Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. Ihre Aufgaben: Wir suchen für unsere Intensivstationen am Standort Mitte mit den Stationen F21A+B und unsere Intensivstation am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt einen examinierten Altenpfleger (m/w/d). Die Station F21 verfügt über 32 Betten, davon gehören 19 Betten zur internistischen Intensivstation F21A und 13 Betten zur neurologischen Intensivstation F21B. Unsere Intensivstation im Krankenhaus Bad Cannstatt verfügt über 12 Betten. Zu Ihren Aufgaben gehören: · ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney · Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen · Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen · enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team · psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Wir erwarten: · Sie sind examinierte Altenpfleger:in · Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe · Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit · umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen · Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich · Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen Wir bieten: · Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet · Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team · Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept · Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: · · Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle · Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung · Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit · Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. · Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten · Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket · Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang( ) zur Verfügung.
Altenpfleger (m/w/d)  (Altenpflegehelfer/in)