Lenguas minoritarias de Suecia
El 11 de diciembre de 2007, La compañía finlandesa de radiodifusión, reportó que en Upsala, en Suecia, se les prohibió a los empleados públicos hablar finés, ni siquiera durante las cortas charlas en los descansos. En virtud de un acuerdo entre la Junta y el sindicato de trabajadores de la ciudad ""El idioma oficial de trabajo en el lugar de trabajo es el sueco. Los empleados pueden hablar en otros idiomas en privado, incluso en el lugar de trabajo. Sin embargo, es importante que se considere a los compañeros de trabajo presentes y sus respectivos idiomas."" La Delegación de finlandeses suecos solicitó al Consejo de Europa determinar si el empleador tiene el derecho de obligar a sus empleados a hablar solo en sueco.
Idioma sueco
Según los criterios generales de mutua inteligibilidad, las lenguas nórdicas continentales pueden considerarse, hasta cierto punto, como variantes de una lengua común. Pero debido a los siglos de conflictos, principalmente entre Dinamarca y Suecia, que comprenden una larga serie de guerras durante los siglos XVI y XVII, y debido también a los brotes de ideas nacionalistas en los siglos XIX y XX, los tres idiomas han desarrollado diferentes ortografías, léxicos, gramáticas, y patrones de pronunciación. Por ello, el danés, el noruego y el sueco son descritos, desde una perspectiva lingüística, como un continuo dialectal del "nórdico", y muchos dialectos de las lenguas nacionales pueden considerarse como intermedios entre dos idiomas, como por ejemplo los dialectos suecos que se hablan en Dalarna y Värmland, cerca de la frontera noruega. La inteligibilidad mutua es sin embargo marcadamente "asimétrica"; algunos estudios han confirmado, por ejemplo, que un danés tiene menos dificultades para entender el sueco hablado que un sueco para entender el danés hablado.