Invisibilización
Los procesos de invisibilización suelen estar íntimamente relacionandos con procesos destinados a imponer la superioridad de un grupo social sobre otro, como el racismo, el sexismo, el eurocentrismo, la homofobia, la usurpación de inmuebles y los procesos de discriminación en general.
Minoría visible
El término "no blanco" es usado en la fraseología del Acta de la equidad en el empleo y en los cuestionarios de equidad en el empleo que se distribuye a candidatos y empleados. Esto resulta como una frase abreviada para quienes son nativos amerindios o pertenecen a una de las minorías visibles.