Lenguas minoritarias de Suecia
El 11 de diciembre de 2007, La compañía finlandesa de radiodifusión, reportó que en Upsala, en Suecia, se les prohibió a los empleados públicos hablar finés, ni siquiera durante las cortas charlas en los descansos. En virtud de un acuerdo entre la Junta y el sindicato de trabajadores de la ciudad ""El idioma oficial de trabajo en el lugar de trabajo es el sueco. Los empleados pueden hablar en otros idiomas en privado, incluso en el lugar de trabajo. Sin embargo, es importante que se considere a los compañeros de trabajo presentes y sus respectivos idiomas."" La Delegación de finlandeses suecos solicitó al Consejo de Europa determinar si el empleador tiene el derecho de obligar a sus empleados a hablar solo en sueco.
Fiesta Nacional de Suecia
En 2005, se convirtió en un día festivo oficial sueco, en sustitución del Lunes de Pentecostés. Este cambio supuso en la práctica una reducción del número de días festivos (o un aumento del número de días laborales) ya que el 6 de junio cae periódicamente en fin de semana, a diferencia del Lunes de Pentecostés, que siempre se celebraba un lunes. Una de las tradiciones más recientes que han surgido desde la proclamación del Día Nacional como día festivo es la invitación del Rey al público para visitar gran parte del Palacio Real de Estocolmo a lo largo del día, sin tener que pagar el precio habitual por la entrada.