positive: 近日,一项#多地上调2021年最低工资标准#的词条挂上热搜,引起了微博上“打工人”的热议。江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2021年最低工资标准,还有一些地方已经确定上涨,并开始酝酿上涨方案。<br>这件事直接影响谁?对我们有没有间接影响?实际上,这件事和我们每个打工人都可能有关,即便暂时没关系,也会在意外事件发生时给我们兜底。因此,了解这项基本待遇保障制度还是挺有必要的。<br>多省市调整2021年最低工资标准<br>先来看具体调整计划,近日,江西、黑龙江公布调整最低工资标准的通知,决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。具体调整计划如下表:<br>除了上述省市已经出台详细计划,还有吉林、天津、成都等省市将提高当地最低工资标准提上日程。<br>吉林省在2021年政府工作报告中提出,调整全省最低工资标准。<br>天津近日发布《关于切实做好2021年市政府重点工作的通知》,明确调整最低工资标准,发布企业工资指导线,促进企业职工工资合理增长。天津市人社局称,已启动最低工资标准测算工作。<br>成都近日发布《成都市实施幸福美好生活十大工程2021年工作计划》,明确将调整2021年最低工资标准,发布人力资源市场工资价位、行业人工成本信息和企业工资指导线。<br>目前,31个省份中,上海月最低工资标准最高,达到了每月2480元。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。我们也看得出来,经济发展情况越好的地方,相应的最低工资标准也就越高。<br>最低工资标准按捺一年,重启上涨<br>最低工资标准,正如其字面意思,是国家为了维护劳动者权益,以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度。<br>劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。<br>根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。<br>之所以制订得这样详细,是为了全面适应各种形式下的劳动关系,不管是月结、日结、还是按照小时结算,只要是建立劳动关系,至少要支付给劳动者最低工资标准所规定的金额。这也为劳动者保障自己合法权益提供了法律依据。<
negative: <br><img><br>2017年全国各省平均工资数据汇总!<br>北京市平均工资:￥9227<br>天津市平均工资:￥5729<br>河北省平均工资:￥4511<br>山西省平均工资:￥3299<br>内蒙古自治区平均工资:￥4538<br>辽宁省平均工资:￥4654<br>吉林省平均工资:￥4930<br>黑龙江省平均工资:￥4981<br>上海市平均工资:￥8664<br>江苏省平均工资:￥4862<br>浙江省平均工资:￥5306<br>安徽省平均工资:￥4294<br>福建省平均工资:￥4664<br>江西省平均工资:￥3787<br>山东省平均工资:￥4880<br>河南省平均工资:￥4382<br>湖北省平均工资:￥4486<br>湖南省平均工资:￥4025<br>广东省平均工资:￥4670<br>广西壮族自治区平均工资:￥3826<br>重庆市平均工资:￥6181<br>四川省平均工资:￥5150<br>贵州省平均工资:￥4041<br>云南省平均工资:￥4962<br>西藏自治区平均工资:￥5550<br>陕西省平均工资:￥5034<br>甘肃省平均工资:￥5312<br>青海省平均工资:￥5290<br>宁夏回族自治区平均工资:￥5264<br>新疆维吾尔自治区平均工资:￥5524<br>东莞市平均工资计算方法<br>东莞市平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。<br><img><br>东莞市平均工资计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。<br>解释:平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。<br>根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。同时,根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。<br><img><br>东莞市平均工资工资的定义<br>