positive: 2020年劳动节三薪几天?2020年五一劳动节三薪是哪一天?<br>2020年劳动节放假时间:2020年5月1日(星期五)~5月5日(星期二);<br>2020年劳动节三薪时间:2020年5月1日,1天;<br>2020年劳动节双薪时间:2020年5月2日~5日,4天;<br>国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day),是世界上80多个国家的全国性节日,每年的5月1日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
negative: 导语:往年五一放假三天,其中法定假日是5月1日一天。但是,根据最新放假安排,2021年五一假期有五天假期,延长了两天,如此一来,法定假日会不会延长呢?到底2021年五一劳动节法定假日几天呢?法定假日这天加班付三薪,下面我们一起来看看 五一假期几天三薪吧。<br>2021年五一劳动节法定假日几天 五一假期几天三薪<br><img><br>五一假期<br>1天。2021五一放假时间:5月1日至5日放假调休,共5天。其中,5月1日是法定假日,加班三薪。<br>五一加班工资的计算方法:<br>(一)公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间<br>(二)法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间<br>所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而5月2号~5号(这四天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算,然后再加上加上这3天自身原本的基本工资。<br>备注:公休日调整的假期:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工。<br>加班相关法规:<br><img><br>加班工资<br>《劳动法》第四十四条<br>有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:<br>(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;<br>(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;<br>(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。<br>《劳动合同法》第三十一条 加班<br>用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。<br>综上所述,五一加班用人单位应当给付加班工资,为不低于工资百分之三百的工资报酬。