bescheiden und Verwendungsnachweisen Abrechnung von Leerstandsfinanzierungen mit den Kindertageseinrichtungen Prüfung von Fördervoraussetzungen und Rückforderungen von Fördermitteln Bearbeitung von Widersprüchen Abrechnung der Gesamtausgaben in der Kindertagesförderung Erhebung und Darstellung der Finanzstrukturen des Systems der Kindertagesförderung Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste", bzw. eine Ausbildung zurm Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zumzur Steuerfachangestellten mit der Aus-/Weiterbildung zumzur Steuerfachwirtin Wünschenswerterweise Kenntnisse im Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht (GemHVO Doppik) und Kita-Reform-Gesetz SH Einen empathischen Umgang und ein hohes Engagement im Team sowie mit internen und externen Gesprächspartnern Umfassende Kenntnisse im Konfliktmanagement und die Fähigkeit Kompromisse einzugehen Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Strukturiertheit und Organisationsgeschick Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen/beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD bzw. eine Besoldung bis A9 SHBesG Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass HVV ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal : einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Frau Mara Rose, , oder die Teamleiterin Frau Miriam Ruhle-Schmidt, , zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg
Sachbearbeiter*in Standard-Qualität-Kosten-Modell (SQKM) (Sachbearbeiter/in - Einkauf)