그렇다면 혁신이 실패하는 이유는 무엇일까요? 고위 경영진이 말로는 혁신을 지지하지만 행동으로 옮기지 않는 등 공감대가 부족하기 때문일 수 있습니다. 이는 특히 변혁을 올바른 방식으로 완료하기 위해 충분한 예산과 리소스를 할당하는 데 있어 심각한 문제입니다.

So why do transformations fail? There might be a lack of buyin, with senior leadership supporting the transformation in words but not action. This is particularly acute when it comes to allocating sufficient budget and resources to complete the transformation the right way.