Diferencia salarial de género
En 2016, la EEOC propuso una norma para presentar más información sobre los salarios de los empleados por género para monitorear y combatir mejor la discriminación de género. En 2018, Islandia promulgó una legislación para reducir la brecha salarial por género del país.
Huelga Mundial de las Mujeres
La huelga tuvo un precedente a nivel nacional en Islandia 25 años antes, cuando el 24 de octubre de 1975 pararon el 90 por ciento de las mujeres del país en una convocatoria bautizada como «"El día libre de las mujeres"». Desde 2017 se retomó la huelga a nivel mundial mediante la plataforma Paro Internacional de Mujeres.