サービス残業
サービス残業は使用者の故意がある場合労働基準法違反である（#労働基準法から見たサービス残業の違法性を参照）。サービス残業は長時間労働を招き、また長時間労働が割増賃金の支払いを免れる温床にもなる。そのため、過労死や過労自殺、その前段階でうつ病などの精神疾患を発生させる原因となることもあり、サービス残業の存在を知りつつ放置する行為は刑事罰にあたる違法行為となっている。
ホワイトカラーエグゼンプション
2015年、厚生労働省の労働政策審議会の分科会は、報告書で「高度プロフェッショナル制度」として、労基法改正案で「残業代ゼロ」を復活させた。これと似た制度に裁量労働制があるが、時間をベースに一定の賃金を保障する点、深夜・休日の割増賃金が加算される点、働きすぎを防ぐ労働時間規制がある点がホワイトカラーエグゼンプションとは異なり、別途、企業に健康を確保する措置が義務付けられ、2019年4月施行予定。