positive: 女职工有产假,怀孕以后经常请假,那公司有不能轻易辞退员工,这样公司应该采取什么合理的措施呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!<br>女职工孕期期间经常请假怎么办<br>如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作,其执意坚持要请或者擅自旷工不来上班,一旦符合严重违反公司规章制度的情形,用人单位依然可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定,提前解除劳动合同。<br>根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。<br>根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
negative: 《三十而已》中,钟晓芹最后还是原谅了陈屿,并和他复婚,不仅如此钟晓芹还再次怀孕了。<br><img><br>《三十而已》以三位三十岁女性视角展开,讲述了都市女性在三十岁这一重要年龄节点时,遭遇到多重压力的故事。整个故事其实更贴近“大女主”的主题。该剧采取了平视的态度,把女性作为真正的叙事主体。她们的成就,不是必然跟男性在互动中产生的。尊重女性的多样选择,给予她们努力的空间,打造属于自己的‘半边天’。