positive: 应找以下部门: 1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。 但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。) 4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
negative: 详细>><br>工伤老板不赔偿找什么部门解决快?工伤老板不赔偿怎么办?法律快车法律视频频道为您讲解工伤老板不赔偿找什么部门解决快、工伤老板不赔偿怎么办等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。 详细>><br>拖欠公司款怎么解决?拖欠公司款有什么办法处理?法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解拖欠公司款怎么解决、拖欠公司款有什么办法处理等问题,您也可以在线咨询律师相关法律问题。 详细>><br>有问题?马上问律师<br>3分钟快速获得律师解答<br>我是公众<br>我是律师<br>( 服务时间:周一至周日8:00-21:00 )