Wir suchen ab sofort: Abteilungsleiter Marketing (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet am Standort Leonberg Das bieten WIR Ihnen Genießen Sie in Ihrem unbefristeten Arbeitsverhältnis die Vorteile eines mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmens, indem man sich gegenseitig kennt sowie von kurzen Entscheidungswegen und verbindlichen Aussagen profitiert. Im Laufe Ihrer Anstellung fördern wir Ihre Weiterentwicklung mit passenden Schulungen. Außerdem leisten wir einen Beitrag zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub im Jahr. Unsere Mitarbeiter-Lounge lädt zum gemütlichen Verweilen ein und hält kostenfreies Wasser sowie Kaffee für Sie bereit. Sie möchten sich gerne monatlich etwas ansparen? Wir zahlen Ihnen hierfür einen Zuschuss von 27 Euro zu den Vermögenswirksamen Leistungen. Damit Ihre Benzinkosten verringert werden, bezuschussen wir außerdem Ihre anfallenden Fahrtkosten. Damit Sie auch in Ihren wohlverdienten Sommerurlaub gehen oder zu Weihnachten Ihre Lieben reich beschenken können, zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld von 30% und Weihnachtsgeld von 50%. Sie erreichen uns zudem problemlos mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto über die Autobahn oder die Bundesstraße. Kostenlose Parkplätze stehen in direkter Nähe zahlreich zur Verfügung. Sollten Sie die Anfahrt mit einem Fahrrad bevorzugen, können Sie dieses über uns leasen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich Sie werden Abteilungsleiter (m/w/d) im Marketing am Standort Leonberg und sind für die gesamte strategische und inhaltliche Ausrichtung des Marketings der Firma Granzow zuständig. Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung und Motivation von vier Mitarbeiterinnen. Die Planung, Einführung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen liegt in Ihren Händen. Sie sind Ideengeber (m/w/d) für innovative sowie vertriebsfördernde Maßnahmen und Projekte. Außerdem entwickeln Sie kreative Konzepte zur Neukundengewinnung und stärken zudem unsere Unternehmensmarke. Sie beobachten Trends und Entwicklungen auf dem Markt und bei Wettbewerbern, analysieren die Geschäftsprozesse und visualisieren zentrale Marketingkennzahlen. Dadurch tragen Sie zur Sicherstellung der geplanten Umsatzziele bei. Zudem sind Sie für die Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit allen internen und externen Schnittstellen verantwortlich. Ihr Profil Sie sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen. Zudem bringen Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich mit sich und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d). Sie haben kreative Ideen und Freude an der Entwicklung und Ausarbeitung neuer Projekte und Lösungen. Dafür ist eine analytische, ganzheitliche und unternehmerische Arbeits- und Denkweise notwendig. Ihre Stärke ist die interne und externe Kommunikation über verschiedenen Kanäle. Außerdem gehen Sie bei der Arbeit strukturiert, zielorientiert und verantwortungsbewusst vor. Sie scheuen es nicht, auch unangenehme Entscheidungen zu kommunizieren und durchzusetzen. Sie meinen, das passt nicht zu Ihnen? Wir suchen jederzeit Quereinsteiger – trauen Sie sich. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Falls Sie sich in einem ungekündigten und noch laufenden Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit und Diskretion Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Die Personalabteilung stellt sich vor Zurück zur Stellenbörse Jetzt bewerben!
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