english: He rallied his leadership around his vision for a living, learning culture, shifting from a fixed mindset, where your role was to show up as the smartest person in the room, to a growth mindset, where your role was to listen, to learn and to bring out the best in people.
non_english: Він побудував свою стратегію лідера навколо віри у живу культуру навчання, що переходить від світогляду, коли твоєю задачею є показати себе найрозумнішою людиною в кімнаті, до світогляду зростання, де твоя роль - слухати, вивчати  та виявляти найкраще в людях.