భారత ప్రభుత్వ చట్టం 1935
తమ దేశాన్ని పాలించే ప్రభుత్వంలో తమ భాగస్వామ్యాన్ని బాగా ఎక్కువ చేయాలనే డిమాండ్ పంతొమ్మిదవ శతాబ్దం నుండి పెరుగుతూ వచ్చింది. మొదటి ప్రపంచ యుద్ధంలో బ్రిటీష్ వారి ప్రయత్నాలకు భారతీయులు అందించిన తోడ్పాటు కారణంగా, బ్రిటీష్ రాజకీయ వ్యవస్థలోని తీవ్ర యథాతథవాద శక్తులు సైతం రాజ్యాంగ మార్పు అవసరమని భావించారు. ఫలితంగా భారతీయ ప్రభుత్వ చట్టం 1919 రూపొందింది. ఈ చట్టం, ప్రభుత్వానికి సంబంధించిన ఒక కొత్త వ్యవస్థను ప్రాంతీయ ద్వంద్వ పాలనా విధాన రూపంలో ప్రవేశ పెట్టింది. అంటే ప్రభుత్వానికి సంబంధించిన కొన్నిశాఖలలో (విద్య వంటివి) మంత్రులు శాసన సభకు బాధ్యత వహిస్తారు. మిగిలినవి (ప్రజా వ్యవహారాల నిర్వహణ, ఆర్థికం వంటివి) బ్రిటీష్ వారిచేత నియమింపబడిన ప్రొవెన్షియల్ గవర్నర్‌కు బాధ్యత వహించే అధికారుల చేతులలో ఉంటాయి. ప్రభుత్వంలో తమ భాగస్వామాన్ని పెంచాలని భారతీయులు చేసిన డిమాండ్‌ని ఈ చట్టం ప్రతిబింబిస్తుంది. అంతేకాక, భారత దేశానికి సంబంధించి, ఆచరణలో తమ భాగస్వామ్యం గురించి బ్రిటీష్ వారి భయాలకు కూడా ఇది మరింతగా ప్రతిబింబిస్తుంది.
పట్టభద్ర నిర్వహణ ప్రవేశ పరీక్ష(గ్రాడ్యుయేట్ మానేజ్మెంట్ ఎడ్మిషన్ టెస్ట్)
1953 లో పట్టభద్ర నిర్వహణ ప్రవేశసభ(కౌన్సిల్)అని ప్రస్తుతం పిలవబడే సంస్థ,మొదట తొమ్మిది వ్యాపార విద్యాసంస్థల కూటమిగా మొదలయ్యింది.యోగ్యమైన దరఖాస్తుదారులను వ్యాపార విద్యా సంస్థలకు ఎంపిక చేసేందుకు తోడ్పడే అవసరమైన ప్రామాణికమైన పరీక్షను పెంపొందించటం వారి గమ్యం. దానిని మొదలుపెట్టిన సంవత్సరం ఈ నిర్ధారణ(ఇప్పుడు పట్టభద్ర నిర్వహణ ప్రవేశపరీక్షగా తెలిసి ఉన్నది) కేవలం 2,000 పై చిలుకు తీసుకోబడింది.ప్రస్తుత కాలంలో అది సంవత్సరానికి 200,000 పై చిలుకు తీసుకోబడుతోంది. ప్రాథమికంగా 54 విద్యాసంస్థలలో ప్రవేశానికి ఉపయోగపడిన ఈ పరీక్ష,ఇప్పుడు 1,500 పైచిలుకు విద్యాసంస్థలకు మరి ప్రపంచవ్యాప్తంగా 1,800 కార్యక్రమాలకు ఉపయోగపడుతోంది.