Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport - Abteilung Verfassungsschutz - sucht ab sofort (in Abhängigkeit der Dauer der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung), unbefristet, Personal für die Leitung des Referates Beschaffung (m/w/d) Kennziffer: II 07/23 Besoldungsgruppe: A 16 Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder Teilzeit Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich. Beschreibung des Aufgabengebietes Das Aufgabengebiet umfasst: Leitung des Referates Beschaffung Weisungsbefugnis gegenüber 3 Gruppenleitungen Formale Anforderungen Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder des Polizeivollzugsdienstes ausschließlich Beförderungsbewerbende, die ein Amt der Besoldgungsgruppe A 15 inne haben mehrjährige Führungserfahrung im Verfassungsschutz oder der Senatsverwaltung für Inneres und Sport mehrjährige nachgewiesene Erfahrungen in der Beratung und Unterrichtung politscher Entscheidungsträgerinnen und -träger auf der Ebene der Senatsverwaltungen nachgewiesene Erfahrungen in der Projektarbeit Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt bei Beamtinnen/ Beamten zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe gem. § 97 LBG. Das damit verbundene Amt kann danach bei Bewährung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit verliehen werden. Ein bereits vorhandenes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit besteht fort; die Rechte und Pflichten aus diesem Beamtenverhältnis ruhen für die Dauer des Probebeamtenverhältnisses. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Fachliche Anforderungen Für die erfolgreiche Wahrnehmung des Aufgabengebietes sind folgende Fach- und Rechtskenntnisse unabdingbar: Hohes Maß an Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge und Entwicklungen im Bereich der inneren Sicherheit zu erkennen und in entsprechende Konzeptionen umzusetzen gründliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen mit der Leitung von Organisationseinheiten Kenntnisse über und Erfahrungen mit Inhalte(n), Methoden und Instrumente(n) des Organsisationsmanagement Weiterhin sind sehr wichtig: Erfahrungen in der Ermittlung und Informationsbeschaffung gute Kenntnisse des politischen Extremismus in Deutschland gute Kenntnisse über Aufbau und Funktion der allegemeinen Verwaltung / des Verfassungsschutzes gründliche Kenntnisse über die Verwaltungsführung und -steuerung Kenntnisse der Politikfelder des Hauses und Erfahrungen mit politischen Entscheidungsprozessen Kenntnisse über die Verwaltungsorganisation einschl. politischer Gremien Kenntnisse über und Erfahrungen mit Inhalte(n), Methoden und Instrumente(n) des Personalmanagement Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze Kenntnisse in Querschnittsaufgaben wie Öffentliches Dienst- und Tarifrecht; Haushaltsrecht einschl. Kosten- und Leistungsrechnung Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungssteuerung mittels Geschäftsprozessmanagement Außerfachliche Anforderungen Für die Erfüllung der Aufgaben wird eine entscheidungsfähigke, belastbare Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaftt sowie Organisationsfähigkeit gesucht. Idealerweise runden Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Konflikt-/Kritikfähigkeit Ihr Profil ab. Sehr wichtig sind weiterhin eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung, Strukturiertes Denken, Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz, Repräsentations- uind Netzwerkkompetenz sowie strategische Kompentenzen. Folgende Führungskompetenzen sind unabdingbar: Personalentwicklungskompetenz Selbstentwicklungskompetenz Innovationskompetenz Mitarbeiter/innenführung Durchsetzungsfähigkeit Weitere Hinweise Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sicherheitsbehördlichen Umfeld. Als Verfassungsschutz Berlin ist es unsere Aufgabe, Gefahren für die freiheitliche demokratische Grundordnung sowie den Bestand des Bundes und der Länder zu identifizieren, darüber zu informieren und Gegenmaßnahmen zu ermöglichen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Bewältigung unserer Aufgaben! Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert und bieten Ihnen grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, Teilzeitbeschäftigung im Rahmen individueller Modelle) unter der Berücksichtigung dienstlicher Belange. Eine umfangreiche Einarbeitung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Berliner Verfassungsschutzes ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Diese findet in Teilen an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen statt. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit Hilfe von zahlreichen bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen weiterzuentwickeln. Neben der regulären Besoldung wird eine Sicherheitszulage gezahlt. Als zukünftige Mitarbeiterin beziehungsweise als zukünftiger Mitarbeiter erhalten Sie Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Leitung des Referats Beschaffung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)Leitung des Referats Beschaffung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)Leitung des Referats Beschaffung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)