카운티 관리자는 제가 실행하고 있는 것과는 다른 관리 스타일을 가지고 있었다고 말하며 자세한 설명은 거부했습니다. 수습 기간이 지난 후 그들은 저를 해고하기로 결정했습니다. 왜 그 얘기를 꺼내나요?

The county administrator had a different style of management than what I was implementing, he said, declining to go into specifics. After a probationary period they decided to let me go. Why bring that up?