positive: 1.开始,先在手机的桌面上找到应用程序“设置”图标,点击进入新的操作界面。<br>2.然后,进入到设置的操作界面后,找到“安全”选项,点击打开。<br>3.进入到安全的操作界面后,找到“应用加密”选项,点击打开。<br>4.进入到应用加密的操作界面后,选择需要解除隐藏的应用,点击打开。<br>5.点击关闭“隐藏桌面图标”的开关按钮即可。
negative: 听说等级评 审的专家要来我们科室时,大家都非常的紧张,害怕出错,影响评审 结果,科室领导安抚大家,不要紧张,和平时一样,按规程操作。第 二天,大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作,当专 家来时我们科室人员热情接待,主任做了精彩的汇报,当得知我们科 室没有检查出大的问题时,大家心里的一块石头也算是落了地。 回想起这一年经历的种种,有许多事都历历在目,我忘不了大家 在一起共同努力,忘不了大家一起出谋划策,忘不了大家一起欢笑、 一起难过,这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。 当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时 仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫 折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然 基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步 提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里, 要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给 予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不 足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的 美好明天而贡献自己的一份力量! 篇二 春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力 妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约 1346 人次,其中手术约 614 台次(包括产科和妇科手术),迎接新生 关于合理 化建议 评比及 奖励。 公司即 然制定 了这个 制度( 公司每 月每人 给公司 提出10 条合理 化建议 )那么 是否也 应该采 取一个 奖励制 度,以 激励公 司每