positive: 作为苦逼的办公狗每到发工资<br>就是我们脱贫致富的好日子<br>当然也是还款之日<br>(花呗借呗、信用卡、房租、<br>水费、话费、电费...统统等着我)<br>民间一直有种说法<br>发薪日是公司生态的一个缩影<br>甚至从这里面<br>可以看出一家公司的好坏<br>发薪日期大致归为三类<br>分别为每个月的:<br>10号之前<br>号之间<br>15号之后<br>不同时间段对应不同企业<br>那么发薪日不同<br>公司有何不同呢?<br>咱们一起往下看看吧!<br>发工资的日子能看出公司的好坏?<br>10号之前<br>一般来说每月5-10号发工资的<br>大多为高科技公司<br>上市公司或者国企、外企<br>也就是说一些高大上的公司<br>这一类型的公司均规模较大、福利较好<br>而且制度方面都很完善<br>除高薪外,过节福利、加班补助、<br>高温补贴、带薪年假、年终奖啥的都会有<br>如果遇到发薪日与节假日冲突<br>多数企业会提前发放<br>10-15号之间<br>一般这个时间发薪的公司<br>可能没有第一类公司那么大规模<br>但也差不到哪儿去<br>多为效益较好<br>制度较为健全,注重管理的公司<br>15号之后<br>这一类的公司相比前面两种就苦逼一点了<br>15号以后发工资的多数为小企业<br>目的主要是为了稳住员工、圈住员工<br>毕竟押了大半个月工资呢~<br>想要离职走人,还是得掂量掂量!<br>还有一个问题就是有些小企业、小公司<br>常年没有固定节假日和休息日<br>在加班费发放上也不那么干脆<br>当然这也不是绝对的<br>有一些公司本来就是月末发钱<br>一起来看看网友们怎么说吧~<br>赞成派<br>@佳人不足兮:某国企,10号准时发,遇到周末就提前到周五发哈哈!<br>田蜜:我们公司20号发,就是为了多押点工资,怕员工走了,我们公司一共7个人!<br>@小莉莉:我觉得这个还是有点道理的,身边的朋友很多都是15号发工资,待遇什么的也还好,主要是能按时发工资。<br>反对派<br>@小柯:私营企业,每月15号发本月的工资!<br>@路人ABCD甲乙丙丁:我们每个月哪天是最后一天就哪天发,发的还是上个月的。说出来,你可能不信,我们是大企业<br>@龙爷观曰:省属国企,从8号到10号到12号到18号,一年也是比一年厉害了。<b
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