Diferencia salarial de género
En 2016, la EEOC propuso una norma para presentar más información sobre los salarios de los empleados por género para monitorear y combatir mejor la discriminación de género. En 2018, Islandia promulgó una legislación para reducir la brecha salarial por género del país.
Ley de Igualdad de Salario de 1963
La Ley de Igualdad de Salario de 1963 (en inglés: The Equal Pay Act of 1963 ) es una ley laboral de Estados Unidos que modifica la Fair Labor Standards Act, y cuyo objetivo es abolir la disparidad en los salarios a causa del sexo de las personas. Fue promulgada el 10 de junio de 1963, por John F. Kennedy como parte de su Programa New Frontier.