Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. Ihre Aufgaben: · Störungsbeseitigung sowie Instandhaltung und Betrieb der technischen Anlagen · Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitung Wir erwarten: · Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK · Selbstständiges Arbeiten · Einsatzbereitschaft · Erfahrung in der Instandhaltung und Betreuung haustechnischer Anlagen wünschenswert · Umgang mit Programmen der Gebäudeleittechnik wie Siemens oder WISAG wünschenswert · Erfahrung mit dem Betreiben von BHKWs wünschenswert · Zusatzausbildung als Kesselwärter:in von Vorteil · EDV Kenntnisse · Führerschein Klasse B Wir bieten: · Interessante Einblicke in die Abläufe und Baustandards von Baden-Württembergs größtem Klinikum · Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche · Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld · Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität · Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der sicheren Zukunft im Klinikum Stuttgart · Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, sowie Wohnmöglichkeiten · Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung · Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge · Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrradleasing mit „JobRad“, etc. · Weitere freiwillige Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Corporate Benefits, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Bernhardt unter 10 zur Verfügung.
Anlagenmechaniker  Heizungs, Lüftungs , Klimatechnik (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)