- International und global agierendes Unternehmen |Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima Firmenprofil Die PageGroup gehört zu den weltweit größten und renommiertesten Personalberatungsgruppen. Unsere Kandidat:innen und global tätigen Kund:innen werden durch Niederlassungen auf allen Kontinenten betreut. Weltweit ist die PageGroup mit über 7.500 Mitarbeitern in 37 Ländern vertreten.Als Teil des People & Culture Teams, im Bereich HR People, tragen wir zu Förderung und Entwicklung der Unternehmenskultur bei. Dabei gewährleisten wir eine vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und haben ein offenes Ohr für alle Belange, bei 100%iger Vertraulichkeit. Wir sind die Schnittstelle zu vielen internen Abteilungen. Dadurch suchen wir mit Sorgfalt und Flexibilität jederzeit nach der bestmöglichen Lösung, jeweils aus Sicht der Arbeitnehmer:innen als auch der Führungskräfte für den gemeinsamen Erfolg.Unsere HR-Vision: Wir unterstützen die Menschen der PageGroup mit Vertrauen und Respekt für den gemeinsamen Erfolg. Aufgabengebiet People & Culture Management -Ansprechpartner:in für sämtliche HR Themenstellungen der Mitarbeiter:innen -Durchführung des internen Onboarding- und Offboardingprozesses -Abwicklung von Benefits und der Implementierung im Personalinformationssystem -Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, national wie international -Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung interner Prozessoptimierungen Payroll -Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Deutschland und Österreich -Beantwortung von Mitarbeiterfragen und ggf. Weiterleitung dieser -Bearbeitung des Zeitmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis -Ergebnisverarbeitung von Beförderungen, Gehaltserhöhungen und variablen Entgeltbestandteilen -Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Operative Personaladministration -Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Zeugnissen -Pflege und Verwaltung von Stammdaten der Mitarbeiter:innen im Personalinformationssystem -Erstellung von Analysen, Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen im Bereich HR -Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich HR Anforderungsprofil -Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zum Personalwesen erfolgreich abgeschlossen -In deiner beruflichen Laufbahn hast du idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt -Eine sehr selbständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise zählt zu deinen Stärken -Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie -Darüber hinaus überzeugst Du durch Deine Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen personenbezogen Informationen sowie einer hohen Kunden- und Serviceorientierung -Herausragende soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln -Du fühlst dich sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten und hast idealerweise erste Erfahrungen in SAGE HR -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in unserem internationalen Umfeld agieren zu können Vergütungspaket -Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Berufsalltag und kannst uns mit Deinem Wissen bereichern -Du hast die Möglichkeit, nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten, auch von zuhause zu arbeiten -Du erhältst Zugang zu einer Reihe an exklusiven Benefits, sowie jederzeit kostenlose Getränke wie bspw. Kaffee, Tee und Wasser -Du wirst Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur, mach dir selbst ein Bild davon:
HR Assistent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Büro/Sekretariat)HR Assistent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Büro/Sekretariat)