positive: 2021年产假待遇<br>(一)、保胎假,工资按照病假发<br>保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。<br>(二)、产前假,工资按八成发<br>怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。<br>(三)、产假,领生育津贴<br>产假包括:98天30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。
negative: 女员工生育享受不少于98天的法定产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。 双胞胎顺产产假=98+15=113天 双胞胎难产产假=98+15+15=128天 双胞胎难产、晚育产假=98+15+15+30=158天 除了国家法定产假98天,其他假因各省不尽相同,具体请看你所在省、市的规定