Unternehmen: BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hamburg Stellenbeschreibung: Das Stellenangebot wurde gekürzt. Die komplette Ausschreibung finden Sie unter dem unten aufgeführten Link im Bereich #Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten#. Sie führen selbständig die Personalplanung und -steuerung von freien und besetzbaren Dienstposten für Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppen 1-9a der zugeordneten Beschäftigungsdienststellen durch. Sie sind verantwortlich für das Stellenbesetzungsverfahren von freien und besetzbaren Dienstposten von Tarifbeschäftigten der Entgeltgruppen 1-9a mittels Umsetzung, Versetzung, Übernahme von Auszubildenden oder Neueinstellungen. Sie bearbeiten selbstständig alle Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten der Entgeltgruppen 1-9a und der Auszubildenden der Ihnen zugeordneten Beschäftigungsdienststellen vom Beginn bis zur Beendigung des Beschäftigungs- bzw. Ausbildungsverhältnisses einschließlich etwaiger Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie beraten die Beschäftigten und Auszubildenden sowie die Ihnen zugeordneten Beschäftigungsdienststellen zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind an der Bearbeitung von Berichtsterminen und arbeitsgerichtlichen Verfahren im Rahmen der Zuarbeit beteiligt. Sie wirken mit bei der Ausbildung von Nachwuchskräften. Die ausgeschriebene Stelle ist ab dem zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 BBesG bewertet. Bei (vorübergehender) Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort-und Ausbildungsangebot. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts oder Bachelor of Law, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder vergleichbaren Fachrichtung. oder Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft. Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Voraussetzung für eine Verbeamtung ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet haben. Ergänzende Informationen: Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2 1 (Frau Maye) 5 (Frau Krause) 1 (Frau Choitz)
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (m/w/d), Hamburg (Beamt(er/in) - Bund (geh. Dienst))Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (m/w/d), Hamburg (Beamt(er/in) - Bund (geh. Dienst))