- Umfangreiches Aufgabenfeld in einem etablierten Unternehmen|Flexibles Arbeiten sowie weitere ansprechende Benefits Firmenprofil Unser Kunde ist ein in Europa führendes Unternehmen mit attraktivem Vergütungsmodell und attraktiven Benefits. Wir als Teil der PageGroup sind eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet -Durchführung des Recruiting- und Bewerber­managements -Eigenständige Betreuung und Koordi­nation der kauf­männischen und gewerblich-technischen Berufs­ausbildung -Personaladministration für alle HR-Themen -Erstellung von HR-Reports und -Statistiken -Unterstützung bei der Implementierung von HR-Prozessen und -Programmen -Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Betriebs­rat -Bearbeitung von Projekten -Unterstützung des HR Director Germany Anforderungsprofil -Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder Wirtschaft bzw. durch langjährige Berufs­erfahrung erwor­bene gleich­wertige Kennt­nisse aus dem HR-Bereich -Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­recruiting, Personal­reporting und in der Personal­adminis­tration -Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversiche­rungsrecht -Souveräner Umgang mit MS Office -Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse -Ausgeprägte empathische Kontakt- und Kommunikations­stärke Vergütungspaket -Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form von Gympass -Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung -Flexible Arbeitszeitgestaltung -Persönliche Betreuung
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (Personalreferent/in)