english: Because, if the board of directors convince everybody that the success of any organization is almost entirely dependent on the decisions made by the board of directors, it makes the disparity in salaries slightly more justifiable than if you actually acknowledge that quite a lot of the credit for a company's success might actually lie somewhere else, in small pieces of tactical activity.
non_english: Pretože ak predstavenstvo presvedči každého, že úspech akejkoľvek organizácie je takmer úplne závislý od rozhodnutí spravenými predstavenstvom, robí to rozdiely v platoch trochu viac opodstatnenými, ako keď pripustíte, že pomerne dosť kreditu za úspechom spoločnosti môže ležať niekde inde, v malých kúskoch taktickej akitivity.