Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin. Sozialoberinspektor/-in bzw. Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-gin als Regionale/-r Präventionsbeauftragte/-r (m/w/d) 23_178_3350-Präv Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10, S12 TV-L Besetzbar ab sofort Bewerbungsfrist: verlängert bis Ihr Aufgabengebiet umfasst: Regionale/-r Präventionsbeauftragte/-r zum Ausbau und zur Koordination der bezirklichen Netzwerke Präventionskette (integrierte kommunale Strategie der Gesundheitsförderung) und Frühe Hilfen/ Kinderschutz 1. Netzwerkarbeit Stärkung der Vernetzung durch Koordinierung von Abstimmungsprozessen aller relevanten Dienste und Einrichtungen, die mit jungen Familien und mit Menschen nachfolgender Lebensphasen arbeiten Quantitative und qualitative Weiterentwicklung der Netzwerkstrukturen Fachliche Vorbereitung, Organisation und Koordination von Aktivitäten der Netzwerke Förderung von Kooperationsstrukturen und der interdisziplinären Zusammenarbeit (in Projekten und im Einzelfall) zwischen Gesundheit, Jugend, Schule, Quartiersmanagement und sonstigen Institutionen, Professionen und Netzwerkakteuren 2. Projektarbeit Mitarbeit bei der Ausgestaltung und Entscheidung zur Entwicklung und zum Aufbau der Angebotsstruktur im bezirklichen Kontext Mitarbeit an Konzepten und Projekten im frühkindlichen Bildungs- und Gesundheitsbereich sowie nachfolgender Lebensphasen Fachliche Begleitung auch neuer (modellhafter) Projekte (Projektverantwortung) 3. Qualitätsmanagement Erarbeitung von Kriterien für Maßnahmen- und Standortauswahl (Qualitätskriterien und Indikatoren) Entwicklung von Qualitätsstandards in der Angebotsplanung- und Umsetzung Initiierung und Planung von Fortbildungsmaßnahmen und Multiplikatorenschulungen zur Förderung der Verbreitung von Kriterien guter Praxis Erstellung von Berichten im Rahmen der Auswertung von Projekten 4. Gremienarbeit und Veranstaltungen Vertretung des Aufgabengebiets und des Bezirks in bezirklichen und überbezirklichen Gremien Initiierung, Planung und Mitarbeit an Fachveranstaltungen 5. Öffentlichkeitsarbeit Koordination und Erstellung von Informations- und Aufklärungsmaterialien (analog und digital) in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Initiierung, Planung und Teilnahme an Informationsveranstaltungen 6. Haushalts- und Finanzangelegenheiten Mittelverantwortung für Projekte der Präventionskette und der Frühen Hilfen Ermittlung und Planung von Haushaltsbedarfen Besonderheiten: Exponierte Stellung in Bezug auf das Aufgabengebiet Wahrnehmung vieler Außentermine, auch zu ungünstigen Zeiten (Abendstunden) Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Kommunikationsebenen und Professionen Funktionen (z.B. Mitarbeit im Katastrophenschutz) Formale Voraussetzungen: Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 des Sozialdienstes. Tarifbeschäftigte: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-gin Hinweis: Bei abgeschlossenem Studium und noch nicht vorliegender staatlicher Anerkennung wird die Tätigkeit zunächst nach S 8 b vergütet. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen. Wir bieten: einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz individuelle Förderung, berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven langfristige Übernahme- und Karrierechancen in allen Handlungsfeldern ein attraktives Fortbildungsangebot und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung flexible Gleitzeitregelungen eine Jahressonderzahlung bzw. jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) Ansprechpersonen für Ihre Fragen: Rund um das Aufgabengebiet: Herr Jas 030/ Rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Marangoz 030/ Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Der Bewerbung ist beizufügen: ein Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/ eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ Leistungsbeurteilung Ihre Diplom-Urkunde/ Ihre staatliche Anerkennung ggf. Ihre Ernennungsurkunde Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ ( ) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin-Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Das Einreichen eines Bewerbungsfotos bzw. eines Passfotos ist nicht zwingend erforderlich. Allgemeine Hinweise: Die allgemeinen Hinweise entnehmen Sie bitte dem beigefügten PDF, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
Sozialoberinspektor/-in bzw. Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-gin als Regionale/-r Präventionsbe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)