Польский злотый
Во время восстания Тадеуша Костюшко 13 августа 1794 года повстанцы выпустили ассигнации — бумажные деньги на сумму 6,65 миллионов злотых: билеты достоинством 5, 10, 25, 50, 100, 500 и 1000 злотых, а также разменные номиналы 5 и 10 грошей, 1 и 4 злотых. Вскоре, 8 ноября того же года, Варшава была взята русскими войсками, и ассигнации были объявлены недействительными. Вместо них в обращение были введены российские монеты и ассигнации, однако счёт на злотые и гроши сохранился.
Минимальный размер оплаты труда в Польше
В Польше минимальный размер оплаты труда определяется ежегодно на основании Закона от 10 октября 2002 года о минимальной заработной плате. Минимальный размер оплаты труда публикуется в официальном вестнике Республики Польша Monitor Polski, объявляется премьер-министром до 15 сентября каждого года. Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года составляет 2250 PLN брутто (1634 PLN нетто) и 14,70 PLN в час. До 2018 года действовал закон, по которому минимальная зарплата в первый год работы польского работника должна была составлять не менее 80% минимального размера оплаты труда. С 1 января 2018 года в течение первого года работы польского работника его зарплата не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Во многих европейских странах минимальная заработная плата устанавливается в процентах от среднемесячной заработной платы. В Польше минимальный размер оплаты труда составляет 45,5 % от средней зарплаты в 2015 году. С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда в Польше составляет не менее 47,04 % от средней зарплаты. Польша занимает 9-е место в Европе по проценту людей получающих минимальный размер оплаты труда 4,49 %.