english: Under the Kafala system, any ‘unskilled laborer’ (domestic worker) has his or her legal status in the hands of an employer or ‘in-country sponsor’. “With the Kafala system,” International Labor Organization (ILO) senior Ms. Simel Esim was quoted as saying, “you are creating a total dependency of the worker on the employer for her food, sleeping, health, everything… total dependency creates total vulnerability and opens the door wide to exploitation.”
non_english: V tomto systému je právní status jakéhokoli ‘nekvalifikovaného pracovníka’ plně v rukou zaměstnavatele nebo ‘místního sponzora’. „Systém Kafala,“ uvedla Simel Esim, představitelka Mezinárodní organizace práce (MOP), „vytváří podmínky naprosté závislosti pracovníka na zaměstnavateli v otázkách jídla, spánku, zdravotního stavu, všeho... naprostá závislost vede k naprosté zranitelnosti a otevírá široké možnosti vykořisťování.“ Takové zneužívání je skutečně častým jevem, a to jak na společenské, tak na vládní úrovni.