Invisibilización
Un ejemplo que muestra la complejidad de los procesos de invisibilización es el modo en que se ha conceptualizado la relación entre la mujer y el trabajo. Desde hace varios siglos se ha impuesto una definición de trabajo que solo incluye la actividad creativa y productiva en el ámbito público, no doméstico. Debido al hecho de que existe una antigua división del trabajo entre los sexos (hoy en proceso de finalización) en la que las mujeres debían hacerse cargo del trabajo doméstico mientras que los hombres debían hacerse cargo del trabajo a realizarse en el ámbito público, la mayor parte de las realizaciones culturales de las mujeres casi no han quedado registradas en la historia que muestra una abrumadora presencia masculina.
Inmigración india en el Reino Unido
Después de la Segunda Guerra Mundial y la ruptura del Imperio Británico, la migración india al Reino Unido aumentó a lo largo de los años cincuenta y sesenta. Esto se debió en parte a la Acta de nacionalidad británica de 1948 , que permitió la migración de la Mancomunidad de Naciones con muy pocos límites. En 1950 había probablemente menos de 20,000 residentes no blancos en Gran Bretaña, casi todos nacidos en el extranjero. La Acta de Inmigrantes del Commonwealth de 1962 y la Acta de inmigración de 1971 restringieron en gran medida cualquier inmigración primaria adicional, aunque los familiares de migrantes ya asentados todavía estaban permitidos. Además, gran parte del crecimiento posterior en la comunidad india británica se debe a los nacimientos de británicos indios de segunda y tercera generación.