Sartorius als börsennotiertes Unternehmen will Fortschritte in den Life Sciences und der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Damit wissenschaftliche Erkenntnisse schneller und effizienter in neue Medikamente und Therapien überführt werden können und mehr Menschen Zugang zu besserer Medizin erhalten. Mit nahezu 16.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an mehr als 60 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit arbeiten auf diese Vision hin. Möchten auch Sie zu unserer Vision beitragen? Wachsen Sie mit uns und profitieren Sie von den Vorteilen eines Global Players. Für den Bereich HR Controlling & Analytics innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir einen HR Controlling Expert (x|w|m) am Standort Göttingen mit der Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten. Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. In dieser Position werden Sie eine wesentliche Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR Data Analytics Prozesse und-Strategie einnehmen, in dem Sie KPI-Dashboards und die Standardisierung von HR-Daten- und Prozessanalysen implementieren. Ihre Aufgaben Sie entwickeln unser globales HR Controlling & Analytics Portfolio weiter und implementieren automatisierte Prozesse und Dashboards in Workday und Tableau Sie sind zuständig für die Aufbereitung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Empfehlungen und zur Unterstützung datengesteuerter Entscheidungen Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Abweichungsanalysen und ad-hoc Auswertungen, sowie Budgets und Prognosen Sie optimieren unsere Workday Reports und übernehmen Verantwortung für internationale Projekte Kontinuierlich überwachen und verbessern Sie die HR-Stammdaten um qualitativ hochwertige Analysen sicherzustellen Sie treiben die Weiterentwicklung des jährlichen Personalkostenplanungsprozesses voran Zusätzlich sind Sie für die Schulung relevanter HR Controlling & Analytics bezogener Themen verantwortlich Ihre Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling, Personalwesen oder vergleichbar Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling & Analytics oder Controlling Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse mit HR Managementsystemen (z.B. Workday) sowie in Dashboarding-Tools (z.B. Tableau) Ausgezeichnete Excel Kenntnisse runden Ihr Profil ab Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie verfolgen einen stark kundenorientierten Ansatz in Ihrer Arbeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, idealerweise auch in Deutsch Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Unsere Benefits Life Science & World Health: Gesellschaftlicher Mehrwert durch Leidenschaft für die Gestaltung der Zukunft von morgen Personalentwicklungsangebote: Training, Coaching, Leadership Programme, etc. auf globaler Ebene Offene Unternehmenskultur: Geprägt durch Diversity, Teamspiritund Fortschritt Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Optionen, Betriebskindergarten Attraktive Vergütung: Sonderzahlungen inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche Mobilitätsvorteile: Jobticket sowie Vorteile beim Auto- und eBike-Leasing & kostenfreies Parkhaus
HR Controlling Expert (x|f|m) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen u. Controlling)