positive: 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么2020年度新版工伤赔偿标准依据和计算方法是什么呢?<br>2020年最新工伤赔偿标准依据<br>根据《工伤保险条例》的规定:<br>(一)赔偿项目<br>工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:<br>1、造成死亡的赔偿<br>丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。<br>2、造成伤残的赔偿<br>医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。<br>3、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿<br>医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。<br>4、职工下落不明的情况<br>职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。
negative: <br>第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:<br>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;<br>(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;<br>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br>伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。<br>一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第<br>(一)项、第<br>(二)项规定的待遇。