positive: 众所周知每一位劳动者能够健康工作的时间是有限的,一旦劳动者踏入年老之时无法继续工作时则不得不考虑退休的问题。所以下面是小编为大家介绍关于对工龄满30年退休的政策是怎样的相关知识。<br>一、工龄满30年退休的政策是怎样的?<br>距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。<br>解析:根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可<br>1、企业富余职工<br>(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工)<br>2、法定的内退条件(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁))<br>3、职工本人自愿<br>4、企业领导同意<br>5、劳动部门备案<br>在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。<br>解读:国家出台内退政策的目的是,达到内退条件的职工因大部分存在年老、体弱、多病的情况,考虑到这部分这部分职工的具体情况,结合到企业减员增效发展生产的目的,针对有富余人员情况的企业,经职工本人自愿,可以办理内退。因此国家出台了有关企业职工内退的政策规定,并强调严禁企业超出国务院规定办理内退的行为。<br>在国有企业的改制、重组中,任何涉及员工安置、分流富余人员等广大职工切身利益的事项,都必须经过职工代表大会讨论通过。国有企业的改制前提是保障职工的合法权益<br>职工内退达5年后应该办理正式退休结束企业内退状态,<br>距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。<br>在企业改制时,内退人员也可一次性领取生活费,企业为其一次性预缴应缴社会保险费,解除劳动关系。对改为非国有企业
negative: 即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:<br>(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;<br>(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;<br>(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。<br>退休年龄相关规定<br>1、干部<br>党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。<br>(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;<br>(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;<br>(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。<br>2、工人<br>全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。<br>(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;<br>(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;<br>(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;<br>(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。<br>3、破产国有企业职工<br>111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。<br>资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。<br>4、自谋职业者<br>《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。<br>5、提前退休年龄<br>工种:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。<br>到达退休年龄的职工如何办理退休手续?<br>《社会保险法》第十六条第一款规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。<br>单位职工,男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,单位缴费满15年的,由单位经办人带退休人员本人档案、养老保险手册、烟台市企业职工退休审批表、企业退休人员详细信息、数据填报表、身份证原件、复印件以及银行个人账户(农业银行或邮政储蓄银行),于退休当月到社会保险服务中心退休科办理手续。自由职业者、个人挂档缴费的,男满60周岁,女满55周岁,缴费年满15年的,本人到劳动事务代理科申请退休。<br>微信搜索:购易购,关注购易购公众号,即可了解更多相关资讯!<br>本文地址:https://www.best73.com/news/39476.html