positive: 最近因为川建国的政策,华为手机的价格日渐被关注,毕竟对我们这些贫民窟来说,买性价比高的手机才是正事,这么一瞎指挥,让本就买不起手机的我们雪上加霜。不过,买手机是要天天用的,自然是要买性价比坠高的。今年的 5G手机中,一加手机的呼声颇高,在性能上也是可以和华为媲美的。那么问题来了,一加和华为哪个性价比高呢?今天我们来简单比较一下。<br>我们直接就来看摄像的配置吧,毕竟说到华为就离不开拍照。 我们先来看一下华为P40 Pro相机的具体参数。搭载5000万像素主摄+4000万像素电影摄像头+1200万像素长焦+3D深感摄像头的徕卡四摄,四颗摄像头都具备*级的拍摄能力。<br>华为P40pro的前置双摄也很别致,3200万像素主摄以及一颗辅助的景深摄像头,支持多种方式的美颜自拍,而且4K高清视频也能驾驭。<br>而一加8Pro的摄像采用了前置1600万像素+后置4800万像素主摄+4800万像素广角+800万像素变焦+500万像素四摄方案。超广角则使用了去年很热门的 IMX586,用IMX586 当超广镜头,也让一加 8 Pro 获得了不错的微距拍摄体验,非常适合拿来拍花花草草以及美食。<br>根据镜头的硬件规格, 我 知道从理论上讲,华为P40 Pro应该涵盖更大的焦距范围和更好的散景性能,但它缺乏拍摄微距摄影的能力。 这一点一加8Pro就能做到!<br>另外我们来看看手机的一些细节条件,比如重量。千万别小看重量,太重的手机真的握持感体验非常不好。这一点上,两个手机都是做得挺好的。华为P40 Pro的重量为209g,机身厚度8.95mm;而一加 8pro 则在保持高屏幕、高刷新率的条件下,还能保持 199g 的轻重量,8.5mm机身厚度。单纯从重量看,我觉得一加也是很适合女生拿的,轻量、好抓握。<br>我对手机重量这一块是非常看重的,因为我之前的手机都是半斤重的,每次单手玩手机都觉得很好累啊。现在一加能减轻到这个重量,我表示有被震惊到!!<br>看价格 ,一加8pro(8GB+128GB)的官网售价是5399元,而华为P40 pro(8GB+128GB)的官网售价是5988元 ,但是现在已经到了下半年,可能两个机子的价格都会有所下降,你们可以具体到网上看看。<br>其实两者可以比较的点还有很多,比如说配色、比如系统、屏幕等等,但是篇幅问题,今天就讲这么多啦。<br>实质
negative: DR做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍DR岗位职责,日常工作,相关热招职位。<br>DR简介<br>岗位职责<br>1. 对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;<br>2. 负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;<br>3. 能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现。<br>4. 负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。<br>5.根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。...展开<br>DR面试<br>所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经<br>匿名用户<br>感觉没戏面试感受:很好面试难度:困难<br>面试经历:<br>HR 通知,<br>部门经理提问专业知识。<br>专业知识。<br>问题:<br>专业知识。<br>DR就业趋势<br>学历<br>数据详情<br>该职位招聘不限学历占29.07%<br>该职位招聘中专学历占3.49%<br>该职位招聘高中学历占1.16%<br>该职位招聘大专学历占45.35%<br>该职位招聘本科学历占11.63%<br>该职位招聘硕士学历占1.16%<br>该职位招聘其他学历占8.14%<br>展开<br>工作经验<br>数据详情<br>该职位招聘不限工作经验占12.07%<br>该职位招聘应届毕业生工作经验占1.72%<br>该职位招聘1-3年工作经验占62.07%<br>该职位招聘3-5年工作经验占17.24%<br>该职位招聘5-10年工作经验占3.45%<br>该职位招聘10年以上工作经验占3.45%<br>展开<br>工资<br>数据详情<br>该职位招聘在2-5k薪资范围占42.19%<br>该职位招聘在5-8k薪资范围占40.62%<br>该职位招聘在8-12k薪资范围占14.06%<br>该职位招聘在12-16k薪资范围占3.12%<br>展开<br>DR工资概况<br>平均￥— —<br>工资分布图(k)<br>数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。<br>DR就业前景<br>月平均7829(个)<br>职位需求分布(个)<br>数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。<b