Malika al-Fassi
Fue pionera en la lucha de los derechos de la mujer en Marruecos, un país donde, a diferencia de otros, la mujer siempre ha tenido un papel relevante en la vida pública. Ejemplos de ello fueron Fátima Fihriyia, quien fundó la primera institución de educación del mundo, la Universidad de Qarawiyin en Fez alrededor del siglo IX d.C.; Sayyida al-Hurra, gobernante de la ciudad de Chauen, cerca de Tetuán; o , con un papel relevante en la vida política de mediados del siglo XVIII. Todas ellas, de alguna manera, fueron influencias y tuvieron un vínculo muy presente en la vida de Malika al-Fassi. "Grandes mujeres en la historia de Marruecos inspiraron mi viaje, así que fui más allá de las murallas de mi ciudad, luché por la independencia de mi país y por la emancipación de las mujeres en Marruecos."
Lideresas
Surgieron en 2014 en el barrio de Villaverde (Madrid) cuando un estudio del Ayuntamiento de Madrid iniciado en 2013 identificó la brecha de desigualdad de género en las juntas directivas de los centros de mayores, formadas casi exclusivamente por hombres a pesar de que la mayoría de asociadas son mujeres. La Dirección General de Personas Mayores y Servicios Sociales puso en marcha un proyecto piloto en Villaverde con la Junta de Distrito y el Área de Políticas de Igualdad y Diversidad, a través de la Agente de Igualdad del distrito, que se enmarcaba en la Estrategia de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la ciudad de Madrid 2011-2015. Para ello convocaron a un grupo de mujeres de los ocho centros de mayores de Villaverde y de otros centros municipales y les propusieron unirse a esta iniciativa, cuyo primer objetivo fue empoderar a estas mujeres y después integrarlas en las ejecutivas de los centros de mayores para luchar por la paridad. Tanto en el proceso de empoderamiento individual y colectivo, como en el de cohesión del grupo participa el Espacio de Igualdad Clara Campoamor de Villaverde a través de sus talleres de empoderamiento y sensibilización, de su programa de fomento del coliderazgo y del "coaching" sistémico de equipos.