Työntekijäin ryhmähenkivakuutus
Työntekijäin ryhmähenkivakuutus on suomalaisten työmarkkinajärjestöjen sopimukseen perustuva vakuutusjärjestely, josta maksetaan työntekijän kuollessa korvaussumma hänen perillisilleen. Työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen tarkoituksena on turvata perheen välitön toimeentulo puolison tai lasten huoltajan kuoleman jälkeen. Vakuutuksen perusteella maksetaan vakuutussumma vakuutuksen ottaneen työnantajan palveluksessa olleen työntekijän kuoltua. Kuolemantapauskorvauksen edunsaajia ovat vainajan puoliso sekä alle 22-vuotiaat lapset.
BSCI (yritysvastuujärjestelmä)
BSCI tarkastaa 11 työoikeuden toteuttamisen tehtaissa: saako työntekijä oikeudenmukaista palkkaa; onko työntekijällä oikeus järjestäytyä ja käydä työehtoneuvotteluja; järjestääkö yhtiö hyvinvoivan ja turvallisen työympäristön arvioiden riskit ja tehdäkseen kaikki tarvittavat toimenpiteet poistaakseen ja vähentääkseen vaaroja; tarjoaako yhtiö erityistä suojelua alaikäisille työntekijöille; että yhtiö ei osallistu mihinkään pakkotyön tai ihmiskaupan muotoihin; että yhtiö ei suvaitse mitään korruption, kiristyksen, kavalluksen tai lahjonnan muotoja; tarjoaako yhtiö tasa-arvoiset mahdollisuudet eikä syrji työntekijöitä; noudattaako yhtiö työaikalakia; että yhtiö ei palkkaa työntekijöitä, jotka ovat nuorempia, kuin laissa määritelty alaikäraja; palkkaako yhtiö työntekijät laillisten kirjallisten työsopimusten avulla; ja tekeekö yhtiö tarpeelliset toimenpiteet välttääkseen ympäristön pilaantumisen.