Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d): In Ihrer neuen Aufgabe als Personalreferent (m/w/d) sind für die Beratung und Betreuung von Beschäftigten und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Entscheidungen zuständig. Sie bereiten Personalmaßnahmen vor steuern und betreuen diese In Zusammenarbeit mit Führungskräften führen Sie Personalgespräche, planen Personalbedarf und Einstellungen Sie führen Rekrutierung durch, inklusive Auswahl und führen von Gesprächen Abschließend wirken Sie bei betriebsübergreifenden, mitbestimmungsrelevanten Sachverhalten und Optimierungen mit Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, eine Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Kenntnisse Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches und systematisches Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Was bieten wir?: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Steuerbegünstigte Essenszuschüsse Sehr lukrative Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)