english: They looked at credentials for imaginary employees, and when it was stated that an employee had been dating or was in a relationship with a superior, the evaluators were less likely to pick that person for the training program or the promotion, even if they had the exact same credentials as someone who wasn't dating their boss.
non_english: Ze keken naar de referenties  van de denkbeeldige werknemers en als er stond dat  een werknemer had gedatet, of een relatie had met een leidinggevende, waren ze minder geneigd die persoon  te kiezen voor het trainingsprogramma of de promotie, zelfs al hadden ze  exact dezelfde diploma's als degene die niet met de baas datete.