자신의 주장을 주장하고 다른 옵션이 왜 마음에 들지 않는지 상대방이 이해하도록 하는 것은 잘못된 것이 아닙니다. 훌륭한 관리자는 무조건 '예'라고 말하는 사람을 원하지 않습니다. 따라서 토론이 끝나면 상사가 결정합니다.

Theres nothing wrong with arguing your case, making sure they see both your side of things and why you dont like the other options. Good managers dont want people that just say YES. So, once the discussion is done, the boss gets to decide.