positive: 劳动者进入单位劳动就是为了得到工资,而有些企业会拖欠工资。拖欠工资是我们很多人深恶痛绝的,特别是拖欠农民工的工资是不道德的。拖欠工资怎么办?我们应该如何维权?可以受到哪些保护?下面华律网小编为您介绍,请阅读下文。<br>拖欠工资怎么办<br>遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。<br>首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。<br>单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:<br>1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。<br>每到年底就总是有一个话题被不断地提起,那就是“拖欠工资”,那么,除了辛苦讨薪外,被拖欠了工资的员工可以向哪个政府部门投诉以得到利益保障呢?下面华律网小编为大家收集了以下信息,供您参考。<br>用人单位拖欠工资怎么办<br>在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:<br>(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。<br>(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br>需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。<br>生活中公司拖欠工资的情况是很多的,特别是一些农民工工资被拖欠的行为是很常见的,员工每个月的工资,用人单位都应该及时进行发放,不能有拖欠的行为,否则的话就要承担相应的法律责任。那么拖欠工资多久算违法呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!<br>一、拖欠工资多久算违法<br>我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。<br>二、什么是拖欠工资<br>拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。<br>无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位
negative: 这个话题已经基本上都是朋友之间悄咪咪的说一下,<br>但很多男/女朋友都会很好奇,<br>别人的嘿咻时间有多长,<br>自己的时间会不会太短?<br><img><br>今天胖虎就来给大家揭秘一下,到底时间多久才算正常。<br>其实这个问题歪果的科学家们早就研究过了。<br>2006年,几位研究者邀请了500对来自全球各地的夫妻,<br>经过 4000 多次性生活后发现:<br>他们最短的只有33秒,最长的有80分钟之多,<br>平均时间为6.4分钟<br>2009 年,他们又通过476 对夫妻的数据得出:<br>平均时间为 7.2 分钟<br>这就意味着有一半的人士没到达到7分钟的。<br>难道低于7分钟就不算正常呢?<br>NO!即使到现在,对于正常性爱的时间都没有绝对的标准。<br>因为影响时间的内在因素和外在因素太多了。<br>比如年龄大小、生活习惯、身体状况、心理活动,<br>甚至连天气、季节、周围环境都能影响发挥哦~<br>那么判断依据可以是什么呢?<br>当然是自己的另一半鸭~<br>对于有些女性来说,几分钟就已经可以让她愉悦、满足,<br>如果强加到20分钟,反而会让她感到不适,<br>相反也是一样的道理,所以不必太纠结于时间的问题。<br>BUT时间太短,就另当别论了,很可能就是早泄。<br>怎样才算早泄呢?<br>这个问题到现在也没有一个绝对的定论<br>但被绝大多数专家认可的早泄定义有三方面:<br>1.yin道内SJ潜伏时间短<br>2.缺乏对SJ的控制能力<br>3.对夫妻生活质量有影响<br>不过,偶尔一次不需要担心哦。<br>影响XING生活的因素有很多<br>除了爱爱的时间,阴茎的硬度、长度、粗度,<br>甚至是周围环境、“前戏”技巧等,都会影响双方的体验。<br>如果在时间上不见长,可以在其他方面弥补一些哦。