이러한 변화는 직원들의 흥미를 유지하고 관심을 유도하기에 충분했습니다. 또한 정보의 우선순위를 정하고 발송하는 가장 좋은 방법을 간소화하고 파악하는 데도 도움이 되었다고 덧붙였습니다. 예전에는 모든 정보를 이메일로 보냈지만 변경 사항이 너무 많아서 업데이트 사항을 간과하기 쉬웠다고 올리버는 말합니다.

Its changed just enough to keep interest up and drive employees to look at it. She added it has also helped streamline and identify the best way to prioritize and send information out. We used to send emails for everything but with so many changes, the updates would be easy to overlook, said Oliver.