개혁이 예상되는 분야는 다음과 같습니다. 정년 SEIU는 정년을 상향 조정하는 대신 신입사원에게 정년까지 일하도록 장려하되 그 이전에 퇴직하는 직원에게 심각한 불이익을 주지 않는 방식으로 정년을 수정할 것을 주장하고 있습니다. 신규 채용자에게만 적용됩니다.

Among areas likely to see reform are A. Retirement age Instead of raising the retirement age, SEIU is advocating for a modification to the formula for new hires that encourages them to work to but does not severely penalize employees who retire before that age. Applies only to new hires.