그는 스웨덴에서 직원을 채용할 때 나이와 학력, 근무 지역에 따라 급여와 복리후생이 결정된다고 합니다. 그는 시스템에 자유가 있다고 말했습니다. 저 같은 경우에는 스웨덴에서 회사를 창업하는 것이 훨씬 쉬울 것 같습니다.

When he hires someone in Sweden, the employees pay and benefits are determined by their age and education, and the region of the workplace. You kept the freedom in your system, he said. For me, starting a company, I would find it a lot easier over in Sweden.