src: Based on a complaint from a former employee, the UOOU evaluated the employer's procedure which, upon the termination of employment, does not delete the email address and mailbox of the employee and continues to access employee’s mailbox, and by this conduct, the employer was supposed to violate former employees' privacy.
tgt: Aufgrund der Beschwerde eines ehemaligen Arbeitnehmers hat sich die Datenschutzbehörde mit der Vorgehensweise des Arbeitgebers befasst, der nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Arbeitnehmer die E-Mail-Adresse und den Briefkasten des Arbeitnehmers nicht aufgehoben hat und in seinen Briefkasten auch Weiterhin Zutritt hatte und durch dieses Verhalten die Privatsphäre der ehemaligen Arbeitnehmer verletzt hat.