positive: 2021年上调最低工资标准的省份在不断增加。随着江苏、浙江宣布自8月1日起上调最低工资标准,据中新网记者统计,截至7月29日,至少已有11个省份上调2021年最低工资标准。看看涨了多少钱。<br>11省份上调最低工资标准<br>7月29日,浙江发布通知,自2021年8月1日起,将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。<br>7月28日,江苏宣布自2021年8月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准涨到一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。上涨之前三类地区月最低工资标准为2020元、1830元、1620元,分别上涨了260元、240元、220元。<br>截至7月29日,据中新网记者统计,今年以来,已经有上海、北京、浙江、江苏、天津、陕西、宁夏、新疆、黑龙江、西藏、江西这11个省区市启动上涨最低工资标准。<br>根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。<br>上海月最低工资2590元居首<br>从月最低工资标准来看,上海月最低工资标准达到2590元,稳居全国第一位。<br>从2021年7月1日起,上海月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元;小时最低工资标准从22元调整到23元。<br>值得一提的是,上海的月最低工资标准更具“含金量”,因为上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。<br>北京也是如此。北京最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。<br>最低工资上调后哪些人群受益?<br>最低工资标准上调后,低收入者劳动者是直接受益者。劳动者的工资不能低于最低工资标准,因此,上调最低工资标准,对增加职工收入,特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。<br>不只是如此,与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。<br>职工的失业保险金、医疗期内的病
negative: <br><img><br>2017年全国各省平均工资数据汇总!<br>北京市平均工资:￥9227<br>天津市平均工资:￥5729<br>河北省平均工资:￥4511<br>山西省平均工资:￥3299<br>内蒙古自治区平均工资:￥4538<br>辽宁省平均工资:￥4654<br>吉林省平均工资:￥4930<br>黑龙江省平均工资:￥4981<br>上海市平均工资:￥8664<br>江苏省平均工资:￥4862<br>浙江省平均工资:￥5306<br>安徽省平均工资:￥4294<br>福建省平均工资:￥4664<br>江西省平均工资:￥3787<br>山东省平均工资:￥4880<br>河南省平均工资:￥4382<br>湖北省平均工资:￥4486<br>湖南省平均工资:￥4025<br>广东省平均工资:￥4670<br>广西壮族自治区平均工资:￥3826<br>重庆市平均工资:￥6181<br>四川省平均工资:￥5150<br>贵州省平均工资:￥4041<br>云南省平均工资:￥4962<br>西藏自治区平均工资:￥5550<br>陕西省平均工资:￥5034<br>甘肃省平均工资:￥5312<br>青海省平均工资:￥5290<br>宁夏回族自治区平均工资:￥5264<br>新疆维吾尔自治区平均工资:￥5524<br>东莞市平均工资计算方法<br>东莞市平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。<br><img><br>东莞市平均工资计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。<br>解释:平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。<br>根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。同时,根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。<br><img><br>东莞市平均工资工资的定义<br>