Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet. Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Ihre Aufgaben: Individuelle und hilfebedarfsgerechte Betreuung der Klientinnen und Klienten, Beratung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten nach dem personenzentrierten Ansatz in allen Lebensbereichen, Hilfeplanung und Fallmanagement einschließlich Dokumentation, Förderung der sozialen Kompetenz der Klienten/innen und der Fähigkeit zur sozialen Eingliederung und Teilhabe, Entwicklung und Durchführung tagesstrukturierender Maßnahmen, Zusammenarbeit mit Angehörigen bzw. Betreuern sowie mit Einrichtungen, Institutionen, Kliniken, Behörden und Kostenträgern im Rahmen des regionalen Hilfesystems, Durchführung der mit der Tätigkeit verbundenen administrativen Aufgaben, Übernahme von Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements sowie Mitwirkung an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.), Kenntnis des regionalen Hilfesystems sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete, Einschlägige Berufserfahrung bzw. Erfahrung im Umgang mit der Klientel, Empathie, sicheres Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten (Gesprächsführung/-technik) auch in schwierigen Situationen, Flexibilität, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team, Systematische, strukturierte, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten, Erfahrung bzw. Interesse an dem Bereich Qualitätsmanagement erwünscht, PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel), Führerschein Klasse B (alt: FS 3). Wir bieten Ihnen: Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld, Hohe Eigenverantwortung, Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung), Betriebliche Altersvorsorge, Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie, Supervision, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal . Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit. Auskunft erteilt Ihnen Frau Brooks unter der .
Sozialarbeiter (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)