positive: 应找以下部门: 1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。 但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。) 4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
negative: 以EMUI11系统的华为P40和IOS14.0.1系统的iPhone11为例,手机恢复出厂设置后数据还能不能恢复,主要看手机在恢复出厂设置前是否做了数据备份,若有备份的话,是可以恢复的,若没有备份数据的话,是无法恢复的。<br>手机使用技巧:对于小米9来说,想要将手机恢复出厂设置,具体只需打开手机设置--更多设置--备份和重置,然后点击备份,备份成功后就可以选择“清除所有数据(恢复出厂设置)”了。<br>手机恢复出厂设置成功后,只需再重新登录小米账号,然后就可以选择恢复数据了。<br>不论是小米手机还是其他手机,若想将手机恢复出厂设置,在操作之前将手机里的数据进行备份操作还是非常重要的。