시간당. 팁과 현금 임금을 합한 금액이 FLSA에 규정된 최저 시급과 같지 않은 경우 고용주는 차액을 보전해야 합니다. 임금 분쟁이 발생하면 노동부는 미지급 임금을 회수할 수 있습니다.

per hour. If the cash wage combined with the tips does not equal the minimum hourly wage as stipulated by the FLSA, the employer must make up the difference. When a wage dispute occurs, the Department of Labor can recover back wages.