positive: 受新冠肺炎疫情影响 为力求将疫情对经济发展的影响减少到最低 政府对此出台了系列补贴政策 01、 4555定向补贴 自2018年9月以来,有些地区对于经过社保部审核认定的灵活就业人员(女性满45岁,男性满55岁),会给予社保缴费的定额补贴,这种补贴称之为“4555”定向补贴。 1、补贴人员范围扩大,由有城镇户籍的就业困难人员调整为就业困难人员; 2、补贴对象为:女性45周岁,男性55周岁以灵活就业形式实现就业的就业困难人员和毕业2年内的高校毕业生。 3、补贴标准: (1)个人补贴标准4555人员就业,每月补贴355元的社保费用;4555人员在公益性岗位工作,每月补贴1340元的社保费用;4555人员可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄,但是最长年限不能超过5年。 (2)企业补贴标准如果某企业招收一名4555人员,可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴;其中社保补贴每人每月651元,岗位补贴每人每月200元。 注意:各地区的报比例有所差异,并且不是所有地区都能享受4555政策,有些地区可能是4050政策或4959政策。以当地政策为准。 02、 个体户社保也免征 个体工商户参照中小微企业享受减免政策。 减免时间:2月-6月。 减免内容:减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费。 03、 推动企业复工复产 建机制、搭平台、优服务、强支持 人社部门的这些措施推动企业复工复产—— 推动企业复工复产,关系到恢复生产生活秩序,关系到民生保障和社会稳定。党中央、国务院高度重视,多次部署,根据疫情分区分级精准推进复产复工,统筹推进疫情科学防控和经济社会发展。在各方共同努力下,各地企业复工率和员工到岗率稳步提升,已有1亿农民工外出务工,占春节前返乡农民工的80%。在推进工作的过程中,人社部门立足职能职责,将满足用工需求与引导劳动者安全有序外出紧密结合,多措并举,在特殊时期有效缓解了招工难、返岗难的问题。 人社部门采取的举措,可以用12个字来概括:建机制、搭平台、优服务、强支持。 *建机制,建立了两项机制 1 重点企业用工日调度保障机制 实时对接、每日调度医疗防护用品生产企业、群众生活必需品生产企业等重点企业用工缺口,全力以赴帮助解决用工问题。重点企业数量已经从2月15日的1330家扩大到了现在的9138家,解决招用工人数37万人,解决用工比例达到了75%。 2 农民工返岗复工“点对点”服
negative: 4050社保补贴最新政策2019,2019年社会保险新政策,职工社会保险新规2019,个人灵活就业人员社保新政策。<br><img><br>2019年元旦起,社保一次性补缴有新规定:<br>时代是在不断的进步以及发展,那社会的福利也是会随着经历子啊不断发展的,当然了也是会变的越来越完善的,那在现在的生活中缴纳社保已经成为了很多人在每个月的时候必做的一件事情了,那对于有正规单位的人来说是不用担心的,因为企业会给你进行缴纳,如果是自由的工作着你可以用自己的名义来进行缴纳,那有时候就会发生一些特殊的情况,就比如说辞职等。<br>往往就会忘记社保的问题,那一旦断交在进行处理是很麻烦的事情,所以大家要注意了!自2019年元旦起,社保一次性补缴有新规定,没交的要抓紧了,大家都知道社保没有连续缴满15年的,那你在退休后的生活是没有保障的,也不用说有其他的福利了,如果断交就要从头开始,所以这就给很多人带来了困扰。<br>那有没有办法补救的呢?现在就有了新的规定,对于社保一次性的补缴是有规定的,第一那就是可以一次性的补缴,只要你的条件满足就是可以的,当然了也不是什么人都可以的。只有2类人第一那就是早些时候因为企业原因而下岗的人,还有就是距离社保有3到4年的人,缴补的费用也是需要个人承担的,还有就是企业要承担的那部分也要补齐。<br>第二就是一次性缴补的截止的日期是在19年的元旦,所以这个时间一定是要注意的,因为没有几天的时间了,所以一定要抓住机会啊,如果明年的话那进行缴补就很麻烦了,当然了补缴的流程也是很简单的,只要带上了自己的身份证去社保局就是可以办理的,现在的时间是有点紧迫,但是如果错过了明年都没有这样政策了,所以如果是想要补缴的一定要抓紧时间。<br>从2019年元旦起,补缴的政策就会取消了,所以如果是满足补缴的人,一定要好好的注意时间,发现自己的是满足条件的,那就抓紧时间去进行办理,如果是缴纳了社保2到3年的上班族,不符合条件的,如果一旦你们社保断缴的话,那只能是从头开始了,社保毕竟和很多人的生活都是息息相关的,是对自己未来生活的一个保障,所以一定是不能马虎的。