하지만 대부분의 경우 조용히 혐오감을 표출합니다. 조직의 대부분의 직원은 대부분의 프로세스를 자발적으로 사용합니다. 이들은 매주 직원 스킬 대시보드에 로그인하여 팀이 개발 목표를 잘 달성하고 있는지 확인할 필요가 없습니다.

Most of the time though, they seethe with quiet loathing. Most employees in an organization are voluntary users for the vast majority of processes. They dont have to log onto the employee skills dashboard every week to check if their team is on track for their development goals.