그들은 모든 규칙을 어기고 허락보다는 용서를 구하는 만트라를 반복합니다. 그들은 혁신을 위해 소규모의 자율적인 부서를 만들어 월급을 받는 지루한 기업 유형을 조롱합니다. 하지만 이 역시 비생산적입니다.

They repeat mantras about breaking all the rules and asking for forgiveness rather than permission. They set up skunk works small, autonomous units with a remit to innovate and mock the boring corporate types who write their paycheques. But again this is counterproductive.