雇用のセーフティネット
1975年（昭和50年）4月1日、失業保険法の廃止に伴い、雇用保険法が施行された。雇用保険では、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図ることを目的として、失業等給付および二事業（「雇用安定事業」および「能力開発事業」）が実施される。
社会保障法
アメリカ合衆国においては、1935年8月14日にフランクリン・ルーズベルト大統領のへの署名によって、ニューディール政策の一環として制定されている。