عدالة النوع الاجتماعي والقانون في المغرب
يجرم التحرش الجنسي من قبل المشرف في مكان العمل بموجب المادة ١-٥٠٣ من قانون العقوبات، ويحمل عقوبة قصوى بالسجن عامين. عُدل قانون العقوبات في قانون محاربة العنف ضد النساء ليشمل جريمة التحرش الجنسي التالية:
تحرش جنسي
و رغم وجود القوانين التي تمنع التحرش إلا أنها لا تمنع المعاكسات البسيطة و التعليقات المسيئة و الحوادث الصغيرة، أى أنهم لا يطبقون قوانين الكنيسة العامة. في العمل، يعتبر التحرش غير قانوني عندما يمون حاد و متكرر لدرجة خلق جو عمل عدائي و عدواني أو عندما يؤدي إلى قرارات توظيف سلبية (كإنزال رتبة الضحية أو طردها أو استقالتها)، و لكن مع ذلك يختلف تعريف التحرش الجنسي باختلاف الثقافة.