positive: 受新冠肺炎疫情影响 为力求将疫情对经济发展的影响减少到最低 政府对此出台了系列补贴政策 01、 4555定向补贴 自2018年9月以来,有些地区对于经过社保部审核认定的灵活就业人员(女性满45岁,男性满55岁),会给予社保缴费的定额补贴,这种补贴称之为“4555”定向补贴。 1、补贴人员范围扩大,由有城镇户籍的就业困难人员调整为就业困难人员; 2、补贴对象为:女性45周岁,男性55周岁以灵活就业形式实现就业的就业困难人员和毕业2年内的高校毕业生。 3、补贴标准: (1)个人补贴标准4555人员就业,每月补贴355元的社保费用;4555人员在公益性岗位工作,每月补贴1340元的社保费用;4555人员可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄,但是最长年限不能超过5年。 (2)企业补贴标准如果某企业招收一名4555人员,可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴;其中社保补贴每人每月651元,岗位补贴每人每月200元。 注意:各地区的报比例有所差异,并且不是所有地区都能享受4555政策,有些地区可能是4050政策或4959政策。以当地政策为准。 02、 个体户社保也免征 个体工商户参照中小微企业享受减免政策。 减免时间:2月-6月。 减免内容:减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费。 03、 推动企业复工复产 建机制、搭平台、优服务、强支持 人社部门的这些措施推动企业复工复产—— 推动企业复工复产,关系到恢复生产生活秩序,关系到民生保障和社会稳定。党中央、国务院高度重视,多次部署,根据疫情分区分级精准推进复产复工,统筹推进疫情科学防控和经济社会发展。在各方共同努力下,各地企业复工率和员工到岗率稳步提升,已有1亿农民工外出务工,占春节前返乡农民工的80%。在推进工作的过程中,人社部门立足职能职责,将满足用工需求与引导劳动者安全有序外出紧密结合,多措并举,在特殊时期有效缓解了招工难、返岗难的问题。 人社部门采取的举措,可以用12个字来概括:建机制、搭平台、优服务、强支持。 *建机制,建立了两项机制 1 重点企业用工日调度保障机制 实时对接、每日调度医疗防护用品生产企业、群众生活必需品生产企业等重点企业用工缺口,全力以赴帮助解决用工问题。重点企业数量已经从2月15日的1330家扩大到了现在的9138家,解决招用工人数37万人,解决用工比例达到了75%。 2 农民工返岗复工“点对点”服
negative: 女性在怀孕早期出现阴道出血的情况,必须引起重视,应该及时去医院就医,检查病因并对症处理。通常怀孕早期出现阴道出血,考虑是各种类型的流产的前兆。可能还会伴有小腹坠痛等症状,出血量可多可少,也有可能是一些妇科疾病、宫外孕或者宫颈、阴道的局部病变引起的,常见的是宫颈糜烂、宫颈息肉、宫颈肌瘤合并感染、宫颈癌或者是阴道静脉曲张破裂等原因。