-Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Meidenbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: -Als Entgeltabrechner sind Sie für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP verantwortlich. -Sie fungieren als Ansprechpartner für sämtliche Fragen zur Entgeltabrechnung, Steuern, Sozialversicherung und Altersvorsorge. -Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen. -Die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Zeitwirtschaft liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. -Sie kommunizieren aktiv mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. -Wir schätzen Ihre kritische Denkweise und die Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen und innovative Verbesserungsvorschläge einzubringen. Ihre Qualifikationen: -Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personal. -Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer ähnlichen Funktion zeichnen Sie aus. -Gute MS Office-Kenntnisse sind vorhanden und idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP HR. -Genauigkeit und sorgfältiges Arbeiten ist Ihnen sehr wichtig. -Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. -Ihre Hands-on-Mentalität, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile: -Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben, individuell auf Ihre Neigungen und Kenntnisse abgestimmt. -Eine strukturierte Einarbeitung und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung. -Der starke Teamzusammenhalt im Entgelt-Team bildet die Grundlage unserer effektiven und unterstützenden Zusammenarbeit. -Lernen Sie Ihre Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus. -Stärken Sie sich während des Arbeitstages und genießen Sie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst. -Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern. -Bleiben Sie fit und aktiv mit subventionierten Sportangeboten. -Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Ulmer Innenstadt bietet eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung. -Vergünstigtes Jobticket. -Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge. Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, SAP ERP, Statistik Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)