english: So what this illustrates is that as managers, whether we're women or men, we have mindsets about women and men, about careers in leadership, and these unexamined mindsets won't close the gender gap at the top.
non_english: Dit laat zien dat we, als managers, man of vrouw, ideeën hebben over mannen en vrouwen, over carrières in leiderschap. Deze ongetoetste ideeën  zullen de kloof niet dichten tussen het aantal  mannen vrouwen aan de top.