Arbeiten bei Wenn Menschen ein gemeinsames Ziel haben, ebnen wir ihnen den Weg dorthin. Egal, ob es wenige oder tausende sind. Egal, ob in und um Berlin oder weiter weg – die Busse von verbinden Menschen und Orte – nachhaltig und umweltfreundlich. Mit rund 200 Mitarbeitenden und einem modernen Fuhrpark ist das größte private Busunternehmen im Raum Berlin-Brandenburg. Unser Team ist dabei genauso vielfältig wie unsere Kunden und Fahrten! Deshalb suchen wir Sie für unseren Firmensitz in Berlin Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als versierte Verstärkung unseres HR-Teams! Ihre Aufgaben Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Personalabteilung Verantwortung für alle Personalangelegenheiten vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Personalverwaltung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Personalstrategien zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von allen Personalbereichen Leitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat Beratung der Geschäftsführung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Umsetzung von HR-Projekten und Einführung von modernen HR-Systemen und Tools Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Das sollten Sie mitbringen abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in leitender Funktion im Personalwesen, idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche fundierte Kenntnisse in allen Funktionsbereichen des HR gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gerne mit erfolgreicher Ausbildereignungsprüfung nach AEVO sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme, gerne auch erste Erfahrung mit DATEV ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Englischkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen eine attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge ein motiviertes Team und flache Hierarchien Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Omnibusverkehrs mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! – Bus Verkehr Berlin KG Claudio Kastner Grenzallee 15 12057 Berlin 030 /
Personalleiter / HR Generalist (m/w/d) - Vollzeit (Leiter/in - Personal)