positive: p6是正常的工程师。。。很多人P6就到了尽头了~~<br>P7是佼佼者,技术专家~~~~研究生+三、五年的工作经验~~~~<br>P8是高级计算专家~~~属于可以独立带项目的技术leader。。那就是研究生五六年之后的事情了。。。。<br>个人觉得欧阳娜娜按管理M系列职级比较好。。。。给技术系列的职级有点过了。。。。<br>毕竟行业内是对这系列评级是认可的。。。。。。既是公司的内部管理体系,也是一种标杆
negative: QR做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍QR岗位职责,日常工作,相关热招职位。<br><h2>QR简介</h2><br><h3>岗位职责</h3><br>1. 领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;<br>2. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;<br><h2>QR工资</h2><br>所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资<br><table>最高工资 ￥13,200最低工资 ￥13,200<br></table><h2>QR面试</h2><br>所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经<br><img><br>匿名用户<br><img><br>确定通过面试感受:很好面试难度:有难度<br>面试经历:<br>其实我的专业和应聘的职位并不是太对口,投简历的时候都没有抱有希望,不过很奇怪地获得了面试机会,面试考官司人很nice,加上我本业也没有抱有太大希望,于是整个过程很轻松,和面试官聊风情民俗,聊得开心,还有少量专业问题,就得到了工作,很幸运<br>为什么选择本公司,你的职业规划<br>问题:<br>为什么选择本公司,你的职业规划<br><h2>QR就业趋势</h2><br>学历<br>数据详情<br>该职位招聘不限学历占7.69%<br>该职位招聘大专学历占61.54%<br>该职位招聘本科学历占30.77%<br>展开<br>工作经验<br>数据详情<br>该职位招聘应届毕业生工作经验占7.69%<br>该职位招聘1-3年工作经验占30.77%<br>该职位招聘3-5年工作经验占46.15%<br>该职位招聘5-10年工作经验占15.38%<br>展开<br>工资<br>数据详情<br>该职位招聘在2-5k薪资范围占40.00%<br>该职位招聘在5-8k薪资范围占40.00%<br>该职位招聘在8-12k薪资范围占20.00%<br>展开<br>QR工资概况<br>平均￥— —<br>工资分布图(k)<br>数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。<br>QR就业前景<br>月平均7829(个)<br>职位需求分布(个)<br>数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。<br><h2>QR热门公司面试</h2><br>1条信息1<br>联系看准<br>