positive: 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 人体肋骨共12对24根,是人身体骨骼的构架,保护人体的内脏器官。在车祸案件中,肋骨骨折非常常见,肋骨骨折达到一定程度的,即可构成伤残。一旦构成伤残,受害人即可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等赔偿项目内容。我国统一的伤残鉴定标准为《人体损伤致残程度分级》,依据其规定,肋骨骨折构成伤残的标准包括: 1、六级伤残标准:一侧胸廓成形术后,切除6根以上肋骨; 2、八级伤残标准:肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合; 3、九级伤残标准:肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失4根以上;肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合; 4、十级伤残标准:肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。<br>2021-05-05 07:40:59 回复
negative: <img>一级伤残<br>一级工伤伤残是劳动功能障碍中最严重的一种。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。<br>土地一级市场<br>土地一级市场:是土地使用权出让的 市场,即国家通过其指定的政府部门将城镇国有土地或将农村集 体土地征用为国有土地后出让给使用者的市场,出让的土地,可以是生地,也可以是经过开发达到“七通一平”的熟地。<br>律师回复<br><img><br>400-64365-60(咨询请说明来自律图)<br>地区:黑龙江 伊春<br>您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。<br>2021-03-21 03:06:05 回复<br>其他人都在看: