
   
               5.3.2005   
            
            
               DE
            
            
               Amtsblatt der Europäischen Union
            
            
               C 57/28
            
         Klage des Georgios Karatzoglou gegen die Europäische Agentur für den Wiederaufbau, eingereicht am 6. Dezember 2004
   (Rechtssache T-471/04)
   (2005/C 57/48)
   Verfahrenssprache: Englisch
   Georgios Karatzoglou, Ioannina (Griechenland), hat am 6. Dezember 2004 eine Klage gegen die Europäische Agentur für den Wiederaufbau beim Gericht erster Instanz der Europäischen Gemeinschaften eingereicht. Prozessbevollmächtigter des Klägers ist Rechtsanwalt S. A. Pappas.
   Der Kläger beantragt,
   
               —
            
            
               die stillschweigende Zurückweisung seiner Beschwerde und folglich auch die Kündigung seines Vertrages aufzuheben;
            
         
               —
            
            
               der Agentur die Kosten des Verfahrens aufzuerlegen.
            
         Klagegründe und wesentliche Argumente
   Der Kläger sei als Bediensteter auf Zeit nach Artikel 2 Buchstabe a der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Gemeinschaften von der Beklagten eingestellt worden. Am 7. Mai 2003 sei sein Vertrag auf unbestimmte Zeit verlängert worden. Der Kläger wendet sich gegen die spätere Kündigung seines Vertrages gemäß Artikel 47 Absatz 2 der Beschäftigungsbedingungen.
   Zur Begründung seiner Klage macht der Kläger das Fehlen von Gründen für die Kündigung seines Vertrages geltend. Die Beklagte habe sich verpflichtet, seinen Vertrag nicht zu kündigen, solange es keine Notwendigkeit zur Verringerung oder Einstellung ihrer Tätigkeit gebe. Dies sei jedoch nicht der Fall und sei nicht einmal geltend gemacht worden. Der Kläger rügt außerdem eine Verletzung seines berechtigten Vertrauens, einen Verstoß gegen Artikel 47 der Beschäftigungsbedingungen und einen Missbrauch von Befugnissen. Schließlich sei auch der Grundsatz der ordnungsgemäßen Verwaltung verletzt worden, da die angebliche Notwendigkeit zur Verringerung des Personals durch unvernünftige Geschäftsführung verursacht worden sei.
   