Unsere Mission ist klar: Wir wollen Künstler:innen und Songwriter:innen helfen, das Beste aus ihren Songs und Aufnahmen im digitalen Zeitalter zu machen. Und als erster neuer Global Player im Musikgeschäft des Streaming-Zeitalters wissen wir, dass Songwriter:innen und Künstler:innen nicht für uns arbeiten - wir arbeiten für sie. Möchtest du unsere Mission als (Junior) Recruiter (w/m/d) in Berlin unterstützen? Der Vertrag ist zunächst auf ein Jahr befristet. Deine Mission Du steuerst den Recruitingprozess für verschiedene Positionen in Europa. Zu deinen Aufgaben gehören Erstellung überzeugender Anzeigentexte und Ausarbeitung von Stellenausschreibungen Erweiterung unserer Kandidatenpools und aktives Management unserer Kandidatenbeziehungen Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Kandidat:innen Pflege unseres Onlinebewerbungssystems Success Factors Übernahme eigener Projekte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke Du konntest bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sammeln. Du bist kreativ und es fällt dir leicht ansprechende Texte zu verfassen. Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und bist ein Organisationstalent. Dir machen auch administrative Tätigkeiten Spaß und du weißt, dass die Datenqualität die Basis für ein erfolgreiches Recruiting ist. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Die einzigartige Unternehmenskultur von BMG, geprägt von starken Werten und gegenseitiger Förderung. Ein hochmodernes, flexibles und kooperatives Arbeitsumfeld. Zahlreiche Benefits wie z.B. ein Office im Herzen Berlins, ein BVG Jobticket, eine Headspace Jahresmitgliedschaft, vergünstigte Urban Sports Mitarbeiterkonditionen, Bertelsmann Mitarbeiterrabatte, Work from Home Regelungen und vieles mehr. Langfristige Karrierechancen für alle Mitarbeitenden im Rahmen einer kontinuierlichen Aus- u. Weiterbildung durch interne Trainings und die renommierte Bertelsmann University. Eine ungezwungene und wertschätzende Gemeinschaft von Menschen, die die Leidenschaft für Künstler:innen und Songwriter:innen zu arbeiten verbindet. Come as you are Wie der große Kurt Cobain einst sagte: „Come as you are." BMG hat sich verpflichtet, allen Mitarbeitenden gleichwertige Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir schätzen Vielfalt in allen Formen. Chancengleichheit ist in unserem Grundwert der Fairness tief verwurzelt und wir sind entschlossen, ein wirklich integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Wenn du gut bist in dem, was du machst, dann komm so, wie du bist. Alle Bewerber:innen bei BMG werden gleichbehandelt - unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft oder Elternschaft, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion oder Weltanschauung. (BMG verlegt den Katalog von Kurt Cobain, einschließlich der Single ‘Come As You Are‘ aus dem Jahr 1992.) Hast du Interesse uns kennenzulernen? Dann sende uns deine Bewerbung und überzeuge uns davon, dass du die richtige Person für den Job bist. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalbeschaffung
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