21年4月生的在留资格都陆陆续续邮寄到国内了,很多同学都对赴日生活学习充满了期待。学姐建议大家尽快调整好自己的作息时间,以免赴日之后无法控制好自己的生活习惯而造成因出勤率低而无法续签的状况。那么出勤率是怎么计算的呢?<br>出勤率的计算方式和要求会因学校不同稍有差异,但是基本的计算公式为:出勤率=实际出勤天数\应该出勤的天数。关于出勤大致会出现的几种情况如下:<br>1. 全勤:全部课程都按时出勤,出勤率为100%;<br>2. 旷课:全天未到校,算缺勤1天;<br>3. 缺课:每天4节课,每缺1节课就从总授课时间中减去0.25天,每缺4节课就等于缺席1天;<br>4. 迟到:通常迟于上课开始时间10分钟后,等于缺课1次,因此每迟到1次就从总授课时间中减去0.25天,迟到4次等于缺勤1天。
在保持收入不变的情况下,因工资率的变化而引起的愿意工作时间的变化被称为A、收入效应B、替代效应C、规模效应D、互补效应答案是:B,出自安徽教育在线系统安徽大学-人力资源对此,张亚勤给出的建议是,“首先,这个云要有规模效应。第二,对于可靠性、安全性、私有云和公有云的移植,还有开发环境等等都要有充分的准备。如果没有规模效应,没有管理经验和数据可。
第二章. 运用秒表测时法制定标准工时 合成评比合成評比是从秒表测时整个周程中取出若干人 工作业的单元取其实测平均值再用预定动作时间标 准法分析该单元的时值最后將两者相比較求取评比 系数。(此评比要具备PTS的技巧) 测时员的评比训练很重要每半年或一年要进行训练。第二章. 运用秒表测时法制定标准工时 国际劳工局(ILO)疲劳之宽放率 区分 站立操作1% 2% 不自然 姿势 稍不舒适 2% 3% 悬挂向上 5% 5% 很不舒适 7% 7% 重量 2.27kg以上 0% 1% 阻力 4.54kg以上 1% 2% 第二章. 运用秒表测时法制定标准工时 定率宽放法的运用公式 合计疲劳宽放率=(A+B) A肉体宽放率B精神宽放率 C对停休时间的恢复系数 D对单调感的宽放率(不予考虑) 肉体疲劳宽放率程度 极轻1.8% 9.0%第二章. 运用秒表测时法制定标准工时 对停休时间之恢复系数停休时间比率 恢复系数 0%~5% 1.00 6%~10% 0.90 11%~15% 0.80 16%~20% 0.71 21%~25% 0.62 26%~30% 0.54 程度 3.0%
"我们按出勤天数去计算员工工资时,就需要计算两个日期之间的工作日天数。一般情况下,实际的工作日是需要去除周末双休和国假日的。而有的公司是单休,只有周日休息,周六是上班的。我们需要使用NETWORKDAYS函数来处理,详情请看敏丝下方图解。<br>情形1:计算日期间的工作日天数。 下图中,我们是 计算开始日期到结束日期之间的工作日天数 ,同时,我们要 去除D列中的日期(国假日,或者指定的特殊日期) 。<br>NETWORKDAYS函数的语法结构是: =NETWORKDAYS(开始日期,结束日期,要去除的特殊日期) 正好可以满足我们的需求。<br>要去除的日期,我们也可以直接写到函数公式中。 日期的本质也是数值 ,我们选中D2单元格后,按 Ctrl+1组合快捷键 ,设置单元格格式为:""数字"">""常规"",我们可以看到 日期2018/4/1的本质是数字43195 。 写公式的过程中,要么写 日期2018/4/5的时候加上前后双引号 ,要么 直接写数字43195 。<br>情形2:计算单休(仅周日休息)时日期间的工作日天数。 我们需要使用一个新的函数:NETWORKDAYS.INTL。 NETWORKDAYS.INTL函数是在NETWORKDAYS函数的 第2、3个参数之间加入了1个参数。 参数输入什么数字,请参考下表。<br>情形3:计算日期间的休息日天数。 我们只需要使用 结束日期减去开始日期,加上数字1,然后减去工作日天数 即可。 加上数字1的原因:1号到10号一共是10天,10-1=9(只有9天),所以需要补回1天。<br>情形4:加入时间干扰后的日期之间计算工作日天数。 本例中,我们对开始时间和结束时间进行判断, 早于中午12:00,归为今天,晚于中午12:00(含12:00),归为明天(加上1天) 。 举例:1月1号11:00为开始时间(早于12点),则开始日期为1月1号;如果1月1号13:00为开始时间(晚于12点),则开始日期为1月1号加一天,即1月2号(具体可参考下一步骤图片中的函数公式)。 时间的本质也是数值 ,我们可以通过设置单元格格式获取,这里 中午12:00的本质就是数字0.5 。<br>我们需要先使用 IF函数判定出实际要计算的开始日期和结束日期, 然后使用NETWORKDAYS函数计算两个日期之间间隔的工作日天数。<br>如对您有帮助,请投票或点赞鼓励一下敏丝,谢谢~<br>"
公式引用书本。图解见下文!总差异 =实际产量下固定制造费用 -实际产量下标准固定制造费用<br>=实际产量下的实际工时×实际分配率-实际产量下的标准工时×标准分配率<br>1、两差异分析法:<br>耗费差异 = 实际产量下实际固定制造费用 -预算产量下标准固定制造费用<br>=实际固定制造费用 -预算产量×标准工时×标准分配率<br>能量差异 = 预算产量下标准固定制造费用 -实际产量下标准固定制造费用<br>=(预算产量下标准工时 -实际产量下标准工时)×标准分配率<br>2、三差异分析法:<br>耗费差异 = 实际产量下实际固定制造费用 -预算产量下标准固定制造费用<br>=实际固定制造费用 -预算产量×标准工时×标准分配率<br>产量差异 = (预算产量下标准工时 -实际产量下实际工时)×标准分配率<br>效率差异 = (实际产量下实际工时 -实际产量下标准工时)×标准分配率<br>如图,为固定制造费用设想图。根据计算中涉及到的计算区域分割并用字母进行了标记。横坐标按工时划分,从左到右依次是预算产量标准工时,实际产量标准工时,实际产量实际工时。纵坐标为标准分配率和实际分配率。计算时应计算联合字母对应的大区域,如:B+C+D=实际产量实际工时*标准分配率。<br>两差异法下:<br>总差异=(A+B+C+D)-(B+C) 橘色区域【按区域算面积】<br>耗费差异=(A+B+C+D)-(B)<br>能量差异=(B)-(B+C)【从面积上看计算出的数是负值,不需要管这个】<br>三差异法<br>耗费差异和两差异法一致<br>产量差异=(B)-(B+C+D)【从面积上看计算出的数是负值,不需要管这个】<br>效率差异=(B+C+D)-(B+C)<br>相信,对几何很有敏感性的小伙伴们能很快学会,这些面积会计算了,工时就记住了。只需要记住对应的区块,解题真的So easy。<br>如有错误的地方还请及时给我留言纠正。谢谢
做工资时先计算当月上班天数,比如你公司是周六要上班的,你直接看着日历算出实际上班天数,如果有节假日就减去几天,每人的基本工资(不算五险一金)除以上班天数得知每天工资多少钱,如果有人当月有请假,直接用天数乘以每天工资,得出扣事病假的工资,最后减去五险一金,加上补贴等等,最后得出实际发放工资,这是我做工资的步骤,不知道合不合适你,主要就是根据实际上班天数计算,这样周六不会算在加班里,有人请假也可以准确的扣钱
你好,要是给宝宝吃的话,最好不要买冻的虾仁,还是买新鲜的虾仁吧。
航天一院,即中国运载火箭技术研究院,主要从事运载火箭和战略导弹的研究,著名的产品有长征系列运载火箭;<br>航天四院,即航天动力技术研究院,主要从事固体火箭发动机的研究;<br>航天五院,即中国空间技术研究院,主要从事航天器的研究,我们熟知的神舟飞船、嫦娥探月卫星、天宫号空间实验室等都出自该院;<br>航天六院,即航天推进技术研究院,主要从事液体火箭发动机的研究工作;<br>航天七院,即四川航天技术研究院,主要从事国防装备生产、火箭弹研制等工作;<br>航天八院,即上海航天技术研究院,卫星、导弹、火箭等都有涉及,风云系列卫星出自该院;<br>航天九院,即中国航天电子技术研究院,主要从事惯性导航、遥测遥控等领域的研究,该院下属的西安微电子技术研究所是中兴通讯的第二大股东;<br>航天十一院,即中国航天空气动力技术研究院,主要从事飞行器空气动力研究。<br>航天科技集团直属公司中比较著名的有四维图新的母公司中国四维测绘技术有限公司,中国卫星通讯等。<br>航天科工集团主要从事国防军事产业,我国的防空导弹、飞航导弹等大都出自航天科工集团。<br>航天科工集团包括五个研究院,以及相关的生产基地和上市公司等。<br>中国航天科工信息技术研究院,又称航天科工一院,主要从事军民信息系统研究设计。<br>航天二院,即中国航天科工防御技术研究院,主要从事导弹武器、空天防御技术的研究。<br>航天三院,,即中国航天科工飞航技术研究院,主要从事飞航导弹的研制工作,在飞航导弹领域是老大。<br>中国航天科工运载技术研究院,即航天科工四院,主要从事运载技术的研究。<br>河西化工机械公司,即航天科工六院,主要从事固体火箭发动机的研制。
第一道防线 是皮肤和黏膜及其分泌物,它们不仅能够阻挡大多数病原体入侵人体,而且他们的分泌物还有杀菌作用。呼吸道粘膜上有纤毛,具有清扫异物(包括病毒、细菌)的作用。 第二道防线 是体液中的杀菌物质(如溶菌酶)和吞噬细胞。前两道防线是人类在进化过程中逐渐建立起来的天然防御功能,特点是人人生来就有,不针对某一种特定的病原体,对多种病原体都有防御作用,因此叫做非特异性免疫(又称先天性免疫)。 第三道防线 主要由免疫器官(扁桃体、淋巴结、胸腺、骨髓、脾等)和免疫细胞(淋巴细胞、单核/巨噬细胞、粒细胞、肥大细胞)借助血液循环和淋巴循环而组成的。第三道防线是人体在出生以后逐渐建立起来的后天防御功能,特点是出生后才产生的,只针对某一特定的病原体或异物起作用,因而叫做特异性免疫(又称后天性免疫)。根据艾滋病死因和免疫系统受损的关系相关资料表明,人体的第三道防线在抵抗外来病原体和抑制肿瘤方面具有十分重要的作用。
<br>基金公司做法跟红利税差不多,鄙视按照税收最少原则,而是按照时间<br><img><br>我记得看到过一个帖子 似乎规则是这样的<br>赎回的份额 必须小于 你当天的最小持仓量<br>简单来说 你有6万股 如果早上 你先抛了6万 再买 6万<br>那你今天数额份额 就是0<br>如果你有6万 先买6万 持股变12万 再抛 6万 那你的可赎回份额 还是6万<br><img><br>看交易记录应该是t+o规则引起的问题,系统无法分清你前一天买入的持仓,系统好像记录了你前一天的持仓卖出了,赎回系统认定你的基金是当日买入的,如果是先提交赎回委托,再进行买卖交易就没这问题了,这应该是系统问题吧。<br><img><br>评级上调<br><img>-关注市场氛围、情绪<br>如果时系统的问题,那管理系统的人就该下课,应该让懂行的专业人员走向专业领导岗位。<br><img><br>前一日余额减去第二日卖出数额,当日买入不算,看看可赎回份额够不够180000份?<br><img><br>青花瓷 -新浪微博:青花瓷理财工作室<br>基金公司没错,但客服说得也不对。。你没提当天你有卖出成交,这是根本原因。系统默认卖出要先卖早买入的,虽然这是个T+0品种。所以你当天卖出后,就没有那么多可赎回基金了。<br>当天有买入不影响赎回。<br><img><br><img><br>回复青花瓷,我已把交易记录给了基金公司。回复wss115,没有什么法例基金跟股票操作一样。如果有,我认赌服输。我看过深交所操作规则也没有。所以强烈要求汇添富基金公司赔偿我的损伯<br><img><br><img><br>开盘有没有抛掉?<br>其实与赎回差不多,省了赎回手续费和时间,损失不多。<br>以后我在套利这些T+0时,也要多个心眼。<br><img><br>今天汇添富客服致电给我,送一个充电宝来补偿我的损失,我无语,他们的脑子是否注了水<br><img><br><img><br>matian001 -有把握的低风险<br>早看到这个帖子好了 我操作华宝油气也失败了<br><img><br><img><br>基金公司的说法毫无道理<br><img><br>他说的没道理,你咬他?你奈何了他?<br><img><br>找深交所,证监,再帮基金公司搞个公关危机<br><img><br>这是券商的问题,不是基金公司的问题吧?<br><img><br>ziper -敬畏市场<br>估计基金公司有bug,争取多点补偿。<br>要回复问题请先登录或注册
打开手机桌面上的的【设置】,找到并点击打开【系统】选项,在系统界面,点击进入【关于手机】,找到【版本号】 ,开启开发者模式,在屏幕中下方会出现【您现在处于开发者模式】的提示,说明已打开,如果没有请继续点击,直至出现为止;
1、要准备好1寸照片2张(没有照片的,办证大厅旁边就有专门拍照片的,收费10元);体检证明一份(没有体检证明的,也是在办证大厅旁边就有,交10元钱就可以体检)。<br>2、驾驶证换证必须到交警大队的办证大厅才能办理。<br>3、填写一张驾照换证申请表,照片贴在右上角。<br>4、携带身份证、驾驶证到办证大厅,把证件,表格、体检证明、照片交给工作人员,核查无误后,就等着拿新驾照了,一般的小的城市是当场就拿走的,大城市是15个工作日办完,到时通知你去取,也可以办理快递寄给你,但快递费要自己承担。<br>5、驾照到期的可以提前90天办理换证,合理安排时间,不要过期,驾照过期的,交警查到要罚款50元,不扣分。<br>6、换证前,要查一下有没有违法记录,要是有违法记录的,先把违法处理掉,否则不给换证。<br>扩展资料:<br>驾驶证(全称:机动车驾驶证),又作“驾照”,是政府交通部门发给具有驾驶资格人士的证明文件,通常是一张卡片。
<br>首先,我准备了一张我自己常用的图片,右键查看图片的属性可以知道图片的水平和垂直分辨率都是96dpi(dpi代表分辨率的数值和我们的电脑屏幕分辨率一样),宽度2560像素,高度1440像素。<br>还有一点我们要明白,如果通过压缩图片大小的方法,其实不大可能提高多少图片分辨率的,所以我们用画图压缩图片的大小尺寸的方法是不可行的,而且最后的分辨率也是不可控的。<br>其次,这里我们就必须用到专门的修图软件了,使用PS可以直观的设置我们需要的分辨率的数值而不改变图片的大小,取巧的方法在分辨率面前不大好用了,用Photoshop打开我们需要修改的图片。<br>然后我们点击选择“图像”菜单下的“图像大小”,就可以看到图像大小窗口有个文档大小分辨率的设置,目前分辨率的值是96dpi,和我们上面查看的图片属性是一样的。<br>那么很明显,现在我们就可以更改分辨率这个数值,让我们可以自己调高或调低图片分辨率,我们先调高图片分辨率试下效果,在输入框中修改96dpi为300dpi,这个时候我们会发现上方的像素大小宽度和高度也发生了变化,这样是不行的,我们需要将宽度和高度修改回宽度2560像素,高度1440像素。<br>确定后我们再把图片存储为桌面看下图片效果,鼠标右键查看保存的新图片的属性,就可以看到图片的分辨率已经按我们的设置调整成300dpi了。
<h3>最佳答案</h3><br>如果是闷响的话多是刹车卡钳的问题,比如活动销磨损,弹簧片脱落等。<br><img>人们都说论坛里水太深
桂花的花期为9-10月上旬,聚伞花序簇生于叶腋,或近于帚状,每腋内有花多朵;苞片宽卵形,质厚,长2-4毫米,具小尖头,无毛;花梗细弱,长4-10毫米,无毛;<br>花极芳香;花萼长约1毫米,裂片稍不整齐;花冠黄白色、淡黄色、黄色或桔红色,长3-4毫米,花冠管仅长0.5-1毫米;<br>雄蕊着生于花冠管中部,花丝极短,长约0.5毫米,花药长约1毫米,药隔在花药先端稍延伸呈不明显的小尖头;雌蕊长约1.5毫米,花柱长约0.5毫米。
每一天都各有宜忌,哪一天的日子好不好取决于你要在那一天做什么。我刚刚查了一下2019年8月29日那天是订盟 纳采 出行 会亲友 修造 上梁 移徙 入宅的黄道吉日,但不.<br>2019年农历八月二十九日十八点生生辰八字:己亥年 癸酉月 丁卯日 己酉时五行齐全,金木水火土什么也不缺。八字过弱,八字喜火,取名字要五行属火的字比较好。<br>搬家算入宅,2019年8月份搬家搬家的黄道抄吉日只剩下8月29日和31日了。2019年8月份搬家黄道吉日公历2019年8月2日农历2019年七月初二星期五 冲牛(乙丑)煞西.<br>生日(公历): 2001年 8月 29日 生日(农历): 辛巳年 七月 十一<br>搬家吉日13年 8月 9日/星期五 / 七月 出三丁未 / 冲辛丑牛 / 煞西 吉神月德合 13年 8月 18日/星期日 / 七月 十二丙辰 / 冲庚戌狗 / 煞南 吉神傅星 13年 8月 19日/星期一 / 七.<br>现提供以下搬家(入宅)吉日供你挑选。选择吉日时请尽量避开你生肖的冲日和房屋. 农历08月(大)14日 星期六 冲猪(己亥)煞东2015年09月29日 农历08月(大)17.<br>czzyq 2019-08-27 现提供近期以下搬家(入伙)黄道吉日供你挑选。选择吉日时请尽量避开你生肖的冲煞2019年8月e5a48de588b67a686964616f31333431363665搬家吉.<br>2010年10月29日,农历庚寅年九月二十二。 阴历的月图没推算出来。 阴历,是根据月相圆缺变化的周期(即朔望月)来制订的。因为古人称月亮为太阴,所以又有太阴历.<br>2019年农历8月29日夜里一点生的生辰八字:己亥年 癸酉月 丁卯日 辛丑时五行齐全,八字过弱,八字喜火,取名字要五行属火的字比较好。郝知昕郝昕诺<br>北京时间:2019年8月29日11时11分农历:2019年七月二十九日午时八字:己亥 壬申 戊戌 戊午八字五行个数(本气):1金,0木,2水,1火,4土八字五行个数(含余气.<br>八字: 己亥 壬申 戊戌 庚申 八字五行个数(本气) :3个金,0个木,2个水,0个火,3个土 八字五行得分:金:46 木:4 水:36 火:4 土:30 喜用神为火土,取名用五.<br>2019年8月29日上午9:32分出生生辰八字:己亥年 壬申月 戊戌日 丁巳时五行属