english: And in study after study, when people know how they're being paid and how that pay compares to their peers', they're more likely to work hard to improve their performance, more likely to be engaged, and they're less likely to quit.
non_english: Onderzoeken tonen aan dat als mensen weten hoe ze betaald worden en hoe dat zich verhoudt tot hun collega's, ze harder werken om hun performance te verbeteren, ze meer betrokken zijn, en minder snel ontslag nemen.