Google
有人怀疑Google公司的企业文化在上市后，会由于董事会施压或高管们的暴富而不可避免地被改变。两位创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林则在一份报告中承诺，上市不会影响Google的公司文化，以作为对潜在投资者们的怀疑所做的回应。2005年，纽约时报等媒体撰文指出Google已经丧失了原来不作恶的哲学。在此之下，为了保持与众不同的企业文化，Google专门指派了一位首席文化官，来为Google构建和维护企业内部广泛协助的扁平化组织，及其所产生的核心价值。 Google也面临前员工性别歧视和年龄歧视的指控。
安迪·鲁宾
2014年10月29日，安迪·鲁宾離開Google公司。Google 執行長桑达·皮采(Sundar Pichai)2018年10月發布一封員工郵件表示，該公司在過去兩年內因性騷擾而解雇 48 人，其中名單還赫見 Android之父 安迪魯賓。根据《纽约时报》的报道，安迪·鲁宾是因被指控强迫Google女员工在酒店房间与其进行性行为而离开，同时Google向安迪·鲁宾支付9000万离职补偿换取鲁宾不为竞争对手工作以及不公开贬低谷歌的承诺。安迪·鲁宾的发言人反驳说，鲁宾在谷歌时没有被告知他有任何不当行为，他是自愿离开公司的。此外，鲁宾因婚外恋和前妻离婚。