Im Rahmen eines Projektes suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum einen Manager im Bereich Training & Development Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Außertarifliche Zahlung bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Mainz Einsatz in einem renommierten und global agierendem Kundenkonzern Ihre täglichen Aufgaben: Konzipieren und Führen von Fach- und Kommunikationstrainings Entwicklung von nachhaltigen Weiterentwicklungsmaßnahmen (auch in den Bereichen Führungs- und Coachingskills) Umsetzung und Begleiten von Veränderungsprozessen Sie sind zuständig für die Implementierung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Vertriebsstrategien sowie bei Veränderugs- und Führungsthemen cross-functional zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen Einbeziehung von innovativen und digitalen Methoden und Tools Entwicklung und Umsetzung von modernen und effektiven Blended-Learning-Konzepten Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Kommunikation, Psychologie, Pädagogik oder Medien Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Themenfeldern Blended-Learning und e-Learning sowie Training und Entwicklung Sehr gute Kompetenzen in den Bereichen Erwachsenenbildung, Projektmanagement und Changemanagement Erfahrung als Trainer (m/w/d), idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Zusatzqualifikation Sehr gute Kompetenzen in den Bereichen Erwachsenenbildung, Projektmanagement und Changemanagement Erfahrung in der Leitung von Gruppen (in Präsenz, online und hybrid) Bereitschaft zu Dienstreisen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Grundkenntnisse des Pharmamarktes wünschenswert Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Manager (m/w/d) Training & Development (Operations Manager/in)