english: The study found that even in companies with diversity policies and inclusion programs, employees struggle to be themselves at work because they believe  conformity is critical to their long-term career advancement.
non_english: з політикою толерантності та програмами інклюзивності працівники відчували труднощі у тому, щоб бути собою на роботі, бо вважали, що традиційні погляди можуть бути вирішальними для їхнього кар'єрного росту. І хоч я була здивована, що багато людей, так само як я,