Als Teamleiter Competence Center Type Training (m/w/divers) warten die folgenden spannenden Aufgaben auf Dich: - standortübergreifend ein motiviertes Team von Instruktor:innen führen - Unterstützung des Technical Product Managements mit eigener Expertise und Team-Ressourcen sowie Unterstützung der fachlichen Leitung - Durchführung der Recruiting-, Personalplanungs- und Qualifizierungsmaßnahmen der Instruktoren sowie Verantwortung und Umsetzung dieser - fachliche Beratung und Unterstützung des Trainings-Managements bei der Produktrealisierung - externe Produktionsplattformen für das Competence Center identifizieren, analysieren und wirtschaftlich und technisch bewerten und steuern; Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung im Team erarbeiten - Projekte leiten und unterstützen Ihr Profil: Als Teamleiter Competence Center Type Training (m/w/divers) solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen: - abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hoch-/Fachhochschulstudium - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aviation und/oder Management Training bzw. Consulting - mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung - Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge - sehr gute Englischkenntnisse - gute EDV-Kenntnisse - Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland - Tropentauglichkeit Lufthansa Technical Training ist ein weltweit führender und herstellerunabhängiger Anbieter von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter (m/w/divers) und Führungskräfte in der Maintenance Repair and Overhaul (MRO) Industrie für Flugzeuge, Triebwerke und Komponenten der zivilen Luftfahrt. Von der technischen Grundausbildung über die typenbezogene Fortbildung bis hin zur überfachlichen Weiterbildung bietet das Unternehmen alle wichtigen Schulungsmaßnahmen für eine sicherheits-, zuverlässigkeits- und wirtschaftlichkeitsorientierte Qualifizierung an.
Teamleiter Competence Center Type Training (m/w/divers) (Betriebswirt/in (Hochschule))