Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in unserem Sales-Team für unseren Standort Berlin (hybrid/mobil): Aufgaben - Leads generieren und managen (Kontaktaufnahme und Beratung) - Pflege vertriebsrelevanter Stammdaten in HubSpot und ERP-Systemen - Betreuung und Beratung von Kunden - Kundenbindung bei Neu- sowie Bestandskunden - Bereits vorhandene Kundenbeziehungen weiter ausbauen und neue B2B-Kunden gewinnen - Vertragsverhandlungen in Absprache mit der Geschäftsführung zu einem erfolgreichen Abschluss bringen Qualifikations- und Bildungsprofil: - Je nach Stelle ist eine Berufserfahrung von mind. 2-3 Jahre, idealerweise im Bereich Sprachdienstleistung oder Dienstleistungen (Werbe-/Marketingagentur) wünschenswert - Interesse, die nötige Motivation und das Verständnis für Vertriebs- und Unternehmensziele sowie Ideen, um geeignete vertriebliche Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. - abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Dienstleistungen / Vertrieb oder vergleichbar - sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office, LinkedIn und Xing Erwartungen: - Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten nicht nur am - Organisationstalent und Belastbarkeit sowie zielorientiertes und selbständiges Arbeiten - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz - Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Wir bieten: - hybrides/mobiles Arbeiten - abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem innovativen Team - dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien - attraktive Verdienstmöglichkeiten Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns wir uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin per gesendet an: Christian Enssner, Geschäftsführer Sales &amp; Marketing,
Sales Manager, Neukunden (m/w/d) (Sales-Manager/in)