日本の福祉
1947年に労働基準法が制定され、健康保険と屋外労働者を対象とする労働者災害扶助責任保険により保護されていた労働者の業務上の災害については、労働者災害補償保険制度（労災保険）として独立した。また、終戦による失業者の増大により、失業者の生活を安定させ、社会的混乱を防ぐ必要から1947年に失業保険法および失業手当法が制定された。その後、雇用構造の改善、労働者の能力開発・向上その他労働者の福祉の増進のために、1975年に雇用保険法が制定され、失業保険法は廃止された。
セコム
なお、同社は通常「日本初の警備保障会社」とみなされることが多いが、より厳密には1962年（昭和37年）3月23日設立の大日警がより早いという見方も可能である（セコムの前身である日本警備保障の設立は同年7月7日）。ただし、大日警は近年まで主として港湾地域のみで業務を行ってきたことから、“総合的な警備保障会社”としてはセコムを「日本初」と評価することが一般的となっている（ちなみに、警備業の根拠法である警備業法は1972年（昭和47年）7月5日施行となっている)。