src: As part of the interview, managers can also ask the employee to identify any major “frustrators” that have in the past made them, even for a moment, consider leaving.
tgt: Dans le cadre de l’entrevue, vous pouvez aussi demander à l’employé de nommer les principaux irritants qui pourraient l’amener à envisager la possibilité de quitter, même si ce n’est que pour un bref moment.