日本政治
日本是一个內閣制国家，政府體制以日本国宪法為基礎，并有一个两院的议会。对议会负责的行政建构包括了一个由內閣總理大臣和各省国务大臣组成的內閣。总理大臣必需是议会成员，并由其他议员选举产生。大多数阁员也必需是议会成员。
日本公務員
泡沫经济破裂后，官僚体制逐渐受到削弱。1994 年，细川护熙内阁改革选举制度，过度为小选举区制。国会议员与选区联系自此更加紧密，地位得到强化。桥本龙太郎首相于 1996 年推行改革，强化首相权力。内容包括合并政府部委、强化内阁制定政策的权能，及缩减行政机构等，于 2001 年生效。其他改革包括于 2001 年通过国家公务员伦理法。2008 年，福田康夫首相任内，国会通过国家公务员制度改革基本法，确立公务员改革方针，但措施依然未实现。直至 2014 年，在安倍晋三首相治下，政府成立内阁人事局，终使各省约 600 名高级官僚的人事任命，由首相及内阁统一管理。人事院关于公务员铨叙等职能，也被移交至内阁人事局。安倍第二任内，内阁副大臣、大臣政務官及其他政务官也较常参加政策会议，也强化了政治家的政策影响力。