Über den Job Alle Seiten profitieren davon, wenn das wichtige Feld der Personalentwicklung fachkundig besetzt und geführt wird. Daher sind wir auf der Suche nach IHNEN - zur schnellstmöglichen Besetzung der verantwortungsvollen Vollzeit-Position bei einem Berliner Immobiliendienstleister. Lassen Sie sich diese berufliche Perspektive nicht entgehen und treten Sie mit uns in Kontakt! Anforderungsprofil - Abschluss als Personalkaufmann (m/w/d) oder einer kaufmännischen Ausbildung bzw. einer ähnlichen Qualifikation im Personalwesen - Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung - Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP - Agilität, Eigenverantwortung und Souveränität bei gleichzeitiger Serviceorientierung Aufgabenbereich v. a. - Ermittlung und Auswertung aktueller Personalentwicklungsbedarfe - Betreuung und Beratung aller Beteiligten bei der Auswahl von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie anschließende Beantragung in der SAP Learning Solution - Verantwortung für individuelle und kollektive Personalentwicklungsmaßnahmen von der Recherche bis zur Umsetzung und Auswertung - Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Wir bieten - Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen - Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf - Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen - Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch Über uns Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit. Damit es rund läuft, muss man sich kennen Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören. Passt doch, oder? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Fachkraft (m/w/d) Personalentwicklung passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Personalkaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner interessieren. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6620 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an. Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden. Ansprechpartner Team Talent Attraction T: aventa Personalmanagement GmbH Friedrichstraße 95 10117 Berlin
Fachkraft (m/w/d) Personalentwicklung (Personalentwickler/in)