Google
有人怀疑Google公司的企业文化在上市后，会由于董事会施压或高管们的暴富而不可避免地被改变。两位创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林则在一份报告中承诺，上市不会影响Google的公司文化，以作为对潜在投资者们的怀疑所做的回应。2005年，纽约时报等媒体撰文指出Google已经丧失了原来不作恶的哲学。在此之下，为了保持与众不同的企业文化，Google专门指派了一位首席文化官，来为Google构建和维护企业内部广泛协助的扁平化组织，及其所产生的核心价值。 Google也面临前员工性别歧视和年龄歧视的指控。
谢尔盖·布林
然而在2010年1月12日，Google在其官方部落格發布一篇題為《新的中國策略》（A new approach to China）的文章，指出大約在一個月前有大規模針對該公司電腦系統和其他基礎設施的網路攻擊，其他攻擊目標還包括許多Gmail帳戶資料，並導致其智慧財產權遭竊。Google宣布不再同意繼續審查其搜索引擎，要求獲得「在中國境內提供一個不經審查的搜索引擎」權利；甚至如果協商不成，可能會考慮關閉Google.cn乃至於Google中國，完全退出中國市場。而在這次反對審查制度的決策之前，其實Google早已醞釀了數週，兩名創始人謝爾蓋·布林和拉里·佩奇均參與了高層討論。在討論中以首席执行官埃里克·施密特為首，認為應該繼續在中國經營，並盡力改變其政權型態；但謝爾蓋反駁說公司已經盡了力，是應該離開了。討論的結果是謝爾蓋的意見佔了上風。 而在攻擊事件後，Google工程師亦確實追蹤到攻擊者可能為中國政府或是代理的駭客所為。