أخلاق العمل البروتستانتية
واستنادًا إلى ماكس فيبر فأخلاق العمل البروتستانتية، خاصًة المذهب الكالفيني، من انضباط وعمل شاق وإخلاص، كانت وراء ظهور العقلية الرأسمالية في أوروبا، وذلك لقولها بأن النجاح على الصعيد المادي هو دلالة على نعمة إلهية واختيار مسبق للخلاص. فقد حثت تعاليمهم بان يكونوا منتجين بدلاً من مستهلكين ويستثمروا أرباحهم لخلق المزيد من فرص العمل لمن يحتاج وبذلك تمكنهم في المساهمة في بناء مجتمع منتج وحيوي. ومن الآثار المهمة للحركة الكالفينية، بسبب تأكيدها حرية الفرد، ظهور برجوازية جديدة، فالحرية الفردية وما رافقها من نجاح في مجال الصناعة، جعل أتباع الكالفينية يهتمون بالثروة والمتعة وحب التملك بدلاً من البحث عن خيرات الأرض بالسعي والجد.
إثبات العمل
نظام (أو بروتوكول، أو وظيفة) إثبات العمل أو صحة العمل هو تدبير اقتصادي لردع هجمات الحرمان من الخدمة وانتهاكات خدمات أخرى مثل البريد المزعج على شبكة ما وذلك بفرض بعض العمل على طالب الخدمة، وعادة ما يعني ذلك وقت معالجة أكبر مطلوب من حاسوبه. ومن السمات الرئيسية لهذه المخططات هو عدم التماثل : يجب أن يكون العمل شاق إلى حد ما (ولكن ممكن) على طالب الخدمة ولكن نتيجته سهلة التحقق من مزود الخدمة. هذه الفكرة تعرف بوصفها وظيفة تكلفة وحدة المعالجة المركزية، لغز العميل، لغز الحسابية أو وظيفة تسعير وحدة المعالجة المركزية وهي تختلف عن كابتشا التي تستهدف الإنسان بدل الكمبيوتر.