english: And here's a strange thing: Unlike an increasing number of Americans who are working and living  and playing with people who think exactly like them because we then become more rigid and extreme, opportunity-makers are actively seeking situations with people unlike them, and they're building relationships, and because they do that, they have trusted relationships where they can bring the right team in and recruit them to solve a  problem better and faster and seize more opportunities.
non_english: Wat bizar is: in tegenstelling tot een toenemend  aantal Amerikanen die werken en leven en spelen met mensen die precies zoals zij denken, waardoor we stijver en extremer worden, zoeken kansmakers actief naar situaties met mensen die anders zijn. Ze bouwen relaties op. Door dat te doen, hebben ze vertrouwde relaties waarmee ze het goede team  kunnen samenbrengen en inzetten om problemen  beter en sneller op te lossen en meer kansen te grijpen.