技能実習制度
1993年に、「技能実習制度に係る出入国管理上の取扱いに関する指針」(平成5年法務省告示第141号)により、在留資格「特定活動」の一類型として技能実習制度が創設された。この制度は、外国人研修制度により一定水準以上の技術等を修得した外国人について、研修終了後、企業と雇用関係を締結した上で生産活動に従事し、研修で修得した技術等をよりスキルアップできるようにするとしている。
当初は研修・技能実習の期間は合計で最長2年間だったが、1997年4月には最長3年間に延長された。
技能実習制度
2017年11月1日「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律」が施行され４・５年目の実習を行う在留資格「技能実習３号イ，ロ」が設けられた。技能実習２号から３号への変更には所定の技能評価試験（技能検定3級相当）の実技試験に合格することが必要とされる。