
   
               12.11.2005   
            
            
               DE
            
            
               Amtsblatt der Europäischen Union
            
            
               C 281/25
            
         Klage, eingereicht am 23. August 2005 — Maccanti/Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss
   (Rechtssache T-320/05)
   (2005/C 281/47)
   Verfahrenssprache: Französisch
   Parteien
   
      Kläger(in/nen): Sandra Maccanti (Woluwé-St-Pierre, Belgien) (Prozessbevollmächtigte[r]: Rechtsanwalt L. Vogel)
   
      Beklagte(r): Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss
   Anträge der Klagepartei(en)
   
               —
            
            
               die Entscheidung der Anstellungsbehörde vom 11. Mai 2005 (zugegangen am 13. Mai 2005) aufzuheben, mit der die am 22. März 2005 begründete Beschwerde der Klägerin gegen ihre Einstufung anlässlich der am 23. Dezember 2004 erfolgten Verlängerung des Zeitbedienstetenvertrages vom 7. Juli 2004 zurückgewiesen wurde;
            
         
               —
            
            
               soweit erforderlich, auch die Entscheidung über die Einstufung im Vertrag über die Verlängerung ihrer Beschäftigung als Bedienstete auf Zeit vom 23. Dezember 2004 aufzuheben;
            
         
               —
            
            
               dem Beklagten die Kosten des Verfahrens aufzuerlegen.
            
         Klagegründe und wesentliche Argumente
   Die Klägerin wurde als Zeitbedienstete beim Wirtschafts- und Sozialausschuss für einen anfänglichen Zeitraum von sechs Monaten ab 1. Januar 2004 eingestellt. Dieser Vertrag wurde dann für die Zeit vom 7. Juli 2004 bis 31. Dezember 2004 verlängert. Bei dieser Verlängerung wurde sie in die Besoldungsstufe B*4/2 eingestuft und rückte im Dezember 2004 durch Aufstieg in den Dienstaltersstufen auf die Besoldungsstufe B*4/3 vor.
   Am 23. Dezember 2004 wurde der Klägerin angeboten, einen neuen Vertrag zu unterzeichnen, mit dem ihre Anstellung bis zum 31. Dezember 2006 verlängert wurde. In dem neuen Vertrag wurde sie in die Besoldungsstufe B*3/1 eingestuft.
   Mit der vorliegenden Klage wendet sich die Klägerin gegen die weniger günstige Einstufung. Sie macht eine Verletzung der Artikel 8 und 15 der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Gemeinschaften geltend. Aus diesen Bestimmungen ergebe sich, dass die Verlängerung des Vertrages eines Zeitbediensteten nur eine einfache zeitliche Verlängerung seiner Wirkungen sei, so dass die Einstufung des Bediensteten bei einer Vertragsverlängerung nicht geändert werden könne.
   Außerdem macht die Klägerin einen Verstoß gegen den Grundsatz der Nichtdiskriminierung geltend, da bestimmte Zeitbedienstete des Beklagten eine Vertragsverlängerung unter Beibehaltung ihrer ursprünglichen Einstufung erhalten hätten, sowie einen Verstoß gegen den Vertrauensschutz.
   