positive: P8,通常是一线Team leader或者二级域架构师,需要对一个领域的业务非常熟悉并且能够将影响力辐射到其他合作团队。<br>而P7是能力的代表,不是工作时间的代表。但是常规来讲,研究生5-6年以上应该要达到P7,注意P7是技术专家。<br>一般来说一些业务架构、应用架构、产品功能决策、技术选型、协作分工等问题应该在P8层次终结。P8是一线作战的小队长,向下提供决策,向上提供有效的信息。<br>有两种p8,一种是管理类型的,一种是业务类型的,前者其实是阿里最需要的,因为公司到了一定规模后管理最重要,这类p8要非常符合公司价值观,能坚定不疑的跟党走,听党指挥能打胜仗,而且往往在阿里很多年,思想上符合组织对管理者的要求,但是也有缺点就是经常不敢决策不作为,虽然价值观正确听话,但是因为丰厚的待遇和长期在阿里见到了各种潮起潮落和人事变动,所以缺乏冒险和拍板的精神。
negative: 很多同学都和Abbey说,把握不准网上投递简历的最佳时间段,往往会出现精心制作的简历石沉大海的情况。其实个人简历的投递时间对简历投递来说很重要,在正确的时间投递个人简历,能让简历通过率更高,更容易获得面试和最终offer。今天超级简历Abbey就给大家介绍一下,投递简历的最佳时间段是什么。<br>到底什么时间段投递简历效果最佳?<br>大部分邮件都是在一小时内被浏览的,超过四个小时,你的邮件可能永远不会被招聘方打开。那么HR会在什么时间段收取求职邮件呢?根据常规工作习惯,一天中,时间段:8:30到9:30分,中午1:30到2:30分,下班前17:30分-18:30分。这三个时间段是HR习惯查看工作邮件的时间,投递个人简历效果会更好。<br>什么时间段是投递简历的最糟时间段?<br>当然是周五的下班时间和假期前一天的下班时间了。越接近周末的投递,回复率越低。职场人通常会在周一及周五进行工作总结和计划,很多会议也安排在这两天,头尾两天负责招聘的HR筛选简历的时间并不富裕,心情也比较浮躁。如果在这些时间投递简历,个人简历就容易被淘汰。<br>投递个人简历正文应该写什么?