다양성에 대한 고양적인 사명 선언문을 작성할 수 있습니다. 하지만 실제로는 그룹에서 항상 드러나는 어려운 진실을 피하기 위한 방법일 뿐입니다. 이러한 변화는 빠른 결과를 중시하는 문화의 조급함을 반영합니다.

You can write an uplifting mission statement about diversity. But really, its just a way of avoiding hard truths the kind of hard truths that always come out in the group. These changes reflect the impatience of a culture focused on fast results.