如果不是人事代理都属于事业编制<br>各学校有所不同,总体如果不是人事代理都属于事业编制,有的学校辅导员走专业技术序列,有的学校走行政序列。辅导员没有编制,需要编制要慢慢熬。事业单位在改革,编制在压缩。辅导员是高校食物链底端,不压缩辅导员的编制压缩谁的呢。没有为什么,体制。<br>当然,在有编和无编之间肯定还是选择有编了,不过,有编的辅导员岗位竞争肯定也大于无编的岗位。总的来说,应聘辅导员是一项集能力、关系、人品、运气为一体的高难度动作,做好心理准备吧。<br>小编总结
按广东的来说广东省教师编制考试没有全省统一的教师招聘考核,都是各市各区自行组织,需要考生自己关注招考信息,及时报名,参加考核。主要分为应届生教师招聘及社会人员教师招聘。<br>应届生教师招聘一般在六月份,在华南师范大学举行,各个市及区一般都会参与教师招聘会专场,学生可通过现场报名资格审核,招聘单位(教育局或校方)的考试安排(面试或笔试或讲课),考试合格后出通告即可成为正式聘用的教师。<br>社会人员教师招聘一般是在暑假期间,在3、4月份(如珠海、深圳),个别时间较晚的(如潮州)在7月份,招聘单位(教育局)会发布相关的招聘通告,考生可以按照通告内容报名、考核(笔试、面试、试讲、体检等),招聘单位择优录取,公布名单。通告一周后,即可办理相关入职手续。<br>记得,考编界有句话:死也要死在编制内!既然选择了教师这条道路,就一定要自己的未来无后顾之忧,这样你才能更好的投身教育事业!努力拼搏下,早日成师!<br>其实教师是一件相对很好的职业,有3个月的假期,而且能给人带来成就感,而且和孩子们相处真的是一件非常开心的事情。
<img>我来答<br>其他回答(10)<br><img><br>chanbiaomiao新兵答主11-22TA获得超过7358个赞<br>看符合工作年限学历进行报考<br><img><br>aoquetuo高能答主11-07TA获得超过2963个赞<br>工作年限最低是一年的哦<br><img><br>bianlingzhu新兵答主11-07TA获得超过527个赞<br>学历要符合要求哦<br><img><br>cennveqiao新兵答主11-07TA获得超过1063个赞<br>年满十八周岁,学历和工作年限符合都可以报考哦<br><img><br>canglangchuan新兵答主11-07TA获得超过8756个赞<br>我也是成人报考啊,看你的工作年限
1、工行校园招聘是合同制还是有编制需要结合招聘部门的实际情况而定。2、一般情况下,不可能招聘的员工参加工作就入编制。除非通过正规途径分配的,而且分配的员工,也需要使用期满合格才转为有编制的正式员工。因此初次被聘用,应该是合同工。3、无论是合同工还是有编制的正式员工,关键问题是年薪是否适当,只要适当即可。4、具体情况请询问招聘部门及其工作人员。
所谓华中某校一百多人只有十几人得到编制,那些不可能是预聘制,而正好是非预聘制才会出现的现象。没有一个学校会愚蠢到给一百多人很好的条件之后,淘汰其中大部分,那不仅说明招聘环节有问题,而且大量浪费学校的资源,是不可能发生的。基本可以推测那些都是非预聘制雇佣的人。说明预聘制优于非预聘制。<br>全国其他任何学校都不可能出现过聘用几千助理教授。没有学校有这种经费。预聘制的助理教授费用很高,北大清华付不起,其他国内高校也付不起,而且时间不对,北大的2007年只在学院和某些中心,2014年才全校推行预聘制,迄今7年不可能聘上千人,其他学校的预聘制时间短于北大清华,更不可能上千人。匿名瞎写的不能成为以讹传讹的依据。<br>改革来之不易大家应该珍惜<br>预聘制是中国高等学校二十年来最重要的人事改革。是中国高校质量提高、学术进步必不可少的一步。是否用预聘制不是问题,各个学校何时用预聘制,怎么用好预聘制,都是需要认真探讨的问题。对于学校各级领导,需要监督和制衡,但这正是好的预聘制可以做到的,也是认真负责的单位以及通过实践做到了的。<br>如果不用预聘制,用什么?按1950-1990年的不公开招聘,只内部遴选、招聘只给职务不给条件?或者是2000年前后的招聘后职务一次到位成为正教授,以后不再评审?各行各业都有评审,高校为什么一旦获得教职就只能是铁饭碗?高校教师可以考核自己的学生,自己不用被考核?小学生、中学生不用考核?大学特别?那么退回大学入学也不用考核的时代?显然,其他方法皆遇到“此路不通”的问题。<br>各个学校使用预聘制需要认真负责做好工作。需要各校不仅设计好,而且执行的过程认真负责。各个委员会需要由有水平、负责人、愿意花时间的人组成,多个环节都需要制衡,避免领导或其他个人决断,要有利益冲突的回避制度。校外评审是一个重要环节,但不是很多国内的高校能够得到国际评审,会有校外国内评审的需求。而国内评审教授还是新生事物,需要逐步建立良好的文化,不可能很快到位,一般学校在短时间内用不到预聘制的全部优点。这不是预聘制本身的问题,而是所有国内评审的问题。<br>预聘制在北大、清华比较容易实行,而在中国其他高校,可能只有少数容易用上国际评审,一般学校可能难以得到国际同行评审,可能需要国内同行评审。这时问题就来了,国内很多人没有进行过严肃的评审过程,经常抄袭候选人的自述,等于没有评审。在我们神经科学界,我看过的国内学者评审信写的很有效的是蒲慕明和浙江大学的段树民。所以,需要有人能够组织校外专家的切实评审,要不然都由校内就缺乏了客观评审。<br>全面否定预聘制是害中国高校,害中国高校的年轻人,害中国。有些所谓对预聘制的批评,实际只是批评学校某些个人和某些现象,而与预聘制无关,没有预聘制照样有这些问题,而且问题常常可能因为没有预聘制而更大。<br>中国在高等教育和科学技术体制和机制方面,不断通过稳定的改革,迈出坚定的步伐,逐渐完善。
专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。 确实的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
文章导读<br>维C是身体不可或缺的维他命之一,平常宜多吃有维他命的蔬菜水果跟新鲜水果补充身体充足的维C,青柠檬是一种对身体有很多益处的新鲜水果,青柠檬能够 立即吃,还可以打汁喝,还可以买干的泡水喝,干的毫无疑问沒有新鮮的好,很多人会吃柠檬补充维C,但也有些人提出质疑青柠檬究竟是否带有维C的食材,青柠檬带有维C吗?接下去我们看来一下吧。<br><img><br>一.青柠檬带有维C吗?<br>维他命C是一种特异性较高的抗氧剂,光和热都是对它导致毁坏,因此在脱水的全过程中,高溫和冷藏都是对青柠檬中的维他命C导致极为比较严重的毁坏。此外,维他命C是水溶维他命,在有水份的自然环境中非常容易存有,当丧失水份后其曝露在co2丰富多彩的气体里,更会被加快空气氧化毁坏。柠檬干既历经了脱水解决、又长期曝露在空气中,因此在其中的维他命C成分跟新鮮青柠檬肯定是没法比的,建议用温小水泡新鮮干柠檬片以补充环境卫生粗C。<br>身体不可以生产制造维他命C,务必每日从含有维他命C的食材中摄入来考虑人体需要。当代人日常生活快节奏,有的情况下并不可以摄入充足的维他命和矿物。维他命C在身体中起着十分关键的功效。相信你看了以后能留意维他命C的补充。<br>二.维C对身体的益处<br>1、推动骨胶原蛋白的微生物生成。有利于组织外伤口的迅速痊愈<br>2、推动碳水化合物中色氨酸和谷氨酸的新陈代谢,增加身体使用寿命。<br><img><br>3、改进铁、钙和叶酸片的运用。<br>4、改进人体脂肪和脂质非常是胆固醇的新陈代谢,防止心血管疾病。<br>5、推动牙和骨骼的生长发育,避免 牙根流血,避免 关节疼、腰腿疼。<br>6、提高身体对外部自然环境的抗应激反应工作能力和免疫能力。<br>7、水溶强抗氧剂,关键功效在身体溶液中。<br>8、牢固结缔组织。<br>9、推动胶原蛋白粉的生成,避免 牙龈流血。<br><img><br>三.常见问题<br>假如在平时饮食中不可以一切正常地摄取充足的水果和蔬菜,适度地补充饮食补充剂也是能够 的。维他命C的补剂强烈推荐CPT的维他命C咀嚼片,中国国家队的选手都会用的品牌,品质非常好,能够 试一下的。
空腹服 清晨胃及十二指肠均无食物,此时服药可避免与食物相混合,能迅速进入肠中充分发挥药效,故峻下逐水药、攻积导滞药、驱虫药宜空腹服。<br>饭前服 饭前胃腑空虚,亦有利于药物迅速进入小肠消化吸收,故多数药特别是补虚药宜饭前服。<br>饭后服 饭后胃中存有较多食物,可减少药物对胃的刺激,故消食健胃药或对胃肠有刺激的药物宜饭后服。<br>睡前服 为了顺应人体生理节律和充分发挥药效,有些药宜睡前服。如安神药用于安眠时宜在睡前30分钟至1小时服,以利于安眠;涩精止遗药宜在临睡时服,以利于治疗梦遗滑精;缓下剂宜在睡前服,以利于翌日清晨排便。<br>定时服 有些病定时而发,只有发病前某时服才能见效,如截疟药应在疟发前2小时服。<br>不拘时服 病情危险,当不拘时服,以便力挽狂澜,救治危重患者。
消化内科的老师告诉学生:『吃辣的食物时,大脑会把“辣”识别成痛觉,为了忍受这种“痛”,大脑会分泌脑内吗啡(内啡肽)让人感到愉悦。异常喜欢吃辣的人就是用“辣”虐待自己的内脏,然而利用脑内吗啡使自己high起来。可以说是非常M了,有变态的潜质。』 猫的性格可分为三种。 1:接受被抱 2:不是很接受被抱 3:超级不接受被抱 日本NHK的搞笑企划,让演员ムロツヨシ(室刚)还原治愈系的动物短片「喝不到水的猫」 完
雏菊(Common Daisy) 花语:快活(Cheerful)<br>Q8:这种像向日葵一样的是什么花?<br>勋章菊(学名:Gazania rigens)又名:勋章花、非洲太阳花,属菊目,菊目科多年生宿根草本植物,花期大概为春末至初夏,叶丛生,披针形、倒卵状披针形或扁线形,全缘或有浅羽裂,叶背密被白绵毛。花径7~8cm,舌状花白、黄、橙红色,有光泽,花期4~5月。原产于南非和莫桑比克,适宜布置花坛和花境。因其整个花序如勋章,故名勋章菊。喜阳光,喜生长于较凉爽的地方,耐旱,耐贫瘠土壤;半耐寒,因此在冬季较温和的地区可顺利越冬。<br>Q9:像向日葵的花是什么花<br>头状花序,极大,直径10~30厘米,单生于茎顶或枝端,常下倾。总苞片多层,叶质,覆瓦状排列,被长硬毛,夏季开花,花序边缘生黄色的舌状花,不结实。 花序中部为两性的管状花,棕色或紫色,结实。<br>一键复制口令,真便宜不用算。
动力总成<br>发动机和变速箱作为汽车动力总成的主要组成部分,在一定程度了限制国产汽车的发展。国产汽车刚起步的时候,发动机计基本都依靠进口;这些进口的发动机多数都是日系淘汰下来的发动机、燃油效率低,动力表现一般、油耗高,三菱的1.5T让人印象深刻。经过十几年的努力,近几年国产发动机方面开始有起色,长安的蓝鲸动力系列1.4T、1.5T、2.0T,奇瑞的1.6T,上汽蓝芯动力1.5T、2.0T,广汽传祺的2.0T,这些发动机的燃油效率、动力输出都可以和主流合资发动机正面竞争;不过从整体上来讲,国产的发动机要达到合资水平还有很长的一段路要走。<br>变速箱也是同样的问题,世界变速箱的主流大厂:德国采埃孚(ZF)、日本爱信(Aisin)、<br>日本捷特科(JATCO)、现代派沃、澳大利亚DSI、德国格特拉克、韩国DYMSO、通用(GM)变速箱;变速箱一直以来都依赖进口,国内变速箱生产制造企业并不多;奇瑞的CVT可以说是一个代表,长城的7速湿式双离合,2009年吉利收购了DSI,上汽和通用合资开发双离合变速箱;到目前为止,变速箱还是以进口为主,相比发动机变速箱的道路可能更长、更难走。<br>底盘的设计和调教<br>汽车的底盘由传动系统、行驶系统、转向系统和制动系统构成,其重要性不言而喻;这块是最需要经验的一个地方,国产车起步较晚,与合资车相比最缺少的就是经验;最快的方法就是模仿,逆向工程研发,这样起步更快;不过这种方法只能解决造车的问题,但是要造一辆好车,底盘的设计和调教都需要经历长时间的发展(有很多合资车型都经历了几代、十代、十几代车型),在发展中不断发现问题、解决问题;只有这样才能够造出更好的车。<br><img><br><img><br>爱车总结<br>
1、核对抵扣项目,做到应抵尽抵。<br>2、核对成本,包括生产成本、经营成本、管理成本,不要有遗漏,可以列入的尽量列入。<br>3、工资不好调的话,可以发放奖金,为职工缴纳保险、公积金等,都可以抵扣。
临床常用的糖皮质激素有醋酸可的松、氢化可的松(皮质醇)、泼尼松(强地松)、地塞米松(氟美松)、氢化泼尼松(强地松龙)、肤轻松(仙乃乐)和去炎松(氟羟强地松龙)等。<br>2、用卤米松乳膏容易得股骨头坏死吗<br>卤米松乳膏是治疗炎症的,治不了股骨头坏死的,股骨头坏死建议用中医保守治疗,患者现在病情怎么样呢?有问题可以直接问我<br>3、激素史髋关节.后臀部.腹股区有时酸疼怀疑股骨头坏死<br>没有股骨头坏死 北京中日友好医院-骨关节外科-史振才主任医师 查看原帖>>
河北大茂山,明代以前北岳,别名恒山、常山、神尖、毋恤台、神仙山等,位于河北省阜平县西北70里,海拔1989米;北岳庙在曲阳。称“天下第二山”(秦时“奉天下名山十二”,泰山之次便是恒山)“并州镇山”(古代并州包括山西河北大部),道家洞天福地(三十六小洞天之第五洞天),位居北直隶名山之首(《读史方舆纪要》)。道光二十五年(公元1845年),曲阳知县田兰广重修北岳庙竣工,他在撰写的《重修北岳庙之碑记》中说:“大茂在邑之西北,崔蛲截粜,巍然见百里之外”。等等此类记载颇多。北岳庙内还有一块金大安二年(公元1210年)保留下来的《北岳恒山图》碑刻,至今也有700多年的历史。此图描绘了北岳恒山的区域范围,以及河流山脉分布情况及曲阳城的部分地理情形。赵简子曾通过假称在恒山埋宝符选继承人;秦始皇第四次东巡回咸阳是过恒山,汉武帝曾在恒山上埋元玉。传说道人于吉曾在上曲阳泉水上的得《太平经》,即恒山脚下泉水,张角学之未精,发动黄巾起义。八仙之一张果老出没恒山,他是唯一被载入正史的神仙,唐玄宗赐号“通玄先生”。《道教神仙》载,茅山派师祖茅盈于西汉武帝元朔元年(公元前128年)至恒山修道。汉朝东方朔曾叹“凌恒山其若陋兮,聊愉娱以忘忧。”元朝诗人元好问证大茂山为北岳的诗句:“大茂维岳古帝孙,太扑未散真巧存”。诗人对于恒山的描写,他们大多使用形象思维,认为“山为地之胜,山为地之灵”。有了胜灵之山的蕴育,也就有了“人杰地灵”之说。由于山有灵性,古人信然,所以好山之人多将其引为知己。贾岛、刘因、赵秉文、王世贞、顾炎武等众多文化名人曾游历恒山留下诗词和文章。
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
查询社保的方法有三种: <br>1. 社保中心查询 <br>如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 <br>2.上网查询 <br>登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。 <br>3.电话咨询 <br>拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。