Über uns Sie suchen eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Wir bieten vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Unterstützen Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – wir brauchen Sie, werden Sie Teil unseres Teams! Für die Abteilung " Zentraler Service" suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Leiterin / Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) (Entgeltgruppe 15 TV-L) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS -Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen sowie Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus derzeit 16 fachlich versierten und engagierten Mitarbeitenden -Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie deren Testierfähigkeit -Gesamtverantwortung für die Steuerung der Finanzmittel und das Cash Management des ITDZ Berlin -Ansprechperson für Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfende und Behörden -Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling bei der Wirtschafts- und Mittelfristplanung -Interne Beratung und externe Vertretung zu haushaltsrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Themen -Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung der Prozessabläufe und Strukturen -Übergreifende projektbezogene Tätigkeiten wie die fachliche Bewertung für das Finanz- und Rechnungswesen bei der Einführung von SAP S/4HANA Profil Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: -Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger beruflicher Praxis -Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Aufstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Grundverständnis im Steuerrecht -Einschlägige Praxiserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Position -Erfahrung im Umgang mit SAP Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: -Hands-On-Mentalität gepaart mit Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein -Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen -Idealerweise Kenntnisse in der Landeshaushaltsordnung Berlin Wir bieten -Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Sie bekommen zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Ihre Seite. -Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. - Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich; individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. -Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. -Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. -Benefits Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad sowie überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt Dann nutzen Sie bitte für Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich das Stellenportal des öffentlichen Dienstes "Interamt" unter und übermitteln diese zur Kennziffer 115/2023 bis zum 17. September 2023 an das ITDZ Berlin. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team unter der 030 / oder per unter .
Leiterin / Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)