positive: \ue50a2013-12-11　17:20　自考365　\ue50b　目标管理的特点包括以下方面:(1)目标管理是参与管理的一种形式。目标的实现者同时也是目标的制定者,即上级与下级在一起共同确定目标。首先确定出总目标,然后对总目标进行分解,用总目标指导分目标,用分目标保证总目标,形成一个“目标-手段”链。　(2)强调“自我控制”。目标管理的主旨在于,用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”,它使管理人员能够控制自己的行为。这种自我控制可以成为更为强烈的动力,促使人们尽力把工作做好,而不仅仅是“过得去”就行了。　(3)促使下放权力。推行目标管理有助于协调集权和分权的矛盾,促使权力下放,有助于在保持有效控制的前提下,使组织气氛更有生气。　(4)注重成果第一的方针。实行目标管理后,由于有了一套完善的目标考核体系,从而能够按员工的实际贡献大小如实评价。　目标管理还力求组织目标和个人目标更密切地结合在一起,以增强员工的工作满足感。这对于调动员工的积极性,增强组织的凝聚力起到了很好的作用。　太幸运了,竞然两科都过了。《高等数学(一)》88分,《企业会计学》60分,好险啊!可数学还不错,真是要感谢刘卫红老师免费真题讲解,我只做了两份历年真题就考了88分。　必须要晒一下成绩,《新闻事业管理》83分,《外国新闻事业史》65分,《金融市场学》76分,《国际金融》88分。
negative: "你好,关于这个问题我的看法如下。<br><br><br><br><img src=""https://pic.wenwen.soso.com/pqpic/wenwenpic/0/20210128010445-1963653087_jpeg_540_308_30233/0""/><br><br>我认为在9.0术士将会是在PVE里具有统治力的职业,首先是因为我的本命职业就是术士,联盟部落加起来我一共有3个术士号,一个女亡灵,一个女夜之子,还有一个女狼人,肯定是希望自己的本命职业重返巅峰嘛。<br><br>其次就是,WOW这么多年以来,在除了60级年代的其他“奇数版本”,术士的表现都可圈可点。<br><br><img src=""https://pic.wenwen.soso.com/pqpic/wenwenpic/0/20210128010445-991932833_jpeg_600_339_19328/0""/><br><br>在《巫妖王之怒》里有“生命分流雕文”和“急速凋零雕文”这两个能够产生质变的雕文,恶魔天赋不仅有变身,有斩杀,有“火暗双循环”,并且还有“恶魔契约”这个当时版本最强的法系buff,而且恶魔术自己的输出也非常高,玩起来也是快感十足;“钢琴手痛苦术”和“围绕爆燃小嗜血buff”打的毁灭术也让很多老术士玩家难以忘怀。<br><br>在《熊猫人之谜》里,雷神王座副本掉落的“精准之眼”让恶魔术有了质变,到了“奥格瑞玛”版本,快照机制配合“黑血”等饰品让痛苦术和毁灭术也成了那个版本DPS职业的上游,《熊猫人之谜》应该是很大一部分术士玩家都非常怀念的版本,可惜“基尔加丹的狡诈”这样的良心天赋应该是再也回不来了。<br><br><img src=""https://pic.wenwen.soso.com/pqpic/wenwenpic/0/20210128010446-1129654375_jpeg_388_243_19429/0""/><br><br>"