positive: 脑梗塞以后,如果有缺氧、心功能障碍、贫血等情况,可以适当给予吸氧。但是吸氧情况具体如下:<br>1、如果没有明显的缺氧,没有导致到心功能障碍,通常给予适量吸氧,避免过度,可以上午、下午分两次。在急性期情况下,吸氧1-2个小时,最好能做氧气监测、血氧监测等,根据监测情况调整吸氧时间;<br>2、如果有心脏方面的问题,比如心功能障碍,如果有严重贫血,出现紫绀等情况,吸氧的时间可能需要延长,进行调整;<br>3、出现脑梗塞,大脑虽然是缺血、缺氧的状态,但是临床上没有明显的缺氧症状,不主张过多给氧,可以适量吸氧。应该进行改善循环、保护脑细胞、营养支持疗法、清除自由基等诸多的综合治疗措施,改善大脑氧供应和血液供应情况,不一定要单独吸氧。<br>总之,一定要由临床医师根据患者脑梗塞、缺氧情况、临床症状和表现,决定是否需要吸氧、吸几次氧,以及吸氧的时间。
negative: 根据《 劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《 劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定,劳动争议仲裁应按以下程序进行。 仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址, 法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据; 委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对以下事项进行审查:申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;申诉书及有关材料是否齐备符合要求;申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定等。