Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Mehr Informationen finden Sie auch auf [ ]( /). Wir suchen in der Pflegedirektion ab für die Rekrutierung, Qualifizierung & Integration internationaler Pflegefachkräfte eine/n: Integrationsmanager/in w/d/m in Vollzeit/Teilzeit) IHRE AUFGABEN: - Mithilfe bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit den internationalen Pflegefachkräften in Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektor / der Pflegedienstleitung - Vorbereitung der Ankunft rekrutierter internationaler Pflegefachkräfte und Schaffen einer angenehmen Willkommensatmosphäre - Erste/r Ansprechpartner/in für unsere internationalen Pflegefachkräfte zu Themen wie Behördengänge, Anmeldeprozesse, Berufsanerkennung, Defizitbescheide, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Sprachkurse, Anpassungslehrgänge u. ä. - Kontinuierliche Begleitung der Integrationsprozesse unserer internationalen Pflegefachkräfte in den verschiedenen Fachbereichen vor Ort, Führen regelmäßiger Feedbackgespräche und Information der Fachvorgesetzten - Erarbeitung, Einführung und Weiterentwicklung unserer Paten- und Integrationskonzepte - Entwicklung eines Konzeptes zur Integration internationaler Pflegefachkräfte auch abseits der Dienstsituation - Unterstützung der Führungskräfte und deren Teams auf Station bei der sozialen und beruflichen Integration neuer Kollegen/innen - Erste/r Ansprechpartner/in für und Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistungsunternehmen / Recruitingfirmen - Ansprechpartner/in der pflegerischen Fachbereiche zum Thema Integration und Kultur - Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für die Paten und Bestandsmitarbeitenden zum Thema kultursensible Integration internationaler Pflegekräfte IHR PROFIL: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, in einem Gesundheitsberuf oder mit vergleichbarer Qualifikation im sozialen oder pädagogischen Bereich u.ä. - Idealerweise Erfahrungen im Bereich Integrationsmanagement und in der Zusammenarbeit mit ausländischen Fachkräften und Behörden in Deutschland - Idealerweise Kenntnisse im Ausländer-/ Aufenthaltsrecht und über die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen - Kommunikations- und Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturkreisen - Konfliktlösungskompetenzen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert - Gute EDV Kenntnisse z.B. in der Anwendung gängiger MS Office- Programme (insb. Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bereitschaft Ihre Fachkompetenz zum Wohle der Patientenversorgung, der Zufriedenheit der vorhandenen und neuen Mitarbeitenden einzubringen - Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit, - Berufsgruppenübergreifend, mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten WIR BIETEN: - Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betriebl. Altersversorgung - Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Hilfestellung bei der Wohnungssuche - Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant
Pflegefachkraft als Integrationsmanager/in  m/w/d (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)