english: The work world today is not the most diverse and if we're building algorithms based on current top performers, how do we make sure that we're not just perpetuating the biases that already exist?
non_english: Адже сьогодні сфера праці одноманітна, і будуючи алгоритми на основі досягнень професіоналів, чи можна уникнути упереджень, що вже існують?