Sexismo
En la Encuesta Mundial de Valores de 2005, se preguntó a los encuestados si pensaban que el trabajo asalariado debería restringirse solo a los hombres. En Islandia, el porcentaje acordado fue del 3,6%, mientras que en Egipto fue del 94,9%.
Huelga de las costureras de Ford de 1968
Finalmente, el movimiento desembocó en la aprobación de la Ley de Igualdad Salarial de 1970 que entró a regir en 1975 y que, por primera vez, tenía como objetivo prohibir la desigualdad de trato entre hombres y mujeres en el Reino Unido en términos de salario y condiciones de empleo. En el debate de la segunda lectura del proyecto de ley, la parlamentaria Shirley Summerskill señaló que las maquinistas jugaron un «papel muy importante en la historia de la lucha por la igualdad salarial».