Aufgaben: - Individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner - Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche - In Stellvertretung der Plegedienstleitung Übernahme der Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen - Personalsteuerung und stellvertretende Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI - Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Sozialkompetenz - Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. Bei schriftlicher Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bitten wir ausschließlich um Kopien, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Bitte fügen Sie bei gewünschtem Rückversand Ihrer Bewerbungsdokumente einen frankierten und adressierten Rücksendeumschlag bei. Was wir Ihnen bieten: - Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung - Karriere- und Aufstiegschancen - Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancen - Flexibilität in Voll- und Teilzeit - Entlastendes Qualitätsmanagement
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)