갈등이 발생하면 자신을 책임감 있는 사람으로 여기기 시작합니다. 해결책은 자신의 반응을 조절하는 방법을 배우는 데 있습니다. 문제 행동을 파악하려면 각 해지 전의 사건을 검토하세요.

When conflict results, begins to view you as a liability. The solution lies in learning to control your reactions. To identify your problem behaviors, review the events that preceded each termination.