Junior Personalmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst Jeder ist anders und zusammen sind wir stark. Wir schauen darauf, dass Aufgaben und Fähigkeiten gut aufeinander abgestimmt sind und ein passendes Arbeitsumfeld den notwendigen Rahmen für gute Leistung bietet. So werden aus Interessierten zufriedene neue Teammitglieder, die gerne bleiben wollen. Bei uns und bei unseren Kunden. jobtimum für Überlassung | Vermittlung | Beratung HIER WERDEN SIE ARBEITEN Für unseren Kunden, ein Betrieb im Bereich der öffentlichen Verwaltung, suchen wir ab sofort einen Junior Personalmanagerin im Bereich Fort- und Weiterbildung. DAS SIND IHRE AUFGABEN In Ihrer Position unterstützen Sie bei der Planung und Vorbereitung der internen Fort- und Weiterbildung für die Mitarbeitenden Zudem stehen Sie den Praktikanten als erste Ansprechperson zu organisatorischen sowie administrativen Themen zur Verfügung und betreuen diese im Berufsalltag Des Weiteren erarbeiten sowie bearbeiten Sie Qualifizierungsmaßnahmen aus dem Gesundheitsmanagement und unterstützen bei den Coachings und Workshops Schließlich erledigen Sie weitere administrative Aufgaben wie die Erstellung von Zertifikaten oder Beurteilungen und wirken bei den internen HR- Projekten mit DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium absolviert Idealweise verfügen Sie bereits erste Berufserfahrungen in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern und können mit den gängigen MS-Office-Programmen gut umgehen Des Weiteren besitzen Sie eine selbstständige, effiziente Arbeitsweise und bereichern das Team durch Ihre freundliche und kommunikative Art Schließlich können Sie sich als teamfähige, zuverlässige und serviceorientierte Person beschreiben PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Bewerben Sie sich initiativ. jobtimum bietet Ihrer Bewerbung mehr als nur eine Chance. INITIATIV BEWERBEN JOB DETAILS Job-Kategorie: Office-Management Arbeitsort: Bremen Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung: TVÖD Entgeltgruppe 9a IHR MEHRWERT ▪ Übernahmeoption ▪ Equal Pay ▪ Weiterbildungsmöglichkeiten ▪ Flexible Arbeitszeiten ▪ Gute Verkehrsanbindung WIR SIND AUF EMPFANG Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Aus- und Fortbildung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Personalentwicklung, Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Organisationsentwicklung
Junior Personalmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst (Assistent/in - Personalwesen)Junior Personalmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst (Assistent/in - Personalwesen)