-Unser Auftraggeber ist ein Familienbetrieb in dritter Generation. Das Unternehmen widmet sich seit über 100 Jahren der Sprachübertragung in erschwerten Umweltbedingungen, indem es mit hoher Präzision Lautsprecher, Mikrofone, Kopfhörer und weitere Geräte herstellt. Diese werden u. a. bei Feuerwehr, Polizei, Luftfahrt, ÖPNV bis hin zu Bahn und in der Medizintechnik eingesetzt. Wir suchen als Verstärkung ein engagiertes neues Teammitglied für das vierköpfige HR-Team. Bringen Sie sich hier langfristig mit Ihrem Know-How in der Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft ein und entwickeln Sie das Unternehmen weiter, indem Sie Ihre Ideen auch in verschiedenen HR-Projekten umsetzen. Personalsachbearbeiter mit Zahlenaffinität (m/w/d) Ihre Aufgaben: -Sie unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung und in der Zeiterfassung der ca. 150 Beschäftigten -Sie kommunizieren mit Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen -Für die Mitarbeitenden sind Sie Ansprechperson in allen abrechnungs- und zeiterfassungsrelevanten Fragen -Zu Themen wie Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge usw. können Sie Auskunft geben und beraten -Außerdem erstellen Sie Verträge, Vereinbarungen, Zeugnisse und andere Dokumente für die Belegschaft -Sie kümmern sich um das allgemeine Bescheinigungswesen -Für Aushilfen, Minijobber und Praktikanten sind Sie kompetenter Ansprechpartner -Auch Stammdatenpflege, Administration und Aufgaben im operativen Tagesgeschäft schrecken Sie nicht ab -Ergänzt wird ihr Aufgabengebiet durch Unterstützung von Projekten und Verbesserungsprozessen im HR Ihre Qualifikationen: -Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -Idealerweise fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung -Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von P&I-LOGA3 -Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht -Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise -Leistungs- und Teamfähigkeit ergänzt durch Verschwiegenheit und Loyalität Ihre Vorteile: -Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren erfolgreichen Familienunternehmen -Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben -Arbeiten im Kiez - mitten in Berlin -Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten -Vollzeit mit 35 Std/Wo an fünf Arbeitstagen -Teilzeit möglich mit mindestens drei Arbeitstagen in der Woche -Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten -Die Vorteile einer tarifvertraglichen Vergütung (attraktives Gehalt, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zeitkonto und Ausgleichstage, Betriebsferien, freie Brückentage, betriebliche Altersvorsorge) -Eine offene Kommunikation in einem hilfsbereiten und hochmotivierten Team -Flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung -Eine seit Jahren geringe Fluktuation und hohe Mitarbeiterzufriedenheit -Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Personalverwaltung, Personalwesen, Steuerrecht, Arbeitsrecht
Personalsachbearbeiter mit Zahlenaffinität (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)Personalsachbearbeiter mit Zahlenaffinität (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)Personalsachbearbeiter mit Zahlenaffinität (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)