positive: 男方陪产假工资按正常上班工资计发,<br>陪产假(陪护假、护理假)是对女职工晚育或者女职工生育办理了独生子女证的奖励,由所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定,陪产假视作出勤,应当按全勤发放工资、奖金和福利待遇。<br>法律依据:《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。
negative: 工资至少每月支付一次;实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。”单位如不按时发放工资,员工应尽快向当地劳动部门举报以便及时处理。