Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie überblicken die relevanten Personalmanagement-Prozesse in den verschiedenen Betreuungsbereichen, darunter insbesondere das Personalmarketing, die Einstellung, Betreuung, die Personalentwicklung bis hin zum Austritt Sie stehen den Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Prozessschritten mit Rat und Tat zur Seite Sie erstellen Personalanforderungen und sind für das Bewerbermanagement eigenständig verantwortlich Als Ansprechpartner für das Vertrags- und Dokumentenmanagement bearbeiten Sie die administrativen Aufgaben im Personalbereich, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen erforderlichen Bescheinigungen Zusätzlich unterstützen Sie in der Betreuung und Beratung von personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Außerdem wirken Sie bei der Koordination und Durchführung der Azubi-Gewinnung und des Azubi-Marketings (Schulkooperationen, Teilnahme an Ausbildungsmessen, Organisation von Praktika) mit Sie entwickeln Personalgewinnungskonzepte Ebenso sind Sie für die interne Kommunikation, für Mitarbeiter- Events sowie für die Abwesenheitsvertretung der Sachbearbeitungstätigkeiten verantwortlich Als Mitglied des Teams können Sie Ihre Ideen in spannende personalrelevante Themen und Projekte einbringen Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit geeigneter Zusatzausbildung (z. B. Personalfachkaufmann) Sie haben idealerweise Erfahrungen in der operativen Personalarbeit Zudem verfügen Sie über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sind in der Lage, bei einer Vielzahl von Aufgaben Prioritäten zu setzen und diese gewissenhaft zu erledigen Absolute Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen um Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Norman Räsch Teamleiter Fax: www:
Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)