english: For example, we actually started asking our employees, do they understand the mission of our company, and do they feel like they believe in it, can they actually influence it, and do they feel that their work actually has an impact on it?
non_english: Наприклад, ми почали питати своїх працівників, чи розуміють вони місію компанії, чи вірять вони в неї, чи можуть вони впливати на неї, і чи відчувають вони, що їхня робота є частиною цієї віри?