성과에 대한 피드백을 원합니다. 성과가 좋으면 보상을 받고, 성과가 나쁘면 그에 상응하는 대가를 받기를 원합니다. 사람들은 자신의 직장 생활을 가능한 한 많이 통제하기를 원합니다.

They want feedback on performance. They want everyone to be rewarded for good performance and to reap the consequences of poor performance. People want as much control as possible over their work life.