技能実習制度
1993年（平成5年）には、「学ぶ活動」である研修に加えて、「労働者として」実践的な技能・技術を修得するための技能実習制度が導入された。2010年（平成22年）7月1日に出入国管理及び難民認定法が改正され、生産活動などの実務が伴う技能習得活動は技能実習制度に一本化された。ただし、在留資格としての「研修」は廃止されず、座学など実務が伴わない形での技能習得のみが認められる資格として存続する。
技能審査
技能審査（ぎのうしんさ）は、公益法人等（地方公共団体を含む）による労働者の技能評価制度である。国家検定としての技能検定を補完する制度として、1973年（昭和48年）10月1日に創設された。