Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 (heute DAX 40). Als Regionalbereichsleitung verantworten Sie das Wohnportfolio der Vonovia im Gebiet Südwest (Baden/ Pfalz), d.h. entlang des Rheins von Koblenz bis Weil am Rhein. Hauptbürostandort ist Mannheim. Gemeinsam mit dem Team, bestehend aus ca. 75 Mitarbeitenden, sind Sie für unsere rund 25.000 Wohnungen in diesem Gebiet zuständig. Das Team unterstützt Sie bei der Sicherstellung der wirtschaftlichen Performance für das Asset- und das Property Management. Sie richten gemeinsam das Portfolio entlang wichtiger Themen wie Klimaneutralität, demografischer Wandel und sozialer Zusammenhalt auf Quartiersebene neu aus. Neben einer menschorientierten Personalarbeit geben Sie durch Ihr gutes Stakeholder-Management Vonovia ein Gesicht und gestalten maßgeblich unsere Philosophie mit. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und verantworten folgende Aufgaben: Sie verantworten die wirtschaftliche, ökologische und soziale Performance in unseren Quartieren Zudem sind Sie für die strategische, technische und operative Weiterentwicklung des Portfolios verantwortlich Sie planen und steuern nachhaltige Quartiersentwicklungen Sie betreiben das Portfoliomanagement unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit von Maßnahmen Die Führung und Steuerung der Regionalleiterinnen und Ihrer Mitarbeitenden mit hoher fachlicher, sozialer wie emotionaler Kompetenz nimmt einen wichtigen Bestandteil Ihrer Aufgaben ein Sie betreiben ein aktives und rechtskonformes Stakeholder-Management gegenüber Öffentlichkeit, Politik und Mietervertretern Darüber hinaus arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert mit den konzerninternen Abteilungen und Tochtergesellschaften zusammen Der intensive und konstruktive Austausch mit der Geschäftsführung in vertrauensvoller Zusammenarbeit rundet Ihr Aufgabenprofil ab Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Wohnimmobilienwirtschaft und haben ein Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt abgeschlossen, bzw. sich nach einer kaufmännischen Ausbildung erfolgreich weitergebildet Sie verfügen über profunde Erfahrungen in der Führung von großen Organisationen und Teams und konnten Erfahrungen im Stakeholder Management und dem Umgang mit Schnittstellen innerhalb einer Konzern-/Matrixorganisation sammeln Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, gepaart mit einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick und einem sicheren und klaren Auftreten Ihre Persönlichkeit besticht durch Ihre gewinnende und verbindliche Art sowie hohe Sozialkompetenz, aber auch durch Ihre Überzeugungskraft, Selbstorganisation und Integrität Selbständiges, zielorientiertes und von hoher Eigenverantwortung geprägtes Agieren und Entscheiden kennzeichnen Sie zutreffend Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten bilden die Grundlage für Ihr exzellentes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Sie haben Spaß an einem dynamischen Umfeld voller Herausforderungen Die mit der Aufgabe verbundene, regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Ihres Bereichs ist für Sie die Basis für ein erfolgreiches Arbeiten mit den lokalen Teams Sicherheit: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen Zusätzliche Sozialleistungen: Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungspfade ermöglichen Ihre persönliche Entwicklung Moderne Arbeitsausstattung: Moderne Arbeitsmittel, sowie ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) erleichtern Ihre tägliche Arbeit Mitarbeitervorteile: Genießen Sie als Vonovia Mitarbeiter z.B. Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale und Rabattaktionen, jährliche Prämienzahlung und Aktienprogramme Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht und eine gute Einarbeitung gewährleistet Fühlen Sie sich von dieser vielseitigen und herausfordernden Aufgabe angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Saskia Fischer
Regionalbereichsleitung (m/w/d) im Immobilienservice | Region Südwest (Leiter/in - Immobilienmanagement)Regionalbereichsleitung (m/w/d) im Immobilienservice | Region Südwest (Leiter/in - Immobilienmanagement)