-Ihre Aufgaben- · Sie führen das Team des Fachbereichs Origination und sind in der Folge für die Produktentwicklung des Unternehmens sowie die Prozessgestaltung im Vertrieb verantwortlich · Sie entwickeln neue Produktkonzepte für den nationalen und internationalen Markt und koordinieren anschließend deren Einführung sowie die zugehörige Dokumentation und Erfolgsmessung · Sie fördern die kontinuierliche Verbesserung mit der Optimierung bestehender Produkte und den zugehörigen Prozessen in Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen · Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu Vertrieb, Energiehandel, Accounting, Controlling, Risikomanagement und zu anderen Fachbereichen und Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe · Sie beobachten und analysieren die relevanten Märkte und leiten daraus Handlungen und Strategien für das Unternehmen ab · Sie planen und übernehmen die Durchführung regelmäßiger Produkt-/Prozessschulungen · Sie unterstützen bei weiteren aktuellen unternehmensinternen Projekten -Ihr Profil- · Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurwissenschaft oder Naturwissenschaft erfolgreich abgeschlossen · Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung u.a. als Produktentwickler, Key-Account Manager und/oder Berater regenerativer Energien in der Energiewirtschaft · Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung sammeln können · Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse mit und können diese konzipieren, umsetzen und steuern · Sie haben bereits erfolgreich Verantwortung für komplexe Projekte übernommen und verstehen es auch verschiedenste Anforderungen der Prozessbeteiligten zu berücksichtigen · Sie haben eine hohe Affinität zu IT und können auf fundierte Kenntnisse typischer Projektmanagementtools zurückgreifen (Sales Force, Jira, Confluence) · Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint · Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert · Sie sind teamfähig, flexibel und ergreifen die Initiative · Sie bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit · Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch -Ihre Benefits- · Individueller Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten · Mobiles Arbeiten · Workation Möglichkeiten · Moderne Bürogebäude inkl. höhenverstellbarer Tische · Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonus · Zahlreiche interne und externe Schulungsangebote und · Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns · Umsetzung von eigenen Ideen und Gestaltungsfreiraum · Die Möglichkeit, die Energiewende mit uns voranzutreiben · Unternehmensweites Social- & Healthy-Programm, Partner von Gympass · Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm der BayWa AG · Fahrrad-Leasing mit JobRad · Claudia Bach · Recruiter / HR Manager ·
Teamleiter (m|w|d) Origination (Fachwirt/in - Energiewirtschaft)