Aufgaben: - Aufbau- und Ablauforganisation der Arbeitsabläufe entsprechend dem Leitbild und den Erfordernissen der Einrichtung - Gewährleistung und Kontrolle der Qualität der Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Standards - aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen - Beratung und Ansprechpartner der Bewohner und Angehörigen in allen die Einrichtung betreffenden Fragen - Planung und Koordination des Personaleinsatzes in Absprache mit der Heimleitung, PDL und den Mitarbeitern - Durchführung einer computergestützten Pflegeplanung und -dokumentation Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI - Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Sozialkompetenz - Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. Was wir Ihnen bieten: - Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung - Karriere- und Aufstiegschancen - Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancen - Flexibilität in Voll- und Teilzeit - Entlastendes Qualitätsmanagement
Freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)Freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)Freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)