positive: 2020年1-6月南通温州常州泉州烟台个税收入<br>1-6月,温州个税收入37.27亿元,排第一名,比去年同期减少4.53亿元,同比下降10.48%,在主要地级市中表现较差,今年全国排名将下降,可能被南通、常州、湖州嘉兴等城市超过。<br>南通、常州列第二和第三,分别33.52亿元、32亿元,两者个税实力相当,但gdp南通远高于常州,说明常州经济运行质量明显好于南通,南通尚需努力。<br>剩下泉州、烟台个税收入,分别22.25亿元、18.48亿元,其中泉州表现较差,同比下降26.76%,下降主要原因是厦门因素影响及减税力度加大造成的。<br>南通个税不敌温州<br>南通最近几年,经济发展非常迅速,2019年gdp与东莞、西安、福州、济南、合肥相当,居民人均可支配收入超过4万元,而人均居民存款在2020年上半年已突破10万元,是一个经济比较发达及富裕的城市。2020年1-6月南通个税收入33.52亿元,同比增长3.36%,而温州个税收入37.27亿元,南通不敌温州,说明南通经济质量不够好,需加快产业转型升级,提升经济质量水平;不过浙江城市个税季度分布不均匀,最后一季度仅占全年12%左右,所以按1-6月增长速度,南通年底个税收入超温州,今年将与常州争夺地级市第6名(前5名,分别为苏州、东莞、无锡、佛山、珠海)。
negative: 济南是全省薪酬最高城市<br>通过各地市薪酬来看,目前全省17地市薪酬全部突破4500元。济南、青岛、潍坊、威海、滨州、东营、聊城、临沂8座城市薪酬超过了5000元,济南市成为全省薪酬最高城市,其薪酬为5630元,潍坊、青岛分别以5504元和5474元的薪酬位列二三,不同城市之间薪酬依然存在差异。<br>通过对比2017年全年平均薪酬可知,全省17地市薪酬全部呈现上涨趋势,增长幅度都相对明显,绝大多数城市涨幅突破了400元,其中潍坊市涨幅高达683元位列全省第一,高涨幅也让潍坊薪酬实现了弯道超车,超过了青岛、烟台、东营等传统“高薪城市”。滨州、聊城两地涨幅较高都突破500元,分别为562元和545元。淄博、济宁、德州、东营四地薪酬涨幅相对较缓均未超过300元,其中德州薪酬涨幅最低仅为165元。<br>加快“新旧动能转化”<br>IT行业涨薪最多<br>通过上图来看涨幅排名前十的行业,薪酬涨幅全部超过500元。而以石油化工、机械加工、金属冶炼为代表的传统重工业则无一上榜。<br>随着山东省“新旧动能转化”的加快,以互联网/IT行业为代表的“高精尖”行业将成为优先发转对象,而通过行业薪酬涨幅对比也能发现这样现象。<br>山东互联网/IT行业一季度薪酬高达6098元,位列全省第一,对比2017年全年平均数据,其涨幅突破率先“千元”再次领跑全省。<br>高学历涨薪快<br>不同学历间差距增大<br>学历高低一直以来就是影响职场人薪酬的重要因素之一,通过对比数据可知。各学历层薪酬普遍呈现上涨,但学历的高低依然决定在薪酬的高低,学历越高涨薪涨薪越快,各学历层涨薪幅度分别为280元、391元、436元、662元和2059元。<br>通过分析不同学历间薪酬差距发现,不同学历层间的薪酬差距也开始拉大,这一特征在硕士和博士学历之间最为显著,其薪酬差由2017年平均薪酬的4293元增加至2018年一季度的5690元。<br>月薪破20k<br>油漆/涂料研发成最挣钱岗位<br>通过对具体岗位薪酬进行分析,我们列出了2018年一季度山东地区薪酬最高的10个岗位,油漆/涂料研发这一岗位以20156元的薪酬一骑绝尘登顶榜首,成为山东地区薪酬唯一突破20k岗位,法语翻译以11500元紧随其后,两者间相差8656元,甚至超过了排名第6的物流管理的薪酬。<br>除此之外,高级建筑工程师/总工、IT技