Innerhalb des Bereiches Personal ist die Abteilung Personalbetreuung der Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen. Die Abteilung ist verantwortlich für die Steuerung von Personalprozessen, wie z.B. das Recruiting und Onboarding. Ein Einstieg im Rahmen eines Pflichtpraktikums ist wünschenswert, jedoch bieten wir auch ein freiwilliges Praktikum an.
Praktikant (m/w/d) Personal mit dem Schwerpunkt Recruiting (Recruiter)