Invisibilización
Un ejemplo que muestra la complejidad de los procesos de invisibilización es el modo en que se ha conceptualizado la relación entre la mujer y el trabajo. Desde hace varios siglos se ha impuesto una definición de trabajo que solo incluye la actividad creativa y productiva en el ámbito público, no doméstico. Debido al hecho de que existe una antigua división del trabajo entre los sexos (hoy en proceso de finalización) en la que las mujeres debían hacerse cargo del trabajo doméstico mientras que los hombres debían hacerse cargo del trabajo a realizarse en el ámbito público, la mayor parte de las realizaciones culturales de las mujeres casi no han quedado registradas en la historia que muestra una abrumadora presencia masculina.
Minoría visible
Basándose en cifras como la inmigración anual que permite Canadá desde el censo de 2006 y la tasa de fertilidad alta de las mujeres no blancas, comparada con la de las mujeres de origen europeo, se estima que para el 2031 las minorías visibles serán un tercio de la población total del país. Se espera entonces que el reemplazo demográfico de los canadienses europeos con inmigrantes tercermundistas aumentará en el futuro, haciendo de este país una conglomerado multiétnico y multirracial, donde los canadienses de raza blanca serán minoría en el país que sus ancestros fundaron.