CF 이것은 제 조직 업무의 본질에 관한 것입니다. 질문에 대한 답변을 관련 지식, 기술, 인성, 그리고 제가 메탈러닝이라고 부르는 것을 반영하고 적용하는 능력이라는 네 가지 큰 제목으로 정리해 보겠습니다. 각각에 대해 살펴보겠습니다.

CF This gets to the essence of my organizations work. I would organize the answer to your question under four broad headings relevant knowledge, skills, character and the ability to reflect and adapt what I call metalearning. MST Lets take a look at each one.