english: But, if the merit idea was true, why would identical resumes,  in an experiment done in 2012 by Yale, identical resumes sent out for a lab technician, why would Jennifers be deemed less competent, be less likely to be offered the job, and be paid less than Johns.
non_english: Maar als het idee van verdienstelijkheid klopt, waarom zouden identieke cv's -- in een experiment van Yale in 2012 -- identieke cv's voor een labtechnicus, waarom zou Jennifer  als minder geschikt beschouwd worden, minder kans maken om de job te krijgen, en minder betaald worden dan John?