Diferencia salarial de género
En 2016, la EEOC propuso una norma para presentar más información sobre los salarios de los empleados por género para monitorear y combatir mejor la discriminación de género. En 2018, Islandia promulgó una legislación para reducir la brecha salarial por género del país.
Corona islandesa
En enero de 2008, la Cámara de Comercio islandesa realizó otra encuesta en la que un 63% estaba a favor de abandonar la corona islandesa por otra divisa. Además, algunas empresas en Islandia como "Ossur" han empezado a pagar a sus empleados en euros o dólares, debido a la alta inflación y volatilidad.