
   
               31.8.2013   
            
            
               DE
            
            
               Amtsblatt der Europäischen Union
            
            
               C 252/45
            
         Urteil des Gerichts für den öffentlichen Dienst (Dritte Kammer) vom 19. Juni 2013 — BY/EASA
   (Rechtssache F-8/12) (1)
   
   (Personal der EASA - Bediensteter auf Zeit - Entlassung wegen unzulänglicher fachlicher Leistungen - Fürsorgepflicht - Ursache außerhalb der beruflichen Schwierigkeiten - Mobbing - Krankheit - Schadensersatz)
   2013/C 252/77
   Verfahrenssprache: Französisch
   
      Parteien
   
   
      Kläger: BY (Lasne, Belgien) (Prozessbevollmächtigter: Rechtsanwalt B.-H. Vincent)
   
      Beklagte: Europäische Agentur für Flugsicherheit (EASA) (Prozessbevollmächtigte: F. Manuhutu im Beistand von Rechtsanwalt D. Waelbroeck und Rechtsanwältin A. Duron)
   
      Gegenstand der Rechtssache
   
   Klage auf Aufhebung der Entscheidung über die Entlassung des Klägers und auf Ersatz des Schadens, den der Kläger nach eigenen Angaben aufgrund dieser Entlassung und des geltend gemachten Mobbings erlitten hat
   
      Tenor des Urteils
   
   
               1.
            
            
               Die Europäische Agentur für Flugsicherheit wird verurteilt, an BY einen Betrag in Höhe von neun Monaten des Nettogehalts, das er vor seiner Entlassung erhielt, zu zahlen.
            
         
               2.
            
            
               Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.
            
         
               3.
            
            
               Die Europäische Agentur für Flugsicherheit trägt ihre eigenen Kosten und wird verurteilt, die Kosten zu tragen, die BY entstanden sind.
            
         
      (1)  ABl. C 65 vom 3.3.2012, S. 28.
   