positive: 专家谏言<br>为什么一些用人单位不愿意招收女性?某人才网站的招聘者坦言:“招聘女性来做当然也是可以的,但是前来应聘的女生大多处于婚育年龄,工作不了几年就要怀孕、生育……因此我们更愿意招聘男性。” 在这样的情况下,即使招聘了女性工作,女性的职业生涯发展也受到相应的限制。<br>针对目前女性就业存在的问题,很多业内人士提出了富有建设性的建议。甚至有人撰文指出:女性由于承担了照顾子女和家庭的主要责任,所以更适合从事非全日制工作,呼吁政府相关部门探索制定鼓励女性就业形式多样化的灵活就业政策。<br>有专家撰文指出,目前女性就业困境主要来自三方面:一是女性的就业和职业发展存在“两头难”现象,即年龄30岁左右,未生育的女性“就业难”;年龄超过45岁的女性,风华正茂却“职业发展难”。二是女性比男性更加关注家庭,对自我的提升和职业发展缺乏激情,“家庭第一,事业第二”成为女性就业和发展的主要障碍。三是女性的职业定位过于狭小,影响了自己的发展。<br>人力资源管理师康敏女士将女性职业生涯归纳为三个阶段,大学毕业到28岁为第一阶段 。 28到38岁 则是职业女性就业第二阶段,也是最困难的时刻,期间往往要遇到结婚生子的压力,该阶段,女性职业发展将放缓脚步。最后一个阶段是40岁到50岁,则是女性职业的又一个高峰。康敏认为,只要迈过第二个阶段,走进最后一阶段的女性会更加成熟稳定,并能很好地投入工作。她呼吁企业为28到38岁女性提供更多的人文关怀。<br>执业律师李海峰称,法律中虽然规定了男女享有平等就业权利,但由于相关政策法规体系的不健全和操作性不强等因素, 对就业歧视未能起到有力的遏制作用, 使得相关单位得以钻了法律的空子, 严重影响了社会的和谐发展。 这需要各个部门召开专门的协调会议,形成共识,要发挥工会妇联等群团组织的作用,切实保障女性就业的权益,为女性实现充分就业创造制度环境。(本报记者 兰增干)
negative: 四十岁的女人,不应该是“豆腐渣“,而应该是”一朵花”。要想这朵花娇艳、滋润,必须要有好的保养方法才行。今天,笔者就为四十岁的女人来支招,让你的四十岁过得更加精彩,与众不同。<br>一、早饭要吃好。早餐对于人身体的重要不言而喻。对于四十岁的女人来说尤为重要。请你不要因为工作、生活的压力而忽略早餐,在街上胡乱买一个煎饼或快餐填饱肚子的方法也不可取,在家里吃馒头、炒菜、喝粥才是最佳选择。<br>二、要有自己的工作。工作中的女人是美丽的。不管你做什么工作,只要这份工作能带给你快乐即可。不要做全职太太,更不要把全部精神寄托在孩子和老公身上而失去自我。要从工作中去充实自己,让自己内心变得强大。<br>三、建立自己的朋友圈。不要在工作之余把全部身心都放在家里。要有自己的空闲时间去建立自己的朋友圈。和自己的闺蜜偶尔吃饭、聊天、逛街。会让自己心情放松。<br>四、和爱人和谐相处。四十岁的男人处于人生鼎盛时期,是人生的第二个春天。此时,四十岁的女人要学会和爱人相处。不依赖、不矫情,性情要温婉,注意沟通方式,要学会尊重爱人。爱,会让你更加光彩耀人。<br>五、重视脸和手。四十岁女人的皮肤在走下坡路,这是毋庸置疑的。我们要做的就是使我们的皮肤减缓衰老。可以每天晚上自制面膜,但更要注重手的护理。最好的办法,手只要接触过水后就立刻抹上护手霜,非常有效。<br>六、用书滋养心灵。“腹有诗书气自华”。四十岁的女人不能不读书。读哪些种类没有限制。但是,不能在周围的人讨论起某些话题时,你压根不知道说的是什么。读书,可以让四十岁的女人魅力指数晋级。<br>七、找到适合自己的锻炼方法。不要在吃完晚饭过后就坐在家里看宫廷剧。骑行、游泳、走步、广场舞、瑜伽,总有一种运动是适合你的。运动可以不仅可以使你心身体健康,更重要的是可以保持好的体型,增强自信。<br>