Über Uns:ENGIE steht weltweit für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Unser Angebot deckt wichtige Leistungen ab, die für eine nachhaltige Energiezukunft relevant sind: von ressourcenschonender Energieerzeugung mit erneuerbaren Energien über effiziente Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme sowie individuelle Ladeinfrastrukturlösungen für Elektro-Mobilität bis hin zur grünen Energiebeschaffung und Optimierung des Verbrauchs. Zu unseren Kunden zählen Industrie, Gewerbe sowie Kommunen und private Haushalte. Ihre Aufgaben:Als Talent Acquisition Partner nicht nur Talente vom ENGIE-Spirit begeistern und unsere Candidate Journey aufs nächste Level bringen, sondern das Ganze auch noch nachhaltig?Leisten Sie bei uns Ihren Beitrag zur Klimaneutralität als Teil des ! Ihr zukünftiges Team: Ein Team mit einer einzigartigen Mischung aus Humor, Kochskills und der gemeinsamen Leidenschaft für unser Ziel im Recruiting - das "Perfect Match" von Mensch und Job zu finden.Als ein eingeschworenes Team von Talent Acquisition Partnern und Talent Acquisition Specialists sind wir gemeinsam Berater unserer Führungskräfte, Bewerbermarktkenner und Talententdecker für unsere verschiedenen Geschäftsbereiche. Hier können Sie tätig sein: Kölner Dom oder Brandenburger Tor ? Bei uns gibt es die Möglichkeit, in der Nähe des Rheinenergie-Stadions von unserer Zentrale aus oder am Berliner Südkreuz tätig zu sein. Zusätzlich bieten wir eine ausgeglichene 50/50 Mobile Working-Regelung . Darüber hinaus bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Kinderbetreuung (bis zu 150€ pro Monat) Engie Care – Risikolebensversicherung Corporate Benefits-Zugang Leasingmöglichkeiten, z.B. für Fahrräder oder mobile Endgeräte Bei uns sind Sie für den gesamten Recruitingprozess eigenständig verantwortlich und stellen somit die erfolgreiche Auswahl der geeigneten Kandidaten sicher Die Direktansprache von Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing (Xing, LinkedIn etc.) und das Schalten von Stellenanzeigen gehören zu Ihrem täglichen Handwerk Nach der Sichtung eingehender Bewerbungen treffen Sie eine geeignete Vorauswahl und stimmen sich mit den Fachbereichen ab Sie beraten unsere Hiring Manager, führen und persönliche Interviews und sorgen durchweg für eine einzigartige und positive Candidate Experience Sie sind die Schnittstelle zwischen den Talenten und dem Fachbereich und haben stets alle Prozesse im Überblick Sie sind an verschiedenen Projekten beteiligt und sorgen somit für eine stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, Social Media und Active Sourcing sowie ein starkes Interesse für die Trends im Recruiting und im Personalmarketing Sie sind gut organisiert, arbeiten gerne im Team und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Sie bringen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz mit und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Ihre Benefits: Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung Sie möchten heute schon an den Lösungen von morgen arbeiten? Dann kommen Sie ins #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der schnellste Weg zu uns führt über den "Ich bin interessiert"- Button . Sie haben noch Fragen? Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt! Ihr Kontakt:Marcel KrzikawskiTalent Acquisition Partner oder Gerne können Sie uns auch über WhatsApp kontaktieren. Sie benötigen weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess?Hier geben wir Ihnen ein paar Tipps & Tricks an die Hand.
Talent Acquisition Partner (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)