positive: 职工遇到工伤事故后,按照程序,要首先进行工伤认定,然后再做工伤鉴定。经过鉴定,职工可以得到明确的伤残情况,这样就可以向单位主张赔偿了。不同的工伤等级对应的赔偿标准是不同的,在这方面,国家也有明文规定。<br>一、工伤鉴定标准2020年是如何划分的?<br>符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。<br>1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;5、五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;7、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;10、十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。<br>二、工伤赔偿标准是怎样的?<br>1、一至四级<br>(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。<br>(2)每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。<br>2、五六级<br>(1)一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。<br>(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。<br>(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金。<br>3、七至十级<br>(1)一次性伤残
negative: 用户首先需要找到iPhone手机桌面上的【设置】按钮选项,进入到系统设置的界面中。<br>用户在【系统设置】的界面中,可以找到【声音】选项(就在通用的下方的位置)。点击之<br>用户点击了【声音】选项后,需要下拉整个界面,进入到界面的底部才能找到我们需要设置的按钮。<br>用户在【声音】选项界面的下方可以看到【按键音】的选项。而此时这个按键音的勾选是打开的。<br>这样,我们就将这个【按键音】选项按钮进行拖动取消处理。完成了设置后,按键将不会出现声音了。<br>另外如果小伙伴们觉得锁定音也比较烦人的话,也可以将锁定音也取消掉哦。