- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Michael Page Interim gehört innerhalb der PageGroup zu den am stärksten wachsenden Geschäftsfeldern. Unser Kerngeschäft ist die Vermittlung hoch qualifizierter Spezialisten und Spezialistinnen, die wir auf freiberuflicher Basis projektbezogen in unsere Kundenunternehmen in die Bereiche Finance, IT und Engineering vermitteln. Wir beraten unsere Unternehmenskund:innen bei personellen Veränderungen und Kandidat:innen bei der Gestaltung ihrer projektorientierten Karriere. Im Zuge der Zuspitzung des Fachkräftemangels auf dem deutschen Arbeitsmarkt, setzen immer mehr Unternehmen auf qualifizierte Interim Manager:innen zur Bewältigung besonderer unternehmerischer Herausforderungen. Dieses Marktpotential wollen wir nutzen, indem die PageGroup den Unternehmensbereich Michael Page Interim stark in den Fokus der unternehmerischen Tätigkeiten stellt und durch strategische Investitionen und Förderung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein exponentielles Wachstum erzielt. Deshalb suchen wir Dich: ehrlich, ehrgeizig, stark im Beziehungsmanagement und mit dem Willen etwas zu bewegen. Aufgabengebiet -Du betreust einen festen Stamm an strategischen Lieferanten und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu passenden Lieferant:innen. -Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Lieferant:innen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern -Du betreust bei Projektbesetzungen selbständig unsere Partner:innen (Lieferant:innen) und stellst eine reibungslose Abläufe sicher. Hierbei verhandelst Du auch autark die Konditionen mit unseren Partnern -Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und stimmst dich deutschlandweit mit deinen Stakeholdern ab Anforderungsprofil -Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Recruiter:in, Vertriebler:in, Schnittstellenfunktion -Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. -Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. -Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: -Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) -Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m -Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page -Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus -Betriebliche Altersvorsorge -Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings -Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage -Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)
Partner Manager:in (m/w/d) (Recruiter)