Google
有人怀疑Google公司的企业文化在上市后，会由于董事会施压或高管们的暴富而不可避免地被改变。两位创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林则在一份报告中承诺，上市不会影响Google的公司文化，以作为对潜在投资者们的怀疑所做的回应。2005年，纽约时报等媒体撰文指出Google已经丧失了原来不作恶的哲学。在此之下，为了保持与众不同的企业文化，Google专门指派了一位首席文化官，来为Google构建和维护企业内部广泛协助的扁平化组织，及其所产生的核心价值。 Google也面临前员工性别歧视和年龄歧视的指控。
YouTube
2006年10月9日，Google宣布以16.5億美元的股票收購YouTube網站，這筆交易最後於同年11月13日定案，這筆交易亦也是當時Google的第二大收購案。YouTube仍由其共同創始人和67名員工在公司內部自行營運，並不直接受到Google的影響。同時Google也與環球唱片、SonyBMG及華納音樂及哥倫比亞廣播公司達成內容授權及保護協議，解除市場對影音內容供應商可能追究侵權內容而升高法律行動的疑慮。但2006年11月，由於YouTube網站的域名www.youtube.com與另一個的網站www.utube.com因為名稱相似引發爭議，該網站的所有公司決定向youtube提出法律訴訟，但最後由該公司修改其網站域名為www.utubeonline.com結束此案。合併之後Google並未供YouTube運營成本的詳細數字，在2007年針對YouTube收入的監管文件上標記為「無審計重要性」。