Mit meiner Begeisterung für agile Prinzipien und Methoden unterstütze ich Teams dabei, ihre Potenziale auszuschöpfen und ihre Ziele zu erreichen. Das macht den Job für mich interessant: Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und technologischen Fortschritt steht 50Hertz vor der Herausforderung, unsere zentralen Applikationen weiterzuentwickeln und zu optimieren. Um dieses Ziel zu erreichen, bauen wir derzeit neue cross-funktionale Produktteams auf, die agil und kundenorientiert arbeiten. Hier kann ich mich mit meiner Kommunikations- und Motivationsfähigkeit einbringen, Akzente setzen und agile Prinzipien, sowie Methoden implementieren. Meine Aufgaben als Agile Coach: · · Unterstützung der cross-funktionalen Teams bei der Erreichung ihrer Ziele, · Moderation von Scrum Events, Sprint-Planung, Demos und Retrospektiven bei Anleitung von Product Owner und Teams, · Umsetzung agiler Techniken wie Schätzung, Story-Mapping, Definition-of-Done, Ready etc., · Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur einheitlichen Anwendung und Governance der vereinbarten Prozesse, · Begleitung und Beratung der Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen und Prozessen, um optimale Effizienz und Effektivität sicherzustellen, · Unterstützung der Entwicklung individueller Kompetenzen innerhalb der Teams, · Motivation der Teammitglieder, um eine positive, produktive Teamdynamik zu fördern, · Leitung von Coaching-Sessions und Workshops, um die agile Kultur im Team und im Unternehmen zu stärken und das Verständnis für agile Prinzipien zu vertiefen. Mein Profil: · Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder vergleichbar, · Mind. 3 Jahre nachgewiesene Berufserfahrungen als Agile Coach oder Scrum Master in komplexen System Umgebungen, d.h. im Bereich agiler Software- bzw. Produktentwicklung, · Sehr gute Arbeitskenntnisse in Scrum, Kanban, Scrumban, XP, Scrum of Scrums und Frameworks wie SAFe, Scrum@Scale, Nexus oder LeSS, · Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Stakeholdern, · Umfassende Changemanagment-Erfahrungen, · Sicherer Umgang mit Azure DevOps und Jira, · Sprachen: Deutsch und Englisch (C1). Vorerfahrungen aus der Energiewirtschaft machen meine Bewerbung zusätzlich interessant. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle · Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), · Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, · Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, · Keine Kernarbeitszeit, · Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Scrum Master / Agile Coach Energiewende (w/m/d) (Agiler Coach / Scrum Master)